Är du en serviceinriktad och punktlig person med intresse för transport och distribution? Nu söker vi en budbilschaufför till vår kund i Strängnäs! Om du har manuellt B-körkort och trivs med varierade arbetsdagar, kan detta vara tjänsten för dig. Ansök redan idag! Nyckelansvarsområden för Budbilschaufför i SträngnäsSom budbilschaufför ansvarar du för att leverera och hämta paket och gods till privatpersoner och företag i Strängnäs och närliggande områden. Du ser till att varje leverans sker säkert, effektivt och med hög kundservice. Arbetsdagarna kan variera gällande rutt och arbetsbelastning, vilket ställer krav på flexibilitet och god planeringsförmåga. Köra budbil med manuell växellåda enligt satta rutter och scheman Hämta och leverera paket, dokument och andra försändelser till kunder Säkerställa att gods hanteras varsamt och korrekt enligt säkerhetsföreskrifter Bidra till god kundnöjdhet genom professionellt bemötande och tydlig kommunikation Hålla budbilen i gott skick och rapportera eventuella tekniska fel Krav och kvalifikationer – Budbilschaufför (manuellt körkort) B-körkort (manuell växellåda) är ett absolut krav Tidigare erfarenhet av arbete som budbilschaufför eller inom transportbranschen är meriterande God lokalkännedom kring Strängnäs och närliggande områden Förmåga att hantera stressiga situationer och lösa eventuella problem på egen hand Goda kunskaper i svenska i tal och skrift Meriterande erfarenheter inom budbil och transport Erfarenhet av att arbeta med ruttplanering och digitala leveranssystem Vana av kundkontakt och serviceyrken Intresse för och förståelse kring logistik och transporter Personlig profil – Engagerad och serviceinriktad budbilschaufför Vi söker dig som är ansvarsfull, strukturerad och alltid sätter kundens behov i första rummet. Som budbilschaufför behöver du vara pålitlig, effektiv och ha ett gott omdöme. Du är flexibel, självgående och bidrar gärna till teamets gemensamma mål. För att trivas i rollen är du också lösningsorienterad och har en positiv attityd, även när tempot är högt. Ansökan till tjänsten som Budbilschaufför i SträngnäsFör frågor om tjänsten kontakta Marco via mail: [email protected]. Vi behandlar ansökningar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, så skicka in din ansökan så snart som möjligt. Välkommen med din ansökan! Om Fordonsakademin och uppdragetFordonsakademin är en ledande aktör inom rekrytering och bemanning för fordons- och transportbranschen. Genom oss kan du matchas mot attraktiva arbetsgivare och utvecklas vidare inom transportsektorn. Detta uppdrag är en visstidsanställning med möjlighet till förlängning.

Försäljningschef till Preciform AB – Forma framtidens försäljning Vill du ta nästa steg i din karriär och leda försäljningsarbetet i ett tekniknära bolag med internationella affärskontakter? Preciform AB söker nu en affärsdriven Försäljningschef som vill vara med och bygga vidare på vår tillväxtresa. Om rollen I rollen som Försäljningschef får du det övergripande ansvaret att utveckla, strukturera och leda vår affärsutveckling. Detta sker i nära samarbete med de två KAM:arna (säljarna) på din avdelning samt nyckelpersoner från andra funktioner i bolaget. Du förväntas driva komplexa försäljningsprocesser – från första kontakt till implementerad lösning – och säkerställa att vi ökar vår kundnärvaro samt skapar nya affärsmöjligheter, framförallt till nya kunder. Rollen innebär även att frigöra tid för VD, KAM:arna och andra nyckelpersoner i organisationen genom att ta ett tydligt ägarskap för affären. Det här är en strategisk och operativ roll med stort ansvar och inflytande där du rapporterar direkt till företagets VD och dina möjligheter att påverka är mycket stora. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Sätta och genomföra företagets marknadsplan/försäljningsstrategi. Leda, fördela och utveckla arbetet på säljavdelning. Identifiera, bearbeta och utveckla relationer med nya kunder. Se till att vi utvecklar och optimerar lönsamheten hos befintliga kunder. Driva tekniskt avancerade säljprocesser som vid affär leder till mångåriga serieleveranser. Skapa struktur, systematik och processer i försäljningsarbetet. Arbeta nära företagets ledning och vara en del av ledningsgruppen. Din profil Vi söker dig som har: Gedigen erfarenhet av B2B-försäljning och tillverkande industri (fordonsindustrin är meriterande). Dokumenterad vana av att hantera komplexa och långsiktiga affärer. Stark förståelse för teknik, affärsmodell och kundrelationer. Mycket goda kunskaper i engelska i både tal och skrift (krav). Erfarenhet från formsprutning (meriterande) eller liknande tekniskt område. Erfarenhet av arbete i en internationell kontext. Chefs- och/eller ledarerfarenhet. Personliga egenskaper Affärsmässig, resultatinriktad och självgående. Strukturerad, analytisk och initiativrik. Stark relationsbyggare och kommunikatör. Trygg i ledningssammanhang och van att fatta beslut. Anställningsvillkor och förmåner Förmånsbil Årlig bonus vid uppnådda mål Tjänstepension enligt avtal Övertidsavlöst med 30 dagar semester Individuellt anpassade utvecklingsmöjligheter Placeringsort och resor Eskilstuna Resor förekommer, framför allt i Europa. Om Preciform AB Preciform, en del av den svenska koncernen CalixKlippan AB, specialiserar sig på leverans av komponenter och delsystem till fordonsindustrin, från personbilar till tunga fordon. Vi är kända för vår kompetens inom formsprutning och montering, med en imponerande maskinpark och en dedikerad personalstyrka på cirka 80 medarbetare. Vårt arbete präglas av innovation, kvalitet och ett starkt teamarbete. Rekryteringsprocess Du kommer att få skicka in din ansökan via rekryteringsverktyget Yobber. Din ansökan består av cv, personligt brev samt ett par urvalsfrågor. 💡 Redo att ta nästa kliv? Skicka in din ansökan redan idag – urval sker löpande! För supportfrågor, vänligen kontakta [email protected]. Vi ser fram emot din ansökan! *Alla ansökningar ska skickas in via rekryteringsverktyget Yobber.*

Vi söker nu en instrumenttekniker som i nära samarbete med andra funktioner, jobbar för att säkerställa säkerheten/driften i våra produktionsanläggningar. Hos oss arbetar du i ett välkomnande positivt team där vi har en god kommunikation och hjälper varandra. Placeringsort Oxelösund. Att bli en del av SSAB-familjen innebär att följa med på en resa. En resa som vi tror är avgörande för planetens framtid och hållbarhet. Stål har varit ett av de viktigaste materialen för vår samhällsutveckling och kommer att vara det även i framtiden. I våra hem, i broar som förbinder våra städer och i morgondagens bilar. På SSAB är vi stolta över vår historia och vårt ledarskap inom höghållfast stål. Samtidigt är vi medvetna om att stålproduktion är en av de branscher som släpper ut mest växthusgaser i världen. Det måste förändras. Vi har därför utvecklat världens första fossilfria process för stålproduktion och omkring 2030 kommer vi att vara i stort sett fossilfria. Som en del av SSAB kommer du att vara viktig för att förverkliga detta mål och därmed bidra till en grön omställning av hela stålindustrin. Du kommer att tillhöra centrala elektronikgruppen som består av 16 anställda. Du kommer att jobba med styr- och reglerutrustningar samt mätinstrument på produktionsenheten Plåt. Du ansvarar även för beredning och planering av arbetsorder gentemot Instrument, tillsammans med en elektroniktekniker. Då vi är i en expansiv fas, så kommer du även delta i projekt för att utveckla våra delar inom styr och regler inom enhet Plåt. I det dagliga arbetet kommer du att ha mycket kontakt med andra delar av organisationen och externa kontakter. Teamet är åldersblandat med varierad erfarenhet och kompetens och nu vi söker dig - vår nästa stjärna som kan komplettera oss. Om dig Du är elektriker eller tekniker inom styr & reglerteknik med några års erfarenhet. Du är intresserad av teknik och vill arbeta med utveckling och förbättringar. Du vill lära dej hur processer och flöden i produktionen fungerar. Du trivs i en koordinerande roll med både administrativa och praktiska moment. Du är en lagspelare och värdesätter kommunikation och samarbete. Du trivs med varierande dagar och nya utmaningar. Du har körkort, lägst klass B. Vårt erbjudande På SSAB är mångfald och inkludering en del av vår kultur. Vi använder våra värderingar – drivande, äkta och steget före – i vårt dagliga beslutsfattande, alltid med kunden i fokus. Det gör oss alla till lagspelare, med en gemensam strävan att förbättra oss. När du börjar på SSAB blir du en del av en organisation med passionerade problemlösare som arbetar tillsammans med viktiga utmaningar. Vi kommer att stödja din tillväxt genom att erbjuda en säker och vänlig arbetsplats som bidrar till balansen mellan arbete och privatliv. På SSAB har du möjlighet att bredda dina kunskaper och växa. Vi erbjuder ett brett spektrum av uppskattade förmåner till våra medarbetare. Här är några exempel på det: Vinstdelning Flexibla villkor för arbetstidsförkortning Friskvårdsbidrag Rekryteringsprocessen 1. Ansök 2. Intervju 3. Referenstagning 4. Kom och träffa oss 5. Hälsoundersökning 6 Signera Bakgrundskontroll kan komma att genomföras som en del i rekryteringsprocessen. Har du frågor angående tjänsten? Kontakta Mathias Landquist, Chef avsnitt Elektronik/Instrument, tfn 0155-254 221, [email protected] Vi undanbeder oss kontakter från rekryteringsföretag, annonssäljare och liknande beträffande denna annonsering. Facklig information lämnas av Akademikerföreningen, Unionen och Ledarna som nås via vår växel på tfn 0155-254 000. Några ord från din blivande chef "Hej, mitt namn är Mathias Landquist och jag kommer att bli din nya chef. Säkerheten är alltid i fokus. Jag tror på frihet under ansvar och jag drivs av att se min personal växa och bli trygg inom området man jobbar inom. Jag vet att tillsammans är vi som starkast, därför är det viktigt att veta att man aldrig är ensam när man jobbar hos mig på Elektronik/Instrument. Samarbete med kollegor både internt och externt är otroligt viktigt och att vi behandlar varandra med respekt." SSAB är ett Norden- och USA-baserat stålföretag som bygger en starkare, lättare och mer hållbar värld genom förädlade stålprodukter och tjänster. Tillsammans med våra partners har SSAB utvecklat SSAB Fossil-free™ steel och planerar att återuppfinna värdekedjan från gruvan till slutkunden, vilket i stort sett eliminerar koldioxidutsläpp från vår egen verksamhet. SSAB Zero™, ett till stor del koldioxidutsläppfritt stål baserat på återvunnet stål, stärker ytterligare SSABs ledande position och vårt heltäckande hållbara erbjudande oberoende av råvaran. SSAB har anställda i över 50 länder och produktionsanläggningar i Sverige, Finland och USA. SSAB är börsnoterat på Nasdaq Stockholm och sekundärnoterat på Nasdaq Helsingfors. Följ med oss på resan! www.ssab.com, Facebook, Instagram, LinkedIn, X och YouTube.

🩺 Vi söker legitimerade sjuksköterskor! Är du legitimerad sjuksköterska och söker nya utmaningar i en flexibel och meningsfull roll? Vi söker nu engagerade sjuksköterskor för uppdrag inom olika kommuner, regioner och privata vårdgivare runt om i landet. Du får möjlighet att arbeta i varierande miljöer med trygga villkor och stor frihet att påverka ditt eget schema. Välkommen att skicka in din ansökan redan idag! ------------------------------------ KVALIFIKATIONER Leg. sjuksköterska Om oss Health Connect är ett bemanningsföretag med säte i Göteborg. Vi erbjuder en stor bredd av uppdrag över hela landet. När du arbetar genom Health Connect kan du förvänta dig: Konkurrenskraftig lön ISO-certfierade Resor och boende ( i de fall du önskar arbeta på annan ort är vi behjälpliga med att ordna resa och boende) Tjänstepension enligt ITP, Försäkringar Hög servicenivå av erfarna konsultchefer Konsultträffar

Vill du kombinera pedagogiskt arbete med en vardag nära naturen? Välkommen till Lagnö Barn – en liten, varm och naturnära förskola strax utanför Trosa. På en idyllisk gård, omgiven av får, höns, skog och hav ligger föräldrakooperativet Lagnö Barn. För drygt 30 år sedan startades förskolan av gårdens familjer och har drivits gemensamt av rektor och en engagerad föräldrastyrd styrelse. Delaktighet är en självklar grundpelare – både genom styrelsearbete, fixardagar och föräldramedverkan i barngrupperna under terminerna. Hos oss möts du av en varm, gemytlig atmosfär där det är lätt att skapa starka relationer till både barn och vuxna. Här finns närvarande pedagoger, engagerade föräldrar och en gemenskap som vill barnens bästa. Vi arbetar aktivt med att ta vara på alla möjligheter som en förskola på landet erbjuder. Om vår verksamhet På Lagnö Barn är utevistelse en stor del av verksamheten. Vi: odlar och skördar grönsaker följer nyfiket fårens lamning och de större barnen hjälper till med fårskötsel året runt är i skogen och vid havet varje vecka som en del av vår utemiljö Vi lagar all mat från grunden med ekologiska, närproducerade råvaror i fokus. Vi har ca 30 barn uppdelade i två barngrupper. De yngre barnen har sin verksamhet på nedervåningen, medan de äldre barnen håller till på övervåningen. Bland personalen har vi förskollärare, barnskötare och en kock. Om jobbet Till vår förskola Lagnö Barn i Trosa kommun söker vi nu en barnskötare på deltid. Vi söker en glad, positiv och kreativ barnskötare. Du vill arbeta i ett mindre sammanhang där verksamheten bygger på god kommunikation, nära samarbete och trygga relationer mellan kollegor, vårdnadshavare och barn. Som person är du driven, nyfiken och lösningsorienterad. Du ser alltid till barnens bästa. Vi söker dig som har: barnskötarutbildning god svenska i tal och skrift Körkort Utdrag ur belastningsregister Den som erbjuds tjänst hos oss behöver visa utdrag ur belastningsregister enligt gällande lagstiftning om registerkontroll av personal inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnsomsorg. Ett sådant utdrag måste beställas av dig personligen, och du gör det genom följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/.

Vill du kombinera pedagogiskt ledarskap med en vardag nära naturen? Välkommen till Lagnö Barn – en liten, varm och naturnära förskola strax utanför Trosa. På en idyllisk gård, omgiven av får, höns, skog och hav ligger föräldrakooperativet Lagnö Barn. För drygt 30 år sedan startades förskolan av gårdens familjer och drivs idag gemensamt av rektor och en engagerad föräldrastyrd styrelse. Delaktighet är en självklar grundpelare – både genom styrelsearbete, fixardagar och föräldramedverkan i barngrupperna under terminerna. Hos oss möts du av en varm, gemytlig atmosfär där det är lätt att skapa starka relationer till både barn och vuxna. Här finns närvarande pedagoger, engagerade föräldrar och en gemenskap som vill barnens bästa. Vi arbetar aktivt med att ta vara på alla möjligheter som en förskola på landet erbjuder. Om vår verksamhet På Lagnö Barn är utevistelse en stor del av verksamheten. Vi: odlar och skördar grönsaker följer nyfiket fårens lamning och de större barnen hjälper till med fårskötsel året runt är i skogen och vid havet varje vecka som en del av vår utemiljö Vi lagar all mat från grunden med ekologiska, närproducerade råvaror i fokus. Vi har ca 30 barn uppdelade i två barngrupper. De yngre barnen har sin verksamhet på nedervåningen, medan de äldre barnen håller till på övervåningen. Bland personalen har vi två förskollärare, fyra barnskötare och en kock. Förskolan leds av rektor, som också är en aktiv del av den dagliga verksamheten. Uppdraget Vi söker en rektor på 40 % som vill vara med och vidareutveckla vår verksamhet. Som rektor har du ett helhetsansvar för förskolans verksamhet, personal, ekonomi, arbetsmiljö och det systematiska kvalitetsarbetet. Du arbetar i nära samarbete med styrelsen som också ansvarar för det övergripande kooperativa arbetet. Du har stöd av en extern ekonom som hanterar budget, löneunderlag och andra ekonomiska frågor. I rollen ingår: att leda APT (1 gång/månad) och delta i styrelsemöten (1 gång/månad) samverka med externa aktörer i Trosa kommun att leda engagerade och kompetenta medarbetare Som rektor på Lagnö Barn har du en varierad och meningsfull roll där du växlar mellan att vara operativ och strategisk i ledning, utveckling och administration. Du leder nära verksamheten och bygger starka, förtroendefulla relationer vilket är grunden i ditt ledarskap. Här får du möjlighet att göra skillnad varje dag i en miljö där trygghet, delaktighet och gemenskap står i centrum. Vem är du? Vi söker dig som har/är: rektorsutbildning/går rektorsprogram dokumenterad ledarerfarenhet inom förskola god förmåga att planera, leda, följa upp och utveckla verksamhet trygg i att ta beslut och samtidigt lyhörd för andras perspektiv vana av att arbeta systematiskt och kvalitetsdrivet strukturerad, självgående och har god samarbetsförmåga stor passion för natur, djur och utomhuspedagogik Meriterande är erfarenhet av arbete i föräldrakooperativ. Du ser barnen och personalen som lika viktiga delar av förskolans helhet och lyfter deras kompetenser. Du är en närvarande ledare med förmåga att skapa både engagemang och arbetsglädje. Vi erbjuder dig: en unik arbetsmiljö nära naturen ett varmt och engagerat kollegium stor möjlighet att forma och påverka verksamheten en liten och trygg organisation med korta beslutsvägar Ansökan Skicka din ansökan till [email protected] Vill du veta mer? Ring gärna styrelseordförande Sandra Folkare på 070-1517686 eller ledamot/ HR-ansvarig Ellen Wästfelt på 0739-378369, besök lagnobarn.se eller följ oss på Facebook: Lagnö Barn. Välkommen med din ansökan! Utdrag ur belastningsregister Den som erbjuds tjänst hos oss behöver visa utdrag ur belastningsregister enligt gällande lagstiftning om registerkontroll av personal inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnsomsorg. Ett sådant utdrag måste beställas av dig personligen, och du gör det genom följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/.

Särnmark är ett av Sveriges äldsta företag inom personlig assistans och grundades av nuvarande ägare i början av 1990-talet. Vi arbetar med utgångspunkt i en tydlig och uttalad värdegrund och vår främsta drivkraft är att skapa de bästa förutsättningarna för en individanpassad personlig assistans utifrån varje persons unika behov. Särnmark har idag över 3500 medarbetare och våra kunder och medarbetare finns över hela Sverige. Särnmarks huvudkontor ligger i Sundbyberg men vi har även kontor i Uppsala, Gävle, Malmö, Linköping, Kinna, Uddevalla, Göteborg, Karlstad och Visby. Assistenter sökes till roligt uppdrag i Ärla (Eskilstuna)   Vi söker nya medarbetare! Varmt välkommen att söka jobb som personlig assistent hos oss. Tycker du om tecknad film och djur är det här jobbet för dig! Vi bor i Ärla, bussförbindelse finns. Sarah är 34 år och har en grav intellektuell funktionsnedsättning. Hon tycker om att titta på Disneyfilm, promenera. och äta god mat. Sarah kommunicerar via ljud och kroppsspråk. I arbetsuppgifterna ingår att hjälpa henne med allt som hör vardagen till samt personlig hygien. Arbetet inkluderar inga tunga lyft eller förflyttningar. Hund, katt och kanin finns i hemmet - så du får inte vara allergisk. Vi söker dig som är glad, lyhörd, noggrann och självgående. Meriterande är tidigare erfarenhet av att arbeta med personer utan tal/alternativa kommunikationssätt, men störst vikt läggs på personlig lämplighet.  Tjänsten är på x %, fördelat på dag, kväll och sovande journatt. Vi ser helst kvinnliga sökande med tanke på att vissa arbetsuppgifter är av intim karaktär     I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna styrka att du har ett permanent uppehållstillstånd i Sverige för att kunna få anställning i Särnmark. Om du söker arbete som personlig assistent hos ett barn som är under 18 år behöver du också kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du får börja arbeta. Du beställer registerutdraget via Polisens hemsida, här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/

Barn-och ungdomskliniken Eskilstuna Om oss Är du intresserad av vård i livets början? Vill du vara en del av vårt team, arbeta med intensivvård och samtidigt brinner för att ge individanpassad omvårdnad, stödja och vägleda föräldrar till trygga familjer vid hemgång? En vård som både har längre och kortare vårdtider. Då är neonatalvården något för dig. Barn- och ungdomskliniken Sörmland är en länsklinik med verksamhet vid länets tre sjukhus. Barnkliniken på Mälarsjukhuset består av neonatalavdelning, en akutsektion med barn- och ungdomsavdelning och barnakut, barnmottagning och en dagvård. Hos oss får du de mindre sjukhusens fördelar med en personlig och nära känsla samtidigt som vi bedriver en högkvalitativ vård och behandling. Mälarsjukhuset ligger i ett vackert område nära centrala Eskilstuna med bra kommunikationsmöjligheter. Neonatalavdelningen vårdar för tidigt födda barn och barn som är i behov av vård vid livets start. Avdelningen har 12 vårdplatser varav fyra är intensivvårdsplatser. Vi tar emot barn från vecka 28 och har ett nära samarbete med Uppsala Akademiska Sjukhus där möjlighet finns att ta emot de allra minsta extremt prematura barnen. Från avdelningen finns det även ett team som arbetar med hemvård som den sista delen av vår vårdkedja. På avdelningen arbetar vi med visionen ”Sörmlands barn, trygga i våra händer” och strävar efter att ha en hög kompetens hos medarbetarna och alltid ha fokus på familjens rätt att få vara delaktig i vården av sitt barn. Vårt engagemang för familjen är stark och vi eftersträvar minsta möjliga separation mellan barn och föräldrar under hela vårdkedjan. Familjen står i centrum och skall få den individuella vård och specifika omsorg som de har rätt till. Inom neonatalvården pågår ständigt utvecklings- och förändringsarbeten så är du intresserad av det kommer du att trivas hos oss. Vi lever nu i äldre lokaler men kommer under våren 2026 flytta in i ett nybyggt hus och nya lokaler som är mer anpassade till den familjecentrerade vården vi idag bedriver. Med bättre förutsättningar för minsta möjliga separation av barn och föräldrar under hela vårdförloppet då kvinnokliniken med förlossning och BB blir vår närmsta granne. Föräldrarum precis i anslutning till vårdplatserna på intensivvårdssalen. Arbetsmiljön och avdelningens ytor blir bättre anpassade till vårt behov. Vi söker nu sjuksköterska för dag- och kvälls tjänstgöring. Dina arbetsuppgifter Som sjuksköterska är du omvårdnadsansvarig för barn/familj, där barn- och familjecentrerad utvecklingsstödjande vård är grundläggande. Hos oss är teamarbetet viktigt, du ha ett tätt samarbete med dina kollegor på avdelningen, både sjuksköterskor, undersköterskor och läkare. Arbetet är varierat med både intensivvård och familjevård. Som nyanställd erbjuds du en introduktion på minst 8 veckor och inom ditt första år ingå i avdelningens introduktionsutbildning, vilket många nya medarbetare uppskattat. Din kompetens Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska gärna med erfarenhet. Vidareutbildning med inriktning barn- och ungdomsmedicin eller erfarenhet från arbete på neonatalavdelning är meriterande, men inget krav. Som person har du god samarbetsförmåga och gillar utmaningar. Du tycker om ansvar, teamarbete och kan prioritera samt växla arbetstempo utifrån verksamhetens växlande behov. Vi ser att du har intresse, vilja och förmåga att hantera medicinteknisk utrustning samt intresse för intensivvård. Kommer du till oss som grundutbildad så ser vi positivt på att du i ett senare skede vill specialistutbilda dig inom barn och ungdom. Vi hoppas att du som söker också tycker att neonatalvård är inspirerande och vill vara med att fortsätta utveckla både dig själv och verksamheten. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform Tillsvidareanställning 100% eller enligt överenskommelse. Tillträde enligt överenskommelse. Tjänstgöring dag/kväll och helgtjänstgöring. Information om tjänsten lämnas av Vårdenhetschef Jenny Lindell, 016-10 45 31. Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på barnkliniken! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2025-07-06. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Barn- och ungdomskliniken Eskilstuna Om oss Är du intresserad av vård i livets början? Vill du vara en del av vårt team, arbeta med intensivvård och samtidigt brinner för att ge individanpassad omvårdnad, stödja och vägleda föräldrar till trygga familjer vid hemgång? En vård som både har längre och kortare vårdtider. Då är neonatalvården något för dig. Barn- och ungdomskliniken Sörmland är en länsklinik med verksamhet vid länets tre sjukhus. Barnkliniken på Mälarsjukhuset består av neonatalavdelning, en akutsektion med barn- och ungdomsavdelning och barnakut, barnmottagning och en dagvård. Hos oss får du de mindre sjukhusens fördelar med en personlig och nära känsla samtidigt som vi bedriver en högkvalitativ vård och behandling. Mälarsjukhuset ligger i ett vackert område nära centrala Eskilstuna med bra kommunikationsmöjligheter. Neonatalavdelningen vårdar för tidigt födda barn och barn som är i behov av vård vid livets start. Avdelningen har 12 vårdplatser varav fyra är intensivvårdsplatser. Vi tar emot barn från vecka 28 och har ett nära samarbete med Uppsala Akademiska Sjukhus där möjlighet finns att ta emot de allra minsta extremt prematura barnen. Från avdelningen finns det även ett team som arbetar med hemvård som den sista delen av vår vårdkedja. På avdelningen arbetar vi med visionen ”Sörmlands barn, trygga i våra händer” och strävar efter att ha en hög kompetens hos medarbetarna och alltid ha fokus på familjens rätt att få vara delaktig i vården av sitt barn. Vårt engagemang för familjen är stark och vi eftersträvar minsta möjliga separation mellan barn och föräldrar under hela vårdkedjan. Familjen står i centrum och skall få den individuella vård och specifika omsorg som de har rätt till. Inom neonatalvården pågår ständigt utvecklings- och förändringsarbeten så är du intresserad av det kommer du att trivas hos oss. Vi lever nu i äldre lokaler men kommer under våren 2026 flytta in i ett nybyggt hus och nya lokaler som är mer anpassade till den familjecentrerade vården vi idag bedriver. Med bättre förutsättningar för minsta möjliga separation av barn och föräldrar under hela vårdförloppet då kvinnokliniken med förlossning och BB blir vår närmsta granne. Föräldrarum precis i anslutning till vårdplatserna på intensivvårdssalen. Arbetsmiljön och avdelningens ytor blir bättre anpassade till vårt behov. Vi söker nu sjuksköterska för dag- och kvälls tjänstgöring. Dina arbetsuppgifter Som sjuksköterska är du omvårdnadsansvarig för barn/familj, där barn- och familjecentrerad utvecklingsstödjande vård är grundläggande. Hos oss är teamarbetet viktigt, du ha ett tätt samarbete med dina kollegor på avdelningen, både sjuksköterskor, undersköterskor och läkare. Arbetet är varierat med både intensivvård och familjevård. Som nyanställd erbjuds du en introduktion på minst 8 veckor och inom ditt första år ingå i avdelningens introduktionsutbildning, vilket många nya medarbetare uppskattat. Din kompetens Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska gärna med erfarenhet. Vidareutbildning med inriktning barn- och ungdomsmedicin eller erfarenhet från arbete på neonatalavdelning är meriterande, men inget krav. Som person har du god samarbetsförmåga och gillar utmaningar. Du tycker om ansvar, teamarbete och kan prioritera samt växla arbetstempo utifrån verksamhetens växlande behov. Vi ser att du har intresse, vilja och förmåga att hantera medicinteknisk utrustning samt intresse för intensivvård. Kommer du till oss som grundutbildad så ser vi positivt på att du i ett senare skede vill specialistutbilda dig inom barn och ungdom. Vi hoppas att du som söker också tycker att neonatalvård är inspirerande och vill vara med att fortsätta utveckla både dig själv och verksamheten. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform Tillsvidareanställning 100% eller enligt överenskommelse. Tillträde enligt överenskommelse. Tjänstgöring dag/kväll och helgtjänstgöring. Information om tjänsten lämnas av Vårdenhetschef Jenny Lindell, 016-10 45 31. Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på barnkliniken! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2025-07-06. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Nu söker vi sjuksköterska till uppdrag på privat vårdboende i Nyköping i sommar. Vi söker dig som vill jobba dag/kväll alternativt ständig natt. Uppdraget är med start så fort som möjligt och sträcker sig över sommaren med stor chans till förläning över hösten. Kvalifikationer Sjuksköterska med minst 2 års yrkeserfarenhet. Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och i skrift. Erfarenhet av arbete inom äldreomsorgen Personliga egenskaper God samarbetsförmåga med övriga arbetskamrater och yrkeskategorier. Personlig mognad med intresse och förmåga att möta patienter och anhöriga i svåra situationer. Förmåga att prioritera, delegera samt arbetsleda arbetskamrater i teamet. Flexibel och vilja att verka för verksamhetens behov. Van att arbeta med varierande arbetsuppgifter i varierande tempo. Vi erbjuder Vi tror att välmående människor gör ett bättre arbete, därför erbjuder vi alla våra konsulter följande:Kollektivavtal, tjänstepension, semesterersättning och friskvårdsbidrag Möjlighet att välja mellan veckolön och månadslön Du får en lön som är synonym med dina prestationer Du får spännande uppdrag som matchar ditt intresse och din kompetens Du får personlig och nära kontakt med din konsultchef Du får möjlighet att medverka på träffar och utbildningar som Dedicare anordnar för anställda konsulter Ansökan Du är varmt välkommen att skicka in din ansökan till oss. Ansök genom att klicka på knappen ”Skicka ansökan”.På vår hemsida www.dedicare.se/nurse presenterar vi alla våra lediga uppdrag.