Välkommen till Åre kommun – en växande kommun där utveckling, samhällsnytta och livskvalitet går hand i hand. Hos oss arbetar du med samhällsviktiga uppdrag som gör verklig skillnad för människor, både idag och i framtiden.  Vi erbjuder en trygg och inkluderande arbetsmiljö präglad av våra värdeord – lyhördhet, respekt och professionalism. Hos oss får du möjlighet att använda och utveckla din kompetens, vara delaktig i beslut och bidra till kommunens utveckling.  Med stor omtanke om den storslagna natur som omger oss arbetar vi för en hållbar utveckling där samhälle, miljö och ekonomi samverkar. Åre kommun är en samisk förvaltningskommun och vi välkomnar sökande som har språklig och kulturell kunskap i samiska. Tillsammans skapar vi en hållbar framtid för alla i storslagen fjällmiljö.  Beskrivning Åre kommun söker en engagerade enhetschefer som vill vara med och utveckla framtidens äldreomsorg. Vi söker dig som brinner för äldreomsorgens uppdrag, tror på människors kraft och vill göra verklig skillnad – både för våra äldre och för de medarbetare som varje dag skapar trygghet och livskvalitet.  Åre kommun utsågs 2024 till Årets Superkommun och vi har höga ambitioner för vår välfärd. Just nu befinner sig äldreomsorgen i en spännande utvecklingsfas där vi ser över organisering, arbetssätt och ledarskap för att skapa en ännu mer kvalitativ, nära och hållbar omsorg. Vi inspireras av framgångsrika arbetssätt från andra kommuner, bland annat Mörbylångametoden, och arbetar för att flytta ansvar och mandat närmare verksamheten, medarbetarna och medborgarna. Hur framtidens organisation ska se ut är inte färdigt än, vilket innebär att du som chef får möjlighet att vara med och påverka utvecklingen. Vi ser att du är modig och förändringsbenägen, och är bra på att få med andra på resan! Vi tror på tillsammanskraft – att de bästa lösningarna skapas när chefer, medarbetare, brukare och samarbetspartners utvecklar verksamheten tillsammans. Därför söker vi dig som vill leda genom delaktighet, engagemang och tillit.  Vi erbjuder Ett meningsfullt ledaruppdrag där du gör skillnad för människor varje dag Möjlighet att vara med och påverka hur framtidens äldreomsorg i Åre kommun ska utvecklas och organiseras En verksamhet med höga ambitioner, utvecklingskraft och framtidstro Stora möjligheter att bidra med dina erfarenheter, idéer och ditt ledarskap Ett nära samarbete med engagerade chefskollegor och medarbetare Livskvalitet i världsklass – mitt i fjällvärlden Arbetsuppgifter Äldreomsorgen i Åre kommun omfattar sju enheter inom särskilt boende och hemtjänst. Tjänsten är en del av den nya organisationen där vi utökar ett av våra största områden mitt som utgår från Järpen till två enhetschefer.   Som enhetschef har du ett helhetsansvar för verksamhet, medarbetare och ekonomi. Du leder genom tillit, närvaro och engagemang och skapar förutsättningar för hög kvalitet för våra brukare och en hållbar arbetsmiljö för våra medarbetare. Uppdraget är både strategiskt och operativt. Du leder den dagliga verksamheten samtidigt som du driver utveckling och förbättringsarbete för att möta framtidens behov.  Du blir en viktig del i utvecklingen av en modern, tillgänglig och brukarnära äldreomsorg och arbetar nära kollegor, stödfunktioner, regionen och andra samverkansparter. Du ingår i äldreomsorgens ledningsgrupp tillsammans med sex andra enhetschefer och rapporterar till avdelningschefen för äldreomsorgen.  Dina huvudsakliga ansvarsområden Leda och utveckla verksamheten utifrån mål, kvalitet och arbetsmiljö Ha personalansvar med fokus på ledarskap, kompetensutveckling och hållbart arbetsliv Ansvara för budget, ekonomi och resursplanering Samverka med andra verksamheter, primärvård, region och externa aktörer Driva förändrings-, utvecklings- och förbättringsarbete Chefskapet i Åre kommun kännetecknas av tre sammanhängande perspektiv ledarskap, arbetsgivaransvar och verksamhetsansvar. Ett framgångsrikt chefskap bygger på att alla tre delarna samspelar. Kvalifikationer Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare med ett genuint intresse för människor och samhällsnytta. Du har förmåga att skapa engagemang, struktur och arbetsglädje även i en vardag som ibland är komplex. Vi ser gärna att du har: Relevant högskoleutbildning eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Erfarenhet av ledarskap, gärna inom vård, omsorg eller annan personalintensiv verksamhet God organisatorisk och kommunikativ förmåga. Erfarenhet av arbete med ekonomi, uppföljning och verksamhetsutveckling. B-körkort   Övrig information Tjänsten är vakant under förutsättning att ingen övertalighet, behov av omplacering eller företräde finns i kommunen. Utdrag ur belastningsregistret kan krävas för vissa tjänster inom Åre kommun. Detta gäller exempelvis arbete med barn och unga, äldreomsorg, verksamheter för personer med funktionsnedsättning samt vissa ledande befattningar.  Vi tillämpar en individuell och differentierad lönesättning. Anställningen omfattas av gällande kollektivavtal för kommuner och regioner Våra förmåner: https://are.se/foretag-och-jobb/jobba-pa-are-kommun/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/vara-formaner Mer information om Åre kommun finner du på www.are.se

Vill du vara med och utveckla framtidens vård och omsorg? Nu söker vi flera enhetschefer till vår vård- och omsorg i Kungsbacka.  Hos oss får du ett meningsfullt chefsuppdrag där du leder den dagliga verksamheten och tillsammans med andra utvecklar vår omsorg. Kanske arbetar du redan som chef, eller så har du erfarenhet av att leda genom exempelvis arbetsledning, samordning, projektledning eller utvecklingsarbete och är redo för nästa steg. Vi välkomnar olika erfarenheter och perspektiv. Rollen som enhetschef hos oss Som enhetschef ansvarar du för personal, ekonomi, kvalitet och verksamhetsutveckling. Ditt uppdrag är att skapa förutsättningar för en trygg och kvalitativ omsorg, en god arbetsmiljö och en verksamhet som möter omsorgstagarnas behov. Du ingår i en distriktsledningsgrupp där du samarbetar med andra chefer och professioner. Tillsammans delar ni erfarenheter, hanterar gemensamma utmaningar och utvecklar verksamheten. Förändringsledning är en viktig del av uppdraget. Du omsätter mål och beslut i praktiken, involverar medarbetarna och följer upp att nya arbetssätt får genomslag. Samtidigt skapar du stabilitet och trygghet i vardagen genom ett tydligt och lyhört ledarskap. Vi vill ge dig goda förutsättningar att lyckas och utvecklas i din roll. Du får tillgång till stöd i chefsuppdraget och möjlighet till ledarskapsutbildning Din profil Du är en tydlig och lyhörd ledare som skapar engagemang och delaktighet. Du vågar fatta beslut, tar ansvar och kan se både den egna verksamhetens behov och helheten. Du trivs med samarbete och har förmåga att leda utveckling samtidigt som du skapar trygghet i vardagen. Du bemöter medarbetare, omsorgstagare, anhöriga och kollegor med respekt och professionalism. Vi söker dig som: har relevant erfarenhet av att leda, samordna eller utveckla verksamhet och människor kan uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift B-körkort Meriterande är: erfarenhet från vård och omsorg eller annan komplex verksamhet erfarenhet av förändringsledning erfarenhet av arbete med personer med kognitiv svikt relevant ledarskapsutbildning  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Om oss Våra verksamheter finns i Kungsbacka kommun, med goda pendlingsmöjligheter från bland annat Göteborg, Mölndal, Varberg. Vårt erbjudande och övrig information Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillsättning enligt överenskommelse. Vi rekryterar flera enhetschefer till vår vård- och omsorg. Vilken verksamhet som blir aktuell pratar vi om tillsammans under rekryteringsprocessen, utifrån verksamheternas behov, din erfarenhet och dina önskemål. Det kommer att vara gemensamt ledarskap. Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår hemsida, Att jobba hos oss | Kungsbacka kommun Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Intresserad? Kul! Varmt välkommen med din ansökan senast 15 november. Du behöver inte kunna allt från början. Vi söker dig som vill ta ansvar, leda med engagemang och driva utveckling tillsammans med andra. I din ansökan ska du endast bifoga ditt CV och besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. För att säkerställa en rättvis och objektiv rekryteringsprocess kommer vi även att använda tester.  #LI-KUNGSBACKA Vill du ta del av lönestatistik för befattningen samt de kollektivavtal och anställningsförmåner som gäller i Kungsbacka kommun? Följ länk nedan: https://kungsbacka.se/foretagande-och-jobb/jobb/att-jobba-hos-oss Saknas lönestatistik för den befattning du söker kommer du att få del av den under rekryteringsprocessen.   Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande.

Vill du kombinera ett närvarande ledarskap med praktiskt omvårdnadsarbete och samtidigt bidra till utveckling och kvalitet? Stiftelsen Stockholms Sjukhem erbjuder nu en unik möjlighet att som teamchef fortsätta utvecklingen av vårt fina äldreboende Näsby Slottspark. Här kan vi erbjuda dig en arbetsplats där gemenskap, respektfullt bemötande och struktur är något vi värdesätter. Om rollen som teamchef Som teamchef arbetar du genom ett coachande ledarskap, planerar och fördelar omvårdnadsarbetet tillsammans med dina medarbetare. Rollen finns i vår organisation för att säkerställa ett nära ledarskap som kan och stötta, svara på frågor, leda, ge feedback och skapa tillit. Du har personal- och planeringsansvar för din arbetsgrupp och är delaktig i att utveckla och kvalitetssäkra verksamheten. Till största del ingår du i omvårdnadsarbetet (80%) men viss del av arbetstiden (20%) är administrativ tid. Du har ett nära samarbete med verksamhetschef och du ingår i ledningsgruppen för verksamheten där du förväntas bidra med kunskap och engagemang. Tillsammans med övriga teamet leder ni kvalitetsarbetet genom ett tvärprofessionellt ledarskap. I grunden tillämpar vi ett teambaserat arbetssätt. Att vara teamchef innebär att du är dina medarbetares förebild och kulturbärare för Stockholms Sjukhem. Vi har ett positivt arbetsklimat där vi tillsammans tar ansvar för att varje dag leva upp till våra värderingar, såväl i mötet med våra boenden som i ledarskap och medarbetarskap. Om äldreboende Näsby SlottsparkStockholms Sjukhem vill bidra till att fler får möjlighet till en individuell äldreomsorg utifrån den enskildes behov. Boendet erbjuder 54 lägenheter fördelade på tre våningsplan varav ett plan har somatisk inriktning och två plan demensinriktning. Boendet ligger naturskönt i Näsby slottspark. Vi uppskattar utevistelse i vår omgivning. Vi har en egen kock som lagar lunch och middag till våra boende. Inom äldreomsorgen har vi en unik organisation för hälso-och sjukvårdsinsatser. Läkaren som ansvarar för läkarinsatserna på äldreboenden i stiftelsens regi är anställd av oss. Det stärker kontinuitet och samarbete i de professionella teamen. Hos oss finns ett driv och en vilja att möta individen och erbjuda en god vård och omsorg utifrån vårt koncept Ett gott hem. Ett koncept som grundar sig i stiftelsens ändamålsparagraf från 1867. Är du vår nya teamchef?Vi söker dig som är undersköterska med skyddad yrkestitel enligt Socialstyrelsen och bör ha dokumenterad erfarenhet inom något av följande områden; Samordning och schemaläggning av personal Kvalitetsarbete inom äldreomsorg Ledarerfarenhet inom äldreomsorg Tjänsten kräver goda datakunskaper och kunskaper i svenska språket, tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och för oss är det viktigt att; Du ser möjligheter med och uppskattar att arbeta i en verksamhet som är i förändring Att du är en trygg och relationsorienterad ledare där kommunikation är en av dina styrkor Och att du kan skapa struktur och motivera i vardagen Mer information Tjänsten är en tillsvidaretjänst på heltid (100%). Vi tillämpar provanställning och individuell lönesättning, helgtjänstgöring förekommer dagtid var tredje helg. Tillträde enligt överenskommelse. Har du frågor är du varmt välkommen att kontakta verksamhetschef Björn Bodén, [email protected]. Vi tar inte emot ansökningar via mejl. Urvalet hanteras löpande. Vi arbetar för en trygg och säker hälso- och sjukvård. Därför genomför vi bakgrundskontroller som en del i vår rekryteringsprocess och innan anställning. Kontrollerna kan variera beroende på roll. På vår informationssida kan du läsa mer om vilka kontroller som ingår. Stockholms Sjukhem arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens för att främja att vi är en arbetsplats för alla. i har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning. Stockholms Sjukhem är en av Sveriges största idéburna vårdgivare. Vi erbjuder ett brett vårdutbud inom äldreomsorg, rehabilitering, geriatrik och palliativ vård. Att bedriva sjukvård och äldreomsorg är ett stort samhällsansvar och som godkänd universitetssjukvårdsenhet arbetar vi ständigt med forskning, utveckling och utbildning. Hos oss arbetar du i en varm miljö som värdesätter det personliga bemötandet och kännetecknas av värdeorden engagemang, kunskap och omtanke.

Vill du leda ett härligt gäng och på en hemtrevlig arbetsplats med framåtanda där du får vara med och påverka verksamhetens och din egen utveckling? Då har du hittat rätt! På Vintrosahemmet är vi stolta över den goda teamsamverkan som finns mellan alla yrkeskategorier, vilket ger en bättre arbetsmiljö och gynnar våra boende genom att skapa närhet, trygghet och kvalitet. Här får du möjlighet att göra skillnad i de äldres vardag och skapa en bra och attraktiv arbetsplats för medarbetarna.  Om tjänsten Som enhetschef på Vintrosahemmet har du stor möjlighet att sätta din egen prägel på ledarskapet. Du är den som leder och är närvarande på plats med stöd av enhetschef för HS-organisationen som är på plats någon dag/vecka. Vissa perioder är det ett högt arbetstempo vilket du behöver klara av i din roll som enhetschef.  Boendet tillhör idag område Väster 2/Öster, leds av verksamhetschef och här finns även 15 enhetschefskollegor. Det pågår en större omroganisation inom Socialförvaltningen där verksamhetsområdets områdesindelning kan komma av se annorlunda ut år 2027. Området leds under nästa år av verksamhetschef med tre underställda avdelningschefer. Ledningsgruppen är idag gemensam för samtliga enhetschefer för särskilt boende, samt HS-organisationen och leds tillsammans av fyra verksamhetschefer. Du kommer i din arbetsgrupp att ansvara för omsorgspersonal, kvalitetsstödjande undersköterska och administratör.   Målet för verksamheten är att den enskilde ska känna sig delaktig och få sina individuella vård- och omsorgsbehov tillgodosedda i en trygg och säker hemmiljö. Arbetssättet är personcentrerat och teaminriktat med fokus att skapa en sammanhållen vård och omsorg av hög kvalitet. Exempel på arbetsuppgifter: personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar driva, utveckla och följa upp verksamheten mot uppsatta mål leda, stödja och kompetensutveckla medarbetare arbeta utifrån en helhetssyn och fatta egna beslut inom verksamhetsområdet ansvara för kontinuerlig omvärldsbevakning inom området samverka med fackliga organisationer och andra interna och externa parter utveckla verksamheten mot ständig kvalitetsförbättring med medborgarna i fokus Om arbetsplatsen Vintrosahemmet ligger lantligt cirka 2 mil väster om Örebro. I vår utemiljö finns härliga, nyrenoverade uteplatser i minst två väderstreck där man tryggt kan vistas ute och möta årstiderna. Boendet är på enplan, öppet och familjärt. Sammanlagt finns det 34 lägenheter fördelade på fyra enheter. Tre av dessa enheter är för personer med demenssjukdom och en för dem med somatisk inriktning. De går att läsa mer om boende här: https://www.orebro.se/omsorg--stod/boenden/sarskilt-boende/lista/2016-09-29-vintrosahemmet.html Kvalifikationer  Det är viktigt att du är strukturerad, resultatorienterad och initiativtagande med ett strategiskt och brett perspektiv på frågorna. Som ledare är du kommunikativ med förmåga att uppmuntra och inspirera. Du bjuder in till dialog för att skapa delaktighet och uppmuntrar till ett arbetsklimat präglat av kreativitet och innovativa lösningar. Som person är du självständig, trygg, prestigelös och ha lätt för att samarbeta. Du har självinsikt och mod att agera efter din egen övertygelse. En förutsättning är att du kan uttrycka dig väl i svenska språket i både tal och skrift.  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav: akademisk examen om minst 180 hp inom hälsovetenskap eller socialt arbete, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig (Bifoga examensbevis) chefserfarenhet med personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar kompetens och erfarenhet av kvalitets- och förbättringsarbete goda datakunskaper Meriterande: erfarenhet av ledande befattning inom vård och omsorg ledarskapsutbildning kunskaper i arbetsrätt, socialtjänstlagen samt hälso- och sjukvårdslagen erfarenhet av arbete i verksamhetssystemen Lifecare, Personec, Medvind och Raindance eller liknande erfarenhet av schemaläggning Omfattning och tillträde Anställningsform: tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100%  Tillträde: enligt överenskommelse Antal tjänster: 1 Övrig information I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest som båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker. Innan du erbjuds en anställning inom vård- och omsorgsarbete behöver du visa upp registerutdrag ur belastningsregistret. Ansökan Sista ansökningsdag är 9 november. Välkommen med din ansökan!   Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på https://www.orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter

Vill du leda utvecklingen av framtidens hemtjänst? Vi söker nu en engagerad och driven enhetschef till hemtjänstområde Tyringe syd Här får du en nyckelroll i att skapa de bästa förutsättningarna för både våra medarbetare och omsorgstagare. Som enhetschef leder du verksamheten med fokus på delaktighet, kvalitet och trygghet. Detta är ett uppdrag för dig som vill göra en verklig skillnad för dina medarbetare, för omsorgstagare och för framtidens omsorg i Hässleholm. Ditt uppdrag I rollen ansvarar du för verksamhet, ekonomi, medarbetare och arbetsmiljö. Du leder ett engagerat team av undersköterskor och vårdbiträden som tillsammans skapar omsorg med hög kvalitet. Tillsammans med arbetsterapeut, fysioterapeut och sjuksköterska utformar ni en individanpassad omsorg där omsorgstagare och anhöriga är viktiga samarbetspartners.   Det här erbjuder vi dig!  Ett nära och utvecklande ledarskap tillsammans med erfarna chefskollegor i hemtjänstens ledningsgrupp. En planerare och en administratör som ger dig praktiskt stöd, bland annat med schemaläggning och insatsplanering. Stödfunktioner från staben, exempelvis HR-specialister och ekonomer. En strukturerad introduktion där du får en mentor som stöd i ditt nya uppdrag. Möjlighet att leda och driva förändringsarbete där ditt engagemang och nytänkande uppskattas.  Din arbetsplats är inom hemtjänstområde I Tyringe har vi två hemtjänstgrupper som utgår från Hemgården, ett kommunalt särskilt boende (Säbo). Här har även du din arbetsplats, du har nära till dina medarbetare och din enhetschefskollega, samt de två enhetscheferna på Säbo. Du rapporterar till Ingela Bengtsson, verksamhetschef för ordinärt boende, och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Verksamheten är i en spännande utvecklingsfas, och vi söker dig som vill bidra till att utveckla och stärka framtidens hemtjänst.   Vem är du? Socionomexamen eller annan högskoleutbildning på lägst kandidatnivå (180 hp), som vi bedömer relevant. Goda kunskaper i den lagstiftning som styr verksamheten, exempelvis SoL och HSL. Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. God datorvana  B-körkort för manuellt växlad bil.  Meriterande: Erfarenhet av chefs- eller annan ledande roll, gärna inom hemtjänst eller liknande verksamhet Erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete. Kunskap i våra verksamhetssystem, exempelvis Visma/Medvind, Winlas, Procapita och LifeCare.   Du delar våra värderingar och förhållningssätt som beskrivs i vår medarbetar- och ledarpolicy. Hässleholms kommuns medarbetar- och ledarpolicy. Övrigt Innan anställning behöver du visa upp pass/nationellt id. Har du medborgarskap från ett land utanför EU/EES behöver du också visa upp ditt arbetstillstånd. Detta för att vi ska kunna säkra din identitet och din rätt att arbeta i Sverige. Vi kommer ha ett första intervju tillfälle via Teams 27 november  Steg två i processen är ett andra intervjutillfälle på plats på Löjtnant Granlunds väg 14 i Hässleholm 3-4 december.  Vi vill att du laddar upp utbildningsbevis i din ansökan. För dig med skyddade personuppgifter hänvisar vi till rekryterande chef för vidare information kring hur du ansöker. Hässleholms kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande avtal. Om oss Inom omsorgsförvaltningen ger vi vård, stöd och omsorg till personer som är äldre, har en funktionsnedsättning eller som behöver hemsjukvård. Vi erbjuder även hälsofrämjande insatser och stöd till personer som vårdar och stöttar en närstående. Vårt mål är att de som behöver vård och omsorg i sin vardag ska kunna leva ett självständigt liv så långt det är möjligt. Hässleholms kommun är en viktig knutpunkt i Sverige. Här möts människor för att leva, uppleva, arbeta och lära i en kommun präglad av nyfikenhet och utveckling. Hos oss får du ett meningsfullt och varierande jobb med utrymme att påverka och ta ansvar. Vi tror på din förmåga att skapa god service för de vi är till för. Tillsammans gör vi varandra bättre! Välkommen att bli en av oss!

Vi utvecklar organisationen för framtiden med fokus på närvarande ledarskap, färre medarbetare per chef och bättre förutsättningar att skapa trygghet, kontinuitet och utveckling för både medarbetare och hemtjänsttagare. Vill du vara med?   Rollen Du har helhetsansvar för verksamhet, ekonomi, medarbetare och hemtjänsttagare inom ditt team och leder, fördelar och följer upp det dagliga arbetet på ett strukturerat sätt. Du ansvarar för områdets kvalitets- och patientsäkerhet och det systematiska arbetsmiljöarbetet. Du driver utveckling och förbättringsarbete med fokus på kvalitet, effektivitet och resultat och samverkar brett i den egna organisationen och med externa aktörer. Genom ditt utvecklande och tillitsbaserade ledarskap tar du tillvara och utvecklar medarbetarnas kompetens.   Det här är vi Vi är en uppskattad verksamhet med nöjda hemtjänsttagare, engagerade medarbetare och hög kvalitet. Vi utvecklas för att möta framtidens behov och går från två enheter till tre team med en tydlig ledningsstruktur och färre medarbetare per enhetschef. Vi vill skapa ett närmare och mer hållbart ledarskap med bättre förutsättningar för planering, samordning och uppföljning. Som vikarierande enhetschef hos oss kliver du tillfälligt in i rollen och ansvarar för den dagliga ledningen. Du blir en del av förändringsarbetet och samarbetar nära med chefskollegor och stödfunktioner och bidrar till fortsatt utveckling av hemtjänsten. Du ingår i en ledningsgrupp där enhetschefer inom hemtjänst, kommunal hälso- och sjukvård och korttidsverksamhet samarbetar med fokus på helhet, kvalitet och utveckling.   Att vara ledare i Heby kommun Vi vet hur viktigt bra ledarskap är för att skapa en inkluderande och engagerande arbetsmiljö där alla kan växa och må bra. Därför värdesätter vi dig som vill bli ledare hos oss och satsar på din utveckling. Alla våra ledare får utbildning i utvecklande ledarskap och vi har regelbundna träffar för att dela erfarenheter, diskutera och lära oss nya saker tillsammans.   Är det här du? Vi söker dig som Är högskoleutbildad eller har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig Har B-körkort med tillgång till egen bil då resor förekommer i tjänsten Precis som vi, ser du värdet i en hemtjänst där kvalitet, trygghet och delaktighet står i centrum. Som person är du självständig, en mål- och resultatorienterad ledare med god ekonomisk medvetenhet och fokus på kvalitet. Du är strukturerad, tydlig och närvarande i ditt ledarskap, med stark samarbetsförmåga och förmåga att bygga goda relationer. Vi ser gärna att du har tidigare chefserfarenhet och erfarenhet av arbete inom hemtjänst eller äldreomsorg. Har du tidigare arbetat med digitalt planeringssystem, exempelvis Intraphone och har arbetat med Demenscentrums Stjärnmärkning är det något vi värdesätter. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Utdrag ur belastningsregistret ska lämnas innan eventuell anställning. Vi ger dig mer än ett jobb Hos oss får du en trygg anställning med många förmåner. Att du känner att du utvecklas på arbetet ser vi som en nyckel till att trivas. Som arbetsgivare tycker vi det är viktig att lyssna på våra medarbetare; vi värdesätter din kompetens och uppskattar att få höra dina tankar och idéer. Heby Kommun är en växande landsbygdskommun med närhet, trygghet och livskvalitet. Vi påverkar människors liv och tillsammans skapar vi möjligheterna. Vi är 1100 kollegor som ser fram emot att välkomna dig! Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Läs gärna mer om oss på www.heby.se och om vårt erbjudande, förmåner och anställningsvillkor. Följ oss gärna på LinkedIn och Facebook. Din ansökan och övriga handlingar som ingår i rekryteringsprocessen blir allmän handling när du registrerar din ansökan i vårt rekryteringssystem Varbi. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Välkommen till Sundsvalls kommun! Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på. Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden. Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan? Din nya arbetsplats Vi söker en enhetschef till vårt äldreboende Kristinelund, som ligger i Nacksta och består av sex avdelningar — två somatiska och fyra inriktade på demensvård. På Kristinelund arbetar idag tre enhetschefer. Som enhetschef har du en central roll i att skapa en trygg och trivsam miljö för de boende samt att säkerställa hög kvalitet och kontinuitet i omsorgen. Vård- och omsorgsförvaltningen ansvarar för äldreomsorg, hälso- och sjukvård och omsorg om funktionsnedsatta. Medborgarens bästa ska alltid vara utgångspunkten för förvaltningens verksamheter.  Så här bidrar du i rollen som Enhetschef Vård och omsorgsförvaltningen i Sundsvalls kommun arbetar med ett förhållningssätt som präglas av tillitsbaserad ledning och styrning. Målsättningen med detta förhållningssätt är att arbeta med att förändra kultur och arbetssätt med fokus på verksamhetens syfte och medborgarens behov. Ditt uppdrag som enhetschef i äldreomsorgen spänner över många områden. Du har det yttersta ansvaret med personalansvar för en enhet vilket innebär ansvar för att säkerställa ett verksamhetsnära och fullgott administrativt-, arbetsmiljömässigt - och professionellt stöd i kärnverksamheten. I ditt arbete bidrar du till att dina medarbetare ges möjlighet till handlingsutrymme, professionalism och arbetsglädje i arbetet där medarbetarnas kompetens tas tillvara och inflytande möjliggörs. Tillsammans med dina medarbetare och kollegor utvecklar du din enhet utifrån uppsatta mål och tillsammans möter ni framtida utmaningar. Som enhetschef ansvarar du för att styra, leda och kvalitetsutveckla verksamheten. Du har ett aktivt ansvar för arbetsmiljö, ekonomiskt resultat samt att lagstiftningar och olika beslut och riktlinjer efterlevs. Genom ett tydligt och kommunikativt ledarskap skapar du goda förutsättningar för alla medarbetares utveckling, lärande och arbetsglädje.  I ditt uppdrag ingår även att:   arbeta med uppföljning och utvärdering samverka med övriga kollegor i förvaltningen som helhet, kring medborgarens perspektiv som utgångspunkt och kring resurser  kontinuerligt fördjupa förståelsen för teambaserat och tvärprofessionellt arbete för att kunna leda verksamheten med fokus på medborgarens helhetssituation. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har akademisk utbildning inom ett för tjänsten relevant område i kombination med  yrkeserfarenhet av vård och omsorgsverksamhet eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant. Alternativt flerårig yrkeserfarenhet av arbete som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Tjänsten ställer krav på goda kunskaper i svenska, i såväl tal som i skrift. Vi förutsätter att du har grundläggande kunskaper i MS-Office. B-körkort är ett krav. Det är meriterande om du har:      dokumenterad utbildning i ledarskapsutbildning      dokumenterad utbildning inom kvalitetsledning, ekonomistyrning eller arbetsmiljölagstiftning      erfarenhet som chef eller ledare     erfarenhet av budgetarbete     erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet eller politisk styrd organisation  Vi söker dig som är trygg och stabil i ditt ledarskap, med god självinsikt och förmåga att skilja på det professionella och personliga. Du har lätt för att skapa och vårda relationer, samarbetar väl med andra och kommunicerar på ett lyhört och tydligt sätt. Som ledare skapar du engagemang och delaktighet, uppmuntrar ansvarstagande och bidrar till en miljö där medarbetare kan växa och utvecklas.  Du omsätter övergripande mål och strategier till konkreta planer och mätbara resultat, som följs upp och analyseras för att säkerställa att målen uppnås. Vi lägger stor vikt i personlig lämplighet! Om rekryteringsprocessen Som första steg i rekryteringsprocessen använder vi Hubert.ai för en strukturerad och likvärdig digital intervju med samtliga sökande. Efter att du skickat in din ansökan får du ett mejl med en länk till intervjun, som tar cirka 20 minuter. Om du ansöker på kvällar eller helger kan det dröja innan länken skickas, eftersom utskicket hanteras manuellt. Bra att veta Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se Kollektivavtal: HÖK-OFR-AKV Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/ Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst// Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du vara med och leda Forenede Cares tillväxtresa och utveckla framtidens hemtjänst? Forenede Care befinner sig i en spännande utvecklings- och tillväxtfas och söker nu en affärsdriven Regionchef till vårt affärsområde Egen Regi och Hemtjänst. Som Regionchef är du en av bolagets viktigaste nyckelpersoner och får en central roll i att driva vår fortsatta utveckling och tillväxt. Vi söker dig som vill kombinera affärsmannaskap, kvalitetsfokus och ett engagerande ledarskap för att utveckla verksamheter, människor och resultat. Om rollen Som Regionchef har du det övergripande ansvaret för regionens resultat, kvalitet, lönsamhet och utveckling. Du leder genom verksamhetschefer och enhetschefer och arbetar både strategiskt och verksamhetsnära för att skapa långsiktigt framgångsrika verksamheter. Dina verksamheter sträcker sig från Östersund i norr till Vellinge i söder, vilket innebär ett brett geografiskt ansvar och regelbundna resor inom regionen. Du ingår i affärsområdets ledningsgrupp och rapporterar direkt till affärsområdeschefen. I ledningsgruppen är du en viktig del av det strategiska arbetet och bidrar aktivt till affärsområdets fortsatta utveckling, tillväxt och långsiktiga resultat. Rollen innebär ett stort fokus på affärsutveckling, tillväxt och förändringsledning. Du arbetar aktivt med att utveckla befintliga verksamheter, identifiera nya affärsmöjligheter och säkerställa hög kvalitet och kundnöjdhet. Dina huvudsakliga ansvarsområden: Leda, coacha och utveckla verksamhetschefer och enhetschefer. Säkerställa kvalitet, ekonomi, lönsamhet och måluppfyllelse. Driva tillväxt, affärsutveckling och utveckling av befintliga verksamheter. Leda förändrings- och förbättringsarbete med fokus på effektivitet och kvalitet. Säkerställa avtalsefterlevnad och att verksamheterna uppfyller gällande lagar och kvalitetskrav. Bygga långsiktiga relationer med kommuner, beställare, kunder och samarbetspartners. Arbeta strategiskt med resursplanering, bemanning och hållbar kompetensförsörjning. Så leder vi på Forenede Care Vårt ledarskap bygger på sex principer: handlingskraft, struktur, samarbete, relation, tydlighet och respekt. Som Regionchef är du en tydlig och inspirerande förebild som skapar engagemang, bygger starka team och fattar välgrundade beslut. Du har förmågan att se helheten, förstå sambandet mellan kvalitet, kundvärde och affär samt omsätta strategi till konkreta resultat. Placering Vi ser gärna att du är bosatt i Uppsala, Stockholmsområdet eller Skåne, där vi har större verksamhetsområden. Tjänsten innebär regelbundna resor inom regionen och vi söker därför dig som trivs med ett flexibelt och verksamhetsnära arbete. Vem är du? Vi söker dig som är en trygg, affärsmässig och resultatorienterad ledare med ett genuint engagemang för människor och verksamhetsutveckling. Du har förmågan att kombinera ett strategiskt perspektiv med operativ förståelse och drivs av att skapa resultat genom andra. Du trivs i en föränderlig miljö, ser möjligheter till utveckling och har modet att fatta beslut och driva förändring. Samtidigt är du strukturerad, lösningsorienterad och har en god förmåga att prioritera och skapa tydlighet. Du är en skicklig relationsbyggare som förstår vikten av goda samarbeten med såväl medarbetare och chefer som kunder, kommuner och beställare. För oss är det viktigt att du har ett starkt affärsdriv, ett tydligt kvalitetsfokus och förmågan att skapa engagemang och delaktighet. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Legitimation som sjuksköterska, arbetsterapeut eller fysioterapeut alternativt socionomexamen. Minst fem års dokumenterad ledarskapserfarenhet inom hemtjänst eller hemsjukvård. Erfarenhet av att leda chefer och utveckla verksamheter. God ekonomisk förståelse och erfarenhet av budget- och resultatansvar. Erfarenhet av kvalitetsarbete, förändringsledning och verksamhetsutveckling. God förståelse för hemtjänstens förutsättningar, avtal och regelverk. B-körkort. Vi erbjuder Hos Forenede Care får du möjlighet att påverka företagets fortsatta utveckling i ett familjeägt bolag med höga ambitioner och stark framtidstro. Du blir en del av en organisation där kvalitet, engagemang och affärsmässighet går hand i hand. Du får stort utrymme att påverka och stöd av kompetenta funktioner inom HR, ekonomi, kvalitet och affärsutveckling. Vi arbetar med löpande urval och intervjuer, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Välkommen att bli en del av vår tillväxtresa! Sista ansökningsdatum 2026-12-01 Kontaktuppgifter Antonio Mir Cabot, Affärsområdeschef för egen regi Mejladress: [email protected]

Vi söker en enhetschef till Södra hemtjänsten i Simrishamns kommun. Verksamheten omfattar Borrby och Skillinge och ansvarar för hemtjänstinsatser under dag och kväll. Enheten har 23 medarbetare och utgår från nyrenoverade lokaler i Toftakärr i Borrby. Med den nya socialtjänstlagen som grund stärker vi det förebyggande arbetet och utvecklar en mer personcentrerad, tillitsbaserad och hållbar omsorg. För oss handlar det om att ge varje individ ökad delaktighet, självbestämmande och möjlighet att leva ett gott liv. Samtidigt utvecklar vi våra arbetssätt för att ge medarbetare större handlingsutrymme och möjlighet att använda sin kompetens fullt ut.  Vi tror på ett ledarskap som bygger på förtroende, samarbete och gemensamt ansvarstagande. Tillsammans med medarbetarna utvecklar du en hemtjänst som ger brukarna trygghet, delaktighet och möjlighet att leva ett självständigt liv i sina hem. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamhet, personal, arbetsmiljö, ekonomi och kvalitet inom ditt hemtjänstområde. Ditt uppdrag är att skapa förutsättningar för en verksamhet med hög kvalitet, god arbetsmiljö och ett hållbart arbetsliv. Tillsammans med dina medarbetare arbetar du för att utveckla verksamheten utifrån brukarnas behov och verksamhetens mål. Du leder genom närvaro, tydlighet och tillit. Genom att skapa engagemang, ge stöd och tydlig riktning möjliggör du att medarbetarna lyckas i sitt uppdrag och att verksamheten fortsätter att förbättras.  Du förväntas vara tillgänglig för dina medarbetare och tydlig med ansvar, mål och förväntningar. Du behöver kunna hantera frågor som uppstår i vardagen och samtidigt hålla riktningen i det långsiktiga arbetet. Du ingår i ledningsgruppen för vård och omsorg och bidrar tillsammans med chefskollegor och avdelningschef till förvaltningens gemensamma utvecklingsarbete. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Relevant högskoleutbildning inom socialt arbete, vård eller beteendevetenskap, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. • God förmåga att leda människor och verksamhet i förändring. • Förmåga att planera, prioritera och fatta välgrundade beslut även när tempot är högt. • God digital kompetens och vana att använda digitala verksamhetsstöd. • B-körkort. Det är meriterande om du har erfarenhet av: • Chef- eller ledaruppdrag. • Vård- och omsorgsverksamhet. • Tillitsbaserad styrning och ledning. • Förändrings- och utvecklingsarbete. Som ledare kan du förklara hur beslut och prioriteringar påverkar verksamheten, både i vardagen och på längre sikt. Du tar tillvara medarbetarnas kompetens och skapar delaktighet, samtidigt som du är tydlig med verksamhetens förutsättningar och krav. Du lyssnar, tar tag i problem och fattar beslut när det behövs. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Hos oss får du ett chefsuppdrag med möjlighet att påverka verksamhetens arbetssätt och utveckling. Du har stöd av chefskollegor och avdelningschef samt möjlighet till kompetensutveckling och ledarstöd. Välkommen med din ansökan! Vi planerar för att hålla första intervjuerna digitalt den 25/11 på eftermiddagen. Om du blir aktuell för ett erbjudande om anställning kan du behöva uppvisa ett giltigt utdrag ur Polisens belastningsregister. Information om vilket utdrag som krävs lämnas i samband med rekryteringsprocessen. Utdraget ska vara giltigt och visas upp innan anställning kan erbjudas. Du kan läsa mer här: Belastnings- och misstankeregistret | Polisen Inför en eventuell anställning behöver du även kunna styrka din identitet och din rätt att arbeta i Sverige genom att uppvisa giltig fotolegitimation samt, i förekommande fall, handlingar som visar att du är medborgare i Sverige, ett annat EU/EESland eller Schweiz, alternativt har ett giltigt arbetstillstånd eller annan rätt att arbeta i Sverige. Här kan du läsa mer om att arbeta i Simrishamns kommun: https://www.simrishamn.se/om-kommunen/karriar-i-simrishamn För dig med skyddade personuppgifter hänvisar vi till HR för vägledning i hur du ansöker. Vi har gjort våra kanalval och tackar vänligt nej till kontakt från annons- och rekryteringsföretag.

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag! Vård- och omsorgsförvaltningen med sina ca 1500 medarbetare är en av förvaltningarna i Mölndals stad och omfattar äldreomsorg, funktionsstöd och hälso- och sjukvård. Vill du arbeta i en verksamhet där brukarna alltid står i centrum och där vi tillsammans skapar en trygg och värdig omsorg? Vi söker nu en engagerad enhetschef till vår hemtjänst i verksamhetsområdet Bifrost som är en av sex verksamhetsområden inom hemtjänsten i intern drift. Vår personal arbetar för att ge våra brukare den bästa möjliga omsorgen, alltid med respekt för deras individuella behov och önskemål. Vi har en god struktur och ett team där vi stöttar varandra för att skapa en god arbetsmiljö. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef ansvarar du tillsammans med medarbetarna i hemtjänsten för att ge en god vård och omsorg. Till din hjälp har du c:a 25 kompetenta medarbetare som du har fullt personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för. Du ingår i Hemvårdens ledningsgrupp som är navet för utvecklingsarbetet.  Vi ser vikten av att du har en helhetssyn och att du på ett positivt sätt tillvaratar medarbetarnas kompetens och engagemang samt får dem delaktiga och engagerade i verksamheten. Genom coachande ledarskap ser du till att den dagliga verksamheten fungerar. I arbetet ingår att utveckla enheten såväl organisatoriskt som de metoder/tekniker som används. KVALIFIKATIONER Krav för tjänsten: • Utbildning som sjuksköterska, socionom, arbetsterapeut eller annan utbildning som arbetsgivaren kan bedöma som likvärdig.  • Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift.  • God digital kompetens och datorvana.  Följande är meriterande för tjänsten: • Arbetslivserfarenhet som enhetschef, gärna inom äldreomsorgen.  • Erfarenhet av att ha arbetat med frågor inom LOV - HSL.  • Erfarenhet av att ha arbetat med värdegrundsfrågor.  • Erfarenhet av social dokumentation, gärna i TES/Treserva.  Som person har du alltid ett gott bemötande, visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll och du utgår från allas lika värde. Du har förmåga att kommunicera de gemensamma målen och du leder gruppen i riktning mot att uppnå dem, samtidigt som du motiverar, ger råd och stöd och uppmuntrar till utveckling. Du tar ansvar för dina egna och gemensamma arbetsuppgifter med verksamhetens och brukarnas bästa i fokus.  Vi tycker det är viktigt att du kan anpassa ditt arbetssätt utifrån ändrade förutsättningar och ny information och att du har förmåga att ta självständiga beslut inom ramen för ditt uppdrag.  Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.  I den här rekryteringsprocessen arbetar vi med löpande urval och du kan komma att bli kontaktad innan sista ansökningsdag.  Välkommen med din ansökan redan idag! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. Inom vård- och omsorgsförvaltningen pågår ett aktivt arbete för att kunna erbjuda medarbetare önskad sysselsättningsgrad i syfte att minska de ofrivilliga deltidsanställningarna. I de fall annonsering gäller en deltidstjänst är vår ambition att på sikt ge möjlighet till utökad sysselsättningsgrad. Vid rekrytering beaktar vi mångfaldsperspektivet för att få en bättre spegling av vår verksamhet. Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693. Innan en eventuell anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas om tjänsten omfattar brukar- eller patientnära arbete. Vi kommer också att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. I vissa tjänster krävs digital identifiering (t.ex. BankID) för att utföra arbetsuppgifter. Identifieringen används endast för att bekräfta din identitet i systemen. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Kontaktuppgifter hittar du i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Mölndals stad har upphandlade avtal.