Om jobbet Personlig assistent sökes till en 19 årig tjej med behov av stöd i hennes vardag.   Arbetstiderna hos kunden är på kväll eller jour på vardagar men finns även dags pass på helger. Vi söker dig som kan jobba som vikarie och är flexibel med tider. Kunden är en 19 årig tjej med ett omfattande hjälpbehov i Knivsta.  Det är mycket meriterande om du har erfarenhet av lågaffektivt bemötande. Du ska kunna ha en ledande roll för kunden.      Vi söker dig som är:20år och äldre Tål och inte är rädd för katter. Kvinnlig assistent Lyhörd och alltid vara ett steg före Tala flytande svenska Erfarenhet av att jobba inom vården Erfarenhet av epilepsi Ett plus om man kan polska Flexibel  Övrigt: Du behöver ha bank id/mobilt bank id för att kunna se schema, signera din tidrapport i slutet av månaden. Urval sker löpande så ansök i god tid! Du kan kommunicera muntligt och skriftligt på svenska då arbetet innebär kundkontakt och i viss mån dokumentation. Du behöver ha ett giltigt belastningsregister. Har du frågor är du välkommen att kontakta oss. Stämmer detta in på dig? Välkommen in med din ansökan   Vi tror på att närhet till våra kunder och medarbetare ger både trygghet och hög kvalité på den service vi ger. Vårt mål är att bistå människor oavsett funktionsnedsättning med den i särklass tryggaste personliga assistansen samt att vara den i särklass bästa arbetsgivaren. Vår verksamhet genomsyras av fem värdeord: engagemang, kompetens, respekt, omsorg och trygghet, vars initialer bildar ordet EKROT, ett ord som återfinns i allt vi gör.

Kommunikationsavdelningen Är du en erfaren kommunikatör som trivs i gränslandet mellan strategi och genomförande? Vill du vara med och forma kommunikationen kring SLU:s kommande jubileum? Då kan du vara den vi söker. Under 2027 firar Sveriges lantbruksuniversitet 50 år. Jubileumsåret ska uppmärksamma universitetets betydelse för samhället genom vår forskning, utbildning och miljöanalys., Samtidigt ska firandet ge en ökad kännedom om SLU och stärka relationerna med våra målgrupper. Vi söker nu en kommunikatör som får ett övergripande ansvar för jubileumskommunikationen, både internt och externt. Rollen innebär både strategiskt och operativt arbete i nära samarbete med jubileumsprojektets projektledare, kommunikationsavdelningen och verksamheten i stort. Om jobbet Som kommunikatör för SLU 50-årsjubileum ansvarar du för att planera, samordna och genomföra kommunikationsinsatser kopplade till jubileumsåret. Du omsätter projektets mål till engagerande kommunikation och säkerställer ett sammanhållet uttryck i alla kanaler och aktiviteter. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat att: ge strategiskt kommunikationsstöd till jubileumsprojektets ledning ta fram, genomföra och följa upp kommunikationsplaner och kommunikationsaktiviteter utveckla budskap, koncept och innehåll för olika målgrupper planera, samordna och producera innehåll för webb, sociala medier, nyhetsbrev, press, film och tryckt material identifiera och lyfta fram berättelser som synliggör SLU:s historia, nutid och framtid samordna kommunikationsinsatser med verksamhetsföreträdare och externa samarbetspartners medverka i planering och genomförande av jubileumsevenemang och andra aktiviteter följa upp, analysera och utvärdera kommunikationsinsatsernas resultat. Tjänsten innebär många kontaktytor och ett nära samarbete med kollegor inom hela universitetet. Din bakgrund  Vi söker dig som har relevant universitets- eller högskoleutbildning inom kommunikation, journalistik, marknadsföring eller motsvarande, alternativt erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har: minst fem års erfarenhet av kvalificerat kommunikationsarbete dokumenterad erfarenhet av att planera och genomföra kommunikationsinsatser från idé till resultat mycket god förmåga att skriva och anpassa budskap för olika målgrupper och kanaler erfarenhet av att driva kommunikationsarbete i projektform god vana att samarbeta med många olika intressenter. Det är meriterande om du: har varit kommunikationsansvarig i större projekt, jubileer eller verksamhetsövergripande satsningar har erfarenhet av evenemangs- eller projektkommunikation har arbetat som kommunikatör inom statlig myndighet, universitet eller annan offentlig verksamhet. SLU är ett parallellspråkigt universitet. Du behöver därför kunna uttrycka dig obehindrat och korrekt i tal och skrift på svenska samt ha mycket god förmåga att kommunicera på engelska. För att lyckas i rollen är du strukturerad, självgående och prestigelös. Du har god förmåga att skapa ordning i komplexa sammanhang, bygga relationer och driva arbetet framåt även när förutsättningarna förändras. Du kombinerar ett strategiskt perspektiv med ett starkt genomförandefokus och har en hög leveransförmåga. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Om oss Kommunikationsavdelningen på SLU har det strategiska och övergripande ansvaret för verksamhetens interna och externa kommunikation. Avdelningen ansvarar för den universitetsövergripande kommunikationen och marknadsföringen av SLU:s utbildningar, forskning, miljöanalys och djursjukvård. Vi ansvarar för universitetets webbplatser och annan infrastruktur för kommunikation samt för den visuella kommunikationen och varumärket SLU. Vi hanterar mediakontakter och erbjuder organisationen stöd i frågor som rör kommunikation.   Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba vid SLU på https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/ Placering: Uppsala, resor inom Sverige förekommer Anställningsform: Särskild visstidsanställning 12 månader Omfattning: 100% Tillträde: Enligt överenskommelse hösten 2026. Ansökan: Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast 2026-08-16. Fackliga kontaktpersoner: https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/     Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) har en nyckelroll i utvecklingen för hållbart liv, grundad i vetenskap och utbildning. Genom vårt fokus på samspelen mellan människa, djur och ekosystem och ett ansvarsfullt brukande av naturresurserna bidrar vi till en hållbar samhällsutveckling och goda livsvillkor på vår planet. Huvudorter är Alnarp, Umeå och Uppsala, men verksamhet bedrivs också på forskningsstationer, försöksparker och utbildningsorter i hela landet. SLU har drygt 4000 medarbetare, 6000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över 4,5 miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden. Vi arbetar för en jämställd och inkluderande arbetsmiljö där öppna samtal mellan människor med olika erfarenheter lägger grunden för vetenskaplighet, kreativitet och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och perspektiv att söka den aktuella anställningen.

Studiefrämjandet är ett partipolitiskt och religiöst obundet studieförbund som bedriver folkbildningsverksamhet i hela Sverige. Utifrån ett demokratiskt synsätt hävdar vi allas lika värde och rätt till kunskap, kultur och bildning.  Studiefrämjandet är det största studieförbundet i Uppsala, där vi erbjuder en bred kulturverksamhet med bland annat vår Kulturskola. Kulturskolan vänder sig till alla barn och ungdomar i åldern 6-20 år och genomförs med stöd av Kulturnämnden i Uppsala kommun. Kulturskolan har funnits i Uppsala sedan 30 år och finns vi på ett flertal platser i staden. Kulturskolan har under många år erbjudit frivillig musikundervisning i piano, fiol, akustisk gitarr, elgitarr och trummor/slagverk. Inför höstterminen 2026 söker vi nu en engagerad fiollärare. Om tjänsten Vi söker en passionerad och erfaren fiollärare för att ge enskilda lektioner till våra elever. Du kommer att ansvara för schemaläggning av lektioner och ha kontakt med föräldrarna. Undervisningen sker efter skoltid på en eller flera platser i Uppsala. För närvarande är det en eftermiddag/kväll i veckan, 14 veckor per termin. Beroende på elevvolym kan det bli aktuellt med fler undervisningsdagar i veckan. Din profil Vi söker dig som har en högskoleutbildning i fiol eller fiolpedagogik. Du har gedigen erfarenhet av att undervisa barn och uppdaterade kunskaper inom fiolpedagogik. Vi värdesätter din goda samarbetsförmåga, pedagogiska skicklighet och förmåga att inspirera och stödja elever i deras individuella utveckling. Det är viktigt att du är ansvarstagande, initiativrik och har ett utåtriktat arbetssätt med hög servicegrad. Ansökan Skicka in din ansökan genom att klicka på "Ansök nu". Vänta inte med att ansöka, intervjuer kommer att ske fortlöpande, då planerad start för denna tjänst är den 24:e augusti. Vid frågor om tjänsten - kontakta skoladministratör Niklas Widén.

Är du en utvecklingsorienterad och trygg ledare som drivs av att leda förändring? Håbo kommun söker nu en förvaltningschef till Barn- och utbildningsförvaltningen. Du erbjuds ett brett och betydelsefullt uppdrag, där du verkar för kommuninvånarnas bästa varje dag. Detta är en tillsvidareanställning hos Håbo kommun och vi på Poolia är glada över att bistå i rekryteringsprocessen. Varmt välkommen med din ansökan! Om tjänsten Som förvaltningschef på Barn- och utbildningsförvaltningen har du ett övergripande ansvar för förvaltningens verksamhet. Förvaltningen är den största i Håbo kommun med ca 890 årsarbetare och omfattar skolformerna förskola, förskoleklass, grundskola/anpassad grundskola, gymnasium/anpassat gymnasium, vuxenutbildning samt verksamheterna fritidshem, kulturskola, folkbibliotek, barn- och elevhälsa och måltidsservice. I rollen ingår att planera, leda, samordna, utveckla samt följa upp verksamheten. Du ansvarar för att leda förvaltningens verksamheter och uppdrag på kort och lång sikt samt skapa engagemang hos chefer och medarbetare i deras arbete. Du skapar förutsättningar för en hållbar arbetsmiljö och väl fungerande samverkansforum där du verkar för en god arbetsmiljö och ändamålsenlig facklig samverkan. Du håller dig informerad om omvärldsutvecklingen inom ditt verksamhetsområde.Utifrån ett helhetsperspektiv leder du verksamheten för att nå de politiska målen och möta framtidens utmaningar. I rollen som förvaltningschef har du många interna och externa kontakter och ett tätt samarbete med övriga verksamhetsområden inom kommunen. Som företrädare för kommunen är det av vikt att ha god förståelse för den politiska processen. I ditt uppdrag som förvaltningschef så bidrar du också till Håbo kommuns utveckling. Du arbetar för Håbobornas bästa genom att samverka med såväl interna som externa parter och du ser helhet framför del. Du kommer ingå i kommundirektörens ledningsgrupp för Håbo kommun där ni tillsammans bidrar till kommunens strategiska utveckling utifrån kommuninvånarnas bästa. Förvaltningen lyder under Barn-och utbildningsnämnden och du har kommundirektör som närmsta chef. Kvalifikationer Vi söker dig som har: dokumenterad högskole-/universitetsutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig kunskap om barn-och utbildningsförvaltningens verksamhetsområden och de lagar och regler som styr skolans verksamhet flerårig erfarenhet av att leda chefer i en ledningsgrupp företrädesvis inom barn- och utbildningssektorn flerårig dokumenterad erfarenhet som ledare på en strategisk nivå och erfarenhet av personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar inom kommunal verksamhet erfarenhet av ledarskap i kommunal verksamhet dokumenterad erfarenhet av att leda förändringsarbete Vi söker dig som Du har helhetssyn och ett övergripande analytiskt, strategiskt och systematiskt tänkande. Du är en trygg, flexibel och ansvarstagande chef som värnar ett gott arbetsklimat. Du har lätt för att planera, organisera samt prioritera uppdraget på ett effektivt sätt. Du är bra på att bygga och utveckla relationer med medarbetare, kollegor samt politiskt och fackligt förtroendevalda. Som ledare är du ett föredöme, visar omtanke och är inspirerande och motiverar dina medarbetare. Du är tydlig i ditt sätt att leda och har ett coachande förhållningssätt. Du leder med tillit, delegerar med förtroende och skapar engagemang genom att visa riktning. Rollen ställer höga krav på samverkan, vilket innebär att du behöver vara skicklig på att bygga relationer och skapa engagemang hos såväl medarbetare och chefer som stödfunktioner, politiska företrädare, fackliga parter och externa samarbetspartners. Du bidrar till en kultur där vi arbetar tillsammans, för kommunens och invånarnas bästa. Din ambition är att fortsätta att utveckla ditt ledarskap såväl individuellt som tillsammans med andra. I rekryteringen lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper. Som en del av rekryteringsprocessen kommer tester och att tillämpas. Tjänsten är placerad i säkerhetsklass, vilket innebär att en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) före anställning. Anställningen förutsätter en godkänd säkerhetsprövning. Tjänsten kräver svenskt medborgarskap.   Välkommen med din ansökan! Vi ser fram emot att ta del av din ansökan under sommaren. Urvalsarbetet kommer att påbörjas efter semesterperioden, vilket innebär att återkoppling kan dröja något längre än vanligt. Kommundirektör Tobias Åsell finns tillgänglig för frågor 9 juli- 31 juli. Den här rekryteringen hanteras av Poolia. Ansök via poolia.se Om Håbo kommun Håbo kommun ligger omgiven av Mälaren med närhet till både levande landsbygd och stadsliv. Centralorten Bålsta ligger mellan Stockholm, Uppsala, Enköping och Västerås. I Håbo kan du leva, bo och arbeta. Du kan också pendla i nästan alla väderstreck och snabbt ta dig via buss, tåg eller pendel till fyra städer inom knappt en timme. Traktens rika omväxlande natur- och kulturhistoria ger dig goda förutsättningar för friluftsliv och fritid. Här finns också närheten i vardagen, med korta vägar mellan kollegor, verksamheter och beslut. Som en del av Håbo kommun är du med och bidrar till ett viktigt samhällsuppdrag, och skapar värde för Håboborna varje dag. Vi är omkring 1 700 medarbetare som tillsammans driver kommunens verksamheter framåt. Vi bygger en arbetsplats där tillit, samarbete och lärande står i centrum. Hos oss får du vara delaktig och växa i en arbetsmiljö som främjar både utveckling och arbetsglädje.

PropTech Energy är en koncern med tio innovativa och expansiva bolag bestående av Ömangruppen, Axcell Fastighetspartner, P2 Energi, Alova, Inflo Ventilationsservice, Secon, APS drift och underhåll, JFK, KEAB samt Engi. Bolagen erbjuder helhetslösningar för fastigheter, med specialkompetens inom alla olika områden. Vi tar ansvar för helheten, eller hjälper till men enskilda punktinsatser, helt utifrån kundens behov. Vi finns på ett 30-tal platser i landet och har totalt cirka 800 medarbetare. Söker du en ny utmaning efter sommaren? Axcell Fastighetspartner fortsätter att växa i Mälardalen och söker nu en fastighetstekniker som vill bli en del av vårt engagerade team. Hos oss får du ett självständigt och varierande arbete med stort ansvar, frihet att planera din vardag och möjlighet att utvecklas i din yrkesroll. Tillsammans arbetar vi nära våra kunder för att leverera service av hög kvalitet och skapa långsiktiga relationer. Vill du bli en del av ett företag med korta beslutsvägar, stark laganda och stora ambitioner framåt? Då ser vi fram emot att höra från dig! "Mitt namn är Joakim och jag arbetar som driftchef i Mälardalen. Vi söker nu en driven fastighetstekniker till vårt team. För mig som driftchef är det viktigt att personalen trivs, får stöttning och har rätt förutsättningar för att driva sitt dagliga arbete. Samtidigt vill jag att hela teamet arbetar mot samma mål. Välkommen med din ansökan!" - Joakim Klein, Driftchef    Axcell Fastighetspartner erbjuder allt från enskilda punktinsatser till heltäckande förvaltningslösningar. I företaget finns en gedigen erfarenhet av fastighetsskötsel, fastighetsteknik, administrativ förvaltning och fastighetsutveckling. Våra medarbetare är vår främsta tillgång. Vår ambition är att både företaget och våra medarbetare ska växa och utvecklas. Axcell har stort fokus på hållbarhet. Tillväxt måste vara hållbart på alla sätt. Därför arbetar vi med tre olika fokusområden - en attraktiv arbetsplats, en planet i balans och styrning mot hållbara val - där kan vi göra verklig skillnad och minimera de fotspår vi lämnar efter oss. Som medarbetare på Axcell är det viktigt att du vill vara med och göra skillnad för framtidens klimat. Hela koncernen är miljödiplomerad och vi arbetar enligt miljöledningsstandarden Svensk Miljöbas. Arbetsuppgifter  Som fastighetstekniker arbetar du nära kunden. Det är din uppgift att vårda befintliga kundrelationer samt etablera nya kontakter. Du har dagligen kontakt med hyresgäster och fastighetsägare för att ger dem den service de behöver. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att innefatta: Servicearbeten Reparationer Underhållsarbeten Installationer Fastighetsronderingar Driftoptimeringar Driva mindre förbättringsarbeten Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Gymnasial utbildning Utbildning inriktad mot fastighetsteknik/intilliggande branscher eller motsvarande arbetslivserfarenhet God systemvana Goda kunskaper i Office B-körkort Goda kunskaper i svenska i tal och skrift Som fastighetstekniker är du en engagerad problemlösare som trivs i en roll med många kontakter och höga krav på servicetänk. För tjänsten är det viktigt att du kan ta egna initiativ och gillar att arbeta med frihet under ansvar. Du trivs i kontakt med både kunder och kollegor och har en mycket god samarbetsförmåga. För att trivas hos oss är du prestigelös, framåt och en social person som trivs i rollen som fastighetstekniker. Tjänsten utgår från hemmet med tillhörighet till kontoret i Stockholm.  Social hållbarhet Det är lätt att likställa hållbarhet med klimat- och miljöfrågan, men för oss handlar hållbarhet också om det sociala. Som arbetsgivare har vi ett stort ansvar och en möjlighet att kunna påverka våra medarbetares vardag. Vi värnar om din utveckling och satsar på både interna och externa utbildningar för våra medarbetare. Vi vet att växer du, växer vi! Det sociala klimatet hos oss präglas av prestigelöshet och gemenskap, där vi tillsammans hjälps åt att leverera högkvalitativ service hos våra kunder. Vi har korta beslutsvägar och du har möjlighet att kunna påverka din vardag. Du kan räkna med tryggheter som kollektivavtal, utvecklingsmöjligheter, friskvård och företagshälsovård – en välmående personalstyrka är lika med ett välmående bolag. Människor avgör! Vi gör det vi säger och håller vad vi lovar! Läs mer om hur det är att jobba hos oss HÄR. Övrig information Start: Enligt överenskommelse Lön: Enligt överenskommelse Plats: Enköping  Omfattning: Heltid Arbetstider: Vardagar, 07.00 - 16.00 Ansökan Har du frågor angående tjänsten är du välkommen att kontakta Joakim Klein +46851511970  Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag 2026-08-31 Alla former av telefonsamtal som inte berör frågor om tjänsten, t. ex från rekryterings-/bemanningsföretag/annonssäljare undanbeds.

Vill du vara med och göra skillnad? 19 700 elever klarade inte grundskolan i Sverige läsåret 2024/2025. Det finns skolor där 7 av 10 elever inte når gymnasiebehörighet. På den ideella Stiftelsen Läxhjälpen bidrar du med din kompetens och ditt engagemang för att få fler elever att uppnå behörighetskraven med självförtroende inför framtiden.    Nu söker vi nya läxhjälpare i Uppsala! Vi söker dig som är intresserad av ett betalt extrajobb och samtidigt vill göra en konkret samhällsinsats. Tjänsten är en timanställning på eftermiddagar/kvällar och innebär i korthet att vara läxhjälpare efter skoltid på en av våra samarbetsskolor. Hos oss arbetar du i team om tre läxhjälpare där ni alla är högskolestuderande. Du får utbildning i, och arbetar utifrån, vårt strukturerade arbetssätt. Varje läxhjälpsgrupp består av 15 elever och tillsammans med dina kollegor ansvarar du för att planera, genomföra och följa upp arbetet.   Som läxhjälpare kan du antingen jobba som ordinarie läxhjälpare eller inhoppare. Som ordinarie läxhjälpare jobbar du 6/h i veckan fördelat på två schemalagda eftermiddagar/kvällar (möjlighet till extra inhopp finns). Som inhoppare jobbar du då ordinarie läxhjälpare är ledig eller sjuk. Arbetet utförs efter skoltid i skolans lokaler.   Vi söker dig som: -Är universitets- eller högskolestuderande -Har en pedagogisk förmåga och kan kommunicera och skapa relationer med barn och unga. -Är lösningsorienterad, initiativtagande och kan arbeta utifrån vårt strukturerade arbetssätt och metod. -Har bred grundläggande ämneskompetens samt god studieteknik. -Delar Stiftelsen Läxhjälpens värderingar och vision om ett samhälle där alla barn växer upp med förutsättningar att klara skolan och forma sin egen framtid.   Då jobbet innebär arbete med barn lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. Uppvisande av utdrag ur polisens belastningsregister för arbetsgivaren är ett lagstadgat krav för att arbeta med barn och ungdomar.   Skillnaderna mellan skolor, var du bor, var du kommer från och vad dina föräldrar jobbar med avgör i allt större utsträckning hur stor sannolikheten är att du klarar skolan. Stiftelsen Läxhjälpen är en icke-vinstdrivande stiftelse som verkar där det behövs som allra mest. Läxhjälpen är gratis för eleverna och läxhjälparnas löner finansieras genom stöd från näringsliv och offentlig sektor. Läxhjälpen är en konkret insats som angriper ett av Sveriges största problem idag - att allt fler unga inte klarar skolan och riskerar att hamna utanför samhället. Noga utvalda, avlönade, högskolestudenter hjälper ungdomar med studierna två kvällar i veckan och är samtidigt positiva förebilder och mentorer. Vi har sedan starten 2007 arbetat fram ett strukturerat arbetssätt och ett tydligt mål - betygen ska höjas och eleverna nå vidare till gymnasiet. Vi finns idag i över 90 skolor i bland annat Stockholm, Södertälje, Västerås, Norrköping, Göteborg, Landskrona, Umeå, Sundsvall, Uppsala, Gävle och Malmö. Gilla oss på Facebook: www.facebook.com/laxhjalpen Följ oss på LinkedIn: http://www.linkedin.com/company/stiftelsen-l-xhj-lpen http://www.laxhjalpen.se

Vi söker nu en tekniker till SSI Schäfers team i Bålsta, leverantör för Dahls automatiserade logistiklösning. Du kommer vara en viktig del av teamet som arbetar med underhåll och övervakning av automationsprocesserna för att hålla systemet igång på högsta möjliga nivå.  Uppdraget Vi söker servicetekniker till SSI Schäfer, där blir du en del av ett team som är av högsta vikt för att verksamheten i den automatiserade varuterminalen levererar enligt mål. Som servicetekniker arbetar du löpande med felsökning, underhåll, reparation och förbättringsarbete av maskiner och robotar. Du arbetar självständigt med problemlösning och tar eget ansvar för att bidra till förbättringar. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer bland annat att bestå av: Förebyggande underhåll och omedelbara reparationer Bidra till ständiga förbättringar, identifiera problem och eskalera till lämpligt team Se till att alla aktiviteter som utförs görs på ett säkert sätt Samarbeta med sitens övriga funktioner för en effektiv leverans För att få rätt förutsättningar i rollen så kommer du att få introduktion och utbildning i SSI Schäfers system, som har en unik design och är prisbelönt. Arbetstiderna kommer att vara förlagda på 2-skift under vardagar (varannan vecka dagtid/kvällstid) med ett roterande lördagspass var fjärde vecka. Vem du är För att passa i rollen ser vi att du är en person med erfarenhet av liknande tjänst inom logistik- eller produktionsmiljö, alternativt annan praktiskt erfarenhet kompletterat med en automation-teknisk utbildning. Det är starkt meriterande om du har erfarenhet som industrielektriker. Vi ser det som självklart att du har ett tekniskt intresse och ett problemlösande förhållningssätt. Du behöver vara trygg i att arbeta självständigt och vi ser även att du är driven, initiativtagande och strukturerad. Du behöver ha goda datorkunskaper samt behärska engelska och svenska i tal och skrift.  Vi ser gärna att du har följande erfarenheter/kompetenser: Kunskaper inom automation och/eller mekanik eller el Kunskap och erfarenhet av PLC/styrsystem Underhåll (el eller automation) En förståelse för CMMS (Computerized Maintenance Management System) Fallskyddsutbildning, truckkort, heta arbeten  Detta är en direktrekrytering till SSI Schäfer där Libera sköter rekryteringsprocessen och alla frågor kring processen besvaras av Liberas rekryterare. Urval sker löpande och tillträde till tjänsten sker omgående för rätt kandidat. Välkommen med din ansökan redan idag! SSI Schäfer SSI SCHÄFER är en världsledande leverantör av produkter och system för internt materialflöde, lager- och logistiklösningar. Vi har runt 70 dotterbolag och 7 produktionsanläggningar över hela världen, där vi utvecklar innovativa koncept och kundanpassade lösningar för våra kunders olika unika utmaningar. Med vår egen breda produktportfölj av allt från manuella till automatiserade lösningar, IT och mjukvara formar vi intralogistikens framtid. Think Tomorrow. Att tänka långsiktigt och bortom det självklara, att vara en långsiktig partner för kunder och anställda – det är de egenskaper som förkroppsligar vårt företags DNA.

Är du en utvecklingsorienterad och trygg ledare som drivs av att leda förändring? Håbo kommun söker nu en förvaltningschef till Barn- och utbildningsförvaltningen. Du erbjuds ett brett och betydelsefullt uppdrag, där du verkar för kommuninvånarnas bästa varje dag. Detta är en tillsvidareanställning hos Håbo kommun och vi på Poolia är glada över att bistå i rekryteringsprocessen. Varmt välkommen med din ansökan! Om tjänsten Som förvaltningschef på Barn- och utbildningsförvaltningen har du ett övergripande ansvar för förvaltningens verksamhet. Förvaltningen är den största i Håbo kommun med ca 890 årsarbetare och omfattar skolformerna förskola, förskoleklass, grundskola/anpassad grundskola, gymnasium/anpassat gymnasium, vuxenutbildning samt verksamheterna fritidshem, kulturskola, folkbibliotek, barn- och elevhälsa och måltidsservice. I rollen ingår att planera, leda, samordna, utveckla samt följa upp verksamheten. Du ansvarar för att leda förvaltningens verksamheter och uppdrag på kort och lång sikt samt skapa engagemang hos chefer och medarbetare i deras arbete. Du skapar förutsättningar för en hållbar arbetsmiljö och väl fungerande samverkansforum där du verkar för en god arbetsmiljö och ändamålsenlig facklig samverkan. Du håller dig informerad om omvärldsutvecklingen inom ditt verksamhetsområde. Utifrån ett helhetsperspektiv leder du verksamheten för att nå de politiska målen och möta framtidens utmaningar. I rollen som förvaltningschef har du många interna och externa kontakter och ett tätt samarbete med övriga verksamhetsområden inom kommunen. Som företrädare för kommunen är det av vikt att ha god förståelse för den politiska processen. I ditt uppdrag som förvaltningschef så bidrar du också till Håbo kommuns utveckling. Du arbetar för Håbobornas bästa genom att samverka med såväl interna som externa parter och du ser helhet framför del. Du kommer ingå i kommundirektörens ledningsgrupp för Håbo kommun där ni tillsammans bidrar till kommunens strategiska utveckling utifrån kommuninvånarnas bästa. Förvaltningen lyder under Barn-och utbildningsnämnden och du har kommundirektör som närmsta chef. Kvalifikationer Vi söker dig som har: dokumenterad högskole-/universitetsutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig kunskap om barn-och utbildningsförvaltningens verksamhetsområden och de lagar och regler som styr skolans verksamhet flerårig erfarenhet av att leda chefer i en ledningsgrupp företrädesvis inom barn- och utbildningssektorn flerårig dokumenterad erfarenhet som ledare på en strategisk nivå och erfarenhet av personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar inom kommunal verksamhet erfarenhet av ledarskap i kommunal verksamhet dokumenterad erfarenhet av att leda förändringsarbete Vi söker dig som Du har helhetssyn och ett övergripande analytiskt, strategiskt och systematiskt tänkande. Du är en trygg, flexibel och ansvarstagande chef som värnar ett gott arbetsklimat. Du har lätt för att planera, organisera samt prioritera uppdraget på ett effektivt sätt. Du är bra på att bygga och utveckla relationer med medarbetare, kollegor samt politiskt och fackligt förtroendevalda. Som ledare är du ett föredöme, visar omtanke och är inspirerande och motiverar dina medarbetare. Du är tydlig i ditt sätt att leda och har ett coachande förhållningssätt. Du leder med tillit, delegerar med förtroende och skapar engagemang genom att visa riktning. Rollen ställer höga krav på samverkan, vilket innebär att du behöver vara skicklig på att bygga relationer och skapa engagemang hos såväl medarbetare och chefer som stödfunktioner, politiska företrädare, fackliga parter och externa samarbetspartners. Du bidrar till en kultur där vi arbetar tillsammans, för kommunens och invånarnas bästa. Din ambition är att fortsätta att utveckla ditt ledarskap såväl individuellt som tillsammans med andra. I rekryteringen lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper. Som en del av rekryteringsprocessen kommer tester och att tillämpas. Tjänsten är placerad i säkerhetsklass, vilket innebär att en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) före anställning. Anställningen förutsätter en godkänd säkerhetsprövning. Tjänsten kräver svenskt medborgarskap. Välkommen med din ansökan! Vi ser fram emot att ta del av din ansökan under sommaren. Urvalsarbetet kommer att påbörjas efter semesterperioden, vilket innebär att återkoppling kan dröja något längre än vanligt. Kommundirektör Tobias Åsell finns tillgänglig för frågor 9 juli- 31 juli. Om Håbo kommun Håbo kommun befinner sig i en spännande utvecklingsfas med fortsatt tillväxt. Som en del av en av Sveriges viktigaste tillväxtregioner arbetar vi för att ta tillvara på möjligheterna som utvecklingen skapar och samtidigt bygga ett attraktivt, hållbart och modernt samhälle för dagens och framtidens invånare. För att möta kommunens utveckling är ett nära samarbete mellan våra verksamheter centralt. Tillsammans arbetar vi för att skapa bästa möjliga välfärd, service och livskvalitet för dem som bor, lever och verkar i Håbo. Med sitt läge i hjärtat av Mälardalen, nära både Stockholm, Uppsala och Västerås, erbjuder Håbo en attraktiv kombination av småstadens närhet och storstadens möjligheter. Här finns goda kommunikationer, vacker natur och en stark framtidstro som präglar kommunens utveckling.

. Erasteel är en världsledande tillverkare av pulvermetallurgiskt snabbstål och metallpulver. Företaget utvecklar avancerade och hållbara metallurgiska lösningar för krävande industrier som flyg-, fordons- och verktygssektorn. De driver produktionsanläggningar i Sverige (Söderfors och Långshyttan), Frankrike och Kina. I Sverige fokuserar Erasteel på hela kedjan från stålpulver till färdigt valsat eller smitt material. De svenska bruken är särskilt kända för sitt patenterade   ASP® - snabbstål, vilket används till skärverktyg (som borrar och fräsar) samt komponenter som kräver extrem slitstyrka inom bil- och flygindustrin. I Söderfors ligger företagets svenska huvudkontor. Anläggningen är specialiserad på pulvermetallurgi, varmisotatpressning (HIP), smide och valsning. Det är här som det avancerade pulverstålet tillverkas från grunden. Anläggningen i Långshyttan fokuserar främst på varmvalsning av tråd och vidareförädling av stålprodukter. Vill du leda och utveckla en avancerad produktionsverksamhet där människor, teknik och samarbete går hand i hand? Att arbeta på Erasteel i Söderfors är att kliva in i en värld där hundraårig brukstradition möter spetsteknologi. Här är du med och tillverkar världsledande specialstål i en historisk, naturskön bruksmiljö invid Dalälven. Ett spännande, utvecklande arbete där hantverk och global innovation går hand i hand. Ditt uppdragSom Produktionschef har du det övergripande ansvaret för vår produktionsorganisation som omfattar atomisering, kompaktering, ämneslinjen, valsning, färdigställning och skeppning. Verksamheten bedrivs i både Söderfors och Långshyttan, vilket ställer krav på ett flexibelt men närvarande, synligt och samlande ledarskap. Rollen handlar om mer än att säkerställa en stabil och effektiv produktion. Du blir navet som håller ihop verksamheten, skapar samsyn mellan avdelningar och driver utvecklingen framåt tillsammans med dina avdelningschefer och övriga funktioner. Genom att bygga starka samarbeten och skapa tydliga förutsättningar hjälper du organisationen att nå sina mål inom säkerhet, kvalitet, leverans, kapacitet och kostnad. Du leder genom dina direktrapporterande avdelningschefer, ingår i verksamhetens ledningsgrupp och bidrar aktivt till att utveckla våra fabriker i linje med Erasteels långsiktiga strategi. Dina huvudsakliga ansvarsområden Leda, samordna och utveckla Skapa riktning, engagemang och ett gemensamt arbetssätt inom produktionsorganisationen Coacha och utveckla dina direktrapporterande avdelningschefer Säkerställa att produktionen fungerar som en sammanhållen helhet, även över orts- och funktionsgränser Bygga starka samarbeten mellan produktion, underhåll, kvalitet, materialhantering, processutveckling och projekt Driva verksamheten framåt Säkerställa en säker, stabil och effektiv produktion med rätt kvalitet och leveransförmåga Sätta mål, följa upp resultat och omsätta analyser till konkreta förbättringsåtgärder Driva förändrings- och förbättringsarbete med fokus på effektivitet, flexibilitet och långsiktig utveckling Initiera, prioritera och medverka i investerings-, utvecklings- och förbättringsprojekt Ansvara för resultat och kultur Säkerställa att verksamheten bedrivs enligt budget, verksamhetsplan och uppsatta mål Ansvara för arbetsmiljö, säkerhet, miljö och regelefterlevnad inom hela produktionsorganisationen Vara en tydlig förebild och bidra till en kultur präglad av samarbete, ansvarstagande och ständiga förbättringar Säkerställa långsiktig kompetensförsörjning och utveckling av både ledare och medarbetare Vem är du?Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare med förmåga att skapa resultat genom andra. Du trivs i en roll där du får kombinera strategiskt tänkande med operativ närvaro och där en viktig del av uppdraget är att få människor, avdelningar och processer att arbeta mot samma mål. Du är duktig på att skapa förtroende, bygga relationer och få olika delar av verksamheten att samverka. Samtidigt har du drivkraften att utmana, utveckla och ta verksamheten vidare. Du har: Relevant högskole-/universitetsutbildning inom teknik, produktion eller motsvarande, alternativt gedigen arbetslivserfarenhet Flerårig erfarenhet från ledande befattningar inom tillverknings- eller processindustri Dokumenterad erfarenhet av att leda chefer och större organisationer God förståelse för arbetsmiljö, säkerhet, produktionsekonomi och verksamhetsstyrning Flytande svenska och god engelska i tal och skrift Vi erbjuderHos Erasteel Sverige får du en nyckelroll i en tekniskt avancerad och internationell industriverksamhet. Du får möjlighet att påverka både den dagliga verksamheten och den långsiktiga utvecklingen, tillsammans med kompetenta kollegor och engagerade ledare. Här får du ett uppdrag där du inte bara ansvarar för produktionen – du får också möjlighet att samla människor, utveckla samarbeten och skapa förutsättningar för framtidens industri. AnsökanErasteel samarbetar med Infinity Industry Solutions i denna rekrytering. Om du har frågor kring roll eller rekryteringsprocess, kontakta Mårten Näsvall på e-post; [email protected] eller Peter Roswall på e-post; [email protected] eller telefon; 0733-010273 Välkommen med din ansökan via formuläret nedan. Urval sker löpande.

Verksamhetsområde infektionssjukdomar Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Söker du ett modernt och flexibelt arbete där du får både frihet, trygghet och möjlighet att använda hela din kompetens i ditt dagliga arbete? Då kan just du vara rätt person för oss. Avdelningen för Akademiska hemma expanderar och vi behöver nu fler kollegor till vår enhet. Avdelningen för Akademiska hemma bedriver akut specialistvård – i patientens hem. I stället för att patienten är inlagd på sjukhuset kommer du och dina kollegor hem till patienten för att utföra den vård som utförs vid slutenvårdsavdelningar. Du bygger relationer, ser helheten och gör skillnad på riktigt för patienten. Vårdformen har sedan några år tillbaka tillämpats på flera platser runt om i Sverige och visar på en mycket hög patientnöjdhet och patientdelaktighet. Patientbesöken sker utefter behov och diagnos, vanligtvis en till tre gånger per dygn. Arbetet leds av en teamcentral tillsammans med ambulerande team som planerar och prioriterar både fysiska och digitala besök. Det ambulerande teamet med sjuksköterska består av två personer och patientmöten sker fysiskt i hemmet och digitalt via videobesök med teamcentralens sjuksköterska och patientansvarig läkare. Ditt uppdrag Du kommer som ambulerande sjuksköterska på Avdelningen för Akademiska hemma att ansvara för vården av patienter i deras hemmiljö. Under hembesök kan till exempel provtagning, i.v antibiotika, injektioner och vätsketerapi utföras. Initialt arbetar du med sedvanliga sjuksköterskeuppgifter under hembesök och utifrån erfarenhet även i kombination med ansvar för teamcentralen. Det finns alltid en patientansvarig läkare på sjukhuset som i nära samarbete med sjuksköterskan på teamcentralen planerar patientens vård. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med intresse för denna vårdform. Meriterande är erfarenhet av slutenvård och/eller hemsjukvård. B-körkort krävs. Din kompetens Vi ser gärna att du arbetar enligt en tydlig process, organiserar och planerar ditt arbete väl, slutför det som påbörjats och håller deadlines. Att du är säker i osäkra sammanhang, står upp för egna åsikter, har mod att säga ifrån och förmåga att skilja på sak och person. Att du anpassar dig och hittar win-win-lösningar genom ett prestigelöst fokus på det gemensamma målet och att du hittar snabbt lösningar på uppkomna problem. Du ska vara flexibel i ditt tankesätt, vara lösningsorienterad och tycka om utveckling och digitalisering av vård. Vi erbjuder Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Arbetstiden är initialt förlagd till dag, kväll och helg, men vid fullskalig verksamhet kan även nattjänstgöring bli aktuell efter överenskommelse. Anställning sker löpande. • Introduktion bestående av både kliniska och teoretiska pass som utformas individuellt mellan 2 - 5 veckor. En del av introduktionen förläggs till slutenvårdsavdelningar inom kirurgi, urologi eller infektion beroende på tidigare erfarenhet inom dessa områden. • Vi tillämpar hälsosam schemaläggning med fokus på återhämtning. Dagpasset börjar 07.30 på morgonen och kvällspasset slutar 21.30. • Ett slutenvårdstillägg på 2000kr/månad för en 100% tjänstgöringsgrad erhålls utöver grundlön och rotationstillägg erhålls vid nattbemanning. • Möjlighet till rotationstjänst inom andra slutenvårdsavdelningar finns utifrån dina önskemål. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Tveka inte att höra av dig till någon av ansvariga personer för Avdelningen för Akademiska hemma: Avdelningschef Magnus Ekström, 018-617 00 34 Koordinator Madeleine Bäfve 018-617 24 69 Facklig representant nås via växeln, 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan! Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.