Enhetschef, hemtjänst/Områdeschef, hemtjänst

Vi söker dig som vill vara med och leda hemtjänsten i en spännande tid där både utmaningarna och möjligheterna är många. Hemtjänsten i Hedemora är uppdelade i fem geografiska områden som tillsammans skaparen en trygg och kvalitativ omsorg för kommunens invånare. Hedemoras hemtjänst (ordinärt boende) är i en utvecklingsfas och nu söker vi en driven och utvecklingsinriktad enhetschef till ett av våra innerstadsområden. Du kommer att sitta tillsammans med tre av dina fyra kollegor och dina medarbetare i en centralt belägen lokal i Hedemora.  Är du en engagerad och trygg chef som ser värdet i ett nära ledarskap och vill du vara med och bygga en verksamhet med hög kvalitet, stark laganda och stort hjärta? Då kan du vara den vi söker! Hedemora kommun är en offentlig organisation vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Läs mer på Hedemora kommuns webbplats om personalförmåner: https://hedemora.se/kommun-och-demokrati/sa-fungerar-kommunen/arbeta-hos-oss/personalformaner/ Hos oss i Hedemora kommun är kundfokus, respekt, ansvar och mod grunden i allt vi gör. Vi söker dig som vill omsätta dessa värdeord i praktisk handling och göra verklig skillnad för våra medborgare varje dag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef har du en nyckelroll i att leda, utveckla och driva verksamheten framåt. Tillsammans med dina chefskollegor arbetar du för ett enhetligt arbetssätt, en stark teamkänsla och en verksamhet som präglas av kvalitet, delaktighet och god service. Du tar ett helhetsansvar för verksamheten och arbetar utifrån verksamhetens mål, uppdrag och värdegrund. I uppdraget ingår ansvar för personal, arbetsmiljö, ekonomi och verksamhetsutveckling. Du följer upp resultat, säkerställer kvalitet och verkar för att beslut, mål och riktlinjer inom omsorgsförvaltningen omsätts i det dagliga arbetet. Som en del av verksamhetsområdets ledningsgrupp samarbetar du nära övriga enhetschefer för att utveckla verksamheten och skapa bästa möjliga förutsättningar för både medarbetare och målgrupp. Genom ett närvarande och tillitsfullt ledarskap leder, coachar och utvecklar du dina medarbetare med målet att stärka både arbetsglädje och kvalitet i verksamheten. Med öppenhet, nyfikenhet och ett lösningsorienterat förhållningssätt bygger du goda relationer och samverkar såväl internt som externt. På så sätt bidrar du till struktur, samarbete och en långsiktig utveckling av verksamheten. Uppdraget ger dig stora möjligheter att påverka och driva utvecklingsarbete. Framåt kommer förändringsledning och digitalisering att vara viktiga fokusområden, där du tillsammans med avdelningschef, medarbetare och chefskollegor bidrar till att hitta nya arbetssätt och utveckla verksamheten för framtidens behov. Genom ditt engagemang och din vilja att involvera andra är du också en viktig del i förvaltningens arbete med inflytande, delaktighet och kvalitativa insatser. Till stöd i det vardagliga arbetet finns en samordnare som ansvarar för planeringen och är stöd i schemaläggningen och andra administrativa arbetsuppgifter. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Högskoleexamen som socionom, sjuksköterska eller genomgått sociala omsorgsprogrammet eller har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig • Erfarenhet av ledarskap • God förmåga att uttrycka dig i svenska språket i tal och skrift • Intresse för välfärdsteknologi och digital utveckling samt vana av att använda datorn som arbetsverktyg • Erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation • B-körkort Det är meriterande om du har erfarenhet av att: • Arbeta inom området • Driva förändringsarbete • Ha arbetat med digitalisering och digitaliseringsverktyg   Vi läger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att lyckas med rollen ser vi att du:  • Har ett starkt driv och får saker att hända • Är ansvarstagande, tydlig och trygg i ditt ledarskap och skapar struktur och riktning • Har förmågan att leda i förändring och skapa engagemang • Bygger tillitsfulla relationer och utvecklar både verksamhet och människor  Före anställning kan bli möjlig behöver du kunna uppvisa utdrag ur belastningsregistret. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde sker enligt överenskommelse. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vi har gjort vårt medieval och undanber oss all kontakt från annonsförsäljare samt rekryteringsbolag. Välkommen med din ansökan! Om du behöver hjälp med hur du ansöker - kontakta supporten på 0771-10 10 29.

Enköpings kommun inför en spännande omorganisation inom äldreomsorgen, Vård- och omsorgsförvaltningen. Tänk dig att kliva in i en verksamhet där förändring inte bara är ett ord – utan att du från start kan vara med och forma framtidens äldreomsorg. Vi stärker ledarskapet och bygger nya arbetssätt som ska göra skillnad för äldre invånare i kommunen. Hos oss får du en unik möjlighet att påverka från start och bidra med dina idéer i ett engagerat team. Tillsammans skapar vi en trygg och meningsfull vardag med hög kvalitet i allt vi gör. Var med och forma framtidens äldreomsorg! Vi söker nu ytterligare en enhetschef till hemtjänsten i de centrala delarna av Enköpingsom vill vara med och forma framtidens äldreomsorg för Enköpingsborna! Vill du veta mer om Enköpings kommun som arbetsgivare? Läs gärna vidare på vår jobb- och karriärwebb: https://enkoping.se/jobb 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef är du verksamhetens nav och vi arbetar enligt det salutogena förhållningssättet. Du leder och utvecklar arbetsgrupper med ansvar för personal, arbetsmiljö, ekonomi och kvalitet. Med ett närvarande ledarskap stöttar och motiverar du medarbetarna, planerar och följer upp för att nå våra mål, och skapar delaktighet och engagemang. Du blir en del av en ledningsgrupp där samarbete är nyckeln. Både inom hemtjänsten och på Liljegårdens omvårdnadsboende arbetar du tillsammans med andra chefer, är med och bygger upp nya strukturer och ingår i en ny ledningsgrupp. Förändringsledning och utveckling av arbetssätt blir en central del av ditt uppdrag. Dina uppgifter inkluderar: • Leda och utveckla en eller flera arbetsgrupper/enheter i enlighet med lagar, föreskrifter och gemensamma mål • Ansvara för personal, arbetsmiljö, verksamhet och ekonomi • Driva systematiskt kvalitetsarbete och följa upp resultat • Operativ planering, budget och resursfördelning • Skapa delaktighet och engagemang i förändringsarbetet • Samverka med interna och externa aktörer KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Relevant högskoleutbildning eller likvärdig erfarenhet • Erfarenhet av ledarskap med ansvar för personal och verksamhet • Kunskap om lagstiftning, arbetsmiljö och kvalitetsarbete • B-körkort • Flytande svenska i tal och skrift  Vi lägger stor vikt vid dina personliga kompetenser. Du är: • En trygg och tydlig ledare som motiverar och inspirerar. • Strukturerad och har förmåga att planera och prioritera. • Flexibel och lösningsorienterad. • Kommunikativ och pedagogisk, både i tal och skrift. • Utvecklingsorienterad med helhetssyn. • Samarbetsinriktad och prestigelös. Ser laget före jaget. Meriterande är om du har erfarenhet från äldreomsorg, särskilt boende eller hemtjänst, samt arbete med organisations- och förändringsprocesser. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Välkommen med din ansökan! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken för ansökan. För att säkerställa trygghet för våra kunder inom Vård- och omsorgsförvaltningens verksamheter krävs att du uppvisar ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan anställning. Beställ gärna utdraget via Polismyndighetens webbplats i samband med att du skickar in din ansökan. Utdraget får vara högst sex månader gammalt och ska visas i oöppnat kuvert. Om du sökt tjänst som innebär arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning ska du beställa detta utdrag: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/ Vi använder verksamhetssystemet Life Care, vilket kräver inloggning med Freja eID+. Du behöver därför ha eller skaffa Freja eID+. Mer information ges vid eventuell intervju. Ansökningshandlingar omfattas av offentlighetsprincipen och kan lämnas ut efter sekretessprövning. Information om hur Enköpings kommun hanterar personuppgifter samt hur du söker med skyddad identitet kan du läsa på vår hemsida: https://enkoping.se/underwebbar/jobb-och-karriar-i-enkoping/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess.html Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Vill du kombinera ett närvarande ledarskap med praktiskt omvårdnadsarbete och samtidigt bidra till utveckling och kvalitet? Stockholms Sjukhem söker nu en engagerad teamchef som vill fortsätta utvecklingen av vårt fina äldreboende Poesin och som trivs med att arbeta natt. Här kan vi erbjuda dig en arbetsplats där gemenskap, respektfullt bemötande och struktur är något vi värdesätter. Om rollen som teamchef natt Som teamchef arbetar du genom ett coachande ledarskap och fördelar omvårdnadsarbetet tillsammans med dina medarbetare. Rollen finns i vår organisation för att säkerställa ett nära ledarskap som kan stötta, svara på frågor, leda, ge feedback och skapa tillit. Du leder en arbetsgrupp på cirka 10 medarbetare som arbetar natt, där du har personal- och planeringsansvar. I uppdraget ingår att genomföra medarbetar- och lönesamtal samt att vara delaktig i att utveckla och kvalitetssäkra verksamheten. Till största del ingår du i omvårdnadsarbetet (cirka 80 %), medan resterande del (cirka 20 %) består av administrativ tid. Du har ett nära samarbete med verksamhetschef och ingår i verksamhetens ledningsgrupp, där du förväntas bidra med kunskap, engagemang och ett helhetsperspektiv. Som teamchef natt är du en viktig länk mellan nattpersonalen och ledningsgruppen. Vi tillämpar ett teambaserat arbetssätt och tillsammans med övriga teamet leder ni kvalitetsarbetet genom ett tvärprofessionellt ledarskap. I det ingår samverkan med HSL-teamet. Arbetet är i huvudsak förlagt till natt, men i uppdraget ingår även visst arbete dagtid i samband med deltagande i exempelvis ledningsgruppsmöten, samverkansforum (APT) och andra verksamhetsrelaterade sammanhang. Att vara teamchef innebär att du är dina medarbetares förebild och kulturbärare för Stockholms Sjukhem. Vi har ett positivt arbetsklimat där vi tillsammans tar ansvar för att varje dag leva upp till våra värderingar, såväl i mötet med våra boenden som i ledarskap och medarbetarskap. Om äldreboende Poesin Poesin ligger fridfullt och naturskönt i Nacka. Boendet erbjuder 60 lägenheter fördelade på tre våningsplan och har fått namnet Poesin med en koppling till litteratur, då kultur är något vi värderar högt. Hit tar du dig med buss från Orminge Centrum mot Hasseludden. För dig som kommer med bil finns möjlighet till gratis personalparkering. Inom äldreomsorgen har vi en unik organisation för hälso-och sjukvårdsinsatser. Läkaren som ansvarar för läkarinsatserna på äldreboenden i stiftelsens regi är anställd av oss. Det stärker kontinuitet och samarbete i de professionella teamen. Hos oss finns ett driv och en vilja att möta individen och erbjuda en god vård och omsorg utifrån vårt koncept Ett gott hem. Ett koncept som grundar sig i stiftelsens ändamålsparagraf från 1867. Är du vår nya teamchef? Vi söker dig som har erfarenhet av eller ett starkt intresse för ledarskap och vilja att växa i rollen som chef. Du är undersköterska med skyddad yrkestitel enligt Socialstyrelsen med erfarenhet av äldreomsorg. Det är en fördel om du har jobbat inom någon av följande områden; Samordning och schemaläggning av personal Kvalitetsarbete inom äldreomsorg Tjänsten kräver goda datakunskaper och kunskaper i svenska språket, tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och för oss är det viktigt att; Du ser möjligheter med och uppskattar att arbeta i en verksamhet som är i förändring Att du är en trygg och relationsorienterad ledare där kommunikation är en av dina styrkor Att du genom ditt ledarskap bidrar till en positiv arbetsmiljö där medarbetare trivs och utvecklas tillsammans Och att du kan skapa struktur och motivera i vardagen Mer om tjänsten Tjänsten är kopplad till ett chefsförordnande. Det innebär att du anställs i en tillsvidareanställning på heltid som undersköterska (natt), med ett tilläggsuppdrag som teamchef. Vi tillämpar provanställning och individuell lönesättning, helgtjänstgöring förekommer. Tillträde enligt överenskommelse. Övrig information Har du frågor är du varmt välkommen att kontakta interim verksamhetschef Roya Fard, [email protected]. Vi tar inte emot ansökningar via mejl. Urvalet hanteras löpande. Vi arbetar för en trygg och säker hälso- och sjukvård. Därför genomför vi bakgrundskontroller som en del i vår rekryteringsprocess och innan anställning. Kontrollerna kan variera beroende på roll. På vår informationssida kan du läsa mer om vilka kontroller som ingår. Stockholms Sjukhem arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens för att främja att vi är en arbetsplats för alla. i har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning. Stockholms Sjukhem är en av Sveriges största idéburna vårdgivare. Vi erbjuder ett brett vårdutbud inom äldreomsorg, rehabilitering, geriatrik och palliativ vård. Att bedriva sjukvård och äldreomsorg är ett stort samhällsansvar och som godkänd universitetssjukvårdsenhet arbetar vi ständigt med forskning, utveckling och utbildning. Hos oss arbetar du i en varm miljö som värdesätter det personliga bemötandet och kännetecknas av värdeorden engagemang, kunskap och omtanke.

Vi söker nya timanställda kollegor som tillsammans med engagerade kollegor har som huvudsaklig uppgift att ge stöd åt och skapa en rolig och meningsfull vardag för våra äldre som bor hos oss. Det gäller arbete utefter behov under hösten. Är du en person med hög servicekänsla och engageras av att ge våra äldre en bra vardag? Då är du rätt person att söka till oss! Teamarbete för god kvalitetVi arbetar i team runt den boende med undersköterskor, sjuksköterskor, arbetsterapeut, aktivitetscoach och fysioterapeut för att kunna erbjuda en hälsofrämjande vård och omsorg av mycket god kvalitet. Det innebär också att du har ett tryggt stöd från kollegor, både omsorgspersonal och övriga yrkesroller. Som undersköterska hos oss ger du individuell och trygg omsorg genom att arbeta i en nära relation med den äldre och hens närstående och du ser den äldre ur ett helhetsperspektiv. Du sköter ett visst medicinskt omvårdnadsarbete utifrån delegering av sjuksköterska. För att lyckas i rollen hos oss är det viktigt att du har god samarbets- och initiativförmåga och tar ansvar för att vara med och driva en äldreomsorg av högsta kvalitet. Vi behöver säkerställa att du som söker jobb hos oss har rätt att arbeta i Sverige. Om du går vidare i processen så kommer vi att begära in handlingar som styrker din rätt att arbeta i Sverige. Du som söker får gärna ha erfarenhet av omsorgsarbete. Vi välkomnar även ansökningar från dig som går en vårdutbildning, även om du ännu inte är färdigutbildad. För att arbeta hos oss behöver du ha fyllt 18 år. Tjänsterna kommer att vara placerade på våra äldreboenden i Sköndal, Nacka eller Tyresö – vi är lyhörda inför önskemål om vilken plats som passar dig bäst. Du som söker får gärna ha erfarenhet av omsorgsarbete. Vi välkomnar även ansökningar från dig som går en vårdutbildning, även om du ännu inte är färdigutbildad. För att arbeta hos oss behöver du ha fyllt 18 år. Det är ett krav att du har bra kunskaper i det svenska språket i både tal och skrift. Som person tar du initiativ i arbetet och ser vad som behöver prioriteras ur ett helhetsperspektiv. Du har hög servicekänsla och är hjälpsam gentemot dina kollegor och ser till att dina arbetsuppgifter blir genomförda på ett kvalitetsmässigt vis. Du är trygg i din yrkesroll och är ansvarstagande och noggrann. Det är meriterande om du har erfarenhet av dokumentation i journalsystem, eftersom det ingår i ditt dagliga arbete. Tjänsten är en särskild visstidsanställning med timlön. Utdrag ur belastningsregistret ska uppvisas innan anställning. Vi ser gärna att det visas digitalt, exempelvis via Kivra. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Rekryteringsansvarig som du hittar längst ner i annonsen. Om du har fackliga frågor är du välkommen att höra av dig via mejl till adressen nedan: Email: [email protected] Rekrytering sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan! Vi är en idéburen och icke vinstutdelande organisation inom stöd, vård, omsorg, utbildning och forskning. Att vi inte delar ut någon vinst gör att vi kan satsa alla resurser på att utföra vårt uppdrag så bra som möjligt. Sedan 1905 har verksamheter inom Stiftelsen Stora Sköndal utvecklats, förändrats och förbättras. Vissa verksamheter består, andra är helt nya. Men en sak förändras inte: Vi arbetar fortfarande utifrån övertygelsen om alla människors lika värde. Varje dag vill vi göra livet bättre för alla de människor vi möter i våra verksamheter. Idag är vi ca 1100 medarbetare, både månadsanställda och timanställda som tillsammans arbetar mot vår vision - ett samhälle med en självklar plats för alla. Vår kultur genomsyras av våra värderingar - jämlikhet, omtanke och förändring. Läs mer om oss på www.storaskondal.se

Vi är Mjölby kommun. Tillsammans levererar vi service och tjänster, är samhällsbyggare och myndighetsutövare. Vårt arbete är till nytta för samhället och med medborgarens bästa i fokus – genom hela livet. Omsorgs- och socialförvaltningen har ett tydligt uppdrag - att finnas till för människor. Genom våra tjänster bidrar vi till ett självständigt och aktivt liv med meningsfull sysselsättning. Utveckling och trygghet i vardagen är drivkraften. Den gemensamma målbilden är att skapa bra välfärdstjänster för alla. Det förutsätter ett stort och kunnigt engagemang. Likaså modiga satsningar på innovativ teknik i framkant. Hemtjänsten i Mjölby är organiserad i sex geografiska områden och präglas av ett nära samarbete mellan enheter och chefer. Vi befinner oss i en utvecklingsfas där vi tillsammans bygger framtidens socialtjänst. För att möta en växande målgrupp arbetar vi aktivt med verksamhetsutveckling, digitalisering, kompetensförsörjning och personcentrerade arbetssätt.  Att samverka med andra professioner inom och utom organisationen är ett självklart och viktigt arbetssätt. Vårt gemensamma mål är att erbjuda en trygg, kvalitativ och hållbar hemtjänst där varje insats utgår från individens behov och där både kunder och medarbetare ges bästa möjliga förutsättningar.  Som enhetschef hos oss får du: • Ett meningsfullt chefsuppdrag där du bidrar till samhällsnytta varje dag. • Möjlighet att utvecklas genom kommunens ledarskapsprogram. • Stöd från verksamhetsutvecklare, HR, ekonomi och administrativa funktioner. • Friskvårdsbidrag och förtroendearbetstid. • Ett engagerat ledningsteam där samarbete, utveckling och kollegialt stöd är en självklar del av vardagen. Vill du leda en verksamhet som gör verklig skillnad för människors vardag? Nu söker vi en engagerad och utvecklingsorienterad enhetschef till hemtjänsten i Mjölby kommun. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef leder du en verksamhet som skapar förutsättningar för individer att leva ett självständigt, tryggt och värdigt liv. Du ingår i en positiv och utvecklingsdriven chefsgrupp där vi arbetar nära varandra, delar erfarenheter och gemensamt driver förbättringsarbete. Kulturen kännetecknas av öppenhet, prestigelöshet och ett starkt fokus på lösningar. Du har ett helhetsansvar för verksamhet, medarbetare, ekonomi, kvalitet och arbetsmiljö. Tillsammans med två verksamhetssamordnare leder du den dagliga verksamheten och skapar förutsättningar för ett hållbart och effektivt arbetssätt. Som chef ansvarar du för att: • leda, utveckla och följa upp verksamheten utifrån lagstiftning, politiska mål och kommunens riktlinjer, • skapa goda förutsättningar för medarbetarnas engagemang och utveckling, • säkerställa hög kvalitet och en personcentrerad vård och omsorg, • driva förändrings- och utvecklingsarbete som möter nutidens och framtidens behov.  Du är direkt underställd verksamhetschefen för hemtjänstorganisationen och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp. KVALIFIKATIONER För denna tjänst har vi följande krav: • socionomexamen, beteendevetenskaplig kandidatexamen eller annan kandidatexamen som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. • minst 2 års erfarenhet av arbete som chef eller ledare • erfarenhet av att leda i förändring • flerårig erfarenhet av kommunalt vård- och omsorgsarbete, gäller även i privat regi.  • B-körkort Det är också meriterande om du har: • haft din ledande roll inom en politisk styrd organisation • genomfört ledarskapsutbildning  • har erfarenhet från hemtjänst, äldreomsorg eller annan verksamhet där förändringsledning och resursplanering är en naturlig del av uppdraget.  Vi söker dig som är en trygg, tydlig och engagerande ledare som skapar delaktighet, tillit och goda förutsättningar för medarbetare att utvecklas och ta ansvar. Du är strukturerad och flexibel, har lätt för att prioritera och behåller lugnet även när förutsättningarna förändras. Du har ett tydligt resultatfokus och förmåga att sätta mål, driva verksamheten framåt och anpassa den för framtidens behov. Samtidigt ser du helheten och fattar välgrundade beslut med verksamhetens bästa i fokus. Som person är du lyhörd, kommunikativ och relationsskapande. Du samarbetar väl med andra, hanterar utmaningar och konflikter på ett konstruktivt sätt och anpassar ditt budskap efter mottagaren. Du ser förändring som en naturlig del av utveckling och motiveras av att tillsammans med andra hitta nya arbetssätt som stärker kvaliteten i verksamheten. Vi erbjuder Vi är en trygg och hållbar arbetsgivare. Stor nog att erbjuda medarbetare goda arbetsvillkor och spännande utvecklingsmöjligheter. Liten nog för nära samarbeten, delaktighet och inflytande. Med fokus på vårt uppdrag, att göra nytta för samhället, möjliggör vi utrymme för eget ansvar och kreativitet. Tillsammans driver vi kommunen och den hållbara samhällsutvecklingen framåt. Välkommen med din ansökan tillsammans formar vi framtidens hemtjänst. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. I din ansökan bifogar du relevanta utbildningsintyg och examensbevis som styrker ditt CV. Om du kommer vidare till intervju kommer vi kontrollera din ID-handling. Läs mer om vår rekryteringsprocess på www.mjolby.se/ledigajobb. Vår kommun är expansiv med cirka 28 824 invånare. Vi har nära till varandra och nära till resten av världen, kommunikationerna är utmärkta. Mjölby kommuns vision sammanfattas i en slogan: Världsvan och hemkär. Världsvan står för öppenhet, nytänkande, vilja att växa och tro på framtiden. Hemkär står för stolthet och glädje över hembygden. Hos oss är det enkelt att leva ett gott liv. Tillägg: Under v.32 är Eva Ström kontaktperson. Under v.33-34 är rekryterande chef Maria Svensson åter i tjänst.

Är du intresserad av att jobba med ett närvarande ledarskap och skapa förutsättningar för relationen mellan medarbetare och hemtjänsttagare? Vi arbetar med fokus på hög kvalitet där medarbetarna ger det bästa stödet till våra hemtjänsttagare. Att ha ett närvarande ledarskap och arbeta med hållbar arbetsmiljö tror vi är nyckeln för att attrahera och behålla medarbetare. Äldreomsorgens vision är “Tillsammans för ett bättre liv – livet ut”. Målsättningen är de äldre ska kunna bo kvar i sitt hem så länge det är möjligt. Umeå kommuns hemtjänst är Umeås största utförare med längst erfarenhet av personlig omsorg och service. Kommunens hemtjänst ger olika former av stöd, service och omsorg i hemmet. Vi är den enhet som hanterar samtliga omvårdnadsinsatser där våra hemtjänsttagare bor i eget hem inom Umeå kommun. Arbetsuppgifter Vi söker nu en enhetschef som vill bli en i vårt härliga gäng och ansvara för hemtjänsten Teg tillsammans med en kollega i ett delat ledaruppdrag. Du ingår i en ledningsgrupp med 18 andra enhetschefer, utvecklingsledare, biträdande verksamhetschef samt verksamhetschef. I rollen som enhetschef ingår ansvar för verksamhet, hemtjänsttagare, personal och ekonomi. Ditt huvudsakliga uppdrag är att se till att vi bedriver verksamheter med hög kvalitet där våra medarbetare ger det bästa stödet till våra hemtjänsttagare. Arbetsuppgifterna som enhetschef innebär bland annat att arbeta med: bemanningsplanering och kompetensförsörjning att ge medarbetarna handledning och återkoppling för att omvårdnadsarbetet ska kunna utvecklas att kommunicera värderingar, uppmuntra till dialog och samarbete systematiskt arbetsmiljöarbete rehabilitering och anpassning implementering av nya arbetssätt som exempelvis införande av ny digital teknik Det finns såklart stunder då enhetschefsuppdraget är utmanande, och som stöd i arbetet har du bland annat dina enhetschefskollegor där ni har dialog och samverkar i gemensamma frågor. Det finns också stödfunktioner inom administration, ekonomi och HR. Vem är du? Att jobba hos oss innebär att du kan göra skillnad och bidra till att andra människor får en väl fungerande och meningsfull vardag. Vi söker dig som har förmåga att stimulera och motivera medarbetare i det dagliga arbetet. Genom att nyttja resurserna där de behövs som bäst ser du till att vi kan göra skillnad för dem vi är till för. Hos oss är den ena dagen inte den andra lik och det krävs att du är lösningsorienterad och snabbt kan prioritera om utifrån nya förutsättningar. Du är trygg och modig och har en god förmåga att leda och kommunicera i förändring. Vi söker dig som har: högskoleutbildning, kanske som socionom eller så har du annan högskoleutbildning som ger kunskaper inom relevant lagstiftning, beteendevetenskap och ledarskapsområdet tidigare erfarenhet som chef Det är meriterande om du har: erfarenhet som chef inom äldreomsorgen, helst hemtjänsten chef- eller ledarutbildning alternativt genomfört internt traineeprogram för blivande ledare Vi erbjuder dig ett nära samarbete och stöd från kollegor, chefer och HR ett chefs- och ledarutvecklingsprogram kontinuerlig kompetensutveckling flexibel arbetstid subventionerad friskvård Läs gärna mer om våra förmåner här. Övrigt Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Detta görs som ett sista steg i rekryteringsprocessen. Välkommen med din ansökan! Vi vill att du bifogar CV. Bifoga gärna också examensbevis. Följ Umeå kommun på LinkedIn! Om Umeå kommun Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 viktiga medarbetare. Vår organisation är indelad i nio förvaltningar och tillsammans jobbar vi för att Umeå ska växa med omtanke. Vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Tillsammans med oss får du jobba i samhällsviktiga uppdrag där du bidrar till att Umeå fortsätter vara tryggt, säkert och roligt. Umeå är norra Sveriges största stad med ett rikt utbud av upplevelser och möjligheter. Vi är en förenings- och kulturstad som erbjuder ett rikare liv även utanför jobbet. Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: Flytta - Umeå kommun Vi ska bli fler och därför söker vi kanske just dig? Vill du också mer? Vi erbjuder schyssta villkor, bra förmåner och goda utvecklingsmöjligheter för ett livslångt lärande, samt jobb som är viktiga för alla dem som lever och verkar här. Vi ser fram emot att höra från dig.

1 plats(er). Är du en närvarande ledare som vill skapa värde för både människor och verksamhet? I rollen som enhetschef för hemtjänsten i Burträsk leder du ett team som varje dag gör skillnad i människors vardag. Med fokus på samarbete, kvalitet och framtidstro skapar du en arbetsmiljö där medarbetare trivs, växer och tar ansvar. DIN ROLL Som chef i Skellefteå kommun har du en viktig roll i en organisation där vi arbetar på invånarnas uppdrag. Det är en spännande utmaning som kräver både långsiktighet och förmågan att göra skillnad här och nu. Du är direkt underställd verksamhetschef och ingår i ett större team av kollegor. Tillsammans bidrar ni till utvecklingen av hela verksamhetsområdet och att uppnå gemensamma mål. Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för att verkställa beslut enligt gällande lagstiftning, mål, riktlinjer och policys. Du har ansvar för personal, arbetsmiljö, ekonomi och verksamhet. Du ser till att varje individ får vård och omsorg med hög kvalitet och på ett resurseffektivt sätt. För att på bästa sätt klara uppdraget finns flertal stödfunktioner som fungerar som kompetensstöd och som underlättar och stödjer i ditt administrativa arbete. Stödfunktioner finns inom bland annat schemaläggning, rekrytering, ekonomi och HR. Utöver det har du nära samarbete med chefskollegor i samarbetsområdet samt en samordnare som administrativt stöd. DIN KOMPETENS OCH ERFARENHET Vi söker dig som vill ta dig an ett viktigt uppdrag och som drivs av utmaningar. Du har förmågan att engagera, motivera och stödja medarbetare i deras uppdrag. Detta uppnår du genom att vara ett gott föredöme, ge stöd samt att uppmuntra till delaktighet och kreativitet. Det är naturligt för dig att jobba med ett tillitsbaserat ledarskap samt att tro på medarbetarnas egna förmågor. Du har högskoleexamen och det är meriterande om du har ledar- eller chefserfarenhet samt erfarenhet från Socialkontorets verksamhetsområden. Även kunskap om vad det innebär att arbeta i en politiskt styrd organisation är en fördel. Vi söker dig som är strukturerad, stabil och lösningsorienterad, och som kan prioritera och fatta välgrundade beslut även när tempot är högt. Du är lyhörd, kommunicerar tydligt på svenska både muntligt och skriftligt och använder digitala verktyg effektivt i ditt arbete. DIN NYA ARBETSPLATS Inom Burträsk hemtjänst samarbetar vi för att ge trygghet och stöd till människor som behöver oss i sin vardag. Här finns cirka 25 engagerade medarbetare som med professionalism och omtanke ger omsorg varje dag. Som enhetschef utgår du ifrån våra lokaler i Burträsk där du leder teamet, ansvarar för verksamhetens utveckling och säkerställer att vården håller hög kvalitet och fungerar i praktiken. Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med tydliga mål, stort eget ansvar och möjlighet till kompetensutveckling. Dessutom får du förmåner som företagshälsovård, friskvårdsbidrag och goda semesteravtal. Skellefteå kommun är en trygg arbetsgivare med stora möjligheter till personlig och professionell utveckling.  BRA ATT VETA Vi rekryterar kompetensbaserat och fokuserar på din erfarenhet, kunskap och potential. I stället för personligt brev besvarar du några urvalsfrågor och bifogar ett uppdaterat CV.  Vill du veta mer om hur det är att bo och leva i Skellefteå? Läs mer: https://skelleftea.se/ (https://skelleftea.se/) Våra förmåner: https://skelleftea.se/formaner (https://skelleftea.se/formaner) Lönestatistik: https://skelleftea.se/lonestatistik (https://skelleftea.se/lonestatistik) Tjänsten omfattas av krav på registerutdrag enligt lag. Inför ett eventuellt erbjudande om anställning ska du uppvisa utdrag ur belastningsregistret för arbete med äldre personer eller personer med funktionsnedsättning. Du ansvarar själv för att beställa rätt utdrag från Polismyndigheten. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Är du en trygg och tydlig ledare som vill arbeta inom äldreomsorgen och bidra till en verksamhet som ger stöd och trygghet under dygnets alla timmar? Trivs du i en roll där du kombinerar operativt ledarskap med utvecklingsarbete och där ett närvarande ledarskap gör skillnad? Nu söker vi en biträdande verksamhetschef som vill vara med och leda Natt- och larmpatrullen i Nacka kommun, en verksamhet som ansvarar för nattinsatser och trygghetslarm till omkring 2 000 kunder. Ditt uppdrag Natt- och larmpatrullen är en del av Nacka kommuns äldreomsorg och ansvarar för trygghetslarm dygnet runt samt planerade insatser under nätter. Verksamheten omfattar omkring 35 medarbetare och bedrivs med stöd av flera digitala system och i nära samverkan med andra verksamheter och aktörer. Som biträdande verksamhetschef arbetar du nära verksamhetschefen och har ansvar för den dagliga driften, personalen och verksamhetens utveckling. Du har en viktig roll i att skapa god kontinuitet för kunderna, säkerställa kvalitet i verksamheten och ge medarbetarna tydliga förutsättningar att lyckas i sitt uppdrag. Rollen är verksamhetsnära och innebär många kontaktytor med medarbetare, kunder, närstående och samverkanspartners. I uppdraget ingår bland annat att: leda, stötta och följa upp cirka 35 medarbetare planera och följa upp bemanning och resursplanering utifrån verksamhetens behov arbeta med arbetsmiljö, personalärenden och kompetensutveckling säkerställa kvalitet genom uppföljning av avvikelser, egenkontroller och dokumentation bidra till budgetuppföljning och ekonomisk planering tillsammans med verksamhetschef utveckla arbetssätt som stärker kontinuitet, samarbete och kvalitet ha nära dialog med kunder och närstående samt hantera synpunkter och avvikelser samverka med bland annat hemtjänst, biståndshandläggare, rehab, vårdcentraler och SOS Alarm delta i den lokala ledningsgruppen och bidra till verksamhetens fortsatta utveckling Rollen innebär ett ledarskap som till stor del sker på distans, även om du utgår från kontoret på vårt seniorboende Sofiero. Därför behöver du kunna skapa struktur, bygga förtroende och följa upp verksamheten även när du inte möter medarbetarna varje dag. Arbetet är huvudsakligen förlagt dagtid, men kvällsarbete förekommer i samband med APT. För att skapa förståelse för verksamheten och för att kunna vara en närvarande chef behöver du även arbeta vissa nattpass när du bedömer att det är nödvändigt. Din erfarenhet För att vara aktuell för tjänsten är det ett krav att du har: relevant högskoleutbildning, exempelvis sjuksköterska, socionom eller annan likvärdig utbildning flerårig dokumenterad chefserfarenhet med personal- och arbetsmiljöansvar erfarenhet av arbete inom hemtjänst, nattpatrull eller annan verksamhet inom äldreomsorgen goda kunskaper i socialtjänstlagen (SoL) god digital kompetens och vana att arbeta i digitala verksamhetssystem mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Det är meriterande om du har: ledarskapsutbildning vård- eller hälso- och sjukvårdsutbildning erfarenhet av kvalitetsarbete, avvikelsehantering och egenkontroller. Är det här du? Du är en trygg och tydlig ledare som skapar förtroende genom närvaro, lyhördhet och ett respektfullt bemötande. Samtidigt är du tydlig i dina förväntningar, vågar fatta beslut och följer upp dem på ett konsekvent sätt. Du bygger goda relationer och har modet att utmana invanda arbetssätt när det behövs. Du trivs i ett högt operativt tempo där du behöver prioritera, lösa problem och anpassa dig när förutsättningarna förändras. Att leda på distans känns naturligt för dig och du arbetar aktivt för att skapa samsyn, engagemang och tillit i arbetsgruppen. För att lyckas i rollen behöver du ha ett starkt kundfokus och motiveras av att skapa goda förutsättningar för både kunder och medarbetare. Du ser värdet av kontinuitet och gemensamma arbetssätt och trivs i en verksamhet där utveckling och operativt ledarskap går hand i hand. Vi erbjuder Hos oss får du en roll där du har stor möjlighet att påverka och bidra med din kompetens. Natt- och larmpatrullen är en verksamhet i ständig utveckling där digitala lösningar, nya arbetssätt och tekniska hjälpmedel är en naturlig del av vardagen. Här händer det mycket och du blir en viktig del i att utveckla verksamheten samtidigt som du säkerställer en stabil drift. Du blir en del av en engagerad ledningsgrupp och arbetar nära verksamhetschef, administratörer, tekniker och andra stödfunktioner. Tillsammans skapar ni goda förutsättningar för en verksamhet med hög kvalitet, god kontinuitet och ett nära samarbete. Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid där provanställning kan komma att tillämpas. Arbetet är huvudsakligen förlagt dagtid, men både kvälls- och nattarbete förekommer vid behov. Utdrag från belastningsregistret  Utdrag ur Polisens belastningsregister för arbete till en ledande befattning inom kommuner krävs i samband med anställning. Vi ber dig att välja "digitalt registerutdrag" för snabbare hantering. Begär gärna utdraget i samband med att du skickar in din ansökan för att underlätta rekryteringsprocessen.  Intresserad? Rekryteringsprocessen består av urval, tester, kompetensbaserade intervjuer, arbetsprov, referenstagning samt kontroll av belastningsregister och övriga anställningshandlingar. Urval kan komma att ske löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Sista ansökningsdag är den 23 augusti. Välkommen med din ansökan! Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Välkommen till Sundsvalls kommun! Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på. Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden. Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan? Din nya arbetsplats Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn. Vård- och omsorgsförvaltningen ska bidra till kommunfullmäktiges inriktningsmål att skapa 5000 nya jobb, förbättra levnadsvillkor för fler och utjämna sociala skillnader i levnadsvillkor samt att bli en klimatneutral kommun. Vi vill se ett Sundsvall som håller ihop, utjämnar skillnader i levnadsvillkor och skapar möjligheter för varje individ att utvecklas. Därför bygger vi ett Sundsvall som ska vara levande, tryggt och attraktivt och där ingen Sundsvallsbo ska lämnas efter. Våra ca 2 800 medarbetare inom förvaltningen arbetar kvalitetsmedvetet och professionellt för att göra varje dag så bra som möjligt för de vi är till för. Vi söker nu en enhetschef till vårt äldreboende Solhaga. Solhaga är beläget i centrala Haga och omfattar åtta avdelningar, varav två är somatiska och de övriga demensinriktade. På Solhaga arbetar idag fem enhetschefer. Som enhetschef har du en viktig roll i att skapa en trygg och trivsam miljö för de boende samt att säkerställa en god kvalitet och kontinuitet i omsorgen. Så här bidrar du i rollen som enhetschef på Solhaga Vård- och omsorgsförvaltningen i Sundsvalls kommun arbetar utifrån tillitsbaserad ledning och styrning. Fokus ligger på verksamhetens uppdrag och den enskildes behov, med målet att utveckla arbetssätt och skapa bästa möjliga värde för dem vi finns till för. Som enhetschef på Solhaga ansvarar du för att leda, utveckla och följa upp verksamheten utifrån uppsatta mål. Du har personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar samt ansvar för att verksamheten bedrivs med god kvalitet och i enlighet med lagstiftning, beslut och riktlinjer. Genom ett tydligt och tillitsbaserat ledarskap skapar du förutsättningar för medarbetarnas utveckling, delaktighet och arbetsglädje. Tillsammans med medarbetare och kollegor driver du verksamhetens utveckling och möter framtidens utmaningar med fokus på den enskildes behov. I uppdraget ingår även att följa upp resultat, samverka med kollegor inom förvaltningen samt leda verksamheten genom ett teambaserat och tvärprofessionellt arbetssätt. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har akademisk utbildning inom ett för tjänsten relevant område samt erfarenhet från vård- och omsorgsverksamhet eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.  Det är meriterande med ledarskapsutbildning, utbildning inom kvalitetsledning, ekonomistyrning eller arbetsmiljölagstiftningen. Vidare är det meriterande om du har erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag, budgetansvar eller arbete i offentlig eller politiskt styrd verksamhet. Du har goda kunskaper i svenska i tal och skrift och vi förutsätter att du har god datavana. För den här tjänsten krävs B-körkort. Som person är du trygg och stabil med god självinsikt. Du skapar förtroendefulla relationer, samarbetar väl med andra och kommunicerar tydligt och lyhört. Genom ett engagerande och tydligt ledarskap skapar du delaktighet och ansvarstagande samtidigt som du omsätter mål och strategier till resultat. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet! Bra att veta Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se Kollektivavtal: HÖK-OFR-AKV  Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/ Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst// Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons. Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Vill du leda en verksamhet som gör skillnad varje dag? Som enhetschef inom äldreomsorgen får du möjlighet att leda och utveckla en verksamhet som har stor betydelse för människors vardag och livskvalitet. Vi söker en trygg och engagerad ledare som tillsammans med medarbetare och kollegor  vill skapa en äldreomsorg präglad av kvalitet, delaktighet och omtanke. Ditt nya jobb Som chef i socialförvaltningen genomsyras ditt ledarskap av kommunens värdegrund och medarbetaridén. Du praktiserar ett hälsofrämjande ledarskap baserat på tillit, kunskap och lärande. Du skapar förutsättningar för medarbetarna att lyckas i sitt uppdrag med medborgarnas bästa i fokus.  Du utövar ett nära ledarskap genom att vara tillgänglig i vardagen för att stötta, stärka och ge uppskattning och återkoppling till medarbetarna. Tillsammans med medborgare och  medarbetare ansvar du för att leda, analysera, möjliggöra, genomföra och följa upp verksamhetens kvalitet och resultat. Du har personal-,  arbetsmiljö-, budget- och verksamhetsansvar och arbetar nära dina två chefskollegor på Stattutgatans äldreboende. Tillsammans med övriga chefskollegor ingår du i äldreområdets ledningsgrupp, som leds av områdeschefen. I arbetet får du stöd från olika stödfunktioner inom förvaltningen som bemanningscontroller, HR och Ekonom. Din kompetens Vi söker dig som har relevant högskole- eller universitetsexamen på minst 180 hp, inom t ex socialt arbete, Hälso- och sjukvård eller liknande. Du behöver också ha goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift samt vara trygg med att arbeta i digitala system. Förutom att du har ett stort intresse för äldrefrågor behöver du vara strukturerad, stabil och tydlig. Arbetet kräver också att du är relationsskapande och är bra på att samarbeta.  Meriterande Erfarenhet av arbete i ledande befattning är meriterande. Det är även meriterande om du har erfarenhet av arbete inom äldreomsorgen/hälso-sjukvård och att ha arbetat i kommunal verksamhet eller inom annan politiskt styrd organisation. Vi erbjuder dig Som chef i Jönköpings kommun erbjuds du ett spännande, utmanande och omväxlande arbete tillsammans med medarbetare och kollegor. Du får också ta del generella förmåner som möjlighet till löneväxling, friskvårdsbidrag och betald semester från första anställningsåret.  Läs mer om vilka förmåner du får som anställd i Jönköpings kommun här: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/detta-far-du-nar-du-jobbar-hos-oss Välkommen till oss Äldreomsorgen är en del av socialförvaltningen i Jönköpings kommun och har till uppgift att tillgodose äldres individuella behov av vård, omsorg och trygghet i enlighet med verksamhetens mål, riktlinjer och rådande förutsättningar. Det finns fem olika äldreområden som var och ett består av ett antal äldreboenden. Vi söker nu en enhetschef till Stattutgatans äldreboende som är beläget på Dalvik i Jönköping. Äldreboendet har 70 lägenheter, ca 70 medarbetare och tre enhetschefer. Bra att veta Rekryteringen avser en tillsvidareanställning på heltid med tillträdesdag enligt överenskommelse.  Urvalsarbetet inleds när ansökningstiden löpt ut. Intervjuer planeras till den 25, 26 och 31 augusti. Testverktyg kommer att tillämpas.  Befattningen enhetschef är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp J. För mer information om befattningens löneintervall se: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/lon-och-lonestatistik Vill du veta mer? Rekryterande chef, se informationsrutan fackliga representanter: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/sa-soker-du-jobb-hos-oss/fackliga-foretradare-pa-socialforvaltningen Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som Enhetschef! Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.