Vill du vara med och utveckla hållbara och innovativa tekniklösningar? Lockas du av en roll som konsult inom produktutveckling, där du får arbeta nära både kunder och i ett engagerat team? Då kan detta vara nästa steg för dig. Din framtid hos oss I snart 30 år har vi utvecklat produkt- och systemlösningar som gör verklig skillnad i samhället. Hos oss kan du arbeta med allt från maskiner för framtidens energilösningar och nya produkter inom försvarsindustrin, till att konstruera ergonomiska skruvdragare eller bidra till nästa generation av avancerade industriprodukter. Vi samarbetar med kunder i olika branscher, storlekar och utvecklingsfaser. Uppdragen utförs mestadels ute hos våra kunder, där vi fungerar som långsiktig utvecklingspartner. På vårt kontor i Linköping är vi ett litet och sammansvetsat team av konsulter inom produktutveckling. Tillsammans besitter vi kunskap från produktutvecklingens alla områden, vilket gör att vi kan ta oss an komplexa uppdrag ur ett helhetsperspektiv. Vi förenas av ett genuint intresse för teknik, innovation och av att skapa värde för våra kunder. Eftersom många av oss spenderar mycket tid ute hos våra kunder värdesätter vi gemenskapen i teamet lite extra. När tillfälle ges ses vi gärna för att utbyta erfarenheter, spåna på nya idéer eller hitta på någonting roligt ihop. Hos oss delar vi allt från tips och branscherfarenhet till skämt och udda hobbys. Nu söker vi dig som vill bli en del av vårt gäng, bidra med din energi och utvecklas tillsammans med oss! Matchar vi varandra? Vi letar efter mer än erfarenheterna i ditt CV, vi vill träffa vår nästa kollega. På samma sätt tror vi att du vill till en plats där du kan vara dig själv och få en intressant karriärutveckling. Tillsammans kommer vi att matcha dig mot de möjligheter och tekniska projekt som passar våra gemensamma mål. För att ta första steget i samarbetet söker vi dig som har: Ett stort intresse för kreativt utvecklingsarbete av fysiska produkter En högskole- eller civilingenjörsutbildning (eller motsvarande arbetslivserfarenhet som mekanikkonstruktör). Minst 4 år för tjänsten relevant arbetslivserfarenhet Kunskaper i ett par av de vanligaste verktygen inom 3D-CAD Goda kunskaper i svenska och engelska Då du som konsult kan komma att placeras i uppdrag hos kunder med höga säkerhetskrav, behöver du ha svenskt medborgarskap och kunna genomgå en godkänd säkerhetsprövning. B-körkort Vår kultur Vår företagskultur är bland det viktigaste vi har. Vi är alla med och bidrar aktivt till våra gemensamma framgångar och vi motiveras av att samarbeta och driva vår affär framåt. Vår ambition är inte att bli störst, däremot kommer vi alltid sträva efter att vara bäst på det vi gör. Vad händer nu? Har du frågor om oss eller tjänsten? Tveka inte att kontakta oss som jobbar med rekryteringen. Varmt välkommen att ansöka genom att bifoga ditt CV och besvara frågorna i formuläret. Observera att vi inte hanterar några ansökningar via mail, det är för att skydda personuppgifter enligt GDPR. För att din ansökan ska vara komplett behöver du skicka in den via vårt rekryteringssystem. Rekryteringen pågår löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Välkommen att ansöka! Vi som med stort nöja ser fram emot din ansökan heter: Henrik Törngren, Business Director [email protected] Varmt välkommen till Avalon Innovation! Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med säljare av annonser eller andra rekryteringstjänster.

Vi söker en driven och tekniskt kunnig Automationsingenjör till ett spännande uppdrag inom Pharma och avancerad testautomation i Stockholm. I rollen får du en central del i att bygga upp testautomation från grunden, utveckla testlösningar och säkerställa att system och produkter testas på ett strukturerat, effektivt och kvalitetssäkrat sätt. Du kommer bland annat att arbeta med: Utveckling och uppbyggnad av testautomation Programmering och konfigurering av automationslösningar Planering, genomförande och dokumentation av tester Felsökning, analys och problemlösning Utveckling av testmetoder och teststrategier Samarbete med konstruktion, utveckling och andra tekniska funktioner Dokumentation enligt krav inom en reglerad Pharma-miljö Vi söker dig som har: Erfarenhet som Automationsingenjör Praktisk erfarenhet av test och testautomation Förståelse för hur man planerar, genomför och verifierar tekniska tester Erfarenhet från Pharma/Life Science eller annan reglerad verksamhet God förståelse för relevanta Pharma- och kvalitetsregelverk Förmåga att arbeta självständigt och bygga upp tekniska lösningar från grunden Meriterande system och verktyg: Beckhoff MATLAB Simulink Vi ser gärna att du är analytisk, strukturerad och lösningsorienterad och trivs i en roll där du får kombinera automation, testning och teknisk problemlösning. 📍 Stockholm 📌 Omfattning: Heltid 🚀 Start: Enligt överenskommelse

Elkonstruktör – Fördelningsstationer | Stockholm Vi söker en erfaren elkonstruktör till ett uppdrag inom fördelningsstationer och högspänningsanläggningar i Stockholm. Du kommer att arbeta med konstruktion och teknisk dokumentation för komplexa elkraftsanläggningar, från 11 kV upp till 130 kV. Vi söker dig som har erfarenhet av: Kretsscheman och reläblocksscheman Signallistor Ställverk 11–130 kV Nollpunktsbildare Lindningskopplare Elkonstruktion inom fördelningsstationer Teknisk dokumentation och stationslösningar Vi ser gärna att du är självgående, noggrann och tekniskt lösningsorienterad och har erfarenhet från elkraft, stationer eller liknande tekniska miljöer. 📍 Stockholm 🚀 Start: Omgående Är du rätt person eller känner du någon med denna erfarenhet? Hör gärna av dig!

TL;DR: We are looking for a senior engineer with deep marketing knowledge to join Applied AI, the team that rebuilds how Lovable operates as a company. You will work embedded with Marketing and build the AI systems, data, and agents that its teams run on. You will ship production software yourself, on Lovable, with the Applied AI engineers. Why Lovable? Lovable is the software creation platform that gives people the power to act on the problems closest to them. For decades, turning an idea into software required so much capital, technical fluency, and time that many ideas never came to life. Lovable is the counterargument: a platform for all people with ideas, ambition, and problems worth solving. From solopreneurs to small business owners to teams at companies like Adidas and Zendesk, people have built over 60 million projects on Lovable since its launch in November 2024. And we’re just getting started. We’re building a generational company from Stockholm, with growing teams in London, Boston, New York, and San Francisco. Our team is small, talent-dense, and moving quickly, with a culture rooted in extreme ownership, high velocity, and low-ego collaboration. We look for people who care deeply, ship fast, and are eager to make a dent in the world. Lovable is one of TIME’s 100 Most Influential Companies and has been recognized on the Forbes AI 50 and CNBC Disruptor 50, reflecting our momentum as one of Europe’s fastest-growing AI companies and one of the most ambitious places to build in this next era of software. What we're looking for 6+ years building and shipping production software or data systems that people depend on. Recent hands-on work in TypeScript, Python, or SQL. Deep marketing knowledge from a marketing organization, a MarTech company, or a product or data role serving marketing teams. You know how paid and social channels, attribution, CRM, content, and positioning work in practice and where they break. Experience integrating marketing systems: ad platforms, analytics, CRM or CDP, and content tools. You know their APIs and data well enough to build on them. Experience building with LLMs: agents, evaluation, and the judgment to know where a rule-based system does the job better. You can test the quality of model output and make it reliable enough for daily use. Strong product judgment. You start from the problem, choose priorities with the people affected, and improve a system through use and feedback. Senior stakeholder skills. You work directly with the CMO and Marketing leads, form your own view, and disagree in writing with a better path attached. Care for permissions and data handling. Marketing systems touch customer data and spend. You treat access control as a design requirement from day one. Comfort building on a high-level platform. We build our internal systems on Lovable itself. Bespoke infrastructure needs a written reason. What you'll do Run a listening tour with Marketing. Map current work, systems, data sources, owners, and the places where expert judgment lives. Propose builds only after that. Agree each project with Marketing leadership up front: the problem, the metric, the owner, and the definition of done. Connect the context a launch depends on: Linear tickets, internal docs, Slack threads, competitive intel, and usage data. When the scope changes, the change propagates to every asset that mentions it. Build agents and workflows for Performance and Social: creative variants, campaign setup, and quality checks against brand guidance, with human review where spend or brand is at stake. Encode Brand and Product Marketing judgment into systems: positioning, messaging, and voice guidance that other teams and agents apply without a meeting. Connect Marketing's systems to the shared company data layer so agents and workflows can act on trusted data. Build on the shared Applied AI foundation and contribute back. Reuse company data contracts, permissions, and agent patterns. Extract what Marketing needs into reusable pieces. Launch every system with a named owner, a runbook, access rules, and a review cadence. Teach the Marketing team to operate it without you. Measure results with Marketing and use them to decide what to improve, extend, or retire. Bring concrete product gaps from internal use to Lovable's product teams. How the role fits You report into Applied AI and spend most of your time with Marketing. Marketing leadership sets the priorities and owns the results. You agree with them on what to build, how to measure it, and who owns each system once it runs. Applied AI owns the shared foundations you build on: company data contracts, permissions, the information architecture and reusable agent patterns. You work day to day with the Applied AI engineers and with colleagues embedded in Sales, Finance, People, and Support. A capability you build for Marketing often becomes a building block for another function, and the reverse is true too. Our tech stack We build with tools that both humans and AI love. Platform: Lovable itself, Supabase (PostgreSQL), Cloudflare Languages: TypeScript, Python, SQL, Go AI: Anthropic, OpenAI, MCP, AI agents Data: BigQuery Marketing systems: the ad platforms, analytics, and CRM tools Marketing already uses About your application Please submit your application in English. It's our company language, so you'll be speaking lots of it if you join. We treat all candidates equally - if you're interested, please apply through our careers portal.

TL;DR — You'll make sure no one at Lovable spends time on anything AI can do. We're defining how AI-native companies operate internally, across Product, GTM, and G&A. You'll own the systems that let a 300-person team move like a 3,000-person company: workflow automations, internal AI tools, data enrichment pipelines. You'll use Lovable itself to build much of this. This role is part of Project Automate Lovable, working closely with our AI Operations & Automation function and FBOS team. Why Lovable? Lovable is the software creation platform that gives people the power to act on the problems closest to them. For decades, turning an idea into software required so much capital, technical fluency, and time that many ideas never came to life. Lovable is the counterargument: a platform for all people with ideas, ambition, and problems worth solving. From solopreneurs to small business owners to teams at companies like Adidas and Zendesk, people have built over 60 million projects on Lovable since its launch in November 2024. And we’re just getting started. We’re building a generational company from Stockholm, with growing teams in London, Boston, New York, and San Francisco. Our team is small, talent-dense, and moving quickly, with a culture rooted in extreme ownership, high velocity, and low-ego collaboration. We look for people who care deeply, ship fast, and are eager to make a dent in the world. Lovable is one of TIME’s 100 Most Influential Companies and has been recognized on the Forbes AI 50 and CNBC Disruptor 50, reflecting our momentum as one of Europe’s fastest-growing AI companies and one of the most ambitious places to build in this next era of software. What we’re looking for Shipped production automations at a company: You've built workflow systems at scale that ran without you. Actual business-critical automations used by teams. Engineering brain, modern toolkit: You understand how systems actually work (APIs, databases, architecture) and can review code confidently. You move fast by choosing the right tool for the job: AI agents (Cursor, Claude Code etc) when they're faster, no-code (Lovable itself, n8n, Clay, etc.) when it fits, raw code when it's needed. Data is part of your building material: You can turn fragmented data across tools, databases, and external sources into reliable, usable systems. You’re comfortable designing data models, writing complex SQL, building enrichment and transformation pipelines, and creating the feedback loops that keep data trustworthy over time. AI tool obsessed: You're always testing the latest models, apps, and workflows before anyone else. You've deployed internal AI tools (Claude/ChatGPT with custom contexts, AI agents, MCPs, etc.) at a company and you're constantly experimenting with new ones. Can't unsee inefficiency: You see the whole company as one machine. Once you spot a broken process, you can't leave it alone. High agency: You don't wait for permission. You find the bottleneck, build the fix, and ship it. What you’ll do Own internal AI systems that make Lovable run faster than it should. Define how AI-native companies operate: Help build the playbook. What we learn here scales to every company using Lovable. Build internal tools and workflows: Using Lovable, AI agents, no-code, raw code—whatever gets the job done fastest. Lovable on Lovable first, always. Turn company data into operational leverage: Connect and enrich data across our stack, then put it directly to work, powering automations, internal tools, AI agents, decision-making, and proactive workflows across Finance, Business Operations, Legal, etc. Deploy AI agent armies: Claude/ChatGPT with MCPs configured so every teammate has AI working for them, not the other way around. Squeeze value from our stack: Make the AI features in Slack, Linear, Notion, Ashby, etc. actually deliver. Level up the team: Turn everyone at Lovable into AI power users. Document what works. Scale it. Own it end-to-end: You build it, you maintain it, you improve it. About your application Please submit your application in English. It’s our company language, so you’ll be speaking lots of it if you join. We treat all candidates equally - if you’re interested, please apply through our careers portal.

We are looking for a senior Data Engineer on behalf of our client, a global leader in the home furnishing retail industry. They are establishing digital products that provide performance insights for customer meeting points and franchisees. The products consolidate data from multiple business systems into trusted, scalable and automated data products that support performance management, business decision-making, continuous improvement and strategic planning. About the assignment As data engineer in the team, you design, build and maintain automated, scalable data solutions for two performance evaluation products, one for customer meeting points and one for franchisees, stretching across all of the client's franchisees. The goal is to transform today's manual, fragmented reporting into a reliable and centralized analytics ecosystem, giving leadership and management teams consistent, trustworthy metrics for trend analysis and continuous improvement. Responsibilities Design, build and maintain automated, scalable data solutions for the performance evaluation products Create the data foundation that enables reporting, analytics, governance and future scalability Connect data from multiple sources into a unified performance evaluation framework covering multiple criteria Ensure accuracy, data validation, version control and auditability We are looking for you who Are a senior data engineer with: Proven experience designing and implementing end-to-end data pipelines, batch and streaming, including ingestion, transformation and serving layers, using best practices in data modelling and lakehouse architecture Hands-on expertise with Databricks, including Apache Spark, Delta Lake, job orchestration, performance tuning and environment management Strong knowledge of Microsoft Azure, particularly services commonly used in data platforms such as Azure Data Lake Storage Solid experience with DevOps practices, including source control (e.g. Git), CI/CD pipelines, automated testing, environment promotion and infrastructure as code for data platfor How you work Comfortable working in the early phases of solution design and contributing throughout the full data engineering lifecycle: ideation, high and low level architecture, requirements specification, functional and technical design, estimation, sprint planning, development, testing, documentation, deployment and operational follow-up Strong understanding of data engineering guidelines, release processes and quality expectations, including data validation, performance optimization, monitoring and troubleshooting in production environments Focused on building clean, scalable, resilient and cost-efficient data solutions using cloud native architectures and modern data platforms, with maintainability and reusability in mind Strong communication skills, with the ability to clearly explain data architectures, pipelines and trade-offs to non-technical stakeholders Practical details Start: 2026-11-01 End: 2027-11-01, with possibility of extension Workload: 100 % Location: Malmö, on site (no remote work) How to apply Send your updated CV in Word format together with a short motivation. Describe why you are the right fit for this assignment, referring to previous consulting assignments, employments, education and personal qualities that are relevant. About the assignment For this assignment you will be hired as a full-time consultant by Digitalenta. We offer our consultants a generous package including healthcare allowance, insurance policy, paid vacation days and pension savings. In addition, you'll also have a dedicated consultant manager available throughout your employment with us, in addition to optional networking activities with our network of consultants.

Vår kund söker en senior data engineer som ansvarar för att källdatan in till plattformen är korrekt. Du strukturerar och validerar de datamängder som krävs för analys, som item, hierarkier, marknadsdata och priser, och koordinerar med masterdatasystemen. Om uppdraget Du ansvarar för att källdata och grundläggande datalager i applikationen är korrekt modellerade och håller rätt datakvalitet, så att applikationen fungerar enligt både verksamhetens och IT:s behov. I rollen samarbetar du med projektledare, testledare, verksamhetsrepresentanter, produktägare, utvecklingsteam, lösningsarkitekt, integrationsteam och externa leverantörer. Arbetsuppgifter Modellera källdata och grundläggande datalager i applikationen Säkerställa datakvaliteten i datamängder för analys, som item, hierarkier, marknadsdata och priser Validera masterdata Kommunicera med källsystem och ägare av masterdata och referensdata Vi söker dig som Är senior data engineer och har aktuell erfarenhet av: Informationsmodellering och datamodellering SQL och DDL BigQuery och Google Cloud Platform PostgreSQL Du talar och skriver svenska obehindrat. Du är analytisk, strukturerad och noggrann. Du driver ditt eget arbete självständigt och är nyfiken och uthållig i felsökning. Du är bekväm med att arbeta nära både verksamhet och IT, och du vågar ifrågasätta och lyfta problem när något är otydligt eller inte fungerar som förväntat. Praktiska förutsättningar Period: 2026-11-02 till 2027-09-30 Omfattning: 100 % Plats: Stockholm, 25 % distans Så här söker du Skicka ditt uppdaterade CV i Word-format tillsammans med en motivering. Beskriv varför just du passar för det här uppdraget och hänvisa till tidigare konsultuppdrag, anställningar, utbildningar och personliga egenskaper som är relevanta. Uppdraget För det här uppdraget anställs du som konsult på Digitalenta. Vi erbjuder alla våra konsulter ett gediget friskvårdsbidrag, försäkringar, förmånligt pensionssparande, konsultträffar och givetvis en engagerad konsultchef som finns tillgänglig för dig under hela anställningsperioden.

TL;DR We're looking for an exceptional AI Software Engineer to build the AI-powered People systems that help Lovable scale. As Lovable grows, we're rethinking how work gets done. Rather than relying on traditional HR software, we're building AI-native products that transform hiring, onboarding, workforce planning, identity, compliance, and other core People workflows. You'll work embedded with our People team, partnering closely with stakeholders to understand problems, design solutions, and ship production-ready software. Many of the products you build won't stop at improving Lovable internally — they have the potential to become capabilities we offer to customers in the future, giving you the opportunity to shape products that start inside Lovable and scale far beyond it. Why Lovable? Lovable is the software creation platform that gives people the power to act on the problems closest to them. For decades, turning an idea into software required so much capital, technical fluency, and time that many ideas never came to life. Lovable is the counterargument: a platform for all people with ideas, ambition, and problems worth solving. From solopreneurs to small business owners to teams at companies like Adidas and Zendesk, people have built over 60 million projects on Lovable since its launch in November 2024. And we’re just getting started. We’re building a generational company from Stockholm, with growing teams in London, Boston, New York, and San Francisco. Our team is small, talent-dense, and moving quickly, with a culture rooted in extreme ownership, high velocity, and low-ego collaboration. We look for people who care deeply, ship fast, and are eager to make a dent in the world. Lovable is one of TIME’s 100 Most Influential Companies and has been recognized on the Forbes AI 50 and CNBC Disruptor 50, reflecting our momentum as one of Europe’s fastest-growing AI companies and one of the most ambitious places to build in this next era of software. Why join now? Very few engineering roles offer this level of ownership. You'll help define how AI transforms internal operations. You'll work directly with the People team to identify problems, design solutions, and build products that improve how Lovable operates every day. As Lovable scales, we're building the operating system the company runs on—function by function, directly in Lovable. The People team is one of the first. You'll help define how AI transforms one of our most important internal functions, and the best ideas will eventually become building blocks for our customers. What we're looking for We're looking for a software engineer with strong product instincts and experience building secure software that handles sensitive information. You'll likely have: Experience shipping production software that handles sensitive data — HR tech, fintech, identity management, or similar. Experience working with people data, business systems, analytics platforms, or enterprise data infrastructure (e.g. BigQuery, Snowflake, Databricks, Airflow, Fivetran, SQL, etc.). Deep familiarity with HR systems and/or ATS platforms (HiBob, Ashby, Workday, Greenhouse, or similar), either as a builder or through close collaboration with People teams. Experience designing secure systems with role-based access control and data permissioning. Strong product instincts—you think end-to-end, ask why, and care about building products people actually use. Excellent stakeholder management skills and the ability to translate operational challenges into technical solutions. Experience building products from scratch and taking them into production. Bonus points if you have: Experience at an HR technology company, Work OS platform, or identity provider, Experience with HRIS, ATS, compensation, workforce planning tools. Experience building AI-powered products or internal tooling. Experience working closely with People or Operations teams. What you'll do In one sentence: Build AI-powered People systems that make Lovable run better — and create products that can graduate from internal tools to customer-facing features. Examples include: Partner with the People team to identify, scope, and ship AI-powered internal products. Build integrations with HR systems (HiBob, Ashby, etc.), ATS platforms, and identity providers. Design secure systems with robust role-based permissions and access controls. Develop predictive and diagnostic models (workforce trends, hiring capacity, retention risks, compensation dynamics). Create canonical datasets and source-of-truth models for hiring, headcount, compensation, organizational design, and workforce planning. Data governance — source-of-truth logic, naming conventions, ownership. Own products end-to-end—from research and design through implementation, deployment, and iteration. Translate operational challenges into elegant technical solutions. Build systems that meet legal and compliance requirements for handling sensitive employee data. Work closely with other AI Ops Engineers, sharing building blocks, patterns, and learnings across Lovable's functions. Build AI agents, workflows, dashboards, and decision-support tools that help leaders make better decisions. Our tech stack We're building with tools that both humans and AI love. Languages: TypeScript, Python, Go AI: OpenAI, Anthropic, MCP, AI Agents Business Systems: HiBob, Ashby, Okta Infrastructure: Cloudflare, PostgreSQL, Temporal We're always looking for better tools and better ways of building software. About your application Please submit your application in English — it's our company language. We review every application carefully and encourage anyone excited by the role to apply, even if your background doesn't perfectly match every bullet point.

Om AAK Vårt verksamhetssyfte, Making Better Happen™, beskriver vår strävan efter ständig förbättring AAK är specialiserat på växtbaserade oljor som är värdehöjande ingredienser i en rad populära konsumentprodukter. Vi gör dessa produkter godare, hälsosammare och mer hållbara. Med våra oljor kan produkternas sensoriska egenskaper förbättras, till exempel genom att göra konsistensen i premiumchoklad mjukare, växtbaserade burgare saftigare eller smördeg med lågt fettinnehåll frasigare. Genom att ersätta ingredienser med AAK:s växtbaserade alternativ kan våra kunder även optimera och effektivisera sin produktion. Med värdehöjande oljor och fetter hjälper vi våra kunder att lyckas bättre Kundgemensam produktutveckling samt en förståelse av vad ”bättre” innebär för varje enskild kund är kärnan i vår verksamhet. Med våra flexibla produktionsanläggningar och omfattande expertkunskaper levererar vi våra värdehöjande produkter till en rad branscher, såsom choklad och konfektyr, bageri, mejeri, växtbaserade livsmedel, specialnutrition, foodservice och kroppsvård. Våra 4 100 medarbetare samarbetar tätt med våra kunder via 25 regionala försäljningskontor, 16 innovationscenter och med stöd från drygt 20 produktionsanläggningar. AAK, med huvudkontor i Malmö, är noterat på Nasdaq-börsen i Stockholm och har strävat efter ständig förbättring i 150 år. Vår anläggning i Karlshamn är en multifabrik. Här finns företagets alla verksamhetsområden representerade. Svenskodlad raps är en viktig råvara medan ett stort antal olika vegetabiliska fetter skeppas direkt till fabriken i Karlshamn från odlarländerna i Europa, Asien, Afrika och Amerika. Norden är en viktig hemmamarknad medan specialprodukter exporteras från Karlshamn över hela världen. Vi erbjuder dig • Möjlighet att arbeta med spännande och utmanande projekt. • En dynamisk och stimulerande arbetsmiljö. • Möjlighet till personlig och professionell utveckling. • Konkurrenskraftig lön. • Flexibel arbetstid med frihet under ansvar. • Trygg anställning med fast lön och kollektivavtal. • Friskvård med olika gruppaktiviteter samt tillgång till motionsanläggning, gym, pool mm. Tillgång till personalrestaurang. • Företagshälsovård med hälsoundersökning. Om tjänsten Vi söker nu en senior Projektledare till vår teknik- och projekteringsavdelning i Karlshamn. I rollen som projektledare ansvarar du för att leda och samordna investerings- och utvecklingsprojekt inom anläggningen. Du blir en del av en avdelning bestående av kompetenser inom mekanisk konstruktion, elkonstruktion och processautomation, där projekten genomförs i nära samarbete med våra produktionsavdelningar. Du leder projekt av varierande omfattning genom hela projektlivscykeln – från förstudie, förprojektering och kostnadsuppskattning till genomförande, detaljprojektering samt inköp och upphandling av entreprenader och utrustning. I rollen ingår ansvar för planering, resurssamordning, tidplan, ekonomi och uppföljning för dina projekt. Utöver investeringsprojekt bidrar avdelningen även med projektledning och tekniskt stöd i underhålls- och förbättringsrelaterade insatser i anläggningen, där mekaniska frågeställningar ofta utgör en central del. Tjänsten är placerad i Karlshamn och du rapporterar till chef för Teknik- och projekteringsavdelningen. Anställningen är en tillsvidareanställning. Om dig Vi söker dig som har ett gediget teknikintresse och som kan omsätta detta i en projektledande roll. Du har förmåga att driva tekniska frågeställningar framåt, fatta välgrundade beslut och samordna tekniska lösningar i projekt. Erfarenhet från teknisk utbildning och processindustri är meriterande. Vidare ser vi gärna att du: • Har en relevant teknisk högskoleutbildning och erfarenhet av projektledning, exempelvis som projektledare eller delprojektledare. • Har god förmåga att planera, leda och följa upp projektuppgifter med fokus på tidplan, kvalitet och samordning mellan olika tekniska discipliner • Behärskar svenska och engelska i tal och skrift Kontakt & ansökan Vill du veta mer om befattningen är du välkommen att kontakta vår chef för projekteringsavdelningen, Ellinor Borg, via e-post till [email protected]. Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta HR Business partner Karl Lindqvist via e-post till [email protected]. Välkommen att ansöka med CV samt ett personligt brev som förklarar varför du är rätt person för någon av dessa tjänster. Din ansökan vill vi ha så snart som möjligt, dock senast den 10:e november 2026. Vi tillämpar löpande urval och intervjuer vilket innebär att tjänst kan tillsättas före sista ansökningsdag. Notera att ansökningar inte tas emot via e-post. Vi har gjort vårt val av kanaler för denna rekrytering och undanber oss vänligen att kontaktas av säljare, rekryteringsbyråer eller bemanningsföretag

Are you passionate about wireless communication, advanced RF technology, and antenna design? Would you like to work with cutting-edge technology in one of the region’s most advanced development environments? We are now looking for an Electronics Engineer with experience in antenna design for an exciting consulting assignment with our client in Lund! About the role As an Electronics Engineer – Antenna, you will play a key role in technically advanced development projects where the wireless products of the future are being developed. You will work on everything from concept development and simulation to practical measurements, verification, and optimization of antennas for products within consumer electronics, IoT, industrial applications, or automotive. You will join an environment characterized by cutting-edge expertise and access to world-class laboratory facilities. You will work closely with experienced colleagues and cross-functional teams, where your expertise in antenna design will have a direct impact. You are offered: A stimulating workplace with exciting projects, modern laboratory environments, and excellent opportunities for professional development. The position starts as a consulting assignment with very good opportunities for direct employment with the client. Work tasks Your focus will cover the entire process, from simulation and design to practical measurements and verification of antennas. Design, simulate, and integrate antennas into compact electronics and wireless hardware systems. Perform RF and antenna measurements, such as TRP, TIS, S-parameters, and radiation patterns, in advanced laboratory environments and anechoic chambers. Identify and resolve performance issues and fine-tune antenna systems to maximize range and reliability. Collaborate with cross-functional teams to integrate antennas into end products. Document technical specifications and test results. We are looking for A Master’s or Bachelor’s degree in Electrical Engineering, Engineering Physics, Electronics Design, Telecommunications, or an equivalent field. Demonstrated experience in antenna design. You may be an experienced engineer or a more junior candidate who has completed challenging and relevant antenna design projects, for example through a thesis, research project, or hands-on development project. Good command of English, both written and spoken. It is a plus if you have Experience with antenna integration for IoT, consumer electronics, automotive, or MedTech. Our recruitment process This recruitment process is handled by Academic Work and it is our client’s wish that all questions regarding the position is directed to Academic Work. Our selection process is continuous and the advert may close before the recruitment process is completed if we have moved forward to the next phase. The process includes two tests: one personality test and one cognitive test. The tests are tools to find the right talent for the right position, to enable equality, diversity, and a fair process.