Storlien Högfjällshotell är ett av Sveriges mest anrika och största fjällhotell, med en historia som sträcker sig över ett sekel tillbaka. Här, i Jämtlandsfjällen vid den norska gränsen, möts tradition, natur och gästfrihet. Hotellet har genom åren blivit en självklar samlingsplats för skidåkare, vandrare, konferensgäster och livsnjutare som söker både äventyr och avkoppling. Med 200 rum, liftanläggning, längdspår, vandringsleder, restauranger, barer, pool, gym och aktiviteter för alla åldrar är vi inte bara ett hotell – vi är en hel fjälldestination. Hos oss bor du med fjällen som närmaste granne och med allt du behöver samlat under ett tak. Serveringspersonal sökes till vårt högfjällshotell Vill du arbeta i en unik fjällmiljö där natur, gemenskap och service möts? Vi söker nu serveringspersonal som vill vara med och skapa minnesvärda upplevelser för våra gäster under vintersäsongen. Hos oss står gästupplevelsen alltid i centrum. Vi välkomnar allt från hotellgäster och fjällvandrare till familjer och sällskap som vill njuta av god mat och personlig service. Vi serverar dagens rätt, à la carte och fasta menyer, och strävar alltid efter att ge våra gäster ett varmt bemötande och en minnesvärd upplevelse. Vi söker dig som: Har ett genuint intresse för service och värdskap. Trivs med att arbeta i ett högt tempo och har ett öga för detaljer. Är en lagspelare med god samarbetsförmåga. Är ansvarstagande, flexibel och bidrar till en positiv arbetsmiljö. Erfarenhet från restaurangbranschen är meriterande, men rätt inställning och vilja att utvecklas är minst lika viktigt. Ett extra plus är om du spelar ett instrument. Hos oss uppskattar vi levande musik, och ibland finns möjlighet att underhålla våra middagsgäster och bidra till den speciella fjällatmosfären. Vi erbjuder: Säsongsanställning med möjlighet till förlängning. Personalboende. Personalmat. Fri tillgång till gym och bad. Liftkort under säsongen. Personalrabatter på skidhyra. Personalrabatter i våra restauranger. En fantastisk arbetsplats där fjällen och naturen blir en del av vardagen. Härliga kollegor och en arbetsmiljö där samarbete, glädje och service står i fokus. Hos oss får du chansen att kombinera ett utvecklande arbete med ett aktivt liv i fjällen. Oavsett om du älskar skidåkning, friluftsliv eller bara vill uppleva en säsong utöver det vanliga, erbjuder vi en arbetsplats där både gäster och medarbetare ska trivas. Välkommen med din ansökan – vi ser fram emot att få lära känna dig!

Nu söker vi efter en personlig assistent till en man i Undersåker/Ottsjö. Arbetstiderna är förlagda på 23h med sovande jour.   Tjänsten är ca 70h i månaden Körkort är ett krav. Katt finns i hemmet.     Låter detta intressant så kontakta oss.   Välkommen in med din ansökan!       Om oss – varför välja oss?  Vi är Storsjöbygdens Personliga Assistans AB, och hos oss är personlig assistans verkligen personlig. Det som gör oss speciella? Alla på kontoret har själva jobbat som assistenter under lång tid – vi vet hur jobbet känns på riktigt och hur viktigt det är att du får stöd och trygghet i vardagen.  Hos oss får du:  Trygghet – kollektivavtal via Fremia och Kommunal, försäkringar och pensionslösningar.  Flexibilitet – möjlighet att arbeta hos flera kunder om du vill.  Extra förmåner – som möjlighet till förmånscykel och kompetensutveckling.  Stöd och tillgänglighet – vi är alltid nära, du står aldrig ensam.  Vi har funnits sedan 2001 och bygger vår verksamhet på personlighet, erfarenhet, kunskap och tillgänglighet. Hos oss blir du en del av ett team som bryr sig – både om dig och om våra kunder.      Rekryteringsprocess   Vi kontaktar löpande de kandidater som är aktuella för en första intervju. Tjänsten tillsätts när vi har funnit rätt person, vilket kan ske innan sista ansökningsdag. Din ansökan behandlas av personal på Storsjöbydens personliga assistans, tillsammans med uppdragsgivaren, samt eventuella anhöriga, god man eller andra berörda. Om tjänsten innebär arbete med en minderårig uppdragsgivare krävs ett utdrag ur belastningsregistret.  Barnperspektiv i rekryteringen  Vi på Storsjöbydens personliga assistans följer noggrant Barnkonventionen, vilket innebär att om du söker en tjänst som innebär arbete med minderåriga, kommer rekryteringsprocessen att omfatta specifika steg för att säkerställa att barnets vilja och behov tas i beaktande. Vid anställning där du arbetar med minderårig uppdragsgivare ingår även en utbildning om barnperspektivet.  Anställningsvillkor  Om du går vidare i rekryteringsprocessen behöver du kunna styrka din identitet och bevisa att du har rätt att arbeta i Sverige. För att kunna signera ditt anställningsavtal och dina tidrapporter krävs att du har ett BankID.  För att säkerställa att vi håller hög kvalitet i assistansen kommer nyanställda att genomgå en webbaserad introduktionsutbildning (ca 1 timme), helst innan anställningens start men senast inom en månad från anställningens början. Läs mer om utbildningen här: Personlig assistent som yrke – en webbintroduktion - Socialstyrelsen utbildning  Företagsinformation Obligatorisk utbildning för personliga assistenter  Kvalitet och säkerhet är högt prioriterat i vårt uppdrag som assistansanordnare. Utbildning och god kunskap om arbetet som personlig assistent är grundläggande förutsättningar för utförandets kvalitet. För att  kunna arbeta som personlig assistent är genomförandet av Socialstyrelsens utbildning ”Personlig assistent som yrke – en webbintroduktion” ett krav för alla medarbetare inom Storsjöbygdens personliga assistans.  Syftet med utbildningen är att ge god kunskap och förståelse över assistansens olika delar och för ditt viktiga arbete som personlig assistent. Utbildningen berör bland annat arbetsmiljö, dokumentation, kvalitet och olika kommunikationsmetoder för att kunna förebygga svåra situationer.  För intern registrering mejlas kursintyget till [email protected]. Det gäller både om du deltar i utbildningen enskilt eller tillsammans i grupp. För deltagande i grupp mejlar arbetsledaren kursintyget, deltagarlistan och datumet för utbildningstillfället till oss. Beräknad tid för genomförande är cirka 60 minuter. Utbildningen ska prioriteras och genomföras inom din första månad som anställd hos oss.  Genomför Socialstyrelsens grundutbildning här.  Klicka på den gröna ikonen där det står  ”Registrera mig” och följ instruktionerna.  I listan över kommuner väljer du ”övriga”.

Är du en trygg ledare med hög förståelse för förvaltningsarbete, förändringsledning och behovsdriven utveckling? Då kan du vara den vi söker. Vi på Tillväxtverket arbetar för konkurrenskraftiga företag och hållbar utveckling i alla delar av Sverige. Vi erbjuder kunskap, nätverk och möjligheter till investeringar. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag, kommuner och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är en nationell myndighet med regional närvaro på nio orter. Som gruppchef inom enheten Process och system leder du medarbetare med stor erfarenhet och kompetens inom verksamhetsutveckling och användarcentrerade utvecklingsmetoder. Enheten arbetar med att skapa förutsättningar för mer effektiva arbetssätt genom process- och systemlösningar för stödmedelshantering, samt system för verksamhets- och analysstöd. Enheten är lokaliserad på flera orter vilket innebär fokus på digitalt ledarskap och ställer krav på vilja och förmåga att leda digitalt. Om tjänsten Vi söker nu en gruppchef till gruppen processutveckling som vill vara en del av att fortsätta driva utveckling av ett användarnära och kvalitetssäkrat verksamhetsstöd. Som gruppchef har du en viktig roll i att främja en nytänkande miljö som uppmuntrar till samarbete inom och utom gruppen. I rollen arbetar du nära enhetschefen för Process och system och med andra chefer inom avdelningen EU investeringar och nationellt stöd. Du samarbetar även med chefer och medarbetare på andra enheter och avdelningar, så som enheten för Digitalisering och IT och avdelningen Rätts och kontroll.  I rollen ingår att: Planera och verksamhetsutveckla verksamhetsstöd inom stödmedel Organisera, leda och följa upp gruppens arbete Ansvara för verksamhetens resultat, medarbetare och delegerad budgetram Utveckla verksamheten genom ett tillitsbaserat ledarskap Samarbeta och samverka med interna och externa parter och målgrupper Företräda enheten och myndigheten i interna och externa dialoger Ingå i enhetens ledningsgrupp  Ditt tjänstgöringsställe är: Stockholm, Göteborg, Malmö, Östersund eller Arjeplog. Resor förekommer i tjänsten. Vi söker dig som har: Examen från universitet eller högskola, motsvarande minst tre års studier, inom något av områdena ekonomi, IT eller samhällsvetenskap. Erfarenhet av arbetsledning och att driva projekt med flera aktörer. Förståelse för hur en statlig myndighet fungerar i ledning, styrning, organisation och uppföljning. Erfarenhet av att leda verksamhetsutveckling. God förståelse för förvaltningsarbete och behovsdriven utveckling. Mycket goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som i skrift.  Följande är meriterande: Kunskap om stödmedelshantering från EU-fonder eller nationella stöd. Erfarenhet av digitalt ledarskap. Erfarenhet av förändringsledning. Erfarenhet av arbete som chef med personal-, budget- och verksamhetsansvar i statlig eller offentlig verksamhet.  Kunskap om Tillväxtverkets olika politikområden, näringspolitik, regional utvecklingspolitik och landsbygdspolitik. Goda kunskaper om den svenska statsförvaltningen. Som person söker vi dig som är trygg i ditt ledarskap. Du har en god kommunikativ förmåga och samarbetsförmåga, ett starkt ansvarstagande och strategiskt tänkande. Vi kommer lägga mycket stor vikt vid personliga egenskaper. Vi förväntar oss att du lever upp till vår medarbetarochchefspolicy som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare. Vi förutsätter att du delar vår värdegrund som är den statliga värdegrunden. Den förenar alla som är statsanställda, oavsett verksamhet och profession. Värdegrunden syftar till att skapa en förvaltning som är effektiv, rättssäker och fri från korruption och maktmissbruk. Anställningsform och sista ansökningsdag Anställningen är en tillsvidareanställning. Vi tillämpar 6 månaders provanställning.  Sista ansökningsdag är den 26 augusti 2026 Mer information och kontakt För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta enhetschef Åsa Olsson [email protected].  Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR-partner Anna Svenberg [email protected]. Fackliga företrädare ST: kontaktperson, Robert Berggren, e-post [email protected] Saco: kontaktperson, Susanna Lindbom, e-post [email protected]  Båda nås per telefon via växelnummer 08-681 91 00  Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor, eventuella tester, intervjuer samt referenstagning.  Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-partnern i denna rekrytering.  Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet.  Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet. Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid! I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare.

– Ett jobb med plats för engagemang och glädje! Har du ett stort intresse för service och matlagning och tycker att måltider är bland det viktigaste som finns? Då är en plats i köket på Sånghusvallens förskola i Byskogen/Ås kanske något för dig. Välkommen med din ansökan till vårt härliga gäng!   Välkommen till oss! Kost och lokalvårdsenheten tillhör barn- och utbildningsförvaltningen. Förvaltningen har ca 800 medarbetare och verksamheten sträcker sig över hela kommunen och innefattar förskola, grundskola F-9, anpassad grundskola, fritidshem, kost och lokalvård, modersmål samt biblioteksverksamhet. På kost och lokalvårdsenheten arbetar ungefär 130 medarbetare. Kostenheten tillagar mat på förskolor, skolor, särskilda boenden och matlådor till hemtjänsten. Kommunen har 38 produktions- och mottagningskök där det totalt produceras cirka 3700 portioner varje dag. Sånghusvallens förskola i Byskogen/Ås är ett produktionskök, som dagligen tillagar cirka 370 portioner varav 250 portioner skickas till två andra enheter. Arbetslaget består av ett kockbiträde och två kockar med samledarskap där du är den ena kocken.   En dag som kock med samledarfunktion på Sånghusvallens förskola Du, tillsammans med din kollega delar på ansvaret för den dagliga driften där service och matlagning är i fokus! Självklart hanterar vi livsmedel på ett säkert sätt och vi genomför egenkontroller enligt gällande rutiner.  Rollen kräver att du har ett ekonomiskt tänk och en god administrativ förmåga då du och din kollega beställer varor och hanterar fakturor. Samarbete med kollegor och pedagoger är en naturlig del i ditt dagliga arbete.   Din kompetens Vi söker dig som har genomgått en 3-årig gymnasial utbildning inom hotell och restaurang, eller motsvarande. Alternativt har du erfarenheter av yrket som arbetsgivaren bedömer likvärdigt. Krav på god svenska i både tal och skrift. God datorvana är meriterande. Som person är du flexibel, självgående, noggrann och positiv. Du har lätt för att samarbeta och har ett lösningsfokuserat arbetssätt. Med en stor serviceanda, ett stort engagemang och god kommunikation sätter du alltid matgästen i centrum. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och din förmåga att arbeta med andra.   Övrig information Tillsvidareanställning på heltid med tillträde snarast, enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Krokoms kommun erbjuder förmånsportal och friskvårdsbidrag eller friskvårdstid.  Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med säljare. Fackliga representanter nås genom kommunens kundcenter, 0640-161 00    Hälsning från din blivande chef Jag söker dig som har ett stort intresse för matlagning och service. Dina tankar och idéer är viktiga. För mig är det viktigt att alla får komma till tals och jag tror att det bästa sättet att driva en verksamhet framåt är att göra det tillsammans! Med vänliga hälsningar, Marielle Danielsson, enhetschef   Krokom, kommunen mitt i Jämtland   Krokoms kommuns gränser sträcker sig från Storsjöns stränder i söder, till de vidsträckta och vilda fjällen i norr och i öster tar det norrländska inlandets stora skogar vid. Här bor dryga 15 700 invånare, mitt i Jämtlands län, med närhet till goda kommunikationer till övriga Sverige. Här finns fantastiska möjligheter till ett rikt kultur- och friluftsliv. Hit flyttar människor och här vill man stanna, för här får själva livet ta plats. Kommunen ingår i samiskt för­valtningsområde, vilket gör att vi arbetar för att stärka det samiska språket, att synliggöra kulturen och ge samerna inflytande. Välkommen med din ansökan!

Vill du bli en del av Region Jämtland Härjedalen – en region att längta till och växa i? Hos oss bidrar du till utveckling och tillväxt i hela länet och arbetar för att erbjuda bästa möjliga service, vård och stöd för alla som bor i eller besöker regionen. Vi erbjuder en arbetsmiljö präglad av samarbete, delaktighet och engagemang, där både bredd och spetskompetens tas till vara. Här får du möjlighet att utvecklas i din roll, oavsett om du är ny i yrket eller har lång erfarenhet. Region Jämtland Härjedalen är en region att längta till och växa i. Vi ska arbeta för utveckling och tillväxt i Jämtland Härjedalen och erbjuda alla boende och besökare en hälso- och sjukvård av hög kvalitet. Vår vision är god hälsa och vi vill vara en region som du längtar till och växer i. Hos oss jobbar du med kollegor från många yrken, med både spets och bredd i kompetensen. Du är också medlem i vår personalförening som erbjuder en mängd olika och roliga aktiviteter. Primärvården i Region Jämtland Härjedalen ingår organisatoriskt i Division Nära Vård tillsammans med Ambulansen, Folktandvård, Psykiatri samt Barn- och ungdomspsykiatrin. Primärvården är organiserad i 4 närvårdsområden och sedan januari 2022 så är primärvården och ambulanssjukvården integrerade under god och nära vård. Varje närvårdsområde är en ekonomisk enhet som leds av en verksamhetschef. Primärvården ansvarar också för regionens sjukvårdsrådgivning, ungdomsmottagning och närvårdsavdelningen Näva, vilka samtliga är anslagsfinansierade 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du arbeta nära patienterna, med stor variation och möjlighet att göra verklig skillnad i människors vardag? Vi söker distriktssköterska/ barnsjuksköterska som är intresserad av att jobba ett par dagar i veckan på BVC vid Krokoms hälsocentral. Som bvc-sköterska arbetar du i enlighet med det nationella barnhälsovårdsprogrammet på uppdrag av Region Jämtland Härjedalen. Dina arbetsuppgifter kan inkludera hembesök, hälsokontroller, vaccinationer och föräldragruppsträffar. Vi har ett nära samarbete med våra BVC-läkare med tvärprofessionella besök vid vissa av barnens nyckelåldrar samt vid specifika behov. Det viktigaste är att kunna möta barn och deras föräldrar med värme och professionalism och bidra till en trygg start i livet. Du arbetar självständigt men har alltid stöd av stöttande kollegor. Vi arbetar med konceptet barnsäkert och vi har också en familjecentral. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning som Barnsjuksköterska eller Distriktssköterska. Tidigare erfarenhet av arbete på BVC är meriterande men inget krav. Det ställs däremot krav på självständigt arbete, ett gott bemötande, god samarbetsförmåga, mångkulturellt kunnande och ett professionellt ansvar. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, upphör: 2027-02-28 . I Region Jämtland Härjedalen genomsyras vårt arbete av våra kärnvärden: vi skapar värde för de vi är till för, agerar med handlingskraft och strävar efter att alltid upplevas som pålitliga. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en organisation där dessa värden präglar vardagen och där ditt arbete verkligen gör skillnad. Som medarbetare får du tillgång till ett brett utbud av förmåner via vår förmånsportal. Vi värnar om din hälsa och erbjuder friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. På Östersunds sjukhus kan du dessutom träna gratis på gymmet Zefyren och delta i ledarledda pass. Urval och tillsättning kan ske löpande under annonseringstiden, så vi ser gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Anställningen avser timanställning med flexibilitet att själv förlägga arbetsdagarna. Vi har ett etablerat medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Jämtlands Gymnasieförbund ansvarar för gymnasieskolan, anpassad gymnasieskola och delar av vuxenutbildningen i våra medlemskommuner. Förbundets åtta skolor ligger i natur- och fjällnära miljöer spridda över sex kommuner – Berg, Bräcke, Krokom, Ragunda, Åre och Östersund. Jämtlands Gymnasium Wargentin är norra Sveriges största gymnasieskola. Skolan är belägen mitt i centrala Östersund, lokalerna är ljusa och fräscha och har myllrande elevsociala ytor och moderna klass- och arbetsrum. På Jämtlands Gymnasium Wargentin samarbetar vi inom och mellan våra arbetslag och det finns stora möjligheter till kollegialt lärande. Välkommen att söka jobb hos oss – Tillsammans skapar vi det bästa lärandet! Beskrivning Försäljnings- och serviceprogrammet är ett program som växer och vi söker nu i första hand en utbildad yrkeslärare med inriktning Försäljning och service.  Dina framtida arbetsuppgifter Du ansvarar för ett antal elever på arbetsplatsförlagt lärande, undervisning i andra yrkesämnen som hör programmet till. Samarbete med elevhälsoteam, samarbete med branschen. I tjänsten kan också mentorskap tillsammans med kollega ingå. Detta innebär att du som lärare har en övergripande inblick i dina mentorselevers kunskapsutveckling. Vem är du? Meriterande är att du är utbildad yrkeslärare inom föräljning och service. I andra hand utbildad lärare med yrkeserfarenhet från branschen och i tredje hand person med pedagogisk kompetens, ledarskapskompetens, samt organisation- och strukturförmåga. Du har ett driv att samarbeta med kollegor som har kunskap och yrkeserfarenhet inom handelsbranschen eller inom information och kommunikation och har en vana att leda grupper i att lära ut om Office 365, om kommunikation, samt kunskap om lagar och föreskrifter om arbetsmiljö som du sedan ska lära ut och undervisa om. Om du är intresserad av att utbilda dig till yrkeslärare, eller är mitt uppe i utbildningen är du också mycket intressant för oss Vad kan vi erbjuda dig? Vi kan erbjuda dig en trivsam, modern och dynamisk arbetsplats. Du får en roll i ett arbetslag som ställer upp för varandra och uppmuntrar till kollegialt lärande. Precis som alla våra anställda har du tillgång till en mängd olika personalförmåner såsom friskvårdsbidrag och pensionsrådgivning. Möt våra medarbetare Om du vill lära känna Jämtlands Gymnasieförbund bättre och samtidigt få en inblick i vår verksamhet och möta några av våra medarbetare, kan du klicka på länken nedan (eller kopiera den och klistra in i din webbläsare). Där har vi samlat några filmer som ger en bra bild av vår arbetsplats. Möt våra medarbetare! Sök redan idag, då urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande, oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder.  Inför rekryteringsarbetet har Jämtlands Gymnasieförbund tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med annonssäljare och rekryterare.

Socionomer sökes till konsultuppdrag över hela Sverige Är du socionom och funderar på att arbeta som konsult, eller redan gör det och är intresserad av ett nytt och spännande uppdrag? Vi söker nu engagerade socionomer för både kortare och längre konsultuppdrag hos våra kunder runt om i Sverige. Vi söker dig som har erfarenhet inom ett eller flera av följande områden: Barn och unga (BoU) Ekonomiskt bistånd LSS Äldreomsorg (ÄO) Vuxenenheten Vi söker dig som: Har socionomexamen. Har flerårig erfarenhet inom något av ovanstående verksamhetsområden. Trivs med att arbeta självständigt och ta ansvar. Är flexibel, lösningsorienterad och har ett professionellt bemötande. Vi erbjuder Konkurrenskraftig ersättning. Tjänstepension. Personlig kontaktperson som finns tillgänglig för stöd genom hela uppdraget. Boende och reseersättning vid uppdrag på annan ort. Möjlighet att välja uppdrag utifrån dina önskemål och din tillgänglighet. Konsultuppdrag över hela Sverige – både i större städer och mindre kommuner. Oavsett om du söker ett nytt uppdrag inom kort eller vill planera inför kommande månader är du varmt välkommen att höra av dig. Vi berättar gärna mer om vilka möjligheter som finns och hjälper dig att hitta ett uppdrag som passar just dig.

Som assistent hos denna tonårstjej blir din uppgift att ge stöd i allt som hennes vardag innehåller. Dagliga rutiner blandas med lek och bus. Du kommer att arbeta i hemmet men också i lägenheten som finns ett stenkast från familjens radhus i centrala Järpen. Assistans utförs där kunden är. Vi vill att du som söker ska vara bosatt i närheten av Järpen. Vi söker enbart kvinnor till denna arbetsplats eftersom det finns integritetsnära hjälpbehov och kunden känner sig mer trygg med kvinnor som assistenter. Du behöver ha egenskaper som empatisk, trygg och besitta ett eget driv samtidigt som du är lagspelare. Här finns pass dygnets alla timmar men just nu söker i efter dig som kan arbeta dagtid (11–17) och eftermiddag/kväll (17–22) Arbete varannan helg och då längre pass. Känner du dig träffad, kan det vara dig vi söker! Just nu har vi två lediga tjänster. Flera av våra assistenter har arbetat många år här och det ser vi som ett gott betyg till denna arbetsplats. Om tjänsten Det dagliga arbetet består av att finnas, stötta och stärka vår kund med vardagliga måsten som hygien och måltider men också inspirera och aktivera till lek och rörelse. Denna aktiv tjej behöver stort stöd i alla delar i sin vardag. Du kommer till stor del att arbeta i hemmet – assistansen utförs där kunden är. Här erbjuds du trevliga kollegor och en lekfull och aktiv kund som verkligen uppskattar sina assistenter. Du kommer att få individanpassad introduktion/utbildning i alla delar kring kundens hjälpbehov och rutiner – det är viktigt att både du som assistent och vår kund känner er trygga. Assistentens roll och erfarenhet Bosatt i närheten av Järpen. Som person behöver du vara omtänksam, noggrann, ansvarstagande, lyhörd, initiativrik och positiv. Personlig lämplighet väger tyngst. Tillgänglig för arbete året runt. Meriterande erfarenheter Körkort. Erfarenhet från arbete med barn. Erfarenhet från arbete med EP. Erfarenhet från arbete med autism. Flytande svenska. Arbetstider/tjänstgöringsgrad Vi behöver dig som kan arbeta 30 timmar per vecka. Vardagar 11–17 och eftermiddag/kväll 17–22. Hela dagar varannan helg mellan 09–21. Om lön Vi tillämpar lön enligt Fremia, kollektivavtal. Vi erbjuder friskvård. Kontaktpersoner Kundansvarig: Annika Florin Frågor om arbetet: Arbetsledare, Cattis 073-612 6257 På FMF Assistans har vi som policy att begära ett utdrag ur belastningsregistret på alla våra anställda då vi värnar om säkerheten för våra kunder. Blir du kallad till intervju vill vi gärna att du tar med aktuellt utdrag som inte får vara mer än ett år gammalt. Ett belastningsregister- för arbete med barn/ ungdom beställer du enklast på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/-för arbete med personer över 18år/ vuxen beställer du ett belastningsregister på: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/Som assistent hos oss på FMF Assistans, vill vi att du precis som vi ska känna stort ansvar och stolthet över ditt uppdrag. Varje dag hjälper våra assistenter våra kunder till en bättre vardag och det är just det personlig assistans handlar om. Vi har lovat våra kunder att göra vårt yttersta för att du som assistent hos oss ska få de bästa förutsättningarna att lyckas i ditt arbete. Varmt välkommen till oss – Vi finns här för våra kunder och våra assistenter.

Huvudsakliga arbetsuppgifter Som Butiksmedarbetare får du ta stort eget ansvar för att våra kunder enkelt ska kunna hitta det de söker. Du ska se till att våra hyllor är välfyllda, att det är rent och snyggt i vår butik samt ta betalt av våra kunder. Tillsammans med dina kollegor ska du ha fokus på positivt kundbemötande, lönsam försäljning och se till att vi håller högsta kvalitet. Du blir en viktig del i kedjan mot en inspirerande butiksupplevelse. I utbyte kan vi lova goda utvecklingsmöjligheter i en organisation där vi vågar tänka i nya banor. Vi är ett härligt gäng som arbetar tillsammans på Eurocash i Storlien Fjellhandel och nu söker vi dig som vill ta plats i vårt team. Tjänsten avser en tillsvidaretjänst på 30 timmar i veckan. Arbetstiderna är schemalagda under dagtid, kvällar och helger. Självklart har vi lön enligt kollektivavtal. Det här förväntar vi oss Att du tycker om att jobba med kunder och försäljning är en förutsättning för rollen. För att trivas hos oss ska du även ha lätt för att jobba i team, vara noggrann och kvalitetsmedveten. Dessutom ska du gilla när tempot är högt. Tillsammans med dina kollegor ska du sköta den dagliga driften av butiken. Det innebär exempelvis att du är service- och försäljningsinriktad, men även att du har sinne för såväl detaljer som helhet. Vi ser med fördel att du som söker har en avslutad gymnasieutbildning, gärna inom handel och service. Tidigare erfarenhet inom dagligvaruhandeln är meriterande. För oss är mångfald en affärsmöjlighet, vi uppmuntrar därför en mångfald av sökande till alla våra tjänster. Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Markus Rölling, 0105505457. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2026-08-19. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor. För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer. Vi kontrollerar ID och gör bakgrundskontroller vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten via kontaktformulär. Om Eurocash Som matvarukedja har Eurocash lång erfarenhet av gränshandel och har i mer än 20 år funnits vid gränsen för sina kunder. Den första butiken öppnade 1999 i Svinesund och idag finns Eurocash representerade på sex orter med matbutiker, från Storlien i norr till Strömstad i söder. Genom att utmana branschen ska Eurocash fortsätta växa och stärka positionen som gränsens ledande matvarukedja. Dessutom ingår Willys i Åmål & Strömstad. Eurocash omsätter drygt 2,3 miljarder kronor (2024) och är en del av Axfood och Norge Gruppen.

Lugnviksskolan är en två parallellig F-9 skola med ca 490 elever. Vår skola är en inspirerande arbetsplats där vi sätter eleven i fokus. Alla ska känna delaktighet, ansvar, respekt och trygghet. På Lugnviksskolan har vi en positiv elevsyn och höga förväntningar på varandra och på eleverna. Vi har ett språkutvecklande arbetssätt i alla verksamheter och tar våra roller som goda, vuxna förebilder på allvar. Vårt mål är att tillsammans med vårdnadshavare och elever skapa en verksamhet med hög kunskapsnivå och stor social kompetens som ger våra elever de bästa förutsättningar för att klara sig bra i livet. Tillsammans kan vi göra skillnad varje dag. Ditt nya jobb Som lärare hos oss är ditt viktigaste uppdrag att skapa en lärmiljö där varje elev känner sig trygg, sedd och motiverad att utvecklas. Du bidrar till att bygga en kultur präglad av tillit, höga förväntningar och tro på varje elevs förmåga att lyckas. Som klasslärare på mellanstadiet undervisar du främst i de teoretiska ämnena i årskurs 4–6. I ditt arbete har du stöd av ett engagerat elevhälsoteam och resurspedagoger som tillsammans med dig skapar de bästa förutsättningarna för elevernas lärande och välmående. Du blir en del av ett professionellt och samarbetsinriktat arbetslag där ni tillsammans planerar, utvecklar och tar ansvar för elevernas utbildning. Genom ert gemensamma arbete skapar ni en undervisning som inspirerar, utmanar och leder till goda resultat. En central del av ditt uppdrag är att väcka elevernas nyfikenhet och lust att lära, samtidigt som du stärker deras förmåga att ta egna initiativ, utveckla sina kunskaper och ta ansvar – både för sig själva och för andra. Tillsammans formar vi framtidens trygga och ansvarstagande samhällsmedborgare! Vanliga arbetsuppgifter Planera och genomföra undervisning enligt läroplanen  Samarbeta med arbetslaget kring undervisning  Bedöma och betygsätta eleverna  Dokumentera i verksamhetssystem Skapa god miljö för lärande  Din kompetens Legitimerad lärare mot åk 4-6 med bred ämnesbehörighet Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.  Du har god kunskap om skolans styrdokument och kan omsätta dessa i det dagliga arbetet. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet inom skolan. Du har god datorvana, och det är meriterande om du har jobbat med digitala system riktade till skolan  Vi söker dig!  Vi söker dig som: Har ett tydligt och tryggt ledarskap i klassrummet Bygger förtroendefulla relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor Skapar en struktur och studiero som främjar lärande Har höga förväntningar på eleverna och arbetar aktivt för deras kunskapsutveckling Arbetar inkluderande och ser varje elevs behov och potential Vi lägger stor vikt vid de personliga egenskaperna för tjänsten.   Hos oss på Lugnviksskolan erbjuds du spännande uppdrag, arbete i moderna lokaler och möjlighet till utveckling. Varmt välkommen med din ansökan!   Så går rekryteringen till I den här rekryteringen kommer vi att be dig om ett utdrag från belastningsregistret. Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html   Om Barn- och utbildningsförvaltningen Förändra världen på riktigt! Att jobba med Östersunds alla barn och ungdomar är att vara med och bygga samhället och förändra vår värld, både globalt och lokalt. Det är viktigt. På riktigt. Här arbetar vi med förskola, grundskola och den anpassade grundskolan.