Är du en erfaren elektriker som vill ta nästa steg och leda projekt inom solenergi, batterilager och elbilsladdning? Hos Easy Energy med kontor i Kolbäck får du kombinera din tekniska expertis med ledarskap i ett bolag som driver den gröna omställningen på riktigt. Om Easy Energy Easy Energy är experter på kompletta elinstallationer med fokus på framtidens teknik: solceller, batterilager och laddboxar. Med över 10 års erfarenhet i ryggen har vi byggt ett företag som vilar på teknisk kompetens, hög kvalitet och en genuin vilja att bidra till ett hållbart samhälle. Hos oss blir du en del av ett sammansvetsat team där vi värnar om både yrkesstolthet och gemenskap. Rollen som Projektledare/ Arbetsledare Som Projektledare/Arbetsledare hos oss har du det övergripande ansvaret för att våra installationsprojekt flyter på som de ska. Du är länken mellan planering och praktiskt genomförande. Rollen passar dig som är elektriker i grunden och nu vill ta ett större ansvar, eller för dig som redan har erfarenhet av att leda mindre team och projekt. Dina arbetsuppgifter innebär bland annat: Ledarskap på plats: I rollen ingår att operativt leda installationsteamet och säkerställa hög teknisk kvalitet vid montage av solceller, batterisystem och laddboxar. Projektplanering: Koordinering av material, personal och tidsplaner för att säkerställa leverans i tid. Kvalitet & Säkerhet: Du säkerställer att alla installationer följer branschstandard, elsäkerhetskrav och våra egna höga kvalitetsmål. Kundrelationer: Du är ansiktet utåt och fungerar som kundens kontaktperson under projektets gång. Vem är du? Vi söker en trygg och driven person som trivs med att fatta beslut och ta ansvar. Du är bra på att kommunicera och har en förmåga att få med dig ditt team mot gemensamma mål. Dina kvalifikationer: Utbildad elektriker med minst 3 års yrkeserfarenhet. Erfarenhet av installationer inom solceller, laddboxar och batterisystem. B-körkort (manuell växellåda). God vana av digital dokumentation och administrativa verktyg. Det är meriterande om du har: ECY-certifikat. Tidigare erfarenhet av arbetsledning eller projektkoordinering. Kunskap om entreprenad och arbetsmiljöansvar. Vad Easy Energy erbjuder dig Utveckling: Möjligheten att växa in i en tydlig ledarroll där vi stöttar din resa. Teknik i framkant: Du får arbeta med den senaste tekniken inom förnybar energi. Kultur: En arbetsplats med korta beslutsvägar, stor frihet under ansvar och ett starkt team. Förmåner: Fullt friskvårdsbidrag och schyssta villkor i ett stabilt bolag. Du utgår från vårat kontor i Kolbäck. Tjänsten är på heltid. Vi hjälper Easy Energy att växa: Best Bemanning & Rekrytering ansvarar för hela rekryteringsprocessen, men målet är givet – en anställning direkt hos teamet på Easy Energy!

Katrineholms skolor erbjuder en trygg och utvecklande skolgång med det kreativa lärandet i fokus. Här får barn, elever och studenter förutsättningar att utveckla sina talanger och blomstra i sin egen takt. Inom bildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen har vi förskola, grundskola, anpassad grundskola, gymnasieskola, anpassad gymnasieskola, mottagningsenhet för nyanlända elever, kommunalt aktivitetsansvar, vuxenutbildning, kulturskola, teknikskola, central barn- och elevhälsa, arbetsmarknadsenhet och Campus för högre studier. Den övervägande delen av Järvenskolans grundskola 7-9 ligger från och med läsåret 22/23 i helt nybyggda lokaler i centrala Katrineholm, den nya skolan invigdes i augusti 2022. Järvenskolan har dessutom lokaler på Kupolen som idag används för skolans resursklasser. Skolan har en stabil personalgrupp och samarbetar tätt ihop med andra aktörer i samhället som socialtjänsten, kultur och fritid men även polisen. På skolan arbetar 150 medarbetare med 1070 elever. Ledningen har idag formerat sig utifrån att rektor leder en ledningsgrupp med fyra biträdande rektorer, en administrativ chef och en säkerhetssamordnare. Skolan är självförsörjande rörande centrala funktioner som t.ex IT och har en egen IT-samordnare. Nu söker vi två speciallärare som med sina kompetenser kan komplettera det nuvarande arbetslaget och bidra till ett gott klimat och en positiv utveckling av Järvenskolan. Välkommen med din ansökan! 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som speciallärare arbetar du med undervisning av elever i matematik och eventuellt svenska/svenska som andraspråk för elever som är i behov av extra stöd . Det kan ske enskilt, i mindre grupper eller i helklass. Du är förtrogen med och följer de kommunala och nationella styrdokumenten. Du deltar i nätverksmöten kring elever och ingår i arbetslaget för speciallärarna. Utöver det deltar du löpande i Järvenskolans arbetsplatsträffar, arbetslagsmöten och ämnesträffar. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en lärarutbildning i årskurser 7-9 med legitimation i matematik och/eller svenska/svenska som andraspråk. Du har också en färdig eller pågående speciallärarutbildning. Vi ser det som viktigt att du är förtrogen med skolans styrdokument och har en god digital kompetens. Det är även viktigt att du har erfarenhet av att arbeta som lärare inom matematik eller svenska/SvA.  Som person ser vi det som viktigt att du är självständig och strukturerad i ditt arbete och identifierar samt organiserar resurser som behövs för att utföra uppgifter som leder vidare till resultat. Du trivs i samarbetet med andra och delar gärna med dig av dina kunskaper och erfarenheter. Du har förmågan att lyssna in, kommunicera och lösa konflikter eller samarbetssvårigheter på ett konstruktivt sätt. Vidare ser vi det som viktigt att du kan leda, motivera, skapa engagemang och delaktighet. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-01-07 . Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningsperioden Katrineholm är en kommun där lust är den drivande kraften för skapande och utveckling, för liv, lärande och företagsamhet. Våra cirka 3300 medarbetare gör stor skillnad varje dag, där vi tillsammans arbetar utifrån vår värdegrund RÖTT; respekt, öppenhet, tydlighet och tillit för att skapa de bästa förutsättningarna för våra medborgare. Här är allt nära, en timmes tågresa från Stockholm och två timmar från Göteborg. Läs mer om oss som arbetsgivare, vårt erbjudande och karriärvägar här: https://www.katrineholm.se/arbeta-hos-oss/vi-som-arbetsgivare.html Den aktuella tjänsten tillsätts under förutsättning att de beslut som krävs fattas. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på polisens hemsida. Katrineholms kommun tillämpar individuell lönesättning. Alla tillsvidareanställda erbjuds en heltidstjänst och vi tillämpar en rökfri arbetstid inom hela organisationen. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Till ÖoB i Katrineholm, söker vi nu en driven Varuhuschef! ÖoB tar svensk retail till nästa nivå. Tillsammans med Europris i Norge skapar vi ett nytt lågpriskoncept som förenar brett sortiment, starka varumärken och riktigt bra priser, allt för att ge kunden mer för pengarna. Nu söker vi en Varuhuschef som vill vara med på denna spännande resa. Vi söker en engagerad, resultatorienterad och trygg Varuhuschef. En ledare med starkt och tydligt ledarskap, som ser möjligheter i förändring och arbetar strukturerat enligt fastställda rutiner och koncept. ÖoB är ett värderingsstyrt bolag där engagemang, ansvar och samarbete genomsyrar allt vi gör. Just nu befinner vi oss i en omfattande omställning som skapar en dynamisk miljö med högt tempo och stora utvecklingsmöjligheter. Som Varuhuschef är du en nyckelperson som leder varuhuset framåt, du sätter riktningen lokalt, skapar energi i teamet och säkerställer att varuhusets fortsatta utveckling genomförs med kvalitet, struktur och tydlighet. Ditt uppdrag Som Varuhuschef har du ett helhetsansvar varuhusets drift, försäljning, resultat, koncept och personal. Rollen kombinerar operativ närvaro med strategiskt fokus, där förändringsledning är en central del. Hos oss: Leder du med tydlighet, struktur och närvaro i vardagen. Säkerställer du att varuhuset följer ÖoBs koncept, rutiner och arbetsmodeller samt att deadlines hålls. Driver du förändring på ett engagerande sätt som skapar trygghet och delaktighet hos medarbetarna. Bygger du starka, självgående team genom coachande och kommunikativt ledarskap. Har du alltid kunden och affären i fokus. Vi söker dig som har flera års erfarenhet av personalledning och varuhusdrift inom detalj- eller dagligvaruhandeln, gärna från större och mer komplexa butiksmiljöer. Du trivs med att leda med närvaro och delaktighet i den dagliga driften, samtidigt som du har förmågan att tänka strategiskt och driva utveckling. Du är van vid högt tempo, ordning och struktur samt föränderliga förutsättningar. Du har ett affärsdrivet och resultatorienterat arbetssätt, kombinerat med stark social förmåga och hög integritet. Ditt ledarskap kännetecknas av: Styrka, tydlighet och trygghet – du skapar riktning, engagemang och delaktighet. Strukturerat arbetssätt – du arbetar metodiskt och ser till att rutiner och koncept följs. Förändringsbenägenhet – du ser möjligheter i utveckling och förbättring. Coachande förhållningssätt - du utvecklar både människor och resultat. Vi ser att du har: Flera års erfarenhet från ledande position inom detalj- eller dagligvaruhandeln. Erfarenhet av stordrift i komplexa butiksmiljöer. Förmåga att kombinera operativ närvaro med strategiskt ansvar. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start snarast eller enligt överenskommelse. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Hos oss har du chansen till en riktigt spännande och utvecklingsinriktad ledarroll med stora möjligheter att växa både som person och i din karriär. Välkommen med din ansökan senast 2026-09-27. Tillsättning kan ske före sista ansökningsdag. Urval och intervjuer sker löpande, varför vi önskar din ansökan snarast. Valet av rekryteringskanaler för den här tjänsten är redan gjord, så vi undanber oss från all kontakt gällande annonsering och samtal från rekrytering-/bemanningsföretag. ÖoB är ett av Sveriges största lågprisvaruhus med nästan 100 varuhus runt om i landet och en årlig omsättning på cirka 4 miljarder kronor. Sedan maj 2024 är vi en del av Europris, Norges största lågpriskedja. Tillsammans har vi omkring 370 varuhus i Sverige och Norge och en total omsättning på cirka 14 miljarder kronor. Koncernen är noterad på Oslobörsen. På ÖoB vill vi mer än att bara sälja produkter till bra priser. Vi vill skapa positiva kundupplevelser där service, kvalitet och omtanke går hand i hand med våra konkurrenskraftiga priser. För oss handlar det om att bygga långsiktiga relationer med kunder som alltid kan lita på att vi håller vad vi lovar. Hos oss får du arbeta i ett entreprenörsdrivet företag där kundnytta, engagemang och handlingskraft står i centrum. Vi värdesätter att du tar initiativ och vill utvecklas och erbjuder en arbetsmiljö där din insats verkligen gör skillnad. Vi har stora ambitioner och framåtanda och vi vill växa tillsammans med dig. Välkommen till ÖoB!

Om jobbet: Du möter en 31-årig tjej som rehabiliterar efter en stroke. Det innebär att dagarna innehåller bl.a.  gå-träning ,  stretching och vardags-träning (ADL). Om du är nyfiken, spana gärna in @jaconellivictoria på Instagram!  Fr.o.m september finns två tjänster tillgängliga. Tjänst  1 (20%), dagtid varannan helg  (8-17). Tjänst 2, en vikarietjänst med möjlighet till fast tjänst på 10-30 % (1-3 kvällar/vecka). Vi söker dig som vill bli en del i vårt team och jobba med oss mot uppsatta mål. Du delar synen om att varje moment under vardagen är ett träningstillfälle och du vill vara en stöttande del i det. Du har tålamod, en positiv inställning och du söker ett  aktivt och meningsfullt extrajobb.    Innan du påbörjar tjänsten kommer du att få en grundlig introduktion där du lär dig allt du behöver kunna.  Lite info:   * Vi söker dig som är 22- 45 år.  * Du behöver ha körkort och tillgång till bil då arbetsplatsen är ca 20 minuters bilfärd utanför Trosa.   * Vi tillämpar individuell lönesättning + Ob-tillägg enligt kollektivavtal.   * Det är bra om du tycker om hundar.  * Du behöver vara skadefri och i fysiskt god form.  Vi ser fram emot att höra ifrån dig! OBS!! Din ansökan blir ogiltig om det ej finns ett personligt brev bifogat. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss på SAAND Assistans är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. För att kunna jobba som personlig assistent måste du vara minst 18 år. Utifrån lagstiftning krävs att vi som arbetsgivare begär ett registerutdrag från alla anställda som ska arbeta som personlig assistent åt ett barn under 18 år. För att trygga våra uppdragsgivare på SAAND Assistans inhämtar vi utdrag ifrån belastningsregister på samtliga vi anställer.  Därav behöver du uppvisa ett utdrag ur polisens belastningsregister inför en eventuell anställning.   Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdagen. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Utdrag ur belastningsregister kommer att frågas vid intervju. Registerutdraget kan du beställa digitalt via denna länk  HVB-hem, e-tjänst | Polismyndigheten

Om jobbet: Du möter en 31-årig tjej som rehabiliterar efter en stroke. Det innebär att dagarna innehåller bl.a.  gå-träning ,  stretching och vardags-träning (ADL). Om du är nyfiken, spana gärna in @jaconellivictoria på Instagram!  Fr.o.m september finns två tjänster tillgängliga. Tjänst  1 (20%), dagtid varannan helg  (8-17). Tjänst 2, en vikarietjänst med möjlighet till fast tjänst på 10-30 % (1-3 kvällar/vecka). Vi söker dig som vill bli en del i vårt team och jobba med oss mot uppsatta mål. Du delar synen om att varje moment under vardagen är ett träningstillfälle och du vill vara en stöttande del i det. Du har tålamod, en positiv inställning och du söker ett  aktivt och meningsfullt extrajobb.    Innan du påbörjar tjänsten kommer du att få en grundlig introduktion där du lär dig allt du behöver kunna.  Lite info:   * Vi söker dig som är 22- 45 år.  * Du behöver ha körkort och tillgång till bil då arbetsplatsen är ca 20 minuters bilfärd utanför Trosa.   * Vi tillämpar individuell lönesättning + Ob-tillägg enligt kollektivavtal.   * Det är bra om du tycker om hundar.  * Du behöver vara skadefri och i fysiskt god form.  Vi ser fram emot att höra ifrån dig! OBS!! Din ansökan blir ogiltig om det ej finns ett personligt brev bifogat. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss på SAAND Assistans är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. För att kunna jobba som personlig assistent måste du vara minst 18 år. Utifrån lagstiftning krävs att vi som arbetsgivare begär ett registerutdrag från alla anställda som ska arbeta som personlig assistent åt ett barn under 18 år. För att trygga våra uppdragsgivare på SAAND Assistans inhämtar vi utdrag ifrån belastningsregister på samtliga vi anställer.  Därav behöver du uppvisa ett utdrag ur polisens belastningsregister inför en eventuell anställning.   Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdagen. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Utdrag ur belastningsregister kommer att frågas vid intervju. Registerutdraget kan du beställa digitalt via denna länk  HVB-hem, e-tjänst | Polismyndigheten

Om oss Om företaget Vill du ha ett uppdrag där du leder med tydlighet, skapar resultat och gör verklig skillnad - varje dag? Victoriahem söker nu en områdeschef för deras område södra. Victoriahem är ett långsiktigt bostadsbolag som skapar trygga, attraktiva och levande områden där människor trivs och vill bo. Genom ett nära ledarskap, starkt engagemang och fokus på både fastigheter och människor arbetar vi varje dag för att utveckla våra bostadsområden och göra positiv skillnad för våra hyresgäster. Nu bygger vi vidare på vår satsning och går från ett område till två, område norra och område södra. Nu söker vi dig som vill vara med och driva utvecklingen framåt tillsammans med ett engagerat team i område södra! Företaget erbjuder Dina arbetsuppgifter Som områdeschef har du det övergripande ansvaret för vårt fastighetsbestånd i Eskilstuna södra, med fullt fokus på att förbättra driftnettot, identifiera affärsmöjligheter, och långsiktigt värdeskapande. Du är en närvarande ledare som leder genom ett affärsmässigt förhållningssätt och tydliga mål. I Eskilstuna verkar två områdeschefer, som har det totala ansvaret för deras respektive område. Huvudsakliga arbetsuppgifter: -Fullt ekonomiskt ansvar för intäkter och kostnader ner till driftnettonivå, inklusive budget, affärsplan, fastighetsplan och prognos -Ytterst ansvarig för uthyrning, positionering och marknadsnärvaro i Eskilstuna -Identifiera och driva affärsmöjligheter, investeringar och projekt -Leda och utveckla verksamheten genom förändrings - och förbättringsarbete -Personal - och arbetsmiljöansvar En synlig och närvarande ledare, som tar ansvar för både resultat och Victoriahems rykte i området. Start: Enligt överenskommelse Omfattning: Heltid Placering: Eskilstuna Bakgrundskontroll och personlighetstest ingår i rekryteringsprocessen Din profil Vi söker dig som är en handlingskraftig och resultatorienterad ledare som tar fullt ägandeskap för ditt område. Med ditt coachande ledarskap följer du upp på prestation i teamet genom struktur, tydliga förväntningar, och mål. Du är en modig ledare som vågar ta beslut, leder genom rak kommunikation, hög energi och naturligt driv. För att kunna vara den ledare vi söker ser vi att du trivs med att vara närvarande i verksamheten och synlig i området. Du har ledarskapserfarenhet från tidigare roller som gör att du känner dig trygg i krävande dialoger och eventuella konfliktsituationer som kan uppstå. Medarbetarnas utveckling grundar sig i ditt ledarskap som både utmanar och ger ansvar i en föränderlig bransch och vardag. Ansökan Denna tillsättning är i samarbete med Clockwork. Vi svarar löpande på frågor rörande tjänsten och vi kommer att göra urval och påbörja intervjuer löpande, så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag. Om du har några funderingar kring tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig chefsrekryterare Beatrice Lindgren Thalén 0708215320 [email protected] För att säkerställa hållbara rekryteringar, är vi på Clockwork måna om att ha ett jämställt och inkluderande urval i samtliga av våra processer som vi hjälper våra kunder med. Med hjälp av ett brett urval och med en kompetensbaserad metodik som grund säkerställer vi att du som söker behandlas likvärdigt, jämlikt och jämställt. Vi ser fram emot din ansökan!

Det här är en generell annons för dig som vill arbeta som fastighetsskötare hos oss. Vi söker kandidater inför kommande behov och det kan handla om både tillsvidaretjänster och vikariat i olika områden inom Eskilstuna. Detta är en generell annons där vi söker dig som vill arbeta som fastighetsskötare hos oss. Inget Cv krävs för att söka I din ansökan får du ange vad du är mest intresserad av, till exempel: Om du vill arbeta med bostäder eller lokaler Vilka områden du är intresserad av Vilka typer av fastigheter du helst vill arbeta med Vi försöker ta hänsyn till dina önskemål när vi matchar dig mot kommande behov. Du får alltid mer information om tjänsten innan du tar ställning till om du fortfarande är intresserad. Om jobbet  Som fastighetsskötare ansvarar du för att våra fastigheter och utemiljöer är hela, rena, trygga och trivsamma. Du arbetar både praktiskt och självständigt och har daglig kontakt med våra hyresgäster och kunder. Arbetar du inom affärsområde Bostad är dina närmaste kunder främst privatpersoner som bor i våra lägenheter och andra typer av bostäder. Arbetar du inom affärsområde Lokaler möter du istället verksamhetspersonal samt barn och vuxna inom kommunens olika verksamheter. Det kan till exempel vara skolor, förskolor, vård- och omsorgsboenden och gruppboenden.  Exempel på arbetsguppgifter Inomhus: Reparera trasig belysning, åtgärda droppande kranar, lösa stopp i avlopp och enklare reparationer och underhåll, kontrollera värmepannor, ventilation och fläktar, Göra tillsyner och upptäcka fel samt felanmäla större fel som behöver åtgärdas av annan kompetens inom bolaget (ex fastighetstekniker eller liknande) eller entreprenörer.  Utomhus: Klippa gräs, sköta rabatter och grönytor, plocka skräp, använda maskiner för skötsel av utemiljö samt snöröjning och andra vinteruppgifter.  Vad erbjuder vi?  Arbetstider måndag–torsdag: 06.55–16.00 fredag: 06.55–14.45 Betalda semesterdagar redan ditt första år.  Ledig eftermiddag före röda dagar samt en ledig heldag, (klämdag), i maj. Jour och beredskap under vinterperioden (snöjour) enligt rullande helgschema inom gruppen.  27 timmar ATK per år som kan användas som tidsbank eller tas ut i pengar/pension. 3000 kr i friskvårdsbidrag via Epassi.  Ett bra tjänstepensionsavtal enligt AKAP-KR  Engagerade chefer som får höga betyg av våra nuvarande medarbetare.  Regelbundna medarbetarsamtal med din chef, med fokus på arbetsmiljö, mående och prestation.  Vi anställer människor – inte bara medarbetare - och vi tror på ett hållbart arbetsliv.   Vem söker vi?  Vi söker dig som tycker om att ge bra service, är flexibel och hittar lösningar när problem uppstår. Du bemöter människor professionellt och samarbetar bra med både kollegor och hyresgäster. Du kan upptäcka och åtgärda enklare problem, är praktiskt lagd och har kunskap om grundläggande säkerhet och reparationer. Det är en fördel om du har arbetat med både bostads- och lokalhyresgäster och har vana av att använda maskiner för skötsel av utemiljö. B-körkort, goda kunskaper i svenska samt ett godkänt utdrag från belastningsregistret är ett krav för alla typer av tjänster hos oss.  Är du vår nästa fastighetsskötare? Tveka inte – skicka in din ansökan redan nu!

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Arbetsbeskrivning Som kriminalvårdare ingår du i ett team där du har den dagliga kontakten med klienten. Arbetsuppgifterna vid anstalt/häkte är varierande: omvårdnads-, bevaknings-, visitations- och säkerhetsarbete blandas med frigivningsplanering och samtals-/motivationsarbete. Arbetet vid häkte är ofta rutinstyrt och inriktat på omvårdnads- och säkerhetsuppgifter. Klienter kan sitta häktade under lång tid utan att få träffa andra än sin advokat och personalen vid häktet, vilket ställer särskilda krav på dig som kriminalvårdare. Du är en del av teamet som jobbar närmast klienten - det är du som låser och låser upp, följer klienter till olika aktiviteter och är den som ser till att vardagen fungerar, alltid med fokus på säkerhet. Du inleder din anställning på arbetsplatsen där du får en introduktion under tre veckor. Efter en period av tjänstgöring erbjuds du en plats på kriminalvårdens grundutbildning som är obligatorisk och omfattar 8 veckor. Du får lön under hela utbildningstiden. Under provanställningen genomförs löpande bedömningar för din möjlighet till tillsvidareanställning. Kvalifikationer Dina personliga egenskaper är viktiga. Som kriminalvårdare behöver du vara trygg, stabil, ha god självinsikt, gott omdöme och integritet. Tillsammans med dina kollegor driver du verksamheten, så du behöver ha god samarbetsförmåga och vara tydlig i din kommunikation. Du ska kunna agera fysiskt när det krävs. För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Fullständig gymnasieutbildning alternativt annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant Arbetslivserfarenhet, även i form av säsongsarbete, timanställning eller eget företagande. Praktik och volontärarbete är inte att jämställa med anställning Goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift God datorvana Det är även meriterande med: Arbetslivserfarenhet från kriminalvård, säkerhetsarbete, social omsorg, psykiatri eller vård- och omsorgsarbete Kunskap inom relevanta områden, exempelvis beteendevetenskap, kriminologi psykiatri, juridik och konflikthantering Relevanta språkkunskaper B-körkort   Informationsträff samt intervjuer kommer ske 13 och 14 oktober på plats på anstalten Nyköping,  Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.  Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

I Gnesta kommun är vi 850 medarbetare som arbetar engagerat med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service. Hos oss är du med och bygger en attraktiv kommun där dialog, öppenhet och gott bemötande genomsyrar organisationen. Du är varmt välkommen att bli en av oss. Tjänsten är placerad på samhällsbyggnadsförvaltningen som arbetar med kommunövergripande frågor, såsom strategisk och fysisk planering, myndighetsutövning inom miljö och byggfrågor samt regional utveckling. Här finns också det samlade ansvaret för kommunens tekniska försörjning inom avfall och renhållning, vatten och avlopp, gator, vägar och parker. Förvaltningen arbetar på uppdrag av kommunstyrelsen och samhällsbyggnadsnämnden. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som arbetsledare för VA-enheten har du en nyckelfunktion i vår tekniska organisation. Du är "spindeln i nätet" mellan den dagliga driften, strategiska funktioner och VA-chefen. Du ansvarar för att planera, leda och följa upp det dagliga arbetet tillsammans med våra drifttekniker och underentreprenörer, samt säkerställa att resurser används effektivt utifrån kommunens behov. • Daglig arbetsledning för VA-enhetens personal inom drift och underhåll • Resursplanering utifrån uppdrag, årshjul och pågående projekt • Vara en sammanhållande länk mellan driftverksamhet, strategisk personal  och VA-chef • Ansvara för planering och samordning av akuta insatser och planerade underhållsarbeten • Delta i uppföljning av arbetsorder, kostnader och kvalitet • Medverka i utveckling av rutiner, arbetssätt och dokumentation • Delta i upphandling och samverkan med entreprenörer och leverantörer Du arbetar nära VA-chefen och bidrar med underlag till budget, verksamhetsplanering och rapportering. Rollen har ett tydligt personalnära inslag och du förväntas vara närvarande i verksamheten och skapa en god arbetsmiljö. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Flerårig erfarenhet inom VA-drift eller närliggande teknisk verksamhet. • Tidigare erfarenhet av arbetsledning eller koordinerande roll. • God förmåga att planera, strukturera och prioritera resurser. • Tekniskt kunnande inom vatten- och avloppssystem. • God datorvana och erfarenhet av att arbeta med digitala system, t.ex. arbetsordersystem. • Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska. • Körkort B Det är meriterande om du har: • Erfarenhet från kommunal verksamhet eller entreprenadverksamhet inom VA. • Kunskap om arbetsmiljö, ledarskap och entreprenadjuridik. • YH- eller högskoleutbildning inom VA, teknik eller motsvarande. Du är en trygg och kommunikativ ledare som trivs med att ha många kontaktytor och ett högt tempo. Du är lösningsfokuserad, tydlig i din kommunikation och har ett prestigelöst förhållningssätt. Du har lätt för att skapa struktur och gillar att hålla ihop verksamhetens helhet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-10-19 eller enligt överenskommelse. Som medarbetare i Gnesta kommun ska du känna dig trygg och kunna ha en god balans mellan fritid, familjeliv och jobb. Du har flera fina anställningsförmåner, till exempel friskvårdsbidrag, utökad föräldraledighet och ett bra försäkringsskydd. Läs mer om kommunens anställningsförmåner på gnesta.se/anstallningsformaner. I vissa rekryteringar begär vi att du visar upp registerutdrag från Polismyndigheten. Detta är en del av vårt arbete för att skapa en trygg och säker verksamhet för barn, äldre och andra personer som kan vara särskilt utsatta. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, och välkomnar därför sökande med olika erfarenheter och bakgrund. Gnesta kommun har tagit ställning till kanaler och marknadsföring för rekrytering. Vi undanber oss bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vill du ha ett meningsfullt arbete och göra verklig skillnad i Hugos vardag? Vi söker nu flera trygga och engagerade personliga assistenter till teamet runt Hugo. Han är en mentalt stark och positiv kille med stort intresse för gaming, sport och en hälsosam livsstil. Vi söker både dig som vill arbeta på en fast schemarad och dig som vill arbeta extra vid behov. Som assistent blir du Hugos extra armar och ben och ett viktigt stöd i hans vardag. Arbetsuppgifterna består bland annat av personlig hygien, förflyttningar, matlagning, städning och olika former av handräckning. Hugo lever med den mycket sällsynta diagnosen FOP (Fibrodysplasia ossificans progressiva). Det innebär att muskler, senor och ligament gradvis omvandlas till skelett. Processen kan starta av både inre och yttre faktorer, så hans kropp behöver alltid hanteras med extra stor varsamhet. Det är viktigt att du är lyhörd, noggrann och uppmärksam samt kan följa tydliga rutiner och genomförandeplaner. Du behöver också kunna ligga steget före, uppmärksamma sådant som kan innebära en risk och arbeta förebyggande. Du kommer att arbeta både självständigt och tillsammans med övriga assistenter i teamet. Du får en gedigen introduktion för att känna dig trygg i rollen. Vi söker dig som är: ● trygg, mogen och ansvarstagande ● fysiskt stark, eftersom förflyttningar förekommer ● tydlig i din kommunikation Hugo föredrar manliga assistenter. Erfarenhet av personlig assistans eller omvårdnad är meriterande, men din personliga lämplighet väger tyngst. Du behöver vara rökfri och tala flytande svenska. Vill du veta mer om Hugo och FOP? ● Läs mer om diagnosen här: www.fopsverige.se ● Se bilder som visar hur FOP har påverkat Hugos kropp: www.fopsverige.se/bilder ● Se filmer från Hugos uppväxt och från tiden då han fortfarande kunde gå: https://www.youtube.com/@fopsverige/videos Arbetstider och villkor Arbetstiderna är förlagda till dag och kväll, både på vardagar och helger. Det finns möjlighet att arbeta på en fast schemarad eller extra vid behov. Individuell lönesättning tillämpas och kollektivavtal finns. Månadslön eller timlön erbjuds beroende på anställningsform. Vilka är vi? Omsorg Assistans är ett assistansbolag med huvudkontor i Eskilstuna men våra kunder finns över hela Sverige. Målsättningen är att skapa de bästa förutsättningarna för en individanpassad personlig assistans. Vår värdegrund är engagemang, lyhördhet och tillgänglighet. Att vara anställd hos oss innebär en trygghet genom kollektivavtal, marknadsmässig lön, pension, försäkringsskydd och friskvårdsbidrag. Vi begär alltid ett utdrag ur polisens belastningsregister. Känner du att det här passar dig? Välkommen med din ansökan!