Avdelningschef, region

Vi erbjuder en tjänst som avdelningschef för Distriktsrehabiliteringen. Rehab Söder har som uppdrag att erbjuda medborgarna i södra Kalmar län rehabiliterande insatser på såväl specialist- som primärvårdsnivå. Insatserna ska vid behov ges i samverkan med andra vårdgivare så som exempelvis övriga Länssjukhuset, primärvård och kommun. Målet är att insatserna skall leda till en bibehållen eller förbättrad hälsa för patienten. Arbetsgruppen är stabil och präglas av samarbete, erfarenhet och kreativitet. I din roll som avdelningschef är det viktigt att fortsätta utveckla och möta framtidens utmaningar och behov inom vården som exempelvis styrning och ledning, nära vård, nya arbetssätt och bemanning. Det är centralt att du har ett tydligt, närvarande och utvecklande chef- och ledarskap i enlighet med Region Kalmar läns chef- och ledarskapsstrategi. Som avdelningschef ansvarar du för avdelningens arbetsmiljö och förväntas leda, planera och utveckla verksamheten. Du är underställd verksamhetschefen och har även ett nära samarbete med klinikens övriga avdelningschefer. I rollen ingår personalansvar för cirka 20 medarbetare fördelat på de tre orterna Nybro, Emmaboda och Söderåkra. I verksamheten arbetar arbetsterapeuter, fysioterapeuter, undersköterska och administrativ personal.   Chefskapet är tidsbegränsat och vi erbjuder tillsvidareanställning i organisationen utifrån din grundprofession. I denna rekrytering tillämpar vi tester i vårt urval såsom problemlösnings- och personlighetstest som mäter arbetsprestation och beteenden i arbetslivet. Om dig Vi söker dig som har examen från högskola eller universitet med inriktning mot hälso- och sjukvård, eller annan utbildning som bedöms relevant. Har du utbildning och/eller erfarenhet inom rehabilitering är det meriterande. Chefserfarenhet eller deltagande i Regionens traineeutbildning är önskvärt. Som person är du intresserad av ledarskap och har en vilja att utvecklas. Du är en trygg ledare som har förmåga att lyssna in och fatta självständiga beslut. Du planerar ditt arbete på ett strukturerat sätt och strävar mot att nå resultat med hjälp av målstyrning. Vidare är du duktig på att samarbeta och skapa goda relationer och ser till att kompetens, engagemang och delaktighet tas tillvara hos medarbetarna. Du har en positiv attityd, är ödmjuk och lyhörd och viktigt är även att du är lösningsorienterad i pågående och kommande utvecklings- och förändringsprocesser. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Din framtida arbetsplats Distriktsrehabiliteringen tillhör basenheten rehab söder och ingår organisatoriskt i Länssjukhuset i Kalmar. Vår arbetsplats ligger i Nybro, Emmaboda och Söderåkra och totalt är vi en arbetsgrupp på tre arbetsterapeuter, 16 fysioterapeuter/sjukgymnaster en undersköterska och en assistenter. Vi stöttar och hjälper varandra och har ett bra samarbete mellan våra olika yrkeskategorier. Med stort engagemang och bred kompetens erbjuder vi god vård och hög patientsäkerhet till länets invånare. Verksamhetens vision är - God hälsa genom rätt insats vid rätt tillfälle på rätt nivå. Länssjukhuset i Kalmar är ett av tre sjukhus i Kalmar län. Sjukhuset är ett akutsjukhus med specialistvård, förlossningsvård och BB. Här arbetar drygt 2300 personer för att erbjuda god vård och hög patientsäkerhet till länets invånare. Våra medarbetares ständiga utvecklingsarbete gör att vi når goda resultat i flera olika nationella mätningar. Sjukhuset ligger nära Kalmar centrum och Kalmarsund. Region Kalmar län ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhögskolor, kultur, kollektivtrafik och regional utveckling. Vi är över 7 000 medarbetare som alla jobbar tillsammans för ett friskare, tryggare och rikare liv för länets invånare. Hos oss får du många förmåner och ett av Sveriges bästa kollektivavtal. Vi möter människor i livets alla skeden och har ett meningsfullt och utvecklande arbete – varje dag. Region Kalmar län erbjuder alla medarbetare en anställning på 100%. Om du arbetar deltid men önskar arbeta heltid kan utökning av tjänst erbjudas vid annan arbetsplats. Vi vill att du bifogar CV, personligt brev och för tjänsten relevanta utbildningsbevis till din ansökan. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Region Kalmar län vill vi att du söker tjänsten i vårt rekryteringssystem och inte via e-post eller i pappersformat. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vill du leda och utveckla en verksamhet med fokus på patientsäkerhet och ständiga förbättringar med syfte att möta vårdens behov tillsammans med drivna och kunniga medarbetare? Vi söker nu en avdelningschef till Vårdhygien Halland. Vårt uppdrag är att leverera god service och expertis inom vårdhygien till hälso- och sjukvårdsförvaltningarna och samtliga kommuner i Region Halland. Om arbetet Verksamheten kommer vara involverad i stora förändringar kommande år. En stor förändring är Region Hallands lokalförsörjningsplan som skall genomföras på samtliga tre sjukhusområden och där Vårdhygien förväntas bidra med sin expertis. Som avdelningschef ansvarar du också för det regionala uppdraget kring vårdhygien, vilket innebär att man har många olika kontaktytor, mötes forum och samarbetspartners över hela länet. I detta behövs en tydlig och förändringsorienterad ledare för medarbetarnas, verksamhetens och hallänningens bästa. Viss del av tjänst kommer du arbeta kliniskt inom vårdhygien eller vår laboratorieverksamhet. Som chef i Region Halland har du två uppdrag: att styra och leda med fokus på resultat samt att engagera och motivera dina medarbetare. Du är arbetsgivarens representant och du företräder Region Halland, vilket innebär att du förståelse för organisationen som helhet. Du anställs i en tillsvidareanställning i din grundprofession med ett förordnande som chef i fyra år. Om arbetsplatsen Vårdhygien bedriver verksamhet i hela Region Halland och medarbetargruppen består av hygiensjuksköterskor som är placerade i Varberg och Halmstad samt en administrativ assistent i Halmstad. Som avdelningschef förväntas du vara närvarande på båda dessa orter. Ledningsgruppen består av verksamhetschef, avdelningschefer samt medicinskt ledningsansvariga, HR-partner och controllers som adjungeras in vid behov. Inom hela kliniken arbetar ca 60 medarbetare, bestående av yrkesgrupperna: hygiensjuksköterskor, hygienläkare, biomedicinska analytiker, laboratorieassistenter, laboratoriebiträden, laboratorietekniker, läkare, mikrobiolog, molekylärbiolog, medicinska sekreterare, applikationsspecialister och administrativ personal. Klinisk Mikrobiologi och Vårdhygien ingår i området Medicinsk diagnostik tillsammans med Röntgen Halland, Klinisk kemi och transfusionsmedicin samt Klinisk patologi och cytologi. Samarbete med avdelningschefer inom området förekommer och framför allt inom laboratoriedisiciplinerna. För bästa leverans har vi ett bra och nära samarbete med våra beställare inom Region Halland.  Kvalifikationer Vi söker dig med adekvat högskole-/universitetsutbildning, alternativt motsvarande kunskaper som vi anser likvärdiga och som är förenliga med att arbeta kliniskt inom vår klinik. Det är meriterande om du har tidigare chefserfarenhet, gärna inom hälso- och sjukvård eller offentlig verksamhet/politiskt styrd organisation. Utbildning inom ledarskap samt erfarenhet av förändringsledning och utvecklings-och förbättringsarbete ser vi också som meriterande.   I rollen krävs det att du har förmåga och kunskap att planera och optimera bemanning kopplat till verksamhetens behov, ekonomiska förutsättningar och i enlighet med gällande arbetsrättsliga bestämmelser. Även kunskap och förståelse för systematiskt arbetsmiljöarbete är meriterande. För att säkerställa en god och säker kommunikation med kollegor, kunder och övriga kontakter såväl regionalt som nationellt ställer vi krav på goda kunskaper i svenska språket, tal som skrift.  För att lyckas och trivas i rollen har du ett genuint intresse av att leda och utveckla andra samt en förmåga att motivera och driva förändringsprocesser och verksamhetsutveckling. Som person har du lätt för att samarbeta och skapa goda relationer såväl inom som utom din egna verksamhet. Du är tydlig i din kommunikation och har förmåga att anpassa ditt budskap till varje målgrupp och situation. Vi ser att du besitter förmågan att sammanfoga olika perspektiv till en helhet och att kunna samverka aktivt med andra för att nå gemensamma mål. Du är en person med god självinsikt som strävar efter att vara ett föredöme.  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Övrigt Rekryteringsprocessen Intervjuer är planerade till förmidagen den 7/4. Går du vidare i rekryteringsprocessen sker personlighetstest och en slutintervju med rekryterande chef, avdelningschef och HR-partner. Därefter sker en intervju med fackliga representanter från den lokala samverkansgruppen. Förmåner För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete. Läs mer om hur det är att arbeta som https://www.regionhalland.se/jobb-och-karriar/vara-yrken/chef i Region Halland. Om Region Halland Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! https://www.regionhalland.se/om-region-halland/ Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund. Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal.

Vi erbjuder dig en tjänst som avdelningschef på Geriatriska kliniken med många kontaktytor där du ställs inför olika typer av problemlösning. Rollen innebär ett delat ledarskap där du tillsammans med en chefskollega kommer ansvara för personalen på avdelning 32. Verksamheten bedriver geriatrisk vård och övervägande del av patienterna går under benämningen de mest sköra äldre. På Geriatriska kliniken tillämpas teambaserat arbete med patienten i centrum där vikten av att samarbeta och ta tillvara på varandras yrkesroller och kompetenser ligger i fokus. Du kommer att spela en viktig roll i arbetet med att stimulera den fortsatta utvecklingen. Avdelningen bedriver ett utvecklingsarbete kring BPSD (beteendemässiga och psykiska symptom vid demenssjukdom) vilket innebär att kvalitetssäkra vården och utveckla vården för personer med kognitiv sjukdom/demenssjukdom. Som avdelningschef ansvarar du för avdelningens arbetsmiljö och förväntas leda, planera och utveckla verksamheten. Du är underställd verksamhetschefen, ingår i ledningsgruppen, samt har ett nära samarbete med de andra fyra avdelningscheferna inom kliniken. I rollen ingår personalansvar för cirka 25 medarbetare fördelat på sjuksköterskor och undersköterskor. Vi strävar efter ett tydligt, närvarande och utvecklande chef- och ledarskap i enlighet med Region Kalmar läns chefsriktlinje. Detta innebär att vara ett föredöme som motiverar sin omgivning och skapar delaktighet genom att befinna sig nära verksamheten. Chefskapet är tidsbegränsat och vi erbjuder tillsvidareanställning i organisationen utifrån din grundprofession. I denna rekrytering tillämpar vi tester i vårt urval såsom problemlösnings- och personlighetstest som mäter arbetsprestation och beteenden i arbetslivet. Om dig Vi söker dig som har examen från högskola eller universitet med inriktning mot hälso- och sjukvård eller annan inriktning som arbetsgivaren bedömer som relevant. Du har flera års erfarenhet inom ditt yrke och vi ser gärna att du har genuint intresse för geriatrik och kunskap inom området. Chefserfarenhet eller deltagande i Region Kalmar läns chefsakademi är önskvärt. Det är viktigt att du ser styrkorna med vad ett delat ledarskap innebär och betydelsen av att samspela med varandra. Som ledare är du närvarande, rak och tydlig. Du är duktig på att samarbeta och skapa goda relationer och ser till att kompetens, engagemang och delaktighet tas tillvara hos medarbetarna. Vidare är du ansvarsfull och planerar ditt arbete på ett strukturerat sätt och lägger stor vikt vid verksamhetsförståelse, patientfokus och främjar utveckling. Du är ödmjuk, lyhörd och har god förmåga att fatta beslut och tar tag i olösta problem. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.  Din framtida arbetsplats Geriatriska kliniken handlägger patienter i slutenvård och på mottagning. Till slutenvården prioriteras de sköraste äldre med behov av slutenvård. Majoriteten av patienterna läggs in via akutmottagningen eller akutvårdsavdelningen, en mindre andel läggs in direkt från hemmet och en del tas över från andra klinikers slutenvårdsavdelningar. Alla inläggningar och inskrivningar sköts av vårt eget geriatriska rådgivningsteam (GeRt) så att rätt patient läggs in på rätt plats. Kliniken har en geriatrisk avdelning 14-21 vårdplatser och en avdelning för specialiserad palliativ vård med 10 vårdplatser. Geriatriska kliniken är en klinisk utbildningsavdelning där läkar- och sjuksköterskestudenter med hjälp av stöd får sköta en avdelning med 4 patienter under 2 veckors tid. Vi strävar efter att arbeta med personcentrerad vård där patienten alltid är i fokus. Man bör därmed också involvera och anpassa utefter individens behov, resurser och förutsättningar. Utgångspunkten i personcentrerad vård är patientens berättelse om sin sjukdom, ibland med hjälp närstående. Med historien som utgångspunkt görs en gemensam vårdplan med mål och strategier under vårdtiden. Delaktighet är en grundläggande aspekt i personcentrerad vård och innebär bland annat att det finns utrymme för den vårdsökande att uttrycka frågor och eventuell oro. Vi arbetar med patienten i fokus. Länssjukhuset i Kalmar är ett av tre sjukhus i Kalmar län. Sjukhuset är ett akutsjukhus med specialistvård, förlossningsvård och BB. Här arbetar drygt 2300 personer för att erbjuda god vård och hög patientsäkerhet till länets invånare. Våra medarbetares ständiga utvecklingsarbete gör att vi når goda resultat i flera olika nationella mätningar. Sjukhuset ligger nära Kalmar centrum och Kalmarsund. Region Kalmar län ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhögskolor, kultur, kollektivtrafik och regional utveckling. Vi är över 7 000 medarbetare som alla jobbar tillsammans för ett friskare, tryggare och rikare liv för länets invånare. Hos oss får du många förmåner och ett av Sveriges bästa kollektivavtal. Vi möter människor i livets alla skeden och har ett meningsfullt och utvecklande arbete – varje dag. Region Kalmar län erbjuder alla medarbetare en anställning på 100%. Om du arbetar deltid men önskar arbeta heltid kan utökning av tjänst erbjudas vid annan arbetsplats. Vi vill att du bifogar CV, personligt brev och för tjänsten relevanta utbildningsbevis till din ansökan. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Region Kalmar län vill vi att du söker tjänsten i vårt rekryteringssystem och inte via e-post eller i pappersformat. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vill du vara en del av en värderingsstyrd organisation där utveckling är en självklarhet? Då kan vi erbjuda dig ett stimulerande och utmanande jobb som klinikchef på Folktandvården i Kalmar län. Tillsammans arbetar vi för att ge regionens invånare en bättre livskvalitet genom att skapa förutsättningar för god munhälsa. Vi tror på värderingsstyrda kliniker med stor frihetsgrad ledda av kompetenta och engagerade chefer och medarbetare. Vi satsar på kontinuerlig kompetensutveckling av våra chefer eftersom de är nyckelpersoner för vår framgång både ur ett folktandvårds- och klinikperspektiv. Som klinikchef har du ett varierande arbete med både strategiska och operativa arbetsuppgifter. Du har ansvar för klinikens verksamhet, medarbetare och ekonomi och i din funktion är du direkt underställd tandvårdschefen. Du ingår också i ett nätverk med andra chefer och bidrar därigenom till hela organisationens måluppfyllelse och utveckling. Om dig Du har intresse av att leda och förmågan att ta tillvara den potential som våra medarbetare har. Du driver kliniken med hjälp av dina två kliniksamordnare och dina medarbetare. Tillsammans utvecklar ni verksamheten utifrån Folktandvårdens uppdrag och gemensamma värderingar; lagarbete, respekt och personligt ansvar. Din helhetssyn och strategiska förmåga gör att du förstår vikten av samarbete både inom din klinik och tillsammans med övriga verksamhetsdelar, för att på så sätt se till organisationens bästa. Du har intresse av att arbeta med människor, tilltro till andra och agerar trovärdigt i din roll som ledare. Du tvekar inte att anta utmaningar och förmedlar energi när du kommunicerar. Du har utbildning inom chef- och ledarskap samt relevant ledarerfarenhet. Erfarenhet från arbete inom offentlig verksamhet är meriterande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och söker dig med vilja och förmåga leda genom våra värderingar. Välkommen att växa tillsammans med oss. Din framtida arbetsplats Folktandvården Ljungbyholm/Torsås är en klinik med två arbetsplatser och ett arbetslag på totalt 25 medarbetare. Arbetsplatserna ligger i lantliga och kustnära omgivningar, Folktandvården Ljungbyholm ligger strax utanför Kalmar och Folktandvården Torsås med pendelavstånd både från Kalmar och Karlskrona. Klinikens fokus ligger på att utveckla lagarbetet för att bibehålla en god arbetsmiljö och ett bra omhändertagande av våra patienter. Folktandvården består av allmäntandvård med kliniker spridda i hela länet och specialisttandvård i de tre kuststäderna Kalmar, Oskarshamn och Västervik. Här arbetar 400 medarbetare med ett tydligt fokus på hälsoinriktad tandvård utifrån en bred kompetensgrund. Vi tror på målstyrda kliniker med stor frihetsgrad ledda av kompetenta och engagerade chefer och medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att ge regionens invånare en bättre livskvalitet genom att skapa förutsättningar för god munhälsa. Region Kalmar län ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhögskolor, kultur, kollektivtrafik och regional utveckling. Vi är över 7 000 medarbetare som alla jobbar tillsammans för ett friskare, tryggare och rikare liv för länets invånare. Hos oss får du många förmåner och ett av Sveriges bästa kollektivavtal. Vi möter människor i livets alla skeden och har ett meningsfullt och utvecklande arbete – varje dag. Region Kalmar län erbjuder alla medarbetare en anställning på 100%. Om du arbetar deltid men önskar arbeta heltid kan utökning av tjänst erbjudas vid annan arbetsplats. Vi vill att du bifogar CV, personligt brev och för tjänsten relevanta utbildningsbevis till din ansökan. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Region Kalmar län vill vi att du söker tjänsten i vårt rekryteringssystem och inte via e-post eller i pappersformat. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Om oss Psykiatrin är en del av nära vård och en specialistverksamhet som erbjuder kvalificerad utredning, diagnostik, omvårdnad och behandling. Arbetet sker utifrån ett helhetsperspektiv i nära samverkan med patienter, anhöriga och vårdgrannar. I Länsgemensam psykiatri ingår psykiatrisk akutmottagning, akut- respektive intensivvårdsavdelning, beroendeenhet med mottagning och avdelning, minnesenhet, ätstörningsenhet och sexologisk mottagning. Vi är i huvudsak lokaliserade till Blekingesjukhuset i Karlskrona. Akutpsykiatrin innefattar akutpsykiatriska mottagningen, psykiatriska akutvårdsavdelningen samt intensivvårdsavdelningen och har som sitt upptagningsområde Blekinge län med drygt 158 000 invånare. Uppdraget innebär att ge vård till medborgare som är i behov av akut, specialiserad psykiatrisk hälso- och sjukvård, frivilligt eller med stöd av tvång. Vi är lokaliserade i Karlskrona och mottagningen har ca. ca 2500 besök/år samt telefonrådgivning kväll och natt som bedöms och triageras.  Psykiatriska akutvårdsavdelningen är en avdelning med 6 vårdplatser, psykiatrisk intensivvårdsavdelningen har 4 vårdplatser. Personalen roterar på de tre enheterna. Vi sätter värdet högt på patientsäker vård och vi arbetar kontinuerligt med förbättringsarbete med patienten i fokus och god arbetsmiljö för medarbetarna. Om jobbet Vi söker en avdelningschef med ansvar för psykiatrisk akut och intensivvård i Blekinge. Arbetsgruppen består av 40 medarbetare, sjuksköterskor och skötare. Du jobbar tillsammans med vårdsamordnare och ställföreträdande avdelningschef. Du kommer att få vara med och leda utvecklingen av Blekinges vuxenpsykiatri som står inför nya utmaningar och möjligheter i samband med Region Blekinges omställning till Nära vård. Som avdelningschef är du direkt underställd verksamhetschefen och ingår i basenhetens ledningsgrupp tillsammans med sju andra avdelningschefer, HR konsult, controller och medicinsk rådgivare. I ledningsgruppen fokuserar vi på strategisk utveckling, kvalité och resultat. I uppdraget som avdelningschef har du till uppgift att leda och utveckla verksamheten utifrån organisatoriska och ekonomiska ramar. Du har ett samlat verksamhetsansvar för verksamhetsutveckling, personal, arbetsmiljö och ekonomi. Vi ger dig möjlighet till chefshandledning, mentor och deltagande i Region Blekinges chefsprogram. Regionen tillämpar tidsbegränsat chefsförordnande som bygger på att det finns en grundtjänst med en tillsvidareanställning som kompletteras med ett tidsbegränsat chefsförordnande. Tidsbegränsat chefsförordnande ges på förordnandeperiod under 1-6 år. Om dig Vi söker dig som har sjuksköterskeexamen eller akademisk utbildning inom vårdsektorn. Vi ser gärna att du har erfarenhet från liknande chefsuppdrag Du ska ha intresse och förmåga att bedriva ett aktivt och lyhört ledarskap. Du drivs av att jobba målmedvetet i en dynamisk miljö och uppskattar de möjligheter till relationsskapande och samarbete som ledarskapet ger. Du bygger ditt ledarskap på att skapa ett ömsesidigt förtroende gentemot medarbetarna med en mjuk tydlighet, rak och ärlig kommunikation. Du har förmåga att entusiasmera dina medarbetare samt verka för en god arbetsmiljö. Du kan konsten att motivera andra och har förmåga att se helheten. Du stimuleras av nya utmaningar och vill initiera och driva förändrings- och utvecklingsarbete som leder till förbättringar för patienterna mot verksamhetens mål. Vi uppskattar chefer med ett prestigelöst förhållningssätt som är medveten om sina styrkor och svagheter. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Övrigt Sökande som är aktuell för anställning ska uppvisa utdrag från Polismyndighetens belastningsregister före anställning. Region Blekinge krigsplacerar all tillsvidareanställd personal. Om Region Blekinge I Region Blekinge är vi 5 000 medarbetare som ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhälsa, regional tillväxt, infrastruktur, kollektivtrafik, kultur och bildning. Varje dag arbetar vi för att skapa livskvalitet för Blekinges invånare och växtkraft för länet. Tillsammans leder vi utvecklingen för ett attraktivt Blekinge och bidrar till att göra Blekinge till den bästa livsmiljön för hållbar tillväxt och god hälsa. Region Blekinge är en värderingsstyrd organisation. Vår gemensamma värdegrund, som vilar på de tre ledstjärnorna: engagemang, samarbete och kvalitet, är vägledande och genomsyrar allt vi gör. Nu söker vi dig som vill vara med och göra skillnad tillsammans med oss - för att livet är viktigt! Varmt välkommen med din ansökan! Tack för att du ansöker via länken i annonsen. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. https://regionblekinge.se/

Delar du vårt mål för ett gott ledarskap? Att du som chef är en närvarande ledare som driver utveckling med invånaren i fokus. Som skapar förutsättningar för ett gott medarbetarskap och delaktiga medarbetare. I så fall, välkommen att söka denna tjänst! Nu söker vi en avdelningschef som tillsammans med oss vill vara med och fortsätta utveckla våra goda resultat inom den halländska hälso-och sjukvården. Vår verksamhet Hallands sjukhus, Region Hallands största förvaltning med ca 4000 medarbetare, har i uppdrag att ge vård till patienter i hela Halland med utbudspunkter i Halmstad, Varberg och Kungsbacka. Flera nationella mätningar visar att den halländska hälso- och sjukvården är bland den bästa i Sverige. Nu söker vi dig som tillsammans med oss vill vara med och fortsätta utveckla våra goda resultat i rollen som avdelningschef inom Medicinsk teknik Halland (MTH). Vi har som mission att stödja och utveckla hälso- och sjukvården i hela Region Halland med säkra medicintekniska produkter i lämpliga lokaler, med robusta försörjningssystem och servicetjänster. Vår verksamhet består av framtidens medicintekniska kompetens. Vi arbetar i vården och skapar tillsammans med dem, den bästa hälsan genom att vara: nära, proaktiva och professionella. Vi är idag drygt 80 anställda; ingenjörer, tekniker, sjukhusfysiker, handläggare m.m. Verksamheten är uppdelad i två delar; Medicinsk teknik & Fysik samt Teknik & Funktion. Uppdraget Vi erbjuder dig ett spännande uppdrag som avdelningschef på Medicinsk teknik (MTA) och på enheten för Medicinsk Apparatur i Hemmet (MAH). Tjänsten är placerad i Halmstad. I Region Halland har du som chef två uppdrag: att styra och leda med fokus på resultat samt engagera och motivera dina medarbetare. Du är arbetsgivarens representant och företrädare för Region Halland, vilket innebär att du har förståelse för organisationen som helhet. Det är ett omväxlande och dynamiskt arbete du möter som avdelningschef där du förväntas leda enheterna mot uppsatta mål och med ansvar för ekonomi, personal och arbetsmiljö. På avdelningen för Medicinsk teknik arbetar idag 19 medarbetare och på avdelningen Medicinsk Apparatur i Hemmet arbetar 7 medarbetare. På avdelningarna finns medarbetare som med ett verksamhetsnära stöd till vården har uppdrag såsom förebyggande underhåll, akutunderhåll, ankomstkontroller, anskaffningsprojekt m.m. Din närmsta chef är biträdande verksamhetschef för Medicinsk teknik och fysik, där ingår du i ledningsgruppen tillsammans med tre avdelningschefer, två biträdande verksamhetschefer och verksamhetschef. Ledningsgruppen har ett nära samarbete och arbetar utifrån ett helhetsperspektiv för verksamheten. Du anställs i en tillsvidareanställning i din grundprofession med ett förordnande som chef i fyra år. Kvalifikationer Vi söker dig med adekvat högskoleutbildning alternativt motsvarande kunskaper eller erfarenheter som vi anser likvärdiga. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet som chef, gärna med en dokumenterad ledarskapsutbildning. Har du erfarenhet av att arbeta inom hälso- och sjukvård är det meriterande och vi ser positivt på om du även har erfarenhet av medicinsk teknik, medicintekniska informationssystem och de regelverk som styr vår verksamhet. I rollen är det av vikt att du har tidigare erfarenhet av förändringsledning och utvecklingsarbete. I ditt ledarskap är du trygg, tydlig och prestigelös samt har mod att initiera och driva förbättrings- och utvecklingsarbete utifrån ett helhetsperspektiv. Du engagerar och motiverar dina medarbetare genom att involvera, våga delegera och ställa krav i syfte att utveckla både verksamheten och dina medarbetare. Du har god förmåga att samverka och skapa goda relationer med såväl medarbetare, ledningsgrupp som olika samarbetspartners. Du är också medveten om hur ditt eget beteende påverkar andra och efterfrågar samt tar till dig feedback för att ständigt utvecklas. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Då resor förekommer i tjänsten är det önskvärt att du har B-körkort.  Varmt välkommen med din ansökan! Intervjuer är planerade till vecka 15. Vårt erbjudande För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete.  Läs mer om vad vi kan erbjuda dig som https://www.regionhalland.se/jobb-och-karriar/vara-yrken/chef?mtm_campaign=RH_yrkessida_chef_jobbannonser i Region Halland!  Om Region Halland Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! https://www.regionhalland.se/om-region-halland/ Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund. Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal.

Verksamhetsområde psykiatri Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som kollega till oss får du vara med om mycket. Hårda prövningar men också fantastiska händelser, stark gemenskap och stöttning från kollegor och medmänniskor. För att se delar ur vår verklighet, besök vår fotoutställning på akademiskafotoutstallning.se. Välkommen med din ansökan och bli en del av oss. Vår verksamhet Verksamhetsområde psykiatri vid Akademiska sjukhuset är organiserad i fyra subspecialiserade sektioner där sektionen beroende- och neuropsykiatri ingår. Nordupplands psykiatriska mottagningar har ett allmänpsykiatriskt uppdrag för affektiva- psykos- och neuropsykiatriska tillstånd. Mottagningarna finns i Tierp, Älvkarleby, Gimo och Tärnsjö. På mottagningarna arbetar vi i multiprofessionella i team bestående av läkare, psykologer, arbetsterapeut, kuratorer, sjuksköterskor och skötare. Forskning och undervisning är integrerade delar av vår verksamhet liksom ett evidensbaserat arbetssätt. Kontinuerlig utveckling av verksamheten är hos oss en självklarhet med tillgång till en egen FoUU-grupp inom sektionen. Som anställd hos oss erbjuder vi en personlig utvecklings- och kompetensplan Ditt uppdrag Vi söker dig som har ett intresse och kunskap kring utredning och behandling av patienter med allmänpsykiatriska sjukdomar samt neuropsykiatriska tillstånd. Som avdelningschef är du en del av sektionens ledningsgrupp och har biträdande verksamhetschef som närmaste chef. I ditt uppdrag ingår ansvar för ekonomi, personal och kvalitet samt ansvar för att leda, följa upp och utveckla verksamheten. Du ger medarbetarna tillgång till daglig direkt och indirekt ledning samt genomför medarbetar- och lönesamtal med personalen. Som avdelningschef har du ett delegerat ansvar för ekonomi och arbetsmiljö. Som avdelningschef har du nära samarbete med biträdande verksamhetschef och medicinskt ledningsansvarig läkare i ledningen av verksamheten. Verksamheten har en nära samverkan med kommunerna och primärvården i området och tillsammans utvecklar vi framtidens nära vård. Som avdelningschef kommer du att vara delaktig i denna process. Dina kvalifikationer Du har en högskoleutbildning med relevans för hälso- och sjukvården och erfarenhet av psykiatrisk vård. Vi ser gärna att du har tidigare chef/ledarskapserfarenhet. Du har förmågan att inspirera till förändring och utveckling och du skapar delaktighet och engagemang på arbetsplatsen. Du är tydlig i ditt ledarskap och därutöver både lyhörd och drivande. Du tar tillvara dina medarbetares olika kompetenser och trivs med att leda team. Du är öppen för nya arbetssätt och dina beslut är väl förankrade i verksamheten. Vid tillsättningen kommer stor hänsyn att tas till personlig lämplighet och god samarbetsförmåga. Vi erbjuder Biträdande verksamhetschef Åsa Magnusson 018-617 03 56 Facklig representant nås via växeln 018-611 00 00 Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/). Vill du veta mer? Vi erbjuder en tillsvidaretjänst med tillträde enligt överenskommelse. Eventuellt kan ett chefsförordnande för 3 år med grundinställning i professionen vara aktuellt beroende på din erfarenhet. Tjänstgöringsgrad heltid Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Kontroll mot misstanke- och belastningsregister kommer att göras avseende alla personer som arbetsgivaren har för avsikt att anställa eller anlita för patientnära arbete utifrån att de kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Jönköpings Länstrafik, Region Jönköpings län Är du en erfaren och relationsskapande ledare? Nu finns en unik möjlighet att söka ett mångfasetterat och meningsfullt arbete i en samhällsviktig verksamhet där du får bidra till utvecklingen av vårt län. Välkommen att söka tjänsten som trafikdirektör i Region Jönköpings län, en av Sveriges bästa regioner! Rollen som trafikdirektör Som trafikdirektör i Region Jönköpings län får du vara med och påverka några av de mest betydelsefulla samhällsfrågorna och bidra till vår vision om ”Ett bra liv i en attraktiv region”, för våra invånare. Länstrafikens uppdrag är att inom Jönköpings län och angränsande områden bedriva och utveckla kollektivtrafiken. Vi arbetar för att öka resandet med kollektivtrafik för att bidra till ett mer hållbart samhälle och regional utveckling. Du har det övergripande ansvaret för att leda, driva och utveckla arbetet inom Jönköpings Länstrafik. Som en del av Region Jönköpings läns ledningsgrupp är du delaktig i arbetet med regiongemensamma strategiska ledningsfrågor. Rollen innebär att arbeta i gränssnittet mellan politiken och verksamheten. Ditt arbete sker i nära samarbete med andra funktioner inom det regionala utvecklingsuppdraget och utgår från de mål och uppdrag som beslutas politiskt. Du leder den egna verksamheten, du leder också genom upphandlade trafikavtal och i samverkan med andra regioners kollektivtrafikmyndigheter. En betydande del i uppdraget är att ha en nära samverkan och dialog med kommuner, myndigheter och i nationella nätverk och forum. I rollen som trafikdirektör representerar du Jönköpings Länstrafik i kontakt med invånare och media. Du är närmsta chef för trafikchef, serviceresechef, marknads- och kommunikationschef, ekonomichef och verksamhetsstrateg. Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Din blivande arbetsplats Region Jönköpings län finns till för alla länets invånare och har två huvuduppdrag: Att erbjuda länets invånare hälso- och sjukvård efter behov och att driva regionalt utvecklingsarbete i Jönköpings län. Målet är att Jönköpings län ska vara bästa platsen att växa upp, leva och åldras på. Jönköpings Länstrafik har ett tydligt uppdrag – att göra det enkelt för människor att resa hållbart, tryggt och smidigt i hela vårt län. Vi knyter samman orter och människor, bidrar till ett levande och tillgängligt län och arbetar aktivt med att utveckla smarta lösningar för framtidens resande. Verksamheten omfattar den allmänna kollektivtrafiken med buss och tåg samt serviceresor med närtrafik, färdtjänst och sjukresor. Hos oss arbetar cirka 100 medarbetare och vårt uppdrag utförs också av de trafikföretag vi har upphandlade avtal med. Jönköpings Länstrafik har en nettoomsättning på cirka 1,3 miljarder kronor per år. Din profil Till tjänsten som trafikdirektör söker vi dig som har förmåga att bygga goda relationer, skapa förtroende och som är en erfaren chef. Vi tror att du har erfarenhet av att leda en samhällsviktig verksamhet på övergripande nivå och att du därmed är van att leda genom andra chefer. Du har ett stort intresse och förståelse för samhälls-, infrastruktur- och kollektivtrafikfrågor. Vi söker dig som har ett starkt engagemang för att bidra till att verksamhet och medarbetare utvecklas. Du har mycket goda kommunikationsfärdigheter och skapar förutsättningar för god samverkan såväl internt som externt. Du står trygg och stabil i din ledarroll, har hjärtat på rätt ställe och utmanar när det behövs. Vi förväntar oss inte att du ska lösa uppdraget på egen hand. Det är snarare tvärtom, i den här rollen leder du genom andra, visar riktning och tillsammans stakar ni ut vägen. Har du erfarenhet av en roll som gett dig förståelse för hur samspelet mellan politik och förvaltning fungerar är det en fördel. I din utbildningsbakgrund finns en akademisk eller annan examen som är relevant för tjänsten. Du har mycket god förmåga att kommunicera på svenska, och kan använda engelska när det emellanåt behövs. Den här tjänsten passar dig som trivs att navigera i en komplex verksamhet. Du ser till helheten, sätter invånarna och resenärerna i centrum och har förmåga att balansera olika intressen och perspektiv. Vi kommer lägga stor vikt vid god samarbetsförmåga och personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig I rollen som trafikdirektör får du vårt förtroende att leda Jönköpings Länstrafik och dess medarbetare. Du får vara med och påverka länets utveckling och forma framtidens mobilitet. Vi erbjuder ett mångfasetterat uppdrag där du blir en del av lokala, regionala och nationella forum. Vår regiondirektör beskriver att ”Som trafikdirektör i Region Jönköpings län får du varje dag vara med och skapa värde för våra invånare och andra som reser med kollektivtrafik i vårt län. I Jönköpings län visar vi att samarbete och innovation, kvalitet och ständiga förbättringar är nycklarna till framgång. Du blir en del av det etablerade samarbetet mellan regionens ledningsgrupp och bland annat länets kommundirektörer där vi gemensamt tar nya steg för att matcha invånarnas behov med välfärdens resurser – Tillsammans för ett bra liv för alla.” Tack vare ett strategiskt arbete och goda medarbetare placeras Region Jönköpings län i jämförelser oftast bland de bästa regionerna i landet. Läs gärna mer om oss på rjl.se (https://rjl.se/). Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta regiondirektör Jane Ydman, [email protected], 073-087 97 94 eller regional utvecklingsdirektör Karin Hermansson, [email protected], 073-039 71 38. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Fackliga företrädare i den här rekryteringen är representanter från den centrala samverkansgruppen. Du når dem via [email protected]. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 25 mars 2025. När du söker tjänsten får du besvara några korta frågor. Vi planerar ett första digitalt intervjusteg 2-4 april. Tjänsten är placerad i säkerhetsklass vilket kräver svenskt medborgarskap och en godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) innan tillträde kan ske. Varmt välkommen med din ansökan!

Om oss Vår verksamhet är organiserad i enheter med ansvar för fastigheter, kost, städ, kundservice, bemanningsservice, utvecklingsstöd och logistik. Inom enheten för logistik finns transportavdelningen, avdelningen för vårdnära service och centrallagret där vi just nu söker en avdelningschef. Centrallagret består av 26 medarbetare som ansvarar för inköp, administration, förrådshantering, godsmottagning och sterilplock från ett centralt lager. Inom logistiken skapar vi förutsättningar för regionens verksamheter genom att säkerställa en robust försörjning av varor och erbjuda kundanpassad vårdnära service. Med ett team på cirka 80 engagerade medarbetare arbetar vi för att skapa effektiva flöden till verksamheter över hela regionen. Vi utgår alltid från kundens behov och strävar efter att leverera kostnadseffektiva varor och tjänster av hög kvalitet, vilket frigör resurser till kärnverksamheten. Från år 1983 har centrallagret varit placerad på Region Blekinges sjukhusområde i Karlskrona. Sedan dess har det skett en enorm utveckling inom vården genom bland annat nya behandlingsmetoder, forskning och nya arbetssätt som resulterat i ett större utbud i både antal sorter och volym av sjukvårdsmaterial vilket gjort att vi växt ur våra lokaler. Centrallagret står därför inför en spännande och utmanande förändringsresa med planering av en ny byggnation. Detta projekt innebär inte bara att skapa en ny fysisk plats för vår verksamhet, utan det representerar också en möjlighet att omforma och förbättra våra arbetsprocesser och effektiviteten i våra leveranser. Det är en resa som kommer att kräva innovation, samarbete och mod. Om jobbet Centrallagret är Region Blekinges interna lagerverksamhet och centrallager vars huvudsakliga uppgifter är att lagerföra och distribuera ett huvudsortiment av förbrukningsartiklar inom sjukvård till Region Blekinge och Region Kronobergs verksamheter. Region Kronoberg är den största kunden men lagret har även andra kunder så som kommuner. Centrallagret köper in och lagerhåller cirka 2 200 artiklar och omsätter cirka 130 miljoner kronor. En vanlig dag på lagret mottages flertal leveranser, ställ och hyllor fylls på, inköp sker för påfyllnad, plock och paketering av dagens beställningar görs för leverans till kund. I centrallagrets tjänst för Region Blekinge ingår även inköpstjänst för ej lagerförda artiklar och där utförs det cirka 20 000 inköp per år. Vi söker dig som är redo att ta ansvaret som avdelningschef för vårt centrallager. Du kommer inte bara att vara Region Blekinges företrädare, utan också en ledare som driver engagemang och stöttar våra medarbetare mot ständig utveckling och framgång. Som avdelningschef arbetar du övergripande och strategiskt för att leda och utveckla verksamheten inom materialförsörjning. Du kommer att ha en nyckelposition där du strukturerar, planerar och organiserar arbetet för att säkerställa att vår verksamhet fortsätter att blomstra. Du har även personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar för din avdelning. Du samarbetar med andra avdelningschefer inom enheten för logistik, enheten för fastighet, såväl som med upphandling angående inköp och juridiska frågor. Du har även mycket kontakt med både interna och externa kunder till centrallagret. Inom Region Blekinge arbetar vi processorienterat och i rollen som avdelningschef blir du deltagare i processen för materialförsörjning. Om dig För att vara aktuell för tjänsten ska du ha relevant högskoleexamen, eller motsvarande kunskaper och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdigt. Du ska ha dokumenterad ledarskapserfarenhet med personal- och ekonomiansvar, god datakunskap och kunna uttrycka dig väl i tal och skrift. B-körkort är ett krav i tjänsten. Erfarenhet av att ansvara för personal inom olika yrkeskategorier är en fördel, precis som tidigare erfarenhet av materialförsörjning eller lagerverksamhet samt om du har arbetat som chef i en politiskt styrd organisation. Vi befinner oss i en spännande tid av ständig förändring och utveckling, och vi söker dig som vågar ta dig an komplexa frågor och tänka kreativt för att hitta innovativa lösningar. Som ledare är din trygghet en av dina största styrkor. Vi letar efter någon som inte bara motiverar och inspirerar, utan också ger sina medarbetare förtroende och utrymme att växa och ta ansvar. Vi tror att dina personliga styrkor ligger i att du är serviceinriktade och empatisk. Du har en stark vilja och förmåga att hjälpa andra och arbetar aktivt för att leverera lösningar. Du är skicklig på att samarbeta genom att skapa och underhålla relationer. Dessutom har du förmågan att behålla en positiv inställning även när utmaningar dyker upp. Ditt sätt att hantera situationer gör dig till en värdefull tillgång för både teamet och organisationen som helhet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Region Blekinge  krigsplacerar all tillsvidareanställd personal. Vissa av våra tjänster är säkerhetsklassade där medarbetaren ska genomgå säkerhetsprövningsintervju och registerkontroll enligt säkerhetsskyddslag (2018:585). Region Blekinge tillämpar tidsbegränsat chefskap med anställningstrygghet reglerad genom tillsvidareanställning som är skilt från chefskapet. Om regionservice Regionservice uppdrag är att utveckla och leverera stöd och servicetjänster till alla verksamheter i Region Blekinge. Vår verksamhet är organiserad i basenheter med ansvar för fastigheter, IT, kost, städ och logistik. I förvaltningen finns också administrativt stöd inom ekonomi, personal och lön. Om Region Blekinge I Region Blekinge är vi 5 000 medarbetare som ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhälsa, regional tillväxt, infrastruktur, kollektivtrafik, kultur och bildning. Varje dag arbetar vi för att skapa livskvalitet för Blekinges invånare och växtkraft för länet. Tillsammans leder vi också utvecklingen för ett attraktivt Blekinge och vi arbetar för att bidra till att göra Blekinge till den bästa livsmiljön för hållbar tillväxt och god hälsa.  Nu söker vi dig som vill vara med och göra skillnad tillsammans med oss - för att livet är viktigt! Varmt välkommen med din ansökan! Tack för att du ansöker via länken i annonsen. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. https://regionblekinge.se/

Vår värdegrund vilar på tre ledstjärnor: engagemang, samarbete och kvalitet. Folktandvården Blekinge med drygt 300 medarbetare är en del av Region Blekinge. Vi har 11 allmäntandvårdskliniker i hela länet, från Jämjö i öst till Sölvesborg i väst. Specialisttandvård finns i Karlskrona och Karlshamn. Vår vision är ”Frisk mun för alla”. Det innebär att Folktandvården Blekinge tar ansvar för folkhälsan genom att satsa på allt från förebyggande frisktandvård till förstklassig specialisttandvård. Vi står för tillgänglighet, moderna metoder och gott bemötande. Med kunskap, stolthet och glädje arbetar vi vidare – för fler friska munnar. Om oss Just nu står vi inför förändringar som medför flera spännande möjligheter att utveckla framtidens specialisttandvård i Blekinge och samarbetet i regionen. Vi satsar på ny teknik, nya arbetssätt och har en uppmuntrande inställning till forskning och vidareutbildning. Vill du vara med och bidra till Folktandvården Blekinges fortsatta utveckling? Inspireras du av våra kärnvärden Engagemang, Samarbete och Kvalitet? Då är du kanske den vi söker till det viktiga uppdraget som avdelningschef för specialisttandvården. Inom specialisttandvården i Blekinge är vi cirka 70 medarbetare fördelade på fyra avdelningar. På de två avdelningar som nu behöver nya avdelningschefer efter pensionsavgång ingår oral kirurgi, bettfysiologi, odontologisk radiologi och orofacial medicin respektive oral protetik, parodontologi, pedodonti och endodonti. Alla specialiteterna finns på Blekingesjukhuset i Karlskrona. Pedodonti och orofacial medicin finns även på Blekingesjukhuset i Karlshamn där vi planerar att ha klart en helt ny klinik 2026. Vi har pågående och planerade ST. Om jobbet Som avdelningschef ansvarar du för att leda och utveckla klinikens verksamhet i enlighet med uppsatta mål. I uppdraget ingår helhetsansvar för personal, ekonomi, och verksamhet. Du ingår i specialisttandvårdens ledningsgrupp och bidrar till en gemensam utveckling. På kliniken finns administrativ samordnare som fungerar som lednings- och administrativt stöd, dessutom har du och dina chefskollegor på övriga kliniker i länet ett tätt samarbete. Tjänsten är direkt underställd verksamhetschefen för specialisttandvården och uppdraget kombineras med kliniskt arbete i din grundprofession Som chef och ledare inom Folktandvården Blekinge ska du få dina medarbetare att växa och känna sin betydelse för helheten. För att få delaktiga medarbetare krävs tydliga, engagerade och visionära chefer och ledare som stödjer, stimulerar och utvecklar sin personal.  Därför är chef- och ledarutveckling viktigt för folktandvården. Vårt mål är att hitta bra ledare som kan ta folktandvården framåt. Om dig Vi söker dig som är specialisttandläkare och vi ser gärna att du har arbetat några år inom din profession. Har du dessutom chefs-/ledarerfarenhet, är det meriterande. Vi värdesätter din förmåga och intresse av att utveckla både medarbetare och verksamhet. Du är resultatinriktad och har förmåga att prioritera samt se helheter. Därtill har du väl utvecklad samarbetsförmåga och goda kommunikativa egenskaper. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi erbjuder dig: Tjänsten som avdelningschef är ett treårsförordnande. Du har en grundtjänst i din profession, tillsvidare/heltid inom Folktandvården Blekinge. - Förmånlig veckoarbetstid - Introduktionsprogram - Goda utvecklingsmöjligheter - Individuella kompetensutvecklingsmedel - Friskvård   Region Blekinge krigsplacerar all tillsvidareanställd personal. Vissa av våra tjänster är säkerhetsklassade där medarbetaren ska genomgå säkerhetsprövningsintervju och registerkontroll enligt säkerhetsskyddslag (2018:585). Om Region Blekinge I Region Blekinge är vi 5 000 medarbetare som ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhälsa, regional tillväxt, infrastruktur, kollektivtrafik, kultur och bildning. Varje dag arbetar vi för att skapa livskvalitet för Blekinges invånare och växtkraft för länet. Tillsammans leder vi också utvecklingen för ett attraktivt Blekinge och vi arbetar för att bidra till att göra Blekinge till den bästa livsmiljön för hållbar tillväxt och god hälsa.  Nu söker vi dig som vill vara med och göra skillnad tillsammans med oss - för att livet är viktigt! Varmt välkommen med din ansökan! Tack för att du ansöker via länken i annonsen. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. https://regionblekinge.se/