Lediga jobb i Uppsala län

vid avdelningen för medicinsk teknik, Institutionen för materialvetenskap, Uppsala universitet Tidsbegränsad heltidsanställning två år med tillträde snarast eller enl överenskommelse Institutionen för materialvetenskap har som mål att vara en miljö för framgångsrik och värdefull forskning och utbildning med inriktning mot materialvetenskapliga lösningar för viktiga samhällsutmaningar. Om avdelningen Avdelningen för medicinsk teknik är en del av institutionen för materialvetenskap vid Ångströmlaboratoriet. Vi bedriver forskning inom utveckling av miniatyriserade plattformar och utvärdering av nya material i samspel med biologiska system för att förstå de underliggande principerna. För oss är det lika viktigt att studera materialens påverkan på biologiska processer som de biologiska processernas påverkan på material. Vår ambition är att främja en dynamisk undervisnings- och forskningsmiljö som är internationellt erkänd för sin spetskompetens när det gäller att koppla samman grundforskning med kliniska tillämpningar. Den här tjänsten är en rekrytering inom Patrick Sandoz forskargrupp vid avdelningen för medicinsk teknik. Som medlem i gruppen spelar du en viktig roll i uppbyggnaden av ny forskningsverksamhet inom mikrofysiologiska system och biomaterial för att studera cancerimmunbiologi, och mer specifikt egenskaper inom tumörens mikromiljö.  Projektbeskrivning Cancer förblir en av de ledande dödsorsakerna världen över, och många typer uppvisar resistens mot standardbehandlingar, vilket innebär betydande utmaningar för sjukvård och forskning. Det finns ett växande intresse för mikrosystem som kan replikera tumörers lokala fysiologi och därmed tillhandahålla en plattform för att identifiera och optimera terapeutiska kandidater. Vår grupp specialiserar sig på att utveckla teknologier för att undersöka den multicellulära miljön i tredimensionella mikrotumörmodeller. Projektet fokuserar särskilt på att förstå hur tumörmikromiljön, på engelska TME, (tumor microenvironment), genomgår arkitektonisk ombyggnad - inklusive förändringar i extracellulär matriskomposition, vävnadsmekanik och rumslig organisation - och hur dessa fysiska förändringar samverkar med immunsuppressiva mekanismer som tillåter tumörer att undkomma immunövervakning.    Arbetsuppgifter Denna position erbjuder en unik möjlighet att forma forskningsinriktningen, där din insats är avgörande för att etablera laboratoriets infrastruktur, bygga upp dess experimentella metoder och verktyg samt definiera bästa praxis för tumör-på-chip-fabrikation, biomekanisk avkänning, och immunfunktionskaraktärisering. Du samarbetar nära med forskningsledaren, andra postdoktorer, doktorander och externa samarbetspartners för att främja forskningsmål och generera resultat med hög genomslagskraft. Utöver forskning, ingår även viss medverkan i handledning av doktorander, masterstudenter och projektstudenter, samt kommunikation av forskningsresultat genom vetenskapliga artiklar i väletablerade vetenskapliga tidskrifter och presentationer vid internationella konferenser. Viss medverkan i undervisning kan också komma att ingå. Du förväntas också bidra till ansökningar för externa forskningsmedel.   Kvalifikationskrav För att kvalificera dig för en postdoktorstjänst måste du ha en doktorsexamen eller en utländsk examen som anses motsvara doktorsexamen. Examen måste vara avlagd vid tidpunkten för anställningsbeslutet. Den som har avlagt doktorsexamen tre år före ansökningstidens utgång har företräde till anställningen. Utgångspunkten för treårsperioden är ansökningstidens utgång. Om det finns särskilda skäl kan sådan examen ha avlagts tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, etc. Denna tjänst kräver doktorsexamen inom något av följande områden: materialvetenskap, biomedicinsk teknik, vävnadsteknik, immunengineering, mikrosystem/tillämpad bioteknologi, eller motsvarande examen inom närliggande område. väldokumenterad erfarenhet av utveckling av microphysiological systems eller biosensorfabricering. utmärkta muntliga och skriftliga färdigheter i engelska, samt mycket goda färdigheter i att skriva vetenskapliga publikationer. En postdoktoranställning varar initialt två år, med möjlighet att förlängas ett tredje år. Treårsperioden kan förlängas på grund av omständigheter såsom sjukskrivning, föräldraledighet, fackliga uppdrag, etc. Önskvärt/meriterande i övrigt Det är meriterande att ha dokumenterad kunskap och erfarenhet inom ett eller flera av följande områden: CAD-design och mikrofabricering i renrumsanläggning Hydrogelformulering, kemisk tvärbindning, biomekanisk avkänning Biologisk provfärgning och avancerade ljusmikroskopitekniker Odling och karaktärisering av däggdjursceller, helst cancer- eller immunceller Ansökan kan med fördel skrivas på engelska. Vi kommer under ansökningstiden löpande att läsa ansökningshandlingar och kalla till intervju. Om anställningen  Anställningen är tidsbegränsad i 2 år enligt centralt kollektivavtal. Omfattningen är heltid. Tillträde 15-09-2026 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala Upplysningar om anställningen lämnas av:Dr. Patrick Sandoz, [email protected], or Karin Magnusson, [email protected] Välkommen med din ansökan senast den 27-07-2026, UFV-PA 2026/1723  Läs hela annonsen och sök tjänsten på uu.se/jobb. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Två engagerade klasslärare till mellanstadiet - bli en del av Gransäterskolans team Vill du vara med och göra skillnad för elever i en trygg och utvecklande skolmiljö? Vill du arbeta tillsammans med engagerade kollegor i en skola där relationer, lärande och utveckling står i fokus? Vi söker nu två engagerade klasslärare som vill bli en del av vårt team på Gransäterskolan – en tjänst i årskurs 4 och en tjänst i årskurs 6. Om Gransäterskolan Gransäterskolan är en F–9-skola med cirka 500 elever och två paralleller i varje årskurs. Hos oss arbetar vi för att skapa en trygg lärmiljö där elever ges möjlighet att utvecklas både kunskapsmässigt och socialt. På mellanstadiet arbetar vi i ett mindre arbetslag där vi värdesätter samarbete, öppenhet och ett gott klimat. Vi hjälps åt, delar erfarenheter och tror på att vi blir bättre tillsammans. Samtidigt finns stora möjligheter att påverka undervisningens utveckling och bidra med egna idéer. Det här får du hos oss Hos oss får du arbeta i ett engagerat och stöttande arbetslag där vi samarbetar nära kring elevernas utveckling. Du får möjlighet att påverka undervisningens utveckling och bidra med din kompetens och dina idéer. Vi tror på att skapa goda förutsättningar för både elever och medarbetare genom tydlighet, relationer och ett gemensamt ansvar för verksamheten. Ditt uppdrag Som klasslärare på mellanstadiet ansvarar du för undervisning och mentorskap för en klass. Du planerar, genomför och följer upp undervisningen i samtliga ämnen för årskursen utifrån läroplanens mål. Tillsammans med klassläraren i parallellklassen samarbetar du kring elevernas utveckling och undervisningens kvalitet. I dialog med kollega finns möjlighet att, utifrån behörigheter, kompetenser och intressen, komma överens om eventuell ämnesfördelning mellan klasserna. För tjänsten i årskurs 4 ser vi gärna att du har behörighet att undervisa i engelska. För tjänsten i årskurs 6 ser vi särskilt gärna att du har behörighet i NO-ämnena. Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet för undervisning i årskurs 4–6 har goda ämneskunskaper och förmåga att planera, genomföra och följa upp undervisning utifrån läroplanens mål skapar goda relationer med elever och bygger trygghet i klassrummet har ett tydligt och tryggt ledarskap som skapar studiero möter elever med olika behov och skapar en inkluderande undervisning samarbetar väl och bidrar aktivt till arbetslagets utveckling tar egna initiativ, ser möjligheter och vill vara med och utveckla verksamheten Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och din förmåga att skapa positiva relationer med elever. Rekrytering sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Om Håbo kommun Håbo kommun ligger omgiven av Mälaren med närhet till både levande landsbygd och stadsliv. Centralorten Bålsta ligger mellan Stockholm, Uppsala, Enköping och Västerås. I Håbo kan du leva, bo och arbeta. Du kan också pendla i nästan alla väderstreck och snabbt ta dig via buss, tåg eller pendel till fyra städer inom knappt en timme. Traktens rika omväxlande natur- och kulturhistoria ger dig goda förutsättningar för friluftsliv och fritid. Här finns också närheten i vardagen, med korta vägar mellan kollegor, verksamheter och beslut. Som en del av Håbo kommun är du med och bidrar till ett viktigt samhällsuppdrag, och skapar värde för Håboborna varje dag. Vi är omkring 1 700 medarbetare som tillsammans driver kommunens verksamheter framåt. Vi bygger en arbetsplats där tillit, samarbete och lärande står i centrum. Hos oss får du vara delaktig och växa i en arbetsmiljö som främjar både utveckling och arbetsglädje.

Ta din karriär till nya höjder med VIASALES! Bli en del av vårt växande säljteam och sälj för några av Sveriges största varumärken inom telecom genom personliga möten med kunder. Som en del av vårt resande säljteam kommer du att få möjlighet att resa runt i landet, upptäcka nya platser och bygga starka relationer med kunder face to face 🥁 I den här tjänsten kommer du att vara borta hemifrån på veckodagarna och vi står självklart för både resor och boende, så du kan fokusera helt på att göra affärer och skapa minnesvärda kundupplevelser! Skicka in din ansökan via annonsen du är bosatt i alternativt via den ort som ligger dig närmast. Vi erbjuder: Attraktiva provisioner utan tak (snittlön 50 000 kr) Trygg start med garantilön. Kontinuerliga utbildningar inom försäljning och ledarskap. Möjlighet till tjänstebil för att göra dina resor smidigare och mer bekväma. Spännande aktiviteter och tävlingar för att hålla motivationen på topp. Heltidstjänst Vi söker dig som: Är flytande i svenska. Drivs av att uppnå resultat och älskar utmaningar. Är en social person som trivs med att möta nya människor. Har en passion för att resa och utforska nya platser och har möjlighet att bo borta hemifrån på veckodagarna. Körkort är meriterande, men inget krav. Förmåner: Betalda företagsresor Tjänstebil Företagsevent Betald utbildning Garantilön 20 000 kr/mån i 3 månader Lön: 40 000- 120 000 SEK Ansök redan idag för att ta nästa steg i din karriär! För frågor, kontakta: 📧 Izabel Nilsson – [email protected] – 📞 073-566 00 53 📧 Theres Akram - [email protected] - 📞 073- 713 45 30 📧 Ella Malmgren - [email protected] - 📞 073- 399 12 96

The Head of Business Area China position is a managerial position with people responsibility within Dirac Research with focus on the greater China region. The overall objective of the Head of Business Area China, is to drive growth of Dirac business across all segments in Greater China. In accordance with Dirac strategy, the primary focus is Automotive, followed by Consumer Electronics/Home and for the Dirac segment Other (mobile/PC. The Head of Business Area China will serve as the face of Dirac in assigned territory and build relationships with potential customers – from leaders on engineering level to senior management and executive C-level. Hands-on Business development and Sales will drive most of the activities for the role. As part of the company’s global team, the role will bring focus to new business activities in the region, supporting the company growth plan with customers and part of the Dirac Leadership Team. The Head of Business Area China interacts with the SVPS Sales, Head of Business Development team, Technical Sales Leads, R&D, Head of Product management and Head of Customer Solutions, all located mostly outside China and at the corporate headquarters, Sweden, to get support in both pre-sales- and customer delivery aspects The role also drives global Strategic execution, programs identifying together with the Chief Executive Officer and the Dirac leadership team according to the agreed strategy. Who You Are A successful Head of Business Area China must be results-oriented and able to motivate a team of technical team-members to support the business locally. The role requires entrepreneurial mindset and an ability to develop and strengthen relationships and partnerships with hardware developers, manufacturers, and integration partners. The person excels in a fast-paced global organization and has no issues with regular international travel. Location & reporting This role is based at Dirac HQ in Uppsala, with occasional travel to China. You will reporting to the Chief Executive Officer. Qualifications 10+ years of experience in Business Development within the Automotive industry, with a proven track record of driving revenue growth and winning key programs Strong experience in managing end-to-end sales cycles, with excellent technical presentation and solution-selling capabilities Well-established network with VP/C-level executives across Chinese Automotive OEMs, with deep insight into customer decision-making processes Solid technical background in automotive audio systems, including electro-acoustics, signal processing, embedded software, and semiconductor fundamentals (e.g., SoC/MCU, DSP, audio ICs) Proven ability to define and execute regional business strategy, drive market expansion, and own pipeline and P&L targets in Greater China Demonstrated leadership experience in building and managing high-performing teams Strong cross-functional collaboration skills with global teams, including R&D, product management, and corporate stakeholders Fluent in Mandarin Chinese and English (both written and spoken) About Dirac Dirac is known for best-in-class technology and a prestigious customer base that includes many of the world’s most reputable brands. We are passionate about sound and innovation, and our pioneering technology is shaping the future of audio experiences. We provide our employees with comprehensive insurance coverage, including health insurance, income protection, premium waivers, wellness benefits, life and injury insurance, and pension savings with additional contributions. Optional group benefits are also available to enhance security. We are a global company with headquarter in Uppsala, Sweden, with subsidiaries in Denmark, Germany, China, Japan and South Korea. Through our partners, Dirac also has a strong presence in the United States and India. Please read more about us at https://www.dirac.com/ and follow us on social media. Questions About the Role? If you have questions about the position, please contact Marie Enarsson, Head of HR, [email protected]. The selection process is ongoing, so please send in your application sooner than later. We’re looking forward to your application!

Välkommen till kommunledningskontoret. Här jobbar du tillsammans med medarbetare på avdelningar för kommunikation, hr, it, ekonomi, upphandling och fastighet samt avdelningarna kvalitet och planering, trygghet och hållbarhet samt kansli. På kommunledningskontoret ligger även organisationerna för näringsliv och destination samt gemensam service. Kommunledningskontoret är länken mellan våra förtroendevaldas beslut och kommunens alla verksamheter. Vårt uppdrag är bland annat att samordna och driva övergripande frågor inom demokrati, samhälls- och näringslivsutveckling samt ekologisk och social hållbarhet. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ 1 plats(er). Har du en känsla för ordning, ansvar och service? Nu söker vi en ny kollega som tillsammans med oss, vill vara med och vidareutveckla en modern registratur i en av Sveriges största kommuner. Hos oss blir du en del av ett kunnigt och engagerat team med fokus på kvalitet, samarbete och ständig förbättring. Välkommen med din ansökan! Uppsala kommun har sedan 2015 en central registratur, organiserad inom kansliavdelningen. Avdelningens uppdrag är att ge stöd till hela kommunkoncernen – från förvaltningar och kommunala bolag till förtroendevalda. Inom enhet registratur är vi strax över 30 medarbetare som arbetar i hjärtat av Uppsala kommuns informationsflöde. Nu söker vi en ny kollega för arbete som registrator och arkivsamordnare för utbildningsnämnden. Denna tjänst är en tidsbegränsad anställning med tillträde från mitten av augusti till och med 2026-12-31. Hos oss får du ett varierat och utvecklande uppdrag, där du både får arbeta självständigt och tillsammans med kollegor och andra verksamheter. Vi lägger stor vikt vid samarbete, stöd och kunskapsutbyte – och vi strävar hela tiden efter att förbättra våra arbetssätt i takt med digitalisering och förändrade behov. Vi har som målsättning att kvalitetssäkra och tillgängliggöra information på ett rättssäkert sätt och på så sätt tillgodose våra verksamheters behov och allmänhetens rätt till insyn. Beskrivning av arbetsuppgifter På enhet registratur är din främsta uppgift att hantera och värdera information samt kvalitetssäkra metadata i det kommungemensamma ärendehanteringssystemet. Du är en del av en viktig stödfunktion och som en naturlig del av arbetet ingår kontakt med kommunens invånare som vanligtvis sker via e-post eller telefon. Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat: Ansvar för inkommande post och e-post via funktionsbrevlådor. Diarieföring och ärendehantering. Hantera begäran om allmänna handlingar samt göra sekretessbedömningar. Ge stöd till verksamheterna i frågor som rör informationshantering. Hålla utbildningar samt ge råd och vägledning till handläggare och chefer. Aktivt bidra i digitaliserings- och utvecklingsarbete. Inom ramen för detta vikariat kommer du att ha en arkivsamordnarroll mot utbildningsförvaltningen. Kvalifikationer Vi söker dig som har utbildning i arkiv- och informationsvetenskap, registratorsutbildning eller annan arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer är relevant för tjänsten. Du tar ansvar för din uppgift och strukturerar själv upp ditt angreppssätt. I ditt bemötande är du lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera lösningar. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Annica Masalin, enhetschef, 018-727 08 99. Fackliga företrädare:  Vision, Liselotte Ehn, 018-727 49 49. DIK, Erik Boman, 018-727 18 99. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader, tillträde: Från mitten av augusti.

Varuförsörjningen Region Uppsalas ledningskontor är en del av Region Uppsala, en av Uppsala läns största arbetsgivare. Ledningskontoret leds av regiondirektören och består av cirka ett tusen medarbetare. Med en styrande, stödjande och samordnande roll har ledningskontoret i uppdrag att stödja den politiska ledningen och förvaltningarna så att den politiska inriktningen får genomslag i regionens olika verksamheter. På så vis kan Region Uppsala axla sin roll, både regionalt och nationellt. Vill du utvecklas och bidra till Region Uppsalas utveckling - välkommen att arbeta med oss! Vill du använda din kliniska erfarenhet för att förbättra vårdens tillgång till rätt produkter? Nu söker vi en upphandlare till team Varuförsörjningen med ansvar för upphandlingar av förbrukningsmaterial till hälso- och sjukvården – framförallt inom kardiologi, neuro, thorax, röntgen och operation. Tjänsten är en spännande möjlighet för dig med bakgrund inom hälso- och sjukvården att ta steget in i en ny roll där din erfarenhet gör skillnad. Vår verksamhet Varuförsörjningen är ett samarbete mellan regionerna Dalarna, Västmanland, Sörmland, Uppsala och Örebro. Varje år genomför vi upphandlingar till ett värde om ca 2 miljarder kronor och i vårt sortiment finns 100 000 artiklar. Region Uppsala är värd för samarbetet och Varuförsörjningens medarbetare är del av samma avdelning som regionens egna upphandlare och inköpare. Ditt uppdrag Som upphandlare planerar, leder och genomför du upphandlingar från behovsanalys till avtalstecknanade och avtalsförvaltning. I upphandlarrollen ingår också att vara stöd i upphandlingsfrågor och att tillsammans med dina kollegor på enheten utveckla inköps- och upphandlingsverksamheten. Arbetet som upphandlare är stimulerande och omväxlande med många kontakter och du blir en central person i arbetet. Arbetet innebär att leda, styra samt samarbeta med expertgrupper bestående av olika yrkesroller. Rollen som upphandlare ställer krav på affärsmässighet och analytisk förmåga. Du tar ansvar för dina uppgifter, strukturerar ditt angreppssätt och driver dina processer vidare på ett effektivt sätt. Du kan prioritera och hantera flera olika typer av uppdrag samtidigt, vilket inkluderar att planera, sätta upp och hålla tidsramar. Du har god självinsikt och förmåga att anpassa dig efter situation och mottagare på ett lyhört, tydligt och smidigt sätt. Som person är du trygg och har lätt för att etablera och vårda relationer och samarbeten. Som upphandlare kommer du att: • Självständigt genomföra upphandlingar inom bl a kateterburen intervention kärl, neuro och PCI samt intervention TAVI, interventions- och röntgenmaterial, kundanpassade set samt arytmi och pacemaker. • Arbeta nära verksamheten för att förstå och tillgodose deras behov. • Leda och expertgrupper bestående av olika professioner. • Vara en rådgivande och stödjande expert inom upphandlingsfrågor. Dina kvalifikationer • Examen som sjuksköterska eller undersköterska med erfarenhet från kliniskt arbete inom hälso- och sjukvården. • Mycket goda kunskaper i Excel samt goda kunskaper i övriga Officepaketet. • Mycket god förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska samt goda kunskaper i engelska. • Intresse av att driva komplexa projekt med periodvis hög arbetsbelastning. Det är meriterande om du har: • Klinisk erfarenhet som sjuksköterska eller undersköterska inom kardiologi, neuro, thorax, röntgen eller operation. • Erfarenhet av inköp, upphandling eller försäljning av förbrukningsmaterial, produkter och/eller utrustning för hälso- och sjukvården. • Erfarenhet av att självständigt genomföra eller delta i upphandlingsprocesser. • Erfarenhet av att arbete med förbättringsarbete, exempelvis materialval eller förändrade arbetssätt som leder till kostnadsbesparingar. • Erfarenhet av offentlig upphandling och god kunskap om Lagen om offentlig upphandling (LOU). • Erfarenhet av de produkter som ingår i ansvarsområdet. • B-körkort, då resor förekommer i tjänsten. Vi erbjuder • Ett meningsfullt arbete där du gör skillnad för vården och patienterna. • Möjlighet att arbeta i en dynamisk miljö och bidra till att utveckla inköps- och upphandlingsverksamheten. • Flexibla arbetstider och möjlighet att arbeta på distans någon dag i veckan. • Friskvårdsbidrag, tjänstepension, extra semesterdagar till dig över 40 år och förmåner i samband med föräldraledighet. • Kompetensutveckling genom interna och externa utbildningar. Placering: Regionens hus i centrala Uppsala, men tjänsten kan innebära resor inom Sverige. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Enhetschef Linn Jansson, 018-617 23 81, [email protected] Fackliga representanter: Vision - Christianne Simson, 018-611 32 51 SACO - Örjan Olsmats, 018-611 00 00 (vxl) Övriga fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Skicka din ansökan senast den 12 juli. Urval och intervjuer sker löpande, med start i juni och juli månad. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Varuförsörjningen Region Uppsalas ledningskontor är en del av Region Uppsala, en av Uppsala läns största arbetsgivare. Ledningskontoret leds av regiondirektören och består av cirka ett tusen medarbetare. Med en styrande, stödjande och samordnande roll har ledningskontoret i uppdrag att stödja den politiska ledningen och förvaltningarna så att den politiska inriktningen får genomslag i regionens olika verksamheter. På så vis kan Region Uppsala axla sin roll, både regionalt och nationellt. Vill du utvecklas och bidra till Region Uppsalas utveckling - välkommen att arbeta med oss! Vill du använda din kliniska erfarenhet för att förbättra vårdens tillgång till rätt produkter? Nu söker vi en upphandlare till team Varuförsörjningen med ansvar för upphandlingar av förbrukningsmaterial till hälso- och sjukvården – framförallt inom kardiologi, neuro, thorax, röntgen och operation. Tjänsten är en spännande möjlighet för dig med bakgrund inom hälso- och sjukvården att ta steget in i en ny roll där din erfarenhet gör skillnad. Vår verksamhet Varuförsörjningen är ett samarbete mellan regionerna Dalarna, Västmanland, Sörmland, Uppsala och Örebro. Varje år genomför vi upphandlingar till ett värde om ca 2 miljarder kronor och i vårt sortiment finns 100 000 artiklar. Region Uppsala är värd för samarbetet och Varuförsörjningens medarbetare är del av samma avdelning som regionens egna upphandlare och inköpare. Ditt uppdrag Som upphandlare planerar, leder och genomför du upphandlingar från behovsanalys till avtalstecknanade och avtalsförvaltning. I upphandlarrollen ingår också att vara stöd i upphandlingsfrågor och att tillsammans med dina kollegor på enheten utveckla inköps- och upphandlingsverksamheten. Arbetet som upphandlare är stimulerande och omväxlande med många kontakter och du blir en central person i arbetet. Arbetet innebär att leda, styra samt samarbeta med expertgrupper bestående av olika yrkesroller. Rollen som upphandlare ställer krav på affärsmässighet och analytisk förmåga. Du tar ansvar för dina uppgifter, strukturerar ditt angreppssätt och driver dina processer vidare på ett effektivt sätt. Du kan prioritera och hantera flera olika typer av uppdrag samtidigt, vilket inkluderar att planera, sätta upp och hålla tidsramar. Du har god självinsikt och förmåga att anpassa dig efter situation och mottagare på ett lyhört, tydligt och smidigt sätt. Som person är du trygg och har lätt för att etablera och vårda relationer och samarbeten. Som upphandlare kommer du att: • Självständigt genomföra upphandlingar inom bl a kateterburen intervention kärl, neuro och PCI samt intervention TAVI, interventions- och röntgenmaterial, kundanpassade set samt arytmi och pacemaker. • Arbeta nära verksamheten för att förstå och tillgodose deras behov. • Leda och expertgrupper bestående av olika professioner. • Vara en rådgivande och stödjande expert inom upphandlingsfrågor. Dina kvalifikationer • Examen som sjuksköterska eller undersköterska med erfarenhet från kliniskt arbete inom hälso- och sjukvården. • Mycket goda kunskaper i Excel samt goda kunskaper i övriga Officepaketet. • Mycket god förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska samt goda kunskaper i engelska. • Intresse av att driva komplexa projekt med periodvis hög arbetsbelastning. Det är meriterande om du har: • Klinisk erfarenhet som sjuksköterska eller undersköterska inom kardiologi, neuro, thorax, röntgen eller operation. • Erfarenhet av inköp, upphandling eller försäljning av förbrukningsmaterial, produkter och/eller utrustning för hälso- och sjukvården. • Erfarenhet av att självständigt genomföra eller delta i upphandlingsprocesser. • Erfarenhet av att arbete med förbättringsarbete, exempelvis materialval eller förändrade arbetssätt som leder till kostnadsbesparingar. • Erfarenhet av offentlig upphandling och god kunskap om Lagen om offentlig upphandling (LOU). • Erfarenhet av de produkter som ingår i ansvarsområdet. • B-körkort, då resor förekommer i tjänsten. Vi erbjuder • Ett meningsfullt arbete där du gör skillnad för vården och patienterna. • Möjlighet att arbeta i en dynamisk miljö och bidra till att utveckla inköps- och upphandlingsverksamheten. • Flexibla arbetstider och möjlighet att arbeta på distans någon dag i veckan. • Friskvårdsbidrag, tjänstepension, extra semesterdagar till dig över 40 år och förmåner i samband med föräldraledighet. • Kompetensutveckling genom interna och externa utbildningar. Placering: Regionens hus i centrala Uppsala, men tjänsten kan innebära resor inom Sverige. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Enhetschef Linn Jansson, 018-617 23 81, [email protected] Fackliga representanter: Vision - Christianne Simson, 018-611 32 51 SACO - Örjan Olsmats, 018-611 00 00 (vxl) Övriga fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Skicka din ansökan senast den 12 juli. Urval och intervjuer sker löpande, med start i juni och juli månad. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Varuförsörjningen Region Uppsalas ledningskontor är en del av Region Uppsala, en av Uppsala läns största arbetsgivare. Ledningskontoret leds av regiondirektören och består av cirka ett tusen medarbetare. Med en styrande, stödjande och samordnande roll har ledningskontoret i uppdrag att stödja den politiska ledningen och förvaltningarna så att den politiska inriktningen får genomslag i regionens olika verksamheter. På så vis kan Region Uppsala axla sin roll, både regionalt och nationellt. Vill du utvecklas och bidra till Region Uppsalas utveckling - välkommen att arbeta med oss! Vill du använda din kliniska erfarenhet för att förbättra vårdens tillgång till rätt produkter? Nu söker vi en upphandlare till team Varuförsörjningen med ansvar för upphandlingar av förbrukningsmaterial till hälso- och sjukvården – framförallt inom kardiologi, neuro, thorax, röntgen och operation. Tjänsten är en spännande möjlighet för dig med bakgrund inom hälso- och sjukvården att ta steget in i en ny roll där din erfarenhet gör skillnad. Vår verksamhet Varuförsörjningen är ett samarbete mellan regionerna Dalarna, Västmanland, Sörmland, Uppsala och Örebro. Varje år genomför vi upphandlingar till ett värde om ca 2 miljarder kronor och i vårt sortiment finns 100 000 artiklar. Region Uppsala är värd för samarbetet och Varuförsörjningens medarbetare är del av samma avdelning som regionens egna upphandlare och inköpare. Ditt uppdrag Som upphandlare planerar, leder och genomför du upphandlingar från behovsanalys till avtalstecknanade och avtalsförvaltning. I upphandlarrollen ingår också att vara stöd i upphandlingsfrågor och att tillsammans med dina kollegor på enheten utveckla inköps- och upphandlingsverksamheten. Arbetet som upphandlare är stimulerande och omväxlande med många kontakter och du blir en central person i arbetet. Arbetet innebär att leda, styra samt samarbeta med expertgrupper bestående av olika yrkesroller. Rollen som upphandlare ställer krav på affärsmässighet och analytisk förmåga. Du tar ansvar för dina uppgifter, strukturerar ditt angreppssätt och driver dina processer vidare på ett effektivt sätt. Du kan prioritera och hantera flera olika typer av uppdrag samtidigt, vilket inkluderar att planera, sätta upp och hålla tidsramar. Du har god självinsikt och förmåga att anpassa dig efter situation och mottagare på ett lyhört, tydligt och smidigt sätt. Som person är du trygg och har lätt för att etablera och vårda relationer och samarbeten. Som upphandlare kommer du att: • Självständigt genomföra upphandlingar inom bl a kateterburen intervention kärl, neuro och PCI samt intervention TAVI, interventions- och röntgenmaterial, kundanpassade set samt arytmi och pacemaker. • Arbeta nära verksamheten för att förstå och tillgodose deras behov. • Leda och expertgrupper bestående av olika professioner. • Vara en rådgivande och stödjande expert inom upphandlingsfrågor. Dina kvalifikationer • Examen som sjuksköterska eller undersköterska med erfarenhet från kliniskt arbete inom hälso- och sjukvården. • Mycket goda kunskaper i Excel samt goda kunskaper i övriga Officepaketet. • Mycket god förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska samt goda kunskaper i engelska. • Intresse av att driva komplexa projekt med periodvis hög arbetsbelastning. Det är meriterande om du har: • Klinisk erfarenhet som sjuksköterska eller undersköterska inom kardiologi, neuro, thorax, röntgen eller operation. • Erfarenhet av inköp, upphandling eller försäljning av förbrukningsmaterial, produkter och/eller utrustning för hälso- och sjukvården. • Erfarenhet av att självständigt genomföra eller delta i upphandlingsprocesser. • Erfarenhet av att arbete med förbättringsarbete, exempelvis materialval eller förändrade arbetssätt som leder till kostnadsbesparingar. • Erfarenhet av offentlig upphandling och god kunskap om Lagen om offentlig upphandling (LOU). • Erfarenhet av de produkter som ingår i ansvarsområdet. • B-körkort, då resor förekommer i tjänsten. Vi erbjuder • Ett meningsfullt arbete där du gör skillnad för vården och patienterna. • Möjlighet att arbeta i en dynamisk miljö och bidra till att utveckla inköps- och upphandlingsverksamheten. • Flexibla arbetstider och möjlighet att arbeta på distans någon dag i veckan. • Friskvårdsbidrag, tjänstepension, extra semesterdagar till dig över 40 år och förmåner i samband med föräldraledighet. • Kompetensutveckling genom interna och externa utbildningar. Placering: Regionens hus i centrala Uppsala, men tjänsten kan innebära resor inom Sverige. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Enhetschef Linn Jansson, 018-617 23 81, [email protected] Fackliga representanter: Vision - Christianne Simson, 018-611 32 51 SACO - Örjan Olsmats, 018-611 00 00 (vxl) Övriga fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Skicka din ansökan senast den 12 juli. Urval och intervjuer sker löpande, med start i juni och juli månad. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Varuförsörjningen Region Uppsalas ledningskontor är en del av Region Uppsala, en av Uppsala läns största arbetsgivare. Ledningskontoret leds av regiondirektören och består av cirka ett tusen medarbetare. Med en styrande, stödjande och samordnande roll har ledningskontoret i uppdrag att stödja den politiska ledningen och förvaltningarna så att den politiska inriktningen får genomslag i regionens olika verksamheter. På så vis kan Region Uppsala axla sin roll, både regionalt och nationellt. Vill du utvecklas och bidra till Region Uppsalas utveckling - välkommen att arbeta med oss! Vill du använda din kliniska erfarenhet för att förbättra vårdens tillgång till rätt produkter? Nu söker vi en upphandlare till team Varuförsörjningen med ansvar för upphandlingar av förbrukningsmaterial till hälso- och sjukvården – framförallt inom kardiologi, neuro, thorax, röntgen och operation. Tjänsten är en spännande möjlighet för dig med bakgrund inom hälso- och sjukvården att ta steget in i en ny roll där din erfarenhet gör skillnad. Vår verksamhet Varuförsörjningen är ett samarbete mellan regionerna Dalarna, Västmanland, Sörmland, Uppsala och Örebro. Varje år genomför vi upphandlingar till ett värde om ca 2 miljarder kronor och i vårt sortiment finns 100 000 artiklar. Region Uppsala är värd för samarbetet och Varuförsörjningens medarbetare är del av samma avdelning som regionens egna upphandlare och inköpare. Ditt uppdrag Som upphandlare planerar, leder och genomför du upphandlingar från behovsanalys till avtalstecknanade och avtalsförvaltning. I upphandlarrollen ingår också att vara stöd i upphandlingsfrågor och att tillsammans med dina kollegor på enheten utveckla inköps- och upphandlingsverksamheten. Arbetet som upphandlare är stimulerande och omväxlande med många kontakter och du blir en central person i arbetet. Arbetet innebär att leda, styra samt samarbeta med expertgrupper bestående av olika yrkesroller. Rollen som upphandlare ställer krav på affärsmässighet och analytisk förmåga. Du tar ansvar för dina uppgifter, strukturerar ditt angreppssätt och driver dina processer vidare på ett effektivt sätt. Du kan prioritera och hantera flera olika typer av uppdrag samtidigt, vilket inkluderar att planera, sätta upp och hålla tidsramar. Du har god självinsikt och förmåga att anpassa dig efter situation och mottagare på ett lyhört, tydligt och smidigt sätt. Som person är du trygg och har lätt för att etablera och vårda relationer och samarbeten. Som upphandlare kommer du att: • Självständigt genomföra upphandlingar inom bl a kateterburen intervention kärl, neuro och PCI samt intervention TAVI, interventions- och röntgenmaterial, kundanpassade set samt arytmi och pacemaker. • Arbeta nära verksamheten för att förstå och tillgodose deras behov. • Leda och expertgrupper bestående av olika professioner. • Vara en rådgivande och stödjande expert inom upphandlingsfrågor. Dina kvalifikationer • Examen som sjuksköterska eller undersköterska med erfarenhet från kliniskt arbete inom hälso- och sjukvården. • Mycket goda kunskaper i Excel samt goda kunskaper i övriga Officepaketet. • Mycket god förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska samt goda kunskaper i engelska. • Intresse av att driva komplexa projekt med periodvis hög arbetsbelastning. Det är meriterande om du har: • Klinisk erfarenhet som sjuksköterska eller undersköterska inom kardiologi, neuro, thorax, röntgen eller operation. • Erfarenhet av inköp, upphandling eller försäljning av förbrukningsmaterial, produkter och/eller utrustning för hälso- och sjukvården. • Erfarenhet av att självständigt genomföra eller delta i upphandlingsprocesser. • Erfarenhet av att arbete med förbättringsarbete, exempelvis materialval eller förändrade arbetssätt som leder till kostnadsbesparingar. • Erfarenhet av offentlig upphandling och god kunskap om Lagen om offentlig upphandling (LOU). • Erfarenhet av de produkter som ingår i ansvarsområdet. • B-körkort, då resor förekommer i tjänsten. Vi erbjuder • Ett meningsfullt arbete där du gör skillnad för vården och patienterna. • Möjlighet att arbeta i en dynamisk miljö och bidra till att utveckla inköps- och upphandlingsverksamheten. • Flexibla arbetstider och möjlighet att arbeta på distans någon dag i veckan. • Friskvårdsbidrag, tjänstepension, extra semesterdagar till dig över 40 år och förmåner i samband med föräldraledighet. • Kompetensutveckling genom interna och externa utbildningar. Placering: Regionens hus i centrala Uppsala, men tjänsten kan innebära resor inom Sverige. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Enhetschef Linn Jansson, 018-617 23 81, [email protected] Fackliga representanter: Vision - Christianne Simson, 018-611 32 51 SACO - Örjan Olsmats, 018-611 00 00 (vxl) Övriga fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Skicka din ansökan senast den 12 juli. Urval och intervjuer sker löpande, med start i juni och juli månad. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Enhetschef till gruppbostad, personkrets 2 Vill du leda med hjärta, struktur och tydliga värderingar? Individkraft söker nu en föreståndare/enhetschef till vår nyöppnade gruppbostad enligt LSS för personkrets 2 i Örsundsbro. Verksamheten är igång, men befinner sig fortfarande i en uppstartsfas. Det innebär att du får en central roll i att stabilisera, utveckla och forma arbetssätt, kultur och kvalitet. Här får du kombinera operativt ledarskap med långsiktigt utvecklingsarbete. Du blir en nyckelperson i en liten och nära verksamhet där korta beslutsvägar, delaktighet och omtanke präglar vardagen. Om Individkraft Individkraft arbetar för att människor ska få redskap att stärkas som individer och samtidigt ingå i sammanhang som präglas av trygghet, gemenskap, utveckling och meningsfullhet. Vår företagskultur bygger på engagemang, respekt och en stark vilja att skapa verksamheter där människor blir sedda, lyssnade på och bemötta med värme och professionalism. Vi har under flera år byggt upp uppskattade verksamheter inom LSS och SoL i Stockholm, Göteborg och Örebro. Nu utvecklar vi vårt första LSS-boende och söker dig som vill vara med och fortsätta forma det. Om boendet Gruppbostaden ligger i Örsundsbro, mitt emellan Enköping och Uppsala. Buss med direktförbindelse till centrala Uppsala och Enköping går i nära anslutning till fastigheten. Boendet består av sex totalrenoverade lägenheter i ett fint villaområde med närhet till affärer, service och grönområden. Verksamheten vänder sig till personer inom LSS personkrets 2. Vårt mål är att skapa ett tryggt, meningsfullt och individuellt anpassat boende där varje person får stöd att leva sitt liv med så hög grad av självbestämmande, delaktighet och livskvalitet som möjligt. Om tjänsten Som föreståndare/enhetschef ansvarar du för att leda, utveckla och kvalitetssäkra verksamheten – både i vardagen och över tid. Eftersom verksamheten fortfarande är i uppstartsfasen får du stor möjlighet att påverka struktur, rutiner och arbetssätt. I rollen ingår bland annat att: · leda och stödja medarbetare i det dagliga arbetet · skapa tydliga rutiner, arbetssätt och uppföljningsstrukturer · ansvara för personal, arbetsmiljö, kvalitet, ekonomi och administration · säkerställa att verksamheten bedrivs i linje med lagstiftning, uppdrag, interna riktlinjer och Individkrafts värdegrund · utveckla en trygg, hållbar och hälsofrämjande arbetsmiljö · samverka med boende, närstående, gode män/förvaltare, uppdragsgivare, myndigheter och andra viktiga aktörer · bidra till en kultur där medarbetare känner delaktighet, ansvar och stolthet över sitt arbete. Du kommer att ha ett nära samarbete med ledningen och samtidigt vara närvarande i verksamheten. I ett uppstartsskede behöver vi en föreståndare som både kan hålla riktningen och kavla upp ärmarna när det behövs. Om dig Vi söker dig som är en trygg, tydlig och engagerad ledare. Du har förmåga att skapa struktur utan att tappa värmen, fatta beslut utan att tappa lyhördheten och driva utveckling utan att förlora fokus på människorna verksamheten finns till för. Vi tror att du: · leder med närvaro, tydlighet och god kommunikation · skapar förutsättningar för medarbetare att växa, ta ansvar och lyckas i sina uppdrag · är stabil, prestigelös och lösningsorienterad · trivs i en verksamhet där mycket är på plats, men där rutiner och kultur fortfarande ska förfinas · har god självinsikt, personlig mognad och förmåga att bygga förtroende · drivs av kvalitet, delaktighet och människors rätt till självbestämmande · har god digital kompetens och lätt för att sätta dig in i nya system. Krav för tjänsten · Socionomexamen, högskolans sociala omsorgsutbildning eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig, minst 180 högskolepoäng. · Minst 24 månaders chefserfarenhet under de senaste sju åren från omsorg om personer med funktionsnedsättning, äldreomsorg eller kommunal hälso- och sjukvård. Erfarenheten ska omfatta verksamhets-, personal- och ekonomiansvar och kunna styrkas med anställningsbevis eller motsvarande handling. · Mycket god förmåga att uttrycka dig tydligt och korrekt på svenska, både muntligt och skriftligt. Meriterande · erfarenhet av LSS-boende eller gruppbostad · erfarenhet av uppstart, förändringsledning eller verksamhetsutveckling · erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete inom vård och omsorg. Du erbjuds · en unik möjlighet att vara med och fortsätta bygga upp och forma en ny verksamhet · ett meningsfullt uppdrag där kvalitet, omtanke och självbestämmande står i centrum · ett starkt och stöttande team där vi hjälps åt och firar framgångar tillsammans · korta beslutsvägar och goda möjligheter att få gehör för idéer · en arbetsplats i fina, nyrenoverade och moderna miljöer med närhet till kollektivtrafik, service och grönområden · kollektivavtal, tjänstepension, friskvårdsbidrag och individuellt anpassad lön. Anställningsvillkor Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100 procent med sex månaders provanställning. Tillträde sker så snart som möjligt eller enligt överenskommelse. Individkraft har kollektivavtal: Vårdföretagarna – Vision, Vård, behandling och omsorg. Sök tjänsten Känner du igen dig i beskrivningen? Välkommen med din ansökan – och välkommen att vara med och forma ett tryggt, kvalitativt och meningsfullt LSS-boende tillsammans med oss på Individkraft.