Vi söker fler seniora bartenders till Magazinet Bar i centrala Östersund. Vi söker dig som har bred och djup kunskap om cocktails och mocktails samt alkohollagens innehåll. Vi ser framför oss att du är van att hantera ett omfattande tryck i baren, har fallenhet för att hålla flera bollar i luften samtidigt samt är en härlig teamspelare. Är det dig vi söker - ansök gärna till [email protected] Är det dig vi söker - ansök gärna till [email protected]

Vill du bli en del av Region Jämtland Härjedalen – en region att längta till och växa i? Hos oss bidrar du till utveckling och tillväxt i hela länet och arbetar för att erbjuda bästa möjliga service, vård och stöd för alla som bor i eller besöker regionen. Vi erbjuder en arbetsmiljö präglad av samarbete, delaktighet och engagemang, där både bredd och spetskompetens tas till vara. Här får du möjlighet att utvecklas i din roll, oavsett om du är ny i yrket eller har lång erfarenhet. Region Jämtland Härjedalen är en region att längta till och växa i. Vi ska arbeta för utveckling och tillväxt i Jämtland Härjedalen och erbjuda alla boende och besökare en hälso- och sjukvård av hög kvalitet. Vår vision är god hälsa och vi vill vara en region som du längtar till och växer i. Hos oss jobbar du med kollegor från många yrken, med både spets och bredd i kompetensen. Du är också medlem i vår personalförening som erbjuder en mängd olika och roliga aktiviteter. Primärvården i Region Jämtland Härjedalen ingår organisatoriskt i Division Nära Vård tillsammans med Ambulansen, Folktandvård, Psykiatri samt Barn- och ungdomspsykiatrin. Primärvården är organiserad i 4 närvårdsområden och sedan januari 2022 så är primärvården och ambulanssjukvården integrerade under god och nära vård. Varje närvårdsområde är en ekonomisk enhet som leds av en verksamhetschef. Primärvården ansvarar också för regionens sjukvårdsrådgivning, ungdomsmottagning och närvårdsavdelningen Näva, vilka samtliga är anslagsfinansierade 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Arbetsuppgifter Som Sjukgymnast/Fysioterapeut kommer du att arbeta med bedömningar och behandlingar av patienter med olika funktionsnedsättningar, diagnosgrupper och rehabiliteringsbehov. Du är ofta första kontakt för patienter med besvär från rörelseorganen. Teamarbete och arbete med patienter i grupp (t ex med KOL-patienter) ingår samt hembesök för bedömning, behandling och träning. Det ordnas fortbildningsdagar 4 gånger per år där vidareutbildning sker i olika ämnen och där det samtidigt finns möjlighet till utbyte och samverkan med kollegor på andra hälsocentraler i regionen. Denna tjänst är ett vikariat. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är Leg. Sjukgymnast/Fysioterapeut och det är meriterande av arbete inom primärvård. Det ställs krav på självständigt arbete, ett gott bemötande, god samarbetsförmåga, mångkulturellt kunnande och ett professionellt ansvar. Du kommer att samarbeta med övriga professioner på Hälsocentralerna. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.     Krav: B-körkort Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Enligt överrrenskommelse men gärna start så snart som möjligt., upphör: 2027-12-31 . I Region Jämtland Härjedalen genomsyras vårt arbete av våra kärnvärden: vi skapar värde för de vi är till för, agerar med handlingskraft och strävar efter att alltid upplevas som pålitliga. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en organisation där dessa värden präglar vardagen och där ditt arbete verkligen gör skillnad. Som medarbetare får du tillgång till ett brett utbud av förmåner via vår förmånsportal. Vi värnar om din hälsa och erbjuder friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. På Östersunds sjukhus kan du dessutom träna gratis på gymmet Zefyren och delta i ledarledda pass. Urval och tillsättning kan ske löpande under annonseringstiden, så vi ser gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Vi har ett etablerat medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Vill du bli en del av Region Jämtland Härjedalen – en region att längta till och växa i? Hos oss bidrar du till utveckling och tillväxt i hela länet och arbetar för att erbjuda bästa möjliga service, vård och stöd för alla som bor i eller besöker regionen. Vi erbjuder en arbetsmiljö präglad av samarbete, delaktighet och engagemang, där både bredd och spetskompetens tas till vara. Här får du möjlighet att utvecklas i din roll, oavsett om du är ny i yrket eller har lång erfarenhet. Region Jämtland Härjedalen är en region att längta till och växa i. Vi ska arbeta för utveckling och tillväxt i Jämtland Härjedalen och erbjuda alla boende och besökare en hälso- och sjukvård av hög kvalitet. Vår vision är god hälsa och vi vill vara en region som du längtar till och växer i. Hos oss jobbar du med kollegor från många yrken, med både spets och bredd i kompetensen. Du är också medlem i vår personalförening som erbjuder en mängd olika och roliga aktiviteter. Primärvården i Region Jämtland Härjedalen ingår organisatoriskt i Division Nära Vård tillsammans med Ambulansen, Folktandvård, Psykiatri samt Barn- och ungdomspsykiatrin. Primärvården är organiserad i 4 närvårdsområden och sedan januari 2022 så är primärvården och ambulanssjukvården integrerade under god och nära vård. Varje närvårdsområde är en ekonomisk enhet som leds av en verksamhetschef. Primärvården ansvarar också för regionens sjukvårdsrådgivning, ungdomsmottagning och närvårdsavdelningen NÄVA, vilka samtliga är anslagsfinansierade.  Järpens hälsocentral har cirka 4400 listade patienter. Vi är en välfungerande hälsocentral i glesbygd med engagerade medarbetare och bred yrkeskompetens. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som psykolog i primärvården och på Järpens Hälsocentral har du en mycket viktig roll i arbetet med att bedöma och behandla vuxna patienter med lindrig till måttlig psykisk ohälsa. Du ingår i ett team med psykolog och behandlare/kuratorer samt PTP-psykolog och samverkar utöver det med övriga yrkeskategorier på hälsocentralen, så som läkare, distriktssköterskor, dietist, rehabkoordinator o.s.v. I ditt yrkesutövande kommer du också samverka med andra instanser inom kommun, hälso- och sjukvård. Vi tillämpar viss form av distansarbete där det är lämpligt och om så önskas utifrån vissa givna ramar. KVALIFIKATIONER Legitimerad psykolog, meriterande är tidigare erfarenhet från primärvård. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, upphör: 2027-12-31 . I Region Jämtland Härjedalen genomsyras vårt arbete av våra kärnvärden: vi skapar värde för de vi är till för, agerar med handlingskraft och strävar efter att alltid upplevas som pålitliga. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en organisation där dessa värden präglar vardagen och där ditt arbete verkligen gör skillnad. Som medarbetare får du tillgång till ett brett utbud av förmåner via vår förmånsportal. Vi värnar om din hälsa och erbjuder friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. På Östersunds sjukhus kan du dessutom träna gratis på gymmet Zefyren och delta i ledarledda pass. Urval och tillsättning kan ske löpande under annonseringstiden, så vi ser gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Vi har ett etablerat medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

1st Line Supporttekniker till Fujitsu i Östersund Är du tekniskt nyfiken, gillar att lösa problem och brukar vara den som hjälper andra när tekniken strular? Vill du få in foten inom IT och bygga värdefull erfarenhet inom support? Då kan det här vara jobbet för dig! Fujitsu söker nu en engagerad och serviceinriktad 1st Line Supporttekniker till sin Service Desk i Östersund. Rollen passar perfekt för dig som är i början av din karriär, kanske nyligen har gått ut gymnasiet, studerat IT eller teknik, eller har erfarenhet från kundservice och ett stort intresse för datorer och teknik. Du behöver inte kunna allt från början. För oss är det viktigaste att du gillar att hjälpa människor, är nyfiken på IT och vill lära dig mer. Om rollen Som 1st Line Supporttekniker blir du en del av Fujitsus Service Desk och den första personen användaren kommer i kontakt med när något inte fungerar. Du hjälper kunder framför allt via telefon, men även via mejl och andra digitala kanaler. Det kan exempelvis handla om problem med datorer, användarkonton, Microsoft 365, mobila enheter eller andra IT-system. Du kommer bland annat att: Ta emot supportärenden via telefon, mejl och digitala kanaler Felsöka och hjälpa användare med vanliga IT-problem Guida användare på ett enkelt och pedagogiskt sätt Registrera och följa upp supportärenden Samarbeta med kollegor när ett ärende behöver tas vidare Se till att kunden får ett professionellt och trevligt bemötande Vem söker vi? Vi tror att du är en person som gillar både människor och teknik. Kanske har du läst IT eller teknik på gymnasiet. Kanske har du jobbat inom kundservice, butik, support eller någon annan serviceroll. Eller så har du ett stort teknikintresse och brukar vara personen som familj och vänner vänder sig till när datorn eller mobilen inte fungerar. För rollen behöver du: Kommunicera mycket bra på svenska och engelska, både i tal och skrift Vara bekväm med datorer och digitala verktyg Ha ett genuint intresse för IT och teknik Tycka om att prata med och hjälpa människor Vara pedagogisk och kunna förklara saker på ett enkelt sätt Vara positiv, ansvarstagande och lösningsorienterad Ha gymnasieutbildning, gärna inom IT eller teknik Tidigare erfarenhet från IT-support, Service Desk, kundservice eller liknande är meriterande, men du behöver inte ha flera års erfarenhet för att vara intressant för rollen. Extra plus om du känner igen något av detta Har du erfarenhet av eller kommit i kontakt med något av följande är det meriterande: Windows Microsoft 365 Active Directory Exchange ServiceNow Apple- och Android-enheter Generell dator- och användarsupport Du behöver inte vara expert på allt. Ditt tekniska intresse, din vilja att lära dig och din förmåga att hjälpa människor är minst lika viktigt. Praktisk information Placering: Östersund Omfattning: Heltid, 100 % Startdatum: 30 november 2026 Uppdrag till: 30 november 2027 Lön: 135 kr/timme Arbetsform: På plats i Östersund Arbetstider: Måndag till fredag, mellan kl. 07.00 och 18.00 enligt schema B-körkort: Meriterande Resor kan förekomma i samband med utbildningar För kandidater som går vidare i processen kommer referenstagning att genomföras. För den kandidat som slutligen erbjuds uppdraget genomförs även kontroll av offentliga register och handlingar avseende finansiell och rättslig status. Låter det som något för dig? Om du vill ta ditt första eller nästa steg inom IT, bygga erfarenhet och utvecklas inom teknisk support vill vi gärna höra från dig. Du behöver inte kunna allt redan idag. Vi söker framför allt dig som vill lära dig, gillar problemlösning och tycker om att hjälpa människor. Skicka in din ansökan redan idag! Barona Barona är en internationell koncern med kontor i 10 länder. I Sverige har vi kontor i bland annat Stockholm, Göteborg och Malmö och vi levererar lösningar inom kompetensförsörjning över hela landet. Vi erbjuder våra kunder ett visionärt och framtidsanpassat partnerskap och våra medarbetare spännande möjligheter i alla skeden av karriären. Ända sedan starten i Finland 1999, bygger vår framgång på att hela vår organisation är kundorienterad och utmanar traditionellt tänkande när det gäller tjänsteutbud och affärsutveckling. Genom vårt fokus på innovation och digitalisering kan vi ständigt ligga i framkant när det gäller modern rekrytering. Läs mer här: https://barona.se/om-barona/ INDTECH Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Tycker du också om närhet och gemenskap? Som när man tilltalar varandra med förnamn, och när alla använder samma fikarum och kaffekoppar. Och tycker du också om trygghet och frihet? Som när man är sedd och bekräftad, men har så högt i tak så att man kan prova sina vingar ibland. Det gör vi. Hitta hem till oss som Specialpedagog/speciallärare  med placeringsort i Stugun! Kanske blir just du den pedagog i skolan eller förskolan som någon minns med värme hela livet. Som hjälpte till att knäcka läskoden. Som var den trygga hamnen när det stormade hemma. Som introducerade Mamma Mu och Kråkan, eller Karin Boyes lyrik. Som lärde ut Ohms lag så att den verkligen fastnade. Kort sagt, som gjorde världen lite mer varm och begriplig. Hansåkerskolan ligger mitt i Stuguns samhälle. Här går ca 215 elever åk F-9. På skolan arbetar ca 30 lärare och resurser. Skolan är organiserad i tre arbetslag, Fritids, F-6 och 7-9. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som specialpedagog/speciallärare på Hansåkerskolan arbetar du med att skapa goda förutsättningar för alla elever att utvecklas och nå så långt som möjligt i sitt lärande. Du kommer att ha ett särskilt fokus på elever i behov av stöd inom matematik. Du arbetar med såväl enskilda elever som mindre grupper. Som en central del av vårt elevhälsoteam är din huvudsakliga funktion att verka för en god pedagogisk lärandemiljö och elevernas måluppfyllelse. Dina insatser sträcker sig från det övergripande strategiska arbetet till det nära mötet i klassrummet: - Förebyggande och främjande arbete: Du arbetar på skol-, grupp- och individnivå utifrån ett tvärvetenskapligt perspektiv för att kritiskt granska och undanröja hinder för lärande och utveckling. - Närvaro och stöd i klassrummet: Du arbetar aktivt och nära verksamheten genom hög närvaro i klasserna för att stötta lärare, elever och bygga starka relationer. - Pedagogiskt stöd och skolutveckling: Som en kvalificerad samtalspartner och rådgivare stöttar du lärare och arbetslag med verktyg i arbetet kring elevernas lärande. Du utgör också en strategisk resurs för rektor i det övergripande skolutvecklingsarbetet. - Utredning och åtgärdande insatser: Du genomför pedagogiska insatser på individ- och gruppnivå. Du ansvarar för kartläggningar, genomför och dokumenterar utredningar, formulerar eventuella åtgärdsprogram samt följer upp dem. - Struktur och rutiner: Du har erfarenhet av och driver arbetet med att arbeta fram, strukturera och implementera långsiktiga rutiner för verksamheten. Uppdraget kräver flexibilitet och förmåga att ställa om utifrån verksamhetens behov. KVALIFIKATIONER Specialpedagogexamen, speciallärarexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig och relevant för uppdraget. Du är är väl förtrogen med styrdokumenten och kan omsätta dessa i ett för eleverna begripligt och meningsfullt lärande. Du har höga förväntningar på eleverna och deras förmåga att utvecklas samt att du kan fånga och stimulera elevernas nyfikenhet, intresse och lärande. För att arbeta inom skolans verksamheter krävs att du lämnar ett utdrag från Belastningsregistret § 22. Utdraget begär du själv på Polisens hemsida https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/. Du har erfarenhet av att arbeta fram och implementera nya rutiner, och du har en god förmåga att strukturera samt dokumentera ditt arbete. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med barn som är i behov av särskilt stöd. Det är också meriterande om du har erfarenhet av att använda digitala verktyg för elevernas lärande. Som Specialpedagog/speciallärare har du förmågan att arbeta med andra människor; att lyssna, visa empati och respekt. Du är prestigelös och uppmärksammar och belönar andras bidrag. Du har även förmågan att noggrant analysera och bedöma olika typer av data för att dra genomtänkta slutsatser samt för att skapa fungerande lösningar. Samt att du har förmågan att planera och organisera ditt arbete. Du har lätt för att sätta upp mål, organisera resurser, följa upp och avsluta aktiviteter. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. . Hitta hem till oss! Att hitta hem till sig själv är väl det vi alla vill. Men vad ingår i känslan hem? Närhet till jobbet? Känslan av att göra skillnad? Skidspåret runt knuten? Kanske har ditt hem faktiskt bytt plats. Kanske ligger det någon annanstans. Kanske hittar du det här i Ragunda kommun! Ragunda kommun ligger i östra Jämtland, och gränsar mot bland andra Sollefteå, Sundsvalls och Östersunds kommuner. Vi är drygt 5000 invånare fördelade på ett 40-tal byar, samt de tre tätorterna Bispgården, Hammarstrand och Stugun som alla ligger längs Indalsälven. I öster ligger bebyggelsen koncentrerad till älvdalen, medan den västra delen även bjuder ett skogsland som genomströmmas av den Natura 2000-klassade Ammerån. Nyfiken på Ragunda? https://ragundadalen.se/ragundadalen/hitta-hem.html Nyfiken på jobb? https://www.ragunda.se/kommunochpolitik/jobbahososs.1235.html Inför rekryteringsarbetet har Ragunda kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vill du arbeta med ett av Tillväxtverkets viktigaste verksamhetssystem och bidra till effektiva digitala processer? Nyps används för stödhantering och uppföljning. Vi söker en supportspecialist till Nypssupporten. Vi på Tillväxtverket arbetar för konkurrenskraftiga företag och hållbar utveckling i alla delar av Sverige. Vi erbjuder kunskap, nätverk och möjligheter till investeringar. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag, kommuner och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är en nationell myndighet med regional närvaro på nio orter.  En viktig del i det arbetet är ärendehanteringssystemet Nyps, som används över hela Sverige av regioner, länsstyrelser och myndigheter. Tillväxtverket tillhandahåller ett ärendehanteringssystem (Nyps) som uppfyller nationella krav och kraven i enlighet med EU:s regelverk. Nyps – ett verktyg Nyps används av stödsökande för handläggning, granskning och uppföljning. I systemet registreras, bereds och beslutas ansökningar om stöd, förskott, utbetalningar och återkrav. Nyps har en anpassningsbar informationsmodell för att lättare anpassa olika stödformer. Systemet hanterar EU-stöd för programperioden 2014 -2020 och 2021 - 2027 samt projektmedel, företagsstöd och en förenklad stödform kallad basprojekt. Till Nyps finns e-tjänsten Min ansökan. Den gör det möjligt att hantera och skicka in ansökningar om stöd. Utdata från Nyps används bland annat i Diver, Nypsbarometern och Projektbanken. Användare Nyps används av flera organisationer och tillsammans täcker systemet hela Sverige. Totalt är det cirka 950 användare (2024) av Nyps och dessutom några robotar. Dessa användare är fördelade på 29 organisationer som beviljade ärenden 2024. Dina arbetsuppgifter Du kommer att arbeta brett inom support och förvaltning av Nyps. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat att: Ge första linjens support till stödsökande och interna användare. Ge andra linjens support till externa organisationers förvaltningsfunktioner. Klassificera, prioritera och hantera inkommande ärenden. Felsöka tekniska problem och identifiera rotorsaker. Dokumentera fel, ta fram buggrapporter och samverka med produktägare och utvecklare. Ta fram instruktioner, lathundar och användarstöd. Ansvara för administration och hantering av behörigheter i Nyps. Genomföra behörighetsgranskningar och stödja revisionsarbete. Testa nya funktioner och releaser inför produktionssättning. Hantera administrativa beställningar kopplade till systemet. Delta i införandeprojekt och bidra vid verksamhetsförändringar. Vara ett stöd till utvecklingsteam och verksamhet i frågor som rör systemets funktionalitet och användning. Ditt tjänstgöringsställe är på något av följande kontor: Stockhol, Östersund el Malmö Resor i tjänsten kan förekomma. Vi söker dig som har (krav): Gymnasieutbildning Erfarenhet av supportarbete i första eller andra linjen. Erfarenhet av systemförvaltning eller administration av verksamhetssystem. God teknisk förståelse och förmåga att analysera och felsöka problem. Erfarenhet av ärendehanteringssystem. God administrativ förmåga och vana att arbeta strukturerat. Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har Erfarenhet av Nyps eller andra ärende- och stödhanteringssystem. Erfarenhet av behörighetshantering och identitetsadministration. Kunskap om offentlig förvaltning. Erfarenhet av systemtester och kvalitetssäkring. Erfarenhet av att producera användardokumentation och utbildningsmaterial. Kunskap om EU-finansierade stödprogram eller bidragshantering. Vem är du? För att lyckas i rollen tror vi att du är serviceinriktad, lösningsorienterad och har ett stort intresse för att hjälpa användare. Du arbetar strukturerat och tar ansvar för att ärenden drivs framåt. Samtidigt har du en god samarbetsförmåga och trivs i kontakten med både verksamhet, tekniska specialister och externa organisationer. Du är nyfiken, analytisk och har förmågan att snabbt sätta dig in i nya frågor och sammanhang. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en verksamhetsnära IT-roll där du bidrar till samhällsutvecklingen genom att säkerställa att viktiga stödprocesser fungerar effektivt och rättssäkert. Du blir en del av ett engagerat team med bred kompetens och nära samarbete mellan verksamhet och IT. Anställningsform och sista ansökningsdag Anställningen är ett vikariat på 6 månader. Sista ansökningsdag är den 30 november. Mer information och kontakt För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta Gruppchef: Eric Gyllenberg, 08-681 97 47. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR-specialist Gunilla Perméus, [email protected], 08-681 91 54. Fackliga företrädare: ST: kontaktperson, Robert Berggren, e-post mailto:[email protected]: kontaktperson, Susanna Lindbom, e-post mailto:[email protected] Båda nås per telefon via växelnummer 08-681 91 00 Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor,eventuella tester, intervjuer samt referenstagning. För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna i ditt CV.  Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-partnern i denna rekrytering.  Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. https://tillvaxtverket.se/tillvaxtverket/omtillvaxtverket/jobbahososs/fordelarmedattjobbahososs.960.html  Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet. Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid! I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare.

Vill du arbeta med ett av Tillväxtverkets viktigaste verksamhetssystem och bidra till effektiva digitala processer? Nyps används för stödhantering och uppföljning. Vi söker en supportspecialist till Nypssupporten. Vi på Tillväxtverket arbetar för konkurrenskraftiga företag och hållbar utveckling i alla delar av Sverige. Vi erbjuder kunskap, nätverk och möjligheter till investeringar. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag, kommuner och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är en nationell myndighet med regional närvaro på nio orter.  En viktig del i det arbetet är ärendehanteringssystemet Nyps, som används över hela Sverige av regioner, länsstyrelser och myndigheter. Tillväxtverket tillhandahåller ett ärendehanteringssystem (Nyps) som uppfyller nationella krav och kraven i enlighet med EU:s regelverk. Nyps – ett verktyg Nyps används av stödsökande för handläggning, granskning och uppföljning. I systemet registreras, bereds och beslutas ansökningar om stöd, förskott, utbetalningar och återkrav. Nyps har en anpassningsbar informationsmodell för att lättare anpassa olika stödformer. Systemet hanterar EU-stöd för programperioden 2014 -2020 och 2021 - 2027 samt projektmedel, företagsstöd och en förenklad stödform kallad basprojekt. Till Nyps finns e-tjänsten Min ansökan. Den gör det möjligt att hantera och skicka in ansökningar om stöd. Utdata från Nyps används bland annat i Diver, Nypsbarometern och Projektbanken. Användare Nyps används av flera organisationer och tillsammans täcker systemet hela Sverige. Totalt är det cirka 950 användare (2024) av Nyps och dessutom några robotar. Dessa användare är fördelade på 29 organisationer som beviljade ärenden 2024. Dina arbetsuppgifter Du kommer att arbeta brett inom support och förvaltning av Nyps. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat att: Ge första linjens support till stödsökande och interna användare. Ge andra linjens support till externa organisationers förvaltningsfunktioner. Klassificera, prioritera och hantera inkommande ärenden. Felsöka tekniska problem och identifiera rotorsaker. Dokumentera fel, ta fram buggrapporter och samverka med produktägare och utvecklare. Ta fram instruktioner, lathundar och användarstöd. Ansvara för administration och hantering av behörigheter i Nyps. Genomföra behörighetsgranskningar och stödja revisionsarbete. Testa nya funktioner och releaser inför produktionssättning. Hantera administrativa beställningar kopplade till systemet. Delta i införandeprojekt och bidra vid verksamhetsförändringar. Vara ett stöd till utvecklingsteam och verksamhet i frågor som rör systemets funktionalitet och användning. Ditt tjänstgöringsställe är på något av följande kontor: Stockholm, Östersund el Malmö. Resor i tjänsten kan förekomma. Vi söker dig som har (krav): Gymnasieutbildning Erfarenhet av supportarbete i första eller andra linjen. Erfarenhet av systemförvaltning eller administration av verksamhetssystem. God teknisk förståelse och förmåga att analysera och felsöka problem. Erfarenhet av ärendehanteringssystem. God administrativ förmåga och vana att arbeta strukturerat. Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har Erfarenhet av Nyps eller andra ärende- och stödhanteringssystem. Erfarenhet av behörighetshantering och identitetsadministration. Kunskap om offentlig förvaltning. Erfarenhet av systemtester och kvalitetssäkring. Erfarenhet av att producera användardokumentation och utbildningsmaterial. Kunskap om EU-finansierade stödprogram eller bidragshantering. Vem är du? För att lyckas i rollen tror vi att du är serviceinriktad, lösningsorienterad och har ett stort intresse för att hjälpa användare. Du arbetar strukturerat och tar ansvar för att ärenden drivs framåt. Samtidigt har du en god samarbetsförmåga och trivs i kontakten med både verksamhet, tekniska specialister och externa organisationer. Du är nyfiken, analytisk och har förmågan att snabbt sätta dig in i nya frågor och sammanhang. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en verksamhetsnära IT-roll där du bidrar till samhällsutvecklingen genom att säkerställa att viktiga stödprocesser fungerar effektivt och rättssäkert. Du blir en del av ett engagerat team med bred kompetens och nära samarbete mellan verksamhet och IT. Anställningsform och sista ansökningsdag Anställningen är en tillsvidareanställning. Sista ansökningsdag är den 30 november. Mer information och kontakt För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta Gruppchef: Eric Gyllenberg, 08-681 97 47. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR-specialist Gunilla Perméus, [email protected], 08-681 91 54. Fackliga företrädare: ST: kontaktperson, Robert Berggren, e-post mailto:[email protected]: kontaktperson, Susanna Lindbom, e-post mailto:[email protected] Båda nås per telefon via växelnummer 08-681 91 00 Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor,eventuella tester, intervjuer samt referenstagning. För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna i ditt CV.  Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-partnern i denna rekrytering.  Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. https://tillvaxtverket.se/tillvaxtverket/omtillvaxtverket/jobbahososs/fordelarmedattjobbahososs.960.html  Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet. Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid! I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare.

Är du utbildad personalvetare med erfarenhet av att självständigt driva rekryteringsprocesser? Då kan detta vara ett uppdrag för dig. Varmt välkommen med din ansökan! Om uppdraget Vi söker en rekryteringspartner till en myndighet med placering i Stockholm eller Östersund.. Tjänsten är ett konsultuppdrag via Bemannia med start omgående och pågår till 2026-12-30, och det finns stor möjlighet till förlängning. Tjänstgöringsgraden är på heltid (100 %) och du arbetar under kontorstider vid kundens kontor i antingen Stockholm eller Östersund. Att arbeta hos en myndighet medför krav på dig som konsult. Kunden utför ett av Sveriges viktigaste samhällsuppdrag, och som konsult krävs ett medarbetarskap som kännetecknas av ansvarstagande, samarbete och utvecklingsvilja. Detta leder till goda resultat och en kultur som präglas av öppenhet, trygghet och tillit. Alla som jobbar statligt omfattas av den gemensamma värdegrunden för statsanställda. Den statliga värdegrunden kan sammanfattas i dessa sex grundläggande principer: Demokrati, Legalitet, Objektivitet, Fri åsiktsbildning, Respekt för lika värde, frihet och värdighet, Effektivitet och service. Som konsult hos denna myndighet representerar du både Bemannia och myndigheten: Därav utövar du din roll med såväl dina egna som andras integritet för ögonen. Du kan läsa mer om värdegrunden och vad det innebär att arbeta hos en myndighet här. Dina arbetsuppgifter Som rekryteringspartner är det viktigt att du har en stor digital mognad och att du lätt kan navigera i vanligt förekommande system så som exempelvis Outlook, Word, OneNote etc. Du ska ha en god förmåga att planera, administrera och strukturera upp arbetet. Viktigt att du kan kommunicera konsultativt samt professionellt. Vidare kommer du att: Stötta enheten med rekryteringar Jobba tillsammans med medarbetarna på enheten med uppgifter inom hela rekryteringsprocessen Dina kvalifikationer Personalvetarutbildning eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt Aktuell erfarenhet av att självständigt driva rekryteringsprocesser (från kravprofil till underlag för anställning) i en internkonsultativ roll, gärna från en stor organisation Erfarenhet av att hantera och koordinera volymrekryteringar där fler än 10 kandidater ska anställas Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Erfarenhet av att arbeta i en standardiserad och evidensbaserad rekryteringsprocess, t.ex. ISO-certifiering Du tar ansvar för dina arbetsprestationer och ditt bidrag till helheten Du anpassar dig till förändring och oförutsedda händelser Du tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring Meriterande Vana att tolka och administrera arbetspsykologiska urvalstest Erfarenhet av att rekrytera i offentlig sektor Erfarenhet av att arbeta i rekryteringssystemet Varbi Certifiering i något/några testverktyg kopplat till rekrytering och urval Erfarenhet från myndighet Vad vi erbjuder dig Som konsult på Bemannia erbjuder vi dig en nära kontakt med din konsultchef och en möjlighet till fler uppdrag via oss. Hos oss får du utvecklas på lärorika arbetsplatser och känna att din kompetens kommer till nytta. Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 2026-11-18. Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Emmy Erikson, [email protected]. Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2013 Ledningssystem för informationssäkerhet Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

Ofelia Vård AB är tillsammans med Skandinavisk Hälsovård, Svensk Närsjukvård, Doc Care, HLR Landslaget och Linguacom, en del av Skandinavisk Hälsovård Group. Vi söker för kunds räkning sjuksköterska. Ofelia Vård är ett auktoriserat bemanningsföretag med medlemskap i Kompetensföretagen. Med detta följer en garanti på att vi följer arbetsmarknadens lagar och regler. Vi har kollektivavtal med Vårdförbundet, Läkarförbundet och Unionen - det är en självklarhet för oss! Med en VD och ägare som har lång erfarenhet som anestesisjuksköterska och erfarna konsultchefer med vårderfarenhet så vet vi vad som är viktigt för dig som konsult ute på uppdrag. Vi är upphandlade i hela Sverige och finns tillgängliga för dig dygnet runt. Ofelia Vård finns här för dig som vill arbeta för de villkor som du förtjänar, den arbetsmiljö som du vill ha och den flexibilitet som livet ibland kräver. Vi är ett rikstäckande bolag med stort engagemang för våra konsulter. Vår målsättning är att du ska trivas, känna dig trygg och ha det stöd du behöver i ditt arbete. Din närmaste konsultchef finns alltid till hands för att lyssna, vägleda och hjälpa till med eventuella utmaningar. Vi strävar efter ett långsiktigt samarbete och värdesätter en varm och inkluderande arbetskultur där du står i fokus. Välkommen med din ansökan. Kontakta oss på [email protected] eller på 010-178 36 20 för mer detaljerad information om oss och våra uppdrag! Uppdraget gäller från 23 nov 2026 till 31 dec 2026

Vill du kombinera arbetet bakom baren med att utveckla drinkar och nya dryckesupplevelser? Hos oss i Revsund arbetar du nära både bryggeriet och destilleriet, med våra egna produkter som utgångspunkt. Revsunds Brewery & Distillery rymmer bryggeri, destilleri, restaurang, taproom och gårdsbutik. Hit kommer gäster för smakerna, mötena och möjligheten att uppleva hantverket på plats. Nu söker vi dig som vill vara med och utveckla det vi serverar och hur vi presenterar det. Rollen Du kombinerar det dagliga bararbetet med utveckling av drinkar, recept och dryckeskoncept. Tillsammans med kollegorna i bryggeriet, destilleriet och köket får du prova idéer och följa dem hela vägen till gästens glas. Rollen har också inslag av försäljning och representation. Du är med och skapar nya kundkontakter och presenterar Revsunds på dryckesmässor runt om i landet. I arbetet ingår att: Servera drinkar, öl och alkoholfria alternativ med kvalitet och personligt värdskap. Utveckla signaturdrinkar och säsongsmenyer med våra egna produkter som grund. Ta fram tydliga recept, kalkyler och förberedelser som fungerar i den dagliga driften. Hålla provningar och berätta om våra produkter för privatgäster och företagsgrupper. Bidra till försäljningen av våra produkter, provningar och upplevelser genom kontakt med gäster och företagskunder. Medverka på dryckesmässor runt om i landet, där du presenterar vårt sortiment, knyter kontakter och följer upp affärsmöjligheter. Bidra till ordning, lagerhållning, beställningar och fungerande rutiner i baren. Bidra med idéer till produktutvecklingen tillsammans med bryggeriet och destilleriet. Vi söker dig som Har minst 2–3 års erfarenhet som bartender och körkort. Du är trygg bakom baren, har ett bra smaksinne och uppskattar både ett högt tempo och samtalet med en nyfiken gäst. Du tar ansvar, arbetar strukturerat och tycker om att samarbeta. Du trivs med att möta nya människor och kan väcka intresse för våra produkter. Erfarenhet av drinkutveckling, dryckeskalkyler, provningar eller försäljning är meriterande, liksom intresse för hantverksöl och destillat. Hos oss får du Möjlighet att påverka, testa egna idéer och arbeta nära människorna som tillverkar dryckerna. Här finns en tydlig koppling mellan produktion, bar och gästupplevelse – och utrymme för dig att sätta din prägel på vårt dryckesutbud. Arbetsplatsen är i Revsund, Bräcke kommun i Jämtland. Skicka ditt CV och några rader om dig själv till. Berätta gärna vad du har gjort tidigare och vad du skulle vilja utveckla tillsammans med oss.