Avdelningschef, region

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar. Är du intresserad av att inspirera, leda och bidra med visioner för framtiden? Vi söker nu en 1:a linjens chef till avdelning 42, kirurgkliniken, Mora. Kirurgkliniken på Mora lasarett består av två vårdavdelningar med sammanlagt 30 vårdplatser. Vår veckovårdsavdelning, avdelning 44 är endast öppen måndag till fredag. Avdelning 42, med 16 (21) vårdplatser, är öppen 24/7. 1:a linjens chef, avd 42 Kirurgen Mora Arbetsuppgifter Uppdraget som 1:a linjens chef omfattar att leda, organisera och utveckla avdelningen med dess medarbetare på ett sätt som gynnar patientsäkerheten och arbetsmiljön. Sedan många år har vi ett tätt samarbete mellan vårdavdelningarna, även på chefsnivå för ökad flexibilitet. Som 1:a linjens chef ingår du i ledningsgruppen tillsammans med övriga 1:a linjens chefer på kliniken, under ledning av verksamhetschefen, som också är din närmaste chef. Tillsammans med övriga ledningsgruppen och våra medarbetare leder och driver du utvecklingen på kliniken mot våra uppställda mål och bidrar till en ekonomi i balans och en god arbetsmiljö. Tjänsten avser en tillsvidareanställning i din grundprofession med ett tidsbegränsat chefsförordnande på 3 år eller efter överenskommelse. Övrig information Kvalifikationer Vi söker dig som har intresse för att leda och utveckla verksamheten på kirurgkliniken. Personliga egenskaper: Som person ser vi gärna att du har en god förmåga att se helheten och att fatta och genomföra beslut. Därtill har du en personlig mognad som gör att du kan leda med integritet, mod och värme. Du måste ha en logistisk förmåga då stora delar av arbetet består av planering av olika aktiviteter inom enheten. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper där vi anser att det är viktigt att du som chef har social förmåga och kan kommunicera, delegera, motivera och leda ditt team. Meriterande: Chefs- eller ledarskapserfarenhet Ledarskapsutbildning Utbildning/erfarenhet i produktionsplanering/processledare Erfarenhet av verksamhetsområdet Ansökan Om du är eller tidigare har varit anställd i Region (Landstinget) Dalarna kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Läs mer om Region Dalarna, vår värdegrund, arbetsmiljö och förmåner, samt vilka kontroller som görs innan anställning: Region Dalarna - Jobba med oss Vi har gjort vårt medieval och vill därför ej bli kontaktade av andra säljbolag eller rekryteringsföretag. Fackliga kontaktuppgifter vid chefsrekrytering Vision [email protected] SACO [email protected] Kommunal [email protected] Vårdförbundet [email protected] Ledarna [email protected]

Vill du jobba i en roll där du ges möjlighet att påverka Folktandvårdens verksamhet och får chansen att sätta din personliga prägel? Då är rollen som avdelningschef helt rätt för dig! Vi söker nu dig som vill arbeta tillsammans för en tandvård som ska vara enkel att välja, tillgänglig på nya sätt och välkomnande för alla. Vi är måna om att arbeta för högkvalitativa verksamheter med patienten i fokus. En roll med möjlighet att påverka Som avdelningschef har du en viktig roll. Du arbetar närmast verksamheten i det operativa arbetet och utgör en länk mellan medarbetarna och Folktandvårdens ledningsgrupp. Du har tillsammans med verksamhetschefen ansvar för personal, arbetsmiljö, ekonomi och verksamhet. Du samarbetar med och stödjer verksamhetschefen i dennes övergripande, strategiska ansvar och uppdrag, genom att i det operativa arbetet efterleva och implementera fattade beslut. En central del av detta är att tillsammans med verksamhetschefen skapa möjligheter för att nå målen.  Du ingår i klinikledningen tillsammans med verksamhetschef, OLA och kliniksamordnare.   Som chef och ledare inom Folktandvården och Region Halland arbetar du i enlighet med vårt chefsuppdrag, vilket innebär att du styr och leder med fokus på resultat samt engagerar och entusiasmerar dina medarbetare. Du rapporterar till enhetens verksamhetschef. Du anställs i en tillsvidareanställning i din grundprofession med ett fyraårigt chefsförordnande. Omfattning på chefsuppdraget bestäms enligt överenskommelse, och övrig tid arbetar du i din grundprofession.  Om Folktandvården Verksamhetsområde Varberg Verksamhetsområde Varberg består av tre kliniker: Folktandvården Västra Vall, Breared och Tvååker. Inom hela området arbetar ungefär 45 anställda varav 20 är placerade på klinikerna Breared-Tvååker. Tandvårdsklinikerna i Varberg har ett nära samarbete där vi hjälps åt med både bemanning och patienter. Du kommer att ha din primära placering i antingen Tvååker eller Breared, men arbete kan förekomma på alla kliniker. En chef med vilja att samarbeta Vi söker dig som vill leda med viljan att nå resultat, genom gott samarbete med medarbetare, chefskollegor och andra aktörer. Som person är du trygg i dig själv med stort intresse för och insikt i tandvårdens möjligheter och utmaningar. Du samverkar över gränserna med förmågan att skapa och bibehålla goda relationer. För att lyckas och trivas i rollen ser vi att du är en person med god självinsikt som strävar efter att vara ett föredöme. Du visar personlig omtanke och kan inspirera, motivera och stötta dina medarbetare. Du har lätt för att samarbeta och skapa goda relationer, såväl i som utanför enheten. Du har en helhetssyn, intresse av att leda andra samt förmåga att entusiasmera i förändringsprocesser och verksamhetsutveckling. Som person är du strukturerad, tydlig i din kommunikation, närvarande och kan styra verksamheten efter uppsatta mål. Tillsammans med dina medarbetare arbetar ni utifrån patientfokus, arbetsglädje och ett hållbart arbetsliv. Du har en adekvat yrkeshögskole-, högskole- eller universitetsexamen inom tandvård/odontologi, alternativt kompetenser i kombination med arbetslivserfarenheter som arbetsgivaren anser motsvarande. Har du tidigare erfarenhet från en ledande roll inom Folktandvården ser vi detta som meriterande. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet. Intervju 1 inplanerad till vecka 20. Intervju 2 inplanerad till vecka 21. Varmt välkommen med din ansökan! Vårt erbjudande För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete.  Läs mer om vilka https://www.regionhalland.se/jobb-och-karriar/formaner/ vi kan erbjuda dig som anställd. Om Region Halland Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! https://www.regionhalland.se/om-region-halland/ Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund. Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal.

Delar du vårt mål för ett gott ledarskap. Att du som chef är en närvarande ledare som driver utveckling med invånaren i fokus. Som skapar förutsättningar för ett gott medarbetarskap och delaktiga medarbetare. I så fall, välkommen att söka denna tjänst! Arbetsuppgifter Som chef i Region Halland har du två uppdrag: att styra och leda med fokus på resultat samt att engagera och motivera dina medarbetare. Du är arbetsgivarens representant och du företräder Region Halland, vilket innebär att du förståelse för organisationen som helhet. Du anställs i en tillsvidareanställning i din grundprofession med ett förordnande som chef i fyra år. Vuxenpsykiatrimottagningen i Varberg arbetar med delat chefskap med mål att vara en sammanhållen mottagning och då en av våra två chefer på mottagningen i Varberg har sökt nya utmaningar, söker vi nu en ny avdelningschef. Uppdelningen mellan cheferna är teamvis så att ledarskapet följer patientflödena i verksamheten. Dig vi söker nu kommer att ansvara för de två allmänpsykiatriska teamen. Din chefskollega ansvarar för mottagningens DBT-team, psykosteam, arbetsterapeuterna, samt den medicinska sekreterargruppen. I nära samarbete med din chefskollega på plats, kommer du att leda medarbetarna i arbetet med att uppnå verksamhetens mål och utveckla den vuxenpsykiatriska vården. Du har ansvar för ekonomi, personal och arbetsmiljö. Du kommer vara chef för all personal i dina team utom läkarna, som har sin egen chef. Du leder verksamheten så att medarbetarnas kompetens, engagemang och delaktighet utvecklas och tas till vara. Det är viktigt att du bidrar till en kultur där kontinuerligt förbättringsarbete är en avgörande och naturlig del av arbetsvardagen. Du ingår i ledningsgruppen tillsammans med verksamhetschef, öppenvårdens medicinskt ledningsansvariga och övriga öppenvårdschefer. Mottagningen har en stabil personalgrupp med hög kompetens och du kommer erbjudas introduktion, handledning och kontinuerligt stöd i ditt arbete. Om arbetsplatsen Psykiatrin Halland är Region Hallands förvaltning för all offentlig specialistpsykiatri. Här ingår psykiatri för barn, ungdomar och vuxna, såväl öppen- som heldygnsvård. Vuxenpsykiatri öppenvård har som uppdrag att utreda och behandla specialistpsykiatriska patienter. Målgruppen är personer över 18 år med neuropsykiatriska tillstånd, svåra depressions- och ångesttillstånd, bipolärt tillstånd, personlighetssyndrom, trauma, psykossjukdomar, suicidalitet och komplex beroendeproblematik. VI erbjuder psykiatri nära invånarna och har mottagningar i varje kommun. Vår verksamhetsinriktning Rätt vård i rätt tid! Innebär ett ständigt arbete mot ökad kvalitet, kortare ledtider och bättre patientdelaktighet. Vuxenpsykiatrimottagningen i Varberg har ett upptagningsområde på ca 68 000 invånare. Mottagningen samarbetar med kommunens olika enheter, närsjukvården och den psykiatriska heldygnsvården i Varberg. På mottagningen finns ca 45 medarbetare – läkare, sjuksköterskor, psykologer, kuratorer, skötare, sjukgymnast, arbetsterapeuter, rehabkoordinator, medicinska sekreterare. Mottagningen präglas av en positiv anda och det bedrivs kontinuerligt förbättringsarbete. Kvalifikationer Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning med en grundprofession som förekommer inom den psykiatriska vården. Meriterande är erfarenhet av arbete inom psykiatrisk vård. Du ska ha ett tydligt engagemang i ledarskapsfrågor och vi ser gärna att du har erfarenhet av ledningsarbete inom hälso-och sjukvård. En förutsättning för att lyckas och trivas som avdelningschef hos oss är att du är utvecklande, kommunikativ och har en mycket god samarbetsförmåga. Du strävar efter att vara ett föredöme, visa personlig omtanke och kunna inspirera och motivera dina medarbetare.  Du har intresse för förbättringsmetodik och gärna erfarenhet av att driva förbättringsarbete. Som person är du strukturerad, tydlig i din kommunikation, närvarande och kan styra verksamheten efter uppsatta mål. Tillsammans med medarbetarna och din chefskollega skapar du en väl fungerande vårdorganisation och en god arbetsgemenskap. Som ledare skapar du delaktighet och en engagerad kultur som får medarbetarna att växa. Du har också ett intresse för att utveckla dig själv som chef. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Då det förekommer resor i arbetet är det ett krav med körkort B. Varmt välkommen med din ansökan! Intervjuer är planerade till 22 maj. Vårt erbjudande För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete. Läs mer om vilka https://www.regionhalland.se/jobb-och-karriar/formaner/ vi kan erbjuda dig som anställd. Övrigt Inför eventuell anställning görs alltid kontroll i belastnings- och misstankeregistret. Om Region Halland Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! https://www.regionhalland.se/om-region-halland/ Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund. Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal.

I Region Kronoberg kan du trivas, växa och påverka. Tillsammans arbetar vi för att nå visionen "Ett gott liv i ett livskraftigt län". Välkommen till verksamheten kost och restauranger inom Regionservice! Vi skapar nytta och underlättar vardagen för invånare och medarbetare inom Region Kronoberg genom att erbjuda servicetjänsterna patientmåltider och restaurang, kaffeservice och catering. Tillsammans bidrar vi med en produktiv och kundorienterad verksamhet med hög kompetens och stort engagemang. Nu söker vi en avdelningschef som vill leda och utveckla verksamheten tillsammans med oss. Vi erbjuder dig: - En unik möjlighet att påverka och utveckla verksamheten - Tillgång till interna och externa chefsutbildningar - Ett omfattande introduktionsprogram skräddarsytt för nya chefer inom Region Kronoberg ARBETSUPPGIFTER Ditt Uppdrag: Mat och måltider har stor betydelse för välbefinnandet och är en viktig del i patientens vård och rehabilitering. Kost och restaurangers uppdrag är att tillhandahålla goda, näringsriktiga och hållbara måltider utifrån gällande riktlinjer, rådande forskning, patienternas behov och hälso- och sjukvårdens krav. Region Kronoberg arbetar dessutom aktivt med krisberedskapsfrågor kopplade till vår måltidsförsörjning, samt ny teknik för att underlätta både flexibilitet och uppföljning. Inom kostverksamheten strävar vi efter att främja samarbetet mellan alla delar inom kostverksamheten, såväl som med vården, och vi planerar att i framtiden arbeta med avdelningarnas arbetssätt, struktur och innehåll. Givetvis vill vi ha dig med på resan! I rollen som avdelningschef ingår du i ledningsgruppen för kost- och restauranger och rapporterar till verksamhetschefen. I våra två produktionskök och tre restauranger arbetar 70 personer och vi producerar ca 1500 måltider varje dag. Tillsammans med övriga avdelningschefer är du ansvarig för personal, arbetsmiljö och budget, samt för att leda och utveckla verksamheten och aktivt arbeta med förbättringar. Din Profil: För att trivas och lyckas som avdelningschef bör du vara skicklig på att klargöra mål, syften och förväntningar. Du ska kunna sprida energi, stolthet och glädje i arbetet. Kost och restauranger står inför spännande utvecklingsarbeten, där du tillsammans med dina kollegor driver utvecklingen av våra måltidstjänster framåt. Därför krävs stor förståelse för förändringsarbete och förmåga att leda och guida med trygghet och tydlighet. Kostverksamheten är en integrerad och viktig del i vårdkedjan och arbetar enligt FAMM och med fokus på personcentrerade måltider som är hälsosamma och hållbara. Det är viktigt att du har kapacitet att både utveckla och optimera processer och flöden, samt att analysera kundbehov och anpassa verksamheten för aktuella och framtida utmaningar. Utvecklingsprojekten ställer stora krav på förmåga att se helhetsbilden, förankra och skapa tillit inom verksamheten. Din ledarstil präglas av trygghet, kommunikation och närvaro. Du fungerar som coach för dina medarbetare, och nyttjar deras engagemang och styrkor för att uppfylla verksamhetens mål. Du är en relationsbyggare som skapar förtroendefulla band och främjar en kultur som stödjer Region Kronobergs värdegrund: respekt för människan. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: o är kostekonom, kostvetare, gastronom eller har annan utbildning som arbetsgivaren anser relevant o har erfarenhet av arbete med personalansvar o har erfarenhet av utvecklingsarbete och förbättringar i vardagen o har erfarenhet av att både generera idéer och implementera lösningar för att möta kundernas behov och förväntningar o har erfarenhet av att utveckla planer som driver verksamheten framåt och skapar resultat o har ett stort intresse för mat och måltidsupplevelser och hållbar utveckling o kommunicerar öppet och accepterande och skapar tillit hos andra o är en effektiv lyssnare som prioriterar förståelse o har självinsikt och är medveten om dina styrkor och utvecklingsområden Vi tillämpar personlighets- och problemlösningstest som underlag till urvalet, som tillsammans med CV avgör vilka som går vidare i processen. Övrigt: Tillträde enligt överenskommelse. Du har ett chefsförordnande på fyra år, med en tillsvidareanställning i grunden. ÖVRIGT Bifoga endast betyg, intyg och eventuell legitimation som är relevanta för aktuell tjänst. Vi planerar att hålla intervjuer 23, 27 & 28 maj. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771-693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR). Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter. Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar. Vill du leda en avdelning med ett viktigt och spännande samverkansuppdrag? Nu söker vi en avdelningschef till Hälsa och välfärd/RSS Dalarna! På avdelningen för Hälsa och välfärd finns Dalarnas RSS-struktur, där RSS står för regionala samverkans- och stödstrukturer. RSS verkar på länsnivå för utvecklingen mot en mer jämställd, jämlik och evidensbaserad praktik inom socialtjänsten och den näraliggande hälso- och sjukvården. RSS stödjer samverkan mellan länets 15 kommuner samt mellan kommunerna och regionen i dialogen om kunskapsutveckling och utgör en strategisk arena för regionala prioriteringar och strategier. RSS verkar också för dialog mellan nationell, regional och lokal nivå. RSS Dalarna bedriver regionala utvecklingsarbeten i samverkan med det övergripande syftet att bidra till utvecklingen av socialtjänst och närliggande hälso- och sjukvård i Dalarna. Avdelningen för Hälsa och välfärd är placerad under Ledningsstöd och strategi inom Hälso- och sjukvården. Läs mer om RSS Dalarna här: RSS Dalarna Avdelningschef till Hälsa och välfärd/RSS Dalarna Arbetsuppgifter I rollen som avdelningschef har du ansvar för personal, verksamhet och ekonomi. På avdelningen jobbar 8 utvecklingsledare/samordnare som aktivt stödjer samverkan och utveckling mellan Dalarnas 15 kommuner samt mellan kommunerna och regionen. Rollen som avdelningschef innebär också: ·Hantering och beredning av högre tjänstemannagrupperingar såväl som politiska grupperingar. ·Samverkan genom bland annat SKR:s nationella RSS-nätverk, Nätverk för Partnerskap inom socialtjänsten samt med Högskolan Dalarna och Länsstyrelsen. Även olika sjukvårdsregionala och regionala nätverk. ·Hantering av riktade statsbidrag (planering av insatser, beslut och budget, återrapportering). ·Driva eller vara en del av olika utvecklingsprojekt och initiativ, exempelvis God och nära vård samt omställningen av nya socialtjänstlagen ·Kunskapsstyrning inom socialtjänst Du rapporterar både till verksamhetschef för Ledningsstöd och strategi samt de 2 uppdragsgivarna; Socialchefsnätverket för länets kommuner och Länschefsnätverket för samverkansarbetet mellan regionen och länets kommuner. Övrig information Denna tjänst innebär tillsvidareanställning i din grundprofession med ett tidsbegränsat förordnande som chef i tre år. Kvalifikationer Krav: ·Lämplig universitet-/högskoleutbildning ·Tidigare erfarenhet av ledarskap ·Mycket goda språkkunskaper i svenska språket Som person vill vi att du är tydlig i ditt sätt att kommunicera och att du har en förmåga att etablera trovärdighet hos andra. Vidare så är du en resultatorienterad person som förändrar ditt beteende snabbt och effektivt för att uppnå mål, hantera svårigheter eller lösa problem. Att skapa samarbete och relationer med personer på olika nivåer, både i och utanför organisationen, kommer naturligt för dig. Du söker kontinuerligt feedback och idéer från bland annat uppdragsgivare, samarbetspartners, kunder och medarbetare för att stimulera utveckling och förbättring. Slutligen så påverkar du din omgivning snarare än att reagera på den och du kan snabbt ställa om när det krävs. Meriterande: ·Chefs- eller ledarerfarenheter inom socialtjänst, kommunal vård och omsorg eller hälso- och sjukvård ·Erfarenhet av samverkansledning och utvecklingsarbete i samverkan inom offentlig förvaltning mellan myndigheter eller vård- och omsorg ·Chefs/ledarskapsutbildning ·Projekt- och/eller processledarutbildning Fackliga kontakter: Ledarna: [email protected] Sveriges läkarförbund: [email protected] SACO: [email protected] Vision: [email protected] Kommunal: [email protected] Vårdförbundet: [email protected]

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar. BUP Dalarna, som har till uppdrag att utgöra specialistnivå för att tillhandahålla verksamhet för barn och ungdomar med medelsvår till svår psykiatrisk problematik, består av både länsgemensamma funktioner och av öppenvårdsverksamhet på 5 olika enheter som idag drivs enl. LOV. Detta förstalinjens chefsuppdrag avser verksamheten på enheterna Falun-Avesta som bildar en samarbetsaxel mellan en stor och en lite enhet. Enhetschef BUP Falun-Avesta Arbetsuppgifter Uppdraget handlar om att leda och fördela arbete på dina enheter och utveckla verksamheten tillsammans med de medarbetare som ingår i din grupp. Du har ett övergripande ansvar för patienterna och vårdprocesserna, personalansvar för din medarbetargrupp samt ett ekonomiskt ansvar för enheterna. Du ingår i BUP:s ledningsgrupp. Att samverka både internt inom BUP, inom divisionen och gentemot andra interna och externa aktörer som tangerar verksamheten är en viktig del i uppdraget. Som enhetschef har du även ett generellt ansvar att tillsammans med dina chefskollegor verka för en BUP utifrån ett helhetsperspektiv där tillgänglig, likvärdig vård är det starka ledmotivet. Du kommer att erbjudas olika former av stöd i din chefsroll och har möjlighet att delta i Regionens ledarskapsutvecklingsprogram. Tjänsten innebär ett tidsbegränsat chefsförordnande med tillsvidareanställning i grundprofessionen. Övrig information Kvalifikationer Du har en akademisk utbildning, gärna inom grundprofession som finns inom BUP (t.ex. sjuksköterska, socionom, psykolog). Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet inom barnpsykiatriskt och/eller psykiatriskt arbete. Tidigare erfarenhet av arbete som chef/ledare ser vi som en stark fördel i denna rekrytering. Du är en ansvarstagande person med god samarbetsförmåga och ett stort intresse för att se dina medarbetare växa och utvecklas. Ditt engagemang och din inställning bidrar till ett bra arbetsklimat och hög delaktighet där alla samarbetar för hög tillgänglighet och för bästa behandlingskvalitet. Körkort är ett krav. Välkommen med ansökan om du blir nyfiken på detta uppdrag! Ansökan Vi kommer att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. I rekryteringsprocessen ingår även tester. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region (Landstinget) Dalarna kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Läs mer om Region Dalarna, vår värdegrund, arbetsmiljö och förmåner, samt vilka kontroller som görs innan anställning: Region Dalarna - Jobba med oss Vi har gjort vårt medieval och vill därför ej bli kontaktade av andra säljbolag eller rekryteringsföretag. Fackliga kontaktuppgifter vid chefsrekrytering Vision [email protected] SACO [email protected] Kommunal [email protected] Vårdförbundet [email protected] Ledarna [email protected]

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar. Vill du vara med att leda och utveckla barn- och ungdomspsykiatrin i Dalarnas län? Då kan vi erbjuda dig ett varierande och utvecklande arbete i Falun som enhetschef för de subspecialiserade verksamheterna på BUP. BUP Dalarna, som har till uppdrag att utgöra specialistnivå för att tillhandahålla verksamhet för barn och ungdomar med medelsvår till svår psykiatrisk problematik, består av både länsgemensamma funktioner och av öppenvårdsverksamhet på 5 olika enheter som idag drivs enl. LOV (lagen om valfrihet). Detta förstalinjens chefsuppdrag avser de subspecialiserade verksamheterna på BUP; Tornet och Familjeterapienheten. Tornets huvuduppdrag är att vara en länsgemensam enhet som specialiserat sig på ätstörningar och som arbetar utifrån ett helhetsperspektiv med medicinska, psykologiska och sociala aspekter. På Tornet finns även BUP:s könsidentitetsteam. Familjeterapienheten arbetar med psykoterapeutiska insatser i form av intensiv familjeterapi (IFT) samt ger insatser för små barn i åldern 0 - 4 år med späd- och småbarnspsykiatriska symtom och/eller betydande riskfaktorer för att utveckla symtom. Som enhetschef för dessa ovannämnda enheter kommer du ha ett nära samarbete med dina chefskollegor i länet för att hitta den bästa vården för patienterna och delta i utvecklingsarbetet för mottagningarna och för hela BUP. Din huvudplacering är i Falun. Enhetschef för subspecialiserade verksamheter på BUP Arbetsuppgifter Uppdraget handlar om att leda och fördela arbete på dina enheter och utveckla verksamheten tillsammans med de medarbetare som ingår i din grupp. Du har ett övergripande ansvar för patienterna och vårdprocesserna, personalansvar för din medarbetargrupp samt ett ekonomiskt ansvar för dina enheter. Du ingår i BUP:s ledningsgrupp. Att samverka både internt inom BUP, inom divisionen och gentemot andra interna och externa aktörer som tangerar verksamheten är en viktig del i uppdraget. Som enhetschef har du även ett generellt ansvar att tillsammans med dina chefskollegor verka för en BUP utifrån ett helhetsperspektiv där tillgänglig, likvärdig vård är det starka ledmotivet. Du kommer att erbjudas olika former av stöd i din chefsroll och har möjlighet att delta i Regionens ledarskapsutvecklingsprogram. Tjänsten innebär ett tidsbegränsat chefsförordnande med tillsvidareanställning i grundprofessionen. Övrig information Kvalifikationer Du har en akademisk utbildning, gärna inom grundprofession som finns inom BUP (t.ex. sjuksköterska, socionom, psykolog). Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet inom barnpsykiatriskt och/eller psykiatriskt arbete. Tidigare erfarenhet av arbete som chef/ledare ser vi som en stark fördel i denna rekrytering. Du är en ansvarstagande person med god samarbetsförmåga och ett stort intresse för att se dina medarbetare växa och utvecklas. Ditt engagemang och din inställning bidrar till ett bra arbetsklimat och hög delaktighet där alla samarbetar för hög tillgänglighet och för bästa behandlingskvalitet. Körkort är ett krav. Välkommen med ansökan om du blir nyfiken på detta uppdrag! Ansökan Vi kommer att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. I rekryteringsprocessen ingår även tester. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region (Landstinget) Dalarna kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Läs mer om Region Dalarna, vår värdegrund, arbetsmiljö och förmåner, samt vilka kontroller som görs innan anställning: Region Dalarna - Jobba med oss Vi har gjort vårt medieval och vill därför ej bli kontaktade av andra säljbolag eller rekryteringsföretag. Fackliga kontaktuppgifter vid chefsrekrytering Vision [email protected] SACO [email protected] Kommunal [email protected] Vårdförbundet [email protected] Ledarna [email protected]

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar. Vill du vara med att leda och utveckla barn- och ungdomspsykiatrin i Dalarnas län? Då kan vi erbjuda dig ett varierande och utvecklande arbete i Falun som enhetschef på avdelning 68 och akutteamet. BUP Dalarna, som har till uppdrag att utgöra specialistnivå för att tillhandahålla verksamhet för barn och ungdomar med medelsvår till svår psykiatrisk problematik, består av både länsgemensamma funktioner och av öppenvårdsverksamhet på 5 olika enheter som idag drivs enl. LOV (lagen om valfrihet). Detta förstalinjens chefsuppdrag avser verksamheten på avdelning 68 samt akutteamet. Avdelning 68 är en länsresurs för BUP Dalarna som idag har fyra vårdplatser. Avdelningens uppdrag är att arbeta med akuta situationer och kortare inläggningar. Akutteamet ger stöd i pågående krissituationer och tar även emot patienter som inte har pågående kontakt med BUP öppenvård för en bedömning gällande ev. vårdbehov.  Som enhetschef på avdelning 68 samt akutteamet kommer du ha ett nära samarbete med dina chefskollegor i länet och delta i utvecklingsarbetet för mottagningarna och för hela BUP. Din huvudplacering är i Falun. Enhetschef avd. 68 och akutteamet på BUP Arbetsuppgifter Uppdraget handlar om att leda och fördela arbete på din enhet och utveckla verksamheten tillsammans med de medarbetare som ingår i din grupp. Du har ett övergripande ansvar för patienterna och vårdprocesserna, personalansvar för din medarbetargrupp samt ett ekonomiskt ansvar för dina enheter. Du ingår i BUP:s ledningsgrupp. Att samverka både internt inom BUP, inom divisionen och gentemot andra interna och externa aktörer som tangerar verksamheten är en viktig del i uppdraget. Som enhetschef har du även ett generellt ansvar att tillsammans med dina chefskollegor verka för en BUP utifrån ett helhetsperspektiv där tillgänglig, likvärdig vård är det starka ledmotivet. Du kommer att erbjudas olika former av stöd i din chefsroll och har möjlighet att delta i Regionens ledarskapsutvecklingsprogram. Tjänsten innebär ett tidsbegränsat chefsförordnande med tillsvidareanställning i grundprofessionen. Övrig information Kvalifikationer Du har en akademisk utbildning, gärna inom grundprofession som finns inom BUP (t.ex. sjuksköterska, socionom, psykolog). Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet inom barnpsykiatriskt och/eller psykiatriskt arbete. Det är men merit om du även har erfarenhet av slutenvård, lämpligen psykiatrisk slutenvård. Tidigare erfarenhet av arbete som chef/ledare ser vi som en stark fördel i denna rekrytering. Du behöver vara empatisk, engagerad, stresstålig och lyhörd, vara beslutsam och ha förmåga till problemlösning. Vi ser ett stort värde i att du har intresse och engagemang för BUP som verksamhet. Du är en ansvarstagande person med god samarbetsförmåga och ett stort intresse för att se dina medarbetare växa och utvecklas. Ditt engagemang och din inställning bidrar till ett bra arbetsklimat och hög delaktighet där alla samarbetar för hög patientsäkerhet och för bästa bemötande. Körkort är ett krav. Välkommen med ansökan om du blir nyfiken på detta uppdrag! Ansökan Vi kommer att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. I rekryteringsprocessen ingår även tester. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region (Landstinget) Dalarna kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Läs mer om Region Dalarna, vår värdegrund, arbetsmiljö och förmåner, samt vilka kontroller som görs innan anställning: Region Dalarna - Jobba med oss Vi har gjort vårt medieval och vill därför ej bli kontaktade av andra säljbolag eller rekryteringsföretag. Fackliga kontaktuppgifter vid chefsrekrytering Vision [email protected] SACO [email protected] Kommunal [email protected] Vårdförbundet [email protected] Ledarna [email protected]

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar. Vill du vara med att leda och utveckla barn- och ungdomspsykiatrin i Dalarnas län? Då kan vi erbjuda dig ett varierande och utvecklande arbete som enhetschef till två av våra öppenvårdsteam; BUP-mottagningarna i Borlänge och i Ludvika. BUP Dalarna, som har till uppdrag att utgöra specialistnivå för att tillhandahålla verksamhet för barn och ungdomar med medelsvår till svår psykiatrisk problematik, består av både länsgemensamma funktioner och av öppenvårdsverksamhet på 5 olika enheter som idag drivs enl. LOV (lagen om valfrihet). Detta förstalinjens chefsuppdrag avser verksamheten på två av våra enheter, en stor och en liten. Som enhetschef i Borlänge och Ludvika kommer du ha ett nära samarbete med dina chefskollegor i länet och delta i utvecklingsarbetet för mottagningarna och för hela BUP. Enhetschef BUP Borlänge-Ludvika Arbetsuppgifter Uppdraget handlar om att leda och fördela arbete på dina två enheter och utveckla verksamheten tillsammans med de medarbetare som ingår i din grupp. Du har ett övergripande ansvar för patienterna och vårdprocesserna, personalansvar för din medarbetargrupp samt ett ekonomiskt ansvar för enheterna. Du ingår i BUP:s ledningsgrupp. Att samverka både internt inom BUP, inom divisionen och gentemot andra interna och externa aktörer som tangerar verksamheten är en viktig del i uppdraget. Som enhetschef har du även ett generellt ansvar att tillsammans med dina chefskollegor verka för en BUP utifrån ett helhetsperspektiv där tillgänglig, likvärdig vård är det starka ledmotivet. Du kommer att erbjudas olika former av stöd i din chefsroll och har möjlighet att delta i Regionens ledarskapsutvecklingsprogram. Tjänsten innebär ett tidsbegränsat chefsförordnande med tillsvidareanställning i grundprofessionen. Övrig information Kvalifikationer Du har en akademisk utbildning, gärna inom grundprofession som finns inom BUP (t.ex. sjuksköterska, socionom, psykolog). Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet inom barnpsykiatriskt och/eller psykiatriskt arbete. Tidigare erfarenhet av arbete som chef/ledare ser vi som en stark fördel i denna rekrytering. Du är en ansvarstagande person med god samarbetsförmåga och ett stort intresse för att se dina medarbetare växa och utvecklas. Ditt engagemang och din inställning bidrar till ett bra arbetsklimat och hög delaktighet där alla samarbetar för hög tillgänglighet och för bästa behandlingskvalitet. Körkort är ett krav. Välkommen med ansökan om du blir nyfiken på detta uppdrag! Ansökan Vi kommer att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. I rekryteringsprocessen ingår även tester. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region (Landstinget) Dalarna kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Läs mer om Region Dalarna, vår värdegrund, arbetsmiljö och förmåner, samt vilka kontroller som görs innan anställning: Region Dalarna - Jobba med oss Vi har gjort vårt medieval och vill därför ej bli kontaktade av andra säljbolag eller rekryteringsföretag. Fackliga kontaktuppgifter vid chefsrekrytering Vision [email protected] SACO [email protected] Kommunal [email protected] Vårdförbundet [email protected] Ledarna [email protected]

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar. Vill du vara med att leda och utveckla barn- och ungdomspsykiatrin i Dalarnas län? Då kan vi erbjuda dig ett varierande och utvecklande arbete som enhetschef till ett av våra öppenvårdsteam vid BUP-mottagningen i Mora. BUP Dalarna, som har till uppdrag att utgöra specialistnivå för att tillhandahålla verksamhet för barn och ungdomar med medelsvår till svår psykiatrisk problematik, består av både länsgemensamma funktioner och av öppenvårdsverksamhet på 5 olika enheter som idag drivs enl. LOV (lagen om valfrihet). Detta förstalinjens chefsuppdrag avser verksamheten på enheten i Mora. Som enhetschef i Mora kommer du ha ett nära samarbete med dina chefskollegor i länet och delta i utvecklingsarbetet för mottagningarna och för hela BUP. Din huvudplacering är i Mora. Enhetschef BUP Mora Arbetsuppgifter Uppdraget handlar om att leda och fördela arbete på din enhet och utveckla verksamheten tillsammans med de medarbetare som ingår i din grupp. Du har ett övergripande ansvar för patienterna och vårdprocesserna, personalansvar för din medarbetargrupp samt ett ekonomiskt ansvar för enheten. Du ingår i BUP:s ledningsgrupp. Att samverka både internt inom BUP, inom divisionen och gentemot andra interna och externa aktörer som tangerar verksamheten är en viktig del i uppdraget. Som enhetschef har du även ett generellt ansvar att tillsammans med dina chefskollegor verka för en BUP utifrån ett helhetsperspektiv där tillgänglig, likvärdig vård är det starka ledmotivet. Du kommer att erbjudas olika former av stöd i din chefsroll och har möjlighet att delta i Regionens ledarskapsutvecklingsprogram. Tjänsten innebär ett tidsbegränsat chefsförordnande med tillsvidareanställning i grundprofessionen. Övrig information Kvalifikationer Du har en akademisk utbildning, gärna inom grundprofession som finns inom BUP (t.ex. sjuksköterska, socionom, psykolog). Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet inom barnpsykiatriskt och/eller psykiatriskt arbete. Tidigare erfarenhet av arbete som chef/ledare ser vi som en stark fördel i denna rekrytering. Du är en ansvarstagande person med god samarbetsförmåga och ett stort intresse för att se dina medarbetare växa och utvecklas. Ditt engagemang och din inställning bidrar till ett bra arbetsklimat och hög delaktighet där alla samarbetar för hög tillgänglighet och för bästa behandlingskvalitet. Körkort är ett krav. Välkommen med ansökan om du blir nyfiken på detta uppdrag! Ansökan Vi kommer att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. I rekryteringsprocessen ingår även tester. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region (Landstinget) Dalarna kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Läs mer om Region Dalarna, vår värdegrund, arbetsmiljö och förmåner, samt vilka kontroller som görs innan anställning: Region Dalarna - Jobba med oss Vi har gjort vårt medieval och vill därför ej bli kontaktade av andra säljbolag eller rekryteringsföretag. Fackliga kontaktuppgifter vid chefsrekrytering Vision [email protected] SACO [email protected] Kommunal [email protected] Vårdförbundet [email protected] Ledarna [email protected]