Butiksansvarig

Jobbeskrivning Är du redo att motivera och leda vårt butiksteam? Lockar du fram den bästa säljattityden hos ditt team? Ser du till att våra kunder får den bästa shoppingupplevelsen? Då kan du vara butikschefen vi söker! VAD VI ERBJUDER DIG Du blir en del av ett dynamiskt företag som vill vara handelns bästa arbetsgivare. Hos oss får du inflytande och din utveckling är viktig. Dessutom erbjuder vi: Möjligheter till utveckling genom utbildning och mentorskap. Lär dig mer om oss här. Individuell bonus på upp till fyra månadslöner Del av konkurrenskraftig säljbonus på 6% av omsättningsökning i butik Flexibelt arbetsschema ‎ Sociala aktiviteter och en rolig arbetsplats där vi tävlar och firar ihop. Självklart blir du bjuden på vår årliga JYSK Awards. ‎20% rabatt hos JYSK och andra företag inom Lars Larsen Group‎ VAD DITT NÄSTA JOBB KOMMER INNEBÄRA Tillsammans med biträdande Store Manager ansvarar du för din JYSK-butik. I linje med våra JYSK Leadership Values ansvarar du för att säkerställa att butiken är 100 % redo för försäljning och kunder genom att kommunicera, leda och coacha ditt team fysiskt ute på butiksgolvet. Du agerar utifrån nyckeltal, avgör vad som behövs för att nå målen och motiverar teamet att göra det. Följa och genomföra butikskoncept och butiksrutiner. Rekrytera och introducera nya kollegor samt utveckla de nuvarande i teamet. Du är inte rädd för fysiskt arbete och leder genom att vara ett föredöme genom att sälja och utföra rutinuppgifter i butiken. Möt en av våra butikschefer och lär dig om jobbet här. VAD DU SKA BIDRA MED Erfarenhet av att leda, motivera och utveckla ett team. Förmåga att inspirera och kommunicera för att skapa en positiv arbetsmiljö. Engagemang att ta ägarskap för din butik och dess resultat. Förmågan att få saker gjorda: Du behåller lugnet och visar riktning även i stressade situationer. Du strävar alltid efter att förbättra dina resultat och återhämtar dig snabbt efter motgångar. REKRYTERINGSPROCESSENVi behandlar ansökningar löpande och slutför rekryteringen när vi har hittat rätt kandidat. ‎ Vi genomför alltid intervjuer som en del av vår rekryteringsprocess. För vissa tjänster kan det även ingå tester och/eller en videointervju – ett tillfälle för dig att visa vem du är och berätta varför just du är rätt person för rollen. Vi utför även bakgrundskontroller som en del av vår rekryteringsprocess. Ytterligare information OM OSS Vi tror på att våra anställda är nyckeln till vår framgång. Det är därför vi strävar efter att erbjuda utveckling och möjligheter att växa inom JYSK. På JYSK tror vi att en stor blandning av kompetenser, talanger och unika personligheter gör oss till ett starkare team. Därför ser vi fram emot just din ansökan. Har du särskilda behov som kräver anpassning i rekryteringsprocessen? Hör av dig till oss på [email protected].   För mer information, besök vår karriärsida. Läs mer om hur vi behandlar dina uppgifter i vår Integritetspolicy | JYSK. För att vi ska kunna hantera ansökningar på ett rättvist och effektivt sätt använder vi ett system som automatiskt bedömer hur väl varje ansökan matchar den aktuella tjänsten.Systemet analyserar dina svar på ett antal urvalsfrågor. Frågorna har skapats av systemet och granskats av JYSKs Talent Acquisition-team. Varje fråga och svar har ett visst värde, och utifrån dina svar rangordnar systemet alla kandidater för att ge oss en bild av hur väl din profil stämmer överens med rollen.Detta hjälper oss att behandla alla ansökningar konsekvent och rättvist. Systemets resultat avgör om din ansökan går vidare till nästa steg i processen. Men oroa dig inte — det är alltid en person som fattar det slutgiltiga beslutet.Vill du veta mer om hur vi behandlar dina personuppgifter och vilka rättigheter du har? Läs gärna vår integritetspolicy.

Om oss på Swedemount💙 Vi är ett värderingsstyrt bolag som jobbar med ”ownership”, ”communication”, ”teamwork” och ”winners” för att främja en kultur som kort och gott innebär ”We make things happen”! Vi värderar våra medarbetare högt och tror på att varje person bidrar med något viktigt. Vid en intervju berättar vi gärna mer om vårt arbete för att bli en ännu bättre arbetsgivare. Vi är på en tillväxtresa - vill du hänga med?! Brinner du för sälj och motiveras av att leda och inspirera människor, då kan detta vara jobbet för dig! Vi erbjuder ett roligt och spännande butikschefsjobb i en platt organisation där alla medarbetare har en viktig roll och får chans att påverka. Du får nu chansen att vara med och starta upp vår nya butik i Uppsala! Vad innebär det att vara Butikschef på Sportshopen? Som butikschef är du en operativ ledare, leder den dagliga verksamheten och har det yttersta ansvaret för din butik och dess personal. Du motiverar och leder dina medarbetare så att ni tillsammans uppnår uppsatta mål vad gäller försäljning och trivsel. I rollen ingår även att: Ansvara för att utveckla arbetssätt och metoder för hur butiken skall fungera på ett effektivt sätt och följa Sportshopens koncept. Ansvara för uppföljning av nyckeltal i den egna butiken i nivå med företagets krav. Försäljnings- och lönsamhetsansvar samt resursplanering i form av schemaläggning och bemanning. Rekrytera och introducera ny butikspersonal. Implementera och säkerställa att rutiner följs - vi jobbar med att ha en trygg och säker arbetsmiljö. Skapa förutsättningar för dig och dina medarbetare att utvecklas. Du är alltid en förebild för dina medarbetare genom att du jobbar utifrån vår värdegrund. Vad krävs för att lyckas i rollen? Vi tror att du har erfarenhet av arbete i liknande roll och vana av att arbeta med bemanning, personalplanering och uppföljning. Självklart har du erfarenhet av och brinner för kundservice och försäljning inom detaljhandel, helst då inom sport och kläder. Du har minst en gymnasial utbildning och har du vidareutvecklat dig inom ledarskap och/eller ekonomi är det meriterande. Vi ser att du har kunskaper om sport- och fritidsprodukter samt är duktig på att förmedla dina kunskaper till både kollegor och kunder. Sedan brinner du självklart för försäljning och hur du kan påverka din butiks resultat! Vem är du? Vi söker dig som gillar förändring! Du är en engagerad och driven person, som genom din positiva inställning och tydliga kommunikation, både till dina kollegor och våra kunder, bidrar du till ett bra arbetsklimat. Du tycker om att coacha och inspirera dina medarbetare. Du gillar att arbeta mot uppsatta mål, är affärsorienterad och strukturerad - att skapa goda resultat är en självklarhet för dig. Du är en prestigelös och ärlig person med stor integritet och tror på lösningar före du ser hinder. Självklart har du ett genuint intresse för sport- och fritidsprodukter och vi ser gärna att du har en aktiv livsstil. Våra villkor Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100% som inleds med sex månaders provanställning med start i september. Tjänsten innebär varierande arbetstider och arbete på helger förekommer. Vi har kollektivavtal. Tillträde enligt överenskommelse dock gärna så snart som möjligt. Vi gör kreditupplysning såväl som utdrag ur brottsregistret på dig som söker. Välkommen med din ansökan! Vänligen notera att vi tyvärr inte tar emot ansökningar via mail med anledning av GDPR. Vi undanbeder oss även kontakt med andra rekryterings kanaler. Vilka är vi? Swedemount Sportswear & Fashion AB startade år 1991 och har idag 23 butiker under namnet Sportshopen samt en butik under namnet Bazar. I Sörred utanför Göteborg har vi vårt 20 000 kvm automatiserade lager och kontor. I Grebbestad på västkusten ligger även vårt huvudkontor och vår störta butik som är Nordens största sportbutik på 14 000 kvm. Våra butiker finns belägna runt om i Sverige, från norr till söder med en växande E-handel som även sträcker sig mot den europeiska marknaden. Sportshopen tillhör idag en av de större enskilda aktörerna i Sverige av försäljning inom sport och fritid. Vårt sortiment består i huvudsak av kläder och skor från ledande märkesleverantörer, men vi utvecklar och tillverkar även våra egna varumärken – kläder som ska kunna användas vid aktiviteter i hårt klimat, året runt. Vi är över 350 härliga och engagerade medarbetare runt om i Sverige som arbetar för att hela tiden inspirera och hjälpa människor till ett aktivt liv! Vi vill genom kompetent personal, välsorterade butiker och bra priser visa att sport och friluftsliv kan vara något för alla. Vi värdesätter teamwork och drivs av passionen att alltid vara bättre än vad vi var igår. Läs gärna mer om oss på Sportshopen.com.

Vill du bli vår framtida retailstjärna? Letar du efter en arbetsplats där du kan växa, utvecklas och bygga en karriär inom en dynamisk bransch? Vill du ha ett spännande jobb i en social och aktiv miljö? Hos oss är utveckling mer än bara ett ord – det är en del av vår kultur. Hos oss jobbar du i en inspirerande och energifylld miljö. Join the Movement! Stadium erbjuder dig: Ett meningsfullt jobb: Vi är ett familjeföretag som har vuxit till att bli en av Nordens största sportkedjor. Vi når resultat tillsammans genom engagemang, energi, innovation och enkelhet. Vi erbjuder dig en plats i vårt team, där du får möjligheten att växa och bli en del av vår mission: Att inspirera till en aktivt liv för alla! Personlig utveckling: Vi erbjuder en tydlig personlig utvecklingsplan. Du kan utvecklas från Team Leader till roller som butikschef, regionchef eller varför inte en karriär på något av våra Servicekontor. Gemenskap och glädje: Vi är ett sammansvetsat team som arbetar för att nå resultat – och har kul på vägen! Vi anordnar aktiviteter som stärker gemenskapen både på och utanför jobbet. Två gånger per år anordnar vi vår Staff Challenge, där alla team som vill tränar och tävlar tillsammans under några intensiva veckor. Vad innebär jobbet som Team Leader på Stadium? Våra kunder ska känna sig välkomna till Stadium, de ska bli inbjudna till en kundupplevelse runt hela löparbanan - en upplevelse som kännetecknas av service i världsklass. Som Team Leader är du en tydlig sidekick till butikschefen, där ni tillsammans driver våra kärnprocesser för att skapa de bästa förutsättningarna för den totala kundupplevelsen. Det gör du genom att coacha, ge feedback och kontinuerligt utveckla övrig personal i butiken. Vi tycker att förändring är positivt och vi ser att du har ett affärsmässigt ledarskap där du driver försäljningen mot budgeterade mål och nyckeltal. Planering, schemaläggning och daglig drift av butiken tillhör vardagen. Du ingår i ledningsgruppen och är ansvarig för butiken när butikschefen inte är på plats. Vi tror att nyckeln till framgång ligger i hur vi som medarbetare trivs på jobbet och vilken atmosfär vi skapar i butiken. Där har du en nyckelroll att genom god samarbets- och kommunikationsförmåga, nyfikenhet och energi skapa en positiv och inspirerande arbetsmiljö med våra värderingar i centrum. Då bidrar du också till butikens och hela företagets framgång. Vem är du?Vi söker dig som har en brinnande passion för sport och försäljning och motiveras av att se andra lyckas. Ditt sätt att leda har fokus på coachning och feedback. Du har 1–2 års tidigare erfarenhet från försäljning i butik och goda digitala kunskaper och erfarenhet av att jobba med MS Office-paketet. Om du tidigare har jobbat i en ledande befattning inom detaljhandeln är det meriterande. Du är en lagspelare som trivs i en operativ roll, på golvet tillsammans med kollegor och kunder. För att lyckas i rollen ser vi att du är drivande, självgående och med innovativa, enkla sätt ständigt vill utveckla dig själv och verksamheten, vilket bidrar till en kundupplevelse i världsklass. Vi värdesätter personliga egenskaper som hög samarbetsförmåga, att du är lyhörd och lösningsorienterad, samt har god kommunikationsförmåga både internt med medarbetare, externt med leverantörer, samarbetspartners och våra kunder. För rollen krävs att du kan göra dig förstådd på svenska och engelska i både tal och skrift. Vad erbjuder vi dig?Läs mer om vårt lag på vår Karriärsida, på Instagram eller på Linkedin. Klicka på länken här för att komma till ett av våra poddavsnitt och på 15 min få en inblick i hur det är att jobba på Stadium. Varaktighet/arbetstid Tjänsten är på 100 med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning tillämpas. Ansökan Som en del i rekryteringsprocessen kommer du att få en inbjudan till din e-mail till att besvara ett personlighetstest och ett kapacitetstest. Det tar ca 30 minuter att besvara testen. Vi kommunicerar mestadels genom mail så se till att hålla koll på din inkorg, håll även koll på skräpposten för säkerhets skull. Eftersom vi alltid vill göra saker så enkelt som möjligt, är det inte säkert att vi väntar till sista ansökningsdag innan vi går vidare i rekryteringsprocessen. Så vänta inte, sök redan nu. Välkommen med din ansökan. Come join the movement! Tycker du också att livet är roligare när det rör på sig? Hos oss på Stadium jobbar lagspelare som brinner för försäljning, sport och sportmode. Energi, mod och laganda är några av de grundstenar som gjort att det lilla familjeföretaget från Norrköping blivit en av Nordens största sportkedjor. Men vi stannar inte där. Genom innovation och enkelhet fortsätter vi att utvecklas med nya koncept, fler produkter och varumärken på marknaden. Tävlingsandan och passionen genomsyrar allt vi gör och vår mission är att inspirera och ge fler människor möjlighet till ett aktivt liv. Join the movement.

Brinner du för försäljning samtidigt som du älskar att leda ditt team till att nå sina mål och känna motivation på jobbet? Älskar du dessutom skönhet och att ge dina kunder magisk service och rådgivning? Härligt! Läs då vidare då vi kan ha drömjobbet för dig. Nu söker vi nämligen en assisterande butikschef till vår butik i Malmö, Emporia! 💄 Vad du kommer att fokusera på Som Assisterande Butikschef har du en nyckelroll i teamet. Du är butikschefens högra hand och kliver in och tar fullt ansvar när hen inte är på plats. Men även när ni jobbar tillsammans är du aktivt närvarande – du leder, stöttar och peppar teamet till nya höjder. Du kommer bland annat att:✨ Leda det dagliga arbetet i butik tillsammans med butikschefen✨ Coachar teamet i kundmöte, försäljning och arbetsrutiner✨ Bidra till butikens visuella uttryck, kampanjer och wow-faktor✨ Säkerställa att butiken följer konceptramar, når uppsatta mål och alltid är spotless✨ Ta ansvar för bemanning, drift och lager – särskilt under helger och butikschefens frånvaro Detta är ett vikariat med start 1 september 1 år framåt på 25 h i veckan. Vi arbetar enligt “Let´s WOW! The Lyko Way" i mötet med våra kunder, något du också utbildar dina medarbetare i. Här är det extra viktigt att du är en förebild och en sann ambassadör som lever våra värderingar fullt ut. Vi uppmanar nytänkande och är säkra på att du har en hel rad spännande idéer som kan bidra till att förbättra butiken. Vill du bolla idéer så finns vår superhärliga Butikschefsgrupp, en plattform där kunniga och drivna butikschefskollegor delar med sig av både erfarenhet, kunskap och idéer. Vem du är Vi söker dig som älskar skönhet, drivs av försäljning och har ett naturligt ledarskap. Du har ett genuint engagemang för att se människor växa & utvecklas och är inte rädd för att kavla upp ärmarna när det behövs. Vi tror att du har: Tidigare erfarenhet av att leda andra – gärna inom retail Ett coachande förhållningssätt och modet att ge tydlig feedback Strukturerat arbetssätt och förmåga att hantera flera saker samtidigt Vana att arbeta mot mål och följa upp resultat tillsammans med teamet En passion för service och skönhet – och kanske en bakgrund som makeupartist, frisör eller hudterapeut Extra plus om du har koll på Quinyx, arbetat med kampanjer eller har visual-meriter i bagaget! Övrig informationTillträde: 01-09-2026 Anställningsgrad: 25/hAnställningsform: ett vikariat fram till 31 augusti 2027Lön: Vi har kollektivavtal med Handelsanställdas Förbund Lyko är en energifylld och varm arbetsplats som har utsetts till en av Sveriges bästa arbetsgivare. Vill du läsa mer om hur det är att arbeta på Lyko? – besök våra karriärsidor. Sök snabbt och enkelt utan CV eller personligt brev!På Lyko tror vi att vem du är och vad du har för förmågor är viktigare än din tidigare erfarenhet. Därför har vi skrotat kravet på CV och personligt brev och använder oss i stället av urvalsfrågor och tester när vi rekryterar. Vi hoppas att det ger dig en bättre möjlighet att visa vad du går för inom de områden som är viktiga för oss och vet att det även ger objektivare, schystare och mer rättvisa rekryteringar! ⭐ Så vad väntar du på?! Om det här låter som rätt utmaning för dig, ansök redan idag men senast 07:e juli 2026. Vid frågor om tjänsten kontakta Catharina Hansson på [email protected]. Urval sker löpande! Psst! Eftersom vi inte vill att några personuppgifter ska riskera att hamna på vift så tar vi inte emot ansökningar via mail utan ansöker gör du enkelt genom att klicka dig vidare nedan. Lycka till! Lyko är en hårvård- och skönhetspecialist med ambition att förändra branschen.

Indoor Center Manager - Helsingborg Indoor Golf Älska golf. Året runt. På Indoor Golf Group gör vi golf tillgängligt, socialt och utvecklande – oavsett väder, säsong eller nivå. Nu söker vi en Indoor Center Manager som vill kombinera golf, service, försäljning och ledarskap i en roll med stort eget ansvar. Om rollen Som Indoor Center Manager ansvarar du för den dagliga driften av centret. Du säkerställer att kunderna får en förstklassig upplevelse samtidigt som du utvecklar försäljningen, leder personalen och skapar aktiviteter som driver engagemang. Rollen är både operativ och affärsdriven. Ena stunden hjälper du en kund igång i TrackMan, nästa stund planerar du ett event, följer upp försäljning eller leder teamet mot gemensamma mål. Dina huvudsakliga ansvarsområden Säkerställa hög kvalitet i den dagliga driften Skapa en välkomnande kundupplevelse Utveckla försäljning av medlemskap, speltider, event och företagspaket Leda och utveckla centerteamet Planera lokala aktiviteter och samarbeten Vi tror att du Har ett genuint intresse för golf Gillar service, försäljning och kundrelationer Är självgående, strukturerad och ansvarstagande Trivs med att leda andra och skapa resultat Gillar att ta initiativ och få saker att hända Erfarenhet av TrackMan, simulatorgolf, service, event, butik eller försäljning är meriterande men inget krav. Vi erbjuder En varierad roll med stort eget ansvar Möjlighet att påverka centerets utveckling En modern arbetsmiljö där golf och kundupplevelse står i fokus Möjlighet att växa tillsammans med Indoor Golf Group 📱 Ansök direkt från mobilen på några minuter – inget CV behövs. Indoor Golf Group – Älska golf. Året runt.

Indoor Center Manager - Borås Indoor Golf Älska golf. Året runt. På Indoor Golf Group gör vi golf tillgängligt, socialt och utvecklande – oavsett väder, säsong eller nivå. Nu söker vi en Indoor Center Manager som vill kombinera golf, service, försäljning och ledarskap i en roll med stort eget ansvar. Om rollen Som Indoor Center Manager ansvarar du för den dagliga driften av centret. Du säkerställer att kunderna får en förstklassig upplevelse samtidigt som du utvecklar försäljningen, leder personalen och skapar aktiviteter som driver engagemang. Rollen är både operativ och affärsdriven. Ena stunden hjälper du en kund igång i TrackMan, nästa stund planerar du ett event, följer upp försäljning eller leder teamet mot gemensamma mål. Dina huvudsakliga ansvarsområden Säkerställa hög kvalitet i den dagliga driften Skapa en välkomnande kundupplevelse Utveckla försäljning av medlemskap, speltider, event och företagspaket Leda och utveckla centerteamet Planera lokala aktiviteter och samarbeten Vi tror att du Har ett genuint intresse för golf Gillar service, försäljning och kundrelationer Är självgående, strukturerad och ansvarstagande Trivs med att leda andra och skapa resultat Gillar att ta initiativ och få saker att hända Erfarenhet av TrackMan, simulatorgolf, service, event, butik eller försäljning är meriterande men inget krav. Vi erbjuder En varierad roll med stort eget ansvar Möjlighet att påverka centerets utveckling En modern arbetsmiljö där golf och kundupplevelse står i fokus Möjlighet att växa tillsammans med Indoor Golf Group 📱 Ansök direkt från mobilen på några minuter – inget CV behövs. Indoor Golf Group – Älska golf. Året runt.

Indoor Center Manager - Kungsbacka Indoor Golf Älska golf. Året runt. På Indoor Golf Group gör vi golf tillgängligt, socialt och utvecklande – oavsett väder, säsong eller nivå. Nu söker vi en Indoor Center Manager som vill kombinera golf, service, försäljning och ledarskap i en roll med stort eget ansvar. Om rollen Som Indoor Center Manager ansvarar du för den dagliga driften av centret. Du säkerställer att kunderna får en förstklassig upplevelse samtidigt som du utvecklar försäljningen, leder personalen och skapar aktiviteter som driver engagemang. Rollen är både operativ och affärsdriven. Ena stunden hjälper du en kund igång i TrackMan, nästa stund planerar du ett event, följer upp försäljning eller leder teamet mot gemensamma mål. Dina huvudsakliga ansvarsområden Säkerställa hög kvalitet i den dagliga driften Skapa en välkomnande kundupplevelse Utveckla försäljning av medlemskap, speltider, event och företagspaket Leda och utveckla centerteamet Planera lokala aktiviteter och samarbeten Vi tror att du Har ett genuint intresse för golf Gillar service, försäljning och kundrelationer Är självgående, strukturerad och ansvarstagande Trivs med att leda andra och skapa resultat Gillar att ta initiativ och få saker att hända Erfarenhet av TrackMan, simulatorgolf, service, event, butik eller försäljning är meriterande men inget krav. Vi erbjuder En varierad roll med stort eget ansvar Möjlighet att påverka centerets utveckling En modern arbetsmiljö där golf och kundupplevelse står i fokus Möjlighet att växa tillsammans med Indoor Golf Group 📱 Ansök direkt från mobilen på några minuter – inget CV behövs. Indoor Golf Group – Älska golf. Året runt.

Indoor Center Manager - Örebro Indoor Golf Älska golf. Året runt. På Indoor Golf Group gör vi golf tillgängligt, socialt och utvecklande – oavsett väder, säsong eller nivå. Nu söker vi en Indoor Center Manager som vill kombinera golf, service, försäljning och ledarskap i en roll med stort eget ansvar. Om rollen Som Indoor Center Manager ansvarar du för den dagliga driften av centret. Du säkerställer att kunderna får en förstklassig upplevelse samtidigt som du utvecklar försäljningen, leder personalen och skapar aktiviteter som driver engagemang. Rollen är både operativ och affärsdriven. Ena stunden hjälper du en kund igång i TrackMan, nästa stund planerar du ett event, följer upp försäljning eller leder teamet mot gemensamma mål. Dina huvudsakliga ansvarsområden Säkerställa hög kvalitet i den dagliga driften Skapa en välkomnande kundupplevelse Utveckla försäljning av medlemskap, speltider, event och företagspaket Leda och utveckla centerteamet Planera lokala aktiviteter och samarbeten Vi tror att du Har ett genuint intresse för golf Gillar service, försäljning och kundrelationer Är självgående, strukturerad och ansvarstagande Trivs med att leda andra och skapa resultat Gillar att ta initiativ och få saker att hända Erfarenhet av TrackMan, simulatorgolf, service, event, butik eller försäljning är meriterande men inget krav. Vi erbjuder En varierad roll med stort eget ansvar Möjlighet att påverka centerets utveckling En modern arbetsmiljö där golf och kundupplevelse står i fokus Möjlighet att växa tillsammans med Indoor Golf Group 📱 Ansök direkt från mobilen på några minuter – inget CV behövs. Indoor Golf Group – Älska golf. Året runt.

Jobbeskrivning Är du redo att motivera och coacha vår butiksteam? Och se till att ditt team har den bästa säljattityden och ger våra kunder den bästa shoppingupplevelsen? Då kanske du är den Ställföreträdande Butikschef vi söker! VAD VI ERBJUDER DIG Du blir en del av ett dynamiskt företag som vill vara handelns bästa arbetsgivare. Hos oss får du inflytande och din utveckling är viktig. Dessutom erbjuder vi: En tillsvidareanställning på deltid, 75% Möjligheter till egen utveckling och ansvar – vi vill rekrytera ‎‎80% av våra framtida butikschefer internt. Läs mer här. Individuell bonus på upp till 2 månadslöner. Del av konkurrenskraftig säljbonus på 6% av din butiks omsättningsökning.   Tydliga mål, roliga tävlingar och en kultur där prestation lönar sig och där vi har kul längs vägen. Självklart firar vi tillsammans på vår årliga fest: JYSK Awards!  ‎20% rabatt hos JYSK och andra företag inom Lars Larsen Group‎. Ett flexibelt arbetsschema. VAD DITT NÄSTA JOBB KOMMER INNEBÄRA Tillsammans med butikschefen ansvarar du för att optimera butikens rutiner, se till att butiken alltid är redo för kunder och uppnå goda försäljningsresultat. Du säkerställer veckokampanjer, säljattityd och en positiv, energifylld arbetsmiljö. Du stöttar butikschefen genom att kommunicera, leda och coacha butiksteamet. Du utför säljträning med medarbetarna i butiken. Du kavlar gärna upp ärmarna och hugger i där det behövs, från varumottagning till försäljning. Träffa en av våra Ställföreträdande Butikschefer och lär dig mer om jobbet ‎här. VAD DU SKA BIDRA MED Erfarenhet av att leda, motivera och utveckla ett team Förmågan att inspirera och kommunicera för att skapa ett positivt arbetsklimat Brinnande engagemang för försäljning och kundservice. Effektivitet och lugn, även i stressiga situationer. Resultatfokus och en strävan efter att alltid bli bättre. Du tycker om att vara ledig en dag mitt i veckan, så att du kan vara redo för kunderna och ditt team på arbetet under helgen. En vilja att utvecklas i ditt ledarskap. I framtiden ser du dig själv som butikschef. REKRYTERINGSPROCESSEN I SVERIGE: Vi behandlar ansökningar löpande och slutför rekryteringen när vi har hittat rätt kandidat. ‎ Vi genomför alltid intervjuer som en del av vår rekryteringsprocess. För vissa tjänster kan det även ingå tester och/eller en videointervju – ett tillfälle för dig att visa vem du är och berätta varför just du är rätt person för rollen. Vi utför även bakgrundskontroller som en del av vår rekryteringsprocess. Ytterligare information OM OSS Vi tror på att våra anställda är nyckeln till vår framgång. Det är därför vi strävar efter att erbjuda utveckling och möjligheter att växa inom JYSK. På JYSK tror vi att en stor blandning av kompetenser, talanger och unika personligheter gör oss till ett starkare team. Därför ser vi fram emot just din ansökan. Har du särskilda behov som kräver anpassning i rekryteringsprocessen? Hör av dig till oss på [email protected]. För mer information, besök vår karriärsida. Läs mer om hur vi behandlar dina uppgifter i vår Integritetspolicy | JYSK. För att vi ska kunna hantera ansökningar på ett rättvist och effektivt sätt använder vi ett system som automatiskt bedömer hur väl varje ansökan matchar den aktuella tjänsten. Systemet analyserar dina svar på ett antal urvalsfrågor. Frågorna har skapats av systemet och granskats av JYSKs Talent Acquisition-team. Varje fråga och svar har ett visst värde, och utifrån dina svar rangordnar systemet alla kandidater för att ge oss en bild av hur väl din profil stämmer överens med rollen. Detta hjälper oss att behandla alla ansökningar konsekvent och rättvist. Systemets resultat avgör om din ansökan går vidare till nästa steg i processen. Men oroa dig inte — det är alltid en person som fattar det slutgiltiga beslutet. Vill du veta mer om hur vi behandlar dina personuppgifter och vilka rättigheter du har? Läs gärna vår integritetspolicy.

Spännande ledarskapsmöjlighet hos Volt! Bli en del av ett stort, nordiskt detaljhandelsföretag. På Volt får du möjlighet att leda ditt eget team och driva en butik som representerar kvalitet och exklusiva varumärken. Vi strävar efter att erbjuda det bästa inom premiumvarumärken – både genom noggrant utvalda produkter och den upplevelse vi ger våra kunder. Din roll som butikschef blir avgörande för butikens framgång, med stöd från en stabil organisation. Vi vet att teamwork är nyckeln till vår framgång – alla bidrar med sina styrkor och vi arbetar tillsammans mot gemensamma mål. Samtidigt lägger vi stor vikt vid utveckling och investerar i våra medarbetare. Vi vill att alla ska få möjlighet att växa och lyckas. Som en stor aktör kan vi erbjuda spännande karriärmöjligheter både inom butiksdrift och andra områden, även internationellt. Men kanske viktigast av allt – vi har roligt på jobbet och bryr oss om varandra! Vi söker dig som: Har erfarenhet av ledarskap och vet hur du skapar resultat genom teamwork Har produktintresse och kunskap om kvalitet, passform, styling och personlig anpassning Sätter kunden i fokus Är strukturerad, med en förkärlek för ordning och system Är proaktiv, självgående och trivs i högt tempo Använder Omni-kanaler för att skapa sömlösa kundupplevelser och öka försäljningen Ansök idag och bli en del av vårt ledarteam! Vi ser fram emot att arbeta med dig! Volt grundades 2006 med en vision om att bli det ledande multibrandkonceptet för män. Hos oss hittar du en noggrant utvald mix av skandinaviska favoriter och internationella toppmärken, presenterad i stilfulla miljöer av engagerade och serviceinriktade säljare. Vi erbjuder ett universum där tidlösa plagg, kvalitet och design står i fokus – oavsett om du handlar till vardags eller för speciella tillfällen. Vårt mål är alltid att ge dig en inspirerande shoppingupplevelse, med hjälp av experter som brinner för mode. Volt är en del av Varner, en av Nordens ledande modekoncerner, med profilerade kedjor som Dressmann, Carlings, Bik Bok, Junkyard, Levi’s och Cubus. Idag har Volt över 90 butiker i Norge, Sverige och Finland, och vi arbetar kontinuerligt med att expandera och utveckla vårt koncept både i butik och online. Välkommen till Volt – platsen för kvalitetsmode till dig!