Lediga jobb i Uppsala län

Quality Städ & Flytt söker fler medarbetare inom lokalvård – främst flyttstädning Tillträde: Omgående Quality Städ & Flytt fortsätter att växa och vi söker nu 5–10 nya medarbetare till vårt team inom lokalvård, med huvudinriktning på flyttstädning. Vi söker dig som är noggrann, ansvarstagande och har ett öga för detaljer. Du trivs med att arbeta självständigt men även i team, och du sätter alltid kvalitet och kundnöjdhet i fokus. Vi erbjuder: Trygg anställning i ett växande företag Trevliga kollegor och god arbetsmiljö Varierande arbetsuppgifter Omgående start Kvalifikationer: Erfarenhet av städning är meriterande, särskilt flyttstädning God arbetsmoral och vilja att lära sig Körkort är ett plus men inget krav Serviceinriktad och noggrann Låter det som något för dig? Skicka in din ansökan redan idag , rekrytering sker löpande och tillträde är omgående. Välkommen till Quality Städ & Flytt!

Vill du bygga strukturerna som gör att patienter och person med funktionsnedsättnings röstfaktiskt når fram i Region Uppsala? Vi söker en ombudsman som vill driva intressepolitik och opinionsbilda samt hålla ihop samverkan, arbetsgrupper och medlemsdialog i en organisation som just nu utvecklas snabbt. Om Funktionsrätt Uppsala län Funktionsrätt Uppsala län är ett partipolitiskt och religiöst obundet samarbetsorgan för funktionshinder- och patientföreningar i Uppsala län. Tillsammans arbetar vi för full delaktighet och jämlika levnadsvillkor för patienter och personer med funktionsnedsättning, med utgångspunkt i mänskliga rättigheter och funktionsrättskonventionen (CRPD). Vi har ett idéburet offentligt partnerskap (IOP) med Region Uppsala som ger oss en central roll i regional samverkan, och vi finns representerade i Rådet för delaktighet och en rad regionala forum och arbetsgrupper. Kansliet ligger på Kungsgatan 64 i centrala Uppsala, i samma hus som flera av våra medlemsföreningar. Om tjänsten Som ombudsman är du organisationens nav mellan medlemsföreningarna, arbetsgrupperna, styrelsen och Region Uppsala och den som leder opinionsbildningen. Du samordnar det praktiska påverkansarbetet, ser till att arbetsgrupperna fungerar och återrapporterar, håller kontakten levande med medlemsföreningarna och leder organisationen för regionala forum och samråd. Organisationen befinner sig i ett utvecklingsskede där arbetsformer, struktur och rutiner byggs upp. Du kommer att ha stort inflytande över hur arbetet utformas, i nära samarbete med styrelsen och kansliet. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter • Bidra till utformningen av och driva organisationens påverkansarbete. • Ansvara för organisationens remissarbete. • Samordna organisationens arbetsgrupper. Stödja planering, kallelser och genomförande, bidra till enhetliga arbetsformer och säkra dokumentation och återrapportering till styrelsen. • Hålla samman kontakten med medlemsföreningarna. Samla in synpunkter och prioriteringar, förankra frågor och bidra till att fler föreningar blir delaktiga i gemensamma processer. • Samordna löpande kontakter med Region Uppsala och andra regionala aktörer, förbereda deltagande i möten och samråd samt se till att återkoppling förs tillbaka till styrelsen och berörda föreningar. • Ansvara för att organisationens åtaganden i IOP-avtalet med Region Uppsala följs upp och redovisas. • Bidra till informationsspridning och intern kommunikation. Vi söker dig som • Har relevant högskoleutbildning (ex. statsvetare, jurist, folkhälsovetare) eller erfarenhet som vi bedömer som likvärdig. • Har erfarenhet av intressepolitiskt arbete, samverkan med offentliga aktörer eller motsvarande arbete i en medlemsstyrd organisation. • Är van att självständigt driva processer framåt. Kalla till möten, hålla i trådar, dokumentera och följa upp. • Uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och kan anpassa komplex information till olika målgrupper. • Har förmåga att bygga förtroende och samarbeta med många olika personer, föreningsföreträdare, tjänstepersoner och politiker. • Har god förståelse för hur en ideell förening styrs, och för skillnaden mellan styrelsens roll och tjänstepersonens. • Delar organisationens värdegrund och har ett rättighetsbaserat perspektiv på funktionsrättsfrågor. Meriterande Det är meriterande om du har: • Tidigare chefs- eller ledningserfarenhet, gärna från idéburen sektor. • Kunskap om funktionsrättsrörelsen och dess organisering, lokalt, regionalt eller nationellt. • Kännedom om Region Uppsalas organisation, beslutsvägar och samverkansstrukturer. • Erfarenhet av hälso- och sjukvårdsfrågor. • Erfarenhet av att bygga upp arbetsformer och rutiner i en organisation under utveckling. • Vana vid remissarbete, utredning eller framtagande av underlag till en styrelse. Vi erbjuder • En nyckelroll i en organisation som samlar länets funktionsrätts- och patientföreningar, med reella möjligheter att påverka hur regionen utformar sina verksamheter. • Stort utrymme att forma rollen och organisationens arbetsformer. • Ett meningsfullt arbete i nära samverkan med engagerade medlemsföreningar. • Flextid och möjlighet till visst distansarbete enligt överenskommelse. • Friskvårdsbidrag och tjänstepension. Kollektivavtal finns mellan Fremia och Unionen, Tjänstepersoner inom civilsamhället. Lön: Enligt överenskommelse Anställningsform: tillsvidareanställning, med inledande provanställning om sex månader. Omfattning: 50 %. Tillträde: 1 februari 2027. Placering: Funktionsrätts kansli, Kungsgatan 64, Uppsala. Ansökan Vi arbetar för ett samhälle där alla kan delta på lika villkor och välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenhet. Skicka CV och personligt brev med texten ”Ansökan ombudsman” i ämnesraden, till [email protected]. Vid eventuella frågor hänvisas till samma adress men med texten ”Fråga” i ämnesraden. Sista ansökningsdag är 9 oktober.

Välkommen till Uppsala brandförsvar. Vi ansvarar för räddningstjänst, brandtillsyn, tillstånd och tillsyn gällande brandfarliga och explosiva varor samt information och utbildning i brandsäkerhet i Tierps, Uppsala och Östhammars kommuner. Vi ansvarar även för sotning/rengöring och brandskyddskontroll i de tre kommunerna. Vi tar fram underlag till räddningsnämnden och följer upp och genomför nämndens beslut. Tjänst hos oss kan innebära att den anställde krigsplaceras vid Uppsala brandförsvar. Mer information om vår organisation hittar du på https://www.uppsalabrandforsvar.se/om-oss/ 10 plats(er). Har du kunskap om räddningstjänst och vill bidra som brandman i sommar? Vi erbjuder ett spännande jobb med utmanande och givande arbetsdagar. Välkommen med din ansökan! Uppsala Brandförsvar ansvarar för räddningstjänst och förebyggande verksamhet i Tierp, Uppsala och Östhammars kommuner. Det finns fem stationer som bemannas av heltidspersonal, en av dessa är dagtid och de övriga fyra dygnet runt. Vi strävar efter att arbeta utan gränser inom förvaltningen och att vara en självklar del av Uppsala kommun. Brandförsvarets politiska styrning sker genom räddningsnämnden. Räddningsnämnden är en gemensam nämnd vilket innebär att den är en del av värdkommunen Uppsala kommuns organisation och men har ledamöter från samtliga kommuner. Här kan du läsa mer om Uppsala brandförsvar – uppsalabrandforsvar.se (https://www.uppsalabrandforsvar.se/) Beskrivning av arbetsuppgifter I arbetet som brandman ingår att: arbeta med att skapa en trygg och säker miljö för kommunens invånare genomföra räddningsinsatser vid exempelvis bränder och trafikolyckor förebygga, hindra och begränsa skador på människor, egendom och miljö vid olyckor. Det ingår även att kontrollera utrustning och öva inför räddningsinsatser samt arbeta med utbildning och information till allmänheten gällande brand- och miljöskydd. Du ingår i en räddningsstyrka.  Kvalifikationer Vi söker dig med förkunskaper inom räddningstjänst och med slutförd eller påbörjad SMO-utbildning eller motsvarande SRV brandman heltid, Räddningsinsats, Grib 1 och 2 med 56 timmar rökdykning eller godkänd internutbildning där vi står för kompletterande utbildning.  Vidare är det krav på simkunnighet enligt Svenska livräddningssällskapets Guldbojen B-körkort goda muntliga och skriftliga kunskaper i svenska. Rätt person för denna tjänst har lätt för att anpassa sig till ändrade omständigheter och är lugn, stabil och kontrollerad i stressade situationer. Du behåller ett realistiskt perspektiv på olika situationer och fokuserar på rätt saker. Du är lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande samt har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra. Vi efterfrågar en person som kommer med idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor. Du har ett nytänkande som kan omsättas i praktiken och leda till resultat. Upplysningar I din ansökan ber vi dig bifoga intyg som visar att du uppfyller kraven på simkunnighet och b-körkort. Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Joakim Westman, enhetschef, tfn 018-726 61 06 Fackliga företrädare:  Kommunal, 010-442 82 10 Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 95.  Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas.  I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse.

Är du en noggrann och strukturerad person med erfarenhet av teknisk eller reglerad dokumentation? Trivs du i en internationell miljö där du får koordinera, kvalitetssäkra och ha många kontaktytor? Då kan detta vara rollen för dig! Vi söker nu en Dokumentationsspecialist till ett internationellt bolag inom Life Science/medicinteknik, med verksamhet i Uppsala. Du blir en del av Quality & Logistics-teamet och får en viktig roll i att säkerställa att komplett, korrekt och kvalitetssäkrad dokumentation finns på plats genom projektens olika faser och inför leverans till kund. Som Dokumentationsspecialist ansvarar du för att samla in, granska, sammanställa och distribuera projektdokumentation. Du arbetar nära både interna och externa samarbetspartners och har löpande kontakt med bland annat projektledare, ingenjörer, kvalitet, produktion, leverantörer och kunder. Du blir en del av ett erfaret team med kompetens inom dokumentation, kvalitet, inspektion, logistik och lager. Teamet präglas av nära samarbete, kunskapsdelning och ett serviceinriktat arbetssätt. Verksamheten är internationell och du kommer regelbundet att samarbeta med kollegor, leverantörer och kunder från olika länder och kulturer. Rollen passar dig som tycker om att kombinera dokumentation, koordinering och kvalitetssäkring, och som trivs med att ha flera parallella projekt och deadlines att hålla ihop. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Hantera och kvalitetssäkra teknisk produkt- och projektdokumentation. Samla in, granska och sammanställa dokumentationspaket inför leverans till kund. Koordinera dokumentleveranser och säkerställa att dokumentationen är komplett och spårbar. Granska leverantörsdokumentation och följa upp eventuella brister eller felaktigheter. Hantera dokumentation såsom materialcertifikat, mätningar av ytfinish, svetsdokumentation, driftsinstruktioner och komponentmanualer. Säkerställa att dokumentationen uppfyller kund-, bransch- och regulatoriska krav. Stötta dokumentationsarbetet vid projektmilstolpar såsom FAT, release, leverans och projektavslut. Ha löpande dialog med interna funktioner och leverantörer kring dokumentationsstatus. Bidra till att förbättra dokumentationsprocesser och digitala arbetssätt. DETTA SÖKER VI Har förståelse för och erfarenhet av Good Documentation Practices (GDP). Har erfarenhet av att arbeta med teknisk och/eller reglerad dokumentation. Har mycket god administrativ förmåga och är van att planera och organisera ditt arbete. Har god systemvana och lätt för att sätta dig in i nya IT-system och digitala verktyg. Har mycket goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift. Har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Har god kommunikativ förmåga och trivs med att samarbeta med olika funktioner och kontaktytor. Har förmåga att prioritera och hantera flera parallella arbetsuppgifter och deadlines. Erfarenhet av teknisk dokumentation, leverantörsdokumentation och dokumentationsarbete inom en reglerad verksamhet är särskilt relevant för rollen. Som person är du noggrann, självgående och serviceinriktad. Du har ett tydligt kundfokus och tar ansvar för att driva dina arbetsuppgifter framåt samtidigt som du säkerställer hög kvalitet även i detaljerna. Vi tror att du är en lösningsorienterad person som trivs med samarbete, men som också känner dig trygg med att självständigt följa upp dokumentation och ta initiativ när något saknas. Du har lätt för att prioritera när flera deadlines sammanfaller och kommunicerar tydligt med både interna och externa parter. Start: Omgående Omfattning: Heltid Placering: Uppsala Arbetssätt: På plats, on-site Uppdragslängd: 1 år initialt, men med möjlighet till förlängning Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan!

Är du en erfaren problemlösare med ett öga för detaljer och tekniskt kunnig? Då kan du vara den vi söker som tekniker till Bilia Toyota i Enköping. Vi värdesätter din potential och vilja att utvecklas tillsammans med oss. Varför välja Bilia En inkluderande organisation som värdesätter dig och dina kompetenser. Du ges utrymme att växa tillsammans med oss genom utbildning, stöttning, samarbete samt bra utvecklingsmöjligheter. Hos oss får du vara en del av att skapa hållbara och nya innovativa lösningar. Vi tycker man ska må bra, både på och utanför jobbet, därför har Bilia medarbetarnas framtid, hälsa och privatliv i åtanke och arbetar aktivt för att främja välmående och trygghet. Vi erbjuder bra personalrabatter och förmåner. Om tjänsten Som tekniker arbetar du med service, reparationer och underhåll av både nya och begagnade bilar inför leverans till kund. Du ansvarar för att identifiera problem och hitta effektiva lösningar med fokus på kvalitet och kundnöjdhet. Arbetet innebär både självständigt arbete och samarbete i team där ni tillsammans säkerställer hög standard i varje leverans. Vad vi önskar av dig Vi söker dig som har ett tekniskt intresse och trivs i en roll där du får arbeta lösningsorienterat och utvecklas över tid. Du är noggrann, engagerad och vill bidra till både teamets och verksamhetens framgång. Fordonsteknisk utbildning eller motsvarande erfarenhet Erfarenhet av liknande arbete Erfarenhet av arbete med Toyota (meriterande) God problemlösningsförmåga Vilja att utvecklas och lära nytt AC-certifikat (meriterande) B-körkort (krav) Övrigt Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med inledande provanställning. Placering är på Bilia Toyota i Enköping. Urvalsarbetet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum, skicka därför in din ansökan redan idag. Då vi arbetar för en jämnare könsfördelning ser vi gärna kvinnliga sökande till den här tjänsten. Vi ser fram emot din ansökan!

Om oss Västanhede är en svensk, familjeägd koncern med hjärtat i Dalarna. Vi består av olika bolag i varierande storlekar och branscher, med persontransporter som vår kärnverksamhet. Vår vision är att vara ett av Sveriges säkraste trafikföretag där resan är lika viktig som målet. Idag är vi omkring 800 medarbetare och finns representerade med kontor och fordonsdepåer i Dalarna, Västmanland, Sörmland, Örebro, Gästrikland, Uppland och Stockholm. Hos oss är alla välkomna att växa och utvecklas. Vi arbetar aktivt för alla människors lika värde och strävar efter att vara en arbetsplats där både människor och idéer får plats att blomma. Välkommen till ett företag med hjärtat på rätt plats och blicken framåt. Om rollen Vill du vara med och utveckla Västanhedes trafikverksamhet i Uppsala och Gävle? Västanhede söker nu en erfaren och trygg Områdeschef som vill ta ett helhetsansvar för verksamheten och våra chefer i området. Du får en viktig roll i vår fortsatta utveckling och blir en del av en organisation där vi arbetar för att skapa ett gemensamt Västanhede. Som områdeschef ansvarar du för områdets operativa verksamhet och leder genom underställda chefer. Du har ett övergripande ansvar för att verksamheten når uppsatta mål inom bland annat kvalitet, ekonomi, arbetsmiljö och säkerhet. Rollen innebär att du behöver vara närvarande ute i verksamheten, vilket innebär att resor mellan våra depåer i Uppsala- och Gävleområdet förekommer.  Du kommer bland annat att: leda och utveckla underställda chefer och skapa tydlighet i organisationen ha budget-, prognos- och resultatansvar för området följa upp verksamheten utifrån uppsatta mål och KPI säkerställa ett systematiskt arbetsmiljö- och säkerhetsarbete driva arbetsrättsliga frågor och facklig samverkan, inklusive MBL-förhandlingar utveckla arbetssätt, kvalitet och effektivitet i verksamheten bygga goda relationer med medarbetare, fackliga parter, kunder och uppdragsgivare bidra till Västanhedes fortsatta utveckling och expansion i Uppsala och Gävle. Rollen passar dig som trivs i en operativ miljö där det händer mycket och där du behöver kunna växla mellan långsiktigt utvecklingsarbete och snabba beslut när verksamheten kräver det. Vi söker dig som har minst 8 års dokumenterad chefserfarenhet med goda resultat erfarenhet av att leda genom andra chefer, exempelvis depåchefer eller gruppchefer erfarenhet av budget-, prognos- och resultatansvar för en större verksamhet erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM) och ett övergripande ansvar för arbetsmiljö och säkerhet goda kunskaper inom arbetsrätt och erfarenhet av facklig samverkan och förhandling, exempelvis MBL erfarenhet av att leda en operativ verksamhet utifrån tydliga mål och KPI, exempelvis leveranskvalitet, kundnöjdhet och punktlighet. Det är meriterande om du har erfarenhet från bussbranschen, kollektivtrafik eller annan transport- och logistikverksamhet praktisk erfarenhet av, eller god förståelse för, resurs- och trafikplanering inom buss erfarenhet av avtalsstyrd verksamhet och arbete med trafikhuvudmän och beställare dokumenterad erfarenhet av förändrings- och förbättringsarbete i en komplex och operativ verksamhet. Om dig Vi tror att du är en trygg och tydlig ledare som kan skapa engagemang och riktning även när förutsättningarna förändras. Du är: Strategisk och analytisk – du kan lyfta blicken, se helheten och planera långsiktigt. Kommunikativ – du är tydlig i ditt budskap och bygger förtroende hos medarbetare, chefer, fackliga parter och uppdragsgivare. Handlingskraftig – du fattar beslut, tar ansvar och kan agera snabbt när den operativa verksamheten kräver det. Relationsskapande – du förstår vikten av att vara närvarande i verksamheten och skapa goda samarbeten. Vi erbjuder dig Hos oss blir du en del av en inkluderande och prestigelös kultur där vi hjälps åt och tar till vara på varandras kunskap och erfarenheter. Vi erbjuder bland annat friskvårdsbidrag, trivselaktiviteter och goda utvecklingsmöjligheter inom koncernen. Som Områdeschef får du en viktig roll i Västanhedes fortsatta utveckling och möjlighet att påverka både verksamheten och ledarskapet inom ditt område. Låter det här som en tjänst för dig? Då ser vi fram emot din ansökan! Vi arbetar med löpande urval och intervjuer, så vänta inte med att skicka in din ansökan då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan!

Som skyddsvakt hos Avarn Security har du ett samhällsviktigt uppdrag att skydda och bevaka skyddsobjekt enligt skyddslagen.En skyddsvakts uppgift är att bevaka skyddsobjekt och skydda mot sabotage, spioneri, terroristbrott och grovt rån. En skyddsvakt har särskilda befogenheter att undersöka fordon, utföra kroppsvisitationer, ta föremål i beslag, avvisa och omhänderta personer som befinner sig vid ett skyddsobjekt. Skyddsobjekt är verksamheter som är viktiga för att samhället ska kunna fungera i fred, kris eller krig. Exempel på skyddsobjekt är ett kärnkraftverk, en flygplats eller en militär anläggning. Vi erbjuder dig en chans att vara med och skapa framtidens skyddsvakter i Sverige där teamwork, utbildningar och övningar är en stor del av arbetet utöver det ordinarie uppdraget. Vi kommer tillsammans att arbeta i team och samverka med både myndigheter, uppdragsgivare och övriga aktörer för att upprätthålla och skapa det säkraste och tryggaste uppdraget i Sverige. Arbetet består av ronderande och stationär bevakning där höga krav ställs på dig som individ att kunna upprätthålla en hög nivå av säkerhet på objektet. God samarbetsförmåga med kollegor och kund samt förmåga att fatta bra beslut på egen hand. Att du är kommunikativ och har god fysik är något som krävs för att trivas i tjänsten. Om du är en social, empatisk och positiv person med en inre trygghet och en naturlig drivkraft att vilja hjälpa till, kan du vara en av dem vi söker. Tjänsteställe: Skyddsobjekt i närheten av Östhammar   Varaktighet: Tillsvidare - Behovsanställning   Tillträde: Enligt överenskommelse   Kvalifikationer: Vi söker dig som har en personlig mognad och som känner sig trygg i rollen som skyddsvakt. Personliga egenskaper är det som avgör den bäst lämpade. Du bör besitta ett högt säkerhetstänkande och social kompetens. Vi lägger stor vikt på din förmåga att arbeta i grupp, men förväntar oss även att du självständigt kan identifiera problem och lösa dessa. För att få arbeta på vissa objekt genomförs en säkerhetsprövning, fördjupad kontroll och även säkerhetsintervju.  Krav för den här tjänsten: Utöver de personliga egenskaper som vi eftersöker och beskriver i de olika uppdragen, behöver du uppfylla grundläggande krav för att bli kvalificerad för tjänsten: Gymnasiekompetens God svenska i tal och skrift Körkort B Meriterande är: väktarutbildning (VU1 + VU2) vapenutbildning civil skyddsvaktsutbildning (Alt. militär skyddsvaktsutbildning**, genomförd fom 2016 eller senare) För att vara aktuell för tjänsten behöver du ha fyllt 18 år senast på anställningsdagen. Kravet grundar sig på Arbetsmiljöverkets föreskrifter AFS 2023:2, kapitel 8 och bilaga 2, som begränsar minderårigas möjlighet att utföra arbetsuppgifter inom bevaknings- och säkerhetsrelaterad verksamhet Tjänsten är placerad i säkerhetsklass och omfattas av säkerhetsprövning enligt 3 kap. säkerhetsskyddslagen (2018:585). För befattningar i vissa säkerhetsklasser gäller krav på svenskt medborgarskap enligt säkerhetsskyddslagstiftningen. Utöver det behöver du vara ostraffad*, drogfri, ha ordnad ekonomi samt god hälsa och fysik för att kunna bli anställd på Avarn Security. För att kunna jobba som skyddsvakt krävs även ett skyddsvaktsgodkännande från länsstyrelsen (vi gör den ansökan). Varmt välkommen in med din ansökan! Sök tjänsten via vår https://www.avarnsecurity.se/karriar/lediga-tjanster/?rmpage=job&rmjob=p5918   Urval och intervjuer kommer att ske löpande, vi ser därför fram emot din ansökan så snart som möjligt, dock senast 2026-10-31. Tester kommer tillämpas i rekryteringsprocessen.   Vi värdesätter mångfald och inkludering och arbetar aktivt för en mer jämställd arbetsmiljö. Då kvinnor är underrepresenterade inom vår bransch ser vi gärna fler ansökningar från kvinnor, men självklart välkomnar vi alla kvalificerade kandidater oavsett kön.  * För att kunna anställas inom Avarn Security AB krävs att du blir godkänd av Länsstyrelsen för anställning i ett auktoriserat bevakningsföretag, i enlighet med Lag (1974:191) om bevakningsföretag. Ansökan till Länsstyrelsen hanteras av Avarn Security. Beroende på vilken befattning det gäller kan även en säkerhetsprövning enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) bli aktuell. För att kunna utreda och bedöma om du uppfyller kraven enligt respektive lagstiftning genomförs en bakgrundskontroll. Denna bedömning omfattar laglydnad, lämplighet, pålitlighet, lojalitet samt eventuella sårbarheter. Uppgifter som inhämtas kan komma från dig själv, från öppna källor eller från myndigheter. Vid prövning av lämplighet för en tjänst tillämpar vi alltid en helhetsbedömning.   ** Har du genomfört skyddsvaktsutbildning under militär grundutbildning så är den giltig även för civilt bruk. Utbildningen ska vara genomförd 2016 eller senare och utbildningsbeviset ska inte vara äldre än 5 år. Har du en skyddsvaktsutbildning genom försvarsmakten utan militär grundutbildning så behöver du genomföra en förkortad skyddsvaktsutbildning för att kunna arbeta som civil skyddsvakt. Vårt erbjudande   Vi är den kompletta säkerhetsaktören på marknaden vilket möjliggör att vi är ledande i branschen för våra kunder samt att det finns goda utvecklingsmöjligheter för dig som medarbetare.   Du kommer att vara en viktig representant för allmänheten och våra kunder. Därför är det A och O för oss att skapa en inkluderande arbetsmiljö där alla våra 9000 medarbetare ska känna att ansvar, omtanke och samarbete främjas. Vi tar arbetsmiljöarbete på allvar och arbetar med ständiga förbättringar. Vi tillämpar lönesättning enligt kollektivavtal. Avarn Security värnar om att du som medarbetare ska ha en trygg livssituation och hållbarhet i arbetslivet. Därför erbjuds alla nyanställda kostnadsfritt ett års försäkringslösning innehållande bland annat sjuk- och olycksfallsförsäkring, livförsäkring och barn- och ungdomsförsäkring.

Vaccinspecialisten är vårdgivaren som brinner för folkhälsan. Vi gör de små men viktiga insatserna som ger stor skillnad på lång sikt – vaccinationer, hälsokontroller och utvalda läkarintyg. Vi söker nya kollegor som vill arbeta i våra vaccinbussar och mottagningar under april-sept 2027. Vi ser gärna att du har möjlighet att arbeta minst 80-100 % under en sammanhängande period på 6 veckor. Om rollen • Du arbetar på mottagningen (Dragarbrunnsgatan 42) och/eller i vaccinbussen (utgångspunkt IKEA/COOP Boländerna). • Du vaccinerar och vägleder våra härliga kunder i förebyggande vård. • Du får en gedigen introduktion i vaccinationsteknik och teori innan du arbetar självständigt. • Du jobbar både på egen hand och i team – även när du står själv finns kollegor på våra andra orter en knapptryckning bort. • Du brinner för förebyggande vård, ger ett bemötande som överträffar förväntan och gillar att ha roligt på jobbet. Om dig • Underläkare (fullgjort 10 terminer på läkarprogrammet) ELLER Läkarassistent (fullgjort 7 terminer) • B-körkort och körvana – du tycker att det är härligt att köra! • Trygg i din yrkesroll • Kan arbeta både självständigt och ansvarsfullt • I din ansökan ser vi gärna att du berättar under vilken tidsperiod du är tillgänglig. Vi erbjuder • Marknadsmässiga villkor • Digitala arbetsverktyg som förenklar vardagen • Löpande utbildning och verklig möjlighet att växa • Ett spännande kontaktnätverk • Förmåner för dig och din familj • En härlig och modern arbetsmiljö Praktiskt • Omfattning: 80-100 % • Anställningsform: Visstidsanställning • Arbetstider: Mån-fre 10-19 (varierande arbetstider kan förekomma mellan vaccinbuss och mottagning), Lör 10-17, Sön 11-17 • Plats: Rapsgatan 1b, 753 23 Uppsala • Tillträde: Enligt överenskommelse Vi gör vaccination, hälsokontroller och läkarintyg enkelt och tillgängligt – med kunniga och omtänksamma medarbetare i hela landet. Som en del av vårt team är du med och håller Sverige friskt. Ansökan Skicka din ansökan så återkommer vi löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Företagsbeskrivning Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21 000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Forsmarks kärnkraftverk är en av de största elproducenterna i Sverige och vi producerar en sjättedel av den el som förbrukas i Sverige. Kärnkraftselen har mycket låga fossila avtryck och är en stabil och väderoberoende kraftkälla. Sedan 1980 har våra tre produktionsanläggningar levererat klimatsmart el varje dag, året runt. På Forsmark arbetar i dag cirka 1 250 anställda och vi ingår i Vattenfallkoncernen som verkar på en europeisk arbetsmarknad med möjligheter till en fantastisk utveckling för dig som anställd. Vår arbetsplats är vackert belägen längs sköna Roslagskusten. Läs gärna mer om Forsmark på vår hemsida https://karnkraft.vattenfall.se/forsmark Om rollen Som Säkerhetsskyddschef för Forsmarks Kraftgrupp har du en nyckelroll tillsammans med din avdelning i att leda och vidareutveckla säkerhetsskyddsarbetet inom en verksamhet som utgör en viktig del av Sveriges energiförsörjning och kritiska infrastruktur. Säkerhetsskyddschefen har direkt personalansvar för enhetschefen samt för personer i avdelningens stabsfunktion. Säkerhetskyddschefen rapporterar till VD för Forsmarks Kraftgrupp AB och ingår i ledningsgruppen. Du kommer utgöra en vital länk inom security-området, både internt Vattenfall och externt gentemot myndigheter och intressenter. Samt säkerställa att känslig information hanteras korrekt och skyddas på erforderligt sätt. Du kommer även att utbilda chefer och medarbetare i säkerhetsskydd och vara kontaktperson mot berörda myndigheter. Vi söker dig som har flerårig erfarenhet av ledning inom säkerhet och säkerhetsskydd i komplex verksamhet. Kravspecifikation Högskoleingenjörsexamen eller annan relevant akademisk utbildning Certifiering eller dokumenterad utbildning inom säkerhetsskydd eller säkerhetsledning Flerårig erfarenhet av att leda säkerhets-, säkerhetsskydds- eller beredskapsverksamhet i en komplex organisation. Dokumenterad erfarenhet av säkerhetsskyddsarbete samt god kunskap om relevanta lagar, regelverk och kravhantering. Exempel på lagar och regelverk som du bör ha erfarenhet av är bl.a. Säkerhetsskyddslagen, Säkerhetspolisens föreskrifter, Dataskyddsförordningen (GDPR), NIS2 och cybersäkerhetslagstiftning. Stark förmåga att driva resultat och förändring i en verksamhetskritisk miljö Mycket goda ledaregenskaper med förmåga att skapa engagemang, utveckla medarbetare och bygga en stark säkerhetskultur. God samarbetsförmåga och erfarenhet av att verka i ledningsgrupp eller motsvarande strategiskt forum. Förmåga att skapa en positiv och inkluderande arbetsmiljö Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Vem är du? Som person ser vi att du har ett starkt ledarskaps- och prestationsdriv, med förmåga att leda och styra avdelningen mot gemensamma mål och prioriteringar. De bör kunna coacha och utveckla medarbetare för att förbättra deras prestationer och bidra till företagets framgång, samt arbeta effektivt i komplexa miljöer och förmåga att prioritera för att nå optimala resultat. Samt förmåga att skapa teamkänsla och främja gott samarbete inom avdelningen såväl inom företaget och inom Vattenfall. Som medlem i Forsmarks Kraftgrupps ledningsgrupp bidrar du aktivt till den strategiska utvecklingen av bolaget och tar ansvar för verksamhetens samlade resultat, inte enbart för det egna ansvarsområdet. Du har förmåga att balansera säkerhet, verksamhetsutveckling och affärsmässighet utifrån ett tydligt helhetsperspektiv. Utöver detta: agerar du i linje med våra värderingar på Vattenfall – Open, Active, Positive och Safe – och inspirerar andra att göra detsamma. arbetar du i enlighet med Vattenfalls LEADership-förväntningar genom att leda dig själv, utveckla och engagera medarbetare, skapa samarbete i team samt driva prestation och resultat. Ytterligare information Vi erbjuder Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här. Placeringsort: Forsmark Bussar till och från Forsmark är anpassade efter dagtidspersonalens arbetstider. Vi erbjuder även arbetsbussar med trådlöst nätverk på sträckorna Gävle-Forsmark och Uppsala-Forsmark, som ger dig möjligheten att använda restiden som arbetstid om/när arbete tillåter. För vissa roller kan vi även erbjuda boende i Forsmark. Du har också möjlighet att använda våra distansarbetsplatser i Gävle och Uppsala alternativt arbeta hemifrån om/när arbetet tillåter. Läs gärna mer om Forsmark på vår hemsida https://group.vattenfall.com/se/var-verksamhet/forsmark Välkommen med din ansökan senast 31 oktober 2026. Vattenfall samarbetar med Active Search i denna rekrytering. Kandidatkontakter och delar av urvalsprocessen hanteras av Active Search på uppdrag av Vattenfall. Tester ingår som en del av processen. För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Jerry Westerstedt, [email protected]. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta [email protected] 073-8527963 Våra fackliga representanter är: Akademikerna – Per Lamell, Ledarna – Christer Gustavsson, SEKO – Leo Lehtinen, Unionen – [email protected]. Samtliga nås på telefon 0173-81 00 På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald.

Företagsbeskrivning I Sverige levererar Vattenfall Värme fjärrvärme, fjärrkyla och ånga till industrier, fastighetsägare och bostadskunder i femton kommuner. Vi levererar hållbar uppvärmning till cirka 200 000 svenska hushåll samt värme, kyla och ånga till industrikunder. Vi arbetar aktivt enligt en tydlig plan för att minska utsläppen i våra städer, vår egen värmeproduktion och från våra leverantörer, med målet att nå nettonollutsläpp år 2040. Att vår huvudprodukt fjärrvärme spelar en så viktig roll i energiomställningen och det nya cirkulära samhället är vi extra stolta över. Om rollen Vill du bidra till framtidens hållbara energiförsörjning? På Vattenfall Värme söker vi nu en affärsdriven bränsleanskaffare som vill spela en central roll i att säkra en trygg, effektiv och långsiktigt hållbar energiproduktion. Som bränsleanskaffare ansvarar du för att säkerställa tillgången på de bränslen som krävs för våra fjärrvärmeanläggningar. Rollen kombinerar affärsmässighet, marknadsanalys, leverantörsrelationer och logistikplanering. Du blir en del av ett erfaret team som tillsammans ansvarar för bränsleförsörjningen till våra anläggningar. Teamet har en viktig roll i arbetet med bränslerelaterade hållbarhetsfrågor och bidrar till att säkerställa att verksamheten möter både nuvarande och framtida krav. Här får du möjlighet att bidra till energiomställningen och samtidigt arbeta i en verksamhet som utgör en viktig del av samhällets energiinfrastruktur. Om rollen Våra bränsleanskaffare ansvarar för anskaffning av bränslen till våra produktionsanläggningar samt försäljning av avfallsförbränningstjänster. Ditt huvudsakliga fokus är anskaffning av returträ och CCA-impregnerat trä, men utifrån verksamhetens behov kan du även arbeta med andra bränslen i vår bränsleportfölj. Du säkerställer en långsiktigt hållbar, säker och kostnadseffektiv bränsleförsörjning. Rollen innebär nära samarbete med såväl leverantörer, kunder och andra externa aktörer som med interna funktioner och intressenter för att optimera effektiva flöden, logistiklösningar och affärsupplägg. Du bygger och utvecklar långsiktiga relationer med leverantörer, kunder och samarbetspartners och arbetar aktivt med att säkerställa en kostnadseffektiv och hållbar bränsleförsörjning. Rollen innebär ett nära samarbete med våra anläggningar där du planerar bränsleflöden på både kort och lång sikt samt följer marknadsutvecklingen för att identifiera affärsmöjligheter och hantera risker. Dina arbetsuppgifter: Skapa, utveckla och upprätthålla långsiktiga affärsrelationer med såväl svenska som internationella kunder, leverantörer och andra samarbetspartners. Hantera valutaexponering i samband med internationella bränsleaffärer. I samarbete med anläggningarna planera för logistik och bränsleförsörjning på både lång och kort sikt, d.v.s. intransport och lager­optimering av bränsle, vilket också omfattar eventuell hamn­verksamhet. Ta fram prisunderlag till budgetering, kvartals- och finansiella planer för de olika bränsleslagen. Uppföljning av genomförda affärer samt redovisning i förekommande fall. Kravspecifikation Kvalifikationer För att lyckas i rollen tror vi att du har: Eftergymnasial utbildning Några års erfarenhet från en liknande roll inom exempelvis energibranschen, återvinningsbranschen, skogsindustrin eller annan närliggande verksamhet. Erfarenhet av inköp, försäljning, förhandling och avtalshantering. Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. B-körkort och möjlighet att resa i tjänsten. Det är meriterande om du även har: Dokumenterad erfarenhet av affärsförhandlingar. Kunskap om offentlig upphandling. Erfarenhet från energi-, avfalls- eller råvarumarknader. För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du är en affärsmässig och relationsskapande person som drivs av att skapa värde genom goda samarbeten. Du är kommunikativ och har lätt för att bygga förtroende både internt och externt. Du arbetar strukturerat och tar självständigt ansvar för att planera och prioritera ditt arbete samtidigt som du uppskattar att samarbeta med andra för att nå gemensamma mål. Rollen passar dig som tycker om att kombinera både ett administrativt och interaktivt arbete. Ytterligare information Ytterligare information Vad kan vi erbjuda dig? Hos oss blir du en del av ett starkt team med fantastiska kollegor. Organisationen är engagerad och motiverad och står inför flera spännande utmaningar. Vi erbjuder ett omväxlande arbete, ett modernt ledarskap och många kontaktytor. Att livet i sin helhet ska gå ihop är en självklarhet för oss, vi lägger stor vikt vid att du ska hitta en balans mellan arbete och fritid och erbjuder attraktiva personalförmåner. Som medarbetare på Vattenfall Värme är du delaktig i att skapa framtidens uppvärmning och att forma morgondagens energisamhälle. Placeringsort:  Med fördel på något av våra kontor i Uppsala, Solna, Jordbro, Nyköping, Motala eller Vänersborg. För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Mårten Zakrisson, [email protected]. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Carolina Bölander, [email protected]. Fackliga representanter är Stefan Andersson (Akademikerna), Kjell Karlsson (Ledarna), Patrik Nenzén (Unionen) och Jan Svensson (SEKO). Du når dem via Vattenfalls växel, 08 739 50 00. Välkommen med din ansökan senast 4 oktober 2026. Urval och intervjuer sker löpande. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats! Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här. Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vi ser fram emot din ansökan!