Vill du vara med och göra skillnad? Nästan 20 000 elever klarade inte grundskolan i Sverige läsåret 2024/2025. Det finns skolor där 7 av 10 elever inte når gymnasiebehörighet. På den ideella Stiftelsen Läxhjälpen bidrar du med din kompetens och ditt engagemang för att få fler elever att uppnå behörighetskraven med självförtroende inför framtiden.    Nu söker vi nya läxhjälpare i Norrköping! Vi söker dig som är intresserad av ett betalt extrajobb och samtidigt vill göra en konkret samhällsinsats. Tjänsten är en timanställning på eftermiddagar/kvällar och innebär i korthet att vara läxhjälpare efter skoltid på en av våra samarbetsskolor. Hos oss arbetar du i team om tre läxhjälpare där ni alla är högskolestuderande. Du får utbildning i, och arbetar utifrån, vårt strukturerade arbetssätt. Varje läxhjälpsgrupp består av 15 elever och tillsammans med dina kollegor ansvarar du för att planera, genomföra och följa upp arbetet.   Som läxhjälpare kan du antingen jobba som ordinarie läxhjälpare eller inhoppare. Som ordinarie läxhjälpare jobbar du 6/h i veckan fördelat på två schemalagda eftermiddagar/kvällar (möjlighet till extra inhopp finns). Som inhoppare jobbar du då ordinarie läxhjälpare är ledig eller sjuk. Arbetet utförs efter skoltid i skolans lokaler.   Vi söker dig som: -Är universitets- eller högskolestuderande -Har en pedagogisk förmåga och kan kommunicera och skapa relationer med barn och unga. -Är lösningsorienterad, initiativtagande och kan arbeta utifrån vårt strukturerade arbetssätt och metod. -Har bred grundläggande ämneskompetens samt god studieteknik. -Delar Stiftelsen Läxhjälpens värderingar och vision om ett samhälle där alla barn växer upp med förutsättningar att klara skolan och forma sin egen framtid.   Då jobbet innebär arbete med barn lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. Uppvisande av utdrag ur polisens belastningsregister för arbetsgivaren är ett lagstadgat krav för att arbeta med barn och ungdomar. Skillnaderna mellan skolor, var du bor, var du kommer från och vad dina föräldrar jobbar med avgör i allt större utsträckning hur stor sannolikheten är att du klarar skolan. Stiftelsen Läxhjälpen är en icke-vinstdrivande stiftelse som verkar där det behövs som allra mest. Läxhjälpen är gratis för eleverna och läxhjälparnas löner finansieras genom stöd från näringsliv och offentlig sektor. Läxhjälpen är en konkret insats som angriper ett av Sveriges största problem idag - att allt fler unga inte klarar skolan och riskerar att hamna utanför samhället. Noga utvalda, avlönade, högskolestudenter hjälper ungdomar med studierna två kvällar i veckan och är samtidigt positiva förebilder och mentorer. Vi har sedan starten 2007 arbetat fram ett strukturerat arbetssätt och ett tydligt mål - betygen ska höjas och eleverna nå vidare till gymnasiet. Vi finns idag i över 90 skolor i bland annat Stockholm, Södertälje, Västerås, Norrköping, Göteborg, Landskrona, Umeå, Sundsvall, Uppsala, Gävle och Malmö. Gilla oss på Facebook: www.facebook.com/laxhjalpen Följ oss på LinkedIn: http://www.linkedin.com/company/stiftelsen-l-xhj-lpen http://www.laxhjalpen.se

Vi söker nu flera engagerade boendestödjare som vill arbeta som tim- och semestervikarier under ordinarie personals ledighet. Det finns möjlighet att arbeta både dag, kväll, helg och vaken natt. Det här är ett perfekt uppdrag för dig som vill bidra till trygghet och stabilitet för människor i utsatthet. Hos oss får du ha ett meningsfullt extrajobb, värdefull kunskap och erfarenhet av arbete med människor i social utsatthet och beroendeproblematik – en merit oavsett om du studerar inom området eller vill utvecklas i din yrkesroll.    Om rollen Vi driver boendet på uppdrag av Linköpings kommun. Verksamheten vänder sig till vuxna personer i hemlöshet med pågående substansbruk, psykisk ohälsa och/eller samsjuklighet. Boendet har 25 lägenheter och 8 akutplatser. Som boendestödjare är du en viktig del i deltagarnas dagliga liv. Du ger tillsyn och stöd utifrån varje individs behov, arbetar uppsökande och motiverande och är ett stöd i vägen mot större självständighet. Samtidigt bidrar du till att minska skadeverkningar av missbruk och psykisk ohälsa. Du finns där i det dagliga, ger vägledning och ser till att boendets ordningsregler följs för allas trygghet. Arbetet utgår från individens genomförandeplan och innebär nära samverkan med kollegor och externa aktörer. Dokumentation är en naturlig del av ditt arbete och du arbetar strukturerat för att säkerställa kvalitet och följsamhet till rutiner. Tillsammans med kollegorna skapar du en trygg, professionell och meningsfull miljö för våra boende.   Vem är du? Du har ett genuint engagemang för socialt arbete och en vilja att göra skillnad – både för individen och samhället i stort. Du delar vår värdegrund och tror på alla människors rätt till ett värdigt liv. Vi söker dig som skapar trygghet och lugn, och som har lätt för att bygga goda relationer. Du är inkännande, tydlig i din kommunikation och trygg i att sätta gränser. Eftersom våra deltagares behov varierar är det viktigt att du är flexibel, lösningsorienterad och har god självinsikt. Du trivs med att samarbeta men har inga problem att ta egna initiativ när situationen kräver det. Du har ett strukturerat, ansvarsfullt och professionellt arbetssätt och du dokumenterar på ett korrekt och tydligt sätt. Vi söker dig som har: Pågående eller avslutad utbildning som behandlingspedagog, socialpedagog eller har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Dokumenterad kunskap om och/eller erfarenhet av arbete med beroendeproblematik, psykisk ohälsa samt funktionsvariationer. Erfarenhet av journalföring/dokumentation. B-körkort. Det är meriterande om du har utbildning inom ÅP (återfallsprevention), MI, lågaffektivt bemötande och/eller ESL (ett självständigt liv). Vi lägger stor vikt vid personliga matchningen.  Är du redo att göra skillnad? Välkommen med din ansökan snarast, rekrytering sker löpande!   Övrigt Verksamheten bedrivs dygnet runt. Arbetspassen är förlagda dagtid, oregelbundna arbetstider dag, kväll och helg alternativt vaken natt Utdrag ur belastningsregistret krävs vid nyanställning. Till säljare av annonserings- och rekryteringstjänster Stadsmissionen gör aktiva val när det gäller var vi vill exponera våra platsannonser och vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi avböjer därför erbjudanden om annonsering eller rekryteringstjänster kopplade till pågående processer.   Om Stadsmissionen Alla som vi på Stadsmissionen möter bär på en berättelse. Det kan handla om att sakna en trygg plats att sova på, att inte få pengarna att räcka till eller att vara utsatt för våld och hot. Vi möter människorna bakom berättelserna – varje dag, året om. Hos oss blir en del av en organisation där engagemang, mod och omtanke märks i vardagen. Vi vill att du ska må bra och utvecklas hos oss. Därför erbjuder vi trygga villkor genom kollektivavtal, nära ledarskap och en arbetsmiljö med stort kollegialt stöd. Hos oss får du använda din kompetens fullt ut – och samtidigt vara med och göra verklig skillnad i människors liv. Läs gärna mer om oss på vår hemsida

Vi förstärker ledningsorganisationen vid vårdcentralerna Borensberg och Lyckorna genom att utöka ledningen med en vårdenhetschef på Lyckorna samt säkerställa att en vårdenhetschef finns på plats i Borensberg. Syftet är att möjliggöra ett nära ledarskap och bidra till en god arbetsmiljö. Vårdcentralerna har varit en gemensam verksamhet i cirka 2,5 år, och fokus framåt är att fortsätta utveckla samorganisationen, stärka samarbetet och vidareutveckla gemensamma arbetssätt. Vårt erbjudande Här möts du av engagerad, ansvarstagande och kompetent personal med fokus på utveckling. Vi har ett utvecklingsinspirerat arbetssätt och bedriver en bred primärvårdsverksamhet där vi möter patienter i alla åldrar och med många olika behov. Vi har ett gott samarbete med våra vårdgrannar, både inom Region Östergötland och kommunen.  Vi anpassar din introduktion efter din erfarenhet och dina behov, för att du ska bli trygg i din yrkesroll. Här får du möjlighet att arbeta i ledningsgrupp med chefskollegor med erfarenhet av ledarskap och har goda möjligheter att utveckla ditt eget ledarskap. Vi värdesätter utbildning och avsätter tid för fortbildning både internt och externt. Läs gärna om dina förmåner hos oss, här hittar du även information om bestämmelser gällande lön och ersättningar. Arbetsbeskrivning Ditt uppdrag som vårdenhetschef på Vårdcentralen Lyckorna är att leda, planera och utveckla verksamheten i nära samarbete med verksamhetschef, vårdenhetschefer, medicinsk ledningsansvarig läkare och samordnare. I rollen ansvarar du för den dagliga styrningen tillsammans med dina chefskollegor. Lyckorna har ungefär 70 medarbetare och du kommer att vara närmaste chef för ett 20-tal av dem. Verksamhetschefen är närmaste chef för samtliga läkare. Vårdcentralen har cirka 15 750 listade patienter. Arbetsgrupp Vårdcentralerna Borensberg och Lyckorna utgörs tillsammans av cirka 90 medarbetare och har en gemensam lednings- och samverkansgrupp som du kommer att ingå i. Inom verksamheten råder det ett öppet och varmt arbetsklimat. Vi arbetar för att skapa förutsättningar för kompetensutbyte mellan kollegor och mellan olika yrkesroller vilket också är något som är viktigt för oss. För att nyttja allas kompetens och gemensamt ge patienten bästa möjliga vård bereder vi gemensamt ärenden och verkar proaktivt för att skapa en öppenhet och diskussion. Vi ser kommunikation som vårt viktigaste verktyg i mötet med varandra och våra patienter samt våra vårdgrannar.  Om dig Vi söker dig som har arbetat inom hälso- och sjukvård i flera år, det är meriterande om det är från primärvården. Du har tidigare ledarerfarenhet, har du varit chef inom Region Östergötland eller primärvården är det meriterande. Körkort krävs då tjänsten innebär resor bland annat mellan vårdcentralerna. Du har goda kunskaper i svenska både i tal och skrift. Dina personliga egenskaper är avgörande för att lyckas i rollen. Som person har du goda ledaregenskaper med förmåga att motivera, skapa engagemang och delaktighet i den grupp du verkar i. Vidare samarbetar du bra med andra människor, lyssnar och kommunicerar på ett lyhört och tydligt sätt, samtidigt som du har förmåga att sätta dig in i någon annans perspektiv. Då du kommer att verka i en föränderlig miljö behöver du ha förmågan att lätt anpassa dig till ändrade omständigheter och snabbt kunna ändra ditt synsätt och förhållningssätt. Som person ser du möjligheterna i förändringar. Ansökan och anställning Uppdraget som vårdenhetschef är ett tidsbegränsat chefsförordnande på fyra år med en tillsvidareanställning inom din grundprofession. Intervjuer planeras att genomföras eftermiddag den 14 oktober och förmiddag den 16 oktober. Tillträde enligt överenskommelse. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Intro Maxitech har fått förtroendet att driva rekryteringsprocessen för Ida Infront och söker nu seniora utvecklare som vill vara med och utveckla några av Sveriges mest samhällsviktiga system. Ida Infront är ett väletablerat produktbolag vars lösningar används av myndigheter och organisationer där höga krav ställs på säkerhet, kvalitet och långsiktighet. Här får du möjlighet att arbeta med komplexa system som gör verklig skillnad i samhället. Om rollen Som senior utvecklare blir du en del av ett agilt och självorganiserande team med ansvar för hela utvecklingskedjan: från analys, design och arkitektur till utveckling, test, driftsättning och vidareutveckling. Rollen är bred och passar dig som vill ta ett helhetsansvar. Förutom utveckling arbetar teamet med integrationer, produktionsnära frågor, teknisk support och kontinuerliga förbättringar av både produkter och arbetssätt. Du kommer att arbeta med komplexa lösningar där nyutveckling och vidareutveckling ingår. AI är ett prioriterat område där Ida Infront aktivt utforskar hur moderna AI-verktyg, agenter och intelligenta funktioner kan skapa värde för både deras produkter och kunder. Vi söker dig som • Har flera års erfarenhet av systemutveckling och trivs med att arbeta självständigt i komplexa miljöer. • Högskole- eller universitetsutbildning inom IT eller liknande erfarenhet • Har erfarenhet av Java och moderna utvecklingsmetoder. • Har arbetat med integrationer, API och databaser. • Har erfarenhet av Docker, Git/GitHub, automatiserade tester och CI/CD-flöden. • Svenskt medborgarskap då tjänsten omfattas av säkerhetskrav. Meriterande är erfarenhet av Kubernetes, DevOps, distribuerade systemmiljöer, AI-relaterad utveckling och moderna frontendramverk. Beroende på team, produkt och kund kommer du även i kontakt med tekniker och verktyg som: • Apache Wicket • Java Swing • BI- och rapportverktyg • Lucene/Solr • Jenkins • Gradle, Maven och Ant • Jira Vad innebär senioritet hos Ida Infront? För Ida Infront handlar senioritet om mer än antal år i yrket. Du arbetar självständigt, tar ansvar för din leverans och har förmågan att bryta ned komplexa problem i mindre hanterbara delar. Du är nyfiken, lösningsorienterad och trivs i en vardag där du växlar mellan utveckling, support, integrationer och produktionsnära arbete. För Ida Infront handlar senioritet också om att våga ta sig an nya områden och utmaningar. Rollen passar därför dig som drivs av att förstå komplexa problem, snabbt sätta dig in i nya sammanhang och metodiskt arbeta fram hållbara lösningar tillsammans med teamet. Du bidrar aktivt till teamets utveckling genom att dela kunskap, ge feedback och stötta mindre erfarna kollegor. Du fungerar ofta som en informell ledare som hjälper teamet framåt genom erfarenhet, samarbete och initiativförmåga. Vi tror också att du: • Kommunicerar proaktivt och samarbetar väl med både kollegor, kunder och andra intressenter. • Har förståelse för kundens verksamhet och kan omsätta behov till hållbara tekniska lösningar. • Är nyfiken och vill fortsätta utvecklas inom nya tekniker och arbetssätt. • Vågar utmana befintliga lösningar och identifierar möjligheter till förbättring. • Är uthållig, lösningsorienterad och behåller lugnet även när det är komplext eller förändringsdrivet. Arbetsplats och arbetssätt Rollen utgår från Linköping eller Stockholm och vi arbetar hybrid. Teamen träffas regelbundet på kontoret och söker därför dig som kan resa in för teamdagar och workshops. Du kan bo var som helst i Sverige, men behöver vara bekväm med att arbeta självständigt på distans och samtidigt bidra aktivt till teamets samarbete. För oss innebär frihet under ansvar också att vara närvarande, tillgänglig och engagerad i teamets gemensamma arbete. Därför Ida Infront • Samhällsviktiga system som påverkar miljontals människor. • Stor möjlighet att påverka teknikval, arkitektur och arbetssätt. • Hög grad av självledarskap och förtroende. • Erfarna kollegor och stark kunskapsdelning. • Modern teknikmiljö med fokus på kvalitet, säkerhet och långsiktighet. • Spännande satsningar inom AI och framtidens digitala tjänster. Innovation och ständiga förbättringar är en naturlig del av kulturen på Ida Infront. Genom den interna innovationsprocessen Stay Infront får medarbetare möjlighet att driva egna idéer, utforska ny teknik och bidra till framtida produktutveckling. Det finns både tid och budget avsatt för att testa, utvärdera och vidareutveckla initiativ som kan skapa värde för kunder, produkter och verksamheten. För att ge dig bästa möjliga start erbjuder Ida Infront en genomarbetad onboarding där du introduceras till både verksamheten, produkterna och arbetssätten. Du får stöd av ditt team samtidigt som du tar del av Ida University, företagets eget introduktions- och utvecklingsprogram som hjälper dig att snabbt komma in i rollen och fortsätta utvecklas över tid. Vill du veta mer, skicka in din ansökan idag! Om oss Maxitech är ett IT- och Tech-konsultbolag som arbetar med några av branschens skarpaste konsulter. Vi hjälper företag att stärka sina team genom både konsultlösningar och rekrytering, alltid anpassade efter varje kunds behov.

Ända sedan starten för mer än 100 år sedan har vi på Clas Ohlson haft en stark företagskultur som präglas av en vilja att göra kunden nöjd. Vi är lagspelare som bryr oss om varandra, våra kunder och resultatet av det vi gör, och vi har ett uttalat mål om att vara ledande inom hållbarhet. Om du delar vår ambition att hela tiden åstadkomma mer kan vi erbjuda dig fantastiska möjligheter att växa både personligen och professionellt. Vi tror på dig. Kom och väx med oss! Som säljare är din främsta uppgift att få kunden att trivas, känna sig välkommen och att se till de hittar rätt produkter och lösningar under sitt besök. Med engagemang, personligt ansvar och initiativkraft lyfter du tillsammans med dina kollegor upplevelsen av att handla på Clas Ohlson. På ett serviceinriktat sätt tar du aktivt kontakt och skapar kundmöten, svarar på frågor och berättar om våra produkter. I din roll ingår det också att arbeta i kassa och vara en del av varuflödet i form av bland annat påfyllning. Tjänsten är visstidsanställning på deltid med start enligt överenskommelse. För att uppnå detta arbetar du med att: Vara tillgänglig och kontakta kunder proaktivt samt alltid sträva efter att ge kundservice i världsklass Ha inställningen att göra varje kund nöjd, oavsett situation, men inom givna ramar Delta i samtliga arbetsuppgifter i butiken samt följa rutiner och arbetssätt Medverka till att utveckla kundmötet, butiksrutiner och arbetsuppgifter Hjälpa till i introduktionen och utbildningen för nya medarbetare och kollegor Vara delaktig i att butiksytor, bakomlager och kontor är städade och i god ordning Vem söker vi? Avklarad gymnasieutbildning, meriterande med utbildning inom Försäljnings- och serviceprogrammet (tidigare Handel- och administration) eller annan jämförbar utbildning Arbetslivserfarenhet inom serviceyrke och/eller någon av våra produktkategorier är meriterande Goda språkkunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift Du behöver ha fyllt 18 år för att arbeta hos oss Vi tror att du som söker denna tjänst brinner för mötet med kunder och drivs av att få arbeta med försäljning. Som person ser vi också att du har lätt för att ta initiativ och motiveras av att leverera resultat. För att trivas hos oss ser vi det som viktigt att du är en teamspelare som motiveras av att ha nära samarbete med dina kollegor i det dagliga arbetet. Vi tror också att du motiveras av att vara i en arbetsmiljö som är snabbrörlig där du förväntas vara flexibel och stresstålig.    Välkommen hem  Clas Ohlson erbjuder en inkluderande och uppmuntrande arbetsmiljö där alla förväntas ta initiativ och våga prova nya saker. Ditt driv och din lust att utveckla Clas Ohlson tillsammans med oss är det som får oss att ligga steget före. Vi tror på mångfald och att våra medarbetares olika bakgrunder, personligheter, erfarenheter och kompetenser är viktiga för vår framgång.   Förutom möjligheten att växa med oss så erbjuder vi också marknadsmässig lön, personalrabatt, rörlig ersättning, friskvårdsbidrag och kollektivavtal.  Hur det är att jobba hos oss? Klicka på följande länk och ta del av våra medarbetares berättelser. Bli en del av oss! Tillsammans med dig vill vi förenkla vardagen för alla våra kunder! Ansök redan idag - dock inte senare än 2026-10-01! Rekryteringsprocessen är igång och vi genomför intervjuer och urval löpande. Som en del av vår rekryteringsprocess använder vi digital referenstagning på slutkandidaten. Om du har ytterligare frågor kopplat till tjänsten ber vi dig kontakta rekryterande chef [email protected] Välkommen med din ansökan!

Nu söker vi timvikarier till Bräcke hemtjänst i Linköping. Det kan passa dig som studerar och vill kombinera studierna med ett meningsfullt arbete. Här får du ett arbete nära människor, där det du gör bidrar till att våra kunder kan känna sig trygga och fortsätta leva sitt liv hemma. Bräcke diakoni bedriver hemtjänst på flera orter och i Linköping även hemsjukvård och hemrehabilitering. Gemensamt är att stödet utgår från varje person med omtanke, respekt och medmänsklighet som grund. Din roll som timvikarie Som timvikarie i Bräcke hemtjänst får du ett socialt och varierat jobb med mycket rörelse. Du arbetar när ordinarie personal är ledig eller frånvarande och hjälper våra kunder hemma med personlig omvårdnad, praktiska insatser och annat stöd. Du arbetar mycket på egen hand, men har kollegor att fråga och samarbeta med. Vi har behov av timvikarier som kan arbeta dag, kväll, natt och helg. När du börjar får du en praktisk introduktion tillsammans med ordinarie personal, så att du lär känna våra arbetssätt, området och kunderna innan du arbetar mer självständigt. I jobbet ingår bland annat: Hjälp med personlig omvårdnad Lättare serviceinsatser i hemmet Stöd vid måltider och andra delar av dagen Delegerade hälso- och sjukvårdsinsatser Dokumentation Att ta dig mellan kunder med cykel, till fots eller med bil Hos oss på Bräcke diakoni i Linköping I Linköping har vi hemtjänst i Valla/T1, Berga och Stolplyckan, med verksamhet även på våra fyra trygghetsboenden. Som timvikarie kan du arbeta i våra hemtjänstgrupper eller i nattpatrullen. I området finns också vår hemsjukvård och hemrehabilitering, vilket ger flera yrkesgrupper och kompetenser nära. Här får du lära känna verksamheten, samarbeta med kunniga kollegor och knyta kontakter som kan vara värdefulla om du vill fortsätta inom vård och omsorg. Bräcke diakoni är en idéburen verksamhet där överskottet går tillbaka till verksamheterna. Hos oss finns ett nära ledarskap och en kultur där samarbete och delaktighet är viktigt. Som timvikarie får du friskvårdsbidrag och omfattas av kollektivavtal med trygga villkor. Läs mer om erbjudandet: brackediakoni.se/jobb/ Vem vi söker För oss är det viktigt hur vi bemöter kunder, anhöriga och varandra. Därför söker vi dig som är lyhörd, visar respekt och möter varje person på ett bra sätt. Du tar ansvar, kan anpassa dig när något förändras och tar hjälp av kollegor när det behövs. Jobbet kan passa särskilt bra för dig som studerar och vill arbeta extra, men vi välkomnar självklart även dig som har en annan huvudsaklig sysselsättning. Kvalifikationer Du kan prata och skriva svenska på en nivå som gör att du kan kommunicera med kunder och kollegor samt dokumentera i arbetet Du kan ta dig mellan våra kunder på det sätt som arbetet kräver Meriterande Avslutad eller pågående utbildning inom vård och omsorg Erfarenhet av hemtjänst, äldreomsorg eller annan vård och omsorg Erfarenhet av nattarbete B-körkort Välkommen med din ansökan! Vid erbjuden anställning behöver du kunna visa giltig ID-handling samt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister. Utdraget ska avse Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning och får inte vara äldre än sex månader. Har du ett utdrag utfärdat före den 1 mars 2026 behöver du beställa ett nytt som omfattar båda registren. Du beställer själv utdraget via Polisens e-tjänst.

Vi förstärker ledningsorganisationen vid vårdcentralerna Borensberg och Lyckorna genom att utöka ledningen med en vårdenhetschef på Lyckorna samt säkerställa att en vårdenhetschef finns på plats i Borensberg. Syftet är att möjliggöra ett nära ledarskap och bidra till en god arbetsmiljö. Vårdcentralerna har varit en gemensam verksamhet i cirka 2,5 år, och fokus framåt är att fortsätta utveckla samorganisationen, stärka samarbetet och vidareutveckla gemensamma arbetssätt. Vårt erbjudande Här möts du av engagerad, ansvarstagande och kompetent personal med fokus på utveckling. Vi har ett utvecklingsinspirerat arbetssätt och bedriver en bred primärvårdsverksamhet där vi möter patienter i alla åldrar och med många olika behov. Vi har ett gott samarbete med våra vårdgrannar, både inom Region Östergötland och kommunen.  Vi anpassar din introduktion efter din erfarenhet och dina behov, för att du ska bli trygg i din yrkesroll. Här får du möjlighet att arbeta i ledningsgrupp med chefskollegor med erfarenhet av ledarskap och har goda möjligheter att utveckla ditt eget ledarskap. Vi värdesätter utbildning och avsätter tid för fortbildning både internt och externt. Läs gärna om dina förmåner hos oss, här hittar du även information om bestämmelser gällande lön och ersättningar. Arbetsbeskrivning Ditt uppdrag som vårdenhetschef på Vårdcentralen Borenberg är att leda, planera och utveckla verksamheten i nära samarbete med verksamhetschef, vårdenhetschefer, medicinsk ledningsansvarig läkare och samordnare. I rollen ansvarar du för den dagliga styrningen tillsammans med dina chefskollegor. Du kommer att vara närmaste chef för cirka 20 medarbetare som bland annat arbetar som sjuksköterska, undersköterska och vårdadministratör. Vårdcentralen har cirka 6 000 listade patienter. Arbetsgrupp Vårdcentralerna Borensberg och Lyckorna utgörs tillsammans av cirka 90 medarbetare och har en gemensam lednings- och samverkansgrupp som du kommer att ingå i. Inom verksamheten råder det ett öppet och varmt arbetsklimat. Vi arbetar för att skapa förutsättningar för kompetensutbyte mellan kollegor och mellan olika yrkesroller vilket också är något som är viktigt för oss. För att nyttja allas kompetens och gemensamt ge patienten bästa möjliga vård bereder vi gemensamt ärenden och verkar proaktivt för att skapa en öppenhet och diskussion. Vi ser kommunikation som vårt viktigaste verktyg i mötet med varandra och våra patienter samt våra vårdgrannar.  Om dig Vi söker dig som har arbetat inom hälso- och sjukvård i flera år, det är meriterande om det är från primärvården. Du har tidigare ledarerfarenhet, har du varit chef inom Region Östergötland eller primärvården är det en fördel. Det är meriterande om du är legitimerad sjuksköterska. Körkort krävs då tjänsten innebär resor bland annat mellan vårdcentralerna. Du har goda kunskaper i svenska både i tal och skrift. Dina personliga egenskaper är avgörande för att lyckas i rollen. Som person har du goda ledaregenskaper med förmåga att motivera, skapa engagemang och delaktighet i den grupp du verkar i. Vidare samarbetar du bra med andra människor, lyssnar och kommunicerar på ett lyhört och tydligt sätt, samtidigt som du har förmåga att sätta dig in i någon annans perspektiv. Då du kommer att verka i en föränderlig miljö behöver du ha förmågan att lätt anpassa dig till ändrade omständigheter och snabbt kunna ändra ditt synsätt och förhållningssätt. Som person ser du möjligheterna i förändringar. Ansökan och anställning Uppdraget som vårdenhetschef är ett tidsbegränsat chefsförordnande på fyra år med en tillsvidareanställning inom din grundprofession. Intervjuer planeras att genomföras eftermiddag den 16 oktober och förmiddag den 30 oktober. Tillträde enligt överenskommelse. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.   SiS ungdomshem Folåsa tar emot skolpliktiga flickor med psykosocial problematik samt kriminalitet och missbruk.     Arbetsbeskrivning  Vi söker en driven HR-generalist som vill vara med på vår utvecklingsresa!  Vi söker nu dig som tillsammans med din kollega har ett fokus på rekrytering, arbetsrätt och systematiskt arbetsmiljöarbetet inom SiS ungdomshem Folåsa. Det här är rollen för dig som vill ta ett helhetsansvar för Hr arbetet inom institutionen. Du kommer att arbeta nära våra chefer för att förstå deras behov och agera som deras strategiska partner i rekryterings-, arbetsrätt och det systematiska arbetsmiljöarbetet. Som HR-generalist utgör du ett konsultativt stöd till våra enhetschefer i deras vardag och arbetar brett inom hela HR-området. Det innebär att du kommer arbeta oprativt, självständigt och brett med hela HR-området vilket innefattar; sytematiskt arbetsmiljöarbete, rehabilitering, kompetensutveckling, arbetsrätt (vilkor och avtal) och fackliga förhandlingar. Du kommer samarbeta med olika yrkesgrupper på institutionen, inom myndigheten men även med aktörer utanför myndigheten som t ex företagshälsovården. Du har erfarenhet och kunskap av arbete i olika personalsystem. Hos oss arbetar vi bland annat i Primula och Reachmee.  Du ingår i institutionens HR-grupp som består av ytterligare en Hr-genralist, Hr-administratör, bemanningsplanerare och Administrativ chef. Du kommer ingå i Administrationsenhetens arbetsgrupp som också innefattar bland annat kök, lokalvård, fastighetsförvaltning, it, inköp och ekonomiadministration.  Du har ett nära samarbete med kollegor i en verksamhet där arbetsuppgifter snabbt kan förändras och omprioriteras utifrån verksamhetens behov. Rollen som Hr-generalist kräver hög tillgänglighet, stor nogrannhet och ett gott bemötande. Kvalifikationer Statens inistitutionsstyrelse och Ungdomsehemmet Folåsa befinner sig i en utvecklings- och förändringsfas. Du trivs med att arbeta tillsammans med andra och har ett prestigelöst förhållningssätt. Du är lyhörd, flexibel och ser möjligheter att hitta lösningar som fungerar för alla. När tempot är högt eller när du möter motgångar hanterar du det på ett konstruktivt sätt och bidrar med trygghet även i situationer som kräver extra mycket. Vidare arbetar du strukturerat och har förmågan att planera och organisera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du tar ansvar för att driva uppgifter från start till mål och ser till att det du påbörjar också blir slutfört.   För att klara arbetet på bästa sätt ser vi följande krav: Akademisk examen inom HR/Personal eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig  God förmåga att uttrycka dig skriftligt och muntligt på svenska B körkort Meriterande Erfarenhet av att arbeta med kompetensbaserad rekrytering samt rekrytering inom offentlig verksamhet Några års  erfarenhet av brett operativt HR-arbete. Erfarenhet av MBL förhandlingar Goda kunskaper och aktuell erfarenhet av arbetsrättslig rådgivning. Erfarenhet av arbete med chefsstöd i alla förekommande HR-frågor. Goda kunskaper i arbetsmiljölagstiftning, systematiskt arbetsmiljöarbete, rehabilitering samt erfarenhet av att arbeta med dessa processer.   På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/. Anställning:  Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.    Ansökan: Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringssystem senast den 8 Oktober 2026.       SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.   För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.   Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.     OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Neurologiska kliniken är en högspecialiserad klinik med regionsansvar för hela Sydöstra sjukvårdsregionen. Kliniken omfattar en avdelning med en akutneurologisk enhet, en strokeenhet, en högspecialiserad utredningsenhet och en övervakningsenhet. Vidare finns öppenvårdsmottagningar på både Universitetssjukhuset i Linköping och Vrinnevisjukhuset i Norrköping med omfattande verksamhet inom samtliga neurologiska diagnosområden samt ett neuromuskulärt laboratorium/enhet med ett nationellt uppdrag för högspecialiserad vård. Vårt erbjudande För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det innebär att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt. Neurologiska kliniken värdesätter utveckling, utbildning och nytänkande. Vi vet att arbetet som sjuksköterska ibland kan vara utmanande och därför jobbar vi mycket med att ge våra sjuksköterskor stöd, både i det dagliga arbetet och på längre sikt. Har du planer på att bedriva omvårdnadsforskning, nu eller i framtiden, är vi öppna för diskussioner runt hur en klinisk tjänst kan kombineras med forskning på kliniken. Vi är mycket måna om studenterna som gör sin verksamhetsförlagda utbildning (VFU) på kliniken och strävar efter att alla sjuksköterskor ska ha handledarutbildning. Huvudhandledarna jobbar mycket aktivt på avdelningen och vi har vunnit VFU-priset. Här kan du läsa om vår karriärstege för sjuksköterskor och även om dina förmåner hos oss. Arbetsbeskrivning På avdelning B181 arbetar du med både de somatiska och psykiska aspekterna på dina patienters diagnoser då sjukdomar i hjärna och nervsystemet påverkar båda dessa delar. Du får arbeta med såväl akutsjukvård, rehabilitering och palliativ vård. Då patienterna har stora omvårdnadsbehov har du möjlighet att bli expert på omvårdnad, din professions specialistområde. Du tränar din kliniska blick då våra patienters tillstånd snabbt kan försämras och du får goda medicinska erfarenheter och kunskaper. Vi arbetar tätt samman i team med läkare, undersköterskor och paramedicinare och har team-ronder 3 gånger i veckan där alla professioner är representerade. Neurologjour är stationerad på universitetssjukhuset även nattetid vilket ger en kort inställelsetid vid behov och är en stor trygghet för dig som sjuksköterska. Du har alltid en sjuksköterskekollega att samverka med och avdelningen har en förhållandevis hög bemanning av undersköterskor relaterat till patienternas omvårdnadsbehov. Introduktionen sker på dagtid, efter dina egna behov. Vi tror att en individuellt anpassad start leder till en trygg medarbetare. Vi har utvecklat vårt introduktionsprogram som bland annat inkluderar ProAct-kurs och ett mentorprogram under det första anställningsåret. Vi erbjuder även Kliniskt Basår till alla våra nyutbildade sjuksköterskor. Arbetsgrupp Det finns sju ledningssjuksköterskor på kliniken. Deras uppgift är bland annat att driva specifika processer ur ett omvårdnadsperspektiv samt att verka som mentorer och kunskapsstöd till mer oerfarna kollegor. Detta ger kliniken goda förutsättningar vad det gäller utveckling och stöd till nya medarbetare. Kliniken har cirka 150 medarbetare. Om dig Du har sjuksköterskeexamen. Erfarenhet av neurologi, akutsjukvård och/eller övervakningsvård är meriterande. Du behärskar god svenska i tal och skrift. Som person tar du ansvar och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Det är viktigt att du kan arbeta strukturerat och prioritera dina insatser. Du har också god samarbetsförmåga. Ansökan och anställning Vi söker dig som är intresserad av rotationstjänst dag/kväll/natt men om du vill arbeta ständig natt med veckoarbetstidsförkortning till 32 timmar finns den möjligheten också. Möjlighet finns även till viss partiell ledighet om du önskar det. Vi har önskeschema och arbetar två av fem helger. Vi arbetar med löpande avtal så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Om företaget Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med uppdrag att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidra till trygghet för människor och samhällen. Med 28 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Nu söker vi en Produktionsplanerare till Fighter Production inom affärsområdet Aeronautics i Linköping. Dina arbetsuppgifter Som Produktionsplanerare blir du en viktig del av Production Management Office och sektionen Production Planning. Här arbetar du tillsammans med verksamheten för att säkerställa en effektiv och hållbar produktionsplanering genom hela produktionskedjan, från detaljtillverkning till slutmontering. Rollen innebär ett nära samarbete med verkstadschefer, produktion, inköp och andra interna funktioner där du blir en central koordinator mellan olika flöden och intressenter. Du arbetar både strategiskt och operativt med att skapa rätt förutsättningar för att möta produktionens åtaganden. Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat: Kapacitets- och beläggningsplanering Resursplanering och produktionsuppföljning Buffertstyrning och lageroptimering Planerings- och parameteruppsättning för tillverkade artiklar Analyser av materialflöden och produktionsutfall Stöd i planeringstekniska frågor till verksamheten Koordinering mellan produktion, planering och ledning Drivande av förbättrings- och effektiviseringsinitiativ inom planeringsområdet I rollen arbetar du kontinuerligt med att analysera samband, identifiera avvikelser och hitta lösningar som bidrar till förbättrad leveransförmåga, lagerbalans och produktionsstabilitet. Din profil Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning inom teknik, ekonomi, logistik eller motsvarande, samt några års erfarenhet från tillverkningsindustrin. Du har arbetat med produktionsplanering, materialplanering, logistik, inköp eller supply chain och har en god förståelse för hur olika delar av produktionsflödet påverkar varandra. Du är analytisk och lösningsorienterad med förmåga att se både detaljer och helhet. Rollen ställer krav på att du kan koordinera flera parallella flöden samtidigt och fungera som en sammanhållande länk mellan produktion, planering och ledning. Som person är du kommunikativ, strukturerad och självgående. Du har lätt för att skapa goda samarbeten och kan anpassa din kommunikation efter olika målgrupper, oavsett om du arbetar nära verkstaden, kollegor inom andra funktioner eller ledningsgrupper. Du trivs i en föränderlig miljö där du får ta ansvar, driva förbättringar och bidra till verksamhetens långsiktiga utveckling. Vi ser gärna att du har: Teknisk eller ekonomisk högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet Några års erfarenhet från tillverkningsindustrin Erfarenhet av produktionsplanering, materialplanering, logistik, inköp eller supply chain Kunskap inom kapacitetsplanering, lagerstyrning eller produktionslogistik God analytisk förmåga och vana att arbeta datadrivet Goda kunskaper i ERP-system, gärna IFS, samt Office-paketet Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift Meriterande är erfarenhet från flygindustrin, Gripenverksamheten eller annan avancerad tillverkningsindustri. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. Ansökningsförfarande I rollen blir du anställd av Skill och utför uppdraget hos Saab. Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan därför komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Jonna Svenson på [email protected] Låter detta som något för dig, eller vill du veta mer? Varmt välkommen med din ansökan!