The opportunity Hitachi Energy is seeking a dynamic, action‑oriented Innovation Project Manager to turn our global Open Innovation agenda into concrete results across the transformer business. In this highly operational role, you will execute and orchestrate innovation activities such as global startup challenges, venture‑clienting pilots, and ideation workshops — transforming strategy into action and measurable business impact. Working at the core of the Global Innovation Organization, you will collaborate closely with startups, partners, technical experts, business sponsors, and global delivery teams. You will be the driving force that connects frameworks with execution and ideas with pilots. This role is ideal for someone who thrives in a fast‑paced, global environment, brings structure and momentum, and is motivated by seeing tangible outcomes from their work. How you will make an impact Operationalize open innovation offerings, ensuring consistent and professional delivery of startup challenges, venture‑clienting, and entrepreneurial initiatives Manage end‑to‑end execution of innovation projects, including planning, timelines, stakeholder alignment, risk management, and reporting Run global startup challenges by coordinating scouting inputs, managing submissions, supporting evaluations, and ensuring clear communication Drive innovation pilots and explorations, facilitating problem definition, organizing experiments, and capturing evidence and learnings Plan and deliver high‑quality workshops, sprints, events, and co‑creation sessions across global teams Translate innovation frameworks and blueprints into actionable execution plans with clear milestones and deliverables Ensure transparency and governance by tracking KPIs, progress, outcomes, and risks Act as the “glue” between Innovation Operations, R&D, Product Management, and business sponsors Your background Degree in Innovation Management, Business Administration, Engineering, or a related field 3–6 years’ experience in project management, innovation operations, consulting, or coordinating cross‑functional initiatives Hands‑on experience delivering innovation activities such as startup challenges, pilots, workshops, or ecosystem events Strong planning, prioritization, and execution skills, with the ability to manage multiple initiatives in parallel Experience working in complex, global, matrixed environments Confident communicator, comfortable interacting with startups, engineers, and senior stakeholders Practical problem‑solver with a structured, execution‑focused mindset Genuine interest in open innovation, startup collaboration, and turning ideas into impact What we offer Collective agreement and flexible working hours Health care and wellness allowance Strong career opportunities within Hitachi Energy in Sweden and globally Extensive training and development opportunities Diverse, international workplace with 70+ nationalities in Sweden Supplementary parental leave compensation Employee benefit portal with a wide range of discounts and perks More about us Are you ready for a new and exciting challenge? If this sounds like you, we look forward to your application. Applications are reviewed on an ongoing basis. For Sweden, Union representative: Sveriges Ingenjörer: Håkan Blomquist, +46 10 738 31 52 Unionen: Jens Lindbäck, +46 10 738 18 68 Ledarna: Frank Hollstedt, +46 10 738 70 43 All other questions: Talent Acquisition Partner, Malin Johansson, [email protected]

The opportunity Hitachi Energy Transformers is seeking a visionary and analytically strong Innovation Technology Scouting Lead to shape how we identify, evaluate, and connect emerging technologies to our business needs across the transformer value chain. In this strategically impactful role, you will act as our global innovation radar, scanning ecosystems, tracking technology shifts, and translating early‑stage signals into clear, actionable insights that inform R&D, portfolio, and executive‑level decision‑making. Working within the Global Innovation Organization, you will collaborate closely with R&D, Product Management, Strategy, and Business Development, as well as external partners such as startups, scale‑ups, and research institutes. Your insights will directly influence early technology bets, pilot selection, partnerships, and long‑term R&D investment decisions. This role is ideal for someone who combines strong analytical capability with curiosity and structure, enjoys working at the intersection of technology and strategy, and is motivated by shaping future‑focused decisions in a global, fast‑moving environment. How you will make an impact Build and maintain global technology landscapes, including maturity maps, benchmarking, and ecosystem overviews to support strategic and portfolio‑level decisions Produce structured intelligence on technology trends, competitor innovation moves, and ecosystem developments to inform early strategic assessments Capture business and R&D needs through workshops, interviews, and discovery sessions, aligning scouting priorities with long‑term roadmaps Develop and govern structured scouting databases covering startups, technologies, research partners, and suppliers relevant to the transformer business Design and apply technology assessment frameworks, including scoring models, due‑diligence templates, and maturity evaluations Collaborate closely with R&D, Product Management, Strategy, and Business Development to translate scouting insights into early pilots and validated opportunities Coordinate global scouting partners such as consultancies, venture scouts, accelerators, and VCs, ensuring quality, KPIs, and high‑value insights Facilitate engagement between internal teams and external innovators through matchmaking sessions, discovery calls, and exploration workshops Your background Degree in Innovation Management, Engineering, Business Innovation, Technology Strategy, or a related field Minimum 5 years’ experience in technology scouting, innovation management, market intelligence, venture‑clienting, or related roles Strong understanding of emerging technologies within energy, digitalization, industrial systems, or adjacent domains Proven ability to analyze complex information, synthesize insights, and distinguish meaningful signals from noise Experience evaluating early‑stage technologies, including maturity and risk assessments Familiarity with structured scouting tools, databases, and review methodologies Comfortable working in global, matrixed organizations and engaging diverse stakeholders Genuine interest in open innovation, technology ecosystems, and shaping future‑oriented decisions What we offer Collective agreement and flexible working hours Health care and wellness allowance Strong career opportunities within Hitachi Energy in Sweden and globally Extensive training and development opportunities Diverse, international workplace with 70+ nationalities in Sweden Supplementary parental leave compensation Employee benefit portal with a wide range of discounts and perks More about us Are you ready for a new and exciting challenge? If this sounds like you, we look forward to your application. Applications are reviewed on an ongoing basis. For Sweden, Union representative: Sveriges Ingenjörer: Håkan Blomquist, +46 10 738 31 52 Unionen: Jens Lindbäck, +46 10 738 18 68 Ledarna: Frank Hollstedt, +46 10 738 70 43 All other questions: Talent Acquisition Partner, Malin Johansson, [email protected]

The Opportunity We are seeking a highly motivated and experienced Product Engineer to join our Product Portfolio Management team. You will play a crucial role in managing the lifecycle, requirements, configuration, and roadmap for the solutions in the Control Engineering discipline. This role is embedded within the Engineering function, ensuring close collaboration to deliver business relevance. Location is Västerås, Sweden. How you’ll make an impact Translate market and engineering needs into Product Requirement Specifications and drive the roadmap in coordination with the Global Product Manager and Global Product Specialist. Facilitate smooth implementation of new technologies within the Control Engineering discipline. Prioritize and drive strategic improvement in the current Control Platforms. Lead the development and implementation of modular Control Engineering solutions. Monitor solutions and provide guidance in tenders and projects to ensure knowledge transfer and feedback-driven improvements across global Control teams. Oversee the lifecycle of Control Engineering solutions and deliverables. Your Background Hold an M.Sc. in Engineering, with a specialization in Power Systems, Control System, automatic control theory, software engineering or similar. 10+ years of experience in Power Systems in the fields of Control Applications, HMI, SCADA, Network and Cyber Security. Strong communication, collaboration and leadership abilities. Experience working with diverse and cross-functional teams. Proven experience in product management is highly desirable. Strategic and operational mindset with a focus on business productivity and efficiency. Fluency in English both written and spoken. What we offer Collective agreement Flexible working time Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase Various trainings and education supporting employee development​ Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks More about us Are you ready for a new exciting challenge? Does the above description sound like you? Welcome to apply! Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today! Recruiting Manager, Elin Elfving, [email protected], will answer your questions about the position. Union representatives - Sveriges Ingenjörer; Nawzad Rashid, +46 107- 38 91 48; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 270 43; Unionen: Karin Ulvemark, +46 107-38 51 42 or Ingrid Rinaldo, +46 107- 38 51 42. All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Carina Riström, [email protected].

Rasta Arboga är en anläggning som ingår i den välkända Rasta kedjan med 30 mötesplatser runt om i Sverige där vi driver Restaurang, butik & hotellverksamhet. Här på Rasta Arboga har vi en restaurang med fokus på svensk husmanskost, ett hotell samt en välsorterad trafik butik. Arbetsbeskrivning Som restaurangbiträde på Rasta är du en viktig del av teamet och ser till att våra gäster får en trevlig upplevelse. Du arbetar i en varierad och serviceinriktad miljö där du möter gäster, hanterar mat och dryck samt bidrar till en ren och trivsam restaurang. Tempot kan vara högt, men med rätt inställning och ett gott samarbete skapar vi tillsammans en välkomnande atmosfär där både gäster och kollegor trivs. Arbetsuppgifter Rollen som Restaurangbiträde innebär primärt tillredning av smörgåsar och salladsberedning, servering av dagens rätt, lättare tillagning av vår á la carte samt kassatjänst. Det förekommer också många sekundära arbetsuppgifter som tillhör en restaurang såsom städning och disk m.m. Kvalifikationer och Erfarenhet Serviceinriktad inställning – Förmåga att bemöta gäster på ett trevligt och professionellt sätt. Stresstålighet & flexibilitet – Restaurangmiljön kan vara hektisk, särskilt under rusningstid. Grundläggande kassavana – Erfarenhet av kassasystem och betalhantering är en fördel. Tidigare restaurangerfarenhet – Erfarenhet inom restaurang och snabbmat är en stor fördel. Arbetstid och Förmåner Anställningsform: DELTID Arbetstid: Helger, främst kväll. Lön: Enligt kollektivavtal. Tillträde: Enligt överenskommelse. Förmåner: Möjligheter till personlig utveckling och att bli en del av ett passionerat team. Ansökningsprocess Sök tjänsten redan idag! Vi behandlar ansökningar fortlöpande och ser fram emot att höra från dig.

Job Scope High level purpose of function. Execution of electrical maintenance in the factory to deliver our targets of reliability, cost and safety. Key Responsibilities Overall areas of responsibilities and activities Key responsibilities include (but are not limited to) · Interface with operators, technicians and other production personnel to understand and communicate improvements that needs to be done and has been done. · Install, maintain and repair electrical control, wiring, and lighting systems. · Read technical diagrams and blueprints. · Perform general electrical maintenance. · Inspect transformers and circuit breakers and other electrical components. · Troubleshoot electrical issues using appropriate of testing devices. · Repair and replace equipment, electrical wiring, or fixtures. · Contribute in maintenance program optimization. · Train others in maintenance specific tasks. · Evaluation of needed spare parts of the equipment. · Together with the rest of the team, being a key player to develop and maintain a safe work environment. · Accountability/Authorization · Budget responsibility: no · Direct reports: no · Authorized to decide on investments according to role and policy Requirements Educational background and previous experience required for the role. Qualifications and Experience · Three years electrical gymnasium with focus on industrial automation or similar. · Fluency in English · Elementary computer literacy (Word, PowerPoint, Excel) · Previous experience in maintenance or production, minimum 2 years. · Valuable (but not required) if fluency in other languages, including Swedish Specific skills · Good technical knowledge about mechanical, automation, hydraulic and pneumatic. · Proven skills in working with continuous improvements in industrial environment. · Hot work certificate Personal success factors · Very strong safety mindset · Communicative · Highly organized and result driven · Service-minded and determined to create a great working environment · Strong understanding of cultural fit and its implications · Shows grit and determination · Has a can do-attitude and an entrepreneurial spirit · Safety first mindset

About us At Techrytera AB, recruitment starts with you. We are a staffing and recruitment company with deep expertise and a clear focus on IT and Engineering. With our industry knowledge and close dialogue with both candidates and clients, we create precise matches where the right skills meet the right needs. We believe that a truly great match is not just about a job description – it’s about your experience, your potential, and what you genuinely want to develop in. That’s why we always focus on the individual. By understanding your background, motivations, and ambitions, we can connect you with assignments and roles at our clients where you have the right conditions to grow and make an impact. Our goal is to build long-term and meaningful collaborations – for both you as a candidate and for our clients. Job Description We are now looking for an experienced Project Manager to support major industrial initiatives within Robotics. The assignment includes responsibility for sub‑projects within the Campus Robotics program as well as other factory‑related projects, such as the introduction of new products into production. This role is central to the development and transformation of future manufacturing operations. Your responsibilities: As Project Manager, you will lead and coordinate sub‑projects connected to production development, factory relocation activities, and industrialization of new products. You will work with cross‑functional teams consisting of internal specialists from various technical disciplines, as well as consultants engaged for specific tasks. Your responsibilities include planning, execution, follow‑up, risk management, stakeholder communication, and ensuring alignment with other sub‑projects and the line organization. The role is based in Västerås, with regular interaction with global Robotics teams. Technical & Operational Scope The projects span the entire production flow, including: External and internal logistic Assembly Painting Testing and verification Quality assurance Production relocation and industrialization Introduction of new products into manufacturing You will typically manage 2–3 projects in parallel, each with a duration of 1–2.5 years. Project teams consist of 4–10 members, and most industrial projects fall within a value range of SEK 20–30 million. We Are Looking For A structured and driven project leader with experience from industrial environments, preferably within automation, production development, or large‑scale technical projects. You thrive in a role where coordination, communication, and delivery focus are essential. Application When you apply through Techrytera AB, you’re not just applying for a job – you’re starting a dialogue about your career path. We want to get to know you, your experience, and your ambitions so that we can match you with the right opportunities at our clients. Does this sound interesting? Submit your application or get in touch with us to learn more. We look forward to discovering the next step in your career together with you.

Ta nästa kliv – tillsammans med oss på Nexer! Vill du kombinera teknikintresse med samhällsnytta och samtidigt bli en nyckelspelare i vårt team? Då är det här rollen för dig. Vi söker dig som är i början av din karriär och vill växa i en miljö där utveckling, samarbete och balans står i centrum. Om rollen I rollen som Junior BID Coordinator kommer du att arbeta med avropsförfrågningar från myndigheter, universitet, kommuner, regioner och statliga verk över hela Sverige. Du har många kontaktytor, både inom organisationen och med externa parter som kunder och samarbetspartners. Du kommer att hantera hela processen, från avrop till tillsättning och ansvara för administrationen kring avropen, samt ha viss kontakt med myndigheter efter att uppdraget är igång. Rollen innebär en viktig funktion i att skapa struktur och kvalitet i våra leveranser. I början ser vi gärna att du är på plats på vårt kontor i Västerås, men när du känner dig trygg i rollen finns möjlighet till en mer flexibel lösning. Det är viktigt att du behärskar svenska flytande i både tal och skrift då vi hanterar mycket dokumentation från offentliga kunder. Tjänsten är ett vikariat på ca 80% med start augusti 2026 fram till augusti 2027. Om dig Vi letar efter dig som hunnit tagit några kliv ut i arbetslivet. Du har en relevant utbildning i bagaget, kanske inom företagsekonomi, juridik eller offentlig upphandling. För att komma in i arbetet snabbt ser vi gärna att du är bekväm i att arbeta med Office-paketet och känner dig hemma i både Teams och SharePoint. Då vi är ett sammanhållet team som arbetar nära varandra ser vi gärna att du har en schysst humor och uppskattar att ha roligt på jobbet. Vi tror att du är en person som trivs i team där samarbete, öppenhet och prestigelöshet är grunden för att lyckas. Du är noggrann, lösningsorienterad och har ett öga för detaljer. Du har lätt för att kommunicera och tycker om att ha kul på jobbet, samtidigt som du kan hantera ett högt tempo när det behövs. Vi ser gärna att du har god kännedom om Lagen om offentlig upphandling (LOU) och offentlig sektor. Vilka är vi på Public Sales? Affärsområdet Public Sales på Nexer utvecklar uppdrag inom offentlig sektor - myndigheter, regioner och kommuner. Hos oss får du möjlighet att arbeta med samhällsviktiga projekt och samtidigt vara med och påverka, forma våra arbetssätt och bidra till vår fortsatta utveckling. Ansökan Du är varmt välkommen att söka tjänsten genom att skicka in din ansökan här nedan. Sista ansökningsdatum är 10 maj, observera att vi intervjuar löpande så vänta inte med din ansökan. Enligt GDPR hanterar vi inte ansökningar via e-post men har du frågor om tjänsten eller Nexer är du välkommen att höra av dig till ansvarig rekryterare, Xie Gamboa, [email protected] Läs mer om Nexer på: www.nexergroup.com #LI-XG1

1 plats(er). Västerås stad har tagit bort personligt brev från ansökningsprocessen. Det gör vi för att få en bättre och mer rättvis rekryteringsprocess. När du skickar in din ansökan kommer du att få svara på ett antal frågor som blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Västerås stad har siktet inställt på att bli en ledande skolstad. För att lyckas med det behöver vi de bästa lärarna!  Behov just nu Önstaskolan, https://skola.vasteras.se/grundskolor/onstaskolan Lärare 7-9 i Sv/Ty. Tillsvidare med start HT 2026. Pettersbergsskolan, https://skola.vasteras.se/grundskolor/petterbergsskolan Lärare 7-9 i Sva. Tillsvidare med start till HT 2026 Kristiansborgsskolan, https://skola.vasteras.se/grundskolor/Kristiansborgsskolan Lärare 7-9 i Ma/No. Tillsvidare med start till HT 2026.   Lärare 7-9 i Ty. 50% vikariat under HT 2026.   Viksängsskolan, https://skola.vasteras.se/grundskolor/Viksangsskolan Lärare 7-9 i Ma/No/Tk. Tillsvidare med start till HT 2026.   Nybyggeskolan, https://skola.vasteras.se/grundskolor/Nybyggeskolan Lärare 7-9 i No. Tillsvidare med start till HT 2026.  Kommungemensamma särskilda undervisningsgrupper Lärare 7-9 Ma/No. Tillsvidare med start till HT 2026 Dina arbetsuppgifter Ditt huvuduppdrag kommer vara att arbeta med planering, undervisning, handledning och värdegrundsarbete utifrån läroplanen (LGR22). Men att vara lärare idag handlar om så mycket mer. Att arbeta som lärare handlar om att ständigt utveckla nya arbetssätt utifrån de elever du möter. Att fånga elevernas intressen och utifrån det skapa en rolig och utmanande undervisning. Det handlar också om att dokumentera elevernas lärande för att möjliggöra deras chanser att nå sina mål. Förutom pedagogiken arbetar du också med elevhälsoarbete för att säkerställa att eleverna mår bra och känner sig trygga i skolan. Din kompetens Du är legitimerad lärare inom grundskolan mot årskurs 7-9. Du är trygg i ditt pedagogiska ledarskap och använder dig aktivt av digitala verktyg i klassrummet. Som person skapar du tillit, är en förebild och bygger relationer med elever och deras vårdnadshavare. För dig är samarbete en självklarhet både i planering och när det gäller att dela med sig av kunskap och erfarenheter. Vi erbjuder Bland våra medarbetare finns en mångfald av kunskap och vi arbetar aktivt med att utveckla former för kollegialt lärande. Här blir du en del av en stor skolorganisation med möjlighet till nya utmaningar utan att behöva byta arbetsgivare. Vi erbjuder olika former av kompetensutveckling så som utbildningar, nätverk, mentorskap och möjlighet till karriärvägar som förstelärare eller lektor. Vi har också ett traineeprogram för blivande skolledare. Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb.   Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här: https://www.vasteras.se/jobbochkarriär   Rekryteringsprocess Vi har en central och gemensam rekryteringsprocess för lärare inom grundskola. Det innebär att vi intervjuar och tillsätter våra tjänster löpande utifrån skolornas behov. Vi uppdaterar annonsen kontinuerligt med lediga tjänster. Du får självklart möjlighet att önska skolor när du skickar in din ansökan. Om du går vidare efter eventuell intervju får du möjlighet att besöka valda skolor utifrån aktuellt behov. Är du inte utbildad lärare kan din ansökan förmedlas ut till rektorer som har lediga tidsbegränsade anställningar.   Om du idag jobbar som lärare på våra skolor men är intresserad av att byta enhet behöver du ansöka här. Du kommer däremot inte behöva gå igenom samtliga moment i rekryteringsprocessen.  Har du frågor? Hör gärna av dig till oss. Övrig information Innan du kan anställas behöver du visa upp ett godkänt utdrag från polisens belastningsregister. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Om jobbet Vi söker en personlig assistent till en 28-årig man som bor i egen lägenhet i Västerås. Arbetet innebär att hjälpa till i vardagen med bland annat: förflyttningar hygien måltider hushållssysslor aktiviteter i och utanför hemmet Mannen har ett stort intresse för digitala medier och använder dator och surfplatta för att hålla kontakt med omvärlden samt ta del av information och underhållning. Arbetet utgår från mannens hem i Västerås och kan även innebära att följa med på aktiviteter utanför hemmet. Arbetstider Dygnspass med sovande jour 09-09. Jourtid 6 timmar/dygn. Varannan dag är det dubbelassistans mellan 08-17. Du arbetar övrig tid ensam under passet men ingår i ett team av assistenter. Arbetet kräver därför att du känner dig trygg i att arbeta självständigt. Du måste kunna arbeta dygnspass med sovande jour för att vara aktuell för jobbet. Vi söker dig som är ärlig, empatisk och lugn är ödmjuk och positiv trivs med ansvar och självständigt arbete Tidigare erfarenhet är meriterande men inget krav. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Ansökan Rekrytering sker löpande. Välkommen med din ansökan. Tillträde enligt överenskommelse.

Om uppdraget 💼 Vi söker en senior IT Support Specialist som arbetar onsite i Köping med återkommande resor till Flen. Rollen innebär att säkerställa hög driftskvalitet i en industriell miljö genom support, förebyggande underhåll och arbete enligt etablerade supportprocesser. Dina arbetsuppgifter 🛠️ Hantera incident-, problem- och change management-processer Ge onsite support till användare och verksamhet i fabriksmiljö Stötta applikations-, end-user- och core-infrastruktur Utföra pre-checks och förebyggande underhåll enligt SLA Felsöka nätverk, skrivare och VPN-anslutningar Arbeta med dokumentation och kunskapshantering Bidra till operativ förbättring och optimering (OBO) Förväntade leveranser 📦 Stabil och effektiv hantering av incidenter och ärenden Hög tillgänglighet i användar- och infrastrukturmiljöer Genomförda pre-checks och maintenance enligt avtal Kvalitativ dokumentation och kunskapsdelning Förbättringsförslag och optimeringar i driftmiljön Din profil 🎯 Obligatoriska kompetenser: Minst 5 års erfarenhet av onsite IT-support Erfarenhet av incident-, problem- och change management Erfarenhet av ärendehanteringssystem (t.ex. Zendesk eller ServiceNow) God kunskap i Windows 7/10/11 och Microsoft 365 Erfarenhet av Active Directory och Entra ID Stark felsökningsförmåga inom nätverk, VPN och skrivare Flytande svenska och engelska Meriterande färdigheter: Erfarenhet av Citrix och Intune Erfarenhet av remote support-verktyg Erfarenhet av hårdvara (PC, laptops, iPads, iPhones) Vana av att bygga, konfigurera och återställa datorer Personliga egenskaper 🤝 Självständig och ansvarstagande Strukturerad med god dokumentationsförmåga Serviceinriktad och kommunikativ Lösningsorienterad i tekniska miljöer Bakgrundskontroll 🔍 Bakgrundskontroll krävs innan uppstart, inklusive identitet, arbetsrätt, adresshistorik, utbildning, ekonomi samt belastningsregister enligt gällande lagstiftning. Plats, omfattning & period 📍 Plats: Köping (onsite) + resor till Flen ca var 5:e vecka Omfattning: 100% (40h/vecka) Period: 11 maj 2026 – 31 dec 2027 Sista ansökningsdag: 28 april 2026 Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.