Vill du göra skillnad – på riktigt? Är du socionom med erfarenhet av ekonomiskt bistånd och vill arbeta i en verksamhet som kombinerar rättssäker myndighetsutövning med ett tydligt fokus på att stärka människors möjligheter till egen försörjning? Då kan någon av våra tjänster vara rätt för dig. Vi söker nu flera socialsekreterare till ekonomiskt bistånd i Hässleholm. Det här erbjuder vi dig På Arbetsmarknadsförvaltningen i Hässleholms kommun arbetar vi tillsammans för att skapa möjligheter för människor att bli självförsörjande. Vi drivs av utveckling, kvalitet och ständig förbättring. Vi värdesätter samarbete, delaktighet och ett professionellt bemötande. Verksamheten för ekonomiskt bistånd består av två enheter som arbetar tätt tillsammans. Hos oss blir du en del av ett engagerat och kunnigt arbetslag där kollegialt stöd, kunskapsutbyte och arbetsglädje står i fokus. Vi arbetar i specialistteam med olika uppdrag för att säkerställa hög kvalitet och rättssäker handläggning. Om tjänsterna Socialsekreterare i löpande handläggning (2 tjänster) I dessa roller arbetar du med att utreda, bedöma och fatta beslut om ekonomiskt bistånd enligt gällande lagstiftning och praxis. En viktig del av uppdraget är att tillsammans med den enskilde skapa förutsättningar för självförsörjning. Genom regelbundna uppföljningssamtal motiverar, stödjer och följer du upp planerade insatser. Arbetet sker i nära samverkan med både interna och externa aktörer för att hitta den mest hållbara vägen framåt för varje individ. Socialsekreterare i team nyhandläggare (1 tjänst) Vi utökar nu teamet med en till socialsekreterare. Teamet ansvarar för att utreda alla nya ansökningar om ekonomiskt bistånd. Arbetet syftar till att säkerställa rättssäkra bedömningar, förebygga felaktiga utbetalningar och tidigt identifiera behov av stöd och insatser som kan leda till egen försörjning. När en person beviljas bistånd sker en planering tillsammans med den sökande innan ärendet lämnas vidare till nästa team för fortsatt uppföljning och stöd. I tjänsten ingår även att utreda återkrav och misstänkta bidragsbrott. Dessa ärenden kan initieras genom interna iakttagelser, tips från allmänheten eller information från andra myndigheter och samverkansparter. Vi rekryterar 2 tillsvidareanställningar och 1 tidsbegränsad anställning (vikariat). Tillträde sker enligt överenskommelse. Som medarbetare i Hässleholms kommun får du bland annat friskvårdsbidrag och möjlighet att byta semesterdagstillägg mot lediga dagar. Vi arbetar aktivt för att skapa en arbetsplats där du kan utvecklas, må bra och trivas över tid. Vem är du? Vi söker dig som är socionom och som vill arbeta med människor i förändring. Du är trygg i din yrkesroll, har ett gott omdöme och kan kombinera ett professionellt bemötande med tydlighet i myndighetsutövningen. Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer samtidigt som du kan fatta självständiga beslut och hantera svåra samtal. För att trivas i rollen behöver du vara strukturerad, noggrann och kunna prioritera ditt arbete även när tempot är högt eller situationer förändras snabbt. Du har: Socionomexamen, god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift samt god datorvana. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av socialt arbete och erfarenhet av myndighetsutövning inom ekonomiskt bistånd. B-körkort Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du delar också de värderingar och det förhållningssätt som beskrivs i Hässleholm kommun medarbetar- och ledarpolicy Övrigt Vi arbetar med kompetensbaserad och fördomsfri rekrytering. Därför använder vi inte personligt brev i denna process. Istället får du svara på ett antal urvalsfrågor där du beskriver dina erfarenheter, kunskaper och vad du kan bidra med i rollen. Vi tillämpar löpande urval och intervjuer, vilket innebär att tjänsterna kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vänta därför inte med din ansökan. Vi använder oss av digital referenser via Refensa vid behov. Innan anställning behöver du visa upp pass/nationellt id. Har du medborgarskap från ett land utanför EU/EES behöver du också visa upp ditt arbetstillstånd. Detta för att vi ska kunna säkra din identitet och din rätt att arbeta i Sverige.  För dig med skyddade personuppgifter hänvisar vi till rekryterande chef för vidare information kring hur du ansöker. Varmt välkommen att bli en del av vårt team och vara med och göra skillnad för Hässleholmarna! Om oss Arbetsmarknadsförvaltningen ansvarar för ekonomiskt bistånd, arbetsmarknadspolitiska insatser och kommunens vuxenutbildning. Vi arbetar strategiskt med insatser som möter invånare och arbetsmarknadens behov. Förvaltningens övergripande huvuduppdrag är att samordna processer för att bidra till att fler individer når egen hållbar försörjning. I förvaltningen finns Ekonomiskt bistånd, Arbetsmarknadsenheten, Komvux och Yrkeshögskolan Syd. Inom ekonomiskt bistånd arbetar vi med att ta emot och handlägga ansökningar från personer som tillfälligt saknar försörjning. Vårt mål är att tillsammans med den sökande skapa en plan för att så snabbt som möjligt nå egen försörjning genom arbete eller annan lösning. Vi har ett nära samarbete med arbetsmarknadsenheten och andra aktörer för att hitta hållbara vägar framåt för varje individ. Hässleholms kommun är en viktig knutpunkt i Sverige. Här möts människor för att leva, uppleva, arbeta och lära i en kommun präglad av nyfikenhet och utveckling. Hos oss får du ett meningsfullt och varierande jobb med utrymme att påverka och ta ansvar. Vi tror på din förmåga att skapa god service för de vi är till för. Tillsammans gör vi varandra bättre! Välkommen att bli en av oss!

Verksamhetsbeskrivning: Dormsjöskolan är ett hem för vård och boende (HVB) för pojkar mellan 7-23 år. Vi finns i Södra Dalarna, strax norr om Hedemora och har en egen friskola. Här bor barn och ungdomar i fem vackert belägna hus, i närheten av en fin badsjö och spännande skogar. Här finns möjlighet till roliga aktiviteter och lugna stunder och vuxna att luta sig mot. Målgrupp: Pojkar med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar samt med social och emotionell problematik. Vi har tillstånd för 28 pojkar och tillståndet omfattar placeringar med stöd av SoL, LVU och LSS. Beskrivning av arbetsuppgifterna: Grunden i vårt arbetssätt är att skapa en förutsägbarhet och rutiner i en strukturerad miljö, detta genom att ge dagen, veckan och året en tydlig återkommande struktur. Vi kartlägger barnen/ungdomarnas förmågor och svårigheter. Kartläggningen och vårdplanen ligger till grund för en genomförandeplan utifrån barnets/ungdomens behov. Arbetet innefattar främst behandlings och motivationsarbete för barnet/ungdomen. Personlig omvårdnad är också förekommande arbetsuppgifter. Syftet är att hjälpa barnen/ungdomarna till ett självständigt liv med fungerande skolgång. Behandlingsarbetet är individanpassat utifrån varje barn/ungdoms behov och förutsättningar. Socialfärdighetsträning, illskekontroll, lågaffektivt bemötande, seriesamtal, sociala berättelser och visuellt bildstöd är några av de metoder som vi använder. Vi söker dig som är kreativ och tycker om fysisk aktivitet, brinner för arbete med barn och ungdomar med särskilda behov och är bra på att skapa förtroendefulla och goda relationer. Arbetet kräver att du är trygg, lösningsfokuserad, stresstålig och har ett stort tålamod. Utbildning: Socialbehandlingspedagog eller annan utbildning som bedöms likvärdig är önskvärt. Vid eventuell anställning krävs utdrag ur belastnings- och misstankeregistret. Rekrytering sker fortlöpande, märk din ansökan med semestervikariat.

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du göra verklig skillnad i barn och ungas liv? Hos oss får du möjlighet att arbeta med engagerade kollegor i en verksamhet där barnets bästa alltid står i centrum. Enhetens uppdrag är att utreda barn och ungas behov av skydd och stöd, samt följa upp insatser. Det rör öppna insatser men även placeringar på HVB-hem, SIS-institutioner och tillfälliga placeringar. Arbetet sker självständigt, tillsammans med en kollega och med stöd av teamledare. Det innebär att planera, handlägga och dokumentera i ärenden, men även leda möten och samordna arbetet med andra. Det kräver skicklighet i att kommunicera och samarbeta med barn, unga och deras familjer men även kollegor och samverkanspartners. Samhället och barns behov förändras, vilket kräver öppenhet för att lära nytt, utveckla sig själv och arbetssättet på enheten. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en socionomexamen och med erfarenhet av utredningsarbete. För att lyckas i din roll som socialsekreterare                              • Arbetar du med att följa lagstadgade krav, policys, och instruktioner samt förhålla dig till uppsatta tidsplaner.                              • Du besitter förmågan att se vad som behöver prioriteras och organiseras, är effektiv och använder resurserna för att på bästa sätt nå resultat.                              • Du arbetar rättssäkert och har god bedömningsförmåga.                              • Du är bra på att både arbeta självständigt och tillsammans med andra, du upplevs stabil, har lätt att skapa förtroende och arbetar alltid efter att ge ett gott bemötande.                              • Du har lätt för att skapa och bibehålla goda relationer och samarbetar väl med personer i olika sammanhang och funktioner. Du har en god initiativförmåga och du förstår talad och skriven kommunikation väl. Du har god dokumentationsvana och kan formulera dig i tal och skrift. Du anpassar ditt språk till olika situationer och funktioner. Du har erfarenhet av BBIC (barns behov i centrum) och SoS (signs of safety). Körkort samt god körvana är ett krav för tjänsten. För denna tjänst krävs utdrag ur polisens belastningsregister. Detta kommer endast att begäras in av slutkandidaten i det sista steget i rekryteringsprocessen. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-07-22 , upphör: 2026-08-16 . Arbetstid: Dagtid. Vi erbjuder dig Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du • Generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår. • Ersättning för friskvård och motion när du är anställda mer än tre månader. • Flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/jobba-hos-oss/upptack-vara-formaner-for-trygghet-och-balans/ Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobba-hos-oss/ Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/ Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.

Vill du arbeta med barn och deras familjer i ett spännande samarbete tillsammans med skolan? Då är du varmt välkommen till oss! Vad kan vi erbjuda dig? Som familjebehandlare i Kraft arbetar du i första hand med de insatser som är kopplade till de barn och unga som är beviljade Kraft som skolform. Uppdragen innebär att du arbetar med psykosocialt förändringsarbete tillsammans med barn, deras familjer och med andra för familjen viktiga personer. Insatserna utförs såväl genom kvalificerade samtal som i praktiskt pedagogiskt arbete. Vi möter barn och familjer både i deras hem, i verksamhetens lokaler eller på annan lämplig plats. I rollen som familjebehandlare ingår du i ett team som samarbetar kring barnet, men ni samverkar även med andra verksamheter och myndigheter. Du och dina kollegor arbetar både enskilt och tillsammans med att utföra stöd- och behandlingsinsatser med fokus på hela familjen samt dess nätverk. Vi erbjuder dig ett omväxlande och meningsfullt arbete på en enhet med stort engagemang. I ditt vardagliga arbete får du stöd av dina erfarna kollegor och arbetsledare. Utöver det erbjuder vi bland annat kompetens- och metodutveckling, extern handledning m.m.. Vad söker vi hos dig? Vi söker dig som är socionom, socialpedagog eller har en annan akademisk examen som bedöms som likvärdig. Du har tidigare erfarenhet av familjebehandlande arbete eller socialt förändrings- och motivationsarbete med barn och unga inom socialtjänsten. Det är meriterande för tjänsten om du har vidareutbildning i metoder inom socialt arbete, såsom Komet 3-11 år, Tryggare barn, med mera.  För att lyckas och trivas med tjänsten är du en person som är genuint intresserad av att arbeta med utgångspunkt i barn och ungas behov och rättigheter. Du trivs med att arbeta i team, är positiv och bidrar till ett utvecklingsarbete på enheten. Som person är du ansvarstagande och har lätt för att kommunicera, samarbeta och skapa förtroende. Du har en god förmåga att anpassa dig till nya människor och situationer samt är bra på att organisera och planera för att självständigt driva ditt arbete framåt. Har du tidigare erfarenhet av dokumentationssystemet Viva är det en bonus. B-körkort med manuell växellåda är ett krav. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Känner du igen dig i beskrivningen och vill utvecklas tillsammans med oss? Varmt välkommen med din ansökan redan idag! Upplysningar Anställningen är ett vikariat som gäller till och med 30 september 2027. Arbetstiden är förlagd måndag till fredag 07.30-16.30, men utifrån verksamhetens behov kan tidiga morgnar och kvällstid förekomma. Vi tillämpar löpande urval, vilket innebär att vi kan kontakta och intervjua kandidater under ansökningsperioden. Falköpings kommun Du hittar oss mellan Sveriges två största sjöar, vid foten av unika platåberg och böljande kultur- och jordbrukslandskap. Här lever vi härligt småstadsliv med storstadens utbud bara en timme bort med tåg. Ja, vi har det bästa av två världar i en tid då de flesta av oss söker balans. Falköpings kommun eftersträvar att vara en inkluderande arbetsgivare och värdesätter de kvalitéer som mångfald tillför våra verksamheter för att skapa en hållbar utveckling. Vår gemensamma värdegrund utgår ifrån att vi som medarbetare är till för Falköpingsborna. Vi erbjuder meningsfulla och viktiga arbeten, goda utvecklingsmöjligheter och ett gott arbetsklimat med engagerade kollegor. Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar hos oss? Gå in på www.livetiskaraborg.se och upptäck alla Skaraborgs möjligheter! Övrigt - För att hantera ansökningar använder vi Varbi. Du söker jobbet genom länken i annonsen. Om du av något skäl inte kan söka via Varbi (t.ex. skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. - I Falköpings kommun tillämpas individuell och differentierad lönesättning. I samband med rekrytering har du som arbetssökande rätt att få information om lön, vid frågor kontakta rekryterande chef. - Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Är det dags för en ny utmaning och du vill vara en del av en hjälpsam och engagerad arbetsgrupp? Vi söker nu två socialsekreterare till vår härliga Utredningsenhet barn. För att stärka vår arbetsledning har vi utökat med ytterligare en 1:e socialsekreterare. Vi söker dig som har flerårig erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och unga och vill vara med och bidra till fortsatt kvalitet och utveckling. Är du den vi söker och har rätt kompetens finns möjlighet att bli specialisthandläggare med ett lönepåslag och utökad delegation.  Arbetet på utredningsenhet barn präglas av struktur i form av fasta forum varje vecka tex. beredning för att främja god kvalitet och trygghet i yrkesrollen. Vi arbetar aktivt för en bra sammanhållning och god arbetsmiljö. För oss är det viktigt att du som ny socialsekreterare på vår enhet får möjlighet till en bra start. Som ny medarbetare genomgår du en introduktion vilket innebär att du får nära stöd och kan vara medhandläggare i ärenden under första tiden, för att stärka dig som ny medarbetare. Alla anställda kommer att delta i Yrkesresan för att säkerställa en god introduktion och vidare kompetensutveckling under den tiden man är anställd. Den innehåller väsentliga utbildningsmoment som är anpassad efter målgruppen vi arbetar med och utifrån hur länge man arbetat inom området. Vi arbetar enligt Signs of Safety i utrednings- och behandlingsprocesser avseende barn och unga. Vi har kontinuerlig extern handledning som ger stöd, utrymme och verktyg för att du ska kunna utvecklas i din yrkesroll. Urval och intervjuer kommer att ske löpande under annonseringstiden. KVALIFIKATIONER Formella kompetenser: • Socionomexamen. • Minst 2 års arbetslivserfarenhet av utredningsarbete inom ramen av socialtjänsten. • B körkort och körvana. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av BBIC (barns behov i centrum) och SoS (signs of safety). För att lyckas i din roll som socialsekreterare • Arbetar du med att följa lagstadgade krav, policys, och instruktioner samt förhålla dig till uppsatta tidsplaner. • Du besitter förmågan att se vad som behöver prioriteras och organiseras, är effektiv och använder resurserna för att på bästa sätt nå resultat. • Du arbetar rättssäkert och har god bedömningsförmåga. • Du är bra på att både arbeta självständigt och tillsammans med andra, du upplevs stabil, har lätt att skapa förtroende och arbetar alltid efter att ge ett gott bemötande. • Du har lätt för att skapa och bibehålla goda relationer och samarbetar väl med personer i olika sammanhang och funktioner. • Du har en god initiativförmåga och du förstår talad och skriven kommunikation väl. • Du har god dokumentationsvana och kan formulera dig i tal och skrift. Du anpassar ditt språk till olika situationer och funktioner. För denna tjänst krävs utdrag ur polisens belastningsregister. Detta kommer endast att begäras in av slutkandidaten i det sista steget i rekryteringsprocessen. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Dagtid. Vi erbjuder dig Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du Generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår. Ersättning för friskvård och motion när du är anställda mer än tre månader. Flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobbahososs Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/ Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.

Vårt mål är att ha de mest nöjda kunderna samt de mest stoltaste medarbetarna i branschen. Visionen för AssistansExperten är att vara den självklara utföraren av personlig assistans för kunder, anhöriga, medarbetare och beställare med höga kvalitetskrav. Vi är en trygg personlig assistansanordnare som lägger stort hjärta i det vi gör. Vi har den nära kontakten från ett litet bolag och den stora kunskapen från ett stort bolag. Hos oss är du inte en i mängden utan en viktig kugge i vårt dagliga arbete. Vi är måna om vår personal som är ryggraden i vår verksamhet, hos oss får du möjligheterna. att utvecklas i din roll. AssistansExperten´s värdegrund bygger på kompetens, engagemang och värme. Genom hög kompetens säkerställs att varje insats håller hög kvalitet och anpassas efter individens behov. Med genuint engagemang arbetar vi nära våra kunder för att skapa trygghet och delaktighet. Vår värme genomsyrar allt vi gör- vi bemöter varje person med respekt, omtanke och ett stort hjärta. Tillsammans skapar dessa värden en grund för en trygg och meningsfull assistans. Letar Du efter ett givande, roligt och varierande arbete som personlig assistent? Ett arbete där Du får vara med och göra skillnad för en annan person? Då har jag kanske uppdraget för Dig. Jag är en 17 snart 18 årig kille som nu söker en kille som vill jobba extra som personlig assistent till mig. Jag har en CP skada, autism, ADHD, intellektuell funktionsnedsättning (If) en kronisk njursvikt, hypertyreos Har även en PEG. Jag bor med min mamma & pappa och mina 3 småsyskon i en villa på landet utanför Tillberga i Västerås. Hemma hos oss finns det även katter och en liten hund. Din arbetsplats kommer att vara hemma hos mig, men jag tänker att vi ska ut på äventyr du & jag när min mående tillåter det. På dagarna går jag i skolan, ditt jobb börjar när jag kommer hem från skolan. Du kommer att vara min förlängda arm och tar vid och hjälper till där min funktionsnedsättning sätter gränser. I din roll så ingår även att planera och strukturera upp min vardag tillsammans med mig allt för att jag ska bli så självständig som möjligt. Du kommer även att få hanterar mediciner. Mina intressen är bilar, musik, bygga lego, titta på hockey samt åka till Gröna Lund/Liseberg, gillar fart & fläkt! Du & jag kommer att hänga ihop i vått och torrt, på semestern, till fest och till vardags. Vi kommer att utveckla en nära relation till varandra. Därför är det viktigt att personkemin stämmer och att man trivs ihop. För denna tjänst krävs det att Du: Du ska vara lugn, trygg, tålmodig och inkännande Du ska ha hög ansvarskänsla, vara flexibel Du ska vara en pigg och framåt person Vi värdesätter högt om du är arbetsvillig och lojal Behärskar det svenska språket obehindrat i tal och skrift. Du måste tåla pälsdjur Du måsta ha körkort & egen bil för att kunna ta dig hem till mig Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet Arbetstid: vardagar ca 16:00-19:00 helg lördag & söndag ca 14:00-19:00 Anställningsform Timanställning, arbeta vid behov Lön: Fast timlön enligt överenskommelse. Övriga ersättningar enligt kollektivavtal Tillträde: Omgående Krav: Du behöver ha ett giltigt polisregisterutdrag. En rekommendation är att du beställer utdraget till din digitala brevlåda, då kommer det oftast inom någon dag. Om du inte har en digital brevlåda beställer du utdraget med posten och det kan då ta någon vecka att få hem så beställ gärna ett sådant redan nu. Du beställer det genom polisens hemsida: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/ Välkommen med din ansökan! Vem vet det är kanske just Du som är min nya stjärna i mitt team. Hälsningar Alexander

Prima omsorg i Norden AB är en assistansanordnare som strävar efter att hålla högsta tänkbara kvalitet på utförandet av assistansen. Vår målsättning är alltid högsta möjliga livskvalitet för de assistansanvändare som valt oss som anordnare. Vägen dit är utbildning och handledning. Det är vi övertygade om. Därför kan du som medarbetare hos Prima Omsorg förvänta dig att få mycket nyttig kunskap och kontinuerlig handledning kring dina arbetsuppgifter. Nu söker vi en personlig assistent till vår kvinnliga uppdragsgivare! Uppdragsgivaren bor i Lund och är i 40 års åldern och har fysisk funktionsnedsättning som gör att hon behöver assistans dygnet runt, hon behöver hjälp med allt från hygien till handling, städning och aktiviteter utanför hemmet. Uppdragsgivaren har en hund så du kan inte vara allergisk eller rädd för hundar, uppdragsgivaren är allergisk mot cigarettrök så du kan inte vara rökare. Du behöver vara lugn, stabil och trygg i dig själv. Även förmågan att sätta dig in i en annan människas livssituation. Vi värdesätter att du är flexibel när det kommer schemaläggning och att hoppa extra vid behov. Vi är i behov av personal omgående så du behöver vara tillgänglig direkt. Arbetstiderna är 08:00 - 17:00 och 17:00 - 08:00 med jour under natten. Du kommer arbeta både dagpass och nattpass. Tjänsten är på ca 80%

Vi på KSJ AB jobbar med personlig assistans – som det är tänkt! Här möter du Karin, Magnus, Sylvia och Bibban med lång erfarenhet, stort engagemang och ett hjärta för människor. Vi vet att bra assistans bygger på trygghet, respekt och ett nära samarbete. Med lång och gedigen erfarenhet inom personlig assistans, både från stora och mellanstora bolag, vet vi vad som krävs för att skapa trygghet, kontinuitet och livskvalitet för våra kunder - men också för våra viktiga assistenter. Som arbetsgivare är vi måna om att du ska må bra. Därför erbjuder vi bra villkor, är anslutna till kollektivavtal och ger ett generöst friskvårdsbidrag. Hos oss är du viktig – både för kunden och för oss! Hälsa gärna på oss på Elbegatan 5 i Malmö - stäm bara av så vi är på plats först. För att säkerställa en trygg och säker assistans genomför vi en bakgrundskontroll om du blir aktuell för tjänsten. Om arbetet innebär insatser åt personer över 18 år krävs att du uppvisar ett utdrag ur belastnings- och misstankeregistret. Om arbetet innebär insatser åt barn krävs att du lämnar in ett utdrag ur belastnings- och misstankeregistret, som sparas hos oss i 2 år, i enlighet med gällande lagstiftningar. Nu har du chansen! Just nu söker jag, Philip, dig som vill jobba som personlig assistent hos mig! Från och med oktober behöver mitt fantastiska assistentteam bli större och därför söker jag två nya assistenter som vill arbeta vaken natt hos mig. Om tjänsterna Jag söker två personer som vill arbeta vaken natt. Det är viktigt att du trivs med nattarbete och kan vara vaken under hela arbetspasset. Vi arbetar efter ett rullande tvåveckorsschema. Tjänst 1 – 75 % Vecka 1 ● Onsdag–torsdag 22.00-07.15 ● Torsdag–fredag 22.00-07.15 ● Fredag–lördag 22.00-08.00 ● Lördag–söndag 22.00-08.00 Vecka 2 ● Onsdag–torsdag 22.00-07.15 ● Torsdag–fredag 22.00-07.15 Tjänst 2 – 30 % Vecka 1 ● Ledig Vecka 2 ● Fredag–lördag 22.00-08.00 ● Lördag–söndag 22.00-08.00 För båda tjänsterna ser jag gärna att du är flexibel och vill hoppa in extra vid behov. Det kan handla om både nattpass och arbetspass på vardagar eller helger. Jag behöver alltid ha någon hos mig. Vem är jag? Jag heter Philip och är en glad kille på 7 år. Jag bor tillsammans med min mamma, pappa, lillebror och lillasyster strax utanför Simrishamn. Jag behöver en personlig assistent eftersom jag har cerebral pares och epilepsi, vilket innebär att jag behöver övervakning dygnet runt. På grund av min hjärnskada kan jag inte använda min vänstra kroppshalva. Jag tränar varje dag för att förbättra min stabilitet och balans, och det behöver jag hjälp med. Jag kan säga bland annat “hej”, “mamma” och “pappa”. I övrigt kommunicerar jag genom att nicka eller skaka på huvudet samt med några tecken. Jag behöver också hjälp vid måltider, av- och påklädning, dusch, blöjbyten och, förstås, lek och bus. På fritiden älskar jag att läsa böcker, sjunga, bada och gå i min gåstol. Musik är också ett stort intresse. Jag är en glad kille, men också envis och bestämd, och jag vet oftast vad jag vill. Vem söker jag? För mig spelar det ingen roll om du är tjej eller kille eller hur gammal du är. Det viktigaste är att vi trivs tillsammans, att du har ett positivt förhållningssätt och att du vill lära känna mig och bli en del av min vardag. Tidigare erfarenhet av personlig assistans eller omsorg är meriterande, men inget krav. Det viktigaste är att du är engagerad och vill lära dig. Du kommer att få en ordentlig introduktion och gå bredvid mina erfarna assistenter som lär dig mina rutiner och hur jag vill ha det. Tveka inte att höra av dig om du har några frågor! Observera: För att arbeta hos mig behöver du kunna visa upp ett giltigt utdrag ur Polisens belastningsregister för arbete med barn.

När du arbetar i Säters kommun arbetar du för framtidstro och livskvalitet för Säterborna. Med engagemang och samarbete arbetar vi för ett hållbart samhälle, och du är välkommen till oss! Med närhet till det mesta som ger livskvalitet, är det trivsamt och lätt att leva och jobba i vår kommun. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Biståndsenheten i Säters kommun letar efter sin nästa biståndshandläggare som kommer att handlägga ärenden enligt Socialtjänstlagen (SoL). Primärt kommer handläggaren att arbeta mot äldreomsorgen och ansvara för ett eget geografiskt område. Arbetet handlar om att utreda, följa upp och bedöma behov. För att kunna skriva utredningar och fatta beslut ingår det även i tjänsten att samla in underlag genom att ha kontakt via telefon, delta i SIP, planeringsmöten, hembesök eller möten på kontoret, därav är b-körkort ett krav. Våra samverkanspartners är den enskilde, anhöriga/närstående, kommunens utförare, den kommunala hälso- och sjukvården och Region Dalarna. Biståndsgruppen omfattar idag fem handläggare och du kan bli den sjätte. En enhetschef som står för det dagliga arbetsledarskapet. Inom gruppen bedöms även insatser mot socialpsykiatrin, KVALIFIKATIONER Det är krav på socionomexamen samt att du ska inneha b-körkort.  Det är meriterande om du har erfarenhet av att utreda enligt IBIC och att biståndsbedömda inom äldreomsorgen. Ytterliga en erfarenhet som vi meriterar är om man arbetat tidigare i verksamhetssystemet Combine. Du har förmågan att arbeta med andra människor; att lyssna, visa empati och respekt. Du är prestigelös. Du har förmågan att skapa och bibehålla goda relationer. Du samarbetar väl med personer i olika sammanhang och funktioner. Du har förmågan att skriva tydligt, klart och välstrukturerat samt har förmågan att anpassa dina texter utifrån den tilltänkta målgruppen. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Du kommer att erbjudas flextidsavtal samt extern handledning.

MiniMaria är ett pilotprojekt som syftar till att öka tillgången till tidiga, samordnade och kunskapsbaserade insatser för unga som befinner sig i eller i riskzon för skadligt bruk eller beroende av alkohol, droger eller spel om pengar. Mottagningen erbjuder ett kunskapsbaserat, sammansatt stöd och intensiv öppenvårdsbehandling. MiniMaria vänder sig till unga och unga vuxna upp till 25 år som bor i Sandviken, Hofors eller Ockelbo kommun samt deras närstående. Verksamheten drivs gemensamt av Region Gävleborg och individ- och familjeomsorgsförvaltningen i Sandvikens kommun. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER På MiniMaria arbetar ett team om fem behandlare, varav en med sjukvårdskompetens. Tillsammans med dina kollegor ansvarar ni för att förebygga och behandla skadligt bruk och beroende hos unga samt vid behov involvera andra verksamheter som behövs för att stärka måendet hos individen. Vi erbjuder psykosocial behandling och rådgivning med ett tvärprofessionellt och nätverksorienterat synsätt. Alla i teamet kommer främst att arbeta behandlande men en viss del av yrkesutövningen kommer vara riktat mot hälso- och sjukvård. I tjänsten ingår också utåtriktat och informativt arbete för att göra verksamheten känd för alla som har behov av stöd eller samarbete. MiniMarias arbetssätt och behandlingsmetoder är evidensbaserade och återfinns i nationellt vård- och insatsprogram samt nationella riktlinjer. Som kurator på MiniMaria kommer du bland annat att • arbeta kurativt och ansvara för motivationshöjande samtal och psykosocialt behandlingsarbete enligt rekommenderad metodik från Socialstyrelsen • arbeta utifrån en helhetssyn omkring den unges hälsa och situation vilket innebär att använda screening- och kartläggningsinstrument • samverka med andra aktörer och vara ett konsultativt stöd • arbeta med rådgivning, stöd och behandling • arbeta utåtriktat och informativt • leda informationsmöten, nätverksmöten, tjänstemannamöten och/eller SIP-möten. Hos oss får du • ett betydelsefullt arbete där du gör skillnad för våra unga och deras anhöriga • goda möjligheter till kompetensutveckling via internt lärande, kollegial handledning och externa utbildningar • vara med att bygga upp och forma verksamheten samt utarbeta och utveckla metoder, rutiner och arbetssätt som kan implementeras i övriga länet • nära och tillitsbaserat ledarskap och extern handledning i grupp en gång i månaden. Läs mer om våra förmåner: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER För att trivas i rollen behöver du ha förmåga att skapa goda samarbeten med såväl unga och deras närstående som med samarbetspartners och kollegor. Du är flexibel och har god förmåga att planera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. Du har också förmåga att omsätta behandlingsmetodiska kunskaper till praktiskt arbete. Vidare har du en helhetssyn i ditt arbete och tar hänsyn till patientens och verksamhetens bästa. För att vara en del av MiniMarias utveckling framåt behöver du inspireras av att skapa innehåll, struktur och rutiner utifrån de behov som finns. I rollen som kurator ska du • vara socionom eller ha annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig • ha flerårig erfarenhet av psykosocialt arbete med unga och deras familjer • ha erfarenhet av att arbeta med patienter med beroendeproblematik och/eller psykiatriska diagnoser • inneha B-körkort. Det är meriterande om du har påbyggnadsutbildning inom området, såsom Steg 1 KBT, FFT Funktionell familjeterapi, ACRA eller liknande. Före erbjudande om anställning har arbetsgivaren rätt att begära ett utdrag från belastningsregistret. Vi tillämpar löpande urval och intervjuer så vänta inte med att skicka in din ansökan. Om du vill veta mer om den här unika möjligheten kontakta oss gärna! Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-09-01 eller enligt överenskommelse Provanställning kan komma att tillämpas. Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.