Vill du arbeta i en stabil verksamhet där din kompetens verkligen gör skillnad? Vi söker nu en driven och engagerad mekaniker till vårt team i Eskilstuna. Om oss Vi är ett växande företag med fokus på kvalitet, service och kundnöjdhet. Hos oss arbetar ett sammansvetsat team där vi värdesätter yrkesstolthet, samarbete och ett lösningsorienterat arbetssätt. Vi strävar efter att alltid leverera ett professionellt resultat och bygga långsiktiga kundrelationer. Om tjänsten Som mekaniker hos oss får du en varierande roll där ingen dag är den andra lik. Du kommer att arbeta med allt från löpande service till mer avancerad felsökning och reparationer. Arbetet kräver att du är självgående, noggrann och har ett genuint intresse för teknik och fordon. Arbetsuppgifter Service, reparation och underhåll av personbilar och lätta fordon Felsökning med moderna diagnosverktyg Motor-, broms- och chassiarbeten Kundkontakt och rådgivning vid behov Säkerställa att arbetet utförs enligt gällande kvalitets- och säkerhetskrav Vi söker dig som Har fordonsteknisk utbildning eller motsvarande erfarenhet Har tidigare erfarenhet som mekaniker Är ansvarstagande, strukturerad och lösningsorienterad Har god samarbetsförmåga men kan även arbeta självständigt Har B-körkort (krav) Vi erbjuder En trygg och långsiktig anställning Ett positivt arbetsklimat med engagerade kollegor Möjlighet att utvecklas inom yrket och ta mer ansvar över tid Marknadsmässig lön och villkor (utan kollektivavtal) Övrigt Tjänsten är på heltid med placering i Eskilstuna. Tillträde sker enligt överenskommelse.

Företagsbeskrivning Om rollen DC TEAM LEADER - AUTOMATION WHAT YOU’LL DO At our Distribution Center in Eskilstuna, we are responsible for the logistics operations and the distribution of fashion items to our retail customers in Sweden, Norway, Iceland, Finland and Denmark. As a DC Team Leader - Automation you ensure smooth daily MHE operations in the DC and support improvements aligned with global standards. Your main responsibilities will include: Lead the Automation Tech team and oversee day-to-day activities, fostering efficiency, innovation, and safety to prevent business disruptions. Lead, coach, and support team members to develop skillset, improve performance and retain a high-performing workforce. Manage MHE and system maintenance budgets and maintain strong relationships with suppliers and service providers to ensure cost control and service quality Contribute with MHE-relevant knowledge into operations training and drive up-skilling of the Automation Tech team. Support with identifying and troubleshooting automation issues, collaborating with internal stakeholders to open tickets and follow up accordingly. Execute MHE maintenance, solve operational issues and escalate to other stakeholders as needed. Establish, monitor and analyse KPIs to evaluate Automation Tech team performance and provide insights, for improvements or upgrades. WHO YOU’LL WORK WITH You and another DC Team Leader Automation will each lead a team of 6 technicians, ensuring effective collaboration, performance, and development within your respective teams. The DC Teamleader - automation is reporting to the DC System and Automation Manager. WHO YOU ARE We are looking for people with… Deep expertise in MHE engineering and (semi-)automated DC concepts and operations. PLC knowledge is desirable. Strong technical skills in operations and troubleshooting. A positive attitude toward change, with the ability to quickly adapt to new system features and drive continuous improvements. Excellent cross-functional communication and collaboration skills, working effectively with key stakeholders, both internal and external. Proven ability to deliver effective training and user support. Clear communication skills, with fluency in written and spoken English and Swedish to ensure understanding and efficiency. And people who are… Collaborative and innovative, eager to co-create across diverse teams and contribute to professional growth. Structured and proactive, with strong skills in task management, problem-solving, and process optimization. Additional Information This is a full-time position, starting with a probationary period of 6 months. The location is based in Eskilstuna and part of the Logistic Region Europe. Collective agreement with Unionen. You will need to work a flexible work schedule that includes evenings and weekends. Start date during this autumn or by agreement. Sounds interesting? Apply by sending in your CV as soon as possible, but no later than 9th of August 2026. Due to data policies, we only accept applications through the career page. We also want to inform you about routines in the recruitment process, which means that all candidates in connection with a job offer are called to a drug and alcohol test. In addition, a job offer is only valid on the condition that a background check does not reveal any remarks in the criminal record. If you have any questions regarding the role, please contact Tom Gyllhamn (DC System and Automation Manager), [email protected] WHO WE ARE H&M Group is a global company of strong fashion brands and ventures. Our goal is to prove that there is no compromise between exceptional design, affordable prices, and sustainable solutions. We want to liberate fashion for the many, and our customers are at the heart of every decision we make. We are made up of thousands of passionate and talented colleagues united by our shared culture and values. Together, we want to use our power, our scale, and our knowledge to push the fashion industry towards a more inclusive and sustainable future. At H&M, our Logistics network ensures a seamless, flexible, and swift distribution process, by delivering products to our stores and online customers, every single day. Working as part of a demand-driven, efficient, circular supply chain, our dynamic logistics teams are consciously committed to and guided by our values. We work with scalable and innovative technical solutions, with our customer in mind. We don’t just go with the flow- we manage it, together with our service-focused, competent, motivated teams around the world. Simply put, our Logistics function ensures the right product arrives at the right place, at the right time, with the right quality and at the right cost within all channels– with the least possible impact on the environment. WHY YOU’LL LOVE WORKING HERE At H&M Group, we are proud to be a vibrant and welcoming company. We offer our employees attractive benefits with extensive development opportunities around the globe. All our employees receive a 25% staff discount usable on all our H&M Group brands in stores and online. In addition to our staff discount, all our employees are included in our H&M Incentive Program – HIP. You can read more about our H&M Incentive Program here. JOIN US Our uniqueness comes from a combination of many things – our inclusive and collaborative culture, our strong values, and opportunities for growth. But most of all, it’s our people who make us who we are. Take the next step in your career together with us. The journey starts here. We are committed to a recruitment process that is fair, equitable, and based on competency. We therefore kindly ask you to not attach a cover letter in your application.

Vill du vara med och göra verklig skillnad i människors vardag? Social- och omsorgsförvaltningen i Katrineholms kommun arbetar med stöd, omsorg och myndighetsutövning för människor i olika skeden av livet. Vårt uppdrag är brett och spänner över flera verksamheter, från äldreomsorg och hemsjukvård till individ- och familjeomsorg samt överförmyndarverksamhet. Vi möter människor med olika behov, förutsättningar och livssituationer. Gemensamt för vårt arbete är att vi bidrar till trygghet, självständighet och ett värdigt liv. Hos oss får du vara en del av en verksamhet som utvecklas och som varje dag gör konkret skillnad för Katrineholms invånare. Nu söker vi stödassistenter till enheten barn och ungdom inom Funktionsstöd. Enheten består av cirka 25 stödassistenter som arbetar inom verksamhetens olika insatser vilka är ledsagning, avlösning i hemmet, korttidsvistelse och korttidstillsyn. Inom enheten finns även en fritidsverksamhet som ansvarar för att skapa förutsättningar för meningsfulla aktiviteter för vuxna personer som har beslut om bostad med särskild service enligt LSS. Tillsammans skapar vi en bred och utvecklande verksamhet där samarbete och erfarenhetsutbyte mellan olika verksamhetsområden är en naturlig del av vardagen. Här finns stort utrymme att bidra med idéer och vara med och forma framtidens korttidsverksamhet. Vi arbetar utifrån ett individanpassat förhållningssätt där tydliggörande pedagogik och evidensbaserad praktik är naturliga delar av vardagen. Låter det spännande? Varmt välkommen med din ansökan! 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Arbetet är varierande och omfattar såväl omsorgsnära insatser som pedagogiskt och motiverande arbete. Du ger stöd utifrån individens behov, förutsättningar och mål, samtidigt som du arbetar för att stärka självständighet, delaktighet och livskvalitet. Tjänsten omfattar arbete inom verksamhetens olika insatser, såsom ledsagning, avlösning i hemmet, korttidsvistelse och korttidstillsyn. Det innebär ett varierande arbete där du möter individer i olika miljöer och utifrån olika behov. I rollen ingår bland annat att: • Ge individuellt anpassat stöd utifrån den enskildes behov, förutsättningar och mål. • Stödja i vardagliga aktiviteter och personlig omsorg när behov finns. • Planera, genomföra och följa upp aktiviteter som främjar delaktighet, utveckling och självständighet. • Arbeta med tydliggörande pedagogik och andra evidensbaserade arbetssätt. • Motivera och uppmuntra till  fritidsaktiviteter och nya erfarenheter. • Dokumentera och följa upp insatser enligt gällande rutiner. • Delta i verksamhetsutveckling och bidra till att verksamhetens mål uppnås. • Samverka med kollegor, anhöriga och andra professioner för att skapa bästa möjliga stöd. Arbetet erbjuder stor variation och möjlighet att göra skillnad i vardagen för barn, ungdomar och unga vuxna samtidigt som du får vara med och utveckla framtidens LSS-verksamhet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en avslutad yrkesinriktad utbildning inom barn- och fritidsprogrammet, vård- och omsorgsprogrammet, socialpedagogutbildning, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. Vidare har du erfarenhet av att arbeta med tydliggörande pedagogik samt kan arbeta med struktur, schema och tidsstöd i vardagen anpassat för målgruppen. Har du dessutom vidareutbildning inom verksamhetsområdet neuropsykiatri är det meriterande. Du har god datorvana och erfarenhet av att dokumentera i journalsystem och att upprätta genomförandeplaner med mål. Du har god förmåga att uttrycka dig i svenska språket både i tal och skrift. För tjänsten krävs det att du har B-körkort för manuell växellåda. För att lyckas i rollen hos oss är du en person med stort ansvarstagande, god samarbetsförmåga mot samtliga kontaktytor för barn, ungdomar och unga vuxna. Du har ett öppet och förtroendeskapande förhållningssätt och har lätt för att skapa goda relationer. Som person är du trygg, stabil och har självinsikt, kan skilja på det personliga och professionella samt förhåller dig på ett sätt som är anpassat till situationen. Vi ställer höga krav på självständighet vilket innebär att du fattar egna beslut och har en god organisationsförmåga. Du arbetar med en flexibilitet i både tanke och handling. Vidare är du uppmärksam på andras synpunkter och kompetens och ger dem utrymme i gruppen på ett sätt som gynnar helheten. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2025-09-01 eller enligt överenskommelse. Katrineholm är en kommun där lust är den drivande kraften för skapande och utveckling, för liv, lärande och företagsamhet. Våra cirka 3300 medarbetare gör stor skillnad varje dag, där vi tillsammans arbetar utifrån vår värdegrund RÖTT; respekt, öppenhet, tydlighet och tillit för att skapa de bästa förutsättningarna för våra medborgare. Här är allt nära, en timmes tågresa från Stockholm och två timmar från Göteborg. Läs mer om oss som arbetsgivare, vårt erbjudande och karriärvägar här: https://www.katrineholm.se/arbeta-hos-oss/vi-som-arbetsgivare.html Den aktuella tjänsten tillsätts under förutsättning att de beslut som krävs fattas. Enligt Socialtjänstlagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs för att arbeta vid hem för vård eller boende (HVB-hem), stödboenden eller skyddade boenden. Detta beställer du på polisens hemsida. Katrineholms kommun tillämpar individuell lönesättning. Alla erbjuds en heltidstjänst och vi tillämpar en rökfri arbetstid inom hela organisationen. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Nyköpings lasarett När vården flyttar hem – är du med och leder vägen? Det är kväll. En patient sitter i sin egen fåtölj. Runt omkring finns det välbekanta: hemmet, minnena, tryggheten. Samtidigt finns något mer där - tillgång till specialiserad vård, kompetens och stöd. Det här är SSIH – specialiserad sjukvård i hemmet. Här möter vi patienter och deras närstående där livet pågår. Här skapar vi trygghet, lindring och livskvalitet – inte minst i livets slut. Och nu står vi inför nästa steg. Vi vill göra mer. Nå fler. Flytta ännu mer av den specialiserade vården från sjukhus till hemmet. Vi söker dig som vill leda denna utveckling! Om oss SSIH- specialiserad sjukvård i hemmet har mellan 40-45 patienter som vi möter i deras hemmiljö. Arbetet sker teambaserat och utifrån De 6 S:n som är en omvårdnadsmodell för personcentrerad palliativ vård. Den hjälper vårdpersonal att gå från enbart problembaserad vård till att se hela människan. Modellen syftar till att kartlägga patientens egna behov och önskemål för att skapa en så trygg och bra sista tid som möjligt Palliativa enheten-SSIH är en del av Kliniken för akutgeriatrik, stroke och palliativ vård (KASP). Det är en klinik med stort intresse kring utveckling av vården med bland annat patient med i ledningsgrupp, mångfald- och inkluderingsstrategi. Dina arbetsuppgifter Som vårdenhetschef för SSIH får du ett uppdrag som redan idag gör skillnad – och som nu ska växa. Den specialiserade palliativa vården är en bärande del av verksamheten. Samtidigt utvecklar vi vår modell för att kunna erbjuda ännu mer specialiserad vård i hemmet – ett verkligt sjukhus hemma Du leder detta arbete tillsammans med sektionsansvarig läkare i ett nära samarbete där ni gemensamt formar framtidens vård. Det här kommer du att göra • Leda och utveckla SSIH med fokus på kvalitet, tillgänglighet och patientens behov • Driva utvecklingen mot ett mer komplett ”sjukhus hemma” • Skapa struktur och hållbara arbetssätt i en verksamhet i utveckling • Vara närvarande i vardagen – ett ledarskap präglat av management by walking • Utveckla användningen av digitala arbetssätt och lösningar i hemmet • Bygga och stärka samverkan med kommun, primärvård och andra sjukhusenheter • Skapa goda förutsättningar för medarbetare att göra sitt bästa, varje dag. Din kompetens Vem är du? Du gillar när det händer saker. Du trivs i förändring – men vet att utveckling kräver struktur. Du är lika bekväm i mötet med medarbetare som i dialogen med samverkanspartners. Vi tror att du: • Är en tydlig och närvarande ledare som bygger tillit • Har driv att utveckla och förbättra verksamhet • Gillar att skapa ordning och struktur i komplexa sammanhang • Är en relationsbyggare som trivs med samverkan och nätverkande • Ser möjligheterna i digital utveckling inom vården • Vill vara nära verksamheten och gör skillnad i vardagen. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Vi erbjuder: • Därför ska du välja SSIH • För att du vill göra skillnad – på riktigt. • För att du tror på en vård där hemmet är en naturlig del av lösningen. • För att du vill leda i ett sammanhang där både hjärta och utveckling ryms. Hos oss får du: • En verksamhet med starkt uppdrag och stort engagemang och hög kompetens. • Möjlighet att påverka hur framtidens vård ska bedrivas • Ett nära och prestigelöst samledarskap • En central roll i utvecklingen mot mer nära vård Vill du vara med? • Framtidens vård byggs inte innanför väggar.[br] Den byggs i mötet – hemma hos patienten. Du ingår i en chefsgrupp med ytterligare 7 vårdenhetschefer/enhetschefer. Vi har ett eget ledarutvecklingsprogram - Galopp med kompetensutveckling/hospiteringar Vill du leda den utvecklingen tillsammans med oss? Välkommen med din ansökan. Anställningsform Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Verksamhetschef Ann Westöö, [email protected] 070-222 11 82. Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på palliativa avdelningen! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-07-05. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Vi söker nu erfarna däckmontörer till vår kund i Eskilstuna. Har du tidigare arbetat under däcksäsongen och har erfarenhet av däckmontering samt balansering? Då kan du vara den vi söker. Tjänsten är heltid måndag till fredag, 07–16, med möjligheter till övertidsarbete. Arbetsuppgifter: Montering och balansering av däck Reparationer av däck Truckkörning, däckskifte och däcktvätt Erfarenhet från verkstadsmiljö eller fordonsutbildning är mycket relevant för denna tjänst Vi söker dig som Driv och vilja lära dig nya saker Lösningsorienterad och social Fysisk arbetskapacitet Behärskar svenska i tal och skrift Tidigare erfarenhet/utbildning inom fordonsbranschen B-körkort Meriterande Militärtjänstgöring Kunskaper i engelska eller andra språk Om oss: Aura Personal tror på människors potential. Vi är övertygade om att många fler kan lyckas bara de får chansen. Vårt fokus är att hitta och utveckla talanger som vill växa och se möjligheter.

Katrineholms skolor erbjuder en trygg och utvecklande skolgång med det kreativa lärandet i fokus. Här får barn, elever och studenter förutsättningar att utveckla sina talanger och blomstra i sin egen takt. Inom bildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen har vi förskola, grundskola, anpassad grundskola, gymnasieskola, anpassad gymnasieskola, mottagningsenhet för nyanlända elever, kommunalt aktivitetsansvar, vuxenutbildning, kulturskola, teknikskola, central barn- och elevhälsa, arbetsmarknadsenhet och Campus för högre studier. Komvux i Katrineholms kommun har en aktiv roll i att främja den lokala och regionala kompetensförsörjningen genom att erbjuda flexibla och individanpassade utbildningar utifrån arbetsmarknaden och kommuninvånarnas behov. Komvux erbjuder bland annat SFI, grundläggande- och gymnasiala utbildningar, anpassad utbildning för vuxna, yrkesutbildningar och samhällsorientering för vissa nyanlända. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen ansvarar du för att planera, genomföra och följa upp undervisning utifrån gällande styrdokument. Du anpassar undervisningen efter elevernas behov förutsättningar och mål samt dokumenterar och bedömer deras kunskapsutveckling. Undervisningen präglas av ett tydliggörande pedagogiskt förhållningssätt där du använder lärverktyg på ett ändamålsenligt och kreativt sätt. Digitala verktyg som dator och iPad, är en naturlig del av undervisningen och används för att stödja elevernas lärande och utveckling. Du samarbetar nära kollegor i arbetslaget kring planering, utveckling och kvalitetsarbete inom verksamheten. Arbetet innebär även deltagande i gemensamma processer kring antagning och schemaläggning, samt ett aktivt bidrag till det kollegiala lärandet och den pedagogiska utvecklingen. I tjänsten ingår även att samverka med elevernas nätverk, exempelvis stödpersoner, arbetsgivare och andra externa aktörer. Du arbetar för att skapa en trygg, inkluderande och motiverande lärmiljö där elevernas självständighet, delaktighet, utveckling och vardagsnära sammanhang främjas. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en speciallärarexamen mot intellektuellt funktionshinder. Lärarexamen med legitimation i språk är ett krav för tjänsten. Det är meriterande om du har dokumenterad erfarenhet av att arbeta med målgruppen samt har en hög digital kompetens. Vidare är det meriterande om du är har erfarenhet av vuxenutbildning och är skicklig på att använda alternativ och kompletterande kommunikation i den dagliga undervisningen. Det är önskvärt att du har erfarenhet av att följa upp och utvärdera undervisning och anpassningar. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Efter överenskommelse. Katrineholm är en kommun där lust är den drivande kraften för skapande och utveckling, för liv, lärande och företagsamhet. Våra cirka 3300 medarbetare gör stor skillnad varje dag, där vi tillsammans arbetar utifrån vår värdegrund RÖTT; respekt, öppenhet, tydlighet och tillit för att skapa de bästa förutsättningarna för våra medborgare. Här är allt nära, en timmes tågresa från Stockholm och två timmar från Göteborg. Läs mer om oss som arbetsgivare, vårt erbjudande och karriärvägar här: https://www.katrineholm.se/arbeta-hos-oss/vi-som-arbetsgivare.html Den aktuella tjänsten tillsätts under förutsättning att de beslut som krävs fattas. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på polisens hemsida. Katrineholms kommun tillämpar individuell lönesättning. Alla tillsvidareanställda erbjuds en heltidstjänst och vi tillämpar en rökfri arbetstid inom hela organisationen. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Psykosmottagningen, Nyköpings lasarett Vill du arbeta med psykiatri och göra verklig skillnad för människor? Nu söker vi en skötare till vår psykosmottagning i Nyköping. Hos oss får du ett meningsfullt arbete där du är med och formar framtidens psykiatriska specialistvård. Om oss Psykosmottagningen i Nyköping är en specialistmottagning som riktar sig till patienter med en psykossjukdom. Vi tillhör psykiatriska kliniken Nyköping /Katrineholm. Mottagningen är belägen vid Nyköpings lasarett med promenadavstånd till tåg och bussar. Här arbetar engagerade medarbetare – sjuksköterskor, läkare, psykolog, arbetsterapeut, skötare och medicinska sekreterare. Teamarbetet är kärnan i vår verksamhet och vi har ett öppet klimat där vi stöttar varandra och delar kunskap. Vi erbjuder: • Trygg anställning och goda karriärmöjligheter. • Kontinuerlig handledning. • Kompetensutveckling och utbildning. • Generöst friskvårds bidrag och flextidsavtal. • Ett arbetsklimat som främjar hälsa och utveckling. Dina arbetsuppgifter Som skötare hos oss arbetar du nära patienten och är en viktig del av teamet. Dina arbetsuppgifter är varierande och innefattar: • Motiverande samtal med patienter. • Göra hembesök och följa upp patienters mående. • Samarbete med vårdgrannar och kommunen. • Hålla i gruppbehandlingar och utbildningar för patienter och anhöriga. Vi arbetar med individuella vårdplaner för att öka patientens delaktighet och har regelbundna avstämningar och behandlings konferenser för att korta vägarna till beslut. Din kompetens • Är utbildad mentalskötare eller undersköterska (gärna med erfarenhet av att arbete med patienter med psykiatrisk problematik). • Har förutom dina betyg till undersköterska ett intyg på ditt yrkesbevis som undersköterska från Socialstyrelsen eller ett intyg om att du var tillsvidareanställd som undersköterska den 1/7 2023. • Tar eget ansvar, är strukturerad och kan planera ditt arbete. • Kan arbeta självständigt, men samarbetar gärna i team kring patienterna. • Har ett professionellt förhållningssätt och helhetssyn på människan. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och erbjuder dig goda möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Anställningsform Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Vårdenhetschef Birgitta Lott, 072-141 67 39. Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på psykosmottagningen i Nyköping! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-06-25. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Barn- och utbildningsnämndens verksamhetsområden omfattar förskola, pedagogisk omsorg, grundskola med fritidshem, anpassad grund- och gymnasieskola, gymnasieskola, SFI/Vuxenutbildning och elevhälsa. Vi är cirka 1000 medarbetare som arbetar i utbildningskontorets verksamheter. Mariefreds skola med 670 härliga elever är en F-9 skola i hjärtat av den dynamiska idyllen Mariefred. Vi har positiva medarbetare och engagerade chefer som vill vidareutveckla skolans elevaktiva klimat. Du ingår i ett arbetslag som eftersträvar kollegialt lärande och ett gott samarbete med stort elevfokus. Vi söker nu en vikariesamordnare som vill vara en viktig del av skolans expedition och samtidigt arbeta nära verksamheten. Vill du vara navet i vår dagliga verksamhet och bidra till att skapa trygghet och kontinuitet för både elever och personal? 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som vikariesamordnare ansvarar du för att samordna skolans vikariehantering och säkerställa att verksamheten fungerar när ordinarie personal är frånvarande. Du är en central person i skolans dagliga arbete och har många kontaktytor med personal, skolledning och vikarier. Tjänsten är en kombination av samordning och arbete i verksamheten. När behov uppstår arbetar du själv som vikarie i skolan eller på fritidshemmet. Ingen dag är den andra lik. Ena stunden planerar du bemanning flera veckor framåt, nästa stund löser du dagens frånvaro och möter elever i verksamheten. Dina arbetsuppgifter: • Samordna skolans dagliga vikariehantering • Ta emot och administrera frånvaroanmälningar • Boka och tillsätta vikarier vid kort- och långtidsfrånvaro • Planera bemanning utifrån verksamhetens behov • Ha löpande kontakt med personal, vikarier och skolledning • Bidra till att skapa kontinuitet och goda förutsättningar för undervisning och fritidsverksamhet • Arbeta som vikarie i skola och fritidshem vid behov Hos oss får du ett varierat, självständigt och meningsfullt arbete där du gör skillnad varje dag. Du blir en viktig del av skolans expedition samtidigt som du arbetar nära elever och personal i verksamheten. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • erfarenhet av arbete inom skola eller annan pedagogisk verksamhet • god administrativ förmåga • god digital kompetens • god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Det är meriterande om du har erfarenhet av: • arbete i grundskola F-9 • bemanningsplanering eller samordningsuppdrag • schemaläggning eller personaladministration • arbete på fritidshem • skoladministrativa system.  Det är viktigt att du har erfarenhet av arbete i skola och god förståelse för skolans vardag. Du behöver vara strukturerad och ha förmåga att skapa ordning även när förutsättningarna snabbt förändras. Du har god framförhållning och kan planera både kortsiktigt och långsiktigt. Du är flexibel och trivs med att lösa problem när de uppstår, har ett strategiskt tänkande och förmåga att se helheten. Du är självgående och tar ansvar för ditt uppdrag, har god samarbetsförmåga och tycker om att arbeta med många olika människor. Självklart har ett professionellt och serviceinriktat bemötande. Urvalet sker löpande, välkommen med din ansökan redan idag! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-07 Tillträde 7 augusti eller snarast därefter. Välkommen till Strängnäs kommun! Strängnäs kommun har drygt 39 000 invånare och är strategiskt belägen i Mälardalen med utmärkta kommunikationsmöjligheter. Här är det nära till storstaden Stockholm som nås med tåg på under 50 minuter, och ännu närmare ligger Eskilstuna. Vår kommun är en attraktiv plats för både boende och arbete, där du får möjlighet att göra verklig skillnad för samhället och dess invånare. Hos oss finns en mängd meningsfulla och utmanande arbetsuppgifter, med möjligheter att växa och utvecklas i din yrkesroll. I Strängnäs kommun arbetar över 2 500 kunniga och engagerade medarbetare, som alla bidrar till att skapa en positiv vardag för invånarna. Vi värdesätter en arbetsplats där alla känner sig inkluderade och där det finns utrymme att påverka. För arbete med barn/ungdomar skall utdrag ur belastningsregister visas innan anställning. Under våren 2026 har en ny lag trätt i kraft som innebär att även arbete i hemmet åt äldre personer eller vuxna med funktionsnedsättning kommer att omfattas av registerkontroll. För dessa tjänster innebär det att slutkandidater, för att vara aktuella för anställning i Strängnäs kommun, måste visa upp utdrag ur både belastningsregistret och misstankeregistret innan anställning kan erbjudas. Vi arbetar aktivt utifrån en värdegrund som präglas av respekt, öppenhet, utveckling och tydlighet. Vi ser i vår årliga medarbetarundersökning att våra medarbetare trivs. Vi hoppas att du vill vara en del av vårt team och tillsammans med oss bygga framtidens Strängnäs. Tillsammans skapar vi en starkare kommun och gör varandra bättre. Strängnäs kommun tillämpar rökfri arbetstid för att skapa en hälsosam arbetsmiljö för alla medarbetare, kollegor och brukare. Ansökningsprocess och personuppgiftshantering: • Som sökande ansvarar du för att dokumentera din kompetens tydligt, så att vi kan göra en saklig och rättvis bedömning av din ansökan. • Strängnäs kommun hanterar dina personuppgifter i enlighet med gällande lagstiftning. Du kan läsa mer om vår personuppgiftshantering på vår hemsida: https://www.strangnas.se/kommun-och-politik/overklaga-beslut-rattssakerhet/personuppgifter-i-strangnas-kommun Strängnäs kommun har valt mediekanaler för denna rekrytering och undanber därför kontakt med annonssäljare och rekryteringstjänster. Vi ser fram emot att få veta mer om dig och hur du vill bidra till Strängnäs framtid.

VI VILL HA SVERIGES LYCKLIGASTE INVÅNARE. ÄR DU MED OSS?   I Flens kommun satsar vi på att bygga något långsiktigt. Ett samhälle där människor trivs, växer och stannar kvar. Vår nya och modiga vision, Flen – Sveriges lyckligaste kommun, är mer än bara ord. Det är en riktning vi valt tillsammans och en påminnelse om vilka vi är till för. I varje möte med en invånare, i varje beslut vi fattar, i varje vardag vi formar – ska vi tänka med hjärtat. Och det börjar med oss. Nu söker vi en behörig mellanstadielärare till Stenhammarskolan. DET HÄR BLIR DINA ARBETSUPPGIFTER  Stenhammarskolan – en F–9-skola där hjärtat slår för eleverna, med kunskap och utveckling i fokus – har cirka 650 elever och är centralt belägen i Flen.  Här ser vi olikheter som en styrka och mångfald som en tillgång för både elever och personal. Vår skola ska vara en trygg, inkluderande och inspirerande plats där alla får möjlighet att utvecklas, både kunskapsmässigt och socialt. Som mellanstadielärare på Stenhammarskolan kommer du att undervisa i flera ämnen, med särskilt fokus på matematik och svenska som andraspråk. Du planerar, genomför och följer upp undervisningen för att skapa en sammanhållen lärmiljö för eleverna. Din digitala kompetens är god och du använder tekniska hjälpmedel som en naturlig del av undervisningen för att göra lektionerna mer engagerande och tillgängliga. Du är självgående och strukturerad i ditt arbete, men ser samtidigt samarbete som en självklarhet. Genom att arbeta aktivt för att skapa en inkluderande och stimulerande lärmiljö bidrar du till att alla elever känner sig sedda och motiverade att lära. Med ett relationsskapande förhållningssätt samarbetar du med elever, kollegor och vårdnadshavare för att främja elevernas kunskapsutveckling. Du är en del av ett professionellt arbetslag där samarbete och kollegialt lärande står i fokus. Du bidrar aktivt till skolans systematiska kvalitetsarbete, deltar i möten och fortbildningar, och arbetar tillsammans med dina kollegor för att ständigt utveckla undervisningen. Genom ditt engagemang och din lösningsorienterade inställning hjälper du till att skapa en skola där både elever och personal trivs och utvecklas. FÖR DEN HÄR ROLLEN KRÄVS ATT DU:  Har lärarlegitimation med behörighet i Ma, No, SVA, Sv, So och En (Ma & SVA prioriterat) för åk 4-6. Kan planera, genomföra och utvärdera undervisning enligt Lgr22 med tydliga mål och bedömning. Kan använda digitala verktyg i undervisningen. God kunskap om styrdokument, betyg och bedömning. DET HÄR VÄRDERAR VI HÖGT: Erfarenhet av att arbeta språkutvecklande i alla ämnen, särskilt i matematik och SVA. DINA PERSONLIGA EGENSKAPER  Vi tror att du är en person som är lugn och tydlig i klassrummet. Du skapar en miljö där alla elever känner sig välkomna och motiverade att lära sig. Du är bra på att samarbeta och trivs med att arbeta tillsammans med både kollegor och elever. Du är flexibel och kan hantera utmaningar med humor och positivitet. Du litar på att elever och kollegor gör sitt bästa och möter varje elev med respekt och nyfikenhet. Vi tror också att du är en person som gör undervisningen levande genom att variera dina metoder och anpassa dem efter elevernas behov. Du ser lösningar när problem uppstår och engagerar dig i elevernas utveckling, både kunskapsmässigt och socialt. Du är öppen för feedback och vill hela tiden bli bättre i ditt arbete. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. VARFÖR JOBBA HOS OSS? I Flens kommun vill vi ge dig goda förutsättningar att trivas både på och utanför jobbet. Vi erbjuder bland annat friskvårdsbidrag och ersättning för patientavgifter upp till högkostnadsskydd – och det finns fler förmåner än så. Många av våra arbetsplatser har dessutom goda pendlingsmöjligheter. Du kan läsa mer om hur det är att jobba hos oss på kommunens webbplats: flen.se. REDO ATT SÖKA? Vi rekryterar kompetensbaserat och läser inte personliga brev. Ansök genom att bifoga ditt CV, eventuell intyg och besvara urvalsfrågorna. Som sökande ansvarar du för att dokumentera din kompetens tydligt i dina svar på frågorna, då dessa ligger till grund för vår bedömning. Var noga med att svara utförligt och undvik att hänvisa till ditt CV. Vid intervju behöver du visa giltig legitimation, till exempel pass eller nationellt ID-kort. Det går även bra med körkort tillsammans med personbevis (laddas ned via skatteverket). Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz behöver du istället visa att du har giltigt arbetstillstånd eller att du är undantagen från kravet. Om tjänsten: Omfattning: Heltid, tillsvidare (provanställning kan tillämpas). Tillträde: Enligt överenskommelse. Lön: Individuell lönesättning. Sista ansökningsdag: 2026-07-25. Intervjuer sker löpande. Inför eventuell anställning: Vid anställning av medarbetare i ledande befattningar, verksamhetskritiska roller, verksamheter med barn eller vid arbete i hemmet hos äldre och vuxna med funktionsnedsättning, kan arbetsgivaren begära utdrag ur misstanke- och belastningsregistret. Fackliga ombud nås via Kontaktcenter, 0157-43 00 00. OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte skicka in ansökan via vårt system. Vänd dig till kommunens webbplats eller till Kontaktcenter för instruktioner.    Varmt välkommen till Flen!

FlexTransport AB söker nu en ansvarstagande CE-chaufför för livsmedelstransporter i samarbete med COOP för natt uppdrag. OBS! Tjänsten ska tillsättas OMGÅENDE. Arbetsuppgifter: • Distribution av livsmedel • Lastning och lossning • Leveranser enligt rullande schema Schema, 4 nätter per vecka. Måndag natt Tisdag natt Torsdag natt Lördag natt Krav: • CE-körkort • Giltigt YKB • Digitalt färdskrivarkort • God servicekänsla • Ansvarstagande och punktlig Meriterande: • Erfarenhet av livsmedelsdistribution Vi erbjuder: • Heltidsanställning • Stabilt och växande företag • Bra arbetsmiljö • Långsiktigt samarbete Tillträde enligt överenskommelse. Lön: Enligt kollektivavtal