Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Vill du bygga relationer, fånga upp ungas idéer och tillsammans med dem skapa aktiviteter, projekt och event som gör skillnad? Hos Ung fritid i Vallentuna får du vara med där det händer – möta unga på deras arenor, testa nya idéer och utmana invanda arbetssätt.    Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som medarbetare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och   verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet.   Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar.   Vi söker dig som älskar att arbeta med ungdomar. Det viktigaste är inte vilken utbildning du har – utan ditt driv, ditt engagemang och din vilja att vara där för våra unga.   Om verksamheten Ung fritid omfattar kommunens mötesplatser för unga och fältverksamheten. Här arbetar vi med att skapa trygga, inkluderande och engagerande sammanhang där unga får möjlighet att påverka och vara delaktiga. Ung fritid är en verksamhet i ständig utveckling. Vår utgångspunkt är att skapa verksamhet tillsammans med ungdomar, inte bara för dem. Genom att lyssna in ungas idéer, intressen och behov utvecklar vi aktiviteter, projekt, evenemang och nya arbetssätt. Hos oss finns ett brett utbud av aktiviteter och arrangemang, bland annat UKM (Ung Kultur Möts), Megaburst, körkortsteori och olika ungdomsdrivna initiativ. Vi arbetar även uppsökande i skolor och på andra platser där unga möts, för att nå fler ungdomar och skapa nya vägar in i verksamheten. Vi strävar efter att våra mötesplatser ska vara välkomnande och tillgängliga för unga med olika intressen och bakgrunder. Vi är stolta över att i dag ha en jämn fördelning mellan tjejer och killar bland våra besökare och arbetar aktivt för att fortsätta utveckla en verksamhet där fler känner sig inkluderade och delaktiga. Tillsammans med ungdomar, kollegor och samverkanspartners utmanar vi invanda arbetssätt, prövar nya idéer och utvecklar framtidens ungdomsverksamhet. Hos oss får du möjlighet att bidra med din kompetens, dina intressen och dina idéer – och vara med och omsätta dem i praktiken. På Ung fritid tror vi att verksamheten utvecklas när våra medarbetare får möjlighet att växa och utvecklas i sina roller.   Arbetsuppgifter Som fritidsledare är du en viktig del av ungdomarnas vardag och finns där de är – på våra mötesplatser, i skolor, under aktiviteter och evenemang samt på andra platser där unga möts. Du arbetar aktivt för att skapa trygga och positiva relationer, fånga upp ungdomarnas idéer och intressen och tillsammans med dem utveckla aktiviteter, projekt och evenemang. En viktig del av ditt uppdrag är att uppmuntra ungdomar att gå från deltagare till medskapare och ge dem möjlighet att påverka och forma verksamheten. Du arbetar också uppsökande för att nå fler unga och skapa nya vägar in till våra mötesplatser. Tillsammans med kollegor, föreningar och andra samverkansparter bidrar du till att utveckla verksamheten, pröva nya arbetssätt och förverkliga idéer. Vi ser gärna att du bidrar med dina egna kunskaper, intressen och initiativ för att skapa en verksamhet som engagerar och utvecklas i takt med ungdomarnas behov. Arbetet handlar både om att planera och genomföra aktiviteter som väcker engagemang och om att finnas där i vardagen. Ibland innebär det att förverkliga en idé eller skapa ett evenemang tillsammans med ungdomarna. Ibland handlar det om att vara en trygg vuxen som ser, lyssnar och bygger förtroende över tid. Båda delarna är lika viktiga i arbetet med att skapa en meningsfull och inkluderande fritid för unga.      Kvalifikationer Erfarenhet av att arbeta med ungdomar. Erfarenhet av att planera och genomföra aktiviteter, projekt eller event. God förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift.   Meriterande  Relevant utbildning inom fritidsledarskap, pedagogik eller motsvarande. Kompetens eller erfarenhet inom exempelvis idrott och rörelse, film och video, digital kommunikation, musik, friluftsliv eller nördkultur. Erfarenhet av ungdomsdelaktighet och ungdomsdrivna aktiviteter eller projekt.     Personliga egenskaper Du arbetar mot resultat, visar pålitlighet och tar ansvar för planering och uppföljning av ditt arbete. Du stärker relationer genom att du hjälper andra, samarbetar, följer regler och processer och delar information. Du utvecklar, förbättrar, söker lösningar, lärande och kunskap på eget initiativ. Du är länken, ger service, visar lojalitet utåt och inåt och omvärldsbevakar. Gemensamma värderingar syns i ditt bemötande. Är ödmjuk och professionell, med kreativitet och förmåga att möta unga i olika livssituationer samt behålla lugnet och vara stresstålig i komplexa situationer.    Information Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ha så goda förutsättningar som möjligt i din medarbetarroll har Vallentuna kommun en medarbetarakademi där du kommer att få utbildning och verktyg. Anställningen är en tillsvidare på heltid/med möjligt start datum dec 2026. Vi tillämpar individuell lönesättning. Inför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll. Alla som anställs för arbete med barn och ungdomar ska lämna ett registerutdrag ur polismyndighetens belastningsregister, e-tjänst för ansökan via digitalt utdrag eller blankett. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post.    Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV 2026-11-20.   För mer information kontakta Jonas Jonsson, Enhetschef ung och aktiv fritid, 08-587 853 47, mailto:[email protected] Mer information och fackliga representanter hittar du på https://www.vallentuna.se/naringsliv-och-arbete/arbeta-hos-oss/lokala-fackliga-foretradare/

Att jobba för Rädda Barnen är att göra skillnad. Som medarbetare på Rädda Barnen vet du att ditt arbete bidrar till att göra världen till en bättre plats för barn och unga, du är omgiven av engagerade kollegor som delar gemensamma värderingar. Hos oss har du förmånen att både utvecklas och utmanas. Processledare till På Lika Villkor i Bredsand (50%)Vill du skapa trygga mötesplatser för tjejer och unga i Bredsand? Nu söker vi en engagerad processledare som vill vara med och stärka barns och ungas rättigheter i Bredsand. Du kommer att ha en nyckelroll i att utveckla och leda vår forumverksamhet för tjejer, skapa meningsfulla aktiviteter under loven och bygga starka relationer med boende, föreningar och andra lokala aktörer. Det här är en möjlighet för dig som trivs nära målgruppen, gillar att omsätta idéer till verklighet och vill bidra till långsiktig positiv förändring i ett område där ditt engagemang verkligen gör skillnad! Om På Lika Villkor På Lika Villkor är Rädda Barnens områdesbaserade arbete i socioekonomiskt utsatta eller sårbara områden. Tillsammans med grannar, föreningar och andra aktörer arbetar vi för att barn och unga ska få bättre möjligheter att påverka sin vardag och framtid. I Bredsand driver vi verksamheter som stärker delaktighet, gemenskap och framtidstro hos barn och unga genom fokus på samtalsforum, meningsfull fritid och aktiviteter som stärker skolnärvaro. Om rollen Som processledare kommer du att ha särskilt fokus på att utveckla och driva vår forumverksamhet för tjejer i Bredsand, samt planera och genomföra lovaktiviteter under skolloven. Du bygger förtroendefulla relationer med målgruppen, fångar upp behov och skapar aktiviteter tillsammans med dem. Du kommer bland annat att: Planera, utveckla och leda tjejforum Skapa trygga mötesplatser där ungas röster får ta plats Planera och genomföra lovaktiviteter inom vår lovsatsning Vibes Mobilisera och engagera boende, volontärer och lokala föreningar Bygga och utveckla samarbeten med skola, kommun och civilsamhälle Dokumentera, följa upp och kommunicera verksamheten Bidra till påverkansarbete för barns rättigheter Rollen kombinerar praktiskt arbete nära barn och unga med utveckling av verksamheten på längre sikt. Vem är du? Vi tror att du är en person som tar initiativ och som trivs med att skapa kontakt med människor. Du är lyhörd, relationsskapande och bekväm med att arbeta självständigt samtidigt som du uppskattar samarbete. Framförallt brinner du för att skapa möjligheter för barn och unga att utvecklas, känna delaktighet och påverka frågor som berör deras liv. Vi söker dig som.. .. har erfarenhet av att arbeta med barn, ungdomar eller unga vuxna och känner dig trygg i att skapa relationer med olika målgrupper. Du har: Relevant eftergymnasial utbildning eller motsvarande erfarenhet Erfarenhet av att planera och genomföra aktiviteter för barn och unga Erfarenhet av gruppverksamhet, mötesplatser eller forumverksamhet God samarbetsförmåga och erfarenhet av samverkan med olika aktörer Digital kompetens och vana av Office 365 (Outlook, Teams m.m.) God svenska och engelska Det är extra meriterande om du har.. Erfarenhet av tjejgrupper, ungdomsverksamhet eller fritidsverksamhet Erfarenhet av arbete i socioekonomiskt utsatta/sårbara områden God kännedom om Bredsand Erfarenhet från föreningsliv eller civilsamhälle Kunskap om barns rättigheter och icke-diskriminering/normkritik Kunskaper i arabiska, somaliska eller andra större språk Vi erbjuder: Hos oss får du möjlighet att göra verklig skillnad för barn och unga samtidigt som du är med och utvecklar verksamheten i Bredsand. Du blir en del av ett engagerat team och erbjuds stöd, utbildning och stor frihet att forma ditt arbete. Tjänsten är en visstidsanställning på 50% med start omgående till och med 31 mars 2027, tjänsten ger också goda möjligheter till förlängning. Du utgår från vårt trevliga kontor på Västermalm, med stor närvaro på plats i Bredsand där vi har vår verksamhetslokal. Låter detta som något för dig? Tveka inte att söka! Vi rekryterar baserat på kompetens och ser kontextuell kompetens (egen levd erfarenhet) som en styrka i tjänsten. Vi kommer ta in sökande på intervju löpande så vi ser gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Annonsen stänger senast 2 november 2026 men tillsättning kan ske innan slutdatum. För att säkerställa en rättvis och inkluderande rekryteringsprocess använder vi en anonymiserad rekryteringsprocess. Vi ber därför att du inte anger personuppgifter i eventuella urvalsfrågor eller i filnamn på bifogade dokument. Ansökan görs med urvalsfrågor och CV endast, personligt brev behövs inte. Logik- och personlighetstester kan komma att användas som en del av urvalsprocessen. Har du frågor om tjänsten? Kontakta rekryterande chef Emelie Matkala Nylander på [email protected] eller 08-698 92 38. Fackliga kontakter: Unionen: Edvin Arnby Machata, [email protected] Akademikerföreningen: Anna-Frida Eriksson, [email protected] för SP Rädda Barnen ska spegla den jämlikhet vi arbetar för i samhället och eftersträvar mångfald och olikheter. Därför välkomnar vi en bredd av kompetenser, perspektiv och erfarenheter i den här rekryteringen. Rädda Barnen är noga med att vara en säker arbetsplats för barn och vuxna och ber om utdrag ur belastningsregistret i samband med anställning. Slutkandidater kommer även att screenas mot EU:s sanktionslista. Alla medarbetare förväntas följa våra viktiga riktlinjer som handlar om trygghet och säkerhet för alla, samt våra värderingar och etiska riktlinjer. Läs mer om dessa viktiga riktlinjer, HÄR.

Vill du vara del i ett kreativt team, som arbetar för att ge barnen deras bästa sommarupplevelse? Nu söker kolloledare till våra kollogårdar med verksamhet för cirka 50 barn- och ungdomar i åldern 9-13 år och 12-16 år. Arbetsuppgifter Din uppgift som kolloledare på våra kollogårdar är att ansvara för barn- och ungdomar i åldrarna 9-16 år samt att planera och leda verksamheten för denna deltagargrupp. Kollo innebär dygnet runt verksamhet för ungdomarna och oss ledare. Som ledare bor och lever du på kollogården i Värmland tillsammans med barnen och ungdomarna. Därför behöver du vara trygg i att vara borta hemifrån i minst 6 veckor. Vem söker vi? En stor del av verksamheten är att möta barns behov och kunna vara vägledande i deras beslut. För att kunna bemöta detta anser vi att du som person behöver vara trygg i dig själv, din ledarroll och kunna sätta gränser. För att kunna arbeta som kolloledare hos oss behövs en inre trygghet och vetskapen om vad du vill i arbetet med barn och ungdomar. Därför söker vi individer som känner igen sig på dessa egenskaper. Personliga egenskaper ansvarstagande problemlösare bra på att hålla många bollar i luften initiativrik idérik gränssättare ordningsam punktlig samarbetsförmåga trygg i sig själv och sin pedagogroll Det är även viktigt att du kan ta och ge feedback samt ha ambitionen och viljan att utveckla verksamheten samt dig själv tillsammans med oss. Du bör vara flexibel och uthållig då arbetspassen kan vara både långa och krävande. För att arbeta som kolloledare anser vi att egenskaper så som våga ta plats i en grupp, kunna göra bort sig och spexa samt kunna ta beslut behövs. Vi sätter stort värde på humor och social kompetens. Erfarenhet Du som söker bör ha ett stort intresse för att vara utomhus, eller erfarenhet av utepedagogik, då största delen av vår verksamhet är förlagd utomhus. Aktiviteter som vi bl.a. gör är att gå på hajk, bygga flotte, klättra, bada och laga mat utomhus. Vi kommer även att ha konstnärliga aktiviteter som teater, dans och sång. Disco, fotbollsturnering och temadagar står också på schemat. Eftersom vi har så pass olika typer av aktiviteter så ser vi det som meriterande om du har en bakgrund/erfarenhet som fritidspedagog. Erfarenhet/kompetens inom något av dessa områden är också önskvärt; kollo/lägerverksamhet friluftsliv sjukvård paddling teater sång, musik sport, idrott Om företaget Utepedagogik Sverige AB bedriver kollo/lägerverksamhet på olika kollogårdar för barn och ungdomar i åldrarna 9-16 år med inriktning på äventyr och vår verksamhet är inriktad på utepedagogisk verksamhet. Hörnstenarna i Utepedagogik Sverige AB pedagogiska kolloverksamhet är: säkerhet, kvalitet, trygghet och gemenskap, samt att utbildade vuxna med en bred kompetens utgör en god förebild. Våra ledord är "på våra kollogårdar ska du kunna vara trygg att kunna vara den du vill vara". Anställningsvillkor Tjänsten omfattar heltidsjobb. Du måste kunna närvara på våra utbildningsdagar på plats på kollogården i Värmland den 6 maj - 9 maj, samt 6 -11 juni. Under sommaren behöver du kunna jobba, och således vara borta hemifrån i minst sex veckor under perioden 12:e juni - 16:e augusti. Sökord: sommarjobb säsongsjobb kollo kolloledare lärare fritids fritidspedagog fritidsledare socionom pedagog säsong läger lägerledare sommar jobb

TILLSAMMANS ÄR VI VINDELN Vår organisation formas genom våra medarbetare. Det är människorna som utför uppdragen och levererar samhällsnyttan. Tillsammans gör vi skillnad och skapar värde för många. Tillsammans utvecklar vi verksamheter och människor. I den värld vi lever i behövs all kompetens, och alla är viktiga. Vi söker därför fritidsledare till fritidsenhetens ungdomsverksamhet. Varmt välkommen med din ansökan! VÅRT ERBJUDANDE Vi förstår att du som letar nytt jobb har många frågor. Att välja arbetsgivare är ett stort och viktigt beslut, och vi vill göra det enkelt för dig att hitta den information du söker. Här kan du läsa mer om vad vi erbjuder dig: https://www.vindeln.se/tillsammans-ar-vi-vindeln/karriar  DITT NYA JOBB Vill du vara med och skapa trygga, meningsfulla och roliga sammanhang för ungdomar i Vindelns kommun? Vi söker timavlönade fritidsledare till ungdomsverksamheten. Uppdraget kan innebära arbete både dagtid på Renforsskolan och kvällstid samt helg på fritidsgården. Som fritidsledare är du en vuxen förebild som bygger relationer, skapar delaktighet och bidrar till en trygg och välkomnande miljö för unga. Du möter ungdomar i deras vardag, stöttar dem i aktiviteter och uppmuntrar deras egna idéer och initiativ. Tillsammans med kollegor arbetar du för att skapa verksamheter där unga känner sig sedda, inkluderade och delaktiga. Arbetet innebär bland annat att: Bidra till en trygg, inkluderande och drogfri verksamhet Planera, genomföra och delta i aktiviteter tillsammans med unga Inspirera och stötta unga att påverka innehållet i verksamheten Samarbeta med kollegor och andra vuxna i ungdomarnas närhet Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsterna kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Skicka därför gärna in din ansökan så snart som möjligt. DIN KOMPETENS Vi söker dig som är engagerad, ansvarstagande och har ett genuint intresse för att arbeta med ungdomar. Du är en trygg och positiv förebild som har lätt för att skapa goda relationer och bygga förtroende. Du har ett inkluderande förhållningssätt och bemöter andra med respekt och omtanke. Du trivs med att samarbeta i team, men tar också egna initiativ och kan arbeta självständigt när det behövs. Vi värdesätter att du är kreativ, lösningsorienterad och kan inspirera unga att delta i och påverka verksamheten. Du hanterar utmanande situationer på ett lugnt och tryggt sätt och kan sätta tydliga gränser när det behövs. Meriterande Erfarenhet av arbete med barn och unga Erfarenhet av föreningsliv, ledaruppdrag eller annat ideellt engagemang Pågående eller avslutad eftergymnasial utbildning inom pedagogik, socialt arbete, fritidsledarutbildning, idrott eller kultur KRAV Slutförd gymnasieutbildning Goda kunskaper i svenska i tal och skrift Du delar ungdomsverksamhetens värdegrund om allas lika värde och en trygg och inkluderande miljö För denna tjänst krävs att du uppvisar ett giltigt utdrag ur Polisens belastningsregister innan anställning.  DIN NYA ARBETSPLATS Ungdomsverksamheten är en del av fritidsenheten, som även omfattar simhallen, kommunens fritidsanläggningar och övriga frågor som rör fritids- och föreningsliv. Du utgår från Fritidscentrum där fritidsgården är belägen och fritidsenheten har sina kontor.  Ungdomsverksamheten strävar efter att skapa en trygg och samtidigt meningsfull fritid för våra ungdomar. Vi uppmanar våra ungdomar till att delta i planerade men även spontana aktiviteter och strävar efter att de ska känna sig hörda och sedda oavsett var vi befinner oss, på skolan såväl som på fritidsgården. VISION 2030 - TILLSAMMANS ÄR VI VINDELN Vindeln ska vara hemma – för alla som bor och verkar i kommunen. Här går livet ihop. Här finns plats för vardag och fest, arbete och ledighet och för familj och vänner. Här finns rum för utveckling och etablering. Här finns också plats för själen, för storheten och för äventyret – precis utanför dörren väntar det. Vi som bor här är alldeles vanliga människor, kanske bara lite stoltare och lite modigare än folk är mest. #tillsammansärvivindeln Vindeln är med sina goda möjligheter till både barn- och äldreomsorg och ett brett utbud av bostäder en trygg plats att bo och leva på. Med korta avstånd till grannkommuner som Umeå och Vännäs finns även goda möjligheter till pendling för dig som är bosatt på annan ort. Här kan du läsa mer om hur det är att leva, bo och verka i Vindelns kommun: https://www.vindeln.se/tillsammans-ar-vi-vindeln   ANSTÄLLNINGEN Varaktighet: Timanställning Omfattning: Varierande efter behov och enligt överenskommelse Tillträde: Omgående eller enligt överenskommelse BRA ATT VETA Vindelns kommun arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att säkerställa att rätt kompetens finns på rätt plats. Med kompetensen i fokus främjas mångfald och risken för diskriminering minskar. Vi hoppas därför att alla, oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning, funktionsvariation samt ålder känner sig välkomna att söka jobb hos oss. Vi har valt att ta bort det personliga brevet ur ansökningsprocessen. Istället ställer vi ett antal urvalsfrågor vid ansökan som ser till den sökandes intresse och motivation samt hur väl denne matchar med tjänstens kravprofil. Målet är att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Vindelns kommun är ett förvaltningsområde för samiska språk. Därför är det positivt om du har kunskaper inom något samiskt språk. Den som söker jobb i Vindelns kommun får gärna ha intresse av att även arbeta som deltidsbrandman (räddningstjänstpersonal i beredskap). Vill du veta mer om vad det innebär? Se http://blideltidsbrandman.nu/ Denna rekrytering sker helt genom Vindelns kommuns försorg. Vi undanber oss därför all kontakt från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.  www.facebook.com/vindeln www.linkedin.com/company/vindelns-kommun

Vad roligt att du är intresserad av att jobba hos oss! Då värderar du förmodligen, precis som vi, ett jobb som är viktigt på riktigt. Här på Kalmar kommun arbetar vi tillsammans för att hela tiden göra Kalmar ännu bättre - för alla som lever sina liv här, driver företag eller besöker vår fina kommun. På kultur- och fritidsförvaltningen ansvarar vi för bland annat bibliotek, fritidsgårdar, Ungdomshuset UNIK, Kalmar Kulturskola, Kulturhuset Strömmen, Kalmar Teater och Kalmar Sportcenter samt flera andra idrottsanläggningar. I vårt arbete strävar efter att ge invånare, kulturaktörer och föreningsliv bästa förutsättning till att ge och uppleva en lustfylld, spontan och hälsofrämjande fritid. Ung i Kalmar består av sju fritidsgårdar och Ungdomshuset UNIK vars huvuduppdrag är att skapa en trygg, tillgänglig och attraktiv fritid av och för alla ungdomar i Kalmar kommun. Välkommen till oss! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Till vår verksamhet Ung i Kalmar söker en ny kollega, en stjärna i vårt team! Intervjuer och anställning sker löpande under ansökningstiden, så vänta inte med att skicka in din ansökan! Du kommer tillsammans med övrig personal arbetai och utveckla den öppna fritidsgårdsverksamheten till en spännande och levande mötesplats för ungdomar. I mötet inspirerar och utmanar du våra ungdomar att förverkliga sina kreativa idéer och stötta ungdomar till att vara delaktiga i att skapa en meningsfull fritid. Du kommer i ditt arbete även att samverka med externa aktörer i det områdesbaserade ungdomsarbetet. Vi värdesätter mångfald och inkludering, därför är erfarenhet av att arbeta med integration, hbtqia+, tillgänglighet, demokrati och folkhälsa meriterande. I rollen som fritidsledare är du schemalagd dag, kväll- och helgtid.  Anställningen är i Ung i Kalmar och du förväntas hjälpa till med öppethållandet på olika fritidsgårdar och vid gemensamma arrangemang när behov finns. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har fritidsledarutbildning och/eller har arbetat som fritidsledare i ungdomsverksamhet i minst tre år och har ett intresse av att utvecklas i rollen som fritidsledare. Du är självgående och tar ansvar för att strukturera, planera och driva dina processer samtidigt som du är utåtriktad, bra på att samarbeta, är nyfiken och lyhörd för din omgivning. Du är en trygg och stabil vuxen, som är bekväm med att samverka med andra aktörer som exempelvis skola, föreningar och polis. Vi ser gärna att du har erfarenhet från arbete med ungdomar, arrangemang, uppsökande verksamhet, kunskap inom demokratiarbete och marknadsföring genom sociala medier. B-körkort är önskvärt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Schema. Dag, kväll och helg Kalmar kommun kontrollerar identitet och arbetstillstånd innan någon anställs. Detta innebär att du som söker jobb hos oss behöver visa legitimation. Om det är aktuellt kan du även behöva visa upp ditt uppehålls- och arbetstillstånd. Som tillsvidareanställd i Kalmar kommun kommer du att krigsplaceras på din arbetsplats och förväntas bidra med ditt arbete vid höjd beredskap. Vissa tjänster inom Kalmar kommun är placerade i säkerhetsklass, vilket innebär att en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen kan komma att genomföras före beslut om anställning. Du som vill söka jobb hos oss men har skyddade personuppgifter ska inte ansöka via Visma Recruit. Du tar kontakt med chefen som står angiven i annonsen så får du hjälp med din ansökan. I Kalmar kommun tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning.

Är du en engagerad fritidsledare som vill göra skillnad för barn och unga? Vi söker dig som är en trygg, lugn och positiv person som är både en klok vuxen och som är delaktig i barnens både livliga och lugna lekar och aktiviteter. Vi ser gärna att du är kreativ och gillar att pyssla. Kanske gillar du att virka, baka och kanske måla eller att hitta på andra roliga skapande aktiviteter med barnen. I rollen ingår även enklare köksuppgifter, därför söker vi dig som har erfarenhet av att laga enklare luncher och mellanmål för större grupper. Goda kunskaper i köks- och livsmedelskunskap är meriterande. Att du kan uttrycka dig i tal och skrift i svenska är ett krav. Kan du även franska så är det toppen, eftersom en tredjedel av våra barn går på fransk skola. Administration är en del av jobbet för oss alla då vi planerar och utvärderar verksamheten enskilt och i grupp. Jobbet hos oss är varierande och utmanande på ett positivt sätt. Här kan du i verksamhetens anda dela med dig av dina intressen och erfarenheter. Vi är alla lika delaktiga i att Vängåvan är en bra plats för både barn och vuxna. Vi ser det som självklart att du jobbar för att det är roligt och för att du trivs på jobbet och önskar att du berättar varför du vill jobba just hos och med oss. Om oss Vi finns mitt i en lummig lekpark på Stora Essingen med klätterställningar, parkmiljö och plaskdamm. Hit tar du dig enkelt med både buss och tvärbana. Vängåvan driver flera verksamheter; fritids, ungdomsgård och parklek med allt ifrån småbarnsaktiviteter till seniorträffar. Vängåvan Vänner är ett medlemskooperativ och en ideell förening och Vängåvans verksamheter drivs av oss i personalen. Vi bedriver fritidsverksamhet för elever i årskurs 4–6 och har idag cirka 200 inskrivna barn. Utöver fritids driver vi ungdomsgård en till två kvällar i vecka, kvällsöppet en gång i veckan och håller parkleken öppen alla vardagar. Vi samarbetar nära områdets skolor, föreningar och företag för att skapa en trygg, rolig och utvecklande fritid för barn och unga. Hos oss värdesätter vi gemenskap, kreativitet, lärande och glädje. Nu söker vi ytterligare en kollega som vill bli en del av vårt engagerade team. Arbetsuppgifter Vi söker dig som är trygg, positiv och energifylld och som brinner för barns och ungdomars utveckling. I rollen som fritidsledare kommer du bland annat att: Planera och genomföra aktiviteter, lekar och projekt för barn och ungdomar. Leda sport-, skapande- och gruppaktiviteter. Arbeta utifrån Vängåvans värdegrund för att skapa en trygg och inkluderande verksamhet. Delta i planering, dokumentation, uppföljning och utvärdering. Bygga goda relationer med barn, ungdomar, vårdnadshavare, kollegor och samarbetspartners. Bidra till att utveckla verksamheten tillsammans med arbetslaget. Vi söker dig som tycker om att vara aktiv tillsammans med barnen och som gärna deltar i allt från bollspel och lekar till pyssel, skapande verksamhet och sällskapsspel. Vi söker dig som Har dokumenterad erfarenhet av arbete med barn och ungdomar. Är en trygg och tydlig ledare. Har ett pedagogiskt förhållningssätt och arbetar lågaffektivt. Är ansvarstagande, flexibel och lösningsorienterad. Trivs med att leda både mindre och större grupper. Har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Kan hantera enklare matlagning, köksrutiner och hygienrutiner. Särskilt meriterande Kunskaper i franska. Handarbete, sömnad eller annat skapande arbete. Erfarenhet av köksarbete. Intresse för sport, lek och rörelse. Erfarenhet av pedagogiskt eller socialt arbete. Erfarenhet av kolloverksamhet. Pågående eller avslutad pedagogisk utbildning. Ytterligare språkkunskaper utöver svenska. Om tjänsten Tjänsten omfattar 60 % med god möjlighet till fler arbetstimmar. Arbetet är förlagt till fem dagar i veckan och består främst av eftermiddagspass samt 0–2 förmiddagspass per vecka. Arbetstiderna varierar mellan kl. 09.00 och 20.00. Det finns möjlighet till utökad tjänstgöring genom: Vikariat i vår kvällsverksamhet. Extra förmiddagspass. Arbete vid helgöppna verksamheter och lokaluthyrningar. Kvällsverksamheten består av ungdomsgård 1–2 kvällar per vecka samt kvällsöppen parklek för elever i årskurs 4–6. Tillträde sker enligt överenskommelse, tidigast den 1 september. Lön enligt avtal. Ansökan Rekryteringsansvarig är på semester Juli ut och kommer därför svara på ansökningar först i augusti. Efter det sker urval och intervjuer löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Skicka din ansökan till: [email protected] Märk ansökan med: "Ansökan Fritidsledare 60 %" Bifoga ditt cv & berätta om dig själv och varför du söker just en deltidstjänst. Observera: För att ansökan ska behandlas behöver den innehålla: CV Personligt brev En kort motivering till varför du söker en deltidstjänst Ofullständiga ansökningar kommer inte att behandlas och vi kommer inte att återkoppla på ansökningar som saknar någon av ovanstående handlingar. Varmt välkommen med din ansökan!

Söker du deltidsarbete med barn och unga som kan kombineras med plugget? Just nu söker IES Österåker fritidsledare på deltid samt vikarier till HT 2026. Vill du ha ett meningsfullt och fartfyllt extrajobb vid sidan av dina studier? Har du ett stort engagemang för barn och unga, och vill vara med och skapa en trygg och stimulerande miljö? Då kan du vara den vi söker! Om IES Österåker Internationella Engelska Skolan (IES) Österåker är en modern, tvåspråkig F-9-skola i Åkersberga som öppnade sina dörrar 2024.  Vårt fritidshem är en central del av skoldagen där vi erbjuder strukturerade och roliga aktiviteter som främjar elevernas personliga utveckling och gemenskap. Om tjänsterna 1. Fritidsledare (Deltid) Som fritidsledare arbetar du på eftermiddagarna efter lektionstid samt under loven. Dina arbetsuppgifter handlar om att planera, leda och delta i pedagogiska aktiviteter, lekar och utomhusvistelse tillsammans med våra yngre elever. Tjänsten passar perfekt att kombinera med gymnasie högskole- eller universitetsstudier. 2. Vikarier (Vid behov) Vi söker även flexibla timvikarier som kan hoppa in med kort varsel vid ordinarie personals frånvaro. Som vikarie får du möjlighet att arbeta inom vårt fritidshem vid behov.   Vem är du? Du studerar just nu (gärna intresserad av att studerar till lärare, pedagog, beteendevetare eller liknande, i framtiden men inget krav). Du har ett genuint intresse av att arbeta med barn och unga. Du är en trygg och ansvarsfull  förebild. Då vi är en tvåspråkig skola krävs det att du är helt trygg i det svenska språket i både tal och skrift, medan goda kunskaper i engelska är en stark merit. Vad vi erbjuder Vi erbjuder en internationell, dynamisk och varm arbetsplats med stark teamkänsla. Du får värdefull erfarenhet av att arbeta inom skola och pedagogik, samt möjligheten att dryga ut studentkassan med arbetstider som fungerar ihop med ditt schema. Ansökan Låter detta som det perfekta extrajobbet för dig? Skicka din ansökan (CV och ett kort personligt brev) till oss så snart som möjligt. Rekrytering sker löpande inför höstterminens start i augusti 2026. Observera att utdrag ur belastningsregistret krävs enligt lag före anställning inom skola och fritidshem. Välkommen med din ansökan till IES Österåker! Internationella Engelska Skolan (IES) is a leading independent school group with academic results far above average and a diverse and energetic staff. Teaching is in both Swedish and English, and the hallways are bilingual. The language of meetings and communication amongst the staff is English. IES is one of Sweden's largest school groups at compulsory school level with 46 schools and around 30,000 students across the country. IES has grown steadily and maintained quality since 1993. N.B. Prior to any offer of employment at IES, a criminal background check is required for all applicants. In Sweden, this is an extract from belastningsregistret from Polismyndigheten and from abroad, this is a record extract from an equivalent police governing body.