Avdelningschef, region

Vill du leda utvecklingen av en samhällsviktig fastighetsverksamhet som skapar förutsättningar för framtidens vård? Är du en trygg, närvarande och utvecklingsinriktad ledare med förmåga att skapa struktur, engagemang och resultat i en komplex organisation? Då kan det här vara rollen för dig. Om Regionfastigheter Regionfastigheter är en del av Regionservice och har som huvudsaklig uppgift att erbjuda verksamhetsanpassade och ändamålsenliga lokaler för Region Blekinges verksamheter. Vi förvaltar cirka 300 000 m² lokalyta, främst sjukhus, vårdcentraler och andra samhällsviktiga verksamheter över hela Blekinge. Enheten består av sex avdelningar med ansvar för fastighetsförvaltning, byggteknik, byggprojekt samt drift och service i östra och västra Blekinge. Tillsammans arbetar vi för att skapa trygga, funktionella och hållbara miljöer för patienter, medarbetare och besökare. Region Blekinge står inför en spännande utvecklingsresa där våra fastigheter spelar en avgörande roll för framtidens hälso- och sjukvård. Vi ska modernisera och utveckla vårt fastighetsbestånd för att möta verksamheternas behov idag och i framtiden. Här får du möjlighet att bidra till en långsiktigt hållbar utveckling med stor betydelse för hela länet. Om jobbet Som avdelningschef för fastighetsförvaltning leder du en avdelning med specialistkompetens inom fastighetsförvaltning, fastighetsinformation, energi och brand. Du har det övergripande ansvaret för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö samt ansvarar för att utveckla en effektiv, hållbar och kvalitativ fastighetsförvaltning. Du skapar tydlighet och goda förutsättningar för medarbetarna genom ett tillitsbaserat ledarskap där du coachar, utvecklar och skapar engagemang. En viktig del av uppdraget är att prioritera resurser och insatser utifrån verksamhetens mål samt säkerställa att arbetssätt, struktur och kompetens stödjer både dagens och morgondagens behov. Rollen är både strategisk och operativ. Du driver utvecklingen av fastighetsförvaltningen, omsätter mål till konkreta aktiviteter och följer upp resultat. Du bygger och utvecklar goda relationer med interna hyresgäster, externa avtalsparter och myndigheter samt samverkar nära övriga avdelningar inom Regionfastigheter för att skapa helhetslösningar och långsiktigt värde. Du ingår i Regionfastigheters ledningsgrupp där du tillsammans med övriga chefer tar ett gemensamt ansvar för verksamhetens strategiska utveckling och prioriteringar. Om dig Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom fastighetsförvaltning, bygg eller annan utbildning och erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av ledarskap och det är meriterande om du har arbetat med offentlig fastighetsförvaltning. Som ledare är du tydlig, engagerad och lyhörd. Du skapar förutsättningar för medarbetarna att utvecklas och ta ansvar genom att motivera, delegera och följa upp arbetet. Du har god samarbetsförmåga, ett gott omdöme och förmåga att se till både verksamhetens och medarbetarnas behov. Du har ett starkt kundfokus och ett genuint intresse för fastighetsförvaltningens tekniska och administrativa delar. Du trivs i en roll där du får kombinera ledarskap med verksamhetsutveckling och bidra till en välfungerande och långsiktigt hållbar fastighetsförvaltning. B-körkort är ett krav. För din kännedom Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Region Blekinge krigsplacerar alla tillsvidareanställda. Vissa anställningar kan vara säkerhetsklassade, vilket innebär säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering i Karlskrona. Tillträde enligt överenskommelse. Region Blekinge erbjuder ett kvalificerat och samhällsviktigt uppdrag med stora möjligheter att påverka. Här finns förmånliga semestervillkor, friskvårdsbidrag, tillgång till gym samt möjlighet till flexibel arbetstid. För information om aktuell lönestatistik samt gällande kollektivavtal, klicka på https:// regionblekinge.se/jobb-och-utbildning/att-jobba-i-region-blekinge/formaner.html Region Blekinge och läs under fliken ”lön” Om Region Blekinge I Region Blekinge är vi cirka 5 000 medarbetare med ansvar för bland annat hälso- och sjukvård, regional utveckling, infrastruktur, kollektivtrafik, kultur och utbildning. Varje dag arbetar vi för att skapa livskvalitet för Blekinges invånare och bidra till en hållbar utveckling i länet. Region Blekinge är en värderingsstyrd organisation där engagemang, samarbete och kvalitet vägleder vårt arbete. Nu söker vi dig som vill vara med och göra skillnad tillsammans med oss, för att livet är viktigt. Ansökan I denna rekrytering samarbetar Region Blekinge med Adecco. Ansök gärna redan idag då vi arbetar med löpande urval. Sista ansökningsdag är 261129 Har du frågor kring rekryteringen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult: Carina Falck på 0736-847245 alternativt på [email protected] Frågor om tjänsten: Åsa Norrby, verksamhetschef, 0734-471833, [email protected] Veronica Andersson, fastighetsförvaltare, 0734-471845 [email protected] Facklig företrädare: Ann-Helene Svensson Sveriges ingenjörer, 0734-471805, [email protected]

Gör skillnad. Varje dag. Vill du genom ditt ledarskap bidra till Region Skånes vision, framtidstro och livskvalitet för alla som bor och verkar i Skåne? Som chef i Region Skåne är du en del av den offentliga sektorn och kraften i ledarskapet hittar vi i samarbeten med chefskollegor och närmaste chef. Tillsammans med dina medarbetare skapar du engagemang, når resultat och driver utveckling. Avdelningen för regional utveckling på Koncernkontoret, ansvarar för Region Skånes lagstadgade uppdrag att främja hållbar tillväxt, sysselsättning och utveckling i hela Skåne. Vi samlar bred kompetens inom bland annat infrastruktur, digitalisering, forskning och innovation, kompetensförsörjning, fysisk planering, grön omställning, näringslivsutveckling och internationalisering. Det regionala utvecklingsarbetet bedrivs i nära samverkan med kommuner, myndigheter, lärosäten, näringsliv och andra samhällsaktörer. Målet är att skapa goda förutsättningar för ett konkurrenskraftigt, hållbart och attraktivt Skåne med starka företag, god kompetensförsörjning samt en väl fungerande infrastruktur och samhällsservice. Område samordning och samhällsanalys har en central roll i att skapa förutsättningar för ett samordnat, kunskapsbaserat och framåtriktat utvecklingsarbete inom regional utveckling. Genom analys, samordning, styrning och omvärldsbevakning bidrar vi till att omsätta politiska mål och strategiska prioriteringar till genomförande och resultat. Området består av enheterna Samhällsanalys, Styrning och beredning samt Externa relationer och stöd. Tillsammans ansvarar enheterna för flera av förvaltningens gemensamma och strategiskt viktiga processer. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som områdeschef ansvarar du för hela din verksamhets resultat och bidrar till helheten på avdelningen och i Region Skåne. Du skapar framgång i ditt uppdrag genom dina tre direktrapporterande chefer, vars ledarskap du sätter stort värde på och prioriterar att vidareutveckla. Tillsammans med din ledningsgrupp utvecklar du verksamheten. Du omsätter strategi till handling, samordnar flöden, främjar samverkan internt och externt samt leder utvecklings- och förändringsarbeten långsiktigt och med fokus på att skapa värde för dem vi är till för. Med utgångspunkt i områdets strategiska uppdrag har du en nyckelroll i att skapa riktning, samordning och genomförandekraft inom regional utveckling. Du ansvarar för att skapa förutsättningar för ett sammanhållet, effektivt och framåtblickande arbete där analys, styrning, politisk beredning och externa relationer samspelar för att avdelningens mål ska nås. Uppdraget innebär bland annat att: • ansvara för flera avdelningsövergripande processer inom verksamhetsplanering, samhällsanalys, budget, uppföljning, styrning och policyutveckling • driva och samordna strategiska utvecklingsfrågor samt bidra till att stärka genomförandekraften i den regionala utvecklingsstrategin • säkerställa en väl fungerande politisk beredningsprocess och stötta avdelningens arbete gentemot nämnder och styrelse • skapa goda förutsättningar för kvalificerade analyser och kunskapsunderlag som stöd för strategiska beslut • företräda Region Skåne i regionala, nationella och internationella sammanhang samt utveckla samarbeten med kommuner, myndigheter, lärosäten, näringsliv och andra samhällsaktörer • bidra till samordning och samsyn inom avdelningen genom att stärka samarbetet mellan olika verksamheter och perspektiv. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och rapporterar till regionala utvecklingsdirektören. KVALIFIKATIONER För att vara aktuell för tjänsten krävs att du har: • en akademisk examen inom ett område som arbetsgivaren bedömer relevant. • Mångårig erfarenhet av chefskap med verksamhets-, budget- och personalansvar i större organisationer samt erfarenhet av att leda genom andra chefer. • Dokumenterad erfarenhet av chefsuppdrag i en politiskt styrd organisation. • Erfarenhet av att initiera, leda och genomföra strategiskt utvecklings- och förändringsarbete. • mycket god förmåga att uttrycka dig i såväl tal som skrift på svenska och engelska samt en hög digital mognad och god systemvana • Utbildning inom ledarskap och organisationsutveckling, alternativt arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är meriterande om du dessutom har erfarenhet av samverkan med kommuner, myndigheter, akademi, näringsliv eller andra samhällsaktörer. Likaså är det fördelaktigt om du har god kunskap inom regionala utvecklingsfrågor. För att lyckas i rollen behöver du ha genuint intresse för och god kunskap om samhällsfrågor. Det är viktigt att du är en strategisk och utvecklingsorienterad ledare som trivs i komplexa sammanhang där många perspektiv behöver vägas samman. Med ett helhetsperspektiv och en god analytisk förmåga kan du omsätta politiska mål, strategiska inriktningar och omvärldsförändringar till tydliga prioriteringar och konkreta resultat. Som ledare skapar du engagemang och delaktighet genom att bygga tillitsfulla relationer och främja samarbete över organisatoriska gränser. Du har förmåga att med hög energi, uthållighet och resultatfokus samla olika aktörer kring gemensamma mål och att skapa framdrift även när förutsättningarna är komplexa och intressena många. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Chefer i Region Skåne förväntas föregå med gott exempel genom att själv omsätta Region Skånes värderingar: välkomnande, drivande, omtanke och respekt i praktisk handling. Vi planerar att hålla intervjuer på plats i Malmö under v.49 den 2/12 och 3/12. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde sker enligt överenskommelse. . Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR).

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar. Om verksamheten Vill du vara med från första början? Vi har under det senaste året byggt upp en ny sjuksköterskeenhet där vi nu söker en trygg och engagerad ledare med sjuksköterskebakgrund. Brinner du för ledarskap, teamutveckling och patientsäker vård? Det här är ett chefsuppdrag där du får verkligt inflytande och möjlighet att få andra att växa. Om Rättspsykiatriska kliniken Rättspsykiatriska kliniken i Säter är en av Sveriges fem regionkliniker för rättspsykiatri, dit även regioner utan egen rättspsykiatrisk vård remitterar patienter. Kliniken har 78 vårdplatser fördelat på 7 avdelningar. Här kombineras hög säkerhet med evidensbaserad vård, humanistiska värderingar och stark samverkan mellan våra olika professioner. Rättspsykiatriska kliniken ligger naturskönt i hjärtat av Dalarna, omgiven av grönska och med gångavstånd till både skog och sjö. Sjukhusområdet är ett kulturhistoriskt landmärke där gamla traditioner möter dagens moderna rättssäkra vård. Här finns en stabil arbetskultur, bred kompetens och väl inarbetade samverkansformer med såväl interna som externa aktörer. Arbetsuppgifter Som enhetschef får du ett unikt uppdrag att: Skapa en tydlig struktur för omvårdnadsarbetet med fokus på kvalitet, patientsäkerhet samt säker och hållbar arbetsmiljö Ha ansvar för personal, arbetsmiljö, ekonomi, verksamhetsutveckling och planering Samverka nära med andra enhetschefer och professioner inom kliniken Vara en aktiv del av ledningsgruppen och bidra till klinikens strategiska utveckling Entusiasmera och utveckla din arbetsgrupp Vidareutveckla varje sjuksköterskas unika kompetens och intresse inom ramen för uppdraget Du rapporterar till verksamhetschefen och har fullt verksamhets-, personal- och arbetsmiljöansvar för enheten. Vi erbjuder dig Ett nyckeluppdrag med stort eget ansvar. Ett meningsfullt chefsuppdrag med möjlighet att påverka och bygga upp något nytt från grunden. Chefsstöd, introduktion och ledarskapsutveckling. Goda möjligheter till kompetensutveckling och karriär inom Region Dalarna. Tillsvidareanställning som sjuksköterska med 3 års chefsförordnande på heltid. Kvalifikationer Krav Legitimerad sjuksköterska B-körkort Tidigare chefs- eller ledarerfarenhet, gärna från liknande uppdrag så som psykiatri/rättspsykiatri Meriterande: Specialistutbildning sjuksköterska inom psykiatri Erfarenhet av vårdutveckling / forskning Vi söker dig som: Har en god förmåga att organisera, prioritera och skapa trygghet i förändring. Är tydlig, lyhörd och drivs av att utveckla människor och verksamhet. Trivs med att arbeta i team och vill vara med och bygga framtidens rättspsykiatri. AnsökanIntervjuer sker löpande under ansökningstiden. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via systemet, utan kontakta rekryterande chef direkt Vi tar interna referenser på nuvarande och tidigare anställda i Region Dalarna På Att söka jobb hos oss - Region Dalarna kan du läsa mer om Region Dalarna som arbetsgivare, vår värdegrund, arbetsmiljö, förmåner samt vilka kontroller som görs inför anställning. Kontroll i misstanke- och belastningsregister samt hos kronofogde kommer att utföras. Här kan du läsa mer om lön och förmåner som anställd i Region Dalarna: Lön, pension och försäkringar - Region Dalarna Vi har gjort vårt medieval och avböjer kontakt från sälj- och rekryteringsföretag Kontakter fritext Fackliga kontaktuppgifter vid chefsrekrytering Vision, [email protected] SACO, [email protected] Kommunal, [email protected] Vårdförbundet, [email protected] Ledarna, [email protected] Läkarförbundet, [email protected]

Vi erbjuder en utvecklande roll som avdelningschef för Medicinsk strålningsfysik vid Onkologiska kliniken och strålningsfysik på Länssjukhuset i Kalmar. Medicinsk strålningsfysik är Region Kalmar läns samlade expertresurs inom strålsäkerhet och strålningsfysik. Sektionen stödjer tillståndshavaren inom strålbehandling, nuklearmedicin, röntgen och MR vid sjukhusen i Kalmar, Oskarshamn och Västervik. Det senaste året har strålbehandlingen byggts ut och en helt ny PET/CT-verksamhet etablerats, och stora delar av både CT- och MR-parken kommer att bytas ut inom de närmsta åren. Nu söker vi en chef som vill leda och utveckla verksamheten tillsammans med verksamheten. Du leder en engagerad och kompetent grupp på cirka tio sjukhusfysiker med olika specialiseringar. Du är underställd basenhetschefen på Onkologiska kliniken och strålningsfysik, ingår i basenhetens ledningsgrupp och samarbetar nära basenhetens tre andra avdelningschefer. Som avdelningschef ansvarar du för avdelningens arbetsmiljö och förväntas leda, planera och utveckla verksamheten tillsammans med medarbetare, verksamhetschef och avdelningschefer. I uppdraget ingår bland annat att prioritera sjukhusfysikerresurserna mellan regionens verksamheter och ST-utbildning samt utse områdesansvariga sjukhusfysiker. Chefsuppdraget omfattar 50 procent. Tjänsten kombineras med kliniskt arbete utifrån din bakgrund och du har stora möjligheter att påverka tjänstens utformning. Är du sjukhusfysiker kombinerar du chefskapet med kliniskt fysikerarbete och har du lång erfarenhet och uppfyller kraven för strålskyddsexpert finns möjlighet att som chefsfysiker leda regionens centrala strålsäkerhetsråd. Uppdraget innebär både strategiska och operativa delar där du får möjlighet att bidra till utvecklingen inom flera verksamhetsområden. Chefskapet är tidsbegränsat och vi erbjuder tillsvidareanställning i organisationen utifrån din grundprofession. I denna rekrytering tillämpar vi tester i vårt urval såsom problemlösnings- och personlighetstest som mäter arbetsprestation och beteenden i arbetslivet. Om dig Vi söker dig med akademisk examen, relevant för vår verksamhet. Är du legitimerad sjukhusfysiker med flerårig erfarenhet och specialistkompetens inom området är det meriterande likaså om du har chefserfarenhet. Som ledare är du lyhörd och kommunikativ. Du samarbetar väl och kan skapa goda relationer och ser till att kompetens, engagemang och delaktighet tas tillvara hos medarbetarna. Du tycker om att lösa komplexa problem, driver gärna förändringsarbete och tar ansvar för helheten. Vidare planerar du ditt arbete på ett strukturerat sätt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Din framtida arbetsplats I Region Kalmar län arbetar vi utifrån ledarskapsmodellen Utvecklande ledarskap – UL. Det betyder att vi eftersträvar ett chef- och ledarskap där chefen inspirerar och motiverar sina medarbetare för att skapa delaktighet och engagemang, och som själv agerar föredöme och visar personlig omtanke. Läs gärna mer om det här: Ledare och chef | Region Kalmar Län Medicinsk strålningsfysik är en sektion inom basenheten Onkologiska kliniken och strålningsfysik. Basenheten har drygt 100 medarbetare och har verksamhet vid Länssjukhuset i Kalmar samt Västerviks sjukhus. Under 2026 stod vår nybyggnation klar, med ökad strålbehandlingskapacitet (totalt tre linjäracceleratorer), utökade utrymmen för onkologisk vård och moderna administrativa lokaler. Länssjukhuset i Kalmar är ett av tre sjukhus i Kalmar län. Sjukhuset är ett akutsjukhus med specialistvård, förlossningsvård och BB. Här arbetar drygt 2300 personer för att erbjuda god vård och hög patientsäkerhet till länets invånare. Våra medarbetares ständiga utvecklingsarbete gör att vi når goda resultat i flera olika nationella mätningar. Sjukhuset ligger nära Kalmar centrum och Kalmarsund. Region Kalmar län ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhögskolor, kultur, kollektivtrafik och regional utveckling. Vi är över 7 000 medarbetare som alla jobbar tillsammans för ett friskare, tryggare och rikare liv för länets invånare. Hos oss får du många förmåner och ett av Sveriges bästa kollektivavtal. Vi möter människor i livets alla skeden och har ett meningsfullt och utvecklande arbete – varje dag. Region Kalmar län erbjuder alla medarbetare en anställning på 100%. Om du arbetar deltid men önskar arbeta heltid kan utökning av tjänst erbjudas vid annan arbetsplats. Vi vill att du bifogar CV, personligt brev och för tjänsten relevanta utbildningsbevis till din ansökan. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Region Kalmar län vill vi att du söker tjänsten i vårt rekryteringssystem och inte via e-post eller i pappersformat. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vi erbjuder dig en tjänst som avdelningschef för kirurgavdelningen och kirurgmottagningen i Oskarshamn som är en del av Kirurgkliniken Kalmar-Oskarshamn. Tillsammans med kunniga och engagerade medarbetare kommer du att spela en viktig roll för att vidareutveckla processerna inom kirurgi och urologi. Arbetet bedrivs i team med patienten i centrum med målsättningen att ha en god kvalitet med hög kompetens i varje möte. I rollen som avdelningschef ansvarar du för avdelningens och mottagningens arbetsmiljö och förväntas leda, planera och utveckla verksamheten tillsammans med medarbetarna. Du är underställd verksamhetschefen på Kirurgkliniken Kalmar-Oskarshamn och ingår i ledningsgruppen. Du har en tät kontakt med verksamhetschef och övriga fem avdelningschefer. I din roll ingår personalansvar för sjuksköterskor, undersköterskor och medicinska sekreterare, totalt cirka 25 stycken. I rollen ingår att delta i förekommande mötesforum på Oskarshamns sjukhus och andra samverkansforum som exempelvis kommunen. Du samarbetar även med läkare som är stationerade i Oskarshamn och andra läkare från Kalmar och Västervik med temporär placering. Chefskapet är tidsbegränsat och vi erbjuder tillsvidareanställning i organisationen utifrån din grundprofession. I denna rekrytering tillämpar vi tester i vårt urval såsom problemlösnings- och personlighetstest som mäter arbetsprestation och beteenden i arbetslivet. Om dig Vi söker dig som har examen från högskola eller universitet med inriktning mot hälso- och sjukvård, eller annan utbildning som bedöms relevant för uppdraget. Vi vill att du har flerårig erfarenhet inom ditt yrke. Som person är du en entusiastisk, positiv ledare som är rak och tydlig. Du har förmåga att samarbeta och skapa goda relationer och ser till att kompetens, engagemang och delaktighet tas tillvara hos medarbetarna. Du kan fatta självständiga beslut och planera ditt arbete på ett strukturerat sätt. Vi vill att du är intresserad av problemlösning och är drivande i förändringsarbete. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Din framtida arbetsplats I Region Kalmar län arbetar vi utifrån ledarskapsmodellen Utvecklande ledarskap – UL. Det betyder att vi eftersträvar ett chef- och ledarskap där chefen inspirerar och motiverar sina medarbetare för att skapa delaktighet och engagemang, och som själv agerar föredöme och visar personlig omtanke. Läs gärna mer om det här: Ledare och chef | Region Kalmar Län Oskarshamns sjukhus är ett litet sjukhus med familjär stämning. Kirurgverksamheten i Oskarshamn är en del av Kirurgkliniken Kalmar-Oskarshamn som tillhör Länssjukhuset i Kalmar.  I Oskarshamn bedriver vi dagkirurgi och inneliggande kirurgi måndag-fredag för patienter som inte förväntas behöva intensivvård. Operationsverksamheten består främst av gallkirurgi, bråckkkirurgi, mindre urologiska ingrepp, proktologi, gastroskopi och koloskopi. Totalt arbetar drygt 200 personer på Kirurgkliniken i Kalmar och Oskarshamn. I Kalmar förläggs avancerad kirurgi. Fokus ligger på att utveckla och driva en god vård utifrån patientens behov. Länssjukhuset i Kalmar är ett av tre sjukhus i Kalmar län. Sjukhuset är ett akutsjukhus med specialistvård, förlossningsvård och BB. Här arbetar drygt 2300 personer för att erbjuda god vård och hög patientsäkerhet till länets invånare. Våra medarbetares ständiga utvecklingsarbete gör att vi når goda resultat i flera olika nationella mätningar. Sjukhuset ligger nära Kalmar centrum och Kalmarsund. Region Kalmar län ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhögskolor, kultur, kollektivtrafik och regional utveckling. Vi är över 7 000 medarbetare som alla jobbar tillsammans för ett friskare, tryggare och rikare liv för länets invånare. Hos oss får du många förmåner och ett av Sveriges bästa kollektivavtal. Vi möter människor i livets alla skeden och har ett meningsfullt och utvecklande arbete – varje dag. Region Kalmar län erbjuder alla medarbetare en anställning på 100%. Om du arbetar deltid men önskar arbeta heltid kan utökning av tjänst erbjudas vid annan arbetsplats. Vi vill att du bifogar CV, personligt brev och för tjänsten relevanta utbildningsbevis till din ansökan. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Region Kalmar län vill vi att du söker tjänsten i vårt rekryteringssystem och inte via e-post eller i pappersformat. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar. Om verksamheten Medicinkliniken är en av Region Dalarnas största verksamheter med totalt ca 400 medarbetare. Klinikens uppdrag är att ge Dalarnas befolkning en kvalificerad, god, trygg och säker vård inom samtliga internmedicinska specialiteter samt inom neurologi och lungmedicin. För vissa av patientgrupperna har kliniken regionövergripande specialitetsansvar. Dessutom ingår ett stort akutuppdrag i verksamheten då flera jourlinjer från kliniken täcker 24/7 via akuten. Arbetsuppgifter Uppdraget som läkarchef är på 100 procent, delat på två läkare. Fördelning av arbetstiden bedöms vara ca 50 procent för chefsuppdraget och 50 procent för klinisk tjänstgöring eller andra uppdrag men den exakta fördelningen sker i överenskommelse med anställande chef. Förordnandet är på på 2 år med tillsvidareanställning i grundprofessionen. Du kommer att vara närmaste chef för ca trettio läkare på Medicinkliniken Falun och tillsammans med de andra enhetscheferna på medicinkliniken ingår du i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Som chef kommer du att företräda Medicinkliniken både externt och internt och förväntas bidra till ett gott samarbete samt utvecklingen av och helhetssynen inom dalasjukvården och dess vårdprocesser. Denna tjänst innefattar ett arbetsmiljö- och arbetsgivaransvar som bland annat innebär att genomföra medarbetar- och lönesamtal. Du har också ekonomiskt ansvar med egen budget. Kvalifikationer Krav: Legitimation inom ett Hälso-och sjukvårdsyrke Meriterande: Erfarenhet som chef inom Hälso- och sjukvården Kännedom av verksamheten Personliga egenskaper: Vi söker dig som har en god kommunikativ förmåga där du har lätt för att både lyssna och göra dig förstådd, kunna entusiasmera samt att skapa dialog med andra. För att lyckas i rollen som läkarchef hos oss behöver du vara strategisk, analytisk och strukturerad i ditt förhållningssätt. Det innefattar också att du behöver vara öppen för nya förutsättningar och idéer. Du har en god empatisk förmåga, du leder och motiverar dina medarbetare och värdesätter ett gott arbetsklimat. Du har fokus på gemensamma mål och resultat. AnsökanHar du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via systemet, utan kontakta rekryterande chef direkt Vi tar interna referenser på nuvarande och tidigare anställda i Region Dalarna På Att söka jobb hos oss - Region Dalarna kan du läsa mer om Region Dalarna som arbetsgivare, vår värdegrund, arbetsmiljö, förmåner samt vilka kontroller som görs inför anställning Här kan du läsa mer om lön och förmåner som anställd i Region Dalarna: Lön, pension och försäkringar - Region Dalarna Vi har gjort vårt medieval och avböjer kontakt från sälj- och rekryteringsföretag Kontakter fritext Fackliga kontaktuppgifter vid chefsrekrytering Vision, [email protected] SACO, [email protected] Kommunal, [email protected] Vårdförbundet, [email protected] Ledarna, [email protected] Läkarförbundet, [email protected]

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar. Om verksamheten Vill du kombinera ett närvarande ledarskap med kliniskt arbete i ett erfaret team med stort patientfokus? På Hematologimottagningen vårdar och behandlar vi patienter med hematologiska sjukdomar, främst myelom, lymfom och leukemier. Enheten består av en läkarmottagningsdel och en dagvårdsmottagningsdel med sjuksköterskor, undersköterskor och läkare. Som sjuksköterska arbetar du både som kontaktsjuksköterska och behandlande sjuksköterska. Behandlingarna omfattar bland annat cytostatika, monoklonala och bispecifika antikroppar samt transfusioner. Den medicinska utvecklingen går snabbt framåt och verksamheten präglas av hög specialistkompetens, nära patientkontakt och ett personcentrerat arbetssätt. Vi har ett nära samarbete med medicinklinikens forskningssjuksköterskor, som bedriver kliniska studier inom hematologi, samt med avdelning 22, där hematologi är en av tre specialiteter. Hos oss får du möjlighet att kombinera ditt kliniska engagemang med ett ledarskap som utvecklar verksamheten och bidrar till framtidens vård. Arbetsuppgifter Vi söker dig som vill leda och utveckla Hematologimottagningen och klinikens forskningsenhet. Tjänsten är en kombinerad roll där du arbetar 50 procent som vårdenhetschef och 50 procent som sjuksköterska på Hematologimottagningen. Som vårdenhetschef har du ett övergripande ansvar för verksamhet, personal och ekonomi. Du leder och följer upp verksamheten utifrån uppsatta mål och arbetar för god kvalitet, patientsäkerhet och en hållbar arbetsmiljö. Genom ett närvarande och tydligt ledarskap engagerar du medarbetarna, tar tillvara deras kompetens och driver verksamhetsutveckling med fokus på både patienter och medarbetare. Du arbetar även med verksamhetens produktion, resursanvändning och ekonomiska förutsättningar. I den kliniska delen arbetar du som sjuksköterska med mottagningens patienter och behandlingar. Det ger dig en nära förankring i det dagliga arbetet och verksamhetens behov. Kombinationen av uppdragen ställer krav på god planerings- och prioriteringsförmåga samt förmåga att växla mellan ledarskap och kliniskt arbete. Du skapar tydlighet och förutsättningar för att båda uppdragen ska fungera väl. Anställningsform: Tidsbegränsat chefsförordnande på tre år, omfattning 50 procent, samt 50 procent kliniskt arbete. Du får en grundanställning tillsvidare som sjuksköterska. Kvalifikationer Krav Legitimerad sjuksköterska Meriterande Chefs- eller ledarskapsutbildning Tidigare erfarenhet av chefs- och/eller ledaruppdrag Erfarenhet av sjuksköterskearbete inom Regionens hälso- och sjukvård Erfarenhet av hematologi Erfarenhet av journalsystemet Cosmic Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och ledarskapsförmåga. AnsökanHar du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via systemet, utan kontakta rekryterande chef direkt Vi tar interna referenser på nuvarande och tidigare anställda i Region Dalarna På Att söka jobb hos oss - Region Dalarna kan du läsa mer om Region Dalarna som arbetsgivare, vår värdegrund, arbetsmiljö, förmåner samt vilka kontroller som görs inför anställning Här kan du läsa mer om lön och förmåner som anställd i Region Dalarna: Lön, pension och försäkringar - Region Dalarna Vi har gjort vårt medieval och avböjer kontakt från sälj- och rekryteringsföretag Kontakter fritext Fackliga kontaktuppgifter vid chefsrekrytering Vision, [email protected] SACO, [email protected] Kommunal, [email protected] Vårdförbundet, [email protected] Ledarna, [email protected] Läkarförbundet, [email protected]

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar. Om verksamheten Som 1:a linjechef ansvarar du för den dagliga ledningen av verksamhetens medarbetare och bidrar till att vårdcentralens mål uppnås. Du har personal-, arbetsmiljö- och verksamhetsansvar för din enhet och arbetar nära verksamhetschef och övriga kollegor för att utveckla verksamheten. Du är en av två chefer på arbetsplatsen och har ett delat ansvar för enhetens verksamhet. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: Leda, coacha och utveckla medarbetare och team Skapa förutsättningar för god arbetsmiljö och hög kvalitet i vården Ansvara för bemanning, schemaläggning och personalfrågor Driva förbättrings- och utvecklingsarbete Följa upp verksamhetens resultat och mål Bidra till ett gott samarbete inom vårdcentralen och med våra samarbetspartners Vårdcentral Tisken är en del av Region Dalarna och erbjuder nära och tillgänglig vård för invånarna i Falun. Vi arbetar tillsammans för att skapa bästa möjliga vård för våra patienter och en hållbar arbetsmiljö för våra medarbetare. Vi har i dag ungefär 11 500 listade patienter som valt oss som vårdgivare via vårdvalet. På enheten så finns även jourmottagning Falun som bemannas under helger och röda dagar. Arbetsuppgifter 1:a linjens chef till Vårdcentral Tisken - vill du leda medarbetare och utveckla framtidens nära vård? Vårdcentral Tisken i Falun söker en engagerad och utvecklingsinriktad förstalinjechef som vill göra skillnad för både patienter och medarbetare. Hos oss får du möjlighet att leda ett kompetent team i en verksamhet där kvalitet, tillgänglighet och patientens behov står i centrum. Vi erbjuder ett varierande och meningsfullt uppdrag i en organisation som aktivt arbetar för att utveckla primärvården och skapa en attraktiv arbetsplats. Vi erbjuder Ett stimulerande och utvecklande chefsuppdrag Kompetenta och engagerade medarbetare Möjlighet att påverka och utveckla primärvården Stöd från chefskollegor och verksamhetsledning Goda möjligheter till kompetensutveckling En arbetsplats där samarbete, kvalitet och patientfokus står i centrum Tjänsten innebär tillsvidareanställning i grundprofessionen med ett tidsbegränsat chefsförordnande. Kvalifikationer Vi söker dig som har erfarenhet av ledarskap eller en stark ambition att utvecklas som chef har högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant har god förmåga att skapa engagemang, delaktighet och arbetsglädje är trygg, kommunikativ och tydlig i ditt ledarskap har förmåga att se helheten och omsätta mål till konkreta resultat trivs med förändrings- och utvecklingsarbete Meriterande: Erfarenhet från primärvård Tidigare chefs- eller ledaruppdrag Välkommen med din ansökan och bli en del av vårt team där vi tillsammans utvecklar framtidens primärvård. AnsökanHar du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via systemet, utan kontakta rekryterande chef direkt Vi tar interna referenser på nuvarande och tidigare anställda i Region Dalarna På Att söka jobb hos oss - Region Dalarna kan du läsa mer om Region Dalarna som arbetsgivare, vår värdegrund, arbetsmiljö, förmåner samt vilka kontroller som görs inför anställning Här kan du läsa mer om lön och förmåner som anställd i Region Dalarna: Lön, pension och försäkringar - Region Dalarna Vi har gjort vårt medieval och avböjer kontakt från sälj- och rekryteringsföretag Kontakter fritext Fackliga kontaktuppgifter vid chefsrekrytering Vision, [email protected] SACO, [email protected] Kommunal, [email protected] Vårdförbundet, [email protected] Ledarna, [email protected] Läkarförbundet, [email protected]

Ledningsavdelningen är en del av stabsförvaltningen, tillsammans med avdelningarna för juridik, miljö, säkerhet- och beredskap samt hälsoval- och tandvårdsavdelningen. Ledningsavdelningen ansvarar för den politiska ledningsprocessen, för Region Gävleborgs dokumentstyrning, informationsförvaltningsprocess samt för förutsättningarna för nämndernas interna kontroll. Avdelningen utgör expertfunktion i frågor som rör demokratiska beslutsprocesser, svarar för att säkerställa en effektiv och rättssäker process för beslut och insyn, samt att utveckla och förvalta den politiska beslutsprocessen. Avdelningen består av regionarkivet och kanslienheten, samt internkontrollfunktionen som är organiserad under avdelningschef. Avdelningen leder också arbete kopplat till strategin mot välfärdsbrott. Nu söker vi dig som tillsammans med dina medarbetare vill fortsätta driva och utveckla ledningsavdelningens verksamhet in i framtiden. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som avdelningschef har du det övergripande ansvaret för personal, verksamhet och ekonomi. Avdelningen har cirka 24 medarbetare och du har en arbetsledande roll gentemot enhetschefen för Regionarkivet. Du är direkt underställd Regionstabens direktör och ingår i stabens ledningsgrupp, där fokus ligger på övergripande utvecklingsfrågor. Som avdelningschef kommer du bland annat att • leda, utveckla och följa upp avdelningens verksamhet i enlighet med regionens mål och strategier • arbeta nära politiken och kvalitetssäkra god och effektiv ärendehantering • driva avdelningens utvecklingsarbete och bidra till innovation • ha rollen som processledare i förändringsarbeten, både internt inom avdelningen och i hela regionen • skapa förutsättningar för en attraktiv arbetsplats, genom dialog och delaktighet. Hos oss får du • ett strategiskt och variationsrikt uppdrag med möjlighet att bidra till en god förvaltningskultur. • engagerade och kompetenta medarbetare som delar din entusiasm för ledning, styrning, ordning och reda • en arbetsmiljö som uppmuntrar dialog, delaktighet och utveckling. Vi bryr oss om dig som medarbetare! Läs mer om våra förmåner: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är en trygg, engagerande och utvecklingsinriktad chef, med förmåga att anpassa ditt ledarskap efter både individ och situation. Du engagerar och motiverar andra, skapar delaktighet och bygger goda relationer. Med ett lyhört och flexibelt förhållningssätt har du lätt för att samarbeta med olika delar av organisationen och kan samtidigt hålla fokus på mål, resultat och verksamhetens utveckling. Du trivs i en roll där du får driva förändring, utveckla arbetssätt och skapa förutsättningar för andra att lyckas. För tjänsten krävs att du har • relevant akademisk utbildning, exempelvis samhällsvetenskaplig eller statsvetenskaplig inriktning • chefserfarenhet • erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete, utvecklingsarbete och utredningsarbete • mycket god kommunikativ förmåga i tal och skrift • erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation. Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda chefer. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Vill du leda en avdelning med hög specialistkompetens och samtidigt bidra till att utveckla framtidens hjälpmedelsverksamhet i Halland? Vi söker en trygg, engagerad och utvecklingsinriktad avdelningschef som vill skapa goda förutsättningar för medarbetare, kunder och verksamhet. Om arbetsplatsen Hjälpmedelscentrum i Halland är en länsövergripande intäktsfinansierad verksamhet med cirka 100 medarbetare. Genom vårt uppdrag bidrar vi till ökad självständighet, delaktighet och livskvalitet för människor i hela Halland. Vi hyr ut och säljer hjälpmedel till Region Halland och länets sex kommuner. Vårt uppdrag omfattar bland annat konsultation och rådgivning, utbildning, kundservice, inköp, lagerhållning samt service av hjälpmedel. Verksamheten finns i Kungsbacka, Varberg och i Kistinge industriområde utanför Halmstad, där vårt huvudkontor är beläget. Ditt uppdrag Som avdelningschef leder du avdelningen Rådgivning och utveckling, som består av cirka 20 medarbetare fördelade på hjälpmedels-, nutritions- och urokonsulenter. Medarbetarna har bakgrund som paramedicinare eller sjuksköterskor och bidrar med samlad spetskompetens inom sina områden. Avdelningens uppdrag omfattar bland annat konsultation och rådgivning, produktkunskap, stöd vid utprovningar, utbildningar, omvärldsbevakning och medverkan vid upphandlingar. Avdelningen arbetar även med riktlinjer och rutiner samt möter kunder och brukare på olika sätt. I rollen ansvarar du för att: leda, stödja och utveckla avdelningens medarbetare mot uppsatta mål, direktiv och uppdrag ansvara för verksamhet, personal, budget och arbetsmiljö utveckla arbetssätt, riktlinjer och rutiner bidra till hela Hjälpmedelscentrums fortsatta utveckling samverka med Region Halland, länets sex kommuner och andra aktörer inom och utanför organisationen, där kundkontakten till stor del består av förskrivare Du rapporterar till verksamhetschefen och har ett nära samarbete med verksamhetens tre övriga avdelningschefer. Tillsammans bidrar ni till helhet, utveckling och goda resultat för verksamheten. Kvalifikationer Du  är en trygg och erfaren chef och ledare. Du kombinerar ett närvarande och tillitsbaserat ledarskap med förmågan att skapa struktur, tydlighet och riktning. Du trivs i samverkan med andra och ser värdet av att utveckla både människor och verksamhet. Som chef är du en förebild, och dina värderingar stämmer överens med Region Hallands värdegrund. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: relevant högskoleutbildning dokumenterad erfarenhet av chefs- och ledarskap med personalansvar god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift goda digitala kunskaper B-körkort. Det är meriterande om du har: en bakgrund inom hälso- och sjukvård kunskap om förskrivningsprocessen erfarenhet av arbete i ledningsgrupp. Vi erbjuder Hos oss får du ett samhällsviktigt och utvecklingsinriktat chefsuppdrag tillsammans med engagerade och kompetenta medarbetare med hög specialistkunskap. Genom ett nära samarbete i verksamhetens ledningsgrupp får du goda möjligheter att påverka, utveckla och bidra till framtidens hjälpmedelsverksamhet i hela Halland. Placering Dina medarbetare utgår från Halmstad och Varberg och arbetar i hela länet. Din placering är i Halmstad, med regelbundna verksamhetsbesök i Varberg. Varmt välkommen med din ansökan! Vi planerar att hålla intervjuer 18/11 och 19/11. Vårt erbjudande För oss är det viktigt att du trivs och utvecklas i ditt arbete.  Läs mer om vad Region Halland kan erbjuda dig som chef här Om Region Halland Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! Läs mer om Region Hallands organisation, vårt uppdrag och vår vision. Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund. Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal. Region Halland följer främst det centrala kollektivavtalet HÖK (Huvudöverenskommelsen) med bilagor som AB (Allmänna bestämmelser), i vissa fall kan även avtalet BEA användas. HÖK med bilagor hittar du på www.skr.se Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal.