Vill du kombinera strategiskt tänkande med operativt genomförande inom rekrytering, i en roll där du verkligen får påverka hur framtidens kompetens attraheras och säkras? Vi söker nu en erfaren Talent Acquisition Specialist till ett spännande uppdrag där du får arbeta datadrivet, konsultativt och proaktivt i en dynamisk och utvecklingsfokuserad miljö. Rollen som Talent Acquisition Specialist I den här rollen har du ett helhetsansvar för rekryteringsprocessen och arbetar nära chefer och HR som en strategisk partner. Du kombinerar analys, affärsförståelse och operativ skicklighet för att säkerställa hög kvalitet och träffsäkerhet i varje rekrytering. Du kommer att arbeta både med annonsering och aktiv search, samt bidra till att utveckla arbetssätt, processer och kandidatupplevelse. Du blir en del av ett erfaret team där samarbete, kunskapsdelning och ständig förbättring står i fokus, och där du får möjlighet att påverka hela talent-livscykeln, från attraktion till anställning. Exempel på arbetsuppgifter: Ansvara för hela rekryteringsprocessen – från behovsanalys till anställning Arbeta proaktivt med search och relationsbyggande inom relevanta målgrupper Ta fram och publicera målgruppsanpassade annonser Genomföra kompetensbaserade intervjuer, bedömningar och referenstagning Fungera som strategiskt och coachande stöd till rekryterande chefer Arbeta datadrivet med uppföljning, analys och optimering av rekryteringsprocesser Bidra till förbättringsarbete inom Talent Acquisition, exempelvis kring processer och verktyg Bygga och underhålla nätverk för långsiktig kompetensförsörjning Vem är du? Vi söker dig som har flera års erfarenhet av rekrytering eller Talent Acquisition och som är trygg i hela processen, från kravprofil till anställning. Du har erfarenhet av att arbeta både med annonsering och uppsökande rekrytering, gärna av svårrekryterade profiler. Du har ett tydligt analytiskt förhållningssätt och är van vid att använda data och insikter för att fatta beslut och utveckla ditt arbete. Samtidigt är du en skicklig kommunikatör som trivs i en konsultativ roll där du stöttar och utmanar chefer i rekryteringsfrågor. Vi tror att du är en person som tar initiativ, driver ditt arbete framåt och har förmågan att kombinera struktur med flexibilitet. Du är nyfiken och utvecklingsorienterad, med ett genuint intresse för människor och kompetensfrågor. Med ett prestigelöst förhållningssätt samarbetar du gärna med andra och bidrar till ett öppet och inkluderande klimat. Du har också modet att tänka nytt, ifrågasätta invanda arbetssätt och driva förbättringar som skapar verkligt värde. Vi ser gärna att du har: 3–5 års erfarenhet av rekrytering och/eller Talent Acquisition Erfarenhet av proaktiv search Stark analytisk förmåga och vana att arbeta datadrivet Ett konsultativt och coachande arbetssätt Mycket god kommunikativ förmåga i svenska och engelska Relevant högskoleutbildning inom HR eller motsvarande Meriterande: Erfarenhet av arbetspsykologiska tester och/eller certifiering inom assessment Observera att rollen kan omfattas av säkerhetsprövning enligt gällande bestämmelser. Bra att veta Detta är ett konsultuppdrag där du blir anställd av Jurek och arbetar ute hos vår kund. Vi samarbetar i detta uppdrag inte med underkonsulter. Omfattning: heltid Start: augusti 2026 Längd på uppdrag: ca ett år Placering: Solna Ansökan Ansök genom att klicka på “Ansök nu”-knappen, ladda upp ditt CV och svara på några frågor. Vi vill inte ha något personligt brev. Vi går löpande genom alla ansökningar och vi uppmuntrar dig att ansöka så snart som möjligt. På grund av GDPR kan vi inte ta emot ansökningar via e-post. För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Hedda Grenlöv på [email protected] eller Evelina Thimper på [email protected] Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

Är du sjuksköterska och känner du att det är dags att pröva något nytt? Vill du vara med och utveckla Sveriges största enhet för utredning och behandling av lungcancer? Välkommen då till oss på Lungonkologiskt centrum! Du erbjuds en spännande möjlighet att arbeta som sjuksköterska på Lungonkologiskt centrum – Sveriges största enhet för lungcancervård delaktighet i avancerade ingrepp och undersökningar i en stimulerande och utvecklingsfokuserad miljö möjlighet till kompetensutveckling, inklusive rotation mellan olika delar inom verksamheten en trygg och patientcentrerad arbetsmiljö med ett engagerat team och närvarande chef chans att bidra till Karolinska Universitetssjukhusets vision: att bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.  Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten På Lungonkologiskt centrum bedrivs avancerade medicinska ingrepp och undersökningar, vilket skapar en stimulerande och varierad arbetsmiljö. Vi arbetar ständigt med förbättring och utveckling, där din delaktighet och dina idéer värdesätts. Vården utgår från patientens behov, med ett starkt fokus på både patienten och deras närstående. Vi erbjuder en trygg arbetsmiljö och främjar en positiv, samarbetsinriktad kultur där du blir en viktig del av teamet. På Bronkoskopienheten utförs olika lungmedicinska ingrepp såsom bronkoskopier, insättning av pleuradränage och olika typer av provtagningar från lungor. Ingreppen utförs i huvudsak på elektiva patienter men det finns även ett akut flöde där inneliggande patienter tas emot från hela sjukhuset. Som sjuksköterska är du med i ett team med andra sjuksköterskor, undersköterskor och läkare. Tillsammans arbetar ni för att utföra ingrepp på ett patientsäkert sätt. I rollen ingår hantering av läkemedel, sterila instrument, teknisk apparatur samt hantering av provmaterial. Vid en del ingrepp används Propofol-sedering. Särskild utbildning erbjuds för att få den kompetensen. I verksamheten finns även tillgång till en biträdande universitetssjuksköterska med intensivvårdskompetens. Teamet jobbar mycket med utveckling. Tjänsten är förlagd till dagtid, måndag till fredag. Det finns möjlighet att rotera mellan bronkoskopin  och andra enheter inom verksamheten, exempelvis dagvårdsavdelningen eller som kontaktsjuksköterska – något som skapar goda förutsättningar för kompetensutveckling. Vi söker dig som sätter patientens säkerhet i centrum, är empatisk och lyhörd för patientens och närståendes behov. är trygg, stabil och har självinsikt har en god förmåga att arbeta självständigt och göra egna bedömningar planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt med ett omvårdnadsfokus samarbetar väl med andra och bidrar till ett lyhört och smidigt samarbete i teamet är lugn och behåller fokus i akuta situationer samt kan prioritera och fatta välgrundade beslut med patientens säkerhet i fokus. Kvalifikationer Krav: svensk sjuksköterskelegitimation minst två års erfarenhet som sjuksköterska Meriterande: specialistutbildning inom intensivvård, anestesi eller operation erfarenhet av hantera medicinteknisk utrustning erfarenhet av bronkoskopi och eller lungmedicin/lungonkologi Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan – Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Tema Cancer Tema Cancer är ett av de största områdena inom sjukhuset. Vi utreder, behandlar och vårdar patienter med någon form av malign tumörsjukdom samt benign hematologi och koagulationssjukdomar. Här kan du läsa mer om oss. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Ramp Personlig Assistans är en värdegrundsbaserad assistansanordnare med en tydlig radikal profil bortom vård och vinstmaximering. OM KUNDEN Mitt rörelsehinder är inte jättestort men jag behöver ändå stöd med det mesta i vardagen. Jag ser också mycket dåligt. Därför är det viktigt att få en god förståelse för hur jag kommunicerar så att jag kan ta mina egna beslut och bestämma hur min vardag ska se ut. Ibland åker vi till landet också och då får du gärna följa med. På min fritid försöker jag fylla dagarna med sånt jag gillar, och däribland hänger jag ofta på en ungdomsgård med andra ungdomar med rörelsehinder. När vi är där kan jag till exempel behöva hjälp att knyta kontakter med kompisar eller att ta initiativ till att hitta på olika saker. Jag tycker om musik, både att skriva och spela, men också mat (mer så att äta, än att laga). Skriv och berätta vem du är och vad du gillar. Kanske gillar vi samma saker? OM DIG Jag söker en pigg och initiativrik assistent av manligt kön, och jag ser gärna att arbetar över en längre tid hos mig då jag vill att mina assistenter känner mig väl. Meriterande är om du har: Tidigare erfarenhet av autism Erfarenhet av att använda bildstöd OM TJÄNSTEN Just nu finns det möjlighet till arbete på heltid och/eller arbete som sommarvikarie på större procent. Vi ser gärna att du påbörjar introduktion under juni månad innan du går upp på den större procenten. Arbetstider kan vara enligt följande där du vanligen arbetar dag och kvällspassen, dock kan natt förekomma vid behov: Kl. 07-14 Kl. 14-21 Kl. 19-07:10 (5 timmar jour)

Flyttmedarbetare – Stockholm Flyttgrabbarna söker nu fler medarbetare till vårt team i Stockholm. Vi arbetar främst med flyttjänster för privatpersoner och söker dig som trivs med ett fysiskt arbete i team och har ett professionellt bemötande mot kunder. Tjänsten kan inledas som timanställning. För dig som visar god arbetsinsats, ansvarstagande och har relevant erfarenhet finns möjlighet att övergå till en heltidsanställning. Arbetsuppgifter Utföra flyttar av möbler och bohag hos privatkunder Lasta och lossa flyttbil på ett säkert och effektivt sätt Packa samt montera och demontera enklare möbler Ha daglig kontakt med kunder ute på uppdrag Arbeta enligt planering och följa instruktioner från arbetsledning Kvalifikationer B-körkort är ett krav God fysisk förmåga och vana vid kroppsarbete Ansvarstagande, punktlig och pålitlig Förmåga att arbeta tillsammans i team Kan kommunicera på svenska eller engelska Tidigare erfarenhet av flyttarbete eller annat fysiskt arbete är meriterande men inget krav. Personliga egenskaper Serviceinriktad och professionell i kundkontakt Noggrann och stresstålig Positiv inställning och vilja att utvecklas Vi erbjuder Timanställning med möjlighet till heltid Introduktion och upplärning Varierande arbetstider Möjlighet till fler arbetspass vid behov Ansökan Skicka din ansökan via Platsbanken eller direkt via e-post till: [email protected] Välkommen med din ansökan!

Vill du arbeta med strategiska rekryteringar på hög nivå och utvecklas inom Executive Search? Nu söker vi en Talent Acquisition Specialist till ett spännande konsultuppdrag via Jefferson Wells i Solna. Om uppdraget Detta är ett konsultuppdrag via Jefferson Wells med start i augusti 2026, initialt 12 månader med goda möjligheter till förlängning. Placering i Solna. Uppdragsbeskrivning Vi tror att framsteg och möjligheter skapas bäst tillsammans - välkommen till en miljö där samarbete gör skillnad. I rollen som Talent Acquisition Specialist arbetar du nära verksamheten med fokus på Executive Search och strategiska rekryteringar. Du driver självständigt research- och kandidatprocesser från start till mål. Dina huvudsakliga ansvarsområden: Kartlägga marknaden och identifiera relevanta kandidater Aktivt sourca och kontakta seniora profiler Bygga och utveckla starka nätverk inom dina fokusområden Driva egna search-processer med ansvar för kandidatdialog och urval Samarbeta med kollegor i djupintervjuer och vidare process Arbetet är varierat - ibland deltar du i uppstartsmöten, ibland arbetar du utifrån en tydlig kravprofil. Rollen ger dig värdefull insyn i företagets mest strategiska rekryteringar och goda utvecklingsmöjligheter inom Executive Search. Din profil Vi söker dig som har: Minst 4 års erfarenhet av search/sourcing mot executive profiler, eller Minst 5 års erfarenhet inom Talent Acquisition/rekrytering med fokus på specialist- och chefsroller Du är: Nyfiken, engagerad och serviceminded Självständig och initiativtagande Trygg i dialoger med seniora ledare Strategisk i ditt arbetssätt och har god affärsförståelse Du har en stark förmåga att förstå olika organisationer och kompetensbehov, och drivs av att identifiera och attrahera rätt kandidater i en konkurrensutsatt marknad. Övrigt Tjänsten kräver att du genomgår och godkänns enligt gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För vissa roller kan krav på specifikt medborgarskap förekomma. Om Jefferson Wells Jefferson Wells är ett konsult- och rekryteringsbolag som erbjuder specialiserade tjänster inom bland annat ekonomi, HR, teknik och supply chain. Vi matchar kvalificerade konsulter med attraktiva uppdrag hos några av Sveriges mest spännande arbetsgivare och erbjuder goda utvecklingsmöjligheter genom hela karriären. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vill du arbeta som Talent Acquisition Specialist i Solna? I detta konsultuppdrag får du arbeta med rekrytering, search och datadriven Talent Acquisition. Rollen passar dig som vill kombinera strategiskt HR-arbete med operativ rekrytering i nära samarbete med chefer och HR. Start Detta är ett konsultuppdrag via Jefferson Wells med placering hos vår kund i Solna. Uppdraget startar 2026-08-10 och pågår i cirka ett år, med god möjlighet till förlängning. Din roll inom Talent Acquisition Som Talent Acquisition Specialist har du helhetsansvar för rekryteringsprocessen - från behovsanalys och kravprofil till anställning. Rollen kombinerar strategiskt arbete inom kompetensförsörjning med operativ rekrytering. Du arbetar både med annonsering och proaktiv search, med fokus på att attrahera rätt kompetens även inom mer specialiserade områden. Arbetet är datadrivet där du följer upp, analyserar och utvecklar rekryteringsprocesser och kandidatupplevelse. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Ansvara för hela rekryteringsprocessen från start till mål Arbeta med uppsökande rekrytering (search) och relationsbyggande Skapa och publicera målgruppsanpassade annonser Genomföra kompetensbaserade intervjuer, referenser och bedömningar Vara ett strategiskt och coachande stöd till chefer och HR Arbeta datadrivet med analys, uppföljning och förbättringar Delta i utveckling av processer, verktyg och arbetssätt inom Talent Acquisition Du blir en del av ett erfaret team som arbetar med hela talent-livscykeln - från employer branding till avslutad rekrytering. Din profil - erfarenhet inom rekrytering & Talent Acquisition Vi söker dig som har erfarenhet av rekrytering och trivs i en roll där analys, affärsförståelse och samarbete står i centrum. Du arbetar strukturerat, självständigt och har en konsultativ approach gentemot verksamheten. Vi ser gärna att du har: 3-5 års erfarenhet av rekrytering eller Talent Acquisition Erfarenhet av proaktiv search och svårrekryterade roller Stark analytisk förmåga och vana att arbeta datadrivet Erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering Mycket god svenska och engelska i tal och skrift Relevant högskoleutbildning inom HR eller liknande Meriterande: Erfarenhet av arbetspsykologiska tester och/eller assessment Som person är du nyfiken, lösningsorienterad och relationsskapande. Du har förmågan att driva utveckling och förbättring samt bidra till ett inkluderande och professionellt arbetsklimat. Om uppdraget och arbetsmiljön Du kommer att arbeta i en större, teknikintensiv organisation där långsiktig kompetensförsörjning och samarbete är centrala delar av verksamheten. Kulturen präglas av professionalism, respekt och ett inkluderande förhållningssätt. Organisationen arbetar aktivt med utveckling av sina rekryteringsprocesser och erbjuder en miljö där datadrivet arbetssätt och kontinuerlig förbättring står i fokus. Observera att rollen kan omfattas av säkerhetsprövning enligt gällande regelverk. Detta erbjuder Jefferson Wells Jefferson Wells är ett av Sveriges ledande konsultbolag med fokus på chefer och specialister. Som konsult hos oss får du tillgång till utvecklande uppdrag hos många av Sveriges mest attraktiva verksamheter och varumärken. Vi bryr oss om din karriär och din utveckling, och du får en personlig konsultchef med kunskap inom just ditt område. Jefferson Wells är en del av den globala koncernen ManpowerGroup, med målet att få både människor och verksamheter att växa. Ansökan Du ansöker genom att klicka på "Ansök" i jobbannonsen och registrera ditt CV. Pga. GDPR tar vi ej emot ansökningar via mejl. Denna process är ett konsultuppdrag och du blir anställd av Jefferson Wells. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Nordrest och Pontus Frithiof fortsätter sitt mångåriga, framgångsrika samarbete och rekryterar nu en ny kock till restaurang PicPoc. I AC Hotell by Marriott i Ulriksdal, har Nordrest ett samarbete med Pontus Frithiof där vi sköter driften av restaurangen, baren, frukosten och konferensen. En internationell mötesplats mitt i Ulriksdals expansiva affärskvarter med närhet till kommunikationsfärdmedel direkt till både Strawberry Arena och Stockholms innerstad. Kort om tjänsten För rätt person finns här stora möjligheter till utveckling! Vi söker dig som har ett brinnande intresse för matlagning och gillar att jobba med råvaror som gör en meny lockande. En glad personlighet med ett stänk entreprenörskap passar som hollandaise på sparrisen för detta jobb. Vad säger kollegorna om Nordrest ”Hos oss arbetar alla tillsammans i ett team mot ett gemensamt mål: att leverera bra mat med riktigt bra service. Samtidigt har vi alltid roligt och skrattar mycket! ” Fler saker som gör livet extra trevligt på Nordrest Kollektivavtal med tjänstepension och avtalsförsäkringar samt friskvårdsbidrag Möjlighet att delta i motionslopp Stor kick-off för alla varje år Vem är då vår nya drömkollega? Du är en glad filur med erfarenhet av kock- och serviceyrket som är van vid att skapa bra relationer och kontakter med gäster. Som person är du ansvarsfull, ambitiös och respektfull mot din omgivning. Vi vill att du har: 3-årig gymnasial kockutbildning eller motsvarande Goda kunskaper i svenska och engelska Låter det som du? Bra! Uppfyller även följande punkter måste vi verkligen ta en kaffe: Tidigare arbetslivserfarenhet som kock Erfarenhet av menyplanering och varubeställning Ett gediget intresse och gärna kunskap och erfarenhet av hållbarhetsarbete då restaurangen är både miljö- och kvalitetscertifierad enligt ISO 9001 samt ISO 14001 Om Nordrest Nordrest är Sveriges uppstickare inom restaurangbranschen, ett renodlat restaurangföretag som arbetar med restauranger, cateringuppdrag, på skolor och inom omsorgen. Låter det intressant? Då är du välkommen med din ansökan snarast. Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: 100 % Tillträde: Efter överenskommelse Lön: Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vill du vara med och utveckla framtidens barn- och ungdomspsykiatri i en nyckelroll med både kliniskt och strategiskt ansvar? BUP Neuropsykiatri Nordväst i Solna (Västra Skogen) söker nu en engagerad kollega till en tillsvidareanställning. Arbetet är förlagt till dagtid. Enhetens uppdrag är att genomföra bedömningar och utredningar av neuropsykiatriska funktionsnedsättningar samt erbjuda farmakologisk behandling vid ADHD. Vi arbetar i tvärprofessionella team bestående av psykologer, läkare, sjuksköterskor, medicinska sekreterare och enhetschef, med målsättningen att erbjuda tillgänglig och högkvalitativ vård samt en god och utvecklande arbetsmiljö. BUP Stockholm, Sektion Neuropsykiatri, omfattar En väg in samt hittills sex neuropsykiatriska mottagningar i Stockholmsområdet. Arbetsbeskrivning Som specialistpsykolog med särskilt uppdrag har du en nyckelroll i verksamheten och ingår i den lokala ledningsgruppen tillsammans med enhetschef, bitr. enhetschef och medicinskt ledningsansvarig läkare. Uppdraget kombinerar kliniskt arbete med ansvar för utveckling, kvalitet och patientsäkerhet. Du bidrar till att säkerställa vårdprocesser, rutiner och diagnostik enligt gällande riktlinjer samt stödjer och handleder kollegor i det dagliga arbetet med fokus på komplexa differentialdiagnostiska bedömningar. Kliniskt arbetar du främst med neuropsykiatriska utredningar av barn och unga. Rollen innebär även ett övergripande ansvar för att utveckla och följa upp verksamhetens arbetssätt i nära samverkan med ledningsgruppen. Möjlighet till distansarbete med distanskontakter om verksamheten tillåter, motsvarande cirka två dagar i veckan. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad psykolog med specialistutbildning inom klinisk barn- och ungdomspsykologi eller neuropsykologi. Du har tidigare erfarenhet av arbete med barn och ungdomar, vilket är ett krav. Det är särskilt meriterande om du har ADOS-utbildning samt erfarenhet av neuropsykiatriska utredningar av barn i åldern 0–5 år. Personliga egenskaper Vi söker en kollega som trivs med att arbeta självständigt men som samtidigt ser styrkan i det gemensamma arbetet kring barn och familjer. Du har förmåga att driva dina utredningar framåt på ett metodiskt och genomtänkt sätt, samtidigt som du kan anpassa dig efter patienters och anhörigas behov i mötet. Du bidrar till ett gott arbetsklimat, delar med dig av din kompetens och har god förmåga till samarbete. Intresse för utveckling av arbetssätt och digitalisering ses som meriterande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Anställningsform Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Specialistuppdraget omfattar över tid cirka 50 procent av arbetet. Du anställs i din grundprofession med ett tidsbegränsat uppdrag som specialistpsykolog på tre år, med möjlighet till förlängning efter överenskommelse mellan parterna. Tillträde enligt överenskommelse. Vi erbjuder BUP Stockholm arbetar strukturerat med chefs- och ledarskapsutveckling för att skapa en god och hållbar arbetsmiljö där alla kan komma till tals och känna sig sedda. Som medarbetare hos oss har du goda möjligheter att utvecklas inom ditt yrkesområde. Vi har förmåner som till exempel fördelaktiga tjänstepensionsvillkor, möjlighet till löneväxling, fri skattefinansierad sjukvård, extra ersättning vid föräldraledighet och friskvårdsförmåner. Vi erbjuder också flexibla arbetstider om arbetet tillåter. Övrig information Då intervjuer kommer att ske löpande ser vi fram emot din ansökan så snart som möjligt. Vi ser fram emot din ansökan! Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Vill du vara med och bidra till tillverkningen av avancerad medicinteknisk utrustning hos ett ledande globalt företag i Solna? Vi söker nu noggranna och engagerade montörer som vill bli en del av ett sammansvetsat team där kvalitet, samarbete och utveckling står i fokus. Om tjänsten I rollen kommer du att arbeta med montering och lödning av komponenter samt säkerställa att produktionen flyter på genom att hantera material, packning och godsmottagning. Arbetsuppgifterna är varierande eftersom produktionen sker utifrån kundbeställningar. I din roll som montör kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebära: Montering av medicinteknisk utrustning Materialförsörjning till produktionslinjer Packning och godsmottagning Säkerställande av hög kvalitet enligt gällande rutiner och instruktioner Tjänsten är ett konsultuppdrag med planerad start augusti och löper initialt 3 månader, med goda möjligheter till förlängning. Placering är i Solna och arbetstider för tjänsten är måndag–fredag 07:00–15:45. Notera att 2-skift kan bli aktuellt i kortare perioder. Om dig Du har ett genuint intresse för teknik och trivs med praktiskt arbete inom montering. Har du tidigare erfarenhet av elektronikmontering är det meriterande. Även erfarenheter från fritidsintressen som datorbygge, modellbygge eller annan teknisk hobbyverksamhet ses som ett stort plus. Det är särskilt meriterande om du har: Lödcertifikat Erfarenhet av elektronikmontering Erfarenhet från tillverkande industri Vana av arbete enligt kvalitets- och produktionsrutiner Gymnasial eller eftergymnasial utbildning inom teknik Vi söker dig som är noggrann, lösningsorienterad och tar ansvar för dina arbetsuppgifter. Du trivs med att arbeta tillsammans med andra och bidrar till ett gott samarbete i teamet. För att lyckas i rollen ser vi att du: Har ett noggrant och strukturerat arbetssätt Är ordningsam och kvalitetsmedveten Trivs med att arbeta i team Behärskar svenska i tal och skrift Kontaktuppgifter Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Sofia Fahlén via [email protected] Har du frågor angående registrering, kontakta Adeccos support via [email protected] OBS - Vi tar inte emot ansökningar via mejl. Välkommen med din ansökan!

Vill du bli grym på kundservice och försäljning? Hos oss får du chansen att skapa fantastiska kundupplevelser, jobba med den senaste AI-tekniken och utvecklas i en miljö där vi peppar och lyfter varandra. Låter det som något för dig? Då är du välkommen till Releasy! Om rollen Som Kundtjänstmedarbetare på Releasy kommer du att: Representera Releasy och vår uppdragsgivare Telia - ett av Sveriges ledande företag inom IT- och telekom. Vara kundens första kontakt via telefon. Andra kommunikationskanaler som chatt och mail kan förekomma. Arbeta aktivt med försäljning i varje kundmöte genom att identifiera kundens behov och erbjuda rätt lösningar. Leverera service i toppklass och alltid sätta kundnöjdhet i fokus. Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Utbildning: Grundutbildning kombinerat med praktiskt arbete. Lön: Fast månadslön i kombination med provisionsbaserad bonus kopplat till din merförsäljning. Arbetstider: Arbetstiderna är varierande. Telias öppettider är vardagar mellan kl 08:00 - 19:00 och lördagar mellan kl 09:00 - 17:00 Start: Utbildningen börjar: 2025-06-11, vilket också är startdatum för anställningen. Vi söker dig som Har gymnasieexamen Talar och skriver flytande svenska Har god förmåga att tala och skriva på engelska Har datorvana och god systemkompetens Är kommunikativ och lösningsorienterad Erfarenhet av service eller försäljning är meriterande Vi söker dig som trivs med att arbeta mot tydliga mål och har ett genuint intresse för kundnöjdhet och försäljning. Du är kommunikativ och hjälpsam, med förmåga att identifiera problem och hitta lösningar. För att lyckas i rollen behöver du vara nyfiken, lösningsorienterad och vilja utvecklas som kundtjänstmedarbetare i en miljö där det händer mycket. Vi erbjuder Trygg anställning med kollektivavtal och pension Karriärmöjligheter via Releasys karriärtrappa och interna utvecklingsprogramFriskvårdsbidrag och andra förmåner för din hälsa och välmående Redo att ta nästa steg? Skicka in din ansökan redan idag – vi hanterar ansökningar löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi använder en strukturerad rekryteringsprocess för att säkerställa rättvisa och kvalitet. Processen börjar med urvalsfrågor för att kontrollera grundkraven. Därefter följer en bakgrundskontroll som du själv tar del av innan du väljer om du vill dela den med oss. Automatiska system kan förekomma, men alla beslut fattas av människor. Bakgrundskontroller görs för att skapa en trygg arbetsmiljö för både kunder och medarbetare. Går du vidare i processen blir du kallad till intervju, kompletterad med tester och digital referenstagning för att få en helhetsbild av din kompetens. Vid frågor om tjänsten, kontakta ansvarig rekryterare på [email protected] Vi hanterar rekryteringen internt och undanber oss kontakt från rekryteringsfirmor. Releasy är en av Nordens ledande aktörer av outsourcad kundservice och partner till företag inom bland annat telekom, media, e-handel, resebranschen och offentlig sektor. Vi hjälper våra uppdragsgivare att skapa förstklassiga kundupplevelser i alla kanaler – sociala medier, chatt, e‑post och telefon. Med över 40 års erfarenhet och omkring 1500 medarbetare i Sverige, Norge, Finland och Spanien har vi byggt upp en djup och bred expertis inom kundservice. Vår kompetens, kombinerad med ett starkt fokus på kvalitet och kundnöjdhet, gör att vi kan leverera lösningar som skapar värde - både för dig och dina kunder.