Projektbeskrivning Forskarutbildningsämne: Kemiteknik och kemivetenskap Flödesbatterier är en lovande teknik för stationär och långvarig energilagring (8 timmar eller längre). När det gäller kostnad och uteffekt är elektroden en kritisk komponent som behöver uppfylla höga krav på elektrisk ledningsförmåga, stor aktiv yta, elektrokatalytisk aktivitet samt kemisk och mekanisk stabilitet. För att möjliggöra fortsatt utveckling av elektroder krävs mer forskning för att förstå sambandet mellan elektrodens ytegenskaper och batteriets uteffekt. Detta projekt syftar till att skapa grundläggande och teknisk förståelse för elektroder i flödesbatterier genom att kombinera innovativ ytbehandling av elektroder med tvådimensionella övergångsmetallkarbider vid KTH med utveckling av kolfibernanostrukturer vid Shanghai Jiao Tong University (SJTU). De experimentella resultaten kommer att användas för att utveckla en multifysikalisk modell för att beräkna elektrodens egenskaper och förutsäga elektrodutnyttjande, strömtäthetsfördelning och gränser för effekttäthet. Doktoranden kommer att tillbringa ett år vid China-UK Low Carbon College, SJTU. Vi söker en person med intresse för elektrokemi och batterier, kombinerat med en grundläggande kompetens inom materialkarakterisering. Handledning: Asst. Prof. Amirreza Khataee and Assoc. Prof. Ya Ji föreslås handleda doktoranden. Beslut tas vid antagning Behörighet för antagning För att bli antagen till forskarutbildning (kap 7 39 § högskoleförordningen) krävs att den sökande har grundläggande behörighet: avlagt en examen på avancerad nivå, eller fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Utöver ovanstående  finns också ett obligatoriskt krav på engelska motsvarande Engelska B/6. Urval För att lyckas med dina doktorandstudier på KTH behöver du vara målinriktad och ihärdig i ditt arbete. Vid urval av de sökande bedöms förmågan att: självständigt driva sitt arbete framåt, kunna samarbeta med andra, ha ett professionellt förhållningssätt och analysera och arbeta med komplexa frågor. Kunskaper inom elektrokemi och flödesbatterier är meriterande. Efter behörighetskraven kommer stor vikt läggas vid personliga egenskaper. Målexamen: Doktorsexamen Information om antagning och anställning  Endast den som antagits till forskarutbildning får anställas som doktorand. Den sammanlagda anställningstiden får inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under fyra år. En anställd doktorand kan i begränsad omfattning (högst 20 %) utföra vissa arbetsuppgifter inom t.ex. utbildning och administration. En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen får därefter förnyas med högst två år i taget.  Som doktorand får du del av KTH:s anställningsförmåner och har en månadslön enligt KTH:s avtal för doktorandlöner. Läs mer om Forskarstudier vid KTH | KTH | Sweden. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Doktorandsektionen (Tekniska högskolans studentkår) Kontaktuppgifter till doktorandsektionen. Ansökan  Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska ha följande innehåll Kopior av examensbevis och betyg från tidigare universitetsstudier och intyg på uppfyllda språkkrav (se ovan). Översättningar till engelska eller svenska om originaldokumentet inte är utfärdade på ett av dessa språk. Kopior av original ska vidimeras  CV med relevanta professionella erfarenheter och kunskaper. Ansökningsbrev med en kortfattad redogörelse om varför du vill bedriva forskarstudier, om dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. (Max 2 sidor) Representativa publikationer eller tekniska rapporter. För längre dokument, bifoga gärna en sammanfattning (abstract) och en webblänk till den fullständiga texten Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time).  Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Bli en del av KTH   KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH.

Projektbeskrivning Forskarutbildningsämne: Produktionsutveckling Vi söker en doktorand inom intelligent robotik för produktion, med fokus på robotinlärning och AI-baserad automation. Forskningen syftar till att utveckla intelligenta robotsystem som kombinerar inlärningsbaserade metoder och avancerade algoritmer för att stödja flexibel, adaptiv och människocentrerad industriell produktion. Arbetet omfattar förstärkningsinlärning, grundmodeller, världsmodeller och avancerad manipulation med tillämpning i verkliga industriella miljöer. Doktoranden kommer att samarbeta nära ledande forskare, industripartners och internationella samarbetspartners samt bidra till både vetenskapligt arbete och industriell innovation. Tjänsten är en del av XPRES (Center of Excellence for Production Research) och inkluderar samarbete med ledande europeiska universitet. Doktoranden kommer även att ingå i den nya forskningsenheten för Produktionssystem och automation vid KTH, en inkluderande och internationellt orienterad miljö för intelligent robotik och automation för framtidens produktionslösningar. Vi välkomnar sökande med olika bakgrunder, erfarenheter och perspektiv. Handledning: Xi Wang och Sichao Liu föreslås handleda doktoranden. Beslut tas vid antagning Behörighet för antagning För att bli antagen till forskarutbildning (kap 7 39 § högskoleförordningen) krävs att den sökande har grundläggande behörighet: avlagt en examen på avancerad nivå, eller fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Utöver ovanstående  finns också ett obligatoriskt krav på engelska motsvarande Engelska B/6. Urval För att lyckas med dina doktorandstudier på KTH behöver du vara målinriktad och ihärdig i ditt arbete. Vid urval av de sökande bedöms förmågan att: självständigt driva sitt arbete framåt, kunna samarbeta med andra, ha ett professionellt förhållningssätt och analysera och arbeta med komplexa frågor. Efter behörighetskraven kommer stor vikt läggas vid personliga egenskaper. Målexamen: Doktorsexamen Information om antagning och anställning  Endast den som antagits till forskarutbildning får anställas som doktorand. Den sammanlagda anställningstiden får inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under fyra år. En anställd doktorand kan i begränsad omfattning (högst 20 %) utföra vissa arbetsuppgifter inom t.ex. utbildning och administration. En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen får därefter förnyas med högst två år i taget. Vid studier som ska avslutas med licentiatexamen får den sammanlagda anställningstiden inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under två år. Som doktorand får du del av KTH:s anställningsförmåner och har en månadslön enligt KTH:s avtal för doktorandlöner. Läs mer om Forskarstudier vid KTH | KTH | Sweden. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Doktorandsektionen (Tekniska högskolans studentkår) Kontaktuppgifter till doktorandsektionen. Ansökan  Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska ha följande innehåll Kopior av examensbevis och betyg från tidigare universitetsstudier och intyg på uppfyllda språkkrav (se ovan). Översättningar till engelska eller svenska om originaldokumentet inte är utfärdade på ett av dessa språk. Kopior av original ska vidimeras  CV med relevanta professionella erfarenheter och kunskaper. Ansökningsbrev med en kortfattad redogörelse om varför du vill bedriva forskarstudier, om dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. (Max 2 sidor) Representativa publikationer eller tekniska rapporter. För längre dokument, bifoga gärna en sammanfattning (abstract) och en webblänk till den fullständiga texten Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time).  Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Bli en del av KTH   KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH.

Projektbeskrivning Forskarutbildningsämne: Energiteknik Industriell processvärme är en utmaning för klimatomställningen eftersom fossila bränslen fortfarande dominerar. Termisk energilagring (TES) kan integrera förnybar energi och möjliggöra tillförlitlig processvärme. Olika utvärderingsmetoder försvårar dock jämförelser mellan TES-tekniker. Doktorandprojektet adresserar detta för industriell ånga och processvärme vid medelhöga till höga temperaturer. Projektet utvecklar ett modulärt ramverk för teknoekonomisk modellering och optimering av TES-koncept, såsom partikel-/pulverlagring, smältsalter och fasändringsmaterial (PCM). Modellerna omfattar integration av förnybar värme och elektrifiering. Forskningen undersöker hur lagringsteknik, laddningsstrategi och systemdimensionering optimeras för olika process- och marknadsförhållanden, med kvasistationär, årsbaserad och riktad dynamisk modellering. Forskningen baseras på experimentella data och industriella fallstudier, med tillämpningar för ånga upp till cirka 300 °C och processluft upp till 400 °C. Resultaten omfattar validerade modelleringsverktyg, teknoekonomiska indikatorer och teknikvalskartor för kostnadseffektiva TES-lösningar samt riktlinjer för teknikval, systemdesign och framtida industriella investeringar. Handledning: Justin Chiu är huvudhandledare för doktoranden. Salvatore Guccione föreslås som biträdande handledare. Behörighet för antagning För att bli antagen till forskarutbildning (kap 7 39 § högskoleförordningen) krävs att den sökande har grundläggande behörighet: avlagt en examen på avancerad nivå, eller fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Genomförda kurser eller kursmoment inom teknisk termodynamik, värmeöverföring, energisystemanalys och optimeringsmetoder krävs i enlighet med behörighetskraven för den aktuella forskarutbildningen. Utöver ovanstående  finns också ett obligatoriskt krav på engelska motsvarande Engelska B/6. Urval För att lyckas med dina doktorandstudier på KTH behöver du vara målinriktad och ihärdig i ditt arbete. Vid urval av de sökande bedöms förmågan att: självständigt driva sitt arbete framåt, kunna samarbeta med andra, ha ett professionellt förhållningssätt och analysera och arbeta med komplexa frågor. Dokumenterade kunskaper i beräkningsprogrammering med Python, maskininlärning och Mixed-Integer Linear Programming (MILP) är meriterande. Även specifika kunskaper inom termisk energilagring, värmeväxlare och tekno-ekonomisk modellering är meriterande. Efter behörighetskraven kommer stor vikt läggas vid personliga egenskaper. Målexamen: Doktorsexamen Information om antagning och anställning  Endast den som antagits till forskarutbildning får anställas som doktorand. Den sammanlagda anställningstiden får inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under fyra år. En anställd doktorand kan i begränsad omfattning (högst 20 %) utföra vissa arbetsuppgifter inom t.ex. utbildning och administration. En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen får därefter förnyas med högst två år i taget.  Som doktorand får du del av KTH:s anställningsförmåner och har en månadslön enligt KTH:s avtal för doktorandlöner. Läs mer om Forskarstudier vid KTH | KTH | Sweden. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Doktorandsektionen (Tekniska högskolans studentkår) Kontaktuppgifter till doktorandsektionen. Ansökan  Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska ha följande innehåll Kopior av examensbevis och betyg från tidigare universitetsstudier och intyg på uppfyllda språkkrav (se ovan). Översättningar till engelska eller svenska om originaldokumentet inte är utfärdade på ett av dessa språk. Kopior av original ska vidimeras  CV med relevanta professionella erfarenheter och kunskaper. Ansökningsbrev med en kortfattad redogörelse om varför du vill bedriva forskarstudier, om dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. (Max 2 sidor) Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time).  Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Bli en del av KTH   KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH.

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Beskrivning av verksamheten Doktorandtjänsten är knuten till Avdelningen för ergonomi och aerosolteknologi vilken har ca 50 anställda varav 20 är doktorander. Avdelningens forskningsfokus är samspelet människa, teknik och organisation (MTO) och vad detta samspel betyder för utformning av arbetsförutsättningar, tekniska system och organisationer. Forskningen med inriktning mot risk- och säkerhetshantering (MTO - Human Factors) fokuserar på att identifiera och hantera risk- och säkerhetsutmaningar både i arbetsmiljöer och i större säkerhetskritiska komplexa system som t ex kärnkraft och strålsäkerhet. Målet är att få kunskap som leder till ökad systemsäkerhet och minskade risker liksom att nå hälsosamma och effektiva miljöer. Vår forskning är ofta flerdisciplinär och utförs i nära samarbete med industri och myndigheter. Doktorandtjänsten är också starkt knuten till den nya flerdisciplinära forskningsmiljön ”Strålsäkerhet och samhälle: att bygga Sveriges tvärvetenskapliga kapacitet för framtidens kärnkraft”, där vi nu söker en skicklig och motiverad doktorand att verka inom.   Att vara doktorand Som doktorand är du både antagen som student och anställd vid Lunds universitet. Som forskarstuderande tränas du i ett vetenskapligt förhållningssätt. Det kan kort beskrivas som att du får övning i att tänka kritiskt och analytiskt, att du får lösa problem självständigt med hjälp av rätt metodval och du får en forskningsetisk medvetenhet. Dessutom ges möjlighet för dig som doktorand att arbeta med projekt, att utveckla dina ledaregenskaper och din pedagogiska förmåga. Under hela din studietid guidas du av handledare. Forskarstudierna avslutas med en avhandling och doktorsexamen. Mer om att vara doktorand vid LTH på lth.se.  Projektbeskrivning Den nyligen etablerade forskningsmiljön ”Strålsäkerhet och samhälle: att bygga Sveriges tvärvetenskapliga kapacitet för framtidens kärnkraft” (https://www.particle-nuclear.lu.se/radiation-safety-and-society-building-swedens-interdisciplinary-capacity-nuclear-futures) - som omfattar olika aspekter av befintlig och ny kärnkraft - samlar forskare från fyra fakulteter vid Lunds universitet (Naturvetenskap, Medicin, Teknik, Samhällsvetenskap) samt expertis inom lingvistik och diskursanalys från Karlstads universitet. Forskningsmiljön utgör en tvärvetenskaplig kunskaps- och praktikgemenskap kring strålsäkerhet och kärnenergi inom ämnena fysik, arbetsmiljöteknik/MTO, medicinsk strålningsfysik, strategisk kommunikation och svenska språket. Vi rekryterar nu tre doktorander inom tre områden kopplade till säkerhets- och samhällsaspekter av kärnkraft: 1) miljöpåverkan från befintlig och ny kärnkraft; 2) strålsäkerhet och personstrålskydd i befintlig och ny kärnkraft (denna utlysning: arbetsmiljöteknik); och 3) kommunikation för inkludering och förståelse av strålnings- och kärntekniska risker. De tre doktoranderna kommer att samarbeta under specifika faser av sin utbildning, vilket främjar tvärvetenskapligt utbyte. Arbetsuppgifter Du kommer framför allt att ägna dig åt din forskarutbildning, vilket innefattar såväl deltagande i forskningsprojekt som forskarutbildningskurser, seminarier och konferenser. Arbetet kan periodvis innebära nationella resor för datainsamling. Strålskyddet inom kärnkraft har en avgörande roll för säkra arbetsförhållanden och arbetsmiljöer. Potentiellt kan dock ett alltför konservativt personstrålskydd introducera nya arbetsmiljörisker eller säkerhetsrelaterade incidenter och hindra teknisk utveckling. Det övergripande syftet med doktorandprojektet är att få mer kunskap om det förebyggande arbetet med strålsäkerhet och personstrålskydd i kärntekniska arbetsmiljöer och föreslå utvecklings- och förbättringsmöjligheter. Läs mer och sök tjänsten här https://lu.varbi.com/se/what:job/jobID:962292/

Jönköping International Business School (JIBS) is one of four schools within Jönköping University. We offer an international and team-oriented workplace with competitive education programmes, across Bachelor, Master and Doctoral levels, as well as a thriving research environment and many opportunities for personal development. Our mission is to advance the theory and practice of business, with specific focus on entrepreneurship, ownership and renewal. Our guiding principles are: international at heart, entrepreneurial in mind and responsible in action. These principles cut across our mission and all our activities. They signal the role we wish to play in relation to all our stakeholders. JIBS is triple crown accredited by AACSB, EQUIS and AMBA. Recent assessments of research productivity and impact rank JIBS first in Sweden in business administration and economics and first in Europe and second in the world in entrepreneurship. In the latest Financial Times European Business School ranking, JIBS was ranked among the top 100. Beskrivning Jönköping International Business School (JIBS) is hiring two PhD students in Business Administration on a full-time basis (100%). Starting date is January 1st, 2027, or according to agreement. As a PhD student you will be enrolled in a highly qualified education within a thriving research environment. You will also have many opportunities to enhance your teaching skills and personal development. For more information about our PhD program, please visit our information page. We offer fully financed positions to our doctoral students who receive competitive salaries for their work as employees of JIBS. Most of your time will be devoted to your doctoral studies (80%) including coursework and writing a doctoral thesis. The coursework consists of both mandatory and elective PhD courses. Remaining time (20%) is allocated for teaching and administrative tasks. We seek candidates motivated to pursue an international research career and with a strong drive to conduct high-quality academic research. This call is focused on three focus areas: entrepreneurship, ownership, and family business. Your research interest must fall within at least one of these three areas. Proposals outside this scope will not be considered. Topics within the three focus areas include: Entrepreneurial actors and processes, including entrepreneurs’ goals, cognition, emotions, identity, well-being, decision-making, and behaviors. Strategy and organizing in entrepreneurship, management, organizational processes, and team dynamics within entrepreneurial ventures. New venture creation, growth, and exit, including international entrepreneurship and the spatial, regional, and institutional conditions for entrepreneurship and innovation. Gender, diversity, and inequality in entrepreneurship, including differences in entrepreneurial careers, access to resources, and financing. Meanings and implications of ownership, including ownership rights, psychological ownership, ownership competence, and how owners' goals shape organizational goals. Strategy, governance, finance, investment, and accounting across different ownership forms, including family, foundation, cooperative, employee, state, and dispersed ownership. Responsible ownership and the exercise of ownership over time, including ownership transitions, long-horizon commitments, and the governance of ownership across generations. Family business governance, strategy, and organization, including family governance bodies, professionalization and non-family managers, internationalization, and the heterogeneity of family owners and family firms. Entrepreneurship and innovation in family firms across generations, including transgenerational entrepreneurship, corporate venturing, portfolio entrepreneurship, and family offices as investors. Family dynamics across generations, including relationships and conflict, next-generation development, leadership succession, family goals and identity, and family wealth. Jönköping University är ett modernt lärosäte som kännetecknas av sin internationalisering och entreprenörsanda. Här finns välkvalificerade, uppfinningsrika och företagsamma medarbetare från hela världen. Vi utvecklar ny kunskap och delar kompetens genom hållbara samarbeten med näringsliv, offentlig sektor och andra akademiska institutioner. Vi erbjuder en jämlik och inkluderande arbetsplats och vi välkomnar sökande med olika bakgrund. Läs mer om oss på www.ju.se

Välkommen till Linnéuniversitetet! Här möter du 2 200 medarbetare och 40 000 studenter som tillsammans följer visionen att sätta kunskap i rörelse för en hållbar samhällsutveckling. Hos oss bedrivs forskning och utbildning med blicken mot framtiden. Vår närhet till näringsliv, både lokalt och globalt, ger oss lång räckvidd och möjlighet till förändring som skapar avtryck. Allt som behövs är en plats där idéer får utrymme att mötas och växa. Det är det vi skapat – och du är inbjuden.Change starts here! Det allvarliga säkerhetsläget har inte bara medfört att det svenska militära försvaret återuppbyggs i snabb takt utan det samma gäller det civila försvaret. Ett led i återuppbyggnaden av det civila försvaret är att säkerställa försörjningsberedskapen. För att kunna säkra försörjningen av allehanda varor, tjänster och byggentreprenader i samband med kris, höjd beredskap och krig krävs ett väl utvecklat samarbete mellan offentliga och privata aktörer. Samtidigt måste sådana samarbeten utformas så att de står i överensstämmelse med bland annat upphandlingslagstiftningen och EU:s statsstödsrätt.  Institutionen för rättsvetenskap vid Linnéuniversitetet i Kalmar söker nu en doktorand som inom ramen för ett projekt som är delfinansierat av Konkurrensverket vill forma ett forskningsprojekt inom det övergripande temat effektiv civil beredskap ur ett bredare konkurrensperspektiv. Institutionen för rättsvetenskap har sin organisatoriska tillhörighet vid fakulteten för samhällsvetenskap. Se vidare om institutionen https://lnu.se/mot-linneuniversitetet/Organisation/fakulteten-for-samhallsvetenskap/mot-fakulteten/rattsvetenskap/  Antas i: Rättsvetenskap  Placeringsort: Kalmar Eftersom Linnéuniversitetet finns i både Växjö och Kalmar kan resor mellan orterna förekomma. Anställningens omfattning och tidsperiod Anställningen är tidsbegränsad enligt 5 kap § 7 högskoleförordningen (1993:100). Omfattningen är heltid, med placering vid institutionen för rättsvetenskap. Tillträde Tillträde enligt överenskommelse. Arbetsbeskrivning Som doktorand vid den nybildade institutionen för rättsvetenskap har du en viktig aktiv roll i uppbyggnaden av forskningsmiljön. Doktoranderna deltar aktivt i nationell och internationell forskningsverksamhet. Den anställde förväntas ha hög närvaro på arbetsplatsen. Forskarutbildningen i rättsvetenskap omfattar 240 högskolepoäng, vilket motsvarar fyra års heltidsstudier. Utbildningen avslutas med att doktoranden försvarar sin doktorsavhandling vid en offentlig disputation. Den som anställts som doktorand ska ägna sig åt sin egen forskarutbildning. Bestämmelser om anställning som doktorand finns i Högskoleförordningen 5 kap 1-7 §§. Som en del av forskarutbildningen ska doktoranden genomföra nödvändiga kurser enligt överenskommelse med handledarna. Deltagande i nationella och internationella kurser och konferenser uppmuntras och stöds.  Högskoleförordningen anger att den som är anställd som doktorand främst ska ägna sig åt sin egen utbildning. En doktorand får dock i begränsad omfattning arbeta med utbildning administration. Sådant arbete får, innan doktorsexamen har avlagts, inte omfatta mer än 20 % av full arbetstid.  Behörighetskrav För behörighet som forskarstuderande krävs att såväl grundläggande som särskild behörighet är uppfyllda. I enlighet med 7 kap. 35 § högskoleförordning (1993:100), krävs också att den sökande bedöms ha sådan förmåga i övrigt som behövs för att tillgodogöra sig utbildningen. Grundläggande behörighet regleras i högskoleförordning (1993:100). Särskild behörighet att antas till utbildningen på forskarnivå i rättsvetenskap för doktors- eller licentiatexamen har den som har en juristexamen, juris kandidatexamen eller en rättsvetenskaplig magisterexamen, eller har en magisterexamen och har genomfört ett självständigt arbete på avancerad nivå om minst 15 hp (högskolepoäng) inom rättsvetenskap, samtidigt som den har nödvändiga språkkunskaper som betingas av utbildningen. Särskild behörighet har också den som kan åberopa annan genomgången utbildning eller särskild yrkeserfarenhet, om utbildningen och/eller yrkeserfarenheten bedöms ge en kompetens i ämnet för utbildningen på forskarnivå, som är likvärdig med den ovan angivna utbildningen. Bedömningsgrunder Ansökningar till forskarutbildning regleras i antagningsordningen. Urval av sökande görs med hänsyn till de sökandes förmåga att tillgodogöra sig forskarutbildningen. Bedömningen görs med utgångspunkt i den forskningsplan som sökanden presenterat och beaktar även den vetenskapliga skicklighet som dokumenterats i vetenskapliga arbeten, såsom kvaliteten på uppsatser på grundnivå, avancerad nivå och andra vetenskapliga arbeten. Bedömningen beaktar även bredden och sammansättningen av grundexamen samt den bild som tilltänkt huvudhandledare, examinator och andra kollegor inom forskargruppen och ämnet får av sökandens meriter. Stor vikt läggs vid den sökandes dokumenterat goda samarbetsförmåga och personlig lämplighet.  Välkommen med din ansökan senast den 01 november 2026. Ansökan   Ansökan ska innehålla;   (i) en kortfattad beskrivning av dig själv och vad du är intresserad av, en motivering till varför du vill genomgå en forskarutbildning, samt en redogörelse av meriter och erfarenheter av relevans för utbildningen och forskningsuppgiften;  (ii) CV/meritförteckning;  (iii) vidimerade kopior av betyg  (iv) kontaktuppgifter till två referenspersoner; (v) kopia på examensarbete på avancerad nivå (eller motsvarande) och eventuella publikationer och; (vi) en preliminär forskningsplan om ca 3-5 sidor.  Planen bör beskriva den planerade forskningen och hur den anknyter till forskningsområdet. Till exempel bör forskningsplanen innehålla följande:  Rubrik (rubriken bör tydligt uttrycka vad ditt tänkta arbete ska handla om) Abstrakt/Sammanfattning (kort sammanfattning av forskningsplanen, max 10 rader) Problemområde (en kortfattad beskrivning av problemområdet, möjliga teoretiska perspektiv samt empiriska och teoretiska motiv till studien) Preciserade forskningsfrågor (presentera väl avgränsade frågeställningar för din studie). Metod (beskriv med vilka metoder du tänker genomföra studien) Etiska överväganden (beskriv de ev. etiska överväganden som kan bli aktuella)   För att ansöka och läsa den fullständiga annonsen hänvisar vi till Linnéuniversitetets hemsida: https://lnu.se/mot-linneuniversitetet/jobba-hos-oss/lediga-jobb/?rmpage=job&rmjob=9272&rmlang=SE

Arbetsuppgifter Vi söker en mycket motiverad postdoktor med ett starkt intresse för intelligenta system där artificiell intelligens, mänskligt beslutsfattande eller en kombination av dessa samverkar med dynamiska miljöer. Den framgångsrika kandidaten förväntas ha en gedigen bakgrund inom ett eller flera av följande områden: tillämpad matematik, system- och reglerteknik, spelteori, maskininlärning, optimering och beslutsfattande. Projektet syftar till att utveckla matematiska grunder och beräkningsmetoder för analys, lärande och samordning av komplexa återkopplade system som består av tre nära sammankopplade komponenter: en dynamisk miljö, algoritmiska beslutsfattare samt strategiska eller adaptiva aktörer. I sådana system påverkar besluten inte bara den fysiska miljön, utan även andra aktörers beteenden och de data som därefter blir tillgängliga för lärande. Dessa återkopplingseffekter ger upphov till grundläggande utmaningar avseende stabilitet, identifierbarhet, prestanda och robusthet, vilka inte kan hanteras genom att studera lärande, reglering och strategisk interaktion var för sig. Forskningen kommer att undersöka hur dessa sammankopplade system kan modelleras, analyseras och utformas för att uppnå tillförlitliga resultat på systemnivå. Det övergripande målet är att använda insikter från återkopplat beslutsfattande för att utforma intelligenta system som är mer effektiva, hållbara, motståndskraftiga och tillförlitliga. De utvalda kandidaterna kommer också att registreras i Wallenberg AI, Autonomous Systems, and Software Program (WASP) och därmed få privilegierad tillgång till dess omfattande resurser. WASP är Sveriges största enskilda forskningsprogram i modern tid. Programmet skapar en plattform för akademisk forskning och utbildning i nära samarbete med ledande svensk teknikintensiv industri. Forskningen innefattar artificiell intelligens och autonoma system som verkar i samarbete med människor och som anpassar sig till sin omgivning med hjälp av sensorer, information och kunskap och skapar intelligenta system av system. WASPs vision är excellent forskning och kompetens inom artificiell intelligens, autonoma system och mjukvara till gagn för svensk industri. Kvalifikationer Krav Avlagd doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara en doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. En gedigen grund i matematiska metoder och verktyg som är relevanta för projektet. Dokumenterade framstående forskningsmeriter och publikationer i välrenommerade tidskrifter eller konferenser med stor genomslagskraft. Mycket god analytisk förmåga samt dokumenterad förmåga att arbeta både självständigt och tillsammans med andra i tvärvetenskapliga forskningsmiljöer. Mycket god förmåga att kommunicera i tal och skrift, för att effektivt kunna presentera forskningsresultat och samarbeta med övriga medlemmar i forskargruppen. Medvetenhet om frågor som rör mångfald, jämställdhet och lika villkor. Meriterande Vid sista ansökningsdag högst tre år sedan doktorsexamen eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen avlades. Expertis inom ett eller flera av de forskningsområden som är relevanta för anställningen. Dokumenterad pedagogisk förmåga och erfarenhet av undervisning eller handledning. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Bli en del av KTH   KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ett komplett applikationspaket innehåller följande artiklar: CV med forskningsområden och publikationslista. Personligt brev, högst en sida. En redogörelse för aktuell forskning och framtida forskningsplaner (upp till 2 sidor exklusive referenser.) Kopior av examensbevis och betyg från samtliga tidigare universitetsstudier. Om originalhandlingarna inte är på svenska eller engelska ska översättningar till något av dessa språk bifogas. Kontaktinformationen till minst tre professionella referenser, inklusive deras e-postadresser, telefonnummer och tillhörighet. Referenserna kan kontaktas under hela ansökningsprocessen. Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). Om anställningen Anställningen gäller tillsvidare, dock längst två år En anställning som postdoktor är en tidsbegränsad meriteringsanställning med huvudinriktning mot forskning avsedd som ett första karriärsteg efter disputation. Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Sociologiska institutionen  grundad 1954, erbjuder en dynamisk forskningsmiljö med många ämnesöverskridande samarbeten och en stark internationell forskningsprofil. De engelskspråkiga master- och doktorandprogram i sociologi och demografi lockar sökande från många delar av världen. Just nu har vi masterstudenter, doktorander och forskare med bakgrund i minst 15 olika länder. Institutionen är särskilt konkurrenskraftig inom områdena demografi, etniska relationer och migration, kön, familjesociologi, politisk sociologi, socialpolitik, sociala nätverk och social stratifiering. Vid institutionen finns även Stockholms universitet Demografiska avdelning (SUDA), en internationell grupp forskare och doktorander som arbetar med många olika aspekter av befolkningsdynamik. Demografi är ett av Stockholms universitets ledande forskningsområden. Mer information om oss finns på: Sociologiska institutionen. Projektbeskrivning Avhandlingsarbetet kommer att utföras inom ramen för det ERC-finansierade projektet ”Social Inequalities in Bereavement: From Demographic Rates to Lived Experience (DEM-LOSS)”, lett av professor Isaac Sasson. Förlusten av familjemedlemmar är en allestädes närvarande mänsklig upplevelse som djupt påverkar socialt och psykologiskt välbefinnande. Minskad dödlighet i höginkomstländer har gjort denna upplevelse mer förutsägbar under livscykeln, men mellan sociala och socioekonomiska grupper kan det variera betydligt vad gäller tidpunkten för och omfattningen av att förlora sina familjemedlemmar. Projekt DEM-LOSS syftar till att fastställa de demografiska och sociala bestämningsfaktorerna för denna typ av förlust under livscykeln, att dokumentera sociala skillnader inom och mellan länder, och att förstå hur detta i sin tur formar hur individer känner, tänker och agerar. Studien är uppdelad vid flera platser, varav en del vid Tel Avivs universitet och en vid Stockholms universitet. Studien kommer att undersöka förlusten av familjemedlemmar i flera sociala och nationella sammanhang, inklusive Sverige, Israel och andra länder. Mer information om projektet finns på projekthemsidan. Doktoranden kommer vara del av en forskargrupp baserad vid Stockholms universitet och förväntas bidra till ett eller flera forskningsmål genom både självständigt arbete och arbete i grupp. Arbetet består av att formulera forskningsfrågor, förbereda litteraturöversikter, genomföra dataanalys, koda samt skriva forskningsartiklar. Tidigare utbildning i kvantitativa forskningsmetoder är ett krav, liksom erfarenhet av olika demografiska datakällor (t.ex. befolkningsregister, administrativa register, enkätdata). En huvuduppgift för doktoranden kommer att vara att använda det svenska folkbokföringsregistret för att länka släktskap över flera generationer, i syfte att undersöka förekomsten av förluster i familjen under livscykeln, dess bakomliggande demografiska faktorer och individuella konsekvenser. Behörighetskrav För att bli antagen till forskarutbildning krävs att den sökande har grundläggande och särskild behörighet. Behörigheten ska vara uppfylld senast sista ansökningsdag. Grundläggande behörighet har du, om du avlagt examen på avancerad nivå, eller fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng (hp), varav minst 60 hp på avancerad nivå, eller på annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Särskild behörighet beskrivs i den allmänna studieplanen för utbildning på forskarnivå i ämnet Sociologisk demografi. Urval Urval bland de sökande görs med hänsyn till förmågan att tillgodogöra sig utbildning på forskarnivå. Kriterier som används för att bedöma denna förmåga är: Dokumenterad kunskap inom ett eller flera av följande områden: släktskapsdemografi, dödlighetsojämlikheter, social stratifiering och livsloppsteori. Stark bakgrund inom demografiska och/eller statistiska forskningsmetoder och vilja att genomgå ytterligare metodologisk utbildning. Erfarenhet av att arbeta med (helst svenska) befolkningsregister och enkätdata. Överensstämmelse mellan forskningsplanen och projektet DEM-LOSS. Förmåga att arbeta både självständigt och som en del av ett forskarteam. Skriftlig och muntlig kunskap i engelska. Bedömningen kommer att baseras på tidigare kurser och betyg, referenser, relevant erfarenhet, intervjuer, kandidatens skriftliga motivering för att söka tjänsten samt kvaliteten (dvs. originalitet och genomförbarhet) av forskningsplanen för doktorsavhandlingen. Den sökande kommer att behöva lämna in en preliminär forskningsplan i ansökningssystemet, högst 1000 ord (exklusive referenser). Planen bör fokusera på forskningsteman relaterade till projektet DEM-LOSS (t.ex. släktskapsdemografi, dödlighetsojämlikheter, familjeheterogenitet och social rörlighet). Antagningsordning för utbildning på forskarnivå vid Stockholms universitet. Om anställningen Vi erbjuder en tidsbegränsad anställning som doktorand enligt 5 kap. högskoleförordningen (1993:100). Anställningstiden får inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under fyra år. Som doktorand ska du främst ägna dig åt din egen utbildning på forskarnivå, men i anställningen kan arbete med utbildning, forskning och administration ingå i begränsad omfattning (högst 20 %). En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen förnyas därefter med högst två år i taget. Stockholms universitet värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika rättigheter och möjligheter för alla. Kontakt Ytterligare information lämnas av Prof. Isaac Sasson, [email protected]. Ansökan Du söker doktorandplatsen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Bifoga personligt brev och CV samt de bilagor som efterfrågas i ansökningsformuläret. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Anvisningar för sökande finns på webbsidan: att söka en anställning. Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande.

Du som antas till utbildning på forskarnivå vid Medicinska fakulteten ingår i det fakultetsgemensamma forskarutbildningsprogrammet. Programmet omfattar 25 hp och erbjuds i två studietakter: 25 hp över 8 terminer (totalt 4 år) respektive över 12 terminer (totalt 6 år), med programstart varje höst- och vårtermin. Mer information om programmet går att finna på fakultetens hemsida för utbildning på forskarnivå (Utbildning på forskarnivå) Nationell forskarskola för biomedicinska analytiker Umeå universitet deltar i forskarskolan Biomedicinsk analytiker för eXcellens (BioLabX), en nationell forskarskola som är ett samarbete mellan sju svenska lärosäten med Uppsala universitet som huvudansvarigt lärosäte. Du kan läsa mer om forskarskolan i annonsen på vår hemsida Lediga jobb vid Umeå universitethttps://www.umu.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb/ Projektbeskrivning Det orala mikrobiomet utgör ett komplext och dynamiskt mikrobiellt ekosystem som spelar en central roll för oral och systemisk hälsa. Mikroorganismernas sammansättning och funktion påverkas av både den omgivande miljön och värdens biologiska förutsättningar.  Genetiska faktorer hos människan kan förklara en betydande del av variationen i förekomsten av vissa orala mikroorganismer. Trots detta är de biologiska mekanismerna bakom dessa samband fortfarande i stor utsträckning okända.  Nya omfattande genetiska associationsstudier har identifierat specifika genetiska loci hos människan som är kopplade till variation i det orala mikrobiomet. Dessa fynd skapar nya möjligheter att gå från statistiska associationer till en förståelse av de funktionella mekanismer som kopplar värdens genetik till mikrobiell ekologi. Projektet "oralt mikrobiom – värdgenetik och mikrobiell ekologi" fokuserar på hur genetiskt bestämda variationer i exempelvis salivens sammansättning, glykanpresentation och värdvävnader påverkar mikroorganismers adhesion, biofilmbildning och funktion. Målet är att identifiera och karakterisera de mekanismer genom vilka värden formar det orala mikrobiella ekosystemet.  Projektet kombinerar experimentella och bioinformatiska angreppssätt och arbetet kommer bland annat omfatta:  genetiska och molekylärbiologiska analyser, Nanopore-baserad sekvensering, analys och integration av mikrobiomdata och kliniska data, experimentella studier av mikrobiell adhesion och biofilmbildning, analys av kolhydrater och proteiner med relevans för värd–mikrob-interaktioner, proteinprofilering av extracellulära/yttre membranvesiklar. Antagningskrav För att antas till utbildning på forskarnivå ska den sökande ha grundläggande behörighet och särskild behörighet enligt nedan samt bedömas ha sådan förmåga som i övrigt behövs för att klara utbildningen. Grundläggande behörighet Grundläggande behörighet till utbildning på forskarnivå har den som har avlagt en examen på avancerad nivå, fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng (hp), varav minst 60 hp på avancerad nivå, eller som i någon annan ordning inom eller utom landet har förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper (HF 7 kap 39§). Behörighetskraven måste vara uppfyllda vid antagningstillfället, men behöver inte vara uppfyllda när ansökan skickas in. Särskild behörighet För att kunna antas till utbildning på forskarnivå krävs att den sökande har nödvändiga kunskaper från högskoleutbildning eller motsvarande utbildning som bedöms i relation till forskarutbildningsområdet samt nödvändiga språkkunskaper i engelska. För den aktuella tjänsten krävs avlagd biomedicinsk analytikerexamen som kompletterats med en masterutbildning. Både skriftliga och muntliga språkkunskaper avses. Bedömning av dessa kunskaper görs genom att ansökan skrivs på engelska och delar av intervjun hålls på engelska. Övriga kvalifikationer Vi söker dig som har ett starkt intresse för experimentell forskning, arbetar noggrant och systematiskt och har god problemlösande förmåga, har förmåga att arbeta både självständigt och tillsammans med andra. Meriterande Det är meriterande med erfarenhet av och/eller kunskap inom mikrobiota- och mikrobiomanalys, sekvensering och analys av sekvensdata, PCR och TaqMan-baserade analyser, molekylärbiologiska och mikrobiologiska laboratoriemetoder, grundläggande programmering eller bioinformatik, arbete med kliniska eller biomedicinska data. Hänsyn tas även till hur den sökandes tidigare utbildning och erfarenheter bedöms ge goda förutsättningar att genomföra forskarutbildningen och utvecklas som självständig forskare.  Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet. Hänsyn tas även till referenstagning, anställningsintervju och annan möjlig prövning av huvudkandidater.  Anställningsvillkor Arbetsplatsen är vid Institutionen för odontologi, där den ämnesspecifika utbildningen och handledningen bedrivs. Anställningen är en doktorandanställning på heltid under fyra år eller på deltid motsvarande upp till fem år.  Ansökan  Ansökan ska göras via vårt e-rekryteringssystem Varbi och vara inkommen senast 15 oktober 2026.  Den sökande till utbildning på forskarnivå ska lämna in en skriftlig ansökan på engelska. En fullständig ansökan ska innehålla: Personligt brev som sammanfattar ditt vetenskapliga intresse och motiverar varför du söker tjänsten (max 2 sidor) CV/meritförteckning Examensbevis för biomedicinsk analytikerexamen samt examensbevis för kompletterande masterutbildning Uppsatser/övriga publikationer.  Ev. övriga meriter med relevans för anställning. Kontaktuppgifter till två referenspersoner.  Observera att ofullständig ansökan inte kommer att behandlas. Enligt Högskoleförordningen (12 kap 2§) kan beslutet om anställning inte överklagas. Övrig information Närmare upplysningar lämnas av Anders Esberg, [email protected], 070–6295572. Löneplacering Lön i enlighet med fastställd lönestege för doktorandbefattningar. https://www.umu.se/regelverk/personal-lika-villkor-och-arbetsmiljo/doktorandavtal-2025-10-01-2026-10-01/  Välkommen med din ansökan!

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. På institutionen för filosofi, lingvistik och vetenskapsteori (FLoV) vid Humanistiska fakulteten har vi omkring 120 anställda och en undervisningsvolym som omfattar cirka 350 helårsstudenter. Hos oss pågår en mängd stora internationella och tvärvetenskapliga forskningsprojekt inom områden som teoretisk och praktisk filosofi, logik, lingvistik, datalingvistik, språkteknologi och vetenskapsteori. Vår forskning har många tillämpningar och samarbeten med andra vetenskapsområden. Vi utbildar filosofer, logiker, lingvister, språkteknologer, vetenskapsteoretiker, filosofihistoriker och lärare i filosofi. Institutionen bedriver även forskarutbildning och utvecklingsarbete inom sina områden. Om du är intresserad av att arbeta i en internationell, dynamisk och samarbetsinriktad miljö, erbjuder FLoV en inspirerande plats för forskning och utbildning. Läs mer om oss https://www.gu.se/flov Vid FLoV finns forskarutbildning inom sex ämnen. Vår forskningsmiljö är internationell med flera erkända forskningsprojekt och våra medarbetare representerar drygt tjugo länder. Läs mer om vår forskarutbildning https://www.gu.se/flov/var-forskarutbildning Universitetsgemensam information om vad det innebär att vara doktorand vid Göteborgs universitet kan du finna på universitetets doktorandsidor. https://www.gu.se/utbildning-till-att-bli-forskare    Projektbeskrivning  Vi söker nu en doktorand till institutionens https://www.gu.se/en/research/financial-ethics-research-group. Forskargruppen består av filosofer och ekonomer som utreder etiska och politiska frågor kring pengar och finans (i vid bemärkelse). Gruppens tidigare projekt har berört ämnen såsom hållbart företagande, etiska investeringar, banktjänster för fattiga, digitala valutor, mått på klimatpåverkan, och den biologiska mångfaldens värde. Mer specifikt kommer doktoranden att vara kopplad till forskningsprogrammet https://www.sustainablefinancelab.se/, vilket är ett samarbete mellan flera svenska lärosäten och finansieras av Vinnova, Sveriges innovationsmyndighet. Programmet utforskar olika aspekter av hur marknader och pengar kan göras till positiva krafter för hållbar utveckling. Doktoranden förväntas bedriva forskning i ekonomisk etik och/eller miljöetik. Ekonomisk etik är tillämpningen av moralisk eller politisk filosofi på kritiska frågeställningar avseende näringsverksamhet eller marknader. Miljöetik är tillämpningen av moralisk eller politisk filosofi på kritiska frågeställningar avseende människans förhållande till sin omvärld och miljö. Forskningsområdet skall förstås brett och inkluderar ämnen som affärsetik, politisk filosofi om marknader, etiska frågor om kommodifiering, klimatetik, den biologiska mångfaldens etik, kollektiva handlingsproblem, och (miljö-)ekonomins filosofi. Alla ansökningar som relaterar till liknande ämnen är välkomna. Sökanden måste själv beskriva en mer specifik forskningsfråga inom detta forskningsområde som sökanden avser att utreda. Några exempel på potentiella forskningsfrågor är:  Vilka moraliska skyldigheter har kommersiella företag eller banker att motverka klimatförändringarna? Har konsumenter en skyldighet att enbart köpa hållbara varor, eller investera i hållbara företag? Hur bör samhällets institutioner (såsom centralbanker eller penningsystemet) utformas för att främja biologisk mångfald? Har staten rätt att tvinga marknadsaktörer att verka för ett bättre klimat?  Hur förhåller sig hållbarhet till mänskliga rättigheter? Finns det problem med dagens ”ESG-kriterier” (environmental, social, governance) som uttolkning av hållbarhet?   Arbetsuppgifter    Forskarutbildningen omfattar fyra års heltidsstudier. Doktoranden skall främst ägna sig åt att skriva en avhandling inom det angivna området samt att gå obligatoriska kurser. Doktoranden får i begränsad omfattning utföra tjänstgöring som avser utbildning, administrativt arbete eller forskning som ej knyter an till avhandlingsämnet (dock ej mer än 20%). Sådan tjänstgöring förlänger doktorandtjänsten i motsvarande omfattning. Doktoranden förväntas att utföra sitt arbete i Göteborg och regelbundet och konsekvent delta i institutionens aktiviteter, särskilt seminarierna i praktisk filosofi. Även delta aktivt i forskargruppens aktiviteter, inklusive möten, seminarier och konferenser. Arbetsspråket i forskargruppen är engelska. Via forskargruppen finns även medel tillgängliga för konferensresor och kortare vistelser vid andra universitet.    Behörighet, bedömningsgrunder, antagning och anställning    För information om behörighet, bedömningsgrunder, tillsättningsförfarande och hur du ansöker, se den fullständiga annonsen på https://www.gu.se/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar   Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.