Timanställd kommunvägledare till Kundcenter
Östersunds kommun
Kontorsreceptionister

Vill du göra skillnad för människor varje dag? Är du serviceinriktad, lösningsorienterad och trivs i mötet med olika människor? Då kan rollen som timanställd kommunvägledare på Östersunds kommuns Kundcenter vara något för dig. Hos oss får du ett varierat och meningsfullt arbete där du hjälper medborgare att hitta rätt i kommunens verksamheter och bidrar till god service varje dag. Om oss Kundcenter är kommunens gemensamma ingång för frågor, service och vägledning. Här möter vi medborgare via telefon, e-post, webb och personliga besök, och hjälper dem att hitta rätt i kommunens organisation. Alla kommunvägledare arbetar som generalister och besvarar frågor som rör hela kommunen. Utöver det tillhör varje medarbetare en av våra tre kompetensgrupper där du bygger fördjupad kunskap inom särskilda verksamhetsområden och arbetar i flera av kommunens verksamhetssystem. Kompetensgrupp Socialt stöd och vård arbetar bland annat med frågor som rör ekonomiskt bistånd, stödinsatser, omsorg, orosanmälningar och andra ärenden inom social- och arbetsmarknadsförvaltningen samt vård- och omsorgsförvaltningen. Kompetensgrupp utbildning- och samhällsutveckling arbetar bland annat med frågor inom barn-och utbildning, kultur och fritid, föreningsliv, utemiljö, bygglov, vägar och snöröjning.   Kompetensgrupp Medborgartorget arbetar med Kundcenters generalistuppdrag samtidigt som gruppen ansvarar för mottagandet av besökare i kommunhuset. Gruppen hjälper medborgare på plats, vägleder till rätt verksamhet, ger praktiskt stöd och bidrar till att skapa ett välkomnande och tryggt Medborgartorg för besökare.   Kundcenter består av cirka 25 medarbetare som arbetar nära varandra i ett öppet och stöttande arbetsklimat där samarbete, utveckling och god service står i fokus. Ditt nya jobb Som timanställd arbetar du utifrån verksamhetens behov och är en viktig resurs vid exempelvis frånvaro, semestrar och arbetstoppar. Vi söker nu timanställda kommunvägledare till båda kompetensområdena. Som timanställd kan du komma att arbeta inom ett eller båda områdena beroende på verksamhetens behov och din kompetens. Vi ser gärna att du har en annan huvudsaklig sysselsättning (t ex studier) och behöver kunna arbeta minst 20% i snitt per vecka.  Du möter medborgare främst via telefon men även via e-post, webb och personliga besök. Arbetet handlar om att ge tydlig information, vägleda medborgare rätt och bidra till ett professionellt och tryggt bemötande. Ingen dag är den andra lik. Du kan ena stunden hjälpa en medborgare att hitta rätt kontaktväg och i nästa hantera mer komplexa frågor inom något av våra kompetensområden. Vanliga arbetsuppgifter Ta emot och hantera frågor via telefon, e-post, webb och personliga besök. Ge information och vägledning inom kommunens olika verksamheter. Hjälpa medborgare att hitta rätt kontakt, service eller stöd. Dokumentera och registrera ärenden i olika verksamhetssystem. Utföra administrativa arbetsuppgifter kopplade till Kundcenters uppdrag. Samarbeta med kommunens förvaltningar för att säkerställa god service. Vi erbjuder Ett engagerat team där vi stöttar varandra och delar kunskap. Ett varierat arbete med stor samhällsnytta. En arbetsplats där service, utveckling och samarbete står i fokus. Möjlighet att bygga bred kunskap om kommunens verksamheter. En lärorik arbetsmiljö där du får utvecklas både som generalist och inom fördjupade kompetensområden. Vem söker vi? Vi söker dig som tycker om att hjälpa människor och som trivs i en roll där service och kommunikation står i centrum. Du är ansvarstagande, lösningsorienterad och har lätt för att skapa förtroende i mötet med andra. Du har god förmåga att prioritera, hantera flera uppgifter samtidigt och behålla ett professionellt bemötande även när tempot är högt. Krav Avancerad datorvana och mycket god förmåga att snabbt sätta dig in i och arbeta i flera digitala system parallellt. Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Ett gott bemötande och en stark servicekänsla. Förmåga att möta människor i olika livssituationer med respekt, professionalism och medborgaren i fokus. Positiv, energigivande och lösningsorienterad. Du tar initiativ och sprider god energi. Meriterande Kundtjänsterfarenhet via telefon, där du pratat med medborgare/kunder större delen av dagen (beskriv detta i ditt personliga brev). Kunskaper i samiska, i tal och skrift. Kompetensgrupp socialt- stöd och vård erfarenhet av socialtjänst eller vård- och omsorg Kompetensgrupp utbildning- och samhällsutveckling erfarenhet av skola förskola, renhållning, gator och utemiljö Kompetensgrupp Medborgartorg väktarutbildning  Vi tillämpar kompetensbaserad rekrytering. Urvalet kan komma att omfatta rekryteringstest och arbetsprov kopplade till uppdraget. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.     Så går rekryteringen till Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html  Om Kommunledningsförvaltningen I arbetet för ett bättre Östersund har demokrati och utveckling en avgörande roll. Inom Kommunledningsförvaltningen arbetar vi bland annat med medborgarservice och demokratiska uppdrag kopplat till politiken. Här finns också våra näringslivsutvecklare, ekonomer, HR-konsulter, kommunikatörer, IT och administratörer med flera.

21 september 2026
Sista ansökan:
5 oktober 2026
Sjuksköterska - Medicin
Operationskonsulterna Stockholm AB
Grundutbildade sjuksköterskor

Att arbeta som sjuksköterska hos oss: Som sjuksköterska hos Operationskonsulterna kommer du i detta uppdrag att få arbeta på en medicinskavdelning i Östersund. Du behöver vara trygg i din yrkesroll som sjuksköterska och ha erfarenhet av att jobba på medicinsk akutvårdsavdelning med vana att hantera allmän invärtesmedicinska patienter är önskvärt. Ska kunna sköta läkemedelshantering (per os samt intravenöst), blodtransfusioner, hantering av centrala infarter, kunna ronda och sköta efterarbetet, dokumentation.Erfarenhet av LINK, Cosmic, NOVA och någon av våra specialiteter Blod, Mage, Njure och Lungsjukdomar.   Arbetstid: kväll/helg/dag/natt Period: v.50-01   Vi rekryterar löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista svarsdag. Vi ser fram emot att höra från dig och välkomna dig till vårt team som sjuksköterska hos Operationskonsulterna! Utbildning:  KRAV - Sjuksköterskeutbildning 3 år   Kompetenser: KRAV - Allmänsjuksköterska - Cosmic, Link, NOVA - S-HLR Vuxen Språk: KRAV - Svenska Arbetslivserfarenhet: KRAV - Minst tre års erfarenhet av arbete på medicinsk vårdavdelning. Om dig: Arbetet som sjuksköterska är kvalificerat och vi vill därför att du har minst 3 års arbetslivserfarenhet. Vi anser att det krävs för att man ska vara tillräckligt trygg i sin yrkesroll och det stämmer väl överens med företagets roll som specialister i branschen. Beroende på uppdrag krävs ibland fler år eller specifik erfarenhet från just ett område/avdelning som då anges som krav i annonsen/i uppdragsbeskrivningen.   Lön, ersättning och förmåner: Vi ordnar med resa & boende i förekommande fall. Allmänpension, Tjänstepension, OB, friskvårdsbidrag samt förmånsportalen Benify. Trevliga företagsevent/sammankomster för bättre sammanhållning, stöd och gemenskap.   Trygghet och säkerhet:  Hos Operationskonsulterna är du som anställd i trygga händer och alla medarbetare är fullt försäkrade via vårt trygghetspaket och samarbete med IF och AFA.   Anställningsform: Enligt överenskommelse. Visstid eller tillsvidare.   Läs mer om oss på vår webbplats: operationskonsulterna.se   Välkommen med din ansökan!   - - -    Oseriösa ansökningar anmäls till Arbetsförmedlingen Detta uppdrag riktar sig endast till personer med relevant utbildning inom vårdsektorn. Vi undanber oss ansökningar från personer utan denna bakgrund, dvs personer från andra branscher som saknar vårdutbildning. Ansökningar som inte uppfyller dessa krav där vi anser utan tvivel att det är en oseriös ansökan kommer att vidarebefordras direkt till Arbetsförmedlingen för vidare hantering. Vi tackar för er förståelse och ser fram emot ansökningar endast från kvalificerade kandidater. Operationskonsulterna är specialister på operationssjukvård, förlossningssjukvård, intensivvård och övriga specialistsjuksköterskeområden som tex ambulans, röntgen, distriktssjukvård, ögonsjukvård, akutmottagning mm. Företaget finns i hela Sverige och arbetet leds från vårt huvudkontor i Gamla Stan i Stockholm. Bolaget drivs av kliniskt verksamma specialistsjuksköterskor samt undersköterskor som är väl medvetna om vad som krävs av varje medarbetare för att kunna göra ett professionellt arbete. För dig som anställd är det en trygghet med en arbetsgivare som har stor erfarenhet av arbete inom specialistsjukvården med komplett försäkringsskydd.

21 september 2026
Sista ansökan:
24 september 2026
Juristkompaniet i Östersund söker jurist
Juristkompaniet i Östersund AB
Affärs- och företagsjurister

Juristkompaniet i Östersund är en juristbyrå med specialistkompetens inom framför allt ekonomisk familjerätt. Vi levererar högkvalitativ och specialiserad juridisk rådgivning till våra kunder. Kontoret är en del av franchiseorganisationen Juristkompaniet som har kontor i Hudiksvall, Sundsvall, Umeå, Kalmar och Östersund. På kontoret i Östersund har vi för närvarande sju anställda och dit söker vi nu ytterligare en jurist. Om rollen: Som jurist hos oss får du ett varierande och utmanande arbete. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att omfatta: Juridisk rådgivning och upprättande av handlingar såsom testamenten, bodelningsavtal och fastighetsöverlåtelser Upprättande av bouppteckningar och arvskiftesavtal Föreläsningar och informationsmöten med samarbetspartners Beroende på din erfarenhet och hur länge du arbetat hos oss innefattar också rollen att: Företräda kunder i tvister inom familjejuridikens område Åta sig uppdrag som boutredningsman och bodelningsförrättare Vem är du: Vi vill att vår nya medarbetare är ambitiös, noggrann samt har goda sociala färdigheter. Du får också gärna vara en resultat- och tävlingsinriktad person som trivs med att arbeta i högt tempo och som triggas av att uppnå individuella och kollektiva mål. Juristexamen är ett krav medan praktisk erfarenhet av familje-eller processrätt eller relevanta fördjupningskurser är meriterande. Vår arbetsplats är förhållandevis liten och därför fäster vi väldigt stor vikt vid personkemi. Vad vi erbjuder: Som jurist hos Juristkompaniet får du en möjlighet ett utvecklas inom din roll som specialist på familjejuridik. Du kommer att arbeta i ett team med erfarna jurister och administratörer. Förutom kollegorna på det egna kontoret har du stöd av kunniga jurister på de andra kontoren i organisationen. Vi kan erbjuda dig en trevlig och stimulerande arbetsmiljö med varierande och utmanande arbetsuppgifter. Hos oss värderar vi lagkänsla högt och vägen från förslag till beslut är väldigt kort. Vi sätter ett stort värde i att de anställda ska ha en möjlighet att påverka sin arbetssituation. Vi har kollektivavtal och tillämpar för närvarande förkortad arbetsdag med 37 timmars arbetstid per vecka. Du kan läsa mer om oss på juristkompaniet.com/ostersund. Välkommen med din ansökan Vi går igenom alla ansökningar löpande och uppmanar dig därför att söka så snart som möjligt. Tillträde sker utifrån dina förutsättningar. Skicka din ansökan i form av CV, personligt brev, examensbevis ink. betyg samt övriga relevanta handlingar till [email protected]. Vid frågor om tjänsten vänligen kontakta [email protected] eller ring vår kontorschef Anton Olofsson på 076 785 60 24. Vi ser fram emot din ansökan.

21 september 2026
Sista ansökan:
21 oktober 2026
Verksamhetscontroller

Östersunds kommun är en tillväxtstad med målet att bli 75 000 invånare 2040, vilket ställer höga krav på långsiktig planering, god ekonomisk hushållning och en tydlig styrning. På Östersunds kommun arbetar vi utifrån att vi är varandras arbetsmiljö och vår Sektor Ekonomi och styrning präglas av ett positivt, öppet och nyfiket klimat där vi har stort förtroende för varandras kompetenser samt arbetar med ett nära och tillitsbaserat ledarskap. Sektor ekonomi och styrning består av enheterna; Redovisning, Finans, Hållbarhet samt Budget och styrning. Nu söker vi en verksamhetscontroller som vill vara med och bidra till kommunens styrning och utveckling. Ditt nya jobb  Som verksamhetscontroller har du en viktig och förtroendefull roll i kommunens styrning och utveckling. Du arbetar nära någon av kommunens förvaltningsledningsgrupper och chefer med planering, uppföljning och analys, samtidigt som du bidrar till att utveckla och förvalta kommunens gemensamma styr- och uppföljningssystem, Stratsys. Du kombinerar ett strategiskt perspektiv med ett verksamhetsnära stöd och har många kontaktytor i organisationen. Rollen innebär att stödja ledningsgrupper i styrnings- och uppföljningsprocesser samt bidra till analys och beslutsunderlag som skapar tydlighet och kvalitet i verksamheten. Rollen är stationerad på Enhet Budget och Styrning som är en del av Sektor Ekonomi och Styrning på Kommunledningsförvaltningen. Inom enheten finns tio medarbetare som består av budgetcontroller, investeringscontroller och verksamhetscontrollers med olika inriktningar. Enhet Budget och Styrning arbetar inom en mängd olika områden och tjänsten kommer att utformas baserat på dina specifika kompetenser. Områden som kan komma att bli aktuella är controllerarbete i form av att stödja specifika förvaltningar, systemhantering samt planera och genomföra utbildningsinsatser inom olika områden. Vanliga arbetsuppgifter  Stödja förvaltningsledning och chefer i planering, uppföljning och analys Utveckla och förbättra arbetssätt inom styrning och uppföljning Arbeta med och vidareutveckla kommunens systemstöd för styrning (Stratsys) Ta fram och kvalitetssäkra beslutsunderlag Bidra till struktur och tydlighet i mål- och uppföljningsprocesser Delta i och samordna utvecklingsarbete kopplat till styrning och verksamhetsutveckling  Bereda ärenden till Kommunstyrelsen Utöva uppsiktsplikt Din kompetens  Krav Universitets- eller högskoleutbildning inom statsvetenskap, nationalekonomi eller annan inriktning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten Meriterande  Erfarenhet av kvalificerat controllerarbete i offentlig verksamhet Erfarenhet av att arbeta nära ledningsgrupper Erfarenhet av att utveckla arbetssätt och skapa tydlighet i styrnings- och uppföljningsprocesser Erfarenhet av Stratsys eller liknande system Erfarenhet av internkontroll, riskanalys eller kvalitetsarbete Erfarenhet av att leda eller samordna utvecklingsarbete Goda kunskaper i Officepaketet Vi söker dig  Vi söker dig som är analytisk och strukturerad, men samtidigt pragmatisk. Du är trygg i din profession och van att arbeta nära ledningsgrupper. Du har lätt för att skapa förtroende och bygga långsiktiga samarbeten. Du är pedagogisk och kan förklara komplexa frågor på ett enkelt och begripligt sätt. Du är flexibel och lösningsorienterad och provar gärna nya arbetsuppgifter. Du har ett helhetsperspektiv och respekt för verksamhetens vardag. Du trivs med ansvar och självständigt arbete och vill bidra till utveckling som skapar nytta för kommunens invånare.   Så går rekryteringen till Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html  Om Kommunledningsförvaltningen I arbetet för ett bättre Östersund har demokrati och utveckling en avgörande roll. Inom Kommunledningsförvaltningen arbetar vi bland annat med medborgarservice och demokratiska uppdrag kopplat till politiken. Här finns också våra näringslivsutvecklare, ekonomer, HR-konsulter, kommunikatörer, IT och administratörer med flera.

21 september 2026
Sista ansökan:
5 oktober 2026
Elevassistent
Härjedalens kommun
Elevassistenter m.fl.

Furulundsskolan är belägen i natursköna och lugna Lillhärdal. Vi arbetar ständigt med utveckling och kvalitetssäkring av skolan. Det är en mindre skolenhet med undervisning i b-form med ett nära samarbete kollegor emellan i ett litet arbetslag. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse.   Arbetsuppgifter - Pedagogiskt stöd: hjälper eleven att förstå instruktioner, hålla fokus och slutföra uppgifter under lektionerna. - Struktur och rutin: skapar förutsägbarhet med scheman, bildstöd och förberedelser inför byten av aktiviteter. - Social stöd: finns med under raster och i matsalen för att förebygga konflikter och hjälpa till i sociala samspel. - Samarbetar med lärare: följer den pedagogiska planeringen och bidrar till en trygg lärmiljö i samråd med pedagoger och elevhälsa. Kvalifikationer - Personlig lämplighet är av största vikt för arbetet, du behöver vara intresserad av idrott och rörelse. - Du ska vara van att ta eget ansvar, vara lyhörd för barns viljeyttringar, vara en närvarande assistent som har lätt att samarbeta med olika människor och alltid ha fokus på ditt uppdrag tillsammans med barnen. - Vara en god förebild för barn och kollegor samt ha en god förståelse för alla människors lika värde. Uppvisande av utdrag ur belastningsregister krävs för tjänsten. Personliga egenskaper - Vara flexibel, kunna fånga ett barns intressen och utveckla dessa. - Bra på att samarbeta i ett arbetslag. - Vara lyhörd och empatisk. - Kunna samverka respektfullt med kollegor och vårdnadshavare. Vi erbjuder - Friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Kontaktinformation Ingela Wasser, Rektor, 0680 - 161 00, [email protected]  Mia Hurtig, Fackligt ombud Kommunal, 076 - 141 60 82, [email protected]  Arbetsplats Ängebyvägen 2  842 95 Lillhärdal  Viktig information: Arbetsgivare: Härjedalens kommun    Ref.nr: 5182315236  Tjänstens omfattning: 100%  Vikariat  Slutdatum: 2027-06-17  Sista ansökningsdag: 2026-10-05

21 september 2026
Sista ansökan:
5 oktober 2026
Sjuksköterska till hjärtavdelningen
REGION JÄMTLAND HÄRJEDALEN
Grundutbildade sjuksköterskor

Vill du bli en del av Region Jämtland Härjedalen – en region att längta till och växa i? Hos oss bidrar du till utveckling och tillväxt i hela länet och arbetar för att erbjuda bästa möjliga service, vård och stöd för alla som bor i eller besöker regionen. Vi erbjuder en arbetsmiljö präglad av samarbete, delaktighet och engagemang, där både bredd och spetskompetens tas till vara. Här får du möjlighet att utvecklas i din roll, oavsett om du är ny i yrket eller har lång erfarenhet. Söker du ett utvecklande jobb där du får möjlighet att använda hela bredden av din kompetens? Välkommen till oss på hjärtenheten i Östersund!     På hjärtenheten ingår du i en stimulerande gemenskap och blir en viktig del av enheten. Här finns bland annat slutenvårdsavdelning, mottagning och ett kranskärlslaboratorium (PCI-lab). Vi jobbar i team över hela enheten och uppmuntrar till kompetensutveckling    På slutenvårdsavdelningen har vi 18 vårdplatser varav 6 platser är för hjärtintensivvård. Hjärtenheten är även en del i sjukhusets hjärtlarmsteam och hjärt- och lungräddning är en central del på enheten i till exempel utbildningsinsatser. Under dagtid har personalen på avdelningen stöd från en ledningssjuksköterska som koordinerar och leder arbetet.    Vårt mål är att arbeta 2 av 5 helger och erbjuder flexibilitet i schemat utifrån individens behov, flera av våra sjuksköterskor arbetar idag förlängda arbetspass medan flera andra väljer att arbeta traditionella 8 timmarspass.  Din inskolning skräddarsys och individanpassas utifrån din tidigare erfarenhet och kompetens. Vi har återkommande utbildningar med olika teman utifrån behov eller önskemål.  Vill du bli en del av vår fantastiska arbetsplats, vi söker nu sjuksköterskor till vår slutenvårdsavdelning! 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Hjärtenheten är en kardiologisk vårdavdelning med akut och planerad verksamhet med inriktning på hjärtsjukdomar som exempelvis hjärtinfarkt, hjärtsvikt och arytmier av olika slag. Avdelningen är uppdelad i tre delar HIA som är sex vårdplatser med utökad övervakning och möjlighet till intermediärvård, Kardiologi/ allmän och Endokrin/allmän som har sex vårdplatser vardera.  Som sjuksköterska arbetar man i nära samarbete med övriga sjuksköterskor, undersköterskor och läkare men även andra yrkeskategorier som finns tillgängliga på enheten eller i anslutning till denna så som medicinska sekreterare och personal som sköter patientkök, förråd och städ. Arbetsplatsen är omtyckt av både personal och patienter.  Som sjuksköterska på vår hjärtenhet kommer du få breda kunskaper i hjärtsjukvårdens alla delar, när du är redo och efter internutbildning ingår du i sjukhusets hjärtlarmsteam.  Det finns goda möjligheter att utvecklas inom enheten. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Du ser det som en självklarhet att arbeta i team och att bidra till hela hjärtenheten. Erfarenhet av hjärtsjukvård och intermediärvård är meriterande. Är du nyexaminerad erbjuds du att delta i Region Jämtland Härjedalens introduktionsprogram. Anställningsform: Tillsvidareanställning. I Region Jämtland Härjedalen genomsyras vårt arbete av våra kärnvärden: vi skapar värde för de vi är till för, agerar med handlingskraft och strävar efter att alltid upplevas som pålitliga. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en organisation där dessa värden präglar vardagen och där ditt arbete verkligen gör skillnad. Som medarbetare får du tillgång till ett brett utbud av förmåner via vår förmånsportal. Vi värnar om din hälsa och erbjuder friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. På Östersunds sjukhus kan du dessutom träna gratis på gymmet Zefyren och delta i ledarledda pass. Urval och tillsättning kan ske löpande under annonseringstiden, så vi ser gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Vi har ett etablerat medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

21 september 2026
Sista ansökan:
31 oktober 2026
IT-säkerhetsansvarig
Härjeåns Kraft AB
IT-säkerhetsspecialister

IT-säkerhetsansvarig till Härjeåns - vill du vara med och utveckla IT-säkerheten i en samhällsviktig verksamhet? Vi befinner oss i en fas där kraven på cybersäkerhet, robusthet och kontinuitet ökar och vi söker dig som vill ha en central roll och vara med och forma hur vårt säkerhetsarbete ska bedrivas - både idag och för framtiden. Rollen passar dig som har en bred IT-bakgrund, ett stort intresse för säkerhetsfrågor och tycker om att kombinera strategiskt och operativt arbete. Om rollen Som IT-säkerhetsansvarig koordinerar och driver du Härjeåns koncerngemensamma säkerhetsarbete, främst inom IT. Du bevakar utvecklingen inom säkerhetsområdet, tolkar relevanta lagar och regelverk och omsätter kraven till praktiska arbetssätt, rutiner och åtgärder i verksamheten. Du stödjer koncernens olika verksamheter i att fatta välgrundade beslut i IT-säkerhetsfrågor och säkerställer att gemensamma säkerhetsrutiner och arbetssätt kommuniceras, implementeras, övas, följs upp och efterlevs. Du arbetar i en miljö där traditionell IT- och cybersäkerhetsarbete möter verksamhetskritiska OT-system och där tillgänglighet, kontinuitet och säkerhet behöver balanseras. Du blir även en viktig rådgivare i övriga säkerhetsrelaterade frågor som finns i koncernen och kan koordinera och bidra till att skapa struktur, tydlighet och ett starkt säkerhetsmedvetande i hela Härjeåns. Eftersom vi är en mindre och verksamhetsnära IT-organisation hjälps vi åt även utanför våra specialistområden. Du behöver därför kunna bidra i det operativa IT-arbetet, exempelvis inom support, systemhantering, behörigheter och felsökning. I rollen ingår även att: identifiera behov och föreslå åtgärder som stärker IT-säkerheten inom Härjeåns driva utvecklingen av gemensamma IT-och säkerhetslösningar och anpassa stödet efter verksamheternas olika behov ge teknisk och säkerhetsmässig rådgivning i koncernens digitaliserings- och utvecklingsprojekt rapportera säkerhetsrelaterade frågor, risker och utvecklingsbehov till ledningsgrupp och styrelse bygga och upprätthålla relevanta nätverk och samverkanskontakter Rollen har inget personal- eller budgetansvar, men innebär ett tydligt funktionellt ansvar för att driva och utveckla IT-säkerhetsområdet inom koncernen. Vem söker vi? Vi söker dig som har ett genuint intresse för säkerhet och som trivs i en bred roll med många kontaktytor och kombinationen av strategiskt arbete och praktiskt genomförande. Du är strukturerad och analytisk och har förmågan att sätta dig in i komplexa krav och riskbilder och göra dem begripliga och användbara i verksamheten. För att lyckas i rollen behöver du också vara kommunikativ och pedagogisk. Du kan anpassa din kommunikation till olika målgrupper och skapa förståelse och engagemang för säkerhetsfrågor hos såväl medarbetare som ledning. Vi tror att du är en person som tar initiativ, driver frågor framåt och har uthålligheten att följa dem från identifierat behov och rekommendation till genomförande och uppföljning. Samtidigt är du lyhörd för verksamhetens olika förutsättningar och har lätt för att samarbeta och skapa förtroendefulla relationer, både internt och externt. Kvalifikationer Vi ser gärna att du har relevant högskoleutbildning inom IT, datateknik eller motsvarande minst fem års erfarenhet från kvalificerat arbete inom IT, informationssäkerhet, cybersäkerhet eller närliggande område god teknisk förståelse och förmåga att arbeta verksamhetsnära tillsammans med olika delar av organisationen erfarenhet av att driva projekt god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift B-körkort, eftersom Härjeåns verksamheter finns på flera geografiska platser. Erfarenhet från energibranschen, samhällsviktig verksamhet eller verksamhet med höga krav på säkerhet och kontinuitet är meriterande. Det är också meriterande om du har erfarenhet av exempelvis cybersäkerhetslagen/NIS2, informationssäkerhet, riskhantering, incidenthantering eller andra relevanta säkerhetsregelverk och standarder. Vad erbjuder Härjeåns? Du får en nyckelroll med stor möjlighet att påverka hur Härjeåns utvecklar sin framtida säkerhetsförmåga. Här arbetar du nära verksamhet, IT och ledning och får kombinera strategisk utveckling med praktiskt genomförande. Som en del av en samhällsviktig verksamhet ser du också tydligt resultatet och betydelsen av ditt arbete. Kompetensutveckling Härjeåns vill vara en attraktiv arbetsgivare där vi ger dig möjlighet att kontinuerligt gå kurser samt delta i olika nätverk. Härjeåns är medlem i branschorganisationen Energiföretagen Sverige som erbjuder omvärldsbevakning, teknikutveckling, utbildningar och konferenser med syfte att utveckla kompetens för att möta framtidens utmaningar. Balans i livet Tid för återhämtning utöver den regelrätta semestern är viktigt, vi erbjuder 45 timmars arbetsförkortning och 5 extra dagar som läggs ut över året för att sätta lite extra guldkant på långhelger. Friskvård Hälsa och rörelse har en central betydelse i förmånspaketet vi erbjuder koncernens medarbetare. Inom vårt friskvårdsråd arbetar vi med att hitta aktiviteter som främjar fysisk rörelse och psykisk hälsa. Exempel på friskvårdsfrämjande aktiviteter är massage, stegtävlingar och sociala tillställningar. Vi erbjuder även friskvårdsbidrag till alla medarbetare. En annan förmån är att vårt geografiska läge där vi bor och verkar nära naturen. Värderar du att ha friluftslivet runt hörnet kommer du att trivas. Läs mer om oss som arbetsgivare. Anställningsvillkor Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och Härjeåns tillämpar 6 månaders provanställning. Tjänsten omfattas av krav på säkerhetsprövning. Vi ser helst att du är placerad på vårt kontor i Sveg men det finns även möjlighet till placering på våra kontor i Ånge eller Funäsdalen. Tillträde är enligt överenskommelse. Ansökan Du skickar din ansökan med CV och personligt brev till [email protected] och märker din ansökan med IT-säkerhetsansvarig. Urval och intervjuer kommer att ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan. Sista dag för ansökan är 2026-10-31. Om du har några frågor får du gärna kontakta: Maria Bengtsson, HR-specialist, [email protected], 0680-242 75 Inför rekryteringsarbetet har Härjeåns redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför vänligt men bestämt kontakt från mediesäljare och rekryteringssajter.

21 september 2026
Sista ansökan:
31 oktober 2026
Förvaltningsekonom/Controller
Åre kommun
Controller

Vi på Åre kommun skapar förutsättningar för att alla som bor eller vistas här kan förverkliga sina drömmar. I vår storslagna fjällmiljö samsas förväntansfulla skidåkare med jordnära livskonstnärer. Det finns plats för dig också. Våra medarbetare utför Sveriges viktigaste jobb varje dag. Oavsett var i kommunen vi arbetar, är vi alla gemensamt till för Åre kommuns medborgare. Vi är många olika yrkeskategorier som arbetar i kommunen på olika arbetsplatser. Allas insatser behövs för att leverera god service och fortsätta utveckla verksamheterna och hela kommunen. Vi arbetar med att skapa värde och livskvalitet för våra kommuninvånare, våra företagare och besökare. Hos oss gör du skillnad, varje dag! I Åre kommun arbetar vi utifrån värdegrunden att vi är professionella, respektfulla och lyhörda. Som medarbetare i Åre kommun får du ta del av flera förmåner utöver din lön, se länk under övrigt. Åre kommun är en samisk förvaltningskommun och vi välkomnar sökande som har språklig och kulturell kunskap i samiska. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du ha en bred ekonomiroll där du arbetar nära besluten och får stor möjlighet att påverka?  Du blir en nära partner till förvaltningschef och chefer i verksamheten. Här får du kombinera analys, ekonomistyrning och utveckling i en roll där dina beslut och rekommendationer gör verklig skillnad. Nu söker vi en erfaren förvaltningsekonom/controller som vill ta ett helhetsansvar för ekonomin inom socialförvaltningen och samtidigt vara med och utveckla hur vi arbetar med ekonomistyrning. Åre kommun utsågs 2024 till Årets Superkommun och vi har höga ambitioner för vår välfärd. Just nu befinner sig äldreomsorgen i en spännande utvecklingsfas där vi ser över organisering, arbetssätt och ledarskap för att skapa en ännu mer kvalitativ, nära och hållbar omsorg. Som förvaltningsekonom/controller kommer du vara en viktig person i den här förändringsresan.  Du kommer att: • Ansvara för budget, prognos, bokslut och uppföljning • Ta fram analyser och beslutsunderlag • Stötta och utmana chefer i ekonomiska frågor • Identifiera förbättringsmöjligheter och driva utveckling Vi tror att du är • Analytisk, strukturerad och nyfiken. • Du gillar att förstå vad som ligger bakom siffrorna och ser sambanden mellan ekonomi, verksamhet och mål. Du är trygg i din kompetens och kan förklara komplexa ekonomiska frågor på ett enkelt och pedagogiskt sätt. • Du är också lösningsorienterad. När du ser en utmaning funderar du inte bara på varför den uppstått du vill också hitta vägen framåt. • Du vågar säga vad du tycker. På ett konstruktivt sätt kan du utmana verksamheten, ställa frågor och bidra med nya perspektiv. Hos oss får du en bred och verksamhetsnära roll, kompetenta kollegor och stor möjlighet att påverka. Vi är en ekonomiavdelning på cirka 15 personer och befinner oss i en spännande utvecklingsfas. Och du får göra det i Åre där fjäll, utveckling och ett aktivt samhällsliv möts. Vi erbjuder flexibla arbetsformer där du som förvaltningsekonom/controller har möjlighet att arbeta delvis på distans. Hos Åre kommun kombinerar vi utvecklande arbetsuppgifter med ett hållbart arbetsliv och goda möjligheter att skapa balans mellan arbete och fritid. KVALIFIKATIONER Vi söker dig • Du har akademisk examen inom ekonomi och flera års erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete. Du är van vid budget, prognos, bokslut och uppföljning och trivs nära verksamhet och chefer. • Som person är du analytisk, trygg, ödmjuk och lösningsorienterad. Du kan göra ekonomi begripligt, ser helheten och vågar utmana när det behövs. • Flera års erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete som förvaltningsekonom/controller. • Erfarenhet av ekonomistyrning inom en personalintensiv verksamhet, exempelvis vård och omsorg Vill du ha en roll där din kompetens verkligen gör skillnad? Då vill vi träffa dig. Välkommen till Åre kommun! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse .  Möjlighet till distansarbete. Provanställning kan komma att tillämpas. Mer information om Åre kommun finner du på www.are.se Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi tillämpar en individuell och differentierad lönesättning. Anställningen omfattas av gällande kollektivavtal för kommuner och regioner. Våra förmåner: https://are.se/foretag-och-jobb/jobba-pa-are-kommun/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/vara-formaner

21 september 2026
Sista ansökan:
4 oktober 2026
Kommunvägledare
Östersunds kommun
Kontorsreceptionister

Vill du göra verklig skillnad för människor varje dag? Är du serviceinriktad, lösningsorienterad och trivs i mötet med olika människor? Då kan rollen som kommunvägledare inom socialt stöd och vård på Östersunds kommuns Kundcenter vara något för dig. Hos oss får du ett meningsfullt arbete där du hjälper medborgare att hitta rätt och får vara en viktig del av kommunens service. Om oss Medborgarservice ingår i Kommunledningsförvaltningen och omfattar Kundcenter och Internservice. I Kundcenter arbetar alla som generalister vilket betyder att alla kommunvägledare svarar på medborgarnas vanligaste frågor. Utöver det ingår varje medarbetare i en av två grupper där varje grupp har sin egen fördjupade kunskap inom olika kommunala områden och arbetar i egna verksamhetssystem. Enheten består av cirka 25 medarbetare som arbetar nära varandra i ett öppet kontorslandskap med gott stöd från kollegor. Ditt nya jobb Som kommunvägledare möter du medborgare främst via telefon, men även via e-post, webben och vid personliga besök. Du ger tydliga och korrekta svar, guidar medborgare rätt i kommunens värld och säkerställer ett tryggt och professionellt bemötande, i både korta kopplingssamtal och längre, mer komplexa ärenden. Tempot kan bitvis vara högt, vilket gör arbetet omväxlande och stimulerande. Arbetsgrupp: socialt stöd och vård I den här arbetsgruppen hanterar du fördjupade frågeställningar inom social- och arbetsmarknadsförvaltningens och vård- och omsorgsförvaltningens ansvarsområden. Till exempel orosanmälningar, ekonomiskt bistånd, fakturafrågor och ansökan om stöd och vård. Gruppen tar även emot besök och ansvarar för vissa administrativa uppgifter, bland annat posthantering för Social- och arbetsmarknadsförvaltningen. Vanliga arbetsuppgifter Ta emot och hantera ärenden via telefon, e-post, webb och vid personliga besök. Hantera både enklare frågor gällande hela kommunen och mer komplexa frågor inom socialt stöd och vård. Dokumentera och registrera ärenden i olika verksamhetssystem. Registrera post för Social- och arbetsmarknadsförvaltningen. Vi erbjuder Ett engagerat team där vi stöttar varandra, delar kunskap och har roligt tillsammans Ett meningsfullt arbete med stor samhällsnytta och nära medborgarkontakt Ett nära samarbete med de förvaltningar som vi arbetar med Tydliga arbetssätt, dokumentation och stöd i vardagen Goda möjligheter till lärande och utveckling inom både generalist- och fördjupat uppdrag Arbetstid: kl. 08.00–17.00, vardagar Placering: Kommunhuset, Kundcenter Vem söker vi? Krav Socionomexamen eller annan relevant eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Avancerad datorvana och mycket god förmåga att snabbt sätta sig in i och arbeta i flera digitala system parallellt. Du har mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Du har ett mycket gott bemötande, stark servicekänsla och förmåga att möta människor i olika livssituationer med respekt, professionalism och medborgaren i fokus. Positiv, energigivande och lösningsorienterad. Du tar initiativ och sprider god energi. Meriterande Kundtjänsterfarenhet via telefon, där du pratat med medborgare/kunder större delen av dagen (beskriv detta i ditt personliga brev) Kunskaper i samiska, i tal och skrift. Vi tillämpar kompetensbaserad rekrytering. Urvalet omfattar rekryteringstest och arbetsprov kopplade till uppdraget. Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper. En hälsning från din blivande chef Vi är övertygade om att bra service börjar med människor som trivs på jobbet. Därför arbetar vi aktivt för att skapa en arbetsplats där vi stöttar varandra, har roligt tillsammans och samtidigt levererar medborgarnytta av hög kvalitet till våra medborgare. Om du gillar att möta människor, lösa problem och arbeta tillsammans med engagerade kollegor tror jag att du kommer att känna dig hemma hos oss. Jag ser fram emot att få läsa din ansökan och hoppas att du vill bli en del av vårt team. /Denize von Walden, Enhetschef Kundcenter Så går rekryteringen till Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html Om Kommunledningsförvaltningen I arbetet för ett bättre Östersund har demokrati och utveckling en avgörande roll. Inom Kommunledningsförvaltningen arbetar vi bland annat med medborgarservice och demokratiska uppdrag kopplat till politiken. Här finns också våra näringslivsutvecklare, ekonomer, HR-konsulter, kommunikatörer, IT och administratörer med flera.

21 september 2026
Sista ansökan:
5 oktober 2026
Säljare mot dagligvaruhandeln Östersund med omnejd

Lite kort om oss som företag: In Store Marketing erbjuder ett heltäckande utbud av butikstjänster för dagligvaruhandeln/ detaljhandeln. In Store Marketing är ett helägt dotterbolag till Consivo AB, i koncernen ingår också Sales Support Nordic Group AB samt systerbolag i de övriga nordiska länderna. Företaget startade 2014 i Linköping och drivs av personer med mycket lång branscherfarenhet inom dagligvaruhandeln. Vår övertygelse är att framgångsrika affärsrelationer bygger på fair play och långsiktighet ,lika mycket som på en förmåga att effektivt skapa resultat. In Store Marketing sälj: Affärsområdet sälj på In Store Marketing har en rikstäckande säljkår med fokus på dagligvaruhandeln. Vi hjälper stora och små företag att ta andelar på den svenska marknaden genom fysiska butiksbesök. Vem söker vi: Vi söker personer med extra ordinära erfarenheter av försäljning mot dagligvaruhandeln. Det innebär att du har betydande erfarenhet av försäljning, förstår marknaden, och besitter en god relation med dina lokala butiker. Vidare är det viktigt att du kan planera, strukturera och effektivisera den dagliga verksamheten för bästa resultat.  Som säljare hos oss på In Store Marketing har du möjlighet att arbeta på timmar baserat på dina egna förutsättningar och behov. Driver du eget finns möjlighet att fakturera. Du planerar och strukturerar dina arbetsdagar (som du själv planerar in efter dina egna förhållanden), och arbetar för att nå uppsatta mål för säljkåren. Vi söker dig som kan tänka sig att arbeta deltid - enstaka dag, eller dagar, i veckan. Om detta låter intressant vill vi mer än gärna etablera kontakt med dig så vi får möjlighet att förklara vårt upplägg ytterligare. Bor du på annan ort och är intresserad eller kanske bara vill höra mer om oss - vill vi självklart även höra från dig! Körkort och egen bil är ett krav för dessa anställningar. Ansök via denna enkät eller skicka ett direktmail till [email protected] Vi ser fram emot att träffa just dig!

21 september 2026
Sista ansökan:
20 mars 2027