Enhetschef, hemtjänst/Områdeschef, hemtjänst

I Gnesta kommun är vi 850 medarbetare som arbetar engagerat med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service. Hos oss är du med och bygger en attraktiv kommun där dialog, öppenhet och gott bemötande genomsyrar organisationen. Du är varmt välkommen att bli en av oss. Tjänsten är placerad på socialförvaltningen som arbetar för att erbjuda invånarna i Gnesta kommun en god och tillgänglig service utifrån individens egna behov. Vi ansvarar för kommunens omsorg för individ och familj, äldre, personer med funktionsnedsättning, den kommunala hälso- och sjukvården samt arbetsmarknad, integration och vuxenutbildning. Förvaltningen arbetar på uppdrag av socialnämnden. Hemtjänsten i Gnesta kommer under 2025 delas till två enheter då hemtjänsttimmarna ökat och därmed antalet medarbetare. Delningen innebär att det kommer finnas en enhet som arbetar i centrala Gnesta och en enhet som arbetar mot landsorten. I landsortsgruppen ingår även nattpatrullen. Nu söker Gnesta kommun två enhetschefer till dessa två enheter. ARBETSUPPGIFTER Som chef för hemtjänsten i Gnesta kommun utvecklar du genom tillitsbaserad ledning och styrning enheten tillsammans med dina medarbetare. I ditt uppdrag kan du hantera såväl operativa som strategiska verksamhetsfrågor. Du ansvarar för verksamhet, arbetsmiljö, personal och ekonomi inom ditt område. Dina arbetsuppgifter består i att leda, planera, utveckla och följa upp arbetet på enheten. Som enhetschef kommer du ansvara för vårdbiträden/undersköterskor. Dina arbetsuppgifter är att stötta, motivera och utveckla dina medarbetare för att tillsammans nå kvalité, resultat och uppsatta mål. Du strukturerar, planerar och organiserar ditt arbete självständigt. Du har genom ett närvarande ledarskap lätt för att anpassa dig till förändrade omständigheter. Inom givna ekonomiska ramar skapar ni en verksamhet med hög tillgänglighet, god kvalitet och effektivitet. Du leder och formar enheten med tydligt personcentrerade processer, metoder och arbetssätt med en hög grad av flexibilitet och anpassningsförmåga utifrån förändringar i omvärld och politiska riktningar. Du säkerställer tillgänglighet och kontinuitet för anhöriga och och de individer som får insatser. Som stöd för enhetschefens arbete finns samordnare som stöttar i bemanning och planeringsarbetet. Befattningen ingår i socialchefens ledningsgrupp där du förväntas bidra till socialförvaltningens utveckling. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har ett engagemang, driv och vilja att fortsätta utveckla vår äldreomsorg. Du ska ha goda kunskaper i bemanningsplanering och planering av insatser och utifrån dessa perspektiv förstå de ekonomiska principerna detta påverkar. För att skapa en långsiktighet kring ledarskapet inom hemtjänsten har vi två vägar för att fånga kandidater som är intresserade av hemtjänstens förutsättningar och därifrån vill skapa goda förutsättningar för både den enskilde som får sin insats likväl som för arbetsmiljön för medarbetaren. Vi söker dig som antingen har lång erfarenhet som undersköterska inom hemtjänsten. Vi kan erbjuda dig en visstidsanställning under tiden som du läser upp din högskolebehörighet som arbetsgivaren anser lämplig för uppdraget, efter genomgången högskoleutbildning omvandlas tjänsten till en tillsvidare anställning. Det andra alternativet för vår kravprofil är att du redan idag har en relevant högskoleutbildning, med inriktning mot socialt arbete, vård och omsorg, gärna med vidareutbildning inom organisation och ledarskap eller erfarenhet av hemtjänst och äldreomsorg. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att ha arbetat som chef eller gruppledare inom hemtjänsten. Vi vill också att du har stort intresse av hemtjänstens förutsättningar och vill tillsammans med dina medarbetare och övrig organisation utveckla hemtjänstens arbete långsiktigt. För att lyckas i rollen som enhetschef har du förmåga att prioritera ditt arbete, se olika lösningar, visa handlingskraft och fatta beslut. Tillsammans med kollegorna driver du verksamhetsgemensamma frågor, vi ser därför att du har ett helhetsperspektiv och kan anpassa såväl dig som verksamheten efter nya utmaningar och behov. Du är en trygg ledare och ditt ledarskap präglas av en öppen och rak kommunikation, prestigelöshet och lyhördhet. Arbetet innebär hög grad av samverkan vilket ställer krav på att skapa goda relationer och gott samarbete. Att arbeta som chef i hemtjänsten kräver snabba omställningar, så stor vikt kommer läggas på flexibilitet och personlig lämplighet. Vi söker dig som uppskattar ett arbete som möjliggör för utveckling och förändring där du själv förväntas komma med nya idéer och angreppssätt i arbetet likväl som du är lyhörd inför verksamhetens behov och dina medarbetares tankar och idéer. Vidare ser vi gärna att du har ett hälsofrämjande perspektiv och ser fördelar med att ha roligt på jobbet. Du är en god förebild i organisationen. B-körkort är ett krav Det är önskvärt att du har erfarenhet och kunskap om att dokumentera i verksamhetssystemet Treserva, i Time care och TES. ÖVRIGT Som medarbetare i Gnesta kommun ska du känna dig trygg och kunna ha en god balans mellan fritid, familjeliv och jobb. Du har flera fina anställningsförmåner, till exempel friskvårdsbidrag, utökad föräldraledighet och ett bra försäkringsskydd. Läs mer om kommunens anställningsförmåner på gnesta.se/anstallningsformaner. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, och välkomnar därför sökande med olika erfarenheter och bakgrund. Gnesta kommun har tagit ställning till kanaler och marknadsföring för rekrytering. Vi undanber oss bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

I Karlskrona är våra ambitioner höga och vi brinner för att utveckla den moderna staden i havet. Nu söker vi dig som vill vara med och göra skillnad. Välkommen till Blekinges största arbetsgivare, där dina möjligheter att utvecklas är goda. ARBETSUPPGIFTER Har du en kandidatexamen och värdefull arbetslivserfarenhet från tidigare arbeten? Då kan rollen som enhetschef passa dig! Vi erbjuder dig en unik möjlighet att på ett pedagogiskt och långsiktigt sätt introduceras i rollen som enhetschef så att du, när du är redo, kan gå över till en ordinarie tjänst på ett tryggt sätt. Vårt mål är att ge dig inblick i alla äldreförvaltningens verksamheter för att skapa förståelse för vårt uppdrag och på bästa sätt förbereda dig inför arbetet som enhetschef. Det möjliggör vi genom verksamhetsförlagd utbildning under 6 månader där du är placerad inom hemtjänst och särskilt boende och handleds av en erfaren enhetschef som vägleder och stödjer dig i det dagliga arbetet. Parallellt kommer du att genomgå ett antal kompetensutvecklingsblock, innehållande introduktion av verksamhet, ekonomi, personal, arbetsmiljö samt våra verksamhetssystem. Efter genomförd utbildning som trainee förväntas du ha fått en bred kunskap om vår verksamhet och lärt dig arbeta enligt äldreförvaltningens metoder, värdegrund och arbetssätt. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har Du ska ha en kandidatexamen som arbetsgivaren anser relevant för tjänsten. Det kan exempelvis vara inom socialt arbete eller organisation och ledarskap. Du bör ha tidigare arbetslivserfarenhet, och då gärna erfarenhet från arbete inom äldreomsorg. Erfarenhet av offentlig verksamhet är meriterande. Vi förväntar oss att du: • Har en drivkraft och ett intresse att leda andra utifrån ett mångkulturellt förhållningsätt • Är nyfiken och öppen för utmaningar som chef • Har ett helhetsperspektiv i tanke och arbete • Är intresserad av att leda och följa upp förändrings- och utvecklingsarbete • Har ett reflekterande synsätt samtidigt som du driver framåt Vi söker en problemlösare som kan analysera situationer, identifiera lösningar och utveckla effektiva, genomförbara strategier för att övervinna utmaningar. Vi söker en medarbetare som trivs i en dynamisk arbetsmiljö. Du behöver ha förmåga att förändra ditt arbetssätt för att möta nya utmaningar och krav, samt visa flexibilitet i ditt tänkande och agerande för att hantera förändringar effektivt. Vi söker dig som självständigt söker upp nya utmaningar, får saker att ske och drar igång aktiviteter och projekt. Vi söker söker dig är bra på att skapa och stärka samarbeten internt och externt, samt bygga nya relationer och vårda befintliga. Vi söker dig som trivs med att arbeta i team och strävar efter gemensamma mål. Det är naturligt för dig att kompromissa samt att dela med dig av information och kunskap. Vi söker dig som är kommunikativ och tydlig. Du har förmåga att lyssna aktivt för att förstå andras perspektiv och ge och ta konstruktiv feedback. Vi söker dig som har stark självkännedom som är medveten om dina styrkor och svagheter. Du har förmåga att anpassa ditt beteende utifrån insikter och erfarenheter och har en vilja att ständigt förbättras. Vi söker dig som är serviceinriktad. Du visar genuint intresse för kunder och deras frågeställningar och problem. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. ÖVRIGT I Karlskrona kommun har du som medarbetare ett flertal förmåner. Några av de förmånerna är extra semesterdagar när du når en viss ålder, friskvårdsbidrag, möjligheten att gratis simma i någon av kommunens simhallar och ett riktigt bra tjänstepensionsavtal. För att komma ifråga för en anställning inom Äldreförvaltningen i Karlskrona kommun ska ett utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. Det är viktigt att korrekt utdrag beställs; Registerutdrag för arbete på HVB-hem och tänk på att beställa utdraget i god tid, då handläggningstiden kan vara ett par veckor.  Information om beställning finns här Belastningsregistret - begär utdrag | Polismyndigheten (polisen.se)

När du jobbar i Halmstads kommun är du med och formar, stärker och berikar andras vardag. Din insats är meningsfull för oss - vem du än är. Vi söker dig som vill bidra till ett bättre Halmstad. Halmstad är en expansiv kommun där vi arbetar för att våra 105 000 kommuninvånare ska trivas och få ut mer av livet. Här finns möjligheterna för dig som vill ha ett meningsfullt arbete och bidra med engagemang och nytänkande. Tillsammans med 10 000 kollegor är du med och bygger hemstaden, kunskapsstaden och upplevelsestaden. Läs mer om oss https://www.halmstad.se/intro Hemvårdsförvaltningen ansvarar för äldre personers behov av vård, omsorg, boende och aktivitet. Förvaltningen är en av kommunens största arbetsplatser med cirka 2 200 anställda. Vi strävar ständigt efter utveckling och förnyelse inom vårt verksamhetsområde. Hemvårdsförvaltningen är en modern arbetsgivare som genom öppet klimat och med växtkraft för förnyelse och förändring möter nya behov och krav från Halmstads kommuns invånare. Hemtjänsten ansvarar för utförandet av beviljade insatser hemma hos kund dag, kväll och natt. Insatserna kan vara allt från enklare serviceinsatser till personlig omsorg med omfattande sjukvårdsinsatser. Verksamheten består av ca 800 medarbetare fördelade på flera enheter, våra enheter finns placerade runt om i hela kommunen. Trivs du med att leda, utveckla och följa upp verksamhet? Har du förmågan vara strukturerad och har ett helhetsperspektiv? Då kan rollen som enhetschef till hemtjänsten vara rätt för dig! ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och forma framtidens äldreomsorg i Halmstad? Till hemvårdsförvaltningens verksamhet för hemtjänst söker vi nu dig som vill arbeta som vikarierande enhetschef. Som enhetschef har du möjlighet att göra skillnad för våra kunder inom äldreomsorgen och i uppdraget ingår att leda, utveckla och följa upp verksamheten inom ramen för kvalitet, personalförsörjning, arbetsmiljö och budget. Du arbetar för en god personcentrerad vård där kunden alltid är i fokus. Hos oss är det viktigt att du har fokus på tillsammansperspektivet och att ditt ledarskap präglas av en vilja att tillsammans med dina medarbetare, kunder och kollegor arbetar för att driva verksamheten framåt. Som enhetschef hos oss har du även ett administrativt chefsstöd. Vi är stolta över vår verksamhet och arbetar aktivt och utvecklande med digitaliseringsarbete. Verksamheten driver också ett aktivt hälsofrämjande arbete, där du tillsammans med verksamhetens hälsoinspiratörer verkar för ökad motivation, verktyg och inspiration, för att främja sin hälsa och välbefinnande. Hemtjänstverksamheten uppnår goda resultat och har en god kundnöjdhet och vi hoppas att du tillsammans med oss vill utveckla den kommunala hemtjänsten och tillföra nya perspektiv och tankemönster. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har högskoleutbildning inom social omsorg eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Vi ser det som meriterande om du har tidigare erfarenhet av att arbeta som chef/ledare inom äldreomsorg och har kunskaper om SoL och social dokumentation samt är van vid att hantera personalfrågor. Vi ser gärna att du har kunskap inom arbetsrätt och har någon form av ledarutbildning. Du har erfarenhet och kunskap av ekonomistyrning och att driva en verksamhet mot budget i balans. För oss är det viktigt att du har en förmåga att planera och organisera din verksamhet på ett effektivt sätt samt kan fatta snabba och tydliga beslut. Vi tror även att du liksom oss, tror på vikten att utöva ett kommunikativt och nära ledarskap som bygger på tillit och förtroende. Som ledare har du en god förmåga att arbeta både självständigt och tillsammans med andra för att entusiasmera och engagera medarbetarna att nå uppsatta mål. Då vår verksamhet arbetar aktivt med digitalisering ser vi det som en förutsättning att du har goda IT-kunskaper samt en vilja och förmåga att använda verksamhets- och tidsplaneringssystem som en del i ditt arbete. B-körkort är ett krav. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökanden som bidrar till detta. ÖVRIGT För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka i Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat. I Halmstads kommun och på Hemvårdsförvaltningen är friskvård och hälsa viktigt. Som anställd i Hemvårdsförvaltningen har du därför ett årligt friskvårdsbidrag. Du har också möjlighet att bli medlem i personalföreningen "hjärtat", en ideell förening för alla som är anställda i Halmstads kommun. Föreningen vill verka för att främja och stärka en vi-känsla bland medarbetarna genom olika aktiviteter. För att bli aktuell för anställning vill vi att du uppvisar ett utdrag från belastningsregistret. Beställ redan nu registerutdrag 442.3 på polisens hemsida. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/. Utdraget ska tas med i ett oöppnat kuvert och uppvisas i samband med rekryteringen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal. Varmt välkommen med din ansökan

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning finns i västra Stockholm med närhet till natursköna områden och goda kommunikationer. Vi är cirka 1700 stolta och engagerade medarbetare som bidrar med service av hög kvalitet till stadsdelsområdets invånare varje dag. Vår arbetsmiljö präglas av samarbete, mod och delaktighet. Vår styrka är att den mångfald som finns bland invånare även finns hos våra medarbetare. Tillsammans gör vi skillnad! Välkommen till oss Hässelby-Vällingby hemtjänst är det kommunala alternativet i stadsdelen. Vi utför insatser hos personer i ordinärt boende utifrån socialtjänstlagen. Hemtjänsten erbjuder äldre och personer med funktionsvariation vård, omsorg och service av hög kvalitet genom en personlig, kundanpassad samt professionell organisation. För att lyckas behöver vi engagerade och målinriktade chefer och medarbetare. Hemtjänsten i Hässelby-Vällingby stadsdel genomgår nu en omorganisering där fyra enheter blir fem. Syftet med omorganisationen är att stärka det nära ledarskapet och öka kvaliteten i verksamheten. I samband med detta söker vi nu en engagerad och utvecklingsinriktad enhetschef som vill fortsätta arbetet framåt. Du ingår i området för hemtjänst och boendestöd socialpsykiatri och rapporterar direkt till områdeschef. Hos oss präglas ledarskapet av ett professionellt, tydligt, tillitsfullt, tillgängligt och närvarande ledarskap med möjlighet och syfte att stödja och utveckla medarbetarskapet. Som stöd har du fyra enhetschefskollegor för hemtjänst och en enhetschefskollega för boendestöd socialpsykiatri. Du har även tillgång till förvaltningens stödfunktioner på utvecklingsenheten så som MAS, MAR och verksamhetscontrollers samt stöd inom HR, ekonomi, IT och lokal. Vi erbjuder Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats och varierande arbetsuppgifter med fokus på utveckling, innovation och samverkan. Vårt mål är att ligga i framkant och välkomna nya idéer som kan förbättra våra processer och tjänster. Vi har ett bra arbetsklimat med en god arbetsmiljö. Du har ett nära samarbete med andra enhetschefer vilket skapar en stark gemenskap och ett stödjande nätverk. Vi satsar på din personliga och professionella utveckling genom utbildningar och kompetenshöjande insatser. Vi erbjuder dig: Friskvårdsbidrag Möjlighet till semesterväxling som innebär fem eller sex extra semesterdagar Vinter- och sommartid Din roll Som enhetschef inom hemtjänsten står du för det operativa ledarskapet på enheten och tar ansvaret utifrån de mål som har fastställts. Du verkar nära medarbetarna genom ett nära ledarskap. Du arbetar utifrån gällande lagar och förordningar samt övergripande strategiska planer och rutiner. Tillsammans med medarbetarna verkar du för en god arbetsmiljö och för utveckling av nya arbetsformer för att möta framtidens krav. I din roll förutsätts att du kan skapa goda samarbeten inom enheten men också med andra verksamheter och funktioner. Du ska också känna dig bekväm med att stödja och leda utvecklingsprocesser inom området. Som enhetschef kommer du att ansvara för att planera, leda, utvärdera och utveckla verksamheten. Du arbetar utifrån din egen verksamhet men ska också ha förmåga att se helheten med stadsdelens övriga verksamheter. Personal-, budget- och arbetsmiljöansvar ingår i uppdraget. Din kompetens och erfarenhet Krav för tjänsten: Socionomutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Chefserfarenhet med ansvar för personal, ekonomi och verksamhet. God förmåga att uttrycka sig på svenska i tal och skrift. God kännedom om verksamhetsområdet. Goda kunskaper om relevant lagstiftning och andra regelverk som styr området så som SoL och AML. Meriterande för tjänsten: Erfarenhet av att arbeta inom politisk styrd organisation. Erfarenhet av att arbeta i ett integrerat ledningssystem. Erfarenhet av förändringsarbete i komplexa organisationer. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid följande personliga egenskaper: Vi söker dig som är tydlig och kan leda och motivera andra genom ett situationsanpassat ledarskap för att effektivt nå gemensamma mål. Du arbetar utifrån ett tillitsbaserat förhållningssätt gentemot dina medarbetare, kollegor och brukare. Du är trygg och stabil och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och ser möjligheter i förändring. Dessutom är du innovativ och trivs med att komma på idéer och lösningar. Vi ser gärna att du som söker har ett intresse av att använda teknikens möjligheter för att fortsätta utveckla verksamheten. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Hej! Vi är glada över ditt intresse för att bli en del av Luleå kommun. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en stimulerande och utvecklande miljö, där vi strävar efter att ge dig en bra medarbetarupplevelse. Vi erbjuder dig bland annat: • ett utvecklande, innovativt och meningsfullt uppdrag • kontor nära dina medarbetare, moderna system och arbetsredskap • kompetensutveckling genom bland annat introduktionsutbildningar och ledarutvecklingsprogram • stödfunktioner för att underlätta ditt ledarskap och förbättra verksamhetens kvalitet och effektivitet Du blir en del av en engagerad, kompetent och ansvarstagande organisation som värdesätter dig och din kompetens. Hos oss får du möjlighet att utvecklas och växa i din yrkesroll. Läs mer om våra anställningsförmåner och vad vi kan erbjuda dig - www.lulea.se/anstallning ARBETSUPPGIFTER Är du redo att ta ledningen och göra skillnad i människors liv? Som enhetschef inom hemtjänsten kommer du att spela en central roll i vår verksamhet, där du säkerställer att allt löper smidigt och effektivt. Du leder, inspirerar och visar tillit till dina medarbetare för att skapa en arbetsmiljö där alla trivs och kan uppnå sin bästa potential. Du har ansvar för arbetsmiljö och facklig samverkan, och du följer också upp verksamheten för att säkerställa att vi når våra mål och följer lagstiftningen. Ekonomiskt ansvar är en annan viktig del av din roll, där du ansvarar för att ha en budget i balans. Genom ständiga förbättringar jobbar du för att höja kvaliteten inom hemtjänsten. Samarbete är nyckeln, och du kommer att vara en viktig länk mellan brukare, anhöriga och vårdpersonal. Du har även ett nära samarbete med andra professioner och externa aktörer för att ge våra brukare bästa möjliga vård och omsorg. Du är också delaktig i arbetet med digital teknik som ska bidra till större trygghet, säkerhet och självständighet för äldre som kan bo kvar hemma allt längre. KVALIFIKATIONER Vi letar efter dig som är en naturlig ledare med förmåga att motivera och engagera ditt team! Du är en god lyssnare och lagspelare med hög stresstålighet och förmåga att fatta snabba beslut. Du har högskoleutbildning inom vård och omsorg, socialt arbete eller annan utbildning som i kombination med din erfarenhet bedöms relevant. Erfarenhet av ledarskap och arbete inom hemtjänst eller äldreomsorg är meriterande. Du är en tydlig och pedagogisk kommunikatör, både muntligt och skriftligt, och du kan anpassa dig till förändringar. Vi ser gärna att du har ett intresse för digitala verktyg och system. Som person är du positiv, lugn och professionell med ett gott bemötande i alla situationer. Det är också viktigt att du kan upprätthålla en hälsosam balans mellan arbete och fritid för att långsiktigt kunna prestera och må bra i din roll. Vi tror på att ge alla en chans att glänsa, och därför kan ibland en provanställning bli ditt första steg mot en lysande karriär hos oss. Låter det här som något som skulle passa dig? Välkommen med din ansökan! ÖVRIGT Tillsammans spelar vi en viktig roll. Varje dag, året om, för Luleå. Vi vill skapa goda förutsättningar för dig och ett hållbart arbetsliv. Hos oss är det viktigt att du utvecklas, trivs, mår bra och känner arbetsglädje. Vi har många förmåner som bland annat friskvårdsbidrag och möjlighet att hyra boende i Riksgränsen och Stockholm. Tillsammans jobbar vi för Framtidens Luleå med plats för minst 100 000 Luleåbor. Just nu pågår en omställning och nyetablering av industrin här i norr. Industrierna ställer om till fossilfri produktion och förutsättningarna finns här hos oss. Det innebär stora möjligheter för vår kommun att skapa mer Luleå för fler Luleåbor och öka takten i samhällsutvecklingen. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Luleå kommun ser heltid som en rättighet och deltid som en möjlighet. Det är meriterande om du har kunskaper i finska, samiska och/eller meänkieli eftersom dessa nationella minoritetsspråk är vanligt i våra verksamheter. Tips! Nyfiken på Luleå? www.flyttatilllulea.se Nyfiken på jobb? www.lulea.se/ledigajobb Följ oss på Luleå kommuns LinkedIn

Brinner du som ledare för att helhjärtat ge trygghet och omsorg till de som behöver stöd i vardagen? Då har du kommit rätt! Vi på Attendo, söker nu en verksamhetschef till hemtjänsten i Katrineholm och Nyköping. Om rollen Som verksamhetschef leder du arbetet på enheten med ansvar för den dagliga driften och verksamhetsplaneringen. Du ger medarbetarna de bästa förutsättningarna, för att bidra med en god och kvalitativ omsorg. Du får tillgång till ett färdigt koncept som grundar sig på ett väl inarbetat kvalitetsarbete och ett systematiskt arbetsmiljöarbete med stöd från regionala resurser samt kvalitets-, ekonomi-, marknads- och HR-avdelning. Du ingår i en kompetent och engagerad ledningsgrupp där du får stöd och vägledning för att nå framgång i din roll och du rapporterar direkt till Regionchef. Vi har en decentraliserad organisation där du får utrymme att utveckla dina idéer och ledarstil. Huvudsakliga arbetsuppgifter Ansvar för den dagliga operativa verksamheten, personal och schemaläggning Bedriva systematiskt kvalitets- och verksamhetsutveckling Säkerställa att avtal, uppdrag och regelverk efterföljs Bedriva löpande kontakt med kunder, medarbetare och anhöriga Ekonomi och budget kopplat till verksamheten Säkerställa beläggning utifrån budget och uppsatta mål Samarbeta med stödfunktioner inom koncernen Vem är du? Din utbildningsbakgrund behöver stämma överens med de formella krav som gäller för att vara tillståndsbärare för verksamheten i enlighet med kvalifikationskraven nedan. Därtill är du en trygg ledare med tidigare erfarenhet av arbete med målgruppen. Som ledare är du kommunikativ, förtroendeingivande och sätter kunden i centrum. För att lyckas i rollen är du resultatorienterad och trivs med ett arbete som ställer krav på flexibilitet och utförs i ständig förändring. Du tillämpar ett coachande, lösningsfokuserat arbetssätt och tycker om att arbeta med och mot uppsatta mål. Dessutom har du förståelse för och kunskaper i ekonomi och kan följa upp och analysera verksamhetens resultat. Vi lägger stor vikt på personlig lämplighet. Kvalifikationer Relevant högskoleutbildning Mycket goda kunskaper i svenska språket i såväl tal och skrift B-körkort och egen bil Meriterande om du därtill har Erfarenhet av hemtjänst och äldreomsorg Erfarenhet av att leda verksamheter i utveckling och förändring Arbetat i en större organisation och/eller företag i stark tillväxt Vad kan vi erbjuda dig? Attendo är en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och personalrabatter via vår förmånsportal Attendo+, i samarbete med Benify. Om rekryteringsprocessen Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. För slutkandidat kommer vi förutom referenser ta en kreditupplysning som en del av rekryteringsprocessen. Sista ansökningsdag den 30 April, rekrytering sker löpande och tjänsten kan tillsättas under ansökningstiden. Om tjänsten Vi tillämpar provanställning Placering: Katrineholm och Nyköping Tjänstgöringsgrad: heltid, tillsvidare Tillträde: Enligt överenskommelse Om Attendo Attendo är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom äldreboende och hemtjänst. Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje. Välkommen med din ansökan - Tillsammans för framtidens omsorg!

Välkommen till Härjedalens kommun! Vad roligt att du vill arbeta hos oss. Tycker du att det är viktigt att möta våra målgrupper med respekt och på ett professionellt sätt så kommer du passa in fint. Som medarbetare får du friskvårdstimme och friskvårdsbidrag samt ersättningar i samband med högskolestudier. Du får också möjligheten att tillsammans med engagerade kollegor arbeta för fortsatt utveckling av våra verksamheter. Kommunen är ett förvaltningsområde för det samiska språket och kommunkontoren finns i Sveg, Hede och Funäsdalen.  Funderar du på att bosätta dig i Härjedalen är du hjärtligt välkommen att kontakta inflyttarservice via e-post: [email protected] eller via vår växel, telefon: 0680-161 00. Vi tar emot din jobbansökan digitalt i vårt rekryteringssystem. Om du har skyddade personuppgifter, kontakta en HR-Strateg, via vår växel, så får du hjälp med hur du söker arbete på ett säkert sätt. Vi undanbeder oss kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.  Vill du ha ett av Sveriges viktigaste jobb? I Härjedalens kommun finns plats för både arbete och fritid, för eget ansvar och personlig utveckling. Vi söker just nu två enhetschefer till hemtjänsten i Hede respektive Sveg. För att vi ska lyckas med vårt gemensamma uppdrag behöver vi chefer och ledare med stort engagemang och mod. Ledarskapet är en viktig del för att vi ska vara framgångsrika i våra uppdrag. Du som ledare påverkar såväl dina medarbetares resultat som hur Socialförvaltningen uppfattas av alla som kommer i kontakt med oss, du är en viktig ambassadör för verksamheten! Arbetsuppgifter Som enhetschef har du ansvar för såväl det operativa som strategiska arbetet och du leder och fördelar arbetet för medarbetare inom hemtjänsten. Du ansvarar för medarbetarnas arbetsmiljö och för verksamheten och dess ekonomi. Du kommer ha ett nära samarbete med chefskollegor, medarbetare och samordnare.  Arbetsuppgifterna innebär att ansvara för god kvalitet, vård och omsorg som bygger på delaktighet, inflytande och respekt för den enskilde. Det innebär att kunna möta de äldres ständigt förändrade behov samt ge anhöriga stöd och information.  Verksamheten i Hede omfattar ca 18 medarbetare och verksamheten i Sveg omfattar ca 24 medarbetare. I övrigt ser uppdragen lika ut vad gäller arbetsuppgifter, ansvar och befogenheter. Tjänsterna avser tillsvidareanställning på heltid. Placeringsort är Sveg eller Hede. Provanställning kan komma att bli aktuellt. Hälsning från din chef Din närmaste chef är Socialchef Anda Embretzen och Anda skickar följande hälsning till dig: Som din chef förväntar jag mig att du med moget ledarskap samverkar med chefskollegor och andra aktörer. Som deltagare i äldreomsorgens ledningsgrupp plockar du fram din kreativa sida och bidrar till ett framgångsrikt arbete. Jag tror på frihet under ansvar och du har modet att lyckas och tar lärdom om du skulle misslyckas. Av mig kan du förvänta dig ett tillitsfullt och relationellt ledarskap. Jag har stark tro på individen och att alla vill göra sitt bästa. Förväntningar som vi har på varandra ska vara tydliga och kommunicerade. Kvalifikationer Vi söker dig som har erfarenhet av ledarskap, utvecklings- och förändringsarbete. Du ska ha högskoleutbildning med inriktning mot vård och omsorg, socialt arbete, hälso- och sjukvård eller likvärdig utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig. Du bör vara väl bekant med att arbeta med IT-baserade schema-, planerings-, ekonomi- och dokumentationssystem. Du har B-körkort. Erfarenheter av liknande uppdrag är önskvärt. Personliga egenskaper Fundamentet för ditt ledarskap finner du i Härjedalens kommuns värdegrund: ”Jag är här för dem som bor, verkar i eller besöker Härjedalens kommun. Jag har ett professionellt förhållningssätt och möter alla med respekt. Jag ser möjligheter och vill förbättra vår verksamhet.” För att leva upp till värdegrunden behöver du känna ett starkt engagemang för uppdraget och ha ett tydligt medborgar- och medarbetarfokus. Din förmåga att samarbeta är mycket god och du har ett lösningsfokuserat arbetssätt med fokus på mål och resultat. Ditt ledarskap kräver såväl prestigelöshet som mod och du leder, styr och coachar utifrån ett utvecklande ledarskap.  Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Vi erbjuder Vi erbjuder dig ett spännande uppdrag i ett team där mångfald, kreativitet och samarbete är viktigt och där vi trivs på arbetet och tillsammans jobbar för Härjedalingarnas bästa! Du har möjlighet till friskvårdsbidrag och friskvård på arbetstid. Du erbjuds också chefsintroduktion samt ledarskapsutveckling och utbildningsinsatser inom aktuella verksamhets- och personalområden. Kontaktinformation Anda Embretzen, Socialchef, +46 0680-17659 Anneli Stenberg, Ombud Vision, 0680-16277 Kenneth Bergman, Ombud Ledarna, 0680-16360 Arbetsplats 846 91 Härjedalen

Som enhetschef inom Hemtjänsten Staden nedre får du en central roll i att utveckla arbetsrutiner och metoder för att säkerställa hög kvalitet och kontinuitet för medborgarna. Arbetslagen är organiserade i planeringsgrupper som tillsammans arbetar för en effektiv och trygg hemtjänst. Vi står inför en spännande flytt till nya, fina lokaler vid Österängsparken, där vi kommer att samverka med fyra andra enheter. Detta skapar en dynamisk arbetsmiljö med engagerade kollegor, starkt socialt stöd och goda möjligheter till utveckling och samarbete.  Ditt nya jobb I rollen som enhetschef har du personalansvar för ett team bestående av vårdbiträden, undersköterskor och samordnare. Du kommer ansvara för medborgarnas vård och omsorg, personalens arbetsmiljö och verksamhetens ekonomi samt ha kontakt med anhöriga, olika vårdinstanser och biståndshandläggare. Som enhetschef ansvarar du även för rekrytering, rehabiliteringsärenden, budgetansvar, verksamhetsutveckling och kvalitetssäkring. Du har förståelse och acceptans för den politiskt styrda organisationen och förstår utifrån den din roll och ditt uppdrag. Som enhetschef för Hemtjänsten Staden nedre kommer du ingå i en av sektorns fyra verksamhetsledningsgrupper, Hemtjänst Centrala, tillsammans med sju andra enhetschefer och verksamhetschef. Gruppen bidrar till att du får en helhetssyn på verksamheternas behov och förutsättningar samt kollegialt stöd av dina chefskollegor. Vi erbjuder dig goda förutsättningar för att lyckas i din roll, med stöd från ekonomer, HR-konsulter och andra specialister. Som ny chef får du både en kommungemensam och verksamhetsspecifik introduktion utifrån dina tidigare kompetenser och erfarenheter.  Arbetsuppgifter • Leda, planera, organisera och utveckla verksamheten utifrån uppsatta mål • Ansvar för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljöfrågor • Ingå i ledningsgrupp där du har ett helhetsperspektiv för hela verksamheten • Samarbeta med andra myndigheter, organisationer och samarbetspartners  Din kompetens Krav • Akademisk examen som arbetsgivaren bedömer vara relevant för tjänsten • Arbetslivserfarenhet inom äldreomsorg • God datorkunskap/systemvana • Goda kunskaper i svenska, både skriftligt och muntligt Meriterande • B-körkort • Erfarenhet av ledarskap med personalansvar • Erfarenhet av personalansvar inom äldreomsorg  Vem är du? Som person är du självständig, initiativtagande och har god förmåga att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. Du är en lojal ambassadör för din arbetsgivare och handlar i enlighet med fattade beslut, verksamhetsplanen, mål, policys och riktlinjer. I rollen behöver du ha en god empatisk förmåga och ha lätt för att anpassa dig vid ändrade omständigheter. Du har fallenhet för att skapa dig en helhetssyn och ser till det bästa för hela verksamheten. Det är dessutom av stor vikt att du är ekonomisk medveten och kan tänka ur ett ekonomiskt perspektiv.  Varmt välkommen med din ansökan!   Så går rekryteringen till Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html  Om Vård- och omsorgsförvaltningen Att jobba med hjärtat hos oss på Vård- och omsorgsförvaltningen innebär att du bidrar till att skapa enklare, rikare och tryggare liv för invånarna i Östersund. Vi arbetar med människor i alla åldrar och strävar efter att alltid göra skillnad i vardagen. Det är viktigt. På riktigt.

Brinner du som ledare för att helhjärtat ge trygghet och omsorg till de som behöver stöd i vardagen? Då har du kommit rätt! Vi på Attendo, söker nu en verksamhetschef till hemtjänsten i Katrineholm och Nyköping. Om rollen Som verksamhetschef leder du arbetet på enheten med ansvar för den dagliga driften och verksamhetsplaneringen. Du ger medarbetarna de bästa förutsättningarna, för att bidra med en god och kvalitativ omsorg. Du får tillgång till ett färdigt koncept som grundar sig på ett väl inarbetat kvalitetsarbete och ett systematiskt arbetsmiljöarbete med stöd från regionala resurser samt kvalitets-, ekonomi-, marknads- och HR-avdelning. Du ingår i en kompetent och engagerad ledningsgrupp där du får stöd och vägledning för att nå framgång i din roll och du rapporterar direkt till Regionchef. Vi har en decentraliserad organisation där du får utrymme att utveckla dina idéer och ledarstil. Huvudsakliga arbetsuppgifter Ansvar för den dagliga operativa verksamheten, personal och schemaläggning Bedriva systematiskt kvalitets- och verksamhetsutveckling Säkerställa att avtal, uppdrag och regelverk efterföljs Bedriva löpande kontakt med kunder, medarbetare och anhöriga Ekonomi och budget kopplat till verksamheten Säkerställa beläggning utifrån budget och uppsatta mål Samarbeta med stödfunktioner inom koncernen Vem är du? Din utbildningsbakgrund behöver stämma överens med de formella krav som gäller för att vara tillståndsbärare för verksamheten i enlighet med kvalifikationskraven nedan. Därtill är du en trygg ledare med tidigare erfarenhet av arbete med målgruppen. Som ledare är du kommunikativ, förtroendeingivande och sätter kunden i centrum. För att lyckas i rollen är du resultatorienterad och trivs med ett arbete som ställer krav på flexibilitet och utförs i ständig förändring. Du tillämpar ett coachande, lösningsfokuserat arbetssätt och tycker om att arbeta med och mot uppsatta mål. Dessutom har du förståelse för och kunskaper i ekonomi och kan följa upp och analysera verksamhetens resultat. Vi lägger stor vikt på personlig lämplighet. Kvalifikationer Relevant högskoleutbildning Mycket goda kunskaper i svenska språket i såväl tal och skrift B-körkort och egen bil Meriterande om du därtill har Erfarenhet av hemtjänst och äldreomsorg Erfarenhet av att leda verksamheter i utveckling och förändring Arbetat i en större organisation och/eller företag i stark tillväxt Vad kan vi erbjuda dig? Attendo är en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och personalrabatter via vår förmånsportal Attendo+, i samarbete med Benify. Om rekryteringsprocessen Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. För slutkandidat kommer vi förutom referenser ta en kreditupplysning som en del av rekryteringsprocessen. Sista ansökningsdag den 30 April, rekrytering sker löpande och tjänsten kan tillsättas under ansökningstiden. Om tjänsten Vi tillämpar provanställning Placering: Katrineholm och Nyköping Tjänstgöringsgrad: heltid, tillsvidare Tillträde: Enligt överenskommelse Om Attendo Attendo är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom äldreboende och hemtjänst. Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje. Välkommen med din ansökan - Tillsammans för framtidens omsorg!

Brinner du som ledare för att helhjärtat ge trygghet och omsorg till de som behöver stöd i vardagen? Då har du kommit rätt! Vi på Attendo, söker nu en verksamhetschef till hemtjänsten i Katrineholm och Nyköping. Om rollen Som verksamhetschef leder du arbetet på enheten med ansvar för den dagliga driften och verksamhetsplaneringen. Du ger medarbetarna de bästa förutsättningarna, för att bidra med en god och kvalitativ omsorg. Du får tillgång till ett färdigt koncept som grundar sig på ett väl inarbetat kvalitetsarbete och ett systematiskt arbetsmiljöarbete med stöd från regionala resurser samt kvalitets-, ekonomi-, marknads- och HR-avdelning. Du ingår i en kompetent och engagerad ledningsgrupp där du får stöd och vägledning för att nå framgång i din roll och du rapporterar direkt till Regionchef. Vi har en decentraliserad organisation där du får utrymme att utveckla dina idéer och ledarstil. Huvudsakliga arbetsuppgifter Ansvar för den dagliga operativa verksamheten, personal och schemaläggning Bedriva systematiskt kvalitets- och verksamhetsutveckling Säkerställa att avtal, uppdrag och regelverk efterföljs Bedriva löpande kontakt med kunder, medarbetare och anhöriga Ekonomi och budget kopplat till verksamheten Säkerställa beläggning utifrån budget och uppsatta mål Samarbeta med stödfunktioner inom koncernen Vem är du? Din utbildningsbakgrund behöver stämma överens med de formella krav som gäller för att vara tillståndsbärare för verksamheten i enlighet med kvalifikationskraven nedan. Därtill är du en trygg ledare med tidigare erfarenhet av arbete med målgruppen. Som ledare är du kommunikativ, förtroendeingivande och sätter kunden i centrum. För att lyckas i rollen är du resultatorienterad och trivs med ett arbete som ställer krav på flexibilitet och utförs i ständig förändring. Du tillämpar ett coachande, lösningsfokuserat arbetssätt och tycker om att arbeta med och mot uppsatta mål. Dessutom har du förståelse för och kunskaper i ekonomi och kan följa upp och analysera verksamhetens resultat. Vi lägger stor vikt på personlig lämplighet. Kvalifikationer Relevant högskoleutbildning Mycket goda kunskaper i svenska språket i såväl tal och skrift B-körkort och egen bil Meriterande om du därtill har Erfarenhet an hemtjänst och äldreomsorg Erfarenhet av att leda verksamheter i utveckling och förändring Arbetat i en större organisation och/eller företag i stark tillväxt Vad kan vi erbjuda dig? Attendo är en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och personalrabatter via vår förmånsportal Attendo+, i samarbete med Benify. Om rekryteringsprocessen Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. För slutkandidat kommer vi förutom referenser ta en kreditupplysning som en del av rekryteringsprocessen. Sista ansökningsdag den 30 April, rekrytering sker löpande och tjänsten kan tillsättas under ansökningstiden. Om tjänsten Vi tillämpar provanställning Placering: Katrineholm och Nyköping Tjänstgöringsgrad: heltid, tillsvidare Tillträde: Enligt överenskommelse Om Attendo Attendo är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom äldreboende och hemtjänst. Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje. Välkommen med din ansökan - Tillsammans för framtidens omsorg!