Under perioden mitten av oktober–31 december 2026 öppnar ESSNCE pop-up-butiker på flera orter i Sverige. Nu söker vi drivna och engagerade Butiksansvariga som vill leda sitt team, driva försäljningen och tillsammans med oss skapa riktigt bra kundupplevelser under årets mest intensiva retailperiod. Som Butiksansvarig blir du en nyckelperson i butiken och den som leder den dagliga driften. Du skapar struktur, energi och tydlighet för teamet och ser till att både försäljning, kundupplevelse och butik håller en hög nivå – varje dag. Hos oss är kundmötet avgörande. Du leder genom att själv vara närvarande i försäljningen, coachar ditt team på golvet och skapar en kultur där alla tar ansvar för att varje besökare känner sig välkommen, får personlig hjälp och vill komma tillbaka. Tempot kommer stundtals att vara högt, särskilt under julhandeln. Därför söker vi dig som trivs när det händer mycket, tycker om att leda andra och motiveras av att tillsammans med ditt team arbeta mot tydliga mål. Vem är du? Du är en trygg och engagerad ledare som tycker om att få andra att utvecklas och prestera tillsammans. Du är affärsdriven och lösningsorienterad, samtidigt som du har ett genuint intresse för människor, service och kundupplevelse. Du är bekväm med att fatta beslut, prioritera och ta ansvar för helheten i butiken. När tempot ökar behåller du struktur och energi och ser vad som behöver göras – både här och nu och för att skapa bästa möjliga resultat över tid. Vi tror att du: Har tidigare erfarenhet av en ledande roll inom retail, försäljning eller service Är en närvarande ledare som tycker om att coacha, motivera och utveckla andra Har ett starkt affärsdriv och är van vid att arbeta mot försäljningsmål och KPI:er Är strukturerad och trygg i att planera och prioritera den dagliga driften Är initiativtagande, lösningsorienterad och prestigelös Har ett stort kundfokus och förstår vikten av ett personligt och professionellt bemötande Trivs i ett högt tempo och kan behålla både energi och struktur under intensiva perioder Bidrar till en positiv teamkultur där man hjälper varandra och arbetar tillsammans mot gemensamma mål Kan arbeta flexibelt, inklusive kvällar och helger Erfarenhet från skönhet, parfym eller ett starkt konsumentvarumärke är meriterande, men inget krav. Du får den produktutbildning du behöver inför starten. Ditt ansvar Som Butiksansvarig ansvarar du för att skapa de bästa förutsättningarna för både teamet, kunden och försäljningen. Du kommer bland annat att: Leda och fördela det dagliga arbetet i butiken Coacha och motivera teamet i försäljning, service och kundbemötande Aktivt arbeta tillsammans med teamet på butiksgolvet och vara en förebild i kundmötet Driva butiken mot uppsatta försäljningsmål och KPI:er Följa upp resultat och identifiera möjligheter för att öka försäljningen Säkerställa att teamet har rätt produktkunskap och kan representera ESSNCE på bästa sätt Ansvara för att butiken är välfylld, inspirerande och håller en hög visuell standard Säkerställa att rutiner kring kassa, lager, påfyllning och inleveranser fungerar Planera den dagliga bemanningen och säkerställa att resurserna används på bästa sätt Vara den naturliga kontaktpersonen för teamet i den dagliga driften Skapa en positiv, inkluderande och resultatinriktad arbetsmiljö Säkerställa en kundupplevelse värd att komma tillbaka för Om tjänsten Period: Mitten av oktober–31 december 2026 Omfattning: Ca 75% under perioden Arbetstider: Varierande arbetstider, inklusive kvällar och helger Arbetsgivare: Slash.ten Om ESSNCE ESSNCE är ett svenskt parfymvarumärke som vill göra riktigt bra dofter tillgängliga för fler. På kort tid har varumärket byggt en stark community och blivit en uppmärksammad aktör på den svenska doftmarknaden. Bakom ESSNCE finns ett team med stor kreativitet, högt tempo och nära kontakt med kunderna. Varumärket fortsätter att växa och drivs av ambitionen att utveckla både sortimentet och kundupplevelsen. Om Slash.ten Slash.ten driver konceptbutiker, pop-ups, co-workingytor och event för några av världens främsta varumärken. Vi är också ett community av engagerade människor med stora ambitioner och en gemensam vilja att skapa minnesvärda upplevelser. Vår målsättning är enkel – att alltid leverera en upplevelse värd 10 av 10

Under perioden mitten av oktober–31 december 2026 öppnar ESSNCE pop-up-butiker på flera orter i Sverige. Nu söker vi drivna och engagerade Butiksansvariga som vill leda sitt team, driva försäljningen och tillsammans med oss skapa riktigt bra kundupplevelser under årets mest intensiva retailperiod. Som Butiksansvarig blir du en nyckelperson i butiken och den som leder den dagliga driften. Du skapar struktur, energi och tydlighet för teamet och ser till att både försäljning, kundupplevelse och butik håller en hög nivå – varje dag. Hos oss är kundmötet avgörande. Du leder genom att själv vara närvarande i försäljningen, coachar ditt team på golvet och skapar en kultur där alla tar ansvar för att varje besökare känner sig välkommen, får personlig hjälp och vill komma tillbaka. Tempot kommer stundtals att vara högt, särskilt under julhandeln. Därför söker vi dig som trivs när det händer mycket, tycker om att leda andra och motiveras av att tillsammans med ditt team arbeta mot tydliga mål. Vem är du? Du är en trygg och engagerad ledare som tycker om att få andra att utvecklas och prestera tillsammans. Du är affärsdriven och lösningsorienterad, samtidigt som du har ett genuint intresse för människor, service och kundupplevelse. Du är bekväm med att fatta beslut, prioritera och ta ansvar för helheten i butiken. När tempot ökar behåller du struktur och energi och ser vad som behöver göras – både här och nu och för att skapa bästa möjliga resultat över tid. Vi tror att du: Har tidigare erfarenhet av en ledande roll inom retail, försäljning eller service Är en närvarande ledare som tycker om att coacha, motivera och utveckla andra Har ett starkt affärsdriv och är van vid att arbeta mot försäljningsmål och KPI:er Är strukturerad och trygg i att planera och prioritera den dagliga driften Är initiativtagande, lösningsorienterad och prestigelös Har ett stort kundfokus och förstår vikten av ett personligt och professionellt bemötande Trivs i ett högt tempo och kan behålla både energi och struktur under intensiva perioder Bidrar till en positiv teamkultur där man hjälper varandra och arbetar tillsammans mot gemensamma mål Kan arbeta flexibelt, inklusive kvällar och helger Erfarenhet från skönhet, parfym eller ett starkt konsumentvarumärke är meriterande, men inget krav. Du får den produktutbildning du behöver inför starten. Ditt ansvar Som Butiksansvarig ansvarar du för att skapa de bästa förutsättningarna för både teamet, kunden och försäljningen. Du kommer bland annat att: Leda och fördela det dagliga arbetet i butiken Coacha och motivera teamet i försäljning, service och kundbemötande Aktivt arbeta tillsammans med teamet på butiksgolvet och vara en förebild i kundmötet Driva butiken mot uppsatta försäljningsmål och KPI:er Följa upp resultat och identifiera möjligheter för att öka försäljningen Säkerställa att teamet har rätt produktkunskap och kan representera ESSNCE på bästa sätt Ansvara för att butiken är välfylld, inspirerande och håller en hög visuell standard Säkerställa att rutiner kring kassa, lager, påfyllning och inleveranser fungerar Planera den dagliga bemanningen och säkerställa att resurserna används på bästa sätt Vara den naturliga kontaktpersonen för teamet i den dagliga driften Skapa en positiv, inkluderande och resultatinriktad arbetsmiljö Säkerställa en kundupplevelse värd att komma tillbaka för Om tjänsten Period: Mitten av oktober–31 december 2026 Omfattning: Ca 75% under perioden Arbetstider: Varierande arbetstider, inklusive kvällar och helger Arbetsgivare: Slash.ten Om ESSNCE ESSNCE är ett svenskt parfymvarumärke som vill göra riktigt bra dofter tillgängliga för fler. På kort tid har varumärket byggt en stark community och blivit en uppmärksammad aktör på den svenska doftmarknaden. Bakom ESSNCE finns ett team med stor kreativitet, högt tempo och nära kontakt med kunderna. Varumärket fortsätter att växa och drivs av ambitionen att utveckla både sortimentet och kundupplevelsen. Om Slash.ten Slash.ten driver konceptbutiker, pop-ups, co-workingytor och event för några av världens främsta varumärken. Vi är också ett community av engagerade människor med stora ambitioner och en gemensam vilja att skapa minnesvärda upplevelser. Vår målsättning är enkel – att alltid leverera en upplevelse värd 10 av 10

Är du en do:er med ett brinnande intresse för hälsa och välmående? Vill du ha ett flexibelt och inspirerande jobb där du gör skillnad i människors liv varje dag? Gaudii är en snabbväxande klinikkedja med stora ambitioner att förbättra människors livskvalitet – på riktigt. Vi söker nu en glad och engagerad medarbetare för en timanställning till vår klinik i Sundsvall. Hos oss blir du en del av en spännande tillväxtresa där ditt arbete gör verklig skillnad. Om rollen På Gaudii är din roll avgörande för kundupplevelsen. Du kommer att välkomna kunder till kliniken och utföra behandlingar med Emsella och Embody. Kundservice är av yttersta vikt hos oss – ditt bemötande skapar första intrycket och präglar kundens hela upplevelse. Därför är ditt uppdrag centralt i organisationen: du säkerställer att varje kund känner sig professionellt bemött, respekterad och trygg genom hela besöket hos oss. Du kommer att: Ta konsultationer Utföra behandlingar med Emsella och Embody (utbildning ingår) Välkomna och ge stöd till kunder genom hela deras besök. Journalföra Säkerställa att kliniken alltid är i toppskick. Informera och utbilda kunder i bäckenbottenhälsa. Vi söker dig som: Har hög arbetsmoral och kan jobba kvällar och helger. Brinner för kundservice och har ett stort intresse för hälsa och välmående. Är en do:er med unik social kompetens och förmåga att skapa trygghet och tillit. Det är meriterande om du: Har bakgrund inom idrott Studerar till undersköterska, sjuksköterska, läkare eller fysioterapeut. Har erfarenhet inom försäljning och kundbemötande Vad vi erbjuder: Flexibla arbetstider som passar dig som studerar eller har andra åtaganden. En dynamisk arbetsmiljö med möjlighet att växa och utvecklas. Entreprenöriell kultur och ett inspirerande team. Möjlighet att göra skillnad för män och kvinnors hälsa och livskvalitet - på riktigt! Anställningsform: Timanställning (10-15 timmar i veckan) Plats: Sundsvall Startdatum: Enligt överenskommelse Låter detta som något för dig? Skicka in ditt CV och personliga brev så snart som möjligt – vi ser fram emot att höra från dig! Hur man sliter, Hur man drar, Sista droppen, Byxan tar.

Är du en do:er med ett brinnande intresse för hälsa och välmående? Vill du ha ett flexibelt och inspirerande jobb där du gör skillnad i människors liv varje dag? Gaudii är en snabbväxande klinikkedja med stora ambitioner att förbättra människors livskvalitet – på riktigt. Vi söker nu en glad och engagerad medarbetare för en timanställning till vår klinik i Umeå. Hos oss blir du en del av en spännande tillväxtresa där ditt arbete gör verklig skillnad. Om rollen På Gaudii är din roll avgörande för kundupplevelsen. Du kommer att välkomna kunder till kliniken och utföra behandlingar med Emsella och Embody. Kundservice är av yttersta vikt hos oss – ditt bemötande skapar första intrycket och präglar kundens hela upplevelse. Därför är ditt uppdrag centralt i organisationen: du säkerställer att varje kund känner sig professionellt bemött, respekterad och trygg genom hela besöket hos oss. Du kommer att: Ta konsultationer Utföra behandlingar med Emsella och Embody (utbildning ingår) Välkomna och ge stöd till kunder genom hela deras besök. Journalföra Säkerställa att kliniken alltid är i toppskick. Informera och utbilda kunder i bäckenbottenhälsa. Vi söker dig som: Har hög arbetsmoral och kan jobba kvällar och helger. Brinner för kundservice och har ett stort intresse för hälsa och välmående. Är en do:er med unik social kompetens och förmåga att skapa trygghet och tillit. Det är meriterande om du: Har bakgrund inom idrott Studerar till undersköterska, sjuksköterska, läkare eller fysioterapeut. Har erfarenhet inom försäljning och kundbemötande Vad vi erbjuder: Flexibla arbetstider som passar dig som studerar eller har andra åtaganden. En dynamisk arbetsmiljö med möjlighet att växa och utvecklas. Entreprenöriell kultur och ett inspirerande team. Möjlighet att göra skillnad för män och kvinnors hälsa och livskvalitet - på riktigt! Anställningsform: Timanställning (10-15 timmar i veckan) Plats: Umeå Startdatum: Enligt överenskommelse Låter detta som något för dig? Skicka in ditt CV och personliga brev så snart som möjligt – vi ser fram emot att höra från dig! Hur man sliter, Hur man drar, Sista droppen, Byxan tar.

Vill du bli en del av ett växande familjeföretag, där din roll är att utveckla och ansvara för vår nya butik i Fagersta? Har du tidigare erfarenhet av försäljning och ett intresse för teknik, hydraulik och pneumatik? Då kan det vara dig vi söker som butiksansvarig till vår kommande etablering i Fagersta! Arbetsuppgifter Hydroscand växer och öppnar snart en ny butik i Fagersta med planerad öppning i slutet av sommaren/hösten 2026. Din uppgift är att skapa förutsättningar för att butiken ska utvecklas i takt med våra kunders önskemål och krav. Du jobbar med personlig försäljning över disk samt hantering av in- och utgående gods. Ditt jobb blir, att på ett ödmjukt och professionellt sätt, finna den bästa lösningen för varje enskild kund. Du ansvarar även för att fylla på butiken, hålla ordning och se till att alltid ha rätt produkter på hyllorna samt på lagret. Andra dagliga arbetsuppgifter är inkommande förfrågningar, materialanskaffning och orderhantering. Dessutom förekommer monterings- och produktionsarbete. Till en början kommer det bara vara du som är anställd i butiken, men du kommer att få uppbackning av dina kollegor från övriga distriktet. Upplärning kommer att ske i vår butik i Västerås. Vi erbjuder En rolig och varierande arbetsmiljö med en familjär känsla där vi hjälps åt. Vi på Hydroscand värnar om våra medarbetare och erbjuder både interna och externa utbildningar. Som ny medarbetare på Hydroscand får du alltid en tydlig introduktionsplan och blir tilldelad en mentor, allt för att säkerställa att du får en så bra upplärning som möjligt. Hos oss får du ett arbete med mycket kundkontakt och goda utvecklingsmöjligheter, på ett svenskt familjeföretag som är verksamt i 20 länder globalt. Din profil Du bör ha ett stort tekniskt intresse samt tidigare erfarenhet av försäljning. Du är engagerad, lösningsfokuserad och ordningsam, med en naturlig känsla för god service. Du har en god social kompetens samt en förmåga att skapa och vårda relationer till både kunder och kollegor. För att lyckas i rollen är det en fördel om du är van att arbeta i Office-programmen samt har erfarenhet av något affärssystem. Vi ser gärna att du har praktisk vana av att meka och skruva, samt utbildning eller arbetslivserfarenhet inom fordons- eller hydraulikteknik, även om detta inte är ett krav. Branscherfarenhet värderas högt, liksom kännedom om lokala företag och industrier. B-körkort är ett krav. Hydroscand arbetar aktivt för att främja mångfald i alla led och strävar efter en jämnare könsfördelning inom företaget. Därför uppmuntrar vi en mångfald av sökande till alla våra tjänster. Är du intresserad? För mer information om tjänsten, vänligen kontakta Lars Forsberg (regionchef) på telefon: 021-15 09 91 Sista ansökningsdag är den 30 juni 2026 men urval sker löpande, dröj därför inte med din ansökan. Ansökning sker via vår karriärsida (ansökning via e-post undanbedes). Vi avböjer, vänligt men bestämt, kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag. För mer företagsinformation, vänligen besök hydroscand.se

Jobbeskrivning Är du redo att motivera och coacha vår butiksteam? Och se till att ditt team har den bästa säljattityden och ger våra kunder den bästa shoppingupplevelsen? Då kanske du är den Ställföreträdande Butikschef vi söker! VAD VI ERBJUDER DIG Du blir en del av ett dynamiskt företag som vill vara handelns bästa arbetsgivare. Hos oss får du inflytande och din utveckling är viktig. Dessutom erbjuder vi: Möjligheter till egen utveckling och ansvar – vi vill rekrytera ‎‎80% av våra framtida butikschefer internt. Läs mer här. Individuell bonus på upp till 2 månadslöner. Del av konkurrenskraftig säljbonus på 6% av din butiks omsättningsökning.   Tydliga mål, roliga tävlingar och en kultur där prestation lönar sig och där vi har kul längs vägen. Självklart firar vi tillsammans på vår årliga fest: JYSK Awards!  ‎20% rabatt hos JYSK och andra företag inom Lars Larsen Group‎. Ett flexibelt arbetsschema. VAD DITT NÄSTA JOBB KOMMER INNEBÄRA Tillsammans med butikschefen ansvarar du för att optimera butikens rutiner, se till att butiken alltid är redo för kunder och uppnå goda försäljningsresultat. Du säkerställer veckokampanjer, säljattityd och en positiv, energifylld arbetsmiljö. Du stöttar butikschefen genom att kommunicera, leda och coacha butiksteamet. Du utför säljträning med medarbetarna i butiken. Du kavlar gärna upp ärmarna och hugger i där det behövs, från varumottagning till försäljning. Träffa en av våra Ställföreträdande Butikschefer och lär dig mer om jobbet ‎här. VAD DU SKA BIDRA MED Erfarenhet av att leda, motivera och utveckla ett team Förmågan att inspirera och kommunicera för att skapa ett positivt arbetsklimat Brinnande engagemang för försäljning och kundservice. Effektivitet och lugn, även i stressiga situationer. Resultatfokus och en strävan efter att alltid bli bättre. Du tycker om att vara ledig en dag mitt i veckan, så att du kan vara redo för kunderna och ditt team på arbetet under helgen. En vilja att utvecklas i ditt ledarskap. I framtiden ser du dig själv som butikschef. REKRYTERINGSPROCESSEN I SVERIGE: Vi behandlar ansökningar löpande och slutför rekryteringen när vi har hittat rätt kandidat. ‎ Vi genomför alltid intervjuer som en del av vår rekryteringsprocess. För vissa tjänster kan det även ingå tester och/eller en videointervju – ett tillfälle för dig att visa vem du är och berätta varför just du är rätt person för rollen. Vi utför även bakgrundskontroller som en del av vår rekryteringsprocess. Ytterligare information OM OSS Vi tror på att våra anställda är nyckeln till vår framgång. Det är därför vi strävar efter att erbjuda utveckling och möjligheter att växa inom JYSK. På JYSK tror vi att en stor blandning av kompetenser, talanger och unika personligheter gör oss till ett starkare team. Därför ser vi fram emot just din ansökan. Har du särskilda behov som kräver anpassning i rekryteringsprocessen? Hör av dig till oss på [email protected]. För mer information, besök vår karriärsida. Läs mer om hur vi behandlar dina uppgifter i vår Integritetspolicy | JYSK. För att vi ska kunna hantera ansökningar på ett rättvist och effektivt sätt använder vi ett system som automatiskt bedömer hur väl varje ansökan matchar den aktuella tjänsten. Systemet analyserar dina svar på ett antal urvalsfrågor. Frågorna har skapats av systemet och granskats av JYSKs Talent Acquisition-team. Varje fråga och svar har ett visst värde, och utifrån dina svar rangordnar systemet alla kandidater för att ge oss en bild av hur väl din profil stämmer överens med rollen. Detta hjälper oss att behandla alla ansökningar konsekvent och rättvist. Systemets resultat avgör om din ansökan går vidare till nästa steg i processen. Men oroa dig inte — det är alltid en person som fattar det slutgiltiga beslutet. Vill du veta mer om hur vi behandlar dina personuppgifter och vilka rättigheter du har? Läs gärna vår integritetspolicy.

Vi vill anställa fantastiska personer vars passion och affärsmannamässiga driv vill bidra till vår framgång! Just nu söker vi en person som är intresserad av en utav våra nyckelroller som Affärschef till vår butik i Borås. Vi söker dig som drivs av att utveckla relationer för att skapa nya affärer, du sätter alltid kunden i främsta fokus. Du är hjärtat i organisationen, arbetar i den dagliga driften och drivs av att utveckla dig själv och dina närmsta medarbetare tillsammans som ett lag för att nå framgång med stöd av Regionchef, Försäljningschef samt flera centrala stödfunktioner. Du som Affärschef har det huvudsakliga ansvaret för att utveckla den lokala affären på orten samt medverka och optimera den totala affären. Du har ett helhetsansvar för butiken och rapporterar till Regionchef. Rollens ansvarsområden Budget och resultatansvar för butiken Personalansvar för butiksmedarbetare Vårda befintliga och skapa nya kundrelationer Utveckla och genomföra lokala marknadsaktiviteter Kvalité, miljö- och arbetsmiljöansvar för butiken Skapa handlingsplaner utifrån uppsatta centrala och lokala mål och genomföra kopplade aktiviteter Effektivisera butikernas varuflöde till regionens verkstäder Ansvar för kioskverksamhet, mack och övrig försäljning På Mekonomen är kunden vårt absolut största fokus. Allt vi gör och allt vi skapar inom Mekonomen är skapat med kunden i åtanke. Vad söker kunden och hur kan vi på Mekonomen leverera det samt skapa mervärde. Vad kan vi erbjuda dig?Du får vara med på en spännande resa där det är stort fokus på att skapa lönsam tillväxt! Rollen innebär stor frihet under ansvar, där du har möjligheter att påverka och fatta egna beslut. En av de viktigaste faktorerna för att du ska lyckas i rollen som Affärschef är ett tydligt resultatorienterat och entusiasmerande ledarskap. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av B2B försäljning och försäljning gentemot konsumentkunder, med fördel inom fordonsbranschen eller motsvarande. Du bör också ha god förståelse för butiksdrift. Att du har goda kunskaper kring ekonomisk uppföljning och budgetarbete ser vi som en självklarhet. Som person är du initiativrik, handlingskraftig och har sinne för ordning och reda. Du förstår värdet av att utveckla medarbetare och hur man skapar lönsamma affärer. Vi ser för övrigt att du har kunskap om eller ett intresse för bilar. Som person är du initiativrik, handlingskraftig och har sinne för ordning och reda. Du förstår värdet av att utveckla medarbetare och hur man skapar lönsamma affärer. Vi ser för övrigt att du har kunskap om eller ett intresse för bilar.Lokalkännedom om marknaden och hemvist i närområdet premieras! Nödvändiga kvalifikationer: B körkort Kommunikativ, lyhörd och affärsmässig God datorvana Kunskap inom Office-paketet Meriterande med tidigare erfarenhet av ledande befattning ÖVRIGT Omfattning: Heltid, 100% Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställningStart: Enligt överenskommelsePlacering: Borås Låter detta intressant är du varmt välkommen in med din ansökan. Ansökningar kommer att hanteras löpande varvid eventuell anställning kan komma att ske innan annonstiden har gått ut. Personlighet är viktigt för oss! Därför ber vi alla som söker jobb hos oss att svara på ett personlighetstest. Det ger oss möjlighet att få en mer objektiv bild av dig som person och kommer att användas som en del av beslutsunderlaget i urvalet. Länken till testet skickas ut i ett separat mail dagen efter att du skickat in din ansökan och vi vill be dig svara på testet så snart du kan. Personuppgiftshantering MEKO Sales AB org.nr. 556157-7288, är personuppgiftsansvarig för behandlingen av dina personuppgifter i samband med denna rekrytering. Läs vår policy om hur vi behandlar dina personuppgifter: integritetspolicy-rekrytering-meko_sverige.pdf Välkommen in med din ansökan! Mekonomen gör billivet enklare genom att erbjuda ett brett och lättillgängligt utbud av prisvärda, innovativa lösningar och produkter för konsumenter och företag. Vi är Nordens ledande bildelskedja med egen grossistverksamhet, butiker och verkstäder. Genom rikstäckande butiks- och verkstadsnät har Mekonomen den bästa tillgängligheten i branschen under varumärkena Mekonomen Bilverkstad och MekoPartner. Vårt kundlöfte är Ett enkare billiv som grundar sig i våra värderingar; kundorientering, flexibilitet, kompetens, ansvar och affärsmässighet.

Spännande ledarskapsmöjlighet hos Volt! Bli en del av ett stort, nordiskt detaljhandelsföretag. På Volt får du möjlighet att leda ditt eget team och driva en butik som representerar kvalitet och exklusiva varumärken. Vi strävar efter att erbjuda det bästa inom premiumvarumärken – både genom noggrant utvalda produkter och den upplevelse vi ger våra kunder. Din roll som butikschef blir avgörande för butikens framgång, med stöd från en stabil organisation. Vi vet att teamwork är nyckeln till vår framgång – alla bidrar med sina styrkor och vi arbetar tillsammans mot gemensamma mål. Samtidigt lägger vi stor vikt vid utveckling och investerar i våra medarbetare. Vi vill att alla ska få möjlighet att växa och lyckas. Som en stor aktör kan vi erbjuda spännande karriärmöjligheter både inom butiksdrift och andra områden, även internationellt. Men kanske viktigast av allt – vi har roligt på jobbet och bryr oss om varandra! Vi söker dig som: Har erfarenhet av ledarskap och vet hur du skapar resultat genom teamwork Har produktintresse och kunskap om kvalitet, passform, styling och personlig anpassning Sätter kunden i fokus Är strukturerad, med en förkärlek för ordning och system Är proaktiv, självgående och trivs i högt tempo Använder Omni-kanaler för att skapa sömlösa kundupplevelser och öka försäljningen Ansök idag och bli en del av vårt ledarteam! Vi ser fram emot att arbeta med dig! Volt grundades 2006 med en vision om att bli det ledande multibrandkonceptet för män. Hos oss hittar du en noggrant utvald mix av skandinaviska favoriter och internationella toppmärken, presenterad i stilfulla miljöer av engagerade och serviceinriktade säljare. Vi erbjuder ett universum där tidlösa plagg, kvalitet och design står i fokus – oavsett om du handlar till vardags eller för speciella tillfällen. Vårt mål är alltid att ge dig en inspirerande shoppingupplevelse, med hjälp av experter som brinner för mode. Volt är en del av Varner, en av Nordens ledande modekoncerner, med profilerade kedjor som Dressmann, Carlings, Bik Bok, Junkyard, Levi’s och Cubus. Idag har Volt över 90 butiker i Norge, Sverige och Finland, och vi arbetar kontinuerligt med att expandera och utveckla vårt koncept både i butik och online. Välkommen till Volt – platsen för kvalitetsmode till dig!

Jobbeskrivning Är du redo att motivera och coacha vår butiksteam? Och se till att ditt team har den bästa säljattityden och ger våra kunder den bästa shoppingupplevelsen? Då kanske du är den Ställföreträdande Butikschef vi söker! VAD VI ERBJUDER DIG Du blir en del av ett dynamiskt företag som vill vara handelns bästa arbetsgivare. Hos oss får du inflytande och din utveckling är viktig. Dessutom erbjuder vi: Möjligheter till egen utveckling och ansvar – vi vill rekrytera ‎‎80% av våra framtida butikschefer internt. Läs mer här. Individuell bonus på upp till 2 månadslöner. Del av konkurrenskraftig säljbonus på 6% av din butiks omsättningsökning.   Tydliga mål, roliga tävlingar och en kultur där prestation lönar sig och där vi har kul längs vägen. Självklart firar vi tillsammans på vår årliga fest: JYSK Awards!  ‎20% rabatt hos JYSK och andra företag inom Lars Larsen Group‎. Ett flexibelt arbetsschema. VAD DITT NÄSTA JOBB KOMMER INNEBÄRA Tillsammans med butikschefen ansvarar du för att optimera butikens rutiner, se till att butiken alltid är redo för kunder och uppnå goda försäljningsresultat. Du säkerställer veckokampanjer, säljattityd och en positiv, energifylld arbetsmiljö. Du stöttar butikschefen genom att kommunicera, leda och coacha butiksteamet. Du utför säljträning med medarbetarna i butiken. Du kavlar gärna upp ärmarna och hugger i där det behövs, från varumottagning till försäljning. Träffa en av våra Ställföreträdande Butikschefer och lär dig mer om jobbet ‎här. VAD DU SKA BIDRA MED Erfarenhet av att leda, motivera och utveckla ett team Förmågan att inspirera och kommunicera för att skapa ett positivt arbetsklimat Brinnande engagemang för försäljning och kundservice. Effektivitet och lugn, även i stressiga situationer. Resultatfokus och en strävan efter att alltid bli bättre. Du tycker om att vara ledig en dag mitt i veckan, så att du kan vara redo för kunderna och ditt team på arbetet under helgen. En vilja att utvecklas i ditt ledarskap. I framtiden ser du dig själv som butikschef. REKRYTERINGSPROCESSEN I SVERIGE: Vi behandlar ansökningar löpande och slutför rekryteringen när vi har hittat rätt kandidat. ‎ Vi genomför alltid intervjuer som en del av vår rekryteringsprocess. För vissa tjänster kan det även ingå tester och/eller en videointervju – ett tillfälle för dig att visa vem du är och berätta varför just du är rätt person för rollen. Vi utför även bakgrundskontroller som en del av vår rekryteringsprocess. Ytterligare information OM OSS Vi tror på att våra anställda är nyckeln till vår framgång. Det är därför vi strävar efter att erbjuda utveckling och möjligheter att växa inom JYSK. På JYSK tror vi att en stor blandning av kompetenser, talanger och unika personligheter gör oss till ett starkare team. Därför ser vi fram emot just din ansökan. Har du särskilda behov som kräver anpassning i rekryteringsprocessen? Hör av dig till oss på [email protected]. För mer information, besök vår karriärsida. Läs mer om hur vi behandlar dina uppgifter i vår Integritetspolicy | JYSK. För att vi ska kunna hantera ansökningar på ett rättvist och effektivt sätt använder vi ett system som automatiskt bedömer hur väl varje ansökan matchar den aktuella tjänsten. Systemet analyserar dina svar på ett antal urvalsfrågor. Frågorna har skapats av systemet och granskats av JYSKs Talent Acquisition-team. Varje fråga och svar har ett visst värde, och utifrån dina svar rangordnar systemet alla kandidater för att ge oss en bild av hur väl din profil stämmer överens med rollen. Detta hjälper oss att behandla alla ansökningar konsekvent och rättvist. Systemets resultat avgör om din ansökan går vidare till nästa steg i processen. Men oroa dig inte — det är alltid en person som fattar det slutgiltiga beslutet. Vill du veta mer om hur vi behandlar dina personuppgifter och vilka rättigheter du har? Läs gärna vår integritetspolicy.

Jobbeskrivning Är du redo att motivera och coacha vår butiksteam? Och se till att ditt team har den bästa säljattityden och ger våra kunder den bästa shoppingupplevelsen? Då kanske du är den Ställföreträdande Butikschef vi söker! VAD VI ERBJUDER DIG Du blir en del av ett dynamiskt företag som vill vara handelns bästa arbetsgivare. Hos oss får du inflytande och din utveckling är viktig. Dessutom erbjuder vi: Möjligheter till egen utveckling och ansvar – vi vill rekrytera ‎‎80% av våra framtida butikschefer internt. Läs mer här. Individuell bonus på upp till 2 månadslöner. Del av konkurrenskraftig säljbonus på 6% av din butiks omsättningsökning.   Tydliga mål, roliga tävlingar och en kultur där prestation lönar sig och där vi har kul längs vägen. Självklart firar vi tillsammans på vår årliga fest: JYSK Awards!  ‎20% rabatt hos JYSK och andra företag inom Lars Larsen Group‎. Ett flexibelt arbetsschema. VAD DITT NÄSTA JOBB KOMMER INNEBÄRA Tillsammans med butikschefen ansvarar du för att optimera butikens rutiner, se till att butiken alltid är redo för kunder och uppnå goda försäljningsresultat. Du säkerställer veckokampanjer, säljattityd och en positiv, energifylld arbetsmiljö. Du stöttar butikschefen genom att kommunicera, leda och coacha butiksteamet. Du utför säljträning med medarbetarna i butiken. Du kavlar gärna upp ärmarna och hugger i där det behövs, från varumottagning till försäljning. Träffa en av våra Ställföreträdande Butikschefer och lär dig mer om jobbet ‎här. VAD DU SKA BIDRA MED Erfarenhet av att leda, motivera och utveckla ett team Förmågan att inspirera och kommunicera för att skapa ett positivt arbetsklimat Brinnande engagemang för försäljning och kundservice. Effektivitet och lugn, även i stressiga situationer. Resultatfokus och en strävan efter att alltid bli bättre. Du tycker om att vara ledig en dag mitt i veckan, så att du kan vara redo för kunderna och ditt team på arbetet under helgen. En vilja att utvecklas i ditt ledarskap. I framtiden ser du dig själv som butikschef. REKRYTERINGSPROCESSEN I SVERIGE: Vi behandlar ansökningar löpande och slutför rekryteringen när vi har hittat rätt kandidat. ‎ Vi genomför alltid intervjuer som en del av vår rekryteringsprocess. För vissa tjänster kan det även ingå tester och/eller en videointervju – ett tillfälle för dig att visa vem du är och berätta varför just du är rätt person för rollen. Vi utför även bakgrundskontroller som en del av vår rekryteringsprocess. Ytterligare information OM OSS Vi tror på att våra anställda är nyckeln till vår framgång. Det är därför vi strävar efter att erbjuda utveckling och möjligheter att växa inom JYSK. På JYSK tror vi att en stor blandning av kompetenser, talanger och unika personligheter gör oss till ett starkare team. Därför ser vi fram emot just din ansökan. Har du särskilda behov som kräver anpassning i rekryteringsprocessen? Hör av dig till oss på [email protected]. För mer information, besök vår karriärsida. Läs mer om hur vi behandlar dina uppgifter i vår Integritetspolicy | JYSK. För att vi ska kunna hantera ansökningar på ett rättvist och effektivt sätt använder vi ett system som automatiskt bedömer hur väl varje ansökan matchar den aktuella tjänsten. Systemet analyserar dina svar på ett antal urvalsfrågor. Frågorna har skapats av systemet och granskats av JYSKs Talent Acquisition-team. Varje fråga och svar har ett visst värde, och utifrån dina svar rangordnar systemet alla kandidater för att ge oss en bild av hur väl din profil stämmer överens med rollen. Detta hjälper oss att behandla alla ansökningar konsekvent och rättvist. Systemets resultat avgör om din ansökan går vidare till nästa steg i processen. Men oroa dig inte — det är alltid en person som fattar det slutgiltiga beslutet. Vill du veta mer om hur vi behandlar dina personuppgifter och vilka rättigheter du har? Läs gärna vår integritetspolicy.