Gör det som du älskar, som konsult! Kvalifikationer Vi söker dig med minst två års erfarenhet. Vi ser gärna att du som konsult har god samarbetsförmåga, är noggrann, och ansvarstagande. Arbetsuppgifter Som arbetsterapeut hos Almia får du chansen att arbeta ute hos våra kunder med varierande arbetsuppgifter inom rehabilitering. Du kommer att hjälpa patienter att återfå funktion, utforma individuella planer och samarbeta med vårdteam. Arbetsmiljön är omväxlande och anpassas efter kund och enhet. Kontakta oss för mer information om detta uppdrag och hur du kan utvecklas tillsammans med Almia. Finner du tjänsten som Arbetsterapeut till Ragunda intressant är du är varmt välkommen att höra av dig direkt till Amanda Aletto eller någon av hennes kollegor på [email protected] eller 08-410 250 50. Vi ser fram emot att höra från dig! Har du redan ett uppdrag men vet en klockren kandidat, tipsa vidare och ta del av en tipsbonus! Tillsammans med din konsultchef på Almia får du skapa det bästa upplägget som passar just dig och dina behov. Vi gör vårt yttersta för att lyssna och förstå vem du är, vad du vill och vad du behöver. Vi vill helt enkelt veta vad som är viktigt för dig. Därför är vi extra lyhörda för vad du har för behov och önskemål när det kommer till uppdragets period, omfattning, geografiskt område samt arbetstider. Det absolut viktigaste för oss är att vi tillsammans hittar ett upplägg som går att anpassa efter ditt livspussel. Personliga egenskaper: Du är en positiv och engagerad kollega som bidrar till en bra arbetsmiljö. Du är flexibel, ansvarsfull och har förmåga att arbeta både självständigt och i team. För att lyckas som konsult är det viktigt att du är prestigelös, lyhörd och trygg i dig själv. Du har du goda kunskaper i svenska och drivs av utmaningar och nya möjligheter. Vi erbjuder dig: Marknadskraftig lön En engagerad konsultchef Fördelaktiga förmånspaket Trygga villkor Tipsbonus Bli en del av Almia-familjen Almia Vårdbemanning är ett rikstäckande bolag med stort hjärta som gör allt för att du som konsult ska trivas och må bra. Tillsammans med dig följer vi dina önskemål och matchar uppdrag efter din erfarenhet. Du kommer alltid känna att du har ett stöd i din närmaste konsultchef, vars viktigaste uppgift är att se till att du mår bra. Hos oss på Almia får du ta del av en varm kultur där varje anställd är unik och får högsta prioritet från oss i form av engagemang, tillhörighet och tillgänglighet. I ditt dagliga jobb som konsult är du en del av ett vårdteam, med allt vad det innebär. Som konsult hos Almia är du också en viktig del av vårt team, och vår gemenskap. Vi håller kontakt, följer dig i uppdragen, finns alltid nära till hands och hjälper dig att lösa de eventuella problem som kan dyka upp längs vägen. Vi ser även till att du får träffa dina Almia-kollegor då och då för att utbyta tankar, tips och erfarenheter. Vi tar hand om varandra, lika självklart naturligt som att du tar hand om andra. Sista svarsdag Vi arbetar med löpande urval och kan komma att tillsätta uppdraget så fort vi hittat rätt person. Skicka därför in din ansökan så snart som möjligt! www.almia.se 08-410 250 50 [email protected]

Om kunden Kunden är en glad och härlig tonårstjej som älskar att bada, lyssna på musik samt leka och busa. Hon tycker om aktiviteter och är ofta i rörelse, så det är viktigt att du som assistent gillar ett aktivt arbete. Som personlig assistent stöttar du henne i hela hennes vardag. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat hygien, sondmatning, medicinering, träning, kommunikation och förflyttningar. Det förekommer mycket rörelse, gympa/gymnastik och utomhusaktiviteter. Du kommer även att vara delaktig i lek och musikstunder. Att lyssna och sjunga tillsammans är en stor del av vardagen. Om tjänsten Nu söker vi flera assistenter till både dagtidstjänst (07.00–20.00) och vaken natt (20.00–07.00). Arbetet är förlagt både vardagar och helger, och utförs där kunden befinner sig. Arbetet sker med dubbelbemanning, vilket innebär att du oftast arbetar tillsammans med en kollega. Det kan dock förekomma tillfällen då du arbetar själv. På grund av ett utökat antal assistanstimmar och ett nytt schema finns möjlighet att lämna önskemål kring hur du vill arbeta och vilken tjänstgöringsgrad du önskar. Vi söker dig som Är tjej/kvinna Har en positiv inställning och är pigg, glad och gärna lite busig Är ansvarstagande och trygg i din roll Tycker om ett aktivt arbete med mycket rörelse och aktiviteter Har lätt för att ta initiativ och kan anpassa dig efter kundens behov Behärskar svenska språket väl i tal och skrift Är rökfri och inte har pälsallergi (vana vid djur är meriterande) Är öppen för att lära dig tecken som stöd och vågar använda det i kommunikationen (meriterande om du har erfarenhet) Ser detta som ett långsiktigt arbete Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Att arbeta som personlig assistent Att arbeta som personlig assistent innebär att du gör en verklig skillnad i en annan människas liv. Du blir en viktig del av kundens vardag och får möjlighet att bygga en trygg och meningsfull relation. Genom ditt stöd bidrar du till att öka hennes livskvalitet och självständighet. Arbetsuppgifter · Hjälpa kunden med daglig omvårdnad och rutiner · Följa med till skola och fritidsaktiviteter · Stötta henne i kommunikation med omvärlden Övrigt Tjänsten gäller assistans till ett barn under 18 år, vilket innebär att du behöver kunna visa upp ett utdrag ur belastningsregistret utan anmärkning. Ta gärna med detta redan vid första intervjutillfället. Ansökan Ansök genom att gå in på www.a-assistans.se och klicka sedan på "jobba hos oss". Där skapar du ett eget konto och profil. När profilen är klar, klicka på "lediga tjänster" och sök denna tjänst. Ansökningarna behandlas löpande och tjänsterna kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Om oss A-Assistans Leimir AB är ett privat företag som anordnar personlig assistans till assistansberättigade i hela landet. Vi har cirka 600 personliga assistenter anställda och kontor i Hudiksvall, Karlstad, Stockholm, Östersund och Umeå. Vårt mål är att våra kunder ska kunna leva ett så självständigt liv som möjligt. Vi har kollektivavtal via Kommunal och Fremia. Semesterersättning, OB-ersättning och andra lönetillägg tillkommer enligt avtal. Vi erbjuder friskvårdsbidrag på 2 000 kr per år vid heltidstjänst, fika på arbetet samt andra förmåner.

OM UPPDRAGET Att jobba för Rädda Barnen är att göra skillnad. Som medarbetare på Rädda Barnen vet du att ditt arbete bidrar till att göra världen till en bättre plats för barn och unga, du är omgiven av engagerade kollegor som delar gemensamma värderingar. Hos oss har du förmånen att både utvecklas och utmanas. Rädda Barnens lokala arbete syftar till att stärka barnets rättigheter samt engagemang, delaktighet och inflytande bland barn och unga. Oavsett bakgrund eller uppväxtmiljö ska alla barn få samma möjligheter och förutsättningar att delta i samhället, utan att diskrimineras. Att jobba för Rädda Barnen är att göra verklig skillnad. Hos oss bidrar du till att stärka barns rättigheter tillsammans med engagerade kollegor i en värderingsdriven organisation. Vi söker en processledare till På Lika Villkor i Torvalla- Östersund På Lika Villkor arbetar i socioekonomiskt utsatta områden med fokus på påverkan, organisering och insatser på individ- och gruppnivå. Målet är att tillsammans med boende och samarbetspartners skapa hållbara lösningar som gör skillnad både på kort och lång sikt. I rollen som processledare driver du verksamheten framåt och samordnar insatser i samverkan med lokala aktörer. Du ansvarar för att utveckla och leda forumverksamhet för barn och unga, där deras röster tas tillvara. Du initierar och bygger upp aktiviteter som är förankrade i målgruppens behov. En viktig del av uppdraget är också att planera och genomföra vår lovsatsning Vibes. Rollen innebär både operativt arbete nära målgruppen och utveckling av verksamheten på lång sikt. ÄR DU VÅR NYA KOLLEGA? För att lyckas i rollen ser vi att du som söker har följande kvalifikationer: Relevant akademisk utbildning eller motsvarande erfarenhet inhämtad på annat sätt Vara väl insatt i de frågor som verksamheten/projektet arbetar med, exempelvis socioekonomisk utsatthet, migration, våld osv Erfarenhet av direktstödsarbete med aktuell målgrupp Mycket god svenska och engelska i tal och skrift Goda digitala kunskaper i Office och Exchange  Har du dessutom följande ser vi det som meriterande: God kännedom om barnkonventionen och arbete utifrån mänskliga rättigheter samt goda kunskaper om föreningsliv/ideellt arbete. Erfarenhet av metodutveckling, projektledning och/eller arbete i ideella organisationer Språkkunskaper i andra språk än svenska Som person har du ett prestigelöst förhållningssätt i ditt samarbete med andra och agerar som en del i teamet och inkluderar andra. Du har förståelse för andras situation, lyssnar och visar hänsyn. Vidare är du trygg och vågar stå upp för egna åsikter och värderingar samt har förmågan att skilja på sak och person. Dessutom har du lätt för att hitta alternativa lösningar på uppkomna problem. På Rädda Barnen är vi stolta över våra gemensamma värderingar som förenar och vägleder oss i vårt viktiga arbete.  LÅTER DET INTRESSANT? Rollen är en vikariat på 50 % fram till den 31 juli 2027. Du utgår från vårt kontor i Östersund och arbetar i Torvalla. HÄR hittar du information om våra anställningsvillkor. Vid frågor om rollen kontakta gärna rekryterande chef Macarena Cerda, på [email protected], 0723576760. Rekryteringen sker löpande och vi ser fram emot att ta del av din ansökan senast 26 juni 2026. Då vi har en anonymiserad rekryteringsprocess ber vi dig att inte ange personliga uppgifter när du svarar på eventuella urvalsfrågor. Vi använder endast CV och inte personligt brev i ansökan. Tänk även på att inte döpa bifogade filer med personuppgifter. Som en del i vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda tester i urvalsarbetet för att säkerställa en mer objektiv och inkluderande rekryteringsprocess.   Fackliga kontakter: Unionen: Edvin Arnby Machata, [email protected] Akademikerföreningen: Anna-Frida Eriksson, [email protected] Rädda Barnen ska spegla den jämlikhet vi arbetar för i samhället och eftersträvar mångfald och olikheter. Därför välkomnar vi en bredd av kompetenser, perspektiv och erfarenheter i den här rekryteringen. Rädda Barnen är noga med att vara en säker arbetsplats för barn och vuxna och ber om utdrag ur belastningsregistret i samband med anställning. Slutkandidater kommer även att screenas mot EU:s sanktionslista. Alla medarbetare förväntas följa våra viktiga riktlinjer som handlar om trygghet och säkerhet för alla, samt våra värderingar och etiska riktlinjer. Läs mer om dessa viktiga riktlinjer, HÄR.

Tycker du också om närhet och gemenskap? Som när man tilltalar varandra med förnamn, och när alla använder samma fikarum och kaffekoppar. Och tycker du också om trygghet och frihet? Som när man är sedd och bekräftad, men har så högt i tak så att man kan prova sina vingar ibland. Det gör vi. Hitta hem till oss som Projektledare, omställning nya socialtjänstlagen  med placeringsort i Hammarstrand! Ibland säger man att saker inte är hela världen. Men för den som behöver hjälp i sin vardag är det verkligen hela världen att vården och omsorgen fungerar. Där kan du bli den eftersökta pusselbiten som gör bilden komplett. Eller en hörnbit som stagar upp. Förutom vården består vår familj på Stöd- och omsorgsavdelningen av LSS, kostenheten, Arbetsmarknad och Integration (AMI) samt Individ- och familjeomsorg (IFO). 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER En ny socialtjänstlag trädde i kraft 1 juli 2025. För att möta lagstiftningens krav om en kunskapsbaserad, lättillgänglig och hållbar socialtjänst kommer nuvarande dekameter behöva utvecklas och anpassas. Vi söker nu dig som vill samordna och leda kommunens arbete mot en omställning till den nya socialtjänstlagen, projektet pågår fram till 2027-12-31. Stöd- och omsorgsavdelningen är en stor avdelning både sett till antal medarbetare och till bredden på uppdrag. Avdelningen ansvarar för att ge vård och omsorg, stöd och service samt hälsa och sjukvård till våra medborgare som har behov av det, i alla skeden av livet. Under avdelningen ingår även kommunens kostenhet och Arbetsmarknad och integrationsenhet som kommer vara en del i omställningen. Ditt uppdrag är avdelningsövergripande och omfattar samtliga områden inom socialtjänsten. Du kommer att arbeta på uppdrag av en styrgrupp bestående av Socialchef och verksamhetsnära enhetschefer. Din närmsta chef är Socialchef. Arbetsuppgifter: I rollen som projektledare kommer du att samordna och leda kommunens insatser för att anpassa verksamheterna till den nya socialtjänstlagens intentioner, som syftar till att skapa en långsiktig, hållbar, mer förebyggande och kunskapsbaserad socialtjänst. Du kommer att vara med i arbetet med att ta fram en omställningsplan för att implementera den nya Socialtjänstlagen i hela avdelningen. Du kommer att ge stöd och handledning till avdelningens medarbetare i omställningen till den nya socialtjänstlagen. I arbetet ingår exempelvis att: •Kartlägga behov och förutsättningar för stöd och omsorgsavdelningens omställning mot en ny socialtjänstlag. •Planera, leda och implementera de förändringar som ska genomföras lokalt kopplat till omställningen. •Kommunicera pågående arbete internt inom organisationen samt till politiken. •Ta fram underlag för att omsätta den nya socialtjänstlagen i praktiken. •Ansvara för utbildningstillfällen och kompetensutveckling inom området. •Omvärldsbevakning, deltagande i olika nätverk både regionalt och nationellt. Uppdraget kan komma att utvecklas och förändras under tiden omställningen pågår, utifrån behov och beslut som tas. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har socionomexamen eller annan slutförd högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Goda kunskaper om nuvarande socialtjänstlag samt god kännedom om den nya socialtjänstlagen och de förändringar som är på gång. B-körkort är ett Krav. Du som söker är utvecklingsinriktad, nyfiken och kreativ samtidigt som du är strukturerad och tydlig. Du ser helheter, tar hänsyn till det större perspektivet och bidrar till ett gott samarbete genom att ha ett öppet, tillmötesgående och problemlösande förhållningssätt. Du, lyssnar aktivt, bjuder in till dialog och anpassar kommunikationen utifrån de situationer du är i. Erfarenhet av arbetet som projektledare är meriterande, liksom kunskap och erfarenhet av förändringsledning. Erfarenhet från flera verksamhetsområden inom socialtjänst så som myndighetsutövning och verkställighet är även det meriterande. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. . Hitta hem till oss! Att hitta hem till sig själv är väl det vi alla vill. Men vad ingår i känslan hem? Närhet till jobbet? Känslan av att göra skillnad? Skidspåret runt knuten? Kanske har ditt hem faktiskt bytt plats. Kanske ligger det någon annanstans. Kanske hittar du det här i Ragunda kommun! Ragunda kommun ligger i östra Jämtland, och gränsar mot bland andra Sollefteå, Sundsvalls och Östersunds kommuner. Vi är drygt 5000 invånare fördelade på ett 40-tal byar, samt de tre tätorterna Bispgården, Hammarstrand och Stugun som alla ligger längs Indalsälven. I öster ligger bebyggelsen koncentrerad till älvdalen, medan den västra delen även bjuder ett skogsland som genomströmmas av den Natura 2000-klassade Ammerån. Nyfiken på Ragunda? https://ragundadalen.se/ragundadalen/hitta-hem.html Nyfiken på jobb? https://www.ragunda.se/kommunochpolitik/jobbahososs.1235.html Inför rekryteringsarbetet har Ragunda kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Är du en serviceinriktad och engagerad elektriker som gillar ordning och reda? Vill du dessutom jobba på ett företag som främjar utveckling? Nu söker vi elektriker som vill vara med och bidra i våra spännande projekt. Välkommen med din ansökan! Ditt nya jobb Som elektriker på Bravida arbetar du både självständigt och i team med andra kollegor på våra serviceuppdrag i Åre kommun med omnejd. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat: Ansvara för uppdragets tekniska utförande inom ramen för dina arbetsuppgifter Rapportera avvikelser eller bristfälligheter i material eller arbeten Vara delaktig i vårt förbättringsarbete Tjänsten som elektriker är ett fritt och ansvarsfullt arbete. Uppdragen är omväxlande och varierande – ingen dag är den andra lik. Här har du chansen att komma till ett väl inarbetat team som vet vad kvalitet och nöjda kunder betyder. Vi på Bravida tar oss an spännande uppdrag som få andra företag klarar. Varje dag jobbar vi tillsammans för att bli ännu bättre på det vi gör. Det finns dessutom stora möjligheter till utveckling inom företaget.   Vi söker dig som Är utbildad elektriker med ECY-certifikat Har minst 3 års erfarenhet i yrket Innehar giltigt B-körkort Som person är du driven och utåtriktad samt har en vilja att alltid utföra ett bra och kvalitetsmässigt arbete med kunden i fokus. Vi värdesätter ditt tekniska intresse och din förmåga att arbeta strukturerat och ordningsamt. Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper. Bravida som arbetsgivare På Bravida ser vi till att det som måste fungera, fungerar. Våra medarbetare har byggt förtroende hos våra kunder sedan 1922 och är hjärtat i vår organisation. Tillsammans levererar vi de mest energieffektiva tekniska lösningarna. Hos oss har du möjlighet att göra skillnad för en mer hållbar framtid. Vi värdesätter mångfald och strävar efter att skapa en säker och inkluderande arbetsplats där alla känner sig välkomna och uppskattade. Din säkerhet kommer först, alltid. Genom våra interna utbildningar erbjuder vi utvecklingsmöjligheter, och i vår starka gemenskap hjälper vi varandra att lyckas. Som en del av vårt team får du chansen att utvecklas både personligt och professionellt. Vi är stolta över att vara ett av Nordens ledande företag inom vår bransch, vilket ger oss möjlighet att erbjuda förmåner som exempelvis förmånliga pensionsavtal, friskvårdsbidrag och vidareutbildning. Läs mer om hur det är att arbeta på Bravida https://www.bravida.se/jobba-hos-oss/varfor-valja-bravida/ Hur söker jag jobbet? Ansökningar hanteras löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum som är 15 augusti. Du skickar in ditt CV och personliga brev genom att klicka på knappen Ansök nedan. Vi undanber oss kontakt med rekryteringsföretag i denna rekryteringsprocess.

I Östersunds kommun gör varje medarbetare stor skillnad för många människor, genom hela livet. Vi rör oss ständigt framåt och gör det med hjärtat. På Kommunledningsförvaltningen finns bred kunskap i olika roller inom juridik, säkerhet och beredskap, verksamhetsskydd, informationsförvaltning och arkiv, registratur, nämndadministration med mera. Du kommer ingå i ett juristteam med erfarna kollegor som arbetar självständigt under en samordnande stadsjurist. Tillsammans bygger vi kunskap och samverkar för att skapa ett ännu bättre Östersund. Tjänsten är ett föräldravikariat på heltid till och med 2027-10-31. Förlängning kan bli aktuell. Tillträde så snart som möjligt efter överenskommelse. Ditt nya jobb  Tjänsten som kommunjurist innebär arbete i en mångfacetterad verksamhet och ställer höga krav på att snabbt kunna sätta sig in i olika juridiska frågeställningar, både på bredden och på djupet; vilket kräver flexibilitet och självständighet. Du kommer att ge råd i juridiska frågor till kommunens nämnder/förvaltningar, kommunalförbund och kommunala bolag.  Det är en fördel om du har ett stort intresse av samhällsfrågor och tycker det är stimulerande att arbeta i en politiskt styrd organisation. Att kunna samarbeta med olika professioner och inhämta flera perspektiv kommer vara viktigt, liksom en förmåga att växla mellan olika ärenden och ta sig an nya frågor med kort varsel.  Du arbetar nära beslutsfattare och verksamheter och är med när vi omsätter lagstiftning, politiska mål och värdegrund i praktiken. Rollen passar dig som gillar att ha överblick, trivs i en politiskt styrd miljö och tycker att demokrati, delaktighet och ordning och reda i besluten är viktigt på riktigt. Vi har fokus på transparens, inkludering, mångfald och ett gott bemötande i kontakten med medborgare.  Vanliga arbetsuppgifter  Ge löpande juridisk rådgivning till chefer, politiker och verksamhet inom kommunalrätt och förvaltningsrätt, offentlighet och sekretess Stödja beredning och handläggning av ärenden till kommunstyrelse och nämnder Utarbeta och granska avtal, riktlinjer, reglementen och andra styrdokument Delta i utvecklings- och förändringsarbete med fokus på rättssäkerhet, transparens och kvalitet Med kort varsel hantera juridiska frågeställningar från hela kommunens breda verksamhet och ge en god service Din kompetens  Krav  Juristexamen Arbetslivserfarenhet med kvalificerade juridiska frågeställningar Mycket god förmåga att uttrycka dig tydligt och pedagogiskt i tal och skrift på svenska Meriterande  Erfarenhet av offentligrättsliga och civilrättsliga frågor så som till exempel tvistlösning och processföring, kommunalrätt, förvaltningsrätt, offentlighet och sekretess, avtalsrätt, skoljuridik, socialrätt, skadeståndsrätt, upphandling och fastighetsrätt. Erfarenhet från politiskt styrd organisation, till exempel kommun, region eller statlig myndighet Vi söker dig  Vi värdesätter en person som har en helhetssyn, och som har förmågan att förvandla komplexa juridiska frågor till hanterbara lösningar på ett effektivt sätt. För att lyckas i rollen behöver du vara ansvarstagande, strukturerad, initativtagande och ha förmåga att organisera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du ska kunna förmedla information så att andra förstår och vara bekväm med att tala inför en grupp. Det är också viktigt att du kan skapa goda samarbetsrelationer med andra, såväl inom som utanför organisationen. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.  Sista ansökningsdag är 2026-08-02. Intervjuer kan ske löpande under ansökningstiden.  En hälsning från din blivande chef Som chef för Sektor demokratistöd hoppas jag just du söker - min målbild är att skapa bästa möjliga förutsättningar för dig och dina kollegor att fokusera på era uppdrag och samtidigt ha riktigt roligt på jobbet! Hos oss ska det kännas lustfyllt att gå till arbetet i våra fina nyrenoverade rådhuslokaler, där det både finns avskildhet att arbeta med känsliga ärenden och nära till kollegor att bolla och slappna av med. Kanske avslutar du dagen med att under din friskvårdstid ta en springtur längs Storsjöns stränder eller en skidtur i nypreparerade spår i världsklass? Balans i livet är viktigt, då blir resultatet också som bäst.   Så går rekryteringen till Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html  Om Kommunledningsförvaltningen I arbetet för ett bättre Östersund har demokrati och utveckling en avgörande roll. Inom Kommunledningsförvaltningen arbetar vi bland annat med medborgarservice och demokratiska uppdrag kopplat till politiken. Här finns också våra näringslivsutvecklare, ekonomer, HR-konsulter, kommunikatörer, IT och administratörer med flera.

Odensalaskolan är Östersunds kommuns största grundskola med över 600 elever från F-9. Skolan är nybyggd och de sista eleverna flyttade in så sent som hösten 2023. Ett viktigt fokus för oss är att tillsammans jobba fram en gemensam skolkultur som präglas av samarbete, engagemang och elevernas bästa i centrum. Vårt mål är att tillsammans med vårdnadshavare och elever skapa en god verksamhet med hög kunskapsnivå och stor social kompetens, som ska ge våra elever de bästa försättningarna för att klara sig bra i livet. Tillsammans kan vi göra skillnad varje dag. Vi har stort fokus på lärande och utveckling för såväl elever och personal.  Ditt nya jobb Nu söker vi dig som är lärare med behörighet i hemkunskap för årskurs 6 till Odensalaskolan för ett vikariat för höstterminen 2026 med önskad start i augusti.  Tjänsten omfattar 50%.  Du kommer att ingå i ett team av lärare där ni tillsammans planerar och ansvarar för elevernas utbildning och utveckling. Ert fokus ligger på att skapa de bästa förutsättningarna för varje elev i en trygg och tillitsfull miljö. Du kommer att undervisa elever i grundskolan i ämnet hemkunskap där du utbildar och stöttar eleverna i deras sociala och kunskapsmässiga utveckling. Du utmanar elever att ta egna initiativ, utveckla sina intressen och ta ansvar för sig själv och andra.  Hos oss på Odensalaskolan erbjuds du spännande uppdrag, arbete i moderna lokaler och möjlighet till utveckling. Vanliga arbetsuppgifter Planera och genomföra undervisning enligt läroplanen Samarbeta med arbetslaget kring undervisning  Sätta omdöme på elever Dokumentera i verksamhetssystem Skapa god miljö för lärande Din kompetens Krav Lärarutbildning inriktning hemkunskap Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Meriterande  Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av att arbeta inom skolan  Du har god kunskap om skolans styrdokument och kan omsätta dessa i det dagliga arbetet Du har god datorvana, och det är meriterande om du har jobbat med digitala system riktade till skolan, till exempel: IST, Google Workspace, Unikum, Skola24  Vi söker dig!  Till vårt team söker vi nu en lärare som har förmågan att se varje elev och anpassa undervisningen efter individens behov. Du är strukturerad och flexibel i ditt arbetssätt och har en god förmåga att växla mellan olika undervisningssituationer och arbetsuppgifter. Du som har ett tydligt ledarskap i klassrummet och ser vikten av att skapa en trygg, inkluderande och inspirerande lärmiljö. Som person är du relationsskapande och har lätt för att bygga förtroendefulla kontakter med elever, kollegor och vårdnadshavare. Du har en god samarbetsförmåga och bidrar gärna till ett kollegialt lärande och till skolans gemensamma utveckling. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper för tjänsten.    Så går rekryteringen till I den här rekryteringen kommer vi att be dig om ett utdrag från belastningsregistret. Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html   Om Barn- och utbildningsförvaltningen Förändra världen på riktigt! Att jobba med Östersunds alla barn och ungdomar är att vara med och bygga samhället och förändra vår värld, både globalt och lokalt. Det är viktigt. På riktigt. Här arbetar vi med förskola, grundskola och den anpassade grundskolan.

I Bräcke kommun i Jämtland är du alltid nära äventyr och smultronställen. Gnistrande vinterdagar på skidor såväl som heta sommardagar i båten är vardag för oss som bor här. I Bräcke kommun finns trygga skolor, personlig äldrevård och en mängd små och medelstora företag med idéer och kunskap som skapar värden lokalt och globalt. Goda kommunikationer i stråket mellan Sundsvall och Östersund och en fibertäckning på över 90 procent gör det enkelt att bo, jobba och resa i vår kommun. Här finns en vilja att utvecklas och samtidigt en självklar mentalitet att värna om naturen, kulturen och människorna som bor här. Välkommen till Bräcke kommun – lite närmare! Kulturskolan i Bräcke kommun söker förstärkning till sitt musiklärarlag under läsåret 2026–2027. Arbetslaget fördelar tjänstgöring mellan frivillig kulturskola, projektverksamhet, och undervisning i musikämnet på mellanstadiet och högstadiet. Kulturskolan arbetar huvudsakligen dagtid i Bräcke, Gällö och Kälarne, och nästan hälften av alla elever i åk 4–9 deltar i den ordinarie verksamheten. Alla i arbetslaget undervisar på flera instrument och på två orter, och vi har elever i alla instrumentgrupper förutom bleckblås. Vi fördelar orter, elever och projektaktiviteter i arbetslaget inför varje läsår. Undervisningen är generellt avgiftsfri. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Musikundervisning och projektverksamhet i kulturskola och/eller grundskola. Omkring 1,5 tjänst sammanlagt, beroende på elevantalet till hösten och din kompetensprofil. Vi utlyser vikariat nu pga längre ledigheter i arbetslaget samt tillfälliga projektmedel. Det innebär att delar av tjänsterna kan läggas ut under del av läsåret, eller under skollov enligt behov och överenskommelse, eftersom projektaktiviteterna inte nödvändigtvis följer läsåret. Sammantaget är det alltså flexibelt, även du som inte vill ha en läsårsanställning är välkommen att söka! Om vi inte får ansökningar som matchar behoven prioriterar vi ordinarie undervisning i kulturskola och grundskola. KVALIFIKATIONER Vi söker i första hand utbildade och legitimerade musiklärare som även kan bedriva undervisning i grundskolan, men har du erfarenhet av instrumentundervisning är du välkommen att söka. Ange vilka instrument du är bekväm med, och vilken undervisningserfarenhet du har på respektive instrument. Under läsåret planerar vi att jobba med öppen verksamhet utanför skoltid, och du behöver ha erfarenhet av att arbeta självständigt med elevgrupper. Här kan även andra kulturformer bli aktuella, så ange gärna andra kulturkompetenser som du har. Personlig lämplighet och kompetenser som kompletterar arbetslaget kommer att vara avgörande.  B-körkort är ett krav, och egen bil kommer mest troligt att vara nödvändigt. Eftersom verksamheten bedrivs inom ramen för skollagen följer vi skollagens krav på utdrag ur belastningsregistret. Detta beställer du på polisens hemsida. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-08-11 Tjänsterna är tidsbegränsade till: 2026-12-18 resp 2027-06-18 eller enligt ök. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Intervjuer sker löpande under ansökningstiden och kan komma att tillsättas innan ansökningstidens slut. Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden från bemannings- och rekryteringsföretag om annonserings- och rekryteringshjälp.

Odensalaskolan är Östersunds kommuns största grundskola med över 600 elever från F-9. Skolan är nybyggd och de sista eleverna flyttade in så sent som hösten 2023. Ett viktigt fokus för oss är att tillsammans jobba fram en gemensam skolkultur som präglas av samarbete, engagemang och elevernas bästa i centrum. Vårt mål är att tillsammans med vårdnadshavare och elever skapa en god verksamhet med hög kunskapsnivå och stor social kompetens, som ska ge våra elever de bästa försättningarna för att klara sig bra i livet. Tillsammans kan vi göra skillnad varje dag. Vi har stort fokus på lärande och utveckling för såväl elever och personal.  Ditt nya jobb Som fritidspedagog ska du stödja barnens utveckling och deras lärande. Du är den personen som kommer att stötta elever i deras skolarbete och finns med hela dagen och får därav en helhetsbild av hur eleven och gruppen fungerar både under skoltid och under fritidsverksamheten.   Din arbetsuppgift är att bedriva undervisning i fritidshemmet. Du kommer att ansvara för planering, genomförandet, dokumentation och uppföljningar. Samarbete med övriga i arbetslaget och hemmet är viktigt för att säkerställa att eleverna får möjlighet att utvecklas så långt som möjligt. Inlärning kan ske på många sätt och alla elever är olika och har olika behov. Behovet av att anpassa verksamheten för att möta alla är ett stort och viktigt uppdrag.  Tjänsten innebär också att du ska vara tillgänglig även under raster då du ska stötta elever i behov av stöd eller ha rastaktiviteter.   Start enligt överenskommelse.  Vanliga arbetsuppgifter Planera, genomföra och utvärdera pedagogiska aktiviteter i fritidshemmet. Stödja elevernas sociala utveckling, samspel och självständighet. Arbeta aktivt med värdegrund, trygghet och relationsskapande. Samverka med lärare och övrig personal kring elevens hela skoldag. Delta som klassrumsstöd. Hålla i rastverksamhet. Ha löpande dialog med vårdnadshavare och bidra till goda relationer. Din kompetens Krav: Legitimerad fritidspedagog/grundlärare i fritidshem. Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Du har god datorvara.  Meriterande: Du har god kunskap om fritidshemmets styrdokument och kan omsätta dessa i det dagliga arbetet.   Du har jobbat med digitala system riktade till skolan, till exempel: Google Workspace, Unikum, Skola24, IST. Tidigare yrkeserfarenhet.   Vi söker dig!  Du har empatisk förmåga att kunna förstå elevernas behov och möta dem där de befinner sig samt för att kunna lyssna, uppmuntra, stimulera och utmana dem att utvecklas vidare.  Du flexibel och kreativ samt självgående. Vidare att du är trygg i ditt pedagogiska ledarskap och har en god förmåga att skapa relationer med både elever och med kollegor.     Så går rekryteringen till I den här rekryteringen kommer vi att be dig om ett utdrag från belastningsregistret. Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html   Om Barn- och utbildningsförvaltningen Förändra världen på riktigt! Att jobba med Östersunds alla barn och ungdomar är att vara med och bygga samhället och förändra vår värld, både globalt och lokalt. Det är viktigt. På riktigt. Här arbetar vi med förskola, grundskola och den anpassade grundskolan.

Octowood AB med 55 anställda verksamt i Kälarne, Jämtland, är ett dotterbolag till Rundvirke Industrier som är Sveriges största specialvirkeskoncern. Koncernen präglas av ett högt kvalitetstänkande från råvaruanskaffning till försäljning. Octowood tillverkar stolpar för jordbruksändamål samt ledningsstolpar. Rundvirke Skog förser koncernens industrier med råvara. AB Rundvirke försågar kvalitetsvirke till massiva fönsterämnen, limmade fönsterämnen tillverkas av Rundvirke komponent och Östanåsågen sågar trävaror. Impregna producerar ledningsstolpar, järnvägsslipers och bryggprodukter. Rundvirke Poles är företagsgruppens försäljningsbolag för kraftledningsstolpar. Vi behöver nya medarbetare. VI SÖKER SKIFTGÅENDE OPERATÖRER Arbetsbeskrivning Som operatör hos oss kommer du jobba med tillverkning och impregnering av våra stängselstolpar, el- och telestolpar och andra produkter som våra kunder efterfrågar. I arbetsuppgifterna ingår bland annat matning av maskiner, bearbetning av våra produkter, processövervakning, övervaka och åtgärda störningar, kontrollera produkterna för att säkerställa att rätt kvalitet produceras, paketering av färdiga produkter samt enklare förekommande reparationer och felsökningar. Arbetstiderna är i dagsläget förlagd till för- och eftermiddagsskift enligt ett rullande schema men andra skiftsformer kan bli aktuella. Vem är du? Det är meriterade om du har erfarenhet från tillverkningsindustri, men det är inte ett krav. Vi ser även att du är plikttrogen, engagerad, noggrann och självgående. Du har god samarbetsförmåga och kan arbeta bra i grupp. Du är positiv och lösningsorienterad. För att trivas med tjänsten ska du ha lätt för att följa rutiner, kunna ta till dig instruktioner samt kunna ta till dig ny teknik. Om anställningen Lön enligt lokalt avtal med GS facket. Heltid med 6 månaders provanställning. För att säkerställa en trygg och säker arbetsmiljö kan alkohol- och drogtest ingå som en del av rekryteringsprocessen. OBS! Testerna sker genom utandningsprov/topsning och inte blodprov. Alkoholtestet avser endast påverkan vid testtillfället. PEth-test används inte. Ansökan Vi arbetar med löpande urval för tjänsten, detta innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag som är 2026-08-09. Ansökan skickas till Stefan Wiklund via mail på [email protected] Märk din ansökan med ”Operatör”. Vid frågor Ytterligare frågor besvaras av; Produktionschef Stefan Wiklund 0696-68 11 10, [email protected] Besök gärna vår hemsida octowood.se för mer information om företaget. Välkommen med din ansökan!