Vill du ha en koordinerande roll där struktur, kvalitet och samarbete är avgörande för projektens framgång? Siemens Energy söker nu en Projektkoordinator som vill vara en nyckelperson i arbetet med att säkerställa hög kvalitet i projektdata och kundleveranser. Här får du möjlighet att arbeta i en internationell projektmiljö med många kontaktytor, där du bidrar till att skapa effektiva processer, stöttar projektteam och säkerställer att viktig information når fram i rätt tid. Om rollen Som Projektkoordinator hos Siemens Energy får du en central roll i att säkerställa hög kvalitet och struktur i hanteringen av projekt- och kunddata. Du ansvarar för att samla in, organisera och strukturera information från både interna och externa leverantörer för att säkerställa att data är komplett, konsekvent och spårbar genom hela projektets livscykel. I rollen arbetar du nära systemingenjörer, projektledare och offshore-team för att säkerställa att kundkrav och projektmål uppfylls. Du koordinerar det dagliga arbetet inom datahantering, prioriterar uppgifter, stöttar teamet i pågående aktiviteter och hanterar frågor som uppstår längs vägen. Du kommer även själv att arbeta operativt med kundspecifika mallar och underlag. En viktig del av arbetet är att kvalitetssäkra information genom noggranna kontroller och verifiering mot både interna standarder och kundspecifika krav. Du bidrar även till att effektivisera processer och säkerställa att kunddatapaket levereras enligt projektens planerade milstolpar. Dina huvudsakliga ansvarsområden: Samla in, organisera och strukturera data från interna och externa leverantörer. Säkerställa datakvalitet, fullständighet och spårbarhet. Koordinera och prioritera det dagliga arbetet för offshore-resurser inom datahantering. Hantera och färdigställa kundspecifika mallar och underlag. Kvalitetssäkra data enligt interna riktlinjer och kundkrav. Samarbeta nära systemingenjörer och projektledare för att utveckla och förbättra dataflöden och processer. Förbereda, granska och leverera kunddatapaket enligt projektens tidsplaner. Tjänsten är en hybridroll där du har möjlighet att arbeta på distans, men du förväntas vara på plats på kontoret minst en dag i veckan för samarbete och koordinering med teamet. Din profil Vi söker dig som är strukturerad, noggrann och trivs i en koordinerande roll med många kontaktytor. Du tycker om att skapa ordning, har ett öga för detaljer och motiveras av att leverera hög kvalitet. Du har erfarenhet av koordinering, dokumentationshantering, informationshantering eller liknande arbetsuppgifter, gärna från en teknisk eller projektorienterad verksamhet. Du är van att arbeta med flera parallella arbetsuppgifter och har förmågan att prioritera när tempot är högt. Som person är du kommunikativ, samarbetsorienterad och serviceinriktad. Du bygger förtroende i dina relationer, tar ansvar för dina arbetsuppgifter och trivs i en internationell miljö med många kontaktytor. Du är dessutom lösningsorienterad, prestigelös och drivs av att bidra till teamets gemensamma framgång. Om Jefferson Wells Vi på Jefferson Wells är specialister på kompetensförsörjning av chefer och specialister. Genom vårt nära samarbete med några av Sveriges mest attraktiva verksamheter och starkaste varumärken kan vi erbjuda dig unika möjligheter till utvecklande uppdrag över tid. Våra engagerade konsultchefer har gedigen kunskap inom just ditt specifika område, vilket garanterar att din karriär och personliga utveckling alltid står i absolut fokus. Vi tror på att kombinera vår djupa branscherfarenhet med en sann förståelse för din potential -för det är i den matchningen som vi får både talanger och verksamheter att växa och utvecklas tillsammans. Välkommen till ett nätverk som lyfter din karriär. Ansökan Du är varmt välkommen att registrera din ansökan redan idag. Genom att ansluta dig till vårt kandidatnätverk kan du bli aktuell för spännande möjligheter hos några av Sveriges ledande företag inom industri, teknik och tillverkning. Här får du chansen att utvecklas i din roll och bidra i uppdrag som verkligen gör skillnad. Har du frågor om uppdraget är du varmt välkommen att kontakta vår Talent Acquisition Specialist, Susann Tjäderkvist. För att vi ska kunna hantera din ansökan på bästa sätt ber vi dig skicka den via vårt system, då vi inte tar emot ansökningar via mejl. På Manpower, Experis och Jefferson Wells värnar vi om en trygg och transparent rekryteringsprocess. Vi kommer aldrig att be dig om betalning, bankuppgifter eller annan känslig personlig information i samband med en jobbansökan eller rekrytering. Om du får misstänkta meddelanden som sägs komma från oss ber vi dig att kontakta oss på [email protected].

🚀 Challenge the Impossible​ ​ About Beyond Gravity Beyond Gravity, headquartered in Zurich, Switzerland, is the first space company to combine a startup mindset, agility, speed and innovation with decades of experience and proven quality. Approximately 1800 employees at 12 locations in six countries (Switzerland, Sweden, Austria, USA, Finland and Portugal) develop and manufacture products for satellites and launch vehicles with the goal of advancing humankind and enabling the exploration of the world and beyond. Beyond Gravity is the preferred supplier of structures for all types of launch vehicles and a leading provider of selected satellite products and constellation solutions in the New Space sector. In 2024, the company generated a revenue of around CHF 359 million. More information at: www.beyondgravity.com Your crew Beyond Gravity is in a strong growth and transformation phase. At our Linköping site, one of Beyond Gravity's key manufacturing operations, we are moving from a project-oriented way of working to a scalable and volume-oriented delivery model, with high demands for precision, pace and quality. The Supply Chain function consists of logistics, planning and procurement, where the logistics function is currently in a development and transformation phase with a need for clearer structure, processes and control. In this role, you report to the Senior Manager Supply Chain and have personnel responsibility for approximately 18 employees working across warehouse and logistics operations. Your mission The role as Logistics Manager in Linköping is a central and critical position within the Supply Chain function. Here you will have the opportunity to lead and develop the logistics function in an environment characterized by high technical complexity, an international environment and a clear focus on transformation. The assignment involves creating structure, stability and long-term sustainable ways of working in an environment where the pace is high and where logistics is crucial to production. You will combine strategic development work with close operational leadership. The role initially requires you to be hands-on in the development of improved processes, efficient material flows and high delivery reliability. The role as Logistics Manager is therefore a key role in succeeding with the work to improve logistics flows. This challenge is suitable for you who thrive in transformation environments and are motivated by building, improving and developing operations together with your team. Responsibilities: Lead and develop the logistics and warehouse team in the daily operation Develop and implement logistics strategy, processes and guidelines Act as process owner for all logistics processes and related documentation Responsible for the daily management of logistics personnel and ensuring an organizationally efficient structure adapted to the needs of the business Responsible for a correctly managed warehouse and its processes, including audit-safe inventory, as well as warehouse analyses Lead the team within the cost center budget, including necessary asset and investment planning Develop and establish key performance indicators to measure and manage all logistics processes Drive continuous process optimization within the area of responsibility Your story We are looking for you who are a confident, experienced and present leader with the ability to create structure and stability in a complex operation. You thrive in environments where change is a natural part of everyday work and have a solution-oriented approach with the ability to combine operational action with long-term improvement work. You are a person who is motivated by developing both people and processes and who creates engagement through clarity, collaboration and a coaching leadership style. The role requires a high level of presence in the operation, good prioritization skills and a good ability to handle a high pace. Must-haves: Post-secondary education in logistics or a similar field – or equivalent experience Solid background and understanding of logistics within manufacturing industry, as well as experience of cross-functional collaboration between logistics, production, planning and procurement Solid formal management experience with experience in developing teams Experience in driving and developing transformation and improvement work within logistics Experience of warehouse responsibility and material management Experience in creating structure, processes and ways of working in operations with a high pace and change Fluent knowledge of Swedish and English, spoken and written Good system knowledge, preferably SAP, as well as good experience working in a data-driven and process-oriented manner Why Beyond Gravity To work in a growing high technology company with career opportunities within the site or internationally. You will be a part of an engaged team with the ambition to innovate space! We offer a hybrid work situation, high flexibility and autonomy, and a great team to develop and have fun with! 🌌Are you ready for lift-off?​ Our core values - Passionate, Together, and Curious - transform challenges into opportunities. Embark on a journey to transcend the ordinary with us. We‘re actively reviewing candidates and will promptly select the ideal fit for our team.​ For questions regarding the position, please contact: ​Joakim Käll | [email protected] ​ For questions regarding the recruitment process, please contact: ​Breno Silva | [email protected] ​ Beyond Gravity is proud to be an Equal Opportunity Employer. We welcome and encourage applications from all qualified individuals, regardless of race, color, religion, sex, gender, national origin, disability, protected veteran status, or any other legally protected categories.​ ​ Applications by e-mail cannot be considered. We do not accept dossiers from recruitment agencies for this position.

Är du vårdadministratör och vill arbeta i en utvecklingsinriktad verksamhet med engagerade kollegor? Hos oss på ortopediska kliniken får du ett varierande uppdrag, goda utvecklingsmöjligheter och en viktig roll i arbetet för patientens bästa.  Vårt erbjudande Ortopediska kliniken vid Universitetssjukhuset i Linköping är en del av Centrum för kirurgi, ortopedi och cancervård (CKOC) inom Region Östergötland. Kliniken består av en vårdavdelning, en mottagning samt en rehabenhet. Verksamheten omfattar akut och planerad kirurgi samt behandling. Förutom basortopedi är klinikens specialistområden barnortopedi, övre och nedre extremitetskirurgi, ryggkirurgi samt tumörkirurgi. Kliniken arbetar aktivt med produktionsstyrning, utveckling samt god dokumentation. Tillsammans arbetar vi för patientens bästa. Vi arbetar med att utveckla vårdadministratörens roll och strävar efter rätt använd kompetens. Läs gärna om dina förmåner hos oss, här hittar du även information om bestämmelser gällande lön och ersättningar. Arbetsbeskrivning I rollen som vårdadministratör på ortopediska kliniken samarbetar du med klinikens samtliga yrkesprofessioner inom både sluten- och öppenvård. Du erbjuds ett varierande arbete genom hela vårdkedjan från inkommande remiss till vårdavslut. Inom vårdnära administration utförs arbetsuppgifter enligt grunduppdraget för vårdadministratörer som journaldokumentation, remisshantering, bokningar av patientbesök, Tele-Q och hantera ärenden i 1177. Börjar du hos oss kommer du att genomgå ett introduktionsprogram för att du så smidigt som möjligt ska komma in i ditt nya arbete. Vi har i samband med produktionsstyrnings- och utvecklingsarbetet arbetat med att förbättra rutiner och manualer för att också göra introduktionen lättare för nya medarbetare. Om dig Vi söker dig som är utbildad och har examen som vårdadministratör/medicinsk sekreterare. Det är meriterande om du har erfarenhet och intresse av sjukdomsklassifikation, Cosmic, ROS och övriga IT-stöd. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har en god förmåga att samarbeta med andra och bidra till ett gott samarbetsklimat i gruppen. Du prioriterar dina arbetsuppgifter efter verksamhetens behov.  Som person är du stabil, serviceinriktad, ansvarstagande och är lyhörd för behov som uppstår. Ansökan och anställning Detta är ett vikariat för en föräldraledig kollega om 12 månader med goda chanser till förlängning.  Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Vill du leda en verksamhet där patientflöden, teamarbete och utveckling står i centrum? Uppvakningsavdelningen (UVA) vid Vrinnevisjukhuset är en central del av Anestesi-, Operations- och Intensivvårdskliniken (AnOPIVA) i Norrköping. Här bedrivs avancerad postoperativ vård med fokus på patientsäkerhet, kvalitet och god omvårdnad. Nu söker vi en engagerad och utvecklingsorienterad vårdenhetschef som vill vara med och forma framtidens perioperativa vård i en verksamhet som står inför spännande utvecklingsmöjligheter och moderna vårdmiljöer. Vårt erbjudande För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant med vård, forskning och utbildning. Det handlar om att våga tänka nytt för att bedriva vård i en miljö där våra medarbetare kan utvecklas och leverera en riktigt god vård efter de behov som finns. Läs gärna om dina förmåner hos oss, här hittar du även information om bestämmelser gällande lön och ersättningar. Arbetsbeskrivning Som vårdenhetschef ansvarar du för att leda, utveckla och följa upp verksamheten på uppvakningsavdelningen. Du har verksamhets-, personal-, arbetsmiljö- och ekonomiansvar för enheten och arbetar nära medarbetare, kollegor och klinikledning för att säkerställa en hög kvalitet och effektivitet i verksamheten. Du är direkt underställd verksamhetschefen och ingår i klinikens ledningsgrupp där du bidrar till utvecklingen av hela AnOPIVA:s verksamhet. Tillsammans med medarbetarna skapar du förutsättningar för en god arbetsmiljö, hög patientsäkerhet och en verksamhet som präglas av lärande, samarbete och ständiga förbättringar. I uppdraget ingår bland annat att: leda och utveckla medarbetare och verksamhet mot uppsatta mål. skapa förutsättningar för en hållbar kompetensförsörjning. arbeta med verksamhetsutveckling och förbättringsarbete. säkerställa god arbetsmiljö och hög patientsäkerhet. bidra till samverkan inom kliniken och med övriga verksamheter på sjukhuset. driva utveckling av framtidens postoperativa vård. möjlighet till kliniskt arbete tillsammans med din personal.  Om dig Vi söker dig som har högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård, gärna legitimerad sjuksköterska med erfarenhet från anestesi, intensivvård, akutsjukvård eller postoperativ vård. Tidigare erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag är meriterande. Har du genomgått ledarskapsutbildning eller arbetat med verksamhetsutveckling, förändringsledning eller förbättringsarbete ser vi det som en fördel. Du har god förståelse för hälso- och sjukvårdens uppdrag och förmåga att kombinera verksamhetens behov med ett närvarande och tillitsbaserat ledarskap. Vi söker dig som: leder, motiverar och skapar engagemang hos dina medarbetare. är trygg i ditt ledarskap och bygger förtroendefulla relationer. har god förmåga att samarbeta och skapa delaktighet. ser helheten och bidrar till klinikens gemensamma utveckling. arbetar strukturerat och kan prioritera i en verksamhet med högt tempo. är utvecklingsinriktad och drivs av att förbättra verksamhet och arbetssätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Ansökan och anställning Du erbjuds en tillsvidareanställning i din grundprofession med ett tidsbegränsat chefsförordnande. Identitet och förekomst i belastningsregistret kontrolleras inför anställning. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

- För dig som inte ger upp förrän du hittat det verkliga felet. När andra byter delar chansar du inte. När andra fastnar i felsökningen går du ett steg djupare. Du vet att felkoden sällan berättar hela sanningen. Nu söker vi på Engströms Bil i Linköping en erfaren diagnostekniker som vill arbeta med den mest avancerade felsökningen inom modern fordonsteknik. Här får du möjlighet att använda hela din kompetens och fortsätta utvecklas tillsammans med några av branschens mest kunniga kollegor. Det här är inte en tjänst för dig som vill göra samma sak varje dag. Det här är rollen för dig som drivs av att förstå, analysera och lösa problem som andra inte lyckas lösa. Om rollen Som diagnostekniker hos Engströms Bil är du en av våra tekniska experter och en nyckelperson i verkstaden. Du tar vid när den traditionella felsökningen inte längre räcker till och arbetar med de mer komplexa utmaningarna inom elektronik, styrsystem, mjukvara och avancerad fordonsdiagnostik. Du kommer bland annat att: Utföra avancerad diagnostik och felsökning på moderna fordon Identifiera och lösa elektriska, elektroniska och mekaniska fel Arbeta med diagnossystem, mjukvaror och teknisk dokumentation Säkerställa att reparationer och tekniska lösningar utförs enligt tillverkarnas krav Hålla dig uppdaterad inom den senaste fordons- och diagnostiktekniken Du blir en del av ett erfaret team där kunskapsdelning är en självklarhet och där vi hjälps åt att hitta lösningar även på de mest utmanande problemen. Vem är du? Vi tror att du redan arbetar som diagnostekniker, fordonstekniker eller specialist inom fordonsdiagnostik idag och känner att du vill utvecklas vidare. Eller har du kanske en bakgrund som elektriker med ett stort intresse för fordon och teknik. Vi söker dig som har: Erfarenhet av avancerad felsökning och diagnostik Goda kunskaper inom fordonselektronik, styrsystem och moderna diagnosverktyg Förmåga att analysera problem metodiskt och hitta grundorsaken, inte bara symptomen B-körkort Goda kunskaper i svenska och engelska, meriterande med kunskaper även i tyska Meriterande om du tidigare arbetat med VW koncernens märken Som person är du nyfiken, lösningsorienterad och envis på rätt sätt. Du ser inte problem som hinder utan som en utmaning att lösa. Därför väljer tekniker Engströms Bil Vi är ett familjeägt företag med lång historia, stark framtidstro och ett genuint engagemang för våra medarbetare. Hos oss får du: ✓ En trygg och stabil arbetsgivare som investerar långsiktigt i sina medarbetare ✓ Arbeta tillsammans med erfarna och mycket kompetenta kollegor ✓ Möjlighet att lära känna de fordon och den teknik du ska jobba med ✓ Kontinuerlig utbildning och utveckling inom den senaste tekniken ✓ Möjlighet att specialisera dig ytterligare och växa i din yrkesroll ✓ Tillgång till moderna verktyg, system och utbildningar Vi tror inte på att sätta gränser för människors utveckling. Här är det i stor utsträckning du själv som avgör hur långt du vill ta din kompetens. Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta vår verkstadschef; Johan Leidelöf, [email protected], 013-233026 Skicka in din ansökan senast 31 oktober.  Vi arbetar löpande med urval och intervjuer, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi genomför bakgrundskontroll på slutkandidater. Välkommen med din ansökan – vi ser fram emot att lära känna dig!

Arbetsplatsbeskrivning Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 700 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Polisregion Öst är organiserad i tre polisområden: Södermanland, Östergötland och Jönköping som tillsammans är indelade i nio lokalpolisområden. Vidare finns det tre regionala enheter: operativa enheten, utredningsenheten och underrättelseenheten, ett regionkansli, sektionerna för HR och kommunikation samt nationella avdelningar som finns representerade i regionen för att ge stöd till polisverksamheten. Utredningsenheten Den regionala utredningsenheten är en central del av regionens gemensamma brottsbekämpning. Verksamheten är organisatoriskt indelad i Aktionsgruppssektionen, Forensiska sektionen, Utredningssektionen, Regionalt IT-brottscentrum och den nya Sensorsektionen med gemensamma nämnaren att skapa största effekt tillsammans. Kamerabevakningscentralen (KBC) ska var ett stöd i det operativa arbetet ute på fältet, i utredningsarbetet och ingår sedan september i den nystartade Sensorsektionen. KBC:s arbete handlar om att tillsammans med övriga verksamheter bidra till informationsdriven brottsbekämpning. Arbetsbeskrivning Kamerabevakning är en snabbt växande och viktig del inom Polismyndigheten. Som Kameraoperatör arbetar du skift dygnet runt i anslutning till och i nära samarbete med regionledningscentralen. Arbetet innebär att genom kameror i realtid bevaka områden och understödja både det operativa arbetet samt spanings- och utredningsarbetet i regionen. Inom KBC bedrivs även arbete med UAS inom ramen för DFR (Drone as First Responder), som en del i utvecklingen av polisens förmåga att snabbt skapa lägesbild och stödja den operativa verksamheten. Polismyndigheten arbetar hela tiden för att bli mer modern, framåtlutad och träffsäker. KBC är en stor del av det arbetet och är idag en etablerad och efterfrågad resurs inom vår region. Då funktionen är i ständig utveckling så finns stora möjligheter att tillsammans med övriga i gruppen forma rutiner och metoder framåt. Huvudsakliga arbetsuppgifter: · Följa aktuella ärenden och vara med i det minutoperativa arbetet. · Stödja utredning och lagförings processen genom att aktivt delta i informationsflödet om de lokala problembilderna inom kamerabevakat område. · Detektera brott genom att aktivt följa flödet inom kamerabevakat område och på så sätt upptäcka avvikande beteende. • Stödja lokala samt regionala enheter genom att förmedla lägesbild samt signalement till exempelvis yttre resurs på beställningar eller vid hastigt uppkomna situationer. Kvalifikationer Detta är en möjlighet för dig som har: · Godkänd gymnasieutbildning · Aktuell arbetslivserfarenhet av liknande verksamheter som arbetsgivare bedömer relevant · Kunskap och känner dig bekväm med digitala system och är van att använda datorn som arbetsverktyg · Goda kunskaper i svenska, tal och skrift · Fullgott färgseende · Svenskt medborgarskap Det är meriterande om du även i närtid har erfarenhet av: · Arbete med kamerabevakning · Arbete på statlig myndighet · Fjärrpilot UAS, Kategori A1/A3 samt A2 Personliga egenskaper Vi söker dig som har stort tekniskt intresse och ett utpräglat sinne för service. Som person är du noggrann, kvalitetsmedveten och bra på att strukturera och prioritera ditt arbete. Du tycker om problemlösning, kan hantera och analysera olika parallellt pågående arbetsuppgifter i ett arbetstempo som kan variera. Du är flexibel och har vilja att anamma nya förhållningssätt. Då arbetet sker i nära samverkan med både interna och externa samarbetspartners är det viktigt att du är lyhörd och har god samarbetsförmåga. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Övrig information Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om 6 månader förutsatt godkänd utbildning. Anställningsbenämning: Handläggare Arbetsort: Linköping Arbetstid: Periodplanerad arbetstid 5:3 Arbetet bedrivs i tre-skift dygnet runt, året om samt helger Tillträde: Börjar med intern utbildning måndag 1/3-27 Funktion: Operatör kamera I urvalsfasen kommer personlighets- och logiktest användas. Fullgott färgseende testas vid intervjutillfället. Ansök genom att bifoga ditt CV och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan. Har du godkänd gymnasieutbildning? Beskriv hur du uppfyller kravet om aktuell arbetslivserfarenhet av liknande verksamhet som arbetsgivare kan bedöma som relevant Har du kunskap och känner dig bekväm med digitala system och är van att använda datorn som arbetsverktyg? Har du goda kunskaper i svenska, tal och skrift? Har du fullgott färgseende? Har du svenskt medborgarskap? Har du erfarenhet av arbete med kamerabevakning? Om ja beskriv kortfattat din erfarenhet, Har du erfarenhet av arbete på statlig myndighet? Om ja beskriv från vilken/vilka och kortfattat din erfarenhet. Har du Fjärrpilot UAS, Kategori A1/A3 samt A2? I denna tjänst arbetar du treskift dygnet runt, dvs dag-, kvälls-, och nattskift. Är detta aktuellt för dig? Tjänsten är placerad i Linköping och utgår helt från polisens lokaler. Vi har dessvärre ingen möjlighet att erbjuda distansarbete då allt arbete kommer ske på plats. Är detta aktuellt för dig? Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. Välkommen med din ansökan i form av CV och svar på urvalsfrågor via e-post till [email protected] senast den 23/9 2026. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A541.616/2026 i mailets ärendemening.

Socialkontoret befinner sig i en spännande utvecklingsfas där kvalitet, ekonomi och verksamhetsutveckling behöver samspela för att möta framtidens behov. Nu söker vi en kvalitetschef tillika biträdande socialdirektör som vill vara med och leda den fortsatta utvecklingen av en verksamhet som skapar förutsättningar för goda livsvillkor och ett självständigt liv för Norrköpings invånare. Vilka är vi? Socialkontoret befinner sig i en spännande utvecklingsfas. Efter en omfattande organisationsförändring har vi samlat våra verksamheter och är idag cirka 1 800 medarbetare med ett samlat uppdrag och en budgetomslutning på omkring 2 miljarder kronor. Vi har ett viktigt uppdrag i att skapa goda förutsättningar för kommunens invånare. Varje dag arbetar vi för att skapa trygghet, stöd och bättre livsvillkor för människor som behöver samhällets stöd som mest. För att lyckas behöver vi en organisation där kvalitet, ekonomi och verksamhet samspelar och utvecklas i samma riktning. Nu söker vi en kvalitetschef tillika biträdande socialdirektör som vill vara med och forma framtidens socialtjänst och bidra till att våra insatser gör största möjliga nytta för kommuninvånarna. Dina arbetsuppgifter Som kvalitetschef och biträdande socialdirektör har du en central strategisk roll i socialkontorets ledning. Du ansvarar för att utveckla och stärka kontorets styrning, kvalitet, uppföljning och gemensamma processer för att säkerställa en effektiv och hållbar verksamhet. Du driver utvecklingen av datadrivna arbetssätt som ger välgrundade beslutsunderlag för resurs-, kvalitets- och verksamhetsutveckling. Genom systematisk omvärldsbevakning och analys bidrar du med kunskap om trender och framtida utmaningar som stöd för strategiska beslut. I nära samverkan med ekonomichef, verksamhetschefer och andra nyckelfunktioner leder du förändrings- och utvecklingsarbete i en stor och komplex organisation. Du arbetar för att skapa strukturer som stärker både operativ effektivitet och långsiktig utveckling. Som biträdande socialdirektör är du ett nära och förtroendefullt stöd till ordinarie direktör, och kliver in som ersättare vid behov. Du leder egna strategiska initiativ med primärt fokus på kontorets interna utveckling. Vem är du? Vi söker dig som motiveras av att skapa struktur, tydlighet och resultat. Du har ett strategiskt perspektiv och ser sambanden mellan kvalitet, ekonomi och verksamhet. Samtidigt har du förmågan att omsätta analyser och beslut till konkret utveckling och varaktig förändring. Du har: Akademisk examen inom exempelvis offentlig förvaltning, ekonomi eller annat relevant område. Erfarenhet av att analysera ekonomiska aspekter i kvalitets- och utvecklingsarbete. Erfarenhet av ekonomi- och kvalitetsstyrning samt mål- och effektstyrning. Erfarenhet av att projektleda utvecklingsinsatser och effektivisera gemensamma processer. Erfarenhet av att bereda och föredra tjänstemannaunderlag för politisk nämnd. Flerårig erfarenhet av ledande befattning inom offentlig verksamhet. Erfarenhet av att leda chefer. Du förväntas också ha god kunskap om förändringsledning, organisationsutveckling och strategisk verksamhetsplanering, samt kvalitetsledningssystem och processutveckling. Vi ser det som meriterande om du har förståelse och kunskap om socialtjänstens uppdrag och verksamhetsförutsättningar. Som person är du analytisk, strategisk och samverkansorienterad. Du är en trygg och tydlig ledare som skapar engagemang, bygger förtroende och får olika funktioner att arbeta mot gemensamma mål. Du leder med mod, tillit och helhetsperspektiv, och drivs av att skapa verklig nytta för både verksamheten och de människor vi finns till för. Hos oss får du en nyckelroll med stora möjligheter att påverka utvecklingen av en samhällsviktig verksamhet där kvalitet, hållbar resurshantering och invånarnas behov står i centrum. Tjänsten är placerad i säkerhetsklass, varför anställningen kommer att föregås av en säkerhetsprövning med stöd av säkerhetsskyddslagen. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Ja, när det är förenligt med verksamhetens behov Sista ansökningsdatum: 5 oktober Kontakt: För frågor om rollen, ta kontakt med socialdirektör Pernilla Thott Ljung på 011-151088. För frågor om rekryteringsprocessen ta kontakt med Sara Gustafsson på [email protected] Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, vuxenutbildning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Transportavdelningens (TA) uppgift är att transportera frihetsberövade personer. Transporterna rör huvudsakligen kriminalvårdsklienter, mellan häkten och anstalter samt till t.ex. domstolsförhandlingar och läkarbesök, men också frihetsberövade personer åt exempelvis Polisen, Statens institutionsstyrelse, Migrationsverket och psykiatrin. Enheten för verksamhetsstöd är i första hand ett stöd till avdelningschefen men även till övriga enheter inom avdelningen. Stödet ges i form av t.ex. framtagande av analyser, strategier och planer för avdelningschefens hela planeringshorisont, ärendeberedning, underhåll av samverkanspunkter samt uppföljning och utveckling av transportverksamheten   Arbetsbeskrivning Vi söker en kravställare / Business Analyst som vill bidra till att utveckla och digitalisera vår kärnverksamhet inom logistik. I rollen blir du en viktig länk mellan verksamheten och IT och ansvarar för att vara verksamhetens språkrör gentemot olika IT-projekt genom att förstå, strukturera och omsätta verksamhetens behov till tydliga och användbara krav. Som specialist inom verksamhetsnära kravställning / Business Analyst kommer du att arbeta nära verksamheten för att kartlägga och analysera befintliga processer, identifiera behov och problemområden samt vid behov omsätta dessa till krav på nya eller vidareutvecklade IT-system. Du kommer bland annat att: Analysera nuläge och önskat läge samt identifiera effektiviserings- och digitaliseringsmöjligheter Identifiera och strukturera verksamhetens behov, krav och prioriteringar Säkerställa spårbarhet mellan verksamhetsmål, processer, behov och systemkrav Bidra i framtagning av processmodeller, kravspecifikationer och andra relevanta analysunderlag Vara dialogpartner mellan verksamhet, IT, arkitektur och andra berörda funktioner Bidra till att identifiera hur automation, AI, data och digitala arbetssätt kan skapa nytta i verksamheten   Kvalifikationer Till rollen som specialist söker vi dig som är duktig på att arbeta med svåra problem samt har förmågan att bryta ner och lösa komplicerade problem. Vidare tar du initiativ, sätter igång aktiviteter, uppnår resultat och själv ansvar för att lösa dina arbetsuppgifter. Du har lätt för att samarbeta med olika typer av personer samt kommunicerar och löser problem på ett konstruktivt sätt. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.   Vi söker dig som har: Eftergymnasial utbildning inom ett för tjänsten relevant område alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant Erfarenhet som Business Analyst, kravanalytiker, kravställare eller verksamhetsutvecklare Erfarenhet av att kartlägga och analysera verksamhetsprocesser Erfarenhet av att formulera och dokumentera krav för IT-system Erfarenhet av att analysera komplexa informations- och processflöden och göra dem begripliga för olika målgrupper Erfarenhet av att arbeta nära både verksamhet och IT God förståelse för hur verksamhetsprocesser omsätts till digitalt stöd God kommunikativ förmåga i svenska, både muntligt och skriftligt   Det är även meriterande med: Erfarenhet av att leda workshops och fånga behov från olika verksamhetsintressenter Erfarenhet av logistik, försörjningskedjor, lager, transport eller annan komplex operativ verksamhet. Erfarenhet av arbete inom myndighet eller annan offentlig verksamhet Erfarenhet av arbete i större IT-transformations- eller digitaliseringsinitiativ Erfarenhet av processmodellering Erfarenhet av agila arbetssätt Erfarenhet av verksamhetsutveckling inom automation eller AI   Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Vill du använda din farmaceutiska kompetens där den gör störst nytta? Hos oss blir du en del av vårdens team och bidrar till ökad patientsäkerhet genom nära samarbete med vårdavdelningarna. Vi söker dig som vill kombinera farmaceutisk expertis med utveckling, samverkan och ett genuint engagemang för patientens bästa. Vårt erbjudande För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det handlar om att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt. Läs gärna om dina förmåner hos oss, här hittar du även information om bestämmelser gällande lön och ersättningar. Arbetsbeskrivning Du kommer att arbeta med vårdnära farmaceutiska tjänster inom Sjukvårdsfarmaci. Din tid spenderar du på flera avdelningar och utformar ditt arbete utifrån klinikens behov och bistår med farmaceutisk kompetens i olika frågor. Vårt yttersta mål är att farmacevter ska arbeta som en integrerad del i teamen ute på de vårdavdelningar som vi bemannar. Syftet är att öka patientsäkerheten genom att bidra med farmaceutisk kompetens samt ge utrymme för sjuksköterskorna att i större utsträckning finnas där för patienterna. Vi samarbetar inom hela Läkemedelscentrum och arbetar tätt mellan enheterna. Detta kan innebära att du även jobbar med andra arbetsuppgifter som till exempel administrativa arbetsuppgifter kopplat till regionens läkemedelsarbete. Vi söker nu efter medarbetare som har ett genuint intresse av att hjälpa kollegor inom vården och utföra farmaceutiska tjänster med hög kvalitet. Vi utformar vårt arbete löpande efter vårdens behov i fokus. Dina närmsta kollegor som du delar arbetsuppgifter med är apotekare, receptarier och apotekstekniker. Du trivs bra med att jobba med människor och är engagerad och hjälpsam både i mötet med vårdens medarbetare och i samarbetet med dina kollegor. Utmaningar och förändringar ser du som möjligheter till förbättringar och utveckling. Tillsammans med erfarna medarbetare kommer du att växa i din roll som apotekare eller receptarie och fortsätta att driva vår verksamhet framåt i den hastighet som krävs för att möta vårdens behov. Arbetsgrupp Läkemedelscentrum har genomgått en lång rad förändringar under flera års tid och ökat flerfaldigt i omfång och uppdrag. Läkemedelscentrum omfattar tre enheter: klinisk farmakologi, sjukvårdsfarmaci och sjukhusapoteket och har medarbetare på alla tre sjukhusen i länet. En viktig del av den fortsatta utvecklingen är den planerade etableringen av sjukhusläkemedelslager i egen regi inom Läkemedelscentrum. På Läkemedelscentrum bedrivs även forskning och utbildning på både grund- och fortsättningsnivå, i linje med universitetssjukvårdens uppdrag. Om dig Du är legitimerad apotekare eller receptarie. Du har antingen jobbat några år eller är nyutexaminerad. Introduktion och upplärning anpassas utifrån din studie- och yrkesbakgrund. Flytande svenska, C1 eller C2 är ett krav. Ditt arbete kännetecknas av noggrannhet och kvalitetsmedvetenhet. Du är strukturerad och kan prioritera ditt arbete på ett effektivt och noggrant sätt. Du kan se helheten och har lätt för att anpassa dig vid ändrade förutsättningar och är lösningsorienterad. I relation med andra är du uppmärksam och tillmötesgående, samt lyhörd för vårdens och andra verksamheters behov. Du har god samarbetsförmåga och kan på ett prestigelöst sätt arbeta i team samtidigt som du utan problem kan utföra arbetet självständigt. Du förväntas vara engagerad, initiativtagande och tillsammans med övriga medarbetare bidra till att utveckla verksamheten. Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper vid rekryteringen. Ansökan och anställning Provanställning kan komma att tillämpas. Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Vill du jobba med oss? Hällestadgården söker nu engagerade, empatiska och omtänksamma medarbetare som vill bli en del av vårt fantastiska team! Hos oss får du möjlighet att göra en verklig skillnad i livet för våra boende genom att erbjuda omsorg och stöd i vardagen. I din yrkesroll kommer du att arbeta nära både våra boende och kollegor i ett positivt och utvecklande arbetsklimat. Tillsammans kan vi skapa en inspirerande arbetsplats där alla trivs och utvecklas. Vi värdesätter kvalitet och integrationsarbete, och du kommer att: Ge stöd och hjälp i den dagliga livsföringen för våra boende. Delta i planering och genomförande av aktiviteter som främjar hälsa och välbefinnande. Bidra till en trygg och hemtrevlig atmosfär. Arbeta i nära samarbete med sjuksköterskor och övrig personal för att säkerställa högsta möjliga vårdkvalitet. Arbetet utförs efter ett fast schema med helgtjänstgöring samt arbetsplatsträffar. Arbetet kan även innebära arbete på annan enhet. Vi söker dig som är ansvarstagande, empatisk och har en stor passion för att hjälpa andra. Vem är du? Vi söker dig som brinner för att göra en verklig skillnad i människors liv! Som ideal kandidat till tjänsten är du en omtänksam och engagerad person med en stor portion empati. Du har en naturlig förmåga att skapa förtroende och bygga relationer med såväl boende som kollegor. Du ska kunna lämna utdrag från belastningsregistret.   Erfarenhet av att arbeta med lågaffektivt bemötande är meriterande. Du har god kommunikativ förmåga,  Du är van att arbeta i team och bidra till en positiv arbetsmiljö,  men du kan också arbeta självständigt och ta egna initiativ. Du delar vår vision om att ge våra boende den bästa möjliga vården och stödet. Du är flexibel och kan anpassa dig efter olika situationer som kan uppstå i arbetsmiljön. Du dokumenterar i Life Care och medverkar till att skapa genomförandeplaner tillsammans med den boende och närstående. För uppdraget krävs datorvana och du behärskar det svenska språket i både tal och skrift. Körkort B och tillgång till egen bil är ett krav, då det är svårt med kollektivtrafiken. Rollen innebär också Som medarbetare på Hällestadgården kommer du att spela en central roll i att skapa en trygg och stimulerande miljö för våra boende. Ditt arbete kommer att omfatta: Ge personlig omvårdnad och stöd i det dagliga livet, vilket inkluderar hjälp med hygien, påklädning och måltider. Delta aktivt i planering och genomförande av meningsfulla aktiviteter som främjar social interaktion och välmående. Dokumentera och följa upp genomförandeplaner, samt bidra till en positiv och uppmuntrande atmosfär som främjar livsglädje. Samarbeta med kollegor och agera enligt rutinen fast omsorgskontakt mellan boende, anhöriga och övrig vårdpersonal. Hos oss har du möjlighet att utvecklas och växa inom ditt yrke, samtidigt som du bidrar till en betydelsefull och givande arbetsmiljö. Vi värdesätter även personlig lämplighet och att du är en god medmänniska som kan skapa förtroende hos våra boende och deras anhöriga. Om du känner att detta stämmer in på dig och din profil, är du varmt välkommen att söka! Varmt välkommen med din ansökan! Vi driver Finspång framåt! Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför är FNs globala mål integrerade i kommunens styrning. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete. Vi har en förmånsportal genom företaget Benifex; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag. För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun. I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. När du söker ett jobb i vårt rekryteringssystem diarieförs din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir då en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingarna kan begäras ut av den som vill. Undantag är ansökningar från personer som har skyddad identitet.  Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa till annonsens kontaktperson som kommer att guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Innan anställning i Finspångs kommun ska giltig identitetshandling visas.  För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, verksamhet för barn och ungdomar samt vid ledande befattningar ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.