Varmt välkommen till Forshaga kommun! Vi är cirka 1100 medarbetare vars gemensamma uppdrag är att skapa en bra plats att bo, leva och verka. I vår vision ”Forshaga kommun 2040 – varmt välkommen” står principerna bakom mänskliga rättigheter i centrum. Här ska alla känna sig välkomna, trygga och inkluderade. Tillsammans gör vi skillnad för våra invånare - varje dag! Forshaga kommun är en del av Karlstadsregionen i södra Värmland, vackert beläget längs Klarälven. Här bor runt 11 500 invånare med närhet till natur, fritidsaktiviteter, service och kultur. Hos oss har du möjlighet att leva ett tryggt liv rikt på upplevelser i ditt eget tempo. Tillsammans skapar vi en plats med hjärtat på rätta stället att komma hem till! Vi vill vara en attraktiv arbetsgivare där du som medarbetare trivs och känner stolthet, engagemang och delaktighet. Vi vill erbjuda dig utvecklingsmöjligheter och anställningsvillkor så att du vill stanna kvar och utvecklas tillsammans med oss. Som anställd hos oss har du tillgång till en rad olika förmåner för bland annat hälsa, friskvård och ledigheter. Vi är ca 350 kollegor inom barn- och utbildningsförvaltningen som arbetar inom fyra skolområden med barn och elever i åldrarna 1-16 år. Vi arbetar för att alla barn och ungdomar ska ha en god miljö för lärande där de känner sig trygga och ges möjlighet att nå goda resultat. Välkommen till något av våra fyra skolområden: Lärcenter, Skived, Ullerud och Grossbol. Beskrivning Vi söker nu en socialpedagog till vårt skolområde. Som socialpedagog kommer du att spela en nyckelroll i det hälsofrämjande och förebyggande arbetet med elever från de tidiga årskurserna upp till årskurs 9. Ditt fokus ligger på att bygga förtroendefulla relationer och identifiera riskfaktorer i ett tidigt skede. Genom motiverande samtal och ett nära samarbete med både skola och hemmet hjälper du eleverna att hitta tillbaka till en fungerande skolgång. Arbetsuppgifter Uppsökande arbete: Arbeta aktivt med att följa upp frånvaro och stötta elever som riskerar att hamna i utanförskap. Stöd och motivation: Genomföra motiverande samtal med elever i svåra livssituationer. Samverkan: Ha en nära dialog med vårdnadshavare, elevhälsa och externa aktörer. Trygghetsarbete: Delta i skolans systematiska trygghets- och jämställdhetsarbete för att motverka konflikter och social problematik. Kvalifikationer Vi söker dig som har en examen som socialpedagog eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Det är meriterande om du har erfarenhet av liknande uppdrag. Som person har du förmågan att skapa trygga och hållbara relationer med barn och unga. Du är bekväm med att arbeta självständigt och ta egna initiativ i ett föränderligt miljö. Du har ett lösningsfokuserat och inkluderande förhållningssätt. Du har förståelse för jämställdhetens betydelse för elevers måluppfyllelse och trygghet. Villkor Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande innan ansökningstiden gått ut. Placering: Dejeskolan Tillträde snarast eller efter överenskommelse. Välkommen med din ansökan! Vi vill att du skickar din ansökan via vårt rekryteringsverktyg på vår hemsida. Information om hur vi hanterar dina personuppgifter finner du här. Om du av något skäl inte kan söka så (t ex skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. Vi undanber oss samtal från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Beskrivning Som medarbetare på Viken ingår du i en engagerad och positiv arbetsgrupp på elva personer med varierande erfarenheter och ålder. De unga i provboendet kan ha problem med droger, psykisk ohälsa, neuropsykiatriska funktionsvariationer och annat som påverkar dem i vardagen. Arbetsuppgifter Du följer med den unge på möten med olika myndigheter. Du motiverar ungdomarna till att fullfölja sin individuella planering. Du samtalar om vardagens olika sorg- och glädjeämnen och annat som kan skapa irritation och stress. Du stöttar dem att göra praktiska sysslor så som tvätta, laga mat och städa. Du arbetar på uppdrag från socialsekreterare och den unge själv. i arbetsuppgifterna på Viken ingår även boendestöd till unga vuxna som bor i egna lägenheter utanför Viken. Medarbetare på Viken arbetar på 5 veckors rullande schema. Utifrån schemat arbetar man 2 helger av 5. Medarbetare arbetar endera dag eller natt. Arbetstiden dagtid är kl.8.00 - 21.00 och natten arbetar kl. 20.30 – 8.30. Vi söker timtidsvikarier som kan arbeta vid behov under hela året. Kvalifikationer Du har en eftergymnasial utbildning, t ex behandlingsassistent, socialpedagog. Du har ett genuint intresse för målgruppen Du är nyfiken, positiv och ödmjuk. Du har tålamod och är införstådd med att tillvaron inte alltid går som på räls. Du är lugn och stabil och beredd på att det ibland kan uppstå utmanande situationer på boendet. B körkort för manuell växellåda är ett krav. Vi eftersträvar en jämn könsfördelning. Vi erbjuder Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba i Karlstads kommun på karlstad.se/jobbahososs Information om lönenivåer hittar du här (välj "Se lönestatistik"). Den här rekryteringen rör AID-kod [XXX]. Varmt välkommen med din ansökan! När du söker jobb hos oss kommer du att få ange ditt CV samt svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område. Det innebär att du inte ska bifoga ett personligt brev som en del av din ansökan.  Om Karlstads kommun Arbetsmarknads- och socialförvaltningen ger stöd till utsatta barn, familjer och personer med psykisk funktionsnedsättning. Våra cirka 700 medarbetare arbetar med missbruksvård, ekonomiskt bistånd, budget- och skuldrådgivning och familjerättsliga frågor. Vår uppgift är även att motverka arbetslöshet samt sköta tillstånd och tillsyn för alkohol och tobak. Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden". Kom och väx med oss! Övrig information För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via våra rekryteringssystemoch inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Vänd dig istället till kommunens växel 054-540 00 00 för vidare hantering.

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.   SiS LVM-hem Östfora i Järlåsa nordväst om Uppsala tar emot män med alkohol-, narkotika- eller blandmissbruk, i kombination med psykisk ohälsa. Vi har särskild kompetens för medicinsk omvårdnad och har i uppdrag att bedriva vård för klienter med särskilda vårdbehov.     Är du intresserad av att arbeta som timvikarie och samtidigt vara med och skapa den livsviktiga skillnaden för utsatta människor?     Då kan jobbet som timanställd behandlingspedagog hos oss på SiS LVM-hem Östfora vara en meningsfull utmaning. Som timanställd introduceras du till våra båda enheter, Intag och Motivation, och du får en övergripande bild av arbetet som behandlingspedagog vilket kan innebära en ingång till längre vikariat/semestervikariat. Då våra timvikarier förbereds att kunna att arbeta på våra båda enheter samt täcka alla tjänstgöringsturer introduceras du även för möjlighet att kunna arbeta natt.     Vi är i kontinuerligt behov av timvikarier. Utöver dina kvalifikationer och erfarenheter värdesätter vi din flexibilitet. Att du kan hoppa in med kort varsel och att du har möjlighet att jobba varierade arbetstider.     Våra arbetstider:   07.00-15.30   09.00-17.30   13.00-21.30   21.05-07.15 (vaken natt)       Målet med ditt uppdrag är att motivera våra klienter till nya och mindre riskfyllda sätt att leva. Du är med och ser till att rutinerna på avdelningen fungerar som de ska och spelar en stor roll för stabiliteten och tryggheten för våra klienter. Du stödjer klienterna i det dagliga livet med exempelvis enskilda samtal, hygien, städning och aktiviteter. Vidare är dokumentation en viktig arbetsuppgift. Tillsammans med ditt team av engagerade kollegor har ni möjlighet att nå goda resultat och bidra till förändring. Jobbet är många gånger krävande men också stimulerande, glädjefyllt och omväxlande. Vår vision är att vara en plats för förändring och det genomsyrar vårt bemötande, vårt engagemang och vårt förhållningssätt.  Som ny medarbetare hos oss kommer du att genomgå vår interna introduktionsutbildning som varvar teori med praktik. Den initiala introduktionsperioden omfattar två veckors tjänstgöring dagtid och du behöver ha möjlighet att kunna dela i denna i sin helhet. Kvalifikationer För att lyckas i ditt arbete har du en grundmurad positiv människosyn. Du är motiverad att hjälpa människor i en utsatt livssituation och du delar SiS värdegrund, att vara en plats för förändring. Vidare har du en god förmåga att skapa engagemang och delaktighet hos våra klienter. Du har även en god kommunikativ förmåga och kan behålla ditt lugn även i pressade situationer. Du har lätt för att samarbeta med andra och du kan hantera konflikter på ett konstruktivt sätt. För din arbetsroll gäller följande kompetenskrav: Behandlingspedagog   -Examen från 2-årig eftergymnasial utbildning vid folkhögskola eller yrkeshögskola (KY/YH) med inriktning mot socialt/pedagogiskt behandlingsarbete eller examen från högskola som vi bedömer likvärdig.   -God svenska i tal och skrift.   -Giltigt B-körtkort.   -Tillgång till bil. Meriterande är om du har erfarenhet av arbete inom missbruksvård och/eller omvårdnad.     På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/. Anställning:  Tjänsten är en timanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Ansökan:  Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast 2026-11-29. För att din ansökan skall kunna bedömas korrekt behöver du bifoga relevanta utbildningsunderlag i samband med ansökan som styrker att du uppfyller ska-kraven för aktuell tjänst. Vi går kontinuerligt igenom inkomna ansökningar och återkommer till dig så snart vi kan. Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen.   Urval och tillsättning sker under pågående rekrytering Information om planerad  introduktionsstart ges i samband med intervju. SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.   För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.   Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.     OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.   Läs gärna mer om oss på https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/      SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.   För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.   Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.     OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Om jobbet Vill du vara en del av något större och göra skillnad i unga människors liv? Vi söker nu en engagerad jourassistent (sovande jour) till Hundraårsgatans Stödboende som vill vara med och stötta unga personer mot självständighet. På Hundraårsgatans Stödboende är målgruppen personer mellan 16- 20 år som är i behov av vuxenstöd innan de klarar sig helt själva. Hos oss bor ungdomarna i sina egna lägenheter och de har regelbunden kontakt med vårt stöttande team. Boendet består av nio egna lägenheter som är belägna längs en gemensam korridor. Vi möter ungdomar och unga vuxna i en betydelsefull fas i livet, där fokus ligger på att utveckla självständighet, stärka självkänslan och hitta vägen mot vuxenlivet. Vi arbetar tätt tillsammans för att hjälpa dem med allt från läxläsning och arbetsansökningar eller bara prata lite för att skapa känsla av gemenskap och trygghet. Vi arbetar utifrån metoder som Lågaffektivt bemötande (LAB) och Traumamedveten omsorg (TMO). Verksamheten bedrivs på uppdrag av socialtjänsten och vi samverkar nära socialsekreterare, vårdnadshavare och andra viktiga aktörer runt den unge. Målet är att ge ungdomarna det stöd, den vägledning och den träning i självständighet som behövs för att skapa en trygg övergång till ett eget vuxenliv. En stor del av arbetet innebär att skapa och bibehålla meningsfulla och goda relationer med ungdomarna. Du behöver också kunna sätta respektfulla gränser för ungdomarna för att lotsa dem på rätt spår. Vad som sker under en arbetsdag kan variera och du kommer ibland möta oförutsedda situationer som gör att du behöver planera om och finnas för ungdomarna i den situation som uppstått. Praktiska uppgifter såsom visst städ, tvätt samt förberedelser inför morgondagen ingår. Du behöver vara bekväm med att dokumentera i journal. I tjänsten arbetar du varannan helg. Tjänsterna är mellan 50-60 procent och går bra att kombinera med exempelvis studier. Arbetsledning finns att tillgå dygnet runt. Förutom ett meningsfullt arbete så erbjuder vi dig en professionell och samspelt personalgrupp samt en närvarande chef som stöttar din utveckling. Du kommer att bidra vid våra regelbundna arbetsplatsmöten och vi ser till att du får relevanta fortbildningar för att fortsätta växa i din roll. Om dig Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning, exempelvis YH behandlingsassistent, eller som studerar och har uppnått minst 120 hp till socionom eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du behöver även ha B-körkort och körvana. För att axla rollen behöver du ha arbetserfarenhet av arbete med människor inom områden som exempelvis skola, vård och omsorg eller socialt arbete. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och gruppens arbetsuppgifter. Du tänker på de vi är till för och deras bästa. Du gör ditt bästa för att göra klart alla arbetsuppgifter på rätt sätt och följer upp hur det blev. Du har mod och förmåga att fatta egna beslut inom ramen för ditt uppdrag utan att vara beroende av andra. Du tar ansvar för dina uppgifter och driver arbetet framåt. Du är trevlig och hjälpsam mot andra människor även i en stressig situation. Du visar respekt för alla du träffar på jobbet. Du är inbjudande och positiv. Du jobbar för att eleven/kunden/brukaren får vad den personen behöver. Du förmedlar information och idéer på ett tydligt sätt såväl muntligt som skriftligt. Du säkerställer att ditt budskap går fram. Du anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation Du arbetar bra med andra genom att du lyssnar, visar intresse och respekt. Du förstår det gemensamma uppdraget och arbetar för att det ska bli så bra som möjligt. Du är noggrann, arbetar fokuserat och bryr dig om detaljer. Du ser till att arbetet blir rätt gjort. Du kontrollerar och följer upp ditt arbete för att säkerställa att det håller en hög kvalitet. Övrigt För att uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter? Ansök då inte via systemet, kontakta istället rekryterande chef för hantering av din ansökan. Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Det tänkta lönespannet för tjänsten är 30 900 - 38 000 sek per månad. Lönen baseras på en samlad bedömning av din utbildning, erfarenhet och kompetenser du tar med dig in i rollen. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Om oss Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området stäcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid. Förvaltningen jobbar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området. I socialförvaltningen Sydväst vill vi ta tillvara på engagemanget hos alla medarbetare. Hos oss kan du påverka både ditt eget jobb och andras liv.

Vill du vara med och bygga något från grunden – och samtidigt bidra till att fler människor får rätt stöd? Trygg & Skarp är en verksamhet under utveckling med en enkel men stark övertygelse: Vi tror att människor växer när de blir sedda, lyssnade på och bemötta med respekt. Trygga möten skapar hållbar framtid. Nu bygger vi ett mindre nätverk av erfarna behandlingspedagoger och socialpedagoger som vill arbeta självständigt i kommande uppdrag – och som också tycker om att skapa kontakter, bygga relationer och öppna dörrar till nya samarbeten. Om tjänsten Det här är en tjänst för dig som trivs både i mötet med människor och i kontakten med verksamheter. Du kan komma att arbeta direkt med ungdomar och vuxna i våra uppdrag, men också bidra till att Trygg & Skarp växer genom att skapa relationer med exempelvis kommuner, socialtjänst, HVB och andra verksamheter inom det sociala området. Vi söker alltså inte någon som arbetar med traditionell försäljning. För oss handlar nya uppdrag om att lyssna, förstå behov och bygga förtroende över tid. Du behöver därför känna dig bekväm med att ta kontakt med nya verksamheter, presentera hur vi arbetar och föra samtal om vilka behov som finns. Våra uppdrag Trygg & Skarp erbjuder stöd i processer där det finns behov av kontinuitet, struktur, samordning och trygg uppföljning. Kommande uppdrag kan exempelvis handla om individuellt stöd till ungdomar och vuxna. I mer komplexa ärenden kan arbetet även innebära samordning och uppföljning när flera aktörer finns runt individen, exempelvis: socialtjänst HVB familj skola vård andra stödinsatser. Arbetet kan bland annat innehålla: regelbundna individuella kontakter relationsskapande stöd motivations- och förändringsarbete stöd kring struktur och fungerande vardag arbete mot tydliga mål kartläggning och uppföljning samordning med relevanta aktörer dokumentation och återkoppling stöd inför, under och efter övergångar mellan olika insatser. Uppdragets innehåll och omfattning bestäms alltid utifrån det enskilda uppdraget. En del av tjänsten kan också vara att utveckla nya samarbeten. Trygg & Skarp befinner sig i uppbyggnadsfas och vi vill gärna samarbeta med personer som tycker att det är spännande att vara med från början. Det kan därför även ingå att: skapa nya kontakter med kommuner och verksamheter följa upp befintliga kontakter lyssna in vilka behov verksamheter har presentera Trygg & Skarps arbetssätt och tjänster delta i möten med potentiella uppdragsgivare bidra med idéer kring hur våra tjänster kan utvecklas bygga långsiktiga professionella relationer. Du behöver alltså inte se dig själv som en person som ”säljer”. Däremot behöver du våga ta kontakt, ställa frågor och berätta om något du tror på. Vem söker vi? Vi söker framför allt dig som har relevant eftergymnasial utbildning, exempelvis behandlingspedagog, socialpedagog eller annan relevant utbildning inom socialt arbete. Erfarenhet från exempelvis HVB, öppenvård, ungdomsarbete, vuxenstöd, familjearbete, NPF, beroendeproblematik eller andra komplexa sociala situationer är meriterande. För oss är hur du möter människor minst lika viktigt som vad som står på ditt CV. Vi tror att du: skapar relation utan att förlora din professionella roll kan sätta tydliga gränser med respekt behåller lugn och professionalitet när relationen utmanas är nyfiken på människan bakom beteendet arbetar strukturerat och målinriktat dokumenterar och följer upp ditt arbete samverkar professionellt med andra aktörer håller överenskommelser vågar reflektera över ditt eget bemötande tycker om att skapa nya kontakter vågar ringa, skriva och öppna nya dörrar lyssnar innan du föreslår lösningar och vill vara med och utveckla något långsiktigt. Vi utvecklar ett gemensamt arbetssätt för alla som arbetar under Trygg & Skarps namn. Några av våra grundprinciper är: SE – LYSSNA – FÖRSTÅ – TYDLIGGÖR – STÄRK – FÖLJ UPP och genom hela arbetet: REFLEKTERA. Vi brukar uttrycka det så här: Trygg är inte samma sak som kravlös. Skarp är inte samma sak som hård. Vi tror på ett professionellt socialt arbete där relation och struktur går hand i hand. Du kommer in tidigt vilket innebär att Trygg & Skarp inte är en färdig organisation där allt redan är bestämt. Det ser vi som en möjlighet. Rätt personer får vara med och forma hur vi arbetar, hur våra uppdrag genomförs och hur vi bygger relationer med framtida uppdragsgivare. Vi söker hellre några få riktigt bra samordnare/utförare än ett stort register av timanställda. Uppdrag kan variera i omfattning och geografiskt område. Eftersom du är behovsanställd så avgör du själv vilka presenterade uppdrag du har möjlighet och kompetens att åta dig. Villkor, ersättning, uppdragets omfattning och ansvar tydliggörs alltid innan ett uppdrag påbörjas. Om du även bidrar till att skapa nya uppdrag och samarbeten kan ersättningsmodellen anpassas efter det ansvar du tar. Viktigt att veta Trygg & Skarp befinner sig i uppbyggnadsfas. Den här förfrågan innebär därför inte att ett specifikt klientuppdrag kan garanteras direkt. Vi bygger nu vår första grupp av kvalificerade samordnare/utförare för att kunna matcha rätt kompetens när uppdrag kommer in – och för att tillsammans skapa förutsättningar för nya uppdrag. Intresserad? Skicka gärna en kort presentation och berätta: vem du är och din utbildningsbakgrund vilka målgrupper du har erfarenhet av var i Sverige du kan ta uppdrag vilken omfattning som kan vara aktuell om du tycker om att skapa nya professionella kontakter och varför Trygg & Skarps sätt att arbeta väcker ditt intresse. Vi är mer intresserade av vem du är och hur du arbetar än av ett perfekt formulerat personligt brev. Vi kommer också gärna att prata med dig om en fråga som är viktig för oss: Vad betyder ett tryggt bemötande för dig när personen framför dig inte gör det lätt att vara trygg tillbaka? Vi ser fram emot din ansökan. Trygg & Skarp En verksamhet inom AB Livskraft Personlig Utveckling [email protected]

Trygg & Skarp är i uppbyggnadsfas och söker nu en person som vill hjälpa oss att skapa nya kontakter och uppdrag. Vi erbjuder tidsbegränsade, strukturerade insatser för kommuner inom bland annat kartläggning, hemmaplanslösningar, samordning, placeringsnära uppföljning och stöd vid övergångar. Vår grund är enkel: Vi tror att människor växer när de blir sedda, lyssnade på och bemötta med respekt. Trygga möten skapar hållbar framtid. Du kommer framför allt att: • skapa kontakt med kommuner och andra relevanta beställare • presentera Trygg & Skarps tjänster • bygga långsiktiga relationer • identifiera behov och möjliga uppdrag • följa upp kontakter • boka möten och bidra till att nya samarbeten växer fram Du behöver inte vara behandlingspedagog eller socialpedagog, men erfarenhet av socialt arbete, kommunal verksamhet, HVB, vård eller försäljning till offentlig sektor är meriterande. Vi söker dig som • tycker om att skapa nya kontakter • bygger förtroende snarare än pressar fram affärer • arbetar självständigt och strukturerat • vågar ta första kontakten • är uthållig och bra på uppföljning • kan förstå kundens behov innan du presenterar en lösning • kan representera Trygg & Skarp professionellt och varmt För oss handlar försäljning inte om att sälja en insats till varje pris. Det handlar om att hitta rätt uppdrag där Trygg & Skarp faktiskt kan göra nytta. Samarbetsform Vi söker dig som vill ha en behovsanställning eller har ett eget företag. Ersättning och upplägg överenskommes i förväg och kan innehålla provisionsbaserad ersättning för nya uppdrag. Trygg & Skarp befinner sig i uppbyggnadsfas, vilket innebär att du får möjlighet att vara med och utveckla både våra relationer och vårt sätt att arbeta med nya beställare. Intresserad? Berätta kort: • vem du är • vilken erfarenhet du har av relationsskapande försäljning eller offentlig sektor • vilka nätverk eller målgrupper du är van att arbeta mot • varför Trygg & Skarp väcker ditt intresse Och fundera gärna på en fråga som är viktig för oss: Hur bygger du förtroende hos en potentiell kund som ännu inte vet att de behöver det du erbjuder? Vi ser fram emot att höra från dig.

Vill du vara med och bygga något från grunden – och samtidigt bidra till att fler människor får rätt stöd? Trygg & Skarp är en verksamhet under utveckling med en enkel men stark övertygelse: Vi tror att människor växer när de blir sedda, lyssnade på och bemötta med respekt. Trygga möten skapar hållbar framtid. Nu bygger vi ett mindre nätverk av erfarna behandlingspedagoger och socialpedagoger som vill arbeta självständigt i kommande uppdrag – och som också tycker om att skapa kontakter, bygga relationer och öppna dörrar till nya samarbeten. Om tjänsten Det här är en tjänst för dig som trivs både i mötet med människor och i kontakten med verksamheter. Du kan komma att arbeta direkt med ungdomar och vuxna i våra uppdrag, men också bidra till att Trygg & Skarp växer genom att skapa relationer med exempelvis kommuner, socialtjänst, HVB och andra verksamheter inom det sociala området. Vi söker alltså inte någon som arbetar med traditionell försäljning. För oss handlar nya uppdrag om att lyssna, förstå behov och bygga förtroende över tid. Du behöver därför känna dig bekväm med att ta kontakt med nya verksamheter, presentera hur vi arbetar och föra samtal om vilka behov som finns. Våra uppdrag Trygg & Skarp erbjuder stöd i processer där det finns behov av kontinuitet, struktur, samordning och trygg uppföljning. Kommande uppdrag kan exempelvis handla om individuellt stöd till ungdomar och vuxna. I mer komplexa ärenden kan arbetet även innebära samordning och uppföljning när flera aktörer finns runt individen, exempelvis: socialtjänst HVB familj skola vård andra stödinsatser. Arbetet kan bland annat innehålla: regelbundna individuella kontakter relationsskapande stöd motivations- och förändringsarbete stöd kring struktur och fungerande vardag arbete mot tydliga mål kartläggning och uppföljning samordning med relevanta aktörer dokumentation och återkoppling stöd inför, under och efter övergångar mellan olika insatser. Uppdragets innehåll och omfattning bestäms alltid utifrån det enskilda uppdraget. En del av tjänsten kan också vara att utveckla nya samarbeten. Trygg & Skarp befinner sig i uppbyggnadsfas och vi vill gärna samarbeta med personer som tycker att det är spännande att vara med från början. Det kan därför även ingå att: skapa nya kontakter med kommuner och verksamheter följa upp befintliga kontakter lyssna in vilka behov verksamheter har presentera Trygg & Skarps arbetssätt och tjänster delta i möten med potentiella uppdragsgivare bidra med idéer kring hur våra tjänster kan utvecklas bygga långsiktiga professionella relationer. Du behöver alltså inte se dig själv som en person som ”säljer”. Däremot behöver du våga ta kontakt, ställa frågor och berätta om något du tror på. Vem söker vi? Vi söker framför allt dig som har relevant eftergymnasial utbildning, exempelvis behandlingspedagog, socialpedagog eller annan relevant utbildning inom socialt arbete. Erfarenhet från exempelvis HVB, öppenvård, ungdomsarbete, vuxenstöd, familjearbete, NPF, beroendeproblematik eller andra komplexa sociala situationer är meriterande. För oss är hur du möter människor minst lika viktigt som vad som står på ditt CV. Vi tror att du: skapar relation utan att förlora din professionella roll kan sätta tydliga gränser med respekt behåller lugn och professionalitet när relationen utmanas är nyfiken på människan bakom beteendet arbetar strukturerat och målinriktat dokumenterar och följer upp ditt arbete samverkar professionellt med andra aktörer håller överenskommelser vågar reflektera över ditt eget bemötande tycker om att skapa nya kontakter vågar ringa, skriva och öppna nya dörrar lyssnar innan du föreslår lösningar och vill vara med och utveckla något långsiktigt. Vi utvecklar ett gemensamt arbetssätt för alla som arbetar under Trygg & Skarps namn. Några av våra grundprinciper är: SE – LYSSNA – FÖRSTÅ – TYDLIGGÖR – STÄRK – FÖLJ UPP och genom hela arbetet: REFLEKTERA. Vi brukar uttrycka det så här: Trygg är inte samma sak som kravlös. Skarp är inte samma sak som hård. Vi tror på ett professionellt socialt arbete där relation och struktur går hand i hand. Du kommer in tidigt vilket innebär att Trygg & Skarp inte är en färdig organisation där allt redan är bestämt. Det ser vi som en möjlighet. Rätt personer får vara med och forma hur vi arbetar, hur våra uppdrag genomförs och hur vi bygger relationer med framtida uppdragsgivare. Vi söker hellre några få riktigt bra samordnare/utförare än ett stort register av timanställda. Uppdrag kan variera i omfattning och geografiskt område. Eftersom du är behovsanställd så avgör du själv vilka presenterade uppdrag du har möjlighet och kompetens att åta dig. Villkor, ersättning, uppdragets omfattning och ansvar tydliggörs alltid innan ett uppdrag påbörjas. Om du även bidrar till att skapa nya uppdrag och samarbeten kan ersättningsmodellen anpassas efter det ansvar du tar. Viktigt att veta Trygg & Skarp befinner sig i uppbyggnadsfas. Den här förfrågan innebär därför inte att ett specifikt klientuppdrag kan garanteras direkt. Vi bygger nu vår första grupp av kvalificerade samordnare/utförare för att kunna matcha rätt kompetens när uppdrag kommer in – och för att tillsammans skapa förutsättningar för nya uppdrag. Intresserad? Skicka gärna en kort presentation och berätta: vem du är och din utbildningsbakgrund vilka målgrupper du har erfarenhet av var i Sverige du kan ta uppdrag vilken omfattning som kan vara aktuell om du tycker om att skapa nya professionella kontakter och varför Trygg & Skarps sätt att arbeta väcker ditt intresse. Vi är mer intresserade av vem du är och hur du arbetar än av ett perfekt formulerat personligt brev. Vi kommer också gärna att prata med dig om en fråga som är viktig för oss: Vad betyder ett tryggt bemötande för dig när personen framför dig inte gör det lätt att vara trygg tillbaka? Vi ser fram emot din ansökan. Trygg & Skarp En verksamhet inom AB Livskraft Personlig Utveckling [email protected]

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.   SiS ungdomshem Nereby har verksamhet i Harestad och i Bergsjön. Vi bedriver differentierad och högkvalitativ skol-, vård- och behandlingsarbete. Verksamheten inbegriper en mängd professioner, såsom lärare, behandlingspedagog, psykolog, sjuksköterska med flera. SiS ungdomshem Nereby tar emot såväl skolpliktiga som icke skolpliktiga pojkar och flickor med psykosocial problematik samt kriminalitet och missbruk.     Arbetsbeskrivning Vill du vara med och skapa den livsviktiga skillnaden för utsatta människor? Då är jobbet som behandlingsassistent på SiS en meningsfull utmaning. Målet med ditt uppdrag är att motivera våra ungdomar till nya och mindre riskfyllda sätt att leva. Som behandlingsassistent är du anställd för att ge vård och behandling. Du bidrar till att rutinerna på avdelningen fungerar som de ska. Du spelar en stor roll för stabiliteten och tryggheten för våra ungdomar, och står för basen i det dagliga livet som skolgång, städning, matlagning med mera. Du är med och bidrar till att ordningen och säkerheten på institutionen upprätthålls enligt våra rutiner. Dokumentation är en viktig del av ditt arbete. Du kommer jobba med att bygga trygga relationer och medverkar till att våra ungdomar får den trygghet och säkerhet som de behöver för att bryta invanda beteenden. Tillsammans med ditt team av engagerade kollegor såsom behandlingspedagoger och behandlingssamordnare har ni möjlighet att nå goda resultat och bidra till förändring. Jobbet är många gånger krävande men också stimulerande, glädjefyllt och omväxlande.   Vår vision är att vara en plats för förändring och det genomsyrar vårt bemötande, vårt engagemang och vårt förhållningssätt.  Arbetstiden är enligt schema dag - kväll och helg. Som ny medarbetare kommer du att genomgå SiS grundutbildning på 10 veckor. I utbildningen varvas teori med en handledd introduktion och utbildningen rustar dig för behandlarrollen i SiS verksamhet. Kvalifikationer Din personliga lämplighet är nyckeln till livsviktig förändring. Därför behöver du ha en god förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Lika viktigt är det att du har en grundmurad positiv människosyn, stor empatiskt förmåga och en förmåga att skapa goda relationer. Du har en god kommunikativ förmåga och kan behålla ditt lugn även i pressade situationer. Du har också förmåga att samarbeta med andra och delar gärna med dig av dina kunskaper till kollegor.  Du ska även ha: Lägst 2-årig eftergymnasial utbildning vid folkhögskola eller yrkeshögskola (KY/YH) eller annan utbildning som motsvarar detta. Utbildningen ska vara inriktad mot socialt arbete, socialpedagogik, beteendevetenskap eller annat relevant ämnesområde.* B- körkort  God svenska i tal och skrift Meriterande: Erfarenhet från klientnära befattningar på Kriminalvården, t.ex. Kriminalvårdare Erfarenhet från klientnära befattningar på Migrationsverket, t.ex. handläggare på Förvaret Utbildning inom vård-och omsorg Erfarenhet av arbete med vår målgrupp (t.ex. missbruksvård, ungdomsvård, unga flickor etc.) På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/. *Undantag från kravet på lägst tvåårig eftergymnasial utbildning kan i enskilda fall göras, om det finns särskilda skäl enligt 5 kap.4§ socialtjänstförordningen (2025:468). Anställning:  Tjänsten är en visstidsanställning under ett år. Tillträde enligt överenskommelse.  Ansökan: Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 20:e november 2026. Kontaktpersoner:  Anna Fallesen, EC, 010-453 32 51   Elin Samuelsson, HR, 010-453 31 04   Saco-S: Henrik Isgren, 010–453 40 23   Seko: Sasa Mitic, 010–453 33 80   ST/OFR, Stefan Eriksson, 072-553 61 31   SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.   För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.   Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.     OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.   SiS ungdomshem Nereby har verksamhet i Harestad och i Bergsjön. Vi bedriver differentierad och högkvalitativ skol-, vård- och behandlingsarbete. Verksamheten inbegriper en mängd professioner, såsom lärare, behandlingspedagog, psykolog, sjuksköterska med flera. SiS ungdomshem Nereby tar emot såväl skolpliktiga som icke skolpliktiga pojkar och flickor med psykosocial problematik samt kriminalitet och missbruk.     Arbetsbeskrivning Vill du vara med och skapa den livsviktiga skillnaden för utsatta människor? Då är jobbet som behandlingssamordnare hos SiS ett meningsfullt arbete. Utgångspunkten i vårt behandlingsarbete är att motivera människor till nya och mindre destruktiva sätt att leva. Du arbetar i ett team av engagerade kollegor och med er samlade kompetens har ni möjlighet att nå goda resultat. Som behandlingssamordnare kommer du att planera, genomföra och följa upp programverksamhet. Du håller behandlingssamtal och har ett särskilt ansvar för dokumentation och de formulär och instrument som används i behandlingen. Du samverkar med olika funktioner kring kartläggning, upprättande och uppföljning av behandlingsplaner. I uppdraget som behandlingssamordnare ingår även ett extra ansvar för att handleda nya medarbetare och praktikanter. Ett viktigt gemensamt uppdrag för alla medarbetare är att bidra till att skapa en trygg miljö och säkerställa att säkerheten på institutionen upprätthålls enligt rutiner. Jobbet är många gånger krävande men också stimulerande, glädjefyllt och omväxlande. Vår vision är att vara en plats för förändring och det genomsyrar vårt bemötande, vårt engagemang och vårt förhållningssätt.   Kvalifikationer Din personliga lämplighet är nyckeln till livsviktig förändring. Därför behöver du ha en god förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Lika viktigt är det att du har en grundmurad positiv människosyn, är empatisk och kan skapa goda relationer. Du har en god kommunikativ förmåga och kan behålla ditt lugn även i pressade situationer. Du har också en god förmåga att samarbeta med andra och delar gärna med dig av dina kunskaper till kollegor. I din roll som behandlingssamordnare kommer du ha eget ansvar för flera insatser i behandlingsplanen samt ansvar på avdelningen som kräver erfarenhet och förmåga att samordna det arbetet. Du behöver då vara bara på att planera och strukturera ditt arbete, kunna arbeta självständigt och ta egna initiativ. Då behandlingsarbetet dokumenteras och diskuteras med flera olika aktörer ställs höga krav på god svenska i såväl tal som skrift. Du ska även ha:  Lämplig högskoleutbildning, till exempel socionom, socialpedagog eller annan vård/beteendevetenskaplig utbildning, alternativt eftergymnasial utbildning som t.ex. behandlingspedagog, med gedigen erfarenhet av programverksamhet.  Erfarenhet av att bedriva motivations- och behandlingsarbete enskilt och/ eller i grupp. God svenska i tal och skrift. B- körkort På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/. Anställning:  Tjänsten är en visstidsanställning under sex månader. Tillträde enligt överenskommelse.  Ansökan: Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 20:e november 2026. Kontakt: Enhetschef: Aladdin Sultan, 010-453 32 42   HR: Elin Samuelsson, 010-453 31 04   Saco-S: Henrik Isgren, 010–453 40 23   Seko: Sasa Mitic, 010–453 33 80   ST/OFR, Stefan Eriksson, 072-553 61 31   SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.   För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.   Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.     OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

2 plats(er). Ungdomsvårdsenhetens HVB befinner sig i ett spännande skede utifrån ny socialtjänstlag, förändrad målgrupp och utökad samverkan inom förvaltningen. Vi söker nu två behandlingsassistenter för nattjänstgöring. Vill du vara med på vår resa? Vi arbetar med evidensbaserade metoder och är i en utvecklingsprocess där vi implementerar metoden AMBIT som baseras på kunskapen om anknytning och mentalisering och där det gemensamma arbetet i teamet betonas. Vi erbjuder löpande handledning och utbildning avseende våld i nära relationer som är obligatorisk.  Ungdomsbasen är centralt beläget i Kristianstad med ett par minuters gångväg till tåg och bussar. Välkommen med din ansökan! Din roll hos oss På ungdomsvårdsenheten bedrivs stöd-, motivations- och utredningsarbete för ungdomar i åldern 15 - 20 år med olika typer av psykosocial problematik där beroende, riskbruk, kriminalitet, utanförskap med mera ingår. Arbetet omfattar de ungdomar som är inskrivna på enhetens HVB-boende. Arbetsuppgifterna består i allt från vardagliga sysslor på HVB-hemmet till motivationsskapande och att vara ett psykosocialt stöd för de boende vad gäller bland annat studier, fritid, relationer och mående. En liten del av arbetstiden är förlagd på ett annat av kommunens HVB-boende. Arbetstiderna är schemalagda på ett femveckorsschema där fördelningen för närvarande ligger två arbetspass/ två lediga och så vidare med undantag för en ledighetsperiod som omfattar nio dygn. Vem söker vi? Vi vill att du har utbildning som behandlingspedagog, socionom, beteendevetenskaplig kandidatexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du behöver ha erfarenhet av att arbeta med barn och ungdomar. B-körkort för manuell växellåda är också ett krav. Du är bra på att arbeta med andra människor vilket innebär att du är prestigelös, kan lyssna, visa empati och respekt. Vi vill också att du har förmåga att snabbt lära dig nya uppgifter och kan samla in och förvalta information för att stödja beslutsfattande. Du uppmuntrar organisatoriskt lärande och sprider kunskap som är användbar för organisationen. När sökande erbjudits anställning ska den som ska verka på ett HVB-hem visa specifikt utdrag ur polisens belastningsregister enligt socialtjänstlagen 6 kap. § 1. Det här är vi Möt framtiden med oss i arbete och välfärdsförvaltningen. Förvaltningen ansvarar för individ- och familjeomsorgen och vissa arbetsmarknads- och utbildningsinsatser i kommunen. Vi har ett samlat ansvar för att förebygga och motarbeta utanförskap och stödja medborgaren till ökad självständighet. Vi erbjuder Vi är drygt 7000 medarbetare i Kristianstads kommun som gör skillnad i människors vardag, varje dag. Hos oss hittar du medarbetare som brinner för välfärden och vill utveckla idéer till verklighet. Kristianstads kommun erbjuder flera olika karriärvägar så att du kan utvecklas genom hela arbetslivet.  Läs mer om våra förmåner och oss som arbetsgivare här. (https://www.kristianstad.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare.670.html) Bra att veta Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via ansökningsknapp. Istället skickar du din ansökan med posten eller lämnar ansökan på Rådhus Skåne. Märk kuvertet med titel och referensnummer. Har du frågor kan du kontakta medborgarcenter 044-13 50 00. Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93. Välj 1 - Visma Recruit och 2 - arbetssökande. Lön Kristianstads kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Tillträde Tillträde för tjänsterna är enligt överenskommelse. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.