Affärsutvecklare

Company description: NKT connects a greener world with high-quality power cable technology and takes centre stage as the world moves towards green energy. NKT designs, manufactures and installs low-, medium- and high-voltage power cable solutions enabling sustainable energy transmission. Since 1891, NKT has innovated the power cable technology building the infrastructure for the first light bulbs to the megawatts created by renewable energy today. NKT is headquartered in Denmark and employs 6,500 people. NKT is listed on Nasdaq Copenhagen and realised a revenue of EUR 3.6 billion in 2025. We connect a greener world. Job description:Build early commercial partnerships across the data centre marketWould you like to shape how NKT engages with customers across the growing data centre segment? As Director, Business Development Data Centers, you will establish early commercial relationships, develop qualified opportunities and coordinate a OneNKT approach across business lines. This international role offers the opportunity to support NKT’s growth journey while contributing to the infrastructure needed for the green transition. Develop strategic data centre opportunities across selected marketsYou will manage front-end business development across the data centre ecosystem, engaging customers and partners before formal tendering begins. By understanding customer priorities and coordinating internal stakeholders, you will help shape commercial positioning and prepare qualified opportunities for handover to the relevant business line. You will also contribute to NKT’s data centre go-to-market strategy and provide structured insights into market dynamics, customer needs, competitors and portfolio gaps.Your responsibility will be to: Map and prioritise target customers, projects and decision-makers Build relationships with developers, operators, EPC contractors, integrators and OEMs Develop and manage qualified opportunities through early customer engagement Coordinate customer activities across NKT business lines and functions Support partnership discussions, market analysis and management updates The position may be based in London, Runcorn, Teesside, Cologne, Berlin, Malmö, Karlskrona or Copenhagen. Planned travel of more than 50 days per year is expected, including customer meetings, industry forums and partner discussions. Profile description:Commercial relationship builder with a collaborative working styleYou communicate clearly with people at different organisational levels and create trust through a consistent and considered approach. You are comfortable working across functions, balancing several stakeholder perspectives and maintaining structure as opportunities develop. Curiosity, sound judgement and an ability to translate discussions into practical next steps will help you work effectively in an international and matrix-based organisation.You also have: A Bachelor’s or Master’s degree in Business, Engineering, Economics or a related field Experience in business development, strategic sales, key account management or go-to-market roles within electrical infrastructure, electrical components or power solutions Experience with complex solution selling Established network and experience within the data centre ecosystem, including developers, operators, EPC contractors, integrators or OEMs A record of developing senior external and internal relationships and early-stage commercial opportunities Fluent English Connect data centre growth with the green transitionWe aim to create a workplace where people of all backgrounds are valued, supported, and able to do their best work. We are dedicated to increasing gender diversity at NKT and welcome applications from a wide range of candidates. We welcome varied backgrounds and career paths, even if you don’t meet every single requirement. We believe inclusive teams contribute to positive results and create a better everyday work environment. This role offers opportunities for professional development in a collaborative, international setting. You will expand your knowledge of the data centre value chain, work with colleagues across several business lines and develop your commercial and strategic capabilities. You will also contribute to NKT’s market approach within a growing infrastructure segment connected to the green transition.“As a leader, I believe in giving you the freedom to manage tasks while being available to support you when needed. I appreciate work-life balance and aim to build an environment that supports it", says Hiring Manager, Simone Pagliuca   Read more about our offer and listen to some voices of NKT Connectors here!   We will review applications continuously, but we recommend you apply no later than 7th of October. Please submit your application in English. Be aware that personality and cognitive tests will be included in the recruitment process. For inquiries about the recruitment process, please reach out to Global Talent Attraction Specialist, Angelina Nilsson at [email protected]. Please note that due to the GDPR regulations we cannot accept any applications via e-mail. We collect confidential candidate experience feedback to improve our recruitment process. Your responses are for quality development only and do not affect hiring decisions. Be a Connector of the green tomorrow! Union representatives (Karlskrona and Malmö)Sveriges Ingenjörer - Christian Fisch, +46 455 56 380   Unionen - Joakim Wikström, +46 734 070 243Ledarna - Roger Jönsson, +46 455 55 911

Hand in Hand bekämpar fattigdom genom entreprenörskap. Genom utbildning, finansiella tjänster och långsiktigt stöd hjälper organisationen framför allt kvinnor och unga att starta och utveckla egna företag, vilket ger dem möjlighet att förbättra sina inkomster och skapa en tryggare framtid för sig själva och sina familjer. Idag är Hand in Hand verksamt i Indien, Kenya, Tanzania, Sydafrika och Afghanistan. Hand in Hand befinner sig i en spännande utvecklingsfas. För många av de entreprenörer som genomgår organisationens program är bristen på relevant och ansvarsfull finansiering ett hinder för att kunna investera, utveckla sina företag och skapa fler arbetstillfällen. Som en del av den fortsatta utvecklingen vill Hand in Hand därför utveckla skalbara finansieringslösningar som kan hjälpa fler entreprenörer att växa och skapa hållbara inkomster och jobb. För att utveckla detta arbete söker vi nu en Financial Inclusion & Innovative Finance Manager till kontoret i Stockholm. Ditt uppdrag Som Financial Inclusion & Innovative Finance Manager får du en nyckelroll i att utveckla Hand in Hands arbete inom finansiell inkludering och privatsektorutveckling. Målet är att skapa bättre förutsättningar för entreprenörer i organisationens program att få tillgång till relevant och ansvarsfull finansiering. Du kommer att analysera entreprenörernas finansieringsbehov och utvärdera vilka finansiella instrument och modeller som kan bidra till ökad utvecklingseffekt. Tillsammans med organisationerna i verksamhetsländerna och externa finansiella aktörer kommer du att utveckla och testa lösningar som kan stärka och skala Hand in Hands program. Rollen innebär också att utforska hur externt kapital kan mobiliseras och hur Hand in Hand kan bidra till finansieringsmodeller som kombinerar utvecklingseffekt med ansvarsfull och långsiktigt hållbar finansiering. Tjänsten är ny och kommer i hög grad att formas i takt med att området utvecklas. Du får möjlighet att bygga något nytt och bidra till att förena entreprenörernas behov och Hand in Hands programverksamhet med den kompetens och det kapital som finns hos externa finansiella aktörer. Vem är du? Vi söker dig som kombinerar ett starkt intresse för internationellt utvecklingsarbete med god förståelse för finansiella tjänster och finansieringslösningar. Du har en stark analytisk förmåga och kan förstå och utvärdera hur olika finansiella instrument och finansieringsmodeller kan bidra till ökad finansiell inkludering och skapa bättre förutsättningar för entreprenörer och småföretag. Din bakgrund kan finnas inom exempelvis bank, finans, fintech, mikrofinans, företagsutveckling, utvecklingsfinansiering och/eller utvecklingsfinansiering. Vi tror också att du har arbetat med eller har ett stort intresse för utvecklingssamarbete eller global hållbar utveckling. Vi tror att du har: akademisk examen inom ekonomi, finans, företagsekonomi, nationalekonomi eller motsvarande förståelse för finansiella instrument och förmåga att analysera och utvärdera olika finansieringsmodeller förståelse för finansiell inkludering, privatsektorutveckling och entreprenörskap erfarenhet av att driva utvecklingsprojekt eller initiativ från idé till genomförande förmåga att bygga relationer och samarbeta med olika typer av externa aktörer förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska Som person Du är analytisk, entreprenöriell och nyfiken och trivs med att växla mellan strategiskt tänkande och praktiskt genomförande. Du motiveras av att bygga något nytt och har lätt för att skapa förtroende hos såväl finansiella aktörer som kollegor och samarbetspartners. Du uppskattar en mindre organisation där egna initiativ välkomnas och där du får stor möjlighet att påverka både innehåll och riktning. Mer om tjänsten Direktrekrytering med fina förmåner Hand in Hand Sweden har kollektivavtal med Arbetsgivaralliansen Tillsättning: enligt överenskommelse Tjänsten är förlagd till Hand in Hands kontor vid Odenplan i Stockholm med möjlighet att jobba på distans någon dag i veckan. Andara Group ansvarar för hela rekryteringsprocessen. Vi intervjuar löpande så vänta inte med din ansökan! Vid frågor, kontakta gärna vår rekryteringsansvariga Linda Gadd på [email protected] eller 0720-199 209. Varmt välkommen med din ansökan!

Turn strategic opportunities into acquisition themes, qualified target pipelines and robust business cases. As Origination Management Professional, you lead the front end of the acquisition lifecycle and help Sandvik Coromant identify opportunities that support profitable growth, strengthen strategic positioning and build valuable capabilities. Working at the intersection of corporate strategy, market intelligence and business development, you combine analytical depth with commercial curiosity. Close collaboration with business owners and functional experts enables you to shape clear recommendations and bring the strongest opportunities forward. About the job You translate strategic priorities, value pools, capability gaps and business development opportunities into focused acquisition themes. From market mapping and target origination to qualification and business case validation, you create transparency and structure throughout the front end of the acquisition process. Job responsibilities Develop and maintain evidence-based acquisition themes, including strategic rationale, scope, target profiles, screening criteria and preliminary value creation logic. Build structured market maps and target universes, then identify and prioritize companies based on strategic fit, market position, ownership and economic attractiveness. Create proactive deal flow through company and owner outreach, industry networks, advisors, investors and internal stakeholders. Assess targets, identify risks and dependencies, and recommend whether opportunities should progress, be held or rejected. Lead the development and validation of strategic business cases together with intended business owners and relevant functional experts. Improve origination methods, assessment criteria, decision gates and pipeline governance using analytics, AI, external intelligence and learning from previous opportunities. Location & flexibility This position is flexible within Europe, with a strong preference for Sweden or another location close to one of our key office sites. Your profile You bring strong experience from strategy, corporate development, M&A origination, business development, investment analysis or management consulting. With advanced analytical and commercial capabilities, you move confidently between strategic questions, market and company intelligence, senior stakeholder dialogue and detailed business case development. Your background includes The ability to translate strategic priorities into investable themes and company-specific value creation hypotheses. Advanced capability in market analysis, target screening, strategic business cases, financial logic and executive decision support. Strong commercial understanding of business models, competitive advantage, customer value and growth drivers. Credibility in senior internal and external discussions, together with sound judgement when handling sensitive relationships and confidential information. The ability to work independently and create structure while contributing effectively across functions and stakeholder groups. Strategic judgement, curiosity and analytical rigor guide your work. You’re persistent in building relationships and comfortable progressing complex opportunities without relying on formal authority. Integrity, follow-through and a collaborative, pragmatic approach help you turn open questions into clear and actionable recommendations. Our culture Innovation is in our DNA and we’re proud to shape the future of manufacturing in close collaboration with our customers and partners. We believe in an inclusive, equal and open-minded culture, and we nurture our diversities to form a solid foundation for achieving great results. Add fair and rewarding benefits, as well as many different career opportunities in an inspiring global environment. Meet some of your future colleagues at our career page or visit our website, LinkedIn or Facebook page to get to know us further. Contact information Are you curious to know more about this position? Please contact Joakim Nilsson, Vice President Strategy and Acquisitions, at [email protected] We’ve already decided on which advertising channels and marketing campaigns we wish to use and respectfully decline any additional contacts in that matter. Union contacts (Sweden): Thomas Lilja, Unionen, +46 (0)70-261 04 82 Tord Engström, Akademikerföreningen, +46 (0)76 106 62 87 Peter Olsson-Andrée, Ledarna, +46 (0)70-222 48 55 Recruitment Specialist: Lisbeth Häggström How to apply We have an ongoing selection process, please send your application as soon as possible, and no later than October 18, 2026. Click apply and include your resume and cover letter in English. Please note that we don’t accept applications by e-mail. Job ID: R0097038. We aim for an open and fair recruitment process and use different tools to ensure an objective assessment. Later in the process, you may be invited to complete a personality and logic test. To learn more about our recruitment process, please visit our career site or contact HR Services at [email protected] Sandvik Coromant is part of the global industrial engineering group Sandvik and is at the forefront of developing manufacturing tools and machining solutions, with knowledge that drives the industry standards and innovations demanded by the metalworking industry now and in the next industrial era. Collaborations with educational institutions, extensive investment in research and development and strong customer partnership ensure the development of machining technologies that change, lead and drive the future of manufacturing. Sandvik Coromant owns over 1700 patents worldwide, employs around 8000 staff and is represented in more than 150 countries.

Shape an integrated growth agenda that turns strategy into tangible business impact. As Head of Corporate Business Development & Acquisitions, you connect organic development, partnerships and acquisitions, ensuring that opportunities are identified, prioritized and developed into clear strategic choices and executable initiatives. Balancing two equally important mandates, you lead corporate business development while owning the capabilities for acquisition origination, integration and value realization. This is an opportunity to combine strategic direction with hands-on leadership across the full growth and acquisition lifecycle. About the job You set the direction for Sandvik Coromant’s corporate business development and acquisitions agenda. With accountability for portfolio quality, strategic business cases, cross-functional orchestration and people leadership, you enable informed decisions and maintain continuity from early opportunity assessment through integration and value realization. Formal transaction execution and final investment decisions sit with the Deal Lead and relevant governance bodies. Job responsibilities Lead the identification, assessment and development of strategic growth opportunities, adjacent businesses, future growth arenas and new business models. Own the opportunity portfolio and Build, Buy or Partner assessments, providing clear recommendations on the most appropriate path to realization. Set the strategic direction for acquisition themes and guide their translation into actionable search fields, target profiles and investment hypotheses. Strengthen the origination pipeline and ensure that opportunities entering formal execution have a clear rationale, value thesis, business ownership and sufficient validation. Own and continuously develop the integration and value realization capabilities, including governance, planning, performance follow-up and lessons learned. Lead professionals working with origination, integration and value realization, while coordinating senior stakeholders and the wider business development community. Location & flexibility This position is flexible within Europe, with a strong preference for Sweden or another location close to one of our key office sites. Your profile You combine strategic thinking with strong commercial judgment and extensive experience in business development, acquisitions and people leadership. Comfortable moving between enterprise-level direction and practical execution, you translate complex information into clear choices, priorities and actions. Your background includes Extensive experience leading strategic business development and acquisition-related work. Strong capability in opportunity assessment, portfolio management and Build, Buy or Partner decisions. Experience shaping acquisition themes, business cases, integration approaches and value realization plans. Proven people leadership, including coaching, capability development, resource allocation and succession planning. The ability to engage senior stakeholders and coordinate work across organizational and functional boundaries. Strategic and decisive, you balance competing priorities without losing sight of the broader growth agenda. You build alignment through collaboration, challenge constructively and communicate complex matters with clarity. A structured approach, sound judgment and the ability to connect strategy with execution are central to your success. Our culture Innovation is in our DNA and we’re proud to shape the future of manufacturing in close collaboration with our customers and partners. We believe in an inclusive, equal and open-minded culture, and we nurture our diversities to form a solid foundation for achieving great results. Add fair and rewarding benefits, as well as many different career opportunities in an inspiring global environment. Meet some of your future colleagues at our career page or visit our website, LinkedIn or Facebook page to get to know us further. Contact information Are you curious to know more about this position? Please contact Joakim Nilsson, Vice President Strategy and Acquisitions, at [email protected] We’ve already decided on which advertising channels and marketing campaigns we wish to use and respectfully decline any additional contacts in that matter. Union contacts (Sweden): Thomas Lilja, Unionen, +46 (0)70-261 04 82 Tord Engström, Akademikerföreningen, +46 (0)76 106 62 87 Peter Olsson-Andrée, Ledarna, +46 (0)70-222 48 55 Recruitment Specialist: Lisbeth Häggström How to apply We have an ongoing selection process, please send your application as soon as possible, and no later than October 18, 2026. Click apply and include your resume and cover letter in English. Please note that we don’t accept applications by e-mail. Job ID: R0097036. We aim for an open and fair recruitment process and use different tools to ensure an objective assessment. Later in the process, you may be invited to complete a personality and logic test. To learn more about our recruitment process, please visit our career site or contact HR Services at [email protected] Sandvik Coromant is part of the global industrial engineering group Sandvik and is at the forefront of developing manufacturing tools and machining solutions, with knowledge that drives the industry standards and innovations demanded by the metalworking industry now and in the next industrial era. Collaborations with educational institutions, extensive investment in research and development and strong customer partnership ensure the development of machining technologies that change, lead and drive the future of manufacturing. Sandvik Coromant owns over 1700 patents worldwide, employs around 8000 staff and is represented in more than 150 countries.

Are you ready to shape and lead the strategic commercial expansion for one of the market’s fastest-growing parcel locker networks? As our Senior Business Development Manager | Locker Network, you will be a key driver behind our group-wide growth. In this pivotal role, you will shape and execute our network expansion strategy, cultivate high-value B2B partnerships, and equip local market teams with the frameworks, tools, and best practices needed to lead in their respective markets. About the Role Your core mission is to build sustainable commercial momentum across all markets. You will bridge high-level strategy with hands-on enablement—ranging from supporting local sales teams in securing contracts with major international retail accounts to establishing scalable "Ways of Working" that empower local sales teams to exceed their goals. You will be part of the central Group Network team, working closely alongside Country Managers and local Network Managers as a strategic partner, advisor, and enabler. Key Responsibilities Group-Level Business Development & Key Accounts: Support markets in building long-term, deep partnerships with major strategic accounts. Develop compelling commercial concepts and value propositions that establish us as a preferred partner. Strategy & Target Alignment: Translate group-level growth strategies into clear priorities and targets for local teams. Drive engagement, momentum, and shared success across markets through close collaboration with local sales leaders. Effective "Ways of Working": Identify high-performing local practices and scale them across the group. Build best-in-class commercial toolkits, including pitch decks, value proposition case studies, partner insight, and sales training modules. Local Team Enablement & Sounding Board: Serve as a trusted advisor to local leadership and sales teams. Help markets structure their commercial setups, navigate complex contract negotiations, and refine sales tactics. Market Intelligence & Strategic Positioning: Stay ahead of industry trends, competitor network developments, and location dynamics. Capture local insights to ensure strategy and resources remain aligned with market realities. Who You Are We are looking for a senior commercial leader with strong business acumen and a track record of driving sales results. You thrive in international environments, excel at building scalable frameworks from the ground up, and lead naturally through collaboration, trust, and influence rather than top-down authority. What You Bring: Demonstrated experience in B2B business development, enterprise sales, or strategic Key Account Management at a senior level. Proven ability in driving commercial success through one or several teams. Exceptional communication and stakeholder management skills, with a collaborative leadership style that inspires and aligns cross-functional teams. Nice to Have (but not required): Experience acquiring space or negotiating partnerships within retail, real estate, or public/logistics infrastructure. Don't check every single box? If you have strong B2B commercial leadership experience and are excited about driving cross-market growth, we strongly encourage you to apply. What you'll get We can promise you'll be challenged, grow fast, and work alongside genuinely excellent people. If you like shaking things up and building new ways of working from scratch — this is your place. Beyond the usual essentials, we've also got: 👶 Six months' parental pay: Step away and give your little one everything they need 🎂 A day off on your birthday: Because you deserve to celebrate properly ⏰ Hybrid & Flexible: Work the way that works for you Diversity and inclusion matter deeply to us. We are committed to building a workplace where every perspective is valued, different leadership styles thrive, and everyone has room to grow. How to Apply Ready to take the next step in your career? Applications are reviewed on a rolling basis, so please submit your application as soon as possible! Note on our process: As part of our commitment to maintaining a safe and trustworthy workplace, all candidates applying to Instabee in Sweden will undergo a background check conducted by Svensk Bakgrundsanalys. This review examines public criminal records and is a mandatory step in our recruitment process. While the results are public information, we handle all data with the utmost confidentiality.

Vill du vara med och bygga upp en region i ett expansivt och stabilt bolag? Trivs du i en affärsdriven roll där du får skapa nya möjligheter och påverka verksamhetens utveckling? Då kan detta vara möjligheten för dig, ansök redan idag! I rollen som Regionsansvarig hos Brandsäkra blir du en nyckelperson i företagets fortsatta etablering och tillväxt i Västra Götaland. Du kommer att ansvara för försäljning, affärsutveckling och kundrelationer i regionen samtidigt som du får möjlighet att vara med och forma framtidens verksamhet. Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat: Bearbeta nya kunder och skapa långsiktiga affärsrelationer. Ansvara för försäljning och affärsutveckling i regionen. Utveckla samarbeten med fastighetsägare, bostadsrättsföreningar och företag. Vara delaktig i företagets fortsatta etablering och tillväxtresa i Västra Götaland. För att lyckas i rollen tror vi att du har: Förmåga att bygga långsiktiga relationer och skapa förtroende. Ett starkt affärssinne och dokumenterat goda försäljningsresultat. Erfarenhet från larm-, säkerhets-, teknik- eller närliggande bransch. B-körkort. Vi söker dig som är entreprenöriell, driven och uthållig. Du motiveras av att skapa affärer, ser möjligheter där andra ser hinder och drivs av att bygga långsiktiga relationer. För att trivas i rollen behöver du vara självgående, ha ett stort eget ansvarstagande och uppskatta friheten i att få påverka både din egen vardag och verksamhetens utveckling. Brandsäkra erbjuder dig: En nyckelroll i ett stabilt bolag. Stor frihet under ansvar och korta beslutsvägar. 30 dagars semester. Prestationsbonus. Goda utvecklings- och karriärmöjligheter för rätt person. En stark kundbas med långsiktiga affärsrelationer. Låter detta intressant? Då vill vi gärna höra mer om dig – ansök redan idag! Brandsäkra samarbetar med rekryteringsföretaget Jobway i denna process. Vi behandlar ansökningar löpande och din ansökan kommer att hanteras konfidentiellt. Har du frågor är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Adam Wilander via e-post: [email protected]. Om Brandsäkra: Brandsäkra är ett växande brandskyddsföretag med cirka 30 medarbetare. Företaget erbjuder tjänster och lösningar inom brandskydd med fokus på långsiktiga kundrelationer och hög kvalitet. Bolaget har en stark position på marknaden och befinner sig i en spännande expansionsfas. Efter etableringen i Västra Götaland söker Brandsäkra nu en Regionsansvarig som vill vara med och bygga vidare på framgången och utveckla nästa kapitel i företagets tillväxtresa. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Inledning Är du en affärsdriven person som trivs med att skapa nya möjligheter, bygga långsiktiga kundrelationer och utveckla verksamheter? Vill du arbeta i en internationell organisation där du får kombinera strategiskt affärsutvecklingsarbete med ett operativt säljansvar? Då kan rollen som Business Developer hos Eurofins i Luleå vara nästa steg i din karriär. Urval sker löpande, så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag! Information om tjänsten Professionals Nord söker för Eurofins räkning en Business Developer. Uppdraget är en del av vår personaluthyrning. Du kommer vara anställd av Professionals Nord och arbeta som konsult hos Eurofins under minst 12 månader. För rätt person finns mycket goda möjligheter att på sikt bli erbjuden en anställning direkt hos Eurofins. Den här rekryteringsprocessen hanteras av Professionals Nord och Eurofins önskemål är att alla frågor kring tjänsten går till [email protected] (mailto:[email protected]).  Eurofins Radon Testing Sweden AB är ett Europaledande laboratorium specialiserade på radon-analyser. De producerar, levererar samt analyserar radonmätningar med automatiserade tekniker. Ständiga förbättringar- och utvecklingsarbeten bedrivs kontinuerligt som en del av deras filosofi tillsammans med en hög kvalitetsmedvetenhet. Eurofins har daglig kontakt med deras kunder som är allt från privatpersoner, konsultbolag, bostadsbolag och kommuner både nationellt och internationellt för service och support. Om rollen Som Business Developer får du en bred och varierad roll där du arbetar med både strategisk affärsutveckling och operativ försäljning. Du ansvarar för att identifiera nya affärsmöjligheter, utveckla marknadsstrategier och bygga långsiktiga kundrelationer. Rollen innebär nära samarbete med produktionsansvarig för laboratoriet och Eurofins säljorganisation, samtidigt som du rapporterar direkt till affärsområdeschefen för Eurofins Radon. Resor förekommer i tjänsten. Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat att: Identifiera och utveckla nya affärsmöjligheter på nationella och internationella marknader. Driva och genomföra försäljnings- och marknadsaktiviteter. Utveckla och stärka långsiktiga kundrelationer. Ta fram och implementera marknads- och affärsstrategier. Samarbeta nära laboratoriets produktionsverksamhet och Eurofins säljorganisation. Bidra till verksamhetens fortsatta utveckling och tillväxt genom egna initiativ. Vi söker dig som Har ett starkt affärssinne och erfarenhet av försäljning och affärsutveckling. Du trivs i en roll där du får ta stort eget ansvar och motiveras av att skapa resultat genom både strategiskt arbete och personliga kundkontakter. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Eftergymnasial utbildning inom affärsutveckling, ekonomi, marknad eller motsvarande Dokumenterad erfarenhet av försäljning och affärsutveckling Erfarenhet av att utveckla kundrelationer och driva affärer Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift B-körkort. Det är meriterande om du har erfarenhet av: Laboratorieverksamhet, läkemedelsindustrin eller annan tekniskt präglad verksamhet. Teknisk utbildning inom exempelvis strålningsvetenskap eller liknande. Internationell försäljning och affärsutveckling. För att trivas i rollen ser vi att du är en självgående och affärsorienterad person som drivs av att utveckla både affärer och verksamheter. Du är initiativtagande, strukturerad och har lätt för att omsätta idéer till konkreta resultat. Du bygger snabbt förtroende, är kommunikativ och ser telefonen som ett naturligt verktyg för att skapa nya affärer. Samtidigt är du prestigelös, ödmjuk och trivs i en miljö där samarbete och ständig utveckling står i fokus. START: September OMFATTNING: Heltid STAD: Luleå  URVAL: Sker löpande KONTAKT: Matilda Lindfors Sök tjänsten genom att klicka på ”sök jobbet” nedan. Vi går igenom urvalet löpande och kan ärför ha gått vidare med kandidater innan annonsen stängs ner. Om du vill kan du även skapa en användare och ladda upp ditt CV och personliga brev. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail men har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta oss på [email protected]. (mailto:[email protected]) #eurofins #affärsutveckling #sälj #business-developer #professionals-nord

Inledning Är du en affärsdriven person som trivs med att skapa nya möjligheter, bygga långsiktiga kundrelationer och utveckla verksamheter? Vill du arbeta i en internationell organisation där du får kombinera strategiskt affärsutvecklingsarbete med ett operativt säljansvar? Då kan rollen som Business Developer hos Eurofins vara nästa steg i din karriär. Urval sker löpande, så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag! Information om tjänsten Professionals Nord söker för Eurofins räkning en Business Developer. Uppdraget är en del av vår personaluthyrning. Du kommer vara anställd av Professionals Nord och arbeta som konsult hos Eurofins under minst 12 månader. För rätt person finns mycket goda möjligheter att på sikt bli erbjuden en anställning direkt hos Eurofins. Den här rekryteringsprocessen hanteras av Professionals Nord och Eurofins önskemål är att alla frågor kring tjänsten går till [email protected]. (mailto:[email protected]) Eurofins Radon Testing Sweden AB är ett Europaledande laboratorium specialiserade på radon-analyser. De producerar, levererar samt analyserar radonmätningar med automatiserade tekniker. Ständiga förbättringar- och utvecklingsarbeten bedrivs kontinuerligt som en del av deras filosofi tillsammans med en hög kvalitetsmedvetenhet. Eurofins har daglig kontakt med deras kunder som är allt från privatpersoner, konsultbolag, bostadsbolag och kommuner både nationellt och internationellt för service och support. Om rollen Som Business Developer får du en bred och varierad roll där du arbetar med både strategisk affärsutveckling och operativ försäljning. Du ansvarar för att identifiera nya affärsmöjligheter, utveckla marknadsstrategier och bygga långsiktiga kundrelationer. Rollen innebär nära samarbete med produktionsansvarig för laboratoriet och Eurofins säljorganisation, samtidigt som du rapporterar direkt till affärsområdeschefen för Eurofins Radon. Resor förekommer i tjänsten. Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat att: Identifiera och utveckla nya affärsmöjligheter på nationella och internationella marknader. Driva och genomföra försäljnings- och marknadsaktiviteter. Utveckla och stärka långsiktiga kundrelationer. Ta fram och implementera marknads- och affärsstrategier. Samarbeta nära laboratoriets produktionsverksamhet och Eurofins säljorganisation. Bidra till verksamhetens fortsatta utveckling och tillväxt genom egna initiativ. Vi söker dig som Har ett starkt affärssinne och erfarenhet av försäljning och affärsutveckling. Du trivs i en roll där du får ta stort eget ansvar och motiveras av att skapa resultat genom både strategiskt arbete och personliga kundkontakter. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Eftergymnasial utbildning inom affärsutveckling, ekonomi, marknad eller motsvarande Dokumenterad erfarenhet av försäljning och affärsutveckling Erfarenhet av att utveckla kundrelationer och driva affärer Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift B-körkort. Det är meriterande om du har erfarenhet av: Laboratorieverksamhet, läkemedelsindustrin eller annan tekniskt präglad verksamhet. Teknisk utbildning inom exempelvis strålningsvetenskap eller liknande. Internationell försäljning och affärsutveckling. För att trivas i rollen ser vi att du är en självgående och affärsorienterad person som drivs av att utveckla både affärer och verksamheter. Du är initiativtagande, strukturerad och har lätt för att omsätta idéer till konkreta resultat. Du bygger snabbt förtroende, är kommunikativ och ser telefonen som ett naturligt verktyg för att skapa nya affärer. Samtidigt är du prestigelös, ödmjuk och trivs i en miljö där samarbete och ständig utveckling står i fokus. START: September OMFATTNING: Heltid STAD: Uppsala URVAL: Sker löpande KONTAKT: Matilda Lindfors Sök tjänsten genom att klicka på ”sök jobbet” nedan. Vi går igenom urvalet löpande och kan ärför ha gått vidare med kandidater innan annonsen stängs ner. Om du vill kan du även skapa en användare och ladda upp ditt CV och personliga brev. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail men har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta oss på [email protected]. (mailto:[email protected]) #eurofins #affärsutveckling #sälj #business-developer #professionals-nord

Job Description ​WHAT YOU’LL DO​ Are you a business expert with a passion for marketing planning? Do you enjoy building new tech that overcomes organisational challenges and adds customer value? Then this could be the role for you!​ Act as the voice of the business in a cross-competence agile team, turning planning needs into a new tech tool.​ Drive stakeholder engagement across a broad landscape – from Global Marketing and Commercial teams to Sales Markets in 26 countries.​ Use your marketing planning expertise to validate ideas and sanity-check what the team is building.​ Help shape and design a product that our colleagues love to use! Lean into exploring how AI can strengthen planning and decision-making as the product evolves.​ WHO YOU’LL WORK WITH​ This is a start-up-style project within H&M: small in team size, big in ambition. You’ll work day-to-day with Product, Tech, and Business colleagues, acting as the business anchor as the team builds and iterates together.​ You'll join the Marketing Insights & Steering area within the Marketing Domain, where we enable data-driven decision-making across H&M's global marketing organisation. Our team plays a central role in understanding the impact of marketing, ensuring that investments across channels, markets and customer touchpoints are measurable, optimised and aligned with business goals. Qualifications WHO YOU ARE​ We are looking for people with…​ Proven experience as a Business Expert or subject-matter expert in marketing or commercial planning.​ Comfortable working with complex and ambiguous processes, and breaking down solutions into deliverable stages.​ A track record of aligning stakeholders at both global and local levels.​ Fashion retail experience is a bonus, though not a requirement.​ And people who are…​ Passionate about building technology that solves real business problems.​ Skilled at communicating complex ideas simply, and at influencing without formal authority.​ Driven by outcomes – focused on the impact your work has for colleagues and customers.​ Collaborative and pragmatic, energised by ambiguity rather than daunted by it.​ Additional Information WHO WE ARE H&M Group is a global company of strong fashion brands and ventures. Our goal is to prove that there is no compromise between exceptional design, affordable prices, and sustainable solutions. We want to liberate fashion for the many, and our customers are at the heart of every decision we make. We are made up of thousands of passionate and talented colleagues united by our shared culture and values. Together, we want to use our power, our scale, and our knowledge to push the fashion industry towards a more inclusive and sustainable future. WHY YOU’LL LOVE WORKING HERE At H&M Group, we are proud to be a vibrant and welcoming company. We offer our employees attractive benefits with extensive development opportunities around the globe. Staff discount card, usable on all our H&M Group brands in stores and online. Included in our H&M Incentive Program – HIP. You can read more about our H&M Incentive Program here. Collective Agreement and ITP pensions competitive to Swedish market. 30 days vacation, health care allowance and good work-life balance. Additional perks and discounts from Benify. JOIN US Our uniqueness comes from a combination of many things – our inclusive and collaborative culture, our strong values, and opportunities for growth. But most of all, it’s our people who make us who we are. This is a fulltime permanent position, starting as soon as possible according to agreement. The role is a hybrid position, based in our office in Stockholm, Sweden. Apply as soon as possible by sending in your CV in English. Due to data policies, we only accept applications through career page. Take the next step in your career together with us. The journey starts here. ​We are eager to meet you!

En ögonblicksbild av din dag Bli en nyckelperson i vårt Operational Excellence-team som Verksamhetsutvecklare inom Customer Care, där du kommer att spela en avgörande roll i att förbättra kundnöjdheten och effektivisera våra processer. Tänk dig att driva initiativ som säkerställer att vi arbetar på ett strukturerat, effektivt och hållbart sätt. I denna dynamiska roll kommer du att kombinera analys, förbättringsarbete och förändringsledning, och arbeta nära verksamheten, processägare och ledningsgruppen för att omvandla kundinsikter till konkreta förbättringar som skapar värde för både kunder och medarbetare. Din vardag kommer att vara varierad; ena dagen analyserar du kundfeedback, och nästa dag faciliterar du en workshop med processägare eller driver ett förbättringsinitiativ tillsammans med verksamheten. Hur Du kommer att påverka Leda och utveckla arbetet inom Customer Satisfaction Management (CSM) och Net Promoter Score (NPS). Koordinera och vidareutveckla Customer Issue Management (CIM) för att säkerställa effektiv hantering, uppföljning och analys av kundärenden. Analysera kundfeedback och omsätta insikter till konkreta förbättringsinitiativ. Samordna förbättringsaktiviteter baserade på kundinsikter och återkommande problemområden. Driva och stödja arbetet inom processutveckling, processförvaltning och dokumentationsstyrning. Stödja Process Owner Teams (POT/PÄT) i arbetet med processutveckling och ständiga förbättringar. Planera och facilitera workshops, utbildningar och förbättringsaktiviteter. Utveckla mätetal, uppföljningar och rapportering som stöd för datadrivna beslut. Ta fram analyser, beslutsunderlag och presentationer till verksamhet och ledning. Samarbeta med verksamheten för att säkerställa att förbättringsarbetet leder till långsiktiga och mätbara resultat. Vad Du medför Vi söker dig som har ett genuint intresse för verksamhetsutveckling och som motiveras av att skapa struktur, engagemang och resultat. Du har troligen erfarenhet eller ett stort intresse för: Akademisk examen inom teknik, industriell ekonomi, kvalitet, verksamhetsutveckling eller motsvarande kompetens förvärvad genom arbetslivserfarenhet. Erfarenhet av verksamhetsutveckling, processledning, kundupplevelse, kvalitetsarbete eller förändringsledning. God analytisk förmåga och vana att omvandla data och återkoppling till tydliga prioriteringar och åtgärder. Erfarenhet av att facilitera workshops och leda förbättringsaktiviteter tillsammans med olika delar av en organisation. God kommunikationsförmåga på svenska och engelska, i tal, skrift och presentation. Förmåga att skapa förtroende, ta eget ansvar och bygga starka samarbeten över organisatoriska gränser. Det är meriterande om du har erfarenhet av: Lean, processutveckling eller Continuous Improvement. Ledningssystem, processdokumentation, revisioner eller stöd till processägare. Arbete i en global/komplex organisation eller inom tillverknings- och serviceverksamhet. Kundnöjdhetsmätningar och kundåterkoppling, exempelvis NPS, CSM eller motsvarande. Customer Issue Management eller liknande strukturerad hantering av kundärenden. Tidigare arbetat i roller som inneburit kontakt med slutkund, exempelvis sälj och projektledning. Om Teamet Avdelningen GSO MGT Business Excellence på Service stöttar alla delar av verksamheten med att förverkliga dess strategier. Projekten och processerna sträcker sig över alla funktioner, vilket ger stor variation i arbetet och en god förståelse för hela verksamheten. I och med vår globala organisation innebär arbetet även kontakter i andra delar av världen. GSO MGT Business Excellence på Service består idag av ett team som bland annat jobbar med projektledning av verksamhetsutvecklingsprojekt, stöttning av processägarteam, konsolidering av projektportföljen för Business Improvement, support/utveckling av vårt affärssystem SAP, utveckling av underhåll av vårt ledningssystem samt analys av kundåterföring. Inom divisionen Gas Services erbjuder vi energilösningar med noll eller låga utsläpp baserat på våra gasturbiner, samlade under ett tak och tillsammans med ångturbiner samt generatorer. Genom service, modernisering och digitalisering av den levererade flottan skapar vi möjligheter för ett minskat klimatavtryck. Kolla in denna film för att lära dig mer om vad vi gör inom Gas Services: Gas Services Översikt. Vi kan erbjuda dig förmånliga anställningsförmåner såsom arbetstidsförkortning, förskottssemester, friskvårdsbidrag och eventuell möjlighet till flexibel arbetsplats. Hur är det att jobba på Siemens Energy? Titta här: Jobba på Siemens Energy. Inom divisionen Gas Services erbjuder vi energilösningar med noll eller låga utsläpp baserat på våra gasturbiner samlade under ett tak och tillsammans med ångturbiner samt generatorer. Genom service, modernisering och digitalisering av den levererade flottan skapar vi möjligheter för ett minskat klimatavtryck.  Vi kan erbjuda dig förmånliga anställningsförmåner såsom arbetstidsförkortning, förskottssemester, friskvårdsbidrag och ev. möjlighet till flexibel arbetsplats. Vilka är Siemens Energy? På Siemens Energy är vi mer än bara ett energiteknikföretag. Vi möter den ökade efterfrågan på energi i mer än 90 länder samtidigt som vi bidrar till att skydda vårt klimat. Med fler än 92,000 engagerade anställda genererar vi inte bara elektricitet till mer än 16% av världens befolkning, utan vi använder också vår teknologi för att skydda människor och miljön. Vårt globala team är engagerat i att göra hållbar, pålitlig och ekonomiskt överkomlig energi till verklighet genom att tänja på gränserna för vad som är möjligt. Vi förvaltar ett 150-årigt arv av innovation som uppmuntrar oss att söka efter personer som stödjer vårt fokus på reducering av koldioxidutsläpp, nya teknologier och energiomvandling. Vårt engagemang för mångfald Som tur är, så är vi alla olika. Genom mångfald g