Lagerarbetare 7 lediga jobb Jobbtyp: Heltid Plats för anställning: Linköping Omfattning: Heltid Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning Om tjänsten Lagerarbetare Som lagermedarbetare är du en mycket viktig del av den dagliga verksamheten. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer bestå av att plocka, packa och utleverera beställningar. Även andra arbetsuppgifter som hör till lager kan förekomma, så som truckkörning, lastning & lossning samt inleveranser & inventering med handscanner som redskap. Om dig som söker Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och tror att man kommer långt med rätt inställning! Eftersom du är vårt ansikte utåt hos våra kunder är det av stor vikt att du är serviceinriktad, kvalitetsmedveten och känner ansvar och stolthet i att det inte bara går fort utan att det också blir rätt. Du utför ditt arbete strukturerat, med noggrannhet och engagemang. Krav Du måste ha fyllt 18 år Svenska obehindrat i tal och skrift Truckvana är meriterande, gärna truckkort C och BE Även meriterande med Engelska och spanska i tal och skrift samt tidigare erfarenhet av lagerarbete. Övriga villkor Arbetstider: Skift Lön: Enligt kollektivavtal Start: Omgående, med hänsyn till eventuell uppsägningstid Är du en hängiven lagspelare som gillar fysiskt arbete och trivs med att göra skillnad? Då är det här jobbet för dig. Varmt välkommen med din ansökan!

Om oss Vi är NearbyGroup AB, ett nystartat (2023) och snabbväxande retailtech-bolag med säte i Linköping. Vår mission är att leda systemskiftet inom stadsnära dagligvaruhandel genom smart automation och en överlägsen kundupplevelse. Vi bygger automatiserade minilager och digitala säljplattformar, och genom vårt dotterbolag NearbyStore skapar vi hållbar dagligvaruhandel som gör vardagen tillgänglig, nära och prisvärd för fler. Vi är en liten, agil och snabbrörlig startup. Våra värderingar – hållbarhet, ärlighet, effektivitet och att vara lösningsorienterade – genomsyrar allt vi gör. Om rollen Vi söker nu en driven och kreativ stjärna som vill bli en del av vårt team. Som en del av ett mindre företag kommer du att arbeta nära verksamhetens alla delar och bidra där det behövs, men ditt huvudsakliga fokus kommer att vara att ansvara för våra sociala medier, skapa engagerande content samt planera, arrangera och genomföra event. Rollen innefattar även arbete med marknadsföring och kommunikation. Detta är inte ett vanligt 9-5-jobb. Det är en livsstil och en unik chans att bygga något stort från grunden. Vi erbjuder stor frihet under ansvar, men med ett tydligt resultatbaserat fokus. Dina huvudsakliga arbetsområden: Content creation & Grafisk design: Du skapar engagerande innehåll för våra sociala medier (SoMe). Du har ett utmärkt öga för design, färg och form, och kan producera både foto, film och grafiskt material. Community & Event: Du planerar och arrangerar event för att bygga starka relationer och skapa engagemang och samhörighet med våra kunder och partners. Kommunikation och marknadsföring: Du arbetar även för att utveckla och genomföra marknadsföringsinsatser som stärker vårt varumärke och ökar vår synlighet. Med stark kommunikativ förmåga skapar du relevant och inspirerande innehåll för olika kanaler, bygger relationer med vår målgrupp och säkerställer en tydlig och enhetlig kommunikation både internt och externt. Vem är du? Du är extrovert, social och gillar att nätverka och synas. Du är en doer som trivs i en föränderlig startup-miljö där man kavlar upp ärmarna och jobbar prestigelöst. Du har en stark kreativ ådra, men drivs samtidigt av att se konkreta resultat av ditt arbete. Du delar vår vision om att skapa hållbara städer där vardagens behov finns nära till hands. Intresserad? Vill du vara med på vår resa? Maila, ring vår VD Carl Bredin, bifoga ett CV och ett kort personligt brev om varför du söker detta jobbet och dina förutsättningar. Kontakt: Carl Bredin, VD [email protected] 0705711922

Tycker du om kundservice och administration? Vill du ta ett helhetsansvar för kundmottagningen i en dynamisk verkstadsmiljö? Då kan du vara den vi söker! Vi förstärker nu vårt team i Linköping och söker en driven och serviceinriktad Kundmottagare som är vass på det administrativa arbetet. I rollen kommer du att vara ansiktet utåt mot våra kunder och ansvara för att skapa en positiv och professionell upplevelse från första kontakt. Dina huvudsakliga ansvarsområden kommer bland annat att inkludera: Ta emot och boka in kunder för däck- och bilservice. Hantera offerter, fakturor och annan administration. Vara en central kontaktpunkt för kundfrågor och säkerställa en smidig kommunikation. Säkerställa en välfungerande kundmottagning. Eftersom vi är en däck- och bilserviceverkstad kan det även förekomma att du behöver stötta i verkstadsarbetet, framför allt under lågsäsong. Detta kan innebära en variation i dina arbetsuppgifter, vilket vi tror kan vara både utvecklande och givande. Vi söker dig som: Trivs med kundkontakt och har ett serviceinriktat förhållningssätt Har giltigt B-körkort Är samarbetsvillig och trivs i en dynamisk arbetsmiljö Har erfarenhet av kundservice och försäljning, gärna från fordonsbranschen Är bekväm med datoranvändning och administrativa uppgifter Vad vi värdesätter: Din förmåga att arbeta i team och bidra till en positiv arbetsmiljö Ditt engagemang för säkerhet, både för kunder och kollegor Din noggrannhet och ansvarstagande i arbetet Ditt intresse för fordonsbranschen och viljan att utvecklas inom området Vi sätter säkerheten främst för såväl kund som för våra medarbetare, det är därför viktigt att du är en noggrann och ansvarsfull person. I denna rekrytering hanterar vi ansökningar löpande och kommer lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Låter detta som något för dig? Varmt välkommen med din ansökan! Euromaster AB är en del av Michelinkoncernen och Europas största däckkedja – med över 2800 verkstäder i 17 länder. Vi är specialister på däck- och fordonsservice och hjälper både privatpersoner och företag med trygga och hållbara transportlösningar. I Sverige har vi 130 verkstäder på över 100 orter, där våra dedikerade medarbetare står redo att ge personlig service, med stöd av erfarenheten och kompetensen från hela vårt europeiska nätverk. Det gör oss till en stark och pålitlig partner för allt som rullar – på vägar, åkrar, byggarbetsplatser och andra miljöer där fordon verkar. Vi arbetar aktivt för att minska våra kunders miljöpåverkan och kostnader, med smarta produkter och tjänster som främjar ett mer hållbart transportsystem. Vårt svenska huvudkontor ligger i Varberg. www.euromaster.se

På SOS Alarm får du en unik möjlighet att göra skillnad – varje dag, både för individ och samhälle. I en värld där trygghet inte kan tas för given, står vi alltid redo, dygnet runt, året om. Vi erbjuder dig inte bara en trygg och stabil arbetsplats med kollektivavtal och förmånliga anställningsvillkor, utan också en stark kultur präglad av engagemang, gemenskap och vilja att göra skillnad. Hos oss får du utvecklas i en arbetsmiljö som främjar balans och långsiktig utveckling, utan att kompromissa med din hälsa. Du blir en del av ett dedikerat företag som varje dag arbetar för ett säkrare Sverige. Här är varje arbetsdag meningsfull, och ditt arbete kan vara skillnaden som räddar liv. Vill du vara med? Din vardag som Sjuksköterska Vill du ha en utmaning där du får använda din breda kunskap och fingertoppskänsla samtidigt som du har möjlighet att bidra till utvecklingen av arbetet tillsammans med fantastiska kollegor? Är du en person som klarar press, både i stunden men också under längre perioder oavsett tidpunkt på dygnet? Trivs du med att arbeta strukturerat och metodiskt och är trygg i dig själv och din kompetens, då kanske du är vår nästa kollega! Som sjuksköterska på SOS Alarm arbetar du i huvudsak med telefonbedömning och triagering. Du bedömer patienter i alla åldrar som ringt 112 på grund av sjukdom eller skada med varierande hjälpbehov. Via telefon bedömer du ambulansbehov samt ger akutmedicinsk rådgivning och omvårdnadsråd. En del av samtalen handlar om att vägleda patienter till rätt vårdnivå, vilket kräver att du som sjuksköterska arbetar tryggt och effektivt.  I ditt arbete samverkar du med både interna och externa aktörer, såsom ambulanssjukvård och hemsjukvård.  Du får en heltäckande introduktion där du alternerar mellan e-kurser och utbildning med handledare på hemmacentralen samt utbildningsdagar på vår utbildningsenhet i Kista. Som SOS-sjuksköterska har du en dygnsgående tjänst med möjligheter att påverka ditt eget schema. Vi söker dig som: Svensk sjuksköterskelegitimation Minst tre års arbetslivserfarenhet i yrket God datavana Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Goda kunskaper i engelska, i både tal och i skrift  Vi ser att det är meriterande om du har erfarenhet av telefonbedömning, relevant specialistsjuksköterskeutbildning eller ytterligare språkkunskaper utöver svenska och engelska språket. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi erbjuder dig Som anställd på SOS Alarm ser vi ditt välmående som ett fokusområde och vi vet att en balans mellan arbetsliv och privatliv är avgörande för ett hållbart och meningsfullt arbetsliv. Därför har du som anställd följande anställningsvillkor och förmåner: Friskvårdsbidrag 5000 kr SOS Hälsa - ett hälsoinitiativ där du får möjlighet att delta i gemensamma aktiviteter och lopp tillsammans med dina kollegor. Syftet är att stärka vår hälsa och samhörighet. Arbetstidsförkortning Kollektivavtal och tjänstepension enligt ITP SOS Campus - ett lärandebibliotek för kontinuerligt lärande och kompetensutveckling Hos oss blir du en del av en kultur där värderingarna är mer än bara ord – de präglar hur vi agerar varje dag. Vi tar ansvar, vi är professionella, vi visar omtanke och vi samarbetar. Vi söker dig som delar dessa värderingar och vill vara en del av ett sammanhang där vi utvecklas tillsammans och skapar trygghet i samhället. Hos oss gör du inte bara ett jobb – du bidrar till ett tryggare Sverige för alla, varje dag. Låter detta intressant?  Tjänsten är med start i början av 2027 . Du inleder din anställning med en internutbildning med full lön.  Vi tillämpar löpande urval, så skicka in din ansökan redan idag! Har du frågor? Kontakta rekryterande chef Anna Cöster SOS Alarm genomför bakgrundskontroll och säkerhetsprövning med registerkontroll på sin personal enligt kraven ur säkerhetsskyddslag (2018:585). Även en kontroll enligt Lag (1974:191) om bevakningsföretag utförs och är aktiv under anställningsperioden. Drogtest utan anmärkning är en förutsättning för anställning. Tjänsten innebär även krigsplacering vid SOS Alarm.

Nu söker vi dig som med stor energi och framåtanda vill vara med och utveckla enheten Verksamhetsstöd för att höja servicenivån gentemot Samhalls verksamhet och kunder! Ansök redan idag då vi arbetar med löpande urval. Om tjänsten I Sverige saknar 250 000 personer med en funktionsnedsättning ett arbete att gå till. Det är därför Samhall finns – för att skapa meningsfulla jobb för dem som står utanför arbetsmarknaden. Samhalls vision är "En arbetsmarknad där alla ses som en tillgång" och vi tror att du som läser detta känner lika starkt för de orden som Samhall. För Samhall står inkludering och utveckling i fokus för allt de gör. Oavsett var du jobbar i organisationen är Samhalls syfte högst närvarande och tillgänglighet och tron på att alla människor har kompetens är en kompass och en drivkraft. Samhall har 24 000 anställda, varav cirka 1500 chefer och specialister, med verksamhet över hela landet. Tillsammans arbetar de för en mer inkluderande arbetsmarknad som gagnar individer, organisationer och samhället i stort. En viktig del i tjänsten är därför att arbeta i linje med Samhalls mål, verksamhetsidé och policys och bidra till att företaget når sina mål. Verksamhetsstöd – Verksamheternas och kundernas stöd i vardagen Som Process- och systemstöd kommer du att tillhöra Verksamhetsstöd som ingår i Samhalls Shared Service Center. Du rapporterar till Chef Verksamhetsstöd och ingår i en grupp med 16 kollegor. Verksamhetsstöd är en enhet, som har i uppdrag att stötta Samhalls verksamheter och kunder i sitt uppdrag. Detta gör de genom att dagligen ge professionell service och användarstöd till interna medarbetare samt externa intressenter genom att utreda, lösa och återkoppla frågor eller synpunkter kopplade till processer, systemstöd och arbetssätt, såsom leveranser, anställning, fakturor med mera. En viktig del av uppdraget är att identifiera utvecklingsbehov, som bidrar till att underlätta både för Samhalls verksamheter och kunder. Samhall har sina fina lokaler på St: Larsgatan, mitt i centrala Linköping.  Uppdragets sträcker sig till årskiftet, med chans till förlängning. Du erbjuds En flexibel arbetsplats med hybridlösning av kontorsarbete samt hemmakontor om så önskas Meriterande erfarenhet av att arbeta som stödfunktion i en stor organisation En härlig arbetsmiljö med positiv anda och gemenskap Vi söker dig som Har en avslutad gymnasieexamen Har tidigare erfarenhet av att arbeta med service God erfarenhet av arbete i Office 365 (Word, Excel, PowerPoint, Teams och Outlook) Har ett intresse och förståelse för IT/teknik och förmåga att snabbt lära nya digitala verktyg God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska då det krävs för att kunna utföra arbetsuppgifterna Drivs av att samarbeta och intresserad av att lära dig nya områden Det är meriterande om du har Tidigare har arbetet i ärendehanteringssystem, med fördel ServiceNow Förståelse för processer och förmåga att se saker ur ett helhetsperspektiv Tidigare arbetat i något av följande system: IFS, SuccessFactors, Dynamics CRM, Quinyx För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Ansvarstagande Ordningsam Förändringsbenägen Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Would you like to take on a broad and business-oriented HR role in an international company where you can combine operational HR work with Nordic collaboration and close interaction with global stakeholders? Are you motivated by the opportunity to build structure, support managers close to the business, and help shape the future HR agenda across the Nordic organization? Then this could be the right opportunity for you. About the company Stokvis Nordics is part of Stokvis Tapes, an international company specializing in advanced tape and bonding solutions for industrial customers. The company is owned by ITW (Illinois Tool Works), a global American industrial group with more than 45,000 employees worldwide and operations in 57 countries. The company develops customized industrial solutions through processes such as lamination, slitting, and die cutting, supporting customers within industries such as healthcare, electronics, automotive, and industrial manufacturing. Stokvis works closely with several globally recognized companies and combines the strength and resources of a global industrial group with the culture and flexibility of a smaller local organization. The Nordic organization consists of operations in Sweden, Denmark, Finland, and Norway and has recently gone through a major reorganization, where Sweden has become the central hub for the Nordic business. The company is now continuing its journey of strengthening collaboration, structure, and alignment across the region. Click here to read more about Stokvis. The role This is a newly established HR role within Stokvis Nordics, combining operational HR responsibilities with a broader Nordic and international perspective. Working closely with the HR Director in Poland and the Nordic leadership team, the role will support the business in both operational and strategic HR matters across the region. You will support managers and employees throughout the employee life cycle, including recruitment, onboarding, employee relations, performance management, talent development, compensation planning, and labor law matters. The role also includes supporting union dialogue and contributing to the development and implementation of HR processes and systems across the Nordic organization. The position also has a international scope with many touchpoints across Europe, the United States, and Asia, while still remaining closely connected to the local Nordic operations and management teams. Key Responsibilities In this role, you will: Support managers and employees in both operational and strategic HR matters across the Nordic organization Drive and coordinate key HR processes such as performance management, talent reviews, and annual HR planning Support recruitment, employee development, labor law matters, and union relations Contribute to building and improving HR processes, structure, and ways of working across the Nordic region Participate in Workday-related HR processes and ongoing system development Your profile You are comfortable operating both strategically and hands-on and enjoy building structure while supporting managers and employees in their daily work. As a person, you are communicative, relationship-oriented, and able to navigate different stakeholders and cultural contexts with confidence and professionalism. To succeed in this role, you likely bring: Several years of broad HR experience, preferably from an HR Business Partner or similar role Experience working in an international organization Strong knowledge of Swedish labor law and HR processes Experience supporting managers in both operational and strategic HR matters Strong communication and stakeholder management skills A business-oriented mindset and ability to support organizational development and change Fluency in English, both written and spoken Experience from a manufacturing, industrial, or technical environment is considered an advantage, as is experience working with Nordic labor law and HR processes across multiple countries. Why Stokvis? At Stokvis, you become part of an organization where people tend to stay for a long time, something that reflects the collaborative culture and strong relationships within the company. The organization combines the atmosphere of a smaller local company, where people know each other and work closely together, with the opportunities and resources of a global industrial group. Interested? Does this sound like your next challenge? We would love to hear from you. Please submit your application no later than Sunday, June 14. For more information about the position or the recruitment process, please contact: Sara Lidmer, [email protected] Stokvis Nordic is proud to be an Equal Opportunity Employer. To support an unbiased and inclusive recruitment process, the selection process is partially anonymized.

Följ med Johnson Controls på en spännande resa där du får vara en nyckelspelare i att säkerställa smidiga och effektiva projektflöden. Här blir du en viktig spelare i att stötta projektledarna och projektorganisationen. Här får du chansen att bidra till framgångsrika initiativ i en arbetsmiljö med stor variation. Om tjänsten Johnson Controls är ett globalt teknikföretag med verksamhet i över 150 länder erbjuder innovativa lösningar för att öka energieffektivitet och minska driftskostnader i byggnader världen över. I Sverige är de rikstäckande inom områden som byggnadsautomation, kyla, HVAC och säkerhet. På kontoret i Östergötland ligger fokus på kylsystem till kryssningsfartyg, med både utveckling, produktion och service. Nu söker vi en noggrann och engagerad Projektadministratör som vill bli en viktig del av projektteamet. I rollen arbetar du nära projektledare och ekonomiavdelning, där du ansvarar för administrativa uppgifter som inköp, bokning av transporter, fakturahantering och stöd vid leveranser. Du kommer även arbeta i affärssystemet iScala och bidra vid månadsbokslut. Tjänsten startar som konsultuppdrag via ett rekryteringsföretag med goda möjligheter till anställning hos kund. Du erbjuds Möjlighet att arbeta i spännande projekt med härliga kollegor och med stor variation på arbetsuppgifterna. Som konsult för Academic Work erbjuder vi stora möjligheter för dig att växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden. Läs mer om vårt konsulterbjudande. Arbetsuppgifter Rollen som Projektadministratör innebär att du tillhandahåller omfattande administrativt stöd till projekt och team, vilket säkerställer ordning och effektivitet i alla projektfaser. Stötta projekt och avdelning i inköpsrelaterade frågor samt koordinera beställningar Ansvara för bokning och koordinering av transporter och resor Hantera och administrera dokumentation för tillträde till varv och säkerhetsklassade områden Ge administrativt stöd vid större leveranser, upphandlingar och projektaktiviteter Hantera fakturering, kreditfakturor och löpande ekonomiadministration Utföra och kvalitetssäkra administration i affärssystemet iScala Ta fram manualer, rapporter och statistik för uppföljning och förbättringsarbete Avlasta Finance Coordinator i arbetsuppgifter kopplade till månadsbokslut och ekonomisk uppföljning Vi söker dig som Har en eftergymnasial utbildning inom relevant område. Har avancerad kunskap i Microsoft Office-paketet, särskilt Excel, Word och PowerPoint. Har erfarenhet av administrativt arbete, gärna inom projektmiljö. Är flytande i svenska och engelska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du har Erfarenhet av projektverktyg som t.ex. Jira eller affärssystemet iScala. Erfarenhet av Adobe Pro. Erfarenhet av ekonomisk administration och uppföljning. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Ordningsam Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

ATT JOBBA PÅ JOB&TALENT På Job&Talent tillhör du ett av Sveriges största, och ett av världens snabbast växande rekryterings- och bemanningsföretag. Våra kunder hör till några av landets mest välkända varumärken och vi erbjuder goda möjligheter att växa och utvecklas, såväl genom att rekryteras för vidare karriär hos någon av våra kunder som internt inom Job&Talent. Självklart är vi kollektivavtalsanslutna. Truckförare – Motvikt & 4-vägs truck 📍 Finspång | 🕒 Nattskift Vi söker nu en erfaren truckförare i Finspång. Har du vana av att köra motviktstruck samt trivs med att arbeta noggrant och säkert? Då kan detta vara rätt tjänst för dig. Om tjänsten Som truckförare arbetar du med hantering av aluminiumprofiler. Arbetet ställer höga krav på precision och säkerhet då godset ofta är skrymmande och transportsträckorna kan vara långa inom anläggningen. Du blir en viktig del av logistikflödet och ansvarar för att material hanteras korrekt, effektivt och enligt gällande säkerhetsrutiner. Arbetsuppgifter Körning av motviktstruck Lastning och lossning av aluminiumprofiler Interntransport av långt och otympligt gods Säkerställande av korrekt placering och lagring Enklare dokumentation och rapportering Vi söker dig som Har giltigt truckkort (A+B) Har körkort, det är ett krav för att köra truck på området Har dokumenterad erfarenhet av motviktstruck Är van vid att hantera långt och tungt gods Arbetar noggrant och har ett högt säkerhetstänk Är ansvarstagande och trivs med självständigt arbete Behärskar svenska i tal och skrift Meriterande Erfarenhet från industri- eller lagerverksamhet Erfarenhet av att lossa och lasta bilar från sidan Vi erbjuder Stabil anställning Arbete i en säkerhetsfokuserad verksamhet Trevlig arbetsmiljö och engagerade kollegor Möjlighet till långsiktigt uppdrag Låter det intressant? Skicka in din ansökan redan idag – urval sker löpande. Vi ser fram emot att höra från dig! OM JOB&TALENT Job&Talent är en global innovatör som med hjälp av AI och smart teknik förändrar bemanningsbranschen i grunden. Vi gör det enklare för företag att hitta rätt personal och för människor att hitta rätt arbetsgivare – snabbt, transparent och tillgängligt för alla. Vårt mål är att stärka människorna som får världen att fungera, och med vår moderna plattform skapar vi framtidens arbetsmarknad. Bara under det senaste året hjälpte vi över 300 000 personer till jobb hos mer än 3 200 företag världen över – inom allt från logistik, butik, transport och tjänstemän. Med starka investerare som Atomico, Goldman Sachs, Kinnevik, BlackRock och SoftBank i ryggen växer vi snabbt. Och vi har bara börjat.

Är du min nästa assistent och vår nästa kollega? Vill du tillhöra en assistentgrupp som tillsammans arbetar för att sätta guldkant på vår kunds tillvaro? Vi på Vår Omtanke söker nu flera personliga assistenter som vill arbeta med vår kvinnliga kund i Linköping! I rollen kommer du göra skillnad i människors liv och tillsammans med oss arbeta efter vår vision – Alla har rätt till ett bra liv. Om tjänsten Som assistent i det här uppdraget kommer du att assistera kunden, hjälpa till med matlagning, hjälpa kunden med hennes personliga hygien och vara behjälplig vid förflyttning.  Talar du persiska (farsi), är duktig på att laga mat är det ett plus men absolut inte något krav.  Vem är du? Du är en ärlig och pålitlig person som genuint tycker om att arbeta och du äger förmågan att kunna skapa en harmonisk atmosfär omkring dig. Du bör ha stor empati, ha tålamod samt kunna sätta dig in i en annan människas situation och vara mycket lyhörd. Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta som personlig assistent eller har annan erfarenhet som kan vara likvärdig. Som person har du en god social förmåga, ser till hela kundens behov, är noggrann och ansvarstagande samt har ett gott bemötande. Endast kvinnliga sökande efter önskemål från kund. Vad får du? Friskvård, utbildning och väl introduktion. Arbetstid och tjänstgöringsgrad: 1-2 pass i veckan ca kl 19.30-08.20 (med väntetid) Även ett stort plus om du kan arbeta extra vid behov.  Lön: Fast timlön enligt överenskommelse, övriga ersättningar sker enligt kollektivavtal. Tillträde: Enligt överenskommelse Vad händer nu? Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag. Din ansökan läses av personal på Vår Omtanke.  Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta oss!   Välkommen med din ansökan!

Vilka är vi? Östgötamusiken har ett regionalt uppdrag att erbjuda alla i Östergötland tillgång till levande musik med hög kvalitet på professionell nivå och verka brett inom flera genrer. Östgötamusiken har en bred folklig förankring i hela Östergötland och arbetar aktivt för att hitta nya utmaningar, i samarbeten med frilansartister, dirigenter, solister och ensembler. Hundratals konserter ges varje år i regionen. Vi har 17 anställda heltidsmusiker som är verksamma i Östgöta Blåsarsymfoniker och i ensemblerna Östgöta Brasskvintett, Crusellkvintetten och Östgötabandet. Scenkonst Öst skapar scenkonst med både bredd och spets – för alla i Östergötland. Bolaget bildades 2016 och samlar Östgötamusiken, Norrköpings Symfoniorkester och Östgötateatern med Ung Scen Öst. Utöver de konstnärliga verksamheterna finns ett verksamhetsstöd med bland annat kommunikation, HR, IT, ekonomi och fastighet. Våra värdeord mod, respekt och delaktighet genomsyrar hela organisationen. Om tjänsten Östgötamusiken söker nu en kontrabasist som vill vara med och utveckla både musiken och publikupplevelsen i regionen. Som kontrabasspelare är du anställd som heltidsmusiker vilket innebär att du medverkar vid Östgötabandet och Östgöta Blåsarsymfonikers repetitioner, förberedelser och konserter. Östgötabandet är Östgötamusikens jazzensemble som består av fyra blåsare, piano, bas och trummor. Som kontrabasspelare vid Östgötamusiken ingår det även att spela elbas. En stor del av arbetet innebär att framträda för barn, unga och äldre, vilket ställer krav på att du trivs med att kommunicera med publiken och kan möta olika målgrupper på ett tryggt och engagerat sätt. Din profil Vi söker dig som är professionell musiker med högskoleutbildning och har erfarenhet av orkester/ensemblespel på hög professionell nivå. Du brinner för ditt instrument och har viss erfarenhet av genreövergripande projekt. Eftersom tjänsten till stor del innehåller kammarmusikproduktioner för barn, unga och äldre där publikdialog ingår, behöver du kunna kommunicera på svenska. Erfarenhet av kammarmusik är meriterande. Övrig information: Provspelning sker efter kallelse den 16 september 2026 i Östgötamusikens lokaler i Linköping. Pianist finns tillgänglig. Obligatoriska verk: Ornithology (C. Parker). Three and one (T. Jones) Spain (C. Corea). Kontrabaskonsert i E-dur, sats 2, utan kadens. (Dittersdorf). Orkesterutdrag ur Trollflöjten (Mozart). Notmaterial till provspelningen kommer att finnas tillgängligt för nedladdning på https://www.ostgotamusiken.se/om-oss/lediga-tjanster Anställningsform: Tillsvidareanställning med provtjänstgöring enligt överenskommelse. Omfattning: 100% Tillträde: Efter överenskommelse. Placering: Linköping. Välkommen med din ansökan, personligt brev och CV, till [email protected] Skriv ”Kontrabas” i ämnesraden på mejlet. Senast den 20 augusti vill vi ha din ansökan. Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsvariation eller ålder. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.