Hemfrid fortsätter att växa – och nu tar vi nästa stora steg. Under året öppnar vi nya kontor i Umeå och Sundsvall, vilket innebär starten för Region Norrland. Nu söker vi den ledare som ska bygga upp och utveckla vår nya region. Som Operations Manager får du en unik möjlighet att sätta grunden för Hemfrids fortsatta expansion i norra Sverige, bygga ett starkt ledarteam och skapa en lönsam verksamhet med höga ambitioner. Det här är en roll för dig som vill kombinera strategiskt ledarskap med operativt ansvar – och som motiveras av att få vara med och bygga något från grunden. Om Hemfrid & KEYTO Group Hemfrid är Sveriges ledande företag inom hemnära tjänster och är ett centralt bolag inom koncernen KEYTO Group. Koncernen samlar några av Nordens starkaste servicebolag inom tjänster för hemmet, med över 4 500 medarbetare i Sverige och Storbritannien. Här ingår bland annat Hemfrid, Hemfixarna, GreenThumb, Veterankraft, Servly och Enspecta, alla med ambitionen att utveckla framtidens serviceupplevelse genom innovation, entreprenörskap och hög kvalitet. Vi befinner oss på en spännande tillväxtresa där vi växer ständigt både organiskt och genom bolagsförvärv, tillsammans med drivna medarbetare och starka entreprenörsdrivna kulturer. Vi söker dig som tillsammans med oss vill möjliggöra för bolag och kollegor att utvecklas och växa i en expansiv miljö. Om rollen Som Operations Manager har du det övergripande ansvaret för Hemfrids verksamhet i Region Norrland. Det här är en strategisk ledarroll där du leder genom andra ledare och ansvarar för regionens utveckling, tillväxt och lönsamhet. Du har personalansvar för regionens Area Managers, som i sin tur leder våra kollektivanställda medarbetare och ansvarar för den dagliga driften. Inledningsvis kommer du att leda två Area Managers, men ambitionen är att Region Norrland ska fortsätta växa i takt med att vi etablerar oss på fler orter. Även om rollen har ett tydligt strategiskt fokus söker vi en prestigelös ledare som trivs nära verksamheten. Vid behov är du beredd att stötta den operativa driften och täcka upp för en Area Manager vid exempelvis frånvaro. Du ser det som en självklar del av ledarskapet att finnas där verksamheten behöver dig som mest. Eftersom du ansvarar för flera kontor inom en växande region är en närvarande ledarstil avgörande. Rollen innebär därför regelbundna resor mellan våra kontor i Region Norrland för att finnas nära verksamheten, stötta dina Area Managers och skapa goda förutsättningar för både medarbetare och affär. I rollen ansvarar du bland annat för att: Leda, coacha och utveckla regionens Area Managers. Ansvara för regionens resultat, budget och den långsiktiga utvecklingen av lönsamheten. Driva etableringen och den fortsatta tillväxten av Hemfrids verksamhet i Region Norrland. Säkerställa en effektiv drift med hög kvalitet, god kundupplevelse och engagerade medarbetare. Följa upp och utveckla verksamheten genom analys av nyckeltal och affärsresultat. Driva förändrings- och förbättringsarbete samt implementera nya arbetssätt. Samarbeta nära övriga funktioner inom Hemfrid för att skapa bästa möjliga förutsättningar för regionens utveckling. Vid behov stötta den operativa driften och täcka upp för en Area Manager. Din profil Vi söker dig som har erfarenhet av att leda andra chefer och som trivs med att bygga organisationer, utveckla människor och skapa resultat. Du är van att ta ett helhetsansvar och drivs av att kombinera strategiskt arbete med ett nära operativt ledarskap. Som ledare är du tydlig, trygg och kommunikativ. Du skapar engagemang genom att ge riktning, bygga struktur och finnas nära verksamheten. Samtidigt har du ett genuint intresse för människor och arbetar aktivt för att utveckla både dina medarbetare och organisationen. Du har en stark affärsförståelse och motiveras av att utveckla både människor och verksamhet. Att följa upp resultat, identifiera förbättringsmöjligheter och driva tillväxt är en naturlig del av ditt ledarskap. Vi tror att du har: Flerårig erfarenhet av att leda andra chefer med fullt personalansvar. Flerårig erfarenhet av fullt P&L-ansvar. God vana av att arbeta målstyrt och följa upp verksamhet genom relevanta nyckeltal. Obehindrade kunskaper i svenska och engelska, tal och skrift B-körkort. Erfarenhet från liknande bransch eller annan personalintensiv verksamhet är starkt meriterande Erfarenhet av tjänster mot privatkunder är meriterande. Praktiskt Tjänsten är på heltid med start enligt överenskommelse. Rollen innebär ansvar för våra verksamheter i Region Norrland, med våra första etableringar i Umeå och Sundsvall. Resor mellan kontoren är en naturlig del av tjänsten och därför ser vi gärna att du är bosatt i, eller mellan, någon av våra två expansionsorter. Vid eventuella frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare på [email protected]. Vi ser fram emot din ansökan! 🌟

Vill du göra skillnad – på riktigt? Hos oss i Sollefteå kommun bidrar du varje dag till att samhället fungerar, växer och utvecklas. Vi är nära 2000 kollegor som tillsammans skapar trygghet, service och framtidstro för kommuninvånarna. Här får du mer än bara ett jobb: du blir en del av ett lag som präglas av mod, nytänkande och stolthet. Vi erbjuder goda möjligheter att utvecklas och påverka – och en arbetsmiljö som gör det lätt att hitta balansen mellan karriär och fritid. Som extra bonus får du tillgång till friskvårdsbidrag, fri längdskidåkning på Hallstaberget, gratis bad på flera av våra anläggningar och mycket mer. Och kanske det bästa av allt: du får arbeta i en kommun där storslagen natur möter småstadens charm, där gemenskapen är stark och framtidstron tydlig. Välkommen till Sollefteå – här gör vi skillnad, tillsammans. Inom kommunens tekniska verksamhet arbetar ett 70-tal medarbetare inom enheterna: Gata/park, Avfall, VA-ledningsnät, VA-verk samt Projekt & utredning.  Verksamhetens enheter, med olika ansvarsområden, samarbetar med varandra i den dagliga driften och i samband med utredningar och investeringsprojekt. Sollefteå kommuns tekniska verksamhets geografiska arbetsområde omfattar hela kommunen och vi svarar för några av samhällets mest grundläggande funktioner. Nu söker vi en ny medarbetare till vårt team som Anläggningsarbetare. Du erbjuds stimulerande arbetsuppgifter i en kommun på stark uppgång med flera etableringar på gång, där du tillsammans med dina kollegor driver utvecklingen framåt! Välkommen till oss! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som anläggningsarbetare med inriktning mot VA inom Sollefteå kommuns tekniska verksamhet kommer du, tillsammans med dina kollegor, arbeta med nybyggnad/drift och underhåll av VA-ledningsnät. I ditt arbete har du ett nära samarbete med dina kollegor samt projektledare/enhetschef. Du kommer att ingå i en arbetsgrupp som består av en bra mix mellan unga och mycket rutinerade medarbetare. Vi har en glad och öppensinnad atmosfär där alla bidrar i det dagliga arbetet.  Bra att veta är att tjänsten kan innefatta beredskapstjänstgöring. Tjänsten är placerad i Sollefteå men arbetsuppgifter kan komma att utföras över hela kommunen. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har tidigare arbetslivserfarenhet av arbete inom VA-ledningsnät. Kanske har du även en anläggningsteknisk utbildning med dig i bagaget? Det är meriterande, men inte ett krav, om du har Rörnät-diplomkurs. Kunskap om systemet VA-Banken är också en merit. För att trivas hos oss är det viktigt att du är lyhörd och nyfiken, att du vill bidra till goda samarbeten och uppskattar ett omväxlande och rörligt arbete utomhus. Du arbetar främst tillsammans med ditt team inom VA-ledningsnät, men även med övriga enheter som ingår inom den tekniska verksamheten. Din kommunikations- och samarbetsförmåga är god, men det är heller inget problem för dig att arbeta självständigt och ta egna initiativ. Du har grundläggande datakunskaper och är van att använda dator för informationssökning, rapportering med mera. Du behärskar svenska i tal och skrift och har B-körkort. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. I Sollefteå kommun är ett antal tjänster inplacerade i säkerhetsklass enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). För de tjänsterna ingår säkerhetsprövning i anställningsförfarandet. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. Blankett för att beställa ett registerutdrag finns att ladda ner från Polisens webbplats: http://polisen.se Observera att vi endast tar emot ansökningar via Offentliga jobb. Första gången du söker ett jobb via Offentliga jobb, registrerar du dig på länken www.offentligajobb.se och skriver in dina uppgifter där. Du bör vara noggrann när du fyller i dina uppgifter, eftersom dina uppgifter ligger till grund för hanteringen. När vi mottagit din ansökan får du en bekräftelse via mejl. Vi strävar efter mångfald och jämn könsfördelning inom Sollefteå kommun. Vi undanber oss vänligt men bestämt att bli kontaktade av annons- och rekryteringsföretag.

Vi söker en engagerad och legitimerad optiker till vår verksamhet i Sollefteå! Aoptik är en växande optikerkedja med en stark närvaro i Sollefteå. Med fokus på både synhälsa och stil vill vi tillsammans med dig hjälpa invånarna att inte bara se bra, utan även se bra ut. Dina kvalifikationer: Vi letar efter dig som är en legitimerad optiker med hög social kompetens och förmågan att skapa långvariga relationer med våra kunder. Din lyhördhet och servicekänsla är vägledande i ditt arbete. På Aoptik är kunden alltid i fokus, och din förmåga att bemöta kunder på ett professionellt sätt, samtidigt som du förstår och tillgodoser deras behov är av yttersta vikt. Vår verksamhet: Aoptik samarbetar med branschledande varumärken inom både bågar och glas, samt optisk utrustning. Du kommer att vara en viktig ambassadör för oss och bidra till att sprida vår vision om synhälsa och stil till våra kunder. Din utveckling: Erfarenhet inom optikbranschen är en fördel, men vi är framför allt intresserade av din personlighet och engagemang. Vi erbjuder: - Frihet under ansvar: Vi tror på att du presterar bäst när du har utrymme att agera och utvecklas inom din roll. - Härlig arbetsmiljö: På Aoptik har vi en tight gemenskap där samarbete och trivsel är i fokus. Här kommer du att vara en del av en positiv och stöttande teamkultur. - Högkvalitativa produkter: Du får möjligheten att arbeta med toppmoderna produkter från branschens mest kända varumärken. - Goda villkor: Vi värdesätter din insats och erbjuder attraktiva förmåner och konkurrenskraftig lön. Vill du vara med och bidra till Aoptiks fortsatta framgång? Skicka in din ansökan redan idag och ta chansen att bli en del av oss. Intervjuer sker löpande. Gör skillnad för Sollefteås invånare – tillsammans med oss på Aoptik!

Välkommen till Sundsvalls kommun! Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på. Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden. Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan? Din nya arbetsplats Vi söker nu en controller som vill ta en central roll som controller för moderbolaget i den kommunala bolagskoncernen Stadsbacken. Du tillhör avdelningen Ekonomi och verksamhetsstyrning på kommunstyrelsekontoret, där du har din arbetsplats och dina närmaste kollegor. Rollen arbetsleds av VD för Stadsbacken, som även är ekonomidirektör i Sundsvalls kommun. Avdelningen har ett viktigt uppdrag att säkerställa effektiva och säkra processer samt erbjuda kvalificerat stöd inom ekonomi och verksamhetsstyrning till kommunens förtroendevalda, förvaltningar och bolag. Här arbetar engagerade och kompetenta medarbetare tillsammans för att bidra till en hållbar och väl fungerande kommunkoncern. Så här bidrar du i rollen som controller mot bolag I rollen har du en central funktion i att säkerställa en effektiv och kvalitetssäkrad ekonomisk styrning för moderbolaget i den kommunala bolagskoncernen, Stadsbacken. Du arbetar både strategiskt och operativt som ett viktigt stöd i beslutsprocesser. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat framtagande av budget och prognoser, löpande uppföljning och analys av utfall, samt upprättande av bokslut för moderbolaget. En viktig del av arbetet är också framtagande av analyser och beslutsunderlag för koncernens ekonomi, samt genomförande av utredningar tillsammans med dotterbolagen. Du ansvarar för framtagande av årsredovisning och delårsrapporter för både moderbolag och koncern, där även måluppfyllelse analyseras. Rollen som controller i Stadsbacken är bred och ställer krav på stort eget ansvarstagande. Här ingår att samla in, bearbeta och analysera ekonomisk fakta och nyckeltal samt att ta fram välgrundade beslutsunderlag och rapporter till ledning och styrning. Du genomför även kvalificerade ekonomiska analyser som bidrar till utveckling och effektivisering av verksamheten. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig med akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten i kombination med flerårig erfarenhet som controller eller ekonomiansvarig i bolag. Du har mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift, god datorkunskap samt kunskaper i något ekonomisystem.  Vi ser det som meriterande med:  erfarenhet av skattefrågor erfarenhet av koncernredovisning erfarenhet av tidigare arbete inom en politisk styrd organisation Vi söker dig som har ett strukturerat arbetssätt och förmåga att självständigt planera, prioritera och driva ditt arbete framåt. Du har en god helhetssyn och kan se samband mellan ekonomi, verksamhet och koncernens övergripande mål. Som person är du mål- och resultatorienterad och arbetar fokuserat för att skapa resultat med hög kvalitet. Rollen ställer även krav på gott omdöme, där du kan göra välgrundade bedömningar, hantera komplexa frågeställningar och fatta genomtänkta beslut. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet! Bra att veta Lön: Månadslön individuell och differentierad lönesättning tillämpas Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se Kollektivavtal: AKV Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/ Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons. Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du vara med och utveckla framtidens produktion? Nu söker vi en driven och strukturerad Produktionsplanerare till ett spännande uppdrag hos vår samarbetspartner i Örnsköldsvik. Här får du en viktig roll i arbetet med att säkerställa effektiva produktionsflöden, analysera tekniska förändringar och bidra till att rätt förutsättningar finns för en välfungerande produktion. Ansök redan idag, då vi arbetar med löpande urval. Om tjänsten Som erfaren produktionsplanerare får du en central roll i att analysera, planera och samordna tekniska förändringar som ska införas eller redan har införts hos vår samarbetspartner. Du arbetar med att utreda hur konstruktionsändringar påverkar produktionen, materialbehovet och tillhörande montageprocesser. En viktig del av arbetet är att förstå sambanden mellan olika komponenter och system samt identifiera vilka följdändringar som kan behövas när en specifik detalj byts ut eller modifieras. Du behöver därför kunna se helheten och förstå hur tekniska förändringar påverkar produktion. Du har många kontaktytor inom organisationen och samarbetar nära olika funktioner för att säkerställa att förändringar hanteras på ett strukturerat och effektivt sätt. I det dagliga arbetet använder du bland annat affärssystemet SAP samt kundens PLM-system för att ta del av teknisk dokumentation, ritningar och konstruktionsunderlag. Det här är en roll för dig som gillar kombinationen av teknik, planering och problemlösning – och som vill bidra till att skapa struktur, kvalitet och effektiva produktionsprocesser. Det här är ett spännande konsultuppdrag där du blir anställd av Academic Work och får chansen att utvecklas hos en av våra uppskattade samarbetspartners. Du kliver in i en inspirerande arbetsmiljö där du snabbt får möjlighet att ta dig an nya utmaningar, utveckla dina kompetenser och bygga värdefull erfarenhet. Uppdraget är långsiktigt och erbjuder dessutom goda möjligheter till en framtida överrekrytering hos samarbetspartnern, förutsatt att samarbetet fungerar väl och alla parter är nöjda. Du erbjuds bland annat: Möjligheten att utveckla din kompetens inom produktionsplanering och få värdefull erfarenhet i ett växande bolag Utökning av ditt nätverk och bygga värdefulla erfarenheter genom att arbeta nära en spännande verksamhet, samtidigt som du har tryggheten och stödet från Academic Work En dedikerad konsultchef som ser till ditt välmående och din utveckling inom karriären   Vi söker dig som Har erfarenhet av produktionsplanering, beredning eller teknisk ändringshantering Har god teknisk förståelse för tillverkningsprocesser och montage God systemvana och trygghet i att arbeta i digitala arbetsmiljöer Kan kommunicera obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift Vi ser det som positivt om du har: Erfarenhet av arbete i ERP-system, gärna SAP Erfarenhet av arbete i PLM-system Bor eller har anknytning till Örnsköldsvik Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Kramfors kommun är det naturliga navet i Höga Kusten, format under årtusenden. Hos oss kan människor, platser och miljöer växa efter sina egna förutsättningar. Tillsammans skapar vi välfärden och ett fungerande samhälle som är jämställt och rättvist för alla som bor och vistas i kommunen. Vi brukar med stolthet säga att vi har Sveriges viktigaste jobb! Det är en bra utgångspunkt för att en arbetsdag hos oss ska kännas meningsfull. Nu söker vi en lärare till särskild undervisningsgrupp på Gudmundråskolan. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen som lärare i särskild undervisningsgrupp arbetar du nära övriga pedagoger i verksamheten och har en tät och förtroendefull kontakt med såväl elever som vårdnadshavare. Visst mentorskap kan förekomma.  Du samverkar även med skolans elevhälsoteam och har en tät kontakt med lärarna i klasserna.  Du ansvarar för planering, genomförande, bedömning och betygssättning för eleverna i den särskilda undervisningsgruppen. Du dokumenterar, följer upp och utvärderar insatserna för de elever du arbetar med. I arbetet ingår att medverka i framtagandet av individuella handlingsplaner i syfte att eleven successivt ska närma sig och återgå till den ordinarie klassrumsmiljön. Genom att identifiera, analysera och undanröja hinder bidrar du till att skapa förutsättningar för positiva skolerfarenheter för eleven. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har lärarexamen med behörighet att undervisa i årskurs F-6 samt i ett eller flera ämnen, alternativt en lärarutbildning med inriktning mot årskurs 1-7 eller 4-9. Kunskap och/eller erfarenhet av arbete inom NPF är meriterande. Du är en trygg vuxen och är en tydlig ledare i klassrummet. Att vara en förebild och skapa en god stämning i elevgruppen och arbetslaget är för dig en självklarhet.  Du har förmåga att skapa struktur samt att anpassa undervisning utifrån individernas behov. Du är lyhörd, tar ansvar, är engagerad och kreativ.  Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet, där särskilt samarbetsförmåga, förhållningssätt i relationella situationer samt förmåga att skapa trygghet och motivation hos elever är av betydelse. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-01-11 Eller enligt överenskommelse. Intervjuer sker löpande. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Ange referensnummer i ansökan. Referenser lämnas vid begäran och vid alla anställningar i kommunens verksamheter krävs utdrag från misstanke och belastningsregistret. I vår kommun är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med säljare av rekryteringstjänster. Varmt välkommen med din ansökan till ett av Sveriges viktigaste jobb! Här kan du läsa mer om att flytta till och bo i Kramfors kommun: https://www.kramfors.se/bygga-bo--miljo/flytta-till-kramfors.html

Om övnings- och skjutfältsavdelningen Övnings- och skjutfältsavdelningen är en del av Garnisonsstödsenheten vid I 21 och ansvarar för drift, utveckling och vidmakthållande av garnisonens övnings- och skjutfält i Östersund, Sollefteå och Härnösand. Avdelningens uppdrag är att säkerställa att övnings- och skjutfälten möter verksamhetens behov och kan användas på ett säkert, effektivt och ändamålsenligt sätt. Arbetet bedrivs i nära samverkan med såväl interna som externa aktörer, där dialog, samordning och långsiktig planering är en naturlig del av vardagen. Tillsammans skapar vi goda förutsättningar för Försvarsmaktens utbildning och övningsverksamhet. Nu söker vi en avdelningschef till övnings- och skjutfältsavdelningen. Vi erbjuder ett varierande och utvecklande uppdrag där du får ett stort eget ansvar och möjlighet att påverka avdelningens fortsatta utveckling.   Huvudsakliga arbetsuppgifter Som chef för övnings- och skjutfältsavdelningen har du det övergripande ansvaret för garnisonens övnings- och skjutfält. Du leder, utvecklar och följer upp avdelningens verksamhet för att säkerställa att arbetet bedrivs effektivt, säkert och i enlighet med verksamhetens mål. Du har personalansvar för två sektionschefer och leder en avdelning på tre orter i Sollefteå, Östersund och Härnösand. I uppdraget ingår även ett samlat ansvar för avdelningens arbetsmiljö och ekonomi, där du tillsammans med dina medarbetare driver och utvecklar verksamheten utifrån verksamhetens behov och mål. En viktig del av uppdraget är att samverka med såväl interna som externa aktörer. Du har löpande dialog med bland annat I 21 stab, utbildningsbataljonerna, Västernorrlandsgruppen, Jämtlandsgruppen, lokalplaneringsenheten och, när verksamheten kräver det, Fortifikationsverket. Du ansvarar för att samordna aktuella ärenden och skapa goda förutsättningar för en väl fungerande övnings- och skjutfältsverksamhet. Du har din huvudsakliga placering på någon av förbandets orter; Sollefteå, Östersund eller Härnösand. Resor mellan verksamhetsorterna förekommer som en naturlig del av tjänsten då du har personal på samtliga.   Krav  Kvalifikationer Yrkesofficer (OR 7/OF 2) God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska Goda kunskaper i Microsoft Office Körkort lägst behörighet B Meriterande Några års erfarenhet av arbete inom en dynamisk organisation under tillväxt/utveckling. Goda kunskaper i PRIO Förmåga att planera och genomföra FUSA även med indirekt eld.    Personliga egenskaper Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare med förmåga att skapa engagemang, bygga förtroendefulla relationer och utveckla både verksamhet och medarbetare. Du har ett strukturerat arbetssätt, är van att planera och prioritera samt fattar välgrundade beslut även när förutsättningarna förändras. Du trivs i en roll med många kontaktytor och samarbetar väl med både kollegor och externa aktörer. Samtidigt har du integritet, står stadigt i dina beslut och har uthållighet att driva frågor framåt även när arbetet är långsiktigt eller utmanande. Vi värdesätter ett prestigelöst förhållningssätt, ett högt personligt ansvarstagande och en god förmåga att kommunicera, samordna och skapa delaktighet.   Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.   För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om människor lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se).   Övrigt Anställningsform: Tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Sysselsättningsgrad: Heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Till största delen förlagd till dagtid vardagar, men schemalagd tjänstgöring under andra tider kan förekomma. I tjänsten ingår 3 tim. fysisk träning per vecka. Din arbetsort kommer att vara Sollefteå. Befattningen kan innebära tjänsteresor och utbildning på annan ort, även deltagande i övningsverksamhet kan innebära frånvaro och att arbete bedrivs under andra tider än ordinarie arbetstid. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 19 § i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.   För upplysningar om befattningen, kontakta: Tomas Persson, chef granisonstödsenheten, nås via Försvarsmaktens växel 010-82 510 00 För information om rekryteringsprocessen kontakta: Måns Stenberg, HR-generalist, nås via Försvarsmaktens växel 010-82 510 00   Fackliga företrädare OFR/O, nås via växeln 08-788 75 00 SACO, nås via växeln 08-613 48 00 SEKO, nås via växel 0770-45 79 00 OFRP/S, nås via 08-402 40 00   Välkommen med din ansökan senast 2026-11-25.   Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:2022 återetablerades Västernorrlands regemente med Jämtlands fältjägarkår, I 21. Ett nytt regemente med månghundraåriga traditioner i Västernorrland och Jämtland. Hos oss får du möjlighet att vara med om någonting unikt, återetableringen av infanteriet i Nedre Norrland.I 21 har idag verksamhet i Sollefteå, Östersund och Härnösand och har ansvar för Garnison Nedre Norrland. Vid Ångermanlands infanteribataljon och Jämtlands fältjägarkår utbildas värnpliktiga soldater för tjänstgöring i det nya moderna infanteriet för att kunna verka från fjäll till hav i subarktisk miljö.Försvarsmaktens arbete är starkt kopplat till myndighetens värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Vi ser detta som särskilt viktigt i den tillväxt som nu sker med hänsyn till omvärlden, men också för den professionella utvecklingen. Personlig hälsa värdesätts och uppmuntras, det krävs för att kunna göra ett bra jobb för försvaret av Sverige.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. För att klara denna krävs i de flesta fall svenskt medborgarskap. Vid anställning inom Försvarsmakten följer också en krigsplacering, vidare ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands vid behov. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vi på Örnsköldsviks kommun söker nu en engagerad fritidskonsulent!  Tjänsten omfattar en tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Här får du möjlighet att bli en del av ett kreativt och samarbetsorienterat team som arbetar för att ge unga, främst i åldrarna 13-19 år, en meningsfull fritid och stärka deras delaktighet i samhället. Vad erbjuder vi? Hos oss får du möjlighet att jobba i en inkluderande och dynamisk arbetsmiljö där ditt arbete verkligen gör skillnad. Tillsammans med fem andra engagerade kollegor arbetar du i en miljö som värderar samarbete, nytänkande och ett starkt engagemang för ungdomars utveckling. Här får du använda din kreativitet och pedagogiska förmåga för att stödja unga i att ta ansvar, utvecklas och växa, och samtidigt bidra till en meningsfull verksamhet som är i linje med barnkonventionen och våra riktlinjer för öppen fritidsverksamhet. Arbetsuppgifter Som fritidskonsulent är du en viktig del av ungdomars vardag, både genom fritidsgårdsverksamhet på kultur- och fritidsgård Hålan och mobil ungdomsverksamhet. Du möter ungdomar där de befinner sig- på kultur- och fritidsgården, i offentliga miljöer och genom mobil uppsökande verksamhet. Rollen är flexibel, självständig och utvecklande och med stor möjlighet att påverka innehållet i ditt arbete. Arbetstiderna är varierande och kan ibland ändras, tjänsten omfattar ca 3 kvällar i veckan och det kan förekomma enstaka helgarbete. I arbetet kommer du att: • Bygga förtroendefulla relationer med ungdomar och vara ett tryggt vuxenstöd. • Arbeta självständigt med stort eget ansvar för planering, genomförande och uppföljning av ditt arbete men också gemensamt med dina kollegor. • Ta egna initiativ och bidra med nya idéer och arbetssätt tillsammans med kollegor och andra samarbetspartners. • Planera, genomföra och leda aktiviteter, evenemang och projekt tillsammans med ungdomar. • Uppmuntra ungdomars engagemang och delaktighet samt stötta dom att förverkliga egna idéer. • Aktivt bidra till utvecklingen av den mobila fritidsverksamheten och se möjligheter i rollen som mobil fritidsledare och fritidsledare i den öppna verksamheten. • Ansvara eller i samverkan med kollegor och samverkanspartners driva projekt inom verksamheten från idé till genomförande. • Samverka med andra verksamheter, myndigheter och aktörer särskilt inom brottsförebyggande arbete och psykisk hälsa. • Ansvara för projekt inom verksamheten. Kvalifikationer Vi söker dig som har utbildning som fritidsledare, socialpedagog eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Körkort, behörighet B och tillgång till egen bil är ett krav. Det är meriterande att du har erfarenhet av att arbeta med ungdomar eller ungdomsverksamhet samt att du har arbetat normmedvetet och inkluderande. Som person är du trygg i dig själv, har ett genuint intresse för ungdomars fritid och stor förståelse för människors olika förutsättningar och bakgrund. Du är kreativ med en förmåga att skapa engagemang hos unga och stödja deras delaktighet och inflytande. Du är en problemlösare och en god lagspelare som också kan ta ansvar och arbeta självständigt med en god samarbetsförmåga och strukturerad arbetsstil. Det är en fördel om du är flerspråkig, då vi arbetar med en målgrupp med stor mångfald. Vid eventuell anställning ska utdrag ur Polisens belastningsregister visas upp för arbetsgivaren. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande så vänta inte med din ansökan. Bifoga CV och personligt brev med din ansökan Inspireras av hur det är att bo, leva och verka i Örnsköldsvik Samhällsbyggnadsförvaltningens uppdrag är att aktivt verka för att bygga en säker, trygg och hållbar kommun med en god miljö för alla som bor, verkar och besöker Örnsköldsvik. Obs! Har du skyddad identitet? Ansök då inte via Varbi. Kontakta istället rekryterande chef för information om hur du går vidare med din ansökan. I samband med intervju kommer vi att genomföra en identitetskontroll samt kontrollera medborgarskap. Godkända handlingar är pass, internationellt ID-kort, körkort+personbevis från Skatteverket eller annan ID-handling som stärker medborgarskap. För en del tjänster krävs uppvisade av utdrag ur polisens misstanke- och belastningsregister. Vi ser gärna språkkunskaper i finska och/eller någon av de samiska varieteterna då Örnsköldsviks kommun ingår i både finskt och samiskt förvaltningsområde. I vår kommun är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske. Dessa tjänster kan kräva svenskt medborgarskap.

Nu söker vi en kock till Scandic Sundsvall Nord. Oavsett varför gästen kommer till oss är det få saker som är så uppskattade som ett vänligt ansikte som hälsar välkommen. Som kock agerar du värd tillsammans med övriga teamet på hotellet och skapar en gästupplevelse i världsklass. Hos oss får du ta ett stort eget ansvar för att ta de beslut som krävs för att göra gästen nöjd och teamen utvecklar och förbättrar arbetssätt och service i takt med att omvärlden förändras. Vi är nämligen övertygade om att det är när du får utvecklas och bidra med all din kompetens och erfarenhet som vi överträffar gästens förväntningar. På köpet får vi kul på jobbet! Så ta med dig dina erfarenheter, ditt engagemang och ditt sätt att tänka till oss – och bidra till en kultur där vi bryr oss på riktigt: om varandra, våra gäster och vår planet. Välkommen till Scandic! Vad innebär rollen som kock? Här får du en mycket viktig uppgift på hotellet genom att säkerställa en gästupplevelse i världsklass när det kommer till våra mat- och dryckesmiljöer. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att planera, förbereda och tillaga mat samt att presentera maten på ett tilltalande sätt. Du stöttar även vid behov upp och hjälper teamet i andra delar av hotellet. Vem är du? För att passa i rollen behöver du ha ett brinnande matintresse och vara uppmärksam på detaljer och gästers individuella behov. Du uppskattar ordning och reda, både i ditt eget och dina kollegors arbete. Allt för att ge våra gäster en fantastisk måltidsupplevelse. För den här tjänsten vill vi att du genomgått kockutbildning eller har tillgodogjort dig motsvarande kompetens på annat sätt. Personliga egenskaper och inställning är viktigast av allt för den här rekryteringen. För att passa i rollen behöver du vara en bra lagspelare som tar ett stort ansvar för dina arbetsuppgifter och helhetsresultatet. Viktigt är också att du kan förmedla ett gott värdskap till hotellets gäster. Information om tjänsten: Tjänsten är en anställning på extra vid behov. Jobbet innefattar kvällstid Vi tar enbart emot ansökningar via vår hemsida. Alla ansökningar kommer att behandlas löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag, varför vi ber dig att ansöka så snart som möjligt. I denna rekrytering använder vi oss av ett enklare test om service vid urvalet. Vi ser fram emot att välkomna dig till oss på Scandic! Ps. på vår hemsida kan du läsa ännu mer om tjänsten, våra förmåner och om vår kultur! Allt börjar med dig. Att arbeta på ett av våra hotell innebär att vara en del av ett team där omtanke, samarbete och små vardagsögonblick gör skillnad. Du hjälper till att skapa den varma, hemlika känslan som kännetecknar Scandic – genom att vara närvarande, här och nu, och låta detaljerna räknas. Vissa dagar går snabbt, andra är mer förutsägbara – ingen dag är den andra lik. Men det som alltid består är lagandan. Ni ställer upp för varandra, löser saker när de händer och är stolta över att leverera kvalitet – även när tempot är högt. Och när ni gör det vill gästerna inte bara njuta av sin vistelse – de vill komma tillbaka. Så arbetar vi på Scandic Vi är som bäst när vi arbetar tillsammans – över roller, hotell och team – och fokuserar på det som gör verklig skillnad i vardagen. Våra värderingar vägleder hur vi agerar och levererar: Be Pro, Be Bold, Be Caring och Be You. Om du tror att fantastisk gästfrihet skapas genom samarbete, konsekvent kvalitet och små välgjorda ögonblick, kommer du att känna dig som hemma hos oss.

Vill du skapa möjligheter för barn och unga att delta i en meningsfull fritid? Vi söker nu en engagerad fritidsledare till vår verksamhet för barn och unga med funktionsnedsättning. Hos oss får du möjlighet att göra verklig skillnad genom att skapa trygga, roliga och utvecklande fritidsaktiviteter samtidigt som du hjälper barn och unga att delta i det fritids- och föreningsliv som de själva önskar vara en del av. Tjänsten är en särskild visstidsanställning på 50 % (anpassas efter verksamhetens behov) med tillträde enligt överenskommelse till och med 30 mars 2027. Det finns eventuell möjlighet till förlängning. Som fritidsledare arbetar du med att planera, genomföra och utveckla fritidsverksamhet för barn och unga med olika funktionsnedsättningar, med särskilt fokus på neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (NPF). I tjänsten ingår bland annat att: Planera och genomföra gruppaktiviteter, lovverksamhet och andra fritidsinsatser. Skapa trygga relationer med deltagare och vårdnadshavare. Stödja barn och unga att hitta och delta i meningsfulla fritidsaktiviteter. Transportera deltagare till och från träningar, aktiviteter och andra fritidssammanhang. Samverka med föreningsliv, vårdnadshavare och andra verksamheter kring deltagarnas fritid. Bidra till att utveckla verksamheten utifrån deltagarnas behov och önskemål. Arbeta utifrån ett inkluderande och lösningsfokuserat förhållningssätt. Arbetet innebär viss tjänstgöring på eftermiddagar, kvällar och vissa helger. Kvalifikationer Vi söker dig som: Har utbildning som fritidsledare, socialpedagog, behandlingspedagog eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Har erfarenhet av arbete med barn och unga. Har dokumenterad erfarenhet av att möta och arbeta med barn och unga med NPF-diagnoser, exempelvis ADHD eller autism. Har god förmåga att skapa förtroendefulla relationer och anpassa ditt bemötande utifrån individens behov. Är trygg, ansvarstagande och har ett stort engagemang för målgruppen. Har god samarbetsförmåga och kan arbeta både självständigt och tillsammans med andra. Krav B-körkort samt tillgång till egen bil. God körvana. Goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Meriterande Erfarenhet av arbete inom LSS eller annan verksamhet för personer med funktionsnedsättning. Erfarenhet av att leda fritids-, kultur- eller idrottsaktiviteter. Kunskap om lågaffektivt bemötande. Erfarenhet av samverkan med föreningsliv eller andra ideella organisationer. Hos oss får du ett meningsfullt arbete där du varje dag bidrar till att barn och unga får möjlighet att delta i en aktiv och inkluderande fritid. Du blir en del av ett engagerat arbetslag där samarbete, delaktighet och utveckling står i fokus. Bifoga CV och personligt brev med din ansökan Inspireras av hur det är att bo, leva och verka i Örnsköldsvik Samhällsbyggnadsförvaltningens uppdrag är att aktivt verka för att bygga en säker, trygg och hållbar kommun med en god miljö för alla som bor, verkar och besöker Örnsköldsvik. Obs! Har du skyddad identitet? Ansök då inte via Varbi. Kontakta istället rekryterande chef för information om hur du går vidare med din ansökan. I samband med intervju kommer vi att genomföra en identitetskontroll samt kontrollera medborgarskap. Godkända handlingar är pass, internationellt ID-kort, körkort+personbevis från Skatteverket eller annan ID-handling som stärker medborgarskap. För en del tjänster krävs uppvisade av utdrag ur polisens misstanke- och belastningsregister. Vi ser gärna språkkunskaper i finska och/eller någon av de samiska varieteterna då Örnsköldsviks kommun ingår i både finskt och samiskt förvaltningsområde. I vår kommun är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske. Dessa tjänster kan kräva svenskt medborgarskap.