⭐Världens roligaste extrajobb – bli ledare på Djungelgympa! ⭐ Pluggar du och vill ha ett kul extrajobb där du faktiskt gör skillnad? Älskar du att röra på dig, leka och hänga med barn? Då är det här jobbet för dig! Vi på Active Academy söker nya energifyllda ledare till vårt team – kanske är det du? Vad är Djungelgympa? 🐒 Djungelgympa är lekfull gymnastik för barn mellan 2–6 år, där fokus ligger på rörelseglädje, fantasi och bus! 🎯 Vad går jobbet ut på? Som ledare håller du i roliga gymnastikpass för barn. Du följer ett färdigt upplägg – så du slipper planera och kan fokusera på det viktigaste: 👉 Ha kul 👉 Sprida energi 👉 Få barn att älska rörelse Upplägget som är framtaget av Active Academys idrottspedagoger. 💥 Vem söker vi? Vi letar efter dig som: Är positiv, ansvarstagande och gillar att ta initiativ Tycker om att jobba med barn Har energi och vågar bjuda på dig själv Extra plus om du: Har tränat gymnastik eller annan idrott Har erfarenhet av barn (t.ex. ledare, barnvakt, tränare) 🚀 Vad får du? Ett sjukt roligt extrajobb 😄 Erfarenhet av ledarskap (perfekt för CV:t!) Utbildning innan start Stöttning och coachning längs vägen Möjlighet att kombinera med studier 📅 Praktisk info Start: Vecka 35, 2026 Tid: Söndagar 14.30-16.30 i Steneskolan gymnastiksal Anställning: Timanställning 🌟 Varför du ska söka För att det här inte är ett vanligt extrajobb – det är ett jobb där du: ✔ Får energi ✔ Har kul på jobbet varje gång ✔ Gör skillnad för barn ✨ Ansök nu! Vill du bli en del av Sveriges roligaste ledarteam? 👉 Sök idag och bli en del av Active Academy! Ansökan sker endast via vår ansökningssida, ej via mail!

Company description: Epiroc is a leading productivity partner for the mining, infrastructure and natural resources industries. Withcutting-edge technology, Epiroc develops and produces innovative drill rigs, rock excavation and constructionequipment, and provides world-class service and consumables. The company was founded in Stockholm,Sweden, and has passionate people supporting and collaborating with customers in more than 150 countries.Learn more at www.epirocgroup.com. Job description:Employer Branding & Communications Specialist Join our team In this role, you will be a key part of the Employer Branding and Communications team at Epiroc Rock Drills AB and Technology & Innovation. Your mission will be to clarify internal communication, think creatively, and develop innovative ways to reach and engage target audiences. Additionally, you’ll play an essential role in projects where you’ll take responsibility for both internal and external communication strategies. At Epiroc, we believe communication is a powerful competitive advantage. You’ll join a team that dares to think differently, and if you’re ready to make a meaningful impact, you might be the perfect fit for us. Your mission In the role as an Employer Branding & Communications Specialist, you will shape and enhance how we communicate both internally and externally. Your role involves securing efficient internal communication for the Epiroc unit in Örebro and developing communication strategies for the Technology & Innovation organization. This includes employer branding, business cases, project communication, and more!   What You’ll Do: Content Creation and Management: Lead the creation and distribution of engaging content, such as articles, videos, press materials, and SharePoint updates. Ensure all content aligns with Epiroc’s brand guidelines and supports business objectives. Project Leadership: Take the lead in managing communication within various projects across the organization. Act as a Communication Advisor: Serve as a trusted soundboard for communication matters, providing expert guidance based on your knowledge and insights. Strategic Communication Development: Contribute to building innovative strategies for employer branding and internal engagement, ensuring messages resonate with diverse audiences. Support Team Collaboration: Collaborate with and support team members in crafting communication strategies and producing high-quality content. In larger projects, you’ll define communication strategies and budgets, oversee production, and evaluate results - often in collaboration with external suppliers such as communication agencies and photographers.   Location and other This is a fulltime permanent position that will be located in Örebro, Sweden. We can offer a hybrid workplace—a way of working that provides flexibility and promotes a healthier balance between professional and personal life.     Application and contact information We encourage you to submit your application through our online career site as soon as possible, but no later than July 12, 2026.  Applications will be reviewed on a rolling basis and interviews will be conducted after the 12th of July.   We are committed to a thorough recruitment process, including interviews, reference checks and assessments. To ensure a safe working environment, we conduct identity checks and drug and alcohol screening. Our process is designed to be fair and inclusive; you can expect transparent communication and a balanced evaluation of your skills and experience. Please note that due to regulations, we cannot handle applications received through email. We have already made our choices regarding advertising channels and consulting providers, and kindly request not to be contacted regarding such inquiries. Profile description:Your profile You are proactive, innovative, and ready to take the lead. With proven experience in communication, you bring expertise and confidence to your role. Flexibility is your strong suit, enabling you to handle a variety of hands-on activities and complex projects simultaneously. You excel at building strong relationships and collaborating with stakeholders across the Epiroc organization as well as with external networks like CSR partnerships, Teknikcollege, and others.To succeed in this role you should: have a degree in business administration, marketing, media, communication, or a related field. be fluency in English and Swedish, both written and spoken have very good knowledge in Adobe (for example PhotoShop Indesign and Premiere ProWe’re looking for someone who embodies our vision, “Dare to think new.” You are creative, organized, and a skilled communicator in both English and Swedish, with the ability to adapt messages to suit different purposes and audiences. We offer: Why Epiroc? To support your journey, we offer a competitive Total Rewards Package, including: Global career opportunities Learning & Development programs Benefits package, including variable compensation (bonus) Flexible work culture promoting balance and well-being Global Parental Leave Policy Community involvement

Gillar du teknik och att jobba med service? Nu behöver vi bli fler och söker en servicetekniker till vår serviceverkstad i Askersund. Svets & Materialteknik säljer och reparerar svetsmaskiner, svets-tillbehör, tillsats-material samt tillhörande utrustning. Dina arbetsuppgifter I den här varierande rollen kommer du jobba både med reparation i vår verkstad och ute på fält hos våra kunder. Din vardag kommer bestå av allt från enklare service och underhåll till mer avancerade reparationer och felsökningar på olika typer av maskiner. Vi ser gärna att du är självgående, tycker om att utmana dig själv och tycker att det ger energi att hitta lösningar på kundens utmaningar. Meriterande Truck-körkort Kunskaper inom el Datorerfarenhet Du behöver fungera bra i grupp och även klara av ensamarbete. Skicka in Personligt Brev samt CV

Vill du bygga upp en helt ny funktion inom claims, kravhantering och debt recovery, och samtidigt vara en nyckelperson i en nordisk tillväxtresa? Svensk Skadereglering söker en Senior Claims Recovery Manager som vill ta helhetsansvar för indrivningsprocesser, reskontra och återvinning av fordringar. Här kombinerar du operativt arbete med strategisk utveckling och skapar verklig affärsnytta. <img src="https://sae3ndp007.blob.core.windows.net/swe/482dac9a-a2c7-42fd-8394-51b34132fe5f.jpg"> En roll för dig som vill påverka, på riktigt Svensk Skadereglering är inne i en tydlig tillväxtresa med ambition att bygga en skalbar nordisk verksamhet. Här får du: * Vara med och skapa en ny central funktion från grunden * Arbeta nära VD och ha stort mandat i ditt område * Påverka hur arbetssätt, processer och struktur ska se ut framåt * Bli en del av en organisation där saker händer - och där dina beslut gör skillnad Miljön präglas av högt tempo, entreprenörsanda och en vilja att göra saker bättre. Placeringsort är primärt Örebro eller Gävle, men viss flexibilitet finns för rätt kandidat. Om tjänsten Hos Svensk Skadereglering får du ett uppdrag som är lika tydligt som det är spännande: att ta ägarskap över hela krav- och recoveryprocessen och bygga upp något som idag inte finns fullt ut. Rollen uppstår ur ett behov att separera skadereglering från kravhantering - för att skapa effektivitet, kvalitet och skalbarhet. Här kommer du in som expert och möjliggörare. Du kommer bland annat att: * Äga, utveckla och förvalta hela krav- och recoveryprocessen efter avslutad skadereglering * Säkerställa effektiva flöden för krav, reskontra, betalningsuppföljning och indrivning * Driva ärenden kopplat till bestridanden, förlikningar och avbetalningslösningar * Arbeta med externa partners såsom inkassobolag, Kronofogden och juridiska ombud * Bygga standardiserade och skalbara processer för den nordiska verksamheten * Följa upp KPI:er och analysera resultat för att förbättra recovery rate och ledtider * Bidra till digitalisering och på sikt automatisering av processer Rollen är både hands-on och utvecklingsorienterad med målet att utveckla en strategisk och nordisk funktion. Om dig Vi söker dig som vill bygga, inte bara förvalta. Detta är inte en traditionell inkasso- eller reskontraroll. Du behöver trivas i ett sammanhang där inte allt är på plats - och där du själv kan påverka hur det ska bli. Vi tror att du har: * Flerårig erfarenhet inom kravhantering, recovery, regress eller liknande * Erfarenhet av indrivningsprocesser och hantering av bestridda fordringar * God förståelse för ekonomiska flöden och reskontra * Vana av att arbeta i komplexa flöden med både volym och kvalitet i fokus * Erfarenhet av att utveckla processer, förbättra arbetssätt eller effektivisera flöden * Förmåga att kommunicera tydligt, professionellt och förtroendeskapande, både skriftligt och muntligt, även i krav- och förhandlingssituationer * Mycket god svenska och engelska Meriterande erfarenheter: * Inkasso, bank, finans, Kronofogden eller juridiknära verksamhet * Nordiska organisationer och processer * Skadestånd, försäkring, entreprenad eller infrastruktur För att lyckas i rollen ser vi att du: * Är strukturerad, analytisk och har ett starkt systemtänk * Har förmåga att gå från idé till fungerande process ("design till verklighet") * Är affärsmässig och resultatorienterad * Är trygg i att driva frågor framåt, även i komplexa eller känsliga situationer * Har en stark kommunikativ förmåga och kan anpassa budskap efter mottagare, från kunddialoger i känsliga ärenden till interna och externa samarbeten * Trivs i en miljö där du får kombinera ordning och struktur med utveckling Om ansökan Klicka på "Ansök" i annonsen för att skicka in din ansökan. Bifoga ditt CV och komplettera gärna med ett personligt brev där du berättar om din relevanta erfarenhet och vad som lockar dig med rollen. Ansök snarast, dock senast 2026-07- 07. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag. På grund av GDPR tar vi inte emot ansökningar via mejl. Denna rekryteringsprocess genomförs i samarbete med Jefferson Wells, och du blir anställd direkt hos Svensk Skadereglering. För mer information, kontakta ansvarig rekryteringskonsult: Marjo Carlson, 070-377 06 64, [email protected]

Nu söker vi en lärare med behörighet i åk 4-6 till Fylsta skola.  Fylsta är en låg- och mellanstadieskola i centrala Kumla där det i dag går ca 340 elever. Det är enkelt att pendla med tåg/buss till Fylsta skola, då vi ligger ca 500 m från tågstationen. På Fylsta skola åk F-6 har vi byggt upp en organisation med 3 lärare på två klasser där det finns stora möjligheter till ett flexibelt arbete tillsammans. Till klasserna finns också en fritidspedagog knuten delar av dagen. Teamarbete är vår grund! På Fylsta finns en Flexenhet där elever har möjlighet att vara i ett mindre sammanhang delar av dagen. På Fylsta har varje elev en digital enhet att använda som verktyg i sitt lärande, Google Suite for Education. Därför har du som lärare på Fylsta skola stora möjligheter att vara med och påverka samt driva projekten och verksamheten framåt. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som har lärarlegitimation mot åk 4-6. Gärna med behörighet i matematik, svenska och eng men utifrån din behörighet finns en flexibilitet i tjänstens upplägg. Tjänsten innebär arbete i åk 4-6 till hösten 2026 och du ingår i ett lärarteam med två andra lärare. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en lärarlegitimation mot åk. 4-6. Vi ser även att du kan arbeta självständigt, har en god social förmåga samt är ansvarstagande och engagerad. Du har också ett positivt och professionellt förhållningssätt mot både elever, föräldrar och kollegor.  Vi lägger stor vikt vid ett elevcentrerat förhållningssätt samt personlig lämplighet.  Om du är den vi söker kan vi även erbjuda dig ett stimulerande arbete tillsammans med engagerade och positiva kollegor.  Sök redan i dag då och bli en del i ett välkomnande team med höga ambitioner! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-06 . Arbetstid: Dagtid. Du söker tjänsten via Offentliga jobbs elektroniska ansökningsblankett. Tillsättningen av tjänsten kommer grunda sig på de uppgifter du lämnar och därför är det av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställningen kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Har du skyddade personuppgifter? Kontakta HR-avdelningen direkt på telefon 019-588 000 så hjälper vi dig med en säker ansökan. Innan anställning ska du visa giltig identitetshandling och i de fall som befattningen kräver det ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemannings- och rekryteringsföretag. Kumla kommun är en tillväxtkommun som ligger centralt i Örebro län och har drygt 22 600 invånare. I kommunen finns framgångsrika företag, ett rikt kultur- och fritidsutbud, god kommunal service samt utmärkta kommunikationer. Kumlas Vision 2040 innebär Kumla är en trygg, familjevänlig plats där människor känner en samhörighet och ett sammanhang. Den blomstrande och gröna småstaden har bostäder, men även de jobb, den service och det utbud som behövs för en komplett vardag.

Är du steriltekniker och vill jobba på en modern sterilteknisk enhet? Är noggrann, flexibel och är lätt att samarbeta med? Då är du rätt person att jobba här hos oss på Sterilteknik USÖ! Vi erbjuder ett stimulerande och kvalificerat arbete, interna utbildningar, kurser och internt lärande. Arbetsuppgifter Som medarbetare inom den steriltekniska enheten arbetar du med sterilgodshantering av medicintekniska produkter. Arbetet innebär att förbereda operationsutrustning inför operationer i form av rengöring, packning, funktionskontroller och sterilisering av utrustning. Vidare ingår även att delta i förbättringsarbete på enheten. Förutom sedvanlig hantering av traditionellt operationsmaterial ingår det även manuellt arbete med ansvar för att montera ihop avancerade instrument för robotkirurgi. Steriltekniker på Sterilteknik ansvarar också för att verksamheten bedrivs i enlighet med uppställda mål och att den utvecklas i takt med vetenskap, regelverk och omgivningens krav. Arbetet innebär hantering av instrument med hjälp av utrustning som kräver kunskap om process, kontroller och validering. Kvalifikationer Sterilteknikerutbildning är ett krav för tjänsten. Vi ser gärna att du har erfarenhet från arbete med sterilmaterial. Erfarenhet av T-DOC, relevant utbildning eller certifieringar inom maskinunderhåll ses som en fördel. Vi tror att du är en noggrann person som tycker det är viktigt att ge god service med hög kvalitet. Personliga egenskaper såsom att du är en självständig person som värdesätter teamarbete, har förmåga att lyssna, kommunicera och lösa problem på ett konstruktivt sätt och att se möjligheter till förbättringar tror vi är bra förutsättningar för att du ska trivas hos oss. Ansökan Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Sterilteknik är en del av Verksamhetsområde laboratoriemedicin. Verksamhetsområde laboratoriemedicin har ett samlat ansvar för den laboratoriemedicinska service som bedrivs vid laboratorierna inom Universitetssjukhuset Örebro, Karlskoga lasarett och Lindesbergs lasarett. Vi driver en bred verksamhet inom områdena klinisk kemi, bakteriologi, virologi, immunologi, transfusionsmedicin inklusive terapeutisk plasmaferesbehandling, patologi, cytologi och molekylärgenetik. Inom verksamhetsområdet ryms även Sterilteknik. Här arbetar närmare 300 personer med rutindiagnostik, forskning och utveckling samt utbildning. Universitetssjukhuset Örebro (USÖ) är ett av länets tre akutsjukhus där vi bedriver avancerad sjukvård, forskning och utbildning. Både 2020 och 2019 mottog USÖ tidningen Dagens Medicins prestigefyllda utmärkelse Bästa universitetssjukhus. USÖ vann den tyngsta kategorin medicinsk kvalitet, hade bästa resultat i kategorin tillgänglighet, ekonomi, samt kategorin att undvika trycksår och överbeläggningar. USÖ toppar också resultatet i områdena hjärta, njursvikt och kärlkirurgi. USÖ har cirka 3500 anställda. Vi som arbetar här är mycket stolta över vårt sjukhus och bygger vårt arbete på samarbete, utveckling och professionalism. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Vill du ha ett meningsfullt arbete där du verkligen gör skillnad och samtidigt kunna gå hem på eftermiddagen med tid för familj, återhämtning och egna intressen? Här får du nu chansen att arbeta inom kommunal primärvård i en roll som erbjuder endast dagtidsarbete! Om tjänsten Hos oss får du en unik möjlighet att arbeta dagtid, kl. 07.00–16.00, med helgtjänstgöring endast var 6–8:e helg. Det ger goda förutsättningar för balans mellan arbete och privatliv, en mer förutsägbar vardag och möjlighet till återhämtning - samtidigt som du har en roll där du får arbeta långsiktigt och nära dina patienter. Inom Örebro kommuns organisation för hälso- och sjukvård i hemmet arbetar vi i människors egen hemmiljö och möter patienter från 18 år och uppåt. Verksamheten är indelad i mindre geografiska områden, alternativt mot område funktionsstöd, vilket skapar god kontinuitet och god kännedom om både patienter och lokalsamhälle. Vi sätter trygghet, kvalitet och delaktighet i centrum och arbetar personcentrerat med varje individ som utgångspunkt. Arbetet sker i teambaserade former där olika yrkesgrupper samverkar och bidrar med sin kompetens för att skapa en trygg och sammanhållen vård. Som sjuksköterska hos oss har du ett självständigt och kvalificerat uppdrag där din kompetens verkligen tas tillvara. I rollen som fast vårdkontakt får du möjlighet till kontinuitet och fördjupade patientrelationer, och du är en viktig del i att skapa trygghet och kvalitet i patienternas vardag. Här finns också utrymme att påverka och utveckla arbetssätt och rutiner i en verksamhet som aktivt satsar på kvalitet och kontinuerlig förbättring. Välkommen att bli en del av en verksamhet som kombinerar meningsfull vård med ett hållbart arbetsliv på dagtid.   Exempel på arbetsuppgifter: planera, genomföra och utvärdera hälso- och sjukvårdsinsatser göra medicinska bedömningar handleda, instruera och delegera till omvårdnadspersonal medverka i teamträffar och vårdplaneringar vara fast vårdkontakt till ett antal patienter samt vara ett viktigt stöd för anhöriga ansvara för läkemedelshantering dokumentera i verksamhetssystem Om arbetsplatsen Område hälso- och sjukvård i hemmet är uppdelad i fem geografiska områden och dessa tjänster riktar sig mot områdena Sydost, Väster, Nordväst, Nordost samt mot hälso- och sjukvårdsenheten. Läs mer om hur det är att jobba inom Örebro kommun och vård och omsorg på https://www.orebro.se/jobb/socialtarbete! Kvalifikationer Som sjuksköterska är du trygg i dig själv och har god självinsikt. Du trivs med att ha egna ansvarsområden och tar ansvar för dina arbetsuppgifter på ett självständigt och strukturerat sätt. Att vara lyhörd och tillmötesgående i ditt bemötande, både mot kollegor och kunder ser du som en självklarhet. Du är tydlig i din kommunikation och har förmåga att säkerställa att information når fram. Dessutom har du lätt att anpassa dig efter ändrade omständigheter, och ser möjligheter och lösningar i det du ställs inför. Vidare behärskar du det svenska språket på ett sätt så att du kan kommunicera med kunder och övrig personal, samt dokumentera det som verksamheten kräver. Då arbetet innefattar digital dokumentation i verksamhetssystem krävs god datorvana. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav: legitimerad sjuksköterska B-körkort  Meriterande: erfarenhet av arbete som sjuksköterska erfarenhet av att arbeta i dokumentation- och verksamhetssystemen såsom Lifecare HSL, Lifecare SP, NPÖ eller Pascal  Omfattning och tillträde Anställningsform: tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Tillträde: enligt överenskommelse Antal tjänster: flera Arbetstid: 07.00-16.00, var 6-8 helg (38,25 tim/v) Övrig information  Intervjuer kan komma att ske digitalt. På http://www.orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig. Under rekryteringsprocessen kommer det ske en legitimationskontroll via Socialstyrelsen samt kontroll hos Inspektionen för vård och omsorg.  Innan du erbjuds en anställning inom vård- och omsorgsarbete behöver du visa upp registerutdrag ur belastningsregistret. Ansökan Sista ansökningsdag är 9 augusti. Urval och intervjuer sker löpande.  Välkommen med din ansökan!

Vill du bli en del av en mångkulturell skola där vi ser olikheter som en styrka? Då ska du söka denna tjänst på Lundbyskolan! Om tjänsten Vi söker en engagerad lärare till årskurs 4–6 som vill bidra till kunskapsutveckling och trygghet. Som lärare på Lundbyskolan ansvarar du för att planera, genomföra och följa upp undervisningen i nära samarbete med kollegor. I tjänsten ingår mentorsansvar där du bidrar till att skapa trygghet, delaktighet och goda förutsättningar för varje elevs lärande och utveckling. Som lärare i matematik får du möjligheten att delta i ett spännande forsknings- och utvecklingsprojekt i matematik där du får arbeta med utforskande undervisning och stärka elevernas matematiska tänkande tillsammans med forskare och kollegor. Du ingår i ett samarbetsinriktat arbetslag där undervisningen planeras, genomförs och utvärderas gemensamt utifrån elevernas behov och medarbetarnas olika kompetenser. Samverkan med elevhälsan och andra professioner är en naturlig del av uppdraget. Arbetet präglas av ett tydligt fokus på kunskap och värdegrund samt ett gemensamt ansvar för skolans elever, där olikheter ses som en tillgång i det pedagogiska arbetet. Kom och berika vårt härliga gäng med din glädje och kompetens. Välkommen till oss på Lundbyskolan! Exempel på arbetsuppgifter: planera, genomföra och utvärdera undervisningen i årskurs 4-6 utifrån styrdokument och elevernas behov använda metoder och arbetssätt som skapar goda förutsättningar för lärande och bästa möjliga måluppfyllelse ha mentorsansvar och stödja elevernas kunskapsmässiga och sociala utveckling samt bidra till deras fostran skapa en trygg och stimulerande lärmiljö och samverka med kollegor i arbetslaget hålla sig uppdaterad om aktuell forskning och beprövad erfarenhet inom verksamhetsområdet arbeta i och dokumentera enligt verksamhetens digitala system och gällande rutiner Om arbetsplatsen Lundbyskolan är en mångkulturell F-6-skola med cirka 300 elever. Vi är stolta över vår mångkulturella miljö och ser olikheter som en styrka i det dagliga arbetet. På Lundbyskolan är alla elever allas vuxnas ansvar. Vi har ett starkt fokus på våra två huvuduppdrag kunskap och värdegrund. Vårt mål är att eleverna ska lämna oss med god självkänsla, känna trygghet i sig själva och vara väl förberedda för livet. Läs mer om hur det är att jobba som grundskollärare i Örebro kommun på http://www.orebro.se/jobb/grundskollarare! Inom Förskole- och grundskoleförvaltningen arbetar cirka 4530 medarbetare. Vi möter de unga örebroarna från första dagen i förskolan till sista dagen i grundskolan.  Vi ansvarar tillsammans för att bidra till att skapa likvärdiga förutsättningar för de unga örebroarna och lägger grunden till ett lärande som sträcker sig genom hela livet. Med tillit och mod bygger vi våra förskolor och skolor tillsammans. Vi tar oss an framtidens utmaningar, för varje barns bästa.  Kvalifikationer Som lärare är du relationsskapande och har god förmåga att kommunicera och samverka med elever, kollegor och vårdnadshavare. Du tar ansvar och driver ditt pedagogiska arbete framåt med god förståelse för elevers olika behov och förutsättningar. Arbetet sker både självständigt och i nära samarbete med kollegor, vilket ställer krav på att du kan lyssna, kommunicera tydligt och hantera uppkomna frågor och dilemman på ett konstruktivt och lösningsfokuserat sätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet! Krav: lärarlegitimation med behörighet att undervisa i matematik och NO samt teknik för åk 4-6, alternativt behörighetsgivande examen som berättigar till lärarlegitimation Meriterande: ämnesbehörighet svenska, svenska som andraspråk, engelska och SO-ämnena utbildning i ICDP, vägledande samspel erfarenhet av att använda IKT som verktyg i undervisning erfarenhet av att arbeta med bildstöd och TAKK erfarenhet av tillgängliga lärmiljöer     Omfattning och tillträde Anställningsform: tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Tillträde: 12 augusti 2026 Antal tjänster: 1 Övrig information Lärarlegitimation med angiven behörighet ska bifogas i ansökan, alternativt behörighetsgivande examensbevis som berättigar till legitimation. Om du erbjuds anställning inom barnomsorg, förskola eller skola är du skyldig att visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. Intervjuer kan komma att ske digitalt. På http://www.orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig. Ansökan Sista ansökningsdag är 15 juli. Urval och intervjuer sker löpande.  Välkommen med din ansökan!  Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på https://www.orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter

Vill du bli en del av en mångkulturell skola där vi ser olikheter som en styrka? Då ska du söka denna tjänst på Lundbyskolan! Om tjänsten Vi söker engagerade lärare till åk F-3 som vill bidra till både kunskapsutveckling och trygghet. För rätt person kan det även bli aktuellt med uppdrag som utvecklingsledare. Vi arbetar i arbetslag i ett heldagsperspektiv och utifrån pedagogernas olika yrkesinriktningar ger vi eleverna de bästa förutsättningar för en ökad måluppfyllelse. Lärare och pedagog med fritidshemsinriktning delar ansvaret för en klass som ansvarspedagoger, där läraren ansvarar för elevens kunskapsinlärning och pedagog mot fritidshem elevens sociala utveckling. Du kommer ingå i ett samarbetsinriktat arbetslag där ni tillsammans planerar, genomför och utvärderar undervisningen. På Lundbyskolan möter du en mångkulturell elevgrupp där olikheter ses som en styrka och samverkan med kollegor och elevhälsa är en naturlig del av vardagen. Vid intresse så finns möjlighet att ta ansvar för och jobba i skolans bibliotek - en viktig del i att främja elevernas läslust och lärande. På sikt finns även möjlighet att kompetensutvecklas inom bibliotek! Kom och berika vårt härliga gäng med din glädje och kompetens. Välkommen till oss på Lundbyskolan! Exempel på arbetsuppgifter: planera, genomföra och utvärdera undervisning tillsammans med kollegor i arbetslaget skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor utöva mentorskap utveckla undervisningen genom samarbete i arbetslaget och andra professioner i syfte att utveckla elevernas måluppfyllelse utmana och stimulera elever enskilt och i grupp att ta egna initiativ, utveckla sina intressen samt ta ansvar för sig själv och andra känna till och följa verksamhetens gällande lagar, policys och rutiner arbeta och dokumentera i de verksamhetssystem som finns Om arbetsplatsen Lundbyskolan är en mångkulturell F-6-skola med cirka 300 elever. Vi är stolta över vår mångkulturella miljö och ser olikheter som en styrka i det dagliga arbetet. På Lundbyskolan är alla elever allas vuxnas ansvar. Vi har ett starkt fokus på våra två huvuduppdrag kunskap och värdegrund. Vårt mål är att eleverna ska lämna oss med god självkänsla, känna trygghet i sig själva och vara väl förberedda för livet. Läs mer om hur det är att jobba som grundskollärare i Örebro kommun på http://www.orebro.se/jobb/grundskollarare! Inom Förskole- och grundskoleförvaltningen arbetar cirka 4530 medarbetare. Vi möter de unga örebroarna från första dagen i förskolan till sista dagen i grundskolan.     Vi ansvarar tillsammans för att bidra till att skapa likvärdiga förutsättningar för de unga örebroarna och lägger grunden till ett lärande som sträcker sig genom hela livet. Med tillit och mod bygger vi våra förskolor och skolor tillsammans. Vi tar oss an framtidens utmaningar, för varje barns bästa.   Kvalifikationer För att lyckas i tjänsten är det viktigt att du är trygg, stabil och kan ta ansvar för dina arbetsuppgifter. Du planerar och organiserar arbetet med förmåga till att anpassa dig till ändrade omständigheter och kan se möjligheter i förändringar. Självklart har du en positiv elevsyn och ett stort genuint intresse av att arbeta med barn. Du har ett lösningsfokuserat förhållningssätt och ett positivt bemötande där din motivation och engagemang smittar av sig på kollegor och framförallt eleverna. Vidare har du god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och människors olika förutsättningar. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav: lärarlegitimation med behörighet att undervisa i årskurs F-3, alternativt behörighetsgivande examen som berättigar till legitimation Meriterande: tidigare erfarenhet av arbete som lärare på F-3 erfarenhet som arbetslagsledare/utvecklingsledare utbildning i ICDP, vägledande samspel erfarenhet av att använda IKT som verktyg i undervisning erfarenhet av att arbeta med bildstöd och TAKK erfarenhet av tillgängliga lärmiljöer     Omfattning och tillträde Anställningsform: tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Tillträde: 12 augusti 2026, eller enligt överenskommelse Antal tjänster: 1-2 Övrig information Lärarlegitimation med angiven behörighet ska bifogas i ansökan, alternativt behörighetsgivande examensbevis som berättigar till legitimation. Om du erbjuds anställning inom barnomsorg, förskola eller skola är du skyldig att visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. Intervjuer kan komma att ske digitalt. På http://www.orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig. Ansökan Sista ansökningsdag är 15 juli. Urval och intervjuer sker löpande.  Välkommen med din ansökan!   Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på https://www.orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter

Vill du få möjligheten att arbeta tillsammans med ett härligt team där lagandan står i fokus? Är du även den som har förmågan att se när något behöver göras och strävar efter att ge en service i världsklass? Om du svarade ja på frågorna ovan och dessutom uppskattar en Big Mac nästan lika mycket som oss – då kanske vi är helt rätt för varandra! I slutet av 2026 öppnar vi vår fjärde McDonald’s-restaurang i Örebro, denna gång i Boglundsängen, och nu söker vi engagerade medarbetare som vill vara med på resan redan från start. För att ge dig de bästa förutsättningarna inför öppningen kommer din utbildning att genomföras på någon av våra befintliga restauranger i Örebro innan den nya restaurangen slår upp portarna. Hos oss är det av största vikt att varje kund får en unik upplevelse och det är naturligtvis inte möjligt utan våra medarbetare. McDonald’s erbjuder ett omväxlande och fartfyllt arbete med varierande arbetsuppgifter, alla med fokuset att leverera en ultimat restaurangupplevelse för våra gäster. Arbetsuppgifterna kan variera från att tillaga och servera vår goda mat till att säkerställa att matsal och kök är i toppskick. En anställning på McDonald’s ger dig erfarenheter som du har nytta av resten av livet och för den som vill utvecklas finns en tydlig karriärtrappa med stora möjligheter. Våra förväntningar på dig: Att du är en team player som sätter laget före jaget Att du vill lära dig nya saker och utvecklas Att du har rätt inställning och vill ha roligt på jobbet Att du älskar burgare nästan lika mycket som vi Tidigare arbetslivserfarenhet är inte ett krav, vi ser till att du får den utbildning du behöver för att kunna utföra ett arbete av högsta kvalitet. Med över 200 restauranger från norr till söder är McDonald’s Sveriges ledande restaurangkedja. De flesta av restaurangerna ägs och drivs lokalt av egna företagare. Med våra ca 12 000 medarbetare är vi Sveriges största privata ungdomsarbetsgivare. Vi vill göra det goda valet enkelt för våra gäster och har därför en bred meny med något för alla smaker, preferenser och plånböcker och serverar bara mat av högsta kvalitet med snabb och vänlig service i fräscha, moderna restauranger. Läs mer på www.mcdonalds.se eller följ oss på Facebook, Instagram och Twitter.