Är du en person som är flexibel, tar ansvar och engagerad i dina arbetsuppgifter? Du är social, lekfull och älskar att arbeta med barn? Då kan det vara dig vi söker! Här har vi en tjej som tycker om att vara med där det händer saker. Hon uppskattar att hitta på spännande grejer, men behöver också lugnare stunder för återhämtning. Tjejen har en utvecklingsstörning och epilepsi. Hon behöver dig som assistent för att få uppleva sin omvärld så som hon helst vill. Hon är väldigt tydlig i sitt kroppsspråk så man brukar ha lätt att förstå henne när man väl lär känna henne. Tjejen bor tillsammans i Hjulsbro med sin familj som består av mamma och pappa. Vi söker dig som är intresserad av tjänsten ur ett långsiktigt perspektiv. Det är meriterande om du har jobbat med barn eller yngre personer med funktionsvariationer inom LSS, har undersköterskeutbildning eller annan likvärdig erfarenhet men vi värdesätter personlig lämplighet och personkemi allra högst. Mycket goda kunskaper i det svenska språket är ett krav. Det förekommer lyft så fysiken bör vara god. Lön: Timlönen är fast enligt överenskommelse och övriga ersättningar sker enligt kollektivavtal. Tillträde: Så snart som möjligt. Vi tillämpar anställningsformen "så länge uppdraget varar" samt timanställning. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss på Saand är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige.

VI VÄXER I MOTALA/MJÖLBY – VILL DU BLI EN DEL AV HEMFRID?Vill du ha ett jobb där du gör skillnad – varje dag? Hemfrid fortsätter att växa och nu söker vi fler engagerade städare till Motala/Mjölby . Hos oss blir du en del av Sveriges ledande företag inom hemstädning och ett internationellt team där vi tillsammans skapar en enklare vardag för våra kunder. Vi tror på kvalitet, omtanke och utveckling. Därför erbjuder vi en trygg arbetsplats, utbildning och goda möjligheter att växa i din roll. Oavsett om du har tidigare erfarenhet eller vill utvecklas inom servicebranschen ser vi fram emot att höra från dig! Vad erbjuder vi? En tjänst på 75 % Kollektivavtal och trygga anställningsvillkor Fast månadslön – samma lön varje månad Milersättning mellan kunder för dig som kör egen bil i tjänst Betald restid mellan kunderna Försäkringar (sjukdom, ansvar och tjänstepension) Friskvårdsbidrag på 2 400 kr per år Gratis mobilabonnemang Kostnadsfri utbildning i hemstädning samt vidareutbildningar inom service och städning Field Lead/Buddy – en kontaktperson som stöttar dig i ditt arbete och hjälper dig att utvecklas Teamträffar och gemensamma aktiviteter Hos oss får du rätt förutsättningar för att lyckas. Har du viljan, ger vi dig verktygen för att utvecklas och trivas! Vem söker vi? Vi söker dig som: Tycker om att arbeta både självständigt och i team Är noggrann, ansvarstagande och engagerad Har ett genuint intresse för service Vill utvecklas och lära dig mer Talar svenska eller engelska Kan arbeta flexibla arbetstider (måndag–fredag kl. 08.00–17.00) Trivs med att arbeta hos olika kunder Meriterande B-körkort och egen bil Erfarenhet av städning eller andra serviceyrken Ansök redan idag! Vi behandlar ansökningar löpande och kontaktar de kandidater som går vidare i rekryteringsprocessen. Läs mer om tjänsten och skicka in din ansökan via www.hemfrid.se/karriar. Har du frågor om tjänsten? Kontakta oss gärna på [email protected]. Vi ser fram emot att välkomna dig till Hemfrid och hoppas att du vill vara med på vår fortsatta resa i Motala/Mjölby! ✨

Nu söker vi personliga assistenter till en 58-årig man i Ringarum (Söderköping). Vår uppdragsgivare har en ryggmärgsskada och behöver hjälp med det fysiska i vardagen, men kan själv föra sin talan. Han är aktiv och gillar att spendera tid utomhus, fiska, vara i garaget, och åka på konserter. Vi söker dig som är lyhörd, trygg och gillar att arbeta i en varierad miljö. Arbetstiderna varierar, så vi ser gärna att du är flexibel. Erfarenhet av personlig assistans är meriterande men inget krav – det viktigaste är att personkemin stämmer. Körkort och tillgång till egen bil är ett krav då uppdragsgivaren bor lite ute på landet med sin fru. Vi erbjuder: ✅ En meningsfull roll där du gör skillnad varje dag ✅ Ett engagerat och stöttande arbetslag ✅ Individuell introduktion och goda arbetsvillkor Låter det intressant? Skicka in din ansökan redan idag!

Bli en del av vårt teamVi behöver förstärka teamet och söker en Team Leader till ett av våra lager i Norrköping. I rollen som Team Leader ingår du i den dagliga produktionen, samt leder en del av verksamheten och utvecklar både medarbetare och verksamheten mot fastställda mål. I rollen som Team Leader är ditt viktigaste uppdrag att motivera medarbetarna att nå våra mål samt stötta dem i sin utveckling, samt se till att arbetet utförs enligt fasta rutiner och kundöverenskommelser för att driva den dagliga produktionen. Ditt ansvar är att planera och prioritera utifrån order, leveransschema för ansvarsområdet och till stöd har du Production Manager, som är din närmsta chef. Som Team Leader stöttar du ditt team i deras dagliga arbetsuppgifter vilket omfattar att plocka gods efter order, packa gods, påfyllning, truckkörning, returhantering och intag och uttag av gods. Fler arbetsuppgifter för rollen är att hantera avvikelser, arbeta med förbättringar och lära upp nya kollegor. Du kommer arbeta i ett team med mycket kunskap som ska förvaltas på bästa möjliga vis. Du arbetar tätt ihop med övriga ledare på lagret. Vi söker dig som har: God förmåga att förmedla instruktioner och kunskaper på svenska i tal och skrift Gymnasieutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet Yrkeserfarenhet av produktion och/eller logistik och lager Tidigare erfarenhet av ledarskap God datorvana i Office paketet Truckkort med behörighet A1-A4 & B1-B3 Flexibilitet att arbeta varierande arbetstider Om digDu har en bra ledarskaps- och problemlösningsförmåga, samt bra på att kommunicera muntligt och brinner för ledarskap och trivs att ha ansvar. Du är drivande i att utveckla processer och följa policys, riktlinjer och rutiner, där du följer upp och vid behov vidtar korrigerande och förebyggande åtgärder för att undvika avvikelser. Du har ett stort engagemang och god samarbetsförmåga och en god arbetsmoral som du använder för att få gruppen att gemensamt nå sina mål där ni bidrar till ett positivt arbetsklimat. Du är självständig, noggrann, strukturerad och van att prioritera arbetsmoment med en social förmåga. Tydlighet och god kommunikation är en stor del av din vardag. Stor vikt kommer att läggas på personliga egenskaper och erfarenhet. Vi levererarAnställning sker enligt Transportavtalet med anställningsformen tillsvidare heltid med provanställning 6 månader. Lön är enligt kollektivavtal och tillträde sker enligt överenskommelse. Alla våra medarbetare får en grundlig introduktion för att säkerhetsställa de bästa förutsättningarna för att ta sig an sina arbetsuppgifter. Vi erbjuder dig ett arbete med stor variation i arbetsinnehåll, en god laganda och en arbetsmiljö där din röst är viktig. Människor med olika bakgrund arbetar hos oss. Du kommer därför vara en del av en arbetsplats med stor mångfald, vilket bidrar till bättre resultat för verksamheten. ÖvrigtOm du går vidare i rekryteringsprocessen kommer vi att kräva att du beställer ett utdrag ur belastningsregistret från polisens hemsida. Detta är ett krav enligt PostNord-koncernens rekryterings- och säkerhetsrutiner och syftar till att säkerställa en trygg och säker arbetsmiljö samt skydda våra medarbetare, kunder och det gods som anförtrotts oss. Av säkerhetsskäl utför vi även alkohol- och drogtester genom samarbetspartner. AnsökSista ansökningsdag är 2026-08-31. Urval sker löpande och tillsättning av tjänst kan ske innan sista ansökningsdag. Har du någon fråga eller fundering är du välkommen att kontakta Jörgen Larsson via epost: [email protected] Observera dock att ansökningar ej mottages via mail. För fackliga kontaktpersoner se: https://www.postnord.com/sv/karriar/kontakt/facklig-kontakt Välkommen med din ansökan. Vi ser fram emot att höra från dig! PostNord TPL AB är den marknadsledande tredjepartslogistikaktören i Sverige och i Norden. Vi är lokaliserad i Norrköping, Göteborg, Helsingborg, Jönköping, Ljungby och Kungsängen i Sverige, Köge i Danmark, samt Åbo, Helsingfors och Lahti i Finland. Vi erbjuder innovativa och kostnadseffektiva logistiklösningar som sträcker sig från producent till konsument. Våra kunder är alltifrån det lilla e-handelsföretaget till den stora globala aktören. Oavsett kundens storlek och förutsättningar är vår drivkraft att alltid leverera en logistiklösning som ökar kundens konkurrenskraft och möjliggör ökad tillväxt.

HEMFRID SÖKER STÄDARE I MJÖLBY – BLI EN DEL AV VÅRT TEAM! Vill du ha ett jobb där du verkligen gör skillnad i människors vardag? Hemfrid är Sveriges största företag inom hemstädning. Vi hjälper våra kunder med städning, fönsterputs och andra tjänster i hemmet, alltid med kvalitet och omtanke. Nu söker vi dig som vill arbeta som städare i Mjölby med omnejd. Hos oss blir du en del av ett internationellt team med kollegor från hela världen, tillsammans levererar vi service i världsklass! Vad erbjuder vi? · En tjänst på 75 % · Kollektivavtal och trygga anställningsvillkor · Fast månadslön – samma lön varje månad · Milersättning mellan kunder för dig som kör egen bil i tjänst · Betalt restid mellan kunderna · Försäkringar (sjukdom, ansvar och tjänstepension) · Vi värnar om din hälsa! Därför erbjuder vi ett friskvårdsbidrag på 2 400 kr per år · Gratis mobilabonnemang · Kostnadsfri utbildning i hemstädning samt vidareutbildningar inom service och städning · Field Lead/Buddy – kontaktperson inom städning samt stöd till medarbetare ute på fältet · Teamträffar och gemensamma fester Hos oss får du rätt förutsättningar för att lyckas. Har du viljan, så ger vi dig verktygen för att briljera! Vem söker vi? Vi söker dig som: · Tycker om att arbeta både självständigt och i team · Är noggrann, ansvarstagande och engagerad · Vill utvecklas och lära dig mer · Talar svenska eller engelska · Kan arbeta flexibla arbetstider (måndag–fredag kl. 08.00–17.00) · Är flexibel och trivs med att arbeta hos olika kunder Meriterande: · B-körkort och egen bil · Erfarenhet av städning eller serviceyrken Ansök redan idag! Läs mer på www.hemfrid.se/karriar och ansök Har du frågor? Kontakta oss gärna på [email protected] Vi ser fram emot att höra från dig! ✨ HEMFRID IS LOOKING FOR CLEANERS IN MJÖLBY – JOIN OUR TEAM! Do you want a job where you truly make a difference in people’s everyday lives? Hemfrid is Sweden’s largest home cleaning company. We help our customers with cleaning, window cleaning, and other home services – always with quality and care. We are now looking for you who want to work as a cleaner in Mjölby and surrounding areas. With us, you will become part of an international team with colleagues from all over the world. Together, we deliver world-class service! What do we offer? · A 75% position · Collective agreement and secure employment terms · Fixed monthly salary – the same salary every month · Mileage compensation between customers if you use your own car for work · Paid travel time between customers · Insurance (health, liability, and occupational pension) · We care about your health! That’s why we offer a wellness allowance of SEK 2,400 per year · Free mobile phone subscription · Free training in home cleaning and further education in service and cleaning · Field Lead/Buddy – point of contact and support for team members in the field on cleaning operations. · Team meetings and social events With us, you get the right conditions to succeed. If you have the motivation, we will give you the tools to excel! Who are we looking for? We are looking for someone who: · Enjoys working both independently and in a team · Is detail-oriented, responsible, and committed · Wants to grow and develop · Speaks Swedish or English · Can work flexible hours (Monday–Friday between 08:00–17:00) · Is flexible and enjoys working with different customers Meritorious: · B driver’s licens and own car · Experience in cleaning or service-related jobs Apply today! Read more at www.hemfrid.se/karriar and apply If you have questions, feel free to contact us at [email protected] We look forward to hearing from you! ✨

Tjänsten är placerad inom Utbildningsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vi arbetar för att erbjuda en utbildning med hög kvalitet, från förskola till vuxenutbildning, som ger Linköpingsborna de bästa förutsättningarna att växa, utveckla sina kunskaper och nå sin fulla potential. Vill du förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du göra en viktig skillnad och bidra till att göra Linköping till en bättre plats. Välkommen till oss! Dina arbetsuppgifter Vill du vara en nyckelperson i vår skolmiljö och bidra till en välfungerande vardag för elever, personal och vårdnadshavare? Som administratör utgör du ett viktigt administrativt stöd till rektor och övrig personal och du arbetar i nära samarbete med skolans ledning. En stor del av ditt uppdrag rör personaladministration för våra cirka 70 medarbetare. I systemet Heroma hanterar du anställningar, checklistor, frånvaro och löpande personalärenden i samband med in- och utfasning av personal. En viktig och central del i arbetet är även hantering och bemanning av timvikarier för att säkra den dagliga driften. Du fungerar dessutom som en trygg support som vägleder kollegor i våra olika system. Du arbetar även löpande med elevadministration i systemen IST och Skola24, vilket inkluderar elevregistrering, närvarohantering och betyg. Utöver detta ansvarar du för skolans diarieföring och arkivering i Ciceron enligt gällande lagstiftning, samt sköter ekonomiadministration, inköp och fakturahantering i Unit4. Allmänt förekommande administrativa uppgifter i skolmiljön ingår också i rollen. Din arbetsplats Verksamheten utgörs av två enheter: Vist skola och Norrbergaskolan. Vist skola omfattar årskurserna F-6 med tillhörande fritidshem och Norrberga omfattar årskurserna F-3 inklusive fritidshem. Tillsammans har enheterna cirka 500 elever och närmare 70 medarbetare. Som administratör arbetar du mot båda dessa enheter. Vår vision är: ”En skola där varje elev upplever trygghet, glädje och lärande”. Vi arbetar aktivt med att skapa lust i lärandet genom variation, inflytande samt tydlighet. Vår engagerade personal har som målsättning att kunna möta varje elev där de befinner sig med de eventuella anpassningar som krävs. Allt för att nå det maximala lärandet där varje elev kommer att utvecklas så långt som möjligt. Du som söker Vi söker dig som har en slutförd gymnasieutbildning, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Då det ingår i arbetsuppgifterna att obehindrat kunna läsa, skriva och tala på svenska ställer vi krav på att du har goda kunskaper i det svenska språket. Det är meriterande om du har tidigare arbetslivserfarenhet av personaladministration, löneadministration eller ekonomiadministration. Vidare är det meriterande om du har arbetat i det elevadministrativa systemet IST, samt i systemen Unit4, Heroma och Ciceron. Innehav av B-körkort är även det meriterande. Som person är du självgående och tar ansvar för dina uppgifter genom att själv strukturera ditt angreppssätt och driva dina processer vidare. I en händelserik skolmiljö är det viktigt att du är stabil och stresstålig, vilket innebär att du förblir lugn och kontrollerad i pressade situationer, behåller ett realistiskt perspektiv och fokuserar på rätt saker. Du har en mycket god samarbetsförmåga och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt, samtidigt som du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter konstruktivt. Vidare är du flexibel och förändringsorienterad; du har lätt för att anpassa dig till nya situationer och arbetssätt, är mottaglig för förändringar och ser möjligheterna i dem. Slutligen är du utpräglat serviceinriktad och har ett genuint intresse och en vilja att hjälpa andra, är lugn och tillmötesgående i ditt bemötande och anstränger dig alltid för att leverera bra lösningar. Vi kommer att begära ett utdrag ur belastningsregistret. Beställ ditt utdrag först om du blir kallad på intervju. Varmt välkommen med din ansökan! Övrig information När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan. Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100 % Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: 17634 I denna ansökan bifogar du inget personligt brev   Ditt engagemang gör oss bättre Inom Linköpings kommun finns många möjligheter, massor av kunskap och olika ansvarsområden. Vi jobbar tillsammans där din ansvarskänsla är en värdefull drivkraft. Med ditt engagemang är du med och bidrar till att göra Linköping ännu bättre.

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Sektionen för verksamhetsnära HR TA är en del av Kriminalvårdens HR-avdelning. Vi ger nära HR-stöd till chefer i Transportavdelningen och stärker dem i deras arbetsgivarroll. Tillsammans bidrar vi till att utveckla både verksamheten och medarbetarna. Sektionen består idag av en HR-chef, tre HR-experter inom kompetensområdena arbetsgivarstöd (arbetsrätt och lön), arbetsmiljö och kompetensförsörjning. Våra framgångsfaktorer är att vi är lärande och kommunikativa, att vi utgår från myndighetens inriktning, mål och uppdrag samt chefernas behov. Vi arbetar tillsammans över kompetensområden och möjliggör gemensamma lösningar tillsammans med samarbetspartners och de vi finns till för. Arbetsbeskrivning Som HR-expert fungerar du som ett konsultativt och coachande stöd för myndighetens chefer och medarbetare i frågor som rör kränkande särbehandling, trakasserier och sexuella trakasserier. Inom Verksamhetsnära HR finns flera nationella nätverk som är kopplade till våra olika fokusområden. Du dina andra kollegor, placerade i olika delar av landet, bildar tillsammans utredningsgruppen, som arbetar med inkomna anmälningar gällande kränkande särbehandling, trakasserier och sexuella trakasserier. Den metod som används i det arbetet är faktaundersökning. Du kommer arbeta i en utvecklande och stödjande miljö där du får möjligheten att självständigt och tillsammans med kollegor driva dessa HR-frågor för hela landet. I rollen som HR-expert ingår också att vara bekväm i att hålla utbildningsinsatser inom områden som arbetsmiljö och arbetsrätt. Vidare ingår att upprätthålla, utveckla och tydliggöra Kriminalvårdens strategier och policys samt tillämpning av gällande avtal och lagstiftning. Tjänsten är placerad på Huvudkontoret i Norrköping. Resor ingår i tjänsten. Kriminalvården erbjuder möjlighet till distansavtal och flextid.   Kvalifikationer Vi söker dig som är självgående och tar ett stort ansvar över dina uppgifter. Du driver dina processer framåt med gott resultat och planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt och strukturerat sätt. I ditt arbete sätter du både upp och håller tidsramar. Vidare har du ett gott omdöme där du gör korrekta avvägningar och prioriteringar. Du väger komplex information och tar hänsyn till flera perspektiv innan du tar ett beslut och drivet ditt arbete vidare. Du behöver även vara lugn, uppmärksam och tillmötesgående. Du samarbetar bra med andra människor och är både lyhörd och tydlig i din kommunikation. För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.   Vi söker dig som har: Akademisk utbildning inom HR-området eller annan akademisk inriktning som Kriminalvården bedömer som relevant Erfarenhet från självständigt arbete med utredning av personalärenden kopplat till kränkande särbehandling och trakasserier Erfarenhet av att ta fram rapporter, statistik och andra underlag för beslutsfattande Erfarenhet från arbete som självständigt konsultativt HR-stöd för chefer och organisation med särskilt fokus på arbetsmiljö Mycket god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska Det är även meriterande med: Erfarenhet av HR-arbete i offentlig verksamhet, företrädesvis statlig myndighet Erfarenhet av arbete inom ett eller flera HR-områden så som kompetensförsörjning, arbetsrätt, lönebildning, arbetsmiljö, rehabilitering och/eller arbetsplatskultur Erfarenhet av att utbilda inom HR-området Erfarenhet av att ta fram stödmaterial/riktlinjer och utarbeta arbetsmetoder inom HR-området   Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Har du en passion för denim? Vill du skapa unika kundupplevelser? Då önskar vi att du blir vår nya kollega! Vi söker nämligen en ny säljare till vårt fantastiska team. Som säljare hos oss på Carlings strävar du alltid efter att ge våra kunder fantastisk service. Ditt engagemang kombinerat med hög produktkunskap kommer att göra att kunderna får en unik upplevelse och mycket bättre service än våra konkurrenter. För att vara en del av teamet behöver du: **** Vara utåtriktad och social – med god samarbetsförmåga Konkurrensdriven, du brinner för försäljning och har alltid kunden i fokus! Lösningsorienterad och strukturerad, du kan hantera flera arbetsuppgifter samtidigt Ha en god förståelse för e-handel/digital utveckling inom detaljhandeln Vara pålitlig och ansvarsfull Vara flexibel på både arbetsuppgifter och arbetstider Vi kan erbjuda: En spännande och utmanande arbetsvardag i en av Skandinaviens ledande jeanskedjor Ansvar och interna karriärmöjligheter – flera av oss har tagit steget från säljare till butikschef Värdefull erfarenhet av kundservice, försäljning och teamarbete som du kan dra nytta av under hela din karriär En fantastisk arbetsmiljö där alla brinner för det de gör Bonusordning Förmånlig personalrabatt i Varners butiker Känner du dig träffad? Då kan du bli vår nya medarbetare! Vi ser fram emot att läsa din ansökan! Carlings är ett livsstilskoncept med spännande butiker, där de anställda ger tydligt avtryck. Säljarna är utåtriktade och modemedvetna - kända för sin goda service och höga produktkunskaper. Vi har ett brett utbud av jeans från de största jeansaktörerna på marknaden. Carlings är en del av modekoncernen Varner som består av flera profilerade kedjor; Cubus, Dressmann, Bik Bok, Volt, Junkyard och Levi’s Store. Verksamheten omfattar för närvarande 6 nätbutiker och över 1200 fysiska butiker i Norge, Sverige, Finland och Island.​

Kreativ Webbdesigner - 1 lediga jobb Jobbkategori: Kontor Plats: Linköping eller EU Omfattning: Heltid Varaktighet: 6 månader eller längre Anställningsform: Tillsvidare- eller tidsbegränsad anställning Om Jobbet Vi söker en erfaren och kreativ webbdesigner som ser design som en konstform. På Antupdevelopment tror vi på skapare som kan förvandla en webbplats till ett digitalt konstverk. Din uppgift blir att skapa webbupplevelser som har det där extra känslan the roll som gör att en design blir minnesvärd och engagerande. Arbetsuppgifter Designa och utveckla visuellt avancerade, responsiva och användarvänliga webbgränssnitt. Arbeta med hela designprocessen från koncept till färdig implementation. Samarbeta med utvecklare för att realisera designen med hög teknisk kvalitet. Säkerställa att alla lösningar har en stark visuell identitet och konstnärlig integritet. Vi söker dig som Har minst 5 års erfarenhet som webbdesigner. Har ett portfolio som tydligt visar din kreativa och konstnärliga sida. Är van att arbeta med moderna designverktyg och processer. Är självgående, noggrann och en god lagspelare. Behöskar svenska och engelska väl. ( Spanska Meriterande) Krav Designverktyg: Figma, Adobe XD, Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator) CMS & Page Builders: WordPress med Divi Builder, Elementor Prototyper: InVision, Principle eller liknande Front-end-bas: HTML, CSS, grundläggande JavaScript Versionshantering: Git Meriterande Erfarenhet av animering för webb (GSAP, Lottie, etc.) Bakgrund eller starkt intresse för konst och visuell gestaltning Vad vi erbjuder En kreativ roll där ditt konstnärliga sinne är i fokus. Möjlighet att arbeta med spännande projekt i Antupdevelopment Konkurrenskraftiga anställningsvillkor. Varmt välkommen med din ansökan! Lön Lön enligt överenskommelse Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön Anställningsvillkor Heltid Anställningstid enligt överenskommelse We are Antupdevelopment, and we’re looking for more than a web designer. We’re looking for a digital artisan. If you see a blank browser not as a template to fill, but as a canvas to create on this role is for you. We believe in the power of design that feels intentional, evocative, and, frankly, like a piece of art. Your mission won’t just be to build websites, but to craft digital experiences with that special, unmistakable vibe the roll that makes users stop, feel, and remember. What you'll do: Lead the design of visually stunning, responsive, and intuitive web interfaces from concept to launch. Partner with developers to ensure the artistic vision is realized with technical excellence. Own the full design process research, wireframes, prototyping, and final UI ensuring every pixel has purpose. Champion a strong visual identity and artistic integrity across all projects. Who you are: A seasoned designer with 5+ years of professional web design experience. Your portfolio doesn’t just show work it shows a point of view. It highlights your creative and artistic sensibility. Proficient with modern design tools and fluent in the full design lifecycle. A self-starter who’s meticulous, reliable, and a true team player. Fluent in Swedish and English. (Spanish is a strong plus.) Requirements - Skill Design & Prototyping: Figma, Adobe XD, Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator) CMS & Builders: WordPress (Divi Builder expertise required), Elementor Prototyping & Workflow: InVision, Principle, or similar Front-end Fundamentals: HTML, CSS, basic JavaScript Version Control: Git Bonus points if you have: Experience with web animation (GSAP, Lottie, etc.). A formal background or deep personal passion for art, visual design, or storytelling. What we offer: A role where your creativity and artistic instinct are the core of the work. The opportunity to shape compelling projects at a growing company. Competitive salary and employment terms. For the right candidate: flexibility to work from Linköping or remotely within the EU. Ready to create with us? Send your CV and most importantly a link to your portfolio to our hiring team. Show us the work that makes you proud. We’re excited to meet our next creator. Practical Details: Salary: According to agreement Type: Fixed monthly, weekly, or hourly wage (as agreed) Terms: Full-time Contract Duration: According to agreement Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

En ögonblicksbild av din dag Som Talent Acquisition Partner spelar du en nyckelroll i att hjälpa Siemens Energy att attrahera och rekrytera de bästa talangerna som bidrar till framtidens energilösningar. I nära samarbete med rekryterande chefer, HR Business Partners och verksamhetsledare driver du hela rekryteringsprocessen – från behovsanalys och sourcing till erbjudande och onboarding – och säkerställer en professionell och positiv upplevelse för både kandidater och rekryterande chefer. Du kommer att rekrytera till en bred variation av roller och använda innovativa sourcingstrategier, marknadsinsikter och datadrivna arbetssätt för att identifiera och attrahera rätt kompetens. Som en del av vårt globala Talent Acquisition-team får du möjlighet att samarbeta med kollegor världen över, dela erfarenheter och bästa praxis samt bidra till den fortsatta utvecklingen av rekryteringsarbetet inom Siemens Energy. Hur Du kommer att påverka Samarbeta med verksamhetsledare, rekryterande chefer och HR Business Partners för att förstå verksamhetens kompetensbehov och utveckla effektiva rekryteringsstrategier. Driva hela rekryteringsprocessen – från sourcing och urval till intervjuer, erbjudandehantering och stöd vid onboarding – och säkerställa en professionell och positiv upplevelse för både kandidater och rekryterande chefer. Bygga och utveckla starka kandidatpipelines genom att proaktivt attrahera både aktiva och passiva kandidater via LinkedIn, nätverk, medarbetarrekommendationer och andra sourcingkanaler. Bygga en god förståelse för verksamheten, marknadstrender och talangmarknaden för att kunna ge strategisk rådgivning, relevanta marknadsinsikter och stödja välgrundade rekryteringsbeslut. Använda rekryteringsdata och nyckeltal för att följa upp kandidatpipelines, identifiera risker och kontinuerligt utveckla och effektivisera rekryteringsprocesser. Bidra till utvecklingen av Talent Acquisition-funktionen genom att dela bästa praxis, driva förbättringsinitiativ och utveckla effektiva arbetssätt tillsammans med kollegor globalt. Vad Du medför Du har dokumenterad erfarenhet av rekrytering, gärna inom tillverkande industri, teknik, volymrekrytering eller rekrytering av kvalificerad arbetskraft. Du har god erfarenhet av sourcing och av att använda LinkedIn Recruiter, sociala medier, nätverk och andra innovativa metoder för att attrahera kandidater. Du bygger förtroendefulla relationer med rekryterande chefer och andra intressenter och trivs med att driva flera rekryteringsprocesser parallellt. Du har god organisationsförmåga, kan prioritera effektivt och levererar resultat i en dynamisk miljö med högt tempo. Du har erfarenhet av rekryteringssystem, exempelvis Avature, och använder rekryteringsdata och nyckeltal för att följa upp och utveckla rekryteringsarbetet. Du har ett serviceinriktat och samarbetsorienterat arbetssätt, hög integritet, mycket god kommunikativ förmåga och ett starkt engagemang för att skapa en förstklassig kandidatupplevelse Om teamet Vårt Talent Acquisition-team samarbetar med verksamhetsledare inom Siemens Energy för att attrahera, engagera och rekrytera de talanger som kommer att bidra till att forma framtidens energisystem. Som en del av vårt globala Talent Acquisition-team delar vi erfarenheter, utvecklar gemensamma arbetssätt och arbetar kontinuerligt med att förbättra hur vi identifierar och attraherar de bästa talangerna. Genom att kombinera marknadskunskap, strategisk sourcing och nära samarbete med verksamheten bygger vi högpresterande team som stödjer Siemens Energys uppdrag att leverera tillförlitlig, hållbar och prisvärd energi världen över. Inom divisionen Gas Services erbjuder vi energilösningar med noll eller låga utsläpp baserat på våra gasturbiner samlade under ett tak och tillsammans med ångturbiner samt generatorer. Genom service, modernisering och digitalisering av den levererade flottan skapar vi möjligheter för ett minskat klimatavtryck. Vi kan erbjuda dig förmånliga anställningsförmåner såsom arbetstidsförkortning, förskottssemester, friskvårdsbidrag och ev. möjlighet till flexibel arbetsplats. Vilka är Siemens Energy? På Siemens Energy är vi mer än bara ett energiteknikföretag. Vi möter den ökade efterfrågan på energi i mer än 90 länder samtidigt som vi bidrar till att skydda vårt klimat. Med ca 100,000 engagerade anställda genererar vi inte bara elektricitet till mer än 16% av världens befolkning, utan vi använder också vår teknologi för att skydda människor och miljön.  Vårt globala team är engagerar sig i att göra hållbar, pålitlig och ekonomiskt överkomlig energi till verklighet genom att tänja på gränserna för vad som är möjligt. Vi förvaltar ett 150-årigt arv av innovation som uppmuntrar oss att söka efter personer som stödjer vårt fokus på reducering av koldioxidutsläpp, nya teknologier och energiomvandling. Hur kan du göra skillnad på Siemens Energy? Titta här: https://www.siemens-energy.com/employeevideo Vårt engagemang för mångfald Som tur är, så är vi alla olika. Genom mångfald genererar vi kraft. Vi drivs framåt av inkludering och vår gemensamma kreativa energi kommer från ca 130 olika nationaliteter. På Siemens Energy ser vi mångfald som något självklart - oavsett etnisk bakgrund, kön, ålder, religion, identitet eller funktionsvariation. Vi ger samhället energi, hela samhället, och vi diskriminerar inte utifrån våra olikheter. Ansökan Tveka inte – skicka in din ansökan via https://jobs.siemens-energy.com/en_US/jobs, id nr 299034 senast 2026-08-19 Löpande urval tillämpas, tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag, eller annonsförmedlare. Placeringsort: Finspång Fackliga representanter: Unionen, [email protected] Sveriges Ingenjörer & SACO, [email protected] Ledarna, Anders Fors, [email protected] IF Metall, Mikae