Enhetschef, hemtjänst/Områdeschef, hemtjänst

Vill du vara med och göra verklig skillnad i människors vardag? Social- och omsorgsförvaltningen i Katrineholms kommun arbetar med stöd, omsorg och myndighetsutövning för människor i olika skeden av livet. Vårt uppdrag är brett och spänner över flera verksamheter, från äldreomsorg och hemsjukvård till individ- och familjeomsorg samt överförmyndarverksamhet. Vi möter människor med olika behov, förutsättningar och livssituationer. Gemensamt för vårt arbete är att vi bidrar till trygghet, självständighet och ett värdigt liv. Hos oss får du vara en del av en verksamhet som utvecklas och som varje dag gör konkret skillnad för Katrineholms invånare. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef för stöd i ordinärt boende har du ett uppdrag att driva, utveckla och följa upp verksamheten utifrån uppsatta mål tillsammans med medarbetarna. Du har ansvar för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Du hanterar både strategiska och operativa frågor som rör verksamhetsområdet. Du leder och fördelar det dagliga arbetet för dina medarbetare. Du är närvarande i ditt ledarskap och har förmågan att engagera, motivera och stärka dina medarbetare samt ge dem stöd och handledning. Du fångar upp behov av kompetensutveckling, förändrade arbetssätt och rutiner. Planering och prioritering är en naturlig del av ditt arbete och att du håller uppsatta tidsramar. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har examen eller annan  högskoleutbildning som socionom, beteendevetare, sjuksköterska, arbetsterapeut eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant. Du har tidigare erfarenhet av att arbeta som chef med ansvar för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Du har god kunskap vad gäller lagstiftning såsom Socialtjänstlagen och Hälso- och sjukvårdslagen. För att klara uppdraget ser vi det som önskvärt att du har erfarenhet av arbete i politiskt styrd verksamhet samt utveckling och förändringsarbete. Vi ser även gärna att du har erfarenhet av för oss relevanta IT-system. Du har en god kommunikativ förmåga i det svenska språket, både i tal och skrift. B-körkort för manuell växellåda är önskvärt.  Som chef är du van att leda och motivera medarbetare samt att säkerställa förutsättningar som krävs för att tillsammans nå verksamhetsmålen. Som person har du en förmåga att skapa engagemang och delaktighet i arbetet. Du är lyhörd och bra på att kommunicera och skapar ett gott samarbete med medarbetare, övriga chefer samt interna och externa parter. Du är självständig och strukturerad i ditt arbete och identifierar samt organiserar resurser som behövs för att utföra uppgifter som leder vidare tillresultat. Vidare ser vi att du har en god förmåga att fatta beslut samt anpassa dig när förutsättningarna förändras. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Intervjuer för denna rekrytering kommer genomföras vecka 49. Katrineholm är en kommun där lust är den drivande kraften för skapande och utveckling, för liv, lärande och företagsamhet. Våra cirka 3300 medarbetare gör stor skillnad varje dag, där vi tillsammans arbetar utifrån vår värdegrund RÖTT; respekt, öppenhet, tydlighet och tillit för att skapa de bästa förutsättningarna för våra medborgare. Här är allt nära, en timmes tågresa från Stockholm och två timmar från Göteborg. Läs mer om oss som arbetsgivare, vårt erbjudande och karriärvägar här: https://www.katrineholm.se/arbeta-hos-oss/vi-som-arbetsgivare.html Den aktuella tjänsten tillsätts under förutsättning att de beslut som krävs fattas. Katrineholms kommun tillämpar individuell lönesättning. Alla tillsvidareanställda erbjuds en heltidstjänst och vi tillämpar en rökfri arbetstid inom hela organisationen. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget. Var med och utveckla framtidens hemtjänst i Upplands-Bro kommun! Vill du ha en ledande roll där du får kombinera det nära, operativa ledarskapet med utveckling och förbättringsarbete? Vi söker nu en biträdande enhetschef som tillsammans med enhetschef och gruppchefer vill fortsätta utveckla vår kommunala hemtjänst. Hemtjänsten i Upplands-Bro kommun består av cirka 100 medarbetare. I dagsläget leds verksamheten av en enhetschef och tre gruppchefer, som har stöd av varsin planerare. Nu stärker vi ledningen genom att även rekrytera en biträdande enhetschef. I rollen får du en central funktion med ansvar för att leda, samordna och utveckla det dagliga arbetet. Om uppdraget Som biträdande enhetschef arbetar du nära enhetschefen och gruppcheferna och har ett övergripande operativt ansvar för verksamheten. Du har personalansvar och bidrar till att skapa tydlighet, struktur och goda förutsättningar för medarbetarna i vardagen. En viktig del av rollen är att stödja och coacha gruppcheferna i deras ledarskap. Samtidigt förväntas du driva verksamhetsutveckling och omsätta idéer och identifierade behov till konkreta förbättringar. Du kommer bland annat att: ha personalansvar samt leda, stödja och utveckla medarbetare stödja och coacha gruppcheferna i deras dagliga arbete och ledarskap säkerställa att kommunens mål, riktlinjer och styrdokument omsätts i verksamheten inom kvalitet, personal och arbetsmiljö arbeta aktivt för en god arbetsmiljö som präglas av delaktighet, samarbete och arbetsglädje driva utvecklings- och förbättringsarbete med fokus på kvalitet, effektivitet och en god omsorg för våra invånare tillsammans med enhetschef och gruppchefer bidra till helheten och verksamhetens fortsatta utveckling. Vi söker dig som har: en högskoleexamen inom relevant område dokumenterad chefserfarenhet från kommunal verksamhet erfarenhet av att leda chefer och/eller medarbetare god förståelse för både strategiskt och operativt arbete inom vård och omsorg erfarenhet av att arbeta med verksamhetsutveckling och förbättringsarbete förmåga att skapa välfungerande arbetsgrupper och en god arbetsmiljö mycket god förmåga att kommunicera på svenska i både tal och skrift. Erfarenhet från hemtjänst eller annan verksamhet inom äldreomsorgen är meriterande. I den här rekryteringen lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper och ditt ledarskap. Du är en självständig och strukturerad person med god förmåga att planera, prioritera och driva arbetet framåt. Du trivs i en roll där du växlar mellan strategiskt och operativt arbete och har förmågan att se till helheten utan att tappa fokus på detaljerna. I ditt ledarskap är du tydlig, engagerande och lyhörd. Du skapar förutsättningar för delaktighet, samarbete och arbetsglädje och har en god förmåga att bygga förtroendefulla relationer. Du är lösningsorienterad, ser möjligheter i utmaningar och drivs av att utveckla verksamheten genom nytänkande och kontinuerligt förbättringsarbete. Vad vi erbjuder Upplands-Bro kommun har den lilla kommunens fördelar med korta beslutsvägar och goda möjligheter att vara delaktig och påverka verksamhetens utveckling. Här får du möjlighet att arbeta nära verksamheten och samtidigt vara med och utveckla kommunens hemtjänst framåt. Utgångspunkten för uppdraget är den gemensamma arbetsplatsen, där vi tillsammans utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för samarbete. Om tjänsten Tjänsten är tillsvidare och på heltid. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse. Om rekryteringsprocessen Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast 22 november 2026. Du ansöker genom att bifoga ditt CV. Vi använder inte personligt brev, utan du får i stället besvara ett antal urvalsfrågor. De kandidater som bedöms uppfylla tjänstens krav på utbildning, kunskap och erfarenhet går vidare till nästa steg i processen. Urval och intervjuer sker löpande. Samverkan är en viktig del av våra chefstillsättningar. Slutkandidater får därför möjlighet att träffa fackliga representanter innan tillsättning. Som en del av rekryteringsprocessen genomförs bakgrundskontroll på slutkandidat genom en tredjepartsleverantör. Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes. Varmt välkommen med din ansökan! Socialkontoret i Upplands-Bro kommun erbjuder stöd, rådgivning och bistånd till invånare i olika livssituationer. Äldre- och omsorgsavdelningen ansvarar för omsorg av äldre samt personer som är under 65 år med behov av hemtjänst, vård- och omsorgsboenden, hälso- och sjukvårdsinsatser upp till sjuksköterskenivå samt förebyggande verksamhet. Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet.

Verksamhetsområde äldreomsorg Vi söker nu dig som är intresserad av en flexibel och spännande roll som ambulerande enhetschef.  Dina arbetsuppgifter Vi söker en enhetshetschef vars placering kommer variera över tid då placeringen kommer att utgå från de verksamheter där behovet är som störst. Du kommer samtidig att få möjlighet att arbeta nära verksamheten för att få förståelse för våra brukares vardag och jobba nära dina medarbetare. Du kommer att vara anställd som en central resurs inom verksamhetsområde Äldreomsorg och din närmsta chef är områdeschefen för centralort. Vid perioder utan chefsuppdrag kommer du gå in och förstärka i det övergripande kvalitets- och utvecklingsarbetet inom verksamhetsområdet. Som ambulerande enhetschef är du en stödjande resurs för äldreomsorgen i Västerviks kommun och ditt uppdrag styrs av verksamhetens behov. Du kommer att vara placerad i de verksamheter där du bäst behövs för att skapa kontinuitet och kvalitet. Du kommer att ta ett helhetsansvar, (Ekonomi, Arbetsmiljö, Kvalitet och Utveckling) och ersätta ordinarie enhetschef vid planerad eller oplanerad frånvaro. Tjänsten innefattar också att du ansvarar för att driva och slutföra utvecklingsuppdrag som syftar till att leda enheternas arbete framåt och skapa förutsättningar att möta framtidens utmaningar. Alla våra verksamheter ska genomsyras av ett gott bemötande och vi arbetar med ett salutogent förhållningssätt där vi med ett flexibelt arbetssätt ska tillgodose varje brukares enskilda behov. Rollen innebär också att aktivt arbeta för att kombinera våra resurser med en god kvalitet. Vi strävar efter att uppmuntra nya idéer hos våra medarbetare och lyfta fram goda exempel i våra verksamheter. Din kompetens Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning inom hälso- och sjukvård eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som lämplig för tjänsten. Erfarenhet från att arbeta som chef inom äldreomsorg eller annat omsorgsområde är meriterande. Tjänsten kräver att du tar ansvar för dina uppgifter och kan driva arbete framåt. Du är mål- och resultatorienterad och har förmåga att se helheten i verksamheten. Du har lätt för att motivera, engagera och skapa delaktighet i grupper för att nå våra gemensamma mål. Vi ser även att du är flexibel och har förmåga att se möjligheter i förändringar och fokusera på rätt saker. Som person är du trygg i dig själv och har en mycket god samarbetsförmåga. I pressade situationer är du lugn och stabil och fokuserar på det som är relevant i situationen. Du är lyhörd, kommunikativ, tydlig och smidig i dina relationer med andra människor. Du har intresse av att leda verksamheten och ta hela chefsansvaret på de enheter du är placerad på. Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift och är van att arbeta med och lära dig nya datasystem. Det är viktigt att du har intresse för människor och mänskliga möten och har en vilja att sätta dig in i verksamhetens behov. Övrigt För att kunna komma i fråga för aktuell anställning i Västerviks kommun ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. Vänligen observera att handläggningstiden kan vara upp till 2 veckor.  Du kommer att behöva visa upp ditt utdrag om du blir erbjuden en tjänst. Behöver du hjälp att hitta bostad försöker vi hjälpa dig med det. Inflyttarservice i Västerviks kommun hjälper till med tips, information och kontakter för arbete, bostad, skolor med mera. Inflyttarservice anordnar också återkommande träffar för nyinflyttade för att ge möjlighet att lära känna nya människor och en snabbare väg in i livet i Västervik. Läs mer om vad Västerviks kommun kan erbjuda dig som anställd hos oss www.vastervik.se/jobba-hos-oss Välkommen med din ansökan! Information Vi tar endast emot ansökningar via vår hemsida. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Korallen Vi söker nu enhetschefer, som med engagemang och tillit, tillsammans med medarbetare vill vara med och bidra till att utveckla vår verksamhet Korallen. Dina arbetsuppgifter Vi erbjuder ett roligt och utmanande jobb där du tillsammans med dina medarbetare är med och bidrar till att våra brukare får en meningsfull och aktiv vardag. Du kommer att arbeta nära verksamheten för att få förståelse för våra brukares vardag och jobba nära dina medarbetare för att se vad verksamheterna behöver för att rustas inför framtida behov. Rollen som enhetschef innebär att du har det övergripande ansvaret för enheten där budget, personal, och arbetsmiljöansvar ingår. Alla våra verksamheter ska genomsyras av ett gott bemötande och vi arbetar med ett aktiverande och salutogent förhållningssätt. Genom att arbeta efter ett flexibelt arbetssätt ska vi tillgodose våra brukares enskilda behov. Du bidrar med din kompetens och ditt engagemang så att du tillsammans med dina medarbetare kan utveckla er arbetsmiljö och driva verksamheten på bästa sätt. Du är en person som tänker nytt och vågar att ompröva det som inte fungerar och finna nya lösningar. Som enhetschef arbetar du både operativ och strategisk och du uppskattar en föränderlig arbetsdag där behoven av din uppmärksamhet hela tiden skiftar mellan de dagliga driftsfrågorna och de övergripande utmaningarna som verksamheterna ställs inför. Din kompetens Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning inom vård och omsorg, beteendevetenskap, organisation och ledarskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbetsledning och personalansvar. Vi ser det också som meriterande om du har erfarenhet av arbete inom omsorg eller av socialt arbete men också om du har kunskaper inom områdena budgetarbete, arbetsmiljöarbete och arbete med grupprocesser och grupputveckling. Som ledare i vår organisation ser vi att du är en trygg, närvarande och stabil person som ser struktur som A och O för en god arbetsplats. Din ledarstil präglas av ett tillitsbaserat ledarskap där du stöttar och engagerar dina medarbetare och arbetar aktivt för ett gott samarbete. Du tar vara på nya idéer och förslag och skapar goda förutsättningar för medarbetarnas kompetensutveckling. Du har ett genuint intresse för människor och vår verksamhet och vill vara en ledare som bidrar med kunskap och engagemang. Du har lätt för att kommunicera på ett tydligt sätt som säkerställer att ditt budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda, oavsett om det avser medarbetare, brukare eller anhöriga. Tjänsten kräver att du tar ansvar för din uppgift och kan driva ditt arbete framåt. Det faller sig naturligt för dig att se saker ur ett helhetsperspektiv och hitta lösningarna som behövs. Du har också en hög grad av personlig mognad, en god förmåga att samarbeta och har lätt för att sätta dig in i andra människors perspektiv. Du är en person som har goda kunskaper i det svenska språket, lätt för att uttrycka dig i tal och skrift och tycker att det är roligt att arbeta med och lära dig nya datasystem. Övrigt För att kunna komma i fråga för aktuell anställning i Västerviks kommun ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. Vänligen observera att handläggningstiden kan vara upp till 2 veckor.  Du kommer att behöva visa upp ditt utdrag om du blir erbjuden en tjänst. Vill du veta mer om arbetsplatsen? Klicka då på följande länk: Korallen: https://www.vastervik.se/Omsorg-stod-och-hjalp/Aldre/boende-for-aldre-sarskilt-boende/Aldreboenden/korallen Behöver du hjälp att hitta bostad försöker vi hjälpa dig med det. Inflyttarservice i Västerviks kommun hjälper till med tips, information och kontakter för arbete, bostad, skolor med mera. Inflyttarservice anordnar också återkommande träffar för nyinflyttade för att ge möjlighet att lära känna nya människor och en snabbare väg in i livet i Västervik. Läs mer om vad Västerviks kommun kan erbjuda dig som anställd hos oss www.vastervik.se/jobba-hos-oss Välkommen med din ansökan! Information Vi tar endast emot ansökningar via vår hemsida. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Nordmalings kommun söker en enhetschef som vill leda nattpatrullen och nattpersonalen för särskild boende.  Arbetsplatsen I Nordmalings kommun möts hav, skog och vidsträckta landskap i en miljö som erbjuder livskvalité och utvecklingsmöjligheter. Hos oss finns ett starkt engagemang för framtiden, en genuin gemenskap och en varm välkomnande kultur som gör det lätt att trivas och känna sig hemma.  Vi söker nu en enhetschef som vill ta ansvar för att utveckla, leda och kvalitetssäkra äldreomsorgen tillsammans med kompetenta, engagerade och ansvarstagande chefer och medarbetare. Hos oss får du möjlighet att göra verklig skillnad för våra äldre invånare.  Äldreomsorgen står inför både möjligheter och utmaningar. För att möta framtidens behov behöver vi fortsätta utveckla verksamheten med fokus på kvalitet och ett nära ledarskap.  Ditt uppdrag Som enhetschef ingår du i äldreomsorgens ledningsgrupp och har ansvaret för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö inom ditt ansvarsområde. Du är direkt underställd verksamhetschef för särskilt boende och hemtjänst.  Du leder och ansvarar för att:  säkerställa god kvalitet och rättssäkerhet i verksamheten skapa goda resultat inom ekonomi, kvalitet och arbetsmiljö leda tillitsbaserat  samverka med fackliga organisationer och andra interna och externa aktörer bidra till utvecklingen av framtidens äldreomsorg med fokus på digitalisering, välfärdsteknik och kompetensförsörjning säkerställa att verksamheten bedrivs i enlighet med lagstiftning, föreskrifter och kommunens styrande dokument.  Din profil De krav vi har för att du ska arbeta som enhetschef är att du har en relevant akademisk examen, exempelvis inom socialt arbete eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har arbetslivserfarenhet av chef- och ledarskap inom äldreomsorg samt goda kunskaper om socialtjänstlagen och offentlig verksamhet. Vidare har du även mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Vi söker en utvecklingsorienterad och relationsskapande ledare som har förmåga att se helheten och omsätta visioner och mål till konkreta resultat. Du är tydlig i ditt ledarskap och din kommunikation, skapar förtroende och engagemang samt bygger starka samarbeten. Med ett långsiktigt perspektiv fattar du välgrundade beslut, gör nödvändiga prioriteringar och arbetar för verksamhetens bästa.  Vi erbjuder Vi erbjuder goda möjligheter till kompetensutveckling och ledarstöd, bland annat genom fortbildningsinsatser utifrån verksamhetens behov och särskilda chefsutvecklingsprogram. Som anställd får du också tillgång till attraktiva personalförmåner såsom friskvårdsbidrag, friskvårdstimme, tjänstepension, semesterväxling och möjlighet till flexibla arbetstider samt distansarbete där verksamheten så medger. Vi värnar om en hållbar balans mellan arbete och privatliv och erbjuder bland annat extra semesterdagar från 40 års ålder och löneutfyllnad vid föräldraledighet. Läs mer om våra förmåner och erbjudanden på vår hemsida; Våra förmåner Du får stora möjligheter att påverka verksamhetens utveckling tillsammans med kompetenta medarbetare, kollegor och förtroendevalda. Anställningen Urval och intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden. Varmt välkommen med din ansökan!   Om Nordmalings kommun Nordmalings kommun har cirka 700 medarbetare som gör ett viktigt jobb för att erbjuda välfärd, service och tjänster av hög kvalitet till dem som bor och verkar i Nordmaling. Omkring 6 900 invånare samt företagare och fastighetsägare är beroende av vårt arbete. Vi ansvara för barnomsorg, skola och äldreomsorg, men också för samhällsplanering, gata/park, individ- och familjeomsorg, miljö, kultur, fritid och mycket mer. Vår värdegrund, som leder oss i vårt dagliga arbete, utgår i från; människan i centrum, tillit & trygghet och gemensam utveckling. Är du nyfiken på veta mer om oss? Läs mer om kommunen som arbetsgivare här.

Burlöv är en spännande kommun i tillväxtregionen mellan Malmö och Lund. Vi har en nära organisationskultur som möjliggör och betonar samarbete, innovation och ett hållbart arbetsliv. Tillsammans utvecklar vi verksamheten och skapar värde för våra medborgare. Vill du vara med och bygga det attraktiva, tillgängliga, hållbara och trygga Burlöv? 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Hemtjänsten står aldrig still och  du som enhetschef är en viktig pusselbit. Som enhetschef i Burlövs kommun har du det övergripande ansvaret för att verkställa beslut enligt gällande lagstiftning, mål, riktlinjer och policys. Du har ansvar för personal, arbetsmiljö, ekonomi och verksamhet. Till din hjälp har du duktiga kollegor och samordnare. Arbetet präglas av delaktighet och sker i dialog med medarbetarna. En viktig del i ditt arbete som enhetschef är att motivera och inspirera medarbetarna till kompetens- och personlig utveckling. Du har ett operativt ansvar i form av daglig ledning och styrning, vilket kräver att du har förmåga att skapa en helhetsbild över verksamheten och dess behov. Du skapar struktur för att kunna leda och organisera verksamheten på ett effektivt sätt. Arbetet innebär även att följa upp, ge återkoppling samt stötta medarbetarna. Uppdraget innebär många kontaktytor där vi lägger stor vikt vid att du som chef kan främja ett bra samarbete. I första hand har du ansvar för din egen verksamhet men ska också tillsammans med dina kollegor, andra chefer och medarbetare bidra till utveckling av hela verksamhetsområdet och förvaltningen. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har relevant kandidatexamen för uppdraget samt erfarenhet som chef, gärna från kommunal vård och omsorg. Med din struktur, uthållighet och goda samarbetsförmåga strävar du mot resultat och god kvalitet i verksamheten. För att lyckas i rollen behöver du: • vara trygg i dig själv • självständigt kunna prioritera och agera utifrån verksamhetens bästa • kunna kommunicera i tal och skrift • kunna sätta upp mål och motiveras av att arbeta mot dessa  • vara relationsskapande och trivas i en roll med många kontaktytor • samarbeta och samverka med övriga professioner, både internt och externt Genom ditt engagerande och inkluderande ledarskap motiverar du medarbetare till förnyelse och utveckling genom att vara ett gott föredöme, ge stöd samt uppmuntra till delaktighet och kreativitet. Det är naturligt för dig att jobba med ett coachande ledarskap samt en tro på individens egna förmågor.  Du har förmåga att se verksamheten ur ett helhetsperspektiv, förstå hur olika delar hänger samman och agera med fokus på långsiktig utveckling och hållbara resultat. Hur är Burlövs kommun som arbetsgivare? Här blir du en del av en organisation som tror på kraften i mångfald, satsar på lärande och utveckling och skapar förutsättningar för ett hållbart arbetsliv. Förutom förmåner som till exempel friskvård, förmånscykel, tjänstepension och semesterväxling erbjuder vi en trygg och utvecklande arbetsplats med engagerade kollegor och nära ledarskap. Hos oss får du ett meningsfullt arbete där du gör skillnad- varje dag! Är det dig jag letar efter? Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.  Urval sker löpande. Vill du veta mer om Burlövs kommun välkomnar vi dig till www.burlov.se. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Om du har skyddade personuppgifter, kontakta ansvarig för rekryteringen enligt annonsen för besked om hur du ska gå till väga för att skicka in dina ansökningshandlingar.

I Knivsta går framtidsandan att ta på. Läget mellan Stockholm och Uppsala, bara ett stenkast från Arlanda, är attraktivt och Knivsta växer så det knakar. Varje dag bygger vi aktivt det hållbara samhället med närhet till både storstad och vilsam natur. Vill du arbeta i en innovativ framtidskommun där du utvecklas och kan göra skillnad? Och sympatiserar du med våra gemensamma värderingar delaktighet, engagemang och tydlighet? Välkommen till oss! Vår hemtjänst står inför en omfattande utvecklingsresa mot framtidens arbetssätt. Vi kommer att förändra, effektivisera och utveckla våra insatser så att vi kan möta morgondagens behov och förväntningar – till gagn för brukare, medarbetare och verksamheten som helhet. I samband med detta ökar vi chefstätheten för att du som enhetschef ska få förutsättningar att ta en  central och avgörande roll i detta arbete! Har du erfarenhet från hemtjänsten eller liknande chefsuppdrag och ett tryggt, varmt och samtidigt tydligt ledarskap? Gillar du utmaningar och vill vara med från början på en spännande utvecklingsresa? Då är det dig vi söker! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Driva och leda utvecklings- och förändringsarbete med fokus på kvalitet, arbetsglädje och effektivitet. Stödja, inspirera och vara närvarande för våra medarbetare du ser att teamet är vår största styrka. Tillsammans med dina medarbetare hitta nya, smarta och hållbara arbetssätt. Övergripande ansvar för personal, arbetsmiljö och verksamhetens ekonomi. Samverka med kollegor, brukare och anhöriga för att säkerställa en omsorg av högsta klass. Du arbetar i nära samverkan med enhetschefen för Hemsjukvården. Verksamheterna delar lokaler, vilket skapar goda förutsättningar för samarbete och gemensam utveckling. I den dagliga driften har du stöd av planerare och samordnare, och du ingår i en ledningsgrupp tillsammans med andra enhetschefer . Som stöd i ditt uppdrag finns även specialistfunktioner inom bland annat HR, ekonomi och kommunikation.  Vill du vara med och forma framtidens hemtjänst tillsammans med oss? Välkommen med din ansökan vi ser fram emot att höra från dig! KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har erfarenhet av hemtjänst eller liknande chefsroll och vet vad som krävs för att skapa värde både för brukare och medarbetare. Du är trygg och stabil i ditt ledarskap och står stadigt även när det blåser omkring dig. Du har en mjuk, lyhörd och prestigelös framtoning, samtidigt som du är rak och tydlig i din kommunikation och står upp för de beslut som behöver fattas. Du motiveras av att se dina medarbetare växa och låter dem ta plats. Samarbete och dialog är en självklarhet för dig och du ser olikheter som en styrka. Du är nyfiken, förändringsbenägen och vågar utmana dig själv och verksamheten allt med omtanke och respekt som ledstjärna. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-02-01 Eller så snart som möjligt. . Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras, om man inte redan är krigsplacerad av annan aktör. Läs mer om krigsplacering på www.knivsta.se Knivsta kommun vill ta tillvara de kvaliteter som jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Använd länken i annonsen för att söka tjänsten. Har du skyddad identitet? Kontakta rekryterande chef innan du skickar in din ansökan, så får du information om hur din ansökan kan hanteras på ett säkert sätt utan att dina personuppgifter registreras öppet i systemet. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att höra av dig till kontaktpersonen i annonsen. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Som ledare i Sandvikens kommun är du varje dag med och formar vår gemensamma framtid. I ditt arbete får du möjlighet att möta människor och uppleva glädjen i att göra skillnad. Ditt ledarskap präglas av mod, tydlighet och nyfikenhet. Tillsammans bidrar vi till välfärd för Sandvikens cirka 39 000 invånare. Omsorgsförvaltningen har cirka 1 300 medarbetare och omfattar fem verksamhetsområden: ordinärt boende, särskilt boende, LSS/socialpsykiatri, hälso- och sjukvård samt ledningsstöd. Tillsammans arbetar verksamheterna för att skapa trygghet, kvalitet och god omsorg för kommunens invånare. Ängsbacken är en del av verksamhetsområdet särskilt boende. Här får du arbeta i en stabil och välfungerande verksamhet med gott rykte, erfarna chefskollegor och goda förutsättningar att lyckas i ditt uppdrag. Du är en av tre enhetschefer i huset, vilket innebär ett nära samarbete där ni stöttar varandra, delar erfarenheter och tillsammans bidrar till verksamhetens utveckling. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef på Ängsbacken har du ett helhetsansvar för verksamheten med ansvar för personal, arbetsmiljö, budget och kvalitet. Du leder en arbetsgrupp med drygt 40 medarbetare,  som varje dag arbetar för att ge omsorgstagarna en trygg och kvalitativ omsorg. I ditt uppdrag kombinerar du ett närvarande och operativt ledarskap med ett långsiktigt utvecklingsarbete. Du skapar tydlighet kring mål, förväntningar och arbetssätt, samtidigt som du ger medarbetarna förutsättningar att ta ansvar och utvecklas i sina roller. Du arbetar både självständigt och tillsammans med dina chefskollegor. Samarbetet med legitimerad personal, såsom sjuksköterskor och fysioterapeuter, är en viktig del av uppdraget för att säkerställa en god och sammanhållen omsorg. Du rapporterar till verksamhetschef och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Tillsammans med övriga chefer bidrar du till att omsätta verksamhetens mål i praktiken, följa upp resultat och driva förbättringar som stärker kvaliteten för omsorgstagarna. Vem söker vi? Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare med ett genuint engagemang för äldreomsorgen. Du har förmåga att skapa förtroende, motivera medarbetare och bygga goda relationer. Du vågar fatta beslut, är lyhörd för verksamhetens behov och har samtidigt förmågan att se helheten. Du trivs i en roll där du behöver växla mellan operativa frågor och långsiktig planering. Med ett strukturerat och lösningsorienterat arbetssätt tar du dig an utmaningar och ser möjligheter till utveckling. Du har lätt för att samarbeta och ser värdet av att arbeta tillsammans med andra för att nå gemensamma mål. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Högskoleutbildning inom ett område som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. • Erfarenhet av ledarskap, exempelvis genom personalansvar eller annat tydligt ledande ansvar. • God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. • Meriterande är erfarenhet av politiskt styrd organisation.   Vi erbjuder dig Hos Sandvikens kommun får du ett meningsfullt uppdrag där ditt ledarskap bidrar till en viktig samhällsfunktion. Du blir en del av ett sammanhang med erfarna chefskollegor, nära samarbete och goda möjligheter att utvecklas tillsammans med andra. Som medarbetare i Sandvikens kommun erbjuds du bland annat: Möjlighet till semesterväxling. Friskvårdsbidrag och hälsofrämjande aktiviteter. Extra semesterdagar från det år du fyller 40 respektive 50 år. Möjlighet att delta i personal- och fritidsföreningen Pulsen. Varmt välkommen med din ansökan! Innan anställning kan det krävas att du visar upp giltigt utdrag ur belastnings- och misstankeregistret. Du ansöker om utdraget via Polisens webbplats, polisen.se. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. I den här rekryteringen samarbetar Sandvikens kommun med OnePartnerGroup. Urval kommer att ske löpande. Du kommer kort efter din ansökan få svara på frågor från vår AI-assistent. Har du frågor om tjänsten eller processen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult på OnePartnerGroup. Är du redo att ta nästa steg i din ledarskapskarriär och göra skillnad för både medarbetare och de personer de vårdar? Välkommen med din ansökan! Är du nyfiken på att läsa mer om Sandvikens kommun, våra förmåner och hur det är att arbeta hos oss? Besök gärna våra sidor och läs mer: https://sandviken.se/arbete-och-karriar Vill du veta hur det är att bo, leva och verka i Sandvikens kommun? Kanske du funderar på att flytta till Sandviken? Vi har samlat information speciellt för dig på våra sidor: https://sandviken.se/hellosandviken Om du har skyddad identitet ber vi dig att inte skicka in din ansökan digitalt via vårt rekryteringssystem. Mer information om hur du istället går tillväga finns på www.sandviken.se/ledigajobb

Vill du leda verksamheter där du verkligen kan göra skillnad? Vi söker dig som vill arbeta som enhetschef inom äldreomsorgen, Övertorneå kommun.   Som enhetschef inom äldreomsorgen kommer du att arbeta självständigt med att driva, leda och utveckla verksamheten. I uppdraget ingår fullständigt   chefsansvar för verksamhet, personal och budgetansvar. Som enhetschef förväntas du arbeta efter uppsatt mål och sträva efter att utveckla verksamheten   tillsammans med medarbetare kollegor, chefer och andra yrkeskategorier i samskapande.   Socialförvaltningen arbetar just nu bland annat med utvecklingsfrågor omkring schema, nya digitala lösningar och personcentrerad nära vård. Vi söker dig:   som har en akademisk utbildning med examen inom social omsorg, alternativt annan utbildning och/eller erfarenhet som arbetsgivaren   bedömer som relevant för arbetsuppgifterna.   Du har:   förmåga att leda andra och dig själv genom att prioritera ditt arbete, se olika lösningar, visa handlingskraft samt fatta beslut.   Mod att testa på nya saker och utmana rådande arbetssätt samtidigt som du ger förutsättningar för dina medarbetar att göra detsamma.   Förmågan att värna om goda relationer till den enskilde, dess anhöriga, medarbetaresamt kollegor och har lätt för att samarbeta.   Du ska tillsammans med kollegorna driva verksamhetsgemensmma frågor utifrån dett helheltsperspektiv. Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet och önskar att du har ett positivt och lösningarfokurserat förhållningssätt. Vi ser att du känner dig trygg   i att uttrycka dig såväl skriftligt som muntligt och har en mycket god kunskap i det svenska språket. Vi erbjuder dig:   ett arbete med härliga medarbetare som varje dag arbetar för brukarnas bästa   stödfunktioner för att uppfylla målen för verksamheten av HR, IT, ekonomi etc.   friskvårdstimme alternativt friskvårdsbidrag.   flexibel arbetstid.   Upplysningar:   Lämnas av Socialchef Eva Ersson, 070-628 00 19, [email protected]   Omfattning:   Tjänsten är tillsvidare och heltid som enhetschef. Tillträde enligt överenskommelse.   Facklig företrädare:   Vision Johanna Huhtasaari, tfn. 073–029 38 79, [email protected]   Kommunal Övertorneå 010-442 99 16   Ansökan:   Välkommen med din ansökan senast 2026-11-20. Du kommer att få en bekräftelse på att din ansökan kommit in. Skulle du inte motta en sådan   bekräftelse ber vi dig att kontakta oss på [email protected].   Vi är förvaltningskommun för finska och meänkieli och det är därför positivt om du kan något av dessa språk. Mer om Övertorneå   Övertorneås samhällsservice och geografiska läge ger möjlighet att ägna dig åt sådant du vill, inte sådant du måste. Bara för att nämna några fördelar   med vår kommun så har vi en enda rondell på 250 000 hektar, kollektivtrafiken är nästan gratis och vi utsågs till Sveriges bästa skolkommun 2020 och   2021 samt årets e-hälsokommun 2024!   Förutsättningarna för att du ska trivas tror vi alltså är väldigt goda! Sugen på att flytta hit? Kolla in Hej Hemby. Genom detta projekt kan du som vill   flytta till Övertorneå få hjälp med att förverkliga din dröm.   Vi verkar för en jämställd arbetsplats där vi ser mångfald som en styrka. Därför ser vi gärna sökande som bidrar till detta   Vi är förvaltningskommun för finska och meänkieli och det är därför positivt om du kan något av dessa språk.Då vi är en totalförsvarsmyndighet kan tjänsten medföra krigsplacering.Mer om ÖvertorneåÖvertorneås samhällsservice och geografiska läge ger möjlighet att ägna dig åt sådant du vill, inte sådant du måste. Bara för att nämna några fördelar med vår kommun så har vi en enda rondell på 250 000 hektar och ett enda trafikljus, kollektivtrafiken är nästan gratis och vi utsågs till Sveriges bästa skolkommun 2020 och 2021 samt årets e-hälsokommun 2024! Förutsättningarna för att du ska trivas tror vi alltså är väldigt goda! Sugen på att flytta hit? Kolla in Hej Hemby. Genom detta projekt kan du som vill flytta till Övertorneå få hjälp med att förverkliga din dröm.Vi verkar för en jämställd arbetsplats där vi ser mångfald som en styrka. Därför ser vi gärna sökande som bidrar till detta.

I Klippans kommun motiveras vi av utveckling och siktar mot att bli lite bättre varje dag. Här har alla möjlighet att göra skillnad - både för varandra och för alla de som finns i våra verksamheter. Hos oss är allas idéer välkomna och det finns plats för dig att vara kreativ och modig på ditt eget vis. Vi litar till varandra och skapar tillsammans. På så sätt hittar vi glädjen i vårt arbete. Vi i Klippan är vår värdegrund och våra riktningar "Vilja varandras framgång", "Våga sticka ut" och "Kul i jobbet" leder oss i vårt arbete. Vill du vara med? Bli en av oss i Klippan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du leda en verksamhet där kvalitet, utveckling och omtanke går hand i hand? Vi söker nu en enhetschef till ett av vårt hemvårdsområde i Klippan. Vi söker dig som vill ta ett helhetsansvar för verksamhet, medarbetare och utveckling inom vår äldreomsorg. Som enhetschef får du en viktig roll där ditt ledarskap bidrar till trygghet och kvalitet för våra brukare och till en hållbar och utvecklande arbetsmiljö för våra medarbetare. Hos oss blir du en del av ett nära ledningsteam där vi samarbetar, delar erfarenheter och tillsammans utvecklar verksamheten framåt. Arbetsuppgifter Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för att leda, utveckla och följa upp verksamheten utifrån politiskt beslutade mål, styrdokument och gällande lagstiftning. Du säkerställer en trygg och kvalitativ omsorg samtidigt som du skapar goda förutsättningar för medarbetarnas engagemang, arbetsmiljö och utveckling. I rollen kommer du bland annat att: • ha personal-, budget- och arbetsmiljöansvar • planera, leda och systematiskt följa upp verksamheten • driva kvalitets- och utvecklingsarbete med fokus på ständiga förbättringar • skapa förutsättningar för delaktighet, ansvarstagande och utveckling hos medarbetarna • samverka med interna och externa aktörer, där anhöriga är en viktig part • omsätta politiska beslut, mål och visioner till konkret verksamhet. • Du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp och arbetar nära verksamhetschef, övriga enhetschefer och kvalitetsutvecklare. Tillsammans tar ni ansvar för helheten och utvecklingen av verksamheten. Till ditt stöd finns även förvaltningens olika stödfunktioner. I uppdraget ingår chef i beredskap cirka 3-4 gånger per år. Vem söker vi? Vi söker dig som är en trygg och erfaren ledare och som trivs med att arbeta både strategiskt och nära den dagliga verksamheten. Du skapar struktur och riktning, följer upp resultat och driver utveckling med kvalitet och brukarnas behov i fokus. Som ledare är du tydlig och lyhörd. Du skapar engagemang och delaktighet och bygger tillitsfulla relationer med såväl medarbetare som kollegor och andra samarbetspartners. Du har förmåga att fatta beslut, samtidigt som du är prestigelös och ser värdet av att ta till vara andras kunskap och erfarenheter. För dig är utveckling en naturlig del av vardagen. Du ser möjligheter, vågar tänka nytt och omsätter idéer till konkreta förbättringar. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • högskoleutbildning inom relevant område eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig • dokumenterad erfarenhet av ledarskap, gärna inom äldreomsorg • kunskap om socialtjänstens processer • erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation • god IT-vana och förmåga att arbeta i flera digitala system • B-körkort. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och din förmåga att leda andra. För att lyckas i rollen ser vi att du: • sätter tydliga mål och skapar riktning • engagerar och motiverar dina medarbetare • delegerar ansvar och skapar förutsättningar för andra att växa • är beslutsam, initiativrik och lösningsorienterad • samarbetar väl och möter andra med lyhördhet, empati och respekt • ser möjligheter och har mod att utveckla och prova nya arbetssätt • arbetar strukturerat och systematiskt med fokus på kvalitet och resultat. Varför välja Klippans kommun? Hos oss stannar chefer, och det är vi stolta över. Som chef hos oss får du möjlighet att påverka på riktigt. Vi vill skapa goda förutsättningar för ett hållbart ledarskap och för att våra chefer ska kunna utvecklas, trivas och lyckas i sina uppdrag. Vi erbjuder dig: • möjlighet att påverka och utveckla både verksamhet, arbetssätt och kultur • ett nära, stabilt och stödjande ledningsnätverk • en organisation som satsar långsiktigt på kvalitet, utveckling och hållbart ledarskap • ett arbetsklimat där samarbete, tillit och arbetsglädje är viktiga delar av vardagen. Hos oss får du inte bara ett chefsuppdrag. Du får möjlighet att tillsammans med engagerade kollegor och medarbetare göra verklig skillnad för människor varje dag. Provanställning kan tillämpas. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess arbetar vi i ett kompetensbaserat rekryteringsverktyg. Vi kommer gå igenom urvalet löpande och kan komma att kalla kandidater till intervju samt tillsätta tjänsten innan ansökningstiden har gått ut. När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och relevanta betyg/intyg.  Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Om du blir kallad till intervju ska du även kunna visa upp giltigt körkort för aktuellt tjänstefordon, om detta är ett krav för tjänsten. För att arbeta hos oss måste du visa giltigt pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling på anställningsintervjun. Är du medborgare i ett land utanför EU/EES eller Schweiz behöver du även ta med dig ett arbetstillstånd. Om du blir erbjuden tjänst ska du uppvisa giltigt utdrag från Polisens belastningsregister och misstankeregister före anställning. Utdraget är kostnadsfritt att beställa och görs via polisens hemsida https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Vi tillämpar individuell och jämlik lönesättning beroende på erfarenhet, kompetens och marknadsläge, samt följer EU:s lönetransparensdirektiv. Läs mer här: https://www.klippan.se/naringsliv--arbete/lediga-jobb/lonetransparens-i-klippans-kommun Fackliga företrädare nås genom kommunens kundtjänst på 0435-280 00. För allas trevnad är vår arbetstid rökfri. Har du skyddade personuppgifter vill vi att du kontaktar rekryterande chef för information om hur du ska skicka in din ansökan.