At ABB, we help industries run leaner and cleaner—and every person here makes that happen. You’ll be empowered to lead, supported to grow, and proud of the impact we create together. Join us and help run what runs the world. Your role and responsibilities At ABB, we are dedicated to addressing global challenges. Our core values: care, courage, curiosity, and collaboration, combined with a focus on diversity, inclusion, and equal opportunities, are key drivers in our aim to empower everyone to create sustainable solutions. Are you an experienced project management leader with a passion for delivering complex projects and driving business performance? Then this could be the perfect next step in your career. In this role, you will be responsible for managing ABB Marine & Ports' project management department, overseeing the successful execution of our global portfolio of crane terminal projects. Our projects are technically advanced, commercially complex, and strategically important, with values typically ranging from 40 MSEK to 1,000 MSEK. As most projects are executed internationally, you will operate in a dynamic and multicultural environment, collaborating with customers, partners, and colleagues around the world. Your primary focus will be to ensure outstanding project execution through strong leadership, effective governance, commercial oversight, and strategic direction. You will lead a team of highly experienced project managers and play a key role in delivering business success, customer satisfaction, and operational excellence across the project portfolio. You will report to the Operations Manager, ABB Marine & Ports and be based at our office in Västerås, Sweden. Your main responsibilities Lead the Project Management Department and ensure the successful execution of ABB Marine & Ports' project portfolio, on time, within scope, and within budget. Provide leadership, guidance, and support to a team of experienced project managers responsible for complex international crane terminal projects. Drive project governance, portfolio reviews, resource planning, risk management, and project performance across the organization. Collaborate closely with engineering, procurement, commissioning, sales, and service functions to ensure effective project delivery. Build and maintain strong relationships with customers and key stakeholders. Contribute to the continued development of project management processes, operational excellence, and the long-term growth of the ABB Marine & Ports business. Qualifications for the role Technical Bachelor's or Master's degree within a relevant field, or equivalent professional experience. Extensive experience as a Senior Project Manager, with a successful track record of delivering large and complex industrial, infrastructure, automation or engineering projects. Strong project management expertise, including project governance, risk management, planning, execution, and delivery in an international environment. Deep commercial and financial understanding. Broad technical understanding and the ability to navigate complex engineering and project deliveries. Previous experience in a formal people leadership or managerial role is considered a strong advantage. Fluency in English, both written and spoken, combined with excellent communication, stakeholder management, and decision-making skills. More about us You will be part of the Ports business line within the Marine and Ports division that is specialized in advanced automation and information systems for all types of container and bulk cargo handling cranes, as well as OCR and electrical systems for container terminals. We offer an international and dynamic working environment where our business delivers advanced technology on large projects across the world in a customer oriented and highly globalized industry. Recruiting Manager: Jan Nordlund, +46 70 310 30 22, will answer your questions about the position. Union representatives - Sveriges Ingenjörer: Johan Halling, +46 72-461 25 17, Unionen: Pär Ångbäck, +46 70-636 07 04, Ledarna: Olof Kvensler, +46 70-588 91 52. Talent Partner: Anna Nordlund. We look forward to reading your application in PDF format. Last day to apply is November 29, 2026. Please note that the interview process is ongoing, apply now to secure your spot in the recruitment process! Please note that to be eligible for employment at ABB Sweden, you will need to pass our pre-employment screening steps. This includes a reference check, a drug test, and could also include an extended background check. We kindly decline direct contact with staffing and recruitment agencies as well as sellers of additional job advertisements. Building a cleaner, smarter future takes all kinds of minds: the curious, the courageous, and the creative. That's why we welcome people from all backgrounds and experiences. Ready to make an impact? Apply today or visit https://www.abb.com to learn more about the impact of our solutions across the globe.

Vi söker servicemedarbetare till våra verksamheter inom Samlad service. Du blir en viktig del av en betydelsefull verksamhet där du är med och gör skillnad. Samlad service verksamhet ligger organisatoriskt placerad i förvaltningen Fastighet och service. Verksamheten arbetar med service till hälso- och sjukvården och ansvarar för städning, avdelningskök och vårdnära service inom regionen. Syftet är bland annat att stötta vårdpersonalen så de får mer tid för patienterna. Arbetsuppgifter Vi söker servicemedarbetare till flera av våra områden inom samlad service . Du kommer att arbeta i ett team med flera kollegor (ett VNS-team) servicemedarbetare som är knutna till en avdelning på sjukhuset. Arbetsuppgifterna består i huvudsak av servicerelaterade arbetsuppgifter inom vården. Du kommer bland annat att arbeta med att städa lokaler och utrymmen samt rengöra och hålla ordning i patient- och personalutrymmen för att skapa trivsel och en god hygien inom Region Västmanland. Du kommer även att arbeta med köksarbete och måltidshantering på avdelningen som till exempel ansvara för att ta emot måltidsbeställningar, värma och servera frukost, mellanmål, lunch och middag. Andra serviceuppgifter som vården efterfrågar kan förekomma i tjänsten. Du har möjlighet att visa intresse för samtliga arbetsplatser i Västerås.   Arbetsuppgifterna kommer att variera lite beroende på vilken arbetsplats som du kommer att arbeta på. Du kommer att få en individuell anpassad introduktion.     Här kan du läsa kortfattad information om de olika arbetsplatserna och de arbetsuppgifter som ingår: https://regionvastmanland.se/sommarjobb/samlad-service/ Om arbetsplatsen Vårdnära service – städning och kostservice i vårdmiljö. För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig anpassat introduktionsprogram för att du ska bli trygg och säker i din yrkesroll möjlighet till kompetensutveckling genom exempelvis interna utbildningar en arbetsplats för livets olika skeden gratis träning på vårt fullt utrustade gym friskvårdsbidrag 3000kr/år Mer om dina förmåner finner du här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/ Kvalifikationer Vi söker dig som är 18 år och uppåt. Meriterande är om du har erfarenhet av arbete inom service. Du har goda kunskaper i svenska språket och god datavana. Då arbetet stundtals kan vara fysiskt krävande så ser vi att du som söker har god fysik. Som person är du serviceinriktad, kvalitetsmedveten och ansvarsfull. Du trivs att arbeta i ett kundnära arbete där gott bemötande, samarbete och goda relationer är viktigt. Anställningsvillkor Tillsvidare anställning, 100%. Dag, kväll och helgarbete förekommer inom våra enheter.     Tillträde omgående eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Västerås. Provanställning 6 mån Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning Ansökan Välkommen med din ansökan senast 15 november 2026 När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här:   https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/ Intervjuer kan ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan!   Går du vidare till intervju så kommer du att få genomföra ett digitalt arbetsprov vid intervjutillfället. Skyddade personuppgifter Om du har skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via vårt rekryteringssystem eller via e-post. Kontakta istället rekryterande chef eller Rekryteringsstöd mailto:[email protected] som kan informera om hur du lämnar in din ansökan på ett säkert sätt. (Bifoga inga personuppgifter) Om regionen Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/regionvastmanland/   Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt.Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster

Kunskapsskolan i Sverige, där även Kunskapsgymnasiet ingår, startade sina första skolor år 2000 och har idag 29 grundskolor och sex gymnasier med 1 350 medarbetare och 13 000 elever. Kunskapsskolan ägs av grundaren Peje Emilsson med familj. Lilla Kunskapsskolan Västerås söker legitimerade lärare för årskurs F-6 Vill du arbeta i en skola där varje elev ges något unikt – en personligt utformad utbildning – som utgår från elevens individuella mål och förutsättningar? Då har vi jobbet för dig! På Kunskapsskolan har vi en pedagogik som är personligt utformad och utgår från varje individ. Genom vårt arbetssätt skapar vi nära relationer mellan lärare och elev, vilket ger förutsättningar för att varje elev ska nå längre än de själva tror är möjligt. I en miljö där eleven får vara sig själv och får rätt stöd och utmaningar skapar vi en skola där både elever och medarbetare trivs och utvecklas. Till läsåret 26/27 öppnade vi dörrarna till en ny skola i Västerås, Lilla Kunskapsskolan Västerås. Lilla Kunskapsskolan Västerås är en grundskola för årskurs F-6 och har idag cirka 270 elever.  För att varje elev ska nå så långt som möjligt behövs yrkesskickliga lärare med ett stort engagemang för eleven. På Kunskapsskolan sätter vi alltid individen i centrum och söker därför dig som alltid arbetar aktivt för att dina elever ska lyckas. Förutom att vara ämneslärare är du också personlig handledare åt ett tjugotal elever och du har varje vecka ett individuellt handledningssamtal med var och en av dina elever. Du hjälper dem att planera och sätta mål för sina studier och följer upp målen tillsammans med både eleverna och deras vårdnadshavare.  På Kunskapsskolan har vi ett utpräglat lagarbete. Du är aldrig ensam med utmaningar och frågeställningar. Vi hjälps åt att planera arbetet i arbets- och i ämneslag. Öppenheten mellan lärare är stor och vi har ett gemensamt ansvar för våra elever.  För att underlätta för dig i ditt arbete och möjliggöra för dig att fokusera din tid på eleverna har vi samlat en stor del av våra läromedel på vår digitala portal Kunskapsporten. För varje ämne finns förslag på arbetssätt, uppgifter och läromedel. Kvalifikationer  Vi söker legitimerade lärare i årskurs F-6. Du ska vara väl förtrogen med LGR-22 och formativ bedömning. Meriterande kvalifikationer Vi ser gärna att du har några års erfarenhet av undervisning och handledning eller mentorskap. Vi vill att du har lätt för att samarbeta med kollegor, elever och vårdnadshavare och är lösningsfokuserad. Vi sätter stort värde vid ditt engagemang, din pedagogiska kompetens och din handledarförmåga. Vi vill att du ska vara en stabil och trygg person som kan skapa förtroende hos eleverna. Rekryteringsprocessen  Ansökan sker via länken nedan senast den 27:e november 2026. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. För att arbeta i skola krävs utdrag ur belastningsregistret. Blankett finns på Rikspolisstyrelsens webbplats. Vid frågor kontakta rektor Mats Barlow på [email protected] Mer information om oss och vår pedagogik hittar du på vår hemsida, http://www.kunskapsskolan.se    Säljare av rekryteringstjänster gör sig icke besvär.

Kunskapsskolan i Sverige, där även Kunskapsgymnasiet ingår, startade sina första skolor år 2000 och har idag 29 grundskolor och sex gymnasier med 1 350 medarbetare och 13 000 elever. Kunskapsskolan ägs av grundaren Peje Emilsson med familj. Lilla Kunskapsskolan Västerås söker lärare i svenska som andraspråk för årskurs F-6 Vill du arbeta i en skola där varje elev ges något unikt – en personligt utformad utbildning – som utgår från elevens individuella mål och förutsättningar? Då har vi jobbet för dig! På Kunskapsskolan har vi en pedagogik som är personligt utformad och utgår från varje individ. Genom vårt arbetssätt skapar vi nära relationer mellan lärare och elev, vilket ger förutsättningar för att varje elev ska nå längre än de själva tror är möjligt. I en miljö där eleven får vara sig själv och får rätt stöd och utmaningar skapar vi en skola där både elever och medarbetare trivs och utvecklas. Till läsåret 26/27 öppnade vi dörrarna till en ny skola i Västerås, Lilla Kunskapsskolan Västerås. Lilla Kunskapsskolan Västerås är en grundskola för årskurs F-6 och har idag cirka 270 elever.  För att varje elev ska nå så långt som möjligt behövs yrkesskickliga lärare med ett stort engagemang för eleven. På Kunskapsskolan sätter vi alltid individen i centrum och söker därför dig som alltid arbetar aktivt för att dina elever ska lyckas. Förutom att vara ämneslärare är du också personlig handledare åt ett tjugotal elever och du har varje vecka ett individuellt handledningssamtal med var och en av dina elever. Du hjälper dem att planera och sätta mål för sina studier och följer upp målen tillsammans med både eleverna och deras vårdnadshavare.  På Kunskapsskolan har vi ett utpräglat lagarbete. Du är aldrig ensam med utmaningar och frågeställningar. Vi hjälps åt att planera arbetet i arbets- och i ämneslag. Öppenheten mellan lärare är stor och vi har ett gemensamt ansvar för våra elever.  För att underlätta för dig i ditt arbete och möjliggöra för dig att fokusera din tid på eleverna har vi samlat en stor del av våra läromedel på vår digitala portal Kunskapsporten. För varje ämne finns förslag på arbetssätt, uppgifter och läromedel. Kvalifikationer  Vi söker lärare i svenska som andraspråk i årskurs F-6 . Du ska vara väl förtrogen med LGR-22 och formativ bedömning. Meriterande kvalifikationer Vi ser gärna att du har några års erfarenhet av undervisning och handledning eller mentorskap. Vi vill att du har lätt för att samarbeta med kollegor, elever och vårdnadshavare och är lösningsfokuserad. Vi sätter stort värde vid ditt engagemang, din pedagogiska kompetens och din handledarförmåga. Vi vill att du ska vara en stabil och trygg person som kan skapa förtroende hos eleverna. Tjänstens utformning Tjänsten är en visstidsanställning till sista juni 2027 på heltid. Rekryteringsprocessen  Ansökan sker via länken nedan senast den 27/11-2026. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. För att arbeta i skola krävs utdrag ur belastningsregistret. Blankett finns på Rikspolisstyrelsens webbplats. Vid frågor kontakta rektor Mats Barlow på [email protected] Mer information om oss och vår pedagogik hittar du på vår hemsida, http://www.kunskapsskolan.se   Säljare av rekryteringstjänster gör sig icke besvär.

Vi söker nu en driven och nyfiken mekaniker till vår verkstad. Vi tror att du som söker är tekniskt kunnig, kommunikativ och du är självfallet stolt i ditt yrkesutövande. När du arbetar som bilmekaniker hos oss ska du ha ett gott sinne för affärer och förstå vikten av att sätta kunden och service i första rummet. Du kommer att jobba nära kunden och behöver därför ha förmågan att skapa långsiktiga kundrelationer. Tjänsten innebär service, reparationer och felsökningar på personbilar, lätta lastbilar av de flesta märkena. För att vara aktuell för rollen ser vi att du har: • Ett brinnande teknik- och fordonsmekaniskt intresse • Dokumenterad relevant utbildning • Dokumenterad erfarenhet av arbete som fordonsmekaniker • God administrativ förmåga och datorvana • Goda kommunikativa egenskaper • Ett gott kundbemötande Du är flexibel och strukturerad i ditt arbete samtidigt som du är ansvarsfull och ser utmaningar som ett naturligt steg i karriären. Du är socialt utåtriktad, har samarbetsförmåga och kan även arbeta under tidspress. Du har lätt för att ta till dig nya instruktioner och vi ser det som en självklarhet att du har ett starkt bilintresse och har känsla för service. Minst B körkort är ett krav. Tjänsten är en heltidstjänst. Vi tillämpar sex månaders provanställning och därefter tillsvidareanställning samt individuell lönesättning. Urval och intervjuer sker löpande. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Personuppgiftshantering Meko Sweden AB. nr.556724–9254, är personuppgiftsansvarig för behandlingen av dina personuppgifter i samband med denna rekrytering. Läs vår policy om hur vi behandlar dina personuppgifter: Integritetspolicy | MEKO Sverige Personlighet är viktigt för oss! Därför ber vi alla som söker jobb hos oss att svara på ett kort personlighetstest. Det ger oss möjlighet att få en mer objektiv bild av dig som person och kommer att användas som en del av beslutsunderlaget i urvalet. Länken till testet skickas ut i ett separat mail dagen efter att du skickat in din ansökan och vi vill be dig svara på testet så snart du kan.Vill du veta mer om oss?Kolla in vår karriärsida och upptäck hur det är att jobba hos MEKO – och vilka möjligheter som väntar just nu. Om OKQ8 OKQ8 är ett av Sveriges största drivmedelsföretag och har över 280 bemannade stationer över hela landet, och vi erbjuder ett brett sortiment av produkter och tjänster till både bil och bilist. OKQ8 Bilverkstad finns på ca 80 av våra stationer från Kiruna i Norrbotten till Höllviken i Skåne.Tillsammans med vår samarbetspartner MECA har OKQ8 Bilverkstad tillgång till ett brett reservdelssortiment, teknisk support, utrustning samt utbildning i modern fordonsteknik.Som anställd på en av våra verkstäder jobbar du tätt ihop med OKQ8 stationen och du representerar OKQ8 i ditt möte med OK medlemmar och andra kunder. Visste du att OKQ8: I grunden är ett kooperativ som verkar för sina medlemmars bästa.Idag har vi 2 miljoner medlemmar fördelat på sex föreningar runtom i landet. Är Sveriges största aktör inom biltvätt med över 460 anläggningar på fler än 280 platser runtom i landet.Satsar på utökad laddinfrastruktur för att förenkla för kunder och medlemmar att köra eldrivet. Genom ett samarbete med Skellefteå Kraft byggs just nu det som ska bli ett av Sveriges största nätverk av supersnabbladdare med 150 kW effekt längs landets vägar.Är Sveriges största grossist av förnybara energilösningar genom vårt bolag KP. Nästan var fjärde villa med solpaneler i Sverige har köpt och fått dem installerade av KP.

Vill du ha ett arbete där du arbetar för att underlätta vardagen och skapa förutsättningar för delaktighet i aktiviteter för barn och ungdomar med olika psykiatriska och neuropsykiatriska funktionsnedsättningar? Då är det kanske dig vi söker till vårt arbetsterapeutteam på Barn – och ungdomspsykiatrin!   Arbetsuppgifter Som arbetsterapeut hos oss på Barn- och ungdomspsykiatrin i Västmanland har du ett flexibelt och variationsrikt arbete där du arbetar länsövergripande mot våra öppenvårdsmottagningar i Västerås, Köping, Sala och Fagersta.  I ditt arbete träffar du barn och ungdomar med främst neuropsykiatrisk problematik och/eller psykiatrisk problematik samt deras föräldrar och anhöriga. Vi arbetar med vardagsfungerande, med fokus på att barnet/ungdomen ska bli så självständig som möjligt i de aktiviteter som den behöver och vill utföra, utifrån sina egna förutsättningar. I det dagliga arbetet arbetar du med mottagningsbesök där du kommer göra funktionsbedömningar och jobba med behandlingsinsatser, till exempel genom bedömning och förskrivning av hjälpmedel, motiverande samtal samt grupputbildningar och föreläsningar. Du planerar självständigt din arbetsdag. Då teamet är relativt nytt och hela tiden utvecklas i verksamheten finns det stora möjligheter till att arbeta med förbättrings-och utvecklingsarbete. Om arbetsplatsen Barn- och ungdomspsykiatri Västmanland finns inom förvaltningen för primärvård, psykiatri och habiliteringsverksamhet. Det är en specialistresurs för barn och ungdomar 0 - 17 år samt deras familjer. Våra öppenvårdsmottagningar finns i Västerås, Köping, Sala och Fagersta. I Västerås finns också länsgemensam resurs med slutenvårdsplatser, ätstörningsenhet och akutmottagning. Vårt mål är att erbjuda vård anpassat efter varje barn- och ungdoms specifika behov. För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig: ett omväxlande arbete med tvärprofessionella samarbeten och trevliga arbetskamrater. arbete i en ung verksamhet där du är med och påverkar vårt utvecklingsarbete framåt. att som arbetsterapeut arbeta med en intressant och komplex målgrupp.  ett självständigt arbete där du själv projektleder din arbetsdag och får fatta egna beslut. möjlighet till personlig utveckling i ditt arbete genom handledning. anpassat introduktionsprogram för att du ska bli trygg och säker i din yrkesroll gratis träning på vårt fullt utrustade gym friskvårdsbidrag 3000kr/år Mer om dina förmåner finner du här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/ Nyfiken? Kontakta oss gärna om du vill boka ett förutsättningslöst samtal eller om du vill komma och hospitera hos oss för att få en inblick i vårt arbete och se lokalerna. Kvalifikationer Du som söker är legitimerad arbetsterapeut eller befinner dig i slutet av din arbetsterapeututbildning. Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, och innehar B-körkort eftersom tjänsten innebär arbete över hela länet. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete som arbetsterapeut. Har du förskrivarutbildning, erfarenhet av att möta barn och ungdomar med funktionsnedsättningar och erfarenhet av arbete riktat mot föräldrar ser vi det som meriterande. Även kunskap i systemen Cosmic och WebSesam är positivt.  Vi söker dig som är självgående och tar ansvar för dina arbetsuppgifter. Du har förmåga att planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett strukturerat sätt. Eftersom arbetet kan innebära förändrade förutsättningar behöver du också vara flexibel och ha förmåga att anpassa dig efter situationen. Du är initiativtagande och driver arbetet framåt med fokus på att hitta lösningar och uppnå resultat. I mötet med barn, ungdomar, föräldrar och kollegor är du serviceinriktad och empatisk. Du har ett lyhört och respektfullt bemötande, kan sätta dig in i andras perspektiv och har lätt för att samarbeta med olika människor. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsvillkor Vikariat på 11 månader, kan finnas möjlighet till förlängning.    Heltid, dagtid.    Tillträde enligt överenskommelse.    Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning Ansökan Välkommen med din ansökan senast 22 november 2026. När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här:    https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/ Skyddade personuppgifter Om du har skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via vårt rekryteringssystem eller via e-post. Kontakta istället rekryterande chef eller Rekryteringsstöd mailto:[email protected] som kan informera om hur du lämnar in din ansökan på ett säkert sätt. (Bifoga inga personuppgifter) Om regionen Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/regionvastmanland/   Innan erbjudande om anställning kommer arbetsgivaren att begära ett utdrag från Polisens misstanke- och belastningsregister. Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt.Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster

Vi söker nu en driven och försäljningsinriktad butikschef till vår butik i Västerås city. Vi erbjuder dig en dynamisk och inspirerande arbetsplats med möjlighet att växa i din roll och bidra till vår fortsatta framgång. Hos oss på Hemtex råder en god gemenskap och en prestigelös kultur, präglat av ett starkt engagemang. Våra värdeord Affärsmässig, Inspirerande och Dedikerad är viktiga vägledare för oss och genomsyrar allt vi gör. Hemtex i Västerås tillhör Region Mitt som består av 24 butiker. Samtliga butikschefer i regionen träffas fyra gånger om året och utbyter kunskaper och erfarenheter för att ständigt utveckla våra verksamheter till det bättre. Det gemensamma utvecklingsarbetet leds av en regionchef som kommer bli din närmsta chef.   Arbetsbeskrivning Som butikschef på Hemtex har du det övergripande ansvaret för butikens resultat och dagliga drift. Vidare har du personalansvar för butikens medarbetare och arbetar aktivt med att skapa en god arbetsmiljö och stark teamanda. Ditt uppdrag är att leda säljarteamet till att skapa fantastiska köpupplevelser för våra kunder i en inspirerande butiksmiljö. Du kommer själv att arbeta aktivt i butiken med kundmöten såväl i kassa som på golv, varuhantering och exponering och vara en närvarande säljledare för dina medarbetare. Du kommer till exempel att ansvara för: Det visuella och personliga försäljningsarbetet i butiken Att analysera nyckeltal och omsätta insikter till konkreta handlingsplaner för att stärka butikens lönsamhet Att utifrån vår vision och våra värderingar leda och motivera dina medarbetare att bli sitt bästa jag och nå uppsatta mål Bemanna och organisera verksamheten med effektivitet och ökad försäljning som utgångspunkt Rekrytering och introduktion av nya medarbetare i samarbete med regionchef Att löpande arbeta för att skapa bred produktkunskap för dig och dina medarbetare Din profil Vi tror att du, precis som vi, alltid sätter kunden i fokus och brinner för sälj och service. Du älskar mötet med kunden och drivs av att jobba mot uppsatta mål. Du är en naturlig ledare och för dig är utveckling av ditt team den självklara vägen till framgång.  För att trivas hos oss är du lösningsorienterad och ser möjligheter där andra ser hinder. Du är flexibel och trivs i ett dynamiskt arbetsklimat där initiativförmåga och ansvarstagande är avgörande. Du har en prestigelös inställning och är en lyhörd ledare som skapar trygghet genom att uppmuntra lärande – även när misstag sker. Vi söker dig som har: Minst två års erfarenhet från arbete som butikschef, alternativt minst två års butikserfarenhet tillsammans med annan ledarfarenhet. Erfarenhet av budgetansvar och försäljningsanalys Goda ledaregenskaper med förmåga utveckla och engagera medarbetare Det är meriterande om du har eftergymnasial utbildning inom handel, ekonomi eller ledarskap. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi tror att en blandning av erfarenhet och bakgrund bidrar till en dynamisk och kreativ arbetsgrupp, därför eftersträvar vi efter mångfald och jämställdhet på alla Hemtex arbetsplatser. Omfattning: Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, 40 timmar per vecka. Tillträde: Enligt överenskommelse Har du frågor om tjänsten kontaktar du Regionchef Jessica Sandström, Tel: 033-206956. Välkommen med din ansökan snarast, men senast den 22 november.

Vill du genom ditt ledarskap bidra till Hallstahammars vision, framtidstro och livskvalitet för alla som bor och verkar i kommunen? Nu söker vi en redovisningschef som vill leda och utveckla redovisningsarbetet i en kommun med goda förutsättningar och höga ambitioner framåt. I rollen arbetar du med utveckling och ledarskap på strategisk nivå. Du är också operativ inom redovisning och uppföljning. Du har ansvar för verksamhetens ekonomisystem, och just nu pågår en upphandling av ett nytt system där du kommer leda implementeringen. Du får därmed en nyckelroll i ett förändringsarbete som påverkar hela organisationen. Du blir en del av en engagerad ekonomiavdelning med 13 medarbetare. Här finns goda möjligheter att påverka, utvecklas och göra verklig skillnad. Är du en ledare som trivs med både helikopterperspektivet och detaljerna? Då är det här rollen för dig. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Huvudsakliga arbetsuppgifter och ansvarsområden: • Ekonomisk uppföljning samt månads-, del-, års- och resultatrapporter • Kommunens redovisning och sammanställning av koncernredovisningen • Ekonomiadministration, leverantörs- och kundreskontra samt handläggning av äldreomsorgsavgifter • Kommunstyrelsens ekonomi • Internkontroll • Dialog med revisorer • Du är föredragande av dina ärenden för Kommunstyrelsen • E-handelsprocess som är under uppbyggnad • Personalansvar för fem medarbetare: en e-handelssamordnare, tre inom ekonomiadministration och en controller ellerredovisningsekonom   Ytterligare ansvarsområden kan  tillkomma i rollen efter samråd med ekonomichef. Detta utifrån behov, intresse och kompetens. De delar som enheten har ansvar kring är lokalförsörjning, investeringar, upphandling samt e-handel. KVALIFIKATIONER Du har högskole- eller universitetsutbildning inom ekonomi och gedigen erfarenhet av kommunalt redovisningsarbete. Du har goda systemkunskaper och är noggrann och analytisk i ditt sätt att arbeta. Som ledare är du tydlig och närvarande, skapar engagemang och ger dina medarbetare utrymme att växa, både i vardagen och i förändring. Vi söker dig som har erfarenhet från kommunal verksamhet och en god förståelse för hur det är att arbeta i en politiskt styrd organisation. Eftersom du ska föredra dina rapporter inför politiken behöver du vara du trygg och bekväm i den typen av situationer.  Det är meriterande om du har arbetat nära politiken, har goda kunskaper i redovisningslagstiftningen och tidigare erfarenhet från en ledande position. Din personliga lämplighet väger tungt i rekryteringen. För att lyckas i rollen Vi vill att du som ledare är trygg, tydlig och lyhörd och skapar förtroendefulla relationer. Du visar riktningen framåt och når resultat tillsammans med dina medarbetare. Du vågar utmana befintliga arbetssätt och driva förändring, samtidigt som du har tålamodet och fingertoppskänslan att få människor med dig. Som person är du strategisk och prestigelös och trivs med att växla mellan övergripande och mer operativa frågor. Tillsammans med engagerade och stödjande kollegor bidrar du till att göra skillnad för människor, både nu och i framtiden. Hos oss får du Du kommer till en stabil ekonomifunktion med erfarna medarbetare och får möjlighet att tillsammans med dem utveckla mer enhetliga, moderna och effektiva arbetssätt. I Hallstahammars kommun arbetar vi med utvecklande ledarskap och därför får du som chef hos oss en grundutbildning som bygger på Försvarshögskolans ledarmodell samt interna chefsutbildningar för vidareutveckling. Mer information om kommunens ledarutveckling hittar du här. Ledarskapsutveckling Hallstahammars kommun Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överrenskommelse. Att jobba i Hallstahammars kommun innebär att ha ett arbete som betyder mycket för många. Vi levererar välfärd till kommunens invånare oavsett vilken fas i livet man befinner sig i, vi sköter om parker, röjer snö, ser till att biblioteket har öppet och att skolan och äldreomsorgen fungerar väl. När du börjar jobba hos oss blir du del av ett lag som tillsammans utför Sveriges viktigaste jobb. Hallstahammars kommuns vision är att vara en kommun där allt är enkelt och nära och där nytänkande och kreativitet är självklart. Här hittar du det goda livet i storstadens närhet. Hallstahammars kommun ingår i finskt förvaltningsområde och vi ser gärna sökanden med kunskaper i finska i tal och skrift. När du söker ett jobb hos oss förekommer det att vi behöver se ett registerutdrag från polisen utifrån gällande lagstiftning. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes vänligen men bestämt. Du kan ta del av Hallstahammars kommuns riktlinjer för lönebildning, aktuella lönespann samt information om gällande kollektivavtal och anställningsvillkor på vår webbsida: Lönebildning - Hallstahammars kommun

Vårt mål är att genom våra produkter, lösningar och koncept bidra till en bra arbetsmiljö, som effektiviserar och förenklar arbetsdagen och stärker varumärket. Vi har ett sortiment som passar väldigt många företag och som ständigt är i utveckling. Vår filosofi är att genom personliga möten på plats i kundens miljö skapa långsiktiga relationer. Du kommer bli ansvarig för alla befintliga kunder samt all nykundsbearbetning inom ditt geografiska distrikt. Du kommer vägledas och ha daglig kontakt med din Teamledare och inspireras av dina säljkollegor runt om i landet. Vad erbjuder vi då? Fritt jobb där du tar ansvar och förtjänar frihet. Fast lön med bra provisioner och höga bonusar Fantastiska möjligheter att göra karriär inom försäljning Personliga utveckling med daglig coaching Säljtävlingar med spännande priser Grymma kollegor i hela landet Roliga konferenser Hälsoprofil med fokus på ditt välmående Och vad förväntar vi oss av dig? Självständig person med ett högt driv Stark vilja och motivation att tjäna pengar Brinnande intresse för att göra affärer Mycket energi och positiv inställning Egenskapen att alltid ta ansvar

Är du en erfaren chef och specialistsjuksköterska inom operation-, anestesi eller intensivsjukvård? Vi söker dig som vill använda ditt ledarskap för att driva utveckling och skapa goda förutsättningar för både medarbetare och verksamhet. Arbetsuppgifter Som biträdande verksamhetschef för Operationsavdelningen i Köping har du ett övergripande ansvar för operationsverksamheten som innefattande operationsavdelning, pre-postoperativ avdelning, operationsplanering och sterilcentral. Du är närmsta chef för enhetschefer inom operationsavdelningen, ingår i operationsklinikens ledningsgrupp och rapporterar till verksamhetschef.  I rollen som chef leder, utvecklar och följer du upp verksamheten utifrån mål, processer och ekonomiska ramar. Inom ramarna har du som chef frihet och ansvar att arbeta för att vidareutveckla en effektiv, kvalitativ och attraktiv verksamhet med en hållbar och stimulerande arbetsmiljö. Tillsammans med enhetscheferna har du ansvar för produktionsstyrning, analys och bemanning inom verksamhetsområdet. För medicinsk utveckling och kvalitet har du ett nära samarbete med medicinskt ledningsansvariga läkare. Du samverkar med biträdande verksamhetschef för operation och intensivvården i Västerås samt verksamhetschef.  Operationsverksamheten i Köping och Västerås ska samlas i det nya akutsjukhuset i Västerås (NAV) 2029 och verksamheten är i utveckling. Tillsammans med verksamhetschef, biträdande verksamhetschefer och enhetschefer på kliniken får du en viktig roll i att leda kliniken genom förberedelserna inför flytten. Det innebär att en genomgripande verksamhetsförändring med nya arbetssätt, samverkansformer och organisatoriska strukturer behöver genomföras. Operationsverksamheten i Köping ska succesivt integreras i Västerås, samtidigt som flera nuvarande enheter slås samman och arbetet organiseras på nya sätt utifrån sjukhusets geografiska och funktionella förutsättningar. En särskild utmaning i uppdraget är att förbereda verksamheten för NAV och samtidigt upprätthålla produktion och patientsäkerhet. Region Västmanland erbjuder ett brett utbud av interna utbildningar och handledning för chefer där du ges möjlighet att successivt bygga på din ledarskapskompetens. Du får en god introduktion och möjlighet att komma in i rollen som biträdande verksamhetschef samtidigt som du får vara med att utveckla verksamheten.  Om arbetsplatsen Operationskliniken i Västmanland har ca 450 medarbetare. Kliniken har länsövergripande ansvar för den operativa verksamheten i Västmanland. I Köping bedrivs elektiv dagkirurgisk verksamhet för specialiteterna ortopedi, kirurgi, urologi och gynekologi. Verksamheten består av 1 dagkirurgisk enhet för preoperativ mottagning och postoperativ övervakning, 4 operationssalar, 1 sterilcentral och 1 planeringsenhet som planerar och kallar patienterna.   Det arbetar ca 45 medarbete på enheten som samarbetar med patienten i centrum. Verksamheten har utvecklats mycket de senaste åren med mer avancerad kirurgi och mer omvårdnadskrävande patienter. Samarbetet med Medicinkliniken i Köping har ökat och det finns vårdplatser för inneliggande patienter vid behov.  All akut kirurgi samt planerad inneliggande kirurgi och dagkirurgi utförs i Västerås. Operationsavdelningen i Västerås, postoperativ avdelning och sterilcentral har en egen chefsstruktur med biträdande verksamhetschef med sammanhållet ansvar för verksamheten.  Operationskliniken har också ansvar för länets enda intensivvårdsavdelning. Intensivvårdsavdelningen har en egen chefsstruktur med biträdande verksamhetschef med ansvar för intensivvården.  I en tidvis krävande vardag har vi stöd i en god struktur och vår arbetsplats genomsyras av att vi är vänliga mot varandra, hjälper varandra och visar omtanke.   Kvalifikationer För rollen krävs att du är specialistsjuksköterska inom operation, anestesi eller intensivsjukvård och har erfarenhet av arbete inom operationssjukvård.  Du har flerårig chefserfarenhet, utbildning och erfarenhet av kvalificerat arbetsmiljöarbete, goda IT-kunskaper och goda kunskaper i svenska språket såväl skriftligt som muntligt. Det är meriterande om du har drivit utvecklings- och förbättringsarbete samt om du har arbetat med operationsplanering på strategisk och taktisk nivå. Vidare ser vi det som betydelsefullt om du har erfarenhet av patientsäkerhetsarbete samt kunskap och erfarenhet av projektledning. Vi har ett väl fungerande samarbete med Centrum för Innovation, Forskning och utbildning (CIFU) och ser gärna att du är forskningsintresserad och främjar vägar till utveckling och forskning för sjuksköterskor.  Inom Region Västmanland vill vi se ett ledarskap som är inspirerande, närvarande och coachande som innebär att ha lösningsfokus och tillvarata medarbetarens kunskap, kompetens och delaktighet. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper med fokus på vilja och förmåga att leda andra. Du skapar överblick och tar hänsyn till verksamhetens olika förutsättningar och utmaningar när du fattar beslut. För dig är det viktigt att agera för hela verksamhetens bästa och ser till resultat både på lång och kort sikt. Ditt arbetssätt har ett medvetet kvalitetsfokus, du samarbetar väl med olika professioner och kommunicerar tydligt.   Anställningsvillkor  Tillsvidareanställning på heltid inom din grundprofession. Förordnande som biträdande verksamhetschef är tidsbegränsat och löper under 4 år. Tillträde efter överenskommelse.  Ansökan    Välkommen med din ansökan senast 22 november 2026! När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här:   https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/   Skyddade personuppgifter  Om du har skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via vårt rekryteringssystem eller via e-post. Kontakta istället rekryterande chef eller Rekryteringsstöd mailto:[email protected] som kan informera om hur du lämnar in din ansökan på ett säkert sätt. (Bifoga inga personuppgifter)   Om regionenLäs annonsen i sin helhet på regionens hemsida.