Strategisk Inköpare till högteknologisk industrimiljö
Quattro Bemanning & Rekrytering AB
Inköpare och upphandlare

Beskrivning Vill du arbeta i en verksamhet där teknik, affär och samhällsnytta möts? Vi söker nu en strategisk inköpare till ett konsultuppdrag i en högteknologisk och internationell industrimiljö med fokus på långsiktig försörjningsförmåga och komplexa affärer. I rollen får du möjlighet att ta ett strategiskt ansvar i en verksamhet där inköp är en central del av affären och där samarbetet mellan teknik, produktion och leverantörsled är avgörande för framgång. Du blir en del av en miljö präglad av långsiktighet, höga kvalitetskrav och internationella samarbeten, där du får bidra till att utveckla hållbara och robusta leverantörsrelationer. Arbetsuppgifter Som strategisk inköpare ansvarar du för att utveckla och driva affärs- och inköpsstrategier inom tekniskt avancerade områden. Du arbetar genom hela det kommersiella förloppet – från strategi och leverantörsdialog till förhandling, avtal och uppföljning. Rollen innebär nära samarbete med flera delar av verksamheten, såsom utveckling, produktion, projektledning och eftermarknad. Du driver kommersiella dialoger och förhandlingar med leverantörer samt ansvarar för att upprätta och förvalta avtal inom komplexa och teknikintensiva affärer. Vidare leder och koordinerar du leverantörsarbete i nära samverkan med interna funktioner och följer upp leverantörers prestation utifrån kvalitet, kostnad, leverans och långsiktig kapacitet. Du arbetar även strategiskt med totalkostnad, riskhantering och försörjningssäkerhet samt bidrar till utvecklingen av långsiktiga och hållbara leverantörsrelationer. KvalifikationerKrav Akademisk examen inom ekonomi, teknik eller annan relevant inriktning Flerårig erfarenhet av strategiskt inköp, sourcing, upphandling eller liknande affärsdrivna roller Erfarenhet av förhandling och avtalsarbete i komplexa organisationer God förståelse för affärsmässiga och strategiska perspektiv kopplat till leverantörsled och totalkostnad Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska, i tal och skrift Erfarenhet av att arbeta tvärfunktionellt i komplexa verksamheter Strukturerat och affärsdrivet arbetssätt Meriterande kvalifikationer Erfarenhet från teknikintensiv industri, exempelvis försvar, flyg, tillverkning eller avancerad produktion Erfarenhet av internationella leverantörsrelationer Förståelse för projektorienterade verksamheter och komplexa försörjningskedjor Villkor Placeringsort: Linköping Arbetsmodell: Huvudsakligen på plats Uppdragsform: Konsultuppdrag Start: Enligt överenskommelse Om du är redo att ta dig an en roll inom strategiskt inköp och bidra med din kompetens och erfarenhet – tveka inte att skicka in din ansökan. Bifoga CV i din ansökan som tydligt visar att du har den kompetens och erfarenhet som efterfrågas för det aktuella arbetet. Vi rekryterar kontinuerligt och ser fram emot att höra från dig! Notera: Vi hanterar endast ansökningar som skickas in via vår karriärsida. Vänligen registrera din ansökan där för att säkerställa att den tas emot och behandlas korrekt.

29 maj 2026
Sista ansökan:
25 november 2026
Studentinformatör sökes – ett flexibelt och socialt extrajobb på din skola!
Academic Work Sweden AB
Informatörer, kommunikatörer och PR-specialister

Är du en social student som gillar att ta initiativ, träffa nya människor och göra skillnad i andra studenters vardag? Hyresgästföreningen söker nu kommunikativa och drivna studentinformatörer som vill representera oss på sitt universitet eller högskola. Det här är jobbet för dig som vill ha ett meriterande extrajobb som går perfekt att kombinera med studierna. Om tjänsten Arbetsuppgifter Pratar med studenter om Hyresgästföreningen och varför det är bra för unga hyresgäster att vara medlem hos oss. Håller korta presentationer, står vid infobord och deltar på mässor Planerar och genomför egna aktiviteter på campus. Bygger relationer med viktiga aktörer på skolan. Samarbetar med andra studentinformatörer runt om i landet. Varför söka?Du får ett roligt och varierande extrajobb där du utvecklar värdefulla färdigheter inom kommunikation, event, projektledning och relationsbyggande — samtidigt som du gör skillnad för andra studenter. Vi söker dig som Är student på Linköpings universitet och studerar minst 50 %. Är utåtriktad, kommunikativ och gillar att prata inför folk. Är ansvarstagande, självgående och kreativ. Har möjlighet att delta i aktiviteter på campus under terminstid och på en utbildning i Stockholm den 14–16 augusti. Meriterande om du har tidigare studentengagemang, presentationserfarenhet, servicevana och minst ett år kvar av studierna. Villkor och lön: Du arbetar på skolan där du studerar. Arbetstiden är 20 timmar i månaden under terminstid. Utöver dessa timmar tillkommer även utbildning. Du får löpande stöd både en samordnare och chef i ditt arbete. Arbetet startar den 5 augusti 2026. 170 kr/tim. 14,4 % semesterersättning. Flexibla arbetstider anpassade efter dina studier. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. Ansökan: Välkommen med din ansökan redan idag eller senast 12-06-2026. Har du frågor är du varmt välkommen att kontakta Academic Work på [email protected].

29 maj 2026
Sista ansökan:
25 november 2026
Sommarjobba hos Swerock - Styvinge Bergtäkt
Academic Work Sweden AB
Övriga kontorsassistenter och sekreterare

Har du ett intresse för det kommunikativa i kombination med ett administrativt ansvar och är ute efter ett härligt sommarjobb? Då kan detta vara något för dig! Vi jobbar med löpande urval så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag! Om tjänsten Swerock som tillhör Peabkoncernen är en av Sveriges största leverantörer när det kommer till material och tjänster till bygg- och anläggningsbranschen. Swerock tillhandahåller material som används i allt från vägbyggen till bostadsbyggande och infrastrukturprojekt. De erbjuder en bred produktportfölj med bland annat krossade stenmaterial, betong, asfalt och andra typer av byggmaterial. Swerock är en organisation med tydligt uppsatta mål kring arbetet för en bättre miljö. Genom att arbete med cirkulära material och ett ständigt fokus på att hålla ner klimatpåverkan så är Swerock en viktig aktör i arbetet mot noll nettoutsläpp 2045. I rollen som vågadministratör kommer du ta plats hos Swerock i Styvinge. Teamet består av fyra personer och det är en prestigelös och tight grupp. Du kommer tillhöra och ansvara över den mellersta regionen vilket innebär ansvar över bergtäkterna från Södertälje till Motala. Du tillsammans med en kollega har totalt sex bergtäkter som ni sköter vägning och administration för. I rollen kommer du ansvara för ut- och ingående leveranser och rollen innebär mycket kontakt med förarna. Du kommer utgöra en viktig del i Swerocks arbete kring kvalitetssäkring av godset som går ut och in från anläggningarna samt se till så att kundinformation och fakturauppgifter ser korrekta ut. Du erbjuds En kommunikativ roll som kommer passa dig som gillar att föra dialog och bemöta andra människor. En roll i ett mindre team där trivseln och gemenskapen är hög. Arbetsuppgifter Vägning av in- och utgående lastbilar Kontrollera att rätt material transporteras in och ut Kommunicera med chaufförer och guida dem vid behov Säkerställa korrekta kund‑ och fakturauppgifte Vi söker dig som Har möjlighet att jobba heltid under veckorna 26,27,28 &31,32 Har B-körkort och tillgång till bil Behärskar svenska väl – både tal och skrift Tycker om administrativt arbete och att ha kontakt med människor Har lätt för att strukturera sitt arbete och ta ansvar Det är meriterande om du har Erfarenhet av anläggningsbranschen Erfarenhet av administrativ roll sen tidigare För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Förändringsbenägen Ordningsam Ansvarstagande Stresstolerant Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett Cv. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. För våra deltidstjänster behöver du som sökande en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50 %, detta kan till exempel vara studier eller en annan anställning. (t. ex. studier, annan anställning, eget företagande, föräldraledighet eller liknande).

29 maj 2026
Sista ansökan:
25 november 2026
Undersköterska/vårdbiträde, sommar 2026, Kastanjen vårdboende
Norlandia Care AB
Undersköterskor, hemtjänst, hemsjukvård, äldreboende och habilitering

Vi på Norlandia Äldreomsorg söker dig som är undersköterska/vårdbiträde och som vill jobba heltid/deltid under hela eller delar av sommaren på Kastanjen vårdboende. Vill du bli en del av vårt team i sommar? Då är du varmt välkommen att skicka in din ansökan! Vad innebär jobbet som undersköterska/vårdbiträde på Norlandia Äldreomsorg? Som undersköterska/vårdbiträde är du en värdefull nyckelspelare som bidrar till att våra boende får en trygg och meningsfull tillvaro på ålderns höst. Vi utgår alltid från den boendes vilja och egna förmåga och ser till det friska. Som undersköterska/vårdbiträde ansvarar du för att utföra en värdig och god omsorg och omvårdnad utifrån den äldres individuella behov. Förekommande arbetsuppgifter kan till exempel vara hjälp med den dagliga omvårdnaden, medicingivning, dokumentation, stöttning vid aktiviteter, servering av måltider samt enklare städ i boendens lägenhet. Du kommer få vara delaktig i allt från lärorika omvårdnadsmoment till trevliga aktiviteter med de boende. Ett väldigt spännande jobb helt enkelt! Om Kastanjen vårdboende Kastanjen har 16 lägenheter fördelade på två våningsplan med inriktning mot personer med demenssjukdom. Boendet ligger i centralt i Johannelund med goda bussförbindelser. För mer information om vårt äldreboende besök www.norlandia.se/norlandia-aldreomsorg/kastanjen-norlandia-aldreboende Hos oss kan du få din lön och lediga arbetspass direkt i mobilen Som sommarvikarie hos oss får du tillgång till Cappy – en smart app som ger dig en överblick över din arbetstid och lön. I appen kan du till exempel se arbetad tid, intjänad lön, preliminär löneutbetalning, information om lediga arbetspass och hur mycket du kan tjäna på ett extrapass. Med Cappy finns även möjlighet att ta ut del av intjänad lön för extrapass/timpass direkt efter avslutat pass. Vem söker vi? Vi söker dig med stort hjärta och en vilja att göra skillnad. Vi ser gärna att du tycker om att arbeta med människor och har stark känsla för service. Samt att du har lätt att samarbeta med andra och har en förmåga att vara flexibel och lyhörd när det behövs. Det är meriterande om du har undersköterskeutbildning (eller likvärdig utbildning) om minst 1350 poäng. Det är starkt meriterande om du har tidigare erfarenhet inom äldreomsorgen. Det är krav på goda kunskaper i svenska språket, i både tal och skrift. Vi ser gärna att du har god datorkunskap/datorvana och erfarenhet av dokumentation. Övrig information Anställningsform: Sommarvikariat Omfattning: Heltid, deltid eller timanställning Tillträde: Juni, juli och augusti 2026 Vi tillämpar individuell lönesättning och har kollektivavtal. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Inför en eventuell anställning ska du kunna uppvisa ett utdrag från belastningsregistret. Du behöver även kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES alternativt ett giltigt arbetstillstånd. Sista ansökningsdag: 2026-06-20 Vid frågor om jobbet, är du välkommen att kontakta: Teamledare Eva Larsson Telefonnummer: +46 (0)10 761 29 28 E-postadress: [email protected] Eller Verksamhetschef Beatrice Norén Telefonnummer: +46 (0)10-761 29 88 E-postadress: [email protected] Varmt välkommen med din ansökan!

29 maj 2026
Sista ansökan:
25 november 2026
Distributör (extra vid behov)
Svensk Hemleverans HB
Reklamutdelare och tidningsdistributörer

Är du en person som gillar att köra bil och trivs att jobba på natten? Då har vi det perfekta jobbet för dig! Vi på Svensk Hemleverans söker nu distributörer till vårt team, för kortare och längre inhopp . Som distributör har du en av våra viktigaste roller – du är den som ser till att våra produkter når hela vägen hem till våra kunder, varje dag. Vad innebär jobbet? Leverera glädje: Du ansvarar för att leverera tidningar, brev och paket direkt till kundens dörr. Nattarbete: Perfekt för dig som fungerar bäst när andra sover. Du jobbar på natten så att våra prenumeranter kan njuta av sina nyheter till morgonkaffet. Köra bil: Om du älskar att köra bil, kommer du att älska detta jobb! Du får tillbringa nätterna bakom ratten. Arbetstider är varierande: 23:45-05:45 alt. 23:15-05:15. Du arbetar måndagar-lördagar. Tjänstegrad: Extra vid behov Vi erbjuder dig vackra soluppgångar, konditionsträning på arbetstid, tid för reflektion samt samhörighet och gemenskap med kollegorna. Arbetet ställer inte några krav på förkunskaper. Vi värdesätter i stället din inställning och förmåga att arbeta självständigt och ta eget ansvar. Du behöver vara noggrann och ha en hög servicekänsla, vara minst 18 år och kunna kommunicera på svenska eller engelska. B-körkort är ett krav Vi är en värderingsstyrd koncern som eftersträvar jämställdhet och mångfald och värdesätter därför sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Svensk Hemleverans erbjuder snabba och prisvärda hemleveranser i en effektiv och hållbar logistikkedja med huvuduppdraget att dela ut morgontidningen. För att göra mest nytta i varje leverans tar vi även med oss brev och paket. Våra utdelningsområden är Östergötland, norra Småland, Uppland, Gotland, Sörmland, Norrbotten och norra Västerbotten. Vi är en del av NTM som är en av Sveriges största koncerner för lokal media, en stiftelseägd koncern med hjärtat i den lokala journalistiken. Vi har höga ambitioner i vårt dagliga arbete och som arbetsgivare. Vi arbetar aktivt med vår arbetsmiljö, kompetens och ledarskap för att skapa en välmående verksamhet. Vi värdesätter mångfald och utvecklas genom att ta vara på våra medarbetares skilda erfarenheter och perspektiv, men vi samlas under en gemensam värdegrund. Värdegrunden bygger på tre ord som beskriver hur vi förhåller oss till utmaningar, till varandra och till vår omvärld: vi är Nyfikna, Tillsammans och Modiga. Genom att vara nyfikna, arbeta tillsammans och våga vara modiga bygger vi framtidens NTM.

29 maj 2026
Sista ansökan:
25 november 2026
Sales Representative till Sparv Embedded!
A Hub AB
Företagssäljare

Är du taggad på din nästa utmaning inom sälj? Trivs du i en miljö där spännande teknik, miljöfrågor, innovation och kundfokus går hand i hand? Nu söker vi en Sales Representative till fantastiska Sparv Embedded – här får du chansen att utvecklas och vara med på en spännande tillväxtresa! OM BOLAGET Sparv Embedded AB grundades 2012 i Linköping av Anders Petersson och utvecklar innovativa lösningar inom meteorologisk mätutrustning genom att kombinera elektronik, inbyggda system och mjukvara. Företaget fokuserar på att utveckla mobila, portabla och lättanvända system för väder- och miljömätningar i fält. Företaget har sina rötter i Peterssons tidiga experiment med styrsystem för radiostyrda flygplan redan 2010 och har sedan dess vuxit till ett team med över tio heltidsanställda tillsammans med samarbetspartners både lokalt och internationellt. Sparv har utvecklat Windsond, världens lättaste radiosond, som idag används brett inom främst väderforskning i Europa och Nordamerika men även inom försvar och brandbekämpning. Företaget har även utvecklat Sparvio, en unikt modulär plattform för UAV-baserade mätningar som gör det enkelt att integrera olika typer av sensorer på drönare för väder- och miljöövervakning. Företagets mål är att driva utvecklingen inom miljö- och mätteknik framåt och ge forskare, industri och beslutsfattare bättre underlag för att fatta smartare beslut i en föränderlig värld. OM ROLLEN Som Sales Representative på Sparv Embedded kommer du initialt främst arbeta med att skapa nya affärsmöjligheter genom aktiv prospektering och outbound arbete. En stor del av rollen handlar om att identifiera relevanta kunder, ta första kontakt via e-mail, LinkedIn och telefon samt boka och kvalificera möten. Rollen innefattar även att följa upp kunddialoger, ta fram offerter och driva affärer i mål. Du kommer inledningsvis fokusera på nya kunder inom segment som forskning, universitet och brandbekämpning, där Sparv Embedded ser stor tillväxtpotential. På sikt kan rollen även innefatta arbete mot försvarsrelaterade kunder och partners. Rollen innefattar även viss kontakt med befintliga kunder, men huvudfokus ligger på nykundsbearbetning och att bygga pipeline. I takt med att du utvecklas i rollen kommer du även få möjlighet att driva mer komplexa affärer självständigt och ta större ansvar i säljprocessen. Här du får verkligen möjlighet att bidra och växa tillsammans med företaget! I rollen utgår du från kontoret i Ebbepark i Linköping och har främst mycket digitala möten, men även fysiska kundbesök förekommer. Du kommer jobba nära dina kollegor, både inom affärsutveckling och teknik. Du får mycket stöttning i säljarbetet från kollegor inledningsvis vilket ger dig en bra grund och möjlighet att så småningom kunna axla ett större eget ansvar för försäljningen. Det råder en prestigelös kultur där man hjälps åt och stöttar varandra. Tillsammans arbetar ni för att ta företaget till nya höjder! VEM ÄR DU? I den här rekryteringen lägger vi stor vikt vid dina personliga kompetenser. För att passa i rollen tror vi att du är utåtriktad, social och nyfiken. Du har ett stort tekniskt intresse och en vilja att lära dig nya saker. Kunderna du möter är ofta detaljorienterade och mycket kunniga inom sina respektive områden. Här blir din roll att förstå nyttan av produkten på djupet genom att ha en öppen och ödmjuk inställning. Du drivs av att förstå kundens behov och hitta de bästa lösningarna utifrån deras användningsområde och utmaningar. För att lyckas tror vi att du är en vinnarskalle som drivs av att växa tillsammans med bolaget. Du erbjuds en individuell ersättningsmodell och trivs bäst då du får påverka din egen lön. Du vill ta ett stort ansvar och utvecklas, såväl i din roll som personligt. För att passa i rollen tror vi även att följande punkter stämmer in på dig: Du motiveras av att skapa resultat och trivs med möjligheten att kunna påverka din egen utveckling och ersättning. Några års erfarenhet av försäljning, alternativt utbildning inom området kombinerat med säljerfarenhet genom extrajobb, praktik eller liknande. Mycket goda kunskaper i engelska. Om du talar flytande svenska och fler språk utöver det ses det som starkt meriterande. Tekniskt intresse och nyfikenhet inför att lära dig mer. Låter det som en intressant möjlighet? Vi tillämpar ett löpande urval, varmt välkommen med din ansökan redan idag! ÖVRIGT   Upplägg: Anställning direkt hos Sparv Embedded. A-hub hanterar rekryteringsprocessen och vid frågor är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Love Fransson på [email protected] Placering: På Sparv Embeddeds kontor i Ebbepark, Linköping. Start: Omgående eller enligt överenskommelse.

29 maj 2026
Sista ansökan:
25 november 2026
Sommarjobb - Säljare
Xxl Sport & Vildmark AB
Företagssäljare

Vi söker dig som vill ha ett aktivt och lärorikt sommarjobb! Nu har du möjligheten att bli en del av vårt skickliga team på XXL Linköping! Vi arbetar för att ge våra kunder den bästa shoppingupplevelsen inom sport och friluftsliv och jobbar tillsammans som ett team för att uppnå våra gemensamma mål! Vi delar upp vårt varuhus i följande avdelningar: Sport, löpning och träning - Barn och fritid - Jakt och vildmark - Skidor och cyklar - Verkstad - Lager och logistik - Kassa. Nu söker vi säljare som, i en crossales-roll, ska arbeta över våra avdelningar. I rollen som säljare är ditt främsta mål att kunderna får en trevlig kundupplevelse och att de är nöjda med att ha fått den hjälp de behöver när de lämnar butiken. Arbetet kommer främst att bestå av försäljning och kundservice i butik, att packa upp och fronta varor samt att bidra till ordning och reda och en snygg butiksstandard.  Som sommarvikarie är det viktigt att du är flexibel och har möjlighet att arbeta dagtid, kvällstid och helger. Introduktionen kommer att starta Så snart som möjligt. För att lyckas i rollen tror vi att du: Motiveras av att skapa goda kundupplevelser Har ett intresse för sport och friluftsliv, samt för produkterna vi säljer Har god samarbetsförmåga och strävar efter att nå teamets gemensamma mål Trivs med att arbeta i ett högt tempo Är självgående och tar initiativ Behärskar svenska eller annat skandinaviskt språk Vad kan du förvänta dig som anställd hos oss? Som sommarvikarie på XXL kommer du att få en spännande, lärorik och varierad arbetsdag. Vi har en inkluderande miljö där vi som team arbetar tillsammans för att nå våra mål. Vi erbjuder bra personalrabatter, konkurrenskraftiga villkor och möjlighet att bli en del av Nordens största sportkedja! Du kan läsa mer om hur det är att arbeta hos oss på vår karriärsida: Karriärsida - XXL Sverige  Är du den vi letar efter? Då ser vi fram emot att ta emot din ansökan! Observera att vi endast behandlar ansökningar som kommer via vårt elektroniska ansökningsformulär. Sök på tjänsten via knappen "sök här". Vi har valt att ersätta det personliga brevet med frågor. När du söker tjänsten kommer du bli ombedd att ladda upp ditt CV och svara på våra frågor.

28 maj 2026
Sista ansökan:
24 november 2026
Miljöarbetare till Ragn-sells i Linköping över sommaren
Academic Work Sweden AB
Renhållnings- och återvinningsarbetare

Har du C körkort och är noggrann, ansvarstagande och trivs med att arbeta med maskiner och farligt gods? Har du maskinkunskap och är en självgående person som vill göra skillnad varje dag under sommaren? Då är detta tjänsten för dig! Om tjänsten Som Miljöarbetare hos Ragn-sells arbetar du med insamling och hantering av farligt avfall hos deras kunder i Östergötland, både lokala och nationella. Med stort fokus på säkerhet kommer du vara med och driva återvinningen och hållbarheten framåt och du får du arbeta med maskiner, återvinning och kvalitetskontroll i en viktig och växande bransch. Detta är ett uppdrag på heltid med start omgående där du förväntas jobba heltid från start fram till v.32. Finns eventuella chanser till förlängning. Du erbjuds Arbete inom en av Sveriges viktigaste branscher En trevlig arbetsplats med bra och kompetenta kollegor Möjlighet till vidareutbildning och utveckling inom företaget Arbetsuppgifter Samla in och transportera farligt avfall. Säkerställa rätt märkning, sortering och packning enligt säkerhetskrav. Daglig körning och planering med digital färdskrivare. Samarbeta med transportplanering och teamet på anläggningen. Vi söker dig som Har C-körkort Digitalt färdskrivarkort ADR Grund Stycke Kan börja jobba omgående och jobba heltid fram till v.32 Goda kunskaper i svenska, både tal och skrift Har stort säkerhetstänk och kan följa rutiner noggran Är social och gillar att arbeta i team Har ett godkänt utdrag ur belastningsregistret då uppdraget är säkerhetsklassat Det är meriterande om du har Behärskar Engelska i tal och skrift Släpkort Erfarenhet av miljöarbete och insamling av farligt avfall För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Målmedveten Ordningsam Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

28 maj 2026
Sista ansökan:
24 november 2026
Vi söker OVK‑tekniker

Bakgrund Vi söker en engagerad och tekniskt kunnig OVK‑tekniker / ventilationstekniker som vill vara med och säkerställa god ventilation och ett hälsosamt inneklimat hos våra kunder. Kunden arbetar med ventilation, service och energieffektiva lösningar för fastigheter och verksamheter och strävar efter hög kvalitet, långsiktiga kundrelationer och ett bra arbetsklimat. Arbetsuppgifter I rollen arbetar du med: OVK‑besiktningar kontroll och felsökning av ventilationssystem injustering och funktionskontroller service och underhåll kundkontakt och rådgivning dokumentation och protokoll Du kommer att arbeta både självständigt och tillsammans med kollegor i varierande uppdrag inom fastigheter, bostäder och kommersiella lokaler. KvalifikationerVi söker dig som har erfarenhet inom ventilation, VVS eller fastighetsteknik har kunskap om ventilationssystem och inneklimat gärna är certifierad OVK‑kontrollant (behörighet N eller K) alternativt har ambition att certifiera dig inom OVK är noggrann, ansvarstagande och serviceinriktad har god datorvana och kan dokumentera ditt arbete har B‑körkort Meriterande erfarenhet av injustering och flödesmätning erfarenhet av servicearbete inom ventilation kunskap inom styr och regler erfarenhet av fastighetsdrift Villkor ett varierande och självständigt arbete möjlighet till vidareutbildning och OVK‑certifiering trevliga kollegor och god arbetsmiljö konkurrenskraftiga villkor möjlighet att utvecklas inom företaget Ansökan: Urval sker löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan. Notera: Vi hanterar endast ansökningar som skickas in via vår karriärsida. Vänligen registrera din ansökan där för att säkerställa att den tas emot och behandlas korrekt.

28 maj 2026
Sista ansökan:
24 november 2026
Arbeta deltid som kandidatansvarig på Castra!
Academic Work Sweden AB
Personal- och HR-specialister

På Castra, utnämnt till en av Sveriges bästa arbetsgivare tre år i rad och den senaste gången nu i april 2026, värdesätts människan i varje möte. De erbjuder en prestigelös och trygg företagskultur där självledarskap och personlig utveckling står i centrum. Här får du utrymme att växa och påverka! Om tjänsten I denna roll blir du en del av Castra Mellansverige AB, med närvaro i Jönköping, Linköping, Norrköping, Örebro och Karlstad. Castra är ett IT-konsultbolag som hjälper kunder med digital utveckling, systemlösningar och affärsnära rådgivning. Som Kandidatansvarig på Castra spelar du en central roll i att identifiera, engagera och vårda relationer med potentiella talanger inom IT- och mjukvarubranschen. Du ansvarar för hela rekryteringsprocessen från första kontakt till referenstagning, med fokus på att matcha rätt person med rätt uppdrag och bidra till vår växande kandidatbank. Du agerar som en viktig länk mellan kandidater och konsultchefer i en HR-generalistroll. Här får du en unik möjlighet till omfattande utbildning och personlig utveckling. Med ett bra ledarskap och stor flexibilitet kring arbetstider ges du möjlighet att forma din roll och karriärväg. Vid start kommer du få en grundlig och omfattande onboarding som säkerställer en flygande start! Vi söker dig som trivs i en affärsdriven roll med många kontaktytor och gillar att bygga starka, långsiktiga relationer. Du skapar förtroende naturligt, arbetar strukturerat, tar ansvar och samarbetar smidigt för att driva arbetet framåt. Du erbjuds En värdefull och meriterande erfarenhet för dig som studerar HR eller liknande. En konsultchef som värnar om din personliga och professionella utveckling. Som konsult för Academic Work erbjuder vi stora möjligheter för dig att växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden. Läs mer om vårt konsulterbjudande Arbetsuppgifter Rollen innebär att ansvara för hela kandidatresan, från proaktiv sourcing och första kontakt till intervjuer, bakgrundskontroller och löpande relationer. Du bygger och underhåller en stark kandidatbank både muntligt och skriftligt, arbetar nära våra konsultchefer och bidrar till en professionell kandidatupplevelse. Genomföra första dialoger och intervjuer med potentiella kandidater. Ansvara för bakgrundskontroller och referenstagningar. Bygga och underhålla en löpande kandidatbank. Dokumentera och följa upp processer för kandidathantering. Söka och identifiera potentiella kandidater (sourcing). Skriva och publicera jobbannonser, bland annat på LinkedIn. Vi söker dig som Studerar en utbildning inom Human Resources, Beteendevetenskap, Ekonomi eller liknande och tar examen tidigast HT 2027 alternativt har en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50%. Eftersom vi ser långsiktigt på denna tjänst ser vi att du inte planerar att åka på utbyte eller har praktik. God kommunikationsförmåga och utåtriktad personlighet. Grundläggande förståelse för processhantering och dokumentation. Affärsmässighet och förmåga att bygga relationer. Det är meriterande om du har Erfarenhet av att skriva jobbannonser. Erfarenhet av LinkedIn Sourcing. Erfarenhet från serviceyrken eller kundkontakt. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Målmedveten Social Ansvarstagande Lösningsorienterad Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Du som kandidat bär huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. För våra deltidstjänster behöver du som sökande en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50 %. Exempel på detta är studier, annan anställning, eget företagande, föräldraledighet eller liknande.

28 maj 2026
Sista ansökan:
24 november 2026