Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Vi som arbetar på socialtjänst barn och unga har ett stort engagemang för de familjer vi arbetar med och för det område vi arbetar i. Att i arbetet få möjlighet att träffa människor från hela världen är både intressant och givande. Socialtjänst barn och unga utgörs av två barnenheter, tre ungdomsenheter, enhet familjehemsvård och enhet internt stöd. Inom området barn och unga månar vi om och stöttar varandra, vi värdesätter också våra olikheter och varierande bakgrunder. Att utveckla verksamheten och hitta nya arbetssätt är något som vi tycker både är roligt och viktigt! Socialsekreterare till intensifierad samverkan med polis/SIG-samordnare består av tre socialsekreterare som tillhör en av ungdomsenheterna. Då en av dessa socialsekreterare har blivit gruppledare för en utredningsenhet, söker vi nu en ny medarbetare till detta team. Vi erbjuder Som medarbetare inom området barn och unga i Järva kan du göra ett gott socialt arbete för barn och unga. Vi erbjuder ett spännande och utvecklade arbete ihop med goda kollegor. Vi erbjuder också friskvårdsbidrag och möjlighet till semesterväxling till extra lediga dagar. Läs gärna mer om Stockholms stads förmåner här. Din roll Uppdraget består av två delar, där den ena delen handlar om att tillsammans med polisen fortsätta utveckla samverkan mellan socialtjänst och polis i arbetet med barn och unga i kriminalitet. Målsättningen är att genom samverkan effektivisera verksamheten och ta fram förslag på nya arbetssätt. Den andra delen handlar om att utveckla och vara samordnare för Sociala insatsgrupper för unga. Arbetsuppgifterna kan innebära: Arbeta med sociala insatsgrupper utifrån de rutiner som finns, men också att utveckla verksamheten och förankra det med samverkanspartners och lokalsamhället. Utveckla gemensamt uppsökande arbete där både polis och socialtjänst deltar. Vara kontaktperson för polisen gentemot socialtjänsten. Finnas tillgänglig för samråd/polisen för konsultation. Hålla föreläsningar för olika samverkanspartners, både externt och internt. Du kommer både ha din arbetsplats på förvaltningskontoret i Kista och i polishuset i Rinkeby. Andra viktiga samarbetspartners är kriminalvård, beroendevård, SiS och åklagarmyndighet men även idrottsföreningar, religiösa samfund och andra aktörer beroende på vilka kontakter som behövs för att stötta unga personer att bryta en kriminell livsstil. Våra medarbetare och chefer har en stark drivkraft att hitta nya vägar och metoder i arbetet. För att lyckas krävs en ambitiös person som bidrar med sina idéer och sitt engagemang. Här behövs du! Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: Socionomexamen. Treårserfarenhetavmyndighetsutövninginomjustbarn-ochungdomsområdet. Erfarenhet av socialt arbete med unga kriminella. God förmåga att uttrycka dig på svenska såväl i tal som skrift. Det är meriterande om du har: Arbetat i socialt utsatta områden. Arbetat med sociala insatsgrupper för unga. Utbildning i Savry eller Earl. Erfarenhet av arbete med samverkan. Erfarenhet av förändringsarbete. Eftersom ditt uppdrag är att samverka med många olika samarbetspartners är det viktigt att du tycker att det är roligt och ser vikten av samverkan och har en god samarbetsförmåga. Som person vill vi att du ska vara trygg och självgående. Du behöver vara flexibel och behåller lugnet i stressade situationer. Dessutom är du engagerad och driver ditt arbete framåt. Vi vill att du har en god förmåga att resonera kring komplexa frågor. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet, motivation och engagemang för tjänsten. Din ansökan Inför en anställning kommer säkerhetsprövning göras hos polis. Tjänsten kan i undantagsfall innebära arbete efter kontorstid. Arbetsprov och personlighetstest kan eventuellt tillämpas i processen. Urval och intervjuer kan ske löpande. Provanställning kan komma att tillämpas. Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker. Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. Välkommen till Järva stadsdelsförvaltning! För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss. Här kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Vi som arbetar på socialtjänst barn och unga har ett stort engagemang för de familjer vi arbetar med och för det område vi arbetar i. Att i arbetet få möjlighet att träffa människor från hela världen är både intressant och givande. Socialtjänst barn och unga utgörs av två barnenheter, tre ungdomsenheter, enhet familjehemsvård och enhet internt stöd. Inom området barn och unga månar vi om och stöttar varandra, vi värdesätter också våra olikheter och varierande bakgrunder. Att utveckla verksamheten och hitta nya arbetssätt är något som vi tycker både är roligt och viktigt! Socialsekreterare till intensifierad samverkan med polis/SIG-samordnare består av tre socialsekreterare som tillhör en av ungdomsenheterna. Då en av dessa socialsekreterare har blivit gruppledare för en utredningsenhet, söker vi nu en ny medarbetare till detta team. Vi erbjuder Som medarbetare inom området barn och unga i Järva kan du göra ett gott socialt arbete för barn och unga. Vi erbjuder ett spännande och utvecklade arbete ihop med goda kollegor. Vi erbjuder också friskvårdsbidrag och möjlighet till semesterväxling till extra lediga dagar. Läs gärna mer om Stockholms stads förmåner här. Din roll Uppdraget består av två delar, där den ena delen handlar om att tillsammans med polisen fortsätta utveckla samverkan mellan socialtjänst och polis i arbetet med barn och unga i kriminalitet. Målsättningen är att genom samverkan effektivisera verksamheten och ta fram förslag på nya arbetssätt. Den andra delen handlar om att utveckla och vara samordnare för Sociala insatsgrupper för unga. Arbetsuppgifterna kan innebära: Arbeta med sociala insatsgrupper utifrån de rutiner som finns, men också att utveckla verksamheten och förankra det med samverkanspartners och lokalsamhället. Utveckla gemensamt uppsökande arbete där både polis och socialtjänst deltar. Vara kontaktperson för polisen gentemot socialtjänsten. Finnas tillgänglig för samråd/polisen för konsultation. Hålla föreläsningar för olika samverkanspartners, både externt och internt. Du kommer både ha din arbetsplats på förvaltningskontoret i Kista och i polishuset i Rinkeby. Andra viktiga samarbetspartners är kriminalvård, beroendevård, SiS och åklagarmyndighet men även idrottsföreningar, religiösa samfund och andra aktörer beroende på vilka kontakter som behövs för att stötta unga personer att bryta en kriminell livsstil. Våra medarbetare och chefer har en stark drivkraft att hitta nya vägar och metoder i arbetet. För att lyckas krävs en ambitiös person som bidrar med sina idéer och sitt engagemang. Här behövs du! Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: Socionomexamen. Treårserfarenhetavmyndighetsutövninginomjustbarn-ochungdomsområdet. Erfarenhet av socialt arbete med unga kriminella. God förmåga att uttrycka dig på svenska såväl i tal som skrift. Det är meriterande om du har: Arbetat i socialt utsatta områden. Arbetat med sociala insatsgrupper för unga. Utbildning i Savry eller Earl. Erfarenhet av arbete med samverkan. Erfarenhet av förändringsarbete. Eftersom ditt uppdrag är att samverka med många olika samarbetspartners är det viktigt att du tycker att det är roligt och ser vikten av samverkan och har en god samarbetsförmåga. Som person vill vi att du ska vara trygg och självgående. Du behöver vara flexibel och behåller lugnet i stressade situationer. Dessutom är du engagerad och driver ditt arbete framåt. Vi vill att du har en god förmåga att resonera kring komplexa frågor. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet, motivation och engagemang för tjänsten. Din ansökan Inför en anställning kommer säkerhetsprövning göras hos polis. Tjänsten kan i undantagsfall innebära arbete efter kontorstid. Arbetsprov och personlighetstest kan eventuellt tillämpas i processen. Urval och intervjuer kan ske löpande. Provanställning kan komma att tillämpas. Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker. Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. Välkommen till Järva stadsdelsförvaltning! För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss. Här kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Vi som arbetar på socialtjänst barn och unga har ett stort engagemang för de familjer vi arbetar med och för det område vi arbetar i. Att i arbetet få möjlighet att träffa människor från hela världen är både intressant och givande. Socialtjänst barn och unga utgörs av två barnenheter, tre ungdomsenheter, enhet familjehemsvård och enhet internt stöd. Inom området barn och unga månar vi om och stöttar varandra, vi värdesätter också våra olikheter och varierande bakgrunder. Att utveckla verksamheten och hitta nya arbetssätt är något som vi tycker både är roligt och viktigt! Socialsekreterare till intensifierad samverkan med polis/SIG-samordnare består av tre socialsekreterare som tillhör en av ungdomsenheterna. Då en av dessa socialsekreterare har blivit gruppledare för en utredningsenhet, söker vi nu en ny medarbetare till detta team. Vi erbjuder Som medarbetare inom området barn och unga i Järva kan du göra ett gott socialt arbete för barn och unga. Vi erbjuder ett spännande och utvecklade arbete ihop med goda kollegor. Vi erbjuder också friskvårdsbidrag och möjlighet till semesterväxling till extra lediga dagar. Läs gärna mer om Stockholms stads förmåner här. Din roll Uppdraget består av två delar, där den ena delen handlar om att tillsammans med polisen fortsätta utveckla samverkan mellan socialtjänst och polis i arbetet med barn och unga i kriminalitet. Målsättningen är att genom samverkan effektivisera verksamheten och ta fram förslag på nya arbetssätt. Den andra delen handlar om att utveckla och vara samordnare för Sociala insatsgrupper för unga. Arbetsuppgifterna kan innebära: Arbeta med sociala insatsgrupper utifrån de rutiner som finns, men också att utveckla verksamheten och förankra det med samverkanspartners och lokalsamhället. Utveckla gemensamt uppsökande arbete där både polis och socialtjänst deltar. Vara kontaktperson för polisen gentemot socialtjänsten. Finnas tillgänglig för samråd/polisen för konsultation. Hålla föreläsningar för olika samverkanspartners, både externt och internt. Du kommer både ha din arbetsplats på förvaltningskontoret i Kista och i polishuset i Rinkeby. Andra viktiga samarbetspartners är kriminalvård, beroendevård, SiS och åklagarmyndighet men även idrottsföreningar, religiösa samfund och andra aktörer beroende på vilka kontakter som behövs för att stötta unga personer att bryta en kriminell livsstil. Våra medarbetare och chefer har en stark drivkraft att hitta nya vägar och metoder i arbetet. För att lyckas krävs en ambitiös person som bidrar med sina idéer och sitt engagemang. Här behövs du! Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: Socionomexamen. Treårserfarenhetavmyndighetsutövninginomjustbarn-ochungdomsområdet. Erfarenhet av socialt arbete med unga kriminella. God förmåga att uttrycka dig på svenska såväl i tal som skrift. Det är meriterande om du har: Arbetat i socialt utsatta områden. Arbetat med sociala insatsgrupper för unga. Utbildning i Savry eller Earl. Erfarenhet av arbete med samverkan. Erfarenhet av förändringsarbete. Eftersom ditt uppdrag är att samverka med många olika samarbetspartners är det viktigt att du tycker att det är roligt och ser vikten av samverkan och har en god samarbetsförmåga. Som person vill vi att du ska vara trygg och självgående. Du behöver vara flexibel och behåller lugnet i stressade situationer. Dessutom är du engagerad och driver ditt arbete framåt. Vi vill att du har en god förmåga att resonera kring komplexa frågor. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet, motivation och engagemang för tjänsten. Din ansökan Inför en anställning kommer säkerhetsprövning göras hos polis. Tjänsten kan i undantagsfall innebära arbete efter kontorstid. Arbetsprov och personlighetstest kan eventuellt tillämpas i processen. Urval och intervjuer kan ske löpande. Provanställning kan komma att tillämpas. Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker. Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. Välkommen till Järva stadsdelsförvaltning! För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss. Här kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning.

Vill du göra skillnad? Är du socionom med engagemang för äldreomsorgsfrågor? Jobba hos oss som biståndshandläggare!  På enheten beställare äldreomsorg arbetar cirka 30 medarbetare, tre gruppledare och en enhetschef och är en del av verksamhetsområdet Social omsorg. Inom områdena äldreomsorg, individ- och familjeomsorg och funktionsnedsättning ger vi ger stöd och service till Täbyborna. Enheten tillhör avdelning funktionsnedsättning och äldreomorg beställare. Avdelningen leds av en avdelningschef.  Om jobbet Som biståndshandläggare arbetar du med att utreda behov, besluta, beställa och följa upp insatser enligt i huvudsak Socialtjänstlagen (SoL) för personer 65 år och äldre. Arbetet som handläggare är flexibelt och varierande där kontakter och möten med enskilda och aktörer som utförare av omsorg/sjukvård varvas med administrativt utredningsarbete och dokumentation i verksamhetssystemet Pulsen Combine.  Hos oss blir du del av en engagerad, hjälpsam och välkommnande arbetsgrupp. Här har vi fokus på ett nära ledarskap. Arbetsplatsen är belägen i Täby kommunhus, intill Täby centrum. Distansarbete upp till 40% av arbetstiden kan medges om arbetet tillåter.  Vem är du? Vi söker dig som har:   - Socionomexamen eller annan av arbetsgivaren jämförbar högskoleutbildning   - Goda kunskaper i Socialtjänstlagen och Förvaltningslagen     Det är meriterande om du har erfarenhet av att ha arbetat med socialt arbete inom myndighetsutövning. Som person har du ett hänsynsfullt och professionellt förhållningssätt. Du är flexibel och kan arbeta strukturerat i ett periodvis högt tempo. Tjänsten ställer krav på god kommunikativ och pedagogisk förmåga, såväl muntligt som skriftligt. Vidare behöver du som handläggare ha förmåga att kunna göra objektiva och sakliga bedömningar i enlighet med gällande lagar, regelverk och och rättspraxis. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Täby kommun erbjuder Vi erbjuder dig ett intressant, utmanande och meningsfullt arbete där du är med och gör skillnad i människors liv.  Våra medarbetares hälsa är viktig för oss och vi arbetar aktivt med att skapa hälsofrämjande arbetsplatser där man kan växa i en bra balans mellan arbete och fritid. Vi satsar på kompetensutveckling och månar om att våra medarbetare är rätt rustade för sitt arbete.  På vår hemsida https://www.taby.se/kommun-och-politik/arbeta-i-taby/ kan du läsa mer om våra förmåner och hur det är att arbeta i Täby kommun.  Övrigt Låter det intressant? Registrera din ansökan på vår hemsida genom knappen ”Ansök”. Vi kan tyvärr inte ta emot ansökningar via mail eller brev. Sista ansökningsdag är 29 november 2026. Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden, tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Om rekryteringsprocessen I Täby kommun genomförs rekrytering utifrån metodiken kompetensbaserad rekrytering. Rekryteringen omfattar även olika typer av bakgrundskontroller för en kvalitetssäkrad process. Innan en eventuell anställning i Täby kommun ombeds du som kandidat verifiera relevanta utbildningar och arbetslivserfarenhet samt uppvisa ett utdrag ur Polisens belastningsregister "Arbete till en ledande befattning inom kommuner" som du som kandidat själv beställer via Polismyndighetens webbplats: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-till-en-ledande-befattning-inom-kommuner/ Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Behandling av personuppgifter När du registrerar din ansökan kommer Täby kommun att behandla dina personuppgifter för att administrera din ansökan. Kommunstyrelsen i Täby kommun är personuppgiftsansvarig för dessa behandlingar. Läs gärna mer om hur Täby kommun behandlar personuppgifter på https://www.taby.se/personuppgifter. Vi vill upplysa om att din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen, vilket innebär att dina ansökningshandlingar kan begäras ut. Om Täby kommun Täby är en av Sveriges mest välskötta kommuner med stor valfrihet, välfärdstjänster av hög kvalitet, attraktivt näringslivsklimat och stabil ekonomi. Skolorna i kommunen uppvisar toppresultat, förskolorna erbjuder en trygg och stimulerande miljö och vid kommunens äldreboenden är nöjdheten stor. Läget är attraktivt med närhet till både Stockholm och Arlanda, samtidigt som tillgången till skog, hav och strövområden ger möjlighet till naturupplevelser och rekreation. Täby utvecklas med nya attraktiva och trygga miljöer och genom att befintliga områden vidareutvecklas – hållbart, med omsorg om kulturarv och där större sammanhängande grönområden värnas. Halva Täby ska vara grönt och hela Täby hållbart. Trafik och infrastruktur ska fungera i vardagen och utvecklas för framtiden.    Om Täby kommunTäby är en av Sveriges mest välskötta kommuner med stor valfrihet, välfärdstjänster av hög kvalitet, attraktivt näringslivsklimat och stabil ekonomi. Skolorna i kommunen uppvisar toppresultat, förskolorna erbjuder en trygg och stimulerande miljö och vid kommunens äldreboenden är nöjdheten stor. Läget är attraktivt med närhet till både Stockholm och Arlanda, samtidigt som tillgången till skog, hav och strövområden ger möjlighet till naturupplevelser och rekreation.Täby utvecklas med nya attraktiva och trygga miljöer och genom att befintliga områden vidareutvecklas – hållbart, med omsorg om kulturarv och där större sammanhängande grönområden värnas. Halva Täby ska vara grönt och hela Täby hållbart. Trafik och infrastruktur ska fungera i vardagen och utvecklas för framtiden. Social omsorg är ett av Täby kommuns verksamhetsområden. Här ger vi stöd och service till Täbyborna inom områdena äldreomsorg, individ- och familjeomsorg och funktionsnedsättning.

Är du socionom med gedigen erfarenhet av biståndshandläggning inom äldreomsorgen? Är du trygg i din myndighetsutövning, van att arbeta självständigt och har goda kunskaper i IBIC och Treserva? Då kan detta konsultuppdrag på Gotland vara nästa möjlighet för dig! Om uppdraget Bemannia söker två erfarna biståndshandläggare till konsultuppdrag inom äldreomsorgen på Gotland. Uppdragen omfattar sex månader med möjlighet till förlängning i ytterligare tre månader. Start sker enligt överenskommelse under perioden 1 december 2026 till 31 januari 2027. Uppdraget är på heltid, 100 procent, och arbetet utförs huvudsakligen på plats på Gotland. Viss möjlighet till distansarbete kan diskuteras, men fysisk närvaro på Gotland krävs varje vecka. Dina arbetsuppgifter Som biståndshandläggare arbetar du med myndighetsutövning inom äldreomsorgen enligt socialtjänstlagen (SoL). I uppdraget ingår bland annat att: Ta emot och handlägga ansökningar om insatser enligt SoL. Genomföra utredningsmöten och hembesök. Inhämta underlag och bedöma den enskildes behov och rätt till insatser. Skriva utredningar och lämna förslag till beslut. Handlägga insatser som exempelvis hemtjänst, trygghetslarm, korttidsboende och särskilt boende. Följa upp beviljade insatser. Samverka med den enskilde, närstående, utförare och andra berörda aktörer. Du förväntas kunna arbeta självständigt och ansvara för en omfattande ärendeportfölj med bibehållen kvalitet, rättssäkerhet och skyndsamhet. Dina kvalifikationer För att vara aktuell för uppdraget behöver du ha: Socionomexamen. Minst tre års erfarenhet av biståndshandläggning och dokumentation inom myndighetsutövning enligt SoL inom äldreomsorgen. Erfarenheten ska vara från de senaste fem åren och avse arbete med minst 75 procents tjänstgöringsgrad. God kunskap om socialtjänstlagen, relevant rättspraxis samt regler kring handläggning, dokumentation och sekretess. God kunskap och erfarenhet av IBIC (Individens behov i centrum). Goda kunskaper i Treserva/Mitt Treserva. Mycket god förmåga att arbeta självständigt med utredningar, bedömningar, hembesök och dokumentation. Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. B-körkort och möjlighet att köra bil. Du är trygg i din yrkesroll, strukturerad och van att planera och prioritera ditt arbete. Du har förmåga att hantera en ärendemängd på cirka 80–120 individärenden och arbeta effektivt utan att tumma på kvaliteten. Övrigt: Uppdraget omfattar en obligatorisk intervju innan eventuell tilldelning. Du behöver även kunna uppvisa ett godkänt utdrag ur belastnings- och misstankeregistret som är högst tolv månader gammalt. Som konsult hos Bemannia får du: ⭐ En nära kontakt med din konsultchef ⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag ⭐ Erfarenhet från lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ⭐ Trygga anställningsvillkor 🔭 Läs gärna mer om hur det är att arbeta som konsult hos Bemannia på vår hemsida. Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda upp ditt CV i Word-format och på svenska. Urval sker löpande. Sista ansökningsdag är 11 november 2026. Vi tar inte emot ansökningar via mejl, men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare John Öhlund på [email protected]. Om Bemannia Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som erbjuder tjänster inom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader. Vi har ramavtal med ett stort antal myndigheter, kommuner och regioner och arbetar med såväl offentlig som privat sektor. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat bemanningsföretag. Vi omfattas av kollektivavtal och arbetar strukturerat med kvalitet, miljö och arbetsmiljö. Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

Vi söker en person till en fast schemarad, men tar även emot intresseanmälningar om behovsvikariat.   Vi söker dig som är ansvarsfull och har lätt att följa instruktioner. Assistansuppdraget går ut på att vara kundens   förlängda arm och att arbeta nära personen i hens dagliga liv. Arbetsplatsen är där personen befinner sig, som till   exempel i hemmet, på kundens arbetsplats, etc. Arbetsuppgifterna består bland annat av handräckning, hjälp vid förflyttningar och att assistera vid olika vardagssysslor. Vi söker någon som kan vara lågmäld och som behärskar svenska obehindrat. Inga förkunskaper behövs. Hos Särnmark får du alltid introduktion hos kunden, samt tillgång till Särnmarks internutbildning om rollen som   personlig assistent. Arbetsplatsen är belägen i södra Visby.   Timlön och övriga anställningsvillkor enligt kollektivavtal Personlig assistans, Vårdföretagarna - Kommunal.   I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du   kunna styrka att du har ett permanent uppehållstillstånd i Sverige för att kunna få anställning i Särnmark. Om du söker arbete som personlig assistent hos Särnmark behöver du uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret. Du beställer registerutdraget via Polisens hemsida, här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmetmed-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/

Om arbetsplatsen Enköpings kommun är arbetsplatsen för dig som vill vara med och skapa det långsiktigt goda samhället. Här får du möjlighet till personlig utveckling samtidigt som du får chansen att göra verklig skillnad för alla som lever och verkar i Enköping. Vi förutsätter att du är kompetent, vetgirig och redo att axla ett stort ansvar. Vilka goda idéer vill du vara med och förverkliga? Vill du veta mer om Enköpings kommun som arbetsgivare? Titta in på vår jobb- och karriärwebb: https://enkoping.se/jobb Hos oss på Socialförvaltningen i Enköpings kommun arbetar vi tillsammans för att hjälpa Enköpingsbor som på olika sätt befinner sig i svåra och utsatta livssituationer. Vi har en nära ledning och arbetar hela tiden aktivt med utveckling av organisationen. Som grund i vårt förhållningssätt har vi valt att ha motiverande samtal (MI) för dem vi är till för. En del av vår ledningsstruktur är att vi arbetar i tvärteam mellan avdelningarna. Med cirka 200 medarbetare på förvaltningen har vi goda förutsättningar för en välfungerande intern samverkan. För oss är du som medarbetare vår viktigaste resurs och vi vill att du ska trivas på din arbetsplats. Vi är varandras arbetsmiljö och strävar efter ett klimat som präglas av våra värdeord: ansvar, delaktighet, utveckling, rättssäkerhet, samverkan och bemötande. Socialförvaltningen i Enköping arbetar integrerat. Det innebär att öppenvården arbetar tillsammans med myndigheten och använder varandras kompetens för att möta medborgarens behov på bästa sätt. Nu söker vi en kollega som har tidigare erfarenhet av familjebehandling och vana att arbeta i tvärteam. Du kommer att arbeta med psykosocialt behandlingsarbete där barn och ungdomar har behov av förändring i sin livssituation utifrån anknytningsteori med ett salutogent och systemiskt perspektiv. Öppenvård barn och familj består av 26 familjebehandlare med olika inriktningar och utbildningar. Två teamledare vägleder och fördelar det dagliga arbetet. Även Familjerätten tillhör enheten och det finns en ansvarig enhetschef. Arbetet sker både i våra egna lokaler och i familjers hemmiljö, allt efter uppdrag och behov. Visst kvälls- och helg arbete förekommer. För att möta behoven hos de familjer vi möter kan arbetsuppgifter förändras över tid. Kvalifikationer Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av att arbeta med psykosocialt förändringsarbete med barn och deras föräldrar/ omsorgspersoner. Som familjebehandlare arbetar du med olika metoder för att förbättra samspelet och stärka föräldraförmågan. Vi vill att du har erfarenhet att möta barn och föräldrar med psykisk ohälsa/ beroendeproblematik samt har arbetat med samspelsbehandling utifrån anknytningsteori. Meriterande är även erfarenhet av behandlingsprocesser och samverkan med skolan för att främja skolnärvaro. Krav är socionomutbildning eller en annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. B körkort krävs samt god förmåga att dokumentera. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och egenskaper som initiativförmåga, god reflektions- och samarbetsförmåga. Att du är empatisk och kommunikativ. Hos oss får du möjligheter att utvecklas individuellt utifrån kompetens, behov och intresse. Du erbjuds ett årshjul av fortbildning som till exempel Freda utbildning, MI grundutbildning. Vägledning och stöd av arbetsledare sker i grupp och enskilt samt handledning av extern handledare.   Välkommen med din ansökan! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken för ansökan. Provanställning kan komma att tillämpas. Söker du en tjänst inom Socialförvaltningen krävs utdrag från belastningsregistret. Du ansöker om utdrag ur belastningsregistret på polisens hemsida. Ansökningar omfattas av offentlighetsprincipen och kan lämnas ut efter sekretessprövning. Läs om hur vi hanterar personuppgifter och hur du söker med skyddad identitet på vår hemsida: https://enkoping.se/underwebbar/jobb-och-karriar-i-enkoping/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess.h… Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi söker nu en personlig assistent till en kvinna i 30-årsåldern, rullstolsburen och bosatt i Örebro. Tjänsten erbjuder en meningsfull möjlighet att arbeta nära en individ och bidra till ökad livskvalitet, trygghet och självständighet i hennes vardag. Som personlig assistent ansvarar du för att ge stöd i dagliga moment utifrån brukarens individuella behov. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat personlig omvårdnad, hjälp vid förflyttningar, intimhygien, hantering av hjälpmedel samt stöd vid olika aktiviteter. Arbetet sker i hennes hem samt i andra miljöer där hon vistas. Arbetstiderna är schemalagda under dag och kväll, både vardagar och helger. Vi ser positivt på om du har möjlighet att arbeta flexibelt och kan rycka in med kort varsel vid behov, exempelvis vid sjukfrånvaro. Du kommer att ingå i en arbetsgrupp där samarbete och ansvarstagande är centralt. Det är därför viktigt att du har en god arbetsmoral, är flexibel och bidrar till ett fungerande team. Kvalifikationer Vi söker dig som är trygg i din yrkesroll, har ett professionellt förhållningssätt och förmåga att arbeta självständigt. Du är flexibel och kan anpassa dig efter förändrade förutsättningar. Vidare har du god förmåga att dokumentera samt ett genuint intresse för att arbeta med människor inom omsorg. Som person är du lugn, tålmodig, ansvarstagande och har ett positivt bemötande. Du behärskar svenska språket väl i både tal och skrift, då tydlig kommunikation är en viktig del av arbetet. Erfarenhet av personlig assistans eller liknande arbete inom vård och omsorg är meriterande. Eftersom vi värnar om våra kunders säkerhet och trygghet och har därför som rutin att ta utdrag ur belastningsregistret på samtliga personer som anställs i företaget. Detta innebär att vi vid en anställning kommer begära ett registerutdrag från dig innan du får börja arbeta. Vi kommer endast att kontakta kandidater som blir aktuella för intervju och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan! Vita assistans har kontor i Stockholm, Örebro och Göteborg men kunder och anställda på andra orter runt om i landet.

Brinner du för utveckling och samarbete? Vi söker en fritidskonsulent som vill bidra till att utveckla Umeås fritidsverksamhet – tillsammans skapar vi goda möjligheter till en aktiv fritid!  Fritidsförvaltningen inom Umeå kommun vill bidra till en god livsmiljö genom att skapa goda möjligheter till en aktiv fritid med idrott, motion, rekreation och folkhälsa. I verksamhetens ansvarsområde ingår verksamhet och drift av idrotts- och fritidsanläggningar, fritids-, utflykts- och rekreationsområden, anläggningar för fritidsbåtar samt insatser inom fritidsfiske och rörligt friluftsliv.  Föreningsbyrå/stab har det samlade ansvaret för handläggning av kommunens föreningsbidrag samt för att ge stöd till fritidsförvaltningens ledning och chefer. I staben, där tjänsten är placerad, samlas olika specialistkompetenser som tillsammans bidrar till att utveckla verksamheten och omsätta fritidsnämndens mål och uppdrag i praktiken.  För att möta verksamhetens behov av utveckling och stärka det operativa stödet söker vi nu en ny medarbetare. Rollen innebär en kombination av utvecklingsarbete, processledning, utredningsuppdrag och verksamhetsnära stöd. Tjänsten är en viktig del i att bidra till hög kvalitet, ökad kontinuitet och en långsiktigt hållbar utveckling av verksamheten. Dina arbetsuppgifter Tjänsten är placerad inom fritidsförvaltningens stab, som organisatoriskt tillhör avdelningen Föreningsbyrå/stab. Staben har ett förvaltningsövergripande uppdrag och arbetar med att samordna, utveckla och stödja verksamheten för att skapa bästa möjliga förutsättningar att nå fritidsnämndens mål. Som medarbetare i staben blir du en del av en engagerad arbetsgrupp med olika specialistkompetenser. Du arbetar nära chefer och verksamheter inom hela förvaltningen och bidrar med stöd, samordning och utveckling inom ditt ansvarsområde. Rollen innebär också samverkan med andra kommunala verksamheter, föreningslivet och externa samarbetspartners. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara: Leda projekt och processer samt verksamhetsutvecklande insatser. Leda och samordna utvecklings- och förändringsarbete. Ansvara för utredningar på uppdrag av ledning och nämnd. Samordna och skriva exempelvis remissvar och yttranden. Delta i strategiska utvecklingsfrågor inom fritidsförvaltningen. Om dig Vi söker dig som har: Relevant högskoleutbildning om minst 3 år. Erfarenhet av process- och/eller projektledning. Erfarenhet av utredningsarbete. God förmåga att använda Microsoft 365. Goda kommunikativa färdigheter i tal och skrift på svenska och engelska. B-körkort. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation. Erfarenhet av arbete med statistik, uppföljning eller utvärdering. Erfarenhet av att skriva beslutsunderlag, tjänsteskrivelser eller remissvar.  Som person är du: Analytisk och problemlösande: Bearbetar information, identifierar samband och föreslår lösningar. Självständig och strukturerad: Planerar, prioriterar och driver ärenden framåt med noggrannhet och ansvar för kvalitet och resultat. Samarbetsinriktad: Bygger förtroende och samverkar konstruktivt med olika aktörer. Har ett professionellt, respektfullt och serviceinriktat bemötande. Kommunikativ: Uttrycker sig tydligt och väl i tal och skrift och anpassar budskap efter målgrupp. Utvecklingsinriktad med helhetssyn: Ser verksamhetens behov i ett större sammanhang och omsätter mål i konkreta förbättringar.  Varmt välkommen med din ansökan! Följ Umeå kommun på LinkedIn! Inför din ansökan För att säkerställa ett välgrundat urval använder vi urvalsfrågor som utgår från tjänstens krav och meriter. Vänligen besvara frågorna och hänvisa inte enbart till ditt CV. Det är även viktigt att den kompetens du beskriver styrks av uppgifter i ditt CV. Om ovanstående inte uppfylls kan det innebära att vi inte har tillräckligt underlag för att bedöma din ansökan. Om Umeå kommun Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 viktiga medarbetare. Vår organisation är indelad i nio förvaltningar och tillsammans jobbar vi för att Umeå ska växa med omtanke. Vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Tillsammans med oss får du jobba i samhällsviktiga uppdrag där du bidrar till att Umeå fortsätter vara tryggt, säkert och roligt. Umeå är norra Sveriges största stad med ett rikt utbud av upplevelser och möjligheter. Vi är en förenings- och kulturstad som erbjuder ett rikare liv även utanför jobbet. Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: Flytta - Umeå kommun Vi ska bli fler och därför söker vi kanske just dig? Vill du också mer? Vi erbjuder schyssta villkor, bra förmåner och goda utvecklingsmöjligheter för ett livslångt lärande, samt jobb som är viktiga för alla dem som lever och verkar här. Vi ser fram emot att höra från dig.

Engagerad arbetshandledare, Vid behov vid ordinarie medarbetares frånvaro LSS Är du en engagerad person som vill göra skillnad i andra människors vardag? Då är du kanske intresserad av att arbeta på Individkraft? Om rollen Individkraft driver daglig verksamhet för personer som omfattas av personkrets 1 inom LSS. Vi driver också daglig sysselsättning inom SOL . Vi säker timvikarier som kan arbeta inom bägge verksamheterna Vi arbetar i huvudsak med kreativa uppgifter såsom hantverk, konst, musik, gaming och data/media. Utöver detta erbjuder vi friskvård i olika former. I arbetet kommer du planera och genomföra aktiviteter med deltagare både i grupp. Tillsammans skapar ni en positiv miljö för en meningsfull och utvecklande sysselsättning och ett lustfyllt socialt sammanhang. Du arbetar stödjande, tränande och motiverande för att vägleda och hjälpa deltagarna att arbeta mot sina individuella mål. Arbetet förutsätter att du är bra på att motivera och entusiasmera och hitta kreativa lösningar. Du kommer också vara stöd i samband med aktiviteter, där du ska "fånga upp" de personer som har behov av extra personalstöd för att utföra sina arbetsuppgifter. Du kommer också arbeta med personer med olika funktionsnedsättningar och ge praktiskt stöd vid ADL, så som personlig hygien, klädsel och måltider. Om dig Vi söker dig som har en gymnasial utbildning inom omvårdnad, gärna med med inriktning mot funktionsnedsättning eller annan utbildning som arbetsgivaren anser likvärdig. Alternativ kan vara en eftergymnasial utbildning inom något av våra verksamhetsområden. Du ska känna dig trygg i din roll och har minst 3 års erfarenhet av att ha arbetat med målgruppen. Du ska känna dig trygg i att hantera problemskapande beteende. Om du har kunskaper inom en eller flera av våra aktiviteter, såsom hantverk, friskvård, data/media, gaming, konst eller musik, är det en stor merit. Det är meriterande om du har pedagogisk utbildning och utbildning inom kommunikation, till exempel TAKK. En viktig del i ditt arbete är att föra social dokumentation. Det är därför nödvändigt att du behärskar svenska väl både i tal och skrift. Du känner dig trygg med att arbeta självständigt och kan vara flexibel utifrån våra deltagares önskemål och behov. Du är prestigelös, nyfiken, har ett positivt förhållningssätt och tycker om att samarbeta. Du trivs när det händer mycket och har lätt för att prioritera. Du behöver ha förmåga att lyssna och sätta dig in i andra människors situation och har en god empatisk förmåga. Du trivs med att arbeta strukturerat, kvalitetsmedvetet och lösningsfokuserat utifrån varje deltagares individuella behov. För att arbeta hos oss behöver du kunna möta varje individ på ett konstruktivt sätt utifrån dennes förutsättningar. Du behöver ha ett stort intresse av att arbeta med - och för - andra människor. Du ser värdet i att se andra växa och du har genuina empatiska och sympatiska förmågor samt har ett lågaffektivt bemötande när det behövs. Stort fokus ligger på personlig lämplighet. Om individkraft Individkraft är ett företag med verksamheter inom LSS och SoL på ett flertal platser i landet. Vi prioriterar hög kvalitet och goda relationer till alla våra deltagare, som alltid kommer först. Vi värnar om en verksamhet som känns meningsfull, rolig och utvecklande, både för deltagare och personal. Individkraft arbetar aktivt med deltagarinflytande och att ta vara på och respektera deltagares rätt till självbestämmande. Vårt fokus är att ge våra deltagare redskap att stärkas som individer. Vi ger även stöd till ett ökat samhällsdeltagande för de som önskar, där delaktighet i arbetsliv och föreningsliv ingår. På Individkraft ska man känna sig trygg och välkommen precis som man är. Hos oss hittar du ett omväxlande, roligt och stimulerande arbete i en organisation i utveckling där kan dina goda idéer snabbt få genomslag. Varför jobba hos oss? Hos oss får du arbeta i moderna, trivsamma och ändamålsenliga lokaler, nära kollektivtrafik. Du erbjuds ett omväxlande, roligt och stimulerande arbete i en organisation i utveckling där kan dina goda idéer snabbt få genomslag. Individkraft har kollektivavtal som tecknats mellan Almega Vårdföretagarna och Kommunl/VIsion