Inspirera Assistans AB jobbar för att kunden ska få den tryggaste assistansen och du som personlig assistent är en stor del i att det förverkligas. Är du bra på att skapa goda relationer, har ett stort engagemang , är lyhörd och är van att ta ansvar och anpassa dig till nya situationer? En bra personkemi mellan assistenten och kunden är avgörande för att trivas i rollen som personlig assistent. Varje kund är unik och deras individuella behov bestämmer vad du ska göra.  Nu har du chansen till att arbeta som personlig assistent till vår härliga 13 åriga kund.  Han bor strax utanför Linköping med sin familj i ett hus med goda bussförbindelser vilket gör att du inte behöver ha körkort. Om dig som söker:  (Meriterande är om du har)Kunskap/erfarenhet av epilepsi sedan tidigare Eventuell kunskap om kognitiva funktionsnedsättningar Erfarenhet av personer med självskadebeteende Tidigare erfarenhet av arbete som personlig assistent eller annat pedagogiskt arbete du har hjärtat på rätt ställe och brinna för att arbeta med barn.  Energi och glädje, lite go i. Fysiskt stark med god fysik Tala god Svenska Rökfri Måste kunna bada med kunden Ej rädd för hundar och hästar Du måte kunna följa med på resor med övernattning några ggr per år Går ej att köra med bil på vardagar då man åker med i skolskjutsen Sysselsättningsgrad: Vi söker nu timvikarier vid behov med möjlighet till schemarad  Arbetsuppgifterna: Du ska hjälpa och stötta vår kund med det mesta i hans vardag det kan bestå av hjälpa till med hans träning som är ett viktigt inslag i hans liv. Stötta och hjälpa till vid matsituationerna och framför allt vid hans leksituationer. Utevistelse är en viktig del i kundens liv så mycket av din arbetstid sker där, det är därför viktigt att man har med sig kläder efter väder. Att man kan simma och följa med o bada. Efter att man jobbat vaken natt skall man hjälpa till med morgonrutinerna och ansvara för att han kommer iväg till skolan med skoltaxin som du även ska följa med i så han på ett tryggt och säkert sätt kommer till skolan. Därmed innebär detta att ditt arbetspass avslutas vid skolan.  Dagpasset börjar med att man möter upp honom i skolan och åker med i skoltaxi hem från skolan.  Om Kunden:  Jag är en härlig kille på 12 år som bor med min mamma, pappa och syskon i ett hus med bra bussförbindelser, så körkort är inte ett krav. En stor och viktig del i mitt liv är att få vara ute och det gäller i alla väder det gör att jag mår bra därför måste du ha på dig kläder efter väder i arbetet med mig. Jag kan gå kortare sträckor om du hjälper att hålla i mig och som alla 13 åringar gillar jag bus och lek.  Du kommer vara mina förlängda armar och ben. Jag är ostadig och därför behöver jag hjälp av dig med alla förflyttningar, hjälp med min personliga hygien, hjälp och stöttning vid matsituationer och hjälp när jag har träning av motorik och kommunikation då jag inte kommunicerar via tal.  Jag har epilepsi och ett självskadebeteende som du behöver vara uppmärksam på samt kan du behöva en dos tålamod då jag ibland gör ljud! Jag är snabb och stark så du behöver ha god fysik, vara lyhörd och ha en stor portion tålamod. Ger du dig själv och mig tiden att lära känna varandra så kommer vi bli ett bra team och du får ett lärorikt, meningsfullt och roligt jobb! Allt kommer gås igenom tydligt vid introduktion.  Arbetstiderna är förlagda enligt följande:Nattpass söndag-fredag klockan  22:00-08:00 (vaken natt) Vardagar 13:30-21:30 + Onsdagar 12:30-21:30 och på helger eller lediga dagar 08:00-16:00+16:00-21:30 när han är ledig från skolan i sommar så kan tiderna variera  (Vardagar börjar kvällspasset på skolan likaså slutar arbetspasset på skolan för de som arbetat natten.)  Tillträde sker enligt överenskommelse men behovet finns omgående.  Innan du börjar  arbeta självständigt kommer du att gå 5 st. introduktionspass där får gå bredvid en erfaren assistent och lära dig rutiner samt bekanta dig med pojken och hans familj. Önskvärt är därför om du har möjlighet att påbörja introduktionen snarast.  Övrigt: Då kunden är omyndig krävs det att du kan uppvisa ett utdrag ifrån belastningsregistret . Se länk : https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/ Du behöver ha bank id/mobilt bank id för att kunna se schema, signera din tidrapport i slutet av månaden. Lönebeskeden kommer till Kivra. Urval sker löpande så ansök i god tid. Lön och avtal: Inspirera Assistans tillämpar individuell lönesättning och du som assistent får en fast grundlön per timme + semesterersättning, samt Ob-ersättning kvällar, helger och nätter. Vi har kollektivavtal med Kommunal/Vårdföretagarna branch G Kort om arbetsgivaren: Inspirera Assistans är ett assistansföretag med kontor på Sparregatan i Linköping. Vi finns utspritt på 8orter i Sverige. Vi tror på att närhet till våra kunder och medarbetare ger både trygghet och hög kvalité på den service vi ger. Vårt mål är att bistå människor oavsett funktionsnedsättning med den i särklass tryggaste personliga assistansen samt att vara den i särklass bästa arbetsgivaren. Vår verksamhet genomsyras av fem värdeord: engagemang, kompetens, respekt, omsorg och trygghet, vars initialer bildar ordet EKROT, ett ord som återfinns i allt vi gör. Vill du bli en av Inspirera teamet ? Välkommen med din ansökan

Linköpings domkyrkopastorat är huvudman för begravningsverksamheten i centrala Linköping och ansvarar för griftegårdarna i centrum, griftegården i Lilla Aska och kyrkogården i Landeryd. I huvudmannaskapet ingår det att anordna och tillhandahålla gravplatser, även för de som inte tillhör Svenska kyrkan eller något annat trossamfund, att ta emot stoft för förvaring och visning, att sköta gravsättning och kremering och att tillhandahålla lokaler för begravningsceremonier.  Det är vår griftegårdsavdelning som ansvarar för att sköta våra kyrkogårdar och begravningsplatser och därigenom förvaltar vi också vårt kulturarv. Vi söker nu en servicearbetare till enheten Maskin och Service Detta är en bred tjänst där du får möjlighet att arbeta serviceinriktat i samarbete med kollegor i ett arbetslag bestående av 10 personer. Om tjänsten Som servicearbetare hos oss blir du en del av en begravningsverksamhet med målsättningen att alltid bidra med god service och kvalitet. Vi arbetar dedikerat för att uppnå kraven som ställs på oss som huvudman för begravningsverksamheten och vi har även tydliga målsättningar och riktlinjer vad gäller både miljö- och säkerhetsfrågor.  Tjänsten innefattar bland annat följande arbetsuppgifter: Utföra gravgrävning/gravsättning Diverse maskinkörning till exempel jordhantering, gräsklippning, snöbekämpning Bedriva yttre fastighetsskötsel vid pastoratets cirka 30 fastigheter Intern service till andra enheter Utföra tjänster på uppdrag av andra kringliggande pastorat Mindre anläggningsarbeten inom grönytesektorn Beredskapstjänstgöring kan ingå under snöröjningsperioden. Griftegårdsavdelningen består av tre enheter; griftegård, krematorie samt maskin och service och du blir en del av den sistnämnda enheten. Om dig  Vi söker dig som har slutfört en trädgårdsutbildning eller motsvarande. Du behöver ha god maskinvana och vi ser gärna att du har erfarenhet av en liknande tjänst eller arbete inom anläggningsbranschen. Som person har du en positiv och ödmjuk inställning samt en god förmåga att bygga relationer och samarbeta med andra. Vi värdesätter att du är serviceinriktad och lösningsfokuserad. För att lyckas i rollen behöver du även vara ansvarsfull, noggrann och mån om att lämna ifrån dig ett väl utfört arbete. Det är också viktigt att du är driven och kan arbeta såväl självständigt som i grupp. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.  Tjänsten kräver B-körkort och det är meriterande med BE- och C-körkort.   Varaktighet Tillsvidare. Placering Du kommer att utgå från Fridtunagatan 2 i Linköping.  Tillträde Enligt överenskommelse. Ansökan Varmt välkommen med din ansökan! Sista ansökningsdag är den 4 oktober. Skicka in din ansökan med meritförteckning, referenser och övriga handlingar du vill åberopa via länken nedan. Märk din ansökan med dnr P 2026-0284. Vi tar enbart emot ansökningar via vår hemsida.    Linköpings domkyrkopastorat – ett pastorat som gör skillnad.I Linköpings domkyrkopastorat verkar människor med djup kompetens inom teologi, diakoni, pedagogik, musik, administration och service. Mellan och inom varje yrkesgrupp finns plats för kunskapsutbyte, reflektion, skratt och goda samtal. Vårt mål är att på bästa sätt använda oss av varandras resurser, arbeta tillsammans och att ständigt utvecklas utifrån vår vision ”För att världen ska leva”. Pastoratets mål är att bidra till det goda samhället samt stärka den kyrkliga seden med ett särskilt fokus på dop och konfirmation. Domkyrkopastoratet består av nio församlingar. Vi firar gudstjänst i 11 kyrkor där ideella medarbetare i hög grad bidrar till ett levande församlingsliv. Här finns fler än 200 anställda medarbetare med en gemensam förvaltning som tillhandahåller ett professionellt stöd med relevant kompetens inom ekonomi, HR, begravnings- och fastighetsfrågor, lokalvård, kommunikation och IT.

Swiss Steel Sweden AB är en del av Swiss Steel Group – en av världens ledande leverantörer av långa produkter i specialstål. Koncernen har cirka 7 500 medarbetare i 26 länder och är en viktig partner till bland annat fordons-, hydraulik- och verkstadsindustrin globalt. Läs mer på https://swisssteel-group.com/en I Boxholm driver Swiss Steel sitt lager för den Skandinaviska marknaden, där inkommande material från stålverken hanteras och i viss mån bearbetas innan det skickas vidare till kund. Nu söker de en lagermedarbetare som vill arbeta i en strukturerad och praktisk roll, med ansvar för att ta emot, hantera och leverera material på ett säkert och effektivt sätt. Om tjänsten Som lagermedarbetare arbetar du med hantering av specialstål i olika format. Du ansvarar för att ta emot inkommande gods, plocka material för leverans, lasta utgående leveranser och se till att lagermiljön är säker, strukturerad och välorganiserad. Arbetet sker med hjälp av truck och travers, och du använder affärssystemet SAP för att hantera orderflöden och materialregistrering. Anställningsform: Du startar som inhyrd konsult via Q med en plan att bli övertagen inom 6-12 månader Omfattning: Heltid (100 %) Tillträde: Enligt överenskommelse Vi söker dig som - har erfarenhet av lager- eller logistikarbete, gärna från industri - har truck-kort - har god datorvana och gärna erfarenhet av affärssystem (SAP är ett plus) - har god förståelse i svenska, både i tal och skrift Har du dessutom vana av travers så är det positivt.

Är du en naturlig ledare med en passion för affärsutveckling och kundservice? Vill du ta din karriär till nästa nivå? Då kan detta vara din drömroll! Vi söker dig som vill vara med på X:-tras spännande resa över Sverige. Vi är en svensk butikskedja som lanserade vår första butik 2020 och idag finns på ett antal platser över landet. I våra rymliga butiker hittar våra kunder allt som behövs för både vardag och fest. Alltid till ett schysst pris. Nära. Så att det är enkelt att spara både tid och pengar. Att X:-tra är en del av Coop innebär att våra butiker ägs och drivs av enskilda kooperativa föreningar runt om i landet och varumärket ägs av Kooperativa förbundet. Coops storlek och förhandlingskraft bidrar till våra schyssta priser och riktigt bra klipp och kampanjer i våra butiker varje vecka. Nu söker vi en butikschef till vår butik X:-tra Ljura. Som butikschef ansvarar du för butikens alla delar, såsom kundnöjdhet, försäljning, drift, resultat, personal och förändringsarbete i butiken. Du har ett gediget intresse av människor och service och det mest centrala i din roll blir att skapa energi och engagemang bland dina medarbetare för att erbjuda bästa tänkbara butik. Varmt välkommen med din ansökan. I ditt arbete ingår att: Leda försäljningsarbetet tillsammans med övriga ansvariga Skapa en säljande och inspirerande miljö i butiken Arbeta med olika kundaktiviteter Företräda Coop på den lokala marknaden gentemot kunderna. Säkerställa den dagliga driften – bemanning, varuförsörjning, prisvård mm Ansvara för budget och affärsplan för enheten Initiera, leda och driva olika initiativ för att förbättra lönsamhet och resultat Coacha medarbetare för att uppnå ökad försäljning, resultat och kundnöjdhet Ansvara för löpande personalarbete såsom arbetsfördelning, kompetensutveckling, introduktion av nya medarbetare, medarbetarsamtal, efterföljande av rutiner och regelverk etc. Säkerställa att Coops hållbarhetspolicy efterlevs Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, 40h/v,. Antal annonserade arbetstillfällen: 1 Utbildning Gymnasieutbildning är ett krav Eftergymnasial utbildning eller högskola är meriterande Erfarenhet/ kompetens Tjänsten kräver bred erfarenhet och kompetens inom detaljhandelsförsäljning Dokumenterat goda resultat i detaljhandelsförsäljning Dokumenterad erfarenhet av att leda förbättringsarbete Dokumenterad erfarenhet av att leda personal är meriterande Tempot i butiken kommer vara mycket högt, varför stresstålighet och planeringsförmåga är viktiga egenskaper. Vi söker dig som är en kreativ person som drivs av att skapa en god kultur bland dina medarbetare där alla känner sig delaktiga. Du vågar tänka annorlunda och testa nya lösningar samt har lätt för att få med dig andra mot samma mål. Kontaktpersoner Regionchef Poyan Kashani Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum. Vi ser fram emot din ansökan! Coop Väst AB har drygt 930 000 medlemmar och driver idag 184 Coopbutiker med en samlad nettoomsättning på ca 9,3 miljarder kronor. Föreningsområdet är från Strömstad till Laholm i Väst samt Västervik till Borgholm i Öst. Coop är en av Sveriges största arbetsgivare med många utmanande jobb. Vi är inne i en spännande förändringsresa för att kunna möta framtidens matkunder lika bra och lika naturligt i våra fysiska butiker som på Coop.se. Förändringen som pågår innebär extra många utmaningar, men även möjligheter. Och du är aldrig ensam. Är det någonting vi är extra stolta över så är det våra medarbetare. Genom att ha lyckats rekrytera många kompetenta medarbetare jobbar vi tillsammans mot framtiden. Det nya Coop ska stå för attraktiva butiksupplevelser med prisvärd mat, starka egna varumärken, ett unikt medlemsprogram och ett tydligt ledarskap inom ekologi, hälsa och hållbarhet. Kort sagt: Vi vill vara den goda kraften i svensk dagligvaruhandel. Med cirka 650 butiker i Sverige och 3,4 miljoner medlemmar är Coop Sveriges enda medlemsägda matkedja. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Vi söker nu engagerade och serviceinriktade lokalvårdare för uppdrag i Norrköping och Linköping. Ramavtal med möjlighet till fast anställning i senare skede. Ange gärna i ämnesraden vilken ort du söker till. Om du är intresserad av arbete på båda orterna, skriv det i ämnet. Om tjänsten Arbetet omfattar lokalvård hos företagskunder och inkluderar bland annat: Kontorsstädning Lagerstädning Trappstädning Vi söker personer som kan börja omgående. Krav B-körkort Tillgång till egen bil God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska Ansvarstagande och noggrann God servicekänsla och professionellt bemötande Meriterande Erfarenhet av lokalvård eller liknande serviceyrken Städutbildning eller yrkesrelaterade certifikat Vi erbjuder Arbete inom etablerade ramavtal Varierande arbetsplatser och arbetsuppgifter Möjlighet till omgående start Trevliga kollegor och god arbetsmiljö Ansökan Skicka din ansökan och märk den med Norrköping, Linköping eller Norrköping & Linköping beroende på vilken ort du är intresserad av. Vi behandlar ansökningar löpande och ser fram emot att höra från dig!

Vi behöver komplettera och stärka vårt fantastiska team på Laboratoriemedicin sjukhus vid Universitetssjukhuset i Linköping. Vi erbjuder ett roligt arbete i en multidisciplinär och högteknologisk miljö med möjlighet till utveckling inom flera kompetensområden. Låter det som något som passar just dig? Vårt erbjudande Vi kan erbjuda dig just detta i en arbetsmiljö som präglas av engagemang och delaktighet. Målet är att varje minut, dag som natt, göra skillnad och bidra till att liv räddas. Vi utför analyser inom flera olika områden såsom allmänkemi, läkemedelsanalyser, mikrobiologi, hematologi, morfologi, proteiner, hormoner, immunokemi, molekylärbiologi samt koagulation. Tillsammans med erfarna kollegor kommer du ha möjlighet att växa i din roll och medverka till att fortsätta driva vår verksamhet framåt i den hastighet som krävs för att möta vårdens behov. Här kan du läsa om karriärstegen för biomedicinsk analytiker och om dina förmåner hos oss, här hittar du även information om bestämmelser gällande lön och ersättningar. Arbetsbeskrivning Vi söker biomedicinska analytiker eller biolog som vill vara med att bidra och utvecklas inom vår verksamhet. Som medarbetare inom laboratoriemedicin sjukhus kommer du bli en del av ett fantastiskt gäng. Vi är en arbetsplats med visioner, högt till tak, mångfald och arbetsglädje. Du kommer få möjlighet att testa dina färdigheter och fortsätta utvecklas. Introduktion och upplärning anpassas utifrån din studie- och yrkesbakgrund för att ge en så bra introduktion som möjligt för både dig och verksamheten. Tillsammans med din närmaste chef sätter du upp personliga mål som gynnar både dig och verksamheten. För dig som är intresserad av att fördjupas inom apparatur och metoder kan det med tiden finnas möjlighet till det. Handledning av studenter från Linköpings universitet är också ett naturligt förekommande arbetsmoment i vår verksamhet. Arbetspassen varierar och kan förläggas både dag/kväll/natt/helgarbete vilket ger dig variation i dina arbetsuppgifter. Meriterande om du kan tänka dig att arbeta natt. Välkommen att söka till oss och vårt glada gäng på laboratoriemedicin sjukhus US! Om dig Du är legitimerad biomedicinsk analytiker eller medicinsk biolog. Introduktion och upplärning anpassas utifrån din studie- och yrkesbakgrund. Erfarenhet av laborativt arbete är meriterande men inget krav. För att trivas och passa in hos oss är dina personliga egenskaper viktiga.  Till den här tjänsten söker vi dig som är flexibel. Flexibel hos oss handlar om att kunna anpassa sig efter rådande situation och ändra fokus vilket är avgörande då oförutsägbara händelser uppstår dagligen. Vi arbetar nära varandra och behöver ha en god kommunikation för att lyckas lösa de uppgifter vi möter i vardagen. Därmed passar tjänsten dig som trivs med samarbete och är lyhörd samt kommunikativ. Du är serviceinriktad, kvalitetsmedveten och strukturerad samt kan prioritera ditt arbete på ett effektivt och noggrant sätt. Arbetet kräver att du både kan arbeta självständigt likväl som att arbeta i team. Du förväntas vara engagerad, initiativtagande och tillsammans med övriga medarbetare bidra till att utveckla verksamheten. Ansökan och anställning  Provanställning kan komma att tillämpas.  Vi arbetar med löpande urval och tillsättning så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.  Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Vi söker dig som vill arbeta med digital fastighetsinformation, CAD och teknisk dokumentation. I rollen ansvarar du bland annat för kvalitetssäkring och uppdatering av modeller och ritningar samt för struktur och innehåll i våra digitala arkiv. Vårt erbjudande Regionfastigheter ansvarar för hela Region Östergötlands fastighetsbestånd – från sjukhus och vårdcentraler till andra samhällsviktiga verksamheter. Våra fastigheter är avgörande för att hälso- och sjukvården ska fungera varje dag, dygnet runt. Vill du vara med och utveckla hur digital fastighetsinformation hanteras, kvalitetssäkras och görs tillgänglig i organisationen? I den här rollen får du en viktig del i att säkerställa att våra modeller, ritningar och fastighetstekniska dokument håller hög kvalitet och finns på rätt plats – från projekt till långsiktig förvaltning. Arbetsbeskrivning Du arbetar nära både projekt, förvaltning och andra interna intressenter och blir en viktig länk mellan verksamhetens behov och de digitala verktyg och processer som stödjer vårt arbete. Rollen kombinerar struktur och noggrannhet med teknik, problemlösning och utveckling. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter • Uppdatera och underhålla modeller, ritningar och fastighetsteknisk information. • Ansvara för publicering av modell- och ritningsfiler i digitala arkiv och visningsarkiv. • Kvalitetssäkra och kontrollera relationsmodeller. • Säkerställa en välfungerande struktur och ett relevant innehåll i våra digitala arkiv. • Stödja projekt och förvaltning i CAD-relaterade frågor och bidra med teknisk kompetens och problemlösning. • Medverka i kravställning av modellfiler och utveckling av arbetssätt för digital informationshantering. • Hantera beställningar och leveranser samt samordning med representanter från byggprojekt. En viktig del av rollen är att bidra till att utveckla våra arbetssätt. Du deltar i förbättringsarbete tillsammans med kollegor och andra delar av organisationen och är med och utformar processer, rutiner och dokumentation för det dagliga arbetet. Arbetsgrupp Du blir en del av vår teknikgrupp där specialister inom olika teknikområden arbetar tillsammans för att utveckla och förvalta Region Östergötlands fastigheter. Vi värdesätter kunskapsutbyte, prestigelöst samarbete och ett gemensamt engagemang för att hitta hållbara lösningar. Om dig Du har en universitets-/högskoleutbildning med inriktning inom byggnad- eller installationsteknik eller likvärdig erfarenhet. Du har god kompetens inom CAD-programvaror så som AutoCad, MagiCad och Revit. Du uttrycker dig väl på svenska i både tal och skrift. B-körkort är ett krav eftersom tjänsten innebär resor inom Östergötland. Vi tror att du är en självgående person som gillar att skapa struktur, bygga goda samarbeten och driva utveckling. Du tar initiativ, arbetar självständigt och har samtidigt lätt för att samverka med andra. Ansökan och anställning Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Välkommen att bli en del av en arbetsplats som värnar om varandra och har roligt ihop!  Vårt erbjudande För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det innebär att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt. Klinisk immunologi och transfusionsmedicin (KITM) är en laborativ ackrediterad specialitet och utgör en del av Diagnostikcentrum i Region Östergötland. Här arbetar cirka 90 personer inom yrkeskategorierna biomedicinsk analytiker, sjukhusbiolog, sjuksköterska, undersköterska och läkare. Inom transfusionsmedicin utförs blodgrupperingar och antikroppsutredningar samt beredning och tillverkning av blod-komponenter. Denna del av verksamheten erbjuder diagnostik dygnet runt och bemannas därför 24/7. Här kan du läsa om karriärstegen för biomedicinsk analytiker och även om dina förmåner hos oss här hittar du även information om bestämmelser gällande lön och ersättningar. Arbetsbeskrivning Vi söker dig som är biomedicinsk analytiker/medicinsk biolog och som vill arbeta inom den del av vår verksamhet som utgör området transfusionsmedicin. Arbetet består i att utföra blodgrupps-serologiska undersökningar så som blodgruppering, antikroppsidentifiering och förenlighets-prövning. I arbetet ingår även omhändertagande och beredning av blodprodukter samt handledning av studenter. Tillsammans med erfarna kollegor kommer du ha möjlighet att växa i din roll och med tiden kunna medverka till att utveckla och driva verksamheten framåt. Beroende på intresse och kompetens finns goda möjligheter att fördjupa sig inom specifika områden och även ta ett särskilt ansvar för dessa. Som nyanställd genomgår du ett introduktionsprogram under vägledning av erfarna kollegor. Arbetstiden varierar mellan dag, kväll och natt beroende på placering, vilket bidrar till en omväxlande arbetsvardag. Om dig Du är legitimerad biomedicinsk analytiker/medicinsk biolog och har en godkänd utbildning inom transfusionsmedicin. Tidigare erfarenheter av 24/7-verksamhet samt laborativt arbete inom transfusionsmedicin är meriterande. Du har mycket goda kunskaper i svenska både i språk och skrift. Vi söker dig som är flexibel, vilket för vår verksamhet handlar om att kunna anpassa sig efter rådande situation och kunna ändra fokus vilket är avgörande då oförutsägbara händelser uppstår dagligen. Vi arbetar nära varandra och behöver ha en god kommunikation för att lyckas lösa de uppgifter vi möter i vardagen. Därmed passar tjänsten dig som trivs med och är bra på samarbete samt är lyhörd och kommunikativ med både kollegor, kunder och patienter. Ansökan och anställning Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in ansökan så snart som möjligt. Även intervjuer sker löpande. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Tjänsten är placerad inom sektionen för analys och samordning som är en del av planeringsenheten på säkerhetsavdelningen. Sektionen ansvarar för att, inom ramen för myndighetens styr- och uppföljningsmodell, ta fram metoder och modeller för uppföljning, analys och planering av säkerhetsarbetet. Sektionen ansvarar för samordning inom avdelningen och fördelning av inkommande förfrågningar/remisser samt för avdelningens mail och posthantering samt diarieföring. Sektionen ansvarar även för uttag och nationella analyser av rapporterade incidenter i incidentrapporteringssystemet. Inom sektionen ligger även förvaltningsansvaret för säkerhetsavdelningens IT-system. Arbetsbeskrivning Som utredare har du som arbetsuppgift att samla in och bearbeta information för uppföljning av säkerhetsområdet samt driva utvecklingsuppdrag inom området. I det ingår att handlägga ärenden, genomföra utredningar och bereda beslut. Vidare ingår det att medverka vid framtagande av underlag för implementering och normering avseende säkerhet i myndigheten. Arbetet präglas av samverkan med kollegor inom avdelningen, med andra avdelningar, regioner samt externa parter. Du kommer att, tillsammans med dina kollegor, ansvara för Säkerhetsavdelningens återkommande planerings och uppföljningsprocesser, såsom avdelningens arbete med verksamhetsplanering och årsredovisning. I det ingår att verka som stöd för planeringschefen i genomförande och uppföljning av aktiviteter och uppdrag kopplade till verksamhetsplanen inom säkerhetsområdet. Även remisshantering samt hantering av andra förfrågningar till Säkerhetsavdelningen ingår i arbetet, men även annat som planeringschefen bedömer lämpligt inom säkerhetsområdet. Kvalifikationer Vi söker dig som är ansvarstagande, strukturerad och självgående. Du har god förmåga att planera, organisera och prioritera ditt arbete samt att driva dina processer framåt på ett effektivt sätt med långsiktigt tänk. Du är flexibel och lösningsorienterad och har lätt att anpassa dig när förutsättningarna förändras. Som person samarbetar du bra med andra människor och kommunicerar tydligt. Du är trygg i att ta egna initiativ och är samtidigt lyhörd för andras perspektiv och behov. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Akademisk utbildning/examen om minst 120 hp motsvarande två år på högskola/universitet inom områden som Kriminalvården bedömer relevanta eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården finner relevant Erfarenhet av att handlägga ärenden, genomföra utredningar och bereda beslut Erfarenhet av att samla in information, bearbeta relevant information och dra slutsatser Erfarenhet av att driva, leda och underhålla processer med flera aktörer Erfarenhet av samarbeten på olika organisatoriska nivåer Förmåga att självständigt göra utredningar och skriva rapporter Mycket goda datakunskaper och stor förståelse för vikten av säker informationshantering God kännedom om myndighetsledning och styrning Mycket god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på engelska Det är även meriterande med: Utbildningar inom Kriminalvårdens verksamhet Erfarenhet av arbete med säkerhet och sekretessfrågor Erfarenhet av utredningsarbete från Kriminalvården eller annan myndighet Erfarenhet av projektledning eller andra likvärdiga ledande uppdrag   Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Är du elektriker i början av din karriär eller erfaren som söker en stabil arbetsplats med härliga kollegor? Vi på Boost växer och söker nu fler stjärnor till vårt team! Din vardag hos oss Beroende på din bakgrund och vad som passar dig bäst, matchar vi dig som elektriker mot antingen service eller entreprenad. Berätta gärna i mailat vad du helst vill. Arbetsuppgifter kan innefatta: Elinstallationer vid ny- och ombyggnationer (entreprenad). Service, felsökning och underhåll hos privatpersoner/företag (service). Arbete i ett sammansvetsat team där kvalitet och säkerhet är i fokus. Vi har självklart kollektivavtal med SEF, vilket ger dig schyssta arbetsvillkor, bra försäkringar och trygghet från dag ett. Arbetet är på heltid, dagtid. Vem söker vi? Vi söker allt från lärlingar till fullbetalda elektriker. Din erfarenhet är viktig, men din inställning är avgörande. Vi söker dig som: Tar ansvar och är självgående i ditt arbete. Är en positiv lagspelare som sprider bra energi. Vill utvecklas långsiktigt i din yrkesroll. Krav Genomförd el-utbildning (gymnasial eller motsvarande). ECY-certifikat (krav för fullbetalda tjänster, ej lärlingar). B-körkort. Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Meriterande ESA (Elsäkerhetsanvisningarna). Liftkort, Heta Arbeten eller SSG/Safe Construction. Din trygghet och framtid Du blir anställd av oss på Boost, men din placering sker hos ett av våra samarbetsföretag där du arbetar som en naturlig del av deras team. Vi lägger stor vikt vid att matcha rätt person med rätt arbetsplats för att du ska känna dig som en i gänget från start. Ambitionen är glasklar: efter en tids anställning hos oss är målet att du blir erbjuden en fast tjänst direkt hos företaget. Ansökan Skicka ditt CV och ett kort personligt brev till oss på [email protected]. Berätta gärna om du föredrar att arbeta med service, entreprenad eller en kombination och om vad du har för erfarenhet. Vi arbetar med löpande urval, så tveka inte – skicka in din ansökan redan idag. Ange referens Elektriker-Linköping i ditt mejl. Som en del av rekryteringsprocessen kan bakgrundskontroll komma att genomföras på slutkandidat. Om oss Boost Technical Power är experter på att para ihop rätt kompetens med rätt företag. Med 16 års erfarenhet i ryggen vet vi hur vi skapar de bästa förutsättningarna för att du ska trivas på din arbetsplats. Vi tror på mångfald, fördomsfri rekrytering och schyssta villkor – vi finns här för att stötta dig genom hela din karriär. Vi ser fram emot din ansökan!