Securitas Technology – See a different world. Vill du vara med och forma framtidens säkerhetslösningar? Vi söker dig som är affärsdriven och strategisk och vill ta ansvar för att utveckla vårt erbjudande inom drönarbevakning, drönarskydd och AI-baserade säkerhetslösningar. I rollen får du möjlighet att etablera och utveckla ett nytt strategiskt affärsområde för Securitas Technology i Sverige. Rollen passar dig som vill kombinera affärsutveckling, teknik och innovation och som drivs av att skapa tillväxt genom innovativa teknologier som möter morgondagens säkerhetsutmaningar. 📍 Placering: Något av våra kontor i Sverige. Resor inom Norden och Europa förekommer. Din roll Som Business Strategist för Drönarskydd & AI-drivna säkerhetslösningar ansvarar du för att utveckla, paketera och kommersialisera våra erbjudanden inom området. Du arbetar nära försäljning, teknikspecialister, leverantörer och internationella kollegor för att säkerställa att våra lösningar möter marknadens behov och stärker vår position som ledande säkerhetsintegratör. Rollen kombinerar strategiskt affärsansvar med operativ utveckling och kräver ett starkt marknadsfokus, teknisk förståelse och förmåga att omsätta innovation till konkreta affärsmöjligheter. Området omfattar drönardetektion, drönarskydd och AI-baserade säkerhetslösningar som stärker kundernas säkerhet och effektivitet. Du ansvarar även för att utvärdera hur drönare kan användas inom exempelvis rondering, perimeterövervakning och brandskydd. Du blir en del av vårt team Affär och Erbjudande, bestående av totalt 9 medarbetare, som arbetar med att utveckla Securitas Technologys produkter och tjänster på den svenska marknaden. Du kommer bland annat att: Utveckla och leda affärsområdet genom att definiera strategi, roadmap och långsiktig utvecklingsplan för drönarbevakning, drönarskydd och AI-baserade säkerhetslösningar. Ansvara för erbjudande- och produktutveckling genom hela livscykeln, från idé och koncept till lansering, vidareutveckling och avveckling, med fokus på konkurrenskraftiga och marknadsanpassade lösningar. Driva kommersialisering och tillväxt genom marknadsanalys, prissättning, lanseringar, marknadsaktiviteter och säljsupport samt genom att identifiera nya teknologier, affärsmöjligheter och strategiska partnerskap. Bygga intern och extern kompetens genom omvärldsbevakning, utbildning och kunskapsdelning samt representera Securitas Technology i kunddialoger, leverantörssamarbeten och branschforum. Vem är du? Vi söker dig som kombinerar affärsmannaskap med teknikintresse och som motiveras av att utveckla nya affärer, erbjudanden och marknader. Du trivs i en roll där du får ta stort ansvar, skapa struktur i nya områden och bygga långsiktigt värde för både kunder och verksamhet. Du är strategisk och analytisk samtidigt som du har förmågan att omsätta idéer till konkreta resultat. För att lyckas i rollen tror vi att du har lätt för att bygga förtroende i organisationen och är skicklig på att skapa engagemang kring nya lösningar och arbetssätt. Vi tror att du har: Erfarenhet av produktledning, affärsutveckling eller erbjudandeutveckling inom säkerhetsteknik, försvar, IT, telekom eller närliggande bransch. Dokumenterad erfarenhet av att utveckla och lansera nya produkter, tjänster eller affärsområden. God teknisk förståelse och förmåga att omsätta teknik till affärsnytta. Erfarenhet av att arbeta med strategiska leverantörs- och partnerrelationer. Kunskap eller ett starkt intresse för drönarteknik, counter-drone-lösningar och AI-baserad analys. Förståelse för relevanta regelverk inom säkerhet, AI och drönarteknik. Svenska och engelska i tal och skrift. Vad erbjuder vi? 🎯 Möjligheten att representera Nordens marknadsledare inom innovativ säkerhetsteknik💻 Utvecklas tillsammans med några av dom mest spännande kunderna i branschen🚀 En prestigelös kultur med fokus på samarbete - det finns alltid någon man kan ringa📞 Bli en del av ett företag där alla delar passionen att leverera den bästa lösningen till kunden✨ Securitas Technology – See a different world🌍 Vi ser möjligheter där andra ser hinder. Och vi arbetar varje dag för att göra världen säkrare – tillsammans. Vill du ansöka? Klicka på ansök! Vi intervjuar löpande, så vänta inte. Frågor? Kontakta oss gärna 📩: Rekryterande chef – Jonas Jern 📧 mailto: [email protected] Rekryteringsspecialist – Sara Andersson 📧 mailto: [email protected] Facklig kontakt: Christer Persson (Unionen) 📧 mailto: [email protected] Läs mer om hur det är att jobba på Securitas Technology https://www.securitastechnology.com/sv/mot-vara-medarbetare💜 Ansök idag – och See a different world! 🔒 För denna tjänst krävs svenskt medborgarskap, godkänd säkerhetsprövning och bakgrundskontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585).

Capefort hjälper företag med ekonomi, rådgivning och utveckling genom moderna digitala arbetssätt. Vi är ett växande konsultföretag med nära kundrelationer, stark gemenskap och ett stort intresse för hur AI kan skapa konkret nytta för företag. Om tjänsten Vi söker dig som studerar exempelvis ekonomi, juridik, ledarskap, entreprenörskap, marknadsföring eller ett närliggande område och vill få praktisk erfarenhet vid sidan av studierna. Som Projektledare Startup driver du ett avgränsat projekt inom en bransch som passar din utbildning, erfarenhet eller ditt intresse. Du samlar och strukturerar information, bygger en kunskapsbank, undersöker hur AI kan användas och skapar kontakter med företag och andra relevanta aktörer. Projektet kan exempelvis inriktas mot entreprenad, e-handel, konsultverksamhet, vård, skönhet, restaurang, fastighet eller digitala tjänster. Egna förslag är välkomna. Vi söker dig som är nyfiken på AI, företagande och affärsutveckling kan arbeta självständigt inom tydliga ramar är noggrann och tar ansvar för att driva projektet framåt uttrycker dig väl och tycker om att skapa nya kontakter Anställningen cirka 16 timmar per månad 1–2 halvdagar på plats 180 kronor per timme inklusive semesterersättning flexibelt upplägg tillgång till premiumverktyg för AI möjlighet till utbildningar, nätverk och gemensamma aktiviteter Tjänsten kan på sikt utvecklas mot fler projekt, företagskoordinering, Fortnox, digital marknadsföring eller konsultarbete. Läs mer och ansök Fullständig beskrivning av rollen, förmånerna och möjliga utvecklingsvägar finns på: capefort.se/jobba-hos-oss/student Ansökan görs via hemsidan. Bifoga CV och en kort motivering där du berättar vad du vill lära dig och vilken bransch eller affärsidé du är särskilt intresserad av.

Vill du vara med och forma framtidens elsystem och bidra till industrins energiomställning och utvecklingen av elsystemet? Som energistrateg får du en nyckelroll i arbetet med att analysera utvecklingen inom energiområdet, identifiera strategiska vägval och skapa förutsättningar för ett hållbart och konkurrenskraftigt energisystem för framtiden. Om tjänsten I den här rollen får du möjlighet att arbeta med hur det framtida elsystemet kan möjliggöra industrins kommande elbehov och säkerställa energiomställningen. Som energistrateg bevakar du industrins energiomställning med speciellt fokus på analys och värdering av trender, styrmedel, teknik- och marknadsutveckling. Du initierar och driver dialogen med relevanta aktörer, regioner och länsstyrelser och bidrar i utvecklingen av scenarier för det framtida elsystemet. Vidare innebär rollen att: identifiera och analysera övergripande vägval och prioriteringar för kommande elsystem baserat på riskvärderingar och samhällsekonomiska avvägningar delta i framtagandet av externa publikationer för den långsiktiga utvecklingen av elsystemet som uppdragsledare eller analytiker delta i uppdrag av strategisk och tvärfunktionell natur I rollen får du möjlighet att arbeta strategiskt och långsiktigt tillsammans med flera seniora kollegor både på enheten och med kollegor på andra enheter på Svenska kraftnät. Du kommer att tillhöra den nya enheten Systemplanering som idag består av 10 medarbetare, men som förväntas vara 17 medarbetare vid full bemanning. Enheten har ett samlat ansvar för den långsiktiga planeringen av det nationella elsystemet och leder, utvecklar samt samordnar arbetet med att ta fram långsiktiga planer och strategier som beskriver hur elsystemet ska utvecklas. Enheten ansvarar också för att utveckla Svenska kraftnäts metoder och modeller för samhällsekonomisk analys. Då enheten är ny och under uppbyggnad kommer du tillsammans med enhetens övriga medarbetare ges möjlighet att utveckla metoder och arbetssätt samt bygga upp ansvar och struktur från grunden. Om dig Skallkrav: Personliga egenskaper: För att lyckas i rollen ser vi att du är strukturerad och arbetar planerat och organiserat med god förmåga att prioritera. Du är analytisk och trivs med att omsätta komplex information till tydliga analyser och beslutsunderlag samt identifiera mönster, dra slutsatser och se långsiktiga samband i en föränderlig omvärld. Rollen kräver också att du är relationsskapande och har lätt för att bygga och underhålla professionella nätverk, både internt och externt. Du söker aktivt dialog och samverkan. Samtidigt är du vetgirig och nyfiken, med ett stort intresse för omvärldsbevakning, nya trender och utvecklingsfrågor kopplade till industri, energi och elsystemets framtid. Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/ I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Utbildning: Vidare har du civilingenjör- eller civilekonomexamen eller annan examen som Svenska kraftnät anser relevant för rollen, alternativt motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som Svenska kraftnät anser relevant. Du har även: flerårig arbetslivserfarenhet av att analysera och värdera investeringar i omställningen av elintensiv industri och andra stora elanvändare, med stöd av investeringsanalyser och lönsamhetskalkyler god kunskap och förståelse om elmarknaden och hur elprisvariationer och prisrisk påverkar lönsamhetskalkylen mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på engelska Meriterande arbetslivserfarenhet från eller god kunskap om stål-, kemi-, processindustri eller datacenter erfarenhet av samhällsekonomiska lönsamhetsbedömningar erfarenhet av riskbedömningar och -modeller arbetslivserfarenhet av att leda eller koordinera arbeten eller uppdrag Bra att veta Tjänsten är placerad i Sundbyberg Möjlighet till distansarbete upp till 50 %, om arbetet tillåter #LI-hybrid Resor inom främst Norden och Europa kan bli aktuellt Tjänsten är en tillsvidareanställning Sista ansökningsdag är den 13 oktober 2026 Istället för att bifoga ett personligt brev till din ansökan besvarar du ett antal frågor i ansökningsformuläret. Individuell lönesättning tillämpas och sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/ Vid frågor, kontakta gärna följande personer: Camilla Rubinstein, rekryterande chef, 010-475 86 12 Anna Setterberg, rekryterare, 08 764 2583 Annika Ingeborn, facklig representant SACO, 010 475 87 72 Erica Midfjäll, facklig representant ST, 010 475 87 31 Du når oss också via e-post: Fö[email protected]. https://www.svk.se/jobba-har/ Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet. Övrig information Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet. Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät. https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet

Contract Manager    Vill du utveckla Keolis affär i Västsverige och Skåne? Keolis söker en Contract Manager som vill ta en nyckelroll i utvecklingen av våra affärer och samarbeten med våra uppdragsgivare.   Som Contract Manager ansvarar du för att utveckla och förvalta våra trafikavtal tillsammans med verksamheten. Du driver den kommersiella agendan, företräder Keolis i avtals- och utvecklingsfrågor och bygger långsiktiga relationer med våra uppdragsgivare. Rollen kombinerar affärsutveckling, förhandling, avtalsfrågor och relationsbyggande och ger dig stor möjlighet att påverka både verksamheten och våra affärer.   Om rollen Kollektivtrafikavtal är omfattande och komplexa och påverkas löpande av förändringar i trafik, resandemönster, omvärld och beställarens prioriteringar. Som Contract Manager behöver du förstå hur förändringar påverkar affären som helhet och omsätta den förståelsen i kommersiella vägval. Du identifierar möjligheter och risker i våra avtal, driver affärsutveckling tillsammans med verksamheten och är en viktig motpart till våra uppdragsgivare. Tjänsten omfattar i första hand våra trafikavtal och verksamheter i Göteborg, Lund och Landskrona.   Huvudsakliga arbetsuppgifter: Utveckla och förvalta Keolis affär med våra uppdragsgivare. Driva avtalsutveckling och avtalsrelaterade förändringsfrågor. Identifiera och värdera affärsmässiga konsekvenser av förändringar i avtal och verksamhet. Företräda Keolis i dialoger och förhandlingar med uppdragsgivare. Bygga och utveckla långsiktiga relationer med beställare och andra viktiga intressenter. Ta fram beslutsunderlag och rekommendationer i affärs- och avtalsrelaterade frågor. Bidra till att stärka det kommersiella perspektivet i verksamheten. Samverka med trafikområden, ekonomi, juridik, anbud och övriga stödfunktioner.   Är det här du? Vi söker dig som har ett starkt affärsmässigt driv och trivs i roller där du får påverka och driva frågor framåt. Du förstår komplexa sammanhang, ser samband och möjligheter och kan omsätta dem till konkreta resultat. Samtidigt är du skicklig på att bygga förtroende och långsiktiga relationer med kunder, samarbetspartners och beslutsfattare. För att lyckas i rollen tror vi att du: har erfarenhet av att utveckla affärer, kunder, avtal eller verksamheter, är van att hantera komplexa frågeställningar där flera perspektiv behöver vägas samman, förstår hur verksamhetsmässiga, kommersiella och avtalsmässiga frågor hänger ihop, kan driva frågor självständigt från idé till genomförande, är skicklig på att bygga förtroendefulla relationer, uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift.   Du har sannolikt akademisk utbildning inom exempelvis ekonomi, teknik eller juridik, eller motsvarande kompetens genom erfarenhet. Erfarenhet av avtalsfrågor, offentlig verksamhet eller komplexa tjänsteaffärer är meriterande.   Varför Keolis? Keolis är ett globalt mobilitetsföretag med stark lokal förankring. Vi driver och utvecklar kollektivtrafik som gör skillnad i människors vardag och kombinerar affärsmässighet med ett starkt samhällsengagemang. Hos oss får du stort eget ansvar, möjlighet att påverka affär och verksamhet, hybrid arbetsform och goda möjligheter att utvecklas i en komplex och samhällsviktig bransch.   Placering Placering är företrädesvis Göteborg. Rollen innebär regelbundna resor till Lund och Landskrona samt vissa resor till huvudkontoret i Stockholm.   Ansökan Du ansöker med CV – personligt brev behövs inte. I urvalsprocessen använder vi arbetspsykologiska tester från HI Assessment. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan ansökningstiden gått ut. Tjänsten omfattas av bakgrundskontroll, som genomförs i slutskedet av processen efter ditt godkännande.   Kontakt För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Charlotte Johansson, mailto:[email protected].   Fackliga representanter:  Unionen: Nader Akbari, 070-508 05 88, mailto:[email protected]  Akademikerföreningen: Åsa Segersäll, mailto:[email protected]

Om Lawgent Lawgent är en modern juristbyrå byggd för företag som verkar i en tid där juridik, AI, data och europeisk reglering allt oftare möts. Vi arbetar för att göra komplex juridik tydlig, konkret och användbar. Våra klienter ska inte bara få veta vad lagen säger. De ska förstå vad den innebär för deras verksamhet och vad de faktiskt behöver göra. Vår verksamhet omfattar bland annat AI och data, GDPR, digital reglering, finansiell reglering, kommersiell juridik, regulatorisk rådgivning och europeisk tillväxt. Vi bygger marknadsfunktionen på Lawgent Lawgent växer och marknad är den funktion vi bygger ut nu. Vi rekryterar flera roller parallellt: growth, performance, SEO och innehåll, marketing automation, event, partnerskap, PR och rörlig media. Du kommer alltså inte in som ensam marknadsperson. Du kommer in i ett team som sätts ihop under hösten, med kollegor som har kompletterande specialistkunskap och med tydliga gränser mellan rollerna. Du äger ditt område. Det betyder också att du är med och formar hur funktionen ska arbeta. Rutiner, verktyg och mätning är inte färdiga, de byggs nu. Därför söker vi dig En redovisningsbyrå med flera hundra företagskunder möter frågor om dataskydd och AI varje vecka. De har förtroendet redan, men sällan svaret. Den typen av samarbete når fler företag än någon annan kanal vi kan bygga. Vi söker någon som gör det till ett system i stället för enstaka kontakter. Du ska kunna bygga ett samarbete där partnern tjänar på att skicka frågan vidare till oss, och där det sker av sig självt. Om rollen Du ansvarar för att identifiera, ingå och utveckla samarbeten med aktörer som redan har förtroendet hos våra framtida klienter. Redovisningsbyråer, revisionsbyråer, IT- och säkerhetskonsulter, branschorganisationer och systemleverantörer. Rollen handlar lika mycket om att få samarbeten att fungera i vardagen som om att ingå dem. Ett avtal som ingen använder är inget värt. Exempel på vad du kan arbeta medIdentifiera och prioritera partnerkategorier utifrån hur nära de sitter våra frågor Ingå samarbetsavtal med tydlig modell för hur ärenden förs över Bygga material som partnern kan använda mot sina egna kunder Utbilda partnerns medarbetare så de känner igen när en fråga är för oss Driva gemensamma aktiviteter, seminarier och innehåll Följa upp flödet per partner och agera på de som inte levererar Bygga relationer med branschorganisationer och deras medlemsföretag Utveckla befintliga samarbeten från enstaka ärenden till löpande flöde Vi söker dig somHar byggt partnerskap, återförsäljarled eller kanalsamarbeten tidigare Kan hitta och formulera vad som gör ett samarbete värt något för motparten Är bekväm med att ta första kontakten med företag som inte väntar på dig Kan följa upp och hålla liv i relationer över tid Uttrycker dig väl på svenska och engelska i tal och skrift Vi bedömer din kompetens utifrån vad du har gjort, inte utifrån antal år. Det är meriterande om duHar arbetat mot redovisnings- eller revisionsbranschen Har erfarenhet av partnerskap inom tjänsteförsäljning Har eget nätverk bland konsult- eller rådgivningsbolag Har arbetat med branschorganisationer eller medlemsorganisationer Har erfarenhet av att bygga en kanal från noll Så mäter vi rollen Rollen mäts på antal aktiva partners som faktiskt skickar ärenden, inte på antal tecknade avtal. Vi följer också intäkten som kan härledas till respektive partner över tid. Hur vi arbetar Arbetet på Lawgent ska vara: Tydligt Kommersiellt relevant Praktiskt användbart Tekniskt informerat Framåtblickande Det innebär att ett arbete inte är klart när det är levererat. Vi vill veta vad det gav, vad vi lärde oss och vad som ska göras härnäst. Bygg nästa generation juridisk rådgivning med oss AI förändrar inte bara tekniken. Den förändrar hur företag arbetar, fattar beslut, hanterar data, ingår avtal och förhåller sig till juridisk risk. Det innebär också att juridisk rådgivning behöver nå ut på nya sätt. På Lawgent vill vi samla specialister som kombinerar hantverk i sitt eget område med förståelse för AI, data och den europeiska regulatoriska utvecklingen. Om du vill använda din specialistkompetens i den utvecklingen vill vi gärna höra från dig. Skicka in din ansökan via vår karriärsida. Alla rekryteringar till Lawgent hanteras genom Nordic Investin Groups gemensamma karriärportal.

Vill du utvecklas inom försäljning, arbeta mot tydliga mål och vara en del av ett företag i snabb tillväxt? Vi söker fler BDR:er till vårt team i Malmö. Som mötesbokare eller Business Development Representative är du den första kontakten med våra potentiella kunder och spelar en viktig roll i vår fortsatta tillväxt i Sverige. Din roll Ditt fokus är att skapa nya affärsmöjligheter för Blackbird. Du kontaktar företag runt om i Sverige, väcker intresse för Blackbird och bokar kvalificerade möten åt våra Field Sales Managers. Rollen är fokuserad på outbound och mötesbokning och du ansvarar för att skapa den första kontakten och öppna dörren för en potentiell affär. Du kommer att: Kontakta potentiella företagskunder via telefon Skapa intresse för Blackbird och våra kaffelösningar Identifiera relevanta kunder och boka kvalificerade möten Arbeta mot tydliga mål Få löpande coaching och feedback för att utvecklas inom försäljning Din prestation påverkar din ersättning Rollen har en prestationsbaserad provisionsmodell, vilket innebär att din ersättning till stor del styrs av dina resultat. Det passar dig som motiveras av tydliga mål, vill kunna påverka din egen ersättning och trivs i en miljö där prestation uppmärksammas och belönas. Mer än bara kaffe Blackbird är ett techbolag som kombinerar riktigt bra kaffe med smart teknik för att skapa en enklare kaffelösning för arbetsplatser. Våra kaffemaskiner använder AI för att följa förbrukningen och förutse när det är dags för påfyllning eller service. Som BDR får du därför en lösning som är enkel att förstå men som tydligt skiljer sig från traditionella kaffealternativ. Du bokar inte bara ett möte om kaffe, du introducerar ett smartare och enklare sätt att ha riktigt bra kaffe på jobbet. Vem söker vi? Vi lägger större vikt vid din inställning och potential än vid hur många år du har arbetat med försäljning. Vi tror att du kommer att trivas i rollen om du: Är ambitiös och motiveras av att nå tydliga mål Har energi och trivs med många kundkontakter under en arbetsdag Är bekväm med att ta kontakt med människor du aldrig har pratat med tidigare Är uthållig och kan fortsätta framåt även när du får ett nej Tar till dig feedback och vill utvecklas Tar ansvar för dina egna resultat Gillar att ta initiativ och komma med idéer Trivs i en miljö där tempot är högt och företaget förändras snabbt Tidigare erfarenhet av försäljning är meriterande, men inget krav. Din ambition, inställning och vilja att utvecklas är viktigare för oss. Praktisk information Plats: Malmö – rollen är helt på plats på vårt kontor Anställning: Heltid Ersättning: Prestationsbaserad provision Engelska är vårt interna arbetsspråk, så du behöver känna dig bekväm med att kommunicera på engelska. Intresserad? Om du vill utvecklas inom försäljning, arbeta i en prestationsdriven miljö och vara med och bygga Blackbird i Sverige, ser vi fram emot din ansökan.

Vill du kombinera operativt ledarskap, affärsutveckling och entreprenörsanda i en nyckelroll med stort inflytande? BK Tech söker nu en affärs- och verksamhetschef med siteansvar som vill ta ett helhetsansvar för produktionsverksamheten och de affärer som drivs från Blomstermåla. Rollen erbjuder en unik kombination av verksamhetsledning, affärsansvar och strategisk utveckling där du får möjlighet att påverka både den dagliga verksamheten och företagets framtida tillväxt. Om rollen Som affärs- och verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för produktionsverksamheten i Blomstermåla, inklusive produktion, slutmontage, operativt produktionsinköp, orderläggning, materialförsörjning och kvalitet. Det löpande arbetet utförs av ansvariga chefer och medarbetare inom respektive område. Du ansvarar för att skapa förutsättningar för en säker, effektiv och lönsam verksamhet samtidigt som du driver förbättringar och utvecklar organisationen. Rollen innebär även fullt affärs- och resultatansvar för tvättar och vändare för sopkärl samt legoaffären. Här får du en viktig roll i att, genom dina medarbetare, utveckla befintliga affärer, skapa nya kundrelationer och identifiera ytterligare affärsmöjligheter. I rollen ingår även siteansvar för Blomstermåla, där cirka 30 personer från flera delar av koncernen arbetar. Siteansvaret omfattar samordning av gemensamma frågor inom tilldelat mandat, men innebär inte personal- eller arbetsmiljöansvar för medarbetare inom BK Tech Energy eller BK Tech Group. Det ansvaret ligger kvar i respektive arbetsgivande bolag. Du rapporterar till koncernchefen, ingår i koncernledningen och har direkt personalansvar för fem personer: produktionschefen, som även arbetar cirka halva tiden med försäljning, en heltidsarbetande säljare, en operativ inköpare, en kvalitetsansvarig och en montageledare för de modulära anläggningarna. Dina huvudsakliga ansvarsområden Leda och utveckla produktionsverksamheten i Blomstermåla med fokus på säkerhet, kvalitet, leverans och lönsamhet. Utveckla legoaffären genom att identifiera nya kunder och affärsmöjligheter. Driva och utveckla verksamheten inom tvättar och vändare tillsammans med interna och externa säljresurser. Skapa struktur, tydliga processer och arbetssätt som stödjer fortsatt tillväxt. Säkerställa ett välfungerande samarbete mellan produktion, inköp, kvalitet och försäljning. Coacha och utveckla organisationens nyckelpersoner och bygga en kultur präglad av ansvarstagande, samarbete och utveckling. Leda det operativa säkerhets- och arbetsmiljöarbetet inom produktionsverksamheten och samordna det sitegemensamma arbetet inom tilldelat mandat, i nära samverkan med HR. Vem är du? Vi söker dig som är en trygg, affärsmässig och handlingskraftig ledare med erfarenhet från industriell verksamhet. Du trivs med att kombinera ledning av produktion, inköp, materialförsörjning och kvalitet med affärsansvar för tvättar och vändare samt lego. Du har förmågan att kombinera ett strategiskt perspektiv med ett operativt engagemang och trivs i en miljö där beslutsvägarna är korta och möjligheten att påverka är stor. Du har: Flera års erfarenhet av ledande befattningar inom industriell produktion, tillverkning eller närliggande teknisk verksamhet. Dokumenterad erfarenhet av budget-, resultat- och personalansvar. Erfarenhet av att bygga struktur, driva förändringsarbete och utveckla verksamheter. Förmåga att leda i gränslandet mellan affär, produktion, teknik och ekonomi. Dokumenterad erfarenhet av kunddialoger, affärsutveckling och försäljning. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska. Möjlighet att arbeta huvudsakligen på plats i Blomstermåla och resa till kunder, även internationellt. Som person är du tydlig, inkluderande och verksamhetsnära. Du bygger förtroende genom närvaro och lyhördhet samtidigt som du vågar fatta beslut, prioritera och skapa riktning när det behövs. Du kan hantera starka viljor och informellt inflytande på ett konstruktivt sätt, skapa delaktighet och samtidigt säkerställa att fattade beslut följs. Du har ett starkt driv att utveckla både människor och verksamheter och motiveras av att se konkreta resultat av ditt arbete. Om BK Tech BK Tech är en industrigrupp med fokus på helhetslösningar för klimatsmart energiproduktion, specialiserad på att hjälpa industrin i omställningen från fossila bränslen till bioenergi. Våra lösningar för hållbar energiproduktion är framtagna i nära samarbete med industrin, och behovet av energikonvertering är större än någonsin. Med samlad kompetens och erfarenhet kan vi erbjuda lönsamma helhetslösningar inom energikonvertering. Det inkluderar allt från byggnation av kompletta bioenergianläggningar, behovsanalyser, konstruktion och projektering till underhåll, drift och försörjning av bränslepellets. Vi kan leverera mobila bioenergianläggningar upp till 15 MW och specialanpassade, platsbyggda anläggningar utifrån kundens energibehov. Vår styrka ligger i samarbetet mellan BK Techs olika verksamheter, vilket gör att vi kan erbjuda trygghet, erfarenhet och spetskompetens inom pellets, bioenergi, förbränningsprocesser, produktion och systemlösningar. Vi utvecklar, bygger och hjälper till att finansiera anläggningar och har resurserna som krävs för att ta ett helhetsansvar. Allt under ett och samma tak. Läs mer: https://bktech.se Kontakt & ansökan I denna rekrytering samarbetar BK Tech med Jefferson Wells, en del av ManpowerGroup, med lång erfarenhet av rekrytering av chefer och specialister. Vid frågor är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Sara Lejonblad på 0470-74 55 82. Tjänsten söker du via ansökningslänken. Vi tar inte emot ansökningar via e-post. Sista ansökningsdag är den 7 oktober 2026. Välkommen med din ansökan!

At Nouryon, our global team takes positive action every day, to reach higher collectively and individually. We create innovative and sustainable solutions for our customers to answer society’s needs – today and in the future. We are looking for team members who bring ideas forward, champion others and work together to do better. Does that sound like you? About the job In this exiting role as Business Development Manager Paper & Board, you will lead the technical and commercial advancement of Nouryon’s Paper, Board and tissue business in Europe. With ownership of key CMC applications, you will drive innovation, strengthen customer partnerships, and help position Nouryon as the preferred solutions provider in tissue and barrier coatings. In your future role as Business Development Manager, you will Conduct technical audits and diagnostics at Nordic key accounts and selected distributors to identify opportunities for CMC, surfactants and chelates (with focus on wet end tissue and barrier coating). Work closely and support the Account Manager to develop and manage a strategic key account plan implementing innovation and enabling multi‑level engagement, thereby strengthening customer proximity and long‑term partnership. Maintain regular technical and innovation touchpoints with key account R&D and distributor technical teams to align on project pipeline and application roadmaps. Provide second line technical support and training for the EMEA distribution network, including joint customer visits and troubleshooting of complex cases. Manage sales related KPIs for assigned accounts (volume, margin, price development, project pipeline value, hit rate) and report progress versus targets. You will work closely with internal stakeholders across Sales, Marketing, and R&D to drive customer projects, technical development, and business growth. Externally, you will build strong relationships with paper mills, industrial customers, distributors, and customer R&D and application teams, acting as a trusted technical advisor and partner. This role requires travel approximately 40-50% of the time, primarily across Europe. Occasional travel to the Middle East and North Africa, including Egypt, may also be required to support customer engagement, technical projects, and business development activities. We believe you bring Great experience within the paper and board process industries, ideally in technical and application, process, or customer-facing role. Proven experience in technical sales, or technical service, with direct customer interaction. Hands-on experience with tissue, board, specialty paper, barrier coatings, or related applications. Experience planning and executing laboratory and mill trials and translating technical outcomes into commercial value. Bachelor's or Master's degree in Chemical Engineering, Paper Engineering, Chemistry, Process Engineering, or a related technical field. We believe you are... To be successful in this position you combine strong technical expertise with commercial acumen and can turn technical insight into customer value. You thrive in an independent role with a high degree of ownership, while also collaborating effectively across functions, teams, and countries. Structured and proactive in your approach, you value knowledge sharing, transparency, and strong teamwork to drive results. We offer you At Nouryon, we provide a great job and friendly coworkers, plus benefits in addition to salary. Our collective agreement is with IKEM. Plus, we offer unilateral perks, such as bonus, reduced hours, health care allowance, lunch allowance, and more. Have we got your interest? This is a permanent position on a full-time basis, reporting to Nicolo Marelli, Regional Sales Director EMEIA, based in Gothenburg, Sweden. Please apply via our online recruitment system. We will not accept applications via e-mail. Once it's with us we will review to see if we have a match between your skills and the role! For more information about our hiring process, visit: nouryon.com/careers/how-we-hire/ As an applicant, you will be subject to a background check before employment. You will receive more information about this later in the recruitment process. We work actively and systematically with HSE matters to ensure a safe and sustainable working environment for our employees. As an employee, you may therefore be required to undergo drug testing on a random basis. This is part of our commitment to safeguarding the safety and well-being of our staff. We look forward to receiving your application! About Nouryon Explore careers and life at Nouryon If you’re looking for your next career move, apply today and join Nouryon’s worldwide team in providing essential solutions that our customers use to manufacture everyday products such as personal care, cleaning, paints and coatings, agriculture and food, pharmaceuticals, and building products. Our employees are driven by the wish to make an impact and actively drive positive change. If that describes you, we will gladly make way for your ambitions. From day one we support you with your personal growth, through challenging positions and comprehensive learning and development opportunities, in a dynamic, international, diverse, and proactive working environment. Visit our website and follow us on LinkedIn. Contact For additional information about the vacancy please contact hiring manager Nicolo Marelli, Regional Sales Director EMEIA at [email protected] If you have any questions about the recruitment process or your application or need assistance, please contact: [email protected] For union related questions: Akademikerklubben: Katarina Risö – [email protected] Unionen: Helene Rosenlund –[email protected] Ledarna: Sanna Backman – [email protected] #WeAreNouryon #GrowWithUs We have already chosen our sourcing channels for this recruitment and kindly ask not to be contacted by any advertisement agents, recruitment agencies or staffing companies.

Företagsbeskrivning Ringhals kärnkraftverk levererar fossilfri el varje dag, året runt. Vi har mer än 40 års erfarenhet av elproduktion. Ringhals ligger på västkusten i Varbergs kommun, sex mil söder om Göteborg. Vår medarbetarkultur präglas av kompetens, kunnande och positiva människor som vill dela med sig av sina kunskaper. På Ringhals arbetar vi ständigt med att utveckla vår verksamhet och vårt arbetssätt för att kunna nå de krav som kunder och omvärld ställer på oss. Därför ser vi individens utveckling som en stor del av företagets framtid. Hos oss erbjuds du personlig utveckling på en arbetsplats med många möjligheter. Läs gärna mer om vår verksamhet https://group.vattenfall.com/se/var-verksamhet/ringhals Om rollen Vill du vara med och forma framtidens arbetssätt på Ringhals? Som enhetschef Performance Improvement får du en central roll i att utveckla och stärka Ringhals förmåga att arbeta strukturerat, lärande och långsiktigt. Du kliver in i en verksamhet där mycket är på plats men där det också finns stor möjlighet att sätta struktur, skapa tydlighet och bygga vidare framåt. Det här är en roll för dig som trivs i förändring och som vill bidra till att skapa riktning, engagemang och långsiktigt hållbara arbetssätt – tillsammans med andra. Om rollen Som enhetschef Performance Improvement leder du enheten och driver Ringhals Performance Improvement arbete. Du arbetar med att omsätta insikter, analys och erfarenheter till konkreta förbättringar i verksamheten. En viktig del i rollen är också att bidra till en stark lärandekultur och en tydlig struktur i arbetssätt och prioriteringar. I rollen ingår bland annat: att leda och utveckla enheten (ca 10 medarbetare) bidra till att skapa struktur, tydlighet och gemensam riktning i arbetet att driva och utveckla arbetet med ständiga förbättringar, exempelvis: självutvärderingar och benchmarking avvikelsehantering och trendanalyser erfarenhetsåterföring och lärande utveckling av ledningssystem att säkerställa att data och insikter leder till konkreta förbättringar i verksamheten samarbeta nära andra chefer och funktioner och bidra med ett helhetsperspektiv för Ringhals Du ingår i ledningsgruppen och arbetar tillsammans med andra ledare för att driva utveckling och skapa goda förutsättningar för verksamheten. Kravspecifikation Om dig Vi söker dig som vill utveckla både verksamhet och människor. Du skapar förtroende genom ett tydligt och lyhört ledarskap och bidrar till ett öppet samarbete där olika perspektiv tas tillvara. Du trivs i en verksamhet i utveckling och kan skapa struktur, riktning och framdrift även när alla förutsättningar ännu inte är på plats. För att lyckas i rollen ser vi att du: har en akademisk examen inom ett relevant område har dokumenterad erfarenhet av att leda andra, exempelvis i en chefsroll eller annan formell ledarroll med ansvar för människor, verksamhet och resultat har dokumenterad erfarenhet av att leda och driva förändrings- och förbättringsarbete har mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift samarbetar väl och bygger tillitsfulla relationer kan växla mellan strategiska frågor och verksamhetens dagliga behov analyserar komplexa situationer och skapar tydlighet inför beslut Erfarenhet av ständiga förbättringar, exempelvis LEAN, Six Sigma eller liknande, är meriterande men inget krav. Ytterligare information Övrig information För att nå våra strategiska mål utvecklar vi ständigt våra medarbetare för att se till att alla anställda är rustade på bästa sätt för sina uppgifter och ansvarsområden, både nu och i framtiden. Vattenfall och Ringhals är en arbetsgivare som tar ansvar och lyssnar på sina medarbetares behov. Vi har även en hel del personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra fina förmåner här Placeringsort: Ringhals Vid frågor om tjänsten hör av dig till rekryterande chef Jenny Mattsson Neiker 0730790126 För frågor om rekryteringsprocessen kontakta ansvarig rekryterare Lina Friberg [email protected] Fackliga representanter: Patrik Andersson- Akademikerna, Jonas Eriksson – Unionen, Anders Karlsson - Ledarna, Alexander Johnsson- SEKO. Samtliga nås på 0340-66 70 00. Välkommen med din ansökan senast den 27/9. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Du söker jobbet genom att svara på några urvalsfrågor samt bifogar ditt CV, inget personligt brev. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. I den här rekryteringen förekommer tester som en del av vår process. För denna tjänst har vi valt att rekrytera själva och undanber oss därför all kontakt med rekryteringsföretag och från dig som säljer annonser. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.  Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Du kan komma att bli krigsplacerad. Eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt.

Ser du affärsmöjligheter där andra ser en skruv, en komponent eller en teknisk utmaning? Nu söker vi dig som vill vara med och utveckla nästa generations affärer för verksamheten i Hallstahammar. Det här är rollen för dig som kan kombinera teknisk förståelse med affärsdriv och förmågan att skapa relationer. Du kanske redan arbetar med teknisk B2B-försäljning eller så är du ingenjör eller tekniker som upptäckt att du trivs allra bäst ute hos kunderna, där nya idéer och affärer uppstår. Om rollen Som Teknisk affärsutvecklare får du ett tydligt uppdrag: hitta, initiera och utveckla nya affärer och nya kunder. Du kommer att bearbeta marknaden aktivt, identifiera nya applikationer och affärsmöjligheter och bygga relationer med rätt personer hos potentiella kunder. När en möjlighet identifierats tar du en sammanhållande roll i den kommersiella processen. Det är du som ser kundens behov, den tekniska möjligheten och affärspotentialen. För att omsätta affären till en faktisk framgång finns det kompetenta stödfunktioner som du involverar i säljprocessen fram till order. Du arbetar nära teknik- och säljorganisationen i Hallstahammar och samarbetar även med kollegor inom den övriga gruppen i bl.a. Polen och Tyskland. Rollen omfattar bland annat kundbearbetning och nykundsförsäljning till den nordiska tillverkningsindustrin, affärsutveckling, RFQ- och offertprocesser samt koordinering av kundkrav och prototypframtagning. Vem söker vi? Vi söker dig som har erfarenhet av B2B-försäljning, affärsutveckling eller kundnära arbete inom tillverkande eller teknisk industri. Du förstår industrin och dess affärer. Erfarenhet och nätverk inom svensk och nordisk tillverkningsindustri är särskilt intressant. Du behöver ha en god teknisk grund. Kanske är du ingenjör inom maskin, mekanik eller material eller så har du byggt upp motsvarande förståelse genom många års arbete nära tekniska produkter och industriella kunder. För oss är kombinationen viktigare än exakt examen: du ska både förstå tekniken och vilja göra affärer av den. Som person är du utåtriktad, nyfiken och självgående. Du gillar att skapa nya kontakter, öppna dörrar och ta initiativ. Du har ett naturligt affärssinne och förmågan att se möjligheter även utanför de självklara kundsegmenten. Du talar och skriver svenska och engelska obehindrat. En roll med stora möjligheter Det händer mycket i verksamheten just nu. En ny organisation växer fram, investeringarna och utvecklingsplanerna fortsätter och ambitionen är tydlig: verksamheten ska fortsätta utvecklas och skapa nya affärer. För dig innebär det stora möjligheter att påverka. Du kommer inte till en färdigritad karta över exakt vilka kunder som ska bearbetas – du är med och ritar den. Rollen är placerad i Hallstahammar och innebär resor, främst inom Norden och Baltikum. Som riktmärke uppskattas resandet till omkring åtta dagar per månad. Placeringsort: HallstahammarOmfattning: Heltid, tillsvidareResor: Primärt Norden och Baltikum   Om Bulten Bultens verksamhet i Hallstahammar har en lång industriell historia och en stark internationell position inom tillverkning av komplexa fästelement. Här finns gedigen kompetens som täcker hela produktflödet från försäljning, tillverkning och distribution och en organisation där olika funktioner arbetar nära varandra för att skapa långsiktigt värde för kunderna. Verksamheten befinner sig samtidigt i en spännande utvecklingsfas. En ny organisatorisk struktur håller på att ta form, med ett tydligt fokus på de operativa verksamheterna och en ambition att skapa ännu större lokal självständighet. Beslut ska i högre grad fattas nära verksamheten och medarbetarna ska få goda möjligheter att påverka inom sina respektive områden. Det skapar kortare beslutsvägar, tydligare ansvar och en organisation med nära koppling mellan affär, teknik och produktion. Samtidigt ligger verksamhetens utvecklingsagenda fast. Ambitionen är att fortsätta investera i produktion, produkter, kompetens och nya affärsmöjligheter. Affärsutveckling är ett prioriterat område och organisationen förstärks även inom flera viktiga stödfunktioner. För dig som kommer in i organisationen innebär det en intressant kombination: stabiliteten och kunskapen i en etablerad industriverksamhet, tillsammans med möjligheten att vara med och påverka nästa kapitel. Här finns mycket erfarenhet att luta sig mot men också utrymme för nya idéer och arbetssätt. Organisationen präglas av nära samarbete och en vilja att hjälpa varandra, samtidigt som varje funktion förväntas ta ansvar för sitt område och bidra till helheten. Det är helt enkelt ett spännande läge att komma in för dig som vill vara nära verksamheten, se resultatet av ditt arbete och vara med och utveckla en organisation som har både historia, kompetens och tydliga ambitioner framåt. Vill du veta mer? Rekryteringen sker i samarbete med Norén & Lindholm. Din ansökan registrerar du på www.norenlindholm.se eller genom knappen snarast. Urval och intervjuer sker löpande. Har du frågor är du välkommen att kontakta Lisa Tojkander på 070-77 88 155 eller [email protected]  Vår rekryteringsprocess Vi värdesätter mångfald och tror att olika perspektiv stärker både människor och organisationer. Hos oss är alla välkomna att söka. I Norén & Lindholms rekryteringsprocess använder vi person- och logiktester som ett stöd för att säkerställa en strukturerad, objektiv och träffsäker bedömning. Om Norén & Lindholm Norén & Lindholm är ett etablerat rekryterings- och interimsföretag med hjärtat i Mälardalen. Vi matchar kompetens med företagens behov, från specialister till ledare. Hos oss är det personliga engagemanget alltid i fokus och vi vill skapa lyckade möten mellan människor och arbetsgivare. Välkommen med din ansökan!