HEMFRID SÖKER STÄDARE I KÖPING Vill du ha ett jobb där du verkligen gör skillnad i människors vardag? Hemfrid är Sveriges största företag inom hemstädning. Vi hjälper våra kunder med städning, fönsterputs och andra tjänster i hemmet, alltid med kvalitet och omtanke. Nu söker vi dig som vill arbeta som städare i Köping . Hos oss blir du en del av ett internationellt team med kollegor från hela världen, tillsammans levererar vi service i världsklass! Vad erbjuder vi? · En tjänst på 75 % · Kollektivavtal och trygga anställningsvillkor · Fast månadslön – samma lön varje månad · Milersättning mellan kunder för dig som kör egen bil i tjänst · Betalt restid mellan kunderna · Försäkringar (sjukdom, ansvar och tjänstepension) · Vi värnar om din hälsa! Därför erbjuder vi ett friskvårdsbidrag på 2 400 kr per år · Gratis mobilabonnemang · Kostnadsfri utbildning i hemstädning samt vidareutbildningar inom service och städning · Field Lead/Buddy – kontaktperson inom städning samt stöd till medarbetare ute på fältet · Teamträffar och gemensamma fester Hos oss får du rätt förutsättningar för att lyckas. Har du viljan, så ger vi dig verktygen för att briljera! Vem söker vi? Vi söker dig som: · Tycker om att arbeta både självständigt och i team · Är noggrann, ansvarstagande och engagerad · Vill utvecklas och lära dig mer · Talar svenska eller engelska · Kan arbeta flexibla arbetstider (måndag–fredag kl. 08.00–17.00) · Är flexibel och trivs med att arbeta hos olika kunder Meriterande: · B-körkort och egen bil · Erfarenhet av städning eller serviceyrken Ansök redan idag! Läs mer på www.hemfrid.se/karriar och ansök Har du frågor? Kontakta oss gärna på [email protected] Vi ser fram emot att höra från dig! ✨

HEMFRID SÖKER STOR- OCH FLYTTSTÄDARE I KÖPING – BLI EN DEL AV VÅRT TEAM! Hemfrid är Sveriges största företag inom hemstädning. Vi hjälper våra kunder med städning, fönsterputs och andra tjänster i hemmet, alltid med kvalitet och omtanke. Nu söker vi dig som vill arbeta som stor- och flyttstädare i vårt One Time team i Köping med omnejd. Hos oss blir du en del av ett internationellt team med kollegor från hela världen, tillsammans levererar vi service i världsklass! Vad erbjuder vi?  · En tjänst på 75 %  · Kollektivavtal och trygga anställningsvillkor  · Fast månadslön – samma lön varje månad  · Milersättning mellan kunder för dig som kör egen bil i tjänst  · Betalt restid mellan kunderna  · Försäkringar (sjukdom, ansvar och tjänstepension)  · Vi värnar om din hälsa! Därför erbjuder vi ett friskvårdsbidrag på 2 400 kr per år  · Gratis mobilabonnemang  · Kostnadsfri utbildning i hemstädning samt vidareutbildningar inom service och städning  · Field Lead/Buddy – kontaktperson inom städning samt stöd till medarbetare ute på fältet  · Teamträffar och gemensamma fester  Vi letar efter dig som: Tycker om att jobba i team med andra kollegor Ha tidigare erfarenhet inom städning Är engagerad och vill utvecklas inom städning Pratar svenska eller engelska Kunna arbeta flexibla timmar Det är starkt meriterande om du har körkort (B), och gärna egen bil Det är starkt meriterande om du tidigare har arbetat som hemstädare, hushållerska eller motsvarande. Som Stor- och Flyttstädare arbetar man ofta i grupp, möter nya kunder och miljöer varje dag och är trygg i att ta ansvar för både utförande och slutbedömning av städningen. Vår process Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi bakgrundskontroller. För att vara kvalificerad för den här tjänsten behöver du ha ett svenskt personnummer eller ett samordningsnummer. Ansök redan idag! Läs mer på www.hemfrid.se/karriar och ansök Har du frågor? Kontakta oss gärna på [email protected] Vi ser fram emot att höra från dig! ✨ HEMFRID IS LOOKING FOR DEEP CLEANERS AND MOVE-OUT CLEANERS IN KÖPING – JOIN OUR TEAM! Hemfrid is Sweden’s largest home cleaning company. We help our customers with cleaning, window cleaning, and other home services – always with quality and care. We are now looking for you who want to work as a Deep Cleaner / Move-out Cleaner in our One Time team in Köping and surrounding areas. With us, you will become part of an international team with colleagues from all over the world, together delivering world-class service! What do we offer? A 75% position Collective agreement and secure employment conditions Fixed monthly salary – the same salary every month Mileage compensation between customers if you use your own car for work Paid travel time between customers Insurance (health, liability, and occupational pension) We care about your health! That’s why we offer a wellness allowance of SEK 2,400 per year Free mobile phone subscription Free training in home cleaning and further education in service and cleaning Field Lead/Buddy – a contact person and support for employees in the field Team meetings and social events We are looking for someone who: Enjoys working in a team with other colleagues Has previous experience in cleaning Is committed and wants to develop within cleaning Speaks Swedish or English Can work flexible hours Holds a Category B driver’s license (strongly preferred), preferably with access to a car Previous experience as a home cleaner, housekeeper, or similar is highly meritorious. As a Deep Cleaning and Move-Out Cleaner, you often work in teams, meet new customers and environments every day, and are confident in taking responsibility for both the execution and final quality assessment of the cleaning. Our process As part of our recruitment process, we conduct background checks. To be eligible for this position, you need to have a Swedish personal identity number or coordination number. Apply today! ✨ Read more and apply at www.hemfrid.se/karriar If you have questions, feel free to contact us at [email protected] We look forward to hearing from you!

Om Unika Verksamheten ligger belägen i Kvicksund och vänder sig till LSS personkrets 1. Om rollen som Stödpedagog I rollen som stödpedagog kommer du att ge stöd och service utifrån de boendes önskemål, både i hemmet och i fritidsaktiviteter. Du ska bidra till att den boende ges möjlighet till en aktiv och meningsfull tillvaro. Vidare ska du kunna se till varje persons individuella behov och kunna bedriva pedagogiskt arbete utifrån detta. Då behovet är olika bland brukarna är ingen dag sig lik vilket bidrar till ett utmanande och spännande jobb. Du kommer att arbeta brukarnära tillsammans med dina kollegor och har ett stort ansvar att, i samråd med verksamhetschef, driva och utveckla det pedagogiska arbetet på verksamheten. Vissa delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter ingår i arbetet. Om rollen som Stödassistent Som stödassistent kommer du att arbeta med att ge individuellt anpassat stöd till personer med funktionsvariationer, med målet att främja deras självständighet och välbefinnande i vardagen. Du kommer att stödja brukarna i deras dagliga rutiner och aktiviteter, utifrån deras behov och förmågor, och alltid ha deras personliga genomförandeplan som utgångspunkt. Som stödassistent arbetar du utifrån tydliggörande pedagogik och lågaffektivt bemötande för att skapa trygghet och förutsägbarhet i brukarnas vardag. Samtidigt har vi ett starkt fokus på att arbeta professionellt och effektivt inom verksamhetens resurser och budget. Kvalifikationer Du är relationsskapande, lugn, stabil och kan hålla ett realistiskt perspektiv på situationer som uppkommer i det dagliga arbetet. Du har en god samarbetsförmåga och relaterar till andra på ett lyhört sätt samt trivs med att samverka med andra. Du är en självständig, ödmjuk och ansvarsfull person som brinner för omsorgsarbete och kan se individens behov. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav stödpedagog: Examen från stödpedagogutbildningen 200 YH poäng eller 60 HP inom pedagogik. Erfarenhet samt kunskap om målgruppen LSS vuxna personkrets 1. Grundläggande kunskaper om hushållsarbete såsom kost och hygien. Datorvana samt goda kunskaper i svenska språket, i tal och skrift. Krav stödassistent: Mycket god förmåga i svenska i tal såväl som skrift. God datorvana, erfarenhet av dokumentation. Erfarenhet av arbete inom vård och omsorg Gymnasial utbildning som tex barn-och fritidsprogram, vård-och omsorgsprogram, eller eftergymnasial utbildning tex stödpedagog, socialpedagog eller högskoleutbildning inom relevant område. Meriterande om du därtill har: Erfarenhet av arbetsledning Erfarenhet av att ha jobbat med människor med autism och utmanande beteende. Erfarenhet av att arbeta med individer med komplex psykosocial beteendeproblematik. Erfarenhet av tydliggörande kommunikation och lågaffektivt bemötande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsvillkor Anställningsform: Tillsvidare (Provanställning 6 månader) Tjänstgöringsgrad: % Arbetstid: Dag, kväll och helg Tillträde: Enligt överenskommelse, vi ser positivt på om du kan tillträda inom kort. Kollektivavtal: Vi är kollektivavtalsbundna till Vårdföretagarna/Kommunal, Bransch E. Vad kan vi erbjuda dig? Attendo är en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och personalrabatter via vår förmånsportal AttendoPlus, i samarbete med Benifex. Om rekryteringsprocessen Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Sista ansökningsdag 2026-08-31 men urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan. Om Attendo/Unika Unika är en del av Attendo, som är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom LSS. Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje. Välkommen med din ansökan!Tillsammans för en meningsfull vardag! Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: [email protected]

1 plats(er). Vill du arbeta i en central roll där du får kombinera inköp och verksamhetsutveckling via vårt inköpssystem? Vi söker nu en driven och lösningsorienterad systemförvaltare som vill vara med och utveckla vår e‑handels- och inköpsprocess för Västerås stad. Dina arbetsuppgifter I rollen ansvarar du för att vårt e-handelssystem och våra inköpsrelaterade processer fungerar effektivt och stödjer verksamheternas behov. Du jobbar tillsammans med tre kollegor i uppdraget och arbetet är varierat och innehåller både operativa och strategiska inslag. Du kommer att arbeta nära upphandlare, kategoriledare, ekonomi och verksamhet för att säkerställa att våra inköps- och fakturaflöden håller hög kvalitet och fortsätter att utvecklas. En viktig del av uppdraget är att förvalta och utveckla våra system. Det innebär bland annat att hantera masterdata, administrera behörigheter, attestroller och delegeringar samt säkerställa att organisationsstrukturer och leveransadresser är korrekta och aktuella. Du ansvarar även för att identifiera, felsöka och lösa problem i beställnings- och fakturaflöden och du stödjer verksamheten i frågor som rör beställningar, inleveranser och ordermatchning. Rollen innebär också att du medverkar i upphandlingar med fokus på e-handel och fakturahantering. Utöver den löpande förvaltningen får du en aktiv roll i vårt utvecklingsarbete. Du kommer att driva och genomföra förändringar i system och arbetssätt, medverka vid införande av nya beställningsvägar och digitala lösningar och delta i utvecklingsinitiativ och användarforum. För att ge verksamheten ett bra beslutsstöd arbetar du även med uppföljning och analys. Du tar fram statistik, rapporter och underlag kopplade till inköp och fakturahantering samt bidrar med analyser av inköpsmönster, avtalstrohet och systemanvändning. Genom ditt arbete bidrar du till att stärka styrningen, öka effektiviteten och säkerställa att stadens resurser används på bästa möjliga sätt. Din kompetens Vi söker dig som har erfarenhet av arbete i inköpssystem, gärna Visma Proceedo eller liknande, och du har en god förståelse för fakturahantering och ekonomiska flöden. Du har erfarenhet av behörighetsadministration och vi ser det som positivt om du har erfarenhet av masterdatahantering. Vi vill att du har erfarenhet och kunskap om e-handel och beställningsprocesser och har du dessutom erfarenhet av offentlig upphandling är det ett plus. Som person är du strukturerad, lösningsorienterad och har ett genuint intresse för att utveckla arbetssätt och processer. Du är ansvarstagande och kan självständigt driva ditt arbete framåt. Du trivs i samarbeten och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Då du samarbetar med både användare och leverantörer har du förmågan att anpassa din kommunikation och är både tydlig och pedagogisk. Du arbetar i gränslandet mellan verksamhet, ekonomi, inköp och digital utveckling och blir en viktig del av arbetet med att skapa effektiva, hållbara och kvalitetssäkrade processer. Vi erbjuder ett självständigt och varierande arbete där du får stort ansvar, goda utvecklingsmöjligheter och engagerade kollegor som gärna delar med sig av sin kunskap. Välkommen med din ansökan och bli en del av vårt arbete för smartare och mer hållbara inköp i Västerås stad. Vi erbjuder Hos oss får du möjlighet att kombinera systemförvaltning, verksamhetsutveckling och samverkan med många olika delar av organisationen. Du blir en viktig del av Enheten för strategiska inköp och bidrar till att skapa effektiva, användarvänliga och kvalitetssäkrade processer som gör skillnad för hela stadens verksamhet. Vi tror på tillit och frihet under ansvar. Det innebär att du själv planerar din arbetsdag, har flextid och möjligheten att viss del av tiden arbeta på distans. Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb. Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här: https://www.vasteras.se/jobbochkarriär (https://www.vasteras.se/jobbochkarriär)   Övrig information I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.   Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Hej! Ur kunders ögon innehar vi förstaplatsen i branschen när det kommer till mest kunnig och mest flexibel personal. Vi är dessutom den affärskedja som bedöms ge snabbast service enligt kunders tycke - detta tror vi helt och hållet beror på våra säljares förmåga att lösa kundens problem på bästa vis! ✨ Vad erbjuder vi dig? Inom retail och inte minst på Kjell & Company går utvecklingen i rask takt och vi utvecklar ständigt nya vägar för att möta våra kunders nya behov, alltid med Service i världsklass som given målsättning. Just nu är vi i full transformation från butiker till Service Points. I en Service Point möter du som säljare främst våra kunder i fysisk form, men kundmötena sker även digitalt genom olika kanaler - alltid med kundens behov i fokus. Vi är stolta och säkra att du erbjuds en kultur där du kan vara dig själv, känna dig trygg och börja bygga många underbara minnen. Detta innebär med andra ord att du i säljarrollen på Kjell & Company kommer att vara med om en fantastisk resa där du ges möjlighet att bredda din kompetens och utvecklas inom flera spännande områden framåt. Oavsett kan vi lova dig att du har en oerhört spännande resa framför dig! Vad söker vi? Vi söker dig som vill arbeta 60% i vår butik i Västerås. En tjänst i denna storlek kan också vara ett steg mot en större tjänst och kanske även en karriär vidare i företaget. Tjänsten är ett vikariat fram till 1/6 2030. Vad är viktigt för att passa och trivas i rollen? 🔌 Teknikintresserad! Du är nyfiken och intresserad av att lära dig mer inom teknikområdet. Mer än så behöver du inte - med fantastiska kollegor vid din sida och verktyg i form utav både introduktionsdagar och utbildningsportal med onlinekurser lär du dig mer och mer för var dag som går. 👋 Relationsbyggande! Du är genuint intresserad av försäljning, service och förstår kraften av att bygga långsiktiga relationer. Du ser det som en spännande utmaning att överträffa varje kunds förväntningar och känner stolthet i både ditt personliga varumärke så väl som företagets. 🎯 Målinriktad! För oss är inte tidigare erfarenhet nödvändig - vi lägger stor vikt vid din utveckling och att du växer i rollen som säljare med dina personliga egenskaper som grund. I linje med vår strategi ”grow with Kjell”, med det menar vi oavsett om din ambition är att arbeta hos oss vid sidan om dina studier eller om du på sikt vill växa internt erbjuder vi på Kjell den möjligheten. Idag internrekryteras 70% utav alla våra ledare, vi erbjuder ett ledarskapsprogram som vi kallar Butikschef – trainee för dig som är på sugen på att utvecklas vidare och ta steget till en Butikschefs-roll. På Kjell vill vi att du ska kunna växa och ta personliga kliv framåt, både i den roll du har och i nya roller. Allmän information ✔ Arbetet är förlagt till både vardagar och helger. ✔ Rekrytering sker löpande så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag! ✔ Tjänsten kommer att tillsättas omgående. ✔ Vi kan komma att göra en bakgrundskontroll vid en eventuell anställning, detta gäller alla tjänster på Kjell & Co. ✔ Vi tillämpar alltid 6 månaders provanställning vid anställning. ✔Du behöver vara minst 18 år. Utöver Handels kollektivavtal erbjuder vi även bonussystem, friskvårdsbidrag, attraktiv personalrabatt och vassa internutbildningar (exempelvis Butikschef – trainee). Vi ser fram emot att läsa din ansökan!

Vill du ansvara för och säkerställa så rätt kompetens, kapacitet och förutsättningar finns för att underhållsverksamheten kan bedrivas säkert, effektivt och långsiktigt hållbart? Då kan det vara dig vi söker! Din roll Att arbeta som gruppchef UH teknik innebär att man kommer ansvara för och säkerställa så rätt kompetens, kapacitet och förutsättningar finns för att underhållsverksamheten kan bedrivas säkert, effektivt och långsiktigt hållbart. Uppdraget innebär att leda, utveckla och bemanna gruppen utifrån verksamhetens behov. Rollen ska stödja den operativa verksamheten genom att tillhandahålla rätt teknisk kompetens och skapa förutsättningar för samordning och flexibilitet mellan teknikområden. Uppdraget omfattar även att stärka kompetensförsörjning, samverkan och utvecklingsförmåga inom underhållsorganisationen. Du kommer att leda ett trettiotal medarbetare samt ansvara för arbetsmiljö, medarbetarsamtal, lön och rehabilitering. Rollen är ny och vi söker dig som vill vara med och utveckla den framåt. Du kommer ha ett nära samarbeta med närmaste chef, funktionsledare samt medarbetare. Vi söker dig som har relevant teknisk utbildning eller motsvarande erfarenhet inom underhåll eller processverksamhet erfarenhet av arbetsledning eller samordning av personal erfarenhet av kompetensplanering och bemanningsoptimering kunskap om arbetsmiljöarbete och arbetsrättsliga processer förståelse för underhållsverksamhet och tekniska kompetensbehov Meriterande erfarenhet underhållsverksamhet inom energi- eller processindustri arbete i matrisorganisation eller tvärfunktionell samverkan Personliga förmågor leda och utveckla medarbetare utifrån verksamhetens behov planera och säkerställa långsiktig kompetensförsörjning skapa samarbete i en tvärfunktionell organisation balansera verksamhetskrav, resursutnyttjande och medarbetarperspektiv strukturera och göra tydliga prioriteringar samt uppföljningar Vi erbjuder dig Hos oss får du en trygg anställning med bra arbetsvillkor. Vi tror på balans mellan jobb och fritid. Du har alltid möjlighet att utvecklas och bygga karriär inom företaget. Tillsammans med dina kollegor blir du en del av vår förändringsresa för att minska utsläpp av fossil koldioxid. Vi gör Mälardalen till en region dit människor vill flytta, leva och verka. Idag och imorgon. Övrigt Läs mer om att jobba på Mälarenergi samt vår rekryteringsprocess här. Mälarenergi utgör en vital del av samhället genom att leverera grundläggande funktioner som energi-, vatten- och bredbandslösningar. Genom att tillhandahålla viktiga och innovativa erbjudanden kan vi möjliggöra ett levande samhälle och blomstrande näringsliv. Just nu står vi inför vår största utmaning någonsin, att anpassa verksamheten så att vi kan lämna efter oss en hållbar värld till framtida generationer. Senast 2040 ska vi leverera energi med noll utsläpp av fossil koldioxid. Var med oss på Resan mot noll!

Vill du ansvara för och säkerställa så rätt kompetens, kapacitet och förutsättningar finns för att underhållsverksamheten kan bedrivas säkert, effektivt och långsiktigt hållbart? Då kan det vara dig vi söker! Din roll Att arbeta som gruppchef UH teknik innebär att man kommer ansvara för och säkerställa så rätt kompetens, kapacitet och förutsättningar finns för att underhållsverksamheten kan bedrivas säkert, effektivt och långsiktigt hållbart. Uppdraget innebär att leda, utveckla och bemanna gruppen utifrån verksamhetens behov. Rollen ska stödja den operativa verksamheten genom att tillhandahålla rätt teknisk kompetens och skapa förutsättningar för samordning och flexibilitet mellan teknikområden. Uppdraget omfattar även att stärka kompetensförsörjning, samverkan och utvecklingsförmåga inom underhållsorganisationen. Du kommer att leda ett trettiotal medarbetare samt ansvara för arbetsmiljö, medarbetarsamtal, lön och rehabilitering. Rollen är ny och vi söker dig som vill vara med och utveckla den framåt. Du kommer ha ett nära samarbeta med närmaste chef, funktionsledare samt medarbetare. Vi söker dig som har relevant teknisk utbildning eller motsvarande erfarenhet inom underhåll eller processverksamhet erfarenhet av arbetsledning eller samordning av personal erfarenhet av kompetensplanering och bemanningsoptimering kunskap om arbetsmiljöarbete och arbetsrättsliga processer förståelse för underhållsverksamhet och tekniska kompetensbehov Meriterande erfarenhet underhållsverksamhet inom energi- eller processindustri arbete i matrisorganisation eller tvärfunktionell samverkan Personliga förmågor leda och utveckla medarbetare utifrån verksamhetens behov planera och säkerställa långsiktig kompetensförsörjning skapa samarbete i en tvärfunktionell organisation balansera verksamhetskrav, resursutnyttjande och medarbetarperspektiv strukturera och göra tydliga prioriteringar samt uppföljningar Vi erbjuder dig Hos oss får du en trygg anställning med bra arbetsvillkor. Vi tror på balans mellan jobb och fritid. Du har alltid möjlighet att utvecklas och bygga karriär inom företaget. Tillsammans med dina kollegor blir du en del av vår förändringsresa för att minska utsläpp av fossil koldioxid. Vi gör Mälardalen till en region dit människor vill flytta, leva och verka. Idag och imorgon. Övrigt Läs mer om att jobba på Mälarenergi samt vår rekryteringsprocess här. Mälarenergi utgör en vital del av samhället genom att leverera grundläggande funktioner som energi-, vatten- och bredbandslösningar. Genom att tillhandahålla viktiga och innovativa erbjudanden kan vi möjliggöra ett levande samhälle och blomstrande näringsliv. Just nu står vi inför vår största utmaning någonsin, att anpassa verksamheten så att vi kan lämna efter oss en hållbar värld till framtida generationer. Senast 2040 ska vi leverera energi med noll utsläpp av fossil koldioxid. Var med oss på Resan mot noll! Som gruppchef UH teknik innebär att man kommer ansvara för och säkerställa så rätt kompetens, kapacitet och förutsättningar finns för att underhållsverksamheten kan bedrivas säkert, effektivt och långsiktigt hållbart. Uppdraget innebär att leda, utveckla och bemanna gruppen utifrån verksamhetens behov. Rollen ska stödja den operativa verksamheten genom att tillhandahålla rätt teknisk kompetens och skapa förutsättningar för samordning och flexibilitet mellan teknikområden. Uppdraget omfattar även att stärka kompetensförsörjning, samverkan och utvecklingsförmåga inom underhållsorganisationen. Du kommer att leda ett trettiotal medarbetare samt ansvara för arbetsmiljö, medarbetarsamtal, lön och rehabilitering. Rollen är ny och vi söker dig som vill vara med och utveckla den framåt. Du kommer ha ett nära samarbeta med närmaste chef, funktionsledare samt medarbetare. Vi söker dig som har relevant teknisk utbildning eller motsvarande erfarenhet inom underhåll eller processverksamhet erfarenhet av arbetsledning eller samordning av personal erfarenhet av kompetensplanering och bemanningsoptimering kunskap om arbetsmiljöarbete och arbetsrättsliga processer förståelse för underhållsverksamhet och tekniska kompetensbehov Meriterande erfarenhet underhållsverksamhet inom energi- eller processindustri arbete i matrisorganisation eller tvärfunktionell samverkan Personliga förmågor leda och utveckla medarbetare utifrån verksamhetens behov planera och säkerställa långsiktig kompetensförsörjning skapa samarbete i en tvärfunktionell organisation balansera verksamhetskrav, resursutnyttjande och medarbetarperspektiv strukturera och göra tydliga prioriteringar samt uppföljningar Vi erbjuder dig Hos oss får du en trygg anställning med bra arbetsvillkor. Vi tror på balans mellan jobb och fritid. Du har alltid möjlighet att utvecklas och bygga karriär inom företaget. Tillsammans med dina kollegor blir du en del av vår förändringsresa för att minska utsläpp av fossil koldioxid. Vi gör Mälardalen till en region dit människor vill flytta, leva och verka. Idag och imorgon.

Vill du vara en del av ett arbetsteam som dagligen arbetar för att ge våra äldre möjligheten till ett bra liv? Då har du hamnat på rätt plats! Just nu söker vi efter passionerade och ansvarsfulla undersköterskor till Trumslagarbacken, som vill hjälpa oss att leva ut vår vision – ”Alla har rätt till ett bra liv”. Sök nu och bli en del av vårt fantastiska team! Om tjänsten Hos oss på Humana kommer du att arbeta utifrån ett personcentrerat förhållningssätt, där varje persons individuella önskemål och behov står i fokus. Du kommer att bidra till en vardag som präglas av god omsorg. Du, tillsammans med dina kollegor, är en viktig del för en trygg och meningsfull tillvaro för våra seniorer. Hos oss på Humana Trumslagarbacken får du chansen att arbeta i en engagerad och glädjefylld arbetsmiljö där du dagligen gör stor skillnad i andra människors liv. Anställningsform: Tillsvidareanställning, vi tillämpar provanställning på 6 månader. Arbetstid: Varierande arbetstider (dag, kväll, helg) Tjänstgöringsgrad: 75 % Lön: Individuell lönesättning enligt kollektivavtal. Tillträde: Tillträde sker enligt överenskommelse Vad får du? Möjligheten att dagligen ge god vård och omsorg till de äldre, samt skapa en meningsfull och trygg tillvaro för varje individ En chans att utveckla din kompetens och erfarenhet inom vård och omsorg En möjlighet att vara en del av ett företag som värdesätter glädje, ansvar och engagemang Arbetsbeskrivning Som undersköterska på Humana Trumslagarbacken har du ett varierande arbete där du bland annat planerar och genomför veckoplanering, hanterar läkemedel, planerar aktiviteter. Du kommer dagligen att dokumenterar och hanterar eventuella avvikelser. Tillsammans med kollegor fördelar ni arbetsuppgifter och kommunicerar med HSL-personal såsom SSK, rehab personal och joursjuksköterska. Exempel på arbetsuppgifter:  Vara kontaktperson och ansvara för dina kunders veckoplanering och genomförandeplan Följa upp dina kunders veckoplanering och genomförandeplan Erhålla delegering av läkemedel från SSK Genomföra roliga aktiviteter Hantera dokument och avvikelser Vem är du? Vi söker dig som är en lagspelare – en person som är ansvarstagande och som trivs med att arbeta både självständigt och i grupp. Du har en förmåga att se helheten och du är inte rädd för att ta initiativ. Du är van vid dokumentation och arbetar med kvalitet som ledord. Erfarenhet av personcentrerat arbete är meriterande och vi tror att det är viktigt att du är en relationsbyggare med god samarbetsförmåga och ett positivt synsätt. Vi söker dig som:  Är utbildad undersköterska eller har motsvarande arbetserfarenhet Besitter goda kunskaper i Svenska i tal och skrift Det är meriterande om du har: Erfarenhet av att arbeta inom äldreomsorg eller hemtjänst Erfarenhet av att arbeta med personer med demenssjukdom Erfarenhet av verksamhet som drivs i privat regi En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss på Humana är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. Vad händer nu? Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag. Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta oss via mail. Ansökan av tjänsterna sker endast via länken i annonsen. Välkommen med din ansökan! Kontaktuppgifter Biträdande verksamhetschef, Mikaela Sistonen, [email protected] Gruppchef, Anna Karlsson, [email protected]

Du är välkommen till Norberg, den lilla kommunen med det stora hjärtat. Våra verksamheter speglas av ett stort engagemang bland medarbetarna, korta beslutsvägar och gemenskap. Vill du vara en del av detta är du varmt välkommen. Beskrivning Välkommen till Engelbrektsskolan, anpassad grundskola i Norbergs kommun. På skolan har vi från och med ht-26 fyra klasser med 4-8 elever/klass. På skolan finns också ett tillhörande fritidshem. I varje klass arbetar en klasslärare och en eller flera resursassistenter. Vi söker nu en resursassistent till vår lågstadieklass som läser ämnesområden. Vi söker dig som är barnskötare, undersköterska, personlig assistent eller har annan likvärdig utbildning eller erfarenhet. Meriterande om du har erfarenhet av att ha arbetat med barn eller elever med intellektuell funktionsnedsättning och autism. Som person bör du vara positiv, utvecklingsinriktad och lösningsfokuserad. Du brinner också för att ge elever i behov av särskilt stöd bästa möjliga förutsättningar att lyckas och få bli sitt bästa jag. Arbetsuppgifter Som resursassistent är du en viktig del av elevernas hela skoldag. Du arbetar både omsorgsinriktat och pedagogiskt för att skapa trygghet, struktur och goda relationer. Du stöttar eleverna socialt och kunskapsmässigt i undervisningen samt bidrar till att fritidshemmets verksamhet blir meningsfull, tillgänglig och utvecklande. Du stöttar och hjälper eleverna i det dagliga omsorgsarbetet med t.ex. kläder, hygien och mat. Du är van vid att arbeta både självständigt samt i lag med andra. I arbetet ingår kontakt med vårdnadshavare samt att vid behov delta i möten kring elever. Kvalifikationer Utbildad barnskötare, undersköterska eller annan pedagogisk utbildning som bedöms lämplig för uppdraget. Du ska ha tidigare erfarenhet av arbete med barn eller elever med intellektuell funktionsnedsättning samt kunskaper inom AKK. Du har mycket goda kunskaper i svenska (både tal och skrift). Som person är du trygg i dig själv och i din roll och du är säker och stabil i nya sammanhang där både barnen samt föräldrarna finner en trygghet hos dig. Vidare behöver du vara positiv, flexibel och lågaffektiv i ditt bemötande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vad vi erbjuder Utöver ett stimulerande arbete där din insats är värdefull, ges du som medarbetare i Norbergs kommun möjlighet att nyttja våra förmåner som bland annat friskvårdsbidrag, förmånscykel och att lämna blod på betald arbetstid. Norbergs kommun tillämpar rökfri arbetstid. Övrigt Rekrytering sker fortlöpande och tjänsterna kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. Om du har skyddad identitet Om du har skyddad identitet ber vi dig att inte skicka in din ansökan digitalt. Kontakta istället den rekryterande chefen direkt för vidare instruktioner om hur du kan lämna in din ansökan på ett säkert sätt. Om du inte har kontaktuppgifterna till den rekryterande chefen kan du vända dig tillHR via växeln 0223-290 00, så hjälper de dig att komma i kontakt med rätt person.

Vill du arbeta på en redovisningsbyrå där du får bygga långsiktiga kundrelationer, ta stort eget ansvar och samtidigt ha kunniga kollegor nära till hands?På Ekonomibasen har vi hjälpt företag med ekonomi- och redovisningstjänster i över 35 år. Vi är idag ett dotterbolag till Bad & Värme med kunder inom många olika branscher. Som medlemmar i FAR värdesätter vi kvalitet, kompetensutveckling och professionell rådgivning.Nu söker vi en redovisningskonsult som vill bli en viktig del av vårt team. Om rollen Här får du arbeta med hela redovisningsprocessen och ha ett eget kundansvar. Rollen passar dig som uppskattar frihet under ansvar och vill vara en uppskattad rådgivare till dina kunder. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat: Löpande bokföring Avstämningar Fakturering Periodiseringar Lönehantering Bokslut och årsredovisningar Företags- och privata deklarationer Budgetarbete (meriterande) Kundansvar och löpande rådgivning Vi arbetar i Spiris, Fortnox och Hantverksdata. Vi söker dig som Du har erfarenhet av kvalificerat redovisningsarbete och känner dig trygg i dialogen med kunder. Du tycker om att ta ansvar, arbeta lösningsorienterat och bidra till att skapa långsiktiga relationer. Vi tror att du: Har erfarenhet av redovisning på byrå eller i liknande verksamhet Har arbetat med bokslut och deklarationer Trivs med eget kundansvar Är strukturerad, noggrann och kvalitetsmedveten Gillar att samarbeta och dela med dig av din kunskap Erfarenhet av budgetarbete eller auktorisation är meriterande men inget krav. Varför Ekonomibasen? Vi är ett mindre företag där varje medarbetare har stor betydelse. Här finns inga långa beslutsvägar, istället arbetar vi nära varandra, stöttar varandra och har roligt tillsammans. Hos oss får du: Eget kontor Moderna lokaler i Sigmahuset i centrala Västerås (inflyttning under hösten) Flexibilitet för rätt person Friskvårdsbidrag och massage Förmånlig pensionslösning Kontinuerlig utbildning genom vårt medlemskap i FAR En arbetsplats med högt i tak, gemensamma frukostar och regelbundna AW:s Om Ekonomibasen Vi tror att de bästa resultaten skapas när människor trivs på jobbet. Därför investerar vi både i våra medarbetares kompetens och i en arbetsmiljö där alla känner sig delaktiga. Placering: VästeråsOmfattning: Heltid (möjlighet till flexibilitet för rätt person) Välkommen med din ansökan och bli en del av Ekonomibasen! Vill du veta mer? Rekryteringen sker i samarbete med Norén & Lindholm. Din ansökan registrerar du på www.norenlindholm.se eller genom knappen nedan senast 16 augusti. Urval och intervjuer sker löpande. Har du frågor är du välkommen att kontakta Lisa Tojkander på 070-77 88 155 eller [email protected] Vår rekryteringspocess Vi värdesätter mångfald och tror att olika perspektiv stärker både människor och organisationer. Hos oss är alla välkomna att söka. I Norén & Lindholms rekryteringsprocess använder vi person- och logiktester som ett stöd för att säkerställa en strukturerad, objektiv och träffsäker bedömning. Om Norén & Lindholm Norén & Lindholm är ett etablerat rekryterings- och interimsföretag med hjärtat i Mälardalen. Vi matchar kompetens med företagens behov, från specialister till ledare. Hos oss är det personliga engagemanget alltid i fokus och vi vill skapa lyckade möten mellan människor och arbetsgivare. Välkommen med din ansökan! Alla ansökningar behandlas konfidentiellt.