Om tjänsten Xameras Linköpingskontor söker nu en driven och engagerad Recruitment Business Manager (RBM) som vill vara med och forma framtidens matchningar mellan unga ingenjörer och Sveriges mest innovativa företag! Som RBM är ditt ansvar att leda hela rekryteringsprocessen och säkerställa att både kunder och kandidater får en förstklassig upplevelse. Du bygger starka och långsiktiga kundrelationer, arbetar aktivt för att öka inflödet av nya uppdrag och skapar matchningar som verkligen gör skillnad. Genom att förstå kundernas behov och kandidatens potential stärker du Xameras position på marknaden. Du coachar och utvecklar dina konsulter och säkerställer en trygg och stimulerande arbetsmiljö. Dessutom representerar du Xamera i externa sammanhang och samarbeten för att sprida vår vision och bygga vårt varumärke. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Driva rekryteringsprocesser från urval och intervjuer till färdig matchning och uppföljning. Coacha och utveckla konsulter genom regelbundna avstämningar, coachning och hantering av arbetsrättsliga frågor för att skapa en trygg och utvecklande arbetsmiljö. Bygga och underhålla kundrelationer, identifiera nya affärsmöjligheter och arbeta aktivt med merförsäljning för att öka affärsvolymen och kundnöjdheten. Vi söker dig som: Har erfarenhet inom rekrytering, försäljning eller konsultbranschen och vill ta nästa steg i din karriär. Relevant eftergymnasial utbildning. Är affärsdriven och har en naturlig förmåga att bygga starka kundrelationer och se möjligheter där andra ser utmaningar. Har erfarenhet av rekrytering eller tjänsteförsäljning – en stark merit. Är en skicklig kommunikatör som gillar att skapa kontakt med nya människor och har förmågan att förstå både kundens och kandidatens behov. Är resultatinriktad, tävlingsinriktad och trivs med att arbeta i en miljö där ditt driv och engagemang gör skillnad. Vilka är vi? Xamera är en ledande aktör inom matchning av unga ingenjörer och studenter inom IT, teknik och ekonomi. Vår vision är att lösa kompetensbristen inom svensk industri- och techsektor genom att tänka nytt. Vi utmanar traditionella rekryteringsmetoder och fokuserar på att skapa rätt matchningar från början. Detta tillvägagångssätt har gjort oss till Årets Rekryteringsföretag 2024. Vad erbjuder vi? Engagerade kollegor som delar ditt driv och din passion. En spännande utvecklingsresa där du växer både professionellt och personligt. Ett stort nätverk av kunder, kandidater och branschkollegor. Ett dynamiskt arbete där ingen dag är den andra lik. En positiv och inkluderande arbetsmiljö där vi har roligt på jobbet och stöttar varandra att nå nya höjder. Startdatum: Intervjuer sker löpande.  Ansök idag! Skicka din ansökan via länken nedan. Har du frågor om tjänsten? Kontakta Andrea på [email protected]. Vi tillsätter tjänsten löpande – vänta inte med att skicka in din ansökan!

Om tjänsten  Vill du vara med och forma framtidens arbetsmarknad för juniora ingenjörer och teknikintresserade talanger? Har du en bakgrund inom ekonomi, IT, personalvetenskap/HR, försäljning eller motsvarande och en passion för rekrytering och strategiskt arbete med talangförsörjning? Då är rollen som Talent Acquisition Specialist på Xamera något för dig!  Som Talent Acquisition Specialist blir du en viktig del av vårt team i Linköping och ansvarar för att strategiskt hantera inflödet av kandidater och stötta affärerna genom proaktiv rekrytering. Du arbetar nära våra Recruitment Business Managers och säkerställer att vi har ett kvalitativt urval av kandidater redo för spännande uppdrag. Din roll är avgörande för att skapa en positiv kandidatupplevelse och stärka Xameras varumärke genom employer branding-aktiviteter och engagemangsdrivande initiativ.  Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Proaktivt arbeta med att attrahera och identifiera kandidater som matchar kundernas behov. Genomföra intervjuer och samtal för att skapa ett noggrant och kvalitativt kandidatunderlag samt säkerställa en positiv upplevelse genom hela processen. Driva och koordinera aktiviteter kopplade till rekrytering, talangförsörjning och interna projekt. Planera och genomföra aktiviteter som stärker Xameras varumärke och ökar engagemanget bland kandidater och intressenter. Vi söker dig som: Har en relevant utbildning. Har intresse för rekrytering och vill utvecklas inom talent acquisition och strategiskt kandidatflöde. Är strukturerad och analytisk med förmåga att tänka strategiskt och långsiktigt. Har en naturlig förmåga att skapa förtroende och goda relationer med kandidater och kollegor. Vill bli specialist inom området och bidra till att utveckla Xameras rekryteringsstrategier. Är initiativtagande och trivs i en roll där du får påverka, planera och leda projekt. Vilka är vi? På Xamera arbetar vi för att lösa kompetensbristen inom svensk industri- och techsektor genom att tänka nytt och utmana traditionella rekryteringsmetoder. Vi fokuserar på att skapa långsiktiga matchningar mellan unga talanger och framtidens arbetsgivare.  Vad erbjuder vi? Engagerade och drivna kollegor som stöttar och inspirerar dig. En spännande utvecklingsresa där du växer både professionellt och personligt. Möjlighet att bli en specialist inom talent acquisition. Ett stort nätverk av kandidater och kunder inom teknik och industri. En positiv och inkluderande arbetsmiljö där vi har roligt tillsammans och arbetar mot gemensamma mål. Startdatum Intervjuer sker löpande med start omgående. Ansök idag! Skicka din ansökan via länken nedan. Har du frågor om tjänsten? Kontakta Andrea på [email protected]. Vi tillsätter tjänsten löpande – vänta inte med att skicka in din ansökan!

Nu söker vi två nya kollegor till vår kund i Finspång. Det passar dig som vill ta ett helhetsansvar för kapacitet och planering för vår kunds fältserviceverksamhet. Som planerare med kapacitetsansvar bygger du upp och håller ihop en global kapacitetsöversikt, samtidigt som du koordinerar resurser för specifika projekt. Rollen har direkt påverkan på leveransprecision, kundnöjdhet och kostnadseffektivitet. Du arbetar globalt tillsammans med olika regioner för att fördela resurser jämnt och göra våra projekt så effektiva som möjligt. Här blir du en del av ett engagerat och internationellt team med cirka 33 medarbetare. Kontoret är beläget i Finspång och önskat startdatum är 16e feb 2026. Uppdraget är ett konsultuppdrag som initialt sträcker sig till 25e feb 2027 med möjlighet till förlängning, där du blir anställd som konsult via The Place och arbetar hos vår kund. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer bland annat att vara att: Skapa och underhålla kapacitetsplaner på kort, medel och lång sikt baserat på huvudplanen. Operativ och strategisk planering av resurser. Följa beläggning i realtid och vidta åtgärder vid över- eller underkapacitet. Koordinera med interna och externa gränssnitt, inklusive internationella kontakter. Hantera planeringsdata och säkerställa hög kvalitet i system som SAP, Salesforce/FSL och Oracle Primavera. Genomföra scenariokörningar, ta fram beslutsunderlag och driva möten med berörda parter. Bidra till onboarding och kunskapsdelning för traineer som en naturlig del av arbetet.  Kvalifikationer För att lyckas i rollen ser vi gärna att du har följande: Erfarenhet inom service, planering och/eller logistik. Flytande i svenska och engelska, i både tal och skrift. Meriterande: Eftergymnasial utbildning inom logistik, planering eller motsvarande. Erfarenhet av arbete i internationell miljö. Kunskap i SAP, Salesforce, OnePM och Oracle Primavera.  Vem är du? För att lyckas i rollen är du strukturerad, noggrann och kommunikativ. Du trivs med att arbeta självständigt men har också lätt för att samarbeta med olika intressenter. Du har ett lösningsorienterat arbetssätt och drivs av att skapa ordning, kvalitet och ständiga förbättringar i processer. Mer om anställningen Start: 16e feb 2026 och pågår tom. 15e feb 2027. Anställningsform: Uppdraget är ett konsultuppdrag som initialt sträcker sig till 15e feb 2027 med möjlighet till förlängning, där du blir anställd som konsult via The Place och arbetar hos vår kund. Arbetstid: Heltid, mån–fre kl. 8–17 Placering: Finspång Låter det som du? Vi ser fram emot att ta emot din ansökan! Urval hanteras löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. The Place – Where happy work happens Låter detta intressant och du fortfarande vill söka jobbet? Bra – du som lyckas knipa platsen blir dessutom en del av The Place! Som medarbetare hos The Place erbjuds du kompetensnätverk, mentorskap och trygga villkor. I The Place har du en Worklife Partner som är intresserad av att följa och utveckla ditt arbetsliv över tid.

Vill du arbeta i ett engagerat team där kvalitet, service och laganda står i fokus? På Ödeshögs Bilverkstad, en del av Autoexperten, söker vi nu en erfaren fordonstekniker som vill bli en del av vårt erfarna team. Om FöretagetAutoexperten är en rikstäckande butiks- och bilverkstadskedja och en ledande aktör på den svenska fordonsmarknaden med cirka 54 butiker, 370 anslutna verkstäder och över 4 500 företagskunder. Vi arbetar långsiktigt för att få bilar att leva längre – genom professionellt underhåll, service och reparation. Vi är certifierad enligt standarden Godkänd Bilverkstad. Det innebär att vårt arbete inom kvalitet, miljö och säkerhet noga granskas av en oberoende tredje part. Vi är specialiserade på Volvo och Renault, men självklart reparerar och servar vi även andra bilmärken. Läs gärna mer på www.autoexperten.se eller www.kgk.se. Om rollenSom fordonstekniker hos oss kommer du att arbeta med service, felsökning och reparationer på alla typer av bilmärken och modeller. Du blir en viktig del av ett sammansvetsat team där vi stöttar varandra och har roligt på jobbet. Arbetet sker både självständigt och i nära samarbete med kollegorna, och du bidrar aktivt till att vi levererar hög kvalitet och snabb service till våra kunder. Vi söker dig som Har minst 5 års erfarenhet som fordonstekniker eller bilmekaniker Har fordonsteknisk utbildning Är engagerad, ansvarsfull och serviceinriktad Har god datorvana och behärskar svenska i både tal och skrift Har B-körkort Vi lägger stor vikt vid din erfarenhet, attityd och vilja att utvecklas tillsammans med oss. Vi erbjuder Ett varierande och utvecklande arbete inom diagnostik, service och reparation Ett starkt och hjälpsamt team på två kollegor Möjlighet till utbildning och utveckling inom Autoexpertens nätverk En arbetsplats med trygghet, stabilitet och god sammanhållning AnsökanI denna rekrytering samarbetar vi med Bergvik & Partners och vid eventuella frågor kring rollen når du rekryteringskonsult Robin Ring på [email protected]

Dina arbetsuppgifter Som processoperatör kommer du att ansvara för att hantera och övervaka en process-styrd anläggning. Du kommer att utföra arbetsuppgifter som är kopplade till att reglera och styra processen för att säkerställa optimal prestanda och kvalitet. Vem söker vi? Vi söker dig som har erfarenhet av och kan hantera en process-styrd anläggning. Du bör ha antingen en processutbildning, styr- och reglerutbildning eller motsvarande teknisk utbildning samt några års erfarenhet inom process-styrning. Du behöver kunna arbeta i 5-skift. Det är meriterande om du tidigare arbetat i skift.  Ansökan och kontaktuppgifter För att söka tjänsten skickar du in CV och personligt brev via länken. Vid frågor är du välkommen att kontakta Account Manager Tolga Demir via e-post: [email protected]. ANSÖKAN Är du den vi söker? Om du har frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare. Kontaktuppgifter hittar du längre ned. Ansökan sker genom att du registrerar dig nedan. Bifoga CV och personligt brev. Observera att vi inte har möjlighet att hantera ansökningar som inkommer via mail eller telefon. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Varmt välkommen med din ansökan! OM JOB&TALENT Job&Talent är en global innovatör som med hjälp av AI och smart teknik förändrar bemanningsbranschen i grunden. Vi gör det enklare för företag att hitta rätt personal och för människor att hitta rätt arbetsgivare – snabbt, transparent och tillgängligt för alla. Vårt mål är att stärka människorna som får världen att fungera, och med vår moderna plattform skapar vi framtidens arbetsmarknad. Bara under det senaste året hjälpte vi över 300 000 personer till jobb hos mer än 3 200 företag världen över – inom allt från logistik, butik, transport och tjänstemän. Med starka investerare som Atomico, Goldman Sachs, Kinnevik, BlackRock och SoftBank i ryggen växer vi snabbt. Och vi har bara börjat. Vi värdesätter mångfald och välkomnar ansökningar från personer med olika bakgrunder, erfarenheter och perspektiv.

Vi växer och söker nu systemutvecklare som vill vara med på vår fortsatta tillväxtresa. I rollen som konsult hos oss får du ett omväxlande jobb med en mängd olika arbetsuppgifter. Du kommer erbjudas konsultuppdrag där du snabbt utvecklar din egen kompetens och kunskap inom relevanta områden. Våra kunder är främst medelstora och stora bolag med spännande miljöer i teknisk framkant. Din profil Vi söker dig som har några års erfarenhet inom området. Vi ser gärna att du har högskole- eller civilingenjörsexamen inom exempelvis datateknik, programmering eller motsvarande.  Vilket programmeringsspråk du har kunskaper i är sekundärt, men vi tror att du har ett par språk som du är extra förtjust i. Du kan exempelvis ha allmänt goda kunskaper inom något av programmeringsspråken C, C++, Python och/eller Java. Du ska ha god förståelse för agila utvecklingsmetoder, exempelvis Scrum. Du ska även ha goda kunskaper i både svenska och engelska i såväl tal som skrift. Vi söker dig som, precis som vi, har ett stort tekniskt intresse och drivs av att arbeta med ny teknik och att hänga med i branschens utveckling. Att du gillar att koda och att hitta lösningar på problem är för dig en självklarhet. Som person är du analytiskt lagd, har ett stort initiativtagande, gillar att arbeta systematiskt och har båda fötterna på jorden. I ditt arbete som konsult läggs stor vikt på att kunna samarbeta med andra på ett konstruktivt sätt och att kunna leverera projekt på utsatt tid. Vilka är vi? SysPartner erbjuder konsultation inom infrastruktur och systemutveckling samt hostinglösningar och helhetskoncept för IT-drift. Vi grundades i Linköping 2005 och har sedan dess expanderat till ytterligare fyra städer, och vi finns idag även i Stockholm, Västerås, Luleå och Göteborg.  SysPartner strävar efter att vara det lilla familjära företaget samtidigt som våra konsulter ofta får chansen att arbeta i en större organisation med spännande tekniska lösningar. SysPartner lägger stor vikt vid personliga egenskaper och vad du själv kan inbringa till företaget. Att ta med sig sina personliga intressen till arbetsplatsen är mer än uppskattat! Du kommer som medarbetare att få ta del av givmilda personalförmåner och få vara delaktig i en mängd sociala aktiviteter som ordnas av företaget årligen. Övrigt Befattningen kan komma att kräva att du genomgår och godkänns enligt vid var tids gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där krav finns på säkerhetsklassinplacering, kan i förekommande fall, medföras krav på visst medborgarskap. Blir du nyfiken? Välkommen med din ansökan!

Vill du vara med och bygga lösningar som hjälper företag att fatta smartare beslut? Då kan rollen som Data Engineer till Insera vara något för dig! OM BOLAGET Insera AB är en del av View Group med ca 1 100 anställda i Sverige, Norge Finland, England och Indien med en total omsättning av närmare 1,5 miljader SEK. Insera har sedan 1995 levererat lösningar för besluts- och ledningsstöd genom att erbjuda ett komplett BI-system med stöd för analys, rapportering, budget, prognos, planering och visualisering. Insera är specialister inom effektivisering av arbetsprocesser och skapar på så sätt mervärde för stora som små kunder. Du hittar Inseras kunder inom både den privata och offentliga sektorn. Från kontoren i Norrköping och Västerås arbetar idag ett väletablerat team av olika specialister inom BI och verksamhetsutveckling. Här tar du del av en organisation med högt i tak och en arbetskultur som präglas av en prestigelös och hjälpsam attityd. OM ROLLEN Som Data Engineer hos Insera är din huvudsakliga uppgift att bygga och vidareutveckla datalager som ligger till grund för kunders beslutsstöd i Insight - Inseras BI-system. Du arbetar med att hämta data från olika källor, koppla ihop den, skapa en god struktur och bygga logik som gör att datan går att använda på bästa sätt. Du jobbar antingen nära kund med att förstå behov och krav, eller mer fokuserat med teknik och datalogik bakom kulisserna – det beror på vem du är och vad du trivs bäst med. Hos Insera finns det goda möjligheter att forma rollen över tid! Som Data Engineer kommer du exempelvis att arbeta med att: Hämta, bearbeta och validera data från olika system. Bygga och underhålla datalager med tydlig struktur och logik. Arbeta med SQL, integrationer och API:er. Utforma ETL-processer och skapa datamodeller som stödjer analys och rapportering. Samarbeta med verksamhetskonsulter, utvecklare och andra kollegor i teamet. Bidra med förslag på hur datan kan kompletteras och förbättras för att skapa mer nytta för kund. Du blir en del av ett mindre team på fyra personer, där du tar ett stort eget ansvar men också prioriterar att hjälpa dina kollegor när det behövs. Ibland jobbar du i flera uppdrag samtidigt, ibland fokuserat i ett. Oavsett vilket är din roll att se till att datan blir rätt, logisk och användbar. VEM ÄR DU? Vi söker dig som har några års erfarenhet av att arbeta med data och som trivs med att jobba praktiskt i databaser. Du behöver inte vara expert på allt från början, men du behöver ha förståelse för datalogik, struktur och hur man skapar nytta med data. För att trivas i rollen tror vi att du är analytisk, strukturerad och gillar att lösa problem. Du är trygg och van vid att driva dina egna processer och att jobba självständigt men är också en lagspelare som uppskattar ett bra samarbete med dina kollegor. För att trivas i rollen har du: Mycket goda kunskaper i SQL. Erfarenhet av att arbeta med stora datamängder och komplexa datastrukturer. Förståelse för hur man bygger datamodeller, skapar nycklar och kopplar ihop data från flera källor. Flytande kunskaper i svenska tal & skrift. Det är meriterande om du även har erfarenhet av: Beslutsstödssystem eller BI-verktyg (till exempel Power BI eller Qlik) Har jobbat i kunduppdrag med att samla in krav och omvandla behov till lösningar ETL-processer eller dataintegrationer DU ERBJUDS Hos Insera erbjuds du en roll där du gör verklig skillnad för kunderna. Du får arbeta med teknik och data på djupet, i ett team där det är högt i tak och lätt att be om hjälp. Dina kollegor är prestigelösa, nyfikna och gillar att lära av varandra. Här får du: En stabil och växande organisation där du får vara med på en långsiktig resa. En spännande roll med stor frihet och möjlighet att påverka produktutveckling. En kultur där man värdesätter öppenhet, samarbete och medbestämmande. Möjlighet att utvecklas inom datalager, beslutstöd och integrationer. ÖVRIGT Start: Snarast eller enligt överenskommelse. Placering: Arbetet utförs från kontoret i Norrköping, med viss möjlighet till remote-arbete ca 2 dagar/vecka. Upplägg: Anställning direkt hos Insera. Rekryteringsprocessen hanteras av A-hub. Du är varmt välkommen att [email protected] vidfrågor kring tjänsten eller processen.

Har du några års erfarenhet som utvecklare och vill ta nästa steg i en modern och innovativ miljö? Nu söker vi dig som vill anta rollen som Fullstack Developer till ett växande produkt- och SaaS-bolag i Linköping. Här arbetar du nära både produkt och design och är med och utvecklar digitala lösningar som används av kunder över hela landet. OM ROLLENVi söker dig som vill bidra och utvecklas i ett växande team. Du arbetar i en modern techstack med Java och React/TypeScript och deltar i allt från nyutveckling till förbättringar och vidareutveckling av tjänster som dagligen används av slutanvändarna. I rollen samarbetar du tätt med produktägare, utvecklare och designers, och får goda möjligheter att påverka både teknik och arbetssätt. Det här är en miljö för dig som uppskattar kunskapsdelning, tydliga mål och att arbeta med lösningar som skapar konkret nytta för slutkunden. VEM ÄR DU?För rollen som Fullstack Developer söker vi dig med en gedigen erfarenhet i hela stacken. Du brinner för att lära dig nya saker och utvecklas. Du har också en god förmåga att stötta dina kollegor och samarbeta för bästa möjliga resultat. Vi tror även att följande punkter stämmer in på dig: Minst 2 års erfarenhet av mjukvaruutveckling Mycket goda kunskaper i Java Erfarenhet av React och TypeScript Meriterande om du även har erfarenhet av: Kotlin  Microservices, Kafka, REST eller SQL Produktnära och tvärfunktionella team OM A-HUB A-hub är ett av Sveriges snabbast växande företag med stark lokal förankring. Vi erbjuder konsultuppdrag inom bland annat IT, teknik och ekonomi samt är auktoriserade av Kompetensföretagen (Almega). Det innebär trygghet med kollektivavtal, pension, försäkringar och semester. Vår vägledande princip är Human First – människan i centrum i allt vi gör. SÅ FUNGERAR PROCESSEN1. Skicka in din ansökan (med CV eller LinkedIn-profil). 2. Vi bokar samtal för att lära känna dig på djupet. 3. Vi matchar dig med konsultuppdrag som passar både din kompetens och dina ambitioner. 4. Du väljer själv vilka möjligheter du vill gå vidare med. Vi finns med dig hela vägen fram till anställning, under uppdrag och till eventuellt nästa steg som konsult på A-hub. Praktisk informationPlats: Linköping Start: Start enligt överenskommelse Kontrakt: Långsiktigt konsultuppdrag hos A-hub, med möjlighet att stanna där du trivs eller gå vidare till nästa steg.

Vi är en del av Nordens ledande mediekoncern, Bonnier News AB och söker nu fler företagssäljare till vårt kontor i Norrköping. Vi letar efter dig med vinnarmentalitet och höga ambitionsnivåer som motiveras av resultat. Du trivs i en arbetsmiljö med högt tempo och i en arbetsgrupp med stor gemenskap och teamkänsla. Om ossSedan starten 2014 har vi på Bonnier News Inhouse Sales, en central del av Nordens ledande mediekoncern Bonnier News AB, genomgått en stor expansion som markerar vår betydelse inom branschen. Vi har gått från att ha ett kontor med fem anställda till att idag ha närmare 100 anställda säljare fördelade på våra kontor i Västerås, Norrköping, Örebro och Eskilstuna. Vår vision är att bli den ledande säljorganisationen inom hela Bonnierkoncernen och med en total försäljning på 145 miljoner under 2024 finns det inget som kan stoppa oss! Som företagssäljare på Bonnier News Inhouse Sales har du möjligheten att påverka din egen lön genom en obegränsad provisionsmodell samt garantilön varje månad. Du får en utbildning i modern försäljningsteknik av våra erfarna säljcoacher och försäljningschefer som har över 10 års erfarenhet i branschen. Vi erbjuder en fantastiskt rolig arbetsplats med motiverande kollegor, roliga aktiviteter och spännande säljtävlingar. Som anställd på Bonnier News Inhouse Sales finns också utvecklingsmöjligheter inom hela Bonnier koncernen. Om rollenSom säljare på Bonnier arbetar du måndag-torsdag, 8.00-17.00 och fredagar 8.00-15.45. Du startar arbetsveckan tillsammans med dina kollegor på vårt kontor mitt i centrala Norrköping. Dagen inleds med en gemensam uppstart där vi går igenom veckans och dagens mål. Du kommer sedan dagligen att prata med företagare i Sveriges näringsliv via telefon och erbjuda dem prenumerationer på Nordens ledande affärstidning Dagens industri. Arbetsdagen varvas sedan med försäljning, coachande säljmöten, egna studier kring produkten du säljer och roliga aktiviteter och säljtävlingar.Vi är stolta över vår inspirerande arbetsmiljö, präglad av motiverande kollegor och spännande utmaningar som gör varje arbetsdag unik. Vem är du?Du trivs i en dynamisk och snabb arbetsmiljö där högt tempo, positiv energi och starkt kollegialt samarbete går hand i hand med goda försäljningsresultat. Du är en kommunikativ och övertygande telefonförsäljare med en förmåga att uttrycka dig klart och effektivt både muntligt och skriftligt. Genom aktivt lyssnande och förståelse för kundens behov, kan du skräddarsy lösningar som verkligen tillför värde. Som person är du målinriktad och driven, och du strävar inte bara efter att nå utan också att överträffa uppsatta mål. Din ihärdighet och arbetsvilja gör att du alltid håller fokus och ser till att uppgifterna löses effektivt och utan att ge upp. Du är noggrann och ordningsam, vilket gör att du alltid levererar kvalitet i ditt arbete, och du hanterar stressiga situationer på ett lugnt och stabilt sätt.Kvalifikationer: - God förmåga att kommunicera och bemöta kunder via telefon och mail/skrift. - Flytande kunskaper i svenska, både i tal och skrift. - Tidigare erfarenhet av uppsökande försäljning är meriterande. - Erfarenhet från sälj inom mediebranschen är meriterande. Övrig informationTjänsten är en tillsvidareanställning som börjar med en 6 månaders provanställning. Lönen baseras på garantilön och provision. Du kommer att tillhöra Bonnier News Inhouse Sales. Du rapporterar till försäljningschefen och kontoret ligger på Prästgatan 12 i centrala Norrköping.Hos Bonnier News Inhouse Sales får tillgång till förmåner som ett generöst friskvårdsbidrag på 3000 kr, rabatter och extra ersättning vid föräldraledighet. Vi är anslutna till kollektivavtal via Almega och Unionen.Vill du veta mer om hur det är att jobba hos oss? Lyssna på vår podd Drömjobbet. Rekryteringen sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen.För att få reda på mer om vår rekryteringsprocess, klicka här! Bonnier News Inhouse Sales är en del av Nordens ledande mediekoncern. Vi fokuserar på att erbjuda och sälja prenumerationer på cirka 200 varumärken inom Bonnier News, inklusive några av Sveriges mest välkända tidningar såsom Dagens Nyheter och Dagens Industri. Sedan starten 2014 har företaget genomgått en betydande expansion, vilket betonar dess centrala roll inom branschen. Vi har vuxit från ett kontor med fem anställda till över 100 medarbetare med en omsättning på 143 miljoner för 2023. Vi är fördelade på våra kontor i Eskilstuna, Örebro, Västerås och Norrköping. Vår vision är att bli den ledande säljorganisationen inom hela Bonnierkoncernen.

Vill du göra skillnad varje dag? Som kundservicemedarbetare hos Anticimex arbetar du med skadeförebyggande besiktningar, guidar kunder, hanterar ärenden och bokar besiktningstider i en varierande och rådgivande roll. Du blir en central del i att säkerställa hög kvalitet och trygghet för våra kunder. Anticimex är ett värderingsstyrt företag som sedan 1934 har hjälpt människor att skapa friskare och mer hållbara miljöer. Genom nyfikenhet, omtanke och ständig utveckling skapar vi långsiktigt värde för både kunder och medarbetare. Vi erbjuder dig: ·   Friskvård och kollektivavtal ·   En stimulerande arbetsmiljö med fokus på gemenskap, lärande och utveckling ·   Gedigen onboarding med utbildning i kunddialog och systemstöd ·   Nära samarbete med erfarna kollegor och ledare, kontinuerlig coachning ·   Löpande utveckling via Workz Academy under dina sex månader Om rollen Som kundservicemedarbetare hos Anticimex ansvarar du för inkommande kundärenden via telefon och mejl kopplade till skadeförebyggande besiktningar för villor. Rollen är rådgivande och serviceinriktad, där du guidar kunder, registrerar ärenden i systemet, bokar besiktningstider och ger råd kring hus och försäkringsrelaterade frågor. Vi söker dig Som är nyfiken och har en stark vilja att lära dig nytt, med ett genuint intresse för att hjälpa kunder. Du har en god servicekänsla och kommunikativ förmåga. Du tar ansvar för ditt arbete, är lösningsorienterad och tar till dig feedback för att ständigt utvecklas och bli ännu bättre i rollen. Skallkrav ·  God dator- och systemvana ·  Flytande svenska och engelska i tal och skrift ·  Godkänd bakgrundskontroll Meriterande om du har erfarenhet av tidigare serviceyrke, rådgivning eller liknande bransch. Ytterligare språk utöver svenska och engelska är också ett stort plus. Praktisk information Start: Omgående/enligt överenskommelse Omfattning: Heltid, vardagar (schemalagt inom ramarna för 7-17) Placering: Norrköping Lön: Enligt kollektivavtal Kontakt: [email protected] Anställningsform: Konsultuppdrag 6 månader via Workz, med goda chanser till fortsättning och vidare anställning. Ansökan Vi värdesätter din kompetens och vilja att utvecklas, snarare än att se ditt CV. Som första steg skickas därför ett matchningstest till din e-post direkt efter ansökan. Testet tar max 15 minuter att genomföra. Lycka till och vi ser fram emot din ansökan!