Utveckla säkra lösningar för autentisering, och digital signering i en senior roll inom Customer IAM. Vill du bygga säkra och användarvänliga identitetslösningar? I denna seniora roll inom Customer IAM utvecklar du flöden för autentisering, och digital signering. Du arbetar nära verksamhet och teknik i en miljö där robusta integrationer och hög kvalitet står i centrum. Om rollen Utveckla lösningar inom Customer and Access Management. Designa säkra flöden för autentisering, och signering. Arbeta med identitetsleverantörer och integrationsnära tjänster. Bidra med senior kompetens i komplexa utvecklingsinitiativ. Det här kommer du göra Utveckla backend-lösningar i Java. Bygga och vidareutveckla moderna webbgränssnitt. Implementera integrationer baserade på OIDC, OAuth 2.0 och SAML. Konfigurera och integrera som ADFS, Pointsharp och Keycloak. Utveckla kopplingar till fristående tjänster för digital signering. Vi söker dig som har Gedigen erfarenhet av Javautveckling. Gedigen erfarenhet av frontendutveckling i React, Angular eller Vue. Flerårig erfarenhet av IAM-lösningar och moderna autentiseringsprotokoll. Erfarenhet av digital signering och integrationsutveckling. Meriterande erfarenhet från offentlig verksamhet. Teknik & Verktyg Java React, Angular och Vue OIDC, OAuth 2.0 och SAML ADFS, Pointsharp och Keycloak Digitala underskriftstjänster Praktisk information Ort: Norrköping Arbetssätt: Hybrid, med möjlighet till distansarbete upp till 80 procent efter överenskommelse. Språk: Svenska

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Transportavdelningens (TA) uppgift är att transportera frihetsberövade personer. Transporterna rör huvudsakligen kriminalvårdsklienter, mellan häkten och anstalter samt till t.ex. domstolsförhandlingar och läkarbesök, men också frihetsberövade personer åt exempelvis Polisen, Statens institutionsstyrelse, Migrationsverket och psykiatrin. Under 2026 kommer TA genomföra runt 140 000 transporter. Enheten för verksamhetsstöd är i första hand ett stöd till avdelningschefen men även till övriga enheter inom avdelningen. Stödet ges i form av t.ex. framtagande av analyser, strategier och planer för avdelningschefens hela planeringshorisont, ärendeberedning, underhåll av samverkanspunkter samt uppföljning och utveckling av transportverksamheten. Enheten ansvarar även för avdelningsövergripande administration och samordning inom olika verksamhetsområden samt hela Kriminalvårdens fordonsflotta. Arbetsbeskrivning Till rollen som specialist söker vi dig som vill bidra till att utveckla och effektivisera vår transportverksamhet. I rollen får du en viktig roll där du arbetar nära verksamheten och ledningen för att anpassa fordonsparken för pågående expansion och gällande lagkrav. Du har även del i övriga Kriminalvårdens strategiska placering av fordon, utbyten m.m. Du har en nära samverkan med transportavdelningens kärnverksamhets chefer, fordonsadministratörer, experter och till viss del personal och skyddsorganisation samt andra avdelningar inom Kriminalvården när så behövs. Du bidrar till uppföljning, analys och styrning i en samhällsviktig verksamhet med fokus på nyetableringar, tillväxt och utveckling inom TA. Du stödjer chefer och beslutsfattare med väl underbyggda underlag, analyser och beslutsunderlag samt bidrar till utveckling av processer, arbetssätt och styrmodeller. Arbetet innebär bland annat att: Analysera och optimera fordonsbestånden Delta och arbeta med kravställning och specifikationer i upphandlingar Följa upp kostnader, underhållsbehov och service för att över tid optimera kostnader genom avyttringar Samarbete är en stor del av det dagliga arbetet men det finns också förväntningar att du kan arbeta självständigt. Nationella resor i tjänsten förekommer.   Kvalifikationer Vi söker en specialist med inriktning på transporavdelningens kärnuppdrag på strategisk nivå. Du är analytisk med god problemlösningsförmåga, har gott omdöme och är intresserad av utvecklings- och förändringsarbete. Vidare kan du strukturera och prioritera ditt arbete så att de uppgifter du ansvarar för blir utförda. Du ser inga problem eller hinder utan har stort fokus på lösningen. Vi ser att du har god samarbetsförmåga och hög integritet. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Akademisk utbildning inom relevant område alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet kriminalvården bedömer som relevant Erfarenhet av att ha en central roll i relationer med externa leverantörer Erfarenhet av påbyggnad och anpassning av fordon Erfarenhet av att arbeta med förändring, uppföljning och analys God kunskap om olika fordonstyper, drivlinor och behov anpassade efter diversifierade förutsättningar med funktionellt fokus God analytisk förmåga Goda kunskaper i Office-paketet Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Det är även meriterande med: Erfarenhet av inköp inklusive specificering och förvaltning av fordon till diversifierad verksamhet Erfarenhet av att arbeta i samverkan där olika förväntningar och intressen behöver samsas för att uppnå en lösning Erfarenhet av Kriminalvårdens kärnverksamhet på strategisk nivå   Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Vill du utveckla och förvalta en komplex Windowsmiljö? Här får du arbeta brett med drift, felsökning, säkerhet och implementation av nya system. Som Windows-tekniker blir du en viktig del av arbetet med att säkerställa en stabil, säker och välfungerande IT-miljö. Du arbetar både operativt och utvecklingsinriktat i en komplex organisation där kvalitet, dokumentation och säkerhet står i fokus. Om rollen Arbeta med drift, underhåll och utveckling av Windows-infrastruktur. Ge teknisk support och hantera incidenter i komplexa miljöer. Delta i implementation och införande av nya system. Bidra till en säker, stabil och modern klient- och servermiljö. Det här kommer du göra Administrera och felsöka Windowsmiljöer. Arbeta med patchning, klientlivscykelhantering och behörighetsstyrning. Hantera Active Directory, Group Policy och SCCM/MECM. Dokumentera tekniska lösningar, förändringar och arbetssätt. Medverka vid inköp och hantering av IT-hårdvara. Vi söker dig som har Minst fyra års erfarenhet av systemadministration i Windowsmiljö. Erfarenhet av felsökning och felhantering i komplexa Windowsmiljöer. Förmåga att arbeta självständigt och ta ansvar för egna delområden. Gärna erfarenhet från större organisationer och miljöer med höga säkerhetskrav. Gärna erfarenhet av certifikathantering och etablerade säkerhetsmodeller. Teknik & Verktyg Windows Server och Windows-klienter. Active Directory och Group Policy. SCCM/MECM och klientlivscykelhantering. SQL-miljöer. Patchhantering, certifikathantering och behörighetsstyrning. Praktisk information Ort: Norrköping. Arbetssätt: Hybrid, med möjlighet till distansarbete upp till cirka 50 procent efter överenskommelse. Språk: Svenska.

Vill du få möjligheten att arbeta tillsammans med ett härligt team där lagandan står i fokus? Är du även den som har förmågan att se när något behöver göras och strävar efter att ge en service i världsklass? Om du svarade ja på frågorna ovan och dessutom uppskattar en Big Mac nästan lika mycket som oss – då kanske vi är helt rätt för varandra! Hos oss är det av största vikt att varje kund får en unik upplevelse och det är naturligtvis inte möjligt utan våra medarbetare. McDonald’s erbjuder ett omväxlande och fartfyllt arbete med varierande arbetsuppgifter, alla med fokuset att leverera en ultimat restaurangupplevelse för våra gäster. Arbetsuppgifterna kan variera från att tillaga och servera vår goda mat till att säkerställa att matsal och kök är i toppskick. En anställning på McDonald’s ger dig erfarenheter som du har nytta av resten av livet och för den som vill utvecklas finns en tydlig karriärtrappa med stora möjligheter. Våra förväntningar på dig: Att du är en team player som sätter laget före jaget Att du vill lära dig nya saker och utvecklas Att du har rätt inställning och vill ha roligt på jobbet Att du älskar burgare nästan lika mycket som vi Tidigare arbetslivserfarenhet är inte ett krav, vi ser till att du får den utbildning du behöver för att kunna utföra ett arbete av högsta kvalitet. Med över 200 restauranger från norr till söder är McDonald’s Sveriges ledande restaurangkedja. De flesta av restaurangerna ägs och drivs lokalt av egna företagare. Med våra ca 12 000 medarbetare är vi Sveriges största privata ungdomsarbetsgivare. Vi vill göra det goda valet enkelt för våra gäster och har därför en bred meny med något för alla smaker, preferenser och plånböcker och serverar bara mat av högsta kvalitet med snabb och vänlig service i fräscha, moderna restauranger. Läs mer på www.mcdonalds.se eller följ oss på Facebook, Instagram och Twitter.

Brinner du för kvinnosjukvård? Hos oss på gynekologiska vårdavdelningen i Linköping sätter vi stort värde i hög kvalitet och rätt vård. Vårt erbjudande För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det innebär att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt. Detta för att kunna möta behovet av gynekologisk vård för våra inneliggande patienter, vår jourverksamhet som pågår dygnet runt samt abortverksamhet. Vi  har en hög bemanning av sjuksköterskor för att kunna möta det behovet. Det innebär i praktiken att du aldrig arbetar ensam som sjuksköterska, att det alltid finns en mer erfaren kollega att tillgå när du är ny och att du inte kommer arbeta nätter den första tiden. Läs gärna vår karriärstege för sjuksköterskor och om dina förmåner hos oss, här hittar du även information om bestämmelser gällande lön och ersättningar. Arbetsbeskrivning På avdelningen arbetar vi i parvård, som är ett nära och viktigt samarbete mellan sjuksköterska och undersköterska. I varje vårdlag finns fem till sju patienter som vi tillsammans vårdar med patientens bästa i fokus. Som sjuksköterska ansvarar du för att våra patienter får rätt omvårdnad i varje given situation. Samarbetet med olika professioner är viktig och där du som sjuksköterska har en ledande roll i det dagliga arbetet. I de dagliga arbetsuppgifterna i vårdlaget ingår basal och specifik omvårdnad, läkemedelsadministrering, NEWS-kontroller, rondarbete, omläggningar, nutrition, inskrivning-och utskrivning av patienter, mobilisering samt förberedelser inför behandling med mera. Kvällar, helger och nätter har vi jourmottagning på avdelningen. På jourmottagningen tar vi emot, förbereder och assisterar vid undersökning samt vid sexualiserat våld.  Dagtid finns en erfaren sjuksköterska på plats som koordinator utöver vårdlagen. Efter en tid när du är varm i kläderna kommer du att börja jobba som joursjuksköterska, jobba natt samt som koordinator och kommer då få ytterligare inskolning. Som sjuksköterska hos oss behöver du vara ansvarstagande och nyfiken samt ha fallenhet för god kommunikation och samarbete. Arbetsgrupp Vår arbetsgrupp består av sjuksköterskor, undersköterskor, specialistsköterskor, läkare, fysioterapeuter, kurator, operationsplanerare, verksamhetsutvecklare, forskningssjuksköterska och kontaktsjuksköterskor. Hos oss har vi erfarna sjuksköterskor som koordinatorer och som joursjuksköterskor för att säkra tillgängligheten av erfaren personal på plats dygnets alla timmar samt för att tillgodose det medicinska behovet hos våra patienter. Vi arbetar aktivt med arbetsmiljö, utveckling och trivsel. Varje måndag har vi utbildning, reflektion med kurator och präst eller APT på eftermiddagen. Om dig Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska, barnmorska eller specialistsjuksköterska i kirurgi. Tidigare erfarenhet av arbete inom slutenvård är meriterande men inte ett krav. Stor vikt kommer läggas på personlig lämplighet. Då du arbetar i ständig dialog med patienter och kollegor är det ett krav att du har goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och i skrift. För att trivas och passa in hos oss är dina personliga egenskaper viktiga.  Till den här tjänsten söker vi dig som är flexibel. Flexibel hos oss handlar om att kunna anpassa sig efter rådande situation och ändra fokus vilket är avgörande då oförutsägbara händelser uppstår dagligen. Vi arbetar nära varandra och behöver ha en god kommunikation för att lyckas lösa de uppgifter vi möter i vardagen. Därmed passar tjänsten dig som trivs med samarbete och är lyhörd samt kommunikativ till både kollegor, patienter och anhöriga. Ansökan och anställning Vi söker medarbetare till både tillsvidare tjänst och vikariat. Tillträde enligt överenskommelse.  Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. För frågor gällande tjänsten kontakta Agnes Arvidsson, se kontaktuppgifter nedan. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Om tjänsten Vill du ta första steget in i bemannings- och rekryteringsbranschen eller har du kanske erfarenhet sedan tidigare? Då kan detta vara jobbet för dig! Dina arbetsuppgifter kommer att utvecklas över tid och innefatta hela rekryteringsprocessen från annonsering, urval, intervjuer och referenstagning till anställning och uppstart hos kund. Arbetet kommer också att innebära kontakt med utbildningsinstanser, Arbetsförmedlingen och andra nätverk. På sikt kommer du även att bli våra anställda konsulters kontaktperson, där en viktig del är kontinuerlig kontakt med konsulterna, samt att vara ute och besöka dem på deras arbetsplatser. Ikett Personalpartner erbjuder dig: • En utvecklande roll med möjlighet att växa inom rekrytering • Handledning av erfarna kollegor och en trygg introduktion • Ett omväxlande arbete • Möjlighet att påverka din egen roll och framtid hos oss • Ett tryggt företag med erfarna kollegor, starka kundrelationer och tydliga mål • En roll där du får ta ansvar tidigt, men aldrig står ensam För att passa i denna roll behöver du vara social och trivas med att ta kontakt med andra människor, gilla varierande arbetsuppgifter. Dagarna kan skilja sig åt där vi ibland får kasta om vår planering utifrån vad som dyker upp. Vi arbetar i team som består av säljare och rekryterare. Arbetet styrs av våra kunders behov och önskemål. Vårt team drivs av att tillsammans lyckas med våra gemensamma mål, där vår fokus är att göra både kunder och konsulter nöjda. Du kommer att få en grundlig introduktion och handledning från erfarna kollegor inom rekrytering, och successivt ta dig an mer ansvar i takt med att du utvecklas i rollen. Om företaget Tjänsten innebär främst arbete från kontoret, men du kommer också att göra besök hos kunder och konsulter, delta vid mässor samt besöka utbildningar. Vår arbetskultur präglas av att stötta och uppmuntra varandra – vi tror på kraften i att göra saker tillsammans och att alltid ha hjärtat med i det vi gör. Din profil Vi söker dig som: • Har relevant utbildning eller erfarenhet inom exempelvis personal, HR eller liknande • Trivs med att arbeta mot mål och motiveras av att se resultat • Är strukturerad, självgående och har lätt för att skapa kontakt • Besitter en hög social kompetens, är prestigelös och driven, gillar nya utmaningar • God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift • Har en god administrativ förmåga • Har B-körkort Tidigare erfarenhet av rekrytering är meriterande, men inget krav – det viktigaste är att du har rätt inställning, vill utvecklas och tar ansvar för ditt lärande. Uppfyller du detta samt har en god förmåga att samarbeta, kan hantera stressiga situationer samt lösa problem på ett kreativt sätt så kan du med all säkerhet vara rätt person för tjänsten! Vi arbetar löpande med inkomna ansökningar men kontaktar endast de som motsvarar ansökningskraven. Om Ikett Personalpartner AB Ikett är ett auktoriserat bemanningsföretag specialiserat på rekrytering och uthyrning av kvalificerad personal inom industri och verkstad. Vi är medlemmar i Almega Kompetensföretagen, har kollektivavtal med LO, Unionen och Akademikerförbunden samt är certifierade enligt ISO 9001. Målet med vårt arbete är nöjda kunder och skickliga medarbetare som trivs. Detta vill vi uppnå genom kvalitet, kompetens och effektivitet. För mer information och nyheter, följ oss gärna på: Facebook: www.facebook.com/ikettpersonalpartner LinkedIn: www.linkedin.com/company/ikett-personalpartner-ab-as Välkommen att bli en del av vårt team och starta din karriär inom rekrytering!

Har du en akademisk examen och vill arbeta som underrättelse- eller säkerhestsofficer vid Helikopterflottiljen?   Du som har en akademisk examen och uppfyller nedanstående kvalifikationer kan få anställning som officer utan att först ha genomfört officersutbildning. I befattningen ingår upp till 25 månaders särskild officersutbildning med lön. För dig som inte genomfört en militär grundutbildning börjar anställningen med en militär grundkurs.   Helikopterflottiljen söker nu dig som vill jobba som officer inom underrättelse- och säkerhetstjänst. Kvalifikationer Akademisk examen med statsvetenskaplig, beteendevetenskaplig eller annan utbildning som arbetstagaren bedömmer likvärdig, om minst 180 hp från universitet eller högskola samt ett skriftligt examensarbete om minst 15 hp. Utländsk examen ska vara validerad av UHR. B-körkort. Meriterande Erfarenhet av Försvarsmakten och god insikt i vad som förväntas av dig i din kommande anställning som officer. Erfarenhet och utbildning i underrättelse – eller säkerhetstjänst. Chefs- och ledarerfarenhet från yrkesliv eller ideellt arbete. Genomförd värnplikt och gruppbefälsutbildning (GBU) med godkänt resultat.  Tidigare erfarenheter som GSS. Utbildningen Utbildningen är mellan 12-25 månader lång beroende på tidigare erfarenheter i Försvarsmakten. Hela utbildningen genomförs med en anställning enligt 20 § officersförordningen med tillhörande förmåner. Här ges möjlighet att få en unik utbildning som varvar teori med praktik och som fokuserar på ledarskap och specialkunskaper som du väljer.   Anställningen inleds med att du genomför de utbildningar som krävs för att bli färdigutbildad yrkesofficer i Försvarsmakten. Helikopterflottiljen tar fram en kompetensutvecklingsplan tillsammans med dig som bygger på dina erfarenheter, vilket gör att utbildningsupplägget kan se olika ut från individ till individ.  Huvudarbetsuppgifter Utbildningen syftar till att du ska få en grund i pedagogik, ledarskap och taktik. Du kommer att få lära dig att bli en god chef och ledare.   Efter fullgjord utbildning kommer uppgifterna i underrättelsetjänst i huvudsak innebära analys, bearbetning och delgivning av information. I säkerhetstjänsten är huvudsakliga uppgifter att upprättahålla säkerhetsskydd med olika inriktingar, exempelvis fysisk säkerhet kring Helikopterflottiljens verksamhet. Urval I urvalet matchas individens civila och militära erfarenheter och utbildningsbakgrund mot lämpliga befattningar.   Urvalet sker under hösten 2026 med tester på Plikt – och prövningsverket samt intervjuer på förbandet. Det är viktigt att du är införstådd med vad det innebär att arbeta som yrkesofficer. Du skall därför vara mycket tydlig i ditt personliga brev där du motiverar varför du vill bli yrkesofficer på Helikopterflottiljen. Personliga egenskaper Du är en person som tar ansvar, söker och driver dina arbetsuppgifter, är dynamisk och stöttar där det behövs. Du tycker om att leda och utveckla andra och trivs i utbildningsrollen.   Arbetet som officer kräver både mycket god stresstålighet och samarbetsförmåga samt god förmåga att prioritera bland en variation av uppgifter. Du är flexibel och ser hela Försvarsmakten som din arbetsplats i en kommande officerskarriär.  Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.   Övrigt Anställningsform: Tillsvidareanställning enligt 20 § officersförordningen. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för nyanställningar. Sysselsättningsgrad: Heltid. Kväll- och helgtjänstgöring kan förekomma vid övningsverksamhet. SOFU-deltagare är undantagna från arbetstidsreglering och har därför inte rätt till arbetsberoende tillägg såsom FM-dygn eller restidsersättning under tiden som man genomför SOFU. Arbetsort: Tjänstgöringsort efter examen är Linköping, Ronneby eller Luleå, tjänstgöring under utbildning sker vid någon av våra militärhögskolor i Halmstad eller Stockholm. Lön: Under utbildningen tillämpas individuell lönesättning.   Rekryteringsprocessen Tester innehåller bland annat prövning hos Plikt- och prövningsverket som genomförs i Stockholm, Malmö eller Göteborg.  Därefter genomförs anställningsintervjuer och säkerhetsprövning i Linköping/Malmen.   Upplysningar om befattningen Vill du veta mer om berfattningen och utbildningen är du välkommen att kontakta:   Ställförträdande chef A2 Kapten Evelina Kurki via mejl mailto:[email protected] eller via växel: 013-28 30 00. Fackliga representanter OFR/O Hkpflj: Mats Häggström OFR/S Hkpflj: Christoffer Willers SACO-S: Suzanne Ericsson SEKO Hkpflj: Urban Hellqvist Samtliga nås via växeln på 013-28 30 00   Välkommen med din ansökan senast 2026-10-08. För att vi ska kunna hantera din ansökan ska du bifoga CV, intyg om akademisk examen, intyg om eventuell militär grundutbildning, ansökningsbrev samt övriga meriterande underlag. I ansökningsbrevet vill vi att du motiverar varför du är lämplig för jobbet som officer.      Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Försvarsmaktens Helikopterflottilj är ett förband med både mark- och sjöoperativ inriktning som kan verka vid insatser i Sverige och internationellt. Helikopterstöd är efterfrågat av många. Till exempel för person-, materiel-, eller sjukvårdstransporter, ledning, spaning eller bevakningsuppdrag. Helikopterflottiljen deltar därför ofta i uppdrag och övningar med andra förband men också som stöd till samhället i olika krissituationer. Huvuddelen av Helikopterflottiljen är placerad i Linköping (Malmen), där vi också ansvarar för Malmens flygplats och Linköpings garnison, med två stora enheter i Luleå (Kallax) samt Ronneby (Kallinge). En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Nu söker vi boendestödjare till Nybrovägens gruppbostad i Linköping. Vi erbjuder utbildning och ett utvecklande jobb där du är med och gör skillnad! Det är en verksamhet som har funnits sedan hösten 2024 Om gruppbostaden Gruppbostaden har 6 platser som är belägna på Nybrovägen 28 i stadsdelen Harvestad som ligger i de södra delarna av Linköping. Verksamheten ligger naturnära men har också närhet till affär och kollektivtrafik. Verksamheten omfattar insatser i bostad med särskild service enligt socialtjänstlagen (SoL) och riktar sig till personer med psykisk funktionsnedsättning. Om rollen I rollen som boendestödjare utgår du från de boendes individuella behov och önskemål och ger stöd i det dagliga livet utifrån ett pedagogiskt förhållningssätt. Tillsammans med övriga 5 medarbetare arbetar du med målet att göra dagen meningsfull och innehållsrik. Du stödjer och vägleder med bland annat personlig omvårdnad, måltider, medicinhantering, städning, samhällskontakter och kommunikation. En viktig del i arbetet är att stimulera och motivera den boende till att utveckla sina förmågor och att skapa möjligheter till en aktiv och meningsfull fritid. I dina uppgifter ingår även att dokumentera och planera utifrån genomförandeplaner. Arbetstiden är förlagd dagtid, kvällstid, helger samt sovande jour. Du har en gruppchef nära dig som delar av sin tid arbetar i verksamheten. Det kan även vara en framtida karriärmöjlighet för dig. Din erfarenhet och kunskap Du som söker har gymnasieutbildning inom vård och omsorg eller annan likvärdig utbildning. Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, god datorvana och erfarenhet av dokumentation. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med målgruppen. I övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Du har en positiv grundsyn, ett starkt engagemang för människor och är ansvarstagande. Du trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor och har alltid våra brukares bästa som utgångspunkt i allt du gör. Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Det här får du hos oss: Grundutbildning när du tillsvidareanställs inom Nytida samt kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Ledarskapsutbildade chefer nära dig En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare Karriär- och utvecklingsmöjligheter Friskvårdsbidrag och skobidrag Kollektivavtal Övrigt Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning. Heltid. Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-08-16 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister behövs uppvisas vid en eventuell anställning För mer information kontakta: Fredric Tesell, e-mail [email protected] Facklig kontakt: Kommunal, www.kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som en del i vårt arbete för en mer rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi valt att samarbeta med Hubert.ai. Efter att du skickat in din ansökan kommer du att direkt bli inbjuden till en chattbaserad första intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Syftet med denna intervju är att göra urvalsprocessen snabbare och mer träffsäker – den ersätter inte den mänskliga intervjun, utan fungerar som ett första steg som hjälper oss att skapa bättre förutsättningar för ett mer djupgående samtal längre fram i processen. Intervjun tar normalt ca 15–20 minuter att genomföra och vi ser helst att du gör den så snart du har möjlighet. Tips inför intervjun? Ta gärna en titt på denna artikel: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här. Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Tjänsten som expert kommer att placeras vid Sektionen för behandling som är organiserad under Enheten för behandling, arbete och studier under Avdelningen för innehåll och utveckling. Sektionen för behandling har till uppgift att stödja och utveckla det återfallsförebyggande arbetet inom Kriminalvårdens verksamhetsgrenar. I detta ingår bl.a. att utveckla och uppdatera Kriminalvårdens behandlingsprogram, sprida kunskap och information om behandlingsfrågor, samordna och följa upp den stödjande miljön vid verksamhetsställen, ansvara för frågor kring Kriminalvårdens köpta vård och behandling, hantera fördelningen av statsbidrag och fondmedel, administration av övervakningsnämnderna samt utbilda programledare. Den aktuella tjänsten inkluderar arbete inom delar som ingår i utveckling av behandlingsprogram. Arbetsbeskrivning Arbetet innebär att ta fram nya behandlingsprogram och att anpassa externt framtagna behandlingsprogram till svensk kriminalvård. Större delen av arbetet utgörs av att författa omfattande program- och teorimanualer och övriga programdokument som håller den vetenskapliga standard som krävs för att ett behandlingsprogram ska kunna uppnå ackreditering. Här ingår omvärldsspaning och litteratursökning inom behandlingsområdet samt att planera och leda utvecklingsuppdrag från programidé till att genomföra pilotverksamhet med uppföljning och utvärdering. Du vidareutvecklar och kvalitetssäkrar även redan ackrediterade behandlingsprogram i linje med aktuella forskningsresultat. I rollen som expert ingår även att analytiskt formulera och följa upp nationella strategier och handlingsplaner för Kriminalvårdens behandlingsverksamhet. Tjänsten innebär mycket självständigt arbete, i kombination med samarbete såväl internt som externt. Kvalifikationer Vi söker dig som tar ansvar för ditt arbete och som på ett strukturerat sätt driver dina processer framåt. Detta genom att väga samman komplex information, se helheten och ta beslut därefter samt göra korrekta avvägningar och prioriteringar. Vidare kan du planera och organisera ditt arbete samt kommunicera på ett tydligt sätt och ansvara för att följa upp arbetet. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Akademisk examen med samhälls- beteendevetenskaplig inriktning Erfarenhet av självständigt arbete med uppgifter som kräver planering, samordning, kvalitetssäkring och uppföljning Erfarenhet av att driva utvecklingsprojekt eller kvalificerade uppdrag Erfarenhet av kvalificerat utredningsarbete, omvärldsspaning och litteratursökning Erfarenhet av att författa omfattande, sammanhängande texter i form av rapporter, manualer eller liknande Mycket god förmåga att växla mellan strategiska perspektiv och mer komplexa uppgifter till att hantera frågor av direkt operativ karaktär Mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska Mycket god förmåga att utifrån vetenskaplig litteratur och beprövad klinisk erfarenhet bygga texter, och att växla mellan att skriva på hög akademisk nivå och målgruppsanpassat för klienter, patienter, elever eller liknande God förmåga att läsa facklitteratur på engelska Det är även meriterande med: Övriga utbildningar med behandlingsinriktning som Kriminalvården bedömer relevanta Flerårig arbetslivserfarenhet inom vård och behandling med Kriminalvårdens eller relaterade klientgrupper Erfarenhet från Kriminalvårdens behandlingsverksamhet Erfarenhet av arbete med utbildning och handledning i behandlingsprogram Erfarenhet av att planera och genomföra utvärderingar, inklusive framtagande av frågeställningar, studieupplägg, datainsamling och analys Kunskap i statistikprogram för kvantitativ dataanalys Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Har du en akademisk examen inom HR-området och vill bli specialistofficer vid Helikopterflottiljen? Du som har en akademisk examen och uppfyller nedanstående kvalifikationer får anställning som officersaspirant och genomför officersutbildning under din anställning. I befattningen ingår upp till 20 månaders särskild officersutbildning (SOFU) med lön. Du studerar i viss utsträckning tillsammans med de kadetter som läser specialistofficersutbildningen vid Militärhögskolan Halmstad och genomför praktik vid Helikopterflottiljen. När du är klar med utbildningen jobbar du som specialistofficer vid Helikopterflottiljen med placering i Linköping, Ronneby eller Luleå.   Försvarsmaktens Helikopterflottilj söker dig som vill bli specialistofficer inom personalområdet, och du kommer arbeta med exempelvis: Rekryteringsprocess av värnpliktiga, anställda soldater, civila och yrkesofficerare Personalfrågor inom krigsförbandsutveckling, t.ex. krigsplacering och organisationsutveckling Samordning av bemanningsuppdrag och strategisk personalplanering Chefsstöd inom personalområdet Relationshantering av elever på skola Deltagande i övningsverksamhet Som specialistofficer förväntas du också ha grundläggande kunskaper och färdigheter i inom officersprofessionen såsom trupputbildning och ledarskap. Detta hanteras dels genom specialistofficersutbildningen och dels genom en personlig utvecklingsplan.  Kvalifikationer Akademisk examen inom HR-området eller motsvarande om minst 180 hp från universitet eller högskola samt ett skriftligt examensarbete om minst 15 hp. Utländsk examen ska vara validerad av UHR. B-körkort (manuell) Meriterande Militär behörighet (godkänd värnplikt eller militär grundutbildning med betyg JA 2-2) Erfarenhet av arbete inom Försvarsmakten Chefs- och ledarerfarenhet från yrkesliv eller ideellt arbete Erfarenhet av arbete inom HR-området (eller vad arbetsgivaren bedömer likvärdigt) Personliga egenskaper Du är en person som tar ansvar, söker och driver dina arbetsuppgifter, är dynamisk och stöttar där det behövs. Du har förmåga att prioritera. Du har hög integritet, stor social förmåga och är duktig på att uttrycka dig i tal och skrift (svenska och engelska). Du har lätt för att skapa nya kontakter och inger förtroende för din omgivning.   Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Övrigt Rekryteringsprocessen innehåller bland annat lokal anställningsintervju, prövning hos Plikt- och prövningsverket (Stockholm eller Malmö) och lokal säkerhetsprövning.   Anställningsform: Tillsvidareanställning enligt 20 § officersförordningen. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för nyanställningar.  Befattningstyp: Militär befattning (SO 6)  Sysselsättningsgrad: Heltid. Kväll- och helgtjänstgöring kan förekomma vid övningsverksamhet. SOFU-deltagare är undantagna från arbetstidsreglering och har därför inte rätt till arbetsberoende tillägg såsom FM-dygn eller restidsersättning under tiden som man genomför SOFU. Arbetsort: Tjänstgöringsort efter examen är Linköping, Ronneby eller Luleå. Tjänstgöring under utbildning sker vid någon av våra militära högskolor i Halmstad eller Stockholm. Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Lön: Under utbildningen tillämpas individuell lönesättning Övrigt: I tjänsten förekommer det tjänsteresor   Kontaktpersoner Vill du veta mer om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Johan Lundgren Kenttä.  Vill du veta mer om utbildningen är du välkommen att kontakta Anna Staaf. Båda nås via Försvarsmaktens växel 013-28 30 00.   Fackliga representanter   Officersförbundet: Mats Häggström Försvarsförbundet: Christoffer Willers SACO: Suzanne Ericsson SEKO: Urban Hellqvist Samtliga nås via växeln på 013-28 30 00   Välkommen med din ansökan senast 2026-10-14. För att vi ska kunna hantera din ansökan ska du bifoga CV, intyg om akademisk examen, intyg om eventuell militär grundutbildning, ansökningsbrev samt övriga meriterande underlag. I ansökningsbrevet vill vi att du motiverar varför du är lämplig för jobbet som officer.        Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Försvarsmaktens Helikopterflottilj är ett förband med både mark- och sjöoperativ inriktning som kan verka vid insatser i Sverige och internationellt. Helikopterstöd är efterfrågat av många. Till exempel för person-, materiel-, eller sjukvårdstransporter, ledning, spaning eller bevakningsuppdrag. Helikopterflottiljen deltar därför ofta i uppdrag och övningar med andra förband men också som stöd till samhället i olika krissituationer.Att vi verkar över hela Sverige, bredden på uppgifterna och flottiljens storlek med över 950 anställda ger en variation i arbetet och möjligheter till personlig utveckling. Huvuddelen av Helikopterflottiljen är placerad i Linköping (Malmen), där vi också ansvarar för Malmens flygplats och Linköpings garnison, med två stora enheter i Luleå (Kallax) samt Ronneby (Kallinge).Läs gärna mer på https://www.forsvarsmakten.se/hkpfljVarje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.