Verksamheten inom Nyhemsskolan sju till nio ska präglas av trygghet, lärande, trivsel och arbetsglädje där eleven sätts i centrum. Vi arbetar därför målmedvetet för att skapa tillit och förtroende mellan elev och personal. Det ger förutsättningar för att eleven ska känna trygghet, ha en framtidstro och utveckla sina kunskaper. Vill du jobba med oss? Nyhemsskolan är en F-9 skola som också inrymmer anpassad grundskola. Skolan ligger med närhet både till centrum och till skog och natur. Från förskoleklass till år 9 går ca 550 elever och det finns 2 fritidshemsavdelningar där ca 100 barn är inskrivna. Hos oss ska eleverna få den bästa starten för ett livslångt lärande! Verksamheten på Nyhemsskolan präglas av lärande, arbetsglädje, trygghet och trivsel. Eleverna och elevernas lärande är i fokus och vi har en övertygelse om att alla kan och vill utvecklas. Vi ser till elevens hela skoldag och vi vill motivera och skapa lärande och lärmiljöer som präglas av inkludering, variation och interaktivitet. Vad kan vi erbjuda dig? Skolorganisationen på Nyhemsskolan består av en rektor och 2 st biträdande rektorer och vi söker dig som är kunnig i och intresserad av skolutveckling och ledningsfrågor för arbete som biträdande rektor mot årskurserna 7-9. Vi kan erbjuda ett spännande och varierat uppdrag i ett pedagogiskt ledarskap med ett tydligt organisatoriskt ansvar. Som biträdande rektor är du en viktig del i skolans ledning och utveckling och du ingår i skolans ledningsgrupp. Det finns också möjlighet att ingå i kommunens rektorsgrupp där du arbetar tillsammans med rektorer från kommunens övriga skolor för att bidra till utbildningsorten Finspångs övergripande arbete för skolutveckling mot ökade kunskapsresultat, ökad likvärdighet och ökad upplevelse av nöjdhet, delaktighet och trygghet. Dina framtida arbetsuppgifter Arbetet som biträdande rektor på Nyhemsskolan med uppdrag mot 7-9 innebär vanligt förekommande arbetsuppgifter för en biträdande rektor som att hantera det dagliga arbetet med elever, driva skolutveckling, personalansvar, säkerställa en budget i balans samt olika administrativa uppgifter som tjänstefördelning och schemaläggning. Vem är du? - Ledarskapsförmåga: Du har erfarenhet av att leda och inspirera pedagoger och elever. - Pedagogisk kompetens: Du har en relevant lärarexamen och erfarenhet av arbete i grundskolans årskurser 7-9. Rektorsexamen eller likvärdig utbildning är meriterande. - Strukturerad och organiserad: Du har förmåga att planera, prioritera och genomföra olika projekt och uppgifter effektivt. - Socialt kompetent och skicklig kommunikatör: Du kan kommunicera tydligt och effektivt i tal och skrift med elever, föräldrar, personal och andra intressenter och du har ett relationellt förhållningssätt. - Drivande och engagerad i skolutvecklingsfrågor: Du har ett genuint intresse för pedagogisk utveckling och kan driva förbättringsarbete. - Analytisk förmåga: Du kan tolka och använda data för att fatta välgrundade beslut som främjar elevernas lärande och skolans utveckling. - Konflikthantering: Du har erfarenhet av att hantera och lösa konflikter på ett konstruktivt sätt.   Rekrytering sker löpande, välkommen med din ansökan! Vi driver Finspång framåt! Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför är FNs globala mål integrerade i kommunens styrning. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete. Vi har en förmånsportal genom företaget Benifex; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag. För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun. I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. När du söker ett jobb i vårt rekryteringssystem diarieförs din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir då en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingarna kan begäras ut av den som vill. Undantag är ansökningar från personer som har skyddad identitet.  Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa till annonsens kontaktperson som kommer att guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Innan anställning i Finspångs kommun ska giltig identitetshandling visas.  För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, verksamhet för barn och ungdomar samt vid ledande befattningar ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Tjänsten är placerad inom Socialförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Socialförvaltningen ansvarar för myndighetsutövning, beställning av insatser och egen regi inom områdena individ- och familjeomsorg, LSS och socialpsykiatri. Vi säkerställer att alla invånare får det stöd som de har rätt till. Vill du förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du göra en viktig skillnad och bidra till att göra Linköping till en bättre plats. Välkommen till oss! Tänk dig en framtid där socialtjänsten är en kraft för positiv förändring, där varje individ känner sig sedd och får det stöd de behöver. En framtid där vi tillsammans skapar en mer inkluderande och jämlik kommun att leva i. För att nå dit behöver vi utveckla vår socialtjänst – och där kommer du in! Vi strävar efter att vara en flexibel förvaltning med anpassningsförmåga utifrån kommuninvånarens situation men också förändringar i vår omvärld. Vi går mot ett mer teamorienterat arbetssätt och utökar nu gruppen för att säkerställa ett jämlikt och enhetligt stöd i kommunen. Dina arbetsuppgifter Vi söker nu flera biståndsbedömare med inriktning socialpsykiatri till avdelning Vuxna på Socialförvaltningen. Hos oss blir du en del av en engagerad, utvecklingsorienterad och stöttande arbetsgrupp som består av biståndsbedömare, förste socialsekreterare och enhetschef.  Enhetens arbetsuppgifter är att handlägga ärenden enligt socialtjänstlagen vilket innefattar att utreda, följa upp insatser och dokumentation. I arbetet ingår även motivationsarbete (MI) samt att ge information och rådgivning till klienter och samarbetspartners. Viktiga inslag är samverkan internt inom förvaltningen och externt med andra berörda aktörer såsom utförare och hälso- och sjukvård. På enheten hanteras även ansökningar av insats vid akut hemlöshet. Hos oss kommer du att möta vuxna i utsatta situationer, där den ena dagen inte är den andra lik. Det är ett utmanande, roligt och viktigt arbete där du får chansen att bidra och utveckla framtidens socialtjänst tillsammans med oss.  Din arbetsplats Enheten är en del av avdelningen Vuxna inom Socialförvaltningen. På enheten som du blir en del av, arbetar vi främst med myndighetsutövning som berör insatser inom ramen för SoL. Inom vår avdelning finns även inriktningar som arbetar mer med myndighetsutövning inom missbruk, kriminalitet, LSS och boendefrågor, vilket är en stor tillgång i ärenden som kräver tvärprofessionell samverkan. Avdelningen inkluderar även flera verksamheter som arbetar med utförandet av olika stödinsatser som beviljats.  Enheten består av två inriktningar, den ena är socialpsykiatri och den andra är individ- och familjeomsorg. Dessa två inriktningar har ett nära samarbete i vardagen. Som biståndsbedömare inriktning socialpsykiatri finns en enhetschef samt förste socialsekreterare. Vi har flextidsavtal, arbetstiden är förlagd vardagar kl. 07:50-17:00. Det finns möjlighet till distansarbete efter överenskommelse, när det bedöms lämpligt utifrån verksamhetens behov samt personliga förutsättningar. Vi arbetar aktivitetsbaserat och arbetsplatsen ligger på Drottninggatan 45. Du som söker Vi söker dig som har socionomexamen eller beteendevetenskaplig examen som arbetsgivaren bedömer som lämplig. Vi ser det som meriterande om du har slutfört kurser inom socialrätt, socialt arbete, förvaltningsrätt samt psykologi. Vi ser det även som meriterande om du har erfarenhet av myndighetsarbete och av att arbeta inom socialpsykiatri. I rollen ser vi det som meriterande om du har genomgått utbildning i MI.  Som biståndsbedömare är det krav att du har B-körkort eller är i slutfasen av din körkortsutbildning då resor förekommer i tjänsten. Vi ser även att du har goda kunskaper i svenska i tal och skrift då tjänsten innebär såväl interna som externa kontakter med tillhörande dokumentation. Det är meriterande om du har tidigare kunskap om arbetssättet IBIC. För att trivas och lyckas i rollen är det viktigt att du har ett drivande och engagerat förhållningssätt. Som biståndsbedömare är det viktigt att kunna samarbeta med kollegor på ett lyhört och konstruktivt sätt, där aktivt lyssnande och konflikthantering ingår. Lugn och stabilitet genomsyrar ditt sätt att hantera pressade situationer, där du har förmåga att skilja mellan det privata och det professionella. Vidare har du en god analytisk förmåga och är skicklig på att prioritera, planera och ta ansvar för dina uppgifter. För den här tjänsten kommer vi att begära ett utdrag ur belastningsregistret inför anställning. Välkommen med din ansökan! Övrig information När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan. Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100 % Antal lediga befattningar: 2 Ref. nr: 18071 I denna ansökan bifogar du inget personligt brev.  Besök gärna https://www.linkoping.se/arbete-och-lediga-jobb/jobba-hos-oss för att ta del av medarbetarberättelser, förmåner, kollektivavtal och lönestatistik. Här finns plats för både mod och glädje Vi är modiga, omtänksamma och kunniga kollegor som tillsammans stöttar närmare 170 000 invånare i livets alla skeden. Genom att våga tänka och göra på nya sätt växer vi som individer, samtidigt som vi bidrar till att Linköping fortsätter att utvecklas.

På Ljungsbroskolan ser vi skoldagen som en helhet. Här får du leda inspirerande undervisning i både fritidshem och klassrum – med fantastiska miljöer för lärande och rörelse runt knuten. Vill du bli en del av vårt starka team? Välkommen med din ansökan! Dina arbetsuppgifter Utgångspunkten för dig som lärare i fritidshem är att arbeta med planering, undervisning, utvärdering och värdegrundsarbete utifrån läroplanen. I tjänsten ingår undervisning i såväl fritidshemmet som i skolverksamheten under skoldagen. Arbetet sker både självständigt och i nära samarbete med kollegor. Som lärare i fritidshem ser du elevens hela skoldag som en helhet och samarbetar därför aktivt med både kollegor och vårdnadshavare. Fritidshemmets och skolans verksamheter samverkar för att nå en högre måluppfyllelse och skapa bästa möjliga förutsättningar för varje elev. Du utgår från den elevgrupp du möter och skapar en varierad och utmanande undervisning, där digitala verktyg utgör ett naturligt inslag. Du främjar ett kollegialt lärande genom diskussion och reflektion vid såväl planerade som spontana tillfällen. För att gynna elevernas lärande, liksom din egen och verksamhetens utveckling, tar du tillvara på olika professioners erfarenheter och kompetenser. Din arbetsplats Ljungsbro skola består organisatoriskt av två separata enheter: F–6 och 7–9. Totalt har skolan cirka 500 elever, varav cirka 200 elever går i vår F–6-enhet där även fritidshemsverksamheten ingår. Vi sätter kunskap och lärande i fokus. Vi har höga förväntningar på våra elever och eleverna har höga förväntningar på oss – något som bidrar till goda resultat och ett tryggt, positivt skolklimat. Skolan har ett väl utbyggt elevhälsoteam med en bred, tvärprofessionell kompetens bestående av bland annat skolsköterska, kurator, studie- och yrkesvägledare samt två speciallärare. Vi har även ett fokusbibliotek med en heltidsanställd fokusbibliotekarie som används flitigt i undervisningen. Skolan är centralt belägen i Ljungsbro samhälle, cirka 10 km från Linköpings centrum. På cykelavstånd ligger Göta kanal och Vreta kloster med sina unika miljöer. I närområdet finns simhall, ishall, sporthall och Olstorps friluftsområde, och kommunikationerna till och från Linköpings innerstad är goda. Du som söker I första hand söker vi dig som har lärarlegitimation med behörighet i fritidshem. I andra hand söker vi dig med examensbevis eller slutförd utbildning till lärare i fritidshem. Alternativt är du i slutet av din utbildning till lärare i fritidshem. Det är ett krav att du har erfarenhet som lärare i läroplansstyrt fritidshem, via praktik eller som anställd. Det är meriterande om du har arbetat som lärare i fritidshem under minst ett läsår.  I din roll som lärare i fritidshem har du goda kunskaper om skolans uppdrag och är väl bekant med läroplanen (Lgr22) och övriga styrdokument. Du har en god kommunikativ förmåga i tal och skrift i det svenska språket. Detta för att du enligt läroplanen (Lgr22) ska organisera och genomföra arbetet så att eleven får stöd i sin språk- och kommunikationsutveckling. Du ansvarar för att varje elev kan använda det svenska språket på ett rikt och nyanserat sätt. Som lärare i fritidshem är du en god förebild. Du har förmågan att anpassa din undervisning till eleverna och låter dem vara delaktiga i utformningen av undervisningen. På ett kvalitetsmedvetet sätt skapar du goda förutsättningar för elevens utveckling och lärande samt dokumenterar det. Du samarbetar väl med kollegor, vårdnadshavare och andra kontakter i samhället som förekommer i din yrkesroll. Övrig information I denna ansökan bifogar du inget personligt brev. Du ansöker med e-legitimation. Saknar du e-legitimation? Kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper vi dig. Tillträde: Enligt överenskommelse     Anställningsform: Tillsvidareanställning   För att tjänsten ska gälla tillsvidare måste lärarlegitimation uppvisas, fram till dess gäller visstidsanställning. Sysselsättningsgrad: 100 % Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: 18096 Besök gärna https://www.linkoping.se/arbete-och-lediga-jobb/jobba-hos-oss för att ta del av medarbetarberättelser, förmåner, kollektivavtal och lönestatistik. Du som har en utfärdad lärarlegitimation samt behörighetsförteckning, vänligen bifoga dessa som filer tillsammans med dina ansökningshandlingar när du söker tjänsten. Är du utbildad lärare men ännu inte har ansökt om lärarlegitimation, vänligen bifoga utbildningsintyg eller examensbevis. Är du under utbildning till lärare, bifoga nationellt resultatintyg på hittills avslutade kurser vid högskola eller universitet.   Vi gör det möjligt för dig att lyckas Med din insats kan vi nå större framgång tillsammans. Därför vill vi som arbetsgivare att du trivs och har de bästa förutsättningarna att lyckas med ditt uppdrag inom Linköpings kommun. Vi vill att du ska kunna utvecklas och nå din fulla potential!

Vi får samhället att fungera för människor på väg, på spår, i luften och på sjön. Därför behöver vi den bästa kompetensen. Vårt uppdrag är viktigt och har betydelse i vardagen – både för privatpersoner och företag. Hos oss tar vi ansvar, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för olikheter. Som medarbetare bidrar du till en hållbar framtid. Om jobbet För dig som drivs av ett arbete med flera kontaktytor och har erfarenhet till sjöss ges nu möjligheten att arbeta som Fartygsinspektör på sektionen för nationell sjöfartstillsyn hos oss på Transportstyrelsen. I rollen kommer du utöva tillsyn av säkerheten, miljön och arbetsmiljön på fartyg och rederier. Andra arbetsuppgifter kan förekomma som är kopplat till enhetens ansvarsområde. Arbetet som Fartygsinspektör för nationella fartyg är mycket utåtriktat och medför omfattande kontakter med sjöfarts- och varvsnäringen. Resor inom landet är vanligen förekommande. Hos oss är du viktig Gillar du att jobba tillsammans med andra och vill du utvecklas i din yrkesroll? Hos oss kan du förvänta dig karriärsutveckling, ett förtroendefullt chefs- och medarbetarskap och ett hållbart arbetsliv. Vi är en trygg arbetsgivare som månar om din hälsa med tid för friskvård på arbetstid, flexibla arbetstider, väl tilltaget antal semesterdagar och lediga klämdagar. Läs mer om hur det är att jobba på Transportstyrelsen Du kommer att besikta och inspektera fartyg granska ritningar och teknisk dokumentation utföra nybyggnads/ombyggnads- och inflaggningsbesiktningar utföra riskbaserad och händelsestyrd tillsyn. Du måste ha avslutad gymnasieutbildning med slutbetyg erfarenhet från arbete på däck eller maskin ombord på fartyg eller annan erfarenhet från rederi, varv eller båtbyggeri som vi bedömer likvärdigt god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift både på svenska och engelska b-körkort. Det är meriterande om du också har examen som civilingenjör i skeppsbyggnadsteknik med flerårig erfarenhet av fartygskonstruktion och varvsindustri erfarenhet från tekniskt inspektionsarbete på fartyg vid varv/ombyggnation/nybyggnation erfarenhet från teknisk avdelning på rederi, klassningssällskap eller varvsindustri erfarenhet från ärendehantering/sak-handläggning inom myndighet. Vi vill att du är självgående, dvs du tar ansvar för din uppgift. Du strukturerar själv sitt angreppssätt och driver din process vidare har god samarbetsförmåga, dvs du arbetar bra med andra. Du relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt har gott omdöme, dvs du gör korrekta avvägningar och prioriteringar. Du väger samman komplex information och olika typer av hänsynstaganden och visar omdöme vid uttalande, agerande och beslut är strukturerad, dvs du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du sätter upp och håller tidsramar har specialistkunskap, dvs du förstår de fackmässiga aspekterna av arbetet särskilt bra. Du underhåller kontinuerligt sin specialistkunskap och är en kunskapsresurs för andra. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Mer information Anställningen är tillsvidare med placering i Göteborg, Norrköping eller Stockholm. Tillsättning enligt överenskommelse. Vi tillämpar normalt provanställning. Som medarbetare hos oss finns möjlighet att arbeta på distans upp till tre dagar i veckan. Det är verksamhetens behov och karaktären på arbetsuppgifterna som avgör om och i vilken utsträckning det är möjligt. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Vid frågor är du välkommen att kontakta sektionschef Peter Kristiansson, 010-495 36 86 [email protected] alternativt sektionschef sjöfartstillsyn Stockholm Lotta Taxén, 070-6796674 [email protected]. ST, Mats Anderzén och Saco-S, Carola Sander nås via vår växel på 0771-503 503. Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss. Ansök Ansök via vår webbplats och bifoga ett komplett CV samt ett personligt brev märkt med referensnummerTSG 2026-10214. Vi behöver din ansökan senast den 7 december 2026. Har du skyddade personuppgifter, ska du skicka in din ansökan per post, kontakta rekryterande chef för information om hur du går tillväga. I dina ansökningshandlingar behöver du beskriva på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid utbildnings-/examensbevis samt tjänstgöringsintyg som styrker de kunskaper och erfarenheter som är relevanta för tjänsten uppvisas.  Välkommen att bli vår nya kollega! Kort om Transportstyrelsen Transportstyrelsen arbetar för att uppnå god tillgänglighet, hög kvalitet, säkra och miljöanpassade transporter inom järnväg, luftfart, sjöfart och väg. Vi tar fram regler, ger tillstånd och följer upp hur de efterlevs. Med hjälp av våra register arbetar vi bland annat med avgifter, tillstånd och ägarbyten. Läs mer om Transportstyrelsen

Sveriges vackraste arbetsplats söker en Incident- och problemmanager med ansvar för IT-beredskap med placering i Norrköping Du kommer tillhöra Sjöfartsverkets IT-avdelning som i dagsläget består av ungefär 100 medarbetare. På IT-avdelningen arbetar vi nära både varandra och verksamheten både fysiskt och digitalt. Vi har möjlighet att arbeta på distans några dagar i veckan samtidigt som vi värnar högt om att ses fysiskt när det behövs. Tätt samarbete skapar förutsättningar för snabba beslutsvägar och smidig samverkan mellan olika roller och avdelningar. Arbetssättet är agilt, vilket gör att det finns utrymme att bidra med nya idéer som skapar både användarvärde och IT-nytta under IT-tjänsternas hela livscykel. Rollen kommer att tillhöra enheten IT-styrning och AI. Enheten ansvarar bland annat för IT-avdelningens processer och arkitekturstyrning.    Arbetsuppgifter Som incident- och problemmanager med ansvar för IT-beredskap samordnar och utvecklar du våra processer och arbetssätt i nära samarbete med kollegor inom IT och verksamheten. Du leder hanteringen av prioriterade och verksamhetskritiska IT-incidenter under kontorstid och driver förbättringar som förebygger nya incidenter. Rollen innebär ingen egen beredskapstjänstgöring utanför kontorstid. IT-beredskap Planera och samordna IT-beredskapen, inklusive bemanning och beredskapsschema tillsammans med berörda chefer Förvalta och utveckla beredskapens processer, rutiner, dokumentation och samverkansformer Säkerställa att nya system uppfyller beredskapskraven, exempelvis genom aktuell dokumentation och överföring av nödvändig kunskap till beredskapsgruppen Samordna beredskapsgruppen och skapa förutsättningar för erfarenhetsutbyte och kompetensöverföring Incidenthantering Ansvara för att incidentprocessen är tydlig och förankrad samt fungerar i praktiken Leda och samordna hanteringen av prioriterade och verksamhetskritiska IT-incidenter med målet att återställa funktion så snabbt som möjligt, ex. genom att:Samla rätt interna och externa resurser samt koordinera och prioritera arbetet med att lösa incidenten Säkerställa tydlig och löpande lägesbild till berörda parter  Ansvara för att identifierade åtgärder och lärdomar efter en incident dokumenteras, följs upp och lyfts till ansvariga för berörda IT-tjänster Säkerställa att utsedda ersättare har förutsättningar att ta över incidentledningen vid frånvaro Problemhantering Ansvara för att problemprocessen är tydlig och förankrad samt fungerar i praktiken Leda rotorsaksanalyser och samordna arbetet med att identifiera och åtgärda bakomliggande orsaker till IT-incidenter Analysera trender och återkommande problem för att förebygga nya incidenter Säkerställa att åtgärdsplaner tas fram, genomförs och följs upp samt att åtgärderna får avsedd effekt Vem är du? Vi söker dig som har: Flerårig erfarenhet av att leda och utveckla IT-processer, exempelvis inom incidenthantering, problemhantering eller ändringshantering, utifrån ITIL eller motsvarande ramverk Utbildning inom ITIL, exempelvis ITIL Foundation Erfarenhet av att leda arbete med rotorsaksanalys och strukturerat förbättringsarbete Erfarenhet av att kommunicera med både verksamhet och IT Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift Det är meriterande om du har: Erfarenhet av att leda incident- och/eller problemhantering i rollen som Incident Manager, Problem Manager eller motsvarande Erfarenhet av att planera eller samordna IT-beredskap Erfarenhet av att ha jobbat med IT-projektledning  Erfarenhet av att leda hanteringen av IT-säkerhetsincidenter Certifiering inom ITIL, exempelvis ITIL Foundation Utbildning eller certifiering inom metodik för rotorsaksanalys Erfarenhet av operativt tekniskt arbete som t ex IT-tekniker eller systemutvecklare Erfarenhet av att arbeta enligt agila arbetssätt Du skapar struktur och behåller lugnet när tempot är högt. Du kan prioritera, fatta beslut och kommunicera tydligt även när lägesbilden är osäker. Du samarbetar väl med andra och skapar förtroende hos både tekniska specialister och verksamhetsrepresentanter. Du tar initiativ och driver förbättringar framåt tillsammans med andra. Varför ska du välja Sjöfartsverket?   Sjöfartsverket är ett tjänsteproducerande affärsverk inom transportsektorn. Vår arbetsmiljö är unik och vårt uppdrag är unikt – Sveriges vackraste arbetsplats. Vårt uppdrag är att utveckla transport och sjöfart i linje med riksdagens och regeringens beslut. Vår affärsidé är att erbjuda effektiva sjövägar, moderna tjänster och maritimt partnerskap för tillväxt, konkurrenskraft och hållbar utveckling. Sjöfartsverket erbjuder en trivsam arbetsmiljö med goda möjligheter att förena arbetsliv och privatliv, det kan till exempel finnas möjlighet till enskild överenskommelse om distansarbete några dagar i veckan. Vi har en tydlig identitet och ett starkt varumärke. Vi är en utvecklingsinriktad organisation och arbetar ständigt för att utveckla våra medarbetare samt för att upprätthålla våra nöjda kunder. Är vi rätt organisation för dig är det en självklarhet för dig att agera på ett professionellt, öppet och engagerat sätt. Vårt arbete utgår från den statliga värdegrunden, vi arbetar också aktivt för jämställdhet, mångfald och inkludering och ser det som en självklarhet att du delar vår uppfattning. Hur och när?   Den här rekryteringen gäller en tillsvidareanställning som beräknas tillsättas snarast enligt överenskommelse.   Sjöfartsverket kan komma att tillämpa sex månaders provanställning.   Befattningen kan innebära krigsplacering vid Sjöfartsverket.  För den här befattningen tillämpas individuell lönesättning. Tjänsten kan komma att kräva svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kan komma att genomföras innan erbjudande om anställning.   Upplysningar: Chef Martin Nylin, 010-478 53 46 eller [email protected]   Fackliga företrädare:  Saco-S Patrik Wikand, OFR/ST Carl Cremonese, Seko Ib Bergström, samtliga kan nås via vår växel 0771–630000.    Ansökan: Registrera din ansökan senast 26 november 2026. Diarienummer: 26-06976 Sjöfartsverket gör kontinuerliga och aktiva val kring exponering och rekryteringsstöd i varje rekrytering. Vi undanber oss därför direktkontakt av annonsförsäljare, bemannings- och rekryteringsföretag.

Sveriges vackraste arbetsplats söker en Tjänsteansvarig IT- IFS med placering i Norrköping Vill du leda ett team som utvecklar IT-stödet för viktiga delar av Sjöfartsverkets verksamhet? Vi söker en Tjänsteansvarig IT som vill ta ett samlat operativt ansvar för IFS Cloud och närliggande IT-tjänster. Du får arbeta nära verksamheten och bidra till att systemet fortsätter utvecklas i takt med våra behov.  Sjöfartsverket utvecklas i takt med nya behov och tekniska möjligheter.  På IT-avdelningens enhet Innovation & Utveckling arbetar vi nära Sjöfartsverkets verksamhet. Vi ansvarar för verksamhetsnära IT-tjänster och stödjer utvecklingen av nya och befintliga arbetssätt och tjänster.  Arbetsuppgifter Som Tjänsteansvarig IT leder du det dagliga arbetet i teamet som ansvarar för IFS Cloud och närliggande IT-tjänster. I vårt team finns utvecklare, applikationstekniker, testledare och andra kompetenser som behövs för den interna driften och att vidareutveckla tjänsterna. Teamet arbetar också med stöd av konsulter inom både teknik och utveckling. Du har ett operativt ansvar för IT-tjänsterna under hela deras livscykel. Då vi ansvarar för den interna driften av IFS arbetar du proaktivt för att säkerställa en stabil drift och möjliggöra utveckling. Du arbetar tätt tillsammans med såväl andra funktioner inom IT-avdelningen och med representanter för verksamheten. Du arbetar aktivt för att för att förstå och analysera behoven, planera förändringar och säkerställa rätt kompetens inom organisationen för att tillsammans leverera verksamhetsnytta och kvalitet. I rollen kommer du bland annat att: •    leda och stödja teamets arbete samt skapa tydlighet kring uppdrag och prioriteringar •    hålla ihop planering, leveranser och uppföljning för IFS Cloud och närliggande IT-tjänster •    balansera behov av vidareutveckling med ansvar för drift, förvaltning och livscykelhantering •    planera tillsammans med objektledaren och andra företrädare för verksamheten när fler processer ska stödjas i IFS •    samordna teamets arbete med konsulter, leverantörer och andra delar av IT-avdelningen •    bidra till att utveckla arbetssätt som gör att vi kan leverera förändringar med god kvalitet och bibehållen stabilitet •    ta fram beslutsunderlag och bidra i budgetarbete och uppföljning Du deltar också i enhetens taktiska arbete och bidrar till gemensamma prioriteringar och utvecklingen av våra arbetssätt. Rollen ger dig möjlighet att påverka både hur vi använder IFS framåt och hur vi organiserar arbetet kring tjänsterna. Vem är du? För att vara aktuell för rollen ser vi att du: •    har avslutad relevant utbildning inom IT eller erfarenhet som vi bedömer likvärdig •    har erfarenhet av att leda och samordna arbete i ett team med flera olika IT-kompetenser •    har erfarenhet av utveckling och förvaltning av verksamhetskritiska IT-system •    har god förståelse för sambandet mellan applikationsutveckling, teknisk drift och verksamhetens processer •    har erfarenhet av att planera, prioritera och följa upp leveranser i nära samarbete med verksamheten och andra intressenter •    är van att arbeta med agila principer och tvärfunktionella team Det är meriterande om du har erfarenhet av IFS Cloud eller andra större affärssystem, särskilt inom ekonomi eller underhåll. Vi ser också positivt på erfarenhet av intern drift av system, samarbete med konsulter och leverantörer samt införande av nya processer i ett befintligt system Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du är en trygg, tydlig och engagerande ledare som inspirerar och motiverar medarbetare med olika kompetenser att arbeta tillsammans mot gemensamma mål. Du är lyhörd och kommunikativ, bygger förtroendefulla relationer och har förmåga att omsätta verksamhetens behov till tydliga prioriteringar. Du arbetar strukturerat och planerat, samtidigt som du är flexibel och kan anpassa dig till förändrade förutsättningar med fokus på lösning. Även i pressade situationer behåller du lugnet, skapar tydlighet och hjälper teamet att fokusera på det viktigaste. Vi ser även att du har förmågan att balansera fortsatt utveckling med kraven på en stabil och tillförlitlig drift. Varför ska du välja Sjöfartsverket? Sjöfartsverket är ett tjänsteproducerande affärsverk inom transportsektorn. Vår arbetsmiljö är unik och vårt uppdrag är unikt – Sveriges vackraste arbetsplats. Vårt uppdrag är att utveckla transport och sjöfart i linje med riksdagens och regeringens beslut. Vår affärsidé är att erbjuda effektiva sjövägar, moderna tjänster och maritimt partnerskap för tillväxt, konkurrenskraft och hållbar utveckling. Sjöfartsverket erbjuder en trivsam arbetsmiljö med goda möjligheter att förena arbetsliv och privatliv, med möjlighet till enskild överenskommelse om distansarbete några dagar i veckan. Vi har en tydlig identitet och ett starkt varumärke. Vi är en utvecklingsinriktad organisation och arbetar ständigt för att utveckla våra medarbetare samt för att upprätthålla våra nöjda kunder. Är vi rätt organisation för dig är det en självklarhet för dig att agera på ett professionellt, öppet och engagerat sätt. Vårt arbete utgår från den statliga värdegrunden, vi arbetar också aktivt för jämställdhet, mångfald och inkludering och ser det som en självklarhet att du delar vår uppfattning. Hur och när? Den här rekryteringen gäller en tillsvidareanställning som beräknas tillsättas snarast enligt överenskommelse.  Sjöfartsverket kan komma att tillämpa sex månaders provanställning. Befattningen kan innebära krigsplacering vid Sjöfartsverket.  För den här befattningen tillämpas individuell lönesättning. Tjänsten kan komma att kräva svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kan komma att genomföras innan erbjudande om anställning. Upplysningar: Sektionschef Oskar Nöstdal, [email protected] Fackliga företrädare:  Saco-S Patrik Wikand, OFR/ST Carl Cremonese, Seko Ib Bergström, samtliga kan nås via vår växel 0771–630000.  Ansökan: Registrera din ansökan senast 22 november 2026. Diarienummer: 26-06335 Sjöfartsverket gör kontinuerliga och aktiva val kring exponering och rekryteringsstöd i varje rekrytering. Vi undanber oss därför direktkontakt av annonsförsäljare, bemannings- och rekryteringsföretag.

Vill du inspirera ungdomar till kreativitet, skapande och lärande? Då kanske du är den vi söker! Vilka är vi? Ektorpsskolan är en högstadieskola i Norrköping med både grundskola och anpassad grundskola. Här möts elever med olika erfarenheter, styrkor och behov, vilket gör vårt arbete både varierat och meningsfullt. Som lärare hos oss får du möjlighet att undervisa i ett ämne där eleverna får utveckla sin kreativitet, pröva idéer och upptäcka glädjen i att skapa med sina egna händer. Vi är engagerade och kunniga medarbetare som tillsammans arbetar för att skapa en trygg och lärorik skolvardag. Vi tror på goda relationer, tydlighet och höga förväntningar på elevernas möjligheter att lyckas. Samarbete är en självklar del av vår vardag där vi delar erfarenheter, stöttar varandra och arbetar tillsammans för att ge eleverna så goda förutsättningar som möjligt. Vi söker nu en lärare i textilslöjd för ett vikariat. Dina arbetsuppgifter Som lärare i textilslöjd ansvarar du för att planera, genomföra och följa upp undervisningen för elever i årskurs 7–9. Du vägleder eleverna i arbetet med olika textila material och tekniker och hjälper dem att utveckla sin förmåga att omsätta idéer till färdiga arbeten. Genom undervisningen får eleverna träna kreativitet, problemlösning och uthållighet samtidigt som de utvecklar sina praktiska färdigheter. Du skapar en tydlig och trygg undervisningsmiljö där eleverna får möjlighet att utvecklas utifrån sina förutsättningar. I det dagliga arbetet samarbetar du med kollegor och bidrar till en välfungerande skolvardag. Vem är du? Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i slöjd, med inriktning mot textila material. Vi ser gärna att du har erfarenhet av pedagogiskt arbete. Som person är du tydlig och kommunikativ i ditt ledarskap. Du anpassar din kommunikation efter elevernas olika förutsättningar och säkerställer att de förstår instruktioner och information. Du har lätt för att skapa goda relationer med elever och kollegor och tycker om att motivera, uppmuntra och stötta elever i deras utveckling. Du har ett positivt förhållningssätt och förmåga att väcka intresse för ämnet och skapa engagemang hos eleverna. Du är ansvarstagande och uthållig, har förmåga att hantera utmaningar och fortsätter arbeta mot uppsatta mål även när förutsättningarna förändras.  Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig till olika situationer och behov. Samtidigt värdesätter du samarbete, delar gärna med dig av dina kunskaper och bidrar till ett positivt arbetsklimat. Framför allt vill du vara en engagerad kollega som tillsammans med andra skapar en trygg och lärorik skolvardag för våra elever. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten  Antal lediga tjänster: 1   Anställningsform: Vikariat på heltid     Längd på anställning: 15 mars till och med 16 juni 2027   Tillträdesdatum: 15 mars   Arbetstid: Dag   Möjlighet till distansarbete: Nej   Sista ansökningsdatum: 26 november   Kontakt: Biträdande rektor Dijana Litric, 011- 15 31 59, mailto:[email protected]   Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.    Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.    KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA  Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du jobba med oss? Vill du kombinera e-handel, systemförvaltning och verksamhetsutveckling i en roll där du får ett stort eget ansvar? Vi söker nu en systemförvaltare för ekonomisystemet med e-handelsansvar. Vi vill att du bidrar till att utveckla och säkerställa effektiva processer i ekonomisystemet i vår kommun. Om tjänsten Som systemförvaltare för ekonomisystemet med e-handelsansvar har du en central roll i att säkerställa att kommunens e-handel fungerar på ett effektivt och användarvänligt sätt. Du ansvarar för förvaltning och utveckling av kommunens e-handelssystem och arbetar nära inköpsansvariga, inköpssamordnare och verksamheterna för att skapa goda förutsättningar för hållbara och ekonomiskt ansvarsfulla inköp. Tjänsten är placerad på ekonomi- och styrningsavdelningen och innebär ett kvalificerat arbete där du kombinerar systemförvaltning, utbildning, support och utvecklingsarbete. Du kommer att vara kommunens specialist inom e-handel och vägleda både chefer och medarbetare i frågor som rör inköpsprocessen. Inom systemförvaltning kommer du ha en central roll tillsammans med övriga systemförvaltare. Avdelningen arbetar utifrån digitalt först där du är en nyckelspelare! Avdelningen arbetar i team i olika utvecklingsfrågor. Dina framtida arbetsuppgifter Förvalta och utveckla kommunens ekonomisystem Raindance. Förvalta och utveckla kommunens e-handelssystem Marknadsplatsen i Raindance. Säkerställa att e-handelsprocessen fungerar effektivt och följer gällande avtal och riktlinjer. Ge stöd och vägledning till verksamheter, beställare och inköpssamordnare. Planera och genomföra utbildningsinsatser för kommunens medarbetare. Ta fram utbildningsmaterial, rutiner och instruktioner. Delta i utvecklingsarbete kopplat till digitalisering. Arbeta nära kommunens inköpsfunktion i frågor om sortiment, avtal och beställningsflöden. Analysera data och identifiera förbättringsområden för att bidra till en god ekonomisk hushållning.  Vem är du? Vi söker dig som har: God systemförståelse och ett stort intresse för digitala lösningar Erfarenhet av kvalificerat administrativt arbete inom e-handel eller systemförvaltning Eftergymnasial utbildning inom ekonomi, systemvetenskap, IT eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Det är meriterande om du har erfarenhet av: Raindance och Marknadsplatsen. Offentlig verksamhet och kommunala processer. För att trivas i rollen behöver du vara analytisk, strukturerad och uthållig. Du har förmåga att se helheten och förstår hur olika beslut påverkar kommunens ekonomi och verksamheter. Eftersom du kommer att vara ett stöd för många användare är du serviceinriktad och pedagogisk samtidigt som du vågar ställa krav och driva utveckling framåt. Du arbetar självständigt, tar initiativ och känner dig bekväm med att ansvara för utbildningar, information och utvecklingsinsatser på egen hand. Du är nyfiken på hur kommunal verksamhet fungerar och motiveras av att skapa effektiva arbetssätt som bidrar till god ekonomisk hushållning. Vi erbjuder Hos oss får du en nyckelroll där du har möjlighet att påverka och utveckla kommunens ekonomisystem och e-handelsarbete. Du blir en del av ekonomi- och styrningsavdelningen och arbetar nära både verksamheter och inköpsfunktion för att skapa nytta för hela kommunen. Urval sker löpande - så välkommen med din ansökan redan idag!  Vi driver Finspång framåt! Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför är FNs globala mål integrerade i kommunens styrning. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete. Vi har en förmånsportal genom företaget Benifex; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag. För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun. I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. När du söker ett jobb i vårt rekryteringssystem diarieförs din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir då en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingarna kan begäras ut av den som vill. Undantag är ansökningar från personer som har skyddad identitet.  Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa till annonsens kontaktperson som kommer att guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Innan anställning i Finspångs kommun ska giltig identitetshandling visas.  För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, verksamhet för barn och ungdomar samt vid ledande befattningar ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

A Snapshot of Your Day As a Lead Engineer within Siemens Energy’s Modifications & Upgrades organization, you will play a key role in delivering modernization and upgrading projects for our global fleet of gas and steam turbines. You will be responsible for the technical coordination of the electrical and control system scope throughout the project lifecycle, from sales support and engineering to commissioning and customer handover. Working closely with project managers, customers, suppliers, commissioning teams, and engineering specialists, you will ensure that the technical solution is clearly defined, coordinated, and successfully executed. The role combines technical leadership, project execution, problem-solving, and customer interaction in an international environment. You will join a highly skilled and supportive team working with complex technical challenges, modern control systems, digitalization, and lifetime extension solutions for our installed fleet. How You’ll Make an Impact Lead and coordinate the electrical and control system scope in modernization and upgrading projects. Develop a clear technical execution plan, define deliverables and interfaces, and drive activities from planning through commissioning. Act as a key technical interface towards customers, project management, suppliers, commissioning teams, and internal engineering functions. Coordinate multidisciplinary engineering activities and ensure alignment between technical disciplines and project requirements. Identify and manage technical risks, changed conditions, and complex engineering challenges throughout project execution. Lead technical discussions and contribute to solutions that improve plant performance, reliability, availability, and sustainability. Support modernization initiatives such as control system upgrades, system migrations, obsolescence management, digital solutions, and performance improvements. Enable, motivate, and support project team members to achieve common goals and deliver successful project outcomes. Contribute technical input to quotations and support the early definition of project scope, assumptions, and risks. What You Bring A university degree in Electrical Engineering, Automation Engineering, Control Systems Engineering, or equivalent relevant work experience. Several years of experience in control system engineering, electrical engineering, commissioning, technical project leadership, or modernization projects. Experience with industrial control systems such as Siemens Energy SPPA-T3000, PCS 7, PCS neo, DCS, PLC, or equivalent automation platforms is highly meritorious. Experience from power generation, gas turbines, steam turbines, process industries, or other complex industrial environments is advantageous. Experience from modernization, upgrade, migration, retrofit, or obsolescence management projects is considered a strong merit. The ability to structure and drive technical work while managing several stakeholders and priorities. Strong communication and collaboration skills, with the confidence to represent the technical scope in customer and project meetings. A solution-oriented, responsible, flexible, and organized approach, combined with a strong desire to learn and develop. A collaborative leadership style and an interest in enabling and supporting colleagues across functions and cultures. Fluency in English, both written and spoken. About the Team You will be part of Siemens Energy’s Modifications & Upgrades organization, which delivers modernization, upgrade, and lifetime extension solutions for the installed fleet of gas and steam turbines. Our work is performed in close collaboration with customers and colleagues across engineering, project management, sales, procurement, manufacturing, field service, and commissioning. We value technical curiosity, openness, teamwork, and continuous improvement, and we support each other in finding robust solutions to complex challenges. Our Gas Services division provides service, modernization, digitalization, and decarbonization solutions for gas turbines, steam turbines, and generators. What We Offer A role with significant technical responsibility and the opportunity to influence projects from early definition to final delivery. Work with advanced technology and challenging international projects in a collaborative environment. Opportunities for professional development, continuous learning, and knowledge sharing within a skilled engineering community. Our Gas Services division offers Low-emission power generation through service and decarbonization. Zero or low emission power generation and all gas turbines under one roof, steam turbines and generators. Decarbonization opportunities through service offerings, modernization, and digitalization of the fleet. We can offer you employment benefits such as: reduction of working hours, advance vacation, health care allowance and an eventual possibility to a flexible working place. Who is Siemens Energy? At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100,000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation.  Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation.  Find out how you can make a difference at Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo Our Commitment to Diversity Lucky for us, we are not all the same. Through diversity, we generate power. We run on inclusion and our combined creative ener

A Snapshot of Your Day Your day as a manager in engineering will always focus on the continuous development of your team but it will also entail cross-functional discussions regarding our processes and tools. Your team will work with leading technical information deliveries in multiple order projects together, and you will be there to guide and support them. As a part of the management team in customer order engineering, you will join a team committed to creating the best delivery to our customers. We work together to implement the strategies of our future. How You’ll Make an Impact Develop the team of sub project managers with coaching and training Personnel and budget responsibility for your team, securing that the correct competence is in place to execute all planned activities Fostering psychological safety and a good working environment for people to thrive and develop at work Work strategically with efficiency and quality of technical information deliveries Being a team player with focus on cooperation and building strong partnerships with your interfaces, securing smooth order execution and efficient customer solutions What You Bring As a leader you build trust and collaboration around yourself and in your team. You enjoy working with people and are happy when people around you are successful You are strategic, with genuine interest of leadership, people development and great communications skills. Previous leadership experience is an advantage You have the ability to build networks & communicate in all directions. You value different experiences and cultures and work with inclusion to ensure you get the benefits from a diverse team. A good understanding of the delivery process for Medium Gas Turbines is an advantage as a lot of the work circles around the order projects. You take pride in solving challenges together, focusing on solutions and how to reach them together You are interested in continuous change and development. About the Team Your team is responsible for leading deliveries of technical information products and consists of sub project managers located in Sweden & India. It is a team of about 25 individuals, both employees and partners. The team has a good mix of experience and tenure, ranging from newly employed colleagues to people with more than 20 years of experience. The team fosters a culture of collaboration and support, working together to solve issues and support personal development. You will work together with a team lead who supports the group in the project-related tasks and guides them in their way of working. Tog You report to the head of technical information and is a part of the technical information leadership team. We work together to find the best solutions and value everyone’s input. You will join a team where we have fun in our daily work but also come together to solve tough problems and questions. Our Gas Services division offers Low-emission power generation through service and decarbonization. Zero or low emission power generation and all gas turbines under one roof, steam turbines and generators. Decarbonization opportunities through service offerings, modernization, and digitalization of the fleet. We can offer you employment benefits such as: reduction of working hours, advance vacation, health care allowance and an eventual possibility to a flexible working place. Who is Siemens Energy? At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100,000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation.  Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation.  Find out how you can make a difference at Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo Our Commitment to Diversity Lucky for us, we are not all the same. Through diversity, we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character – no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences. Application Don’t hesitate – apply via https://jobs.siemens-energy.com/en_US/jobs , id nr 306347 not later than 2026-11-27. Ongoing selection is applied, the role might be filled before last application date. We refrain from all contact with staffing and recruitment companies, or advertising brokers. Location: Finspång Trade Union Representatives: Unionen, [email protected] Sveriges Ingenjörer & SACO, [email protected] Ledarna, [email protected] IF Metall, Mikael Malmgren, [email protected] #LI-MN1