Vill du jobba i direkt socialt arbete genom att stötta personer med funktionsvariationer till utveckling? Nu söker vi coacher till daglig verksamhet i Stockholmsregionen. Vi erbjuder utbildning och flera förmåner.  Om rollen Arbetet innebär att du stöttar personer med intellektuell funktionsvariation, autism, neuropsykiatriska funktionsvariationer och förvärvad hjärnskada till utveckling. På Nytidas dagliga verksamhet har vi en huvudinriktning; den individuella.  Att verksamheten är individuellt utformad är överordnat allt annat. Vi utgår ifrån personens behov, intressen, motivation och framför allt resurser. Därför varierar verksamheten från person till person. En stark önskan hos de flesta är att knyta eller återknyta kontakten med arbetslivet. För att hela livet ska upplevas som meningsfullt behövs det ofta någonting mer. Det kan handla om att få utvecklas genom fysisk aktivitet, utbildning, hantverk, eller att bara få träffa andra för att umgås och samtala om allt det som är livet. I dina arbetsuppgifter ingår även att tillsammans med klienten sätta mål, . Din erfarenhet och kunskap Du har gymnasial utbildning inom vård och omsorg, exempelvis som undersköterska. Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, god datorvana och erfarenhet av dokumentation. Det är meriterande om du har eftergymnasial utbildning inom socialt arbete som exempelvis socionom, arbetsterapeut eller liknande samt erfarenhet av att arbeta med målgruppen. I övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa.   Du har en positiv grundsyn och ett starkt engagemang för människor, är ansvarskännande och har personlig mognad. Du trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor och har alltid våra deltagares bästa som utgångspunkt i allt du gör.  Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap Det här erbjuder vi:   • Grundutbildning och vidareutbildning via vår egen utbildningsorganisation Lära när du tillsvidareanställs inom Nytida.  • Förmånsportal med rabatter och erbjudanden • Ledarskapsutbildade chefer nära dig • En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare • Karriär- och utvecklingsmöjligheter  • Friskvårdsbidrag och skobidrag Vi har även kollektivavtal, tjänstepension och försäkringar. Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här. Övrigt Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning samt vikariat Arbetstider och tjänstgöringsgrad: Dagtid måndag-fredag, heltid. Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: Enligt överenskommelse Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Sista ansökningsdag: 2026-04-12 För mer information kontakta: [email protected] Facklig kontakt: Kommunal, www.kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du vill läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här.    Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.   Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se

Vill du arbeta med barn och ungdomar i en miljö som präglas av gemenskap, ansvar och höga ambitioner? Bladins grundskola söker timvikarier som vill bidra till en trygg och stimulerande skolvardag för våra elever. Bladins grundskola söker timvikarier som kan komma in och vikariera vid behov i både skola och fritidshem. Du kan bli kontaktad på morgonen för akuta vikariat, men det kan även täcka upp för planerad frånvaro. Uppdragen kan variera från enstaka timmar till hela dagar och veckor, eller längre perioder. Som vikarie kommer du att stötta eleverna och verksamheten på olika sätt, vilket kan innebära undervisning eller att vara resurs både i klassrummet, under raster och på fritidshemmet. Vi söker dig som: är positiv, ansvarstagande och lösningsorienterad har förmåga att leda en elevgrupp och skapa struktur är flexibel och kan anpassa dig till olika situationer har lätt för att samarbeta och snabbt bli en del av arbetslaget Erfarenhet av arbete med barn och ungdomar är meriterande. Kvalifikationer Du har avslutad gymnasieexamen Du har inlett studier på eftergymnasial nivå och/eller har annan relevant erfarenhet av att arbeta med barn och ungdomar såsom inom idrottsföreningar eller liknande ungdomsverksamher Du har mycket goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift Utdrag belastningsregister Vi ser det även som meriterande om du har: Tidigare erfarenhet av lärarvikariat på grundskolenivå. Pedagogisk utbildning eller har erfarenhet av pedagogiskt arbete. Specialkunskaper inom något ämne/erfarenheter som du kan ha nytta av vid pedagogiskt arbete Erfarenhet av arbete med elever i behov av särskilt stöd När du söker jobb hos oss, kommer vi be dig att visa upp ett utdrag ur Polisens belastningsregister för arbete inom skola eller förskola tillsammans med ID-handling. Om oss “På Bladins utvecklas varje elev till en nyfiken, kunnig och omtänksam ung människa som har mod att tänka själv, når sin fulla potential och är redo att ta ansvar i en global värld.” Bladins Skola är en fristående skola med långa anor, bestående av förskola, grundskola, internationell skola och gymnasium med totalt drygt 1600 elever. På Bladins grundskola går ca 840 elever. Skolan är belägen i lokaler på Själlandstorget i centrala Malmö. I varje årskurs har vi 84 elever som är indelade i tre grupper. På vår skola blir varje elev sedd och vi vårdar våra vardagliga möten med våra elever där vi är tydliga vuxna förebilder. Vi känner alla varandra och visar respekt och empati för varandra som kollegium och med våra elever. Från skolstarten upp till åk 9 tar vi hänsyn till varje elevs personliga mognad och låter varje elev utvecklas utifrån sin förmåga. Vi arbetar målmedvetet med att våra elever ska utveckla och känna trygghet med flera vuxna. Vi arbetar med löpande rekrytering, och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden gått ut. I tjänsten ingår inte mentorskap. För mer information om tjänsten, kontakta administrativ chef; [email protected]

Vill du arbeta med entreprenörskap, utbildning och framtidens kompetenser, och samtidigt vara med och driva projekt som blir verklighet? Hos oss på Rookie Startups och Skillity får du arbeta nära alla delar i våra projekt och vara en del av en verksamhet där idéer snabbt omsätts till genomförande. Du är med där det händer, från planering till leverans, och spelar en central roll i att få våra program att fungera i praktiken. 🔷 Vilka är vi? Vi utvecklar och genomför program och utbildningar som förändrar hur unga ser på sin egen förmåga, och hur arbetsmarknaden ser på dem. Genom Skillity och Rookie Startups är vi idag en av Sveriges största aktörer inom vårt område. Vi samarbetar med över 30 kommuner, flera av landets stora universitet och företag som vill arbeta närmare unga. I våra program får unga testa idéer, ta ansvar och lösa verkliga problem i praktiken. Samtidigt driver vi digitala initiativ inom AI och framtidens kompetenser och utvecklar hur teknik kan användas för att stärka unga. Vi är ett tajt kärnteam som under delar av året skalas upp till över 100 medarbetare och tusentals programdeltagare. Nu söker vi dig som vill vara med och utveckla vår verksamhet vidare och bidra till hur vi bygger nästa steg tillsammans. 🔷 Om rollen Som projektledare hos oss får du en bred roll där du får ta ansvar och vara med och driva våra projekt från start till genomförande. Du arbetar nära både deltagare, kunder och kollegor, och är en viktig del i att få våra program att fungera i praktiken. Rollen utvecklas över tid och innebär att du får ta ansvar inom flera delar av verksamheten. Du kommer bland annat att: Driva och genomföra projekt och utbildningsprogram Arbeta nära kunder och partners Vara med och utveckla innehåll, upplägg och arbetssätt Rekrytera, onboarda och stötta handledare och säsongspersonal Bidra operativt i olika delar av verksamheten Det här är en roll för dig som vill vara nära genomförandet och se resultatet av det du gör. 👋 Vem vi söker Vi söker dig som vill vara med och genomföra, inte bara planera. Du tar ansvar för det du gör och driver ditt arbete framåt. Du trivs i en roll där du får arbeta brett och där du får möjlighet att påverka både projekt och hur vi arbetar. Vi tror att du: Har erfarenhet av att projektleda initiativ från idé till genomförande i praktiken, gärna i samarbete med externa partners Är van vid att ta ansvar och fatta beslut i ditt arbete Har erfarenhet av att arbeta med olika typer av människor och bygga förtroende Förstår hur man omsätter idéer till konkreta upplägg och resultat Trivs i en roll där du får arbeta brett, ta dig an olika typer av uppgifter och bidra med egna idéer Meriterande Vi är måna om att bygga ett team där våra kompetenser kompletterar varandra. Har du erfarenhet från något av följande är det ett plus: Arbete med unga, utbildning eller liknande verksamheter Digitala verktyg, plattformar eller innehåll AI, automatiseringar eller intresse för hur teknik kan användas i verksamheter 💜 Att arbeta hos oss Hos oss blir du en del av ett team som tycker om att arbeta tillsammans och driva saker framåt: Du får: Arbeta med projekt som påverkar unga människors framtid Vara en del av ett entreprenöriellt team där idéer tas vidare En roll med riktigt ansvar och stor påverkan Arbeta nära både kollegor, kunder och verksamheten Vara med och bygga och utveckla nya initiativ 💼 Praktisk information Plats: Centralt på huvudkontoret i Stockholm Omfattning: Heltid Start: Enligt överenskommelse Processen: Vi arbetar med löpande urval, vilket innebär att vi driver rekryteringsprocessen kontinuerligt tills vi hittar rätt matchning Känner du att vårt bolag är intressant, men att rollen inte är en perfekt match? Hör gärna av dig ändå. Vi är alltid intresserade av att komma i kontakt med personer som vill vara med och bygga vår verksamhet framåt.

Är du student på universitet eller yrkeshögskola och vill ha ett sommarjobb där du får ta ansvar, utvecklas som ledare och samtidigt bidra till positiv samhällsförändring? Då kan rollen som handledare hos Rookie Startups vara helt rätt för dig. Vi söker nu fler handledare till våra sommarprogram i Göteborg. Rollen är densamma, men kan innebära en del olika arbetsuppgifter beroende på vilket program du arbetar i. Programmen vi bedriver har olika teman och innehåll även om slutmålen är desamma - att hjälpa unga utvecklas och skapa en positiv samhällsförändring. Vi söker därför handledare till alla våra program runt om i Sverige. Här nedan beskriver vi rollen i sin helhet samt ger en kort introduktion till de olika programmen och en länk för jobbansökan. 💡 Om Rookie Startups Rookie Startups är specialiserade på utbildning och utveckling av entreprenöriella förmågor och varje år ger vi över 2000 ungdomar möjligheten att medverka i något av våra olika program. Genom vår beprövade metod, utvecklad i samarbete med forskare vid Handelshögskolan i Stockholm, ger vi ungdomar verktyg att lyckas på arbetsmarknaden och i livet. 🚀 Rollen som handledare Som handledare är du en central del av programmet och deltagarnas upplevelse. Du leder, coachar och stöttar ungdomar i deras dagliga arbete. I rollen ingår att: Utbilda ungdomarna i teoretiska moment och leda praktiska workshops Ansvara för daglig coachning av deltagarna, individuellt och i grupp Säkerställa att deltagarna känner sig trygga och inkluderade under programmets veckor Tillsammans med projektledare hålla löpande dialog med kommunen och andra aktörer för att säkerställa god leverans av programmet Motivera ungdomar att göra sitt bästa under sin tid på sitt sommarjobb Löpande dokumentation av processen samt slutrapportering vid programmets slut Målet är att deltagarna ska lämna programmet med ökat självförtroende, nya insikter och mod att ta egna initiativ. 🌟 Vi söker dig som: Är intresserad av till exempel samhällsfrågor, entreprenörskap, teknik eller utbildning Trivs i en ledande och coachande roll Är pedagogisk, lyhörd och relationsskapande Gillar ansvar och ser lösningar snarare än problem Motiveras av att se andra människor utvecklas Har god kommunikativ förmåga och känner dig bekväm inför grupp 📌 Våra sommarprogram i Göteborg 2026 Unga Samhällsutvecklare Programmet Unga Samhällsutvecklare är till för att göra ungdomars röst hörda och låta utmaningar som finns i kommunen få lösningsförslag utifrån ett ungdomsperspektiv. I detta sommarjobb får ungdomarna därför möjligheten att arbeta fram lösningar på olika samhällsutmaningar som deras kommun står inför. Din roll som handledare är därför att vägleda och coacha ungdomarna i deras arbete med att utveckla sina lösningar. Unga IT-utbildare Programmet Unga IT-utbildare är ett sommarjobb för ungdomar mellan 15-18 år där deras uppgift är att utbilda, hjälpa och vägleda äldre i det digitala landskapet. Syftet med programmet är att minska det digitala utanförskapet mellan olika generationer. Som handledare är du en viktig del av deltagarnas arbete då du är med från planering av mötena till de fysiska besöken där ungdomarna träffar seniorer. Tech I programmet TECH får ungdomar i åk 8 gå ett inspirerande teknikprogram under 3 veckor. Målet är att ungdomarna ska få ett ökat intresse för teknik samt förstå de karriärmöjligheter som en teknisk utbildning kan leda till. Som handledare i detta sommarjobb måste du ha en pågående eller avslutad utbildning inom område teknik eller ingenjörsvetenskap. Rekrytering sker löpande.

Nu söker vi på Nordström Assistans Dig som har hjärtat på rätt ställe och som vill tillgodose en människas liv med särskilda insatser. Om tjänsten Vi söker nu personliga assistenter till en man som bor strax utanför Visby. Den ena tjänsten är en heltidstjänst. Den andra tjänsten är en timanställning vid behov och ordinarie personals frånvaro, med möjlighet till mer arbete under sommarperioden. Du bör vara bekväm med kroppsarbete då kunden hjälper till med diverse saker på familjens lantbruk och ofta får assistenten då hjälpa till med de sysslor vår kund själv inte klarar av. Dina arbetsuppgifter kan även innefatta att du hjälper vår kund med av- och påklädning, personlig hygien, förflyttningar, hushållssysslor och att du är med på kundens arbetsplats. Arbetstiderna är förlagda enligt följande: Främst dagtid 08.00-17.00, mån-sön, Arbete på kvällstid kan även förekomma, mån-sön. Om kunden Du får gärna ha ett sportintresse, då vår kund har ett stort intresse för sport och åker runt på olika aktiviteter kopplat till detta. Om dig Som personlig assistent hos oss spelar du en avgörande roll i att skapa en trygg och meningsfull vardag för vår kund. Du kommer att vara en viktig del av deras liv och bidra till deras självständighet och välmående. Vi tror att du som söker denna tjänst är en person som är lyhörd, ansvarstagande, flexibel och samarbetsvillig. Det viktigaste är att det finns personkemi mellan dig som sökande och kunden. Detta kan komma till att bli avgörande vid det slutgiltiga urvalet. Det är krav på att du Innehar B-körkort och har tillgång till egen bil, Behärskar det svenska språket väl i både tal och skrift.  Det är meriterande om du Har erfarenhet av arbete inom vård och omsorg eller personlig assistans, Delar kundens sportintresse.  Omfattning: 1 tjänst på heltid, 1 tjänst för extra/vid behov. Antal tjänster: 2. Tillträde: Omgående, enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsterna tillsätts så snart som möjligt. Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Övriga ersättningar i enlighet med kollektivavtal. Rekryteringsprocessen Din ansökan kan komma att läsas av personal inom Nordström Assistans, av kund och dennes anhöriga och/eller samordnare. Din ansökan kan komma att delas med våra systerbolag om din profil matchar en annan tjänst inom Team Olivia. Urval kan ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Tveka därför inte att skicka in din ansökan idag! Vid eventuell anställning För anställning hos oss på Nordström Assistans behöver du ha ett BankID och godkänner att använda ditt BankID i tjänsten. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling samt giltigt personbevis och/eller eventuella dokument som styrker rätten till arbete i Sverige. Personbevis kan du enkelt ladda ned på Skatteverkets hemsida. På grund av att tjänsten kan omfatta ensamarbete, nattarbete och arbetsuppgifter som enligt Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 2012:3) inte får utföras av minderåriga, måste du ha fyllt 18 år för att få arbeta som personlig assistent hos oss. För dig med anställningsstöd Nordström Assistans är ett inkluderande företag. Vi välkomnar alla sökanden och även du som har rätt till någon form av anställningsstöd genom arbetsförmedlingen. Det är frivilligt att ange denna information i din ansökan, alternativt kan du även meddela detta vid en eventuell intervju. Nordström Assistans Vi på Nordström Assistans är övertygade att med rätt hjälp och förutsättningar kan man nå mer. Vi vill förändra, förbättra och skapa vägen till en bättre tillvaro. Vi har funnits sedan 1998 och erbjuder idag personlig assistans i hela Sverige och utgår från regionalkontoren i Stockholm, Gotland, Malmö, Jönköping och Gällivare. Vår framgång vilar på våra medarbetare och vi söker dig som vill vara en del av vårt team! Vi följer kollektivavtal mellan Kommunal/Vårdföretagarna. Du hittar mer information på https://www.nordstromassistans.se

Vi assistansanvändare på JAG Personlig assistans söker nu sommarvikarier! Att arbeta som personlig assistent kräver personlig mognad, lyhördhet och respekt för vårt sätt att leva våra liv. Som assistent hos någon av oss kan du arbeta i många olika miljöer – i vårt hem, på vår arbetsplats, på resa, på stranden eller kanske på lantstället. Vi assistansanvändare har olika önskemål och behov, och därför letar vi efter olika saker hos våra assistenter. Vi ställer inga specifika krav på utbildning eller tidigare erfarenhet. Det viktigaste för oss är vem just du är och vad du tror att du kan bidra med. I din ansökan får du möjlighet att berätta om dig själv och svara på några grundläggande frågor. Det hjälper oss att hitta rätt person och rätt matchning för varje enskilt uppdrag. Om rekryteringsprocessen: Vi tar löpande kontakt med intressanta kandidater och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi alltid en bakgrundskontroll innan anställning. Om du blir erbjuden den här tjänsten behöver du även visa ett utdrag ur polisens belastningsregister då Uppdragsgivaren är minderårig. Det ansöker du själv om här: Polismyndigheten (polisen.se) Det är viktigt att du väljer belastningsregistret som är för ”Arbete med barn med funktionsnedsättning”. Om JAG som arbetsgivare: Vi har kollektivavtal med Kommunal och erbjuder alla anställda betald introduktion, fortbildning och friskvårdsbidrag. Som anställd i JAG gör du skillnad varje dag. Läs mer om oss på JAG.SE Vi är Sveriges största privata assistansanordnare som drivs utan vinstsyfte. Assistansen är särskilt utformad för personer med flera stora funktionsnedsättningar där en är den intellektuella förmågan. Organisationen har en stark ideologisk förankring som bottnar i alla människors lika värde. Namnet JAG valdes för att symbolisera varje assistansanvändares rätt att vara huvudperson i sitt liv, oavsett funktionsnedsättning. Vi finns i hela Sverige och har systerbolag i Norge och Finland. Välkommen till oss du också!

Vad roligt att du vill jobba som Personlig assistent hos oss på JAG! Att arbeta som personlig assistent kräver personlig mognad, lyhördhet och respekt för en annan människas sätt att leva sitt liv. Assistansanvändarna i JAG har olika önskemål kring sina assistenter så vi ställer inga specifika krav på utbildning eller erfarenhet utan vi vill veta vem just DU är och vad du tror att du kan bidra med. I din ansökan får du därför möjlighet att berätta om dig själv och svara på olika frågor för att kunna matcha dig med rätt uppdrag. Om rekryteringsprocessen: Din ansökan blir synlig för våra assistansanvändare och deras personliga arbetsledare. Blir du utvald kontaktar arbetsledaren dig för en intervju. Innan du börjar arbeta får du en betald introduktion så du kan känna dig trygg i ditt uppdrag. Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi alltid en bakgrundskontroll innan anställning. Om du blir erbjuden en tjänst hos en minderårig Uppdragsgivare behöver du även visa ett utdrag ur polisens belastningsregister. Det ansöker du själv om här: Polismyndigheten (polisen.se) Det är viktigt att du väljer belastningsregistret som är för ”Arbete med barn med funktionsnedsättning”. Om JAG som arbetsgivare: JAG Personlig assistans var med och drev fram assistansreformen genom en pilotverksamhet som startade redan 1992 och har idag över 4 000 anställda personliga assistenter. Vi har kollektivavtal med Kommunal och erbjuder alla anställda betald introduktion, fortbildning och friskvårdsbidrag. Som anställd i JAG gör du skillnad varje dag. Läs mer om oss på JAG.SE Vi är Sveriges största privata assistansanordnare som drivs utan vinstsyfte. Assistansen är särskilt utformad för personer med flera stora funktionsnedsättningar där en är den intellektuella förmågan. Organisationen har en stark ideologisk förankring som bottnar i alla människors lika värde. Namnet JAG valdes för att symbolisera varje assistansanvändares rätt att vara huvudperson i sitt liv, oavsett funktionsnedsättning. Vi finns i hela Sverige och har systerbolag i Norge och Finland. Välkommen till oss du också!

Vivant Omsorg Trygga Barn Vivant Omsorg söker nu 5 Behandlingsfamiljer och/eller jourhem för placeringsuppdrag. Trygga Barn. Uppdraget erbjuds i samband med placering av barn. Ersättningen består av arvode och omkostnadsersättning. Ersättningen fastställs av ansvarig socialtjänst inför varje uppdrag, och baseras på barnets behov och uppdragets omfattning. Ersättning utgår under den tid som uppdraget pågår. Om verksamheten Trygga Barn är en familje- och jourhemsverksamhet som tar emot placeringar av barn som av olika anledningar är i behov av att placeras i familjehem. Barnens behov kan variera i omfattning, från lättare problematik till större behov av insatser. Trygga Barn är den första familjehemsverksamheten i Sverige där alla placerade barn tilldelas ett barnombud. Barnombudets huvudsakliga uppgift är att säkerställa kvalitén i familjehemsvården, förebygga missförhållanden, tillgodose barnets delaktighet i sin egen vård och förebygga sammanbrott i placeringar. Verksamheten har specialistkompetens inom anknyntningsteori, narcissistiskt våld, dissociation, missbruk, LSS och kriminalitet. Alla familjehem och jourhem inom verksamheten erbjuds kontinuerlig utbildning, handledning och avlastning. Varje enskilt familjehem får en enskild kontakt tilldelad i form av en familjehemskonsulent, för löpande stöd. Om uppdraget Uppdraget aktualiseras vid placering av barn från socialtjänst. Vid behov av att en vuxen är hemma på heltid kan det finnas möjlighet för kompensation för förlorad inkomst. Om kompensation blir aktuellt kommer genom, godkännande ifrån socialtjänsten, kompensationen bestå av inkomstbortfall. I andra fall är det fullt möjligt att fortsätta arbeta genom sin ordinära anställning. Detta beror på uppdragets natur och komplexitet, och sker i samråd med verksamheten. Verksamheten är i stort behov av att kunna erbjuda familjehem för de förfrågningar som verksamheten får på daglig basis, och vid avklarat rekryteringsförfarande ser vi gärna att du omgående är redo att anta dig ett uppdrag. Av den anledningen syftar rekryteringen inte till uppbyggnad av kandidatdatabas eller dylikt. Insatser inom uppdraget Som familjehem eller jourhem ansvarar du för att: Erbjuda barnet en trygg, stabil och kärleksfull hemmiljö Tillgodose barnets dagliga omsorg, skolgång och kontakter med vård och andra insatser Samarbeta med verksamhetschef, socialtjänst, barnombud, vårdnadshavare och andra aktörer Ingå i ett team med andra familjehem där erfarenheter utbyts. Familjehem Familjehem tar emot barn under kortare eller längre tid. Du har möjlighet att, i dialog med verksamheten, påverka vilken målgrupp, ålder och ärendekomplexitet du tar emot. Det finns olika typer av familjehem och kategoriseringen baseras på de insatser som barnet är i behov av. Till exempel kan ett familjehem innebära ett uppdrag som inte skiljer sig mot en vanlig kärnfamilj, men också behandlingsfamilj som medför mer långtgående insatsbehandling. Jourhem Jourhem tar emot barn som initialt behöver placeras under en kortare period, allt mellan några veckor upp till ett halv år som regel. Det är många gånger ett önskemål om att du kan vara hemmavarande inledningsvis av placeringen. Har du ett arbete kompenseras du med inkomstbortfall för den aktuella perioden. Körkort och ett eget rum för det placerade barnet är ett krav. Kvalifikationer Vi välkomnar alla typer av familjekonstellationer, exempelvis ensamstående, par, förälder och vuxet barn och familjer med eller utan egna barn. Krav: Minst 23 år gammal Barnet ska kunna erbjudas eget rum Utdrag ur belastningsregister, misstankeregister, socialregister, LOB-register samt register från Försäkringskassan och Kronofogden För jourhemsuppdraget: körkort och möjlighet att vara hemma på heltid inledningsvis Personliga egenskaper som värderas högt är trygghet, känslomässig tillgänglighet, samarbetsförmåga, självreflektion och engagemang. Tidigare erfarenhet av familjehemsuppdraget är inget krav – utbildning och handledning erbjuds fortlöpande. Det är även meriterande med tidigare utbildning i omvårdnad eller socialt arbete - till exempel : socionomutbildning, lärarutbildning, certifierade terapeut-utbildningar eller psykolog- eller läkarutbildning. Kurser i relevanta områden - som exempelvis lågaffektivt bemötande eller traumamedveten omsorg - är också meriterande. Om du har varit familjehem sedan tidigare är det också meriterande. Villkor för uppdraget Uppdragstyp: Familjehem eller jourhem Omfattning: Varierande beroende på placeringens komplexitet Ersättning: Enligt avtal Antal tjänster: 5 Kontakt Vid frågor om anställningen är du välkommen att kontakta: [email protected]

Vivant Omsorg Trygga Barn Vivant Omsorg söker nu 5 Behandlingsfamiljer och/eller jourhem för placeringsuppdrag. Trygga Barn. Uppdraget erbjuds i samband med placering av barn. Ersättningen består av arvode och omkostnadsersättning. Ersättningen fastställs av ansvarig socialtjänst inför varje uppdrag, och baseras på barnets behov och uppdragets omfattning. Ersättning utgår under den tid som uppdraget pågår. Om verksamheten Trygga Barn är en familje- och jourhemsverksamhet som tar emot placeringar av barn som av olika anledningar är i behov av att placeras i familjehem. Barnens behov kan variera i omfattning, från lättare problematik till större behov av insatser. Trygga Barn är den första familjehemsverksamheten i Sverige där alla placerade barn tilldelas ett barnombud. Barnombudets huvudsakliga uppgift är att säkerställa kvalitén i familjehemsvården, förebygga missförhållanden, tillgodose barnets delaktighet i sin egen vård och förebygga sammanbrott i placeringar. Verksamheten har specialistkompetens inom anknyntningsteori, narcissistiskt våld, dissociation, missbruk, LSS och kriminalitet. Alla familjehem och jourhem inom verksamheten erbjuds kontinuerlig utbildning, handledning och avlastning. Varje enskilt familjehem får en enskild kontakt tilldelad i form av en familjehemskonsulent, för löpande stöd. Om uppdraget Uppdraget aktualiseras vid placering av barn från socialtjänst. Vid behov av att en vuxen är hemma på heltid kan det finnas möjlighet för kompensation för förlorad inkomst. Om kompensation blir aktuellt kommer genom, godkännande ifrån socialtjänsten, kompensationen bestå av inkomstbortfall. I andra fall är det fullt möjligt att fortsätta arbeta genom sin ordinära anställning. Detta beror på uppdragets natur och komplexitet, och sker i samråd med verksamheten. Verksamheten är i stort behov av att kunna erbjuda familjehem för de förfrågningar som verksamheten får på daglig basis, och vid avklarat rekryteringsförfarande ser vi gärna att du omgående är redo att anta dig ett uppdrag. Av den anledningen syftar rekryteringen inte till uppbyggnad av kandidatdatabas eller dylikt. Insatser inom uppdraget Som familjehem eller jourhem ansvarar du för att: Erbjuda barnet en trygg, stabil och kärleksfull hemmiljö Tillgodose barnets dagliga omsorg, skolgång och kontakter med vård och andra insatser Samarbeta med verksamhetschef, socialtjänst, barnombud, vårdnadshavare och andra aktörer Ingå i ett team med andra familjehem där erfarenheter utbyts. Familjehem Familjehem tar emot barn under kortare eller längre tid. Du har möjlighet att, i dialog med verksamheten, påverka vilken målgrupp, ålder och ärendekomplexitet du tar emot. Det finns olika typer av familjehem och kategoriseringen baseras på de insatser som barnet är i behov av. Till exempel kan ett familjehem innebära ett uppdrag som inte skiljer sig mot en vanlig kärnfamilj, men också behandlingsfamilj som medför mer långtgående insatsbehandling. Jourhem Jourhem tar emot barn som initialt behöver placeras under en kortare period, allt mellan några veckor upp till ett halv år som regel. Det är många gånger ett önskemål om att du kan vara hemmavarande inledningsvis av placeringen. Har du ett arbete kompenseras du med inkomstbortfall för den aktuella perioden. Körkort och ett eget rum för det placerade barnet är ett krav. Kvalifikationer Vi välkomnar alla typer av familjekonstellationer, exempelvis ensamstående, par, förälder och vuxet barn och familjer med eller utan egna barn. Krav: Minst 23 år gammal Barnet ska kunna erbjudas eget rum Utdrag ur belastningsregister, misstankeregister, socialregister, LOB-register samt register från Försäkringskassan och Kronofogden För jourhemsuppdraget: körkort och möjlighet att vara hemma på heltid inledningsvis Personliga egenskaper som värderas högt är trygghet, känslomässig tillgänglighet, samarbetsförmåga, självreflektion och engagemang. Tidigare erfarenhet av familjehemsuppdraget är inget krav – utbildning och handledning erbjuds fortlöpande. Det är även meriterande med tidigare utbildning i omvårdnad eller socialt arbete - till exempel : socionomutbildning, lärarutbildning, certifierade terapeut-utbildningar eller psykolog- eller läkarutbildning. Kurser i relevanta områden - som exempelvis lågaffektivt bemötande eller traumamedveten omsorg - är också meriterande. Om du har varit familjehem sedan tidigare är det också meriterande. Villkor för uppdraget Uppdragstyp: Familjehem eller jourhem Omfattning: Varierande beroende på placeringens komplexitet Ersättning: Enligt avtal Antal tjänster: 5 Kontakt Vid frågor om anställningen är du välkommen att kontakta: [email protected]

Vill du ha ett jobb som känns meningsfullt och där dina idéer tas på allvar? Välkommen till Åstorps kommun. Hos oss arbetar du i en modig och framtidsinriktad organisation där vi prövar nya vägar och utvecklar våra verksamheter tillsammans. Våra medarbetare upplever hög tillit i vardagen till sina chefer, till varandra och till uppdraget. Här får du förutsättningar att ta ansvar, påverka ditt arbete och bidra med dina idéer. Vi tror på ett tillitsbaserat ledarskap där chefer lyssnar, ger stöd och skapar utrymme för utveckling. Oavsett roll är du med och gör skillnad för invånare, kollegor och kommunen som helhet. Åstorps kommun ligger naturnära i nordvästra Skåne med goda pendlingsmöjligheter och är en del av Familjen Helsingborg, vilket ger fler möjligheter till samarbete, utveckling och kompetensutbyte. Tillsammans skapar vi värde varje dag. Beskrivning av arbetsuppgifter Vi söker dig som vill arbeta som sommarvikarie med möjlighet till att påbörja timvikariat innan sommaren, inom personlig assistans och göra verklig skillnad för en person som behöver struktur, tydlighet och trygghet i vardagen. Dagarna struktureras utifrån brukarens behov och genomförandeplan. Arbetet som personlig assistent kräver att du är självgående och ansvarstagande då du kommer att arbeta ensam med brukaren under delar av ditt arbetspass.Vi söker dig som har god kunskap om autism och en spetskompetens som gör att du kan möta personer med stora svårigheter i vardagen på ett professionellt och tryggt sätt. Våra brukare har behov av fasta rutiner och en tydlig, strukturerad pedagogik för att känna förutsägbarhet och lugn i sin vardag. Som personlig assistent är du en central del i att skapa denna trygghet. Du behöver därför vara stabil, tålmodig och ha väl utvecklade färdigheter inom tydliggörande pedagogik och bemötande av personer med autism. Din kompetens bidrar till att skapa en begriplig och trygg miljö där brukaren kan utvecklas och må bra.Arbetet innefattar stöd i vardagliga aktiviteter som personlig omvårdnad, matlagning, promenader och att upprätthålla dagliga rutiner. Arbetstiden är förlagd till dag, kväll, natt och jour och du behöver kunna arbeta under perioden juni-augusti. Kvalifikationer Som medarbetare hos oss arbetar du med individen i fokus vilket gör att det är viktigt att du är lyhörd, har ett gott bemötande och har förmåga att ta initiativ. Du kommunicerar med både brukare, kollegor, chef vilket gör att du behöver ha förmåga att sätta dig in i någon annans situation/perspektiv. Som kollega förväntas du kunna samarbeta och bidra till en god arbetsmiljö där alla medarbetare tar ansvar och stöttar varandra • För att sommarjobba inom personlig assistans är det meriterande om du har gått vård- och omsorgs- eller barn och fritidsprogrammet på gymnasiet eller har erfarenhet inom området sedan tidigare • Har god kunskap om LSS, särskilt personlig assistans samt har arbetat med personer med autism eller liknande funktionsnedsättningar i minst 3 år • Har erfarenhet och har arbetat utifrån låg affektivt bemötande och känner sig trygg i sin professionella roll även vid utåtagerande beteende. • Har förståelse för hur autism påverkar kommunikation, perception och socialt samspelHar erfarenhet av dokumentation inom vård och omsorg. • Har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Vi erbjuder • Kompetensutveckling efter behov • 2 000 kronor i friskvårdsbidrag per år • Möjlighet att semesterväxla, vilket innebär att du byter semesterersättning mot extra semesterdagar. • Introduktionsdag och digital introduktion för dig som nyanställd Välkommen med din ansökan!