Verksamhetsbeskrivning: Montessoriförskolan Villa Eken är en enskild förskola som startade sin verksamhet i januari 2006. Vi ligger i natursköna Stenhuggeriet i Halmstad. Förskolan har två avdelningar. Lilla, där barnen är mellan 1-3 år samt en avdelning för de äldre barnen mellan 3-6 år. Förskolan har en stimulerande och rik lärandemiljö. Vid intresse, besök hemsidan www.villaeken.se Villa Eken uppfyller Svenska Montessoriförbundets kriterier för auktorisation. Arbetsuppgifter: Vi söker dig som är engagerad och ansvarstagande, en närvarande pedagog som vill vara delaktig i att skapa en utvecklande, rolig och lärorik förskola. Du ska ta ett pedagogiskt ansvar för att utveckla verksamheten så att barnen stimuleras till att erövra nya färdigheter och kunskaper. Arbetet ska ske i enlighet med målen i läroplanen (Lpfö 18 reviderad 2025) så barnen ges bästa förutsättningar för utveckling och lärande. Tillsammans med arbetslaget ansvarar du för att planera, dokumentera, genomföra, utvärdera och utveckla förskolans verksamhet. Kvalifikationer: Du är utbildad Montessoriförskollärare/Förskollärare. Du skall ha behörighet, legitimation att arbeta inom förskolan. Du kommer att arbeta på Lilla Eken där barnen är mellan 1–3 år. Du är positiv, flexibel och har ett stort intresse och engagemang för att utveckla förskolans verksamhet. Du har ett reflekterande förhållningssätt och är lyhörd för barnens behov. Du vet att barn kan och du ser det som din uppgift att stimulera barnen till att utforska och vara nyfikna på sin omvärld tillsammans med andra, enskilt och tillsammans med dig som en viktig medupptäckare. Du skall ge varje barn utrymme att lära sig utifrån sina förutsättningar. Ditt bemötande är professionellt mot barn, föräldrar och arbetskamrater. Vi förväntar oss att du har goda kunskaper i den reviderade läroplanen där förskolans uppdrag framgår. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att du kompletterar arbetslaget. Tjänsten är heltid 100 %, tillträde från 250811. Intervjuer kommer att ske löpande. Är du vår nya medarbetare, sök omgående! Vänligen bifoga ett personligt brev och CV samt din legitimation om du har erhållit den. Förskollärarexamen är ett krav. Om du erbjuds anställning är du skyldig att visa ett utdrag ur belastningsregistret. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Varmt välkommen med din ansökan! Vid frågor kontakta Rektor IngMarie Hemborg 0703-75 56 75

Välkommen till Linnéuniversitetet! Här möter du 2 200 medarbetare och 40 000 studenter som tillsammans följer visionen att sätta kunskap i rörelse för en hållbar samhällsutveckling. Hos oss bedrivs forskning och utbildning med blicken mot framtiden. Vår närhet till näringsliv, både lokalt och globalt, ger oss lång räckvidd och möjlighet till förändring som skapar avtryck. Allt som behövs är en plats där idéer får utrymme att mötas och växa. Det är det vi skapat – och du är inbjuden. Change starts here! Institutionen för biologi och miljö ingår i fakulteten för hälsa och livsvetenskap. Forskningen inom denna multidisciplinära institution inkluderar akvatisk ekologi, cell och organismbiologi, evolutionsbiologi, mikrobiologi, miljövetenskap, miljöteknik och sjukdomsekologi. Ämnesområde för befattningen: Ekologi, med inriktning marin mikrobiell ekologi. Tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Anställningens omfattning och tidsperiod: Anställningen är tidsbegränsad enligt HF 5 kap § 7. Omfattningen är heltid. Placeringsort tillsvidare: Placeringsort Kalmar. Eftersom Linnéuniversitetet finns i både Växjö och Kalmar kan resor mellan orterna förekomma. Arbetsbeskrivning Bakterier spelar en avgörande roll i havets biogeokemiska cykler, men molekylära detaljer om hur de påverkar omsättningen av specifika näringsämnen är till stor del okända. Detta doktorandprojekt kommer att undersöka ljusanvändningen genom proteorodopsiner hos marina bakterieplankton och deras roll i kolets kretslopp. Fokus kommer att ligga på att avkoda de genetiska grunderna för användning av monomerer och polymerer av ekologiskt viktiga komponenter av havets lösta organiska material (exv. Kolhydrater och protein) och hur detta påverkas av olika ljusförhållanden. Forskningsstrategin inkluderar fältstudier och laboratorieexperiment för att undersöka fotoheterotrofi-relaterade processer och gener som uttrycks olika i genomsekvenserade modellbakterier och i naturliga bakteriesamhällen. Analyserna kommer att involvera moderna tekniker inom mikrobiell ekologi och molekylärbiologi (t.ex. mätning av gen-och proteinuttryck). Lokalt är forskningsprojektet kopplat till Linnéuniversitetets centrum för ekologi och evolution i mikrobiella modellsystem (EEMiS) och den starka forskningsmiljön ECOCHANGE, som omfattar expertis inom ekologi, evolution och mikrobiologi. Högskoleförordningen anger att den som är anställd som doktorand skall främst ägna sig åt sin egen utbildning. En anställd får dock i begränsad omfattning arbeta med utbildning, forskning och administration. Sådant arbete får, innan doktorsexamen har avlagts, inte omfatta mer än 20 % av full arbetstid. Behörighetskrav Grundläggande behörighet har den som: • avlagt examen på avancerad nivå • fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller • på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat huvudsak motsvarande kunskaper. Särskild behörighet • Har slutfört minst 90 högskolepoäng i biologi, akvatisk ekologi, molekylärbiologi, fysiologi, bioteknologi eller andra närliggande ämnen, varav minst 30 högskolepoäng på avancerad nivå, eller har motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt i Sverige eller utomlands. • Skicklighet i skriven och talad engelska. • Dokumenterad erfarenhet av odling av bakterier, inklusive experiment med blandade naturliga samhällen eller isolerade bakteriekulturer. • Erfarenhet av forskning inom ekologi eller fysiologi, inklusive kännedom om metoder inom mikrobiell ekologi. • Erfarenhet av fältstudier och experimentell design • Erfarenhet av att utvärdera biologisk mångfald av mikroorganismer med moderna molekylära metoder (exempelvis med hjälp av R för statistisk analys och bioinformatik). • Körkort är nödvändigt. Bedömningsgrunder I bedömningsprocessen kommer särskild vikt att läggas vid kandidatens motivation, potential att genomföra doktorandstudier samt bredden och sammansättningen av den sökandes examen. Viktiga personliga egenskaper är kreativitet, självständighet, uthållighet och organisatoriska färdigheter. Kontakt: För mer information, vänligen kontakta: Prof. Jarone Pinhassi ([email protected]), +46(0)70-2756318, Biträdande prefekt Andreas Svensson ([email protected]), +46-(0)480-447319, HR-partner Victoria Simonsson ([email protected]), +46-(0)470-708081 Välkommen med din ansökan senast den 22 April, 2025. Ansökan ska vara skriven på engelska och innehålla ett CV (med sökandens telefonnummer och e-post samt kontaktuppgifter innehållande telefonnummer och e-post till två referenspersoner), ett brev som beskriver den sökandes forskningsintressen, motivation och erfarenhet som är relevant för tjänsten, kopia på identitetshandling, dokumentation av examen och betyg samt eventuell annan dokumentation som den sökande vill visa upp. Frågor gällande anställningsvillkor besvaras av HR-partner Victoria Simonsson, [email protected] Linnéuniversitetet har ambitionen att tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför organisationen. Registrera din ansökan via knappen "Ansök" längst ned i annonsen. Sökande uppmanas att till ansökan bilägga CV, personligt brev, ett exemplar av en relevant uppsats, betyg och intyg samt andra relevanta dokument. Sökanden uppmanas också att till sin ansökan bifoga ett förslag till avhandlingsplan inom aktuellt forskningsområde. Samtliga handlingar ska bifogas digitalt i ansökan. Ansökan och övriga handlingar ska märkas med anställningens diarienummer. Alla handlingar som åberopas ska vara inkomna till universitetet senast kl. 23.59 sista ansökningsdagen. Vi undanber oss telefonsamtal från försäljare av jobbannonser.

Välkommen till Linnéuniversitetet! Här möter du 2 200 medarbetare och 40 000 studenter som tillsammans följer visionen att sätta kunskap i rörelse för en hållbar samhällsutveckling. Hos oss bedrivs forskning och utbildning med blicken mot framtiden. Vår närhet till näringsliv, både lokalt och globalt, ger oss lång räckvidd och möjlighet till förändring som skapar avtryck. Allt som behövs är en plats där idéer får utrymme att mötas och växa. Det är det vi skapat – och du är inbjuden. Change starts here! Fakulteten för teknik har en bred verksamhet som spänner över nio olika institutioner genom vilka Linnéuniversitetet tillhandahåller utbildning och bedriver forskning. Utbildningarna inom teknik omfattar allt från korta utbildningar på några få veckor eller månader till femåriga civilingenjörsutbildningar. Forskningen svarar upp mot samhällets behov inom flera breda fält – både på kort och lång sikt – med grundläggande forskning och tillämpad forskning i samverkan med samhällets aktörer. Doktorandprojektet ingår i två strategiska satsningar: forskningsprofilen Competitive Timber Structures och BioGlue Center: Competence Centre for Bio-based Adhesives. Forskningsprofilen Competitive Timber Structures syftar till att stödja byggsektorns gröna omställning genom att främja innovation och hållbarhet inom träbaserade bygglösningar. BioGlue Centre är ett Vinnova Centre of Excellence som sammanför Linnéuniversitetet, Sveriges lantbruksuniversitet, Kungliga Tekniska högskolan och 12 industripartners för att främja biobaserade lim för möbler, förpackningar och träbyggprodukter genom samarbetsforskning. Båda initiativen betonar vikten av starkt samarbete med industriella aktörer för att säkerställa praktisk och betydelsefull tillämpning av forskningen. Detta doktorandprojekt är ett samarbete mellan Institutionen för byggteknik och Institutionen för Skog och träteknik, där forskningsprofilen Competitive Timber Structures och BioGlue Centre har sin bas. Institutionerna samarbetar nära med angränsande enheter för att främja en kreativ miljö, där de erbjuder utmanande utbildningsprogram och bedriver forskning i framkant. Forskning inom byggteknik omfattar träbyggnadsteknik, stål-, betong- och samverkanskonstruktionsteknik, byggnadsfysik, historiska konstruktioner, tillståndsövervakning av konstruktioner, livscykelanalys och byggnadsmaterial. Forskningen inom Skog och träteknik täcker ett brett vetenskapligt fält, från skogsskötsel till färdiga produkter, inklusive utveckling av nya träbaserade material för byggande och boende. Detta inkluderar skogsvetenskap, trävetenskap, träteknologi, utveckling av skogsbaserade produkter samt hållbarhets- och klimatpåverkansbedömning, allt med syftet att främja ett hållbart skogsbruk och utnyttjandet av naturresurser som grund för en hållbar bioekonomisk samhällsutveckling. Institutionen för Byggteknik erbjuder för närvarande ett högskoleingenjörsprogram i byggteknik, ett kandidatprogram i byggnadsutformning och ett tvåårigt mastersprogram i hållbar konstruktionsteknik. Vi håller även på att utveckla ett civilingenjörsprogram i byggteknik. Institutionen för Skog och träteknik erbjuder ett Skogskandidatprogram, samt de tvååriga mastersprogrammen Skogsbruk för grön hållbar utveckling och Innovation genom ekonomi, teknik och design - inriktning teknik. Ämnesområde för befattningen: Byggteknik med specialisering inom livscykelanalys av träbaserade produkter och konstruktioner Placeringsort tillsvidare: Placeringsort Växjö. Eftersom Linnéuniversitetet finns i både Växjö och Kalmar kan resor mellan orterna förekomma. Anställningens omfattning och tidsperiod: Anställningen är tidsbegränsad enligt HF 5 kap § 7. Anställningen får inte överstiga motsvarande fyra års heltidsstudier på forskanivå. Omfattningen är heltid. Tillträde: 1 oktober 2025 eller enligt överenskommelse. Arbetsbeskrivning Doktoranden kommer att arbeta tillsammans med ett forskarteam för att bidra till utvecklingen av ny kunskap och tekniska lösningar som förbättrar prestandan hos träbaserade limmade produkter, inklusive biobaserade limmer, för användning inom exempelvis förpackningar, möbler och byggprodukter. Doktorandens huvudsakliga ansvar blir att bedriva forskning med fokus på metodutveckling för klimat- och hållbarhetsbedömning av limmade träbaserade produkter. Arbetet syftar till att utveckla en omfattande dynamisk livscykelanalys (LCA) för sådana bedömningar. Denna kommer hantera begränsningarna med konventionell statisk klimatpåverkansberäkning av träprodukter och byggnader samt introducera dynamiska parametrar för mer realistisk och tidsberoende analys. Arbetsuppgifterna inkluderar genomförande av livscykelinventering, platsbesök inom trä- och limindustrin samt interaktion med intressenter för att bedöma hållbarhet och klimatpåverkan av träbaserade system. För att läsa om tjänsten i sin helhet, klicka på länken: https://lnu.se/mot-linneuniversitetet/jobba-hos-oss/lediga-jobb/?rmpage=job&rmjob=8640&rmlang=SE  Välkommen med din ansökan senast den 10 augusti! Kontaktpersoner: Prefekt för Institutionen för Byggteknik: Magnus Bratt,  [email protected], +46470-70 89 00 Prefekt för Institutionen för Skog och träteknik: Erika Olofsson, [email protected], +46 470-70 89 99 Linnéuniversitetet har ambitionen att tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför organisationen. Registrera din ansökan via knappen "Ansök" längst ned i annonsen. Sökande uppmanas att till ansökan bilägga CV, personligt brev, ett exemplar av en relevant uppsats, betyg och intyg samt andra relevanta dokument. Sökanden uppmanas också att till sin ansökan bifoga ett förslag till avhandlingsplan inom aktuellt forskningsområde. Samtliga handlingar ska bifogas digitalt i ansökan. Ansökan och övriga handlingar ska märkas med anställningens diarienummer. Alla handlingar som åberopas ska vara inkomna till universitetet senast kl. 23.59 sista ansökningsdagen. Vi undanber oss telefonsamtal från försäljare av jobbannonser. Linnéuniversitetet är en arbetsgivare som uppfyller kraven i den Europeiska stadgan för forskare och följer riktlinjerna för rekrytering. Därför har universitetet fått HR Excellence in Research-certifieringen. Vänligen notera att legitimation ska uppvisas vid intervjutillfället

VILL DU BLI GRUPPTRÄNINGSINSTRUKTÖR? Älskar du träning, människor och att inspirera andra? Vill du vara med och sprida energi, rörelseglädje och gemenskap? Då är det dags att ta steget – bli instruktör hos oss på Nordic Wellness! Om rollen Som gruppträningsinstruktör hos oss får du möjlighet att motivera och lyfta andra människor – varje dag. Du sprider glädje, bygger gemenskap och står i centrum för våra medlemmars träningsupplevelse. Vi söker dig som har kört gruppträningspass som deltagare i minst 12 månader inom det koncept du vill instruera i. Du behöver inte vara utbildad – det viktigaste är att du har drivet, energin och viljan att utvecklas! Vad innebär audition? Vi bjuder in till en audition där du får: Mer information om rollen och hur det är att jobba som instruktör Möta andra likasinnade kandidater Chansen att visa vem du är, både på golvet och som person Du förbereder en kort presentation (ca 5–7 minuter) enligt konceptet du söker – instruktioner finns längre ner i annonsen. Det praktiska: Datum: 17 Augusti Tid: 15-16.30 Plats: Nordic Wellness Rosersberg Anställningsform: Timanställning (med möjlighet till mer på sikt) Bakgrundskontroll ingår i vår rekryteringsprocess. Vad förbereder du inför audition? Välj det koncept du söker till och förbered enligt följande: Aerobic/Step/Dans: Ett block med koreografi Yoga: En valfri solhälsning + två krigarpositioner Cykel: En låt + syftet med ditt upplägg Cardio Walking: En sekvens med positionen semiflex Zumba/Dans: En egenkoreograferad låt i valfri genre Crosschallenge/Crosscage: En cirkel med fyra stationer BODYPUMP: En egenkoreograferad uppvärmningslåt FIGHT: Ett upplägg med enkla slag/sparkar (ensam eller två och två) GRIT: En låt från GRIT Strength (egenkoreograferad) Les Mills (övriga): Valfri låt med egen koreografi Annat koncept? Maila gruppträningskoordinatorn för instruktioner.  Hos oss får du:      Ett inspirerande jobb där du gör skillnad      Ett starkt och stöttande team      Möjlighet att växa, utbildas och utvecklas      Träna gratis på våra klubbar      Vara en del av något större – där våra värdeord FUN, MOVEMENT, STRONG,          TOGETHER genomsyrar allt vi gör  Ansök idag! Urval sker löpande, så vänta inte med din ansökan. Vi ser fram emot att höra från dig – välkommen till Nordic Wellness-familjen!

Rensättra förskola ligger i ett naturskönt villaområde i Saltsjö Boo, Nacka. Förskolan har fyra avdelningar, två husflyglar där vi arbetar med yngre- (1-3år) respektive äldre (3-5år) åldrar. Huset ligger friliggande och har en fantastisk omgivning och gård. Vår förskola har som profil att arbeta med en utforskande pedagogik inspirerad från Reggio Emilia, medvetandegöra genusfrågor och vara en lärande organisation för både vuxna och barn. Vi letar vi efter dig som vill ha ett vikariat hos oss då vi har en kollega som studerar till förskollärare. Vi är en arbetsplats som har höga ambitioner och lust till yrket. Alla som jobbar på Vi som Växer ska vilja jobba med alla åldrar inom förskolan och vi tillämpar arbetsrotation vid behov. På så sätt blir vi mycket väl sammansvetsade eftersom vi jobbar ihop i olika konstellationer under olika år och får en förståelse för allas arbetssituation. Vi har ett gott rykte och är en av de mest eftertraktade förskolorna i vårt närområde. Vi har en god relation med våra föräldrar och familjerna på vår förskola. Ta gärna kontakt med mig (Åsa Olsson) så får jag berätta mer och förhoppningsvis presentera resten av gänget.

Bli barn- och ungdomsinstruktör i DANS hos Nordic Wellness Rosersberg! Brinner du för att inspirera barn till rörelseglädje? Älskar du att leka, leda och skapa trygghet i grupp? Nu söker vi dig som vill bli en del av vårt härliga team av barn- och ungdomsinstruktörer i Dans i Rosersberg!  Om Nordic Wellness Nordic Wellness är en av Sveriges största friskvårdskedjor med över 350 klubbar och närmare 500 000 medlemmar. Hos oss möts människor i alla åldrar – för att träna, växa och må bra tillsammans. Vi tror på att träning ska vara kul, tillgänglig och något man längtar efter – även som barn. Därför har vi skapat ett inspirerande kursupplägg inom barngympa som bygger på våra värdeord: FUN. MOVEMENT. STRONG. TOGETHER. Om rollen Som barn- och ungdomsinstruktör leder du rörelseklasser för barn i olika åldrar på helgerna. Du är den som sätter tonen i gruppen – med glädje, engagemang och trygghet. Klasserna hålls i kursformat under ca 14 veckor per termin (höst/vår), inklusive prova-på-tillfällen och avslutande show. Du håller vanligtvis i 1–3 klasser per helg, beroende på klubbens behov. Vi söker dig som: Har energi, inlevelse och ett stort hjärta för barn Kan leda en grupp med värme, fantasi och lekfullhet Förstår att rörelseglädje är viktigare än perfekt teknik Gärna har erfarenhet av att arbeta med barn (men det är inget krav) Är ansvarstagande, kommunikativ och trygg i dig själv  Vi erbjuder: Utbildning inför kursstart – du behöver inte kunna allt från början Ett roligt och meningsfullt extrajobb med utrymme att utvecklas Ett team där vi lyfter varandra – både på och utanför golvet En arbetsmiljö där våra värdeord genomsyrar allt vi gör: FUN MOVEMENT STRONG TOGETHER Plats: Nordic Wellness, Rosersberg Arbetstid: Helger, 1–3 klasser per helg Period: Ca 14 veckor per termin (höst/vår) Rekryteringsprocess: Bakgrundskontroll ingår enligt vår policy Ansök nu! Urval och intervjuer sker löpande – vänta inte! Vi ser fram emot att höra från dig och kanske välkomna dig in i vårt team!

Vi söker Förskollärare Vi söker nu förskollärare till Förskolorna Framtidsfolket, till en av våra förskolor i Hässelby. Vill du vara med och utveckla vår utbildning där vi vill ge barnen en positiv och erfarenhetsrik grund att stå på? Då tänker vi att du delar vår barn- och kunskapssyn som bygger på att se barnens intressen, nyfikenhet och lust att utforska omvärlden. Den medarbetare vi ser framför oss; - Är legitimerad förskollärare - Ser reflektion och pedagogisk dokumentation som ett självklart verktyg - Förverkligar läroplanens värdegrund och mål tillsammans med kollegor - Arbetar med att utveckla den pedagogiska lärmiljön så att den är tydlig, tillgänglig och inspirerar barnen till ett lustfyllt lärande -Har goda ledarskapsförmågor Förskolorna Framtidsfolket inspireras av Reggio Emilias filosofi och kollektivt lärande är en viktig del i vårt sammanhang. Vi har ett nära ledarskap av rektor och ledning som med en tydlig pedagogisk idé och vision arbetar tillsammans med pedagogerna mot ambitiösa mål. Du erbjuds även kompetensutveckling, pedagogisk handledning, flera planerings- och utvärderingsdagar per år, friskvård, ledighet vid klämdag (Kristi Himmelsfärds helg). Låter jobbet intressant? Välkommen med en skriftlig ansökan. Sökande till tjänsten ska ha förskollärarlegitimation. Tjänsten är på 100% Vi tar emot ansökan via e-post: Sista ansökningsdatum 3 augusti, ansökan behandlas löpande. [email protected] Jessica Skrak, rektor. Förskolorna Framtidsfolket AB Rödklövervägen 104 165 73 HÄSSELBY www.framtidsfolket.se

Dibber etablerades i Sverige 2017 och bedriver idag förskolor, grundskolor, anpassade grundskolor och öppna förskolor. Dibbers huvudkontor ligger i Sollentuna, verksamhet finns i stora delar av Sverige. Dibber i Sverige är en del av den norska friskolekoncernen Dibber som startades och ägs av två engagerade pedagoger, Randi och Hans Jacob Sundby. Den första förskolan startas 2003 i den lilla stad där Randi växt upp. Idag driver Dibber mer än 600 förskolor i nio länder över hela världen.  Vi står upp för livslångt lärande och att hålla oss i framkant inom våra professioner. Vi strävar efter att bygga ett professionellt nätverk där vi lär av varandra och som kan stötta och inspirera.  Oavsett vilken del av verksamheten som du arbetar inom, blir du en del av ett team som vill göra en skillnad för barn och elever, och deras framtid. Tillsammans skapar vi en inkluderande arbetsplats präglad av hjärtekultur, lärande och utveckling. Vi har en viktig roll och vill att du är med! På Dibber har vi hjärta för lärande. Det betyder att vi brinner för att varje barn och elev ska ges de bästa förutsättningarna för att utveckla ett livslångt lärande med hjärta för världen.   Vår Hjärtekultur är kärnan i hela verksamheten, och präglar relationerna med barn och elever, vårdnadshavare, och mellan kollegor. Hjärtekulturen ska vara en vägledare i varje situation.  Vi strävar efter att vara en inkluderande arbetsplats där varje medarbetare känner sig sedd och kan vara med och bidra. Vi erbjuder en arbetsplats med fokus på trivsel och arbetsmiljö, utveckling och tillitsfulla relationer. Dibber har kollektivavtal genom Almega med Sveriges lärare, Kommunal och Vision (Friskoleavtalet) och erbjuder friskvårdsbidrag, föräldralön, personalstöd, företagshälsovård samt regelbundna medarbetarundersökningar för att mäta våra medarbetares trivsel och hälsa. Det är viktigt för oss att våra medarbetare trivs hos och känner trygghet. Vi vet att ledarskapet är avgörande för att vår verksamhet och våra medarbetare ska må bra och lyckas, därför jobbar vi aktivt med att utveckla våra ledare och säkerställa att de har det stöd de behöver.  Är du den vi söker? Du delar Dibbers pedagogiska förhållningssätt som handlar om att arbeta med omsorg för att utveckla egenvärde, empati och inkludering.   Du uppmärksammar, sätter ord på och stärker situationer som bygger förtroendefulla relationer och arbetar för att bygga en positiv gemenskap såväl kring eleverna i undervisningen och i mötet med vårdnadshavare, som i ditt arbetslag.  Du bidrar med kunskap och kreativitet, engagemang för lärande och visar tålamod. Du firar dina elevers och kollegors framgångar, stora som små och glädjs med deras nya lärdomar och upptäckter.   Välkommen till Dibber – med hjärta för lärande! Om rollen Som lärare på en Dibberskola ansvarar du för att vårt pedagogiska förhållningssätt genomsyrar ditt arbete.   Du ansvarar för att genomföra planering, undervisning, dokumentation och utvärdering av undervisningen tillsammans med ditt arbetslag.   Dina kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad och behörig i bild, teknik och hemkunskap för årskurs 6-9 .  *  Tydlig ledare  * Förmåga att bygga förtroendefulla relationer  * Erfarenhet och intresse för digitala verktyg och system  * Samarbetsförmåga och förhållningssätt att dela med sig av kunskap och erfarenhet för kollegialt lärande  * Förmåga att planera och organisera sitt arbete  * Erfarenhet av Lgr 22 * Talar och skriver flytande båda svenska och engelska

Kom med i Sveriges bästa ledarteam inom idrott för barn! Vi söker alltid nya stjärnor till vårat team Världens roligaste extrajobb!Hos oss har du världens roligaste extrajobb som ger dig möjligheten att inspirera och motivera barn till idrottsaktiviteter samt ger erfarenheter och meriter att jobba med ledarskap och grupper. Leka, busa och sprida glädje till barnen. Det kan knappast bli roligare! Jobbet är dessutom perfekt att kombinera med studier eller andra jobb Djungelgympa – lekfull gymnastikträning för barn i åldern 2-6 år. Till vår verksamhet söker vi nu en inspirerande ledare som vill lära ut grunderna i gymnastik. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av att: Arbeta som barngymnastiksledare. Alternativt har du själv sysslat med gymnastik och har ledarerfarenhet från annan barnverksamhet. Att du har ett brinnande intresse för barnidrott ser vi som en självklarhet.  Dina arbetsuppgifter Att vara ledare för Djungelgympa består i huvudsak av att leda gymnastikpassen och på ett pedagogiskt sätt sprida glädje till barnen. Som ledare hos oss arbetar du utifrån vårt färdiga träningsupplägg. Upplägget som är framtaget av Active Academys idrottspedagoger.  Du som ledare får då chansen att lägga allt ditt fokus på att sprida härlig rörelseglädje! Du förväntas visa stort engagemang för att skapa rörelseglädje för dem deltagande barnen.  Det här får du som är ledare hos oss Inför terminen får du gå vår ledarutbildning. Du får även löpande coachning och stöttning  från personalen på Active Academys kontor.  Utöver ovan får du även världens roligaste extrajobb som ger dig erfarenheter och meriter med att jobba med barngrupper.  Anställningsvillkor Timanställning med start vecka 35, 2025 Kurs 1 startar v.35-42 och pågår i 8 veckor. Kurs 2 startar v.45-50 och pågår i 6 veckor. Passen är förlagda på vardagar mellan 17-19 eller dagtid på helgerna.   Mer info kommer vid en eventuell intervju.  VARMT VÄLKOMMEN ATT SÖKA TILL ACTIVE ACADEMYS LEDARTEAM! Ansökan sker endast via vår ansökningssida, ej via mail!

Kom med i Sveriges bästa ledarteam inom idrott för barn! Vi söker alltid nya stjärnor till vårat team Världens roligaste extrajobb!Hos oss har du världens roligaste extrajobb som ger dig möjligheten att inspirera och motivera barn till idrottsaktiviteter samt ger erfarenheter och meriter att jobba med ledarskap och grupper. Leka, busa och sprida glädje till barnen. Det kan knappast bli roligare! Jobbet är dessutom perfekt att kombinera med studier eller andra jobb Djungelgympa – lekfull gymnastikträning för barn i åldern 2-6 år. Till vår verksamhet söker vi nu en inspirerande ledare som vill lära ut grunderna i gymnastik. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av att: Arbeta som barngymnastiksledare. Alternativt har du själv sysslat med gymnastik och har ledarerfarenhet från annan barnverksamhet. Att du har ett brinnande intresse för barnidrott ser vi som en självklarhet.  Dina arbetsuppgifter Att vara ledare för Djungelgympa består i huvudsak av att leda gymnastikpassen och på ett pedagogiskt sätt sprida glädje till barnen. Som ledare hos oss arbetar du utifrån vårt färdiga träningsupplägg. Upplägget som är framtaget av Active Academys idrottspedagoger.  Du som ledare får då chansen att lägga allt ditt fokus på att sprida härlig rörelseglädje! Du förväntas visa stort engagemang för att skapa rörelseglädje för dem deltagande barnen.  Det här får du som är ledare hos oss Inför terminen får du gå vår ledarutbildning. Du får även löpande coachning och stöttning  från personalen på Active Academys kontor.  Utöver ovan får du även världens roligaste extrajobb som ger dig erfarenheter och meriter med att jobba med barngrupper.  Anställningsvillkor Timanställning med start vecka 35, 2025 Kurs 1 startar v.35-42 och pågår i 8 veckor. Kurs 2 startar v.45-50 och pågår i 6 veckor. Passen är förlagda på vardagar mellan 17-19 eller dagtid på helgerna.   Mer info kommer vid en eventuell intervju.  VARMT VÄLKOMMEN ATT SÖKA TILL ACTIVE ACADEMYS LEDARTEAM! Ansökan sker endast via vår ansökningssida, ej via mail!