Systemadministratör med inriktning Windows till kund inom försvarsindustrin
Poolia Sverige AB
Systemadministratörer

Vi söker en Systemadministratör med inriktning Windows till vårt DevOps-team. I rollen kommer du att arbeta nära dina kollegor med utveckling, drift och förvaltning av en komplex Windows-miljö med fokus på applikationer, klienter och serverinfrastruktur. Om rollen Du blir en del av ett tekniskt team som ansvarar för leverans, drift och vidareutveckling av klient- och servertjänster. Arbetet omfattar både förvaltning och utveckling, där du bidrar till att säkerställa stabila, säkra och effektiva IT-miljöer. Du kommer att arbeta i en miljö med höga säkerhetskrav och där kontinuerlig förbättring av processer, automation och tekniska lösningar är en naturlig del av vardagen. Arbetsuppgifter Drift, underhåll och support av IT-infrastruktur (klient och server) Patchhantering och uppgraderingar av Windows-miljöer Applikationspaketering och distribution Utveckling av scripts och arbete med automationsverktyg Vidareutveckling av infrastrukturtjänster Säkerställa efterlevnad av säkerhetskrav och riktlinjer Delta aktivt i tekniska förbättringsinitiativ Dokumentera arbetssätt, rutiner och tekniska lösningar Din profil Vi söker dig som är självgående, ansvarstagande och trivs i en roll där tempot kan variera. Du har ett starkt tekniskt intresse och drivs av att förbättra både arbetssätt och tekniska lösningar. Eftersom dokumentation och kommunikation är centrala delar av arbetet krävs mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Några års erfarenhet av Windows Server och Windows-klientmiljöer Goda kunskaper i PowerShell eller liknande scriptspråk Erfarenhet av arbete i IT-drift eller infrastrukturnära roller Förståelse för IT-säkerhet i driftmiljöer Meriterande erfarenheter VMware vSphere Horizon SCCM / applikationsdistribution Active Directory, DNS, WDS MSI och App-V/App Volumes GIT OP5 Teradici Vi erbjuder En tekniskt utmanande roll i en modern DevOps-inriktad miljö där du får möjlighet att påverka, utveckla och arbeta med avancerad Windows-infrastruktur och automation.

10 juni 2026
Sista ansökan:
7 december 2026
Förare sökes till PizzaDirekt Flexibelt extrajobb eller heltid
The Rune Stones AB
Övriga bil-, motorcykel- och cykelförare

PizzaDirekt (OBS Nämn gärna i ansökan vilken stad du vill jobba i, då vi erbjuder tjänster i flera städer) PizzaDirekt är en växande svensk beställningsplattform för avhämtning och hemleverans. Vi samarbetar med restauranger över hela Sverige och hjälper dem att nå fler kunder med lägre avgifter och bättre villkor. Kunder beställer direkt genom våran app eller hemsida "Pizzadirekt.se" Vi söker nu fler förare för matleveranser i Linköping. Som förare hos PizzaDirekt levererar du mat från lokala restauranger till kunder i ditt närområde. Du väljer själv när och hur mycket du vill arbeta. Arbetet passar dig som vill: • Arbeta extra vid sidan av studier eller annat jobb • Arbeta deltid eller heltid • Ha flexibla arbetstider • Köra i områden du själv väljer Vi erbjuder: ✅ Utbetalningar inom några dagar direkt till ditt bankkort ✅ Flexibla arbetstider – arbeta när det passar dig ✅ Möjlighet att välja leveransområde ✅ Enkel app för att hantera leveranser ✅ Support när du behöver hjälp ✅ Inga registreringsavgifter ✅ Inga månadsavgifter Vi söker dig som • Är serviceinriktad och ansvarstagande • Har cykel, moped, bil eller annat lämpligt fordon • Har smartphone • Kan kommunicera på svenska eller engelska • Vill arbeta självständigt Anställningsform • Heltid • Deltid • Extraarbete Ansökan Ansök online på: valentinogroup.se/apply/pizzadirekt Har du frågor? 📞 010-641 17 78 ✉️ [email protected]

10 juni 2026
Sista ansökan:
31 augusti 2026
Testautomatiseringsingenjör, Konsultuppdrag
Säljpoolen i Sverige AB
Systemtestare och testledare

Testautomatiseringsingenjör, Konsultuppdrag – Stockholm, Göteborg, Linköping, Karlskoga eller Lund Hos oss erbjuder vi dig som konsult möjligheten att arbeta i intressanta uppdrag där din tekniska kompetens gör verklig skillnad. Vi samarbetar professionellt, tydligt och pålitligt – med glädje, energi och transparens bygger vi långsiktiga relationer tillsammans. Vår kund är en ledande aktör inom avancerad teknik med fokus på utveckling av komplexa system och mjukvara. Nu söker vi dig som trivs i rollen som konsult och har erfarenhet av testautomatisering i moderna utvecklingsmiljöer. I rollen som Testautomatiseringsingenjör kommer du att arbeta i ett utvecklingsteam där du bidrar till att höja kvaliteten genom automatiserad testning. Du ges möjlighet att påverka teststrategier, verktygsval och arbetssätt i en tekniskt avancerad miljö. I detta åtagande ingår: Designa, utveckla och underhålla ramverk för automatiserade tester Implementera testfall och scripts för funktionalitet, prestanda och robusthet Integrera testautomatisering i CI/CD-pipelines Analysera testresultat, rapportera buggar och driva felsökning Samverka med utvecklare, testare och projektledare för att förbättra testprocess och kvalitet Din bakgrund Högskole- eller civilingenjörsexamen inom datateknik, informationsteknik eller motsvarande Erfarenhet av att utveckla automatiserade testlösningar i komplexa system Goda kunskaper i programmering (t.ex. Python, Java eller C#) Erfarenhet av testverktyg som Selenium, Robot Framework eller liknande Vana av CI/CD och versionshantering God samarbets- och kommunikationsförmåga Meriterande Erfarenhet av testning i stora eller säkerhetskritiska system Erfarenhet av bygg- och deployverktyg såsom Jenkins eller GitLab CI Kunskap inom prestanda- eller säkerhetstestning Mer om uppdraget Du kommer att bli uthyrd till kunden genom Intensogruppen. Uppdraget passar även dig med eget företag. Vänligen ansök snarast! Kontakt För frågor om tjänsten kontakta Mattias Lyckberg, 0733-336080, på Intenso Interim Management. Välkommen med din ansökan! Om Intenso Interim Management Intenso Interim Management tillhandahåller interimschefer för alla branscher och erfarna konsulter inom försäljning, teknik och IT. Intenso Interim Management ingår i Intensogruppen, som är en rikstäckande helhetsleverantör av rekryteringstjänster. I Intensogruppen ingår även Säljpoolen och Intenso Teknikrekrytering som nischade rekryteringsbolag. Våra kunder finns inom den svenska industrin och vi samarbetar nära med flera etablerade konsultbolag för att skapa tillgång till de mest relevanta och intressanta uppdragen. Genom Intensogruppen kan vi erbjuda dig karriärmöjligheter bortom konsultrollen, för dig som vill gå vidare till en anställning hos någon av våra kunder.

10 juni 2026
Sista ansökan:
31 augusti 2026
Församlingsherde till Ryds församling

Vi söker nu en församlingsherde till Ryds församling i Linköpings domkyrkopastorat där människor från olika kulturer lever och bor. Söndagens högmässa är navet i veckan och kännetecknas av mångfald och stor delaktighet. Vi vill vara en lärande och öppen mötesplats där den som kommer kan få vara sig själv men också vara med och bära församlingen vidare i bön och lovsång. Ryds församling arbetar tillsammans med flera andra lokala nätverk under pastoratets vision ”för att världen ska leva” och är medlem i det nationella nätverket "Framtiden bor hos oss".  Vi söker nu en församlingsherde till Ryd församling - en spännande tjänst med stora möjligheter till både glädje och utveckling.  Om tjänsten I rollen som församlingsherde i Ryds församling får du möjlighet att ta dig an prästerliga uppgifter men också leda ett engagerat arbetslag bestående av sju medarbetare. Du blir en del av en stor gudstjänstfirande församling. Som församlingsherde ansvarar du för att leda och fördela arbetet, i nära samarbete med domprosten och övriga församlingsherdar. Du kommer också att ingå i pastoratsövergripande verksamheter där vi drar nytta av de gemensamma resurser som finns i pastoratets nio församlingar. I uppdraget ingår det att fortsätta vårt arbete med att bygga församlingen med Kristus i centrum. Detta innebär i Ryd att bland annat utveckla arbetet med de ideella medarbetarna samt de många studenter som bor i området.   Som församlingsherde rapporterar du till domprosten, har budget- och verksamhetsansvar samt ingår i pastoratets herde- och chefskollegium. Om dig Vi söker dig som är präst i Svenska kyrkan och som nu vill kliva in i rollen som församlingsherde i Ryds församling – oavsett om du är ny i chefsrollen eller har tidigare erfarenhet. Du har intresse för ledarskap, vill utvecklas och har förmåga att engagera, motivera och bygga förtroende.  Som ny i denna roll kommer det att finnas stort stöd att tillgå internt. Vi kommer att stötta dig i ditt ledarskap och ge dig möjlighet att vidareutvecklas. Arbetet sker ofta i samverkan med andra chefer, vilket innebär att du inte står ensam i ditt uppdrag. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är driven och utvecklingsinriktad. Vi ser gärna att du har god beslutsförmåga, att du är kommunikativ och har en förmåga att skapa god samverkan. Varaktighet Tillsvidare. Placering Du kommer att utgå från Mikaelskyrkan i Ryd.    Tillträde Enligt överenskommelse. Ansökan Varmt välkommen med din ansökan! Sista ansökningsdag är den 9 aug. Skicka in din ansökan med meritförteckning, referenser och övriga handlingar du vill åberopa via länken nedan. Märk din ansökan med dnr P 2026-0230. Vi tar enbart emot ansökningar via vår hemsida. Linköpings domkyrkopastorat – ett pastorat som gör skillnad.I Linköpings domkyrkopastorat verkar människor med djup kompetens inom teologi, diakoni, pedagogik, musik, administration och service. Mellan och inom varje yrkesgrupp finns plats för kunskapsutbyte, reflektion, skratt och goda samtal. Vårt mål är att på bästa sätt använda oss av varandras resurser, arbeta tillsammans och att ständigt utvecklas utifrån vår vision ”För att världen ska leva”. Pastoratets mål är att bidra till det goda samhället samt stärka den kyrkliga seden med ett särskilt fokus på dop och konfirmation. Domkyrkopastoratet består av nio församlingar. Vi firar gudstjänst i 11 kyrkor där ideella medarbetare i hög grad bidrar till ett levande församlingsliv. Här finns fler än 200 anställda medarbetare med en gemensam förvaltning som tillhandahåller ett professionellt stöd med relevant kompetens inom ekonomi, HR, begravnings- och fastighetsfrågor, lokalvård, kommunikation och IT.

10 juni 2026
Sista ansökan:
9 augusti 2026
Instruktör inom sjukvård till clinicum
REGION ÖSTERGÖTLAND
Grundutbildade sjuksköterskor

Clinicum Östergötland är ett medicinskt simuleringscentrum där vårdpersonal inom alla professioner får utveckla sina färdigheter individuellt såväl som i team. Clinicums uppdrag är att möjliggöra regelbunden träning där praktiska och teoretiska moment varvas samt att ge verktyg och handlingsberedskap som ökar patientsäkerheten inom vården. Clinicum är en enhet inom regionledningen, Region Östergötland. Vårt mål och vision är att genom regelbunden träning av praktisk och simulerade moment i vården säkra mötet med patienten. Så få som möjligt ska skadas och all vårdpersonal ska få möjlighet att träna på de moment som verksamheten behöver. Arbetet kan komma att ske på länets alla sjukhus och gemensamt gör vi vården säkrare – vill du vara med? Vårt erbjudande För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det innebär att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt. Läs gärna om vår karriärstege för sjuksköterskor och även om dina förmåner hos oss. Arbetsbeskrivning Som en del i instruktörsteamet på clinicum kommer du att vara med och förbättra framtidens vård genom praktisk träning, simulering och utbildning av regionens anställda. Som instruktör/ koordinator leder och utvecklar du våra utbildningar som till exempel hjärtlungräddning, proACT, instruktörsutbildningar, omvårdnadsutbildningar och kommunikationsutbildningar som till exempel SBAR. I arbetet ingår en del administration gällande samordning och planering. Hos oss växer du som coachande pedagog och flera av våra medarbetare har genom arbetet på clinicum utvecklats i sina ledarförmågor. Placeringsort är i Norrköping men tjänsten är regionövergripande inom Östergötland så vi. Tjänsten som instruktör kombineras med kliniskt arbete, det är för att bibehålla den kliniska kompetensen. Du kommer att behöva köra bil i tjänsten, så vi ställer krav på att du har körkort. Om dig Du är legitimerad sjuksköterska med minst tre års yrkeserfarenhet av patientnära sjukvård i öppen- eller slutenvård. Erfarenhet av att vara instruktör är meriterande och även arbete från olika delar av vården då vi arbetar inom alla patientnära enheter i slutenvård, öppenvård och primärvård. Vi söker dig som har förmågan att engagera och motivera andra. Du har ett stort pedagogiskt intresse och samarbete med andra är naturligt för dig. Som person är du positiv, utvecklingsorienterad och ansvarstagande. Du har en helhetssyn och ser möjligheter i utveckling av arbetet på Clinicum, men även av vården som helhet, både nu och i framtiden. Då det här är ett uppdrag som du har i kombination med kliniskt arbete är det viktigt att du har förmågan att på ett effektivt och strukturerat sätt planera, organisera och prioritera ditt arbete. Ansökan och anställning Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

10 juni 2026
Sista ansökan:
30 augusti 2026
Amanuenser till Avdelningen för fordonssystem
Linköpings Universitet
Övriga universitets- och högskolelärare

Vi har kraften från över 50 000 studenter och medarbetare. Studenter som ger framtidshopp. Medarbetare som varje dag bidrar till att Linköpings universitet tar sig an samtidens utmaningar. Vår värdegrund vilar på trovärdighet, tillit och trygghet. Genom att vara modiga, tänka fritt och göra nytt skapar vi tillsammans, med stora och små handlingar, en bättre framtid. Välkommen att söka jobb hos oss!   Vi söker nu 3-6 amanuenser till Avdelningen för fordonssystem.   Om jobbet Dina arbetsuppgifter kommer bestå av undervisning och/eller laborationshandledning inom avdelningen, primärt inom elkraftkurser. Ytterligare arbetsuppgifter kan förekomma efter överenskommelse. I arbetsuppgifterna ingår att under praktiska moment stödja studenternas lärande inom ämnesområdet, samt att vara lärare vid lektioner. Förberedelsearbete samt eventuellt efterarbete ingår i arbetsuppgifterna.   Om dig För att kunna anställas som amanuens måste du vara antagen till högskoleutbildning på grundnivå eller avancerad nivå. Du ska även ha slutfört kursen TSFS16 – Elkraftteknik eller motsvarande. Fortsättningskurser inom elkraftområdet är meriterande. Som person är du strukturerad, välorganiserad och intresserad av pedagogik. Du har förmåga att kunna arbeta självständigt men också i undervisningsteam. Vidare bör du ha ett kreativt förhållningssätt till problemlösning och visa god kommunikationsförmåga. Det är meriterande om du har erfarenhet av pedagogiskt arbete.   Din arbetsplats Avdelningen för fordonssystem, som bedriver forskning samt grundutbildning och forskarutbildning inom autonoma system, elektrifiering, batterisystem, diagnostik och prognostik, samt modellering och reglering av fordonsfunktioner. Läs mer om https://liu.se/artikel/lediga-tjanster-pa-isy och om https://liu.se/organisation/liu/isy/fs.   Om anställningen Anställningen avser tillfälligt arbete under höstterminen 2026 med möjlighet till förlängning under viss förutsättning. Anställningen är timavlönad. En amanuens får anställas högst 50% av heltid och den sammanlagda anställningstiden får omfatta högst 3 år enligt 5 kap. Högskoleförordningen.   Lön och förmåner Lön enligt LiU:s centrala avtal om amanuenslön. Läs mer om förmåner för anställda https://liu.se/jobba-pa-liu/formaner.   Fackliga kontaktpersoner Information om fackliga kontaktpersoner, se https://liu.se/jobba-pa-liu/hjalp-for-sokande.   Ansökan Välkommen att skicka in din ansökan med CV och ansökningsbrev senast den 31 juli, 2026. Du söker denna anställning genom att klicka på knappen "Ansök" här nedan. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag kommer inte att beaktas.   Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med https://liu.se/artikel/lika-villkor/.   Välkommen med din ansökan!   Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

10 juni 2026
Sista ansökan:
31 juli 2026
Stationstekniker Östra Götaland -Vattenfall Eldistribution
Vattenfall AB
Distributionselektriker

Företagsbeskrivning Vattenfall Eldistribution AB är Vattenfalls elnätsverksamhet och ett av Sveriges största elnätsföretag. Vi ansvarar för en samhällsbärande infrastruktur som distribuerar el till mer än 900 000 företag och hushåll. Som medarbetare hos oss bidrar du varje dag till att samhället fungerar och till en säker elförsörjning för kommande generationer. Tillsammans bygger vi framtidens elnät och möjliggör omställningen till ett hållbart samhälle. Läs mer om hur det är att arbeta här Om rollen Vill du ha ett meningsfullt jobb där du får bidra till att göra verklig skillnad både för samhället och energiomställningen? Hos oss är du en del av en samhällsviktig verksamhet med spännande projekt, teknik i framkant och kollegor som värdesätter varandra. Nu söker vi flera erfarna Stationstekniker som vill vara med och bygga upp framtidens underhållsverksamhet! Vi står inför en av Vattenfall Eldistributions största satsningar någonsin – en historisk kraftsamling för att bygga en starkare, mer motståndskraftig och helt egen förmåga inom underhåll, felsökning och reparation. I en tid när omvärlden ställer allt högre krav på robusthet och uthållighet tar vi avgörande steg för att säkra ett elnät som klarar svåra förhållanden och levererar när det behövs som mest. Ansvarsområden och arbetsuppgifter Som Stationstekniker har du en central roll i att säkerställa att våra elkraftsanläggningar från 0,4 upp till 400 kV är säkra, tillgängliga och rustade för framtidens energibehov. I den här rollen får du ett varierat och praktiskt arbete ute i fält, där du kombinerar avancerad teknisk problemlösning med noggrann digital dokumentation. Tillsammans med kollegor inom drift, underhåll och projekt bidrar du till ett elnät med hög driftsäkerhet och kvalitet, där ditt tekniska kunnande gör verklig skillnad i vardagen, både för våra anläggningar och samhället. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar: Utföra service, drift, underhåll, byggnation och felsökning i stationer och elkraftsanläggningar Genomföra ronderingar, tillsyner och kontroller enligt fastställda underhållsprogram och rapportera avvikelser Arbeta enligt ESA, EBR och gällande säkerhetsrutiner samt delta i riskbedömningar och arbetsberedningar Utföra underhåll, reparationer och kopplingar på ställverksapparater, såsom transformatorer, brytare, frånskiljare, lindningskopplare, batterisystem samt arbete med termografering och jordtagskontroller etc. Mindre ombyggnader och felavhjälpningar kan komma att ingå i rollen Dokumentera utfört arbete och hantera arbetsorder i våra digitala system Bidra till att utveckla arbetssätt och rutiner för ökad säkerhet och kvalitet Rollen innebär stort fokus på säkerhet, kvalitet, framdrift och engagemang. Säkerheten är ledstjärnan i allt vi gör, i en riskfylld miljö tar vi hand om varandra och skapar trygghet tillsammans. Arbetet sker på uppdrag av underhållsledare. Resor inom området samt beredskapstjänstgöring kan ingå som en naturlig del av uppdraget. Kravspecifikation Vi söker dig som har god teknisk förståelse, en stor säkerhetsmedvetenhet och intresse för att arbeta i komplexa elkraftsanläggningar. Du är strukturerad, noggrann och tar ansvar för både kvalitet och säkerhet i ditt arbete. Vi ser gärna att du har: Gymnasieutbildning inom elkraft/el eller likvärdig YH-utbildning Erfarenhet som stationstekniker, elkraftstekniker, distributionselektriker, industrielektriker eller liknande Flytande svenska i tal och skrift B-körkort. Det är meriterande om du har god förmåga att läsa ritningar, el-scheman och teknisk dokumentation samt en grundläggande förståelse för styr-, skydds- och övervakningssystem. Ytterligare information Vi erbjuder en spännande arbetsvardag och en bra balans i livet på en attraktiv arbetsplats med goda möjligheter till utveckling. Vi arbetar i en säker och motiverande arbetsmiljö, med en stark och positiv kultur präglad av omtanke för alla. För att du ska trivas erbjuder vi möjlighet till ständigt lärande, bra arbetsvillkor och ett brett utbud av personalförmåner - Läs mer om våra förmåner här.  Placeringsort Motala, Kimstad, Lindköping eller Sköldinge med omnejd. Hemstationering kan komma att bli aktuellt. Kontaktpersoner För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Dennis Krantz, [email protected]. För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta rekryterare Amanda Pehrson, [email protected] Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson, Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm, Akademikerna, Jan-Olof Eriksson, Unionen, Ulf Tengman, SEKO. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 9 augusti 2026! Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi arbetar med löpande urval. Under semesterperioden kan det dock ta lite längre tid innan du får återkoppling på din ansökan eller svar på dina frågor – vi tackar för ditt tålamod. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.

10 juni 2026
Sista ansökan:
9 augusti 2026
Stationstekniker Östra Götaland -Vattenfall Eldistribution
Vattenfall AB
Distributionselektriker

Företagsbeskrivning Vattenfall Eldistribution AB är Vattenfalls elnätsverksamhet och ett av Sveriges största elnätsföretag. Vi ansvarar för en samhällsbärande infrastruktur som distribuerar el till mer än 900 000 företag och hushåll. Som medarbetare hos oss bidrar du varje dag till att samhället fungerar och till en säker elförsörjning för kommande generationer. Tillsammans bygger vi framtidens elnät och möjliggör omställningen till ett hållbart samhälle. Läs mer om hur det är att arbeta här Om rollen Vill du ha ett meningsfullt jobb där du får bidra till att göra verklig skillnad både för samhället och energiomställningen? Hos oss är du en del av en samhällsviktig verksamhet med spännande projekt, teknik i framkant och kollegor som värdesätter varandra. Nu söker vi flera erfarna Stationstekniker som vill vara med och bygga upp framtidens underhållsverksamhet! Vi står inför en av Vattenfall Eldistributions största satsningar någonsin – en historisk kraftsamling för att bygga en starkare, mer motståndskraftig och helt egen förmåga inom underhåll, felsökning och reparation. I en tid när omvärlden ställer allt högre krav på robusthet och uthållighet tar vi avgörande steg för att säkra ett elnät som klarar svåra förhållanden och levererar när det behövs som mest. Ansvarsområden och arbetsuppgifter Som Stationstekniker har du en central roll i att säkerställa att våra elkraftsanläggningar från 0,4 upp till 400 kV är säkra, tillgängliga och rustade för framtidens energibehov. I den här rollen får du ett varierat och praktiskt arbete ute i fält, där du kombinerar avancerad teknisk problemlösning med noggrann digital dokumentation. Tillsammans med kollegor inom drift, underhåll och projekt bidrar du till ett elnät med hög driftsäkerhet och kvalitet, där ditt tekniska kunnande gör verklig skillnad i vardagen, både för våra anläggningar och samhället. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar: Utföra service, drift, underhåll, byggnation och felsökning i stationer och elkraftsanläggningar Genomföra ronderingar, tillsyner och kontroller enligt fastställda underhållsprogram och rapportera avvikelser Arbeta enligt ESA, EBR och gällande säkerhetsrutiner samt delta i riskbedömningar och arbetsberedningar Utföra underhåll, reparationer och kopplingar på ställverksapparater, såsom transformatorer, brytare, frånskiljare, lindningskopplare, batterisystem samt arbete med termografering och jordtagskontroller etc. Mindre ombyggnader och felavhjälpningar kan komma att ingå i rollen Dokumentera utfört arbete och hantera arbetsorder i våra digitala system Bidra till att utveckla arbetssätt och rutiner för ökad säkerhet och kvalitet Rollen innebär stort fokus på säkerhet, kvalitet, framdrift och engagemang. Säkerheten är ledstjärnan i allt vi gör, i en riskfylld miljö tar vi hand om varandra och skapar trygghet tillsammans. Arbetet sker på uppdrag av underhållsledare. Resor inom området samt beredskapstjänstgöring kan ingå som en naturlig del av uppdraget. Kravspecifikation Vi söker dig som har god teknisk förståelse, en stor säkerhetsmedvetenhet och intresse för att arbeta i komplexa elkraftsanläggningar. Du är strukturerad, noggrann och tar ansvar för både kvalitet och säkerhet i ditt arbete. Vi ser gärna att du har: Gymnasieutbildning inom elkraft/el eller likvärdig YH-utbildning Erfarenhet som stationstekniker, elkraftstekniker, distributionselektriker, industrielektriker eller liknande Flytande svenska i tal och skrift B-körkort. Det är meriterande om du har god förmåga att läsa ritningar, el-scheman och teknisk dokumentation samt en grundläggande förståelse för styr-, skydds- och övervakningssystem. Ytterligare information Vi erbjuder en spännande arbetsvardag och en bra balans i livet på en attraktiv arbetsplats med goda möjligheter till utveckling. Vi arbetar i en säker och motiverande arbetsmiljö, med en stark och positiv kultur präglad av omtanke för alla. För att du ska trivas erbjuder vi möjlighet till ständigt lärande, bra arbetsvillkor och ett brett utbud av personalförmåner - Läs mer om våra förmåner här.  Placeringsort Motala, Kimstad, Lindköping eller Sköldinge med omnejd. Hemstationering kan komma att bli aktuellt. Kontaktpersoner För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Dennis Krantz, [email protected]. För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta rekryterare Amanda Pehrson, [email protected] Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson, Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm, Akademikerna, Jan-Olof Eriksson, Unionen, Ulf Tengman, SEKO. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 9 augusti 2026! Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi arbetar med löpande urval. Under semesterperioden kan det dock ta lite längre tid innan du får återkoppling på din ansökan eller svar på dina frågor – vi tackar för ditt tålamod. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.

10 juni 2026
Sista ansökan:
9 augusti 2026
Stationstekniker Östra Götaland -Vattenfall Eldistribution
Vattenfall AB
Distributionselektriker

Företagsbeskrivning Vattenfall Eldistribution AB är Vattenfalls elnätsverksamhet och ett av Sveriges största elnätsföretag. Vi ansvarar för en samhällsbärande infrastruktur som distribuerar el till mer än 900 000 företag och hushåll. Som medarbetare hos oss bidrar du varje dag till att samhället fungerar och till en säker elförsörjning för kommande generationer. Tillsammans bygger vi framtidens elnät och möjliggör omställningen till ett hållbart samhälle. Läs mer om hur det är att arbeta här Om rollen Vill du ha ett meningsfullt jobb där du får bidra till att göra verklig skillnad både för samhället och energiomställningen? Hos oss är du en del av en samhällsviktig verksamhet med spännande projekt, teknik i framkant och kollegor som värdesätter varandra. Nu söker vi flera erfarna Stationstekniker som vill vara med och bygga upp framtidens underhållsverksamhet! Vi står inför en av Vattenfall Eldistributions största satsningar någonsin – en historisk kraftsamling för att bygga en starkare, mer motståndskraftig och helt egen förmåga inom underhåll, felsökning och reparation. I en tid när omvärlden ställer allt högre krav på robusthet och uthållighet tar vi avgörande steg för att säkra ett elnät som klarar svåra förhållanden och levererar när det behövs som mest. Ansvarsområden och arbetsuppgifter Som Stationstekniker har du en central roll i att säkerställa att våra elkraftsanläggningar från 0,4 upp till 400 kV är säkra, tillgängliga och rustade för framtidens energibehov. I den här rollen får du ett varierat och praktiskt arbete ute i fält, där du kombinerar avancerad teknisk problemlösning med noggrann digital dokumentation. Tillsammans med kollegor inom drift, underhåll och projekt bidrar du till ett elnät med hög driftsäkerhet och kvalitet, där ditt tekniska kunnande gör verklig skillnad i vardagen, både för våra anläggningar och samhället. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar: Utföra service, drift, underhåll, byggnation och felsökning i stationer och elkraftsanläggningar Genomföra ronderingar, tillsyner och kontroller enligt fastställda underhållsprogram och rapportera avvikelser Arbeta enligt ESA, EBR och gällande säkerhetsrutiner samt delta i riskbedömningar och arbetsberedningar Utföra underhåll, reparationer och kopplingar på ställverksapparater, såsom transformatorer, brytare, frånskiljare, lindningskopplare, batterisystem samt arbete med termografering och jordtagskontroller etc. Mindre ombyggnader och felavhjälpningar kan komma att ingå i rollen Dokumentera utfört arbete och hantera arbetsorder i våra digitala system Bidra till att utveckla arbetssätt och rutiner för ökad säkerhet och kvalitet Rollen innebär stort fokus på säkerhet, kvalitet, framdrift och engagemang. Säkerheten är ledstjärnan i allt vi gör, i en riskfylld miljö tar vi hand om varandra och skapar trygghet tillsammans. Arbetet sker på uppdrag av underhållsledare. Resor inom området samt beredskapstjänstgöring kan ingå som en naturlig del av uppdraget. Kravspecifikation Vi söker dig som har god teknisk förståelse, en stor säkerhetsmedvetenhet och intresse för att arbeta i komplexa elkraftsanläggningar. Du är strukturerad, noggrann och tar ansvar för både kvalitet och säkerhet i ditt arbete. Vi ser gärna att du har: Gymnasieutbildning inom elkraft/el eller likvärdig YH-utbildning Erfarenhet som stationstekniker, elkraftstekniker, distributionselektriker, industrielektriker eller liknande Flytande svenska i tal och skrift B-körkort. Det är meriterande om du har god förmåga att läsa ritningar, el-scheman och teknisk dokumentation samt en grundläggande förståelse för styr-, skydds- och övervakningssystem. Ytterligare information Vi erbjuder en spännande arbetsvardag och en bra balans i livet på en attraktiv arbetsplats med goda möjligheter till utveckling. Vi arbetar i en säker och motiverande arbetsmiljö, med en stark och positiv kultur präglad av omtanke för alla. För att du ska trivas erbjuder vi möjlighet till ständigt lärande, bra arbetsvillkor och ett brett utbud av personalförmåner - Läs mer om våra förmåner här.  Placeringsort Motala, Kimstad, Lindköping eller Sköldinge med omnejd. Hemstationering kan komma att bli aktuellt. Kontaktpersoner För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Dennis Krantz, [email protected]. För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta rekryterare Amanda Pehrson, [email protected] Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson, Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm, Akademikerna, Jan-Olof Eriksson, Unionen, Ulf Tengman, SEKO. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 9 augusti 2026! Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi arbetar med löpande urval. Under semesterperioden kan det dock ta lite längre tid innan du får återkoppling på din ansökan eller svar på dina frågor – vi tackar för ditt tålamod. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.

10 juni 2026
Sista ansökan:
9 augusti 2026
HR-specialist med uppdrag att utveckla chefer och ledare
REGION ÖSTERGÖTLAND
Personal- och HR-specialister

Känner du ett stort engagemang för ledarskapsfrågor? Vill du vara med och utveckla chefer och ledare inom Region Östergötland? Har du kunskap och erfarenhet inom området? En av våra kunniga medarbetare har fått ett annat uppdrag i organisationen. Vi söker därför dig som i nära samarbete med kollegor vill utbilda inom området och bidra till utvecklingen av trygga och kompetenta chefer och ledare. Känner du igen dig i beskrivningen välkomnar vi din ansökan och hoppas du blir vår nya kollega.   Vårt erbjudande För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det handlar om att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt. Läs gärna om dina förmåner hos oss. Arbetsbeskrivning I ditt uppdrag som HR-specialist utgår du från regionens strategiska mål och planerar och genomför kompetensutvecklingsinsatser. Du kommer genomföra ledarutveckling i form av olika program som riktar sig till chefer och ledare i regionen. Exempelvis Utvecklande ledarskap för chefer, Kliniskt ledarskap för ST-läkare samt programmet Ledare men inte chef som riktar sig till de som har en ledarroll. Fördelning och genomförande av respektive program planeras tillsammans i arbetsgruppen, terminsvis. Under arbetsveckan genomför du de hel- eller halvdagsaktiviteter som ingår i respektive program, självständigt eller tillsammans med en kollega. Du samarbetar och får administrativt stöd av utbildningsadministratörer på enheten. Du samverkar med gästföreläsare, andra funktioner inom regionen, kollegor inom HR med flera. En stor del av rollen innebär att läsa in sig på utbildningsmaterial, ta till sig ny forskning och omvärldsbevaka. Utifrån verksamhetens behov samt med hjälp av utvärderingar identifierar du behov av förbättring och utveckling inom området. Arbetsgrupp Arbetsgruppen består i nuläget av fyra engagerade och kompetenta kollegor. Alla arbetar självständigt med sina uppdrag men ger varandra kollegialt stöd samt bidrar till varandras kompetensutveckling. Du kommer bli introducerad i uppdraget stegvis med hjälp av kompetensutveckling och stöd av erfarna kollegor. Successivt kommer du självständigt planera och genomföra uppdrag på egen hand. På enheten finns totalt 20 medarbetare som med sina olika HR-kompetenser stödjer och utvecklar chefer och medarbetare i regionen. Här finns utvecklingsinriktade kollegor som hjälper varandra och har roligt tillsammans.  Om dig Du har en akademisk examen inom beteendevetenskap eller annan eftergymnasial utbildning på högskolenivå som bedöms lämplig för tjänsten. Det är meriterande om du är certifierad handledare i Utvecklande ledarskap enligt Försvarshögskolans koncept.  Du har tidigare arbetat med ledar- och medarbetarutveckling på individ- och gruppnivå och är en van processledare. Du har erfarenhet och förmåga att arbeta utifrån ett coachande förhållningssätt. Det är meriterande om du har egen erfarenhet som chef eller ledare samt av arbete med förändringsledning. Du har kunskap i teorier och modeller om ledarskap och medarbetarskap samt inom individ- och grupputveckling. Du är intresserad av nya forskningsrön och har förmåga att omsätta relevant forskning i praktiken.  För att lyckas i rollen behöver du ha en god förståelse för hur människor tar till sig kunskap och ha lätt för att skapa engagemang och delaktighet i det grupper du möter. Du anpassar dig utifrån ändrade omständigheter och är lyhörd för deltagarnas behov. Du är kommunikativ och mån om att utveckla och bevara goda relationer. Du är trygg och stabil som person, tar ansvar för din uppgift och driver självständigt dina uppdrag. Ansökan och anställning Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

10 juni 2026
Sista ansökan:
11 augusti 2026