Enhetschef, hemtjänst/Områdeschef, hemtjänst

Socialförvaltningen arbetar utifrån gällande lagstiftning med ett helhetsperspektiv kring kommunens invånare i behov av vård och omsorg. Målet är att stärka den enskildes förmåga att leva ett så självständigt liv som möjligt och uppleva hälsa. Vård och omsorg i Habo kommun består av två avdelningar, ÄO/HS och FO som leds av varsin verksamhetschef. Avdelningarna samarbetar i övergripande frågor och har kontinuerliga uppföljningar. Organisatoriskt ingår du i en ledningsgrupp med sex enhetschefer inom ÄO/HS. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef inom hemtjänsten ska du, tillsammans med en chefskollega och medarbetare inom verksamheten, fortsätta arbetet med att bedriva vår hemtjänstverksamhet där strävan att bibehålla vår goda kvalité för brukare och effektivitet i verksamheten är aktuella arbetsområden. Ditt uppdrag är att stärka och motivera medarbetarna, att fånga upp behov av kompetensutveckling, förändrade arbetssätt och rutiner. Genom ditt kommunikativa ledarskap skapar du förutsättningar för medarbetarna att vara delaktiga, ta ansvar och känna arbetsglädje. Planering och prioritering är en naturlig del av ditt arbete och du håller uppsatta tidsramar. Som enhetschef ansvarar du för; att insatserna som utförs är rättssäkra, enheten har en ekonomi i balans samt en god arbetsmiljö för dina medarbetare. Du är engagerad, kreativ, driven, utvecklar och följer upp verksamhetens resultat och kvalitet. Till din hjälp finns kompetenta medarbetare och kollegor med stor erfarenhet av vård- och omsorg. Vidare har du tillgång till stöd från MAS, SAS, MAR, HR, bemannings-, administrations- och ekonomistöd. Uppdraget för undersköterskor inom hemtjänsten är att utföra beviljade biståndsbeslut och delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter genom person centrerat syn- och arbetssätt, där brukarens delaktighet i insatsernas utformning är central. Hemtjänstens verksamhet är uppdelad i sju olika grupper varav en är medarbetare med nattjänstgöring. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har högskoleexamen inom socialt arbete, hälso- och sjukvårdsområdet eller annan utbildning som vi bedömer relevant i förhållande till uppdraget. Vi ser gärna att du har erfarenhet från arbetsledning från liknande verksamhet. Det är meriterande med chef/ledarerfarenhet från hemtjänst. Du bedriver ett kommunikativt och nära ledarskap och har förmågan att entusiasmera, motivera och skapa förtroendefulla relationer med dem du möter i ditt arbete. Vidare är du en tydlig, driven och kreativ person som tillsammans med dina medarbetare arbetar för att uppnå mål och resultat. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och dina ledaregenskaper. B-körkort är ett krav. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. I Habo kommun får du vara med och forma både vardag och framtid i en organisation där engagemang, närhet och ansvar gör skillnad på riktigt. Hos oss får du möjlighet att påverka, utvecklas och bidra med det du är bra på. Vi har en stark gemenskap där vi samarbetar över gränser och delar ansvaret för kommunens utveckling. Som medarbetare hos oss får du ta del av en rad olika förmåner - vissa stärker din trygghet, andra gör vardagen lite bättre. Läs mer om våra förmåner på habokommun.se/formaner Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Vår del av staden ligger mellan sjöarna Drevviken och Magelungen. Här arbetar Farsta stadsdelsförvaltning, 1400 engagerade medarbetare som nu behöver en ny kollega. Hos oss får du nära till både tunnelbana och pendeltåg, butiker och restauranger. Och nära till ett bad på sommaren och långfärdskridskor på vintern. Välkommen till oss Avdelningen för äldreomsorg ansvarar för biståndsbeslut inom stadsdelen och för utförarverksamheter i kommunal regi så som boende, hemtjänst och förebyggande verksamhet. Avdelningen har en kompetent stab och bra stödfunktioner som ger stöd till och följer upp verksamheterna i samråd med avdelningschef. Du ingår i områdets engagerade ledningsgrupp där chefer från hemtjänsten och förebyggande verksamheter ingår. Här bidrar du med din kunskap och erfarenhet samtidigt som du har möjlighet att tillvarata alla dina kollegors kunskap. Vi arbetar självständigt i våra uppdrag men har ett gott och nära samarbete med kollegor. Hemtjänsten visar på goda resultat vad gäller kvalitet och har en budget i balans. Vi har en inarbetad, stabil och välutbildad personalgrupp med mångårig erfarenhet av äldre- och demensvård. Inom Farsta kommunala hemtjänst arbetar vi för att ge individuellt anpassad vård och omsorg som präglas av trygghet, värdighet och inflytande. Nu söker vi enhetschef till hemtjänstenheten Farsta Norra, beläget i Hökarängen, några få minuters gångväg från tunnelbanan. Verksamheten har cirka 30 tillsvidareanställda och arbetar måndag till söndag, dag och kväll. Vi erbjuder Hos oss får du möjlighet att vara med och förutom att utveckla och förädla enheten även bidra till avdelningen för äldreomsorg. I vår organisation erbjuds du goda kompetensutvecklingsmöjligheter samt ett stort nätverk inom Stockholms stad med många samarbetsytor. Som nyanställd erbjuds du en anpassad introduktion och ett mentorskap av en erfaren chefskollega. Är du mer erfaren gör vi tillsammans en långsikt utvecklingsplan för att på bästa sätt främja din fortsatta utveckling. Din nära samverkan med övriga enhetschefer för Farsta hemtjänst är grunden för god och gemensam utveckling. Alla medarbetare ges ett årligt friskvårdsbidrag och erbjuds rabatterade avgifter på ett antal av stadens tränings- och friskvårdsanläggningar, varav flera belägna i stadsdelen. Vi tillämpar flexibel arbetstid, vinter- och sommararbetstid samt möjlighet till semesterväxling. Läs mer om våra förmåner  Läs mer om hur det är att vara chef i Stockholms stad Din roll Som enhetschef för Farsta hemtjänst får du ett självständigt och mångsidigt uppdrag där du ansvarar för verksamhets- och kvalitetsutveckling, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Din roll är central för att vidareutveckla en redan välfungerande hemtjänst, där kärnan i ditt arbete är att leverera äldreomsorg av hög kvalitet till Farstas äldre – alltid med utgångspunkt i stadens värdegrund och givet budgetuppdrag. I rollen har du övergripande ansvar för verksamhetens mål och resultat, samt för budget och personal. Du driver utveckling och förändringsarbete, anpassar verksamheten efter förändrade förutsättningar och prioriterar insatser på både kort och lång sikt. Med en god omvärldsorientering analyserar du hur externa faktorer påverkar verksamheten och agerar utifrån det. Som enhetschef företräder du även Farsta hemtjänst i olika sammanhang. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som är erfaren i din roll som chef och ledare och erbjuder dig att under trygga former växa och utvecklas med hjälp av dina närmaste kollegor. Vi söker dig som: har relevant högskolexamen   har aktuell chefserfarenhet innefattande verksamhets-, personal- och budgetansvar har relevant erfarenhet inom yrkesområdet är väl förtrogen med de lagar och riktlinjer som styr verksamheten.   Det är meriterande om du har utbildning inom organisation och/eller ledarskap. Du är en samarbetsorienterad och tydlig ledare med fokus på mål och resultat. Du har förmågan att arbeta väl med andra, kommunicera på ett lyhört och smidigt sätt samt hantera konflikter konstruktivt. Din tydlighet säkerställer att budskap når fram och att förväntningar är klara för alla berörda. Som mål- och resultatorienterad chef styr du verksamheten mot uppsatta mål, anpassar dig när förutsättningarna förändras och prioriterar utifrån ett helhetsperspektiv. Du är utvecklingsinriktad, proaktiv i förändringsarbete och främjar nytänkande och mångfald. Med en stark helhetssyn ser du till verksamhetens bästa i dina beslut och ageranden, samtidigt som du kontinuerligt utvecklar ditt eget ledarskap. I den här rekryteringen lägger vi stor vikt vid ovan nämnda kompetenser, personlig lämplighet och engagemang för tjänsten. Låter detta intressant och stämmer in på dig, då är du varmt välkommen med din ansökan! Övrigt Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. I denna rekryteringsprocess kan arbetspsykologiska testverktyg komma att användas. För att få arbeta hos Stockholms stad med barn, ungdomar, äldre och personer med funktionsnedsättning inkl. arbete i deras hem, behöver du uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret i slutet av rekryteringsprocessen. Vid ledande eller kritisk befattning kan även utdrag ur belastningsregistret bli aktuellt. Utdraget ska inte vara äldre än sex månader från utfärdandedatum.

Tierp är en kommun med en organisation i rätt storlek för dig som vill ha nära till chef, kollegor, politik och kunder. Här finns utrymme för både personlig utveckling och samverkan i organisationen. Vår kommun erbjuder varierande boendemiljöer, havsnära natur, historia, kultur och god service. Tierp har Stockholm, Uppsala och Gävle inom pendlingsavstånd och erbjuder också möjlighet att arbeta delvis på distans. Våra värderingar är viktiga och tillsammans arbetar vi för att förverkliga våra värdeord: respekt, ansvar, kundfokus, mod och framtidstro. Vi söker dig som visar respekt, tar ansvar och har mod att tänka nytt i arbetet som enhetschef hos oss. Vård och omsorg genomgår just nu en förändringsresa där vi kommer utöka antalet enhetschefer för att minska antalet medarbetare per chef. Därför söker vi nu en enhetschef inom hemtjänst och personlig assistans, inom området Västra, som vill leda verksamheterna i förändring och bidra till utvecklingen i Tierps kommun. Inom området blir du en av tre enhetschefer som ska leda verksamheterna tillsammans i delat ledarskap.  Hos oss blir du en del av en verksamhet där kvalitet, samarbete och människors behov står i centrum. Här arbetar vi tillsammans för att skapa en trygg och professionell omsorg – både idag och i framtiden. Som enhetschef får du en viktig roll i att leda verksamheten framåt tillsammans med medarbetare och chefskollegor. Genom ett tillitsbaserat ledarskap skapar du förutsättningar för delaktighet, arbetsglädje och utveckling i vardagen. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef till hemtjänst Västraoch personlig assistans kommer du leda, utveckla och kvalitetssäkra verksamheten så att brukare får ett tryggt, professionellt och personcentrerat stöd. Du ansvarar för att omsätta verksamhetens mål i praktisk handling och skapa goda förutsättningar för både medarbetare och verksamhetens utveckling. I rollen ingår att leda och utveckla verksamheten, där du driver det dagliga arbetet framåt, följer upp resultat och säkerställer att verksamheten håller hög kvalitet och följer gällande lagstiftning, riktlinjer och mål. Du har personal-, budget- och arbetsmiljöansvar, där du arbetar strukturerat med planering, schemaläggning, rekrytering, kompetensutveckling och uppföljning. Du skapar en hållbar arbetsmiljö där medarbetare trivs och växer. Arbetsuppgifterna innefattar dessutom att säkerställa god kvalitet för brukare , där du följer upp insatser, arbetar med avvikelser och utvecklar arbetssätt för att säkerställa trygghet, delaktighet och kontinuitet. På uppdrag av områdeschef driver du även de strategiska målen tillsammans med dina enhetschefskollegor inom vård och omsorg. Uppdraget innebär således mycket samverkan internt och externt. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har examen från sociala omsorgsprogrammet, socionomprogrammet eller annan högskoleutbildning eller utbildning i kombination med chefserfarenhet som vi bedömer som likvärdig och relevant för uppdraget. För tjänsten krävs det att du har några års arbetslivserfarenhet av arbete inom vård och omsorgsverksamhet med fördel inombåde äldreomsorg och LSS-verksamhet. Erfarenhet från chef- eller ledarskapsarbete inom området är meriterande. Du ska vara väl förtrogen med gällande lagstiftning som är styrande för verksamheten.  Som ledare är du trygg, kommunikativ och kan hantera förändringsprocesser. Du kännetecknas av ditt drivande och modiga arbetssätt, din sociala kompetens och entusiasm är smittande. Du har en god samarbetsförmåga och ser helheten. Om du dessutom har humor så kommer du att trivas hos oss. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och social kompetens. Inom Tierps kommun gör vi bakgrundskontroller på slutkandidat för chefstjänster genom ToFindOut. Innan bakgrundskontrollerna genomförs kommer du som kandidat behöva godkänna detta och får själv ta del av samma information som vi angående din kontroll. För att säkerställa trygghet för de barn, brukare och klienter som Tierps kommun ansvarar för krävs att du visar upp ett utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas. Tierps kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-12-01 . Arbetstid: Dagtid. På Tierps kommun sätter vi våra medarbetares välmående i fokus och erbjuder därför ett friskvårdsbidrag på 3 000 kronor, möjligheten att löneväxla för extra semesterdagar, förmånscykel samt andra attraktiva förmåner. Vi strävar även efter att skapa en arbetsplats med rika utvecklingsmöjligheter. Mångfald är viktigt för oss, och vi ser våra medarbetares olika bakgrunder, erfarenheter, kunskaper och personligheter som en värdefull resurs som berikar vår kommun. Urval och intervjuer kommer att ske löpande , tillsättning kan ske innan sista ansökningstiden. Välkommen med din ansökan! Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz, måste du kunna visa upp ett giltigt arbetstillstånd eller bekräfta att du är undantagen från kravet. Anställning kan endast ske efter att vi har kontrollerat detta, i enlighet med utlänningsförordningen. Vi ber dig att skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit. Vänligen skicka inte ansökan via e-post eller i pappersformat. Om du har skyddad identitet, kontakta den rekryterande chefen direkt och skicka inte in din ansökan digitalt. Vi avböjer vänligen men bestämt alla erbjudanden om hjälp med annonsering eller rekrytering.

Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Just nu pågår ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena i vår kommuns historia. Vi bygger en ny stad, cirka 20 minuter från Söder. Följ med på vår resa.    Välkommen att utvecklas med oss Vill du vara med och forma framtidens hemtjänst i Haninge? Haninge kommuns hemtjänst i egen regi består av tre geografiska hemtjänstområden, där varje område är organiserat i två enheter som delar lokal och arbetar nära varandra. Till vår verksamhet hör även ennatt- och larmenhet vilket ger oss en sammanhållen organisation som tillsammans skapar trygghet dygnet runt.  Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas med stort fokus på kvalitet, nära ledarskap och digital utveckling. I verksamheten används idag digitala lås och digitala inköp. Framåt utvecklar vi även digital hemtjänst dagtid och inför AI-baserat dokumentationsstöd, som en del i vårt arbete med att förenkla arbetssätt, frigöra tid för omsorg och skapa en modern hemtjänst. Hemtjänsten är Silviahemscertifierad - en av landets mest ansedda demensutbildningar. Vi söker dig som vill vara nära verksamheten, leda en hemtjänst i förändring, där nya arbetssätt och digitala lösningar är en viktig del av utvecklingen. Här får du möjlighet att påverka och arbeta med ett nära och coachande ledarskap som skapar tydlighet och stöd i vardagen. Ditt uppdrag Uppdraget som verksamhetschef innebär generellt att vara en förebild och se helhetsuppdraget - att vi arbetar för våra medborgare- , vara lojal mot verksamhetens mål och fattade politiska beslut, liksom att följa arbetsgivarens riktlinjer, värderingar och policys. Chefsuppdraget innebär även att ha mod att utmana till förändring genom att uppmuntra nya idéer, kreativitet och driva ständiga förbättringar. Som verksamhetschef leder du din enhet och har personalansvar för cirka 30 medarbetare. Du har stöd av en samordnare, nära samarbete med dina chefskollegor och rapporterar till områdeschef. I rollen kommer du bland annat att: leda verksamheten mot uppsatta mål och skapa förutsättningar för medarbetarnas kompetensutveckling ansvara för kvalitet, arbetsmiljö, ekonomi och bemanning säkerställa en effektiv insatsplanering som genererar en god arbetsmiljö och kvalitet i utförandet driva utveckling och omsätta nya arbetssätt och digitala lösningar i praktiken samverka med interna stödfunktioner och externa aktörer bidra aktivt i ledningsgruppen för ordinärt boende. I tjänsten ingår även chef i beredskap vid ett antal tillfällen per år. Det här söker vi hos dig Vi söker dig som är trygg i ditt ledarskap och har erfarenhet som chef inom hemtjänst. Du har en god förmåga att strukturera, följa upp och driva utveckling. Vi vill att du har: relevant högskoleutbildning om minst 120 högskolepoäng eller yrkeshögskoleutbildning om minst 400 yrkeshögskolepoäng samt minst två års erfarenhet av arbetsledning på heltid inom omsorg om äldre eller personer med funktionsnedsättning. Alternativt: högskoleutbildning i socialrätt om minst 7,5 hp och arbetsrätt om minst 7,5 hp samt minst fem års sammanhängande erfarenhet som chef med personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvar inom motsvarande verksamhet. Därutöver vill vi att du har: dokumenterad chefserfarenhet inom hemtjänst med personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvar god förståelse för insatsplanering och bemanning goda kunskaper om lagar och förordningar som styr verksamhetsområdet god digital kompetens och intresse för välfärdsteknik mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av hemtjänstens alla delar, förändringsledning och systematiskt kvalitets- och förbättringsarbete samt har B-körkort. För att axla chefsuppdraget ser vi att det är viktigt att du tar ansvar och kan prioritera samt att du är trygg med att både fatta beslut och be om hjälp. Du är prestigelös och står för ditt ord. Du kan vara transparant när det inte har gått som planerat - det är så vi lär och utvecklas!  Du uppmuntrar, inspirerar och engagerar dina medarbetare genom att arbeta tillsammans med dem mot era gemensamma mål, utveckla samarbetet i gruppen och bygga ett lag. Genom ett situationsanpassat ledarskap lägger du tid på att stötta och coacha dina medarbetare. Du kommunicerar tydligt, lyssnar in och skapar utrymme för dialog. Facklig samverkan ser du som en naturlig del av ditt ledarskap där du verkar för en god dialog och gemensamma lösningar. Det här kan vi erbjuda dig Här får du möjlighet att påverka och bidra till den fortsatta utvecklingen av hemtjänsten. Vi befinner oss i en modernisering av organisation, arbetssätt och digitala lösningar. Vi har ett nära kollegialt samarbete där vi stöttar varandra och har roligt tillsammans. Vi satsar på ledarutveckling och kontinuerlig kompetensutveckling, vilket ger dig möjlighet att fortsätta utvecklas som chef. Arbetsplatsen har goda kommunikationer och närhet till natur. Vi erbjuder bland annat fri tillgång till gym i kommunhuset, friskvårdsbidrag, möjlighet till semesterväxling och lediga klämdagar. Välkommen med din ansökan!  Vi genomför bakgrundskontroller vid samtliga chefsrekryteringar. Anställning kan ske först efter att ett godtagbart registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polisen har erhållits. I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer. Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering. Information om anställningsvillkor och förmåner finns samlad på vår hemsida. Där kan du läsa mer om vad det innebär att vara anställd i Haninge kommun. Vill du veta mer om oss är du varmt välkommen att titta in på haninge.se/karriar

Ta chansen att forma och utveckla äldreomsorgen i Härnösands kommun! Vi söker nu en engagerad och drivande chef till Brunnegården. Hos oss får du en central roll i att utveckla verksamheten och bidra till att våra äldre får en trygg, värdig och meningsfull vardag. Om verksamheten: Vi har sju särskilda boenden runt om i Härnösand – både i stadskärnan och i våra naturnära områden. Här erbjuder vi trygg omsorg för äldre med omvårdnadsbehov och personer med demenssjukdom. Vårt mål är att varje individ ska känna välbefinnande, delaktighet och livskvalitet i en trygg och värdig tillvaro. Vill du vara med och forma framtidens äldreomsorg tillsammans med oss? Hos oss får du möjlighet att göra verklig skillnad – varje dag! Arbetsuppgifter: Som enhetschef hos oss får du en nyckelroll i att leda och utveckla verksamheten för att skapa värde för våra medborgare. Du ansvarar för att driva en välfungerande enhet utifrån uppsatta mål och säkerställer att kvalitet, ekonomi och resultat är i balans. I rollen leder du ditt team mot gemensamma mål med brukaren i fokus. Du arbetar för att skapa delaktighet, engagemang och en attraktiv arbetsplats där medarbetarna trivs och utvecklas. Genom att vara en tillgänglig, tydlig och närvarande ledare motiverar du dina medarbetare och bidrar till hög brukarnöjdhet. Du ansvarar för att politiska mål och beslut genomförs inom verksamheten, samtidigt som du arbetar strategiskt med omvärldsbevakning och utvecklingsfrågor inom äldreomsorgen. Tjänsten omfattar ett helhetsansvar för verksamhet, personal, ekonomi och arbetsmiljö. Kvaifikationer: Vi söker dig som tar ansvar för din uppgift och har förmågan att ta initiativ och uppnå resultat. I arbetet som enhetschef hos oss är det viktigt att vara uthållig, vilket för oss innebär att ha förmågan att kunna arbeta på tills projekt är avslutade eller resultat uppnådda. Vidare vill vi att du är trygg med att fatta beslut, även under svåra omständigheter. Som person har du lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och ser möjligheter i förändringar. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav: Högskole- eller universitetsexamen som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget. Kunskap om och erfarenhet av arbete inom vård- och omsorg. Körkort B. Goda kunskaper i det svenska språket, i tal och skrift, samt trygghet i digitala system och att arbeta med dessa Meriterande: Erfarenhet av arbetsledning Erfarenhet av arbetsmiljöarbete. Om anställningen Anställningsform: Tillsvidare på heltid. Tillträde: Enligt överenskommelse. Individuell lönesättning tillämpas. För att bli aktuell för anställning ska du vid intervjutillfället kunna: Visa giltig ID-handling Vid behov uppvisa kopia av betyg eller examensbevis Styrka att du har rätt att arbeta i Sverige genom att uppvisa giltigt arbetstillstånd Vid behov uppvisa giltigt körkort Vid behov uppvisa giltig yrkeslegitimation Registerkontroll För vissa tjänster behöver du visa upp ett utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan bli aktuell. Du kan läsa mer om vilka verksamheter som omfattas på Polismyndighetens webbplats. Säkerhetsprövning Vid vissa tjänster genomförs en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagstiftningen. Om du blir aktuell för en sådan tjänst ska du: Genomgå och godkännas vid säkerhetsprövning För vissa befattningar kan svenskt medborgarskap vara ett krav. Ansökan För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig att skicka in din ansökan via denna annons. Vi tar inte emot ansökningar på annat sätt. Har du skyddad identitet, vänligen kontakta ansvarig rekryterare.

Vill du vara med och utveckla en verksamhet där människor står i centrum? Som chef på Adolfsbergshemmet får du möjlighet att leda och inspirera medarbetare, driva utveckling och skapa förutsättningar för en trygg och meningsfull vardag för våra boende. Här får du ett ansvarsfullt och utvecklande uppdrag i en varm och trivsam verksamhet där ditt ledarskap gör skillnad. Om tjänsten Som enhetschef på Adolfsbergshemmet får du ett viktigt och utvecklande ledaruppdrag där du tillsammans med medarbetarna skapar förutsättningar för en trygg och kvalitativ vardag för våra boende. Du leder och utvecklar verksamheten i ett nära samledarskap tillsammans med en erfaren enhetschef, där ni gemensamt driver verksamheten mot uppsatta mål. Du blir en del av område Östers ledningsgrupp tillsammans med verksamhetschef och ytterligare 15 enhetschefer. Här får du möjlighet till samarbete, erfarenhetsutbyte och att vara delaktig i verksamhetens gemensamma utveckling. I rollen ansvarar du för de somatiska avdelningarna på Adolfsbergshemmet och leder en arbetsgrupp bestående av omvårdnadspersonal. Du arbetar nära verksamheten och medarbetarna för att skapa en god arbetsmiljö och en omsorg med hög kvalitet, där de boendes trygghet och välbefinnande står i centrum. Målet för verksamheten är att den enskilde ska känna sig delaktig och få sina individuella vård- och omsorgsbehov tillgodosedda i en trygg och säker miljö. Arbetssättet är teaminriktat med fokus på att skapa en sammanhållen vård och omsorg av högsta kvalitet. Exempel på arbetsuppgifter: personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar driva, utveckla och följa upp verksamheten mot uppsatta mål leda, stödja och kompetensutveckla medarbetare arbeta utifrån en helhetssyn och fatta beslut inom verksamhetsområdet ansvara för kontinuerlig omvärldsbevakning inom området samverka med fackliga organisationer och andra interna och externa parter utveckla verksamheten mot ständig kvalitetsförbättring med medborgarna i fokus Om arbetsplatsen Adolfsbergshemmet är ett särskilt boende med plats för 72 hyresgäster fördelade på åtta avdelningar. Boendet har två inriktningar i form av fyra somatiska avdelningar samt fyra avdelningar med inriktningen äldrepsykiatri. På boendet finns också parbolägenheter som möjliggör att en partner kan bo tillsammans med sin närstående med beslut på boende. Målet med verksamheten är att de som bor på boendet ska känna sig delaktiga i en trygg och säker miljö och få sina individuella vård- och omsorgsbehov tillgodosedda. Läs mer om Adolfsbergshemmet här; https://www.orebro.se/omsorg--stod/boenden/sarskilt-boende/lista/2016-08-23-adolfsbergshemmet.html Läs mer om hur det är att jobba som chef i Örebro kommun på vår http://www.orebro.se/jobb/chef.4.656fbdf156a6f695e63fb1.html under http://www.orebro.se/jobb. Kvalifikationer I rollen som enhetschef behöver du kunna skapa struktur, driva arbetet framåt och ha ett strategiskt perspektiv med helheten i fokus. Du är en kommunikativ och engagerad ledare som skapar delaktighet genom dialog, uppmuntran och tydlig kommunikation. Du bidrar till ett öppet och kreativt arbetsklimat där medarbetare ges möjlighet att ta initiativ, tänka nytt och tillsammans hitta lösningar. Du är trygg i ditt ledarskap, har god självinsikt och mod att fatta beslut och stå för din bedömning. För rollen krävs att du har god förmåga att uttrycka dig tydligt och professionellt i både tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav: akademisk examen om minst 180 hp inom hälsovetenskap eller socialt arbete, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig tidigare chefserfarenhet med personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar kompetens och erfarenhet av kvalitets- och förbättringsarbete Meriterande: erfarenhet av ledande befattning inom vård- och omsorgsboende ledarskapsutbildning intresse för att använda och implementera digitala verktyg inom ramen för uppdraget kunskaper i arbetsrätt, hälso- och sjukvårdslagen, socialtjänstlagen erfarenhet av arbete i verksamhetssystemen Lifecare, Personec, Medvind och Raindance eller liknande schemaläggning Omfattning och tillträde Anställningsform: tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Tillträde: enligt överenskommelse Antal tjänster: 1 Intervjuer beräknas hållas; 14/10 fm och em Övrig information I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest som båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker. Innan du erbjuds en anställning inom vård- och omsorgsarbete behöver du visa upp registerutdrag ur belastningsregistret. Ansökan Sista ansökningsdag är 4 oktober. Välkommen med din ansökan! Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på https://www.orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter

Grums kommun är en del av Karlstadsregionen och ligger vid Vänerns strand, 20 minuters bilfärd från Karlstad. Hos oss får du alla de fördelar som finns av att arbeta i en liten kommun. Här har vi jobb som märks. Tillsammans gör vi skillnad varje dag, alla på olika sätt men alltid med kommunens invånare i fokus. Genom att följa vår värdegrund skapar vi en välkomnande kommun där det råder engagemang, delaktighet, professionalism och arbetsglädje. Är du en trygg, modig och närvarande ledare som vill vara med och utveckla framtidens hemtjänst? Vi söker nu en enhetschef till hemtjänsten i Grums kommun. Hemtjänsten är uppdelad i fem geografiska områden där cirka 60 medarbetare arbetar för att ge våra invånare en trygg och personcentrerad omsorg. Hos oss står kundernas behov, delaktighet och självbestämmande i fokus. Som enhetschef ansvarar du för två av hemtjänstens fem områden medan din chefskollega ansvarar för de övriga tre. Ni arbetar nära varandra och delar ett gemensamt ansvar för att utveckla verksamheten, skapa goda förutsättningar för medarbetarna och säkerställa en omsorg av hög kvalitet. Du blir en del av en organisation där samarbete och samverkan står i fokus, vilket ger dig goda förutsättningar att lyckas i rollen.  Hos oss gör du skillnad! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef har du ett helhetsansvar för verksamhet, kvalitet, ekonomi, personal och arbetsmiljö inom dina ansvarsområden. Du leder, planerar och utvecklar verksamheten utifrån lagstiftning, mål, styrdokument och verksamhetens behov. Du ansvarar för budget och resursplanering med målet att säkerställa en verksamhet med god kvalitet och ekonomi i balans. Personalansvaret omfattar bland annat rekrytering, medarbetarsamtal, rehabilitering, schemaläggning och systematiskt arbetsmiljöarbete. Genom ett tydligt, närvarande och tillitsbaserat ledarskap skapar du förutsättningar för dina medarbetare att utvecklas, ta ansvar och bidra till verksamhetens mål.  Du följer upp verksamhetens resultat och driver utvecklings- och förbättringsarbete för att möta framtidens behov inom vård och omsorg. Digitalisering och välfärdsteknik är  viktiga delar i detta arbetet. Som en del av uppdraget ingår du i ledningsgruppen för vård och omsorg, där du tillsammans med övriga chefer driver och utvecklar verksamheten utifrån ett helhetsperspektiv. I rollen samverkar du med kunder, anhöriga, medarbetare, chefskollegor samt interna och externa aktörer för att skapa de bästa förutsättningarna för verksamheten. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Akademisk examen, gärna med inriktning mot social omsorg, socionom-, sjuksköterskeutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant • Några års erfarenhet av ledarskap med personal-, arbetsmiljö- och verksamhetsansvar samt budget • Erfarenhet av verksamhet inom hemtjänst eller annan verksamhet inom vård och omsorg • God kunskap om gällande lagstiftning och de förutsättningar som styr verksamheten • B-körkort • God digital kompetens Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete • Erfarenhet av arbete med digitalisering och välfärdsteknik • Erfarenhet av schemaläggning • Tidigare chefserfarenhet inom offentlig verksamhet Personliga egenskaper: För att lyckas i rollen är du kommunikativ och har ett nära ledarskap. Du skapar engagemang, delaktighet och goda förutsättningar för dina medarbetare. Du har ett tillitsbaserat förhållningssätt, bygger goda relationer och trivs med att driva utveckling. Som person är du nytänkande, modig och ser möjligheter i förändring. Du vågar pröva nya arbetssätt och omsätter idéer till konkreta förbättringar för verksamheten. Du arbetar mot uppsatta mål, har ett helhetsperspektiv och kombinerar verksamhetens behov med fokus på kvalitet, ekonomi och en god arbetsmiljö. Självklart delar du vår värdegrund om att vara professionell, välkomnande, engagerad och delaktig! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse . Arbetstid: Dagtid. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via post eller mejl. I Grums kommun vill vi ha en mångfald i arbetslivet och ta tillvara på de kvaliteter som en jämn köns- och åldersfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför vår verksamhet. Varmt välkommen med din ansökan! Genom att skicka in din ansökan godkänner du att dina personuppgifter används i enlighet med gällande dataskyddslagstiftning för att Grums kommun ska kunna tillhandahålla det stöd och den service kommunen ansvarar för. Läs mer på grums.se/personuppgifter. Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.

Vi söker enhetschef till Åsa vård- och omsorgsboende i Kungsbacka kommun som delar vårt engagemang för att skapa trygga och värdiga liv för våra omsorgstagare. Lockas du av att arbeta med utvecklande ledarskap och att vara en förändringsledare som bidrar till att förbättra vår verksamhet? Då ser vi mycket fram emot att läsa din ansökan.  Rollen som enhetschef hos oss Vi erbjuder dig en utåtriktad roll där du har mycket kontakt med omsorgstagare, anhöriga, Hemsjukvården, Biståndsenheten och kollegor på Förvaltningsledningskontoret. Du har ett brett uppdrag där du ansvarar för att leda och utveckla enheten utifrån våra övergripande mål och visioner. Du har ansvar för personal, ekonomi, kvalité och verksamhetsutveckling. Du ansvarar också för att tillgodose verksamhetens uppföljnings- och kvalitetsarbete samt mätnings- och uppföljningsmodeller.  Du arbetar aktivt med att främja införandet av ny digital välfärdsteknik och digitala verktyg, för att kunna möta nuvarande och framtida behov, så vi kan fortsätta att vara en attraktiv arbetsgivare. Vi tror att du i denna roll vill anta en flexibel hållning, då uppdragets form kan förändras över tid. Du kan vid behov stretcha dina uppgifter och stötta kollegor. Du kommer att arbeta i ett delat ledarskap, vilket innebär att du tillsammans med dina chefskollegor ansvarar för gemensam ekonomi, personal, kvalité och verksamhetsutveckling. Du ingår i distrikt syds ledningsgrupp där vi har samlat flera verksamheter och professioner för att enklare kunna sätta in de åtgärderna omsorgstagaren behöver genom tvärprofessionell ledning. Tillsammans med verksamhetschef och dina enhetschefs kollegor i distriktet initierar, stödjer och leder du verksamhetens processer.  Din profil Du är en trygg chef och ledare som kan driva utvecklingsfrågor och ser vikten av att vara ett föredöme. Du skapar motivation, engagemang och delaktighet samt kan tydliggöra övergripande mål och förväntningar kring ditt och enhetens uppdrag. Du tar hänsyn till dina kollegors behov och handlar efter frågeställningars långsiktiga betydelse som gynnar hela ledningsgruppen.  Vi söker dig som har: erfarenhet av att vara chef med fullt personalansvar, inom relevant område. Det är meriterande om du har: genomfört relevant ledarskapsutbildning, t.ex. Utvecklande ledarskap (UL) relevant erfarenhet av delat ledarskap, där samarbete och gemensamt ansvar är centralt. relevant erfarenhet av att leda en medarbetargrupp inom en personalintensiv dygnet runt-verksamhet, allra helst erfarenhet från hemtjänst och/ eller vård- och omsorgsboende. Genom ditt ledarskap får du andra att vilja och våga. Du är modig, inspirerar till nytänkande och utveckling samt skapar möjlighet för andra att ta mer ansvar och påverka beslut. Ditt sätt att möta människor med värme, energi och respekt skapar entusiasm och arbetsglädje. Givetvis anstränger du dig för ett gott samarbete med dina kontaktytor och du anpassar din kommunikation efter mottagaren samt förmedlar budskap på ett konstruktivt sätt. Du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift, då det krävs i det dagliga arbetet. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.  Läs gärna mer om oss Boendet ligger i centrala Åsa. Vi har 60 lägenheter fördelat på två våningar och alla lägenheter ligger på markplan med tillgång till uteplatser, trädgårdar och promenadstråk. Åsa vård- och omsorgsboende | Kungsbacka kommun Förvaltningen för Vård & Omsorg | Kungsbacka kommun Vårt erbjudande och övrig information Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse.  Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår hemsida här: Att jobba hos oss | Kungsbacka kommun  Intresserad? Kul! Varmt välkommen med din ansökan senast 8 oktober. I din ansökan ska du endast bifoga ditt CV och besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. För att säkerställa en rättvis och objektiv rekryteringsprocess kommer vi även att använda tester. #LI-KUNGSBACKA Vill du ta del av lönestatistik för befattningen samt de kollektivavtal och anställningsförmåner som gäller i Kungsbacka kommun? Följ länk nedan: https://kungsbacka.se/foretagande-och-jobb/jobb/att-jobba-hos-oss Saknas lönestatistik för den befattning du söker kommer du att få del av den under rekryteringsprocessen. Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande.

HomeMaid söker Distriktschef Just nu söker vi en ny kollega till rollen som Distriktschef i LINKÖPING. Som Distriktschef kommer du att ha övergripande ansvar för verksamheten i ditt distrikt. Det handlar om försäljning, resultat, drift, kvalitet, kunder och personal; allt för att säkerställa maximal prestation för företaget enligt affärsplanens mål. Du arbetar aktivt och nära din personal och distriktets kunder, och sätter exempel genom ditt stora engagemang. Du jobbar med försäljning mot uppsatta mål och har ansvar för personal, kvalitet och resultat. Du är den som sätter tonen på arbetsplatsen och inspirerar dina kollegor genom att skapa en god gruppdynamik. Det är du som ansvarar för verksamheten, som företagsledare av ditt distrikt. Dina arbetsuppgifter Aktivt bidra till resultatet för distriktet (lönsamhet, nettotillväxt, omsättning). Driva och leda försäljning. Leda, entusiasmera, utveckla personalen samt leda och fördela arbetet. Rekrytering, schemaplanering och -optimering genom medarbetare i ditt team. Lön och tidrapportering. Utbildning och uppföljning. Etablera och vårda relationer med kunder Uppföljning och kvalitetskontroller. Marknadsbearbetning, försäljningsaktiviteter samt delta vid event och nätverksträffar Du — en ledare med värme och servicekänsla HomeMaid söker dig som har tidigare erfarenhet av ledarskap, och har servicekänsla ut i fingerspetsarna. En förutsättning för att du ska trivas i rollen är att du tycker om att arbeta med människor. Du är en person som tar ansvar och arbetar aktivt och engagerat för att uppnå goda resultat och ett välmående team. Du är också bekväm med att jobba raskt och flexibelt; ofta behöver du hantera olika arbetsmoment samtidigt och snabbt kunna styra om när stunden kräver det — självklart utan att tumma på kvalitén. Du tycker om när det händer mycket! Din nyfikenhet och din vilja att utvecklas driver dig framåt. Du passar extra bra om du också är: Mål/resultatinriktad Självgående, driven och engagerad Glädjespridande Ansvarsfull och pålitlig Inkluderande och respektfull i kontakten med alla människor Innovativ, kreativ och lösningsorienterad För att lyckas i rollen är det viktigt att du har: Dokumenterad erfarenhet av att leda och fördela arbete i team God ledarskapsförmåga God samarbets- och kommunikationsförmåga God dator- och systemvana, med fördel erfarenhet från LIME Flytande svenska och goda kunskaper i engelska i tal och skrift Körkort Om tjänsten I huvudsak är dina arbetstider förlagda dagtid, måndag till fredag. Resor samt övernattningar förekommer. Teamet består idag av flertalet interna tjänstemän, Säljare samt Teamledare och Serviceassistenter. Du har direkt personalansvar för tjänstemän. Placering: Hemkontor Linköping Anställning: 100%, 6 månader provanställning. Tillträde: Start omgående eller enligt överenskommelse. Ansök senast: 30 september Varmt välkommen med din ansökan! Sedan mitten av 90-talet har HomeMaids medarbetare hjälpt tusentals kunder till en renare, mer trivsam vardag genom att serva med hemstädning, företagsstädning, fastighetsstäd, fönsterputs och mycket mer. Detta är den enkla, tydliga idé på vilken HomeMaid grundades 1997: Att göra vardagen lättare för sina kunder. Det visade sig snabbt vara ett framgångskoncept. Sedan 2000 ligger huvudkontoret i Halmstad, men HomeMaid finns idag från Skåne i söder till Sundsvall i norr. Bolaget är börsnoterat sedan november 2005. Som medlem i Almegas branschorganisation för hushållsnära tjänster driver vi frågan om försäkringar, pensionsavtal och trygghet på arbetet. Vi har självklart kollektivavtal och bygger tillsammans med våra ca 1000 medarbetare en bra värderingsstyrd arbetsplats med visionen Bättre tillsammans. Läs gärna mer på homemaid.se/jobba hos oss.

Orust – den gröna och trygga ön där tanken är fri och drömmar får liv. Vi satsar på utveckling och investerar i både välfärd och våra medarbetare. Vi är stolta över att vår senaste medarbetarenkät visade att närmare 90% av våra medarbetare är stolta över att arbeta i Orust kommun. Välkommen till oss!   På Orust kommun tror vi på människors förmåga att utvecklas. Om du känner att uppdraget lockar dig, men inte uppfyller alla meriterande kvalifikationer, ser vi ändå gärna att du skickar in din ansökan. Biträdande enhetschef äldreomsorg, vikariat Vill du leda och utveckla framtidens äldreomsorg på Orust? Vi söker en bitr. enhetschef till äldreomsorgen på Orust då en av våra chefer går på föräldraledighet. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad för både äldre, medarbetare och verksamhet i en organisation med höga ambitioner och korta beslutsvägar. Du kommer att arbeta i ett nära och stödjande chefsteam där samarbete, utveckling och gemensamt ansvar är en självklar del av vardagen.   Om uppdraget Uppdraget innebär ett delat ledarskap inom ett särskilt boende och ett hemtjänstdistrikt i Svanesund. Tillsammans med chefskollegor ansvarar du för kvalitet, arbetsmiljö, verksamhetsutveckling och god omsorg för de äldre. Som enhetschef ansvarar du för verksamhet, personal, ekonomi och arbetsmiljö inom ditt område. Du leder och utvecklar medarbetare, följer upp verksamheten och bidrar aktivt till äldreomsorgens fortsatta utveckling. Äldreomsorgen på Orust befinner sig i en spännande utvecklingsfas med fokus på digitalisering, nya arbetssätt och omställningen till framtidens socialtjänst.    Vi erbjuder Ett nära och engagerat chefsteam Korta beslutsvägar och möjlighet att påverka Stöd från HR, ekonomi, kvalitet och utveckling Engagerade medarbetare och erfarna samordningsansvariga undersköterskor Ett meningsfullt arbete där du gör skillnad varje dag En unik arbetsmiljö nära hav, natur och livskvalitet   Kvalifikationer Krav Relevant högskoleutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig är önskvärt Lång erfarenhet från vård och omsorg B-körkort  Meriterande Chefserfarenhet inom äldreomsorg Ledarskapsutbildning Kunskap om SoL och HSL Erfarenhet av budget-, personal- och arbetsmiljöansvar Erfarenhet av utvecklingsarbete och välfärdsteknik Vi söker dig som Är en trygg och tydlig ledare Skapar engagemang och delaktighet Har god samarbetsförmåga Är strukturerad och ansvarstagande Trivs med utveckling och förändringsarbete Om äldreomsorgen på Orust Vår vision är tydlig: Sveriges bästa äldreomsorg. Med engagemang, ansvarstagande och arbetsglädje skapar vi en trygg och personcentrerad omsorg där den äldre alltid står i centrum.   Anställning  Arbetstid/varaktighet: Vikariat, heltid. Vikariatet pågår till och med 2027-12-31 Lön:  Individuell lönesättning  Tillträdesdag: 2027-01-18 eller enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-10-11 Körkort: B     För Orust kommun är det en självklarhet att mångfald och jämställdhet gynnar arbetsgruppen, arbetsplatsen och arbetsgivaren.Vi tillämpar rökfri arbetstid.Orust kommun arbetar för trygga och säkra verksamheter. Därför genomförs registerkontroll i samband med vissa rekryteringar.Inför anställning kan du som slutkandidat behöva visa utdrag ur belastningsregistret och i vissa fall misstankeregistret. Detta gäller exempelvis arbete med barn, arbete inom omsorg samt vid rekrytering till ledande befattningar eller andra roller som är av väsentlig betydelse för kommunen.Registerkontrollen utgör en del av helhetsbedömningen i rekryteringsprocessen.Vill du veta mer om Orust kommun som arbetsgivare och de förmåner vi erbjuder kan du läsa mer på vår webb:Orust.se Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.