Är du en social student som gillar att ta initiativ, träffa nya människor och göra skillnad i andra studenters vardag? Hyresgästföreningen söker nu kommunikativa och drivna studentinformatörer som vill representera oss på sitt universitet eller högskola. Det här är jobbet för dig som vill ha ett meriterande extrajobb som går perfekt att kombinera med studierna. Om tjänsten Arbetsuppgifter Pratar med studenter om Hyresgästföreningen och varför det är bra för unga hyresgäster att vara medlem hos oss. Håller korta presentationer, står vid infobord och deltar på mässor Planerar och genomför egna aktiviteter på campus. Bygger relationer med viktiga aktörer på skolan. Samarbetar med andra studentinformatörer runt om i landet. Varför söka?Du får ett roligt och varierande extrajobb där du utvecklar värdefulla färdigheter inom kommunikation, event, projektledning och relationsbyggande — samtidigt som du gör skillnad för andra studenter. Vi söker dig som Är student på Örebro universitet och studerar minst 50 %. Är utåtriktad, kommunikativ och gillar att prata inför folk. Är ansvarstagande, självgående och kreativ. Har möjlighet att delta i aktiviteter på campus under terminstid och på en utbildning i Stockholm den 14–16 augusti. Meriterande om du har tidigare studentengagemang, presentationserfarenhet, servicevana och minst ett år kvar av studierna. Villkor och lön: Du arbetar på skolan där du studerar. Arbetstiden är 10 timmar i månaden under terminstid. Utöver dessa timmar tillkommer även utbildning. Du får löpande stöd både en samordnare och chef i ditt arbete. Arbetet startar den 5 augusti 2026. 170 kr/tim. 14,4 % semesterersättning. Flexibla arbetstider anpassade efter dina studier. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. Ansökan: Välkommen med din ansökan redan idag eller senast 12-06-2026. Har du frågor är du varmt välkommen att kontakta Academic Work på [email protected]. Våra fackliga representanter är:Handels: Annelott Lindén: 010-459 15 06Akademikerna: Emelie Lindström: 010-459 15 04

Vill du vara den som sätter riktning för en modern, säker och kostnadseffektiv IT-miljö – och samtidigt kunna gå ner på djupet när det behövs? Nu söker vi en Tech Lead inom Azure Cloud & Modern Workplace som vill vara med och slutföra vår molnresa, minska konsultberoendet och utveckla vår tekniska plattform för framtiden. Kommuninvest är ett medlemsägt kreditmarknadsbolag som erbjuder svenska kommun- och regionkoncerner konkurrenskraftig och hållbar lånefinansiering av bland annat bostäder, infrastruktur, skolor och sjukhus. Tillsammans får vi bättre lånevillkor än var och en för sig. Sedan starten 1986 har Kommuninvest sparat miljardbelopp åt medlemmarna i form av lägre räntor. För närvarande är 297 kommuner och regioner medlemmar i denna frivilliga samverkan. Med en balansomslutning på cirka 600 miljarder kronor är Kommuninvest kommun- och regionsektorns största kreditgivare.  Hos oss får du en nyckelroll där du kombinerar strategi och arkitektur med ett tydligt hands-on-inslag. Du kommer vara en teknisk vägvisare som andra vänder sig till för råd, beslut och framdrift – och du gillar att testa, labba och förstå tekniken på riktigt. Om rollen Som Tech Lead Azure Cloud & Modern Workplace har du ett övergripande ansvar för att forma och utveckla Kommuninvests IT-infrastruktur (cloud och on-prem) samt modern workplace. Rollen är bred – men med tydlig tyngdpunkt: ungefär 60% strategiskt (arkitektur, principer, roadmap, rådgivning) och 40% operativt nära (hands-on, validering, teknisk coachning, stöd i komplexa frågor). Du blir en del av Infrastruktur & Drift (I&D), ett sammansvetsat team med hög kompetens, låg prestige och starkt driv att bygga smarta, hållbara lösningar.  Ansvarsområden/Arbetsuppgifter: Du kommer bland annat att: sätta teknisk riktning och ta fram arkitektur, lösningsdesign och principer för Azurecloud och modern workplace bidra till och driva roadmap för vår fortsatta modernisering (on-prem → cloud) fungera som teknisk mentor och rådgivare till teamet och vara “go-to” i Azurearkitektur- och infrastrukturfrågor samt M365/Identity. stödja avdelningen i att utveckla arbetssätt, kompetens och lösningar. arbeta med kostnadsoptimering (FinOps) och hjälpa oss ta kontroll över molnkostnader och footprint stärka security-by-design i allt vi gör, i nära samverkan med informationssäkerhetsfunktionen bidra till att automatisera och effektivisera centrala processer (ex. identiteter, konton, behörigheter och ITSM-flöden) samarbeta med externa leverantörer (ex. MDR) och driva kvalitet i leveranser, kontroller och övervakning Kvalifikationer:  Vi söker dig som har: flerårig erfarenhet i roll inom Azure cloud och/eller Modern Workplace (vi tänker senior nivå – men bedömer helheten) dokumenterad erfarenhet av arkitektur och lösningsdesign, inklusive att ta fram principer/riktlinjer och vägval god förståelse för att arbeta i miljöer med höga krav på säkerhet, stabilitet och spårbarhet Tekniskt ser vi gärna att du har expertis i två av områdena nedan och god bredd i övriga: Microsoft Azure Microsoft Entra (Identity & Access) Microsoft Intune / Endpoint Microsoft 365 Microsoft Defender / säkerhetslösningar i Microsoft-ekosystemet Meriterande: erfarenhet från finans eller annan verksamhet med tydliga regulatoriska krav ITIL/ITSM-erfarenhet (incident/change, ärendehantering, arbetssätt) erfarenhet av kostnadsstyrning i moln (FinOps) Certifieringar är meriterande, men inget krav. Vi värderar praktisk erfarenhet och förmågan att använda kunskap i vardagen. Tjänsten kräver mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, då rollen innebär kommunikation och dokumentation på svenska. Vem är du:  Du är en person som vågar ta ställning, förklara dina val och skapa förtroende. Du trivs i en roll där du både kan jobba långsiktigt och samtidigt vara nära tekniken. Du är prestigelös, trygg i samarbeten och gillar att få andra att lyckas. Det är viktigt att du: tycker om att utforska ny teknik (testa, sätta upp, förstå) – men du behöver inte göra all produktion-implementation själv kan översätta teknik till begriplighet och få genomslag i en organisation med många kontaktytor har ett naturligt säkerhetstänk: säkerhet ska finnas med i varje beslut, inte vara en separat aktivitet  Vad får du en strategiskt viktig roll med stor påverkan i en organisation med tydligt samhällsuppdrag möjlighet att vara med och slutföra vår molnresa och bygga långsiktigt hållbara lösningar ett prestigelöst team där man hjälper varandra och där teknikintresse uppskattas Som medarbetare på Kommuninvest blir du en del av ett bolag med ett tydligt samhällsuppdrag – att finansiera hållbar utveckling i Sveriges kommuner och regioner. Hos oss arbetar du i en kunskapsintensiv miljö där kvalitet, ansvar och samarbete genomsyrar allt vi gör. Vi erbjuder konkurrenskraftig lön, trygga anställningsvillkor och förmånliga försäkrings- och pensionslösningar enligt kollektivavtal. Du får också tillgång till friskvårdsbidrag, hälsofrämjande aktiviteter och vårt eget välmåendeinitiativ KIVI, som bjuder in till både rörelse, kultur och gemenskap. Läs mer om hur det är att arbeta hos oss och möt några av våra medarbetare på vår karriärsida kommuninvest.se/karriar Om du är redo att ta nästa steg i din karriär och bidra till hållbar utveckling, ansök nu!

Är du redo för nästa steg som finansiell controller , i en roll där din analys gör verklig skillnad? Hos Kommuninvest blir du en del av ett team som kombinerar expertis inom controlling, redovisning, hållbarhet, värdering och rapportering för att skapa trygg finansiering till Sveriges kommuner och regioner. Här förenas struktur, samhällsnytta och utveckling i praktiken. Kommuninvest är ett medlemsägt kreditmarknadsbolag som erbjuder svenska kommun- och regionkoncerner konkurrenskraftig och hållbar lånefinansiering av bland annat bostäder, infrastruktur, skolor och sjukhus. Tillsammans får vi bättre lånevillkor än var och en för sig. Sedan starten 1986 har Kommuninvest sparat miljardbelopp åt medlemmarna i form av lägre räntor. För närvarande är 297 kommuner och regioner medlemmar i denna frivilliga samverkan. Med en balansomslutning på cirka 600 miljarder kronor är Kommuninvest kommun- och regionsektorns största kreditgivare.  Rollen:  Som finansiell controller på Kommuninvest får du en nyckelroll i att utveckla och kvalitetssäkra vår finansiella rapportering. Du arbetar nära kollegor inom ekonomi- och finansavdelningen och samarbetar med redovisningsgruppen i ett bolag som präglas av stark samhällsnytta och hög kompetensnivå. Du blir ansvarig för utvecklingen av vår externa myndighetsrapportering. Rollen innebär även ansvar för budget- och prognosprocessen, där du bidrar med beslutsunderlag till ledning och styrelse. Rollen kombinerar analys, rapportering och utveckling av arbetssätt inom controllingområdet. Här får du möjlighet att bidra med din kompetens, fördjupa analyser och tillsammans med kollegor utveckla kvalitet och struktur i rapporteringen. Vi befinner oss i ett spännande utvecklingsskede där du kommer att ha möjlighet att påverka arbetssätt och rutiner för framtiden. Tjänsten tillhör avdelningen ekonomi & finans och teamet controlling, som består av två andra controllers. Du rapporterar till chef för redovisning & rapportering.  Ansvarsområden/Arbetsuppgifter: Utveckla och säkerställa extern myndighetsrapportering Bidra till budget- och prognosarbetet samt framställa analyser och beslutsunderlag Vara nyckelperson för hantering av datalager och tillhörande styrregler Ansvara för kostnadsuppföljning, analys och andra beslutsunderlag både i förvaltning och utvecklingsprojekt Analysera och följa upp resultat- och balansposter med fokus på finansiella samband Bidra som brygga mellan controlling och redovisning i komplexa redovisningsfrågor Bidra till utvecklingen av arbetsprocesser, modeller och rapporteringsrutiner Kvalifikationer: Akademisk examen inom ekonomi, minst på kandidatnivå Gedigen erfarenhet av kvalificerat arbete inom redovisning, controlling eller analys Vana att arbeta i datatunga miljöer och intresse för system- och processutveckling Erfarenhet av resultat- och balansuppföljning, gärna med finansiella inslag Mycket god analytisk och problemlösande förmåga Mycket god excelkompetens och vana av att arbeta med större datamängder Det är meriterande med erfarenhet från finansiell verksamhet, IFRS, extern rapportering eller rapportering till tillsynsmyndigheter. Vem är du:  Du trivs i analytiska sammanhang där du får förstå samband, gräva i detaljer och omsätta analys till tydliga slutsatser. Med ett logiskt och strukturerat arbetssätt söker du svar, ställer frågor och bidrar till att höja kvaliteten i rapportering och uppföljning. Du är noggrann och ansvarstagande men har också ett gott väsentlighetstänk – du vet när det är viktigt att fördjupa analysen och när fokus behöver ligga på det som gör störst skillnad. Samtidigt är du kommunikativ och trygg i samarbetet med andra. Rollen innebär många kontaktytor och du har lätt för att skapa goda relationer, kommunicera med olika målgrupper och bidra till ett positivt samarbete. För dig är förändring något naturligt; du anpassar dig snabbt när förutsättningarna skiftar och hittar lösningar där andra ser hinder. Ansökningsprocess: Sista ansökningsdag är 12 juni. Vi går igenom ansökningarna först efter att ansökningstiden har gått ut, så se till att din profil är uppdaterad och komplett innan du skickar in din ansökan. Vi har en automatiserad process där viss mejlkontakt och hantering sker automatiskt. Som en del av processen kan du komma att bli inbjuden till att genomföra arbetspsykologiska tester. Dessa används för att säkerställa en rättvis och kompetensbaserad urvalsprocess, så håll gärna utkik i din inkorg under rekryteringsperioden. Genom testerna får vi en bättre förståelse för dina personliga egenskaper och problemlösningsförmåga, vilket hjälper oss att matcha rätt person till rätt roll. De tester vi använder är Assessios MAP och Matrigma, som är vetenskapligt utvecklade och väl etablerade verktyg för att utvärdera både potential och arbetsrelaterade kompetenser. Är du redo att ta nästa steg i din karriär och bidra till något som gör verklig skillnad för Sveriges kommuner och regioner? Vi ser fram emot din ansökan och att få veta mer om dig!

Renta – maskinuthyrarna som bryr sig Bygga är en lagsport och här är varje spelare superviktig. Med stor frihet skapas engagemang. Ett engagemang som förenar. Därför är den individuella friheten central och omtanken lokal. Men minst lika central är våra kunder, vår nummer 10. Det är tack vare dem som spelet klaffar och det är dem som utvecklade oss till att bibehålla det lilla bolagets charm i takt med att vi lagt på oss de stora bolagens muskler. Med depåer i hela Sverige har vi samlats under samma flagg, maskinuthyrare som tror på samma sak. Som bryr sig. Om den lokala byggaren och närområdet hela vägen ut till riksbyggaren och Sverige. Om varandra och om dig. Du med? Vad kommer du som Mekaniker att göra? Våra kunder bygger allt möjligt med våra maskiner. Ibland kommer de tillbaka hela, ibland inte. Vad de däremot alltid behöver är lite omsorg och kärlek. Du tar emot, bedömer maskinernas kondition samt servar och reparerar, ibland till och med akut ute på fält. Du hjälper också till med arbetet på depån och stöttar övriga funktioner, som, uthyrare, montage och distributörer. Vi hjälps åt, för bygga är en lagsport. På Renta i Kumla arbetar du i en driven, problemlösande och variationsrik arbetsmiljö. Vi förlitar oss helt och hållet på individens ansvarstagande och därigenom teamets gemensamma styrka och snabbhet. I rollen som mekaniker kommer du att vara en värdefull resurs i vårt team och du har ett nära samarbete med verkstadschef, , transportmedarbetare, innesäljare och självklart med verkstads- och returmedarbetarna. Vi söker dig som… … älskar sociala sammanhang och sällskap. Framför allt sällskapet. För du är social. På riktigt. För ändring? Visst läste du förändring? Din benägenhet till snabba vändningar är lika självklar som din pulserande entreprenörsådra. Vi är ett entreprenörsdrivet gäng som värnar om stor individuell frihet, ett lokalt engagemang och styrkan i att vara förenade tillsammans. Du med? Vi frågade: ska du med?   Våra önskemål till dig: Du har verkstadsbakgrund inom bygg- och anläggningsmaskiner och ett brett tekniskt kunnande samt tydligt byggintresse. Du drivs av att skapa nöjda kunder genom högt engagemang och noggrannhet. Du är flexibel och uppskattar variation i vardagen. B-körkort är ett krav, BE eller B96 samt truckbehörighet är meriterande. Viss datorvana då all offert-, order- och dokumenthantering sker i vårt administrativa system. Du är problemlösare med god initiativförmåga, bra på felsökning med viss instrumentvana.   Varför Renta? Vi vill utmana hela branschen och visa alla hur ett nationellt bolag faktiskt kan värna om varje enskild människa också. Maskinerna i all ära, vi är problemlösare och lagspelare. Har kollegan eller kunden behov av en hjälpande hand, då ger vi denne två. Vi kallar det för sunt Rentaförnuft. Du kommer få friskvård, fem veckors semester och en riktigt fartfylld vardag. Men framför allt ett engagemang som bara måste upplevas. Om du är en som bryr sig är det dags att författa brevet om dig själv och samla ihop din livsresa (CV). För vi läser ansökningar från hjullastarn och vill ha dig ombord innan den hyrs ut – igen.   Varaktighet & Lön Provanställning, för att sedan övergå till tillsvidareanställning. Tillträde snarast. Fast lön   Kontaktperson & ansökan För ytterligare information ringer du Platschef Kumla: Peter Ahlin, 072-146 84 26  Vi intervjuar och gör urval löpande under ansökningstiden. Sista ansökningsdag är 2026-05-31. Välkommen med din ansökan snarast!  Renta arbetar efter en egen rekryteringsprocess och vi undanber oss alla kontakter från rekryteringsföretag och/eller konsulter som önskar erbjuda tjänster eller hjälp i samband med rekrytering till lediga tjänster.   Om Renta Vi finns för hela Sverige. Från norr till söder, öst till väst. För vi bryr oss om ditt bygge. Som maskinuthyrare till främst bygg- och anläggningsbranschen erbjuder vi ett brett utbud av produkter och tjänster, bland annat verktyg av olika slag, små och medelstora anläggningsmaskiner, liftar, el- och energiutrustning, ställningar och väderskydd samt bodar för byggarbetsplatser. Vi är 800 anställda som vet att frihet skapar engagemang, och det är det som förenar oss. Vi växer eftersom vi fortsätter investera i nya depåer och utrustning av högsta kvalitet. Men framför allt för att vi bryr oss om det lokala närområdet, om varandra och våran nr 10 – kunderna, för bygga är en lagsport.

Är du en tekniskt nyfiken problemlösare som gillar att skruva, felsöka och få maskiner att fungera på riktigt? Har du erfarenhet från fordon, truckar, entreprenadmaskiner – eller kanske från motorsport som folkrace? Då kan det här vara jobbet för dig. Vår kund är ett mindre, privatägt och familjärt företag där beslutsvägarna är korta, sammanhållningen stark och där varje medarbetare gör verklig skillnad. Hos oss blir du inte “en i mängden” – vi värdesätter engagemang, praktisk kunskap och viljan att utvecklas. OM TJÄNSTEN Som servicetekniker utför du service, felsökning och reparation av moderna lantbruks- och entreprenadmaskiner. Arbetet är varierat och tekniskt brett – från klassisk mekanik till el, hydraulik och elektronik. Dagens maskiner är högteknologiska och innehåller avancerade styrsystem, mjukvara och uppkopplade funktioner. Du får därför arbeta med: Mekanik, hydraulik och el Felsökning av styrsystem och elektronik Datorbaserad diagnostik GPS- och styrsystem (för dig som vill utvecklas vidare) Arbetet sker främst i verkstad, men kan även inkludera fältservice för dig som gillar omväxling. Vad vi erbjuder ✅ Ett familjärt, privatägt företag med nära samarbete och stort förtroende ✅ En varierad och praktisk roll där din tekniska kompetens verkligen kommer till nytta ✅ Möjlighet att arbeta med modern teknik och stora maskiner ✅ Löpande utbildning – internt och via leverantörer ✅ Utvecklingsmöjligheter inom el, hydraulik, diagnostik och elektronik ✅ Ett sammansvetsat team med högt i tak och hjälpsamma kollegor ✅ En trygg arbetsgivare som satsar långsiktigt på sina medarbetare VEM ÄR DU? Vi söker dig som har tekniskt intresse och praktisk erfarenhet, oavsett om den kommer från arbete, utbildning eller fritidsintresse. Du kan exempelvis ha erfarenhet av: Service och reparation av fordon, maskiner eller truckar El, hydraulik och mekanik Verkstadsarbete eller fältservice Motorsport, folkrace eller andra tekniska hobbyprojekt Som person är du: Lösningsorienterad och nyfiken Noggrann och ansvarstagande Praktiskt lagd och gillar att förstå hur saker fungerar En lagspelare som trivs i ett mindre team MERITERANDE • Erfarenhet av el- och elektronikfelsökning • Kunskap inom hydraulik • Vana av truckar, entreprenad- eller lantbruksmaskiner • Erfarenhet av GPS, ISOBUS eller datorbaserad diagnos • Tekniskt intresse från hobby eller motorsport • Grundläggande engelska B-körkort är ett krav. Låter det här som något för dig? Då vill vi gärna komma i kontakt med dig, så passa på och sök. Vi lägger stor vikt vid personlighet, engagemang och vilja att utvecklas – allt behöver inte stå på CV:t.

Studerar du inom IT och vill ha ett utvecklande sommarjobb? Då är detta rollen för dig! För Spendrups räkning söker vi sommarjobbare till ServiceDesken i Grängesberg. Vi arbetar med löpande urval så skicka in din ansökan redan idag! Om tjänsten Spendrups är ett äkta familjeföretag som drivs i fjärde generationen med flera familjemedlemmar som aktiva eldsjälar i hjärtat av verksamheten. I organisationen ingår 1100 medarbetare, som jobbar i Grängesberg, Hällefors, Visby, Stockholm och på alla terminaler och säljkontor runt om i Sverige. Deras kärnverksamhet finns i bryggerierna där de producerar öl i världsklass, samt andra produkter som läsk och mineralvatten. Som ServiceDesk-medarbetare är du dina kollegors första kontaktpunkt för IT-support. Du kommer ta emot, kategorisera och lösa IT-relaterade ärenden samt ge support till användare via både ärendehanteringssystem och genom telefon och e-post. IT-miljön är framförallt Microsoftbaserad med många Office 365 relaterade ärenden men en stor del av rollen går ut på att stötta produktionen med hands-on teknik såsom truck-datorer och etikettskrivare. I denna roll kommer din bas att vara i Grängesberg, vid behov kan du komma att besöka verksamheten i Hällefors för att stötta kollegorna på plats där. Starten för rollen är omgående och behovet sträcker sig fram till och med den 31 augusti, med eventuell chans till förlängning. Under resterande del av terminen anpassas schemat efter dina studier och därefter övergår du till arbete på heltid mån-fre under kontorstider. Du erbjuds En utvecklande roll i en viktig IT-support funktion Möjlighet att jobba i en fantastisk företagskultur med härliga kollegor och god stämning - på Spendrups präglas kulturen av öppenhet, och dina idéer värdesätts högt Arbetsuppgifter Hantera inkommande ärenden via telefon, e-post och ärendehanteringssystem och säkerställa att de loggas korrekt Felsöka och lösa IT-relaterade problem såsom inloggningsproblem, nätverksproblem, programvarufrågor och hårdvarurelaterade problem. Delta i interna möten och utbildningar för att kontinuerligt förbättra kompetens och serviceleverans Uppdatera och underhålla ärenden i ärendehanteringssystemet för spårbarhet och uppföljning samt säkerställa snabb och korrekt dokumentation Ge användarstöd och vägledning i IT-relaterade frågor, inklusive Microsoft 365, VPN, fjärråtkomst och olika affärsapplikationer Hantera användarkonton, behörigheter och åtkomsthantering i Active Directory och andra system Som IT-support ansvarar du även för att dokumentera lösningar, skapa guider och bidra till kunskapsdatabasen för att förbättra självservicealternativ. Du testar och utvärderar nya IT-lösningar och rapporterar eventuella förbättringsförslag till IT-avdelningen. Vid mer komplexa ärenden eskalerar du dessa till rätt supportnivå enligt gällande rutiner och följer upp de eskalerade ärendena. Dessutom ger du fjärrsupport och vägleder användare genom tekniska problem. Vi söker dig som Studerar en eftergymnasial utbildning på minst 50 %, med inriktning datateknik, IT, systemvetenskap, nätverksteknik eller liknande Har kunskaper inom Windows OS, Microsoft 365 och grundläggande nätverksteknik, med fördel har du även kunskap inom Active Directory och Entra ID Kan kommunicera flytande på svenska i tal och skrift samt, samt har goda kunskaper i engelska, detta då det krävs i arbetsutförandet Har B-körkort och med fördel tillgång till egen bil, alternativt en annan tydlig plan för hur du tar dig till jobbet Det är meriterande om du har Tidigare erfarenhet av arbete i en IT-support Erfarenhet av ärendehanteringssystem Erfarenhet av Cisco Meraki nätverkslösningar, HP Skrivare och Azure För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam – Du trivs med att stödja dina kollegor och ser till att de får den IT-support de behöver på ett snabbt och professionellt sätt. Social – Du har lätt för att kommunicera och skapa goda relationer, både med tekniskt kunniga och de som behöver extra vägledning. Ordningsam – Du håller struktur på dina ärenden, säkerställer att inget faller mellan stolarna och dokumenterar lösningar för framtida effektivitet. Ansvarstagande – Du tar initiativ, ser till att problem blir lösta och vågar ta ansvar för att ge förbättringsförslag till IT-supporten inom organisationen. För denna rekrytering kommer vi lägga stor vikt vid personlighet om lämplighet för rollen. Som person är du mån om att ge folk runtomkring dig ett bra personligt bemötande och trivs i en social arbetsmiljö. En bakgrundskontroll samt kreditupplysning kommer göras på den kandidat som anställs för uppdraget och denna måste godkännas av Spendrups säkerhetsavdelning innan man kan tillträda tjänsten. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Supervisor, Greenhouse / Packing Hall Vill du kombinera ledarskap med praktiskt arbete i framtidens hållbara livsmedelsproduktion? Hos oss på ECA Operator Frövi AB blir du en del av ett företag där kvalitet, miljö och innovation står i fokus. Vi söker nu en engagerad och driven Supervisor som vill leda ett team inom antingen växthusproduktionen eller packhallen, samtidigt som du deltar i det dagliga arbetet i vår moderna produktion. Här får du följa hela processen – från små plantor till färdiga tomater – och vara med och skapa hållbar matproduktion från grunden. Om rollen Som Supervisor arbetar du både operativt och arbetsledande inom antingen växthuset eller packhallen. Du ansvarar för att planera, fördela och följa upp det dagliga arbetet samtidigt som du aktivt deltar i produktionen tillsammans med teamet. Du fungerar som en närvarande arbetsledare som stöttar, coachar och utvecklar operatörerna i det dagliga arbetet. Rollen kräver att du kan kombinera struktur och ansvarstagande med ett praktiskt arbetssätt och god samarbetsförmåga. Beroende på vilket område du ansvarar för kommer arbetet att ha olika fokus. Inom växthusproduktionen ingår ansvar för skötsel och övervakning av våra tomatplantor, såsom bevattning, gödsling, beskärning samt uppföljning av eventuella skadedjur eller sjukdomar. Inom packhallen ligger fokus på planering, arbetsflöden, kvalitet och effektivisering av paketeringsprocessen. Vid vissa tider på året kan arbetsuppgifter förekomma över både växthus och packhall, beroende på var i odlings- och produktionsprocessen verksamheten befinner sig. Rollen kräver därför flexibilitet och ett helhetsperspektiv på produktionen. Du arbetar nära Head Grower, Packing Hall Manager och övriga ledare i verksamheten för att säkerställa en effektiv, säker och kvalitativ produktion. Arbetsuppgifter • Leda och fördela det dagliga arbetet i växthuset eller i packhallen • Delta aktivt i det operativa arbetet tillsammans med teamet • Säkerställa att arbetet utförs enligt rutiner, kvalitetskrav och säkerhetsföreskrifter • Stötta och coacha operatörer i det dagliga arbetet • Introducera och utbilda nya medarbetare • Planering och prioritering av arbetsuppgifter och bemanning • Plantering, klippning, gallring och beskärning • Uppmärksamma och rapportera skadedjur, sjukdomar och odlingsavvikelser • Arbeta med förbättringar och effektivisering av arbetsflöden • Skörd och paketering av tomater • Truckkörning (vid behov) • Städning och underhåll av växthus, packhall och arbetsytor • Övrigt förekommande arbete inom produktionen Grundkrav • Giltigt arbetstillstånd för arbete i Sverige • Minst 3 års erfarenhet av arbetsledning eller ledande roll inom produktion, logistik, växthus eller liknande verksamhet • God fysisk förmåga (du kan gå och stå under hela arbetsdagen) • Ej förekomma i belastningsregister • Fungerande färgseende • Förmåga att arbeta strukturerat och leverera hög kvalitet Kompetenser Vi söker dig som: • Har minst 3 års erfarenhet av arbetsledning • Är trygg i att fatta beslut och ta ansvar i det dagliga arbetet • Har god kommunikations- och samarbetsförmåga • Trivs med att kombinera praktiskt arbete och ledarskap • Har förståelse för produktionsflöden och kvalitetsarbete • Har förståelse för odlingsprocesser och växtskötsel eller erfarenhet av produktion och paketering • Är flexibel i både arbetsuppgifter och arbetstempo • Kan arbeta strukturerat och följa upp arbetsflöden • Har ett coachande och lösningsorienterat arbetssätt Personliga egenskaper För att trivas hos oss ser vi att du: • Är engagerad och öppen för att utvecklas • Är noggrann och kvalitetsmedveten • Har en positiv inställning • Trivs med att arbeta i team • Känner dig bekväm i en mångkulturell arbetsmiljö • Tar initiativ och ansvar • Är en närvarande och motiverande ledare • Har ett intresse för odling och livsmedelsproduktion – eller viljan att lära dig Meriterande • Kunskaper i svenska och engelska • Truckkort • Erfarenhet av växthusarbete, livsmedelsproduktion eller liknande produktion • Erfarenhet av personalplanering och introduktion av nya medarbetare • Erfarenhet av förbättringsarbete och effektivisering • Erfarenhet av arbetsmiljöarbete Om oss ECA Operator Frövi AB är ett innovationsföretag inom foodtech med storskalig växthusproduktion året runt. Vi arbetar för en mer hållbar framtid genom att producera lokal mat av hög kvalitet – utan onödiga transporter, antibiotika eller bekämpningsmedel. Hos oss får du vara med i en spännande utvecklingsfas där ditt arbete gör verklig skillnad. Vår arbetsplats Vi värdesätter: • Engagemang och ansvar • Samarbete och gemenskap • Nya idéer och utveckling Vi vill vara en arbetsplats där du trivs, utvecklas och känner stolthet över ditt arbete. Anställningsvillkor • Plats: Tjärdalsvägen 6, Frövi • Arbetstid: 07:00 – 16:00 (06:00 – 15:00 under sommaren) • Anställningsform: Provanställning 6 månader med möjlighet till tillsvidareanställning • Kollektivavtal: Trädgårdsodling arbetare • Start: Enligt överenskommelse Ansökan Låter detta som något för dig? Välkommen med din ansökan och bli en del av vårt team!

Head Grower till ECA Operator Frövi AB Vill du leda framtidens hållbara livsmedelsproduktion i en modern och innovativ växthusverksamhet? Hos oss på ECA Operator Frövi AB får du en nyckelroll i ett företag där kvalitet, teknik, hållbarhet och utveckling står i fokus. Vi söker nu en engagerad och erfaren Head Grower som vill ta det övergripande ansvaret för vår odlingsproduktion och leda arbetet tillsammans med Greenhouse Supervisors och Greenhouse Operators. Här får du möjlighet att påverka och utveckla en storskalig växthusproduktion där modern teknik och hållbara odlingsmetoder går hand i hand. Om rollen Som Head Grower har du det övergripande ansvaret för den dagliga driften och utvecklingen av odlingen i våra två växthus. Du leder och stöttar Greenhouse Supervisors och IPM Manager i deras arbete och säkerställer att produktionen bedrivs effektivt, säkert och med hög kvalitet. Rollen innebär ansvar för planering, resursoptimering, odlingsstrategier och uppföljning av produktionen. Du arbetar nära ledningen och styrelsen och ingår i företagets ledarskapsteam där du bidrar till verksamhetens utveckling, strategiska beslut och långsiktiga mål. Du har en central roll i att säkerställa optimal skötsel av våra tomatgrödor genom uppföljning av bevattning, gödsling, näring, beskärning, skadedjurs- och sjukdomshantering samt skörd. Rollen kräver både teknisk förståelse och ett starkt ledarskap. Arbetsuppgifter • Övergripande ansvar för den dagliga driften i växthusproduktionen • Leda och stötta Greenhouse Supervisors, IPM Manager och arbetslag • Planera, organisera och följa upp arbetet i växthuskomplexet • Utveckla arbetsscheman och säkerställa effektiv resursplanering • Ansvara för odlingsstrategier och produktionsoptimering • Övergripande ansvar för bevattning, gödsling, näring och växtutveckling • Säkerställa korrekt beskärning, skörd och kvalitetskontroll • Övergripande ansvar för uppföljning och hantering av skadedjur, sjukdomar och biosäkerhet • Ansvara för drift och uppföljning av växthusets tekniska system såsom bevattning, uppvärmning, ventilation, belysning och klimatstyrning • Arbeta med klimatstyrningssystem och säkerställa optimal växtmiljö • Säkerställa att utrustning underhålls och fungerar effektivt • Ansvara för onboarding, introduktion och kontinuerlig utveckling av medarbetare i det egna teamet • Arbeta aktivt för en trygg, säker och inkluderande arbetsmiljö där medarbetare trivs och utvecklas • Genomföra medarbetarsamtal samt följa upp prestation, välmående och utvecklingsbehov • Hantera ev. utmaningar och konflikter på ett professionellt, tydligt och lösningsorienterat sätt • Bidra till en positiv företagskultur präglad av samarbete, ansvarstagande och utveckling • Arbeta med budgetering och effektiv användning av resurser såsom vatten, energi och gödningsmedel • Följa upp kostnader och effektivitet inom produktionen • Säkerställa efterlevnad av kvalitets-, miljö- och säkerhetsstandarder • Ta fram produktionsprognoser och bidra till verksamhetens strategiska planering • Delta aktivt i ledningsarbete och utvecklingsprojekt tillsammans med företagets ledning Grundkrav • Giltigt arbetstillstånd för arbete i Sverige • Minst fem års erfarenhet av arbete inom växthusodling eller liknande odlingsverksamhet • Eftergymnasial utbildning inom hortikultur, agronomi eller liknande • Erfarenhet av storskalig växthusproduktion • Erfarenhet av ledarskap inom odling, växthus, lantbruk eller liknande produktion • Erfarenhet av arbete med klimatstyrningssystem • God kunskap inom växtodling och produktionsprocesser • Förmåga att arbeta strategiskt och strukturerat • Ej förekomma i belastningsregister • Förmåga att leverera hög kvalitet och driva förbättringsarbete Kompetenser Vi söker dig som: • Har erfarenhet av att leda team och arbetsledare • Har god kunskap om växtskötsel och odlingsprocesser • Har förståelse för växthusteknik och klimatstyrningssystem • Har erfarenhet av planering, resursstyrning och uppföljning • Är trygg i att fatta beslut och prioritera i en produktionsmiljö • Har god kommunikations- och samarbetsförmåga • Kan arbeta analytiskt och lösningsorienterat • Har ett coachande och utvecklande ledarskap • Trivs med att arbeta nära både produktion och ledning Personliga egenskaper För att trivas hos oss ser vi att du: • Är engagerad och driven • Är ansvarstagande och strukturerad • Har ett naturligt ledarskap • Är kvalitetsmedveten och noggrann • Trivs med att arbeta både strategiskt och operativt • Är flexibel och lösningsorienterad • Känner dig bekväm i en mångkulturell arbetsmiljö • Tar initiativ och bidrar till utveckling • Har ett starkt intresse för hållbar odling och teknik Meriterande • Erfarenhet av arbete med tomatodling • Erfarenhet av budgetarbete och produktionsuppföljning • Erfarenhet av tekniska styrsystem och automation • Kunskaper i svenska och engelska • Erfarenhet av arbetsmiljöarbete Om oss ECA Operator Frövi AB är ett innovationsföretag inom foodtech med storskalig växthusproduktion året runt. Vi arbetar för en mer hållbar framtid genom att producera lokal mat av hög kvalitet – utan onödiga transporter, antibiotika eller bekämpningsmedel. Hos oss får du vara med i en spännande utvecklingsfas där ditt arbete gör verklig skillnad. Vår arbetsplats Vi värdesätter: • Engagemang och ansvar • Samarbete och gemenskap • Nya idéer och utveckling Vi vill vara en arbetsplats där du trivs, utvecklas och känner stolthet över ditt arbete. Anställningsvillkor • Plats: Tjärdalsvägen 6, Frövi • Arbetstid: 07:00 – 16:00 (06:00 – 15:00 under sommaren) • Anställningsform: Tillsvidareanställning med inledande provanställning på 6 månader • Kollektivavtal: Trädgårdsodling trädgårdsanläggning tjänstemän • Start: Enligt överenskommelse Ansökan Välkommen med din ansökan och bli en del av vår fortsatta tillväxtresa!

Har du truckkort och tidigare erfarenhet av arbete på lager eller terminal? För dig med engagemang och positiv inställning söker vi rollen som lagermedarbetare till vår kund. Välkommen med din ansökan! Om tjänsten Academic Work söker för vår kunds räkning lagermedarbetare som kan arbeta heltid på deras centrallager, med start omgående och sex månader fram, med arbetstid 10-19. Om behov finns och samarbetet fungerar bra finns möjlighet till överrekrytering hos vår kund. Du erbjuds Här ges du chansen att visa vad du går för hos en stor arbetsgivare i Örebroregionen. Du välkomnas till en arbetsplats som värnar om sina medarbetares trivsel och här vill de se dig utvecklas både i din roll och ihop med dina kollegor. För att trivas behöver du vara en inkluderande och nyfiken lagspelare som är engagerad i arbetet. Arbetsuppgifter Som lagermedarbetare kommer du att ha följande arbetsuppgifter: Orderplock Lastning och lossning Truckkörning Oavsett avdelning eller arbetsuppgift är din roll avgörande för att företagets leveranskedja ska fungera effektivt. För att lyckas är samarbete med arbetskollegor en förutsättning, samtidigt som du tar ansvar för din del i kedjan. Du kommer att hantera omfattande ordrar och därför värderar vår kund alltid kvalitet och noggrannhet i arbetsutförandet. Vi söker dig som Har truckkort med behörighet A1-4 och B1-4. I din ansökan ska det tydligt framgå vilka behörigheter du har (framgår det inte kommer vi inte behandla din ansökan) Har erfarenhet av liknande arbetsuppgifter sedan tidigare Talar svenska obehindrat, då kommunikation med kollegor samt instruktioner vid introduktion sker på svenska Har B körkort Trivs med att arbeta med kroppen då arbetet är fysiskt och det är viktigt att du trivs med det på sikt Det är meriterande om du har Arbetat med hjälp av dator och affärssystem som verktyg i roller inom exempelvis logistik Arbetet i en liknade roll inom närtid För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Stresstolerant Målmedveten Ansvarstagande Övrig info Start: Omgående eller enligt överenskommelse Arbetstid: 10-19, vardagar Omfattning: 6 månader med möjlighet till överrekrytering hos kund Under rekryteringsprocessen kommer en bakgrundskontroll och kreditupplysning genomföras enligt rutin hos vår kund Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Om jobbet Vi behöver utöka vårt team i hjärtat av verksamheten - produktionen. Att vara budbilschaufför hos oss handlar inte bara om att kunna köra bil, utan även om att erbjuda en utmärkt service. Som budbilschaufför kommer du även att vara involverad i sortering och omlastning av paket som ska vidare till våra Terminaler. Jobbet är på deltid kväll och arbetstiderna kan variera mellan 15:30-22:30 efter schema under veckans alla dagar. Du kommer att utgå från vår Terminal i Örebro där du kör och levererar paket som står i vårt distrikt. Med kollektivavtal säkerställer vi schyssta villkor för alla involverade parter, främjar en positiv arbetsmiljö och investerar i våra medarbetares välbefinnande. Ett viktigt steg för Instabee mot att skapa en mer jämlik och trivsam arbetsplats. Om dig som söker tjänsten som Budbilschaufför: För att trivas och lyckas i den här rollen bör du vara en person som älskar service, då du kommer att vara i direkt kontakt med våra kunder. Vi tror att du trivs hos oss om du gillar en arbetsmiljö som är i ständig rörelse och där snabba förändringar är en del av vardagen. Du är pålitlig, noggrann och en problemlösare. Dessutom ser vi gärna att du trivs med att arbeta i team, då samarbete är en viktig del av rollen.  Krav B-körkort Flytande i Svenska och Engelska Du måste vara minst 20 år Meriterande att tidigare ha arbetat inom logistikbranschen och/eller serviceyrke Övrigt: Denna rekryteringsprocess består av personlighets- och logiktest via Alva Labs samt bakgrundskontroller via Verifiera för granskning av tidigare offentliga kriminalregister. Resultatet är offentlig information som hanteras konfidentiellt. Detta är obligatoriskt för alla rekryteringsprocesser på Instabee i Sverige.