Vill du ha ett meningsfullt chefsuppdrag där ditt ledarskap gör skillnad varje dag? Hos oss får du vara med och utveckla framtidens hemtjänst med fokus på trygghet, kontinuitet och kvalitet för de personer vi finns till för. Hos oss får du ett viktigt uppdrag där du leder och utvecklar verksamheten tillsammans med dina medarbetare. Du skapar engagemang, delaktighet och driver utveckling framåt. Som chef ansvarar du för att insatser utgår från individens behov, att kvaliteten är hög och att varje möte präglas av ett professionellt och respektfullt bemötande.    Välkommen att söka till oss!    Södertälje ska vara en trygg kommun att åldras i. Allt fler lever längre och antalet äldre blir fler, vilket ställer krav på en fungerande välfärd. Oavsett ålder ska det finnas en framtid att längta till. En av våra viktigaste uppgifter framöver är att fortsätta utveckla äldreomsorgen genom att leda, utveckla och säkerställa god kvalitet av innovativ omsorg och vård. Inom ordinärt boende är målsättningen att öka den del av arbetstiden som vi tillbringar hos våra brukare samtidigt som medarbetare har goda arbetsvillkor, relevant kompetens och utbildning.Den digitala utvecklingen ställer ökade krav på medarbetarnas kompetens. Vi integrerar digitala hjälpmedel som en naturlig del av arbetet och genomför riktade insatser för att stärka digital kompetens hos våra medarbetare. Digital kompetens är en förutsättning för kvalitet, effektivitet och en hållbar arbetsmiljö.     Ditt uppdrag Vi söker nu erfarna chefer till Ordinärt boende. Som chef har du ett helhetsansvar för verksamhet, medarbetare, arbetsmiljö och budget inom ditt område. Du ingår i ledningsgruppen för Ordinärt boende, som består av två resultatområdeschefer, fjorton resultatenhetschefer och en verksamhetsutvecklare.   I uppdraget ligger ett tydligt fokus på att utveckla kvaliteten i våra verksamheter. Det gör du genom samverkan, kollegialt stöd och genom att ta tillvara och sprida goda arbetssätt. Målet är en äldreomsorg med jämn och hög kvalitet, där den enskildes behov och upplevelse står i centrum.     Ledarskap i Södertälje kommun Som chef hos oss har du stor möjlighet att leda utvecklingen i kommunen genom din nyckelroll där du omsätter politiska mål till meningsfull verksamhet som gör skillnad för våra invånare. Du leder med engagemang, skapar delaktighet och ger dina medarbetare professionellt stöd för att nå gemensamma mål. Genom våra utvecklingsinsatser för chefer får du möjlighet att stärka dina förmågor och växa i ditt ledarskap.     Vem är du?  Du är en tillitsbaserad ledare som skapar engagemang och motivation i vardagen. Du driver ett strukturerat kvalitetsarbete och involverar medarbetarna i analys, resultat och utveckling av arbetssätt. Du leder genom att skapa delaktighet och riktning i förändring, och ser din roll som en del i att utveckla framtidens äldreomsorg. Samarbete är en självklarhet för dig, både inom den egna verksamheten, i ledningsgruppen och med andra aktörer. Du har ett helhetsperspektiv och planerar verksamheten utifrån både kvalitet och ekonomi. Ditt ledarskap präglas av förståelse för vad som får medarbetare att utvecklas, ta ansvar och känna engagemang i sitt uppdrag.     Krav:   - Högskole- eller universitetsexamen som till exempel socionom, sjuksköterska eller beteendevetare  - Minst 1 års chefserfarenhet inom vård och omsorg  - Ledarskapsutbildningar som arbetsgivaren bedömer som relevanta för tjänsten, tex arbetsmiljöutbildning  - B- körkort  - Goda kunskaper i Officepaketet (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)  - Erfarenhet av att ha budgetansvar och arbetsmiljöansvar  - Förmåga och kompetens att utmana och frigöra kraften hos dina medarbetare samtidigt som du är tydlig, strukturerad och kommunikativ     Meriterande:   - Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation  - Erfarenhet av att leda förändringsarbete  - Erfarenhet av förebyggande arbete  - Erfarenhet av digitalisering och välfärdsteknik    Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.      Vi erbjuder dig Som en av oss är du med och skapar förutsättningar för en god omsorg och vård till våra medborgare. Vi ser olikheter som en styrka i vårt arbete. Det ger oss en bredd och kompetens att ge stöd till människor för att kunna leva ett så tryggt och självständigt liv som möjligt. Inom våra verksamheter är ambitionen att arbeta hållbart genom ett systematiskt kvalitetsarbete, digitalisering och kompetensutveckling.     Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du en trygg anställning, bra anställningsvillkor och arbetsmiljö, kompetensutveckling och flera förmåner. Läs gärna mer om oss på vår hemsida och för mer information om våra förmåner: https://www.sodertalje.se/kommun-och-politik/jobba-hos-oss/formaner/       Övrigt Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen.   Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Vill du vara med och leda och driva en verksamhet vars uppdrag är att bidra till ökad livskvalité för våra kunder? Vi står för det goda mötet då vi ser att det är i mötet med kunden som värde och kvalitet skapas. Ett värdigt och professionellt bemötande som präglas av respekt, förtroende och omtanke är grunden inom vår verksamhet. Vi söker nu 2 enhetschefer där en av tjänsterna är med uppdrag som resurschef riktat mot ett chefsteam med fokus att stötta upp i två av hemtjänstgrupperna och den andra tjänsten är ett föräldravikariat i Gränna hemtjänst där du kommer tillsammans med chefskollega att ha delat ledarskap. Ditt nya jobb Som enhetschef i hemtjänsten ansvarar du för att planera, leda och driva din verksamhet och genom dina medarbetare bidra till att medborgarna kan leva ett värdigt liv och känna välbefinnande. Du har verksamhets-, ekonomi-, personal- och arbetsmiljöansvar där utvecklings- och förbättringsarbete ingår som en naturlig del i ditt ledaruppdrag. Som chef i socialförvaltningen arbetar och leder du utifrån vårt gemensamma grunduppdrag: all verksamhet ska bygga på ett hälsofrämjande förhållningssätt där individens resurser tillvaratas och stärks genom självbestämmande, delaktighet och inflytande.  Din kompetens Du som söker har om lägst en 180 hp högskole- eller universitetsexamen, från exempelvis socionomprogrammet, beteendevetenskaplig utbildning, samhällsinriktad utbildning, hälso- och sjukvårdsutbildning eller annan utbildning med examen som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi värdesätter särskilt om du har erfarenhet av personalledning, projektledning eller liknande yrkesmässig ledarerfarenhet. Likaså är det meriterande med erfarenhet från arbete i politiskt styrd organisation och att du har arbetat i äldreomsorgen. För tjänsten med resurschefsuppdraget ser vi gärna att du att flera års erfarenhet från en ledande befattning. Du ska även på svenska kunna uttrycka dig väl i både tal och skrift för att ta till dig och förmedla information. Som person är du stabil och behåller lugnet i stressade situationer, är förtroendeingivande och har ett stort mått av personlig mognad. Du fokuserar på resultat med en god förmåga att organisera och prioritera ditt arbete. Du har också en god samarbetsförmåga då mycket av arbetet utförs i grupp och tillsammans med andra verksamheter inom socialförvaltningen, men hanterar självklart även självständigt arbete. Vidare är du tydlig i din framtoning och kommunikation, är lyhörd och tar egna initiativ. Dessutom kan du snabbt ändra ditt synsätt och ser möjligheter i förändringar.  Du leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Ditt ledarskap präglas av närvaro, delaktighet, tillit och engagemang. Utöver detta hanterar du såväl sakfrågor som medarbetare på ett professionellt sätt. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper! Vi erbjuder dig Vi erbjuder dig ett spännande, utmanande och omväxlande arbete tillsammans med engagerade kollegor och medarbetare. Som ny tillsvidareanställd chef kommer du att erbjudas att delta i ett chefsintroduktionsprogram under 4–5 månader, där teori varvas med praktiska övningar kopplade till den organisatoriska kontext du ska befinna dig i. Andra förmåner inkluderar: Flexibel arbetstid Förkortad arbetstid juni-augusti Betald semester från första anställningsåret Möjlighet till semesterväxling Friskvårdsbidrag Läs mer om vilka förmåner du får som anställd i Jönköpings kommun jonkoping.se/jobbaijonkopingskommun Välkommen till oss Hemtjänsten består av 24 hemtjänstgrupper som är utspridda i hela Jönköpings kommun. Som enhetschef kommer du ingå i ett chefsteam tillsammans med 5-7 andra enhetschefer. Organisatoriskt är du underställd områdeschef och i ditt arbete har du stöd av HR-konsult, rekryteringskonsult, ekonom, enhetsadministratör samt övrig stab och ledning. På plats ute i verksamheten har du stöd av processamordnare som planerar de dagliga insatserna som ges till kunderna. Du kommer att ha en arbetsplats ute i hemtjänstlokalen. För att få kollegialt utbyte av övriga enhetschefer har vi en gemensam lokal på Skeppsbron vid Södra Munksjön.  Bra att veta Rekryteringen avser 1 tillsvidaretjänst och ett föräldravikariat på 1 år, tjänsterna är på heltid med start enligt överenskommelse. Arbetstiden är förlagd till dagtid, måndag till fredag.  I rekryteringen kommer vi att tillämpa tester. Vi tillämpar löpande urval och intervju nr 1 planeras till vecka 27 och 28. Intervju nr 2 kommer att planeras till vecka 29 och 30. Välkommen in med din ansökan redan idag!  Den här befattningen är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp J För mer information om befattningens löneintervall se: Lön och lönestatistik Vill du veta mer? Anna-Karin Engström, områdeschef Tel: 036-10 56 92, [email protected] Johanna Lindqvist, områdeschef Tel: 036-10 74 26, [email protected] Fackliga representanter: jonkoping.se/fackligasoc Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som enhetschefer till hemtjänsten! Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Unga, expansiva Bollebygd är en kommun med framtidspotential som präglas av en helhetssyn, hållbar utveckling och tillväxt. I kommunen är vi cirka 650 medarbetare och vi har några av Sveriges viktigaste uppdrag. Barns lärande, god vård och omsorg, hållbar samhällsutveckling och miljöfrågor är bara några exempel. Kommunen strävar efter att vara en attraktiv arbetsgivare där medarbetarskap och ledarskap präglas av delaktighet och påverkansmöjligheter. I Bollebygd bor knappt 10 000 invånare. Endast 30 minuter från Göteborg, Borås och Alingsås ligger Bollebygd geografiskt bra till. Kommunen har ett rikt friluftsliv med skidbacke, vackra vandringsleder och golfbana i herrgårdsmiljö. Bollebygd har välutvecklade verksamheter med bra kvalitet och ett rikt näringsliv med över 1000 företagare. Läs gärna mer på bollebygd.se Vill du vara med och leda en verksamhet som gör skillnad varje dag? Hemtjänsten i Bollebygd är en viktig del av kommunens äldreomsorg och arbetar för att skapa trygghet, självständighet och god livskvalitet för kommunens invånare. Verksamheten består av cirka 45 engagerade medarbetare, två planerare och ett servicebiträde. Hemtjänsten är organiserad i två geografiska arbetsgrupper, Öst och Väst, samt en nattgrupp som ansvarar för insatser under dygnets alla timmar. Hemtjänsten leds av två enhetschefer som tillsammans ansvarar för verksamhetens utveckling, kvalitet och arbetsmiljö. Organisationen präglas av nära samarbete, delat ansvar och ett gemensamt fokus på att skapa bästa möjliga förutsättningar för både brukare och medarbetare. Som enhetschef får du möjlighet att leda en verksamhet med hög kompetens, stort engagemang och nära samverkan mellan olika yrkesroller. Du ansvarar för att skapa goda förutsättningar för medarbetarna att utföra sitt uppdrag och driver verksamhetens utveckling utifrån brukarnas behov, verksamhetens mål och framtidens utmaningar. Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas där vi arbetar för att stärka kvalitet, arbetsmiljö och hållbar resursanvändning. Som enhetschef blir du en viktig del i detta arbete och får möjlighet att tillsammans med medarbetare, chefskollegor och verksamhetschef fortsätta utveckla framtidens hemtjänst i Bollebygd. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Ditt uppdrag som enhetschef är att planera, leda och driva din verksamhet utifrån ett brukarfokus där individens behov står i centrum. Att hitta de goda lösningarna för individen och ha en hög brukarnöjdhet är ett givet mål. Genom ditt sätt att leda, utveckla och fördela resurser ger du personalen rätt förutsättningar att ge en kvalitetssäker vård och omsorg.  Du har verksamhets- ekonomi-, personal- och arbetsmiljöansvar. För att möta framtida krav och förväntningar ingår ett systematiskt kvalitetsarbete som en naturlig del i ditt ledaruppdrag. Du bidrar även med strategiskt arbete i avdelningsövergripande uppdrag och utvecklingsarbete. Som enhetschef är du ansvarig för bemanning och rekrytering samt att arbeta aktivt med dina personalgrupper. Arbetet innebär en hög grad av samverkan på olika arenor vilket ställer krav på din förmåga och vilja till att skapa goda relationer och gott samarbete.  Kompetensförsörjning är en av de utmaningar vi står inför, och vi arbetar aktivt med att vara en attraktiv arbetsgivare. Du ingår tillsammans med övriga sju enhetschefer i verksamhetsområdets ledningsgrupp, där vi arbetar utifrån principer om teamarbete, kollegialt lärande, kommunikation och lösningsfokus. Vi söker dig som har ett engagemang, driv och vilja att fortsätta utveckla Hemtjänsten i Bollebygd! KVALIFIKATIONER Krav • Kandidatexamen om minst 180 hp inom socialt arbete, organisation, ledarskap eller annan inriktning som arbetsgivaren bedömer relevant. Meriterande • Erfarenhet av arbete inom vård och omsorg • Erfarenhet av att ha arbetat som chef, gärna inom äldreomsorg eller annan vård och omsorgsverksamhet • Erfarenhet av att arbete med digital utveckling För att lyckas i rollen som enhetschef har du förmåga att prioritera ditt arbete, se olika lösningar och fatta beslut. Du har lätt för att prioritera och skapa en struktur i arbetet. Tillsammans med såväl dina medarbetare som med dina chefskollegor och verksamhetschef arbetar du med tydliga mål och uppföljning som ett självklart arbetssätt. Du har ett ekonomiskt sinnelag och tar ansvar för verksamhetens resurser. Tillsammans med kollegorna driver du verksamhetsgemensamma frågor, vi ser därför att du har ett helhetsperspektiv för Äldreomsorgen och kan anpassa såväl dig som verksamheten efter nya utmaningar och behov. Du är en trygg ledare och ditt ledarskap präglas av en öppen och rak kommunikation, prestigelöshet och lyhördhet. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vänligen, ta gärna hänsyn till att intervjuer planeras att hållas v.28, den 7:e och 9:e juli. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Registerkontroll utförs i enlighet med rådande lagstiftning. För dig som söker en tjänst som faller in under någon av de aktuella lagarna kommer du innan anställning att behöva uppvisa utdrag ur belastningsregister och i vissa fall misstankeregister. Innan en eventuell anställning behöver du uppvisa giltigt pass eller nationellt ID för kontroll av id- och medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas i enlighet med dataskyddsförordningen (GDPR). Urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Välkommen till en arbetsplats där du får vara med och göra skillnad – varje dag. Lomma kommun erbjuder kustnära livskvalitet med närhet till Malmö och Lund. Vi värnar om invånarna, miljön och havet. Lomma kommun står för utveckling, hållbarhet och hög kvalitet. Vi befinner oss mitt i Öresundsregionen och har goda kommunikationsmöjligheter med buss, tåg och cykelvägar till närliggande orter. Hemtjänsten i Lomma kommun söker enhetschef för ett tillsvidareuppdrag. Du arbetsleder teamledare, verksamhetsplanerare och en hemtjänstgrupp på ca 40 medarbetare.   Ditt team tar oss vidare in i utveckling, personcentrerat medarbetarskap och härlig arbetsmiljö. Vi behöver dig som tänker strategi som stannar och förvaltar det förtroendekapital som vi bygger tillsammans. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Om rollen I rollen som enhetschef så leder och utvecklar du verksamhetens kvalitet på ett pedagogiskt och lyhört sätt. För oss är det viktigt att du vill vara aktiv och närvarande i verksamheten. Detta för att du ska kunna följa upp våra värderingar, ekonomi och att gällande lagstiftning efterlevs. Det är också i verksamheten som du vårdar och utvecklar relationerna med medarbetare, boende och närstående. Du har även goda relationer med våra tvärprofessionella kollegor. Du rapporterar till avdelningschef och ingår i dennes ledningsgrupp samt har budget och resultatansvar för verksamheten. Aktivt ledarskap För att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare. Du är initiativrik och lyhörd för omsorgstagarens behov och känner en självklar respekt för andra människor. Det är självklart att du som enhetschef lever våra värderingar: I Lomma kommun arbetar vi med en värdegrund som utgår från orden öppenhet, respekt och ansvar. Vår värdegrund ger uttryck för ett synsätt som guidar våra medarbetare i vardagen. Engagerade medarbetare driver utvecklingen framåt och gör Lomma kommun till en arbetsgivare som stimulerar glädje och engagemang. KVALIFIKATIONER Din erfarenhet och kunskap Vi önskar att du: -  är coachande och vill att dina medarbetare växer, utvecklas och tar ansvar. - tycker om att ge och ta emot feedback samt bryta ned och arbeta mot uppsatta mål. - är lösningsorienterad och ser möjligheter framför hinder. - är prestigelös, självständig och samarbetsvillig  -vill och har förmåga att styra och följa upp verksamheten utifrån kvalitetsmål och ekonomiska ramar. Du har relevant högskoleutbildning inom vård och omsorg, exempelvis Socionomexamen,  Beteendevetenskap eller ett vårdrelaterat yrke där ledarskap ingår alternativt en utbildning för ledare med minst 180 p högskola eller universitet. Du har även några års dokumenterad erfarenhet av chefsuppdrag och goda vitsord gällande ledarskap. Alla enhetschefer genomgår UL, ledarprogram, där du får möjlighet att utvecklas inom ledarskap. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är viktigt. Ett krav är du har körkort. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Ett första intervjutillfälle sker med avdelningschef via teams mellan den 27-31 juli. Intervjuer kommer att genomföras i våra lokaler på Smedjevägen 3 i Alnarp den 4:e respektive den 5:e augusti. Intervjuer med facket sker den 6 augusti.  Vi redovisar lön för 10:e och 90:e percentil: 53000-63000kr/mån. Löneintervallet anges i enlighet med gällande regelverk om lönetransparens I Lomma kommun har du tillgång till förmåner enligt vårt kollektivavtal. Förutom försäkring erbjuder vi dig även till exempel friskvårdsbidrag och förmånscykel. -Nära till avdelningschef och dina 8 chefskollegor samt våra verksamhetsutvecklare och kvalitetsstrateger - Ledarprogram, UL, Utvecklande ledarskap - Tydliga arbetssätt för att ge den bästa omsorgen till våra boende och hemtjänstgrupper - Karriär- och utvecklingsmöjligheter Om du har skyddade personuppgifter och vill söka ett arbete hos Lomma kommun hänvisar vi dig till vår hemsida under lediga jobb. Där erbjuder vi dig olika alternativ att välja bland för att lämna in din jobbansökan. Vi undanber oss alla kontakter med annonssäljare, rekryterings- och bemanningsföretag. Vill du veta mer om Lomma kommun är du välkommen att besöka lomma.se

Vi söker nu en engagerad enhetschef till ett av våra hemtjänstområden. Är du intresserad av en ny utmaning, där du får vara med och möta framtidens behov och driva äldreomsorgens frågor framåt? Då kan du vara rätt enhetschef för oss. Välkommen med din ansökan!   Ditt uppdrag I arbetet som enhetschef inom hemtjänst hos sektor Välfärd har du en operativ ledarroll där du arbetar med områden som rör arbetsmiljö, ekonomi och planering på enheten. En stor del av arbetet handlar om att kunna leda genom andra, det är därför viktigt att du kan delegera arbetsuppgifter. Du ansvara för verksamhet och arbetsledning för att tillsammans med dina medarbetare göra skillnad för människor i Söderhamns kommun.  Då verksamheten och målgruppen ofta förändras är det viktigt att du kan anpassa dig och verksamhetens resurser till de behov som finns. I delar av det administrativa arbetet kommer du att ha ett stöd i form av en team samordnare. I arbetet krävs att samverkan sker med andra yrkeskategorier som finns runt brukaren, det kan vara sjuksköterskor, rehab, handläggare mfl. Beskrivning av arbetsplatsen Vi bedriver hemtjänst i hela kommunen och de åtta hemtjänst enheterna utgör kärnan i verksamheten och ansvarar för att utföra insatser i brukarnas egna hem. Arbetet präglas av: -Nära omsorg där personalen dagligen möter brukarna i deras vardag. -Helhetssyn med fokus på både praktiska insatser och socialt stöd. -Självständighet och ansvar där varje enhet planerar och genomför sitt arbete utifrån lokala behov. - Från 1 mars har stora delar av hemtjänstens insatser gått över till IUB(insatser utan behovsprövning), vilket innebär att vi är på en mycket spännande utvecklingsresa, där vi bygger bron medan vi går på den. Varje enhet har sin egen arbetsgrupp och ledning, vilket skapar goda förutsättningar för: -Kontinuitet för brukarna -Nära ledarskap -Stark teamkänsla -Personcentrerat och förebyggande arbetssätt Viktigt att ändå poängtera att vi hjälper varandra över enhetsgränser vid behov. Din kompetens Vi söker dig som har socionomexamen eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig och som har gett dig goda kunskaper inom socialrätt och socialt arbete. Som person är du trygg i din yrkesroll och kan självständigt fatta beslut och agera utifrån professionella bedömningar. Du har ett gott bemötande och lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Eftersom arbetet innebär många kontaktytor är det viktigt att du samarbetar väl med andra, kommunicerar tydligt och bidrar till konstruktiva lösningar även i utmanande situationer. Du är strukturerad och har förmåga att planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt samtidigt som du kan hantera förändringar och hålla uppsatta tidsramar. Du har också förmåga att skapa motivation, engagemang och delaktighet och kan tydliggöra övergripande mål och förväntningar kring ditt och enhetens uppdrag. Körkort för bil är ett krav för tjänsten liksom goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Tidigare erfarenhet av arbete i kommunal verksamhet är meriterande. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. Vi hanterar ansökningar löpande, så vänta inte med att skicka in. Välkommen med din ansökan! I samband med rekrytering kan vi komma att begära utdrag ur belastningsregistret och misstankeregistret. Detta sker i enlighet med gällande lagstiftning och som en del av vår lämplighetsprövning. I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annons kanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.   Vi erbjuder Att du mår bra är viktigt för oss! Söderhamns kommun arbetar aktivt med hälsa, friskvård och arbetsmiljö. Hos oss finns hälsoinspiratörer och du har friskvårdsbidrag. För oss är det också viktigt att det finns en balans mellan arbete och fritid och vi är måna om att våra medarbetare får chans till den återhämtning de behöver. Läs mer om några av våra förmåner: Förmåner och fördelar - Söderhamns kommun (soderhamn.se) I skärgårdskommunen Söderhamn - där Hälsingland möter havet,  tänker vi nytt och stort. Vi har viljan att växa till 28 000 invånare och utgår varje dag från Söderhamnarna och deras behov när vi formar och utvecklar vår verksamhet. Tillsammans gör vi skillnad för individer och samhälle. Vi använder oss av kompetensbaserad rekrytering för att skapa en inkluderande och rättvis process. Det innebär att vi bedömer kandidater utifrån deras kompetenser, erfarenheter och förmågor på ett jämställt samt jämlikt sätt. Vårt mål är en objektiv rekrytering där alla har samma möjligheter att visa vad de kan bidra med. I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.

Beskrivning Vill du ha möjlighet att leda och utveckla en viktig verksamhet vars syfte är att skapa goda levnadsvillkor och meningsfull arbetsliknande sysselsättning för personer med funktionsnedsättning? Är du dessutom en trygg ledare som har erfarenhet av funktionshinderområdet? Är du utvecklingsorienterad och har lätt att arbeta tillsammans med andra mot uppsatta mål? Har du ett stort intresse för att utveckla områden inom omsorgssektorn? Då är det dig vi söker! Arbetsuppgifter Som enhetschef i Ljusdals kommun får du ett varierande arbete med varierande arbetsuppgifter. Du arbetar i team tillsammans med andra enhetschefer. Tjänstens placering är inom verksamhetsområdet funktionsnedsättning, Stöd och Omsorg och innebär ansvar över en daglig verksamhet samt en servicebostad. I dag drivs den dagliga verksamheten som intraprenad, avtalet ses över för närvarande och framtida driftsform är därför oklar. Du ansvarar för budget, personal, arbetsmiljö och verksamhetsutveckling. Kompetensutveckling och värdegrundsfrågor är naturliga inslag i det dagliga arbetet. I samarbete med övriga medarbetare skapar du ett öppet klimat med delaktighet, engagemang och verkar för kvalitetsutveckling med LSS-lagen som grund. Som enhetschef ansvarar du för att planera verksamheten utifrån gällande lagstiftning och kommunens mål- och styrdokument. Du har ett tydligt och nära ledarskap som kännetecknas av samarbete, samordning och utveckling. Tillsammans med övriga chefer driver du verksamhetsgemensamma frågor utifrån ett helhetsperspektiv. Du leder, planerar, informerar, samordnar samt utvecklar ditt verksamhetsområde utifrån Omsorgsnämndens mål på ett flexibelt och kostnadseffektivt sätt. Kvalifikationer Vi söker dig med socionomexamen, examen från sociala omsorgsprogrammet eller annan likvärdig utbildning där socialrätt ingår som arbetsgivaren finner likvärdigt. Chefserfarenhet samt erfarenhet inom området funktionsnedsättning är ett krav. Tjänsten som enhetschef LSS ställer höga krav på förmågan att inspirera och leda personalgrupper, driva utvecklingsarbete och skapa både tydlighet och delaktighet i organisationen. En väl utvecklad förmåga att motivera medarbetare och att etablera förtroendefulla relationer med medarbetare, brukare och anhöriga är av central betydelse. Mycket god kommunikativ förmåga, såväl muntligt som skriftligt, samt trygghet i att arbeta i IT-baserade verksamhetssystem utgör viktiga förutsättningar för att lyckas i uppdraget. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet, ledarskapskompetens och samarbetsförmåga. Provanställning kan komma att tillämpas. Välkommen med din ansökan! I Ljusdals kommun tror vi att det finns ett liv för alla. Ljusdals kommun är belägen i den nordvästra delen av det vackra Hälsingland. De största orterna i kommunen är Ljusdal, Järvsö och Färila. Vi har nära till fritiden, till varandra och till en enkel vardag. Redan bosatta, hemvändare och många som tagit steget och flyttat till vår kommun vittnar om livskvalitet, mer tid att njuta och vara den du är. I Ljusdals kommun har 1700 medarbetare Sveriges viktigaste jobb när vi servar våra 19 000 invånare.  Är du den som vill berika oss med dina kunskaper, ditt engagemang och din personlighet?  Beroende på tjänstens innehåll kan lämplighetsprövning, utdrag ur belastningsregistret och/eller misstankeregistret eller säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen krävas innan anställning. Syftet är att säkerställa att anställningen kan genomföras på ett tryggt och säkert sätt utifrån verksamhetens krav. Anställning kan endast ske om prövningar har godkänts. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Om oss Nordisk Hemservice är ett familjeföretag som funnits sedan 2002. Företaget startades av systrarna Maria Irebro och Marie-Louise Bergqvist. Idag är vi cirka 150 medarbetare som arbetar i Danderyd, Östermalm och Södermalm. Nordisk Hemservice har avtal med Stockholms Stad. I arbetet följer vi fastställda rutiner och riktlinjer tillsammans med kontinuerliga kvalitetskontroller. God kvalitet i omsorgen är viktigt för oss Vårt mål är att alla våra kunder ska känna sig nöjda och trygga med vår omsorg. Genom att samarbeta med vårdpersonal, distriktsköterskor och Avancerad sjukvård i hemmet (ASiH), kan vi utveckla och individanpassa vård och omsorg. Vi söker nu fler undersköterskor som vill vara med och arbeta tillsammans med oss! Kvalifikationer Erfarenhet av serviceyrket Goda kunskaper i svenska (både tal och skrift) Erfarenhet av omvårdnad Vård- och omsorgsutbildning Har en god fysik då arbetet innebär mycket promenader och tunga lyft Innan erbjudande om anställning ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/ Meriterande - Skyddad yrkestitel - Erfarenhet av hemtjänsten Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi ser gärna att du har ett gott bemötande och vill ta ansvar. Du har också en förmåga att planera och organisera, samt är positiv, glad och hjälpsam. Arbetsuppgifter Att arbeta inom hemtjänsten innebär att du arbetar självständigt med stort ansvar. Samtidigt är du en del av vårt team och har daglig kontakt med våra kunder och närstående. Dina arbetsuppgifter består bland annat av att planera och utföra omvårdnadsarbete i kundernas hem såsom: - Personlig omvårdnad (hjälp med personlig hygien, förflyttning, påklädning). - Service (matlagning, inköp av dagligvaror, städning och tvätt). - Ledsagning (följa med kunden till aktiviteter utanför hemmet). Efter varje besök kommer du att göra noggrann dokumentation samt tidsregistrering i en mobilapplikation och du tar dig mellan kunderna till fots, cykel eller bil. Besök hos kunderna sker kl. 07:00-22:00, årets alla dagar. Vi ser gärna att du är flexibel och kan arbeta både dag- och kvällstid samt helger. Vi ser helst att du kan arbeta mellan 70-90% och inte har annat arbete. Ansökan ska bestå av ett CV och ett Personlig Brev där du beskriver varför du söker till oss och vad du gör idag. För att vara förberedd vid eventuell intervju, så förbered två referenser samt medtag handlingar som styrker din identitet samt arbetstillstånd.

Om oss Nordisk Hemservice är ett familjeföretag som funnits sedan 2002. Företaget startades av systrarna Maria Irebro och Marie-Louise Bergqvist. Idag är vi cirka 150 medarbetare som arbetar i Danderyd, Östermalm och Södermalm. Nordisk Hemservice har avtal med Stockholms Stad. I arbetet följer vi fastställda rutiner och riktlinjer tillsammans med kontinuerliga kvalitetskontroller. God kvalitet i omsorgen är viktigt för oss Vårt mål är att alla våra kunder ska känna sig nöjda och trygga med vår omsorg. Genom att samarbeta med vårdpersonal, distriktsköterskor och Avancerad sjukvård i hemmet (ASiH), kan vi utveckla och individanpassa vård och omsorg. Vi söker nu fler undersköterskor som vill vara med och arbeta tillsammans med oss! Kvalifikationer Erfarenhet av serviceyrket Goda kunskaper i svenska (både tal och skrift) Erfarenhet av omvårdnad Vård- och omsorgsutbildning Har en god fysik då arbetet innebär mycket promenader och tunga lyft Innan erbjudande om anställning ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/ Meriterande - Skyddad yrkestitel - Erfarenhet av hemtjänsten Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi ser gärna att du har ett gott bemötande och vill ta ansvar. Du har också en förmåga att planera och organisera, samt är positiv, glad och hjälpsam. Arbetsuppgifter Att arbeta inom hemtjänsten innebär att du arbetar självständigt med stort ansvar. Samtidigt är du en del av vårt team och har daglig kontakt med våra kunder och närstående. Dina arbetsuppgifter består bland annat av att planera och utföra omvårdnadsarbete i kundernas hem såsom: - Personlig omvårdnad (hjälp med personlig hygien, förflyttning, påklädning). - Service (matlagning, inköp av dagligvaror, städning och tvätt). - Ledsagning (följa med kunden till aktiviteter utanför hemmet). Efter varje besök kommer du att göra noggrann dokumentation samt tidsregistrering i en mobilapplikation och du tar dig mellan kunderna till fots, cykel eller bil. Besök hos kunderna sker kl. 07:00-22:00, årets alla dagar. Vi ser gärna att du är flexibel och kan arbeta både dag- och kvällstid samt helger. Vi ser helst att du kan arbeta mellan 70-90% och inte har annat arbete. Ansökan ska bestå av ett CV och ett Personlig Brev där du beskriver varför du söker till oss och vad du gör idag. För att vara förberedd vid eventuell intervju, så förbered två referenser samt medtag handlingar som styrker din identitet samt arbetstillstånd.

Vill du vara med och göra skillnad för våra äldre? Inom ordinärt boende arbetar vi för att ge människor rätt utförda insatser utifrån deras behov – med respekt, gott bemötande och trygghet. Hemtjänsten i Örnsköldsviks kommun utvecklas kontinuerligt för att möta behoven hos våra brukare. Nu söker vi en enhetschef som vill leda utvecklingen framåt. Arbetsuppgifter Arbetet som enhetschef innebär att företräda kommunen som arbetsgivare och att ansvara för arbetsmiljö, verksamhet, ekonomi och personal. Som enhetschef kommer du ansvara för vårdare/undersköterskor dag/kväll och helg. Dina arbetsuppgifter är att stötta, motivera och utveckla dina medarbetare för att tillsammans nå kvalité, resultat och uppsatta mål. Du strukturerar, planerar och organiserar ditt arbete självständigt. Till stöd i ditt arbete finns din områdeschef, chefsstöd, kollegor inom äldreomsorgen samt stödfunktioner som ekonom, HR-specialist och lönehandläggare. Kvalifikationer Vi söker dig som har kandidatexamen alternativt motsvarande kunskap förvärvad genom annan chefserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.  Erfarenhet av ledarskap och förändringsarbete är meriterande. Meriterande är också om du har erfarenhet av kommunalt arbete eller offentlig styrd organisation samt om du har goda kunskaper inom verksamhetsområdet. Som enhetschef hos oss får du en nyckelroll där din kompetens och ditt engagemang gör verklig skillnad. Du har goda kunskaper inom ekonomi och använder dem för att skapa en hållbar och effektiv verksamhet. Du är en ledare som bygger delaktighet och samverkan  och du gör det med ett genuint intresse för människor. Vi söker dig som har ett lösningsfokuserat förhållningssätt, mod att fatta beslut och förmåga att kommunicera på ett tydligt sätt. För att lyckas i rollen behöver du kunna uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska, ha god datavana och känna dig bekväm med digitala verktyg.  Du är också mål- och resultatinriktad med förmåga att se helheten i verksamheten. Giltigt körkort med lägst B-behörighet och tillgång till egen bil är ett krav. Vi erbjuder Ett utvecklande och självständigt arbete med stort ansvar. Stöd från erfarna kollegor och specialister. Möjlighet att påverka och utveckla hemtjänsten i kommunen. Bifoga CV och personligt brev med din ansökan. Urval sker löpande – vänta inte med din ansökan! Välkommen att bli en del av vårt team och göra skillnad varje dag. Inspireras av hur det är att bo, leva och verka i Örnsköldsvik I välfärdsförvaltningen arbetar cirka 2500 medarbetare. Förvaltningen styrs av Välfärdsnämnden med utgångspunkt i förvaltningens verksamhetsidé - ”Tillsammans underlättar vi människors möjlighet att leva ett meningsfullt liv” - arbetar vi för att uppnå kommunens vision: Vi bygger bäst tillsammans. I samband med intervju kommer vi att genomföra en identitetskontroll samt kontrollera medborgarskap. Godkända handlingar är pass, internationellt ID-kort, körkort+personbevis från Skatteverket eller annan ID-handling som stärker medborgarskap. För en del tjänster krävs uppvisade av utdrag ur polisens misstanke- och belastningsregister.Vi ser gärna språkkunskaper i finska och/eller någon av de samiska varieteterna då Örnsköldsviks kommun ingår i både finskt och samiskt förvaltningsområde. I vår kommun är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske. Dessa tjänster kan kräva svenskt medborgarskap.

Vill du göra skillnad i människors vardag? Vår verksamhet växer och vi söker nu en engagerad och trygg enhetschef till våra enheter Klintehamn och Hemse. Här får du en viktig och meningsfull roll där du leder personalen och tillsammans med dem säkerställer en trygg, individanpassad omsorg för våra kunder och en bra arbetsmiljö för våra medarbetare. Om rollen Som enhetschef ansvarar du för att leda, planera och utveckla verksamheten med fokus på kvalitet, arbetsmiljö och kundernas bästa. Du har personal- kvalitets- och arbetsmiljöansvar och arbetar nära dina medarbetare, samverkanspartners och anhöriga samt ingår i ledningsgruppen tillsammans med verksamhetschef, enhetschef och samordnare. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Leda och utveckla hemtjänstverksamheten på enheterna enligt lagstiftning, mål och riktlinjer Stötta samordnare i schemaläggning och bemanning Stötta, coacha och följa upp personalens arbete Säkerställa att genomförandeplaner, dokumentation och delegeringar är aktuella Hantera och utreda avvikelser Driva förbättringsarbete och bidra till verksamhetens kvalitet Nära samarbete med enhetschef i Visby och verksamhetschef Vem är du? Vi söker dig som är en tydlig och närvarande ledare med god förmåga att skapa engagemang och struktur. Du har ett genuint intresse för äldreomsorg och god förmåga att hantera både människor och verksamhetsfrågor. Vi ser att du har: Relevant utbildning inom ledarskap, arbetsmiljö och kvalitet Erfarenhet av ledarskap, gärna inom vård och omsorg Goda kunskaper i gällande lagstiftning (SoL, HSL, arbetsrätt) God administrativ och digital förmåga Behärskar svenska obehindrat i tal och skrift Du ser och värdesätter människors olikheter och bidrar aktivt till mångfald och inkludering. Meriterande: Tidigare erfarenhet inom hemtjänst och chefsarbete. Erfarenhet av att arbeta i verksamhetssystem som Treserva, LifeCare SP eller liknande. Vi värdesätter personlig lämplighet högt B-körkort är ett krav Vi erbjuder dig: Ett meningsfullt och varierande arbete Möjlighet att påverka och utveckla en växande verksamhet Kompetenta kollegor och ett gott arbetsklimat Fortbildning och stöd i din roll som chef Låter detta intressant? Ansök redan idag! Vi behandlar ansökningar löpande och ser fram emot att höra från dig. Vi värdesätter mångfald och jämställdhet och välkomnar sökande oavsett kön, ålder, bakgrund eller erfarenhet. Eftersom att vi att vi arbetar med hemtjänst är trygghet och säkerhet mycket viktigt för oss. För att vara aktuell för anställning behöver du därför kunna uppvisa ett utdrag ur Polisens belastningsregister som en del av rekryteringsprocessen.