Företagsbeskrivning Forsmarks kärnkraftverk är en av de största elproducenterna i Sverige och vi producerar en sjättedel av den el som förbrukas i Sverige. Kärnkraftselen har mycket låga fossila avtryck och är en stabil och väderoberoende kraftkälla. Sedan 1980 har våra tre produktionsanläggningar levererat klimatsmart el varje dag, året runt. På Forsmark arbetar i dag cirka 1 200 anställda och vi ingår i Vattenfallkoncernen som verkar på en europeisk arbetsmarknad med möjligheter till en fantastisk utveckling för dig som anställd. Vår arbetsplats är vackert belägen längs sköna Roslagskusten. UL trafikerar Forsmark med bussar som har trådlöst nätverk på sträckorna Gävle-Forsmark och Uppsala-Forsmark, som ger dig möjligheten att använda restiden som arbetstid om/när arbete tillåter. Bussar till och från Forsmark är anpassade efter dagtidspersonalens arbetstider. Du har också möjlighet att använda våra distansarbetsplatser i Gävle och Uppsala alternativt arbeta hemifrån om/när arbetet tillåter. Läs gärna mer om Forsmark på vår hemsida. #vattenfall Om rollen Vill du vara med och underhålla och utveckla våra kärnkraftsanläggningar, samtidigt som du bidrar till Sveriges fossilfria elförsörjning? Nu har du möjlighet att göra det hos oss på Forsmarks Kraftgrupp AB. Nu söker vi en Underhållstekniker till gruppen Instrumentunderhåll (NMK12) Enheten Instrumentunderhåll ansvarar över att underhålla processystemen där utrustningen kan vara både analog och digital. Gruppen instrumentunderhåll för Forsmark 1 och 2 består av ca 17 medarbetare med varierande bakgrund och utbildningsnivå fördelat på tekniker, underhållsingenjörer, arbetsledare och gruppchef. Inom enheten för instrumentunderhåll finns även befattningar som systemingenjör och processingenjör vilket leder till goda möjligheter för kompetensutveckling och att avancera inom gruppen och enheten. Dina arbetsuppgifter Som underhållstekniker är din roll operativ och dina huvudsakliga arbetsuppgifter består av förebyggande och avhjälpande instrumentunderhåll på reaktor- och turbinsystem där analog teknik blandas med digital. Du deltar aktivt i det operativa arbetet tillsammans med övriga på gruppen. Du kommer att delta i felsökningsinsatser och utvärdera utförda underhållsåtgärder. I rollen ingår också att du deltar i förnyelsearbete där vårt ansvar är att medverka i projekt där vi bl.a. utför provningen efter utfört montage. Beredskapstjänstgöring ingår i tjänsten och blir aktuellt när du känner dig trygg och viss erfarenhetsnivå uppnåtts. B-körkort är därför ett krav. Kravspecifikation Vem är du? som lägst har du en gymnasieutbildning inom teknikområdet. Har du högre utbildning eller arbetslivserfarenhet från processindustrin inom instrumentunderhåll, elektronik eller mät- och reglerteknik ses det som meriterande goda kunskaper i svenska i tal och skrift samt läsa och förstå teknisk engelska erfarenhet av ABB/Siemens automationssystem är det meriterande Som person söker vi dig som har lätt för att skapa kontakt, vårda dina relationer och arbeta tillsammans med andra människor. Du drivs av ett genuint intresse för teknik och gillar att lära dig nya saker. I rollen ingår en del administration så du behöver ha vana av eller intresse för att dokumentera ditt arbete på ett bra sätt. Här får du möjlighet till ett varierande och roligt arbete där du arbetar både självständigt och i grupp. Eftersom vi ofta arbetar på driftsatt utrustning kommer det att ge dig en bra förståelse för processen men det krävs det att du är fokuserad och kvalitetsmedveten. Vi arbetar tätt ihop i gruppen, därför är det viktigt att du värdesätter gott samarbete och bidrar till ett bra gruppklimat. Vi erbjuder dig Att här får du möjlighet till ett varierande och roligt arbete där du arbetar både självständigt och i grupp. Eftersom vi ofta arbetar på driftsatt utrustning kommer det att ge dig en bra förståelse för processen men det krävs det att du är fokuserad och kvalitetsmedveten. Hos oss har du möjlighet till kompetensutveckling och avancera inom gruppen. Ytterligare information Vid frågor om tjänsten hör av dig till: Rekryterande chef Malin Sagström 070-304 69 26 eller arbetsledare/ställföreträdande chef Nils Westberg Löfgren, 070-201 78 78. Vid frågor om rekryteringsprocessen hör av dig till: Rekryterare Sofie Söder 070-237 69 26. Våra fackliga representanter är: Akademikerna – Anders Karlsson, Ledarna – Ida Engvall Walther, SEKO – Leo Lehtinen, Unionen [email protected] Samtliga nås på telefon 0173-81 000. Placeringsort: Forsmark Välkommen med din ansökan senast den 17 november 2026 Vi ser fram emot just din ansökan så tveka inte - sök redan i dag! Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Som en del av rekryteringsprocessen kan ett test förekomma. Bussar till och från Forsmark är anpassade efter dagtidspersonalens arbetstider. Vi erbjuder även arbetsbussar med trådlöst nätverk på sträckorna Gävle-Forsmark och Uppsala-Forsmark, som ger dig möjligheten att använda restiden som arbetstid om/när arbete tillåter. Du har också möjlighet att använda våra distansarbetsplatser i Gävle och Uppsala alternativt arbeta hemifrån om/när arbetet tillåter. Läs gärna mer om Forsmark på vår hemsida https://group.vattenfall.com/se/var-verksamhet/forsmark Vi är övertygade om att mångfald berikar, och arbetar därför kontinuerligt för jämställdhet och inkludering på vår arbetsplats. Läs gärna mer om vårt arbete inom mångfald och inkludering på vår hemsida https://careers.vattenfall.com/se/jobba-med-oss/ Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Du kan komma att bli krigsplacerad. Eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt.

Akademiska barnsjukhuset Små hjärtan behöver stor omtanke! Vi är ett litet sjukhus i det stora och det är just i det lilla som vår storhet bor. För här ryms all kompetens ett sjukt barn kan behöva, ett gott samarbete, respekt och omtanke. Vi erbjuder en riktigt bra introduktion för dig som är ny och många intressanta möjligheter till utveckling. Här finns också oväntat mycket glädje i det som ibland är mycket svårt. Vi tar hand om barnen och deras familjer, och vi tar hand om varandra – för vi vet att vi gör ett så mycket bättre jobb tillsammans! Vår verksamhet Sektionen för Barns Vård och Hälsa är organiserad inom Akademiska Barnsjukhuset i Uppsala. Sektionen innefattar Barnspecialistmottagningarna i länet, Barnskyddsteamet och Centrala barnhälsovården i Region Uppsala. På barnspecialistmottagningarna och barnskyddsteamet har vi tvärprofessionella team med olika yrkesprofessioner. Barnspecialistmottagningarna i länet finns i Uppsala, Knivsta, Tierp, Östhammar och Enköping. Utöver mottagningsverksamhet bedriver vi utbildning och forskning. Vi erbjuder individanpassad introduktionsutbildning samt goda möjligheter till fortbildning, kompetensutveckling och forskning. Ditt uppdrag Du ingår som medarbetare i en grupp barnläkare med inriktning öppenvårdspediatrik och sektionschefen är din närmaste chef. Vi söker dig som har mångårig erfarenhet av att arbeta inom ämnesområdet neurologi hos barn och unga på en barnspecialistmottagning. I dina arbetsuppgifter ingår att vara ansvarig för fokusgruppen neurologi. Du har mottagningsarbete samt teamsamverkan med olika professioner. Undervisning och handledning av läkarstuderande och blivande specialister i pediatrik och allmänmedicin är en daglig arbetsuppgift för dig. I vår verksamhet finns goda möjligheter till fortbildning, kompetensutveckling samt forskning. Dina kvalifikationer Du är specialist inom barn- och ungdomsmedicin med lång erfarenhet av att arbeta på barnspecialistmottagning i Region Uppsala samt har dokumenterad erfarenhet av utvecklingsarbete för ämnesområdet neurologi. Vi söker dig som har dokumenterad erfarenhet av att arbeta med samt delta i utveckling av verksamhetsutveckling genom digitala hjälpmedel. För bitr. överläkare vid Akademiska sjukhuset prövar en sakkunniggrupp den sökandes behörighet. Du har god förmåga att kommunicera och samarbeta då arbetet innebär kontakt med olika personer och professioner. Det är också av stor vikt att du kan etablera goda relationer med våra patienter och deras vårdnadshavare. Vi erbjuder En tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Sektionschef Monica Mäki Karlstrand 018-611 28 61 Facklig kontaktperson nås via Upplands Allmänna Läkarförening, kansli 018-611 34 95 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. OBS! Viktig information gällande din ansökan: • Tillsättning av tjänster för specialistutbildade läkare på universitetssjukhus kräver sakkunnigprövning enligt Hälso- och sjukvårdsförordningen (2017:80) 5 kap. 8§. • CV, personligt brev och specialistläkarbevis utfärdat av Socialstyrelsen ska alltid bifogas. • Disputationsbevis ska bifogas ansökan gällande befattningar där akademisk meritering i form av doktorsexamen eller motsvarande är kompetenskrav. • Även om du tidigare sökt tjänster hos Akademiska sjukhuset, behöver du skicka in ovanstående dokument för att ansökan ska vara komplett. Samtliga handlingar ska vara oss tillhanda senast sista ansökningsdag. En ofullständig ansökan går inte vidare i processen. • Tjänsteförslagen publiceras på Region Uppsalas officiella anslagstavla; https://regionuppsala.se/politik-och-paverkan/handlingar/anslagstavla/ Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Akademiska barnsjukhuset Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Sektionen för Barns Vård och Hälsa är organiserad inom Akademiska Barnsjukhuset i Uppsala. Sektionen innefattar Barnspecialistmottagningarna i länet, Barnskyddsteamet och Centrala barnhälsovården i Region Uppsala. På barnspecialistmottagningarna och barnskyddsteamet har vi tvärprofessionella team med olika yrkesprofessioner. Barnspecialistmottagningarna i länet finns i Uppsala, Knivsta, Tierp, Östhammar och Enköping. Utöver mottagningsverksamhet bedriver vi utbildning och forskning. Vi erbjuder individanpassad introduktionsutbildning samt goda möjligheter till fortbildning, kompetensutveckling och forskning. Ditt uppdrag Du ingår som medarbetare i en grupp barnläkare med inriktning öppenvårdspediatrik och sektionschefen är din närmaste chef. Vi söker dig som har mångårig erfarenhet av att arbeta inom ämnesområdet obesitas hos barn och unga på en barnspecialistmottagning. I dina arbetsuppgifter ingår att vara ansvarig för fokusgruppen obesitas. Du har mottagningsarbete samt teamsamverkan med olika professioner. I tjänsten ingår ansvar för barnspecialistmottagningen i Knivsta. Undervisning och handledning av läkarstuderande och blivande specialister i pediatrik och allmänmedicin är en daglig arbetsuppgift för dig. I vår verksamhet finns goda möjligheter till fortbildning, kompetensutveckling samt forskning. Dina kvalifikationer Du är specialist inom barn- och ungdomsmedicin med lång erfarenhet av att arbeta på barnspecialistmottagning i Region Uppsala samt har dokumenterad erfarenhet av utvecklingsarbete för ämnesområdet obesitas. Vi söker dig som har dokumenterad erfarenhet av att arbeta med samt delta i utveckling av verksamhetsutveckling genom digitala hjälpmedel. Meriterande är att tidigare haft ansvar över en barnspecialistmottagning med goda resultat gällande produktion, kvalitet samt tillgänglighet. För bitr. överläkare vid Akademiska sjukhuset prövar en sakkunniggrupp den sökandes behörighet. Du har god förmåga att kommunicera och samarbeta då arbetet innebär kontakt med olika personer och professioner. Det är också av stor vikt att du kan etablera goda relationer med våra patienter och deras vårdnadshavare. Vi erbjuder En tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Sektionschef Monica Mäki Karlstrand 018-611 28 61 Facklig kontaktperson nås via Upplands Allmänna Läkarförening, kansli 018-611 34 95 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. OBS! Viktig information gällande din ansökan: • Tillsättning av tjänster för specialistutbildade läkare på universitetssjukhus kräver sakkunnigprövning enligt Hälso- och sjukvårdsförordningen (2017:80) 5 kap. 8§. • CV, personligt brev och specialistläkarbevis utfärdat av Socialstyrelsen ska alltid bifogas. • Disputationsbevis ska bifogas ansökan gällande befattningar där akademisk meritering i form av doktorsexamen eller motsvarande är kompetenskrav. • Även om du tidigare sökt tjänster hos Akademiska sjukhuset, behöver du skicka in ovanstående dokument för att ansökan ska vara komplett. Samtliga handlingar ska vara oss tillhanda senast sista ansökningsdag. En ofullständig ansökan går inte vidare i processen. • Tjänsteförslagen publiceras på Region Uppsalas officiella anslagstavla; https://regionuppsala.se/politik-och-paverkan/handlingar/anslagstavla/ Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde psykiatri Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Beroendemedicinska mottagningen är en verksamhet inom region Uppsala som bedriver specialiserad beroendevård för vuxna. Vi är en öppenvårdsmottagning med ett engagerat team bestående av specialistsjuksköterskor, sjuksköterskor, läkare, psykologer, kuratorer och medicinska sekreterare som tillsammans möter personer som har en beroendesjukdom och ofta samtidig psykiatrisk/somatisk samsjuklighet. Beroendevården befinner sig i en spännande utvecklingsfas där ny kunskap, innovativa arbetssätt och ett ökat fokus på personcentrerad och evidensbaserad vård skapar bättre förutsättningar att möta patienternas behov. Hos oss får du nu möjlighet att vara delaktig i denna utveckling och bidra till att forma framtidens beroendevård. Arbetsplatsen är lokaliserad i Psykiatrins hus vid Akademiska sjukhuset. Utöver mottagningen på sjukhuset har vi även mobil verksamhet och en integrerad beroendemottagning i Tierp. Mottagningen kännetecknas av god kollegial sammanhållning, hög kompetens och ett spännande, omväxlande och meningsfullt uppdrag där vi tillsammans arbetar för att erbjuda bästa möjliga vård. Ditt uppdrag Som sjuksköterska på Beroendemedicinska mottagningen har du en central roll i att bedöma patientens omvårdnadsbehov samt planera, genomföra och utvärdera omvårdnadsåtgärder. Du arbetar självständigt samtidigt som du är en del av ett kompetent och multiprofessionellt team där vi stöttar och hjälper varandra i det dagliga arbetet. Du samverkar även med andra vårdgivare och samhällsaktörer för att säkerställa att patienten får det stöd och de insatser som behövs även utanför mottagningen. I arbetet ingår läkemedelsadministrering, provtagning, telefonrådgivning samt möjlighet att hålla i gruppbehandling. Psykiatrin befinner sig i ett pågående omställningsarbete där du som sjuksköterska bidrar med din omvårdnadskompetens i arbetet med att utveckla och implementera nya rutiner och arbetssätt. Dina kvalifikationer • Legitimerad sjuksköterska. Specialistsjuksköterskeutbildning inom psykiatri är meriterande. • Erfarenhet av omvårdnad inom psykiatrisk vård, gärna inom beroendevård eller specialistpsykiatri. • Erfarenhet av arbete i tvärprofessionella team och god förståelse för samverkan mellan olika vårdprofessioner. Din kompetens Som person är du lyhörd, empatisk och har en förmåga att möta varje person där den befinner sig. Du har ett stort intresse av att arbeta med personer som har en beroendesjukdom och trivs i en miljö där samarbete och flexibilitet är viktiga delar för att kunna ge bästa möjliga vård. Du är yrkesstolt, tar ansvar för dina arbetsuppgifter och arbetar självständigt med ett lösningsorienterat förhållningssätt. Samtidigt uppskattar du att vara en del av ett team och har lätt för att skapa förtroende och goda relationer med patienter och kollegor. Vid tillsättningen kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid, mån-fre, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning om högst 6 månader kan komma att tillämpas. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Tf avdelningschef Caroline Carlsson, 018-611 99 27 Fackliga kontaktpersoner Vårdförbundet nås via växel, 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och tillsättning sker löpande så vänta inte med att skicka din ansökan till oss. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.   SiS ungdomshem Bärby utanför Uppsala tar emot icke skolpliktiga pojkar med psykosocial problematik samt kriminalitet och missbruk.     SiS befinner sig mitt i en omfattande förändring där verksamheten utvecklas på flera plan samtidigt. Vi utvecklar och anpassar vårt arbete utifrån nya och förändrade behov i såväl samhället som i vår egen verksamhet. Vi vet att utvecklande och engagerade chefer är en avgörande förutsättning för att klara dagens och framtidens uppdrag. Arbetsbeskrivning Som kvalitetschef har du ett övergripande ansvar för i det systematiska kvalitets- och förbättringsarbetet vid institutionen, vilket bland annat innefattar egenkontroller och förbättringsarbete utifrån identifierade brister inom vård och behandling och hälso- och sjukvård. Du ansvarar för implementering och uppföljning av metoder och arbetssätt inom vård- och behandling och hälso- och sjukvård. Vidare ska du utveckla och vid behov initiera samverkan med andra vårdgivare. Du ansvarar också för den lokala klagomålshanteringen. Du leder institutionens behandlingsorganisation och till din hjälp har du en grupp av medarbetare bestående av bland annat psykologer, sjuksköterskor, behandlingssekreterare och kvalitetssamordnare. Du rapporterar direkt till institutionschefen och du sitter med i institutionens ledningsgrupp och chefsberedskap kan ingå i tjänsten. Kvalifikationer Som kvalitetschef har du ett övergripande ansvar för i det systematiska kvalitets- och förbättringsarbetet vid institutionen, vilket bland annat innefattar egenkontroller och förbättringsarbete utifrån identifierade brister inom vård och behandling och hälso- och sjukvård. Du ansvarar för implementering och uppföljning av metoder och arbetssätt inom vård- och behandling och hälso- och sjukvård. Vidare ska du utveckla och vid behov initiera samverkan med andra vårdgivare. Du ansvarar också för den lokala klagomålshanteringen. Du leder institutionens behandlingsorganisation och till din hjälp har du en grupp av medarbetare bestående av bland annat psykologer, sjuksköterskor, behandlingssekreterare och kvalitetssamordnare. Som kvalitetschef har du även ett övergripande ansvar för att utveckla och följa upp institutionens vårdkedja, med fokus på att säkerställa att varje ungdom får rätt insatser utifrån sina individuella behov och förutsättningar, för att möjliggöra progression och en väl fungerande övergång till nästa steg i vården. Du ska också ha:  Akademisk examen med inriktning mot samhälls- och beteendevetenskap eller annan relevant utbildning  Flerårig erfarenhet av arbete inom socialtjänst, vård och behandling eller motsvarande verksamhet Dokumenterad aktuell chefserfarenhet med verksamhets-, budget- och personalansvar Meriterande: Erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete på organisationsnivå. Erfarenhet att arbete i stödfunktion. På SiS månar vi om ett gott ledarskap. Det innebär att du som chef och ledare tar ansvar för helheten, agerar som en god förebild, driver utveckling, främjar ett gott samarbete och är tydlig i din kommunikation. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/.  Anställning:  Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.   Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen.   Ansökan     • Ansökan ska bestå av ett CV och personligt brev.     • Misstanke- och brottsregister kommer att beställas via Polisen ifall du går vidare till slutfasen av denna rekrytering.     • Om du går vidare i rekryteringen kommer vi att efterfråga examensbevis avseende utbildning. Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 2026-11-17.   Ange referensnr 2.9.1-11752-2026 i ansökan.     SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.   För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.   Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.     OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Försvarsmakten söker en IT-tekniker till Ledningsstödsavdelningen i Bålsta för att stärka vårt viktiga och kompetenta team. Du kommer arbeta nära dina kollegor i en prestigelös miljö med god gemenskap och möjlighet till personlig utveckling. Våra arbetsuppgifter är bland annat drift och underhåll av IT-system samt att ge användarstöd till personal. Hos oss får du möjlighet att arbeta med persondatorer, kringutrustning, infrastruktur, datorhallar, nät, server och utveckling av system. Ett brett område vilket ger stor variation och breda kunskaper. Vi söker dig som är tekniskt kunnig med ett brinnande intresse för IT. Du är driven, positiv och har erfarenhet av IT antingen inom användarstöd, datorhallar, server eller nätverk. Vi välkomnar även personer utan tidigare erfarenhet av Försvarsmakten att söka till oss.   Om verksamheten: Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband (FMTIS) har ett samlat ansvar för drift, underhåll och förvaltning av alla ledningsstödsystem i Försvarsmakten. FMTIS verkar kontinuerligt i fred, kris och krig vilket innebär att förbandet är ständigt insatt såväl nationellt som internationellt. Förbandet har mer än 1400 medarbetare spridda på drygt 30 orter i landet. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Användarstöd. Systemstöd. Lagerhantering av IT-utrustning. Dokumentering i ärendehanteringssystem. Kvalifikationer: Utbildning med inriktning IT/Teknik eller motsvarande kunskaper som av arbetsgivaren bedöms likvärdiga. Goda kunskaper och praktisk erfarenhet inom antingen användarstöd eller datorhallar. God förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska och engelska. Körkort B (manuell). Det är meriterande om du har: Arbetat i Försvarsmakten eller totalförsvaret. Kunskap och erfarenhet av Försvarsmaktens IT-system och -infrastruktur. Personliga egenskaper:     Som person är du praktiskt lagd och har förmågan att arbeta både i team och självständigt. Du har god analytisk förmåga och strävar efter att arbeta med hög kvalitet. Tidvis kan arbetsbelastningen vara intensiv vilket innebär att du ska vara stresstålig och kunna gripa dig an problem strukturerat även under sådana förutsättningar. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vad kan Försvarsmakten erbjuda dig? I Försvarsmakten finns en stark värdegrund där såväl professionell utveckling som personlig hälsa ryms. Här arbetar vi inom en organisation där din insats gör skillnad.  Hos oss är en bra balans mellan arbete och privatliv viktigt och vi erbjuder många karriärmöjligheter. Något av det vi erbjuder: Utbildningar, certifieringar och seminarier utifrån verksamhetens behov och dina karriärsmål. Träning på arbetstid 3 timmar per vecka och du kan även få träningskläder samt ersättning för träningsskor och startavgifter. Flexibel arbetstid. Semesterdagar efter ålder. 28 dagar under 31 år, därefter 31 dagar och vid 40 år 35 dagar. Extra föräldralön vid föräldraledighet och VAB samt extra sjuklön och möjlighet att växla semesterdagar mot extra pensionsavsättning.     Övrigt: Befattning: Civil.   Tjänstgöringsgrad: Heltid, dagtid.   Placeringsort: Bålsta.   Resor i tjänsten förekommer.   Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt säkerhetsskyddslagen.   Tillsvidareanställning med sex månaders provanställning.   Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Vill du veta mer om befattningen så är du välkommen att kontakta Sektionschefen för Ledningsstödsektion Bålsta via växeln 010-825 10 00. Fackliga företrädare: SACO Agneta Landquist   SEKO Matz Felix   OFRS Martin Sparr   OFRO Heikki Videll Samtliga nås via växeln på 010-825 10 00. Välkommen med din ansökan senast 2026-11-16.   Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtisEn anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Conaxess Trade har 170 medarbetare, 55 på våra kontor i Sundbyberg och Malmö och resten ute på fältet, som varje dag arbetar för att skapa tillväxt för våra samarbetspartners. Conaxess Trade är ett av de ledande sälj- marknads och distributörsbolagen på den svenska dagligvaru/servicehandels/foodservicemarknaden. Vi arbetar både med välkända etablerade varumärken och lanseringar av nya varumärken, koncept och produkter. Vår produktportfölj består av en kombination av internationella varumärken och varumärken med svenskt ursprung. Vi verkar inom en mängd produktkategorier och driver försäljning gentemot dagligvaruhandel, servicehandel, apotek, fackhandel och foodservice. Conaxess-gruppen ägs av Aurelius Invest, ett börsnoterat bolag med säte i München, Tyskland. Läs mer om företaget på http://conaxesstrade.com Vill du arbetai en stark och varm företagskultur? med en bred och spännande portfölj? i ett företag präglat av ständig utveckling, hög energi, mycket humor och korta beslutsvägar?  Då kan du vara vår nya Säljare! Vi söker just nu medarbetare till vår Food & Nära säljkår som bland annat jobbar med Capri-Sun, Zeinas, Svenska Lantchips, Ritter Sport och Färsking Granola  mfl, till distrikt Mälardalen med omnejd. Arbetsuppgifter och ansvarsområden Som säljare driver du försäljningen för våra leverantörer på ditt distrikt. Du ansvarar för att på ett proaktivt sätt skapa tillväxt för såväl butik, uppdragsgivare som Conaxess Trade.  Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att:Skapa en bra och affärsmässig relation med butiksinköparna Arbeta utifrån lagd säljcykelplan och uppsatta budgetmål Arbeta upp en god distribution på våra produkter Skapa säljande exponeringar i butik Vara en ambassadör på butik för Conaxess Trade och dom varumärken vi jobbar med   Kvalifikationer  Förutom att du skall älska att göra affärer tror vi att nedan nyckelord är avgörande för att lyckas som säljare hos oss: Proaktiv och engagerad Affärsmässig framtoning  Energisk och självgående, fokuserad med stor vinnarinstinkt Strukturerad med bra planeringsförmåga  God analytisk förmåga Positiv inställning och god samarbetsförmåga Vi ser gärna att du har erfarenhet som säljare och/eller har arbetat i dagligvaruhandeln. Vi erbjuder dig en spännande och varierad vardag, med många möten. Du kommer rapportera till Försäljningschef och ingår i ett rikstäckande team som ett par gånger om året möts på utvecklande och inspirerande konferenser. Vi har kollektivavtal med Svensk Handel och erbjuder fast månadslön, bonus, friskvårdsbidrag och tjänstebil.   Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, vi tillämpar alltid 6 månaders provanställning. Ansökan och Upplysningar  Du ansöker med CV och personligt brev. Vi kommer att gå igenom ansökningar och göra intervjuer löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 22/11 2026. Har du frågor kring tjänsten kontakta: Försäljningschef Mikael Lindgren mail: [email protected] Notera att vi inte tar emot ansökningar via post eller e-mail, och att vi vänligt men bestämt avsäger oss samtal från rekryteringsföretag.

Välkommen till Älvkarleby kommun – en arbetsplats med närhet och engagemang Hos oss i Älvkarleby kommun möts du av en arbetsmiljö där det är nära till chef, kollegor och beslutsfattare. Vi är drygt 700 medarbetare som tillsammans arbetar utifrån våra gemensamma värdeord Mod, Vilja, Respekt och Helhetssyn, vilka utgör riktningen för hur vi samarbetar, utvecklas och möter våra invånare. Vi tror på kraften i olika perspektiv och arbetar aktivt för att vår organisation ska präglas av mångfald, jämställdhet och respekt. Hos oss finns det utrymme att växa och bidra med just din kompetens och personlighet. Älvkarleby kommun ligger strax söder om Gävle, där Dalälven möter havet. Med Skutskär som centralort har du alltid naturen runt hörnet – älv, skog, hav och stillhet i skön kombination. Här bor cirka 9 500 invånare med goda möjligheter till ett rikt liv, både på jobbet och fritiden. Kommunikationerna är utmärkta – med tre tågstationer, täta bussförbindelser och närheten till E4 är vi en attraktiv pendlingskommun. Det gör oss också till en naturlig mötesplats för människor med olika erfarenheter och kompetenser. För att främja en hälsosam livsstil har vi rökfri arbetstid. Vill du vara med och bidra till en kommun med framtidstro och närhet till både människor och natur? Välkommen med din ansökan! Elevcoach / Elevassistent till Rotskärsskolan 7-9 Som elevcoach/elevassistent arbetar du nära elever och pedagoger för att skapa de bästa förutsättningarna för lärande, trivsel och personlig utveckling. Du är också en del av skolans trygghetsteam. Det dagliga arbetet innebär att stödja och hjälpa elever i skolsituationen för att främja skolnärvaro, fungera som kompletterande vuxenstöd på skolan, arbeta för elevernas trivsel och trygghet och närvara på raster i korridorer och på skolgården. Arbetet innebär att också att ge individuellt stöd till elever, bidra till struktur och trygghet samt motivera elever att nå sina mål. Du samarbetar med lärare, elevhälsa, skolvärd och vårdnadshavare för att skapa en positiv och stödjande skolgång. Vi söker dig som har: Fullständig gymnasieutbildning Goda kunskaper inom IT som stöd i det dagliga arbetet. Förmågan att uttrycka dig väl i det svenska språket i såväl tal som skrift. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av att arbeta inom grundskola. Erfarenhet som elevcoach/elevassistent från högstadiet. Erfarenhet av arbete med elever som har funktionsvariationer. Erfarenhet och kompetens av att ha arbetat med barn och ungdomar med behov inom NPF- spektra.  För att lyckas i rollen har du: Ett prestigelöst förhållningssätt i ditt samarbete med kollegor, elever, medborgare och andra aktörer. Förmåga att motivera och inspirera andra, du får dem att utvecklas och må bra. Förmåga att skapa tillitsfulla relationer och får andra att känna sig trygg. Förmåga att anpassa arbetssätt och bemötande utifrån situation, individ och verksamhetens behov. Du ger förtroende och skapar tillit. Du har förmåga att sprida lugn och stabilitet Personliga egenskaper Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du är en positiv och lösningsfokuserad person som bygger förtroendefulla relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare. Du har ett professionellt bemötande och ser möjligheter i varje elevs utveckling.   Intervjuer sker löpande och tillsättning kan ske innan annonsens utgång   Giltig ID-handling och rätt att arbeta i Sverige För att arbeta i Älvkarleby kommun behöver du kunna visa upp en giltig ID-handling där ditt medborgarskap framgår. I vissa fall behöver du också visa ett dokument som styrker att du har rätt att arbeta i Sverige. Om du blir erbjuden anställning behöver du kunna visa något av följande:  -  Pass - Körkort - SIS-märkt id-kort tillsammans med ett personbevis där medborgarskap framgår -Annan giltig ID-handling där medborgarskap tydligt står med.  Om du är medborgare i ett land utanför Sverige, EU, EES eller Schweiz, måste du även visa att du har rätt att arbeta i Sverige (t.ex. uppehålls- eller arbetstillstånd). Krigsplacering för tillsvidareanställda medarbetare Som tillsvidareanställd i Älvkarleby kommun är du krigsplacerad på din ordinarie arbetsplats. E-rekrytering och personuppgifter Vi använder e-rekrytering i syfte att effektivisera och kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess. De uppgifter du lämnar sparas på ditt personliga CV-konto, vilket gör det möjligt för dig att enkelt logga in och uppdatera din information vid behov. Vi ber dig därför att fylla i dina uppgifter noggrant och utförligt, så att de ger en rättvisande bild av dina kvalifikationer och erfarenheter. All information hanteras och lagras i enlighet med dataskyddsförordningen (GDPR). Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vårt mål är att leverera säkra, goda, näringsriktiga och hållbara måltider med hög kvalitet och god service till våra matgäster. Är du den köksansvarige som vill leda det arbetet?   Rollen Som köksansvarig arbetar du med att den dagliga verksamheten fungerar på ett säkert, effektivt och kvalitativt sätt. Du är en tydlig och trygg person i den dagliga verksamheten som bidrar till struktur, samarbete och god kommunikation. Du har ett samordnande ansvar för måltidsverksamheten vid förskolor och skolor i den södra delen av Heby kommun. Arbetet innebär bland annat arbetsledning i köket och ansvarar för kommunikationen med berörda mottagningskök beredning, tillagning och utveckling av måltider, inklusive specialkost planera produktion och göra beställning av livsmedel från avtalade leverantörer arbeta aktivt för god kvalitet, smak, presentation och måltidsupplevelse ansvara för att rutiner för egenkontroll, livsmedelssäkerhet, hygien och temperaturkontroller följs  introducera och stötta ny personal och vikarier i kökets rutiner och arbetssätt. bidra till ett gott arbetsklimat med tydlig kommunikation, samarbete och yrkesstolthet Det här är vi Vi är en kostenhet med stora ambitioner och engagerade medarbetare. Vårt mål är att erbjuda barn och elever och äldre hälsosamma och goda måltider varje dag. I kommunen finns totalt 17 kök på orterna Heby, Morgongåva, Vittinge, Tärnsjö, Östervåla och Harbo.  På Heby centralkök arbetar idag åtta personer och köket tillagar mat till ungefär 1000 elever. Merparten av maten serveras i Heby skola men mat skickas också till fyra mottagningskök.   Är det här du?  Du har gymnasieutbildning inom livsmedelsprogram, utbildning från restaurangskola eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer relevant. Du har minst fem års erfarenhet som kock i storkök eller restaurang varav minst två år i arbetsledande position. Vi ser gärna att du har någon ledarskapsutbildning.  Du har kunskap inom HACCP och specialkost. Du pratar och skriver svenska flytande. Du har körkort B. Som person är du trygg i din egen kompetens. Du arbetar alltid proaktivt för att möjliggöra förbättringar och förändring i rätt riktning. Du kommer att ha mycket kontakt med personal inom den egna enheten, pedagoger, rektor och elever samt ha en ledande ställning i köket vilket gör att du behöver vara en social person som är bra på att skapa relationer, kommunicera, samarbeta.  Du har god förmåga till planering och struktur. Du är stresstålig och har förmåga att se vad som behöver göras och att ta initiativ samt ser din roll som en del av helheten i skolans verksamhet. Stort vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Utdrag ur belastningsregistret ska lämnas innan eventuell anställning. Vi ger dig mer än ett jobb Hos oss får du en trygg anställning med många förmåner. Att du känner att du utvecklas på arbetet ser vi som en nyckel till att trivas. Som arbetsgivare tycker vi det är viktig att lyssna på våra medarbetare; vi värdesätter din kompetens och uppskattar att få höra dina tankar och idéer. Heby Kommun är en växande landsbygdskommun med närhet, trygghet och livskvalitet. Vi påverkar människors liv och tillsammans skapar vi möjligheterna. Vi är 1100 kollegor som ser fram emot att välkomna dig! Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Läs gärna mer om oss på www.heby.se och om vårt erbjudande, förmåner och anställningsvillkor. Följ oss gärna på LinkedIn och Facebook. Din ansökan och övriga handlingar som ingår i rekryteringsprocessen blir allmän handling när du registrerar din ansökan i vårt rekryteringssystem Varbi. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Välkommen till vår värld! 👑 Vår vision är en värld som mår bra, och du kan hjälpa oss att göra den visionen verklig. Vi tror att meningsfulla arbetsuppgifter, starka teamrelationer och en generös dos skratt skapar en arbetsmiljö som inspirerar och stärker oss och alla våra kunder. Med fokus på både här och nu, samt på framtiden - bidrar vi tillsammans till en värld som mår bra! 🌍🧡🚀 Är du farmaceut med smak på variation? Bli en del av vår regionala kompetenspool i Stockholm/Uppsala/Västerås med möjlighet till arbete på vår e-handel i Enköping! 👑 Vill du ha tryggheten i en fast anställning, men samtidigt få möjligheten att upptäcka nya apotek, möta olika team och använda din kompetens där den verkligen behövs? Då kan vår regionala kompetenspool vara något för dig! ✨ Hos oss får du variation i vardagen, nya kollegor och möjlighet att bygga erfarenhet från flera olika apotek, samtidigt som du har en fast anställning och ett kompetent team i ryggen. Kronans Apotek finns över hela Sverige, från Ystad till Kiruna, med drygt 500 fysiska apotek. Nu söker vi dig som är legitimerad apotekare eller receptarie och vill arbeta som kompetenspoolare på flera av våra apotek i Stockholm/Västerås, där vi har stort behov av din kompetens. Som regional kompetenspoolare får du en roll där ingen dag behöver vara den andra lik. Du blir en viktig del av verksamheten och kliver in där din kompetens behövs som mest, samtidigt som du får möjlighet att utvecklas genom att arbeta på olika apotek och tillsammans med olika team 🤝 Till dig som regional kompetenspoolare erbjuder vi 💫 Fast marknadsmässig månadslön Fast lönetillägg för din flexibilitet Kontinuerlig schemaläggning i driften Milersättning All restid som överstiger 30 minuter räknas som betald arbetstid I denna roll ingår du i en pool med ett kompetent och samarbetsinriktat team där du kan dela kunskap, utmaningar och fira framgångar. Som kompetenspoolare blir du en viktig resurs för våra apotek, ibland genom att stötta upp där det finns ett tillfälligt behov och ibland genom att bidra med en spetskompetens som behövs på ett specifikt apotek. Ditt viktigaste uppdrag är att stödja våra kunder till god läkemedelsanvändning och bättre hälsa, samtidigt som du bidrar med din kompetens och erfarenhet där den gör som störst skillnad. I rollen ingår bland annat följande arbetsuppgifter och ansvarsområden: Rådgivning och försäljning av läkemedel samt egenvårdsprodukter. Lagerhållning, kampanjer, administration, kvalitetsarbete och utvecklingsinsatser. Främja delaktighet och gott samarbete inom apoteken och tillsammans med kollegor bidra till en positiv gruppdynamik. Till ditt dagliga stöd finns Anna som blir din chef och trygghet i kompetenspoolen, samt apotekschefer som har överblick över var din kompetens behövs mest. Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Körkort är ett krav för att kunna ta sig till och från arbetsplatsen 🚗. Din ansökanOm detta låter som rätt utmaning för dig tveka inte att skicka din ansökan till oss. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. I din ansökan vill vi ha ditt CV eller din LinkedIn profil. Personligt brev? Det kan du skippa! Vi är intresserade av din kompetens, lära känna dig gör vi vid en eventuell intervju. I slutet av rekryteringsprocessen tillämpar vi en bakgrundskontroll på samtliga personer vi vill anställa, oavsett roll eller funktion. Då vi enbart tillämpar detta på slutkandidat informerar vi mer om det längre fram. Har du frågor om tjänsten går det bra att kontakta rekryterande chef Anna Thibblin tel. 070-328 87 78 Varmt välkommen med din ansökan. Vi bryr oss mer - och det är även något vi delar med våra fackliga parter och tillsammans arbetar vi för en värld som mår bra. För att komma i kontakt med våra fackliga representanter kan du maila Stephanie Nielsen på Unionen via [email protected] eller Aisha Karimi på Sveriges Farmaceuter via [email protected]. Vill du fördjupa dig i vårt kollektivavtal? Du hittar hela avtalet här! Så vilken väg vill du ta för att upptäcka din fulla potential? Leda, bredda eller djupa – valet är ditt! Vi tror på att varje medarbetare har sin egen unika resa att göra, och vi är här för att stötta dig på den resan. Genom Må-bra samtal och vår kompetenstidsplan skräddarsyr vi en utvecklingsväg som passar just dig. Kanske vill du bli apotekets stjärna i kundservice, eller kanske lockar det dig att dyka djupare in i vår digitala värld? Möjligheterna är oändliga! 🚀