Välkommen till Askersund! Hos oss får du alla fördelarna med att arbeta i en liten kommun. Här värdesätter vi skapandet av nära relationer, modet att påverka och det engagemang som genomsyrar vårt arbete. Vi har jobb som märks och tillsammans gör vi skillnad varje dag, alla på olika sätt men alltid med kommunens invånare i fokus. Socialförvaltningen i Askersunds kommun ansvarar för äldreomsorg, LSS- och omsorgsverksamheten, socialpsykiatri, verksamhet för ensamkommande flyktingbarn samt individ- och familjeomsorg. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Brinner du för arbete med människor och vill ge våra boende förutsättningar till ett så självständigt och meningsfullt liv som möjligt? Vi söker nu engagerad stödassistent till vår LSS-gruppbostad Ekbacken, belägen nära Askersunds stadskärna. Som stödassistent hos oss stöttar du personer med fysiska, psykiska eller intellektuella funktionsnedsättningar i deras vardag. Arbetet utgår från den enskildes behov och baseras på genomförandeplaner, rutiner och handlingsplaner. Dina huvudsakliga uppgifter: • Skapa självständighet: Ge de boende stöd till inflytande och delaktighet i sina egna liv samt i verksamhetens innehåll (t.ex. genom brukarråd). • Pedagogiskt arbete: Tillämpa lågaffektivt bemötande och tydliggörande pedagogik i den dagliga kontakten. • Dokumentation: Upprätta och följa upp genomförandeplaner samt dokumentera i vårt verksamhetssystem Lifecare för att kvalitetssäkra arbetet. KVALIFIKATIONER • Utbildning: Relevant utbildning från Omvårdnadsprogrammet eller Barn- och fritidsprogrammet (gärna med inriktning mot funktionsnedsättning eller socialt/pedagogiskt arbete). • Kommunikation: Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, då arbetet kräver tydlig kommunikation med boende samt noggrann dokumentation. • Intresse & bemötande: Ett genuint intresse för att arbeta med människor i behov av stöd. Ditt bemötande är det viktigaste du har i rollen. • Hälsa & Fysik: Arbetet är fysiskt påfrestande så du behöver ha en god grundfysik. Tjänsten kräver B-körkort Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Meriterande: • Erfarenhet av att arbeta med lågaffektivt bemötande och tydliggörande pedagogik. • Erfarenhet av dokumentation i Lifecare (eller liknande verksamhetssystem) samt god vana av digitala verktyg. • Erfarenhet av att upprätta och arbeta utifrån genomförandeplaner. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Askersunds kommun - vår pärla vid Sveriges hemligaste skärgård. Askersund är en plats där historisk skönhet möter naturens vilda underverk. Inte att förglömma vår unika skärgård som är en skatt som bara väntar på att utforskas. Det som gör Askersunds kommun ännu mer speciell är dess invånare! 11 500 starka individer som kallar denna plats sitt hem, och vi är stolta över att vara deras gemenskap. Vi är något över 1 000 medarbetare som arbetar tillsammans för att se till att vår kommun fortsätter att blomstra. Vi välkomnar och värdesätter olikheter och ser till att vår arbetsplats är öppen för alla. Vår vision är att Askersunds kommun ska vara en plats där det är attraktivt att leva och hållbart bo och verka i. Vi ska bidra till våra invånares möjligheter att ha en bra vardag. Kom och bli en del av vår gemenskap och låt oss tillsammans fortsätta att bygga en plats vi är stolta över att kalla hemma med lust, mod och engagemang. Vi känner oss stolta över vårt Askersund! Besök gärna: https://www.visitaskersund.se/ Observera att vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

I natursköna Karlskoga händer det mycket spännande just nu. I vår stad har du alltid nära till både vacker natur och den högteknologiska industrinäringen. Vi erbjuder dig en välkomnande arbetsplats där människor och innovationer får växa. Välkommen till ett meningsfullt arbete där du verkligen kan göra skillnad! Socialförvaltningen arbetar för att alla medborgare, vid behov ska kunna få det stöd som de i olika situationer kan behöva. Detta görs inom ramen för socialtjänstens uppdrag och olika lagstiftningar samt utifrån socialförvaltningens värdegrund. Det kan gälla hemvård, särskilt boende, råd och stöd till personer med funktionsnedsättning, försörjningsstöd, eller hjälp vid missbruksproblem. Inom förvaltningen finns också kommunens kompetensförsörjningsenhet. Socialförvaltningen är uppdelad i fem områden Hemvård, vård- och omsorgsboende, hälso- och sjukvård, Individ- och familjeomsorg samt området för personer med funktionsnedsättning. Karlskoga kommun arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Uppdraget som stödassistent innebär att ge stöd, hjälp, omsorg, omvårdnad och service till personer med funktionsnedsättning inom gruppbostaden. Huvudsakligen består uppdraget av sociala, praktiska, stödjande och omvårdande insatser med syfte att  öka personers utveckling och möjlighet till självständighet samt att leva som andra. I uppdraget ingår att föra social dokumentation enligt lagstiftning samt att upprätta, följa upp och revidera genomförandeplaner. Du medverkar i verksamhetens kvalitetsutveckling samt deltar i möten och utbildningar. Arbetet genomförs med stor respekt för de boendes rätt till självbestämmande, delaktighet och integritet. Du arbetar utifrån ett tydliggörande och pedagogiskt arbetssätt. Har god kunskap och förståelse för lågaffektivt arbetssätt. Du har även uppdrag som kontaktansvarig och att samarbete med närstående, anhöriga, andra samverkansparter såsom habilitering, psykiatrin och andra professionella team. Det ingår även delegerade arbetsuppgifter från sjuksköterska såsom läkemedelshantering och i förekommande fall rehabiliterande/habiliterande och tränande insatser från sjukgymnast/arbetsterapeut. Heltid med tjänstgöring dagar, kvällar, helger samt sovande jour enligt bilaga J. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har fullständiga betyg från barn-/och fritidsprogrammet eller vård och omsorgsprogrammet eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du behöver också goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har arbetat med personer med intellektuella funktionsnedsättningar eller med personer med förvärvade hjärnskador. B-körkort är också meriterande utifrån att bilkörning kan förekomma i tjänsten. För att passa i tjänsten ser vi att du har god förmåga att förhålla dig till fastställda arbets-/förhållningssätt. Du är trygg i yrkesrollen baserat på förekommande ensamarbete samt att möta personer med olika svårigheter utifrån funktionsnedsättning. Du förstår vikten av ett relationsskapande arbetssätt i förhållande till personer med intellektuella funktionsnedsättningar/förvärvade hjärnskador. Du har engod förmåga att analysera eget arbets-/förhållningssätt och kunna förändra arbetssätt utifrån enskilda personers behov. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Registerkontroll För att få arbeta brukar- och patientnära ska du lämna registerutdrag från polisens belastningsregister. Du ska själv begära utdrag hos Rikspolisstyrelsen med blanketten "Utdrag ur belastningsregistret" i blankettarkivet från polisens webbplats. Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem. Vänd dig istället till PA-support (HR-avdelningen) tel: 0586-610 55 för vidare hantering. Provanställning kan förekomma. Karlskoga kommun ingår i finskt förvaltningsområde och har därmed ett ansvar för att värna om det finska språkets ställning. Det innebär bland annat att vi ska erbjuda förskoleverksamhet och äldreomsorg på finska.

Bildningsförvaltning i Nora kommun söker en rektor till rektorsområde 4 som består av F-6 skolorna; Ås skola och Järnboåsskola. Ås skola ligger i Ås, ca 3 km väster om Nora. Här går ca 150 elever från förskoleklass till årskurs 6. Järnboås skola ligger i Järnboås, ca 2 mil norr om Nora. Här går 60 elever från förskoleklass till årskurs 6. På skolorna finns också fritidshem. Båda skolorna har en hög andel legitimerade lärare. Det finns också en elevhälsa bestående av skolsköterska, kurator, specialpedagog och skolpsykolog. Skolorna har också del av det skolsocialateamet som arbetar med alla våra elever i Nora från förskoleklass till åk 6. Du som får möjlighet att arbeta inom skolan i Nora kommer att få arbeta tillsammans med kreativa, kompetenta, ambitiösa kollegor med fokus på utveckling samt mötas av glada, trevliga och nyfikna elever. I Nora har vi ett stort kollegialt utbyte i förvaltningens ledningsgrupp och driver skolutveckling gemensamt i kommunen. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som rektor har du ansvar för ledningen och samordningen av det pedagogiska arbetet på skolan. Du har budget-, personal- och arbetsmiljöansvar inom ditt skolområde. Du leder, planerar, samordnar, utvecklar och utvärderar verksamheten i enlighet med utbildningsnämndens uppdrag, vision och verksamhetsidé. Ditt arbete ska bidra till ökad trygghet och studiero, stärka elevernas delaktighet och i slutändan leda till att elevernas måluppfyllelse ökar. KVALIFIKATIONER Du har en pedagogisk utbildning från exempelvis lärarprogrammet eller annan pedagogisk utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Det är meriterande om du har genomgått eller påbörjat rektorsprogrammet. För att lyckas i rollen krävs att du har en god förmåga till struktur och planering. Du är självständig, flexibel, initiativrik och tycker om att arbeta i team och i nära samverkan med andra professioner. Du har ett gott och empatiskt förhållningssätt samt förmåga att skapa förtroende hos elever, vårdnadshavare och kollegor. Vidare är det viktigt för oss att du är engagerad, utvecklingsinriktad och är en tydlig pedagogisk ledare och chef. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. B-körkort är ett krav för tjänsten. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde vid vårterminens start eller enligt överenskommelse. Bakgrundskontroller kommer att genomföras. Nora kommun är beläget i den norra delen av Örebro län mellan Bergslagens sjöar och skogar. Kommunen har ett fantastiskt kulturarv och ett rikt föreningsliv. Nora är en entreprenörskommun där små lokala företag lever sida vid sida med stora internationella bolag. Till antalet är vi cirka 10 700 invånare och förväntas öka stadigt under kommande år. Dessa förutsättningar och närheten till det expansiva Örebro har gjort att allt fler vill bo och etablera sig i Nora kommun.

Lindö Bemanning arbetar med bemanning och rekrytering inom bland annat industri, produktion och lager. Vi hjälper människor att hitta rätt jobb och företag att hitta rätt medarbetare. Med nära kontakt och ett personligt bemötande skapar vi bra matchningar och långsiktiga samarbeten. Just nu har vi kontakt med flera företag i Karlskoga som söker nya medarbetare. Det finns möjligheter både för dig som har erfarenhet från industrin och för dig som har en praktisk bakgrund och vill ta steget in i ett nytt område. Behoven varierar mellan företagen. För vissa roller krävs tidigare erfarenhet, medan andra passar dig som har ett praktiskt handlag och vill lära dig mer. Bland rollerna som är aktuella finns montörer, processoperatörer, maskinoperatörer och lagerarbetare.   ”För oss är det viktigt att konsulten trivs i sin roll, känner att vi alltid är tillgängliga och känner sig trygg med oss som arbetsgivare. Vi finns nära till hands under hela anställningen, samtidigt som ambitionen är att du på sikt ska kunna fortsätta som anställd direkt hos någon av våra kunder.” – Jonas Lindskog, Lindö Bemanning   Vad vi söker hos dig Kraven ser olika ut beroende på roll, men engagemang och ansvarstagande är alltid viktiga egenskaper. Du trivs med praktiskt arbete, tar ansvar för dina uppgifter och samarbetar bra med andra. Framför allt har du en vilja att utvecklas och göra ett bra jobb. Nyfiken på möjligheterna? Skicka in din ansökan och berätta kort om din bakgrund och vilken typ av arbete du är intresserad av. Vi har löpande kontakt med företag i Karlskoga och hör av oss när vi ser en roll som kan passa dig. Har du frågor är du välkommen att kontakta Jonas Lindskog på [email protected] eller Olle Fingal Dahl på                                                                        [email protected]   Välkommen med din ansökan!

Vi söker fält representanter till vårt Swedish Match fältteam i Närke Swedish Match har tagit ett banbrytande beslut som kommer att förändra tobaksindustrin och revolutionera hur vi använder tobak i framtiden. Företaget introducerar en banbrytande rökfri produkt som värmer tobak i stället för att förbränna den. Nu söker vi dig som vill vara en del av denna spännande resa. Har du en stark drivkraft att nå enastående resultat och bygga långsiktiga kundrelationer inom detaljhandeln? Då kan du vara den vi söker! Din roll Som expert på våra produkter representerar du Swedish Match gentemot konsumenter i utvalda butiker i ditt område. Rollen innebär ett helhjärtat ansvar där du dagligen är butikens kontaktperson för kunder som vill köpa eller veta mer om våra produkter inom kategorin Reducerad Risk Produkter (RRPs). Du är på plats för att leverera enastående kundservice genom rådgivning, vägledning och försäljning till både nya och befintliga användare. Arbetet är självständigt och kräver att du planerar och driver dina aktiviteter för att nå tydliga mål. Ditt geografiska arbetsområde innefattar hela Närke. Dina huvudsakliga ansvarsområden Vara expert på plats inom en produktkategori som växer snabbt Ha direkt kontakt med potentiella konsumenter som vill ha ett rökfritt alternativ, i enlighet med gällande lagstiftning Bidra till god planering och prioritering för att nå uppsatta försäljningsmål Följa upp och utvärdera dina resultat dagligen Samarbeta med kollegor och resten av säljteamet på Swedish Match Ha regelbunden kommunikation med dina kundkontakter Uppdatera vårt CRM-system med relevant information Kvalifikationer och egenskaper Gymnasieutbildning och/eller minst 2 års erfarenhet av försäljning Mycket god kommunikationsförmåga och en naturlig förmåga att bygga relationer Förmåga att sätta dig in i kundens behov och skapa värde Bekväm med att presentera produkter både till detaljhandeln och till vuxna rökare som söker ett alternativ till traditionella cigaretter Förmåga att kombinera arbete i team med självständigt ansvar Pålitlig och bra på att organisera din arbetstid Vana vid att arbeta i Word, Excel och PowerPoint Flytande svenska och goda kunskaper i engelska Körkort är ett krav och egen bil är en fördel Vi erbjuder dig Möjligheten att vara en del av en spännande, utmanande och banbrytande resa tillsammans med våra kunder Ett fantastiskt samarbetsklimat och arbetsmiljö En flexibel och varierad arbetsdag Konkurrenskraftig lön Tillsvidareanställning med en inledande provanställning om sex (6) månader Företagsbil Om oss WaveCrest är ett nordiskt företag med huvudkontor i Stockholm och över 20 års erfarenhet av att leverera fältmarknadsföring av högsta kvalitet för några av världens största varumärken. Vi är verksamma i hela Norden och är stolta över att alltid leverera bästa möjliga resultat för våra kunder samtidigt som vi ständigt utvecklar våra medarbetare och deras kompetenser. Låter det som jobbet för dig? Var med på denna spännande resa och bidra till att förändra tobaksindustrin. Skicka in din ansökan redan idag, vi intervjuar löpande och ser fram emot att höra från dig!

Är du en motiverad och trygg sjuksköterska eller distriktssköterska med ett genuint intresse för hemsjukvård? Vill du arbeta dagtid och ha möjlighet att avsluta arbetsdagen med tid för familj, återhämtning och egna intressen? Då kanske du är vår nästa kollega i Hemsjukvård Sydost. Välkommen med din ansökan! Om tjänsten Hos oss får du möjlighet att arbeta dagtid, kl. 07.00–16.00, med helgtjänstgöring endast var 6–8:e helg. Det ger goda förutsättningar för balans mellan arbete och privatliv, en mer förutsägbar vardag och möjlighet till återhämtning - samtidigt som du har en roll där du får arbeta långsiktigt och nära dina patienter. Som sjuksköterska/distriktssköterska hos oss på Hemsjukvård Sydost har du omvårdnadsansvar för inskrivna patienter från 18 år som är i behov av hälso- och sjukvård i hemmet. Vi arbetar vårdpreventivt i team med sjuksköterskor, arbetsterapeut, omvårdnadspersonal och enhetschef för att skapa en god och säker vård. Vi samarbetar även med läkare och fysioterapeuter från regionen. Eftersom örebroarna fritt kan välja omvårdnadsutförare kommer du ha kontakt med både våra egna verksamheter inom kommunen och privata utförare. För oss är det viktigt att utgå från ett personcentrerat och rehabiliterande arbetssätt med våra patienters önskemål och behov i fokus. Uppdraget består av varierande arbetsuppgifter vilket ger möjlighet till omväxling och utmaningar. Hos oss finns närhet till kollegialt stöd då vi är en stor enhet där samtliga medarbetare utgår från gemensamma lokaler centralt på söder.  Här har du möjligheten att bli del av en engagerad arbetsgrupp där dina kompetenser och idéer som sjuksköterska tas tillvara! Exempel på arbetsuppgifter: Som sjuksköterska/distriktssköterska: arbetar du enligt omvårdnadsprocessen med medicinsk omvårdnad för patienter, självständig planering, genomförande av insatser, uppföljning/utvärdering av insatserna ger du råd och vägleder, utför undersökningar och behandlingar utifrån självständiga bedömningar arbetar du med förebyggande hälsoarbete arbetar du med läkemedelshantering och delegerar uppgifter till omvårdnadspersonal Som distriktssköterska: har du ett extra ansvar att förmedla strukturerade arbetssätt till dina kollegor har du förskrivningsrätt och använder dina kunskaper om läkemedels egenskaper, ordination och dess biverkningar utifrån fördjupad kunskap göra hälsoekonomiska val för utredning och behandling handleder du kollegor i områden med utbildningsbehov och är en drivkraft på väg mot Nära vård Om arbetsplatsen Hemsjukvård Sydost är ett av totalt fem hemsjukvårdsområden i Örebro kommun. Vårt upptagningsområde består av tätort och landsbygd i ett omväxlande och trevligt område.  Vår enhet är inne i ett spännande utvecklingsskede där vi jobbar med olika utvecklingsarbeten som till exempel koordinatorfunktion. Syftet är att förbättra tillgängligheten för invånarna och förbättra arbetsmiljön för medarbetarna. Som sjuksköterska hos oss erbjuds du ett spännande arbete med patientgrupper i olika åldrar. Uppdraget består av varierande arbetsuppgifter vilket ger möjlighet till omväxling och utmaningar. Område vård och omsorg är en del av Socialförvaltningen. Verksamheten omfattar vård och omsorg, förebyggande verksamhet, myndighetsutövning inom området samt boendeplacering och bostadsanpassning. Inom område Vård och omsorg arbetar vi med att stödja och hjälpa människor som behöver vård, stöd eller omsorg i sin vardag.  Läs mer om hur det är att jobba inom Örebro kommun och vård och omsorg på https://www.orebro.se/jobb/socialtarbete! Kvalifikationer Som sjuksköterska är du trygg i dig själv och har god självinsikt. Du trivs med att ha egna ansvarsområden och tar ansvar för dina arbetsuppgifter på ett självständigt och strukturerat sätt. Att vara lyhörd och tillmötesgående i ditt bemötande, både mot kollegor och patienter ser du som en självklarhet. Du är tydlig i din kommunikation och har förmåga att säkerställa att information når fram. Dessutom har du lätt att anpassa dig efter ändrade omständigheter, och ser möjligheter och lösningar i det du ställs inför. Vidare behärskar du det svenska språket på ett sätt så att du kan kommunicera med patienter och övrig personal, samt dokumentera det som verksamheten kräver. Då arbetet innefattar digital dokumentation i verksamhetssystem krävs god datorvana. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav: legitimerad sjuksköterska B-körkort (för manuell växellåda) kunna cykla Meriterande: utbildning som distriktssköterska erfarenhet av arbete som sjuksköterska erfarenhet av arbete med hälso- och sjukvård i hemmet erfarenhet av att arbeta i verksamhetssystem såsom Treserva, Lifecare, Pascal och Senior Alert Omfattning och tillträde Anställningsform: tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Tillträde: enligt överenskommelse Antal tjänster: 2 Arbetstid: 07.00-16.00, var 6-8 helg (38,25 tim/v) Övrig information  Intervjuer kan komma att ske digitalt. På http://www.orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig. Under rekryteringsprocessen kommer det ske en legitimationskontroll via Socialstyrelsen samt kontroll hos Inspektionen för vård och omsorg.  Innan du erbjuds en anställning inom vård- och omsorgsarbete behöver du visa upp utdrag ur misstanke- och belastningsregistret. Ansökan Sista ansökningsdag är 13 september. Urval och intervjuer sker löpande.  Välkommen med din ansökan! Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på https://www.orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter

Ta chansen att få arbeta i vårt team på palliativa sektionens vårdavdelning! Avd 84 består av 13 vårdplatser för patienter från 18 år och uppåt som är i behov av specialiserad palliativ vård. Arbetsuppgifter Du arbetar som sjuksköterska nära patient och närstående och kommer att få använda och utveckla dina omvårdnadskunskaper, medicintekniskt kunnande och läkemedelskännedom. Arbetet innehåller arbete med olika former av infarter, centrala infarter, dränage, pumpar för läkemedelsbehandling, intratekal- och epiduralkatetrar samt omvårdnad i alla former. Vårt fokus är att ge bästa möjliga symtomlindring och vård till de patienter som bedöms ha specialiserade behov. En stor del av vårt arbete är också att stötta och hjälpa närstående. Arbete med kvalitet och patientsäkerhet ingår som en naturlig del i det dagliga arbetet. I vårt team arbetar sjuksköterskor, läkare, undersköterskor, kurator, arbetsterapeut och sjukgymnast. Vi erbjuder ett lärorikt, omväxlande och stimulerande arbete där du som sjuksköterska har stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Som ny medarbetare får du personlig introduktion tillsammans med kunniga och erfarna kollegor! Kvalifikationer Legitimerad sjuksköterska. Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper som gott bemötande, samarbets- och initiativförmåga och teamkänsla. Ansökan Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare. Tillsammans med 11 000 kollegor kan du skapa ett bättre liv för de vi finns till för. Hos oss finns meningsfulla och samhällsviktiga jobb där du kan göra skillnad i invånarnas vardag, hälsa och livskvalitet. Dygnet runt, året om, ansvarar vi för hälso- och sjukvård, tandvård och länets kollektivtrafik. Vi har också det regionala utvecklingsansvaret i länet och ett uppdrag att bidra till kulturlivet. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Vad krävs för att skapa attraktiva bostadsområden, nöjda hyresgäster och en verksamhet som samtidigt möter morgondagens behov? På Karlskogahem ryms allt detta inom kund- och marknadschefens uppdrag. Nu söker bolaget en ledare som vill ta ansvar för en välfungerande avdelning och samtidigt vara med och utveckla både Karlskogahem och Karlskoga framåt. Efter många år i bolaget går Peter Vogler i pension och lämnar över rollen som kund- och marknadschef till sin efterträdare. ”Det här är ett väldigt meningsfullt jobb. Vi arbetar med människors hem och med frågor som påverkar både våra hyresgäster och Karlskoga som samhälle. Ena stunden handlar det om långsiktiga frågor i ledningsgruppen och nästa om något som händer här och nu i ett av våra bostadsområden. Den bredden är en stor del av det som gör rollen så rolig”, säger Peter. Kunden i fokus, från vardag till framtid Karlskogahem är ett kommunägt bostadsbolag med omkring 2 700 lägenheter och ett tydligt uppdrag att bidra till ett attraktivt Karlskoga. På kund- och marknadsavdelningen arbetar ett tolv personer starkt team med bland annat kundcenter, uthyrning, kommunikation och boendeutveckling. Gemensamt för arbetet är att kunden alltid står i centrum. Som kund- och marknadschef leder du avdelningen och ansvarar för att skapa förutsättningar för medarbetarna att lyckas i sina respektive uppdrag. Du arbetar med frågor som spänner från uthyrning, kundnöjdhet och kommunikation till kundupplevelse, boendeutveckling, social hållbarhet och samverkan med kommunen och andra aktörer. En viktig del av uppdraget är också att utveckla Karlskogahems marknadsarbete och stärka bolagets position i Karlskoga. Det handlar bland annat om att bygga nätverk, utveckla samarbeten med föreningar och andra aktörer och hitta nya sätt att nå ut. Här finns utrymme för dig att komma in med egna idéer och perspektiv på hur arbetet kan utvecklas. Samtidigt är du en del av Karlskogahems ledningsgrupp och bidrar med kund- och marknadsperspektivet i bolagets övergripande utveckling. Karlskoga befinner sig i en expansiv fas och frågor om framtidens bostadsmarknad, nya bostäder och hur befintliga och framtida hyresgäster attraheras blir en viktig del av arbetet. Ett ledarskap som visar riktningen Du tar över en välfungerande avdelning med erfarna medarbetare som är vana att ta stort eget ansvar. Karlskogahem har dessutom kvalificerat sig till Great Place to Works lista över Sveriges bästa arbetsplatser, något som speglar den trivsel och det engagemang som finns i organisationen. För nästa chef handlar uppdraget om att ta vara på det som fungerar och samtidigt bidra med egna erfarenheter, idéer och perspektiv. Du är trygg i ditt ledarskap, tydlig med förväntningar och riktning och ger medarbetarna utrymme att ta ansvar och växa. ”Jag lämnar över ett fantastiskt gäng som kan sina jobb och som tar stort ansvar. Mitt råd till nästa chef är att lita på den kompetensen, men också våga leda. Var tydlig, kommunicera rakt och visa vart ni ska tillsammans. Här ställer man upp för laget och alla är en del av samma kugghjul”, avslutar Peter. Som ny kund- och marknadschef får du möjlighet att gå bredvid Peter under en introduktionsperiod och ta del av hans kunskap om verksamheten. Sedan är det du som tillsammans med medarbetarna får fortsätta utveckla avdelningen och sätta din prägel på uppdraget. Är du rätt person för uppdraget? Då hoppas vi att du skickar in en ansökan! Exempel på arbetsuppgifter: Leda och utveckla kund- och marknadsavdelningen med personal- och budgetansvar. Ansvara för och utveckla arbetet med kundnöjdhet, NKI och kundundersökningar. Säkerställa en effektiv uthyrning och bidra till utvecklingen av Karlskogahems kundresa. Driva och utveckla arbetet inom marknad, kommunikation och boendeutveckling, bland annat genom nya idéer kring hur Karlskogahem syns och når sina målgrupper. Arbeta med frågor som utvecklar kundupplevelsen och bidrar till trivsamma bostadsområden. Ansvara för frågor kopplade till trygghet, social hållbarhet och Karlskogahems sociala ansvar. Samverka med Karlskoga kommun och andra externa aktörer i boende- och samhällsfrågor. Utveckla samarbeten med föreningar och andra aktörer som stärker Karlskogahems roll i lokalsamhället. Ansvara för avdelningens budget, uppföljning och underlag till bland annat bokslut och årsredovisning. Vara en aktiv del av Karlskogahems ledningsgrupp och bidra till bolagets samlade utveckling. Är du den vi söker? För att lyckas i rollen ser vi att du har: Erfarenhet från fastighets- eller bostadsbranschen, alternativt annan närliggande verksamhet som bedöms relevant för uppdraget. Akademisk utbildning eller arbetslivserfarenhet som bedöms likvärdig. Flera års erfarenhet av chefs- och ledarskap med personalansvar. God ekonomisk förståelse och erfarenhet av budgetarbete och ekonomisk uppföljning. God digital vana och förmåga att arbeta med statistik och uppföljning. God kommunikativ förmåga i svenska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du även har god förståelse för hyresjuridik. Som person är du engagerad, lyhörd och tydlig i din kommunikation. Du ser helheten, trivs med många kontaktytor och har ett genuint intresse för kund- och samhällsfrågor. Du är prestigelös och trygg i ditt ledarskap och har lätt för att se människors styrkor och skapa utrymme för andra att växa. Information och ansökan I denna rekrytering samarbetar Karlskogahem med AxÖ Consulting. För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Mia Haglund på telefon 072-396 05 82 eller via mejl [email protected]. Välkommen med din ansökan senast den 7/10. Stor vikt kommer att läggas vid din personlighet. AxÖ Consulting AB har lång och gedigen erfarenhet från rekryterings- och konsultbranschen och har arbetat med såväl privat marknad som inom offentlig sektor. För mer information och ansökan besök www.axoconsulting.se. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via brev eller e-post. Varmt välkommen med din ansökan.

Välkommen till Askersund! Hos oss får du alla fördelarna med att arbeta i en liten kommun. Här värdesätter vi skapandet av nära relationer, modet att påverka och det engagemang som genomsyrar vårt arbete. Vi har jobb som märks och tillsammans gör vi skillnad varje dag, alla på olika sätt men alltid med kommunens invånare i fokus. Vill du ha en nyckelroll i den digitala utvecklingsresan i en lagom stor kommun med korta beslutsvägar? Här får du möjlighet att omsätta idéer till verkliga förbättringar och påverka framtidens digitala arbetssätt. Du arbetar nära ledning, verksamheter och IT för att skapa struktur, utveckla smarta lösningar och säkerställa en trygg och säker hantering av information. Allt för att göra vardagen bättre för våra invånare och medarbetare! Tjänsten är placerad i den centrala staben för administration och verksamhetsutveckling. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen som strateg för digitalisering och informationssäkerhet får du ett övergripande ansvar för att samordna och utveckla hela organisationens arbete inom digitalisering och informationssäkerhet. Du skapar struktur, gör prioriteringar och har en central roll i kommunens framtida utveckling. Rollen utgör navet mellan kommunledning, verksamheten och IT och skapar förutsättningar för att behov och tekniska lösningar hänger ihop. Du kommer att driva strategiska frågor, utveckla styrning och arbetssätt och stödja verksamheten i den digitala verksamhetsutvecklingen. Samtidigt ansvarar du för att stärka kommunens förmåga att skydda information. Rollen är både strategisk och operativ. Dina huvudsakliga ansvarsområden: • Initiera, driva, samordna och följa upp kommunens digitaliseringsarbete och informationssäkerhetsarbete.   • Ge stöd och råd till ledning och verksamheterna inom digitalisering- och informationssäkerhetsområdet. • Driva och delta i olika projekt inom området. • Handlägga ärenden samt utveckla och följa upp styrdokument. • Planera och genomföra interna utbildningar som stärker organisationens kompetens. • Säkerställa att det finns ett fungerande ledningssystem för informationssäkerhet • Säkerställa efterlevnad av lagar och standarder. • Fungera som kommunens informationssäkerhetsansvarig, CISO. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har relevant utbildning eller erfarenhet av strategiskt arbete med digitalisering eller informationssäkerhet. Du behöver ha god förståelse för hur digitalisering kan stödja verksamhetsutveckling, med kommunens invånare i fokus. Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, är kommunikativ och pedagogisk. Du tycker om att arbeta strukturerat, är nyfiken och trivs med att ha en rådgivande roll och samtidigt arbeta operativt. Det är också meriterande om du har: • Kunskap om informationssäkerhet, riskhantering och relevanta lagkrav. • Tidigare erfarenhet av kommunal verksamhet och av verksamhetsutveckling genom digitalisering. • Erfarenhet av att bygga och underhålla ledningssystem. • Kunskap om säkerhetsstandarder som exempelvis ISO 27000. • Erfarenhet av arbete med NIS2 och cybersäkerhet, kontinuitetsplanering och driva projekt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet! Säkerhetsprövning kommer att genomföras som en del av anställningen. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Askersunds kommun - vår pärla vid Sveriges hemligaste skärgård. Askersund är en plats där historisk skönhet möter naturens vilda underverk. Inte att förglömma vår unika skärgård som är en skatt som bara väntar på att utforskas. Det som gör Askersunds kommun ännu mer speciell är dess invånare! 11 500 starka individer som kallar denna plats sitt hem, och vi är stolta över att vara deras gemenskap. Vi är något över 1 000 medarbetare som arbetar tillsammans för att se till att vår kommun fortsätter att blomstra. Vi välkomnar och värdesätter olikheter och ser till att vår arbetsplats är öppen för alla. Vår vision är att Askersunds kommun ska vara en plats där det är attraktivt att leva och hållbart bo och verka i. Vi ska bidra till våra invånares möjligheter att ha en bra vardag. Kom och bli en del av vår gemenskap och låt oss tillsammans fortsätta att bygga en plats vi är stolta över att kalla hemma med lust, mod och engagemang. Vi känner oss stolta över vårt Askersund! Besök gärna: https://www.visitaskersund.se/ Observera att vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

ARBETSLEDARE Ett bevis på att medarbetarna verkligen trivs är att många väljer att stanna kvar. Och när du trivs på jobbet finns alla möjligheter att få arbetsuppgifter med större ansvar. Har du erfarenhet av serviceyrket från en annan eller liknande bransch är kanske det här något för dig. Som arbetsledare ser du till att allt fungera perfekt under ditt skift. Du fördelar arbetsuppgifterna, utbildar och inspirerar nya medarbetare, och ser framförallt till att alla trivs. Den utbildning som krävs för att bli arbetsledare får du av oss. Vi är alltid intresserande av duktiga arbetsledare.