Tjänsten är placerad inom Socialförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Socialförvaltningen ansvarar för myndighetsutövning, beställning av insatser och egen regi inom områdena individ- och familjeomsorg, LSS och socialpsykiatri. Vi säkerställer att alla invånare får det stöd som de har rätt till. Vill du förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du göra en viktig skillnad och bidra till att göra Linköping till en bättre plats. Välkommen till oss! Dina arbetsuppgifter Som stödassistent på Aspnäsvägen 120 kommer du att arbeta med personer som har olika typer av funktionsnedsättningar. Ditt arbete innebär att säkerställa trygghet och välmående för våra brukare. I arbetsuppgifterna ingår omvårdnadsarbete, såsom hjälp vid måltider, medicinering, personlig hygien, vardagliga sysslor, aktiviteter och kommunikation, alltid med individens behov i centrum. Du dokumenterar och arbetar med genomförandeplaner enligt IBIC (individens behov i centrum) och samarbetar nära med kollegor, anhöriga och andra samarbetsparter. Arbetet kräver ett lugnt, tydligt och professionellt bemötande samt förmåga att anpassa ditt stöd efter varje persons förutsättningar. Din arbetsplats Socialförvaltningens uppdrag är att stödja kommuninvånarna till ett självständigt liv och säkerställa att alla invånare får det stöd de har rätt till, inom ramen för socialtjänstlagen och lagen om särskilt stöd och service för vissa funktionshindrade (LSS). Du kommer att tillhöra avdelning LSS som ansvarar för att personer med LSS-beslut får sina insatser i egen regi. Aspnäsvägen 120 är en gruppbostad belägen i Ullstämma med fem brukare. Målgruppen är personer som har en fysisk och/eller intellektuell funktionsnedsättning. Boendet är en fristående villa med trädgård och uteplats som vi nyttjar när vädret tillåter.  Vi är tio kollegor som tillsammans skapar en trygg och sammanhållen arbetsmiljö där vi alltid ställer upp för varandra. Vi har roligt på jobbet och hjälps åt för att få vardagen att fungera. Arbetstiderna är förlagda till dag, kväll och helg. Du är anställd på Aspnäsvägen, men eftersom vi samarbetar med våra grannverksamheter på Blåbärsvägen och Bronsåldersgatan får du även chansen att arbeta där vid behov. Vi ser till att du får en bra introduktion på alla tre ställena! Du som söker Vi söker dig som har en relevant utbildning inom omvårdnad, exempelvis som undersköterska, stödassistent eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig. Det är krav med erfarenhet av stöd, vård och omsorg och en fördel om du har arbetat med personer som har fysisk och/eller intellektuell funktionsnedsättning samt arbetstekniska hjälpmedel. Vi ser det också som positivt om du kunskap om lågaffektivt bemötande samt meriterande om du även har kännedom om TSS (Tecken Som Stöd) och AKK (Alternativ Kompletterande Kommunikation).  Du ska ha goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, för att kunna kommunicera med brukare, kollegor, anhöriga samt dokumentera.  Du som söker är flexibel och förändringsorienterad, vilket innebär att du kan anpassa dig till varierande arbetsuppgifter och arbetstider. Du trivs med att arbeta självständigt och tar ansvar för dina arbetsuppgifter. Samtidigt är du en lagspelare och värdesätter samarbetet med kollegor för att skapa en trygg och sammanhållen arbetsmiljö. Din empatiska förmåga gör att du har lätt för att förstå och möta brukarnas behov, vilket är avgörande för att skapa ett tryggt och omhändertagande stöd i deras vardag. Övrig information Du ansöker med e-legitimation. Saknar du e-legitimation? Kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper vi dig. Tillträde: Omgående Anställningsform: Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100 % Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: 17859 I denna ansökan bifogar du inget personligt brev. Besök gärna https://www.linkoping.se/arbete-och-lediga-jobb/jobba-hos-oss för att ta del av medarbetarberättelser, förmåner, kollektivavtal och lönestatistik.   Ditt engagemang gör oss bättre Inom Linköpings kommun finns många möjligheter, massor av kunskap och olika ansvarsområden. Vi jobbar tillsammans där din ansvarskänsla är en värdefull drivkraft. Med ditt engagemang är du med och bidrar till att göra Linköping ännu bättre.

Gör det som du älskar, som konsult! Kvalifikationer Vi söker dig med minst två års erfarenhet. Vi ser gärna att du som konsult har god samarbetsförmåga, är noggrann, och ansvarstagande. Arbetsuppgifter Som röntgensjuksköterska hos Almia får du chansen att arbeta ute hos våra kunder med varierande arbetsuppgifter inom bilddiagnostik. Du kommer att utföra röntgenundersökningar, hantera avancerad utrustning och samarbeta med radiologer. Arbetsmiljön är omväxlande och skiftar beroende på kund och avdelning. Kontakta oss för mer information om detta uppdrag och hur du kan växa med Almia. Finner du tjänsten som Röntgensjuksköterska till Linköping intressant är du är varmt välkommen att höra av dig direkt till Amanda Aletto eller någon av hennes kollegor på [email protected] eller 08-410 250 50. Vi ser fram emot att höra från dig! Har du redan ett uppdrag men vet en klockren kandidat, tipsa vidare och ta del av en tipsbonus! Tillsammans med din konsultchef på Almia får du skapa det bästa upplägget som passar just dig och dina behov. Vi gör vårt yttersta för att lyssna och förstå vem du är, vad du vill och vad du behöver. Vi vill helt enkelt veta vad som är viktigt för dig. Därför är vi extra lyhörda för vad du har för behov och önskemål när det kommer till uppdragets period, omfattning, geografiskt område samt arbetstider. Det absolut viktigaste för oss är att vi tillsammans hittar ett upplägg som går att anpassa efter ditt livspussel. Personliga egenskaper: Du är en positiv och engagerad kollega som bidrar till en bra arbetsmiljö. Du är flexibel, ansvarsfull och har förmåga att arbeta både självständigt och i team. För att lyckas som konsult är det viktigt att du är prestigelös, lyhörd och trygg i dig själv. Du har du goda kunskaper i svenska och drivs av utmaningar och nya möjligheter. Vi erbjuder dig: Marknadskraftig lön En engagerad konsultchef Fördelaktiga förmånspaket Trygga villkor Tipsbonus Bli en del av Almia-familjen Almia Vårdbemanning är ett rikstäckande bolag med stort hjärta som gör allt för att du som konsult ska trivas och må bra. Tillsammans med dig följer vi dina önskemål och matchar uppdrag efter din erfarenhet. Du kommer alltid känna att du har ett stöd i din närmaste konsultchef, vars viktigaste uppgift är att se till att du mår bra. Hos oss på Almia får du ta del av en varm kultur där varje anställd är unik och får högsta prioritet från oss i form av engagemang, tillhörighet och tillgänglighet. I ditt dagliga jobb som konsult är du en del av ett vårdteam, med allt vad det innebär. Som konsult hos Almia är du också en viktig del av vårt team, och vår gemenskap. Vi håller kontakt, följer dig i uppdragen, finns alltid nära till hands och hjälper dig att lösa de eventuella problem som kan dyka upp längs vägen. Vi ser även till att du får träffa dina Almia-kollegor då och då för att utbyta tankar, tips och erfarenheter. Vi tar hand om varandra, lika självklart naturligt som att du tar hand om andra. Sista svarsdag Vi arbetar med löpande urval och kan komma att tillsätta uppdraget så fort vi hittat rätt person. Skicka därför in din ansökan så snart som möjligt! www.almia.se 08-410 250 50 [email protected]

Jag är en glad och nyfiken 12-årig tjej som bor med min familj i Sya, strax utanför Mantorp. Nu söker jag fler personliga assistenter som vill bli en viktig del av mitt liv. Om mig Jag tycker om att utforska, hitta på bus och träffa människor. Nästan varje dag leker jag kurragömma, letar efter saker, byter kläder på mina dockor eller spelar spel. Lugna stunder hemma med en bok eller mys i soffan uppskattas också, och ibland blir det små utflykter eller en tur till affären. Om jobbet Jag går i skolan på dagarna och behöver assistans när jag kommer hem. Som personlig assistent hjälper du mig i min vardag så att jag kan leva ett aktivt och självständigt liv. Du hjälper mig bland annat med: personlig omvårdnad förflyttningar kommunikation lek och aktiviteter Jag har en CP-skada som påverkar hela kroppen och jag har epilepsi, vilket gör att jag ibland blir trött. Jag kommunicerar med ögon och kroppsspråk, så det är viktigt att du är lyhörd och uppmärksam. När vi lärt känna varandra kommer du snabbt att förstå vad jag vill och behöver. Vem är du? Du behöver inte ha någon vårdutbildning eller tidigare erfarenhet av personlig assistans även om det är meriterande. Det viktigaste är vem du är. Vi tror att du: är trygg, varm och inkännande är ansvarstagande och lyhörd vågar ta egna initiativ har tålamod Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och personkemi. Du får en ordentlig introduktion och stöd tills du känner dig trygg i arbetet. Arbetet innehåller en del förflyttningar, så du behöver ha en normal grundfysik. Om tjänsten Vi söker timanställda som vill arbeta extra med återkommande pass varje vecka. Arbetspassen är främst: eftermiddagar och kvällar på vardagar (14.00-21.00) (15.30-21.00) dag- och kvällspass på helger och skolledighet (08.30-19.30) nattpass med sovande jour (22.30-08.30) För rätt person finns möjlighet till en deltidsanställning över tid med fast schema. Start enligt överenskommelse. Att ta sig hit Jag bor i Sya, cirka 15 minuter med cykel från Mantorps station. Egen bil är en fördel. Välkommen med din ansökan! Känner du att det här låter som ett jobb för dig? Skicka in din ansökan redan idag. Vi intervjuar löpande. Vi ser fram emot att höra från dig! Om Björkö Assistans Du blir anställd av Björkö Assistans AB. Vi följer Vårdföretagarnas och Kommunals kollektivavtal (bransch G).

Jag är en glad och nyfiken 12-årig tjej som bor med min familj i Sya, strax utanför Mantorp. Nu söker jag fler personliga assistenter som vill bli en viktig del av mitt liv. Om mig Jag tycker om att utforska, hitta på bus och träffa människor. Nästan varje dag leker jag kurragömma, letar efter saker, byter kläder på mina dockor eller spelar spel. Lugna stunder hemma med en bok eller mys i soffan uppskattas också, och ibland blir det små utflykter eller en tur till affären. Om jobbet Jag går i skolan på dagarna och behöver assistans när jag kommer hem. Som personlig assistent hjälper du mig i min vardag så att jag kan leva ett aktivt och självständigt liv. Du hjälper mig bland annat med: personlig omvårdnad förflyttningar kommunikation lek och aktiviteter Jag har en CP-skada som påverkar hela kroppen och jag har epilepsi, vilket gör att jag ibland blir trött. Jag kommunicerar med ögon och kroppsspråk, så det är viktigt att du är lyhörd och uppmärksam. När vi lärt känna varandra kommer du snabbt att förstå vad jag vill och behöver. Vem är du? Du behöver inte ha någon vårdutbildning eller tidigare erfarenhet av personlig assistans även om det är meriterande. Det viktigaste är vem du är. Vi tror att du: är trygg, varm och inkännande är ansvarstagande och lyhörd vågar ta egna initiativ har tålamod Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och personkemi. Du får en ordentlig introduktion och stöd tills du känner dig trygg i arbetet. Arbetet innehåller en del förflyttningar, så du behöver ha en normal grundfysik. Om tjänsten Vi söker en personlig assistent till en tjänst omfattande ca. 75%. Arbetspassen är förlagda till eftermiddag, kväll och helg. Arbetstiderna är främst: eftermiddagar och kvällar på vardagar (14.00-21.00 eller 15.30-21.00) helger och skolledighet (08.30-19.30) Start enligt överenskommelse. Att ta sig hit Jag bor i Sya, cirka 15 minuter med cykel från Mantorps station. Egen bil är en fördel. Välkommen med din ansökan! Känner du att det här låter som ett jobb för dig? Skicka in din ansökan redan idag. Vi intervjuar löpande. Vi ser fram emot att höra från dig! Om Björkö Assistans Du blir anställd av Björkö Assistans AB. Vi följer Vårdföretagarnas och Kommunals kollektivavtal (bransch G).

Tjänsten är placerad inom Socialförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Socialförvaltningen ansvarar för myndighetsutövning, beställning av insatser och egen regi inom områdena individ- och familjeomsorg, LSS och socialpsykiatri. Vi säkerställer att alla invånare får det stöd som de har rätt till.  Vill du förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du göra en viktig skillnad och bidra till att göra Linköping till en bättre plats. Välkommen till oss! Dina arbetsuppgifter Nu utökar vi med fler socialsekreterare till våra enheter som arbetar med utredning och uppföljning. Som socialsekreterare hos oss erbjuder vi ett givande arbete där du får vara med och hjälpa våra barn och ungdomar att få bättre levnadsvillkor.  Till dig som är intresserad av att arbeta som socialsekreterare med fokus på utredning:  Som utredare arbetar du främst med att utreda Barn och unga 0-20 år och följa upp öppenvårdsinsatser. Det förekommer dock uppföljning av placerade barn och du arbetar med både SOL och LVU.  Till dig som är intresserad av att arbeta som socialsekreterare med fokus på uppföljning:  Som uppföljare arbetar du främst med att följa upp Barn och unga 0-20 år som är i samhällsvård, både familjehem, HVB och stödboende. Det förekommer dock utredningsarbete och du arbetar i både SOL och LVU.  Utrednings- och uppföljningsenheterna består av flera team med socialsekreterare som arbetar antingen med att utreda anmälningar och ansökningar eller att följa upp barn i samhällsvård. Teamet leds av en 1:e socialsekreterare. Inom gruppen tar vi ett gemensamt ansvar för våra ärenden. Det ger oss goda möjligheter att hålla en hög kvalitet på vårt arbete, att utveckla våra metoder och att samverka med brukaren i fokus. Vårt kontor är beläget i centrala Linköping och arbetstiden är förlagd måndag-fredag 7:50-17:00, vilket möjliggör kortare arbetsdag under sommarmånaderna. Vi tillämpar flextidsavtal och sitter i nyrenoverade öppna kontorslandskap på Drottninggatan 45. Din arbetsplats På arbetsplatsen finns fyra utrednings- och uppföljningsenheter. Avdelningen har uppdraget att utreda, följa upp, utföra och tillgodose insatser utifrån målgruppens behov samt driva kvalitets- och utvecklingsarbetet med fokus på barn och unga.  Avdelningen består av cirka 210 medarbetare. På avdelningen ingår också enheter för Rekrytering och matchning, boende och öppenvård. Avdelningen leds av avdelningschef och 8 enhets- och verksamhetschefer samt 13 gruppledare och 1:e socialsekreterare.  Avdelningen samverkar med övriga avdelningar, till exempel avdelning Nära socialtjänst där bland annat våra mottagningar för barn och vuxna organiseras samt familjerätt och övrig öppenvård. Du som söker Vi söker dig som har socionomexamen eller beteendevetenskaplig examen med kurser i socialt arbete, socialrätt, förvaltningsrätt samt psykologi. Har du tidigare erfarenhet av arbete med myndighetsutövning eller arbetslivserfarenhet av socialt arbete med barn och unga ses det meriterande.  Du som söker behöver ha B-körkort då resor förekommer i arbetet. Goda kunskaper i svenska i tal och skrift är ett krav då rollen som socialsekreterare innefattar dokumentation och kontakt med myndigheter. För att lyckas i rollen ser vi att du är trygg och stabil samt ser relationer i sitt rätta perspektiv. Du tar ansvar för dina uppgifter och strukturerar ditt arbete för att driva dina processer vidare samtidigt som du har lätt för att samarbeta med andra människor. Du är bra på att sätta dig in i andras perspektiv utan att ta över personens känslor samt behåller ett realistiskt perspektiv på situationer och fokuserar på rätt saker. Vi kommer att begära ett utdrag ur belastningsregistret. Beställ ditt utdrag först om du blir kallad på intervju.  Välkommen med din ansökan! Övrig information I denna ansökan bifogar du inget personligt brev. Du ansöker med e-legitimation. Saknar du e-legitimation? Kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper vi dig. Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Antal lediga befattningar: 2 Ref. nr: 17871 Besök gärna https://www.linkoping.se/arbete-och-lediga-jobb/jobba-hos-oss för att ta del av medarbetarberättelser, förmåner, kollektivavtal och lönestatistik.   Här finns plats för både mod och glädje Vi är modiga, omtänksamma och kunniga kollegor som tillsammans stöttar närmare 170 000 invånare i livets alla skeden. Genom att våga tänka och göra på nya sätt växer vi som individer, samtidigt som vi bidrar till att Linköping fortsätter att utvecklas.

Ögonkliniken och Öron-näs-hals-kliniken är universitetssjukhusenheter, vilket innebär att vi har krav på oss att leverera såväl sjukvård som forskning och utbildning av högsta kvalitet. Vi söker dig som vill stötta den fortsatta utvecklingen av forskning, utveckling och utbildning inom ögon och öron-näs-hals-sjukvården i Östergötland. Du ska kunna skapa intresse och engagemang för FoUU-frågor och har en tyngd i egen erfarenhet och kunskap inom forskning och pedagogisk verksamhet. Som FoUU-koordinator har du många kontaktytor och känner dig bekväm i rollen som aktör på såväl lokala som offentliga och externa arenor. Vårt erbjudande För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det handlar om att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt. Läs gärna om dina förmåner hos oss, här hittar du även information om bestämmelser gällande lön och ersättningar. Arbetsbeskrivning I rollen ansvarar du för att koordinera och stödja centrala processer inom klinikernas forskning och utbildning. Det handlar bland annat om forskningsstöd, stöttning vid ansökningar om forskningsmedel och uppföljning av forskning. Du koordinerar klinikernas utbildningsuppdrag och säkerställer kvalitén.  Arbetsuppgifter: • Aktivt arbeta i klinikernas FoU-råd, som driver strategiska FoU-frågor. • Aktivt arbeta i ögonklinikens utbildningsråd som driver strategiska utbildningsfrågor. • Koordinera kliniska studier och tillse att ansvariga läkare och forskningssjuksköterskor knyts till samtliga projekt. • Aktivt verka som en brobyggare mellan forskare verksamma inom kliniska och experimentella projekt inom regionen och Linköpings universitet. • Stötta och handleda forskare som vill börja forska. • Sprida information om pågående utlysningar av forskningsanslag och stötta medarbetare i ansökningsprocessen. • Vara ett stöd för medarbetare vid ansökningar om etikprövning av forskningsprojekt. • Utveckla samt genomföra delar av klinikernas utbildningsuppdrag för framtida medarbetare Du ingår i båda klinikernas FoU-råd och ögonklinikens utbildningsråd. Verksamhetschefen på ögonkliniken är din närmaste chef. Om dig Du har disputerat inom relevant akademiskt ämne och har erfarenhet av självständig forskning efter disputation. Du har erfarenhet av att söka och erhålla forskningsanslag i konkurrens. Erfarenhet av deltagande i kliniska studier är meriterande. Du har dokumenterad erfarenhet av undervisning inom medicinsk fakultet. Erfarenhet av pedagogiskt lednings- eller utvecklingsarbete är meriterande. Du är analytisk, strukturerad och noggrann. Du samarbetar väl med andra och kan skapa engagemang. Du uttrycker dig mycket väl i tal och skrift på svenska och engelska Ansökan och anställning Tjänsten utgår från ögonkliniken och delas med öron-näs-halskliniken. Provanställning kan komma att bli aktuellt. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Vi växer i Linköping! Och vi söker dig som vill vara en del av utelivet i stan och arbeta i en rolig och positiv miljö. Du är utåtriktad och tycker om att arbeta direkt mot gästerna för att skapa en trevlig stämning. Vill du ha ett socialt utvecklande extrajobb där ingen kväll är den andra lik? Då har vi jobbet för dig. Cherry Spelglädje söker blivande blackjackdealers i Linköping. Vi erbjuder casino på barer, nattklubbar och restauranger. I distrikt Linköping ingår även Motala så körkort och bil är meriterande men inget krav. Att arbeta som dealer är ett väldigt spännande jobb som lämpar sig bra för dig som studerar, behöver ett arbete till eller helt enkelt vill ha väldigt roligt på jobbet. Ett arbete hos oss är flexibelt då Cherry Spelglädje bedriver casino runt om i hela Sverige från Kiruna till Ystad. Så du kan med fördel ta med dig jobbet om du flyttar till annan ort. Inga förkunskaper krävs eftersom vi kostnadsfritt utbildar våra egna medarbetare. Åldersgräns är 18 år. Vi erbjuder minst fyra helgkvällar i månaden vilket motsvarar ca 20 timmar. Möjlighet att arbeta mer vardagar och helger utöver detta finns. Cherry är anslutna till Visita och arbetar enligt kollektivavtal. Vi erbjuder lön enligt gällande avtal. Ingångslön från 160 kr per timme, beroende på tidigare erfarenhet från yrket. Utöver grundlönen tillkommer ersättning för OB, provision samt semesterersättning. Lönen är pensionsgrundande. Känner du att detta är ett arbete som passar dig lämna du enkelt din ansökan på www.cherry.se/jobba/ Om du har frågor kan du vända dig till My Öberg som är ansvarig i Linköping. Du når My på 072-327 24 32 eller [email protected]. Kolla gärna in vår Instagram @cherryspelgladje Cherry Spelglädje AB har sedan 1963 - genom seriositet, ansvar och engagemang - levererat spelglädje på restauranger, lounger, barer, hotell och nattklubbar över hela Sverige, från Ystad i Söder till Kiruna i Norr och är uppdelat på tre regioner med kontor i Göteborg och Stockholm. Cherry Spelglädje AB ingår i Cherry With Friends koncernen. Spelglädje AB är den största operatören i landet av Landbaserat Kommersiellt spel och innehar över 80 procent av marknaden. Genom tillväxt av egen kraft i kombination med strategiska förvärv har Cherry Spelglädje idag en mycket god geografisk täckning. Vidare är landet uppdelat i ett 40-tal distrikt och Cherry Spelglädje har 600 anställda, dom flesta tillsvidareanställda på deltid.

Extrajobb i Motalas krogliv Vi söker dig som vill vara en del av utelivet i stan och arbeta i en rolig och positiv miljö. Du är utåtriktad och tycker om att arbeta direkt mot gästerna för att skapa en trevlig stämning. Vill du ha ett socialt utvecklande extrajobb där ingen kväll är den andra lik? Då har vi jobbet för dig. Cherry Spelglädje söker blivande dealers i Motala. Vi erbjuder casino på barer, nattklubbar och restauranger. Att arbeta som dealer är ett väldigt spännande jobb som lämpar sig bra för dig som studerar, behöver ett arbete till eller helt enkelt vill ha väldigt roligt på jobbet. Ett arbete hos oss är flexibelt då Cherry Spelglädje bedriver casino runt om i hela Sverige från Kiruna till Ystad. Så du kan med fördel ta med dig jobbet om du flyttar till annan ort. Vi erbjuder minst fyra helgkvällar i månaden vilket motsvarar ca 20 timmar. Möjlighet att arbeta mer vardagar och helger utöver detta finns. Inga förkunskaper krävs eftersom vi kostnadsfritt utbildar våra egna medarbetare. Åldersgräns är 18 år. Vi erbjuder minst fyra helgkvällar i månaden vilket motsvarar ca 20 timmar. Möjlighet att arbeta mer vardagar och helger utöver detta finns. Det är meriterande om du har körkort och tillgång till bil. Cherry är anslutna till Visita och arbetar enligt kollektivavtal. Vi erbjuder lön enligt gällande avtal. Ingångslön från 161 kr per timme, beroende på tidigare erfarenhet från yrket. Utöver grundlönen tillkommer ersättning för OB, provision samt semesterersättning. Lönen är pensionsgrundande. Känner du att detta är ett arbete som passar dig lämna du enkelt din ansökan på www.cherry.se/jobba/ Om du har frågor kan du vända dig till My Öberg som är ansvarig i Motala. Du når My på 0723-27 24 32 eller [email protected]. Kolla gärna in vår Instagram @cherryspelgladje Cherry Spelglädje AB har sedan 1963 - genom seriositet, ansvar och engagemang - levererat spelglädje på restauranger, lounger, barer, hotell och nattklubbar över hela Sverige, från Ystad i Söder till Kiruna i Norr och är uppdelat på tre regioner med kontor i Göteborg och Stockholm. Cherry Spelglädje AB ingår i Cherry With Friends koncernen. Spelglädje AB är den största operatören i landet av Landbaserat Kommersiellt spel och innehar över 80 procent av marknaden. Genom tillväxt av egen kraft i kombination med strategiska förvärv har Cherry Spelglädje idag en mycket god geografisk täckning. Vidare är landet uppdelat i ett 40-tal distrikt och Cherry Spelglädje har 600 anställda, dom flesta tillsvidareanställda på deltid.

Vill du bidra till ett bättre samhälle genom att hjälpa företag att ta vara på kompetens – och samtidigt stötta människor att ta sig tillbaka till arbetslivet? Är du en självgående och engagerad person som trivs i en koordinerande roll? Då är det kanske just dig vi söker! Om tjänsten Galaxen Byggs vision är ett hållbart arbetsliv i byggsektorn. Vi bidrar till hälsa och kompetens i byggsektorn genom att matcha till jobb, stötta vid introduktion och rehabilitering samt utbilda inom arbetsmiljö och hälsa. Nu söker vi en koordinator och utbildare med placering i Linköping. Som koordinator inom rekrytering/rehabilitering hos oss får du möjlighet att arbeta och utvecklas i båda våra verksamhetsområden: rekrytering och rehabilitering samt arbetsmiljö och hälsa. Rollen innebär att du kommer att skapa och behålla goda relationer med både företag och samverkanspartners. Du kommer att bygga upp nätverk, hålla i informationsmöten, ansvara för olika typer av avtal och främst följa upp personer i sina anställningar. Majoriteten av din arbetstid kommer att tillbringas ute hos kunder och samverkanspartners för att stötta, informera och följa upp – allt i syfte att bidra till kompetensförsörjning och ett hållbart arbetsliv i byggbranschen. Utbildningsinsatser inom arbetsmiljöområdet riktade till företag ingår också i tjänsten. Förutom en utvecklande roll och spännande arbetsuppgifter erbjuder vi bland annat friskvårdsbidrag (4 000 kr/år), hälsokontroll vartannat år, konto hos Benifex (förmånsportal) och Lifeplan (oberoende rådgivningstjänst pension), 28 dagars semester samt relevanta försäkringar. Så här säger några medarbetare om hur det är att jobba hos oss "Det bästa med att jobba som koordinator på Galaxen Bygg är att få göra verklig skillnad för människor genom att skapa möjligheter till arbete, inkludering och positiv rehabilitering i byggbranschen." Charlie, koordinator, Galaxen Bygg Stockholm. ”Att vara det självklara valet och skapa mervärde för arbetsgivare och arbetssökande är moroten i arbetet. Att kunna få ett samarbete med nöjda kunder och skapa relationer som man får vårda är ett stort plus i arbetet.” Rouzbeh, koordinator, Galaxen Bygg Uddevalla. Om dig Vi tror att du är en engagerad person som vill göra skillnad och som både är självgående och lösningsorienterad. I rollen krävs att man har lätt för att skapa nya kontakter och trivs i sociala sammanhang. Vi hoppas att du är en person som drivs av att jobba mot uppsatta mål. Eftersom arbetet innebär att du kommer att tillbringa mycket tid hos våra kunder och samverkanspartners behöver du ha körkort och tillgång till egen bil. Meriterande, ej avgörande Goda kunskaper inom arbetsmiljö & hälsa God kunskap om byggbranschen Om Galaxen Bygg Vi är verksamma inom två områden: Rekrytering & Rehabilitering: Vi underlättar i rehabiliteringsarbetet för chefer, HR och medarbetare genom att identifiera behov, coacha, planera och följa upp. Vi hjälper även personer till rätt arbete och arbetsgivare att hitta rätt kompetens inom byggsektorn. Vi skapar möjligheter till anpassade anställningar för personer med en funktionsnedsättning som har en bakgrund inom bygg. Arbetsmiljö & Hälsa: På uppdrag av branschen erbjuder vi utbildningar och föreläsningar inom till exempel Organisatorisk och social arbetsmiljö (OSA), NPF och Ergonomi. Vi träffar även alla elever på gymnasiets bygg- och vvs-program varje år för att informera om arbetsmiljö, säkerhet och hälsa. Placeringsort: Linköping Typ av tjänst: Tillsvidareanställning på heltid med 6 månaders provanställning och tjänsten har ett lönespann på 37 000 kr – 39 000 kr beroende på erfarenhet.. Ansökan: Skicka till [email protected] och märk den ”Koordinator Linköping”. Ansök senast 5 oktober 2026. Har du frågor om tjänsten? Kontakta regionchef Emelie Axell på telefonnr 036-10 05 08 eller via mail; [email protected].

Vår värdegrund Risingegården utgår ifrån människors lika värde och FN:s barnkonvention. Vi möter alla med genuint intresse och glädje. Vi tror på allas möjlighet till förändring. Vi har ett ödmjukt och lyhört förhållningssätt gentemot alla vi möter. Risingegården respekterar varje individs rätt till självbestämmande och integritet. Risingegården är en plats som präglas av meningsfullhet, tillit, tydlighet och trygghet. Om oss Risingegården är ett HVB-hem som tar emot ungdomar, biologiskt kön flicka i åldrarna 12 till 20 år med psykosocial och/eller neuropsykiatrisk problematik, självskadebeteende, övergreppsproblematik och riskbeteenden mot missbruk, våld och kriminalitet. Risingegården jobbar med behandling, öppenvård och stödboende. Att arbeta med unga människor är bland det viktigaste och mest givande en kan göra. Med nästan 30 år i branschen har vi erfarenheten, vi är väletablerade och har ett gott rykte samtidigt som drivkraften att utvecklas och bli bättre alltid finns. För att utveckla vår egen lyhördhet och förmåga till gott samspel utbildas all personal i MBT – mentaliseringsbaserad miljöterapi och i programmet Vägledande samspel/ICDP. Risingegården är en attraktiv arbetsplats med högt medarbetarfokus som genomgående präglas av en humanistisk människosyn. Vi värdesätter god stämning, att få skratta tillsammans ger en god arbetsmiljö. Verksamheten genomsyras av engagemang och delaktighet. Vi tar tillvara varje medarbetares kompetens och alla ges möjlighet att vara med och forma verksamheten. På Risingegården arbetar vi tillsammans för att både vuxna och barn ska må bra. Vi hjälps åt och tar stöd av varandra, både inom vår egen enhet och över enhetsgränserna. Gå gärna in på vår hemsida och läs mer om vår grundsyn, vårt förhållningssätt och våra arbetsmetoder. www.risingegarden.se Timvikarierande behandlare Vi har ett kontinuerligt behov av timvikarier under årets alla månader. Som vikarierande behandlare är du med och planerar och deltar i ungdomarnas dagliga aktiviteter, du fungerar som stöd i ungdomens vardag och arbetar behandlande utifrån individuella genomförandeplaner och mål. Du arbetar också aktivt med dokumentation i form av t ex journalföring. Arbetstiderna är varierande; dagar, kvällar och helger, samt nätter med sovande jour. Även vakennatt kan bli aktuellt vid behov. Vi har tre olika behandlingsenheter; en större med upp till sex boende samt två mindre med en eller två boende i varje enhet. Vi ser gärna att du som söker denna tjänst är en trygg och stabil person med en positiv syn på livet. Du är engagerad och lyhörd med ett lågaffektivt förhållningssätt. Du får gärna ha arbetat med ungdomar tidigare och bör ha några års differens i ålder till våra ungdomar. B-körkort är ett krav. Krav på utbildning Vi söker dig som har en pågående – eller helst avslutad – eftergymnasial utbildning om minst två år, eller en utbildning som bedöms som likvärdig. Din utbildning ska vara inriktad mot socialt arbete, socialpedagogik, beteendevetenskap eller motsvarande, till exempel behandlingspedagog eller socialpedagog. Vad säger medarbetare? ”Risingegården är ett HVB-hem där vi gör allt tillsammans och hjälper varandra. Det spelar ingen roll – vi alla är jämställda och viktiga för att allt ska fungera. Arbetet på Risingegården är roligt, utmanande och intressant. Det är väldigt flexibelt och man får göra allt från att ta hand om djuren ihop med våra ungdomar till att hjälpa dem med skolarbete. Jag får dela roliga, spännande och ibland tuffa stunder tillsammans med både ungdomar och kollegor. Här är jag en person som kan bidra med trygghet för våra ungdomar som är placerade hos oss. Det gör att jag känner att mitt arbete är viktigt.”