I Knivsta går framtidsandan att ta på. Läget mellan Stockholm och Uppsala, bara ett stenkast från Arlanda, är attraktivt och Knivsta växer så det knakar. Varje dag bygger vi aktivt det hållbara samhället med närhet till både storstad och vilsam natur. Vill du arbeta i en innovativ framtidskommun där du utvecklas och kan göra skillnad? Och sympatiserar du med våra gemensamma värderingar delaktighet, engagemang och tydlighet? Välkommen till oss! Vi flyttar till skolstart in i nyrenoverade lokaler centralt i Knivsta. AST är en liten kommungemensam grupp, ca 25-30 elever, för åk 4-9 med 11 personal som alla har stor erfarenhet av samt riktade kunskaper inom NPF. Undervisningen sker till stor del i våra egna lokaler, vissa prestämnen sker i Thunmanskolans lokaler samt Hälsohuset. Vi har eget elevhälsoteam och egen speciallärare. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en engagerad och ansvarsfull medarbetare som vill vara en del av vårt team i vår kommungemensamma autismspektrumverksamhet som till hösten flyttar från Adolfsbergsskolan till Valloxskolan (egen lokal).  Hos oss får du möjlighet att utvecklas inom ett framtidsyrke och arbeta i en meningsfull och omväxlande arbetsmiljö. Tjänsten är en kombinerad tjänst med LSS-fritids. I vår verksamhet arbetar du med ungdomar som har olika funktionsvariationer, främst inom autismspektrat. Du arbetar aktivt för elevernas delaktighet och anpassar ditt arbetssätt utifrån deras behov för att hjälpa dem nå så långt som möjligt. Tjänsten är tudelad: Båda delarna berör samma elever och genomförs i skolans lokaler. Under skoltid verkar du som stöd för elever under lektioner, på raster, deltar i viss planering, avlastar lärare samt samarbetar med lärare och övriga resurser. Efter skoltid bedriver vi LSS-fritids för våra elever där du tillsammans med övriga kollegor planerar och genomför olika aktiviteter med eleverna. Till  hösten räknar vi med att ha 7 elever i behov av fritids. Vårt LSS-fritids är viktigt för att ge våra elever möjlighet till det stöd de behöver för att kunna leva ett så självständigt och aktivt liv som möjligt. KVALIFIKATIONER Erfarenhet och stort intresse av arbete med elever inom autismspektrumtillstånd, NPF och IF är önskvärt. Du är positiv och ser fler än ett sätt att erövra nya färdigheter som någonting självklart. Vi söker dig som har utbildning inom vård och omsorgsprogrammet med inriktning funktionsnedsättning eller barn- och fritidsprogrammet med inriktning pedagogiskt och socialt arbete, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren anser vara lämplig. Det är meriterande med erfarenhet och kunskap inom lågaffektivt bemötande och en pedagogisk bakgrund samt erfarenhet från arbete inom LSS verksamhet. Du ska behärska det svenska språket både muntligt och skriftligt samt ha grundläggande datorkunskap. Som person är du ansvarstagande, har ett respektfullt bemötande, är lugn och trygg i dig själv. Du har en god samarbetsförmåga och kan arbeta såväl självständigt som i grupp. Du ska kunna ta ansvar och planera ditt arbete självständigt. Du är flexibel och lyhörd i ditt arbetssätt samt kan bidra till ett positivt arbetsklimat. Du ska ha elevernas behov i centrum och ha ett professionellt bemötande mot elever, vårdnadshavare och kollegor.  Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet och relevant kompetens. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras, om man inte redan är krigsplacerad av annan aktör. Läs mer om krigsplacering på www.knivsta.se Knivsta kommun vill ta tillvara de kvaliteter som jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Använd länken i annonsen för att söka tjänsten. Har du skyddad identitet? Kontakta rekryterande chef innan du skickar in din ansökan, så får du information om hur din ansökan kan hanteras på ett säkert sätt utan att dina personuppgifter registreras öppet i systemet. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att höra av dig till kontaktpersonen i annonsen. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi serverar mat och utvecklar människor - Vill du vara med? ChopChop söker 3 nya stjärnor till vårt team! Gillar du att ge bra service, lära dig nya saker och vara en del av ett schysst gäng? Perfekt! Vi söker dig som vill jobba deltid (50–75 %) eller extra (5–10 h/vecka) – arbetet är förlagd på dagtid, kvällar och helger. Vad gör man egentligen på ChopChop? 🍜 Bra fråga! Här kommer en tydlig bild av vad jobbet innebär – så att du vet vad du kliver in i (och förhoppningsvis blir taggad på att göra det!): Dina huvudsakliga uppgifter ✨  : Ta hand om våra gäster – med ett stort leende, genuint engagemang och schysst service. Vi vill att gästerna ska känna sig sedda och nöjda, oavsett om de är stressade lunchätare eller fredagsmysande familjer. Jobba i kassan – du tar beställningar, ger rekommendationer (ja, du kommer snart kunna vår meny utantill) och hanterar betalningar på ett smidigt och professionellt sätt.  Förbered och servera mat – det ska gå snabbt, men aldrig slarvigt. Vi jobbar med kvalitet och stolthet, så vi vill att varje rätt du lämnar över ska kännas som en liten smaklig gåva. Hålla rent och snyggt – både för gästernas skull och din egen. Ingen gillar att jobba i kaos – så vi hjälps åt med städning, disk och att hålla ordning i kök och matsal. Samarbeta i team – här jobbar vi tillsammans. Ingen lämnas ensam med disken eller kvällspasset. Vi täcker för varandra, stöttar varandra och skrattar tillsammans – även när det är stressigt. Vad förväntar vi oss av dig? 🎯 Att du dyker upp i tid, redo att ge 100 % (och gärna med ett leende). Att du är nyfiken, engagerad och inte rädd för att ta egna initiativ. Att du gillar att ha kul på jobbet – samtidigt som du är professionell. Att du visar respekt – både för kollegor, gäster och rutiner. Och vad kan du förvänta dig av oss? 🤩 Ett roligt och omväxlande jobb där ingen dag är den andra lik. Kollegor som peppar dig, lär dig nytt och firar dina framsteg. Möjligheter att utvecklas – vill du bli skiftledare eller kliva upp i organisationen? Då hejar vi på dig! Det här är jobbet för dig som vill ha en arbetsplats där du får göra skillnad för människor varje dag, växa som person – och dessutom ha kul på vägen. Tillträde snarast enligt överenskommelse. Tjänsten startar med introduktion och upplärning.

Statens institutionsstyrelse (SiS) är en statlig myndighet som bedriver individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik samt för vuxna med missbruksproblematik. Vi ansvarar även för verkställigheten av sluten ungdomsvård. Vår verksamhet bedrivs på institutioner över hela landet, och vårt gemensamma mål är att skapa livsviktig förändring för de individer vi möter. SiS ungdomshem Eknäs ligger vackert beläget vid Mälaren, cirka en mil utanför Enköping. Institutionen tar emot skolpliktiga pojkar i åldern 12–16 år med psykosocial problematik, kriminalitet och missbruk. På Eknäs finns fyra avdelningar, varav två är låsta behandlingsavdelningar. En av dessa har inriktning mot pojkar med gränsöverskridande sexuellt avvikande beteende. Vi söker nu en behandlingssekreterare som vill bidra till livsviktig förändring.  Arbetsbeskrivning Som behandlingssekreterare på Eknäs ungdomshem får du ett varierande och spännande arbete. I rollen ansvarar du för dokumentation och behandlingsplanering i samråd med ungdom, socialtjänst och övriga funktioner i behandlingsteamet, såsom psykolog, sjuksköterska och behandlingspedagoger.Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar:Säkerställa att behandlings- eller verkställighetsplaneringen, utslussningsplan och slutanteckning upprättas, samt löpande följs upp och revideras. Involvera och göra ungdomen delaktig i varje steg av behandlings- eller verkställighetsprocessen. Förankra behandlings- eller verkställighetsplaneringen med såväl enhetschefen, gruppledaren, behandlingsteamet och medarbetare på avdelningen. Ansvara för att utvärdera vården och behandlingsinsatserna tillsammans med ungdomen. Planera och leda institutionernas behandlingskollegium, samt vägleda behandlingspersonal mot vård- och behandlingsmålen i det dagliga arbetet. Samordna, planera och leda såväl interna som externa samordningsmöten, samt samverka med den enskildes privata och professionella nätverk. Samordna arbetet med att genomföra behovsbedömningar, alternativt utredningar, inom ramen för behandlingsteamet. Andra för rollen förekommande arbetsuppgifter som behövs för att skapa goda resultat. Arbetet ställer höga krav på självständighet, förmåga att prioritera och driva processer framåt. Du kommer att arbeta i team med andra yrkesgrupper, såsom psykologer, lärare och behandlingspedagoger. Kvalifikationer Arbetet kräver stor personlig lämplighet, inte minst vad gäller bemötande. Du ska ha:Ett genuint intresse för behandlingsarbete. En grundmurad positiv människosyn. Förmåga att möta människor i utsatta situationer, samtidigt som du upprätthåller en hög säkerhetsmedvetenhet. Flexibilitet och förmåga att prioritera arbetsuppgifter, då verksamheten kan förändras snabbt Kompetenskrav:Högskoleexamen om minst 210 hp inom samhälls-/beteendevetenskap (t.ex. socionomexamen), eller Högskoleexamen om 180 hp inom beteendevetenskap, eller Annan högskoleutbildning som bedöms uppfylla SiS riktlinjer för kompetenskrav inom samordnande/planerande behandlingsarbete. Kunskap och erfarenhet av behandlingsarbete med ungdomar. B-körkort (krav). Meriterande:Tidigare arbete inom tvångsvård, utredning eller myndighetsutövning. Erfarenhet av att leda personal och processer. Kunskap om lagstiftning inom socialtjänstlagen (SoL) eller förvaltningsrätt (LVU, LSU, LVM) Erfarenhet av samverkan med olika myndigheter. Om oss På SiS värnar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Vill du vara med och göra skillnad? Välkommen med din ansökan senast 21 juni 2026.     SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.   För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.   Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.     OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Antagning till forskarutbildning i ämnet teknisk fysik med inriktning mot materialvetenskap, med tillträde i oktober 2026. Vid avdelningen för tillämpad materialvetenskap, Institutionen för materialvetenskap, Uppsala universitet Bli en av oss! Institutionen för materialvetenskap har som mål att vara en miljö för framgångsrik och värdefull forskning och utbildning med inriktning mot materialvetenskapliga lösningar för viktiga samhällsutmaningar. Om avdelningen Avdelningen för tillämpad materialvetenskap är en del av Institutionen för materialvetenskap vid Ångströmlaboratoriet. Forskare vid avdelningen har lång erfarenhet inom materialvetenskap, materialanalys, materialsyntes och nanostrukturering av material. Vi utvecklar material och skräddarsyr dess egenskaper för en mängd olika applikationer, och våra forskningsaktiviteter är främst av experimentell natur. Forskargrupperna är specialiserade på material i medicin, tribologi, elektronmikroskopi och nanoteknik samt diamantoptik. Forskarutbildningen utförs hos diamantoptikgruppen som har sitt fokus på tillämpningar inom astronomi och livsvetenskaper.  Projektbeskrivning Projektet syftar till att designa och tillverka nästa generations koronagrafer till rymdteleskop och stora markbundna teleskop. En koronagraf är ett instrument i ett teleskop som blockerar en stark ljuskälla för att synliggöra närliggande svaga ljuskällor. För direkta observationer av jordlika exoplaneter måste man överkomma en extremt hög kontrast i ljusstyrka inom en mycket liten betraktningsvinkel. Skillnaden i ljusstyrka mellan stjärna och planet kan vara i storleksordningen 1010 och vinkeln mellan planet och stjärna några tiondels bågsekunder. För att möjliggöra detta kommer du, med stöd av dina  handledare och i samarbete med internationella kollegor inom astronomi och instrumentdesign, att designa och tillverka mikrooptiska komponenter med syfte att genom destruktiv interferens släcka ut stjärnans ljus. Som doktorand ingår du i den svenska rymdforskarskolan (Swedish Space Research School, SSRS) som syftar till att stärka Sveriges långsiktiga kompetensförsörjning, erbjuda samordnad forskarutbildning samt främja tvärvetenskapligt samarbete inom den svenska rymdsektorn. Ett antal för rymdskolan gemensamma kurser, workshops och konferenser ingår i doktorandstudierna. SSRS är en nationell forskarskola inom rymdvetenskap och rymdteknik, gemensamt driven av ett konsortium av svenska lärosäten och forskningsinstitut och finansierad av Rymdstyrelsen. Föreståndare för SSRS är Christer Fuglesang. Arbetsuppgifter Huvuduppgiften för en doktorand är att ägna sig åt sin forskarutbildning vilket innefattar såväl deltagande i forskningsprojekt som forskarutbildningskurser. I arbetsuppgifterna kan det även ingå medverkan i undervisning och annat institutionsarbete, dock max. 20% av arbetstiden. Att vara doktorand innebär att självständigt driva projekt inom ett specifikt forskarutbildningsämne. Du samarbetar löpande med andra doktorander och forskare för att tillsammans skapa resultat inom olika projekt och har en eller flera handledare till stöd under din forskarutbildning. Du arbetar dock till stor del självständigt, tex. genom arbete i laboratoriemiljö, att skriva artiklar för journaler och för att ta fram resultat till din doktorsavhandling. Arbetsuppgifterna inkluderar programmering för optisk simulering och optimering nanofabricering i diamant och andra optiska material i vårt renrum karaktärisering av tillverkade komponenter med SEM och profilometri design och installation av testuppställningar på optisk bänk rapportering av vetenskapliga resultat i internationella tidskrifter Behörighetskrav Behörig till utbildning på forskarnivå är den som har avlagt examen på avancerad nivå eller fullgjort minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå inklusive ett självständigt arbete om minst 15 högskolepoäng, eller på något annat sätt förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Kvalifikationskrav Masterexamen eller civilingenjörsexamen med studier i teknisk fysik, fysik, materialvetenskap, mikro- och nanosystemteknik eller närliggande område, alternativt annan utbildning som bedöms motsvara dessa kvalifikationer. Vi kräver god muntlig och skriftlig färdighet i engelska. Bestämmelser för doktorander återfinns i Högskoleförordningen (1993:100) 5 kap §§ 1-7  samt i universitetets regler och riktlinjer. Önskvärt/meriterande i övrigt Dokumenterad erfarenhet av ett eller flera av följande områden betraktas som en merit: astronomi/astrofysik optik instrumentdesign mikro- och nanofabrikation i renrumsmiljö programmering och simulering mätteknik integration av mikrosystem optisk karakterisering av material och system Din ansökan ska innehålla:    Ett kort brev där du beskriver dig själv, varför du vill doktorera och varför just du är lämplig för denna tjänst. CV (max 2 sidor) En vidimerad kopia av din masterexamen/civilingenjörsexamen och dina kursbetyg. Kopior (eller utkast) av ditt examensarbete på avancerad nivå och andra dokument, så som publikationer, som du önskar åberopa. Namn och kontaktuppgifter på minst två kontaktpersoner som accepterat att vara referenser för dig, med eventuellt ytterligare rekommendationsbrev. Det ska även framgå vilken relation du har haft till respektive referent.  Ansökan bör skrivas på engelska. Vi kommer löpande att läsa ansökningshandlingar och kalla till intervju.  Om anställningen  Anställningen är tidsbegränsad, enligt HF 5 kap § 7. Omfattningen är heltid. Tillträde 2026-10-19 eller snarast. Placeringsort: Uppsala Upplysningar om anställningen lämnas av: Mikael Karlsson, +46 18 471 72 37, [email protected]. Välkommen med din ansökan senast den 14 augusti 2026, UFV-PA 2026/1387 Se fullständig version på uu.se/jobb Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Klara söker sjuksköterska till uppdrag på privat äldreboende i Uppsala vecka 35-37. Vecka 35: Hjälpa till med rent administrativa uppgifter så som exempelvis signeringslistor gällande läkemedel, upprätta akutpärm mm. enna vecka innebär kontorsarbete på ssk-expeditionen, arbetstid 08.00-17.00. Vecka 36-37: Sedvanligt sjuksköterskearbete på säbo. Arbetstid mån-fre 07.00-16.00 eller 08.00-16.00.  Till detta uppdrag önskas samma sjuksköterska för samtliga tre veckor. Är du intresserad av uppdraget, välkommen att kontakta mig! Ort Uppsala Arbetsuppgifter Sedvanliga arbetsuppgifter för sjuksköterskor inom äldreomsorgen. Kvalifikationer Sjuksköterskeexamen med minst 2 års yrkeserfarenhet. Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Personliga egenskaper Som bemanningssjuksköterska hos Klara får du chansen att bredda din kompetens, få nya erfarenheter och utvidga ditt kontaktnät. Som person är du flexibel, lösningsorienterad och initiativtagande. Meriterande med erfarenhet av Welfare. Du är trygg i din profession och har ett patientfokuserat arbetssätt. Om arbetsgivaren Klara är ett auktoriserat bemannings- och rekryteringsföretag. Det innebär bland annat att vi tillämpar kollektivavtal, att vi har ansvarsförsäkring, att vi följer etiska regler och allmänna leveransvillkor och att vi har en fastställd jämställdhetsplan. Vi erbjuder även friskvårdsbidrag och rekryteringsbonus. Vi vill vara en trygg och lyhörd arbetsgivare för dig som värderar frihet, omväxling och spännande utmaningar i din roll som sjuksköterska. Det betyder i klartext fungerande rutiner men också värme, gemenskap, kompetensutveckling och omtanke. Vården behöver vår kompetens – på flera sätt. Ansökan Du är varmt välkommen att skicka in din ansökan till oss redan idag. Har frågor om den utannonserade tjänsten är du välkommen att kontakta oss. På vår hemsida www.klarakompetens.se/lediga-uppdrag/ presenterar vi alla våra lediga uppdrag. Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan. Tillsättning

Vi söker en erfaren kock till vår sommarrestaurang i skärgårdsmiljö i hamnen i Öregrund. Restaurangen består av en uteservering med bara uteplaster, och har ett modernt och lättarbetat kök. Restaurangen har även en liten utebar. Vi serverar a ́la carte Tidigare erfarenhet av yrket är ett krav, utbildning är önskvärt och meriterande

Viraliv söker nu legitimerade sjuksköterskor för spännande uppdrag inom KRIMINALVÅRDEN runt om i Sverige inför sommaren 2026 – med möjlighet till start omgående. Hos oss får du inte bara ett uppdrag – du får en partner som satsar på dig. Du kommer att arbeta inom kriminalvården en verksamhet där du gör verklig skillnad varje dag. Arbetsuppgifterna inkluderar bland annat: Medicinska bedömningar och omvårdnad Läkemedelshantering Dokumentation enligt gällande riktlinjer Samarbete med övrig vårdpersona Vi söker dig som Är legitimerad sjuksköterska Är trygg i din yrkesroll och kan arbeta självständigt Har ett professionellt och empatiskt bemötande Trivs med variation och nya arbetsmiljöer Viraliv är ett etablerat bemanningsföretag inom vård och omsorg med fokus på kvalitet, trygghet och långsiktiga samarbeten. Vi arbetar nära både vårdpersonal och uppdragsgivare för att säkerställa rätt matchning – och bästa möjliga förutsättningar för varje uppdrag. ANSÖKAN Ansök direkt via länken, eller ring oss på 08-50074050

Viraliv söker nu legitimerade sjuksköterskor för spännande uppdrag inom KRIMINALVÅRDEN runt om i Sverige inför sommaren 2026 – med möjlighet till start omgående. Hos oss får du inte bara ett uppdrag – du får en partner som satsar på dig. Du kommer att arbeta inom kriminalvården en verksamhet där du gör verklig skillnad varje dag. Arbetsuppgifterna inkluderar bland annat: Medicinska bedömningar och omvårdnad Läkemedelshantering Dokumentation enligt gällande riktlinjer Samarbete med övrig vårdpersona Vi söker dig som Är legitimerad sjuksköterska Är trygg i din yrkesroll och kan arbeta självständigt Har ett professionellt och empatiskt bemötande Trivs med variation och nya arbetsmiljöer Viraliv är ett etablerat bemanningsföretag inom vård och omsorg med fokus på kvalitet, trygghet och långsiktiga samarbeten. Vi arbetar nära både vårdpersonal och uppdragsgivare för att säkerställa rätt matchning – och bästa möjliga förutsättningar för varje uppdrag. ANSÖKAN Ansök direkt via länken, eller ring oss på 08-50074050

Simplex söker nu nästa superstjärna! Vi söker dig som vill vara med på vår resa och varje dag ha världens roligaste arbetsplats att gå till. Som budbilschaufför har man en nyckelroll i logistiken mellan lager och slutkund. Det är du som är företagets ansikte utåt som med ett glatt humör levererar till både privatpersoner och företag runt omkring i innerstan och yttrerområden. Ingen dag är den andra lik och som budbilschaufför byter du ständigt miljö. Vi söker efter dig som är på jakt efter ny arbetslivserfarenhet. Du kanske inte har jobbat som budbilschaufför tidigare eller i dagsläget jobbar på ett företag du inte känner att du når din fulla potential på. Om tjänsten: Arbetet som budbilschaufför är väldigt varierande. Du levererar paket åt ett av de främsta transportföretagen i Sverige. Du arbetar ensam och får varje dag träffa olika kunder för att ge den bästa möjliga servicen. Du utgår från vår kunds terminal i Bålsta. Till hjälp får du en ruttlista inlagd i en GPS eller App med mottagarna i tur och ordning. Arbetet kräver punktlighet och problemlösning då vi vill få fram kundens varor i tid på ett trafiksäkert sätt. Tjänsten passar dig som: Vill ha ett heltidsjobb Är pålitlig och kan hålla ett högt tempo Ger 100% och alltid vill utvecklas Har B-körkort Arbetstider: 15:00-23:00 Omfattning: Heltid, tillsvidare Plats: Bålsta Start omgående! Om oss: Det är vi som är Simplex. Framtidens bemanningsföretag med siktet inställt på utveckling. För det är precis vad vi vill skapa, utveckling för företag och människor. Med rätt person, på rätt plats skapas nytta för alla parter. Idag ser ni våra konsulter köra truck på terminaler, leverera pallar med tunga fordon, leda logistiken på byggarbetsplatser eller packa orders på lager. Men det är bara en liten del av vad vi erbjuder. Hos oss arbetar människor som vill framåt och som driver på logistiken i hela Sverige. Svårare eller enklare behöver det inte vara. Är du redo för nästa steg i karriären, öppnar vi dörrar till nya möjligheter. Vårt mål är att ta vara på varje individs unika kompetens och förädla med erfarenheter. Välkommen till Simplex!

Region Uppsalas ledningskontor är en del av Region Uppsala, en av Uppsala läns största arbetsgivare. Ledningskontoret leds av regiondirektören och består av cirka ett tusen medarbetare. Med en styrande, stödjande och samordnande roll har ledningskontoret i uppdrag att stödja den politiska ledningen och förvaltningarna så att den politiska inriktningen får genomslag i regionens olika verksamheter. På så vis kan Region Uppsala axla sin roll, både regionalt och nationellt. Vill du utvecklas och bidra till Region Uppsalas utveckling - välkommen att arbeta med oss! Ledningskontorets HR-avdelning arbetar på uppdrag av regionledningen och har ansvar för övergripande strategiskt HR-arbete i Region Uppsala. Uppdraget är att med utgångspunkt från den arbetsgivarpolitiska strategin utveckla och tillhandahålla ett kvalitativt och verksamhetsnära HR-stöd. Ditt uppdrag HR- avdelningen på Ledningskontoret söker nu en HR-chef med ansvar för förvaltningen Nära vård och hälsa. I denna roll blir du en del av en framtidsinriktad verksamhet med fokus att bidra till utveckling för Region Uppsala samt HR-arbetet inom våra primärvårds- och habiliteringsverksamheter. Nära vård och hälsa är regionens yngsta och näst största förvaltning. Förvaltningen har ett brett länsövergripande uppdrag, från förebyggande insatser och första linjens vård till specialiserad hälso- och sjukvård i form av habilitering och hjälpmedel. Förvaltningen har idag ca 1 850 medarbetare och chefer. Nära vård och hälsa består av åtta verksamhetsområden och ett ledningskontor. Ledningsgruppen består av förvaltningsdirektör, biträdande förvaltningsdirektör, verksamhetsområdeschefer, chefsläkare och stabschefer. Som HR-chef för Nära vård och hälsa inom Region Uppsala driver och leder du det operativa och strategiska HR-arbetet inom verksamheten. HR-teamets uppdrag är att ge tillgängligt, kvalitativt och proaktivt stöd till verksamhetens chefer i frågor som rör personalärenden, lönebildning, rehabilitering, arbetstidsfrågor, frågor rörande arbetsrätt, samverkansfrågor och arbetsmiljöarbete. Du har personalansvar för en biträdande HR-chef, sex HR-partners och en HR-administratör och ansvarar för verksamhet, personal och ekonomi inom HR-funktionen och leder samt ger stöd till dina medarbetare i det dagliga HR-arbetet. Du rapporterar till HR-direktören, deltar i dennes ledningsgrupp och spelar en nyckelroll i ledning och styrning av Regionens hela HR-avdelning. Du arbetar samtidigt nära förvaltningsdirektören, är dennes stöd i HR-frågor och har det övergripande ansvaret för HR-området i Nära vård och hälsas ledningsgrupp. Du har en viktig strategisk roll både inom HR-avdelningen samt på förvaltningen Nära vård och hälsa. Du är föredragande för vårdstyrelsen samt är en viktig part i Nära vård och hälsas samverkansgrupper. Vidare förväntas du delta i olika nationella samarbeten och nätverk kopplat till Nära vård och hälsas verksamhet. Dina kvalifikationer Relevant högskoleexamen inom HR eller motsvarande utbildning som vi bedömer som likvärdig. Du är en stabil och trygg ledare med flera års erfarenhet av chefspositioner inom HR-området. Vi ser helst att du har erfarenhet av arbete som chef inom liknande offentlig organisation eller annan komplex verksamhet. Du har ett tillitsbaserat ledarskap och en mycket god förmåga att få dina medarbetare att växa. Du har därtill intresse och erfarenhet av att driva utvecklingsarbete i HR-frågor som speglar verksamhetens behov. Väl utvecklad förmåga att omsätta metoder och verktyg så att det skapar mervärde för verksamheten. God förmåga att arbeta i en ledningsgrupp och driva förändringsarbete med goda resultat. Du har ett strategiskt helhetsperspektiv, är prestigelös och nytänkande samt har förmågan att bygga relationer och skapa värde genom samverkan. Vi erbjuder En tillsvidaretjänst på 100% med start enligt överenskommelse. Tjänsten är placerad på ledningskontroret. Inom Region Uppsala har alla chefer och ledare en viktig roll. Genom dig som chef kan medarbetare växa och bidra till ännu bättre service för medborgarna. Vi vill ge våra ledare rätt förutsättningar att lyckas i sin roll och erbjuder därför flera ledarutbildningar för våra chefer. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här. Vill du veta mer? Rekryterande chef: Sofia Birk, HR-direktör, 018-617 42 08. Rekryteringskonsulter på Jurek: Hanna Kaponen, 0760 02 69 25 Maria Holmberg, 076 002 69 20 Fackliga representanter: Vision: Stefan Andersson, 018-6116565 SACO: Örjan Olsmats, 018-611 00 00 Övriga fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Sista ansökningsdag är den 14 juni.