Backend-utvecklare

En av Sveriges tryggaste arbetsgivare söker nu en konsult inom Dynamics 365 för att komma in och stötta upp när de skalar upp utvecklingen. Är du vass på Dynamics och Power plattformen? Läs vidare och ansök redan nu! OM TJÄNSTEN Vår kund fortsätter öka sin kapacitet inom D365 och expanderar plattformen ytterligare med nya funktioner och fler team. Just nu pågår bla implementation av Marketing Automation och det finns mycket annat spännande i planen framåt! Du kommer få jobba med verksamhetskritiska system med allt från kravförståelse, design, implementation och test i en miljö med högt i tak och en god sammanhållning. Vidare kommer du att stötta/samarbeta med andra team som vill implementera lösningar i plattformen. Genom ett gott samarbete med andra arkitekter och utvecklare säkerställer ni tillsammans att det finns en gemensam struktur på företaget. Du kommer även få möjlighet att medverka till övriga medarbetares kompetensutveckling inom Dynamics 365 och Power Plattform. Ditt närmaste team består av Utvecklare, Applikationsspecialister, Mjukvaruarkitekt, Testare, Scrum Master/Systemansvarig och Produktägare. Du erbjuds - Uppdrag hos ett välkänt svenskt bolag med lång historia och stort förtroende hos sina kunder - Ett centralt beläget kontor med många sociala kontaktytor och värdefullt utbyte ARBETSUPPGIFTER Arbetsuppgifter * Utveckla och konfigurera lösningar som bygger på Dynamics 365 * Programmera med C#, TypeScript och React * Delta i design av nya lösningar och bidra till en långsiktigt hållbar arkitektur i applikationerna * Bygga och optimera integrationer mot andra system * Se till att vi fortsatt befinner oss i teknikens framkant VI SÖKER DIG SOM Du har flera års erfarenhet av Dynamics 365 och Power Platform och har utvecklat i .Net och Typescript. Vidare är du bekant med Power Automate och Common Data Service. För denna roll ser vi också att du har avancerade kunskaper i C#. Det är meriterande om du har jobbat med integrationer och säkerhet på Azure. - Språk: Svenska och Engelska För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: - God samarbetsförmåga - Problemlösande - Driven Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vi söker BI-utvecklare till uppdrag hos våra prioriterade kunder! Har du erfarenhet av Microsoft BI-stack och vill jobba med kunder inom offentlig sektor har vi en möjlighet för dig! Vårt team växer!Som BI-utvecklarekommer du hjälpa oss att leverera högkvalitativa och nyttoskapande BI-lösningar till våra nyckelkunder.Agioär en ledande leverantör av BI-lösningar till företag inom privat- och offentlig sektor.Vi jobbar med framtidens energisystem, brottsbekämpning och effektiviserar hanteringen av vårdinformation. I din roll: Utveckla och implementera BI-lösningar som möter kundens behov Designa och implementera dataflöden från olika datakällor Skapa och underhålla datamodeller för effektiv datahantering Skapa rapporter och visualiseringar som ger insikter till våra kunder Arbeta tillsammans med kundteam för att förstå deras behov och utveckla lösningar som möter deras krav Bidra till kunskapsutbyte med kollegor på Agio och hos kund Team beslutsstödDu kommer till ett lag på Agio med snart 100 kollegor som besitter olika roller och kompetenser, där du tillhör vårt beslutsstödsteam med BI-konsulter med liknande kompetenser som dig. Teamet jobbar Microsoftorienterat och jobbar idag från Stockholm och Luleå. Vi jobbar kundnära och har gedigen kompetens att ta en BI-produkt från ax till limpa.Området och du är prioriterade satsningar och du blir en nyckelspelare i teamets fortsatta utveckling. På Agio får du en egen utvecklingsresa där du tillsammans med teamet stärker Agios utbud ochskapar nytta hos våra kunder. Vi söker dig som har minst fem års arbetslivserfarenhet somBI-utvecklare har ett intresse för Business Intelligence och utvecklingen inom området har erfarenhet av Microsoft plattform/datalagerpaket ex.SSIS, SSAS har erfarenhet av olika databasteknologier som ex. SQL, MySQL, SQL Server eller PostgreSQL Har erfarenhet av BI-visualiseringsverktyg som Power BI erfarenhet av användarcentrerad datamodellering behärskar det svenska språket i tal och skrift. Har du erfarenhet av molntjänster som Azure eller Snowflake är det meriterande. Agio erbjuder dig Uppdrag med samhällsnyttiga tillämpningar En anställning på ett företag med stabila kundrelationer och samarbeten Balans i livet där det finns plats för både familj och fritid En kompetensresa som är unik för dig och din karriärresa En trygg anställning med kollektivavtal och bra förmåner En lönemodell som kombinerar anställningstrygghet med rörlig del och vinstdelning En platt organisation med närhet till ledning och stor delaktighet Vill du växa med oss? Skicka in en ansökan genom att svara på några korta frågor. Ansök senast den24 maj Kontakt Ida [email protected]: +4676 826 31 12

Are you ready to embark on an AI and machine learning ride like no other? Verisure is on the lookout for another dedicated and experienced Senior Machine Learning Engineer to redefine the limits of innovation. Join us at Verisure in Malmö to explore the thrilling realms of edge AI, time series classification/analysis, computer vision, and audio processing.   About the Job As a Machine Learning Engineer at Verisure, your mission is to harness the power of cloud computing to build and deploy scalable AI solutions. You will collaborate with a dedicated team of positive Machine Learning Engineers who all thrive on pushing the boundaries of what's possible within AI and ML. What you’ll be up to: * Design, develop, and deploy machine learning models for time series analysis, computer vision, and audio processing applications, particularly within the IoT and edge AI space * Optimize models for performance and scalability, ensuring efficient deployment on embedded systems * Handling extensive datasets., focusing on time series and/or computer vision, ensuring data quality and integrity * Leveraging the potential of cloud platforms. Such as AWS, GCP, or Azure for model training, evaluation, and deployment * Collaborating closely with cross-functional teams. Understanding their unique requirements and delivering AI solutions that translate into actionable insights * Monitoring model performance. Making necessary adjustments to ensure optimal results * Adhere to GDPR data handling and privacy protocols, ensuring the security and confidentiality of sensitive information * Engage in data storytelling, effectively communicating insights and findings to stakeholders About You To have fun and be able to make a significant impact in this position, we believe you have a proven and impressive history with several years in the field of machine learning, deep learning, or a related domain. Your expertise in machine learning frameworks, such as Keras or PyTorch/PyTorch Lightning, along with hands-on experience with a major cloud platform (AWS, GCP, Azure), will be influential in your success. Additionally, a strong foundation in mathematics, statistics, and algorithm development will ensure you're well-equipped to endeavor in the challenges to come. Bonus Skills: * Familiarity with Databricks & Delta Lake * Experience with Polars/DuckDB and delta-rs * Knowledge of embedded deep learning and optimized inference engines, e.g., TFLM, DeepSparse, Apache TVM * Experience in data storytelling and visualization to communicate complex concepts to non-technical stakeholders * Familiarity with model and data monitoring tools But most importantly, you're driven by a thirst for knowledge. You're not just along for the ride; you take the lead in your learning. Supported by our team, you'll embody our values of knowledge sharing and team collaboration, contributing to our shared success. About Verisure Verisure is the leading European provider of professionally monitored security systems with 24/7 response services. We protect more than 5 million families and small businesses across 17 countries in Europe and Latin America. And our mission is to provide our customers peace of mind by protecting what matters most to them. With over 35 years of insight, experience, and innovation, Verisure is known for category-creating marketing, sales excellence, innovative products and services, and customer-centricity. Thanks to a strong focus on high quality, our customers are amongst the most satisfied and loyal in our industry. We have some of the strongest growth and retention rates globally in consumer-facing services which demonstrates our exceptional service levels and strong value proposition to our customers. Join us on this thrilling journey towards a safer, smarter world. Apply today! If you have questions regarding this position, please reach out to our Group TA Specialist, Luka Jovovic at [email protected] Explore what it’s like working at Verisure ➡ https://career.verisure.com/ Verisure - 35 years of delivering peace of mind.

Prestigelös backendutvecklare till snabbväxande bolag med stöttande kultur. Bli en del av ett gäng passionerade utvecklare och designers som kombinerar spännande projekt med den senaste tekniken i branschen. QueensLab är ett modernt och nytänkande bolag vars mål är att brygga gapet mellan utveckling och design. Genom att att kombinera stimulerande projekt med utmanande teknik ger QueensLab dig chansen att skapa och utveckla framtidens kreativa lösningar. Dessutom är alla på företaget riktigt vassa inom sina områden – precis som du. Kompetenser Behärskar du C# och .NET och har jobbat som utvecklare i åtminstone fem år kommer du passa bra på QueensLab. Erfarenhet av SQL är önskvärt och gärna även Elasticsearch/MongoDB eller liknande dokumentdatabas. --- Gå in direkt och gör en anonym lönematchning: https://jobnet.se/backendutvecklare-queenslab-gbg/?utm_source=arbetsformedlingen&utm_medium=annons&utm_content=queenslab&utm_term=backendutvecklare --- Rekryteringen sker via Jobnet.se där du även hittar bilder, videos och mer information om tjänsten och företaget.

We are looking for a Senior Backend Engineer with knowledge in Kotlin combined with Ktor or a similar backend framework. As a Backend Engineer you will become an integral part of the team working with sustainable consumer products and payments globally. You will work with end-to-end autonomy which needs a good understanding of build-automation tools, version control tools and CI/CD. We are looking for experience with multi-regional backends, where the built system is running in multiple clusters with different time zones, on several datacenters, globally. Responsibilities Develop and maintain backend services primarily using Kotlin and Ktor. Engage and contribute to the design of a multi-regional backend. Maintain and manage SQL and NoSQL databases. Maintain and manage search clusters such as OpenSearch. Work on a payment & product platform and ensure fault tolerance. Set up CI/CD pipelines using tools like Github, Gradle & CircleCI. Required Qualifications 5+ years of professional backend engineering experience. 3+ years of developing in Kotlin, with understanding of modern and asynchronous backend frameworks. Knowledge of how to deploy, ingress, monitor and manage backend services in a Kubernetes cluster. Good communication skills and ability to explain technical concepts to non-technical stakeholders. Other: The assignment may be covered by defense secrecy, which means requirements for a certain citizenship and approval of a security clearance. Who are we? Conmore is a consulting company that highly prioritizes its employees. We provide exciting and challenging assignments and do our utmost in every situation in order to meet your desire for a matching position. To enhance and strengthen you as an individual all employees have their own development plan for individual growth. In order for everyone to develop further and thrive in their role as consultants, the group manager dedicates time for regular one-on-one meetings to listen and follow up on the work plan, and need for training, provide feedback, and more to make sure you are satisfied and in the right place. We are proud of our company’s unique community feeling and we highly value competence and a secure work environment which we believe contributes to a pleasant and motivating workplace. Besides professional activities such as training et cetera, we offer regular social activities which bring us together to have a good time and share knowledge and experiences in the group. Despite our constant willingness to grow as a company we still emphasize preserving our warm family feeling. In Conmore, we have a Women's Network called KICO: We aim to create a sense of security among our employees and to serve as a role model in the engineering industry through our women's network "Female Engineers at Conmore" (KICO). KICO is a network where we inspire, share experiences, and act as role models for each other. KICO usually organizes around 2-3 events per year to gather all women within the company to inspire, network, and exchange experiences with each other. We have representatives at all our offices. Link to KICO: https://conmore.se/karriar/kvinnliga-ingenjorer-kico/ If you're interested in participating, you're always welcome to the events. Would you also like to be a part of our team? We are recruiting continuously, please don’t hesitate with your application and feel free to contact us if you have questions. Technical Recruiter and coordinator Linköping: Daniella Hernandez Mail: [email protected] Phone: +46 70-624 0344 Please note that due to GDPR, we will not accept applications via mail. Please use our career site. We are looking forward to hearing from you!

Company Description: H&M is a fashion brand that offers the latest styles and inspiration, from fashion pieces and unique designer collaborations to affordable wardrobe essentials. Our business idea is fashion & quality at the best price in a sustainable way. Learn more about H&M here. Job Description: Are you passionate about building scalable and efficient backend systems for headless e-commerce platforms? We are seeking a highly skilled Backend Engineer specializing in Node.js, TypeScript, and Azure to join our dynamic team. As a key member of our development team, you will play a crucial role in designing, developing, and maintaining robust backend solutions that power headless e-commerce applications. You will work in an agile team and collaborate with our product managers, lead engineers, and frontend engineers to deliver high-quality, scalable, and resilient software solutions. The ideal candidate is passionate about backend development, has a strong understanding of JavaScript/ TypeScript principles, and keeps up to date with the latest trends and best practices in backend development using Node.js. In addition to the above, your role will involve: API Design: Collaborating on the design and implementation of APIs that facilitate seamless communication between the frontend and backend, ensuring an efficient flow of data in the headless ecommerce environment. Databases (SQL/ NoSQL): Contributing to data modelling and database design, optimizing storage and retrieval mechanisms to align with the requirements of a headless ecommerce architecture. Azure Cloud: Leveraging your expertise in Azure Cloud services to enhance the scalability, reliability, and performance of our backend systems, ensuring a seamless integration with our headless ecommerce applications. Qualifications: Proven experience as a Backend Engineer with a focus on Node.js and TypeScript  Expertise in API design and development, with a strong understanding of RESTful and GraphQL principles.  Experience in integrating data from diverse sources into backend systems.  Proficiency in database management (both SQL and NoSQL), with knowledge of data modelling and design principles.  Experience in Azure Cloud services and their application in backend development.  Familiarity with headless ecommerce architecture and best practices.  Familiarity with testing frameworks and tools, such as Jest, Mocha, Chai, or similar.  Knowledge about Containerization Technologies (Kubernetes) is a plus.  Good to have knowledge on Centra (headless eCommerce) and Storyblok (headless CMS)  Should have knowledge on CI/ CD pipelines using GitHub actions.  Troubleshoot and resolve issues, bugs, and performance bottlenecks.  Conduct code reviews, identify areas of improvement, and provide constructive feedback to maintain code quality and consistency.  Write clean, well-documented code and ensure proper version control using Git or other version control systems.  Excellent communication and collaboration skills. Requirements:  Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, or a related field (or equivalent experience), and at least 5-8 years of experience as a Software Engineer.  Proven work experience as a Backend Engineer, preferably with a focus on Node.js and TypeScript.  Strong proficiency in JavaScript.  Continuous learning mindset to stay updated on emerging trends and technologies in backend testing.  Ability to collaborate effectively in a team environment and communicate technical concepts clearly.  Strong problem-solving skills and attention to detail.  Familiarity in backend testing with a focus on ensuring the reliability and performance of backend systems.  Knowledge of UI/UX design principles and ability to work closely with frontend engineers.  Familiarity with Agile/Scrum development methodologies Additional Information Benefits at H&M We offer all our employees at H&M Group attractive benefits with extensive development opportunities around the globe. All our employees receive a staff discount card, usable on all our H&M Group brands in stores and online. Brands covered by the discount are H&M (Beauty and Move included), COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories, ARKET, Afound. In addition to our staff discount, all our employees are included in our H&M Incentive Program – HIP. You can read more about our H&M Incentive Program here. In addition to our global benefits, all our local markets offer different competitive perks and benefits. Please note that they may differ between employment type and countries. Inclusion & Diversity H&M is a part of H&M Group. At H&M Group, we’re determined to create and maintain inclusive, diverse and equitable workplaces throughout our organisation. Our teams should consist of a variety of people that share and combine their knowledge, experience and ideas. Having a diverse workforce leads to a positive impact on how we address challenges, on what we perceive possible and on how we choose to relate to our colleagues and customers all over the world. Hence all diversity dimensions are taken into consideration in our recruitment process. This is a full-time position based in Stockholm. If you feel your experience, skills, and ambitions are right, please send your resume (no need for a cover letter) as soon as possible. The responsible Recruiter is khrystyna hranda ([email protected]) Please do not send applications to individual email address, due to GDPR, we only accept applications through our career page. We look forward to receiving your application!

Är du Backend-utvecklare och delar vår passion för teknik, kunskap, mentorskap och personlig utveckling? Föreställ dig en plats där du ständigt utvecklar dig själv och dina färdigheter samtidigt som du arbetar med den senaste tekniken på några av de mest spännande projekten inom teknikbranschen. En plats där innovativa och framåtsträvande individers bidrag är avgörande för att skapa verkligt banbrytande produkter. Vi är OIM och vi tror på människor, samarbete och livslångt lärande. Kan det vara här du hör hemma? Vad ska vi åstadkomma tillsammans? Vi letar efter en nyfiken och kunnig person med flera års erfarenhet inom systemutveckling som är intresserad av att följa med oss på vår fortsatta resa. Utöver branscherfarenhet och yrkestitlar, söker vi likasinnade personer som delar vår passion för teknik, kunskap, mentorskap och personlig utveckling. Du är inte bara en medlem; du är en nyckelperson i vårt team som bidrar till att stärka våra kollegor, vår företagskultur och framförallt, dig själv. Som utvecklare hos oss kommer du att Skapa programvara och produkter som påverkar ett stort antal användare både i Skandinavien och internationellt. Samarbeta med ett distribuerat team bestående av både lokala och distansbaserade kollegor. Fokusera på innovation snarare än underhåll, och ständigt utveckla dina färdigheter genom att successivt röra dig mellan olika projekt. Få möjligheten att delta i diskussioner, leda workshops och dela med dig av din expertis både internt och externt. Vi tror att du har Cirka 3 års arbetslivserfarenhet inom utveckling med Java Go eller Node.js. Erfarenhet av molnlösningar såsom AWS eller GCP. Erfarenhet av app utveckling såsom Native eller Hybrid. God kommunikationsförmåga i tal och skrift på svenska och engelska. Har ett öppet, prestigelöst sinne och värderar kvalitativa lösningar. Skriver kod som är enkel, testbar och hållbar. En passion för teknik, en vilja att samarbeta i team och en önskan att dela med dig av din kompetens. Vad vi erbjuder En heltidsanställning med fast lön och ett tydligt lönespann som återspeglar din erfarenhet och ditt ansvar. Fokus på ett projekt i taget så att vi verkligen får det att skina. För OIM är säkerheten för varje anställd viktig. Vi säkerställer ett pensions- och försäkringspaket fyllt med de delar du behöver för långsiktig finansiell stabilitet. För varje medarbetare finns en personlig utvecklingsplan. Samtalen om din framtid och utveckling är viktiga och sker flera gånger om året. En dynamisk arbetsmiljö som ger dig möjlighet att arbeta inom olika branscher och olika team. och detta Ett kontor som inte bara är en arbetsplats utan också en levande gemenskap, där du kommer att omge dig med likasinnade, vänliga och engagerade kollegor att lära av och ha kul med. Regelbundna incheckningar med din chef för att stötta och hjälpa dig uppnå din fulla potential. Möjligheten att bidra med din kompetens, driva projekt och fortsätta växa – från sociala tillställningar och sportevenemang olika kunskapsdelningsevenemang. Regelbundna, transparenta möten med hela företaget för att diskutera våra affärsbeslut och planer, så att du alltid är informerad om vad som händer. Om oss OIM är ett av Sveriges mest innovativa produktutvecklingsbolag med ett koncept som förenar teknisk kompetens med människa, innovation och affärsmannaskap. OIM har lång erfarenhet av att driva komplexa projekt och har hjälpt många företag att få deras produkter redo för marknaden. Vi värdesätter mångfald och olika bakgrunder högt och tror starkt på att det berikar vår utveckling, våra samarbeten och ger ökad innovation till den mjukvara vi skapar. Genom vår kunskapsdrivna organisation hjälper vi dig och våra kunder att nå sin sanna potential. Om du ser dig själv på OIM och vill engagera dig, då är vi glada att höra från dig!

So, here's the deal: our SaaS video platform, Life Inside, is scaling up fast, and we're looking for a Fullstack Developer to join our mission! Life Inside is a platform for user-generated videos, allowing our customers to effortlessly create, share and publish videos to share their brand's story with the world. Have we caught your interest? Scroll down to read more. What you'll get A great team of driven, passionate, and open-minded people on a very clear mission. Say hi to Poyan, Emil, Niklas x 2, Charles and Julia A fast-paced environment where you will be challenged and explore your potential within both technical skills and your creative business mind set. An owner-run company with high financial stability. Freedom to tell us what to do and how to develop our product in ways we have not yet even considered Your role Play a key role in our journey – we are small team working with world class clients and you're work will be very important to us and to them Translate ideas into product development and functional components Work closely with our tech lead and solve various problems in an agile work environment Drive our development into AI and streaming avatars! Who you areStrong problem-solving skills. If we give you a problem, you'll provide us with the solution – and three other improvement ideas that make our jaws dropDriven and entrepreneurial. You have a business-oriented mindset and understand our customers’ needs.Communication skills. You believe that the best ideas are made together, with transparent collaboration and picking each other’s brains. Our wishes to you Relevant higher education within software engineering 2-4 years within Fullstack development, preferably Node.JS, React, Javascript and GraphQL START: According to agreementLOCATION: Remote and Gothenburg office once in a whileJOB HOURS: Full-timeCONTACT: Poyan Karimi Managing Director, [email protected] (contact for questions regarding the position, not applications)LAST APPLICATION DATE: 2024-05-30 As a leading recruitment and employer branding company we challenge expectations and match talents with the right corporate culture while helping organizations create stronger employer brands. Curious and want to know more? Step into the world ofOddworkbyclicking hereor find more career opportunitieshere!

So, here's the deal: our SaaS video platform, Life Inside, is scaling up fast, and we're looking for a Fullstack Developer to join our mission! Life Inside is a platform for user-generated videos, allowing our customers to effortlessly create, share and publish videos to share their brand's story with the world. Have we caught your interest? Scroll down to read more. What you'll get A great team of driven, passionate, and open-minded people on a very clear mission. Say hi to Poyan, Emil, Niklas x 2, Charles and Julia A fast-paced environment where you will be challenged and explore your potential within both technical skills and your creative business mind set. An owner-run company with high financial stability. Freedom to tell us what to do and how to develop our product in ways we have not yet even considered Your role Play a key role in our journey – we are small team working with world class clients and you're work will be very important to us and to them Translate ideas into product development and functional components Work closely with our tech lead and solve various problems in an agile work environment Drive our development into AI and streaming avatars! Who you areStrong problem-solving skills. If we give you a problem, you'll provide us with the solution – and three other improvement ideas that make our jaws dropDriven and entrepreneurial. You have a business-oriented mindset and understand our customers’ needs.Communication skills. You believe that the best ideas are made together, with transparent collaboration and picking each other’s brains. Our wishes to you Relevant higher education within software engineering 2-4 years within Fullstack development, preferably Node.JS, React, Javascript and GraphQL START: According to agreementLOCATION: Remote and Gothenburg office once in a whileJOB HOURS: Full-timeCONTACT: Poyan Karimi Managing Director, [email protected] (contact for questions regarding the position, not applications)LAST APPLICATION DATE: 2024-05-30 As a leading recruitment and employer branding company we challenge expectations and match talents with the right corporate culture while helping organizations create stronger employer brands. Curious and want to know more? Step into the world ofOddworkbyclicking hereor find more career opportunitieshere!

Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. Tillsammans får vi Sverige i arbete! Vill du bli en av oss? Vilka är vi Vi är ett litet tvärfunktionellt team som utvecklar och förvaltar våra karriärvägledande tjänster. Teamet består av produktägare, ux-designer, backend- och frontend-utvecklare. Vi jobbar nära varandra i det dagliga arbetet och hjälper varandra att lyckas. Till exempel tittar vi på ett kundbehov och värdet som vi vill skapa tillsammans. Vi diskuterar idéer, därefter har varje roll ett ansvar för att jobba lösningsorienterat kring hur hens del av utvecklingen ska förverkligas. Vi arbetar några dagar tillsammans på kontoret och några på distans. Det tycker vi skapar en balans mellan individuellt fokus och gemensamt skapande samt för att bygga relationer och utvecklas som team. Som team har vi många kontaktytor och samarbetar med andra, både inom Arbetsförmedlingen och utanför myndigheten. Vem vi tror att du är I den här rollen kommer du att ha en direkt påverkan på det vi gör och du känner ett stort ansvar för dina arbetsuppgifter och resultat. Du är en problemlösare som förstår hur stora datamängder från olika källor kan kombineras för att skapa kundnytta. Du är initiativrik och har förmågan att tänka nytt för att kunna utveckla effektiva lösningar tillsammans med dina kollegor. Grundläggande kvalifikationskrav - Utbildning i systemutveckling eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt - Minst 5 års praktisk erfarenhet av Node.js, Php (Laravel), Postgres (eller liknande databas), Redis - Minst 2 års praktisk erfarenhet av Docker/Podman, Openshift/Kubernetes - Du ska ha praktisk kunskap och erfarenhet av att bygga och konsumera APIer - Du ska ha praktisk kunskap och erfarenhet av DevOps - Du ska ha praktisk kunskap och erfarenhet av databasmodellering  Meriterande för tjänsten Praktisk kunskap och erfarenhet av: - Backend: Java - Databas: Oracle, SQLite - DevOps: Git, Tekton, ArgoCd - Frontend: Javascript / Typescript, Angular, Modern CSS  Vem är du Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier: Medarbetare på Arbetsförmedlingen: - Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten - Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser - Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Din placeringsort kommer att vara på huvudkontoret i Solna. Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Vår arbetsplats består av över 11 000 engagerade medarbetare. I denna tjänst erbjuder vi möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete. Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats https://arbetsformedlingen.se/om-oss Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2024-05-07. Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet. När du skickar din ansökan kommer du att få svara på några urvalsfrågor. För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. Om den informationen inte framgår har vi svårare att göra en korrekt bedömning av din kompetens och erfarenhet och du kan därför riskera att bli bortvald i urvalsprocessen. Under intervjuer kan eventuella referenscase behöva presenteras.  Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den Rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Intervjuer kan komma att ske löpande. Urvalstest kan förekomma och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökan. Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande.