Beskrivning Är du vår nästa stjärna? Vi söker en engagerad personlig assistent!  Vilhelmina Kommun, LSS Omsorgen söker en personlig assistent till ett superglatt barn som sprider glädje till alla i sin närhet. Barnet bor med mamma, pappa, storasyster (8 år) och lillasyster (1 år). Barnet går i skola på Volgsjö med en resurs tilldelad sig, dock har barnet en assistent med sig dygnet runt.  Tjänsten är tillsvidare, men provanställning kan komma att tillämpas. Tjänstgöringsgraden är 80 %.  Starten i livet var tuff och barnet har idag en hjärnskada som påverkar den viljemässiga motoriken. Barnet har en omfattande synnedsättning och begränsat tal. Barnets intellektuella nivå motsvarar en ettårings.  Barnet tycker om att sitta i famnen, bada, vara med familjen, leka med sina systrar, djur, motorer med fart och god mat. Att få följa med ut i vagnen på promenad är härligt och barnet blir glad av musik och sång. På grund av hjärnskadan blir barnet lätt trött och behöver extra vila på dagen, då det är mysigt att lyssna på en saga. Arbetsuppgifter Vill du göra en verklig skillnad i ett barns liv? Vi söker en varm och positiv personlig assistent som kan stödja och uppmuntra ett barn med multifunktionsnedsättningar, epilepsi och grav synnedsättning.  Om rollen: Du kommer att arbeta nära barnet i den personliga omvårdnaden, vara ett stöd vid aktiviteter och skapa trygghet i vardagen. Arbetet utförs både i hemmet, skolan och vid behov på habiliteringen, habiliteringsbad, sjukhusbesök med mera. Barnet älskar att delta i olika aktiviteter, särskilt att bada. Kvalifikationer Vi söker dig som:  Trivs med att arbeta i en flexibel miljö och kan ta egna initiativ.  Du har god samarbetsförmåga  Har ett stort hjärta och vill skapa trygghet och glädje i barnets vardag.  Är pålitlig, ansvarsfull och har en positiv inställning.  Det är meriterande om du har en USK-utbildning eller erfarenhet som bedöms likvärdig av arbetsgivaren. Men, personkemin är en avgörande faktor. Tidigare erfarenhet av epilepsi och krampanfall, samt arbete med personer med funktionsnedsättningar, är också meriterande. Det krävs att du är uppmärksam på barnets behov och har förmåga att agera vid allvarliga krampanfall.   Du innehar B-körkort. Villkor Inför anställningen krävs utdrag ur polisens belastningsregister. Övrigt Vi erbjuder dig ett intressant och omväxlande arbete med många möjligheter!  Välkommen med din ansökan innehållande personligt brev, meritförteckning samt referenser. Senast 16/8 2026.  För mer information om tjänsten vänd dig till Enhetschef Karin Örjegren. Telefon 0940-143 28 alt. 076-139 43 28 eller epost: [email protected]  Om Vilhelmina  Vilhelmina kan beskrivas som ett 5-minuterssamhälle. Det må ligga en bit från större städer, men väl på plats finns det mesta inom räckhåll. På fem minuter kan du i tätorterna Vilhelmina, Saxnäs och Dikanäs, där vi har kommunal verksamhet, hämta barnen från förskolan, gå till jobbet, gymma efter jobbet eller ta skidorna/löparskorna i elljusspåren, och äta på någon av orternas caféer och restauranger. I fjällen finns anläggningar som både har öppet under turistsäsongerna och året runt, och dessutom närhet till några av de större skidbackarna som finns i Kittelfjäll och Klimpfjäll. Vilhelmina kommun är en vidsträckt kommun med närhet till härliga fjäll, lummiga skogar och vackra sjölandskap. Vi har en vacker natur som bjuder in till utevistelse året om - och kanske är det just det vi är mest kända för. Läs mer om vårt Vilhelmina här:  www.vilhelmina.se/inflyttare Vi erbjuder Vi har bra kollektivavtal. Ett kollektivavtal påverkar bland annat din lön, semester, pension, försäkringar och mycket mer. Här kan du läsa mer om det: www.vilhelmina.se/jobba-hos-oss/vart-erbjudande Vi tillämpar individuella löner. Är du intresserad av att veta löneintervall för tjänsten du söker kan du maila en förfrågan till [email protected]   Övrigt Vilhelmina kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och som ger alla samma möjligheter med vilja, mod och glädje. Som samisk förvaltningskommun ser vi att kunskaper i samiska och samisk kultur kan vara meriterande. I Vilhelmina kommun kan du kombinera din ordinarie tjänst med en deltidsanställning som brandman. Kontakta räddningstjänsten för mer information kring arbetet som deltidsbrandman. Som anställd i Vilhelmina kommun behöver du ha tillgång till BankID för digital signering samt för att kunna legitimera dig.  Inför rekryteringsarbetet har Vilhelmina kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning Vill du ha ett arbete som gör skillnad på riktigt, i en av Sveriges vackraste miljöer? Nu söker vi en personlig assistent till en man bosatt i Saxnäs. Tjänsten är en tillsvidareanställning på 50 %, provanställning kan tillämpas. Vi söker även timvikarier vid behov. Arbetsuppgifter Du kommer att arbeta tillsammans med ett team av erfarna assistenter. Mannen du assisterar beskriver sig själv som en social och ödmjuk person med en stor dos humor och glimten i ögat. Han uppskattar en god stämning i vardagen, har god kognitiv förmåga och uttrycker sig självständigt. Då mannen har en syn- och hörselnedsättning sker er kommunikation genom att teckna i handen samt via haptiska signaler. Detta är en unik kompetens som du kommer att få lära dig grundligt genom en trygg inskolning på plats. Tidigare erfarenhet är meriterande, men ditt engagemang och din inställning är viktigast! Arbetet innebär att du: Stöttar mannen i vardagen med ett positivt och engagerat förhållningssätt. Fungerar som hans förlängda sinnen genom att förmedla syn- och hörselintryck. Bistår vid enklare hushållssysslor. Följer med som stöd på aktiviteter, resor och ärenden. Arbetstiderna är schemalagda till dagtid samt helger. Kvalifikationer Vi söker dig som är trygg i dig själv, lyhörd och omtänksam. Du har ett lugnt bemötande, tar ansvar och bidrar till en god arbetsmiljö. Du talar och skriver svenska flytande för att kunna förmedla omgivningens intryck. B-körkort krävs.  Meriterande: Erfarenhet av LSS eller personlig assistans. Tidigare kunskap om teckenkommunikation/haptik. Villkor Utdrag ur polisens belastningsregister krävs inför anställning. Varmt välkommen med din ansökan! Om Vilhelmina  Vilhelmina kan beskrivas som ett 5-minuterssamhälle. Det må ligga en bit från större städer, men väl på plats finns det mesta inom räckhåll. På fem minuter kan du i tätorterna Vilhelmina, Saxnäs och Dikanäs, där vi har kommunal verksamhet, hämta barnen från förskolan, gå till jobbet, gymma efter jobbet eller ta skidorna/löparskorna i elljusspåren, och äta på någon av orternas caféer och restauranger. I fjällen finns anläggningar som både har öppet under turistsäsongerna och året runt, och dessutom närhet till några av de större skidbackarna som finns i Kittelfjäll och Klimpfjäll. Vilhelmina kommun är en vidsträckt kommun med närhet till härliga fjäll, lummiga skogar och vackra sjölandskap. Vi har en vacker natur som bjuder in till utevistelse året om - och kanske är det just det vi är mest kända för. Läs mer om vårt Vilhelmina här: www.vilhelmina.se/inflyttare Vi erbjuder Vi har bra kollektivavtal. Ett kollektivavtal påverkar bland annat din lön, semester, pension, försäkringar och mycket mer. Här kan du läsa mer om det: www.vilhelmina.se/jobba-hos-oss/vart-erbjudande Vi tillämpar individuella löner. Är du intresserad av att veta löneintervall för tjänsten du söker kan du maila en förfrågan till [email protected]   Övrigt Vilhelmina kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och som ger alla samma möjligheter med vilja, mod och glädje. Som samisk förvaltningskommun ser vi att kunskaper i samiska och samisk kultur kan vara meriterande. I Vilhelmina kommun kan du kombinera din ordinarie tjänst med en deltidsanställning som brandman. Kontakta räddningstjänsten för mer information kring arbetet som deltidsbrandman. Som anställd i Vilhelmina kommun behöver du ha tillgång till BankID för digital signering samt för att kunna legitimera dig.  Inför rekryteringsarbetet har Vilhelmina kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat. Dagens Samhälle utnämnde Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Lerum är alltså en Superkommun! Vill du vara med och göra skillnad för barn, ungdomar och familjer? Vi söker nu en engagerad familjebehandlare som vill bidra till att skapa positiva förändringar och stärka familjers egna resurser. Du får elva engagerade kollegor med lång erfarenhet av socialt arbete och familjebehandling. Det är en stabil arbetsgrupp som har arbetat tillsammans under lång tid. Arbetsplatsen präglas av en fin sammanhållning och ett stort kollegialt stöd. Ledningen har ett tillitsbaserat förhållningssätt och det finns stort utrymme för att vara kreativ i sitt yrkesutövande. Vi arbetar utifrån ett systemiskt perspektiv med fokus på lösningar, delaktighet och evidensbaserade arbetssätt. Kompetensutveckling är viktigt, vi ser positivt på möjligheten att du deltar på kurser, webbseminarium och andra utbildningar under tiden du är anställd hos oss. Vi har regelbunden extern handledning och nära och regelbundet metodstöd av metodhandledare. Vi har möjlighet till viss flexibilitet i vår arbetstid då Lerums kommun tillämpar årsarbetstid.Vi arbetar sedan några år tillbaka i fina och anpassade lokaler för vår verksamhet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som familjebehandlare arbetar du på uppdrag av socialsekreterare med ungdomar och familjer med barn i åldern 0-20 år. Vi erbjuder även stöd till familjer och enskilda som själva söker hjälp och vägledning (IUB). I rollen ansvarar du för att tillsammans med familjen eller den enskilde utforma och genomföra insatser utifrån uppdrag, behov och uppsatta mål. Vår ambition är att erbjuda kvalificerade, flexibla och tillgängliga insatser på hemmaplan i nära samverkan med familjerna. Arbetet innebär att stödja familjer i förändringsprocesser genom olika former av insatser. Det kan handla om familjebehandling, föräldrastöd, enskilda samtal och insatser med barn och ungdomar samt nätverksträffar och samverkansmöten. En viktig del av arbetet är också att samverka med personer som är betydelsefulla för familjen samt med andra professionella aktörer för att skapa bästa möjliga förutsättningar för en hållbar förändring. Som familjebehandlare arbetar du både självständigt och tillsammans med kollegor beroende på uppdragets karaktär. Insatser genomförs i våra lokaler, i familjernas hem eller på andra lämpliga platser.Arbetet kan i viss utsträckning innebära tjänstgöring på kvällstid. Du förväntas även aktivt bidra till verksamhetens utveckling genom att tillsammans med kollegor planera, samordna och fördela arbetsuppgifter för att på bästa sätt ta tillvara enhetens samlade kompetens och resurser. Vi vill att du är delaktig i vårt utvecklingsarbete gällande IUB och bidrar med din erfarenhet och kompetens. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är socionom, socialpedagog (3 åriga utbildningen) eller har annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har erfarenhet av familjebehandlande arbete och känner dig trygg i att möta familjer, barn och ungdomar i olika livssituationer. Det är meriterande om du har vidareutbildning inom psykosocialt arbete, exempelvis systemteori, FFT, Repulse, COS, Tryggare barn, Komet, FCU, Marte Meo eller andra relevanta metoder och behandlingsinriktningar inom området. För att trivas och lyckas i rollen har du lätt för att skapa förtroendefulla relationer och motivera människor till förändring. Du arbetar utifrån ett salutogent förhållningssätt och har ett genuint engagemang för att stärka individers och familjers egna resurser. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är ansvarstagande, flexibel och uthållig. Du har god samarbetsförmåga och kan skapa förtroendefulla relationer med familjer, föräldrar, barn, ungdomar samt interna och externa samverkansparter. Du har även god dokumentationsvana och uttrycker dig väl i både tal och skrift. Erfarenhet av dokumentation i verksamhetssystemet Treserva är meriterande. Körkort är ett krav. Intervjuer kommer genomföras under vecka 35 och 36. Tjänsten är i första hand ett vikariat t.o.m. 27-06-30 Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-09-01 , upphör: 2027-06-30 . Arbetstid: Dagtid. Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling. Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Lerums kommun omfattas av Huvudöverenskommelsen HÖK https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok.8204.html och kollektivavtal Allmänna bestämmelser AB https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning och den individuella lönen påverkas såväl av befattningens svårighetsgrad som din kompetens och erfarenhet. I enlighet med lönetransparensdirektivet har vi tillgängliggjort lönestatistik på vår hemsida och du kan hitta information om vårt kollektivavtal, våra personalförmåner samt tillämpligt lönespann för aktuell befattning här: https://lerum.se/jobb-och-foretagande/jobba-hos-oss/din-lon-och-dina-formaner Varken arbetsgivare eller arbetssökande är bunden av denna information. Informationen tjänar endast som en upplysning för dig som arbetssökande. Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

Alma Assistans är det engagerade företaget som i samarbete med kunden skapar den personliga assistansen. Vi jobbar nära kunden och vet att goda relationer är nyckeln till en väl fungerande assistans. Vi är verksamma i hela Sverige med huvudkontor i Uppsala och lokala kontor i Gävle, Stockholm, Göteborg, Helsingborg, Jönköping och Växjö. Vi söker nu DIG som vill arbeta som personlig assistent. Vår kund är en glad kille som bor i Barnarp. Kunden tycker om att träna och vara ute på promenader. Kunden har ett stort vårdbehov med en omfattande vårdinsats. Kunden har även epilepsi. Vi söker dig som vill arbeta främst dag och kväll som timvikarie. Kan också finnas vaken natt. Kund går på daglig verksamhet och har med sig sina assistenter dit. Arbetstider 07:30-15:30 ,15:00-21:15 eller 21-08. Vi söker timvikarier som kan påbörja introduktion omgående samt jobba under sommarperioden. Chans finns att jobba heltid i sommar för rätt person. Krav: God svenska i både tal och skrift. Erfarenhet av vårdyrken. Rökfri. Meriterande: Epilepsierfarenhet Erfarenhet av Peg och Jejunumstomi Erfarenhet av medicinhantering. Tjänsten tillsätts löpande.

I Bräcke kommun i Jämtland är du alltid nära äventyr och smultronställen. Gnistrande vinterdagar på skidor såväl som heta sommardagar i båten är vardag för oss som bor här. I Bräcke kommun finns trygga skolor, personlig äldrevård och en mängd små och medelstora företag med idéer och kunskap som skapar värden lokalt och globalt. Goda kommunikationer i stråket mellan Sundsvall och Östersund och en fibertäckning på över 90 procent gör det enkelt att bo, jobba och resa i vår kommun. Här finns en vilja att utvecklas och samtidigt en självklar mentalitet att värna om naturen, kulturen och människorna som bor här. Välkommen till Bräcke kommun – lite närmare! Individ- och familjeomsorgen består av fem olika enheter. Barn- och familj, vuxen, social omsorg och LSS, öppenvård samt familjecentralen. Arbetsplatsen är belägen i centrala Bräcke, med bara någon minuts promenad från tåg och bussförbindelser. Vi har flexibel arbetsplats och möjlighet att arbeta hemifrån om arbetet tillåter och i överenskommelse med chef. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du jobba i en enhet som präglas av nöjdhet, bra balans mellan arbete och fritid, bred kompetens och där vi värnar om varandra? Då ska du söka till oss på barn- och familj! Vi ansvarar för att utreda barns behov av skydd och stöd enligt SoL och LVU, bevilja insatser enligt delegation samt följa upp beviljade insatser. Gruppen består av 6 st socialsekreterare samt en 1:e socialsekreterare tillika gruppledare. Som socialsekreterare inom barn och familj guidar du medborgaren med fokus på tidigt stöd. Du ska ha en förmåga att balansera myndighetsutövning med relationsskapande, där du når längre genom att engagera människor i sin egen förändringsprocess. Du tror på människors vilja och kapacitet att själva ta steget mot en bättre situation. Du ser till helheten och med inställningen att skapa förutsättningar för positiv förändring. KVALIFIKATIONER För att kunna arbeta hos oss behöver du ha socionomexamen samt B-körkort. Vi ser gärna att du har erfarenhet av myndighetsutövning enligt SoL och LVU. Vi söker dig som är intresserad av att tillsammans med gruppledare och kollegor aktivt utveckla verksamhetens arbetssätt och metoder, bland annat utifrån nya socialtjänstlagen. Som person kan du med lätthet anpassa ditt arbetssätt efter typ av ärende. Vidare har du en god samarbetsförmåga och är mån om att skapa goda relationer, samt är ödmjuk och har förståelse inför andra människors livssituation. Du har en god förmåga att kunna arbeta självständigt i din handläggning och har en ansvarskänsla för den myndighetsutövning du utför. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Inför anställning begär vi utdrag ur misstanke- och belastningsregistret. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde snarast eller efter överenskommelse. Rekrytering kan komma att påbörjas innan sista ansökningsdagen passerat så vänta inte med din ansökan. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Intervjuer sker löpande under ansökningstiden och kan komma att tillsättas innan ansökningstidens slut. Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden från bemannings- och rekryteringsföretag om annonserings- och rekryteringshjälp.

För ett livs levande Kiruna. En sak är säker. Med oss gör du skillnad. Vi är Kiruna, brukar vi säga. Vi är vårdpersonalen som håller gamla mamma i handen och läraren som får lillebror att läsa sina första ord. Vi är barnskötaren som får någon att växa varje dag och socialarbetaren som gör det som krävs för att förändra liv. Vi är personliga assistenten som ger frihet och bibliotekarien som gör litteraturen nära. Vi är hemstödpersonalen som kör till byarna i snöstorm som midnattssol för att finnas där. Vi är hundratals kompetenser, tusentals människor och generationer av erfarenhet som tillsammans tryggar, vårdar, inspirerar, lär ut, räddar liv, tänker nytt, flyttar städer, ställer upp för varandra och tar hand om människor. Med stolthet och omtanke. Från fjäll till stad. I dag och imorgon för ett levande Kiruna. Det finns något fint i det. Vill du också jobba för livet, människan och framtiden i Kiruna kommun? Vill du skapa värde och göra skillnad på riktigt för det som är viktigt? Socialförvaltningens uppdrag är att tillgodose människors behov av trygghet. Förvaltningen ska verka för att kommunens invånare får social omsorg i olika former och med ett speciellt ansvar att tillvarata svaga gruppers behov och intressen. Vi jobbar ständigt för en god kvalité som gagnar brukaren av våra insatser. Öppenvården arbetar för att barn och unga ska få trygga och stabila uppväxtförhållanden och att vuxna ska få det stöd som behövs. Vi arbetar för att ge individuellt anpassat stöd som utgår från den enskildes behov och som syftar till att bidra till en förbättrad livssituation. Vi fokuserar även på förebyggande insatser med nära samverkan mellan individ, familj och dess nätverk. Intern och extern samverkan är naturliga inslag ivardagsarbetet, samt deltagande i ett aktivt utvecklingsarbete. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Arbetsuppgifter: Som behandlare ingår du i ett team på 12 behandlare, med yrkesgrupperna socionomer, socialpedagoger, sociolog, behandlingspedagog, arbetsterapeut och alkohol- och drogterapeut. Som behandlare arbetar du stödjande och behandlande med syfte att hjälpa människor i svåra situationer till ett självständigt liv. Ditt uppdrag som behandlare kommer att vara arbete med unga och vuxna med substansbruk- och beroendeproblematik, med anhöriga samt med våld i nära relationer. Detta baserat på uppdrag från utredande socialsekreterare. Målet är att öka skyddsfaktorerna och minska riskfaktorerna. Vi använder oss av evidensbaserade metoder och beprövad erfarenhet. Innehållet i behandlingsarbetet är individuellt anpassat och formas tillsammans med individen och eventuellt nätverk. Arbetet utförs både självständigt och tillsammans med andra behandlare och kommer att vid behov utföras utanför kontorstid. Rotation inom hela verksamheten är en förutsättning. Omfattning: 100 %, dagtid. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är socionom, alkohol- och drogterapeut, behandlingspedagog eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är meriterande om du har god kännedom om och erfarenhet av stödjande och behandlande arbete och att du är utbildad i relevanta behandlings- och kartläggningsmodeller. Vi ser att du har god förmåga att uttrycka dig och kommunicera i tal och skrift. I din roll krävs att du har en god samarbetsförmåga likaväl som du förmår att arbeta självständigt och strukturerat. Arbetet kräver också flexibilitet och en förmåga att hantera oförutsedda situationer. Som person är du lugn, stabil och förtroendeingivande med en förmåga att skapa och behålla goda relationer. Noggrannhet i handläggning och gott bemötande med utgångspunkt i att stärka individens egen förmåga är också viktiga egenskaper. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Körkort B är ett krav. Utdrag ur polisens misstanke- och belastningsregister uppvisas vid anställning. Belastningsregister:  Innan en eventuell anställning ska du visa upp ett utdrag ur belastningsregistret (där misstankeregistret ingår) i ett oöppnat kuvert. Utdraget beställs via Polisens webbplats. https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623 Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-09-14 , upphör: 2027-09-30 . För att arbeta hos oss ska du dela Kiruna kommuns gemensamma värdegrund där respekt, ansvar och samverkan är ledorden. Vi erbjuder en trivsam arbetsmiljö och stimulerande arbetsuppgifter och att du som medarbetare får en god balans mellan arbete och fritid. Vi har många olika förmåner där du som medarbetare kan träna kostnadsfritt på olika träningsanläggningar upp till 5000 kr/år, vi har stugor i fjällen som du kan hyra, vi erbjuder möjlighet att löneväxla till lediga dagar. Vi strävar efter jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Kiruna kommun ser heltid som en rättighet deltid som en möjlighet. Det är meriterande om du har kunskaper i finska, samiska och/eller meänkieli då Kiruna kommun är förvaltningsområde för dessa språk. Kiruna kommun tillämpar individuella och differentierade löner. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du att få ett för dig aktuellt lönespann presenterat vid intervjutillfället. Vi vill gärna att du läser information om våra kollektivavtal, lokala avtal och vad vi som arbetsgivare har ett erbjuda innan vi träffar dig en för eventuell intervju, de hittar du här: https://kiruna.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare.html Kiruna kommun har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

För ett livs levande Kiruna. En sak är säker. Med oss gör du skillnad. Vi är Kiruna, brukar vi säga. Vi är vårdpersonalen som håller gamla mamma i handen och läraren som får lillebror att läsa sina första ord. Vi är barnskötaren som får någon att växa varje dag och socialarbetaren som gör det som krävs för att förändra liv. Vi är personliga assistenten som ger frihet och bibliotekarien som gör litteraturen nära. Vi är hemstödpersonalen som kör till byarna i snöstorm som midnattssol för att finnas där. Vi är hundratals kompetenser, tusentals människor och generationer av erfarenhet som tillsammans tryggar, vårdar, inspirerar, lär ut, räddar liv, tänker nytt, flyttar städer, ställer upp för varandra och tar hand om människor. Med stolthet och omtanke. Från fjäll till stad. I dag och imorgon för ett levande Kiruna. Det finns något fint i det. Vill du också jobba för livet, människan och framtiden i Kiruna kommun? Vill du skapa värde och göra skillnad på riktigt för det som är viktigt? Socialförvaltningens uppdrag är att tillgodose människors behov av trygghet. Förvaltningen ska verka för att kommunens invånare får social omsorg i olika former och med ett speciellt ansvar att tillvarata svaga gruppers behov och intressen. Vi jobbar ständigt för en god kvalité som gagnar brukaren av våra insatser. Utifrån förändringarna i den nya Socialtjänstlagen behöver vi nu utöka vår personalstyrka. Vi söker därmed en engagerad och kompetent person som vill arbeta med att arbeta med utvecklingsarbete på Individ och familjeomsorgen utifrån Nya socialtjänstlagen. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER En stor del av arbetstiden kommer du att arbeta med förebyggande arbete och att samordna de förebyggande insatserna hos socialtjänsten. Du kommer även att ha en roll som koordinator till SSPF (samverkansmodell för skola, socialtjänst, polis och fritid). I din roll samarbetar du nära med flera erfarna kollegor på Individ- och Familjeomsorgen vilket ger goda möjligheter till handledning, kollegialt stöd och gemensam problemlösning. Dina främsta arbetsuppgifter kommer att vara att arbeta uppsökande och förebyggande. Du kommer att samverka inom kommunen samt med andra myndigheter och organisationer. Till denna tjänst behöver du vara strukturerad, noggrann och självständigt kunna planera ditt arbete. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en examen från socionomprogrammet, sociala omsorgsprogrammet eller annan eftergymnasial utbildning som av arbetsgivaren bedöms som likvärdig där juridik med myndighetsutövning ingår. Erfarenhet av liknande arbete är meriterande. Du har en helhetssyn i ditt arbete och förmåga att få olika delar att samverka är viktiga egenskaper, liksom engagemang och utvecklingsbenägenhet. Förståelse och respekt för att arbeta i en politiskt styrd organisation är nödvändigt i detta uppdrag. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. B-körkort är ett krav. Belastningsregister:  Innan en eventuell anställning ska du visa upp ett utdrag ur belastningsregistret (där misstankeregistret ingår) i ett oöppnat kuvert. Utdraget beställs via Polisens webbplats. https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623 Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. För att arbeta hos oss ska du dela Kiruna kommuns gemensamma värdegrund där respekt, ansvar och samverkan är ledorden. Vi erbjuder en trivsam arbetsmiljö och stimulerande arbetsuppgifter och att du som medarbetare får en god balans mellan arbete och fritid. Vi har många olika förmåner där du som medarbetare kan träna kostnadsfritt på olika träningsanläggningar upp till 5000 kr/år, vi har stugor i fjällen som du kan hyra, vi erbjuder möjlighet att löneväxla till lediga dagar. Vi strävar efter jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Kiruna kommun ser heltid som en rättighet deltid som en möjlighet. Det är meriterande om du har kunskaper i finska, samiska och/eller meänkieli då Kiruna kommun är förvaltningsområde för dessa språk. Kiruna kommun tillämpar individuella och differentierade löner. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du att få ett för dig aktuellt lönespann presenterat vid intervjutillfället. Vi vill gärna att du läser information om våra kollektivavtal, lokala avtal och vad vi som arbetsgivare har ett erbjuda innan vi träffar dig en för eventuell intervju, de hittar du här: https://kiruna.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare.html Kiruna kommun har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Frivården norra Norrland omfattar Västernorrlands-, Västerbottens- och Norrbottens län och har bemannade kontor i Luleå, Gällivare, Umeå och Sundsvall.  Vi söker nu frivårdsinspektörer till Team 1 och Team 2. I Team 1 jobbar man huvudsakligen kring olika processer, bland annat personutredningar, elektronisk övervakning, fängelseärenden, samhällstjänst och kontrollorganisationen. I Team 2 arbetar man huvudsakligen med övervakning och klientarbete över tid. I rollen förekommer samverkan med andra myndigheter. Resor förekommer i båda tjänsterna och i Team 2 kan resor komma mer frekvent till vårt filialkontor i Skellefteå. Intervjuer förväntas genomföras v.35. Arbetsbeskrivning Frivårdens verksamhet ska uppfattas som tydlig och förutsägbar. Det uppnås bland annat genom att vi genomför arbetet på det sätt som vi bestämt och beskrivit. Frivårdens dubbla uppdrag, att både kontrollera men också stödja klienterna, är viktigt oavsett vilken roll man har inom frivårdens arbete. I arbetet behöver frivården samverka med andra aktörer för att klienterna får det stöd de är i behov av. Som frivårdsinspektör ansvarar du för villkorligt frigivna klienter samt klienter dömda till skyddstillsyn som står under övervakning. Frivården ansvarar även för elektronisk övervakning, s.k. fotboja, och samhällstjänst. Arbetet inom frivården består också av utredningsarbete, att göra risk- och behovsbedömningar samt upprätta planer för verkställigheten. I arbetsuppgifterna ingår även att utföra personutredningar samt avge yttrande till domstol och föreslå lämplig påföljd. Som frivårdsinspektör deltar du aktivt i påverkansarbetet riktat mot klienter bland annat genom strukturerade handläggarsamtal utifrån KBT, att motivera till deltagande i programverksamhet samt att medverka i frigivningsförberedelser för klienter intagna på anstalt. Frivårdsinspektören ansvarar för att klienten verkställer sin påföljd/fullgör sin övervakning samt koordinerar alla insatser i klientens verkställighets plan. Arbetet som frivårdsinspektör består av två lika stora delar av både stöd och kontroll. Sköter inte klienten sin övervakning ska man som frivårdsinspektör kunna hantera misskötsamhet enlighet med vad som är föreskrivet. Du behöver kunna hantera komplexiteten i att arbeta både med funktionen stöd och kontroll, vilket kan vara en utmaning. Kvalifikationer Vi söker dig som är trygg, stabil och har god självinsikt. Du har god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och anpassar ditt sätt att förmedla budskap utefter mottagarens förutsättningar. I ditt yrkesutövande har du ett gott omdöme samt en god samarbetsförmåga och du ska även besitta förmågan att kunna vara självgående. Vi ser att du som söker förstår din roll och ser till hela verksamhetens bästa i dina agerande och beslut. Du ska även ha en fysisk status som möjliggör att agera fysiskt om situationen så kräver. För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Akademisk examen (lägst kandidatnivå) som beteendevetare, jurist, socionom, kriminolog eller annan samhällsvetenskaplig utbildning.  Goda kunskaper i att använda svenska språket i såväl tal som skrift.  B-körkort, då resor inom arbetet förekommer. Det är även meriterande med: Väl vitsordad arbetslivserfarenhet inom social omsorg, psykiatri och/eller kriminalvård. Erfarenhet av arbete med ärendehandläggning inom offentlig verksamhet med myndighetsutövning. Erfarenhet av utredningsarbete och bereda underlag till beslut. Erfarenhet av samverkan med flera aktörer inom offentlig verksamhet. Språkkunskaper utöver svenska. Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Change the game, som drivs av Stiftelsen för rörelserikedom, är ett kunskapscentrum som bidrar till en hållbar samhällsutveckling genom att skapa, utveckla och sprida kunskap om vad som ökar människors möjligheter till positiva rörelseupplevelser. Tillsammans med samarbetspartners lokalt, nationellt och internationellt utvecklar vi projekt, utbildningar och verktyg som stärker kvaliteten i människors möten med rörelse. Läs gärna mer om oss på change-the-game.se. Vill du kombinera projektarbete med utbildning och coachning, och bidra till att fler människor får möjlighet att utveckla en positiv relation till rörelse? Hos oss arbetar vi för att alla, oavsett intresse, erfarenhet eller förutsättningar, ska få tillgång till meningsfulla och lustfyllda rörelseupplevelser. Intresset för vårt arbete växer och vi söker nu en projektmedarbetare som vill vara med och utveckla våra projekt och successivt växa in i en utbildande och coachande roll. Ditt nya arbete Som projektmedarbetare och utbildare blir du en viktig del av vårt team och arbetar i flera utvecklingsprojekt som främst finansieras genom offentliga medel och genomförs tillsammans med partnerorganisationer i Sverige och internationellt. I rollen ansvarar du för att planera, samordna och genomföra projektaktiviteter tillsammans med projektledare och samarbetspartners. Du bygger relationer, följer upp projektens utveckling och bidrar till dokumentation och rapportering till finansiärer. En viktig del av tjänsten är att successivt utvecklas som utbildare. Inledningsvis assisterar du i våra utbildningar och workshops för att efter hand själv leda utbildningar, coachning och utvecklingsprocesser för aktörer inom bland annat skola, förskola, hälso- och sjukvård, föreningsliv, fritidsverksamhet och samhällsplanering. I rollen bidrar du också till utvecklingen av utbildningsmaterial och andra verktyg. Som en del av verksamheten medverkar du även i våra återkommande aktiviteter, däribland vårt årliga event, och deltar i samarbeten med nationella och internationella partners. Din profil För att trivas i rollen tror vi att du har en stark passion och nyfikenhet för frågor som rör människors lika rätt till deltagande, lärande och välbefinnande. Du är öppen, trygg och har ett medskapande förhållningssätt i mötet med olika människor och organisationer. Vidare är du flexibel, lösningsorienterad och självgående, samtidigt som du är en god lagspelare. Vi tror att du har: en relevant högskoleutbildning, exempelvis inom socialt arbete, folkhälsovetenskap, statsvetenskap, beteendevetenskap eller annan likvärdig inriktning erfarenhet av projektarbete och samverkan mellan olika aktörer, gärna inom offentlig eller idéburen verksamhet erfarenhet av att leda utbildningar, workshops eller andra grupprocesser kunskap om, eller erfarenhet av, arbete som stärker människors förutsättningar att vara fysiskt aktiva utifrån ett helhetsperspektiv på människan i rörelse (physical literacy), gärna inom artistiska eller kulturella verksamheter mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift. Det är meriterande om du har arbetat i projekt finansierade av exempelvis Arvsfonden, Erasmus+ eller andra statliga eller europeiska program. Erfarenhet av hälsofrämjande arbete, internationellt samarbete, förändringsledning eller utvärdering är också meriterande. Vi erbjuder Hos oss får du möjlighet att arbeta med projekt och utbildningar som bidrar till att möta några av vår tids stora samhällsutmaningar. Du blir en del av en engagerad organisation där vi utvecklas tillsammans, delar kunskap och samarbetar med ledande personer och organisationer både nationellt och internationellt. Vi erbjuder ett varierat arbete med stort eget ansvar, ett brett nätverk av samarbetspartners och goda möjligheter att utvecklas i rollen som projektmedarbetare, utbildare och coach. Anställning Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Placeringsort är Umeå, men annan placeringsort kan diskuteras. Resor inom Sverige och internationellt förekommer regelbundet. Låter det här som en roll för dig? Då ser vi fram emot din ansökan och hoppas få välkomna dig till vårt team. Din ansökan I denna rekrytering annonserar vi via Din Rekryteringspartner. Vid frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Tom Englén, verksamhetsledare via tfn: 070-608 98 28, eller [email protected]. Välkommen med din ansökan innehållande CV och personligt brev senast den 16 augusti 2026 vi länken.

Vill du göra verklig skillnad i människors liv och samtidigt arbeta i en verksamhet där engagemang, kvalitet och respekt står i centrum? Den goda viljan söker nu erfarna omsorgspersonal inom LSS till vår verksamhet i Lövestad. Om tjänsten Hos oss på Den goda viljan har du som omsorgspersonal en viktig och nära roll med våra barn/ungdomarna. Du arbetar för att ge stöd i vardagen utifrån deras individuella behov, önskemål och förutsättningar. Du är en viktig del av teamet och bidrar till trygghet, struktur och livskvalitet.