Välkommen till sommarens soligaste jobb, där du gör skillnad varje dag! Vi söker dig som vill arbeta inom vård och omsorg i Borgholms kommun. Hos oss har du möjlighet att arbeta inom antingen hemtjänsten, omsorgen om funktionsnedsatta eller på något av våra vård- och omsorgsboende. Vad erbjuder vi? • En arbetsplats med värme, gemenskap och stolthet. • Trygga anställningsvillkor och schyssta arbetsförhållanden. • Goda chanser till fortsatt arbete efter sommaren. • Introduktion och handledning för att känna dig trygg i din roll. • Gratis busskort beroende på restid och anställningens längd. • Friskvårdsbidrag – upp till 250 kronor/månad. Vill du ha ett meningsfullt jobb där du får bidra till livskvalitet och trygghet för andra – samtidigt som du utvecklas och får nya erfarenheter samt njuta av allt vår vackra ö har att erbjuda – sol och bad, kultur, uteliv, gemenskap och arbetsglädje! Sommarperioden avser juni till augusti Välkommen med din ansökan. Vi rekryterar löpande – vänta inte, för då missar du ”signa – tidigt” bonusen! Vi ser fram emot att höra från dig! 60 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Inom Äldreomsorgen arbetar du som undersköterska eller vårdbiträde. • På våra vård- och omsorgsboenden är du en del av ett arbetslag som ger stöd och vård utifrån omsorgstagarens behov. • I hemtjänsten arbetar du självständigt i den enskildes hem med personlig omvårdnad, sociala aktiviteter och serviceinsatser utifrån omsorgstagarnas behov. Inom Omsorgen om funktionsnedsatta arbetar du som stödassistent eller stödbiträde. • Inom grupp- och servicebostad samt barnverksamhet arbetar du med att ge stöd, service och omvårdnad utifrån individens behov och förutsättningar.  • Inom socialpsykiatrin ger du individuellt anpassat stöd i vardagen till personer med psykisk funktionsnedsättning, både i ordinärt boende och inom socialpsykiatrins korttidsboende. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • Har fyllt 18 år (eller gör det under sommaren). • Är omtänksam, ansvarstagande och tycker om att arbeta med människor. • Har utbildning eller erfarenhet från vård och omsorg men det är inget krav. • Körkort är ett krav i de flesta områden inom hemtjänsten. • Är självständig, driven och har förmåga att följa instruktioner.  Språktest kan komma att genomföras under rekryteringsprocessen. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Sommarjobb / Feriearbete. Varaktighet: 11 dagar - 3 månader, tillträde: Tillträde efter överenskommelse. Arbetstid: Schema. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen. OBS: Skicka INTE din ansökan via E-post eller brev. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Kretslopp Sydost är ett kommunalförbund som ansvarar för insamling och behandling av hushållsavfall i de åtta medlemskommunerna Kalmar, Mörbylånga, Nybro, Oskarshamn, Sävsjö, Torsås, Uppvidinge och Vetlanda. Vi är cirka 120 medarbetare i olika roller, med ett gemensamt uppdrag: att på ett ansvarsfullt, effektivt och serviceinriktat sätt samla in, ta emot och omhänderta hushållens avfall. 3 plats(er). Om tjänsten Nu söker vi en chaufför med C-körkort för en tidsbegränsad anställning till vår verksamhet i Kalmar. Här får du ett aktivt och omväxlande arbete med ett tydligt syfte. Varje dag är du med och får samhället att fungera samtidigt som du bidrar till en bättre miljö och en hållbar avfallshantering. Under 2026 inför Kretslopp Sydost ett nytt insamlingssystem med fastighetsnära insamling och fyrfackskärl i våra medlemskommuner. Samtidigt förnyar vi vår fordonsflotta med nya insamlingsfordon. Det innebär en spännande tid för vår verksamhet, där du som chaufför får en viktig roll i vårt gemensamma arbete för en trygg, effektiv och serviceinriktad avfallsinsamling. Om rollen Som chaufför hos oss är du en viktig representant för Kretslopp Sydost och en av dem som våra kommuninvånare möter i vardagen. Därför söker vi dig som inte bara trivs bakom ratten, utan som också värdesätter ett gott bemötande och vill bidra till att ge våra kommuninvånare bästa möjliga service. Arbetet är aktivt, omväxlande och stundtals i högt tempo, med mycket rörelse och ett stort eget ansvar. Din huvudsakliga arbetsuppgift är att samla in hushållsavfall längs planerade rutter. Beroende på rutt innebär en arbetsdag ett stort antal kärltömningar. Till din hjälp har du moderna navigations- och systemstöd, där tömningar och eventuella avvikelser registreras digitalt via fordonsdatorn. Körning och insamling sker både i tätort och på landsbygd, vilket ger variation i arbetsdagen och innebär att du möter olika miljöer och situationer. Du arbetar till stor del självständigt och tar ansvar för din rutt och dagens uppdrag, men du är aldrig ensam i uppgiften. Samarbete är en självklar del av vårt arbetssätt och vi hjälps åt när det behövs. Tillsammans ser vi till att avfallsinsamlingen fungerar varje dag och att arbetet utförs med hög kvalitet, god service och säkerhet. Vem söker vi? För tjänsten krävs: C-körkort Giltigt yrkeskompetensbevis (YKB) Minst lika viktigt som dina formella kvalifikationer är vem du är som person. Vi söker dig som är ansvarstagande, engagerad och lösningsorienterad och som tar stolthet i att göra ett bra jobb. Du trivs med att arbeta självständigt och tar ansvar för dina arbetsuppgifter, samtidigt som du uppskattar att vara en del av ett team där vi hjälps åt och stöttar varandra. Eftersom du möter kommuninvånare i ditt dagliga arbete är ett gott bemötande och en känsla för service en självklarhet för dig. Vi tror också att du är positiv, flexibel och har lätt för att anpassa dig när förutsättningarna förändras under arbetsdagen. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsterna kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Tillträde kan även ske tidigare än angivet startdatum enligt överenskommelse. Vänta därför inte med att skicka in din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader, tillträde: 2026-11-01 , upphör: 2027-04-30 . Arbetstid: Dagtid.

Vill du leda teknik och utveckling i ett internationellt e-handelsbolag, samtidigt som du fortsätter vara nära koden? Vi söker nu en CTO som vill ta ett helhetsansvar för Hatstores tekniska utveckling och leda vårt utvecklingsteam framåt. På Hatstore är IT en central del av verksamheten. Vi bygger mycket själva och våra system används genom hela organisationen, från våra e-handelssajter på över 50 marknader till orderhantering, lager, personalisering, produktion, integrationer, data och interna verktyg. Det här är en roll för dig som gillar kombinationen av teknik, människor och verksamhet. Om rollen Som CTO har du det övergripande ansvaret för Hatstores utvecklingsteam och tekniska riktning. Du leder och utvecklar teamet, skapar struktur i arbetet och säkerställer att vi lägger tid på rätt saker. Tillsammans med övriga delar av organisationen prioriterar du initiativ och omsätter verksamhetens behov till bra tekniska lösningar. Rollen är både operativ och strategisk. Du ansvarar för helheten, men är samtidigt nära den dagliga utvecklingen och förväntas själv kunna gå in i kod, arkitektur och teknisk problemlösning när det behövs. Du behöver alltså inte välja mellan att vara chef och utvecklare. Vårt utvecklingsteam består idag av sju personer och du får ett stort mandat att påverka både hur teamet arbetar och hur vår tekniska plattform utvecklas framåt. Du kommer att arbeta från vårt huvudkontor i Kalmar. Dina arbetsuppgifter Leda, coacha och utveckla utvecklingsteamet Ha personalansvar, inklusive mål, utveckling, feedback och lönesättning Sätta teknisk riktning och fatta större tekniska och arkitekturella beslut Planera och prioritera utveckling tillsammans med övriga delar av verksamheten Skapa struktur och tydlighet kring teamets arbete, ansvar och prioriteringar Säkerställa kvalitet, stabilitet och långsiktig hållbarhet i våra tekniska lösningar Vara ett tekniskt bollplank för utvecklarna och övriga organisationen Själv delta aktivt i utvecklingen Utvärdera nya tekniker och arbetssätt som kan göra oss snabbare och bättre Driva automatisering och hitta områden där teknik kan effektivisera verksamheten Ansvara för att våra tekniska lösningar utvecklas i takt med bolagets behov Om IT på Hatstore Vi gillar att bygga saker själva. Utvecklingsteamet arbetar nära resten av verksamheten och utvecklar lösningar inom många olika områden. Det kan handla om allt från kundupplevelsen på våra e-handelssajter till system som styr hur en order hanteras, produceras, packas och skickas från vårt lager. Vi arbetar bland annat med: E-handel för ett stort antal internationella marknader Orderhantering och interna affärssystem Lager, logistik och produktion Personalisering av produkter Integrationer mot externa plattformar och tjänster Data och analys Automatisering och AI Interna verktyg för resten av organisationen Vi sitter nära användarna av det vi bygger och har ofta väldigt kort väg från idé till implementation och faktisk effekt. Vi gillar enkla lösningar, korta beslutsvägar och stort eget ansvar. Vi försöker undvika onödig process och teknik för teknikens skull. Vi tror att du har Tidigare erfarenhet från en liknande ledande roll inom mjukvaruutveckling, exempelvis som CTO, Head of Engineering, Engineering Manager eller Tech Lead med personalansvar Dokumenterad erfarenhet av personalansvar, arbetsledning och coachande ledarskap för utvecklare Flera års erfarenhet av professionell mjukvaruutveckling En stark teknisk grund och erfarenhet av att fatta tekniska och arkitekturella beslut Förmåga att skapa struktur, prioritera och fatta beslut i en föränderlig verksamhet Förmåga att växla mellan tekniska detaljer och ett större verksamhetsperspektiv God förståelse för arkitektur, systemdesign och modern mjukvaruutveckling Ett pragmatiskt förhållningssätt till teknik och problemlösning Förmåga att kommunicera tydligt med både tekniska och icke-tekniska kollegor Ett stort eget driv och vilja att ta ansvar för helheten För att lyckas i rollen behöver du ha haft ett formellt ledaransvar tidigare. Du arbetar idag kanske som CTO, Head of Engineering, Engineering Manager eller Tech Lead med personalansvar. Exakt titel är mindre viktig för oss. Det viktiga är att du har erfarenhet av att både leda människor och ta ett tekniskt helhetsansvar. Teknik vi jobbar med Vi är pragmatiska i våra teknikval men lutar idag framför allt åt Microsoft/.NET. Några av teknikerna och plattformarna vi arbetar med är: .NET och C# Svelte TypeScript PostgreSQL Google BigQuery commercetools Storyblok Du behöver inte ha arbetat med exakt samma stack tidigare. För oss är teknisk förståelse, erfarenhet och förmågan att sätta sig in i nya utmaningar viktigare. Vi erbjuder En central roll med stort mandat att påverka Hatstores tekniska utveckling Personal- och helhetsansvar för vårt utvecklingsteam Möjlighet att kombinera ledarskap med fortsatt hands-on utveckling Ett bolag där teknik är en viktig del av kärnverksamheten Stor variation i de tekniska utmaningarna Korta beslutsvägar och ett entreprenöriellt arbetssätt Möjlighet att påverka både teknik, arbetssätt och organisation En kreativ arbetsplats med högt tempo, stort engagemang och högt i tak Ansökan Låter det som något för dig? Skicka in din ansökan och berätta gärna lite om din bakgrund och erfarenheter. Urval sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Sista svarsdag är 20:e november 2026.

HEMFRID SÖKER STÄDARE I KALMAR NORRA DELEN – BLI EN DEL AV VÅRT TEAM!Vill du ha ett jobb där du verkligen gör skillnad i människors vardag? Hemfrid hjälper våra kunder med städning, fönsterputs och andra tjänster i hemmet – alltid med kvalitet och omtanke. Nu söker vi dig som vill arbeta som städare i norra delen av Kalmar med omnejd. Hos oss blir du en del av ett internationellt team med kollegor från hela världen. Tillsammans levererar vi service med hög kvalitet! Vad erbjuder vi? En tjänst på 75 % Kollektivavtal och trygga anställningsvillkor Fast månadslön – samma lön varje månad Milersättning när du använder egen bil i tjänsten Betald restid mellan kunder Försäkringar (sjukdom, ansvar och tjänstepension) Friskvårdsbidrag på 2 400 kr per år Gratis mobilabonnemang Kostnadsfri utbildning i hemstädning samt vidareutbildningar inom service och städning Field Lead/Buddy – kontaktperson och stöd ute på fältet Teamträffar och gemensamma aktiviteter Vi söker dig som: Tycker om att arbeta både självständigt och i team Är noggrann, ansvarstagande och engagerad Vill utvecklas och lära dig mer Talar svenska eller engelska Kan arbeta flexibla arbetstider, måndag–fredag kl. 08.00–17.00 Är flexibel och trivs med att arbeta hos olika kunder Trivs med ett fysiskt och aktivt arbete Krav B-körkort och tillgång till egen bil Kan förstå instruktioner och kommunicera på svenska eller engelska Kan arbeta självständigt och ta ansvar för dina arbetsuppgifter Är flexibel när det gäller arbetstider och olika arbetsplatser Om jobbet Som städare hos Hemfrid arbetar du främst med städning hemma hos våra kunder. Du möter olika människor och arbetar i olika miljöer, vilket gör arbetsdagarna varierande. Om Hemfrid Hemfrid är ett ledande företag inom hushållsnära tjänster. Vi erbjuder bland annat städning, fönsterputs, flyttservice och andra tjänster som förenklar våra kunders vardag. Vår rekryteringsprocess Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi bakgrundskontroller. För att vara kvalificerad för tjänsten behöver du ha ett svenskt personnummer eller samordningsnummer. Ansök idag! Känner du igen dig och vill bli en del av Hemfrids team i Kalmar norra delen med omnejd? Skicka in din ansökan redan idag – vi ser fram emot att lära känna dig! Har du frågor? Kontakta oss gärna på [email protected]. HEMFRID IS LOOKING FOR CLEANERS IN NORTHERN KALMAR – JOIN OUR TEAM!Do you want a job where you truly make a difference in people’s everyday lives? Hemfrid helps our customers with cleaning, window cleaning and other home services – always with quality and care. We are now looking for you who want to work as a cleaner in northern Kalmar and surrounding areas. With us, you will become part of an international team with colleagues from all over the world. Together, we deliver high-quality service! What do we offer? A 75% position Collective agreement and secure employment conditions Fixed monthly salary – the same salary every month Mileage compensation when using your own car for work Paid travel time between customers Insurance (health, liability and occupational pension) Wellness allowance of SEK 2,400 per year Free mobile phone subscription Free training in home cleaning and further education in service and cleaning Field Lead/Buddy – a contact person and support in the field Team meetings and social activities Who are we looking for? We are looking for someone who: Enjoys working both independently and in a team Is detail-oriented, responsible and committed Wants to grow and develop Speaks Swedish or English Can work flexible hours, Monday–Friday between 08:00–17:00 Is flexible and enjoys working with different customers Enjoys physical and practical work Requirements Category B driving licence and access to your own car Ability to understand instructions and communicate in Swedish or English Ability to work independently and take responsibility for your tasks Flexibility regarding working hours and different workplaces About the role As a cleaner at Hemfrid, you will mainly work with cleaning in our customers' homes. You will meet different people and work in different environments, making your working days varied. About Hemfrid Hemfrid is a leading company within household services. We offer cleaning, window cleaning, moving services and other services that make our customers' everyday lives easier. Our recruitment process As part of our recruitment process, we conduct background checks. To be eligible for this position, you need to have a Swedish personal identity number or coordination number. Apply today! Do you see yourself in this role and want to become part of Hemfrid's team in northern Kalmar? Send in your application today – we look forward to getting to know you! If you have any questions, please contact us at [email protected].

Skolorna i Norra Land Nu söker vi dig som med engagemang och ansvarskänsla vill arbeta som timvikarie i våra verksamheter inom skola och fritidshem på orterna i den norra delen av Västerviks kommun. Dina arbetsuppgifter Som vikarie har du i uppgift att ge barnen och eleverna en trygg och stimulerande miljö samt stötta ordinarie personal i deras dagliga arbete. Du kanske studerar, har ett annat jobb på deltid eller är i ett skede i livet där du letar nytt jobb. Det viktigaste för oss är att du är beredd att hoppa in med kort varsel när vi behöver dig och att du är nyfiken på våra verksamheter. Du kommer att få jobba på olika enheter och ingå i olika arbetslag. Det är ett omväxlande, roligt och spännande uppdrag där du får möjligheten att arbeta med erfarna och duktiga pedagoger. Vikariaten kan sträcka sig från 4 timmar ända upp till heltid under kortare perioder. Ibland behövs det vikarier med kort varsel vilket innebär att det kan underlätta med körkort och tillgång till egen bil. Din kompetens Du ska ha fyllt 18 år, vi ser gärna att du har utbildning och/eller arbetslivserfarenhet inom skola eller förskola. Vi förutsätter att du arbetar utifrån en helhetssyn på barnet/eleven med respekt för dennes individuella behov. Viktigt för oss är att du: • har en positiv attityd • är omtänksam och mån om att barnen och eleverna ska ha det bra • är ansvarsfull både när det gäller dina arbetsuppgifter och relationer till barn, elever och kollegor • är empatisk och bryr dig genuint om andra människor • är kommunikativ och har lätt att både göra dig förstådd och att förstå andra, oavsett ålder • är respektfull och värnar om varje människas integritet Att ha nära till ett leende och skratt är förstås alltid ett plus! Det viktigaste är att du har de personliga egenskaper vi söker för att kunna hjälpa barn och elever i deras vardag på bästa sätt. Att göra sig förstådd och förstå andra är viktigt inom dessa verksamheter. Därför behöver du ha goda kunskaper i det svenska språket, både muntligt och skriftligt. Övrigt För att arbeta hos oss krävs det utdrag från polisens belastningsregister som du kan begära ut via följande länk redan innan du ansökt https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ eftersom handläggningstiden kan vara upp till 2 veckor lång. Vill du veta mer om våra skolor? Klicka på de här länkarna: Loftahammars skola Ringeltaubska skolan Överrumsskolan Åbyängsskolan Östra Ringskolan Vi går igenom alla intresseanmälningar och intervjuar löpande under ansökningstiden så skicka in din intresseanmälan redan idag! Information Vi tar endast emot ansökningar via vår hemsida. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Vill du vara med från start när en ny träffpunkt öppnas på Sandåsgården? I april 2027 öppnar Sandåsgården i Färjestaden – ett helt nytt särskilt boende. Sandåsgården ligger i Färjestaden på Öland, med närhet till både hav, natur, service och Kalmar. Boendet kommer totalt att ha 60 lägenheter fördelade på 5 avdelningar med inriktning mot både demens, somatik och korttid. När boendet öppnar kommer även en ny träffpunkt att öppna som ligger på bottenvåningen i samma hus. Vi söker nu dig som vill vara med från starten och bygga en arbetsplats där personcentrerad omsorg och delaktighet står i centrum. Tillsammans kommer vi samarbeta och skapa de arbetssätt och den kultur som ska prägla boendet och träffpunkten under många år framöver. Vi vill ta vara på dina idéer, erfarenhet och kompetens om hur vi tillsammans skapar en värdefull vardag för både boende, besökare till träffpunkten och medarbetare. 4 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I Mörbylånga kommun har vi ett tydligt mål att skapa en av Sveriges bästa personcentrerade äldreomsorger. Vi arbetar med Mörbylångamodellen som bygger på tillit, kontinuitet och större inflytande för medarbetarna. Modellen har utvecklats inom vår hemtjänst och har gett bättre kontinuitet och kvalitet för våra äldre samtidigt som medarbetarna fått större delaktighet och möjlighet att påverka sitt arbete. Som medarbetare är du en viktig person i de boendes vardag. Du arbetar personcentrerat genom att utgå från varje människas behov, önskemål, förmågor och livshistoria. Ni kommer vara flera som har en tjänst med ansvar för träffpunkten. Tjänsten innefattar arbete både i träffpunkt och på avdelning, schemalagt dag, kväll och varannan helg. I och med att tjänsten innefattar arbete varannan helg så kommer du och dina kollegor inte ha möjlighet att alltid jobba tillsammans. Det är ett självständigt arbete som innebär ansvar och planering av egen budget, aktiviteter och underhållning.  I träffpunktens lokaler kommer det finns möjlighet för besökare utifrånatt komma och äta mat i en servering. KVALIFIKATIONER Vi söker i första hand dig som är utbildad undersköterska och har erfarenhet av vård och omsorg. Du tycker om att samarbeta och vill vara med från start och tycker att utveckling är spännande. Du gillar att möta människor, är lyhörd, skapar trygghet och får personer att känna sig inkluderade. Du gillar att motivera andra, är ansvarstagande och engagerad i ditt arbete. Du har förmåga att arbeta såväl självständigt som i grupp. Du möter varje person med respekt och lyhördhet och vill bidra till en vardag där den enskildes önskemål och förmågor får ta plats. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenheter från liknande arbeten, exempelvis träffpunkt, dagverksamhet eller pedagogisk erfarenhet. Eftersom vi bygger upp en helt ny verksamhet är det också viktigt att du tycker att förändring och utveckling är spännande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Från och med 1 juli 2023 är undersköterska en skyddad yrkestitel. Den som hade en tillsvidareanställning som undersköterska när de nya reglerna började gälla, får fortsätta att använda titeln till och med den 30 juni 2033 utan bevis. För att få anställas som Undersköterska behöver du antingen kunna uppvisa att du varit tillsvidareanställd som Undersköterska 1 juli 2023 eller har bevis från Socialstyrelsen om skyddad yrkestitel. För att bli aktuell för en anställning inom social omsorg i Mörbylånga kommun kommer arbetsgivaren be om att den sökande visar upp utdrag ur polisens belastningsregister : "Arbeta med äldre eller vuxna med funktionsnedsättning" Du behöver också visa giltig ID-handling så som pass, nationellt ID-kort eller personbevis från Skatteverket. Vid nationellt/ medborgskap utanför EU/ESS, kontrolleras uppehålls- och arbetstillstånd. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Mörbylånga kommun eftersträvar en jämnare könsfördelning i våra personalgrupper. Detta är en del av kommunens övergripande jämställdhetsarbete och som vi tar hänsyn till vid rekryteringsförfarandet. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Mörbylånga kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan. Inför rekryteringsarbetet har Mörbylånga kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Bli en del av vårt fantastiska team och gör skillnad för hjärtpatienter i alla livets skeden! Hos oss har du en mycket betydande roll och är många gånger den kontakt med anhöriga, kommun och övriga yrkesgrupper som behövs för att ge både en säker vård och en trygg hemgång. Du får en varierad roll där du deltar i behandling, diagnostik och rehabilitering. Hos oss får alla en grundlig introduktion som sjuksköterska på avdelningen och möjlighet att kompetensutvecklas och jobba som HIA-sjuksköterska efter en tid. Vi värdesätter samarbetet mellan olika yrkesgrupper högt vilket skapar en god gemenskap på kliniken. Eftersom verksamheten alltid är igång får du också möjlighet till flexibla arbetstider dygnet runt. Vi erbjuder alltid en individuellt anpassad introduktion med fokus att skapa trygghet för dig, oavsett om du är nyutexaminerad eller erfaren sjuksköterska. Vill du bredda din kompetens ännu mer? Då finns det också möjlighet att skola in dig på våra andra avdelningar på medicinkliniken. Om dig Vi söker dig som känner sig trygg i dig själv, tycker om att ta för dig och lära dig nya saker. Då vården svänger snabbt så ser vi det som viktigt att du har förmågan att arbeta strukturerat och prioriterar ditt arbete när det krävs. Du är legitimerad sjuksköterska och bidrar till vår gemensamma arbetsmiljö genom din teamkänsla samt ödmjuka och konstruktiva förhållningssätt. Erfarenhet från arbete inom kardiologi är meriterande men vi välkomnar självklart också nyutexaminerade sjuksköterskor med öppna armar då du här har stora möjligheter att skaffa dig en bred och specialiserad kompetens inom det medicinska området på vår klinik. Ett bra ställe att börja sin sjuksköterskekarriär på. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Urval och intervjuer sker fortlöpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Så tveka inte och skicka in din ansökan idag! Din framtida arbetsplats Kliniken erbjuder kvalificerad internmedicinsk verksamhet dygnet runt för invånare från 18 år. Vi har tre slutenvårdsavdelningar, en dialysmottagning och två medicinmottagningar, med öppenvårdsverksamhet som hjärt-, pacemaker-, diabetes- och KOL-mottagning. Avdelning 4 har 12-vårdplatser + 4 HIA-platser. Vi främjar ett öppet och positivt arbetsklimat där empati, integritet och delaktighet är centrala värden. För en tryggare patient- är klinikens ledord och personalens höga kompetensnivå är vår viktigaste resurs i denna strävan. Våra medarbetare är viktiga för oss och vi strävar efter en bra balans mellan arbete och fritid. Vi trivs och har roligt på vår arbetsplats och hoppas och tror att även du kommer att uppleva det hos oss! Är du intresserad av att flytta till Västerviks kommun? Lär mer här: https://www.vastervik.com/flytta-till-vastervik/ Västerviks sjukhus är ett av tre sjukhus i Kalmar län. Sjukhuset är ett akutsjukhus med förlossningsvård och BB. På Västerviks sjukhus finns jobb för dig som vill utvecklas i din roll tillsammans med trevliga kollegor. Här arbetar drygt 1200 medarbetare och vi har en fin sammanhållning och en bred kompetens. Sjukhuset är lagom stort och du får en trygg, och trivsam anställning med möjlighet till att lära nytt. Det ligger i anslutning till Västerviks centrum och är nära skärgården. Region Kalmar län ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhögskolor, kultur, kollektivtrafik och regional utveckling. Vi är över 7 000 medarbetare som alla jobbar tillsammans för ett friskare, tryggare och rikare liv för länets invånare. Hos oss får du många förmåner och ett av Sveriges bästa kollektivavtal. Vi möter människor i livets alla skeden och har ett meningsfullt och utvecklande arbete – varje dag. Region Kalmar län erbjuder alla medarbetare en anställning på 100%. Om du arbetar deltid men önskar arbeta heltid kan utökning av tjänst erbjudas vid annan arbetsplats. Vi vill att du bifogar CV, personligt brev och för tjänsten relevanta utbildningsbevis till din ansökan. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Region Kalmar län vill vi att du söker tjänsten i vårt rekryteringssystem och inte via e-post eller i pappersformat. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Job Description WHAT YOU’LL DO As a Sales Advisor at H&M, you’ll play a key role in creating an outstanding customer experience. You’ll welcome customers, guide them through your store, and support them in finding what they need while showcasing our products. Acting in line with our values, you’ll contribute to both your own success and the success of the company. You will: Share your fashion and product knowledge to help customers make informed choices. Collaborate with your team to deliver exceptional service at every step of the customer journey. Ensure the sales floor and back of house are well-stocked, organized, and inviting. Support with opening and closing of the store. Represent yourself and the brand positively during all customer interactions. WHO YOU’LL WORK WITH Our stores are the heart of our company, where customers experience our brand firsthand. As part of the dynamic Store Team, every role—from Sales Advisors, Department Managers, Store Managers and Visual Merchandisers to Assistant Store Managers, Cash Office Responsible, and Delivery Responsible in larger stores—contributes to creating an inspiring and welcoming environment. You’ll also connect with the wider Area Team, collaborating across stores to share insights and drive success together. Alongside your team, you'll play a vital role in helping customers feel confident and express their individuality with the latest trends and timeless styles. By building meaningful connections with customers in our stores, we make fashion accessible and sustainable for all. WHO YOU ARE We are looking for people with… Experience in customer service within fashion, retail, or similar fields. And people who are… Passionate about fashion and delivering an exceptional in-store experience while promoting our products and driving sales. Thriving in collaborative and dynamic environments. Communicative, creative, curious to work with store technology, with a strong eagerness to learn and develop. Flexible and action oriented. WHO WE ARE H&M Group is a global company of strong fashion brands and ventures. Our goal is to prove that there is no compromise between exceptional design, affordable prices, and sustainable solutions. We want to liberate fashion for the many, and our customers are at the heart of every decision we make. We are made up of thousands of passionate and talented colleagues united by our shared culture and values. Together, we want to use our power, our scale, and our knowledge to push the fashion industry towards a more inclusive and sustainable future. WHY YOU’LL LOVE WORKING HERE At H&M Group, we are proud to be a vibrant and welcoming company. We offer our employees attractive benefits with extensive development opportunities around the globe. All our employees receive a staff discount card, usable on all our H&M Group brands in stores and online. In addition to our staff discount, all our employees are included in our H&M Incentive Program – HIP. You can read more about our H&M Incentive Program here. JOIN US Our uniqueness comes from a combination of many things – our inclusive and collaborative culture, our strong values, and opportunities for growth. But most of all, it’s our people who make us who we are. This is a temporary position for 12 months offering 25 hours per week with a start in October or by agreement. This position is based in Västervik and you should be able to work during store opening hours. Language skills in Swedish or English is needed. We have an ongoing selection, so the position may be filled before the application deadline, so send in your application today! The last application date is 21/10 Take the next step in your career together with us. The journey starts here. * Store roles assessment: To manage the high volume of applications for the Sales Advisor role, we use an online assessment method for skills-based recruitment within some of our stores. You will need to complete it as part of the application and screening process. Your responses will be scored by an assessment tool that applies predefined criteria set by H&M Group. Please look out for an email in your inbox/junk email from MAKI. After completing the assessment, you’ll have the opportunity to share feedback and ask questions. If you experience any difficulties or prefer an alternative assessment method, please contact [email protected]. Choosing an alternative will not impact on your application. For more information on how we process your personal data, please see our Privacy Notice. ** We are committed to a recruitment process that is fair, equitable, and based on competency. We therefore kindly ask you to not attach a cover letter in your application.

EnRival AB har mångårig erfarenhet av rekrytering, omställning och jobbmatchning. Vi skapar jobbmöjligheter! EnRival AB har idag ca 100 kontor över stora delar av Sverige, från Ystad i söder till Luleå i norr. Våra verksamhetsområden är Rekrytering, Omställning och Utbildning. Inom Arbetsmarknadsprojekt är vi bl.a. kompletterande aktör till Arbetsförmedlingen, och en av Sveriges ledande leverantörer av Jobbmatchning genom tjänsten Rusta och Matcha. Det här är inte en roll för dig som vill ”stötta i processen”.Det här är för dig som matchar, agerar och får människor i jobb. Vi söker en handledare till Rusta och Matcha som kan arbetsmarknaden, har starka arbetsgivarkontakter och drivs av tydliga mål och uppföljning. Du vet att bra matchning inte är tur – det är hantverk. Uppdraget – kort och tydligt Ditt uppdrag är att:få arbetssökande i arbete eller studier, snabbt och hållbart. Du jobbar nära deltagarna, men minst lika nära arbetsgivarna. Du tar initiativ, ser möjligheter och bygger affärer mellan kompetens och behov. Det här kommer du göra Matcha arbetssökande mot arbete eller studier med hög träffsäkerhet Arbeta aktivt, uppsökande och strategiskt med arbetsgivarkontakter Skapa konkreta jobbmöjligheter – inte bara ”förslag” Coacha deltagare med tydlighet, tempo och kravställning Följa upp resultat och arbeta systematiskt mot uppsatta mål Säkerställa kvalitet och dokumentation enligt Arbetsförmedlingens krav Vem vi letar efter Vi söker inte någon som behöver växa in i rollen.Vi söker dig som redan kan jobbet. Du: Har dokumenterad erfarenhet av matchning, rekrytering eller arbetsmarknadsarbete Har etablerade arbetsgivarkontakter eller är extremt skicklig på att skapa dem Är trygg i dialogen med företag och vet hur du säljer in kandidater Tänker resultat, inte aktivitet Trivs med uppföljning, mål och tydliga förväntningar Är självgående, strukturerad och professionell Formella krav (enligt Arbetsförmedlingen) För tjänsten krävs att du uppfyller ett av följande alternativ: Alternativ 1 Högskoleutbildning om minst 180 hp (120 p enligt tidigare system) Minst 2 års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid Alternativ 2 Minst 1 års eftergymnasiala studier med godkänt resultat Minst 3 års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid inom t.ex.: Rekrytering Omställningsarbete Arbetsledning Arbetsmarknads- eller personalfrågor Studie- och yrkesvägledning Social- eller gruppsykologi Karriärvägledning (Deltid räknas om till heltid enligt regelverket.) Du ska bifoga både studieintyg samt arbetsgivarintyg som styrker det alternativet du faller under enligt ovan beskrivning.  Det här erbjuder vi Ett uppdrag där resultat spelar roll Frihet under ansvar En verksamhet med höga ambitioner och tydliga krav Kollegor som kan sitt jobb och tar ansvar Har du frågor är du varmt välkommen att kontakta Aman Daniel på [email protected] Ansökningar tas endast emot via formuläret i denna annons.

Just nu söker vi dig som vill bli en del av vårt härliga team och som vill jobba som personlig assistent hos vår manliga kund i Oskarshamn.Vad innebär den här tjänsten? Du kommer att arbeta tillsammans med kollegor i dubbelbemanning hos vår manliga kund på 30 år. Vår kund behöver hjälp med allt i sin vardag så som förflyttningar, hygien, kommunikation, vardagliga sysslor och aktivering både i och utanför hemmet. Kunden har assistans dygnet runt, där arbetstiderna är förlagda mellan 08.00-21.00 och 21.00-08.00. Vi söker nu tre nya assistenter till vårt team, då kunden precis fått ett utökat beslut. Tjänst 1: 62 % (Dag och natt) Tjänst: 2: 70% (Endast natt) Tjänst 3: 60% (Dag och natt) Vem söker vi? Vi söker dig som är engagerad, respektfull och lyhörd. Vi ser gärna att du har stort tålamod och förmågan att vara personlig samtidigt som du agerar professionellt.  Vi ser gärna att du:  (ANPASSA LISTAN EFTER KUNDENS ÖNSKEMÅL) har ett genuint intresse av att hjälpa andra. kan förstå och göra dig förstådd på svenska. kan arbeta flexibla arbetstider - dag, kväll, natt och helg. har erfarenhet av vård och omsorg. (Det är ett plus, men inget krav). Övrig information Anställningsform: Visstidsanställning så länge assistansuppdraget varar Omfattning: 60%, 62% och 70% Arbetstider: Dag: 08.00-21.00 Natt: 21.00-08.00 Tillträde: 2026-11-01, inskolning kan komma att påbörjas tidigare. Vi tillämpar individuell lönesättning och har kollektivavtal. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Inför en eventuell anställning ska du kunna påvisa att du är svensk medborgare, EU/EES medborgare eller har permanent uppehållstillstånd. Detta genom att uppvisa giltiga handlingar som styrker detta. Sista ansökningsdag: 2026-11-01 Vid frågor om jobbet, är du välkommen att kontakta: Verksamhetschef Magda Fahlén 010 130 34 46 | [email protected] Varmt välkommen med din ansökan!