Om Gullspångs kommun  Gullspångs kommun är en naturskön och sjörik kommun med cirka 5 000 invånare. Här når du snabbt naturen i form av skog, sjö och landsbygd samtidigt som kommunens samhällen erbjuder handel, utbildning, vård och omsorg. Här finns ett aktivt näringsliv och ett rikt föreningsliv som erbjuder något för alla.  Var du än befinner dig i Gullspångs kommun har du närhet till större städer, så som Kristinehamn, Mariestad, Skövde och Örebro.   I organisationen Gullspångs kommun är vi cirka 400 medarbetare som tillsammans förvaltar och utvecklar några av samhällets viktigaste uppdrag: barns lärande, god omsorg och hållbar samhällsutveckling.  Om arbetsplatsen Vård och omsorg  Gullspångs kommun har den lilla kommunens alla fördelar, med närheten till varandra och korta beslutsvägar. Kommunen präglas av en välbemannad och välmående vård som är i ständig utveckling. Det innebär bland annat att vi arbetar för att erbjuda kortare köer och en mer personlig hjälp vid behov till äldreomsorgen, LSS (lagen om stöd och service för vissa funktionshindrade) och sjukvården. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du kommer att arbeta som stödassistent på gruppboendet Solbacka för vuxna i Gullspång.   Uppdraget är omväxlande och innebär bland annat att du arbetar med att stärka och utveckla brukarens egna förutsättningar. Att ge den det stöd som den behöver för att kunna leva ett så självständigt liv som möjligt, både i sin bostad och vid sociala aktiviteter.   Du arbetar utifrån en upprättad genomförandeplan och stor vikt läggs vid individuell utveckling utifrån brukarens egna förutsättningar. Du kommer att ha ett nära samarbete med bland andra övriga stödassistenter på enheten, stödpedagog, anhöriga, god man, daglig verksamhet, rehab och HSL-personal.   Genom att bidra med dina kunskaper och din erfarenhet är du också delaktig i utvecklingen av enhetens verksamhet. KVALIFIKATIONER Du som söker skall ha gått barn- och fritidsprogrammet, inriktning funktionsnedsättning, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.   Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet från arbete med personer med funktionsnedsättning. För arbete inom gruppbostäder för personer autism ser vi gärna att du behärskar pedagogiska verktyg knutna till kommunikation och lågaffektivt bemötande av målgruppen.  Som person är du positiv, lugn, har ett gott bemötande och stort tålamod. Du har också förmåga att arbeta självständigt och är lösningsfokuserad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och god samarbetsförmåga. Du behöver också ha datorvana då social dokumentation och en del annan administration som ingår i anställningen sker i datamiljö.  Körkort är ett krav. Vi ser gärna att du bifogar personligt brev och cv.  Den 1 juli i år trädde språkkravet för personal inom äldreomsorgen i kraft. Kravet handlar om att personal skall ha goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift för att kunna ge en säker och god omsorg.   Meriterande är om de sökande har erfarenhet av verktyget Lifecare för dokumentation. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Enligt överenskommelse, upphör: 2027-06-30 . För att säkerställa en trygg och säker verksamhet kommer den kandidat som erbjuds tjänsten att behöva uppvisa ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan ske. Du beställer själv utdraget från polismyndigheten och visar upp det i samband med anställningsprocessen. Gullspångs kommun strävar efter att vara en attraktiv arbetsgivare och arbetar aktivt för att erbjuda friskvård och olika förmåner. Ett medarbetarskap hos oss ger möjlighet till friskvård på arbetstid eller friskvårdsavtal, flextidsavtal, semesterväxling och möjlighet till förmånscykel.   Vi arbetar utifrån vår värdegrund de tre G:na: Gemenskap, Glädje och Garantier. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Gullspångs kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.    Att bo i Gullspångs kommun  Vi är cirka 5 000 människor som lever vår vardag här i Gullspångs kommun och vi kan tänka oss att bli fler! Det lantliga men ändå stadslika är Gullspångs melodi. Ett boende i Gullspångs kommun ger ett lättsamt och lantligt boende med närhet till större städer. Här finns flera bostadsmöjligheter inne i samhällena, lantliga gårdar och nyproducerade tomter vid vattnet.  Kommunen präglas av ett aktivt föreningsliv där det finns något som passar alla! Här finns bland annat padelhall, föreningar inom fotboll, innebandy, skytte, ridning, trädgård, samhällen och konst och kultur.   Vill du veta mer? Ta del av mer information och invånarnas berättelser på www.gullspangnasta.se

Om Gullspångs kommun  Gullspångs kommun är en naturskön och sjörik kommun med cirka 5 000 invånare. Här når du snabbt naturen i form av skog, sjö och landsbygd samtidigt som kommunens samhällen erbjuder handel, utbildning, vård och omsorg. Här finns ett aktivt näringsliv och ett rikt föreningsliv som erbjuder något för alla.  Var du än befinner dig i Gullspångs kommun har du närhet till större städer, så som Kristinehamn, Mariestad, Skövde och Örebro.   I organisationen Gullspångs kommun är vi cirka 400 medarbetare som tillsammans förvaltar och utvecklar några av samhällets viktigaste uppdrag: barns lärande, god omsorg och hållbar samhällsutveckling.  Om arbetsplatsen Vård och omsorg  Gullspångs kommun har den lilla kommunens alla fördelar, med närheten till varandra och korta beslutsvägar. Kommunen präglas av en välbemannad och välmående vård som är i ständig utveckling. Det innebär bland annat att vi arbetar för att erbjuda kortare köer och en mer personlig hjälp vid behov till äldreomsorgen, LSS (lagen om stöd och service för vissa funktionshindrade) och sjukvården. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du kommer att arbeta som stödassistent på gruppboendet Solbacka för vuxna i Gullspång.   Uppdraget är omväxlande och innebär bland annat att du arbetar med att stärka och utveckla brukarens egna förutsättningar. Att ge den det stöd som den behöver för att kunna leva ett så självständigt liv som möjligt, både i sin bostad och vid sociala aktiviteter.   Du arbetar utifrån en upprättad genomförandeplan och stor vikt läggs vid individuell utveckling utifrån brukarens egna förutsättningar. Du kommer att ha ett nära samarbete med bland andra övriga stödassistenter på enheten, stödpedagog, anhöriga, god man, daglig verksamhet, rehab och HSL-personal.   Genom att bidra med dina kunskaper och din erfarenhet är du också delaktig i utvecklingen av enhetens verksamhet. KVALIFIKATIONER Du som söker skall ha gått barn- och fritidsprogrammet, inriktning funktionsnedsättning, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.     Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet från arbete med personer med funktionsnedsättning. För arbete inom gruppbostäder för personer autism ser vi gärna att du behärskar pedagogiska verktyg knutna till kommunikation och lågaffektivt bemötande av målgruppen.  Som person är du positiv, lugn, har ett gott bemötande och stort tålamod. Du har också förmåga att arbeta självständigt och är lösningsfokuserad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och god samarbetsförmåga. Du behöver också ha datorvana då social dokumentation och en del annan administration som ingår i anställningen sker i datamiljö.  Körkort är ett krav. Vi ser gärna att du bifogar personligt brev och cv. Den 1 juli i år trädde språkkravet för personal inom äldreomsorgen i kraft. Kravet handlar om att personal skall ha goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift för att kunna ge en säker och god omsorg.   Meriterande är om de sökande har erfarenhet av verktyget Lifecare för dokumentation. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader, tillträde: Enligt överenskommelse, upphör: 2027-01-31 . För att säkerställa en trygg och säker verksamhet kommer den kandidat som erbjuds tjänsten att behöva uppvisa ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan ske. Du beställer själv utdraget från polismyndigheten och visar upp det i samband med anställningsprocessen. Gullspångs kommun strävar efter att vara en attraktiv arbetsgivare och arbetar aktivt för att erbjuda friskvård och olika förmåner. Ett medarbetarskap hos oss ger möjlighet till friskvård på arbetstid eller friskvårdsavtal, flextidsavtal, semesterväxling och möjlighet till förmånscykel.   Vi arbetar utifrån vår värdegrund de tre G:na: Gemenskap, Glädje och Garantier. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Gullspångs kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.    Att bo i Gullspångs kommun  Vi är cirka 5 000 människor som lever vår vardag här i Gullspångs kommun och vi kan tänka oss att bli fler! Det lantliga men ändå stadslika är Gullspångs melodi. Ett boende i Gullspångs kommun ger ett lättsamt och lantligt boende med närhet till större städer. Här finns flera bostadsmöjligheter inne i samhällena, lantliga gårdar och nyproducerade tomter vid vattnet.  Kommunen präglas av ett aktivt föreningsliv där det finns något som passar alla! Här finns bland annat padelhall, föreningar inom fotboll, innebandy, skytte, ridning, trädgård, samhällen och konst och kultur.   Vill du veta mer? Ta del av mer information och invånarnas berättelser på www.gullspangnasta.se     OBSERVERA!   Annonsen vänder sig endast till dig som är intresserad av att arbeta i Gullspångs kommun och är inte en inbjudan till annonsförsäljare att ta kontakt. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi söker nu engagerade personliga assistenter till vår vikariebank i Karlshamn   Om tjänsten Vår vikariebank är knuten till flera av våra kunder, vilket innebär att du som vikarie arbetar hos olika personer utifrån verksamhetens behov. Arbetet är varierande och ger dig möjlighet att möta olika människor. Detta är ett jobb som passar dig som vill ha ett omväxlande, flexibelt och viktigt arbete. Vi söker personer som har ett naturligt och fint bemötande gentemot våra assistansberättigade. En av våra assistenter beskriver sitt arbete: Att komma hem till en kund som ler öra till öra för att den får se just dig är bland den bästa känslan som finns!   Arbetsuppgifter Som personlig assistent ger du individuellt anpassat stöd utifrån kundens behov, önskemål och förutsättningar. Det kan till exempel vara: Personlig omvårdnad och hygien Stöd i det vardagliga livet Matlagning och hushållssysslor Följa med på aktiviteter och ärenden Att bidra till en trygg, delaktig och meningsfull vardag Vi söker dig som  Har tidigare erfarenhet av arbete som personlig assistent Är ansvarsfull och har ett professionellt förhållningssätt Är flexibel och kan arbeta med kort varsel Är lyhörd och anpassningsbar utifrån kundens behov och önskemål Har goda kunskaper i svenska språket och vana av dokumentation Meriterande B-körkort Erfarenhet av hjälpmedel och olika funktionsvariationer Vi erbjuder Ett omväxlande och meningsfullt arbete En trygg introduktion som ser till att du får med dig allt du behöver veta Tillgänglig och erfaren chef som också är ansvarig för kundens assistans Friskvårdsbidrag Flexibel timanställning Schyssta anställningsvillkor enligt kollektivavtal via Vårdföretagarna Vår rekryteringsprocess 1. Vi har som policy att kontrollera alla nyanställda mot polisens belastningsregister. Detta innebär att vi vid en anställning kommer att begära ett utdrag ur belastningsregistret innan du får din anställning. Du beställer själv registerutdraget här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/   Välj registerutdrag för ”arbete med barn med funktionsnedsättning” om du söker tjänst till ett barn, om du söker tjänst till vuxen, välj ”Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning”. Polisens handläggningstid kan vara upp till två veckor- beställ gärna ditt registerutdrag redan idag. Vi rekommenderar att beställa ett digitalt belastningsregister för snabbare handläggning. 2. Rekryteringsansvarig kontaktar dig för ett inledande samtal 3. Intervju genomförs  4. Efter rekryteringsprocessen erbjuds behovsanställning till de kandidater som går vidare och väljs ut. 5. Introduktion hos kund, där du får lära känna kunden, rutiner och arbetssätt 6. Introduktion i våra verksamhetssystem och den dokumentation som ingår i uppdraget. Denna introduktion sker digitalt via Microsoft Teams. 7. Digitala utbildningar inom personlig assistans.   Ansökan Vi hoppas att vi fångat ditt intresse och att du skickar in din ansökan. Ansökningar tas endast emot via extern webbplats, följ länk nedan. Sista ansökningsdag är 2026-09-30. Rekrytering påbörjas 1 september. Varmt välkommen med din ansökan! Carelli Assistans är ett företag som erbjuder personlig assistans till vuxna, barn och ungdomar med funktionsnedsättning. Vi är assistansbolaget med ett stort personligt engagemang. Vi är verksamma över hela Sverige och anordnar personlig assistans under värdegrunden personlighet, trygghet och individen.

Beskrivning Vill du vara med och stärka föräldrar och familjer redan från start? Vill du arbeta förebyggande och ge föräldrar verktyg, trygghet och stöd i föräldraskapet? Då kan du vara vår nya kollega! Vi söker nu en engagerad föräldrastödjare till Förebyggandeenheten 0–6 år på Socialförvaltningen Hisingen. Tjänsten är initialt kopplad till en medarbetares föräldraledighet, men eftersom behovet av föräldrastödjare kvarstår i enheten kommer tjänsten att vara tillsvidare. Socialtjänsten har ett viktigt uppdrag att arbeta förebyggande och uppsökande för att stärka barn och familjers livsvillkor. Genom att finnas nära familjerna kan vi tidigt uppmärksamma behov av stöd och bidra till att stärka skyddsfaktorer och minska riskfaktorer. Som föräldrastödjare har du därför en viktig roll i det tidiga och förebyggande arbetet för barn och familjer på Hisingen. Tjänsten är placerad i Sannegårdens familjecentral, som riktar sig till blivande föräldrar och familjer med barn 0–6 år. Här arbetar socialtjänstens föräldrastödjare, pedagoger från öppna förskolan och BHV-sjuksköterskor från barnavårdscentralen under samma tak. Barnmorskemottagningen i Eriksberg är en nära samverkanspartner. Familjerna kan ta del av både generellt hälsofrämjande och förebyggande stöd genom öppna förskolans verksamhet, individuella samtal och föräldragrupper. Den nära samverkan mellan olika professioner gör det möjligt att tidigt fånga upp familjers behov och erbjuda rätt stöd. Organisatoriskt blir du en del av Förebyggandeenheten 0–6 år. Där ingår 14 föräldrastödjare som arbetar på åtta familjecentraler och familjecentralsliknande verksamheter på Hisingen. Du blir del av en enhet med stabila och erfarna kollegor, låg personalomsättning och goda möjligheter att utvecklas. Enheten är organiserad i två team. I ditt team ingår föräldrastödjare som arbetar i Backa, Kärra, Lundby och Tuve. Teamet träffas kontinuerligt och ni har gemensam metod- och processhandledning.   Arbetsuppgifter Som föräldrastödjare 0-6 år är ditt uppdrag att stärka föräldrars förmåga och trygghet i föräldraskapet samt bidra till goda och trygga relationer mellan barn och viktiga vuxna. Du möter familjer både i individuella samtal och i gruppverksamhet och ger vägledning och stöd utifrån familjens behov. Du kan möta föräldrar i olika livssituationer, från frågor och funderingar kring föräldraskap och barns utveckling till mer komplexa situationer där det exempelvis kan finnas psykisk ohälsa, våld i nära relation, missbruk, migrationsrelaterad problematik, ekonomisk utsatthet eller svårigheter i parrelationen. När det behövs är en del av arbetet att tillsammans med familjen identifiera behov och motivera och lotsa vidare till andra verksamheter och insatser. Du befinner dig kontinuerligt i Öppna förskolans verksamhet och på barnmorskornas och BHV-sjuksköterskornas arenor. Föräldrar kan därför lätt få kontakt med dig och kollegor kan enkelt lotsa vidare föräldrar som är i behov av stöd. I det nära arbetet med kollegorna på familjecentralen bidrar du både i verksamheten och i konsultativa samtal med socialtjänstens perspektiv och kompetens i det gemensamma arbetet kring familjerna. Som föräldrastödjare håller du i föräldragrupper och deltar i utvecklingen av det förebyggande arbetet. Du förväntas ta initiativ, driva aktiviteter och bidra till att utveckla samverkan både inom familjecentralen och med andra aktörer i det geografiska närområdet. I tjänsten ingår också att vara samordnare för Sannegårdens familjecentral. I rollen som samordnare ansvarar du för att sammankalla och leda de gemensamma samverkansmötena en gång i månaden. Du representerar även verksamheten i styrgruppsmöten ett par gånger per termin och bidrar till att hålla ihop och utveckla den tvärprofessionella samverkan.   Kvalifikationer Vi söker dig som har socionomexamen och flerårig erfarenhet av socialt arbete med familjer och barn. Du har erfarenhet av att möta föräldrar och små barn i olika livssituationer och av att arbeta med förändring och stöd utifrån familjens behov. Du får gärna ha god kunskap om socialtjänstens verksamheter och ansvarsområden samt kunskap om myndighetsutövning och socialtjänstens processer för målgruppen.  Det är meriterande om du har god kunskap om anknytning, föräldraskap och små barns utveckling. Det är även en fördel om du har kunskap inom områden som våld i nära relation, psykisk ohälsa och missbruk och känner dig trygg i att möta familjer där det finns olika former av utsatthet och komplexitet. För att trivas i rollen behöver du vara trygg i din yrkesroll och kunna arbeta självständigt. Du är strukturerad och tar ansvar för att planera, initiera och driva arbetet framåt. Samtidigt är du lyhörd och flexibel och har förmåga att anpassa ditt stöd efter den familj du möter och situationen de befinner sig i. Du har ett tydligt barnrättsperspektiv och förmåga att se helheten kring barnet och familjen. Du är relationsskapande och har lätt för att skapa förtroende i mötet med föräldrar och andra viktiga vuxna. På enheten möter vi många engelsktalande familjer och det är därför en fördel om du känner dig bekväm med att föra samtal på engelska. Eftersom arbetet sker i nära samverkan med flera professioner behöver du ha god samarbetsförmåga och trivas med att arbeta tvärprofessionellt. Du är trygg i att både delta i och leda möten och ta initiativ till samverkan. Det är meriterande om du har vana att hålla och leda föräldragrupper, och är utbildad i gruppledarutbildningen ABC och/eller Trygghetscirkeln. Arbetet kan vid behov förläggas till kvällstid, exempelvis i samband med föräldragrupper och kurser. Övrigt Urval sker löpande och intervjuer är planerat att ske under vecka 41 och vecka 42.  Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad

Beskrivning Vi söker två engagerade socialsekreterare till myndighetsutövning vuxna. Enheten har ansvaret för arbetet med skadligt bruk och beroende inom individ och familjeomsorgen på Hisingen. Det innebär handläggning av ansökningar om stöd/vård och behandling, orosanmälningar gällande skadligt bruk och beroende, LVM handläggning och biståndsboenden för målgruppen. Enheten har även ansvaret för det uppsökande och motiverande arbetet gentemot målgruppen vuxna. Utifrån nya socialtjänstlagen är tillgänglighet och brukarfokus högt på agendan. Vi strävar efter att ha ett rimligt ärendeantal som möjliggör ett kvalitativt arbete och tid för återhämtning. Du erbjuds nära metodstöd, metodutveckling och extern handledning. Arbetsplatsen arbetar aktivt för en god arbetsmiljö och förvaltningen erbjuder friskvårdsbidrag. För oss är det viktigt att hålla oss uppdaterade på nya lagar och riktlinjer samt ha en hög kompetens inom samtliga våra sakområden. Vi är delaktiga i arbetet i staden både inom boende och skadligt bruk och beroende. Arbetsuppgifter Som socialsekreterare på vuxen myndighet ansvarar du för att handlägga ansökningar om stöd/vård och behandling, orosanmälningar gällande skadligt bruk och beroende, LVM handläggning och biståndboenden för målgruppen. Du utreder och följer upp de beviljade bistånden, där målet är att våra brukare skall nå ett så självständigt liv som möjligt.   Kvalifikationer Vi söker dig med socionomexamen som har god utrednings- och dokumentationsförmåga samt tar ansvar för att följa upp pågående insatser. Erfarenhet av målgruppen med skadligt bruk och beroendefrågor är meriterande. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av myndighetsutövning inom SoL och LVM. Om du dessutom har erfarenhet av evidensbaserade metoder såsom ASI, Audit/Dudit och/eller MI så är det meriterande. Körkort och god datavana är ett krav. Som person är du en teamplayer samtidigt som du har förmåga att arbeta självständigt, driva processer och fatta egna beslut. Du är trygg i dig själv som person och i rollen som socialsekreterare. Du har en god kommunikativ förmåga, vilket innebär att du kan möta människor med respekt och ge svåra besked på ett tydligt och professionellt sätt. Du kommer samverka både internt och externt så det är viktigt att du har lätt för att etablera och underhålla goda relationer. Arbetet ställer krav på att du kan organisera och fördela din tid mellan samverkan, dokumentation och klientmöten för att skapa kvalité i verksamheten. Det är viktigt att du förstår vad det innebär att arbeta i en politiskt styrd organisation och att dina valda insatser är kostnadseffektiva. Övrigt Rekryteringen avser dels en tillsvidareanställning och dels ett vikariat på sex månader. Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden. Om oss Socialförvaltningen Hisingen är en del av socialtjänsten i Göteborgs Stad. Vi är en av fyra socialförvaltningar. Vi arbetar målmedvetet för att skapa en bättre vardag för invånarna på Hisingen. Vi erbjuder stöd inom individ- och familjeomsorg, socialjour, hjälp vid missbruk och i integrationsfrågor. Vi arbetar även med fritidsverksamhet samt förebyggande arbete kring till exempel folkhälsoarbete, samhällsplanering, lokalt trygghetsarbete och integrationsfrågor. Vill du ha ett viktigt och meningsfullt arbete, välkommen till oss på Socialförvaltningen Hisingen!

Beskrivning Är du socionom och vill du ha ett spännande arbete med fokus på barn och ungdomar? Vi söker en socialsekreterare till avdelningen Barn och Unga Myndighet. Avdelningen består av en mottagningsenhet, sex utredningsenheter varav två har inriktning familjevåld och unga i riskzon för kriminalitet samt två enheter för barn placerade i familjehem. Du kommer att ha din arbetsplats i trivsamma lokaler på socialkontoret på Borstbindaregatan 12 A där alla våra utredningsenheter och mottaget sitter tillsammans i kontorslandskap med fasta arbetsplatser. Kontoret ligger centralt nära Hjalmar Brantingsplatsen med goda kommunikationsmöjligheter. Arbetsuppgifter Som socialsekreterare i mottagningsenheten tar du emot anmälningar och ansökningar, du aktualiserar, gör skyddsbedömningar och samtalar med barn, ungdomar 0-18 år och deras vårdnadshavare. Om behov finns inleds utredning och ärendet lämnas över till kollegor på utredningsenheterna. Handläggning och dokumentation sker enligt BBIC och du kommer att arbeta utifrån både SoL och LVU lagstiftning. Mottagningsenheten barn och unga är uppdelat i 3 team om vardera 6-7 handläggare. Varje team leds av en 1:e socialsekreterare. Ett viktigt uppdrag för mottagningsenheten är att delta i olika typer av nätverk, både över Hisingen och med andra professionella verksamheter, såsom samverkan med skola, förskola, sjukvård, polis och SSPF. Enheten har ett informationsansvar gentemot externa och interna verksamheter samt gentemot invånarna om anmälningsplikt och socialtjänstens uppdrag samt ge råd och stöd. Introduktion, handledning och kontinuerlig fortbildning ser vi som en självklarhet.    Kvalifikationer Vi söker dig som är socionom med erfarenhet inom barn och unga myndighet. Du som söker ska ha en avslutad socionomexamen. Om du har erfarenhet från tidigare arbete inom barn och unga ser vi det som meriterande. Erfarenhet av myndighetsarbete är också meriterande. Mottagningsenheten är ofta den grupp som träffar de utsatta och de som är i behov av stöd först vilket kräver ett respektfullt, professionellt och närvarande bemötande. Du är lugn, trygg och hjälpsam mot andra människor, även i en pressad situation. Du har ett starkt engagemang för ditt arbete och jobbar för att klienten/brukaren får vad den personen behöver. Du tar ansvar, arbetar fokuserat och bryr dig om detaljer. Du ser till att arbetet blir rätt gjort, kontrollerar och följer upp för att säkerställa att det håller en hög kvalitet. Du behöver kunna  balansera de krav som ställs på dig och, trots tidspress, fatta välgrundade beslut. Beslut som du ska kunna stå för och förmedla dem vidare. Övrigt Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Intervjuer kommer att ske löpande under rekryteringsperioden. Välkommen med din ansökan! Om oss Socialförvaltningen Hisingen är en del av socialtjänsten i Göteborgs Stad. Vi är en av fyra socialförvaltningar. Vi arbetar målmedvetet för att skapa en bättre vardag för invånarna på Hisingen. Vi erbjuder stöd inom individ- och familjeomsorg, socialjour, hjälp vid missbruk och i integrationsfrågor. Vi arbetar även med fritidsverksamhet samt förebyggande arbete kring till exempel folkhälsoarbete, samhällsplanering, lokalt trygghetsarbete och integrationsfrågor. Vill du ha ett viktigt och meningsfullt arbete, välkommen till oss på Socialförvaltningen Hisingen!

Kalmarsunds gymnasieförbund erbjuder en mångfald av utbildningar. Våra skolor kännetecknas av trygghet och en inkluderande miljö. Vi ligger långt fram i utvecklingen och kombinerar IT med modern pedagogik. Tillsammans skapar detta fler möjligheter för dig - och din framtid. Kalmarsunds gymnasieförbund är ett kommunalförbund som har till uppgift att bedriva och utveckla gymnasial utbildning och kommunal vuxenutbildning åt medlemskommunerna Borgholm, Kalmar, Mönsterås, Mörbylånga och Torsås. Vi har ca 4000 studerande och 600 medarbetare fördelat över våra fem skolor. Lars Kaggskolan är en av gymnasieskolorna i Kalmarsunds gymnasieförbund. Skolan har ca 1300 elever och ca 180 medarbetare. Här finns både yrkesprogram och högskoleförberedande program. Vi erbjuder en kamratlig och trivsam arbetsplats med engagerade kollegor i en utvecklande miljö. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du ingår i elevhälsoteamet och arbetar både självständigt och i samarbete med teamet och övrig personal. Ditt arbete är riktat mot de nationella programmen och innebär bl.a. att du arbetar på såväl individ-, grupp- som organisationsnivå. Du är skolans expert på psykosociala frågor och kan vägleda elever som behöver stöd av samhällets övriga hjälpinstanser. Du har, tillsammans med övriga i elevhälsoteamet, ett ansvar att stå för det förebyggande och hälsofrämjande arbetet med våra elever. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som i första hand är utbildad socionom eller har utbildning som bedöms likvärdig. Du har ett strukturerat och serviceinriktat arbetssätt.  Det är viktigt att du kan se helheten kring elever och grupper samt att du har en god samarbetsförmåga då arbetet innebär många kontakter med personal, myndigheter och andra instanser. Tidigare erfarenhet från arbete inom socialtjänst och/eller skola är meriterande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 25 %, tillträde snarast. 1 månad med eventuell förlängning. Löpande rekrytering., upphör: 2026-09-18 . Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister för arbete inom skola uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av övertalig personal eller att erforderliga politiska beslut fattas. Läs gärna mer om Kalmarsunds gymnasieförbund på vår hemsida www.gyf.se. Välkommen med din ansökan! Vi undanber oss vänligt men bestämt samtal från försäljare av ytterligare platsannonser eller rekryteringstjänster.

1 plats(er). Hej! Vill du göra verklig skillnad i människors liv – varje dag? Då är det dig vi söker! Vuxenenheten i Luleå står inför nya, spännande utmaningar, och vi söker nu en engagerad socialsekreterare som vill vara med och forma framtidens socialtjänst. Hos oss blir du en del av ett kunnigt och stöttande team som tillsammans driver utveckling och utforskar nya arbetssätt – allt för att möta våra invånares behov på bästa sätt. Tillträde till tjänsten är enligt överenskommelse. Som anställd hos oss erbjuder vi dig ett varierat och meningsfullt arbete där du både får möjlighet att växa professionellt och bidra till att stärka andra. Vi lägger stor vikt vid att våra medarbetare mår bra och tror på vikten av balans i livet. Därför erbjuder vi bland annat flexibla arbetstider (två timmar före eller efter ordinarie arbetstid 08.00–17.00), möjlighet till upp till 50 % distansarbete. Läs mer om vad vi kan erbjuda dig: www.lulea.se/anstallning.  Flyttar du från annan ort? Möjlighet till flyttbidrag finns.  Arbetsuppgifter Som socialsekreterare kommer du att handlägga ärenden inom skadligt bruk och beroende och samsjuklighet. Vår målsättning är att i nära samarbete med den enskilde stödja och hitta goda och hållbara lösningar för individen. Det gör vi genom att ta vara på den enskildes egna resurser samt ett aktivt utåtriktat samarbete med myndigheter, hälso-och sjukvården, frivilliga organisationer samt behandlingshem.  Som ny medarbetare hos oss får du en trygg och stöttande start. Vi ser till att du får tid att landa i din roll och erbjuder både introduktion, en personlig mentor och handledning i våra arbetssätt. Genom regelbundna ärendegenomgångar och metodhandledning skapar vi förutsättningar för reflektion och lärande i vardagen. Vi tror på ständig utveckling och erbjuder därför flera vägar till kompetenshöjning som utbildningar, nätverk, studiebesök, praktik och föreläsningar. Du får det stöd och den kunskap du behöver för att växa i ditt uppdrag och utvecklas i din profession. Kvalifikationer För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du har ett genuint engagemang för att stötta människor i utsatta livssituationer. Tjänsten förutsätter att du uppfyller följande behörighetskrav: Socionomexamen B-körkort Det är meriterande om du har: Erfarenhet av arbete med personer som lever med skadligt bruk och beroende och/eller samsjuklighet Erfarenhet av socialtjänstens myndighetsarbete.  Som person är du trygg, strukturerad och har lätt för att samarbeta med andra. I den här rekryteringen lägger vi stor vikt vid personlig kompetens.  Låter detta som något för dig? Då välkomnar vi dig varmt att skicka in en ansökan till oss - vi ser fram emot att ta del av den! Övrigt Vi är glada över ditt intresse för att bli en del av Luleå kommun. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en stimulerande och utvecklande miljö, där vi strävar efter att ge dig en bra medarbetarupplevelse. Du blir en del av en engagerad, kompetent och ansvarstagande organisation som värdesätter dig och din kompetens. Hos oss får du möjlighet att utvecklas och växa i din yrkesroll. Läs mer om våra anställningsförmåner, lönestatistik och vad vi kan erbjuda dig på vår hemsida (https://www.lulea.se/anstallning).  Luleå kommun är en av Norrbottens största arbetsgivare med en stark framtidstro. Vi arbetar för att skapa en växande och livskraftig kommun med plats för 100 000 invånare. Vårt mål är ett hållbart samhälle med livskvalitet för både dagens och framtidens Luleåbor. Här spelar vi alla en viktig roll - varje dag, året om, för Luleå. Vi strävar efter jämställdhet och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrunder och arbetar för en tillgänglig arbetsmiljö för alla. Luleå kommun ser heltid som en rättighet och deltid som en möjlighet. Att bo i Luleå innebär en balans mellan arbete och fritid. Här kan du njuta av norrländska vintrar, ljusa somrar och en trygg, familjevänlig miljö. I Luleå finns ett rikt kulturliv, friluftsliv och en stark gemenskap med fokus på innovation och hållbarhet. Tips! Vill du flytta till Luleå? Läs mer om Luleå här (https://flyttatilllulea.se/). Nyfiken på andra spännande jobb? Se fler lediga jobb här (https://www.lulea.se/ledigajobb). Följ oss gärna! Vi finns på LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/lulea-kommun/)- Instagram (https://www.instagram.com/luleakommun/)- Facebook (https://www.facebook.com/Luleakommun/).  Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Östra Göinge kommun med drygt 13 800 invånare är centralt belägen i södra Sverige. Här möter det öppna jordbrukslandskapet den gröna skogsbygden. I Östra Göinge finns det goda livet med tryggt boende, bra skolor, storslagen natur, brett kulturutbud, livskraftigt föreningsliv och goda kommunikationer. Östra Göinge är en av landets modigaste och mest innovativa kommuner. Här har motgång vänts till framgång och här växer stolta göingar! Östra Göinge är kommunen som slutat be om ursäkt. Vi är modiga. Vi är innovativa. Vi är nära besluten. Och vi söker dig som vill jobba där det händer inte där allt fastnar i stuprör och möten. Här får du: • kollegor som både skrattar, utmanar och backar dig • flextid (ja, att flexa ut 15.00 på fredagar är en grej här) • friskvård, semesterväxling och viss möjlighet till hemarbete • ett sprillans nytt kommunhus i Broby med pendling som faktiskt funkar 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi är den lilla kommunen med det stora modet. Här är du inte en kugge du är en röst. Ditt uppdrag där barnets bästa inte är en slogan, utan en arbetsmetod. Vi växer. Vi bygger om. Vi tänker nytt. Och nu vill vi ha en socialsekreterare som vill vara med och forma framtiden, inte bara följa den. Du jobbar nära: 5 utredare 1 mottagningssekreterare 5 barnsekreterare 2 familjehemssekreterare 1 föräldrasekreterare 1 familjerättssekreterare 2 teamledare Ett team som kan sina grejer och som vill mer. Du kommer att: • utreda, följa och stötta barn genom hela processen • jobba enligt Signs of Safety (på riktigt, inte bara på papper) • bygga relationer med barn, föräldrar och nätverk • samverka med skola, BVC, öppenvård och allt däremellan • våga testa nytt, tänka nytt och säga ifrån när det behövs Vi ger dig en introduktion som matchar dig, inte en mall. Du får individuell och gemensam arbetsledning, plus extern handledning. Du står aldrig ensam. KVALIFIKATIONER Du som läser och tänker: Det här är min typ av arbetsplats. Här händer det grejer. Du har: • socionomexamen (krav) • gärna erfarenhet av placerade barn eller utredning av barn (barn/unga är ett plus) • gärna Signs of Safety i ryggen • förmåga att lyssna, prioritera, strukturera och samarbeta Men viktigast: du har mod, hjärta och driv. Vi söker inte någon som bara gör jobbet vi söker någon som vill göra skillnad. Är detta tjänsten för dig så tveka inte att ansöka idag för vi har löpande rekrytering!  Innan anställning erbjuds ska utdrag ur belastningsregistret lämnas. Körkort klass B erfordras för tjänsten. Personliga egenskaper: • God samarbetsförmåga och flexibilitet men samtidigt en god förmåga att arbeta självständigt.  • En positiv människosyn, förmåga att se möjligheter och lösningar, förmåga till helhetstänk, analys och att strukturera ditt arbete. • En god dokumentationsförmåga och intresse att lära och utvecklas i arbetet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Arbetstid: Mån-fre 8-16.30. Flex Varmt välkommen till Östra Göinge kommun- Skånes gröna hjärta! Läs mer om hur vi hanterar dina personuppgifter här: www.ostragoinge.se/gdpr Aktuell lönestatistik hittar du här: www.ostragoinge.se/jobb-och-foretagande/jobba-med-oss/lonestatistik I Östra Göinge kommun strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Östra Göinge kommun tillämpar rökfri arbetstid. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligen men bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Ängelholm gör det omöjliga möjligt – det är vår vision som ligger till grund för vår framtida utvecklingsresa. Vi vågar tänka och testa annorlunda, göra det unika och oväntade. Vi vet att vi är bäst tillsammans och att det är genom gränsöverskridande samarbete vi når längst. Vi vet också att Ängelholm är en plats med unika möjligheter för fortsatt utveckling. Med utgångspunkt i vår agila organisationsstruktur siktar vi framåt och uppåt. Vill du vara med och bidra på vår resa? 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Personlig assistans, Funktionsstöd söker nu en personlig assistent. Att arbeta som personlig assistent innebär att stödja en människa i hans eller hennes vardag. Stödinsatserna ska utgå ifrån brukarens individuella behov och ska främja självständighet och delaktighet. Stödinsatserna ska utföras med respekt för brukarens integritet och självbestämmande. I arbetsuppgifterna ingår stöd och service med bland annat hushållssysslor. Till allra största delen är personlig assistent ett ensamarbete så det är viktigt att du kan ta egna initiativ och fokusera på möjligheter och lösningar. Arbetsplatsen är i brukarens hem eller där denne befinner sig. KVALIFIKATIONER Vi söker en person med lågaffektivt bemötande och en positiv inställning. Du är lyhörd för andra människors behov, är initiativtagande och flexibel och trivs med att arbeta självständigt. Du är stresstålig och har ett trevligt bemötande mot dina medmänniskor. Meriterande utbildning/erfarenhet: • Behandlingspedagog • Omvårdnadsprogrammet  • Utbildning till vårdare • Pedagogisk utbildning • Personlig assistent utbildning  Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Utdrag ur belastningsregistret krävs om du blir aktuell för tjänsten. Intervjuer sker löpande  Anställningsform: Tillsvidare anställning med 6 månaders provanställning. B-körkort krävs och att du har tillgång till egen bil för att kunna ta dig till arbetsplatsen. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Har du erhållit företrädesrätt i Ängelholms kommun ska detta anges i din ansökan. Ängelholms kommun ska vara en organisation där medarbetarna trivs, utvecklas och vill stanna kvar. Vi strävar efter att erbjuda heltid för ökad jämställdhet och attraktiva arbeten. Vi tillämpar individuell lönesättning beroende på erfarenhet och kompetens. För aktuell lönestatistik besök engelholm.se där du kan läsa mer. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och kunna kommunicera snabbt och enkelt med dig som sökande, ber vi dig ansöka via länk i annonsen. Har du skyddade personuppgifter? Kontakta rekryterande chef via telefon för dialog om din ansökan. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Vi har inför denna rekrytering tagit ställning till vilka rekryteringskanaler vi önskar använda. Därför undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.