Har du minst ett års arbetslivserfarenhet som ekonomiassistent och vill ta nästa steg i karriären? Vi söker nu en noggrann, drivande och positiv person som trivs i en samarbetsinriktad miljö och vill bidra med sin kompetens i ett spännande konsultuppdrag. Passar detta in på dig? Läs gärna vidare! Varmt välkommen med din ansökan! Om tjänsten Perido letar efter en ekonomiassistent till vår kund, en myndighet för frågor som berör hälsa och kost. Tjänsten är placerad i Uppsala. Dina arbetsuppgifter Kundreskontra: Hantera löpande kundreskontra Registervård & Underhåll: Kontrollera, söka ut och sammanställa information om äldre uppgifter ur kundregistret Kundkontakt: Ringa och skicka e-post för att verifiera uppgifter gällande äldre kunder Arbetsuppgifter som kan komma att ingå: Redovisning & Bokföring: Arbeta med löpande redovisning, huvudbokföring och kontering Ekonomisystem: Arbete i system såsom Unit4 ERP, Raindance, Visma m.fl Fakturahantering & Avstämningar: Kontrollera fakturor, förbereda underlag för databehandling, stämma av kontosaldon samt besvara förfrågningar om in- och utbetalningar Reskontra & Bokslut: Hantera leverantörs- och kundreskontra samt delta i bokslutsarbetet Dina egenskaper Du är en positiv och ansvarstagande person som trivs med att ha ett nära samarbete med redovisningsteamet. I ditt arbete är du noggrann och strukturerad med stor precision. Du är drivande och har ett målinriktat arbetssätt som gör att du tar egna initiativ och ser till att uppgifterna slutförs med hög kvalitet. Vi ser fram emot att läsa din ansökan, varmt välkommen med den redan idag! Kvalifikationer: Gymnasium eller likvärdig utbildning Minst ett (1) års arbetslivserfarenhet som ekonomiassistent Goda kunskaper i MS Office eller likvärdigt, framförallt Excel Kunskaper i ekonomisystem (exempelvis Unit4 ERP, Raindance, Visma m.fl.) Kunna kommunicera obehindrat på svenska, såväl i tal som skrift Tillgänglig för detta uppdrag från och med 2026-10-01 och initialt kunna arbeta med uppdraget fram till och med 2026-12-31 Meriterande: Mycket goda kunskaper i Excel Vana att hantera stora datamängder Omfattning och tillträde Heltid, konsultuppdrag till och med 2026-12-31, med möjlighet till förlängning med tre (3) månader. Start 2026-10-01. Vi hjälper dig till nästa steg i yrkeslivet Vår vision är att alla ska trivas och vara engagerade på jobbet. Hos oss finns en stor variation av uppdrag, där du kan bli anställd direkt hos ett företag eller arbeta som konsult via Perido. Vi är ett av Sveriges största konsultföretag för tjänstemän, vilket ger dig många möjligheter. Som konsult blir du en viktig del av vår organisation och bidrar med din kompetens ute hos våra kunder. Läs mer om oss på Perido: https://perido.se/om-oss/ Kontaktperson för tjänsten: Charlotte Crowley [email protected] De flesta frågor eller funderingar kan du hitta svar på under perido.se/vanliga-fragor/. Om du fortfarande inte hittat svaret du söker är du välkommen att kontakta oss på [email protected]. Ange alltid tjänstens referensnummer 35957 i ämnesraden. Vänligen notera att vi endast tar emot ansökningar på vår hemsida och att vi inte har möjlighet att svara på hur du ligger till i processen eller vilket kundföretaget är om det utelämnats ur annonsen.

F 16 ansvarar för Uppsala garnison och driften av Uppsala flygplats. Flottiljen ansvarar även för bevakningen av det svenska luftrummet dygnet runt, året runt samt leder Flygvapnets stridsflygplan i luften. Du kommer vara en del av en militär organisation under stor förändring och utveckling med anledning av omvärldsläget och Sveriges NATO-medlemskap. F 16 växer och vi söker nu nya kollegor som vill vara med på vår utvecklingsresa!  Om enheten     162.Flygbasbataljonen är ett av Försvarsmakten och Flygvapnets krigsförband. Förbandet har arbetsort Uppsala med huvuduppgift att möjliggöra start och landning av luftfartyg på våra rullbanor, samt skydda och försvara flygbas och vår verksamhet. 162.Flygbasbataljonen är aktiva dygnet runt, alla dagar på året med skarpa insatser för Sveriges som Natos försvar.    1621.Flygbaskompaniet tillhörande 162.Flygbasbataljonen utgör grunden för basförmågorna med uppgift att säkerställa driften av flygplatsen. Kompaniet löser uppgifter inom fälthållningstjänst, räddningstjänst, drift och underhåll av tekniska system på flygplatsen. Vi ansvarar även för klargöringstjänst för stridsflygplan samt ramptjänst för transportflyg och helikoptrar. I kompaniet finns även flygterminalförmåga som är en strategisk resurs i Försvarsmakten. 1621.Flygbaskompaniet genomgår en transformativ fas och vi söker dig som vill vara med och utveckla vårt kompani.  Huvudsakliga arbetsuppgifter    Kompaniet söker nu kvartermästare som i huvudsak leder och planerar kompaniets materieltjänst, förnödenhetsförsörjning, transporttjänst och infrastruktur. Du arbetsleder personalen i kompaniets logistikfunktion och i perioder leder du plutonerna avseende vård, återhämtning, transport och materieltjänst.     Du stödjer kompanichefen med beslutsunderlag i frågor som rör försvarslogistik och ekonomi. Du stöttar och utbildar kompaniets chefer och personal, samt värnpliktiga, inom dina ansvarsområden. Du utgör kompaniets materielredogörare samt följer upp att bestämmelser rörande brandfarliga och explosiva ämnen efterlevs.  Som Kvartermästare kommer du även att deltaga i arbetet med kompaniets interna krigsförbandsutveckling, årliga krigsförbandsvärdering, förbandsutvecklingsplan samt stödja kompaniledningen att utveckla kompaniet.  Planering, uppföljning och koordinering av verksamhet och order.  Företräda 1621.Flygbaskompaniet på bataljonsninvå och i olika arbetsgrupper.  Samverkan inom förbandet men även externa aktörer.  Ta fram beslutsunderlag till högre chef  I anställningen ingår att delta i övningar och uppföljning av verksamhet, ibland på annan ort.   I Försvarsmakten jobbar vi alltid som ett lag. Vår organisation bygger på samarbete, anpassningsförmåga och att vi alla tar vårt gemensamma ansvar för helheten. Det innebär att vi alla är beredda att stötta varandra, även utanför vår egen kompetens- och komfortzon. Räkna med att du som medarbetare vid 1621.Flygbaskomaniet kan komma att ställas inför nya typer av uppgifter i vår resa att utveckla vårt flygbaskompani. Det är en naturlig del av arbetet i Försvarsmakten och vår uppgift att bygga krigsförbandet starkare  KRAV    Kvalifikationer    Genomförd specialistofficersutbildning med godkänt resultat, SO6  B-körkort  Uppfyller Försvarsmaktens fysiska krav (FM FysS)  Personliga egenskaper    I din tjänst hos oss ställer vi höga krav på social förmåga och professionalism. Som kvartermästare krävs det även att du är ansvarstagande och noggrann i lösandet av uppgift. Du arbetar väl självständigt och kan strukturera din egna arbetstid men har också förmågan att samarbeta och arbeta i mindre arbetslag. Det förutsätts att du kan se längre skeenden och kan självständigt anpassa dina arbetsuppgifter utifrån en större målbild. Du är inte främmande för att aktivt dela med dig av idéer och utmana arbetssätt inom ditt avgränsade arbetsområde. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.     MERITERANDE  Utbildning motsvarande grunder logistik eller tidigare tjänstgöring inom fackområdet  Erfarenhet av arbete i PRIO MoF  Körkort C CE eller motsvarande militärt förarbevis  FMFG1000 och/eller ADR  Erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete (t.ex. skyddsombud, BVKF-biträde)  Truckkort A & B eller förarbevis tunga behörigheter  Instruktörskompetenser  För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se).  Övrigt    Anställningsform: Tillsvidareanställning. Försvarsmakten kan tillämpa sex månaders provanställning.    Sysselsättningsgrad: Heltid    Arbetsort: Uppsala. F 16 har även verksamhet på andra orter, vilket kan medföra enstaka tjänsteresor    Arbetstid: I huvudsak dagtid. Kväll- och helgtjänstgöring kan förekomma vid övningsverksamhet    Tillträdesdatum: Snarast enligt överenskommelse    Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning     Befattning: Militär    För information om befattningen och rekryteringsprocessen kontakta:    HR-generalist Sara Blom    Mejl: [email protected]    Fackliga företrädare    OFR/O Ärna, Josefine Granberg tfn 0505-45 10 00 (växel nr)    OFR/S, Daniel Modin, tfn 0706-38 68 33    SACO, Oscar Moberg, tfn 072-984 84 53    SEKO, Åsa Karlsson, tfn 076-649 23 95    Ansökan     Välkommen med din ansökan senast 2026-09-30. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.        Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Upplands flygflottilj, F 16, har sitt huvudsäte vid Uppsala garnison. Förbandet är en del av det svenska Flygvapnet och ansvarar för driften och bevakningen av Uppsala flygplats samt utbildning av värnpliktiga inom flera olika befattningar i Flygvapnet. Förbandet leder även 161:a Stridslednings- och luftbevakningsbataljonen som stridsleder stridsflygplan i luften samt sköter den ständiga bevakningen av det svenska luftrummet. Förbandet verkar från flera olika platser i landet och utgör en viktig del i den tillväxtperiod som Flygvapnet står inför

F 16 ansvarar för Uppsala garnison och driften av Uppsala flygplats. Flottiljen ansvarar även för bevakningen av det svenska luftrummet dygnet runt, året runt samt leder Flygvapnets stridsflygplan i luften. Du kommer vara en del av en militär organisation under stor förändring och utveckling med anledning av omvärldsläget och Sveriges NATO-medlemskap. F 16 växer och vi söker nu nya kollegor som vill vara med på vår utvecklingsresa!  Om enheten     162.Flygbasbataljonen är ett av Försvarsmakten och Flygvapnets krigsförband. Förbandet har arbetsort Uppsala med huvuduppgift att möjliggöra start och landning av luftfartyg på våra rullbanor, samt skydda och försvara flygbas och vår verksamhet. 162.Flygbasbataljonen är aktiva dygnet runt, alla dagar på året med skarpa insatser för Sveriges som Natos försvar.    1621.Flygbaskompaniet tillhörande 162.Flygbasbataljonen utgör grunden för basförmågorna med uppgift att säkerställa driften av flygplatsen. Kompaniet löser uppgifter inom fälthållningstjänst, räddningstjänst, drift och underhåll av tekniska system på flygplatsen. Vi ansvarar även för klargöringstjänst för stridsflygplan samt ramptjänst för transportflyg och helikoptrar. I kompaniet finns även flygterminalförmåga som är en strategisk resurs i Försvarsmakten. 1621.Flygbaskompaniet genomgår en transformativ fas och vi söker dig som vill vara med och utveckla vårt kompani.  Huvudsakliga arbetsuppgifter    Som teknisk chef kompani företräder, leder och samordnar du den tekniska tjänsten vid kompaniet. Ditt ansvarsområde omfattar både långsiktig planering av förebyggande underhåll såväl som att hantera uppkomna behov av underhåll. Övriga uppgifter är att planera materielens nyttjande för högsta taktiska tillgänglighet samt förnödenhetsförsörjning, materielplanering och uppföljning av tekniska ordrar och underlag.     Du stödjer kompanichefen med beslutsunderlag i frågor som rör ditt ansvarsområde och ekonomi. Vidare stöttar och utbildar du kompaniets chefer och personal, samt värnpliktiga, inom dina ansvarsområden. Du ska även stödja och genomföra verksamhet för att vidmakthålla och utveckla den tekniska tjänsten och fordonstjänsten vid kompaniet. Som teknisk chef kompani ansvarar du för uppföljning av kompaniets infraärenden och ansvarar för den uppdaterade lägesbild avseende statusen på kompaniets materiel.   Som teknisk chef vid 1621.Flygbaskompaniet kommer du även att deltaga i arbetet med kompaniets interna krigsförbandsutveckling, årliga krigsförbandsvärdering, förbandsutvecklingsplan samt stödja kompaniledningen att utveckla kompaniet.  Planering, uppföljning och koordinering av verksamhet och order.  Företräda 1621.Flygbaskompaniet på bataljonsninvå och i olika arbetsgrupper.  Samverkan inom förbandet men även externa aktörer.  Ta fram beslutsunderlag till högre chef  I anställningen ingår att delta i övningar och uppföljning av verksamhet, ibland på annan ort.   I Försvarsmakten jobbar vi alltid som ett lag. Vår organisation bygger på samarbete, anpassningsförmåga och att vi alla tar vårt gemensamma ansvar för helheten. Det innebär att vi alla är beredda att stötta varandra, även utanför vår egen kompetens- och komfortzon. Räkna med att du som medarbetare vid 1621.Flygbaskomaniet kan komma att ställas inför nya typer av uppgifter i vår resa att utveckla vårt flygbaskompani. Det är en naturlig del av arbetet i Försvarsmakten och vår uppgift att bygga krigsförbandet starkare.  KRAV    Kvalifikationer    Teknisk Officers- eller teknisk specialistofficersexamen  B-körkort  Uppfyller Försvarsmaktens fysiska krav (FM FysS)  Personliga egenskaper    I din tjänst hos oss ställer vi höga krav på social förmåga och professionalism. Som person är du drivande, initiativtagande, organiserad och strukturerad i ditt arbete. För att lyckas i rollen krävs att du är självständig, tar ansvar och kan hantera förändring samt tempoväxling. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.    MERITERANDE  God erfarenhet av FM stödsystem EMILIA, VIDAR, LIFT, ZTYX och PRIO.  Goda kunskaper om verksamhetsledning inom FM.  God förmåga att uttrycka dig i skrift  Utbildat mekaniker  Körkort C CE eller motsvarande militärt förarbevis  Systemutbildningar på materiel kopplat till flygbaskompani.  För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se).  Övrigt    Anställningsform: Tillsvidareanställning. Försvarsmakten kan tillämpa sex månaders provanställning.    Sysselsättningsgrad: Heltid    Arbetsort: Uppsala. F 16 har även verksamhet på andra orter, vilket kan medföra enstaka tjänsteresor    Arbetstid: I huvudsak dagtid. Kväll- och helgtjänstgöring kan förekomma vid övningsverksamhet    Tillträdesdatum: Snarast eller enligt överenskommelse    Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning     Befattning: Militär    Upplysningar om befattningen och rekryteringsprocessen:    HR-generalist, Sara Blom    Mejl: mailto:[email protected]    Fackliga företrädare    OFR/O Ärna, Josefine Granberg tfn 0505-45 10 00 (växel nr)    OFR/S, Daniel Modin, tfn 0706-38 68 33    SACO, Oscar Moberg, tfn 072-984 84 53    SEKO, Åsa Karlsson, tfn 076-649 23 95    Ansökan     Välkommen med din ansökan senast 2026-09-30. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.       Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Upplands flygflottilj, F 16, har sitt huvudsäte vid Uppsala garnison. Förbandet är en del av det svenska Flygvapnet och ansvarar för driften och bevakningen av Uppsala flygplats samt utbildning av värnpliktiga inom flera olika befattningar i Flygvapnet. Förbandet leder även 161:a Stridslednings- och luftbevakningsbataljonen som stridsleder stridsflygplan i luften samt sköter den ständiga bevakningen av det svenska luftrummet. Förbandet verkar från flera olika platser i landet och utgör en viktig del i den tillväxtperiod som Flygvapnet står inför.

Vill du arbeta praktiskt i ett yrke där du gör verklig skillnad?Vi söker nu Saneringstekniker med inriktning rivning till vårt team i Uppsala. Hos oss arbetar du med att återställa fastigheter efter brand- och vattenskador samt andra typer av saneringsuppdrag. Arbetet är varierande och sker i olika miljöer där du tillsammans med kollegor hjälper både företag och privatpersoner när skador har inträffat. Vi har en fortsatt hög efterfrågan på våra tjänster och söker därför fler engagerade och pålitliga kollegor som vill bli en del av vårt växande team. Om tjänsten Som saneringstekniker hos oss arbetar du med rivning och sanering i samband med skador i fastigheter. Arbetet sker ofta ute hos kund och tillsammans med kollegor i team. Arbetet är varierande och kan innebära både praktiskt arbete och kundkontakt. Dina arbetsuppgifter kan bland annat vara: Rivningsarbete vid brand- och vattenskador Sanering vid brand- och vattenskador Mögelsanering Socialsanering Arbetet ställer krav på noggrannhet, säkerhetstänk och ett praktiskt arbetssätt. Vissa moment kan vara fysiskt krävande. Mer om dig och vad vi söker Du har erfarenhet från liknande arbete inom skadesanering och/eller rivning. Tidigare erfarenhet från arbete i bygg- eller fastighetsbranschen är meriterande. Vi lägger stor vikt vid din inställning och vilja att utvecklas. B-körkort och goda kunskaper i svenska i tal och skrift är ett krav. I rollen som saneringstekniker möter du dagligen våra kunder ute på plats, därför är det viktigt att du är serviceinriktad och kan kommunicera tydligt.God fysik är en fördel då tunga lyft kan förekomma. Du är noggrann i utförandet av ditt arbete och har lätt för att läsa och ta till dig instruktioner. Möjlighet till arbete i beredskap vid behov. Som person är du stresstålig, ansvarsfull, van vid att ta egna initiativ samt att du har ett högt säkerhetstänk. Vi arbetar för en inkluderande och jämställd arbetsmiljö och välkomnar därför personer med olika bakgrunder att söka tjänsten. Det här erbjuder vi dig Möjlighet att utvecklas genom interna och externa utbildningar Ett varierande arbete med många olika typer av uppdrag En trygg anställning med kollektivavtal, pension och försäkringar Friskvårdsbidrag och olika hälsofrämjande aktiviteter Ett team med engagerade och hjälpsamma kollegor Övrig information Recover tillämpar individuell lönesättning och kollektivavtal finns. Detta är en tillsvidareanställning på heltid och vi tillämpar 6 mån provanställning. Som en del i Recovers säkerhetsarbete utförs drogtest inför nyanställning. Vid frågor om tjänsten vänligen kontakta:Områdeschef David Wik,  010-177 77 14 / [email protected] Jeffrey Conley, 010-177 77 32 / [email protected].

Verksamhetsområde blod- och tumörsjukdomar Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet På hematologavdelning 101A vårdar vi patienter med sjukdomar i blodet, såsom leukemier och myelom. Här bedrivs högspecialiserad vård med fokus på både medicinsk kvalitet och personcentrerad omvårdnad. Vi tar hand om patienter genom hela vårdförloppet – från utredning till intensiv behandling och, för vissa patienter, blodstamcellstransplantation eller CAR T-cellsbehandling. Stamcellstransplantation är ett av våra specialistområden och vi är ackrediterade enligt den europeiska kvalitetssäkringen JACIE. Arbetet är varierande och medicintekniskt avancerat. Du arbetar bland annat med centrala infarter, cytostatika, immunterapi, läkemedel mot infektioner samt transfusioner av blodkomponenter. Det ingår också övervakning och bedömning av patienter i samband med avancerade behandlingar. Samtidigt är omvårdnaden en central del av arbetet. Vi stöttar patienter och närstående genom hela vårdprocessen. Många behandlingar pågår under flera veckor och återkommer över tid, vilket innebär att vi lär känna våra patienter väl och följer dem genom stora delar av deras behandlingsresa. Vi arbetar i multiprofessionella team där sjuksköterskor, undersköterskor, läkare och andra professioner samarbetar tätt. Tack vare den specialiserade vården har vi en hög sjukskötersketäthet och du får en erfaren sjuksköterska som handledare under ditt första år. JACIE-ackrediteringen innebär att vi arbetar strukturerat med tydliga PM och checklistor för alla moment. Det skapar trygghet för dig som sjuksköterska, bidrar till en säker vård för patienterna och ger oss goda förutsättningar att kontinuerligt utveckla och förbättra verksamheten. Som sjuksköterska hos oss kommer du bland annat att: • Ansvara för omvårdnad och behandling av patienter med hematologiska sjukdomar. • Administrera cytostatika, blodprodukter och andra avancerade behandlingar. • Hantera centrala infarter. • Övervaka och bedöma patienternas tillstånd. • Informera och stötta patienter och närstående genom hela vårdprocessen. • Samarbeta nära övriga yrkesgrupper för att ge bästa möjliga vård. • Bidra till verksamhetens utveckling och förbättringsarbete. Vi söker dig som • Är legitimerad sjuksköterska. • Har ett genuint intresse för omvårdnad och personcentrerad vård. • Är ansvarstagande, flexibel och har god samarbetsförmåga. • Trivs i en verksamhet där tempot kan växla och där du får använda både din medicinska kompetens och din förmåga att möta människor i utsatta situationer. • Erfarenhet av hematologi är meriterande men inget krav. Vi erbjuder • Tillsvidare-anställning med rotationstjänst dag, kväll och natt. Procentgrad kan diskuteras. Tillträde enligt överenskommelse. Rotation mot natt sker först när du blivit varm i kläderna och efter dialog med chef. • En individanpassad introduktion på cirka fem veckor som följer verksamhetens introduktions- och fortbildningsprogram. • Uppföljning med biträdande avdelningschef och utbildningssjuksköterska under introduktionen. • Heldagsutbildning inom hematologi under din första tid hos oss. • Veckovisa läkarföreläsningar i sjukdomslära och behandlingar. • En arbetsplats med hög sjukskötersketäthet. • Ett engagerat arbetslag där vi hjälps åt, lär av varandra och där det är högt i tak. • Möjlighet till fortsatt kompetensutveckling, bland annat genom Cancervårdsakademien och möjlighet till betald specialistutbildning. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Därför ska du välja oss Hos oss möter du patienter i några av livets mest utmanande stunder. Du får arbeta med avancerad medicin i framkant, utveckla din kompetens och din kliniska blick samt vara en del av ett engagerat team där vi stöttar varandra och utvecklas tillsammans. Vi tror på kraften i lagarbete, nyfikenhet och modet att ständigt utvecklas – och vi hoppas att du vill göra det tillsammans med oss. Vill du veta mer? Avdelningschef?Merete Adegunle 018-611 29 86, [email protected] ? Tf. Biträdande avdelningschef Sölvi Vejby 018-611 65 97, [email protected] Biträdande avdelningschef Linn Lindeman 018-611 40 99, [email protected] Facklig representant nås via växeln 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Vi har flera tjänster att tillsätta. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Om tjänsten Wrknest söker nu en eltekniker till ett högteknologiskt bolag i Uppsala. Kunden utvecklar och producerar avancerade tekniska system för internationella kunder inom bland annat forskning, medicinteknik och industri. I rollen får du arbeta nära tekniken i en modern produktionsmiljö där noggrannhet och kvalitet är viktiga delar av det dagliga arbetet. Du blir en del av ett tekniskt kunnigt team och får möjlighet att arbeta med varierande moment inom såväl elektronik som mekanik. Det här är en möjlighet för dig som trivs med praktiskt tekniskt arbete och vill fortsätta utveckla dina kunskaper inom avancerad produktion. Dina framtida arbetsuppgifter Som elektronikmontör arbetar du med montering, kablering och testning av tekniska system och utrustning. Du följer ritningar, instruktioner och elscheman och ansvarar för att arbetet utförs med hög kvalitet. Rollen innebär även felsökning och dokumentation samt att du bidrar till förbättringar i produktionen. Exempel på arbetsuppgifter: Montering utifrån tekniska ritningar, instruktioner och elscheman Kablering och lödning Mekanisk montering av tekniska system Testning och felsökning Enklare reparationer och underhåll vid behov Dokumentation i digitala system Deltagande i förbättringsarbete inom produktionen Vi söker dig som För att trivas och komma in i rollen ser vi att du har: Gymnasieexamen, gärna med teknisk inriktning Erfarenhet av montering eller annat praktiskt tekniskt arbete God vana av att arbeta med handverktyg Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift Grundläggande datorvana Det är meriterande om du har: Erfarenhet inom VVS, kalibrering eller mekanik Förmåga att läsa och arbeta utifrån tekniska ritningar och elscheman Truckkort A och B Traverskort Som person är du noggrann och lösningsorienterad med ett genuint intresse för teknik. Du trivs i en praktisk roll där struktur och kvalitet är en naturlig del av arbetet. Eftersom du arbetar tillsammans med andra i produktionen ser vi även att du uppskattar samarbete och att bidra till ett välfungerande team. Övrig information Start: Omgående Arbetsplats: Uppsala Omfattning: Heltid, dagtid måndag till fredag Anställningsform: Konsultuppdrag där du blir anställd av Wrknest och arbetar hos kunden. Uppdraget är långsiktigt med goda möjligheter till förlängning eller överrekrytering till kunden. Om kunden Kunden är ett högteknologiskt bolag i Uppsala som utvecklar och producerar avancerade pulsade kraftsystem för en internationell marknad. Deras teknik används inom flera områden, däribland forskning, medicinteknik och industri. Verksamheten präglas av tekniskt kunnande och höga kvalitetskrav. Produkterna kombinerar flera tekniska discipliner, vilket skapar en arbetsmiljö där praktiskt arbete, problemlösning och kontinuerlig utveckling går hand i hand. I den här rekryteringsprocessen representerar Wrknest kunden. Mer information om företaget ges längre fram i processen. Om Wrknest På Wrknest gör vi inte som alla andra. Vi tror på att hela tiden våga se nya möjligheter och tänka nytt. När vi startade var det för att utmana gamla sätt att rekrytera på. Vi lever i en tid av snabb digital utveckling. Kunskap behöver förnyas kontinuerligt för att vara aktuell. Därför gäller det att kunna ställa om snabbt. Det här gör att vi inte enbart tittar på kandidatens CV vid en rekrytering. Istället ser vi till den samlade potentialen och erbjuder individanpassad upskilling. På så vis kan vi snabbt matcha de kunskapsbehov som finns just nu. Läs mer på www.wrknest.se.

F 16 ansvarar för Uppsala garnison och driften av Uppsala flygplats. Flottiljen ansvarar även för bevakningen av det svenska luftrummet dygnet runt, året runt samt leder Flygvapnets stridsflygplan i luften. Du kommer vara en del av en militär organisation under stor förändring och utveckling med anledning av omvärldsläget och Sveriges NATO-medlemskap. F 16 växer och vi söker nu nya kollegor som vill vara med på vår utvecklingsresa! Om enheten Sensorkompaniet, en del av Flygvapnets stridslednings- och luftbevakningsbataljon, är mobilt och har som uppgift att förtäta, komplettera och ersätta infrastruktur för flygradio och radar. Kompaniet kan med kort varsel förstärka radartäckningen, flygradiotäckningen och sambandet vid strategiska punkter över hela landet. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som specialistofficer på Radiopluton kommer du vara troppchef eller stf troppchef för två grupper av soldater. Grupperna utgörs av tekniker, stridssjukvårdare, fordonsförare, understödsskyttar och höghöjdsarbetare. Troppchefen och dess ställföreträdare utgörs av specialistofficerare som tjänstgör i antingen som stridsledningsbefäl eller tekniker. Det tekniska befälet är specialist inom samband och handhavande av plutonens olika radiosystem. Som tekniskt befäl är du ansvarig för troppens tekniska system där du stöttar gruppernas tekniker. Stridsledningsbefälet utgör mellanhand mellan plutonsledning och gruppledning och är också tillika troppchef. Du ansvarar för att taktisera med grupperna inom troppen. Du kommer även hålla i utbildningar och planera övningar för grupperna. Som stridsledningsbefäl är markstridskompetens meriterande. Den dagliga verksamheten bedrivs huvudsakligen på Uppsala Garnison, kompaniets uppgifter gäller däremot i hela Sverige. Under dessa uppdrag arbetar du ofta långt bort från övriga delar av kompaniet. För att kunna lösa din tjänst kan du komma att utbildas på klättring för höghöjdsarbeten och fordonsbehörighet på lastbilar och tunga släp. Vd intresse finns det möjlighet att fördjupa sig inom plutonens sambandssystem. Andra kompetenser kan tillföras efterhand att möjligheten dyker upp. Vidare innebär en anställning på Försvarsmakten att du behöver ha god anpassningsförmåga då vi inom Försvarsmakten alltid jobbar som ett lag. Vår organisation bygger på samarbete, anpassningsförmåga och ett gemensamt ansvar för helheten. Det innebär att vi alla är beredda att stötta varandra, ibland även utanför vår egen kompetens- och komfortzon. Därför kan du som medarbetare ibland komma att ställas inför nya typer av uppgifter. Det är en naturlig del av arbetet i Försvarsmakten som tjänar både myndigheten och medarbetarens utveckling väl, och du kommer aldrig ges en uppgift som du inte får förutsättningarna att klara av. KRAV Kvalifikationer Godkänd specialistofficersexamen Multitest 175 poäng, Fälttest 13:30 min B-körkort Personliga egenskaper Som specialistofficer på Radiopluton krävs det att du är tekniskt intresserad, ansvarstagande, ödmjuk och noggrann i lösandet av uppgift. Du arbetar väl självständigt och kan strukturera din egna arbetstid men har också förmågan att samarbeta och arbeta i mindre arbetslag. Det förutsätts att du kan se längre skeenden och kan självständigt anpassa dina arbetsuppgifter utifrån en större målbild. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. MERITERANDE C & CE-körkort Tidigare erfarenhet av att arbeta med tekniska system Erfarenhet av att leda verksamhet relativt autonomt. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform Tillsvidareanställning. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Sysselsättningsgrad Heltid Arbetsort Uppsala. F 16 har även verksamhet på andra orter, vilket kan medföra enstaka tjänsteresor. Arbetstid I huvudsak dagtid. Kväll- och helgtjänstgöring kan förekomma vid övningsverksamhet. Tillträdesdatum Enligt överenskommelse. Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Befattning: Militär. Upplysningar om befattningen Rekryterande chef, Lt Emma Ytterbom E‐post: mailto:[email protected] Information om rekryteringsprocessen: HR-generalist, Sara Blom Mejl: mailto:[email protected] Fackliga företrädare OFR/O Ärna, Josefine Granberg tfn 0505-45 10 00 (växel nr) OFR/S, Daniel Modin, tfn 0706-38 68 33 SACO, Eric Masser, tfn 076-011 42 30 SEKO, Åsa Karlsson, tfn 076-649 23 95 Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-10-23. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Upplands flygflottilj, F 16, har sitt huvudsäte vid Uppsala garnison. Förbandet är en del av det svenska Flygvapnet och ansvarar för driften och bevakningen av Uppsala flygplats samt utbildning av värnpliktiga inom flera olika befattningar i Flygvapnet. Förbandet leder även 161:a Stridslednings- och luftbevakningsbataljonen som stridsleder stridsflygplan i luften samt sköter den ständiga bevakningen av det svenska luftrummet. Förbandet verkar från flera olika platser i landet och utgör en viktig del i den tillväxtperiod som Flygvapnet står inför. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Beskrivning Institutionen för kemi - Ångström bedriver forskning och utbildning inom kemiämnet. Institutionen har 270 anställda och omsätter 330 miljoner kronor. Vid institutionens sex program bedrivs mycket framgångsrik forskning av hög internationell klass. Vi har ett stort antal externt finansierade forskningsprojekt, ofta med internationellt samarbete och vi ser en fortsatt god tillväxt inom vårt ämnesområde. Institutionen har utbildningsuppdrag inom ingenjörs- och civilingenjörsprogram samt masterprogram. Mer information finns på vår hemsida. Arbetsuppgifter Projektets fokus är att på molekylär nivå modellera flera olika typer av högentropielektrolyter för tillämpning i både litium- och natriumbatterier. Målet är att förstå hur olika val av design och material kopplar till struktur, dynamik och prestanda.  Ett speciellt fokus är lösningsmedelsfria elektrolyter baserade på saltsmältor. Metoderna är framförallt molekyldynamiksimuleringar och mindre DFT-beräkningar, men även mjukvaran COSMO-RS kan komma användas.  Projektet kombinerar beräkningskemi, molekylär modellering och artificiell intelligens. En central del av arbetet är att utveckla och använda moderna AI- och maskininlärningsmetoder för att utforska, förstå och optimera högentropielektrolyter. Postdoktorn kommer att vara en del av Prof. Patrik Johanssons nya forskargrupp vid Uppsala Universitet, en del av forskningsmiljön Ångström Advanced Battery Centre (ÅABC). Detta grundläggande men applikationsinspirerade forskningsprojekt finansieras av Vetenskapsrådet inom ramen för ett Rådsprofessoranslag för ”Nästa generation batterier”. De huvudsakliga arbetsuppgifterna för en postdoktor är att bedriva forskning. De kan också inkludera undervisning, upp till 20 % av arbetstiden, samt handledning av och samverkan med doktorander och examensarbetare.  Kvalifikationer Doktorsexamen i kemi, fysik eller materialvetenskap eller en utländsk examen som bedöms motsvara detta. Examen ska vara avlagd senast vid tidpunkten för anställningsbeslut.  Normalt ska examen ha avlagts inom de senaste tre åren, räknat från sista ansökningsdag. Vid särskilda skäl kan dock examen ha avlagts tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer och liknande omständigheter. Ansökningarna bedöms i första hand utifrån den sökandes förmåga att bedriva självständig forskning och dennes vetenskapliga skicklighet. Kvaliteten på varje enskilt vetenskapligt arbete väger tyngre än antalet publikationer.  Hänsyn tas också till god samarbetsförmåga, drivkraft och självständighet samt hur den sökandes erfarenhet och kompetens kompletterar och stärker pågående forskning inom institutionen och hur de kan bidra till dess framtida utveckling.  Sökanden måste ha:  Utmärkta förmågor i skriftlig och muntlig engelska Dokumenterad erfarenhet av modellering på molekylär nivå. Dokumenterad erfarenhet av artificiell intelligens och maskininlärning för materialvetenskapliga tillämpningar. Önskvärt/meriterande i övrigt Erfarenhet av forskning inom elektrolyter och moderna batterier är meriterande. Erfarenhet av att tillämpa artificiell intelligens och maskininlärning inom batteriforskning är starkt meriterande. Om anställningen  Anställningen är tidsbegränsad i 2 år enligt centralt avtal. Omfattningen är 100%. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala Upplysningar om anställningen lämnas av: Torbjörn Fängström, +46 18-471 33 65, [email protected].  Välkommen med din ansökan senast den 1 oktober 2026, UFV-PA 2026/2547 Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected]

Under perioden mitten av oktober–31 december 2026 öppnar ESSNCE pop-up-butiker på flera orter i Sverige. Nu söker vi drivna och engagerade Butiksansvariga som vill leda sitt team, driva försäljningen och tillsammans med oss skapa riktigt bra kundupplevelser under årets mest intensiva retailperiod. Som Butiksansvarig blir du en nyckelperson i butiken och den som leder den dagliga driften. Du skapar struktur, energi och tydlighet för teamet och ser till att både försäljning, kundupplevelse och butik håller en hög nivå – varje dag. Hos oss är kundmötet avgörande. Du leder genom att själv vara närvarande i försäljningen, coachar ditt team på golvet och skapar en kultur där alla tar ansvar för att varje besökare känner sig välkommen, får personlig hjälp och vill komma tillbaka. Tempot kommer stundtals att vara högt, särskilt under julhandeln. Därför söker vi dig som trivs när det händer mycket, tycker om att leda andra och motiveras av att tillsammans med ditt team arbeta mot tydliga mål. Vem är du? Du är en trygg och engagerad ledare som tycker om att få andra att utvecklas och prestera tillsammans. Du är affärsdriven och lösningsorienterad, samtidigt som du har ett genuint intresse för människor, service och kundupplevelse. Du är bekväm med att fatta beslut, prioritera och ta ansvar för helheten i butiken. När tempot ökar behåller du struktur och energi och ser vad som behöver göras – både här och nu och för att skapa bästa möjliga resultat över tid. Vi tror att du: Har tidigare erfarenhet av en ledande roll inom retail, försäljning eller service Är en närvarande ledare som tycker om att coacha, motivera och utveckla andra Har ett starkt affärsdriv och är van vid att arbeta mot försäljningsmål och KPI:er Är strukturerad och trygg i att planera och prioritera den dagliga driften Är initiativtagande, lösningsorienterad och prestigelös Har ett stort kundfokus och förstår vikten av ett personligt och professionellt bemötande Trivs i ett högt tempo och kan behålla både energi och struktur under intensiva perioder Bidrar till en positiv teamkultur där man hjälper varandra och arbetar tillsammans mot gemensamma mål Kan arbeta flexibelt, inklusive kvällar och helger Erfarenhet från skönhet, parfym eller ett starkt konsumentvarumärke är meriterande, men inget krav. Du får den produktutbildning du behöver inför starten. Ditt ansvar Som Butiksansvarig ansvarar du för att skapa de bästa förutsättningarna för både teamet, kunden och försäljningen. Du kommer bland annat att: Leda och fördela det dagliga arbetet i butiken Coacha och motivera teamet i försäljning, service och kundbemötande Aktivt arbeta tillsammans med teamet på butiksgolvet och vara en förebild i kundmötet Driva butiken mot uppsatta försäljningsmål och KPI:er Följa upp resultat och identifiera möjligheter för att öka försäljningen Säkerställa att teamet har rätt produktkunskap och kan representera ESSNCE på bästa sätt Ansvara för att butiken är välfylld, inspirerande och håller en hög visuell standard Säkerställa att rutiner kring kassa, lager, påfyllning och inleveranser fungerar Planera den dagliga bemanningen och säkerställa att resurserna används på bästa sätt Vara den naturliga kontaktpersonen för teamet i den dagliga driften Skapa en positiv, inkluderande och resultatinriktad arbetsmiljö Säkerställa en kundupplevelse värd att komma tillbaka för Om tjänsten Period: Mitten av oktober–31 december 2026 Omfattning: Ca 75% under perioden Arbetstider: Varierande arbetstider, inklusive kvällar och helger Arbetsgivare: Slash.ten Om ESSNCE ESSNCE är ett svenskt parfymvarumärke som vill göra riktigt bra dofter tillgängliga för fler. På kort tid har varumärket byggt en stark community och blivit en uppmärksammad aktör på den svenska doftmarknaden. Bakom ESSNCE finns ett team med stor kreativitet, högt tempo och nära kontakt med kunderna. Varumärket fortsätter att växa och drivs av ambitionen att utveckla både sortimentet och kundupplevelsen. Om Slash.ten Slash.ten driver konceptbutiker, pop-ups, co-workingytor och event för några av världens främsta varumärken. Vi är också ett community av engagerade människor med stora ambitioner och en gemensam vilja att skapa minnesvärda upplevelser. Vår målsättning är enkel – att alltid leverera en upplevelse värd 10 av 10

At Tesla, our Service Technicians are the backbone of the Service operation, supporting our mission to accelerate the world’s transition to sustainable energy. We’ve created one of the most innovative vehicles ever made, and as a Service Technician you will help ensure an equally innovative service to our customers. To succeed at Tesla, you must be energetic, highly organized, and smart working. You should have a passion for the brand and the ability to build on your technical skill set and thrive in a team environment. Are you up for the challenge? We offer A dynamic & fast-paced environment where inclusion, learning & collaboration are key to success The chance to work with innovative technology, advanced tools and software Ongoing training and development to help you grow your skills and career A competitive compensation and benefits package A safe, clean and fun workplace Responsibilities Service, repair and improve: Working with Tesla specific software and advanced tools you will be performing repairs and maintenance on all types of Tesla vehicles. Driven: Efficient in completing repairs and driven to exceed expectations on quality and productivity.Become proficient to perform most complex repairs autonomously. Ensure top quality: Fix it right first time, we trust you to inspect our vehicles diligently before return and pre-delivery. Technical expertise: Demonstrate an excellent understanding of all Tesla vehicle systems and subsystems, demonstrating proficiency in most systems. Collaborate: Working across teams (local and over the region) you will be sharing support and best practices in order to further improve the service experience. Diagnose: Able to perform all types of diagnostics using wide range of diagnostic tooling and documenting it proficiently in English, with exceptional knowledge of vehicle mechanical and software architecture. Develop: Setting you up for success our dedicated in-house training teams offer a blended learning strategy to help develop your technical skills. And by also sharing your own skills and knowledge with the team, you’re a part of driving the whole group forward. Coach: Act as a coach and support to technicians within the service centre and beyond if needed, by guiding them through repairs, delivering peer-to-peer and new technician training in a formal or informal setting, and troubleshooting for any challenges they may have. Requirements Technically experienced: You have extensive professional experience performing vehicle service and repairs working within either automotive, aviation, marine or similar industries. Technically qualified: You have relevant certification to perform vehicle repairs in Sweden. You will self-manage your technical expertise development. A good communicator: You speak and write English well and know how to get your point across clearly and respectfully. Safe to drive: We require you to hold a driver’s license. Flexible: You may work in shifts to support your team, which may include weekends, morning and evening shifts. You are willing to travel when needed. Eligible: to work in Sweden.