Affärsutvecklare

Sök bland 40 lediga jobb som Affärsutvecklare och börja ditt nya yrkesliv idag!

Processpecialist Planering
SANDVIK AB
Lednings- och organisationsutvecklare

Trivs du i en utvecklande miljö och vill vara med och driva förändring? Då kanske det här är nästa kliv i din karriär. Till Sandvik Mining and Rock Solutions och vår division Rock Tools i Sandviken söker vi en systematisk och analytisk processpecialist inom planering. Någon som enkelt skapar en helhetssyn och som vill ha en spännande roll med många kontaktytor i en dynamisk och global organisation! Om jobbet I den här rollen ansvarar du för utveckling och förbättring inom vår Production Unit (PU) med fokus på planering och kundservice med verktyg och uppföljningar. Du utvecklar även vårt IT system; SAP S/4 Hana som är i startgroparna för att införas på vår site. Dina uppdrag kan variera och komma från alla våra produktområden så det är viktigt att beakta våra kunders och andra intressenters krav och behov – allt för att förbättra och driva våra processer framåt. Dina huvudsakliga ansvarsområden: Säkerställa vår produktionsplaneringsprocess och dess underliggande struktur. Se till att verksamhetssystemet är uppdaterat över processdokumentation och struktur. Utveckla processer på både kort och lång sikt och driva förbättringsmöten. Upprätta och ansvara för de månatliga prognos- och kapacitetsprocesserna inom PU:t. Delta i projekt för nya system och nya arbetssätt. Stötta användare med systemfrågor gällande vårt ERP system (SAP S/4 Hana). Om dig Vi söker dig med mycket goda kunskaper i Excel där du ofta skapar nya rapporter och utvecklar befintliga - du är nyfiken och har förmågan att prova på nya sätt och lösningar. Du har minst några års erfarenhet inom planering eller produktion. Kunskap inom SAP är meriterande. En högskoleutbildning med inriktning mot industriell ekonomi, logistik eller produktion ligger som grund för din kunskap. Du arbetar lokalt i ett globalt företag och behöver därför goda kunskaper i både svenska och engelska, i tal och i skrift. Du är förändringsbenägen, tar initiativ och driver åtgärder för att kontinuerligt förbättra vår verksamhet så att vi utvecklas i rätt riktning. Med en god känsla för service och kundvård säkerställer du att personer du möter får en positiv upplevelse. Din goda samarbetsförmåga bidrar till en harmonisk och produktiv arbetsmiljö och du motiverar och entusiasmerar din omgivning. Du skapar enkelt en helhetssyn över situationer och anpassar ditt ledarskap efter situationer som uppstår. Vår kultur På Sandvik är vi övertygade om att mångfald leder till en bättre omgivning för våra anställda, vårt företag och våra kunder. Hos oss ska du alltid känna att du kan vara dig själv på jobbet. Vi vet att du då har störst möjligheter att nå din fulla potential och bidra till vår framgång. Var unik. Behåll din nyfikenhet. Det gillar vi! Kontaktinformation För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Linda Östberg, rekryterande chef, 070-237 53 67. Vi har tagit ställning till vilka rekryteringskanaler och vilken typ av marknadsföring vi vill använda och undanber vänligen men bestämt ytterligare kontakter. Fackliga kontaktpersoner: Cecilia Mickelsson, Unionen, 070 616 90 89 Erik Kjerf, Akademikerföreningen, 070 616 36 72 Peter Olsson-Andrée, Ledarna, 070 222 48 55 70 616 03 10 Ansvarig rekryterare: Karin Wallón Ansökan Skicka in din ansökan senast 28 februari, 2025. Klicka på ansök och bifoga där CV och personligt brev. Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post. Jobb-id: R0075246. Vi eftersträvar en öppen och rättvis rekrytering och använder olika verktyg för att möjliggöra en objektiv process. När du söker denna tjänst kommer du därför få en inbjudan via email till att genomföra ett personlighets- och logiktest. Återkoppling kommer direkt efter genomfört test och urvalsprocessen startar efter sista ansökningsdatum. För frågor angående rekryteringsprocessen kontakta HR Services på [email protected] Sandvik Mining and Rock Solutions är ett affärsområde inom Sandvik-koncernen och en världsledande leverantör av maskiner, verktyg, reservdelar, service, digitala lösningar och teknologier för ökad hållbarhet ​för gruv- och anläggningsindustrin. Tillämpningsområden omfattar bergborrning, bergavverkning, lastning och transportlösningar, tunneldrivning och stenbrytning. Omsättningen 2023 var cirka 66 miljarder SEK och antalet anställda omkring 17 000.

7 februari 2025
Sista ansökan:
9 mars 2025
Forsknings- och affärsutvecklare till Mätteknik
RISE Research Institutes of Sweden AB
Lednings- och organisationsutvecklare

Om oss Mätteknik är en avdelning inom divisionen Säkerhet och transport på RISE. I samarbete med näringslivet och samhällsaktörer utvecklar vi spårbar teknik för att mäta både vedertagna storheter och nya mått kopplade till beteenden. Det kan handla om mätsensorer för självkörande bilar, nya energilösningar och sätt att mäta individers hälsa. Vi är ca 200 engagerade medarbetare fördelat på åtta enheter och är en blandning av ingenjörer, forskare, projektledare och tekniker. Om rollen Rollens tyngdpunkt ligger i att öka avdelningens forskningsanslag och försäljning i enlighet med RISE strategi samt avdelningens verksamhets- och affärsmål. Det innebär att utveckla och följa upp avdelningens forsknings- och tjänsteområden samt försäljningsplan tillsammans med ledningsgruppen på Mätteknik. Du ser till så att projekten i portföljen drivs framåt. Du rapporterar till avdelningschef på Mätteknik och ingår i ledningsgruppen, och du samverkar även med flera andra Forsknings- och affärsutvecklare och chefer. Mätteknik har rollen som Nationellt Metrologiskt Institut och med anknytning till detta kommer du vara delaktig i svenska och internationella nätverk och arbeta med kunder och partners till RISE. I dem kommer du vara med och driva samverkan och forskning där mättekniska kopplingar kan utveckla industrier och funktioner i svenska samhället, inom tex energiförsörjning, elektrifiering, digitalisering och AI. Du kommer även arbeta med att etablera och utveckla kund- och forskningsfinansiärskontakter, medverka till avdelningens omvärlds- och konkurrentanalyser samt utveckla nya affärsmodeller. Resor, främst i närområdet, förekommer kontinuerligt. Placeringsort är företrädesvis Borås, där flest av dina framtida kollegor är placerade, men även Göteborg eller Stockholm kan vara aktuellt. Vi utgår idag från ett hybridarbetssätt där de flesta medarbetare väljer att dela sin arbetstid mellan kontoret och hemarbetsplatsen. Befattningen kan komma att bli placerad i säkerhetsklass, vilket innebär att du kan behöva genomgå en säkerhetsprövning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen nu eller längre fram. Vem är du? För att lyckas i rollen har du en civilingenjörsutbildning eller en doktorsgrad. Du har mångårig relevant arbetslivserfarenhet som exempelvis affärsutvecklare, forsknings- och affärsutvecklare, forskningschef eller liknande. Du har jobbat med ansökningar till offentliga forskningsfinansiärer vilket gett dig god förståelse för den processen. Vi ser gärna att du har arbetat flera år inom industrin. Utöver det är du flytande i svenska och engelska i tal och skrift. Det är meriterande om du har domänkunskap inom elbranschen, digitalisering eller AI. Som person blir det viktigt att du är en drivande, nyfiken och lyhörd person. Du är trygg i att skapa nya relationer, samarbeten och förtroende hos såväl interna medarbetare som kunder. Du har ett stort driv kring att diskutera och driva kommersiella affärer och känner dig bekväm med att presentera inför liten som stor publik i olika sammanhang.Är vi rätt för varandra?Hos oss kan du få stora möjligheter att leda och utveckla forsknings- och affärsområden inom högaktuella områden som exempelvis digitalisering, AI och energieffektivisering. Med tillgång till över 200 experter inom mätteknik och över 3000 medarbetare på RISE kan du bygga starka samarbeten och skapa verklig förändring. Du kommer att ha en betydande roll i att påverka avdelningens strategiska inriktning och framtida utveckling. Välkommen med din ansökan! Låter detta spännande och vill veta mer är du varmt välkommen att kontakta rekryterande chef, Avdelningschef på Mätteknik, Fredrik Hägglund +46 10 516 53 38. Sista ansökningsdag är 26 februari och urval och intervjuer sker löpande under ansökningsperioden. Våra fackliga representanter är: Ingemar Petermann, SACO, +46 10 228 41 22 och Linda Ikatti, Unionen, +46 10 516 51 61.

5 februari 2025
Sista ansökan:
26 februari 2025
Verksamhetsutvecklare till stadens torghandel på Trafikkontoret
Stockholms kommun
Lednings- och organisationsutvecklare

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Trafikkontoret ansvarar för att sköta om och utveckla Stockholms offentliga rum, så att de är trygga, attraktiva, framkomliga och hållbara. Uppdraget innefattar allt ifrån att ta hand om den befintliga stadsmiljön till att genomföra strategiska investeringsprojekt och planera för morgondagens växande storstad. För att klara vårt uppdrag är vi ca 450 kollegor, som huvudsakligen sitter i Tekniska Nämndhusets nyrenoverade lokaler på Kungsholmen. Tillsammans ser vi till att Stockholm fortsätter vara en stad i framkant med hållbara transportlösningar och levande miljöer, både idag och i framtiden. Välkommen till oss Enheten stadsliv är en del av Tillståndsavdelningen. Enheten hanterar flera olika typer av tillstånd så som markupplåtelser kopplade till ordningslagen, el-sparkcyklar, reklam och lånecyklar samt tillstånd för torghandel. Förutom enhetschef arbetar idag 20 personer på enheten. Enheten präglas av ett trevligt arbetsklimat med stort samarbete mellan medarbetarna. Vi erbjuder Stort nätverk inom Stockholms stad med många samarbetsytor Flexibel arbetstid och friskvårdsbidrag Centralt placerat kontor på Kungsholmen Läs gärna mer om vilka förmåner du får när du arbetar i Stockholms stad här Din roll Vi söker dig med både erfarenhet och kompetens inom projektledning och förändringsledning. Hos oss får du möjlighet att arbeta som verksamhetsutvecklare med fokus på stadens torghandel och hjälpa till att forma nya arbetssätt och rutiner för att säkerställa dess attraktivitet och kvalitet. Tjänsten som verksamhetsutvecklare är ny och du har stor möjlighet att forma uppdraget men bör också ha förståelse att det kan bli snabba förändringar och politiska uppdrag som styr och förändrar din planering. Som verksamhetsutvecklare hos oss kommer du vara spindeln i nätet och ansvara för att tillsammans med andra funktioner på trafikkontoret säkerställa att stadens torghandel är attraktiv både att verka och handla på. Det kan handla om att skapa nya rutiner och arbetssätt för att uppnå detta och med hänsyn till platsens förutsättningar. För att trivas så gillar du variationen och att hantera flera projekt och uppdrag samtidigt. Som verksamhetsutvecklare arbetar du självständigt och du identifierar både behov av lösningar samt arbetar utifrån organisationens befintliga behov, med du kommer även att ha nära samarbete med flera avdelningar inom trafikkontoret och externa aktörer. Du svarar för att projekten levereras med god kvalitet och bra ekonomiskt resultat. Vi tror att du är en kommunikativ och driven förändringsledare som vill vara med och påverka. Om du tycker om att tänka analytiskt och driva förändring på ett spännande sätt, då kan det här vara rollen för dig! Huvudsakliga arbetsuppgifter Utveckla stadens torghandel i dialog med externa och interna aktörer Arbeta med utformning, utbud och gestaltningsfrågor för att skapa attraktiv torghandel Utreda och föra dialog med torgens olika handlare Arbeta aktivt med andra enheter för att skapa aktiveringar som levandegör våra torg Utveckla nya arbetssätt Intern samverkan är en central del av tjänsten Du kommer leda och utveckla områdets arbete med verksamhetsplanering och uppföljning samt arbeta med verksamhetsutveckling. Arbetet innebär att du kommer arbeta proaktivt, identifiera utvecklingsmöjligheter och ta fram väl underbyggda underlag. I arbetet ingår även att samordna och återrapportera samt leda alternativt medverka i olika projekt. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har examen från högskola/universitet, inom exempelvis projektledning eller samhällsplanering eller motsvarande som enskilt eller i kombination med arbetslivserfarenhet bedöms som likvärdig av arbetsgivare kunskap att leda workshops erfarenhet av projektledning eller leda större uppdrag hög IT-mognad med god kompetens inom Office-paketet körkort B erfarenhet av samordning samt beställning av entreprenadarbeten samt uppföljning har en god förmåga att kommunicera i svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du även har erfarenhet från offentlig verksamhet utbildning i förändringsledning kunskaper inom LOU. För att trivas i rollen ser vi att du som person är nyfiken, trygg, stabil och prestigelös. I rollen behöver du vara positiv och engagerad. Du har lätt att samarbeta med andra och är inte rädd för att knyta kontakter med människor. Som person är du initiativtagande och driver arbetet framåt för att nå önskat resultat. Du är bra på att strukturera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt samt van att sätta upp och självständigt driva dina ärenden i mål. Vi tycker också att det är viktigt att du verkar för vår värdegrund - ansvarstagande, nytänkande, professionalism och helhetsperspektiv. Det innebär att du värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig och andra. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet i denna rekrytering. Övrigt Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

5 februari 2025
Sista ansökan:
19 februari 2025
Utesäljare och affärsutvecklare
Framtiden i Sverige AB
Lednings- och organisationsutvecklare

Säljare-och affärsutvecklare till Toolpal Maskinuthyrning – Forma framtidens uthyrningslösningar! Är du en driven säljare med ett passion för affärsutveckling? Vill du vara med och bygga något från grunden i ett företag där dina idéer och insatser gör skillnad? Hos Toolpal Maskinuthyrning får du chansen att forma framtidens uthyrningslösningar och utveckla både verksamheten och dig själv! Om rollen Som Säljare- och affärsutvecklare på Toolpal Maskinuthyrning kommer du spela en nyckelroll i företagets tillväxtresa. I nära samarbete med VD:n kommer du fokusera på affärsutveckling, försäljning samt optimering och utveckling av befintliga processer. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar men är ej begränsade till •Bygga upp och utveckla affärsstrategier tillsammans med VD. •Driva nykundsförsäljning genom prospektering, kalla-och varma samtal samt kundmöten. •Utveckla nya sätt att prospektera och hitta innovativa försäljningsvägar. •Optimera nuvarande kundstock och förbättra arbetetssättet med nuvarande kunder. •Utveckla och bygga strukturer för kundkontakt och loggning av aktiviteter. •Utveckla och förbättra onboardingprocessen för nya kunder efter försäljning. •Hitta unika sätt att särskilja Toolpal från marknaden. •Utmana dig själv och dina kollegor i att ständigt utveckla verksamheten, samtidigt som du arbetar nära och i samspel med det befintliga teamet. •Arbeta flexibelt för att möta företagets utveckling och de spännande förändringar som väntar. Vi söker dig med •Gymnasieexamen •Erfarenhet av uthyrningsverksamhet, gärna maskiner •Flytande svenska i tal och skrift •Grundläggande engelska i tal och skrift •B-körkort Vi söker en målmedveten, strukturerad och socialt kompetent person som trivs med att arbeta i olika sociala sammanhang och kan anpassa sig till olika grupper och individer. Din förmåga att bygga relationer och skapa förtroende blir avgörande för din framgång i rollen. Du erbjuds •En central roll i ett växande företag med stora möjligheter att påverka. •Möjlighet att arbeta i ett dynamiskt och innovativt team. •En prestigelös arbetsplats där man hjälper varandra med familjär stämning. •Friskvårdsbidrag •Förmånsbil Om vår kund Toolpal Maskinuthyrning är ett företag i tillväxt som satsar på att erbjuda flexibla och moderna uthyrningslösningar. De tror på innovation och vill ligga i framkant när det gäller både teknik och kundupplevelse. Med en öppen och inkluderande företagskultur värdesätter de sina medarbetares idéer och initiativ. Om Framtiden AB Vi på Framtiden arbetar med både bemanning och rekrytering, vi vill göra skillnad i människors liv. Skillnad gör vi genom att hjälpa människor att hitta rätt jobb och rätt kollega. Vi är specialister på att rekrytera rätt talanger till rätt företag. Framtiden finns på sju orter i Sverige samt i Oslo. För denna tjänst kommer du bli anställd direkt hos Toolpal Maskinuthyrning. Rekryteringsprocess •Intervjuer •Tester •Referenstagning •Intervju med Toolpal VillkorPlaceringsort: Stockholm eller Uppsala. Anställningsform: Heltid. Lön: Enligt överenskommelse. Är du redo att ta nästa steg i din karriär och vara med och bygga framtidens uthyrningslösningar? Ansök idag och bli en del av Toolpal Maskinuthyrning!

5 februari 2025
Sista ansökan:
11 mars 2025
Tjänsteutvecklare
Göteborg Energi AB
Lednings- och organisationsutvecklare

Vill du vara med och skapa ett mer hållbart Göteborg? Nu söker vi dig som vågar tänka nytt och vill jobba för att säkerställa både omställning och tillgång till energi, i den tillväxt som nu sker i Göteborg. Din uppgift Världen är mitt uppe i en enorm omställning för att blir fossilfria. Ökad elektrifiering är ett av flera steg i detta viktiga arbete. Skulle du vilja ta klivet in i rollen som affärsutvecklare och sätta avtryck genom nya lösningar inom energi och stadsfiber för boende, företag och transporter? Delar du vår vision och vill vara med oss på resan för att skapa en mer hållbar vardag för göteborgarna? Välkommen till Göteborg Energi! Är du dessutom en driven och kommunikativ person som vill dra nytta av digitaliseringens möjligheter och utveckla framtidens tjänster, kan du vara den vi söker. Som affärsutvecklare är ditt uppdrag att utvärdera och utveckla nya affärer med fokus på marknadens och kundernas behov.  Du behöver vara både affärsmässig och kundnära för att utveckla rätt erbjudanden, och du ser partners som en del i helhetslösningen. För att utvärdera idéer och nya affärer tar du fram beslutsunderlag i form av ’business case’, affärsmodeller och lönsamhetskalkyler. För rollen krävs en strategisk förståelse men samtidigt vilja och uthållighet att förverkliga utvecklingsidéer och erbjudanden. Utvecklingen sker ofta tvärs hela organisationen, t ex med våra affärsområdeschefer och leveransprocesser. För att trivas i rollen krävs ett stort intresse för marknadstrender och förståelse för kundernas situation och utmaningar. Liksom intresse för hållbarhet och energisystemet i stort, och ett stort engagemang  Samtidigt måste du ha en affärsmässig syn på framtida utvecklig och vår erbjudandeportfölj. Du är van att tänka digitalt, både när det gäller lösningar och nya affärsmodeller, och att driva tvärfunktionella team. Ditt team Det är inom verksamhetsområde ’Utveckling och digitalisering’ och avdelningen ’Tjänsteutveckling’ som vi nu söker ytterligare två affärsutvecklare. Vi strävar efter ett arbetssätt anpassat till uppdrag och tvärfunktionella team med hög grad av självständighet och decentraliserade beslut.  Susanne Edvardsson blir din chef och så här tänker hon om ledarskap - ’Med rätt förutsättningar tror jag alla utvecklas till sitt bästa jag utan detaljstyrning. Även om vi alla har ett individuellt ansvar för utveckling och prestation, vill jag vara stödjande, närvarande och tillgänglig för att göra förändring och förnyelse möjlig. Jag vill skapa en miljö som är öppen och rak men samtidigt respektfull, för att uppmuntra förtroende, innovation och kreativitet hos oss som medarbetare’. Din kompetens Den affärsutvecklare vi söker har förmåga att - Ta fram, analysera och kommunicera olika former av beslutsunderlag - Etablera goda och långsiktiga relationer, med medarbetare, kunder och partners - Skapa förtroende och förstå vikten av förankring av beslut - Driva och genomföra utvecklingsinitiativ - Utvärdera resultat från utvecklingsinitiativ och arbetssätt   Arbetet kommer vara omväxlande och varierat och delvis påverkat av vilken profil och erfarenhet du har. I nuläget arbetar åtta personer på avdelningen i olika initiativ för att utveckla vårt erbjudande och möta nya krav från marknaden. Våra krav på dig är att du har - Relevant akademisk examen (minst 120 p, 180 HP) inom ekonomi, marknadsföring eller teknik - Erfarenhet från framgångsrik affärsutveckling - Stort engagemang och erfarenhet av digitalisering och användning av data - Mycket god förmåga att hantera och konkretisera komplexa frågeställningar - Erfarenhet att driva utvecklingsuppdrag med många roller involverade - God förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift - God förmåga att kommunicera och etablera relationer Meriterande är också - Erfarenhet att leda team i agila miljöer, t ex som product owner. - Erfarenhet av kundinsiktsdrivna metoder, t ex double diamond - Erfarenhet från energimarknaden, t e x flexibilitet inom el eller värme - Erfarenhet från fastighetsbranschen, t e x energioptimering - Erfarenhet av systemutveckling och business intelligence Göteborg Energi är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och många av våra tjänster är säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vår arbetsplats Göteborg Energi är ett energibolag som ägs av Göteborgs Stad. Det innebär att vi arbetar för alla göteborgare och med hela staden. Förutom att leverera och utveckla nya lösningar inom energi och stadsfiber för boende, företag och transporter, jobbar vi också för ett större mål – ett hållbart Göteborg. Delar du vår vision och vill vara med oss på resan för att skapa en mer hållbar vardag för göteborgarna? Välkommen till Göteborg Energi! Som anställd hos oss kan du räkna med en arbetsplats som är både spännande och utvecklande. Vi har förmåner som uppmuntrar till ett hållbart arbetsliv. Det ska vara tryggt att jobba med oss. Men det ska kännas roligt också. Hos oss har du goda möjligheter att växa på jobbet och utvecklas inom organisationen. Läs mer om vårt erbjudande på https://www.goteborgenergi.se/om-oss/jobba-med-oss . Vi tror på en arbetsplats med mångfald och jämställdhet. Medarbetare med olika erfarenheter utvecklar vår verksamhet! Styrkan i olikheter skapar framgång. Delar du våra värderingar och vill vara med och bidra till en inkluderande arbetsplats? Vi ser fram emot din ansökan!

4 februari 2025
Sista ansökan:
23 februari 2025
Vi söker Sommaranalytiker till Specialfastigheter!
Specialfastigheter Sverige AB
Lednings- och organisationsutvecklare

Hos oss blir du en del av Sveriges ledande fastighetsbolag när det gäller säkerhetsfastigheter. Flera av våra kunder bedriver verksamhet som är av betydelse för vårt lands säkerhet, vilket ställer speciella krav både på lokalerna och på oss. Välkommen till Specialfastigheter!Om oss Är du studerande inom samhällsbyggnad och intresserad av analys och kalkyl? Vill du dessutom arbeta med säkra fastigheter och vara med och göra skillnad? Ansök då till rollen som Sommaranalytiker! Semestertider närmar sig och vi söker nu en engagerad och driven person som vill stärka vårt team på avdelningen Marknad & Affär under sommaren. Detta är en unik möjlighet för dig som vill arbeta nära affärschefer, fastighetsutvecklare och affärsutvecklare – och samtidigt samla på dig värdefulla erfarenheter inför framtiden. Dina huvudsakliga uppgifter innebär: • Hyreskalkylering – beräkna hyra för flera av våra pågående projekt • Investeringskalkylering – analysera och räkna på potentiella investeringar • Framtagande, analys och presentation av material – leverera insiktsfulla analyser och visuella presentationer • Analys av befintligt fastighetsbestånd – identifiera möjligheter och förbättringar inom vårt nuvarande bestånd • Övriga förekommande uppgifter – stödja avdelningen där det behövs för att säkerställa en framgångsrik sommar Om dig För att lyckas i rollen ser vi att du: • Studerar samhällsbyggnad och har avslutat minst år 2 (kandidatprogram) eller år 3 (civilingenjör) • Har kunskap inom investeringskalkylering och är bekväm med att arbeta i Excel • Behärskar svenska och engelska väl i både tal och skrift Som person är du: • Analytisk – du ser detaljerna men förstår också helheten • Driven – du tar initiativ och trivs med ansvar • Social – du är en lagspelare som skapar goda relationer Placering Tjänsten är placerad på vårt kontor i Stockholm, Torsgatan 21. Varaktighet Vecka 24-28 samt 32-35, alternativt enligt överenskommelse. Ansökan Välkommen med din ansökan! Sista ansökningsdag är 28 februari.  Vi genomför en särskild säkerhetsbedömning genom att genomföra ett säkerhetssamtal och ta del av lagakraftvunna domar från svenska domstolar. Vi genomför även drogtest genom vår företagshälsovård innan anställning. Utöver detta kräver en del av våra kunder i vissa fall inplacering i säkerhetsklass och efterföljande registerkontroll i enlighet med Säkerhetsskyddslagen (2018:585 kap. 3). Fackliga företrädare Akademikerföreningen, Thony Eriksson, 010-788 62 37 Unionen, Patrik Svensson, 010-788 63 42 SEKO, Roger Törngren, tel. 010-788 62 78 Ledarna, Fredrik Persson, tel 010-788 62 28 Specialfastigheter är ett statligt ägt företag som äger, utvecklar och förvaltar bland annat kriminalvårdsanstalter, ungdomshem, domstolsbyggnader och polisfastigheter. Det är speciella verksamheter som ofta utgör viktiga samhällsfunktioner och som ställer höga krav – framför allt på säkerhet och hållbarhet. Vårt fastighetsinnehav har en lokalarea på cirka 1,2 miljoner kvadratmeter och ett marknadsvärde som uppgår till närmare 43 miljarder kronor. Fastigheterna finns i drygt 60 kommuner, från Ystad i söder till Haparanda i norr, och där finns också våra cirka 250 medarbetare.

4 februari 2025
Sista ansökan:
28 februari 2025
Affärspartner ICA Supermarket Syd
ICA Sverige AB
Lednings- och organisationsutvecklare

Beskrivning av verksamheten Supermarket är en av fyra butiksprofiler inom ICA Sverige AB. Profilens uppgift är att utveckla och stödja butikerna inom profilen. Affärsområde Supermarket är uppdelat i tre funktioner; Pris & Sortiment, Marknad samt Försäljning & Affärsstöd. Försäljning & Affärsstöds huvudsakliga uppgift är att leverera ett anpassat affärsstöd till handlarna och därigenom verkar för att de enskilda butikernas försäljning och lönsamhet stärks. Inom Försäljning & Affärsstöd finns två team med affärspartners och vi söker nu en affärspartner till region syd. Om rollen som affärspartner Du arbetar tillsammans med teamet och övriga affärspartner för att skapa förutsättningar för ökad försäljning och lönsamhet i arbetet med varje enskild butik, för regionen och hela profilen. Den största delen av ditt arbete sker tillsammans i affärssamtal med den enskilde handlaren. Genom att granska butikernas försäljning och lönsamhet, analysera utvecklingen och genomföra regelbundna affärsbesök tar du fram förslag till åtgärder och i dialog med handlaren fångar ni upp utvecklingsbehov för butiken. Du har ett antal verktyg till din hjälp för att hitta rätt lösningar i respektive butik. En del av ditt arbete är att verka för strategiska, organisatoriska eller konceptuella förändringar, stötta i förändringsprocesser, sprida goda exempel och driva profilens försäljningsmål. I rollen som affärspartner har du ett ansvar vid handlarrekrytering och generationsskiften. Du leder arbetet med områdets dotterbolag och medverkar i styrelsearbetet. Som affärspartner leder och driver du även nätverksträffar för handlare där du kommunicerar vad som är aktuellt inom ICA och profilen och bidrar till dialog och erfarenhetsutbyte mellan butikerna, men också är lyhörd vad som är aktuellt för våra handlare för att förmedla detta vidare i profilen. ​Du kommer att vara en del av team Affärspartner Supermarket Syd & Väst där du är huvudkontakt och coach till handlarna i ca 30 butiker, främst i Småland. Din profil ​Vi söker dig som har helhetssyn, förmåga att arbeta strategiskt, affärsmässighet och förståelse för villkoren såväl i butik som i koncern. Du har en bred kunskap om frågor som rör butiksförsäljning, butikens resultaträkning och du har en analytisk förmåga och förståelse för vad som påverkar försäljning och lönsamhet. Du har ett coachande förhållningssätt, lätt för att skapa relationer och får saker att hända i butik. ​Du kommer att ha många kontaktytor såväl bland handlare, butikschefer, ledningsgrupper likväl som i koncernen och det är viktigt att du är lyhörd och en duktig kommunikatör. Du är van att göra prioriteringar, kan ta egna beslut och har hög integritet. Du trivs att jobba i ett team och bidrar till att stärka varandra. Du bidrar till en positiv förbättringskultur inom hela profilen. Du drivs av att utveckla dig själv och andra. Du tycker om att ha många bollar i luften och trivs att periodvis jobba i högt tempo ​Du är positiv, engagerad, tycker om att utvecklas och ha roligt på jobbet. Vi ser gärna att du har eftergymnasial utbildning med inriktning mot försäljning, alternativt motsvarande kunskap genom erfarenhet. ​God datavana, främst inom Office-paketet, är en förutsättning. Erfarenhet av butiksarbete och konsultativt arbete är meriterande. ​Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med provanställning på 6 månader. I tjänsten ingår bilkörning vilket kräver att du ha B körkort. Placeringsort Växjö. Tillträdesdag snarast. Vill du veta mer, kontakta rekryterande chef: Johanna Ek Teamchef Affärspartner Supermarket region Väst & Syd, ICA Sverige AB 072-220 13 79 Sista ansökningsdag 2025-02-21. Ansök med CV och personligt brev. Observera att vi endast tar emot ansökningar via vårt rekryteringsverktyg och inte via mejl. Intervjuer kommer att ske löpande. ICA ska spegla våra kunder och samhället, vi strävar därför efter att anställa människor med olika bakgrund, kompetenser, kunskap och erfarenheter. Tester kan förekomma i processen. Vi värnar om goda arbetsmiljöförhållanden med mål om helt rökfria arbetsplatser och tillämpar även drogtestning i samband med rekryteringen. Varmt välkommen med din ansökan

4 februari 2025
Sista ansökan:
21 februari 2025
Affärsutvecklare till Bankgirot
SJR in Sweden AB
Lednings- och organisationsutvecklare

Vill du arbeta på ett bolag som befinner sig i en spännande utvecklingsresa och där du får stor möjlighet att påverka? På Bankgirot får du chansen att göra skillnad, utvecklas och växa i en dynamisk och föränderlig miljö. Här möts du av en hjälpsam och prestigelös kultur där vi tillsammans skapar framtidens lösningar för betalningar. Om tjänsten Bankgirot söker en Affärsutvecklare med ansvar för att driva utvecklingen av koncept och produkter i linje med Bankgirots uppdrag, strategi och affärsplan. Rollen kräver en erfaren profil som tryggt leder affärsutvecklingsprojekt genom hela utvecklingsprocessen – från idé till lansering. Du arbetar både strategiskt och operativt för att säkerställa att Bankgirots produkter möter kundernas behov och uppfyller regulatoriska krav. Huvudsakliga arbetsuppgifter • Leda affärsutvecklingsprojekt och agera samordningsansvarig för utvecklingsaktiviteter. • Stödja Produktorganisationen i arbetet med att säkerställa att nya produkter och erbjudanden är kompletta och redo för lansering. • Utveckla affärsutvecklingsprocessen genom att identifiera förbättringar av metoder och arbetssätt. • Säkerställa att affärsutvecklingsprocessen uppfyller aktuella riktlinjer och regelverk, såsom informationssäkerhet, GDPR, riskanalys och banksekretess. • Agera kontaktperson gentemot deltagare, leverantörer och andra externa aktörer, tillsammans med exempelvis relationsansvarig, vid behov. • Utföra avancerade analyser och omvärldsbevakning för att identifiera trender, lagkrav och marknadshändelser som påverkar Bankgirots produkter och tjänster. Lämplig bakgrund • Gedigen erfarenhet av affärsutveckling, produktutveckling eller liknande roller, gärna inom en regulatoriskt styrd miljö (t.ex. bank, finans, försäkring). • Erfarenhet av att leda och driva projekt genom hela produktlivscykeln – från idé och utveckling till lansering och avveckling. • Stark analytisk förmåga och erfarenhet av att tolka och implementera relevanta regelverk (t.ex. inom betalningar, penningtvätt). • Erfarenhet av att arbeta i en agil miljö är meriterande. • Akademisk examen inom exempelvis ekonomi, teknik eller juridik är meriterande. Personliga egenskaper Vi söker dig som är driven, nyfiken och strukturerad med en stark förmåga att se möjligheter och skapa kundnytta. Du är van vid att arbeta både självständigt och i team och har en god kommunikativ förmåga som gör att du kan skapa förtroende och samarbete på alla nivåer. Du är analytisk och har lätt för att hantera komplexa frågeställningar. Med din initiativförmåga och lösningsorienterade inställning driver du affärsutvecklingsprojekt framåt och bidrar till att Bankgirots produkter och tjänster håller hög kvalitet. Du vågar lyfta utmaningar och söker proaktivt stöd när det behövs för att säkerställa framgångsrika resultat. För att trivas och lyckas i rollen som Affärsutvecklare är det avgörande att du har en stark förmåga att samverka med andra och skapa relationer, både internt och externt. Du förstår vikten av att leda genom samarbete och att ta tillvara på teamets totala kompetens för att nå gemensamma mål. Samtidigt är det viktigt att du är en analytisk och strategisk tänkare som kan omvandla externa krav och trender till värdeskapande lösningar för Bankgirot och dess kunder. Din nyfikenhet och drivkraft att ständigt förbättra och utveckla gör dig till en nyckelspelare i vår organisation. Vad erbjuder vi Hos oss får du chansen att påverka, forma och utveckla både din roll och verksamheten i en spännande tid av förändring. Bankgirot befinner sig i en dynamisk förnyelse av såväl produktportfölj som IT-landskap, vilket innebär att du kommer vara en viktig del av vår förändringsresa. Vi är stolta över vår kultur som präglas av en hjälpsam, inkluderande och prestigelös atmosfär. Här arbetar vi i en platt organisation med nära kontakt till ledningsgruppen, där frihet under ansvar och flexibla arbetstider ger dig förutsättningar att skapa balans mellan arbete och privatliv. Förmånerna är generösa och här får du möjlighet att göra skillnad, växa i din roll och utvecklas tillsammans med oss på Bankgirot. Om företaget Bankgirot är ett svenskt clearinghus som säkerställer betalningar mellan privatpersoner, företag och organisationer. Varje dag strömmar drygt nio miljoner betalningar till ett värde av 84 miljarder kronor genom Bankgirots betalningssystem. Sedan drygt 60 år är Bankgirot en viktig del i kedjan för betalningar. Med tillstånd från Finansinspektionen fortsätter Bankgirot att utveckla och leverera framtidssäkrade tjänster som möjliggör utvecklingen av svensk betalmarknad. Ansökan I denna rekrytering samarbetar Bankgirot med SJR. För mer information är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Sebastian Ragnarsson på [email protected] Alla ansökningar och kontakter hanteras konfidentiellt. Notera att vi tyvärr inte tar emot ansökningshandlingar via e-post. Anställning hos Bankgirot omfattas av säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585), vilken kommer att genomföras i samband med rekryteringen. Varmt välkommen med din ansökan!

4 februari 2025
Sista ansökan:
5 maj 2025
Senior Affärsanalytiker, vikariat, sökes till Martin & Servera
Martin & Servera AB
Lednings- och organisationsutvecklare

Var med och gör varje dag lite godare!  Är du en drivande och strukturerad analytiker som vill vara med och stärka vår kunskap och analytiska förmåga inom Kategori och Inköp och samtidigt utveckla restaurangbranschen tillsammans med oss?   Vi på Martin & Servera levererar mat, dryck och tjänster till restauranger och storkök, över hela Sverige. Som marknadsledare driver vi utvecklingen och jobbar hårt för att göra varje dag lite godare. I rollen som Senior Affärsanalytiker för Kategori & Inköp har du en viktig del i att driva och utveckla analysarbete inom avdelningen genom att identifiera organisationens behov, skapa lösningar och utbilda medarbetare. Detta för att kunna ta rätt databaserade beslut i vårt dagliga arbete samt identifiera kommande möjligheter.  Du blir en del av Affärsområde Färskvaror men kommer jobba tvärfunktionellt med hela avdelningen inom Kategori & Inköp.  Ett hållbarhetsarbete i framkant.  Hållbart företagande är en integrerad del i hur vi inom Martin & Servera utvecklar affärer. Vi är övertygade om att företag kan förändra samhället till det bättre. Vår hållbarhetsstrategi bygger på att maximera affärs- och samhällsnytta och samtidigt minimera negativ påverkan på människa, djur och natur. Du blir en viktig del av det arbete som vi tillsammans gör varje dag för en mer hållbar framtid.  Stabilt och långsiktigt.  Vi har en stark och långsiktig ägare i form av familjeägda Axel Johnson, vilket skapar både trygghet och stora utvecklingsmöjligheter inom koncernen.   Vi erbjuder dig.  Hos oss får du ett spännande jobb med goda förmåner som till exempel ett generöst friskvårdsbidrag, sjukvårdande bidrag och lunchsubvention. Vi utmanar oss själva och värdesätter prestationer på samma sätt som vi värnar om en bra balans mellan jobb och privatliv. Vi erbjuder möjlighet till distansarbete två dagar i veckan. För oss är det viktigt med en trygg och säker arbetsmiljö, därför utför vi slumpmässiga drog- och alkoholtester på våra arbetsplatser.  Dina huvudsakliga arbetsuppgifter.  • Identifiera behov av utveckling och förbättringsarbete i förtagets processer och i stödjande system samt i förekommande fall kravutformning.  • Identifiera analysbehov och skapa underlag/rapporter samt utbilda medarbetare i användandet av dessa.  • Arbeta med affärsanalyser, självständigt och/eller tillsammans med företagets affärsanalytiker, med syfte att utveckla bolagets affär.  • Stödja i förhandlingar med leverantörer och kunder i de fall verksamheten efterfrågar detta eller att förhandlingen har betydelse för företagets generella sätt att utveckla sin affär.  • Delta i team och projekt inom företaget och koncernen som har bäring på utveckling av vår gemensamma affär.  Du rapporterar till affärsområdeschef Färskvaror, Kategori & Inköp. Viktigt för att jobbet ska passa dig.  • Erfarenhet av MicroStrategy som system. • Goda kunskaper inom Power BI och utformning av rapporter. • Har mycket god samarbetsförmåga och är duktig på att skapa goda relationer internt, med kunder och samarbetspartners. • Erfarenhet från likvärdig roll.  • Har en eftergymnasialutbildning.   Hur går rekryteringen till?   Vi jobbar aktivt för mångfald och ser olikheter mellan människor som en styrka. Med målet att spegla alla våra kunder och samhället vi verkar i, söker vi människor i alla åldrar och med olika bakgrunder. I våra rekryteringar använder vi oss av personlighetstest. Det är för att kunna jämföra kandidater på ett så objektivt och rättvist sätt som möjligt. Vi gör också bakgrundskontroller. Läs mer om rekryteringsprocessen på vår hemsida.   Sista ansökningsdag är 2025-02-17  Tillträde:  Enligt överenskommelse   Anställningsform: Vikariat i ca 1 år  Sysselsättningsgrad: Heltid, 100%  Adress: Lindhagensgatan 133, Stockholm  Kontakt: Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Joacim Eriksson, Affärsområdeschef Färskvaror på [email protected]. Vid frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta HR-partner Clara Holmstedt på [email protected]   Facklig företrädare: Anna-Lena Holsteryd 08-722 26 30.    Martin & Servera är Sveriges ledande restauranggrossist och levererar dagligen drycker, färskvaror, livsmedel, utrustning, tjänster och kunskap till restauranger och storkök. Martin & Servera-gruppen består av moderbolaget Martin & Servera samt dotterbolagen Martin & Servera Restauranghandel med restaurangbutiker, Martin & Servera Logistik, Galatea och Sorundahallarna.  Tillsammans gör vi på Martin & Servera-gruppen skillnad för alla som älskar mat och dryck. Med omtanke om varandra, våra kunder och vår planet gör vi varje dag lite godare. Som medarbetare hos oss är du en viktig del av vår framgång. Här tas dina erfarenheter, idéer och kunskaper tillvara och vi växer och utvecklas tillsammans. Välkommen till oss!

4 februari 2025
Sista ansökan:
17 februari 2025
Vi söker en konsultchef. Är du redo för nästa steg i din karriär?
Altrify AB
Lednings- och organisationsutvecklare

Altrify är ett nytt bolag som ska starta sin verksamhet under 2025. Därför söker vi nu en KREATIV LEDARE som vill vara med att utveckla vår verksamhet. Altrify = Vi sätter våra medarbetare och våra kunder före oss själva! Hos oss handlar det inte om att maximera vinster eller jaga omsättning – det handlar om människor, gemenskap och en vision som genomsyrar allt vi gör: Att behandla andra så som vi själva vill bli behandlade. Varför Altrify? Inga hinder för rätt matchning: Vi har tagit bort övergångskostnader och karenser för konsulter. Det ska vara enkelt att hitta rätt plats – för både medarbetare och våra kunder. Vi sätter visionen först: Hos oss kommer våra medarbetare och kunder före våra siffror. Vi tror på värdet av att skapa flow och samhörighet i allt vi gör. En arbetsplats med mening: Här får du chansen att vara del av ett team som arbetar tillsammans för att bygga något unikt. Vi letar efter dig som: Är nyfiken och nytänkande, med ett öppet sinne för att lära dig nya saker. Har ett öga för detaljer och älskar att lösa problem, oavsett om det handlar om att koda eller hitta kreativa lösningar. Är självsäker i dina kunskaper, men alltid öppen för att växa och utvecklas. Vill arbeta på en plats där gemenskap, respekt och flow står i centrum. Vad vi erbjuder: Ett kreativt och inspirerande arbetsklimat där idéer tas till vara. En gemenskap där vi värderar dina åsikter och erfarenheter. Möjlighet att utvecklas både personligt och professionellt. En roll i ett företag som vågar tänka nytt och gå sin egen väg. Redo att hoppa på resan? Vi är i startgroparna och letar efter rätt personer att växa med. Vi söker en konsultchef med erfarenhet och kontakter som vill vara med och utveckla något som saknas bland konsultföretagen i Linköping. Är det du? Ansök så här: Skicka ditt CV och en kort beskrivning av: Vem du är Dina mål Vad du kan bidra med till vårt team Skicka din ansökan till: [email protected] Läs mer om oss och vår vision på www.altrify.se Frågor? Kontakta vår koncernchef Claudia Sora-Nadin. [email protected] Tveka inte – ansök redan idag! Bli en del av Altrify och hjälp oss bygga en arbetsplats som sätter medarbetarna och kunderna främst där människor och idéer får blomstra.

3 februari 2025
Sista ansökan:
5 mars 2025