Vårdcentralen Markaryd är en viktig del av den nära vården i södra Kronoberg. Här möter du patienter i alla åldrar och livsskeden, med möjlighet att följa dem över tid och bidra till kontinuitet och trygghet i deras vård. Vi är stolta över vår arbetsplats och arbetar tillsammans för att skapa en god vård och en bra arbetsmiljö. Här finns en vilja att hjälpa varandra, dela erfarenheter och utvecklas tillsammans. Som specialist i allmänmedicin får du möjlighet att följa patienter över tid och bygga de relationer som är kärnan i primärvården. Samtidigt får du vara med och forma framtidens nära vård tillsammans med engagerade kollegor. Markaryd är en plats där det är lätt att trivas, naturnära med goda kommunikationer till större orter. Här finns närheten till både kollegor och patienter, vilket skapar goda förutsättningar för samarbete, delaktighet och ett personcentrerat arbetssätt. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som specialist i allmänmedicin på vårdcentralen Markaryd arbetar du med ett brett och omväxlande uppdrag inom primärvården. Du ansvarar för medicinsk bedömning, utredning, behandling och uppföljning av patienter med såväl akuta som kroniska sjukdomstillstånd. Arbetet omfattar planerad mottagning, rådgivning och samverkan med övriga professioner på vårdcentralen samt med andra aktörer inom hälso- och sjukvården vid behov. Du bidrar med din medicinska kompetens i teamarbetet och är delaktig i verksamhetens utveckling och kvalitetsarbete. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad läkare med specialistkompetens inom allmänmedicin. Du har ett professionellt förhållningssätt och ett gott bemötande i mötet med patienter, närstående och kollegor. Du trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra yrkesgrupper och ser värdet av att bidra till en god arbetsmiljö och ett gott samarbete. Som person är du ansvarstagande, lyhörd och engagerad i ditt uppdrag. Om du är intresserad finns goda möjligheter att vara med och utveckla framtidens läkarkollegor genom handledning av AT-, BT-, ST- och utbildningsläkare. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Välkommen med din ansökan! För att underlätta behandlingen av din ansökan, vänligen: - Bifoga ett detaljerat CV - Inkludera relevanta betyg, intyg och eventuell legitimation för den tjänst du söker Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Välkommen till primärvården! Vår idé är enkel: när du behöver oss finns vi här. Tillsammans skapar vi en primärvård som gör skillnad för generationer. Primärvården består av 21 offentligt drivna vårdcentraler, 1177, primärvårdsrehab, familjehälsan och En väg in för barn och unga med psykisk ohälsa. Vi är en verksamhet i ständig utveckling, med målet att vara nära kronobergaren genom hela livet. Vårt uppdrag är att skapa goda förutsättningar för våra patienter att kronobergarna får rätt vård och behandling, i rätt tid av bästa möjliga kompetens. I Region Kronoberg arbetar vi för att människor i länet ska kunna leva ett tryggt och hållbart liv. Varje dag möter vi kronobergarna i vården, i kollektivtrafiken och i arbetet med länets utveckling. Här tas idéer tillvara, det finns stora möjligheter till utveckling och ett arbetsklimat som är välkomnande, öppet och präglat av vänlighet. Läs mer på regionkronoberg.se/jobba-hos-oss. Läs om våra förmåner och ingångslöner på regionkronoberg.se/formaner. Frågor om tjänsten besvaras av kontaktpersonen och ansökan görs via länken i annonsen. Uppgifter i din ansökan kan bli offentliga enligt offentlighetsprincipen. Personuppgifter behandlas enligt GDPR. Har du skyddade personuppgifter? Kontakta ansvarig rekryterare innan du ansöker. Vi avböjer erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster.

Vill du arbeta på en vårdcentral där du får följa dina patienter över tid, vara med och utveckla framtidens primärvård och ha nära samarbete med dina kollegor? Då kan Kungshögen vara rätt plats för dig. På Kungshögens vårdcentral i Ljungby möter du patienter i alla åldrar och livssituationer. Det ger dig möjlighet att arbeta med allmänmedicinens hela bredd och att bygga långsiktiga relationer som gör verklig skillnad för patienterna. Vi är en vårdcentral där samarbete, kunskapsutbyte och utveckling är en naturlig del av vardagen. Hos oss får du arbeta tillsammans med engagerade kollegor från olika professioner och vara delaktig i att utveckla verksamheten och den nära vården. Ljungby erbjuder dessutom en attraktiv livsmiljö med närhet till natur, friluftsliv och goda möjligheter till en aktiv fritid för både familj och individ. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som specialist i allmänmedicin arbetar du med primärvårdens breda uppdrag. Du möter patienter med varierande behov och ansvarar för medicinsk bedömning, diagnostik, behandling och uppföljning. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat: · Planerade och akuta patientbesök · Fysiska och digitala vårdkontakter · Förebyggande och hälsofrämjande arbete · Samverkan med vårdcentralens olika professioner och externa vårdaktörer · Utveckling av arbetssätt som bidrar till god kontinuitet och nära vård Om du har intresse för utbildning och handledning finns möjlighet att vara med och utveckla framtidens kollegor genom handledning av ST-, BT-, AT- och utbildningsläkare. Hos oss får du ett självständigt och varierat arbete där din erfarenhet och kompetens är viktiga i verksamhetens fortsatta utveckling. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är specialistläkare i allmänmedicin och som trivs med primärvårdens bredd, variation och patientnära arbetssätt. Du är trygg i din yrkesroll, har ett gott bemötande och ser värdet av att skapa förtroendefulla relationer med patienter och kollegor. Du uppskattar samarbete, delar gärna med dig av din kunskap och vill vara med och utveckla verksamheten tillsammans med andra. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.  Vi arbetar nära livet I Region Kronoberg arbetar vi för att människor ska kunna leva ett tryggt och hållbart liv. Här möts du av ett välkomnande arbetsklimat där idéer tas tillvara och där utveckling, samarbete och respekt för människan står i centrum. Varmt välkommen med din ansökan till Kungshögens vårdcentral! För att underlätta behandlingen av din ansökan, vänligen: - Bifoga ett detaljerat CV - Inkludera relevanta betyg, intyg och eventuell legitimation för den tjänst du söker Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Välkommen till primärvården! Vår idé är enkel: när du behöver oss finns vi här. Tillsammans skapar vi en primärvård som gör skillnad för generationer. Primärvården består av 21 offentligt drivna vårdcentraler, 1177, primärvårdsrehab, familjehälsan och En väg in för barn och unga med psykisk ohälsa. Vi är en verksamhet i ständig utveckling, med målet att vara nära kronobergaren genom hela livet. Vårt uppdrag är att skapa goda förutsättningar för våra patienter att kronobergarna får rätt vård och behandling, i rätt tid av bästa möjliga kompetens. I Region Kronoberg arbetar vi för att människor i länet ska kunna leva ett tryggt och hållbart liv. Varje dag möter vi kronobergarna i vården, i kollektivtrafiken och i arbetet med länets utveckling. Här tas idéer tillvara, det finns stora möjligheter till utveckling och ett arbetsklimat som är välkomnande, öppet och präglat av vänlighet. Läs mer på regionkronoberg.se/jobba-hos-oss. Läs om våra förmåner och ingångslöner på regionkronoberg.se/formaner. Frågor om tjänsten besvaras av kontaktpersonen och ansökan görs via länken i annonsen. Uppgifter i din ansökan kan bli offentliga enligt offentlighetsprincipen. Personuppgifter behandlas enligt GDPR. Har du skyddade personuppgifter? Kontakta ansvarig rekryterare innan du ansöker. Vi avböjer erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster.

Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Välkommen till utbildningsförvaltningen och Katedralskolan! Hos oss har du möjlighet att göra skillnad för våra barn och elever. Utbildningsförvaltningen ansvarar för cirka 18 000 barn och elever och jobbar varje dag för att de ska utvecklas och nå en ökad måluppfyllelse. Vi vill att barn kommer in i vår verksamhet som nyfikna kreativa ettåringar och lämnar oss som engagerade, kunniga och självständiga 19-20-åringar. Läs mer om vad som händer i våra skolor/förskolor på pedagog.vaxjo.se. Medarbetarna på Katedralskolan är en av våra elevers viktigaste inspirationskällor för vidare studier. Du stöttar och leder våra elever i deras utveckling. Du bidrar med din kompetens till verksamheten som helhet och har stora möjligheter att vara en del av vårt utvecklings- och kvalitetsarbete på såväl individ- som gruppnivå samt ett aktivt deltagande i det kollegiala lärandet. Vi söker en engagerad och relationsskapande lärare i Svenska som andraspråk.  Du kommer huvudsakligen undervisa i svenska som andraspråk på grundskolenivå på Introduktionsprogram- Språkintroduktionen (IMS).  Språkintroduktionen vänder sig till nyanlända ungdomar som behöver lära sig svenska för att kunna gå vidare i sin utbildning. Utbildningen anpassas individuellt efter elevens förkunskaper och fokuserar på det svenska språket, grundskoleämnen och samhällsorientering. Målet är behörighet till ett nationellt gymnasieprogram, annan utbildning eller arbetsmarknad. VT-27 kommer du i första hand undervisa elever i nybörjar- samt fortsättningsgrupp. Du har även undervisning i SO på en mycket grundläggande nivå. Det förekommer även alfabetisering, läs och skrivinlärning för elever med ingen eller liten skolbakgrund från hemlandet, i grupp om 1 - 3 elever. Kommande läsår kan ha annan planering beroende på behov.  Utöver undervisning har du, liksom övriga lärare, uppgifter som bland annat mentorskap och administration.  Du arbetar i ett arbetslag med tillhörande systematiskt kvalitetsarbete där uppföljning och utvärderingar sker kontinuerligt. Du ingår också i ämneslag för SvA.  Du förväntas; • ta ansvar för elevernas kunskapstillväxt, stödja deras personliga utveckling och skapa goda betingelser för varje elevs lärande och utveckling • genomföra, utveckla och leda utbildning med hög kvalitet och engagemang. • vara öppen för nya idéer och förändringar och ansvara för att verksamheten utvecklas. • vara aktiv i arbetslagets arbete och samverka med andra parter internt och externt. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • är legitimerad lärare med behörighet i Svenska som andra språk och gärna andra ämnen • har ett starkt engagemang för elevernas utveckling och integration • är flexibel, samarbetsinriktad och prestigelös • är nyfiken, kreativ och bidrar med energi i arbetslaget • trivs i en verksamhet där man bygger upp och utvecklar tillsammans Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Tidigare erfarenhet av arbete på Språkintroduktionen eller andra introduktionsprogram med fokus på alfabetisering av nyanlända är meriterande. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde 2027-01-11. Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation. Det kan bli aktuellt med löpande intervjuer så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se). Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3). För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet. Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.

Vill du leda en anrik förening med stark framtidstro, stort engagemang och ambitionen att återvända till svensk fotbolls högsta nivå? Östers IF söker en trygg, affärsmässig och relationsskapande klubbdirektör som vill samla organisationen kring en gemensam riktning och utveckla en verksamhet som är framgångsrik både sportsligt och ekonomiskt. Du får en central roll i en förening som engagerar långt utanför fotbollsplanen och som vill stärka sin position som bygdens lag. Om rollen* Det här är ett uppdrag för dig som trivs i en miljö med starkt engagemang, höga förväntningar och många intressenter. Du behöver kunna växla mellan långsiktig strategi och vardagens beslut och samtidigt skapa förtroende, stabilitet och handlingskraft i organisationen. Som klubbdirektör har du det övergripande ansvaret för att leda och utveckla organisation, medarbetare och verksamhet. Du omsätter föreningens strategi och verksamhetsplan i konkreta prioriteringar och skapar delaktighet och ägarskap i organisationen. En viktig del av uppdraget är att säkerställa ekonomisk kontroll, god likviditet och långsiktig hållbarhet. Samtidigt behöver du förstå den sportsliga verksamhetens förutsättningar och kunna balansera långsiktiga mål mot de kortsiktiga behov som präglar elitfotbollen. I rollen kommer du bland annat att: • leda och utveckla organisationen och dess medarbetare • säkerställa ekonomisk styrning och hållbara prioriteringar • utveckla intäkter, partnerskap och kommersiella möjligheter • skapa samverkan mellan kansli, sportorganisation, akademi och ideella krafter • bygga starka relationer med styrelse, partners, kommun, media, medlemmar och supportrar • bidra till balansen mellan sportslig utveckling och ekonomisk hållbarhet. Östers IF har kompetenta och engagerade medarbetare inom t ex sport, akademi, ekonomi, försäljning, kommunikation och evenemang. Din uppgift blir att ta vara på den kompetensen, bygga ett starkt lag och skapa förutsättningar för människor att lyckas tillsammans. Ditt ledarskap är tydligt, inkluderande och prestigelöst. Du vågar fatta beslut och prioritera, men är samtidigt lyhörd för nya perspektiv och skicklig på att ta vara på den energi som finns bland medarbetare, medlemmar och ideella krafter. Du förstår att framgång i en medlemsstyrd elitförening kräver både en professionell organisation och ett starkt ideellt engagemang. Som Klubbdirektör är du också VD för Öster Holding AB, Öster Event & Restaurang AB och Fotbollsfastigheter i Växjö AB. Här har du till största delen en mer övergripande roll som oftast inte kräver dagligt engagemang i den operativa verksamheten men däremot är bolagen viktiga för att driva intäkter. Tjänsten är placerad i Växjö och förutsätter att du bor eller är beredd att bosätta dig i området. Din profil* Vi söker dig som har arbetat i en kvalificerad ledande roll med personal-, budget- och resultatansvar. Du behöver inte ha en bakgrund inom elitfotboll, men ska kunna förstå och navigera i en medlemsstyrd verksamhet med starkt engagemang, många intressenter och stor extern uppmärksamhet. Vi ser gärna att du har: • gedigen ledarerfarenhet och vana att utveckla både medarbetare och verksamhet • god ekonomisk förståelse och förmåga att fatta beslut utifrån ekonomiska underlag • mycket god kommunikativ förmåga och vana att möta olika intressenter och förväntningar • förståelse för försäljning, intäktsutveckling och kommersiella samarbeten • förmåga att växla mellan strategiska frågor och operativa behov. • Pratar och skriver flytande svenska och gärna goda kunskaper i engelska Bakgrund från föreningsverksamhet, sponsorförsäljning eller partnerdriven verksamhet är meriterande. Ett genuint intresse för idrott är viktigt, men störst vikt lägger vi vid ditt ledarskap, din ekonomiska förståelse och din förmåga att skapa förtroende och samla människor kring gemensamma mål. Som person är du trygg, prestigelös och tydlig. Du står stadigt när förväntningarna är höga, samtidigt som du är lyhörd för olika perspektiv. Med ett affärsmässigt, strukturerat och handlingskraftigt arbetssätt driver du verksamheten framåt och ser laget och det gemensamma resultatet som viktigare än den egna positionen. Vad kan vi erbjuda dig?* Du får möjlighet att leda och vidareutveckla en förening med stark historia, omfattande sportslig verksamhet och en betydelsefull roll i Växjö och regionen. Ambitionen är tydlig: att återvända till Allsvenskan och samtidigt bygga en stabil verksamhet som håller över tid. Östers IF vill fortsätta utveckla unga spelare, stärka den lokala stoltheten och positionen som bygdens lag. Som klubbdirektör får du en nyckelroll i att samla organisationen och skapa förutsättningar för långsiktig sportslig och ekonomisk framgång. Frågor och ansökan* I den här rekryteringen har Östers IF valt att samarbeta med Head Consulting Group och det är till dem du skickar din ansökan via ansökningsknappen. På grund av GDPR och för att kunna hantera din ansökan på bästa sätt så tar vi inte emot ansökan via e-post! Om du har frågor om företaget eller om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Niclas Fagerlund på telefon 0738 – 01 04 46 alternativt på e-post [email protected]. Tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut, vänta därför inte med att skicka in din ansökan! Varmt välkommen med din ansökan!

Genom våra värdeord mod, tolerans och kreativitet arbetar vi i Uppvidinge kommun för att ge god service och utveckla samhällsviktiga funktioner till våra invånare, besökare och företag. Uppvidinge kommun, tillsammans med Uppvidinge Hus och UppCom, är kommunens största arbetsgivare. Inom kommunkoncernen tar vi vara på våra gemensamma styrkor. Det ger oss bättre förutsättningar att utveckla verksamheten, möta framtidens utmaningar och leverera hög kvalitet till kommunens invånare. Hos oss vill vi att våra medarbetare ska känna stor delaktighet och det ska finnas utrymme för flexibilitet och utveckling. Vi erbjuder ett meningsfullt arbete där vi tillsammans har möjlighet att verkligen göra skillnad för kommunens invånare. Välkommen med din ansökan och välkommen till en kommun med ett blomstrande näringsliv, ett rikt föreningsliv och närhet till naturen! 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker just nu kockar som vid behov kan hoppa in i någon av våra kostverksamheter. Kostenheten är en del av Samhällsserviceförvaltningen i Uppvidinge kommun och består av fyra tillagningskök, ett i vardera ort placerat i Åseda, Lenhovda, Älghult och Norrhult. Tillagningsköken finns i två av våra äldreboenden, ett på en skola i Älghult och ett på vår förskola i Norrhult. Vår ambition är att laga så mycket mat från grunden som möjligt och att använda bra råvaror. Vi skickar också mat till förskolorna i kommunen och vi har mottagningskök på våra grundskolor, där vi även står för serveringen. Tjänsten innebär att vara delaktig i ansvaret för matlagning, servering och disk. Att vara lyhörd och främja för ett gott samarbete under det dagliga arbetet i hela gruppen. Vidare är det viktigt att följa upp att livsmedelslag, hygienkrav och egenkontroll efterlevs i verksamheten, med stöd från enhetschef. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som tycker om att arbeta med människor och att laga god mat. Du har restaurang/storhushållsutbildning på gymnasienivå eller annan utbildning som vi bedömer som lämplig. Du har kunskaper om kostplanering, kostekonomi, matlagning, servering och specialkost. Erfarenhet av arbete inom storhushåll och/eller restaurang är ett extra plus. Du bör ha datavana och att du har körkort för bil är ett krav. Erfarenhet av att arbeta med kyld mat ses som meriterande! Stor vikt läggs vid personliga egenskaper såsom flexibilitet, samarbetsförmåga, kreativitet och förmåga att prioritera och ta egna initiativ. Löneform: Timlön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-11-02 Tillträde sker enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Om du blir aktuell för anställning kommer arbetsgivaren att begära utdrag från belastningsregistret. Kommunstyrelsen har tagit ett beslut om att samtliga nyanställningar ska uppvisa belastningsregister innan anställning. Det utdrag som ska visas upp är utdraget för arbete inom skolväsendet. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Uppvidinge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Inför rekryteringsarbetet har Uppvidinge kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans mot 35 000 invånare. Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Genom engagemang och samverkan skapar vi en kommun där människor och företag kan växa och utvecklas. Vill du vara med? Tillitsbaserad styrning och ledning är grunden i vår organisation – och en nyckel till att vi lyckas tillsammans. Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som socialsekreterare på försörjningsstöd arbetar du med två huvuduppdrag. -Den enskildes självförsörjning, där det bland annat ingår att tillsammans med den enskilde upprätta en planering som leder till självförsörjning,  -Den enskildes försörjning där det ingår att bedöma och besluta om rätten till ekonomiskt bistånd, samt ge den enskilde råd och stöd för att förhindra utökad problematik.  I dina arbetsuppgifter ingår bland annat att: -Utreda och bedöma rätten till ekonomiskt bistånd med hjälp av bedömningsinstrument samt hantera överklagningar. -Kartlägga den enskildes behov och matcha till lämpliga insatser. -Upprätta individuella planer tillsammans med den enskilde. -Nära samarbete med kollegor inom andra enheter, samt externa samverkanspartners för att utforma stödet för den enskilde på bästa sätt. Inom sektionen ingår också kommunens arbetsmarknadsenhet som ansvarar för arbetsmarknadsinsatser och även insatser utifrån det nya aktivitetskravet som håller på att införas. KVALIFIKATIONER Kvalifikationer  Socionom eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig är ett krav.  Det är önskvärt att du har erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänst och god kunskap om relevant lagstiftning. Det är också meriterande om du har erfarenhet från andraområden inom individ- och familjeomsorg. Arbetet ställer krav på att du kan arbeta självständigt, göra rättssäkra bedömningar och hantera varierande ärenden.  Du ska kunna uttrycka dig väl i svenska, både muntligt och skriftligt. B-körkort erfordras. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2027-01-04 Urval och intervjuer sker löpande. . Du söker tjänsten via Offentliga Jobb. Betyg och intyg ska inte bifogas ansökan utan tas med vid eventuell intervju. Hos oss är balans i livet viktigt! Här kan du kombinera arbete med familj och fritid. Vi tillämpar flextid och distansarbete i de verksamheter där det tillåter. Vi erbjuder subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Du har också gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad samt att delta i andra aktiviteter. Genom satsningen "En kommun fri från våld" arbetar vi aktivt för att förebygga och motverka våld i samhället för en tryggare framtid. Som en del av detta kan det för flera tjänster genomföras fördjupade bakgrundskontroller samt krav på att lämna utdrag ur belastningsregistret. Våra verksamheter har likabehandlingsombud som arbetar aktivt för en god arbetsmiljö och stöttar chefer i likabehandlingsfrågor. På så sätt säkerställer vi att alla får arbeta under lika villkor och bemöts likvärdigt. Vår senaste medarbetarenkät visa att: * 93 procent tycker att jobbet känns meningsfullt. * 93 procent upplever att chefen har tillit till att medarbetare utför sina uppgifter på ett bra sätt. * 78 procent ser fram emot att gå till jobbet. Resultatet är högt gällande respektfullt bemötande (93%) och trygghet på arbetsplatserna (94%). Som en del i vårt arbete med att få Ljungby kommun att växa erbjuder vi In- och medflyttarservice som gör det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun. Maila [email protected] om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun. I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare.

Vill du vara med och ge patienter ett tryggt och professionellt omhändertagande i en verksamhet där teknik, kunskap och omtanke möts varje dag? På mammografin blir du en del av ett engagerat team där vi tillsammans arbetar för att skapa en god upplevelse för våra patienter genom hela undersökningsprocessen. Mammografin är en del av Bild- och funktionsmedicinkliniken, en specialistverksamhet där vi utför avancerade undersökningar av kroppens olika organ och strukturer. Hos oss arbetar du dagtid, måndag till fredag, utan helgtjänstgöring. Du blir en del av en mindre arbetsgrupp där vi samarbetar nära varandra och värdesätter ett öppet och stöttande arbetsklimat. Arbetsgruppen präglas av omtanke, engagemang och en vilja att utvecklas tillsammans. Vår chef arbetar nära verksamheten och värdesätter dialog, delaktighet och stöd i vardagen. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som röntgensjuksköterska på mammografin arbetar du kliniskt med våra patienter och har ett nära samarbete med läkare och övriga professioner i teamet. Rollen innebär en kombination av tekniskt arbete och patientnära vård. Du utför bildtagning inom mammografi och möter patienter i situationer där ett professionellt bemötande, tydlig information och gott omhändertagande har stor betydelse. Genom hela undersökningsprocessen vägleder och stöttar du patienten så att hon känner sig välinformerad och väl omhändertagen. För att du ska få en bra start hos oss erbjuder vi en individuellt anpassad introduktion utifrån din tidigare erfarenhet och dina behov. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad röntgensjuksköterska. Du är trygg i din profession, har ett genuint intresse för patientmötet och trivs med att kombinera ett professionellt bemötande med ett tekniskt och medicinskt arbete. Du samarbetar väl med andra, bidrar till ett gott arbetsklimat och vill utvecklas tillsammans med verksamheten och dina kollegor. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För att underlätta behandlingen av din ansökan, vänligen: - Bifoga ett detaljerat CV - Inkludera relevanta betyg, intyg och eventuell legitimation för den tjänst du söker.  Varmt välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Dagtid. I Region Kronoberg arbetar vi för att människor i länet ska kunna leva ett tryggt och hållbart liv. Varje dag möter vi kronobergarna i vården, i kollektivtrafiken och i arbetet med länets utveckling. Här tas idéer tillvara, det finns stora möjligheter till utveckling och ett arbetsklimat som är välkomnande, öppet och präglat av vänlighet. Läs mer på regionkronoberg.se/jobba-hos-oss. Läs om våra förmåner och ingångslöner på regionkronoberg.se/formaner. Frågor om tjänsten besvaras av kontaktpersonen och ansökan görs via länken i annonsen. Uppgifter i din ansökan kan bli offentliga enligt offentlighetsprincipen. Personuppgifter behandlas enligt GDPR. Har du skyddade personuppgifter? Kontakta ansvarig rekryterare innan du ansöker. Vi avböjer erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster. Facklig företrädare, Vårdförbundet, nås via växel: 0470-58 00 00.

Vill du leda och utveckla en affär där tjänster, försäljning och leverans hänger ihop – och samtidigt bidra till att forma framtidens Atea Logistics? Nu söker Atea Logistics en affärsdriven och trygg Affärsutvecklingschef till en nyckelroll inom bolaget. Du får stort inflytande över utvecklingen av verksamhetens tjänsteerbjudande, möjlighet att stärka samarbetet med Ateas säljbolag i Norden och Baltikum samt driva organisationens fortsatta utveckling mot en mer proaktiv och lönsam affär. Om tjänsten Rollen är nyinrättad och syftar till att stärka den kommersiella verksamheten inom Atea Logistics. Som en central leverantör inom Atea-koncernen arbetar man nära säljbolagen i Norden och Baltikum. Uppdraget omfattar affärs- och tjänsteutveckling, indirekt försäljning och nära samverkan med verksamhetens olika funktioner. Målet är att vidareutveckla tjänsteportföljen, identifiera nya affärsmöjligheter och skapa ännu bättre förutsättningar för säljbolagen att möta sina kunders behov. Du rapporterar till VD Oskar Aspengren och ingår i Atea Logistics ledningsgrupp. Rollen kombinerar strategisk utveckling med operativ handlingskraft och innebär ett nära samarbete med ledningsgruppen, produktionen och säljorganisationerna i koncernens olika länder. Du leder och utvecklar verksamheten genom andra ledare. I din organisation ingår Customer Relations och LCM Service Offering. En viktig del i uppdraget blir att vidareutveckla organisation, kompetenser och arbetssätt – och att skapa förutsättningar för ett mer proaktivt kund- och utvecklingsarbete. Placering är företrädesvis i Växjö, men för rätt person kan även Stockholm vara en möjlig bas. Rollen förutsätter regelbunden närvaro i Växjö, cirka 2–3 dagar varannan vecka. Resor förekommer regelbundet i tjänsten, främst inom Norden och Baltikum. Arbetsuppgifter och ansvarsområden Som Affärsutvecklingschef ansvarar du för att utveckla Atea Logistics kommersiella erbjudande och omsätta nya idéer, affärsmöjligheter och tjänster i konkreta resultat. Du arbetar både strategiskt och verksamhetsnära och har en central roll i samspelet mellan försäljning och leverans. Dina huvudsakliga ansvarsområden är att: ·       Utveckla och förvalta tjänsteportföljen utifrån marknadens och säljbolagens behov samt identifiera nya affärsmöjligheter och affärsmodeller. ·       Vidareutveckla paketeringen av tjänster och öka andelen värdeskapande erbjudanden kopplade till hårdvara, bland annat inom livscykeltjänster, återbruk och konfigurering. ·       Stärka relationerna med säljbolagen i Norden och Baltikum, involveras tidigt i affärsdialogerna och skapa förutsättningar för ökad indirekt försäljning. ·       Leda och vidareutveckla Customer Relations och LCM Service Offering med fokus på kompetens, samarbete, effektivitet och ett mer proaktivt arbetssätt. ·       Identifiera möjligheter till effektivisering, digitalisering och automatisering samt bättre tillvarata verksamhetens befintliga data. ·       Ta fram affärskalkyler och beslutsunderlag, driva beslutade initiativ samt följa upp lönsamhet och resultat inom tjänsteaffären. Kvalifikationer Vi söker en erfaren ledare med stark affärsförståelse och förmåga att kombinera strategisk affärsutveckling med operativt genomförande. Du har erfarenhet av försäljning, försäljningsledning, affärsutveckling eller en liknande kommersiell ledarroll, gärna från en större verksamhet med komplexa affärer och flera samverkande funktioner. Vi söker dig som har: ·       Dokumenterad ledarerfarenhet och god förmåga att utveckla medarbetare, organisation och arbetssätt. ·       Erfarenhet av affärs- och resultatstyrning, budgetansvar samt att driva förändrings- och utvecklingsinitiativ. ·       Förståelse för indirekt försäljning och hur affärer utvecklas genom andra säljorganisationer. ·       God förståelse för hela värdekedjan, kundernas behov och förmåga att balansera kommersiella möjligheter med verksamhetens leveransförmåga. ·       Mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska, både muntligt och skriftligt. Erfarenhet från IT-, teknik- eller tjänstebranschen är meriterande, liksom erfarenhet av att utveckla tjänsteportföljer och affärsmodeller. Relevant akademisk utbildning är meriterande, men vi värderar dokumenterad erfarenhet och personlig lämplighet högre än formell utbildning. Personliga egenskaper Du är en trygg, tydlig och handlingskraftig ledare med starkt affärsdriv och god förmåga att bygga relationer. Du skapar förtroende, engagerar människor och främjar samarbete, samtidigt som du har förmågan att ta plats och stå för din uppfattning även i utmanande situationer. Vi tror att du kombinerar pondus och integritet med ödmjukhet, nyfikenhet och ett prestigelöst förhållningssätt. Du är strukturerad och lösningsorienterad, vågar fatta svåra beslut och har förmågan att både sätta riktning och omsätta idéer i handling. Du motiveras av att utveckla såväl människor som affärer och trivs i en organisation där samarbete och ansvarstagande är avgörande. Ansökan Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Göran Lindahl på 070-972 88 00 eller [email protected] för en inledande konfidentiell dialog. Urval och intervjuer sker löpande. Som en del av rekryteringsprocessen genomförs tester, referenstagning och bakgrundskontroll för slutkandidater. Om Atea Atea är en ledande nordisk och baltisk leverantör av IT-infrastruktur och tillhörande tjänster. Koncernen har verksamhet i Sverige, Norge, Danmark, Finland, Estland, Lettland och Litauen och hjälper verksamheter att utveckla, använda och hantera IT på ett effektivt och hållbart sätt. Atea Logistics har en central funktion i koncernens värdekedja. Verksamheten stödjer säljbolagen med bland annat produktförsörjning, konfigurering, logistik och tjänster genom IT-utrustningens livscykel. Här finns en kombination av etablerade processer, bred kompetens och en tydlig ambition att utveckla erbjudanden och samarbeten framåt.   Atea TP2B – vår vision Atea arbetar för att vara ”The Place To Be” för medarbetare, kunder och partners. Företagskulturen präglas av laganda, delaktighet och viljan att utmana och förbättra. Tillsammans skapar medarbetarna förutsättningar för utveckling, ansvarstagande och en attraktiv arbetsplats. Vi lever efter våra värderingar – Varje dag: Vi skapar gemenskap och delaktighet, vi vågar utmana och förbättra, vi tar ansvar.

Vill du kombinera ett brett ekonomiansvar med verksamhetsnära arbete och möjlighet att påverka och utveckla företagets fortsatta utveckling? Nu söker vi en engagerad och affärsorienterad ekonomichef till Växjö Bilaffär- koncernen  – ett väletablerat, familjeägt företag med stark lokal förankring. Här får du en central roll med korta beslutsvägar och möjlighet att bidra till såväl ekonomisk styrning som verksamhetens fortsatta utveckling. Om tjänsten Som ekonomichef har du det övergripande ansvaret för ekonomifunktionen i Växjö Bilaffär- koncernen som omfattar Kronobergs Bil, Newman Bil och tre fastighetsbolag. Du rapporterar till VD, ingår i ledningsgruppen och arbetar nära verksamheten för att säkerställa god ekonomisk kontroll och relevanta beslutsunderlag. Rollen kombinerar löpande ekonomiarbete med controlling, analys och utveckling av rutiner och systemstöd. Du har ansvar för att stötta och utveckla personerna i ditt team. Tjänsten är placerad i Växjö. Arbetsuppgifter och ansvarsområden Du får ett brett ansvar som omfattar både det dagliga ekonomiarbetet och utvecklingen av ekonomifunktionen. I rollen ingår bland annat att: Ansvara för redovisning, bokslut, avstämningar och ekonomisk rapportering för bolagen. Arbeta med controlling, uppföljning, analyser, prognoser och likviditetsplanering samt ta fram beslutsunderlag till VD, ledningsgrupp och styrelse. Följa upp ekonomiska flöden kopplade till bilfinansiering, leasing, lager, betalningar och samarbeten med finansbolag. Leda, stötta och utveckla ekonomifunktionens medarbetare. Identifiera och genomföra förbättringar av arbetssätt, rutiner och ekonomiadministrativa processer, inklusive systemstöd. Bidra med ekonomiska perspektiv vid investeringar och andra affärsstrategiska frågeställningar.   En viktig del av uppdraget är att gå från siffror till insikter: att förstå affärerna, analysera avvikelser och kommunicera slutsatser som hjälper verksamheten att fatta välgrundade beslut. Kvalifikationer Vi söker dig som har gedigen erfarenhet inom ekonomi, redovisning och ekonomistyrning. Du har arbetat som ekonomichef, redovisningschef eller i en motsvarande kvalificerad ekonomroll. Även bakgrund inom revision kan vara relevant, förutsatt att du har god operativ erfarenhet. Vi ser gärna att du har: God erfarenhet av redovisning, bokslut, ekonomisk uppföljning och analys. Förståelse för likviditet, prognoser och ekonomisk planering. Erfarenhet av verksamheter med komplexa ekonomiska flöden, gärna med flera bolag och kostnadsställen. Mycket god IT- och systemförståelse samt vana att förbättra ekonomiska och administrativa processer. Goda kunskaper i Excel och relevant eftergymnasial ekonomisk utbildning eller motsvarande kompetens genom arbetslivserfarenhet. Erfarenhet från bilhandel, retail, verkstad, transport, ägarledda bolag eller koncernmiljö är meriterande. Detsamma gäller erfarenhet av förändringsarbete och koncernredovisning. Du uttrycker dig väl på svenska och har goda kunskaper i engelska. Personliga egenskaper Du är trygg, pålitlig och strukturerad med god analytisk förmåga och intresse för affären. Du trivs med att kombinera ett helhetsperspektiv med praktiskt arbete och har drivkraft att omsätta förbättringsförslag till konkreta resultat. Som person är du prestigelös, kommunikativ och lyhörd. Du skapar förtroende i samarbetet med VD, chefer och medarbetare och är en tydlig och närvarande ledare som engagerar och utvecklar ditt team. Varför Växjö Bilaffär- koncernen? Du blir en viktig del av ett familjeägt företag med god sammanhållning, engagerade medarbetare och korta beslutsvägar. Du får en varierad roll med stort eget ansvar och möjlighet att påverka både ekonomifunktionens arbetssätt och företagets utveckling. Bilbranschen genomgår stora förändringar, vilket ställer nya krav på affärsmässighet, uppföljning och utveckling. Växjö Bilaffär- koncernen har en stabil finansiell grund och ambitionen att stärka verksamhetens lönsamhet och marknadsposition. Om arbetsgivaren Växjö Bilaffär- koncernen är ett väletablerat, familjeägt företag inom bilbranschen med verksamhet i Växjö, Ljungby, Laholm och Hässleholm. Företaget kännetecknas av stark lokal förankring, samarbete och en vilja att utvecklas tillsammans. Läs mer om våra verksamheter på https://www.kronobergsbil.se och https://www.newmanbil.se. Ansökan Skicka din ansökan så snart som möjligt då vi tillämpar löpande urval. I denna rekrytering samarbetar Växjö Bilaffär- koncernen med Telin Rekrytering & Konsult. För ytterligare frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Göran Lindahl på 070-972 88 00 eller via e-post, mailto:[email protected]. Varmt välkommen med din ansökan!

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan. Kvalitetssäkring, beslut och kommunikation Som beslutfattare beslutar du om ersättning inom förmånerna Sjuk- och aktivitetsersättning (nedsatt arbetsförmåga och förlängd skolgång). De som utreder individärendena inom den aktuella förmånen lämnar förslag till beslut som du kvalitetssäkrar. Besluten har stor betydelse för medborgarnas trygghet och försörjning. Därför säkerställer du att beslutet du fattar är rättssäkert och begripligt för den försäkrade. I din roll bidrar du till att ge individen förutsättningar att känna kontroll och trygghet i sina kontakter med Försäkringskassan. Kontakten sker i telefon och skriftligt. Som beslutsfattare hanterar du sekretessbelagda uppgifter vilket ställer högre krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du har högt säkerhetsmedvetande.     Du håller dig uppdaterad om aktuellt rättsläge och samarbetar med, förutom de som utreder individärenden, specialister och försäkringsmedicinska rådgivare med flera. Du bidrar aktivt till att utredare och lokala chefer har rätt kompetens att möta medborgarnas behov. Vi söker dig som  har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga agerar på eget initiativ och tar ansvar för att nå goda resultat kan förstå och analysera komplexa frågor samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål har god kommunikativ förmåga, i både tal och skrift har arbetat på en myndighet med kvalificerade utredningar och fattat beslut som påverkat individer. Det är meriterande om du har specialistkompetens och sakkunskap inom den/de aktuella förmånerna har goda kunskaper om hur man professionellt möter människor i svåra livssituationer har en mycket god kompetens att utreda enkelt, snabbt och rätt är trygg i att ge och ta feedback har goda kunskaper inom förvaltningsrätt samt offentlighet och sekretess.     Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt Ett antal tjänster, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet.   Placeringsort: Ystad, Helsingborg, Karlskrona, Kalmar, Växjö eller Malmö. Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss Kontaktpersoner Chef: Angelica Karlsson, 010- 118 38 33 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: HR-specialist: Elin Magnusson, 010-113 44 98, [email protected] (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Fehmi Hajra, 010-118 26 19 Saco-S: Fredrik Svensson, 010-114 08 79 Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 11 november 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.