Är du en erfaren teckenspråks- och dövblindtolk? Vill du vara med och påverka och utveckla en nystartad verksamhet? Vi utökar nu vår verksamhet på Teckenspråkstolkenheten i Örebro kommun och du är varmt välkommen med din ansökan! Om tjänsten Som tolk hos oss utför du uppdrag inom kommunens olika förvaltningar. Hela Örebro kommun är din arbetsplats och resor inom kommunen är en del av vardagen. Du kommer i tjänsten att träffa olika människor och den ena dagen är inte den andra lik. Vårt uppdrag är att tillgodose behovet av teckenspråkstolkning inom kommunens alla förvaltningar och verksamheter. Vi arbetar utifrån god tolksed och yrkesetiska riktlinjer. Arbetet är i huvudsak förlagt till dagtid, men arbete kan även förekomma kvällstid. Exempel på arbetsuppgifter: teckenspråkstolkning dövblindtolkning ingå i enhetens utvecklingsarbete och arbetsgrupper använda och dokumentera i olika verksamhetssystem Om arbetsplatsen Teckenspråkstolkenheten är en kommunal funktion som varit igång i drygt ett år och som organisatoriskt tillhör kommunens kommunikationsavdelning. Du kommer att ingå i en verksamhet under utveckling. Vi är i nuläget tre tolkar och i nästa fas söker vi fler kollegor. Grunden är nu satt men du kommer ha möjlighet att vara med och påverka i vårt fortsatta utvecklingsarbete. Arbetsplatsen är belägen i fina lokaler på Citypassagen. Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på http://www.orebro.se/jobb. Kvalifikationer I rollen som teckenspråkstolk behöver du vara trygg, stabil och kunna skilja på det privata och det professionella. Du är intresserad av att hjälpa andra och är bra på att bemöta olika människor utifrån deras individuella behov och förutsättningar. Du samarbetar bra med andra och är lyhörd i ditt bemötande. Du är ansvarstagande, kan prioritera och snabbt anpassa dig till ändrade omständigheter. Arbetet ställer även krav på mycket god kommunikativ förmåga vilket bland annat innebär att du på ett tydligt och strukturerat sätt kan uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift samt dokumentera det som verksamheten kräver. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav: utbildad teckenspråks- och dövblindtolk flerårig dokumenterad erfarenhet av att tolka professionellt i både större och mindre sammanhang god vana av digital tolkning B-körkort Meriterande: erfarenhet av arbete som tolk inom offentlig verksamhet erfarenhet av arbete med dövblindtolkning erfarenhet av att arbeta tillsammans med döv teckenspråkstolk intresse av att tolka sånger erfarenhet av scentolkning erfarenhet av samordning av tolkuppdrag handledarutbildning Omfattning och tillträde Anställningsform: tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Tillträde: 11 januari 2027 eller enligt överenskommelse Antal tjänster: 3 Arbetstid: Årsarbetstid Övrig information Intervjuer planeras att hållas den 6-8 oktober i Citypassagen. Arbetsprover kommer att genomföras vid intervjutillfället. Ansökan Sista ansökningsdag är 27 september. Välkommen med din ansökan! Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på https://www.orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Arbetsbeskrivning Som köksbiträde på Anstalten Karlskoga ingår du i ett arbetslag och arbetar med varierande arbetsuppgifter så som förberedelser för måltider, sallader samt servering av lunch och middag i matsalen. I arbetsuppgifterna ingår även städning av kökets lokaler, disk samt egenkontroll i enlighet med gällande lagstiftning. Arbetet sker delvis i samverkan med annan personal med andra funktioner. Viss kontakt med klienter kan förekomma. Kvalifikationer Vi söker dig som är trygg, stabil och har självinsikt. Du är lugn och kontrollerad i stressituationer och samarbetar bra med andra människor. Du har ett gott omdöme och tar ansvar för dina uppgifter. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Fullständig gymnasieutbildning alternativt annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant. Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska Det är även meriterande med: Restaurang- och/eller storhushålls utbildning Erfarenhet av att arbeta i storkök Erfarenhet av att arbeta med egenkontroller Erfarenhet av att arbeta med specialkost Relevanta språkkunskaper Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Löpande urval tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Beskrivning Anstalten Kumla är en anstalt med cirka 721 platser i säkerhetsklass 1 för män. Anstalten är belägen i utkanten av Kumla.  Arbetsbeskrivning Vill du bidra till ett tryggare och säkrare samhälle? Som kriminalvårdare på anstalt är du grunden i säkerhetsarbetet. Du jobbar i team tillsammans med andra yrkesgrupper för att upprätthålla en trygg och säker verksamhet och för att motivera klienter till ett liv utan kriminalitet. Det dagliga arbetet innebär dels in- och upplåsning av bostadsrum, visitation av lokaler och övervakning men även samtalskontakt och frigivningsförberedelser med mera. Rollen som kriminalvårdare innebär ett strukturerat och rutinbaserat arbetssätt med riskbedömning och säkerhetsmedvetenhet i fokus. Arbetet är omväxlande och det finns många utvecklingsmöjligheter för den som söker fortsatt anställning. Det är viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan kan utvecklas och förändras. En anställning som kriminalvårdare på anstalten Kumla innebära att du kan komma att tjänstgöra på alla avdelningar så som normalavdelning, psykiatrisk och omvårdnads avdelning och bevakningscentral.  Det kan även bli aktuellt med en placering på en särskild avdelning för klienter under 18 år. Fokus kommer ligga på att skapa trygga miljöer som främjar återanpassning till samhället med verksamhetsinnehåll som skola, elevhälsa, sysselsättning och fritidsaktiviteter lämpade efter ålder. I övrigt ska barnets rättigheter under verkställigheten tillgodoses i enlighet med barnkonventionen. Genom klientnära arbete skapar vi en meningsfull tillvaro i en annars vuxen och säkerhetspräglad miljö. Provanställningen inleds med tre veckors introduktion vid anstalten Kumla. Efter några månaders tjänstgöring planerar vi in när du ska påbörja kriminalvårdens obligatoriska grundutbildning. Utbildningen omfattar åtta veckor och sker på betald arbetstid. Bedömning sker löpande innan provanställningen övergår i tillsvidareanställning efter sex månader. Kvalifikationer Dina personliga egenskaper är viktiga. Som kriminalvårdare behöver du vara trygg, stabil, ha god självinsikt, gott omdöme och integritet. Tillsammans med dina kollegor driver du verksamheten, så du behöver ha god samarbetsförmåga och vara tydlig i din kommunikation. Du ska kunna agera fysiskt när det krävs. För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Fullständig gymnasieutbildning alternativt annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant Arbetslivserfarenhet, även i form av säsongsarbete, timanställning eller eget företagande. Praktik och volontärarbete är inte att jämställa med anställning Goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift God datorvana Det är även meriterande med: Arbetslivserfarenhet från kriminalvård, säkerhetsarbete, social omsorg, psykiatri eller vård- och omsorgsarbete Kunskap inom relevanta områden, exempelvis beteendevetenskap, kriminologi psykiatri, juridik och konflikthantering Arbetslivserfarenhet av att ha arbetat med barn och ungdomar inom socialtjänst, SiS, skola eller annan verksamhet som Kriminalvården bedömer relevant. Erfarenhet av att ha arbetat med barn och ungdomar som har neuropsykiatriska funktionsvariationer (NPF). Erfarenhet av arbete med ungdomar Relevanta språkkunskaper B-körkort Arbetstid: Schema: Måndag - söndag. Kvälls, natt- och helgarbete ingår. Vi gör urval löpande under ansökningsperioden. Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Vill du arbeta som personlig assistent och bidra till allas lika rätt till ett bra liv? I rollen kommer du göra skillnad i människors vardag och tillsammans med oss arbeta efter Humanas vision – Alla har rätt till ett bra liv. Om tjänsten Personlig assistans är en insats enligt LSS (Lagen om stöd och Service till vissa funktionshindrade). I din roll som personlig assistent kommer du huvudsakligen att hjälpa kunden med allt som uppstår i vardagen samt med grundläggande behov. Ditt arbete innebär att värna om kundens självbestämmande och integritet, och bidrar till att vardagen fungerar smidigt. Varje assistans är unikt anpassad utifrån kundens liv och därför kan arbetsuppgifter variera beroende på arbetsplatsen. Du kommer att jobba tillsammans med en glad och sprudlande ung kvinna på 29 år som har bestämt sig för att ta steget och flytta hemifrån, till sin första egna lägenhet. Som personlig assistent kommer du att vara en viktig del i en ny, spännande vardag. Arbetsdagarna är fyllda med skratt, goda vänner, familj och kundens intressen som bland annat är att sporta och sjunga i kör. Du kommer att vara en stöttepelare och en naturlig del i vardagen och följer med på aktiviteter och skola samt till praktikplatsen. Arbetet är inte bara ett jobb, det är ett samarbete där du och kunden tillsammans skapar en vardag - en vardag fylld av möjligheter. Vem är du? Rollen som personlig assistent ställer höga krav på förmågan att skapa goda relationer. Vi söker därför dig som är lyhörd, flexibel och ansvarstagande. Det är även viktigt att du är driven och kan ta egna initiativ och se vad som behöver göras. Vi söker dig som är social, empatisk och har en stor portion humor! För att trivas som personlig assistent är det viktigt att det finns bra personkemi mellan dig som assistent och kunden. För tjänsten krävs det att du: har goda kunskaper i svenska har B-körkort är rökfri (under arbetstid) har tidigare kunskap om/erfarenhet av intellektuell funktionsnedsättning För tjänsten är det meriterande om du: har erfarenhet av personlig assistans delar kundens intressen för sport och sång Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Arbetstid, tjänstgöringsgrad och lön Vi söker just nu två personliga assistenter. Aktuell anställningsform är "Så länge assistansuppdraget varar". Tjänstgöringsgraden går att diskuteras, men är som utgångspunkt ca. 60 % för båda tjänsterna. Arbetstiderna varierar mellan dag, kväll och natt, med 6 h jourtid under natten. Fast timlön enligt överenskommelse och övriga ersättningar sker enligt kollektivavtal. Tillträde omgående eller enligt överenskommelse. Vi erbjuder Hos Humana är det viktigt att både du som assistent och kunden känner er trygga i samarbetet. Därför får du som ny assistent en introduktion som är anpassad både till yrkesrollen och till den kund du ska arbeta hos. Du får även tillgång till relevanta utbildningar och möjlighet att utvecklas i din roll – så att du har goda förutsättningar att trivas och känna dig trygg i ditt arbete. Humana har kollektivavtal, försäkringar och friskvårdsförmån. Vad händer nu? Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdagen. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss på Humana är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. För att kunna jobba som personlig assistent måste du vara minst 18 år. Till dig som arbetar inom rekrytering- och bemanningsföretag samt med annonsförsäljning så undanber vi oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Välkommen med din ansökan! Vill du veta mer om rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta rekryteringsansvarig: Elin Hjerén [email protected]

Är du en montör i början av din karriär eller en erfaren elektriker som söker en stabil arbetsplats med härliga kollegor? Vi på Boost växer och söker nu fler stjärnor till vårt team! Din vardag hos oss Beroende på din bakgrund och vad som passar dig bäst, matchar vi dig mot antingen service eller entreprenad. Arbetsuppgifter kan innefatta: Elinstallationer vid ny- och ombyggnationer (entreprenad). Service, felsökning och underhåll (service). Arbete i ett sammansvetsat team där kvalitet och säkerhet är i fokus. Vi har självklart kollektivavtal med SEF, vilket ger dig schyssta arbetsvillkor, bra försäkringar och trygghet från dag ett. Arbetet är på heltid, dagtid. Vem söker vi? Vi söker allt från lärlingar till fullbetalda elektriker. Din erfarenhet är viktig, men din inställning är avgörande. Vi söker dig som: Tar ansvar och är självgående i ditt arbete. Är en positiv lagspelare som sprider bra energi. Vill utvecklas långsiktigt i din yrkesroll. Krav Genomförd el-utbildning (gymnasial eller motsvarande). Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. ECY-certifikat (ej krav för lärlingar såklart) Meriterande ESA (Elsäkerhetsanvisningarna). Liftkort, Heta Arbeten eller SSG/Safe Construction. B-körkort. Din trygghet och framtid Du blir anställd av oss på Boost, men din placering sker hos ett av våra samarbetsföretag där du arbetar som en naturlig del av deras team. Vi lägger stor vikt vid att matcha rätt person med rätt arbetsplats för att du ska känna dig som en i gänget från start. Ambitionen är glasklar: efter en tids anställning hos oss är målet att du blir erbjuden en fast tjänst direkt hos företaget. Ansökan Skicka ditt CV och ett kort personligt brev till oss på [email protected]. Berätta gärna om du föredrar att arbeta med service, entreprenad eller en kombination och om vad du har för erfarenhet. Vi arbetar med löpande urval, så tveka inte – skicka in din ansökan redan idag. Ange referens Installationselektriker-Örebro i ditt mejl. Om oss Boost Technical Power är experter på att para ihop rätt kompetens med rätt företag. Med 16 års erfarenhet i ryggen vet vi hur vi skapar de bästa förutsättningarna för att du ska trivas på din arbetsplats. Vi tror på mångfald, fördomsfri rekrytering och schyssta villkor – vi finns här för att stötta dig genom hela din karriär. Vi ser fram emot din ansökan!

Trafikservicemedarbetare - Örebro TSM, Vakt och Lots – Vägjobb i Sverige - Örebro Vill du ha ett jobb där säkerheten på våra vägar står i fokus? Vi på Vägjobb i Sverige söker nu en engagerad TSM (Trafiksäkerhetsmedarbetare), Vakt och Lots för arbete på väg. Hos oss får du chansen att bidra till säkra arbetsplatser och tryggare trafikmiljöer – ett arbete som verkligen gör skillnad! Dina arbetsuppgifter Trafikdirigering: Leda och dirigera trafiken vid vägarbeten enligt gällande regler och säkerhetsföreskrifter. Säkerhet: Skydda arbetsgruppen genom att sätta upp och underhålla avspärrningar och signaler. Utrustning: Placera ut och hantera skyltar, signaler och kommunikationsutrustning. Lotsning: Köra lotsfordon och vägleda trafiken säkert genom arbetsområden. Rapportering: Rapportera avvikelser, olyckor eller hinder samt delta i säkerhetsmöten. Vi söker dig som har Giltigt B-körkort (manuell växellåda). Behärska svenska i tal och skrift. Är ansvarstagande, noggrann och säkerhetsmedveten. Har god kommunikationsförmåga och trivs med teamwork. Klarar av att arbeta lugnt och metodiskt även i stressiga situationer. Meriterande C-Körkort Genomgått Arbete på väg Om tjänsten Tjänsten är en timanställning. Arbetet sker mestadels utomhus i varierande väder och är fysiskt krävande. Arbetstiderna är förlagda mellan 07:00-16:00 men kvälls och nattpass förekommer. Företagskläder och skyddsutrustning tillhandahålls av Vägjobb. Vi följer SEKOs väg- och banavtal. Ansökan Sista ansökningsdagen är 2026-10-01 urval och intervjuer kommer att ske löpande. Tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag, ansök därför så snart som möjligt. I samband med din ansökan ber vi dig också att beställa ett registerutdrag ur belastningsregistret som du tar med dig vid eventuell intervju i ett oöppnat brev. javascript:void(0) För mer information: Elisabeth Jaeger, javascript:void(0) Om Vägjobb Som medarbetare är du en del av Team Vägjobb där vi eftersträvar en trygg arbetssituation och gemenskap med respekt för individen. Sedan år 2005 har vi varit drivande i arbetet med att skapa trygghet för personal och trafikanter vid arbeten i trafikmiljö.   Vägjobb rekryterar gärna internt vilket skapar möjligheter att utvecklas och växa i en organisation med korta beslutsvägar.   Besök gärna vår hemsida för mer information. javascript:void(0)

Är du en ledare som tillsammans med ditt team motiveras av att skapa affärsmässiga resultat genom både strategiskt och operativt inköpsarbete? Hos oss får du vara med och utveckla inköpsarbetet och skapa affärsvärde i betydelsefulla infrastrukturprojekt. Vi har en stark marknadsposition och driver en bred portfölj av spännande och samhällsviktiga projekt inom mark, väg och anläggning. Nu står vi inför en framtid med stora investeringssatsningar inom våra strategiska tillväxtsegment: vattenrening, vattenkraft och eldistribution. Avdelningen har ca 40 pågående projekt. Några av de större och aktuella projekt är: - Forshuvudforsen i Dalarna, där ett vattenkraftverk byggs om för framtidens energibehov, - Vattenverket Mon i Gävleborg, en ny dricksvattenanläggning som säkrar tillgången till rent vatten - Kungsängsverket i Uppsala, där ett befintligt avloppsreningsverk byggs ut för att möta framtidens krav på hållbar vattenhantering. Tjänsten som Inköpschef Som inköpschef ansvarar du för inköpsfunktionen inom avdelningen. Du leder och vidareutveckla det strategiska inköpsarbetet samt samordnar och följer upp det operativa inköpsarbetet. En viktig del av uppdraget är att utveckla inköparnas kompetens och säkerställa att funktionen har rätt förutsättningar för att bidra till avdelningens mål. Du arbetar nära projekt-, produktions- och anbudsorganisationen, med ett tydligt fokus på tidiga skeden, affärsfas och anbudsfas. I rollen ingår även ansvar för ramavtal samt delar av det operativa inköpsarbetet i utvalda projekt. Tillsammans skapar ni bästa möjliga förutsättningar för framgångsrika och lönsamma projekt. Du är delaktig genom hela inköpsprocessen, från leverantörsdialoger och förhandlingar till avtalsgranskning, kontraktssignering och uppföljning. Du säkerställer att våra inköpsavtal följer NCC:s riktlinjer och krav. Eftersom många av våra projekt genomförs i samverkansform arbetar du också nära våra kunder för att skapa värde och nå gemensamma mål. Till din hjälp har du sex projektinköpare som utgår från olika orter inom vår geografi. Du leder, stöttar och utvecklar medarbetarna så att de kan genomföra ett enhetligt och affärsmässigt inköpsarbete med hög kvalité. Du rapporterar till avdelningens Specialistchef och ingår i avdelningens ledningsgrupp, där du förväntas bidra aktivt till avdelningens utveckling och framgång. Utöver detta ingår du i ett nätverk med andra inköpschefer inom både divisionen och affärsområdet där erfarenhetsutbyte och samarbete är en naturlig del av vardagen. Om avdelning Civil Middle Avdelningen är en del av affärsområdet Infrastructure som har ca 320 medarbetare. Vi driver verksamhet inom mark och anläggning från design och konstruktion till produktion. Verksamheten är organiserad i flera arbetsgrupper och bedrivs i Uppsala, Gävleborg, Dalarna, Västmanland, Södermanland och Örebro län. Din profil som Inköpschef För att lyckas i rollen ser vi att du har en relevant högskoleutbildning i kombination med flerårig erfarenhet av både operativt och strategiskt inköp, gärna från bygg- eller anläggningsbranschen. Erfarenhet av entreprenadjuridik eller arbete i komplexa avtals- och projektmiljöer är meriterande. Det är meriterande om du har erfarenhet från en ledande inköpsroll, men du kan även ha en bakgrund som strategisk inköpare, projektchef eller annan roll där inköpsfrågor har varit en central del av ansvaret. Du trivs i förhandlingssituationen och arbetar med ett långsiktigt affärsperspektiv. Målet är att skapa hållbara affärer som gynnar NCC, kunden och våra leverantörer. Genom att utveckla, driva och implementera inköpsstrategier bidrar du till starka affärsrelationer och ett effektivt samarbete med leverantörsmarknaden. Som person är du kommunikativ, tydlig och engagerande. Du skapar förtroende och engagemang genom ett coachande förhållningssätt och bidrar till att utveckla både medarbetare och inköpsverksamheten. Ytterligare information Tjänsten är en tillsvidareanställning med placeringsort på något av avdelningens kontor i Uppsala, Västerås, Gävle, Borlänge eller Örebro. Resor förekommer i tjänsten och därför är B-körkort ett krav. Tjänsten omfattas av bakgrundskontroll i enlighet med NCC:s säkerhetskultur. Vi erbjuder Vi på NCC vill vara en attraktiv arbetsgivare med medarbetare som trivs, utvecklas och mår bra. Därför erbjuder vi dig som arbetar hos oss ett stort utbud av personalförmåner. NCC har kollektivavtal för alla medarbetare. Det ger en bra grundtrygghet och ett tydligt regelverk så att du vet vad som gäller för din anställning. Vi erbjuder också försäkringar, arbetstidsförkortning, friskvårdsbidrag samt andra erbjudanden och rabatter via vår förmånsportal Benify. Kontakt och ansökan Har du några frågor är du välkommen att kontakta specialistchef Jonas Nordlund på mobil 070- 586 66 96 eller [email protected]. Du kan även kontakta HR Specialist Monica Klersén på mobil 070-653 90 49. Du är välkommen att skicka in ditt CV via länken nedan. Sista ansökningsdagen är den 4 oktober 2026. Vill du vara med och utveckla inköpsarbetet i några av regionens mest betydelsefulla infrastrukturprojekt! Vi ser fram emot din ansökan! Bygg med oss och få branschens bästa kollegor På NCC drivs vi av att fortsätta utvecklas, oavsett om det handlar om våra byggprojekt eller vår personliga kompetens. Varje dag driver vi branschens mest spännande och komplexa byggprojekt framåt i ett nära samarbete mellan våra medarbetare, samarbetsparters och kunder. Hos oss är du en betydelsefull medarbetare som bidrar till de landmärken som definierar våra städer och samhällen. Här tar våra medarbetare en aktiv roll i en företagskultur grundad på stabila värderingar och beteenden för en trygg och säker arbetsplats. Vår samlade kompetens och varierande bakgrund gör skillnad. NCC - ett av de ledande företagen i Norden Annonssäljare och säljare av rekryteringstjänster undanbedes kontakta NCC för detta uppdrag.

Om tjänsten Vi söker nu en lagerarbetare till ett av våra kundföretag i Laxå. Som lagerarbetare ansvarar du för att lagerflödet fungerar smidigt och effektivt. Rollen omfattar plockning, packning, truckkörning samt lastning och lossning av varor. Du säkerställer att rätt produkter hanteras med hög kvalitet och levereras i rätt tid. Arbetet kräver noggrannhet, ansvarstagande och god samarbetsförmåga. Arbetstider: Dagtid Start: Enligt överenskommelse Din profil Krav: - Erfarenhet av lagerarbete - Truckkort - B-körkort Som person vill vi att du är ansvarstagande, målinriktad, flexibel, positiv, ordningsam och har en god samarbetsförmåga eftersom arbetet sker ute hos våra kunder. Vi arbetar löpande med inkomna ansökningar och kontaktar endast de som motsvarar ansökningskraven. Välkommen med din ansökan idag! Om Ikett Personalpartner AB Ikett Personalpartner AB är ett auktoriserat bemanningsföretag som arbetar med uthyrning och rekrytering av kvalificerad kollektivpersonal och tjänstemän. Främst inom yrkesområdena industri, el, bygg och administration. Som konsult hos Ikett har du möjligheten att söka lokala arbeten och researbeten i Sverige samt Norge. Vi arbetar kontinuerligt för att du och kunden ska trivas så bra som möjligt med varandra och för att era önskemål ska tillgodoses. Ikett är medlem i Almega Kompetensföretagen och har kollektivavtal med LO, Unionen och Akademikerförbunden. Ikett är certifierat enligt ISO 9001. Målet med vårt arbete är nöjda kunder och skickliga medarbetare som trivs. Detta vill vi uppnå genom kvalitet, kompetens och effektivitet. För mer information och nyheter, följ oss gärna på: Facebook: www.facebook.com/ikettpersonalpartner LinkedIn: www.linkedin.com/company/ikett-personalpartner-ab-as

Hammarel är inne i en stark tillväxtfas – vill du vara med på resan? Nu förstärker vi säljteamet med en driven Kalkylator som vill vara med och ta oss vidare. Här får du en nyckelroll där du kombinerar teknik och affär, arbetar nära våra kunder och är med och formar hur vi fortsätter växa och utvecklas. I rollen arbetar du nära våra kunder, säljare, projektledare och produktion – och blir central i att ta fram korrekta, konkurrenskraftiga offerter som driver vår tillväxt framåt. Det här är en utmärkt möjlighet för dig som är i början av eller några år in i karriären och vill utvecklas i en tekniknära och affärsorienterad roll. Om rollen Som Kalkylator arbetar du i skärningspunkten mellan teknik, affär och kundrelationer. Du tar emot förfrågningar, gör kalkyler och offerter, säkerställer att allt är tekniskt och kommersiellt korrekt och bidrar direkt till att vi landar affärer med hög kvalitet och precision. Du samarbetar dagligen med säljare, projektledare och produktion och ger tekniskt och kommersiellt stöd genom hela offertprocessen. Rollen ger goda möjligheter att växa och utvecklas inom företaget. Placering är på kontoret i Örebro, heltid, med start enligt överenskommelse. Dina arbetsuppgifter Ta emot och hantera inkommande kundförfrågningar Göra kalkyler, prisberäkningar och skapa offerter Säkerställa tekniskt och kommersiellt korrekta underlag Ge rådgivning till kunder och stötta säljare i affärsprocessen Följa upp offerter och bidra till god träffsäkerhet Delta i utveckling av kalkylmodeller och arbetssätt Din profil Du har elteknisk utbildning, gärna med inriktning mot elkraft. Du trivs nära både siffror och kunder och har förmåga att skapa struktur och hög kvalitet i ditt arbete. Vi tror att du är: Noggrann och strukturerad Serviceinriktad och affärsmedveten Kommunikativ och självgående Trygg i både mail och telefon Van vid att arbeta med dator och Office‑paketet Flytande i svenska, tal och skrift Det är framför allt mycket meriterande med är tidigare erfarenhet inom elkraft. Därutöver är det meriterande om du har erfarenhet av kalkylarbete, försäljning eller CAD, samt bakgrund från el, installation, bygg eller industri. Erfarenhet av projektofferter eller arbete mot offentlig upphandling är också ett plus. Vi erbjuder En nyckelroll i en växande säljorganisation Ett stabilt industriföretag med tekniknära verksamhet Korta beslutsvägar, familjär kultur och engagerade kollegor Möjlighet att utvecklas långsiktigt och växa med oss Bonusmöjlighet och goda anställningsvillkor Hammarel AB Hammarel är ett etablerat industriföretag som tillverkar lågspänningsställverk och genomför elkraftentreprenader på den svenska marknaden. Våra kunder finns inom fastighet, industri, installation, bygg och offentlig sektor. Vi är cirka 30 medarbetare i Örebro och kombinerar teknisk kompetens med nära samarbeten och en lösningsorienterad kultur. Rekryteringsprocessen Denna rekrytering hanteras av Libera. Alla frågor om tjänsten besvaras av [email protected], Tel 070‑437 68 24 Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan ansökningstiden går ut, tillträde snarast. Skicka din ansökan via annonslänken för korrekt hantering av CV och personuppgifter. I denna rekrytering utför vi ett utdrag ur belastningsregistret vid eventuell anställning. Genom att ansöka denna tjänst med ditt personnummer godkänner du att vi utför detta moment. Välkommen med din ansökan!

Har du erfarenhet av löpande bokföring och vill utvecklas vidare inom budget, prognos och bokslutsarbete? Är du dessutom intresserad av fastighetsbranschen och har ett stort intresse för IT? Då kan du vara den vi söker. Hos oss är vår personal nyckeln till vår framgång. Vi sätter våra hyresgäster i fokus och agerar utefter våra värdeord både gentemot hyresgäster och kollegor. Om du skriver under på värdeorden Kompetens, Omtanke, Trygghet och Ansvar kan du vara vår nästa ekonom inom Kumla Bostäder. Det här är du: För att trivas hos oss är du en social, positiv och engagerad person som är van att arbeta självständigt men även tillsammans med kollegor. Du är analytisk, noggrann och ansvarsfull. Du har också ett stort intresse för IT då du kommer vara delaktig i och ta ansvar för att utveckla de verksamhetssystem som används. Hos Kumla Bostäder förutsätts det att alla medarbetare tar ansvar för hela verksamheten. Det innebär att du i din tjänst måste ha förmåga att vara flexibel och tycka det är roligt med många varierande arbetsuppgifter, både stort som smått. Det är meriterande om du har erfarenhet från fastighetsbranschen och ansvarat för ett eller flera IT-system. Din dag på jobbet: Hos oss är ekonomirollen bred och en dag på jobbet skulle kunna se ut som följer: - Budget- och prognosarbete - Kravhantering såsom, uppföljning, amorteringsplaner mm. - Delårs- och bokslutsarbete - Likviditetsrapportering - Momsredovisning och fastighetstaxering - Drivande i GDPR-arbetet för hela företaget - Stöd och utveckling i våra verksamhetssystem och övriga IT-frågor - Löpande bokföring Du arbetar nära och gemensamt med ekonomiassistent och ekonomichef på ekonomiavdelningen och du rapporterar till ekonomichef. Du erbjuds ett stimulerande och varierande arbete med stort utrymme för engagemang och initiativtagande. Hos oss ger vi varandra feedback och utvecklas tillsammans. Du uppskattar att det är högt i tak och har lätt för att säga vad du tycker men har också förmågan att ändra ståndpunkt om någon kommer med kloka invändningar. Vårt öppna och raka sätt har visat goda resultat både ur ett ekonomiskt och socialt perspektiv. Det här är vi: Vi är kommunens största och enda allmännyttiga bostadsföretag med cirka 2 200 bostäder och omkring 40 medarbetare. Som allmännyttigt bolag tar vi ett samhällsansvar och arbetar för att utvecklas tillsammans med våra hyresgäster. Vi värnar om både våra boendemiljöer och våra medarbetare, och är stolta över att våra hyresgäster trivs – med sina bostäder, våra medarbetare och oss som företag. Våra medarbetare trivs hos oss och i vår senaste medarbetarenkät uppgav 100 % att de är stolta över Kumla Bostäder. Krav för tjänsten: - Eftergymnasial utbildning inom ekonomi eller motsvarande erfarenhet - Goda IT-kunskaper - Erfarenhet från fastighetsbranschen och liknande arbetsuppgifter är meriterande Arbetstid/Varaktighet Tjänsten är en tillsvidareanställning, provanställning kan komma att tillämpas. Vi intervjuar kandidater löpande och tillsättning av tjänsten sker enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag är den 27:e september 2026. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ekonomichef Andreas Landerdahl, telefon 019- 58 88 06, facklig företrädare för Unionen Jessica Frisk, 019-58 88 20. För den här tjänsten behöver du kunna uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister om anställning blir aktuell. Utdraget finns att beställa via länken: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-till-en-ledande-befattning-inom-kommuner/