I Hallsbergs kommun är alla välkomna, oavsett vem man är, var man kommer från och vart man är på väg. Hallsberg har bra kommunikationer, naturnära boende, bra förskola och grundskola samt gymnasium. Hallsberg befinner sig i ett expansivt läge med nyproduktion av bostäder samt etablering av nya företag. I kommunen bor ca 16 000 invånare. Nu söker vi fler timvikarier till våra förskolor!  Om verksamheten Jobbet som vikarie innebär att du på kort varsel, ofta samma morgon, ersätter ordinarie personal. Främst på kortare uppdrag, när den ordinarie personalen är sjuk eller behöver vara borta. Du blir en hjälte som räddar arbetsdagen! Ingen dag är den andra lik vilket gör jobbet både utmanande och spännande.  Inom östra området finns sex förskolor förlagda i Sköllersta, Pålsboda och Hjortkvvarn. Du kan välja att anmäla dig som vikarie till samtliga förskolor eller enskilda verksamehter beroende på dina förutsättningar. Arbetsuppgifter I rollen som vikarie i förskola stöttar du arbetslaget när ordinarie personal är frånvarande och bidrar till en trygg och fungerande vardag för barnen. Du kan exemeplvis delta i lek och planerade aktiviteter, ger omsorg vid måltider, vila och utevistelse och hjälpa till att hålla ordning i miljön. Vad behöver du kunna?Du måste vara beredd på att jobba med kort varsel och dessutom vilja vara en förebild för de du möter i förskolan, barn och pedagoger samt föräldrar. Vi sätter ett stort värde i att du har tidigare erfarenhet av att jobba med barn. Kanske är du idrottstränare eller barn- och ungdomsledare? Du kanske går en högskoleutbildning? Du ska vara lösningsfokuserad och kunna ta eget ansvar. Du behöver ha ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du börjar arbeta.  Medarbetarskap i Hallsbergs kommun Som medarbetare i Hallsbergs kommun förväntas du aktivt arbeta tillsammans med andra för att nå kommunens mål. Viktiga grundpelare i medarbetarskapet i Hallsbergs kommun är att ta ansvar och bidra till helheten, vara hjälpsam och lösningsorienterad, respektera kompetens och olika perspektiv samt att ha en öppen och tydlig kommunikation. Övrigt Anställningsform: timanställning Tillträde: enligt överenskommelse  Sysselsättningsgrad: deltid, varierar beroende på antal pass  Antal tjänster: flera  I Hallsbergs kommun tillämpas individuell och differentierad lönesättning i enlighet med centrala löneavtal (HÖK). Vi omfattas även av kollektivavtalet Allmänna bestämmelser (AB) som garanterar villkor och avtalsenliga ersättningar. Ansökan Sista ansökningsdag är 16 augusti.  Varmt välkommen med din ansökan! Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via rekryteringssystemet. Kontakta rekryterande chef för information om hur du går tillväga. Vi undanber oss alla kontakter av annonserings- eller rekryteringsföretag i samband med denna annons. Fackliga företrädare nås via kommunens kontaktcenter Hallsbergs kommun, 0582-685000 I den här rekryteringen kommer utdrag ur belastningsregistret att begäras, enligt skollagen (2010:800). Utdraget beställs från www.polisen.se och ska gälla för arbete inom förskola och skola.

Vi får samhället att fungera för människor på väg, på spår, i luften och på sjön. Därför behöver vi den bästa kompetensen. Vårt uppdrag är viktigt och har betydelse i vardagen – både för privatpersoner och företag. Hos oss tar vi ansvar, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för olikheter. Som medarbetare bidrar du till en hållbar framtid. Om jobbet På enhet It-säkerhet vill vi vara något extra. Vi vill ständigt förbättra, både organisation och oss själva. Vi är nyfikna och vill alltid lära oss mer. Vi tror på transparens och öppenhet och inser värdet av olika åsikter, vilket är extra viktigt när frågorna vi arbetar med är komplexa och till sin natur saknar givna svar. Vårt arbete är ibland utmanande, därför stödjer vi varandra i vått och torrt. Vi samarbetar, på riktigt. Vi söker dig med stort engagemang som vill vara en del av vår fortsatta utveckling av beredskapen inom myndigheten. Du kommer vara en viktig del i att myndigheten når nästa nivå när det gäller vårt stora långsiktiga förändrings- och utvecklingsarbete. Myndigheten har nyligen etablerat egen drift, och det pågår utveckling av nytt vägtrafikregister samt långsiktiga säkerhetshöjande åtgärder. Så här finns många och utvecklande utmaningar som väntar på dig! Du kommer att arbeta inom områdena civilt försvar, kontinuitet och beredskap inom IT, där fokus är att tillse att IT-avdelningen arbetar samordnat och enhetligt gällande beredskapsfrågor, krishantering och kontinuitetshantering. Du kommer ha en viktig roll i att utvärdera och föreslå åtgärder för att stärka avdelningens beredskaps- och krishanteringsförmåga. Funktionen ansvarar vidare för att avdelningens systematiska säkerhetsarbete inom civilt försvar, kontinuitet och beredskap samordnas och utvecklas. Detta sker genom utbildning, stöd i det dagliga arbetet för sektioner och enheter, analyser samt framtagande av krav m.m.  Du kommer att analysera och utveckla avdelningens förmåga att hantera kris, krig och höjd beredskap samordna och utveckla avdelningens krisledning arbeta med säkerhetskyddsfrågor ta fram kravställning för kontinuitets- och beredskapsområdet ge stöd i kontinuitetshantering till avdelningens verksamheter och sektioner samordna och utveckla risk- och sårbarhetsanalysarbetet inom avdelningen planera och genomföra utbildningsinsatser och övningsverksamhet för vår personal kopplat till ditt område samordna planering för särskilda händelser inom avdelningen representera avdelning IT i samverkansforum och arbetsgrupper för myndigheten inom dina områden samverka med myndighetens alla verksamheter och vid behov andra myndigheter eller organisationer upprätta och förvalta styrande dokument inom ditt område granska och handlägga interna och externa remisser inom området ta fram lägesbilder och ansvara för rapportering. Du måste ha för uppdraget relevant eftergymnasial utbildning eller motsvarande kunskap förvärvad på annat sätt övergripande och bred IT-kompetens som förvärvats genom mångårig erfarenhet inom branschen dokumenterad erfarenhet av arbete med inriktning på kris- och beredskapsområdet goda kunskaper om svensk totalförsvarsplanering, säkerhetsskyddslagstiftningen samt andra författningar inom området erfarenhet av arbete med risk och sårbarhetsanalyser god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Det är meriterande om du också har utbildning inom ett eller flera områden såsom stabstjänst, säkerhetsskydd, kontinuitet, högre kurs i totalförsvar (HK 1) erfarenhet som stabschef inom krisledning kunskap gällande cybersäkerhet erfarenhet av beredskapsplanering inom offentlig verksamhet erfarenhet av kontinuitetsarbete inom it-området erfarenhet att jobba med ramverk och standarder så som ISO 27002, NIS2. Vi vill att du tar ansvar för din arbetsuppgift, strukturerar själv ditt angreppssätt och driver dina processer vidare har ett förhållningssätt som präglas av samarbetsförmåga och balanserad dialog med olika intressenter är lyhörd och har en god kommunikativ förmåga är flexibel, prestigelös och gärna delar med dig av kunskaper och erfarenheter är mål- och lösningsorienterad och öppen för förändringar. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Mer information Anställningen är tillsvidare med placering i Örebro. Tillsättning enligt överenskommelse. Vi tillämpar normalt provanställning. Som medarbetare hos oss finns möjlighet att arbeta på distans upp till tre dagar i veckan. Det är verksamhetens behov och karaktären på arbetsuppgifterna som avgör om och i vilken utsträckning det är möjligt. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Vid frågor är du välkommen att kontakta sektionschef Hanna Gullberg, [email protected] ST, Axel Frick och Saco-S, Benedicte Johansson nås via vår växel på 0771-503 503. Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss. Ansök Ansök via vår webbplats och bifoga ett komplett CV samt ett personligt brev märkt med referensnummer TSG 2026-5688. Vi behöver din ansökan senast den 24 augusti 2026. Har du skyddade personuppgifter, ska du skicka in din ansökan per post, kontakta rekryterande chef för information om hur du går tillväga. I dina ansökningshandlingar behöver du beskriva på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid utbildnings-/examensbevis samt tjänstgöringsintyg som styrker de kunskaper och erfarenheter som är relevanta för tjänsten uppvisas.  Välkommen att bli vår nya kollega!

Förmåner Friskvårdsbidrag för att främja din hälsa. Internutbildningar och kontinuerlig kompetensutveckling. Möjlighet att växla semestertillägg mot fler semesterdagar. Möjlighet till hjälp med att hitta boende. Möjlighet till distansarbete. Beskrivning Vill du ha en viktig nyckelroll i en kommun som vill framåt? Då är du kanske exakt den vi söker till rollen som HR-chef till Hällefors kommun. Är du en utvecklingsinriktad och driven person med erfarenhet inom HR området? Vi ser fram emot att höra från dig! HR-chef är en viktig funktion eftersom Hällefors precis som många andra står inför utmaningar när det gäller bland annat kompetensförsörjning, attraktiv arbetsgivare och den ökade rörligheten på arbetsmarknaden. Som HR-chef leder du verksamheten med kommunens HR-frågor och löneadministration samt samarbetar med våra cirka 37 ledare för att skapa en positiv och effektiv verksamhet. De professioner som finns inom enheten består av 2 systemförvaltare/ lönespecialister, 1 löneadministratör, 1 Hr-specialist, 2 Hr-generalist och 1 Hr-chef. Vad kan Hällefors kommun erbjuda dig? Hällefors är en liten kommun där det är nära till beslut och där du kan vara med och påverka i strategiska frågor och i det dagliga arbetet. Kommunens HR-chef är en nyckelperson i arbetet med attraktiv arbetsgivare för både befintliga och nya medarbetare. Arbetsuppgifter I rollen som HR-chef: Leder och utvecklar du såväl dina medarbetare som alla processer som är kopplade till uppdraget och kompetensområdet. Ser och förstår du enhetens huvuduppdrag som både stöttande och kravställande. Ger du kommunens samtliga chefer råd, stöd och verktyg så att de kan ta sitt arbetsgivar- och ledningsansvar. Prioriterade områden handlar om att utveckla enheten genom exempelvis effektivisering och digitalisering av arbetssätt och processer både inom HR och lön. HR-chef ingår i kommunförvaltningens ledningsgrupp och rapporterar till Kommunchefen. Kvalifikationer För att vara framgångsrik i rollen som HR-chef ser vi att du har: En avslutad akademisk utbildning inom HR, eller arbetslivserfarenhet som är likvärdig. Minst 5 års erfarenhet av brett arbete inom HR eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. Flerårig erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete. Mycket god kunskap i lagar och regler. Erfarenhet av att samverka med facken och att driva förhandlingar. Som person är du nyfiken, driven, diplomatisk och trygg. Du har en hög kommunikativ förmåga och trivs som bäst i en roll nära verksamheten, med många kontaktytor såväl internt som externt. Du är modig och har ett stort utvecklingsfokus. Din förmåga att entusiasmera och få med dig människor skapar engagemang samtidigt som du vet vikten av att avgränsa med syftet att tydliggöra roller och mandat. Meriterande Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation Villkor Tillsvidareanställning på heltid med tillsättning enligt överenskommelse. Som chef har du förtroendearbetstid. Din personlighet är viktig för oss, och stor vikt kommer att läggas på personliga egenskaper i denna rekrytering. Mer om Hällefors kommun I Hällefors kommun finns ett antal förmåner tillgängliga för dig som medarbetare. Bland dessa förmåner ingår extra semesterdagar vid uppnådd ålder, för vissa medarbetare finns även möjligheten att omvandla semesterdagstillägget till ytterligare semesterdagar samt ett förmånligt tjänstepensionsavtal. Dessa förmåner syftar till att skapa en trivsam och förmånlig arbetsmiljö för alla anställda i Hällefors kommun.

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.   Arbetsbeskrivning Nu söker vi en kock som vill göra skillnad! Verksamhetsområdet Hinseberg är belagt i utkanten av Frövi, omkring tre mil nordost om Örebro och har en anstalt och ett häkte.  Verksamhetsområdet ligger ca 1,5 kilometer gångväg från närmsta resecentrum. Till Hinseberg kan det på helger vara svårt med kollektivtrafiken. Är du bilburen parkerar du på vår personalparkering som ligger nära området. Som kock på Hinseberg ingår du i ett team och lagar mat i första hand till klienter, men även till personalen, där vi har en matsal som är öppen måndag-fredag. Arbetsuppgifterna som är förekommande är sedvanliga uppgifter inom storkök, så som planering, tillhandahållning av livsmedel för frukost samt lagar lunch och middag. I arbetsuppgifterna ingår även städning av kökets lokaler, disk samt egenkontroll i enlighet med gällande lagstiftning. Tillagning av dietkost och annan särskild kost förekommer.  Arbetet sker i samverkan med personal i andra funktioner. I köket jobbar man även tillsammans med klienter. Schemalagd arbetstid för tjänsten är måndag till söndag, tider förlagda dagtid där arbete var tredje helg ingår i tjänsten. Kvalifikationer För att klara av arbetet söker vi dig som är trygg, stabil och har självinsikt. Du är lugn och kontrollerad i stressituationer och samarbetar bra med andra människor. Du har ett gott omdöme och tar ansvar för dina uppgifter. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Restaurang- eller storhushållsutbildning på gymnasienivå alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska Det är även meriterande med: Erfarenhet av att arbeta i storkök Erfarenhet av att arbeta med egenkontroller Erfarenhet av att arbeta med specialkost Relevanta språkkunskaper Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med vidareutbildning inom intensivvård och har några års erfarenhet av yrket. Uppdraget pågår mellan vecka 35-40 med möjlighet till förlängning. Skicka in din ansökan redan idag – vi ser fram emot att höra från dig! Om Magnifiq Kompetens Vi är ett bemanningsföretag inom vård och omsorg som sätter kvalitet, trygghet och omtanke först. Vi värdesätter våra konsulter högt och arbetar för att du ska känna dig sedd, stöttad och uppskattad under hela din resa hos oss. Magnifiq Kompetens samarbetar med offentliga och privata vårdverksamheter över hela landet. Genom tydliga villkor, personlig kontakt och långsiktiga samarbeten skapar vi förutsättningar för trygga uppdrag och en hållbar arbetsvardag. Har du frågor om uppdraget, eller vill veta mer om Magnifiq Kompetens? Hör av dig till oss på 090-136 200

10 000 kr i anställningsbonus! Vi söker nästa stjärna inom hemstädning, är det du? Vi söker dig som jobbar eller har jobbat inom städbranschen och vill ha vad du förtjänar: fast schema, högre lön och ett jobb där du behandlas som ett proffs. Vad du får hos oss: Heltidstjänst Branschledande lön upp till 31 385 kr/mån + bonusar Trygg och rolig arbetsplats Möjlighet att växa inom företaget Vad innebär det att vara en Stjärna hos oss? S – Service: Vi gör alltid det som är bäst för kunden och håller vad vi lovar. T – Transparens: Vi är ärliga, tar ansvar och skyller inte ifrån oss. A – Ambition: Vi strävar efter att bli bättre och lär oss av våra misstag. R – Roligt: Vi bygger Örebros bästa arbetsplats tillsammans. Vad jobbet innebär: Du kommer i tid och visar respekt för kundens hem Du levererar städning av högsta kvalitet utifrån vår checklista Du arbetar självständigt men har alltid stöd från teamet Du får regelbunden coachning och utvecklingsmöjligheter Låter det här som något för dig och vill du veta mer? Skicka in din ansökan redan idag!

Driftchef med starkt ledarskap inom transportsektorn Vill du vara med och leda en framgångsrik verksamhet i positiv utveckling? Vi söker nu en Driftchef till Örebro med tryggt ledarskap som vill ta helhetsansvaret för vår depå och bli en nyckelperson i vår fortsatta utveckling. Om rollen Som Driftchef har du det övergripande ansvaret för vår depå och dess verksamhet i Örebro. Du leder den dagliga driften, optimerar planering av bussar och personal och ser till att verksamheten flyter effektivt, alltid med fokus på säkerhet, kvalitet och kundnöjdhet. Rollen innebär både operativt och strategiskt ansvar med stort fokus på ledarskap. Du leder personalen mot gemensamma mål och utvecklar rutiner och processer som stärker hela affärsområdet. Du äger personalansvar för hela verksamheten och jobbar i nära samarbete med samordnare och trafikledare. Du rapporterar till Operativ chef. Ditt ansvar omfattar bland annatDriftledning: Säkerställa en effektiv och välplanerad daglig drift av depåerna. Personalansvar: Rekrytera, introducera och utveckla medarbetare för att skapa ett engagerat, välmående och högpresterande team. Ekonomi: Budget- och resultatansvar för depåns kostnader och intäkter. Kvalitet och säkerhet: Följa upp och utveckla rutiner för högsta möjliga driftsäkerhet och leveranskvalitet. Relationer och samverkan: Skapa starka relationer med beställare och samarbetspartners, du är en viktig representant för vårt företag. Arbetsmiljö: Aktivt arbeta för en trygg, säker och inkluderande arbetsplats. Styrning & Uppföljning: Säkerställa tydlig och konsekvent hantering av efterlevnad av lagar, policys och rutiner samt främja transparens kring nyckeltal, resultat och organisatorisk utveckling. Dina resultat mäts bland annat genom kundnöjdhet, driftsäkerhet och personalutveckling. Du är den som ser till att vi levererar både på kort och på lång sikt. Din profil: ·         Flera års erfarenhet av liknande roller, gärna inom buss. Annars personalintensiva områden som logistik, produktion, logistik eller liknande. ·         Dokumenterad ledarerfarenhet med ett tryggt och modernt ledarskap ·         Behärskar digitala verktyg och system för drift och planering ·         God ekonomisk förståelse och förmåga att driva verksamhet mot uppsatta mål - att analysera nyckeltal är din grej ·         Kännedom om vägtrafiklagen, arbetstidslagen för yrkesförare, säkerhetsstandarder och branschpraxis är meriterande Som person är du en naturlig ledare med förmåga att ha ett helhetsperspektiv av personal och operativ verksamhet. Du är analytisk, handlingskraftig och strukturerad men också flexibel och lösningsorienterad i det dagliga arbetet. Du har god kommunikativ förmåga, bygger förtroende och motiverar andra genom tydlighet, engagemang och ett närvarande ledarskap. Du talar och skriver flytande svenska och engelska. Vidare innehar du B-körkort, D-körkort är meriterande. Varför välja Axelssons? Hos oss blir du en viktig spelare i en verksamhet som fyller en viktig samhällsfunktion. Du får stort ansvar i vår fortsatta tillväxtresa, där du får fullt ägarskap kring dina ansvarsområden. Hos oss blir du en del av ett engagerat team som tillsammans ser till att våra resenärer får en trygg och pålitlig resa, varje dag. Ansökan Låter det här som din nästa utmaning? Välkommen med din ansökan senast 30 juni.  Urval sker löpande, vänta därför inte med att söka! Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Frågor om tjänsten besvaras av ansvarig rekryterare Linus Elghorn, [email protected], 0767-624686. Axelssons Turisttrafik och Ellénius Buss, gick år 2020 samman i ett gemensamt bolag i syfte att skapa en starkare och mer konkurrenskraftig aktör på marknaden för buss-och transporttjänster. Expansionstakten är hög och vi fortsätter att växa genom förvärv och övertagande av trafik. Som koncern har vi en fordonsflotta på ca 130 moderna fordon och drygt 300 medarbetare där vi tillsammans kan erbjuda beställning- och skoltrafik i stora delar av Sverige.

Vi står inför en spännande tid med ny riktning och vision för förbundet, nya skolreformer, förändrad demografi och olika lokala utvecklingsarbeten. Vill du bidra till utveckling av verksamheten och bygga för framtiden? Då ska du skicka in en ansökan till oss! Sydnärkes Utbildningsförbund är ett kommunalförbund beläget i Hallsberg, med Askersund, Hallsberg och Laxå som medlemskommuner. På uppdrag av medlemskommunerna leder och ansvarar vi för gymnasial utbildning, vuxenutbildning och uppdragsutbildning. Vi erbjuder 12 nationella gymnasieprogram, introduktionsprogram samt anpassad gymnasieskola. Utöver det bedriver vi även komvuxutbildning på Allévux. Vi har totalt cirka 1 800 elever, varav 1 300 på Alléskolan och 500 på Allévux. Vi är omkring 300 medarbetare och i det dagliga arbetet finns stöd att tillgå i form av funktioner som administration, HR, ekonomi och IT. Hos oss får du även friskvårdsbidrag och friskvårdstimme samt möjlighet att semesterväxla. Sydnärkes Utbildningsförbund skapar en trygg och väl fungerande vardag för elever och personal inom gymnasie- och vuxenutbildningen i Sydnärke. Vi erbjuder en arbetsplats där du får stort ansvar, varierande arbetsuppgifter och möjlighet att påverka både nutid och framtid. Här finns utrymme att växa, utvecklas och göra skillnad. Vi uppskattar engagemang, ansvar och nyfikenhet värden som vi hoppas att du också bär med dig. Välkommen till oss! Kom och arbeta hos oss med framtidens nya kompetens på Sveriges arbetsmarknad! Sydnärkes utbildningsförbund bedriver gymnasieutbildning vid Alléskolan och vuxenutbildning vid Allévux i Hallsberg. Sydnärkes utbildningsförbund har som målsättning att alla utbildningar hos oss ska vara det självklara valet för regionens ungdomar, vuxna och arbetsgivare. Vi jobbar för att vi ska vara prio ett i utbildningsfrågor för vår framtid! Förbundet arbetar aktivt med att erbjuda en bra studie- och arbetsmiljö till våra elever och medarbetare och vi är stolta att vi fortsätter att utvecklas i en uppåtgående trend! Så vad kan Sydnärkes utbildningsförbund erbjuda dig? Jo, ett arbetsklimat där vi värderar öppen kommunikation mellan medarbetare och ledning. Vi har snabba beslutsvägar där dina möjligheter att vara delaktig och påverka beslut inom organisationen är stora. Du får många trevliga kollegor, ca 300 st, som du kan bolla tankar och idéer med samt möjligheter till ständig utveckling så som utbildningar och fortbildning. Hos oss får du både friskvårdsbidrag och friskvårdstimme samt möjlighet att träna i våra egna lokaler. Vill du vara med och utveckla vår verksamhet och bidra till att vi ska bli Örebro läns mest attraktiva arbetsplats? Kom då in med en ansökan till oss, vi väntar på just dig! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Är du behörig matematiklärare på gymnasienivå och söker nya utmaningar? Vill du vara med och utveckla matematikutbildningen på en framgångsrik och växande gymnasieskola? Då kan du vara vår nya kollega! Vi söker dig som vill komplettera vårt team med just dina kunskaper och din kompetens, i strävan efter att ge eleverna den bästa utbildningen inom branschen! Dina arbetsuppgifter kommer att innefatta undervisning i matematik för elever på några av våra yrkesprogram på Alléskolan. Du tillhör även ett arbetslag på ett yrkesprogram. Förutom att undervisa så kommer du även att vara delaktig i en klass som mentor. KVALIFIKATIONER Du har: • lärarlegitimation med behörighet i matematik på gymnasienivå • vana att arbeta med elever med olika behov, exempelvis behov i form av diagnoser. Meriterande: • Erfarenhet av undervisning på gymnasienivå Personliga egenskaper: • du kan arbeta såväl självständigt som tillsammans med andra • du har en god kommunikativ och pedagogisk förmåga • du planerar och organiserar ditt arbete på ett effektivt sätt • du är strukturerad, flexibel och har ett positivt och professionellt förhållningssätt i mötet med andra människor Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Intervjuer kommer att ske löpande och personliga referenser kommer att efterfrågas. Vi vill att du bifogar din lärarlegitimation i din ansökan. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-17 Eller enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Medarbetare med olika kön, bakgrund och erfarenheter tillför nya värdeskapande perspektiv, vilket utvecklar verksamheten. Vi välkomnar därför en mångfald av sökande till vår arbetsplats. Ett utdrag ur belastningsregistret kommer att krävas vid eventuell anställning. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra en god kommunikation med våra sökande ber vi dig att skicka in din ansökan via offentliga jobbs elektroniska ansökningsblankett. Urvalet för de vi kallar till intervju kommer att grunda sig på de uppgifter du lämnar och därför är det av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan. Intervjuer kan komma att ske löpande och personliga referenser kommer att efterfrågas. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Arbetet är förlagd i Hallsberg. Du kommer att köra färdtjänst och sjukresor. Du ska ha taxilegitimation och helst tidigare erfarenhet av yrket. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av färdtjänst. Det finns möjlighet att jobba heltid eller deltidheltid. Fast lön OBS! Du som söker måste ha Taxilegitimation Skicka din ansökan via mail till [email protected]

Vi på Amare Omsorg strävar efter att vara den mest engagerande hemtjänstleverantören. Vi på Amare Omsorg erbjuder meningsfulla arbetsuppgifter, positiva arbetsmiljöer med kompetenta chefer och möjligheter till både utbildning och utveckling. Vi söker nu efter kvalificerade medarbetare för att utöka vårt dedikerade team inom hemtjänst i Örebro. Är du en engagerad och erfaren person som brinner för att arbeta med människor? Då är du precis den vi letar efter! Hos Amare Omsorg får du möjlighet till en varierad och ansvarsfull arbetsroll med utmärkta chanser till kompetens- och karriärutveckling. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar att ge stöd i kundernas vardag genom omvårdnad, hygien, städning, inköp, tvätt, måltider, promenader och medicinhantering. Som anställd hos oss utför du omsorgsarbete och stöttar våra kunder i deras dagliga liv. Vi värdesätter kundens behov och önskemål och ser till att planering och genomförande sker utifrån detta. Arbetet innefattar även social dokumentation samt samarbete med kollegor, HSL-personal, biståndshandläggare och anhöriga. För att bli en del av vårt team söker vi medarbetare som innehar följande kompetenser: · Svenska i tal och skrift. · Arabiska och syrianska i tal. · Erfarenhet av arbete inom hemtjänst eller äldreomsorg. · Erfarenhet av social dokumentation. · God datorvana. · B-körkort. Vi ser gärna att du är kommunikativ och lyhörd gentemot både kunder och kollegor samt har förmågan att anpassa dig till olika situationer och omständigheter i kundernas hem. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Amare Omsorg är ett nyetablerat företag inom vård och omsorg i Örebro kommun och söker nu passionerade och engagerade medarbetare som vill vara med på vår tillväxtresa och bidra till företagets utveckling. Rekrytering pågår löpande, och vi ser fram emot din ansökan! Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta oss på [email protected] Välkommen att bli en del av Amare Omsorg och bidra till att skapa en positiv inverkan i våra kunders liv!