Ref: 20261654   Brinner du för att arbeta med barn och unga? Vill du engagera unga på deras egna villkor och bygga långsiktiga relationer som gör skillnad? Fritidsgårdsverksamheten är mer än bara en plats för aktiviteter – det är en plats där unga får stöd, blir sedda och hörda. På Lorensborg fritidsgård ingår du i en arbetsgrupp på 6 fritidsledare som tillsammans med kollegor på Kroksbäck fritidsgård Lyktan utgör sektion Västra mitten. Arbetsuppgifter Som fritidsledare är du med och bygger en trygg, inkluderande och inspirerande mötesplats tillsammans med unga. Du tror på ungas förmåga, ser deras idéer och engagemang som en styrka och skapar förutsättningar för en ungdomsproducerad verksamhet där delaktighet och inflytande står i centrum. Med ett coachande och pedagogiskt förhållningssätt är du en trygg vuxen som inspirerar ungdomar att ta initiativ, utvecklas och prova nya idéer. Du sätter tydliga gränser när det behövs och skapar samtidigt goda relationer som bygger på respekt och tillit. Du möter både de behov unga själv uttrycker och de behov som du som fritidsledare identifierar. Dessa omsätter du sedermera i planerade och spontana aktiviteter där effekterna av ditt arbete bidrar till ungdomarnas utveckling och engagemang. Du arbetar både självständigt och tillsammans med kollegor för att utveckla verksamheten. Som en lagspelare bidrar du aktivt till gemensamma mål och är samtidigt en doer som får saker att hända. Arbetet innebär nära samverkan med skolor, vårdnadshavare, polis, socialtjänst, föreningsliv och andra lokala aktörer. Genom ett aktivt områdesarbete och en god dialog med vårdnadshavare bidrar du till att skapa trygga och positiva uppväxtmiljöer för barn och unga. Som fritidsledare arbetar du med barn och unga under deras fritid. Det innebär att ditt schema innefattar regelbunden dag-, kvälls- och helgtjänstgöring. Förnärvarande arbetar ni på tvåveckorsschema (fyra kvällar ena veckan och två kvällar andra veckan). Under hösten kommer vi även påbörja arbetet med öppet under röda dagar fördelade över hela fritidsgårdsenheten. Kvalifikationer Vi söker dig som: Har en fritidsledarexamen från folkhögskola eller annan relevant eftergymnasial utbildning i kombination med erfarenhet av att arbeta med vår målgrupp (ungdomar i årskurs 6 – gymnasiet). Annan relevant eftergymnasial utbildning kan exempelvis vara inom pedagogik, socialt arbete eller samhällsvetenskap, såsom fritidspedagog, socionom, socialpedagog, lärare, kriminologi, sociologi, genusvetenskap, idrottsvetenskap, internationella relationer eller mänskliga rättigheter Har goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och skrift. Det är meriterande om du: Tidigare erfarenhet av arbete med fritidsgårdens målgrupp. Erfarenhet av områdesbaserat arbete Har dokumenterad kunskap om normkritik, jämställdhet och ungas delaktighet. Har erfarenhet av lågaffektivt arbete Varit engagerad ideellt i någon verksamhet eller förening. Personliga kompetenser Vi söker dig som är trygg, stabil och ansvarstagande med ett genuint engagemang för barn och unga. Du ser ungas resurser och potential och har förmågan att skapa förtroendefulla relationer samtidigt som du är en tydlig vuxen som vågar sätta gränser när situationen kräver det. Du är en lagspelare som samarbetar väl med kollegor och andra aktörer, men du trivs också med att ta eget ansvar och arbeta självständigt. Du är initiativrik, handlingskraftig och lösningsorienterad – en person som ser möjligheter, omsätter idéer i handling och bidrar till att utveckla verksamheten. Du har god pedagogisk förmåga, är lyhörd och flexibel och anpassar ditt arbetssätt utifrån ungdomarnas och verksamhetens behov. Med personlig mognad, ett gott omdöme och en helhetssyn bidrar du till en trygg och positiv miljö för både ungdomar och kollegor. Känner du igen dig? Då kan det vara just dig vi söker! Om arbetsplatsen Arbetsplatsen - Fritidsgårdsenheten Malmös fritidsgårdar driver fritidsgårdsverksamhet på många platser runt om i staden, för målgruppen barn och unga i årskurs 4 till sista året på gymnasiet. Fritidsgårdsverksamheten är mer än bara en plats för aktiviteter – det är en plats där unga får stöd, blir sedda och hörda. Vi möter och engagerar unga på deras egna villkor genom att bygga långsiktiga relationer. I våra fritidsgårsdsverksamheter gör du skillnad – varje dag. Fritidsförvaltningen Tycker du att det är viktigt med en meningsfull fritid? I så fall välkommen att söka jobb hos oss på fritidsförvaltningen. Vår verksamhet omfattar stadens fritidsgårdar, drift av idrotts- och fritidsanläggningar, genomförande av små och stora evenemang och inte minst stöd och service till stadens föreningsliv. På fritidsförvaltningen jobbar vi alla tillsammans för att göra skillnad för Malmöborna och vår yttersta ambition är att alla Malmöbor ska ha möjlighet till en meningsfull fritid. Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här http://www.malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: Heltid Antal tjänster: 1 Tillträde: Enligt överenskommesle Övrigt Som kandidat rekommenderas du att kontrollera din skräppost under ansökningstiden, för att säkerställa att du inte missar svarsmejl från Malmö stad. Med stöd i lag (2013:852) om registerkontroll av personer som ska arbeta med barn, kommer ett utdrag ur belastningsregistret samt misstankeregistret att behöva visas upp om det är aktuellt med anställning. Detta då arbetet innebär kontakt med barn och unga. Länk till utdraget för arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg. Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.

Vill du vara en del av att skapa en trygg och utvecklande miljö för unga i Solna? Är du engagerad och skicklig på att samarbeta med andra mot gemensamma mål? Då kan det vara dig vi söker! Q-lan i Solna söker nu en timanställda fritidsledare - varmt välkommen med din ansökan Om oss Har du ett intresse av att arbeta med ungdomar? För dig som har ett intresse av att utveckla Solnas fritidsverksamheter finns nu möjligheten för dig att bli en del av oss och tillsammans med dina kollegor skapa en trygg och utvecklande miljö för unga i Solna. Har du dessutom ett stort intresse för ungdomskultur och mänskliga rättigheter så får du här möjlighet att tillsammans med de ungdomar du möter skapa aktiviteter utifrån dessa. Q-lans ungdomsgård ligger i Bergshamra. Arbetsplatsen har träning och hälsa som profil och vi har träningslokaler, studio men även tillgång till två idrottshallar. Q-lan bedriver öppen verksamhet och är en mötesplats främst för högstadieungdomar i åldern 13-16 år. Vad innebär arbetet Som timvikarie arbetar du som fritidsledare i öppen verksamhet och din arbetstid är främst förlagd kvällar och helger. Du kommer skapa aktiviteter i samverkan med ungdomar. Du ska också samverka med andra aktörer ex. övriga fritidsanläggningar i Solna, föreningar och organisationer. Du har förmågan att se potential i alla unga och tro på deras process. Du kommer även bedriva caféverksamhet. Dagliga förflyttningar av möbler ingår i arbetet. Vem söker vi? Du har erfarenhet av att arbeta med ungdomar Du har erfarenhet av att leda ungdomar i olika aktiviteter Du är simkunnig Vi ser det som meritande om du är utbildad fritidsledare eller annan pedagogisk utbildning som är relevant för tjänsten. Som person har du en god förmågan att bygga goda relationer till ungdomar. Du är kreativ och lösningsorienterad och gillar att arbeta tillsammans med andra och nå gemensamma mål. Vi söker dig som är driven och har ett normkritiskt förhållningssätt. Du är en trygg förebild för unga.  Mer om ansökan Detta är en särskild visstidsanställning. Tillträde sker enligt överenskommelse. Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast 11 augusti 2026. De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Intervjuer kan komma att ske löpande.  Om du har frågor är du välkommen att kontakta Verksamhetsansvarig Anna-Lena Nörager [email protected]  OBS! Om du inte har ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret rekommenderar vi att du beställer ett sådant så snart som möjligt då vi behöver se detta innan du kan börja din anställning hos oss. Vi kommer även att genomföra bakgrundskontroll som en del i den här rekryteringen. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem.  Har du skyddade personuppgifter? Registrera inte din ansökan på webbplatsen/Varbi, utan ta kontakt med rekryterande chef för att veta hur du ska skicka in din ansökan. Du bör vara varsam med vilken information du delar i din ansökan. Delge därför bara information som är relevant för den aktuella tjänsten. För facklig kontaktperson för tjänsten se www.solna.se/jobba-hos-oss/fackliga-kontaktpersoner

Värderar du närhet, att växa och skapa de bästa förutsättningarna för alla som bor och verkar i Huddinge kommun? Då erbjuder vi mängder av karriärmöjligheter i en välfungerande och växande kommun med både natur och storstadspuls runt hörnet. Hos oss känner du dig trygg, delaktig och stolt när vi med kraft gör skillnad, varje dag. I Huddinge kommun arbetar vi för att skapa ett hållbart samhälle, där natur, teknik och god service samspelar. Huddinge är en stor Stockholmskommun med cirka 6 400 medarbetare och fler än 110 000 invånare. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Huddinge kommun arbetar för att vara en trygg, rättssäker och professionell verksamhet. Som en del av vår rekryteringsprocess kan vi därför komma att genomföra bakgrundskontroller och begära registerutdrag i slutskedet av vissa rekryteringar. Om du blir aktuell för detta får du tydlig information och möjlighet att lämna ditt samtycke innan kontrollen genomförs. Kultur- och fritidsförvaltningen har hand om kommunens bibliotek, kulturskolan, idrottshallar och idrottsplatser, öppen barn- och ungdomsverksamhet, bidrag till föreningar och studieförbund, kulturverksamhet, Vårby bibliotek med Barnkonsten, Fullersta Gård, inköp av konst och utdelning av stipendier och priser inom idrott och kultur. 1 plats(er). Är du en engagerad och initiativrik person, som både kan bidra till att utveckla fritidsgårdens verksamhet samt vara en positiv kraft i det sociala samspelet mellan ungdomar och kollegor? Då kan du vara den vi söker till teamet i Segeltorps fritidsgård. Om arbetet Som fritidsledare är ditt uppdrag att vara en trygg och engagerad vuxen, som aktivt bidrar till att skapa en trygg, stimulerande och inkluderande mötesplats, där ungdomar kan utvecklas, umgås och ha roligt.  Jobbet är varierande, med ca 70% operativt i verksamheten och ca 30% administrativt. Exempel på operativa dagliga sysslor är att jobba relationsbyggande med ungdomar, involvera och inspirera ungdomar att delta i olika aktiviteter, verka för ungdomsdemokrati, se till att fritidsgården är inbjudande och attraktiv för våra besökare. Exempel på administrativa sysslor är planering av verksamheten, kontakt med vårdnadshavare, samverkan med skolor, representera verksamheten i möten, utveckling och administration kring sociala medier och Ungdomsappen, planera och ansvara för arbetssättet kring MVP-fritid. Arbetstid dagtid och kvällstid på vardagar och helger enligt schema. Våra öppettider är, för närvarande, måndag-torsdag kl. 14:30-17:00, fredag kl. 14:00-17:00 samt kvällar onsdag, fredag och udda lördagar kl. 18:00-21:00. Om arbetsplatsen Segeltorps fritidsgård drivs av Kultur- och fritidsförvaltningen i Huddinge kommun och ligger i Segeltorpsskolan. Vår verksamhet, som drivs i öppen form för ungdomar i högstadieåldern, 13-16 år, är uppskattad och välbesökt. Här kan ungdomarna träffas på en säker plats med inbjudande hängytor och trygga vuxna. Aktiviteter som erbjuds är pingis, biljard, tv-spel, spel, pyssel, bakning, café, sporthall, quiz, musikstudio, poddstudio, scen och ateljé för skapande m.m.   Hos oss är service viktigt. Som ambassadörer för Huddinge kommun hjälper vi våra besökare på bästa sätt. Fritidsgårdarna inom Ungdom samarbetar med övriga verksamheter inom kommunen för att tillgodose en meningsfull fritid för Huddingeborna. Under skolloven ställer vi om vår verksamhet och jobbar tillsammans med de andra fritidsgårdarna inom Ungdom, dels genom gemensamma aktiviteter och dels genom uppsökande verksamhet med mobila fritidsledare utanför fritidsgården. På plats i Segeltorps fritidsgård jobbar fyra tillsvidareanställda samt flera timvikarier. Enhetschefen ansvarar förutom för Segeltorps fritidsgård, även för Glömsta fritidsgård och Rådsparkens djurparklek. Om dig Vi söker dig som har: Dokumenterad erfarenhet av att jobba som fritidsledare på fritidsgård eller skola, med målgruppen ungdomar i högstadieåldern 13-16 år, de senaste tre åren. Relevant akademisk utbildning som fritidsledare. Alternativ annan utbildning som gett motsvarande kompetens, med att jobba främjande med ungdomar och leda grupper. T.ex. lärare eller socialpedagog.  Mycket goda språkkunskaper i svenska, både i tal och skrift. Goda språkkunskaper i engelska, både i tal och skrift. Goda datakunskaper i Officepaketet. Meriterande: Erfarenhet av MVP-fritid, ungdomsdemokrati, motiverande samtal, projektledning, Ungdomsappen. Professionellt hantera sociala medier och Canva. Erfarenhet av studioteknik, poddande eller spela instrument. Viljan att vara fysisk aktiv och delta i de rörelseaktiviteter som genomförs i idrottshallen på fritidsgården. B-körkort. Som person förväntar vi oss att du är en bra teamspelare, en trygg vuxen samt har en positiv inställning till livet och människor du möter. För att passa i rollen hos oss, så krävs det att du har god egen initiativförmåga, ett framåtdriv och viljan att utveckla fritidsgården. Du är mån om att jobba främjande och låta ungdomar komma till tals, utvecklas samt tillvarata deras intressen. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas.  Vid eventuell övertalighet inom Huddinge kommun kan tjänsten komma att tillsättas genom omplacering av medarbetare som bedöms ha erforderliga kvalifikationer för befattningen. För att erbjuda en trygg miljö för de ungdomar som besöker oss, kommer vi före anställning erbjuds, att begära in ett utdrag ur Polisens belastningsregister. Se länk för beställning; https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet/ (https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet/) Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Kom och bidra med din kunskap och engagemang för våra ungdomar och vuxna. Vi vill skapa möjligheter till en meningsfull fritid för våra barn och ungdomar mellan 12–19 år, där de får känna inflytande och delaktighet. På Ung fritid erbjuder vi även mötesplatser för alla åldrar. Fritiden är viktig för både unga och äldre. Den ger möjlighet att påverka sitt liv och delta i samhället. Det är viktiga förutsättningar för en god folkhälsa och ökar tryggheten. Tillsammans med socialtjänst, skola, polis och föreningar jobbar vi för att skapa goda förutsättningar och livsvillkor. Ung Fritid och mötesplatser består av nio fritidsgårdar, fyra mötesplatser och den mobila ungdomsverksamheten Team Fritid. Här får du vara med och göra skillnad. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du jobbar i en öppen fritidsgårdsverksamhet för barn och ungdomar. I rollen coachar du dem genom att leda idrottsaktiviteter eller andra gruppverksamheter. Du lyssnar på deras idéer, tankar och önskemål för att öka deras delaktighet och inflytande. Som fritidsledare följer du barn och ungdomar i deras utveckling och får uppleva många positiva stunder. På mötesplatsen är du tillgänglig och möter människor i alla åldrar. Ingen dag är den andra lik tack vare det varierande och flexibla arbetssättet. Tillsammans med engagerade kollegor planerar, genomför och utvecklar ni verksamheten. Hos oss finns också en stark gemenskap där vi stöttar varandra och har roligt på jobbet. Du arbetar dag, kväll och varannan helg på schema. KVALIFIKATIONER Den här tjänsten passar dig som är trygg, social och knyter lätt kontakter, samtidigt som du är tydlig och sätter gränser när det behövs. Självklart bidrar du till ett gott samarbete med dina kollegor. Vi använder dator mycket i arbetet, och därför vill vi att du har en god IT-vana och erfarenhet av att arbeta i olika digitala system. Du har en eftergymnasial utbildning som vi bedömer relevant. Den kan vara avslutad eller pågående utbildning, från högskola eller yrkeshögskola inom ett relevant område. Har du erfarenhet av att jobba i socialt utsatta områden, aktuell erfarenhet av att jobba med öppen ungdomsverksamhet och har jobbat med att coacha barn och ungdomar tidigare är det en stor fördel. Meriterande är om du har samverkat med föreningar, skola, polis eller socialtjänst. Det är ett plus om du har körkort och utbildning i MVP (Metod för Våldsprevention). Registerutdrag krävs för tjänsten. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Dag, kväll och varannan helg. Cirka 3 kvällar i veckan. Kultur- och fritidsförvaltningens uppdrag är att skapa förutsättningar för goda livsvillkor för alla Eskilstunas invånare och besökare genom att erbjuda ett brett kulturutbud och möjligheter till en stimulerande fritid. Vi ansvarar för kommunens kulturskola, bibliotek, mötesplatser, arkiv, museer, fritidsgårdar, föreningsstöd samt arenor för kultur, idrott och friluftsliv. Förvaltningen har ett förvaltningskontor och tre enheter: område arenor och friluftsliv, område Ung fritid och mötesplatser samt område kultur. Välkommen till Eskilstuna kommun - en av Sveriges mest hållbara kommuner. Vi vill samla modiga chefer och modiga medarbetare. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor och chefer är du med och utvecklar Eskilstuna genom goda hållbara möten i vilken roll du än har. Du är med och driver förändring och varje dag gör du skillnad för människor. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och jobbar hårt för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen märkt Rekryteringsenheten eller lämna den i vår reception på Alva Myrdals gata 3D.

Ungdomsarbetare/Fritidsledare med fokus på ungdomars delaktighet Hudiksvalls kommun – Öppen ungdomsverksamhet Vill du arbeta i en verksamhet där unga inte bara deltar – utan är med och formar innehållet? I Hudiksvalls kommuns öppna ungdomsverksamhet tror vi att unga utvecklar de bästa idéerna när de får rätt stöd, rätt frågor och möjlighet att påverka. Vårt uppdrag är inte att skapa verksamhet åt unga, utan att skapa förutsättningar för unga att skapa tillsammans med oss. Vi söker en ungdomsarbetare som vill arbeta långsiktigt med relationer, delaktighet och utveckling. Tjänsten innebär arbete på flera fritidsgårdar, viss mobil verksamhet och resor mellan våra enheter. B-körkort är ett krav. Ditt uppdrag Du möter ungdomar i deras vardag och bygger relationer som präglas av tillit, respekt och nyfikenhet. Genom ett coachande arbetssätt hjälper du ungdomar att upptäcka idéer, utveckla dem och förverkliga dem tillsammans med andra. Ibland kommer de med en färdig idé, men lika ofta handlar det om att väcka engagemang hos någon som ännu inte vet vad den vill göra. Hos oss handlar uppdraget inte främst om att genomföra aktiviteter. Det handlar om att leda processer där ungdomar får möjlighet att påverka, ta ansvar, samarbeta och utvecklas. En vanlig arbetsdag kan innebära att du möter unga efter skolan, stöttar en grupp som vill genomföra ett projekt eller arrangemang, samarbetar med skolor, föreningsliv och andra kommunala verksamheter samt följer upp verksamheten tillsammans med dina kollegor. När möjligheter finns kan du också delta i internationella ungdomsprojekt genom Erasmus+. Arbetet omfattar dag-, kväll- och viss helgtjänstgöring. Under lov kan arbetstiderna variera. Digitala verktyg används för planering, kommunikation, dokumentation och uppföljning, bland annat genom KEKS kvalitetsverktyg. Därför arbetar vi som vi gör Hudiksvalls kommun är medlem i KEKS – Kvalitet och kompetens i samverkan, ett europeiskt nätverk för kvalitetsutveckling inom öppen ungdomsverksamhet. KEKS arbetssätt är en naturlig del av hur vi planerar, genomför och följer upp verksamheten. Vi utgår från forskning och beprövad erfarenhet och lägger stor vikt vid ungdomars delaktighet, inflytande och icke-formellt lärande. Vi tror att ett starkt främjande arbete ger de bästa förebyggande effekterna. Därför mäter vi inte vår framgång i hur många aktiviteter vi genomför, utan i vilken utsträckning ungdomar får möjlighet att påverka, ta ansvar och växa. Det här kännetecknar dig Vi tror att du: bygger förtroendefulla relationer har ett coachande och pedagogiskt förhållningssätt tror på ungdomars egen förmåga och uppmuntrar ansvarstagande leder grupper och processer med tydlighet och lyhördhet arbetar strukturerat och ser dokumentation och uppföljning som en naturlig del av kvalitetsarbetet samarbetar väl och vill utvecklas tillsammans med kollegor. Kvalifikationer Du har fritidsledarutbildning eller annan eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Erfarenhet av ungdomsarbete, pedagogiskt arbete, processledning eller arbete med ungas delaktighet är meriterande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Hos oss blir du en del av ett engagerat arbetslag där utveckling är en naturlig del av vardagen. Du arbetar i en verksamhet där ungdomars delaktighet är utgångspunkten för vårt arbetssätt och där kvalitetsutveckling är en självklar del av uppdraget. När möjligheter finns deltar vi också i internationella samarbeten genom Erasmus+. Anställningsform Heltid Tillsvidareanställning. Provanställning kan komma att tillämpas. Dag-, kväll- och viss helgtjänstgöring Varierad tjänstgöring under lov Tillträde enligt överenskommelse Välkommen till Hudiksvalls kommun Här är ungdomars delaktighet inte ett projekt vid sidan av verksamheten – det är själva uppdraget. Tillsammans med ungdomarna skapar vi en verksamhet där idéer får växa, ansvar får prövas och fler unga får möjlighet att påverka sin egen fritid.

Älskar du att hänga med unga, hitta på kreativa aktiviteter och bygga en plats där det är okej att testa nytt, göra fel och prova igen? Då kan du vara vår nya fritidsledare på Sandbyhovs fritidsgård!    Vilka är vi? På Sandbyhovs fritidsgård står unga, deras fritid och deras möjligheter att utvecklas i centrum. Vi erbjuder en trygg, inkluderande och inspirerande mötesplats där unga får växa, utforska sina intressen och skapa meningsfulla relationer. Hos oss är det informella och icke-formella lärandet en naturlig del av verksamheten – utveckling sker lika ofta i musikstudion eller spelrummet som i ett spontant samtal i soffan. Genom delaktighet, kreativitet och starka relationer skapar vi en miljö där unga känner sig sedda, hörda och betydelsefulla.    Dina arbetsuppgifter Som fritidsledare hos oss är du en viktig del av ungdomarnas vardag och bidrar till att skapa en trygg, inkluderande och inspirerande mötesplats. Du möter unga i både spontana samtal och planerade aktiviteter och arbetar relationsskapande för att stärka delaktighet, inflytande och ungas tro på sin egen förmåga. Tillsammans med ungdomarna planerar, genomför och följer du upp aktiviteter inom exempelvis kultur, skapande, rörelse, spel, sociala aktiviteter och projekt som tar avstamp i deras egna idéer och intressen.    Vem är du? Du har en minst tvåårig eftergymnasial utbildning, helst som fritidsledare eller socialpedagog, eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig för uppdraget. Du har erfarenhet av att arbeta med barn och unga, och du trivs med att vara den vuxna som både kan lyssna, skratta och sätta gränser när det behövs.    Antal lediga tjänster: 1    Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid    Tillträdesdatum: 1 september eller enligt överenskommelse    Arbetstid: Dag/Kväll/Helg    Möjlighet till distansarbete: Nej    Sista ansökningsdatum: 16 augusti    Kontakt: Enhetschef Tommy Karlsson, [email protected], 011-15 28 68    Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.    KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget. Vill du ha ett meningsfullt extrajobb där du får möta unga, bygga relationer och bidra till deras utveckling? Då kan detta vara något för dig! Tjänsten passar dig som är flexibel och söker en dynamisk arbetsplats som går att kombinera med studier eller annan sysselsättning. Arbetsbeskrivning Fritidsgården spelar en viktig roll i att främja ungas hälsa, välmående och delaktighet. Som timvikarie hos oss är du med och skapar en trygg, rolig och inspirerande fritid – där unga får vara sig själva, växa och känna sig sedda. Tillsammans med kollegor är du med och formar aktiviteter, samtal och möten som gör skillnad. Upplands-Bro kommun har tre fritidsgårdar som främst riktar sig till unga i årskurs 6 till gymnasiet. Under skolloven erbjuder vi även verksamhet för mellanstadieelever i Bro. Våra verksamheter: Trappan – Ekhammarsskolan i Kungsängen: Rastverksamhet på dagtid och öppen ungdomsverksamhet kvällar och helger. Hagan – Hagnässkolan i Brunna: Öppen ungdomsverksamhet kvällar och helger. Bro fritidsgård – Broskolan i Bro: Rastverksamhet och öppen verksamhet kvällar och helger. Arbetstiderna varierar – dagtid, kvällar och helger – vilket ger dig flexibilitet och möjlighet att påverka ditt schema. Vi söker dig som: har relevant eftergymnasial utbildning eller motsvarande erfarenhet. har tidigare arbetat med ungdomar. är trygg och social är en lagspelare som har lätt för att skapa relationer, är närvarande och prestigelös och vågar bjuda på dig själv. Vi ser gärna att du har ett aktivt liv, ett särskilt intresse eller en passion som du vill dela med unga. Du har ett coachande förhållningssätt, god samtalsmetodik och ser ungdomar som en resurs. Om rekryteringsprocessen: Du söker till tjänsten smidigt och enkelt med CV, men utan personligt brev. Vi vill att du svarar på några urvalsfrågor istället. Urval och intervjuer sker löpande. Välkommen med din ansökan!   I Upplands-Bro strävar vi efter ett socialt hållbart samhälle där alla ges möjlighet till arbete och där förebyggande åtgärder för psykisk ohälsa har en central roll. Vi arbetar tillsammans för att minska utanförskap och främja integration och inkludering i samhället. Kultur, idrott och rekreation är viktiga komponenter för att skapa trygghet, gemenskap och välbefinnande för invånarna i vår kommun. Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet.

Beskrivning Vi söker 2 engagerade och trygga ungdomshandledare som kan bidra till att skapa en meningsfull och inkluderande fritid för barn och ungdomar i Biskopsgården. Anställningen ligger under Socialförvaltningen Hisingens avdelning Välfärd och Fritid och mer specifikt på Fritidsenhet 3 som har fokus på barn och ungdomar i Biskopsgården. Fritid 3 har nära samverkan med skola som arena och närliggande skolor. Tjänsten kommer bidra till att fördjupa samarbetet och skapa ökade möjligheter till att fler barn kan delta i efterskolverksamhet och ökad kvalitet i den verksamhet som erbjuds. Din arbetsplats är på Vårvindens fritidsgård. Du kommer i viss mån att arbeta på fritidsgården men huvuddelen av din arbetsinsats sker i en eller två närliggande grundskolor. Vårvinden är en HBTQI certifierad verksamhet vilket innebär ett tydligt åtagande att skapa en tryggare, mer inkluderande och mer medveten verksamhet. Arbetsuppgifter Arbetet i både skola och fritidsverksamhet präglas av relationsskapande arbete både gentemot barn och ungdomar och deras vårdnadshavare men även till våra samverkansparter. Just relationsskapande med elever är en av de främsta arbetsuppgifterna för att sedan kunna tipsa och lotsa dem till efterskolaktiviteter, på skolan eller på mötesplatser i närområdet.  Exempel på arbetsuppgifter: Är på plats på skolan under och efter skoldagens slut utifrån behov och tider som identifierats tillsammans med parterna. Informerar om befintligt utbud av kultur och fritidsaktiviteter på skolan, i området och på våra närliggande mötesplatser Tar emot aktörer som marknadsför eller håller aktivitet under och efter skoltid Finns på plats innan, efter och under aktivitet och identifierar på så sätt behov av stöttning för inbjuden aktivitet eller ledare Leder och medverkar på aktiviteter under och efter skoltid utifrån gemensamt identifierade behov Aktiviteter utförs primärt på skola som arena skolor men kan även förekomma på andra platser Med dig som nyckelperson i vårt fördjupade samarbete hoppas vi att befintliga kultur och fritidsaktiviteter kommer fler barn och unga till dels och att fler både barn och vuxna engageras i föreningslivet. Kvalifikationer För den här tjänsten behöver du ha en slutförd fritidsledarutbildning eller för tjänsten annan relevant utbildning och tidigare arbetslivserfarenhet från arbete med både barn och ungdomar. Tjänsten passar dig som är trygg i dig själv och har lätt för att knyta an till barn och ungdomar och skapa goda relationer till både kollegor och samverkansparter. Du har goda kunskaper i svenska språket, administrativt arbete, handledning och projektledning. Du är både strukturerad och lösningsfokuserad och brinner för att jobba med delaktighet och inflytande. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av arbete i skolan Erfarenhet från föreningsliv Erfarenhet av arbete med vårdnadshavare Erfarenhet av arbete i en mångkulturell kontext Erfarenhet av komplexa samverkansprocesser Språkkunskaper som bl.a. turkiska, arabiska, somaliska. Erfarenhet av att använda KEKS loggbok, B Körkort Är du intresserad av att bidra till utveckling av vår verksamhet och skapa bättre förutsättningar för att fler unga ska uppleva en meningsfull fritid? Då kanske just Du är den vi söker! Övrigt Intervjuer väntas ske vecka 34-35. Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Om oss Socialförvaltningen Hisingen är en del av socialtjänsten i Göteborgs Stad. Vi är en av fyra socialförvaltningar. Vi arbetar målmedvetet för att skapa en bättre vardag för invånarna på Hisingen. Vi erbjuder stöd inom individ- och familjeomsorg, socialjour, hjälp vid missbruk och i integrationsfrågor. Vi arbetar även med fritidsverksamhet samt förebyggande arbete kring till exempel folkhälsoarbete, samhällsplanering, lokalt trygghetsarbete och integrationsfrågor. Vill du ha ett viktigt och meningsfullt arbete, välkommen till oss på Socialförvaltningen Hisingen!

Som fritidsledare i Vansbro kommun ingår du i ett engagerat team som brinner för att kommunens unga ska ha en aktiv, trygg och inkluderande fritid. Tillsammans erbjuder vi aktiviteter riktade till ungdomar och vi strävar efter att ungdomarna själva ska ha inflytande över verksamheten. Vi har en egen lokal i Allaktivitetshuset i centrala Dala-Järna där vi varje vecka bedriver öppen verksamhet. Utöver det satsar vi på att kunna erbjuda attraktiva lovaktiviteter så att alla ska känna att det finns något riktat till just dem. Fritidsgården befinner sig nu i en spännande förändringsfas där vi fått medel för att bredda och utveckla den öppna ungdomsverksamheten för att stärka kvaliteten i arbetet och bättre möta de behov som finns idag. 1 plats(er). Tillsammans skapar vi en kultur där utveckling, delaktighet, relationer och kommunikation är centrala för att bygga en framgångsrik och hållbar kommun. Vi tar ansvar för Vansbrobornas bästa! Du kommer att  vara aktiv som personal under öppettider för verksamheten delta i planering och genomförande av olika aktiviteter under öppettiderna delta i den dagliga skötseln av lokalen såsom städning, förberedelser och iordningsställande delta i planering och utveckling av verksamheten gemensamt planera och genomföra aktiviteter under lov och ledigheter både inom vår verksamhet och i samarbeten med andra organisationer vara aktiv i det organisationsöverskridande samarbetet som finns mellan Vansbro Kommun och Svenska Kyrkans familj- och ungdomsverksamhet delta på fysisk trygghetsvandring under risktillfällen/riskkvällar inom kommunen aktivt delta i det Alkohol, Narkotika, Doping och Tobak (ANDT) preventiva arbetet kring kommunens unga. Du måste ha B-körkort grundläggande datakunskap och kunna hantera vanliga sociala medier förmågan att aktivt delta i aktiviteter och arrangemang simkunskaper motsvarande silverbojen. Före anställning ska giltigt utdrag ur Rikspolisstyrelsens belastningsregister uppvisas. Det är meriterande om du också har fritidsledarutbildning eller motsvarande och/eller annan utbildning riktad mot fritid och/eller unga erfarenhet av arbete som fritidsledare.  Vi vill att du är engagerad och positiv är relationsskapande är självgående är initiativtagande är flexibel har god samarbetsförmåga har personlig mognad.  Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.  Ansökan Anställningen är på 40% till och med 20261231. Har du skyddade personuppgifter, ska du skicka din ansökan per post till adress; Vansbro kommun Norra Allégatan 30, 786 31 Vansbro. I ansökan ska framgå vilken tjänst som söks. Vi använder e-rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Uppgifterna behandlas och sparas enligt GDPR (dataskyddsförordningen). Insända ansökningar återsändes ej. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Här läser du mer om Lönestruktur i Vansbro kommun - Vansbro kommun (https://www.vansbro.se/jobba-hos-oss/lonestruktur-i-vansbro-kommun.html)  Om Vansbro kommun Hos oss är var och en av oss en viktig del i helheten! Vansbro kommun kan erbjuda dig ett meningsfullt arbete med goda arbetsvillkor och ständigt lärande. Vi är övertygade om att engagerade medarbetare skapar bättre trivsel och resultat på arbetsplatsen, därför är det viktigt för oss att du känner dig delaktig i vår utveckling av verksamheten och stolthet över den verksamhet som vi tillsammans skapar för våra medborgare i Vansbro kommun. Vansbro kommun är den lilla kommunen med det stora innehållet. Längs älven sträcker sig kommunens lokalsamhällen Äppelbo, Vansbro, Dala-Järna och Nås med kringliggande byar i de västra delarna av Dalarna. I Vansbro kommun är vi mycket stolta över bredden inom näringslivet som skapar en mycket god arbetsmarknad med ett brett och rikt föreningsliv samt god kommunal service i samtliga kommundelar. Hos oss finns en närhet och enkelhet som ger stora möjligheter till livskvalité. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på Lediga jobb - Vansbro kommun (https://www.vansbro.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb.html) Vansbro kommun erbjuder friskvårdsbidrag, semesterdagsväxling samt busskort till förmånligt pris. Välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-09-01 Tillträde enligt överenskommelse., upphör: 2026-12-31 . Arbetstid: Schema.

Ref: 20261629 Arbetsuppgifter Som fritidsledare planerar och genomför du aktiviteter på fritids tillsammans med dina kollegor i syfte att stimulera och utmana elevernas utveckling och lärande. Genom ditt arbete bidrar du till att erbjuda eleverna en meningsfull fritid, främja allsidiga kontakter, social gemenskap och stärka grupprelationer. Du arbetar aktivt utifrån värdegrund och likabehandling samt utgår ifrån och har elevens förutsättningar och behov i fokus. Du kommer att tillhöra vårt arbetslag för åk 4 - 6 på fritids, samt vara resurs i klass i en årskurs 5. Du verkar för att skapa trygghet hos eleverna under skol- och fritidstid. En dag i veckan ansvarar du för rastverksamhet för mellanstadiets elever. På Glasbruksskolan strävar vi efter en god lärmiljön och ett inkluderande arbetssätt. Tillsammans skapar vi en verksamhet som möter våra elever och vårdnadshavare på bästa sätt utifrån deras individuella behov!  Kvalifikationer Du som söker har en fritidledarutbildning, alternativt annan pedagogiskutbildning som bedöms likvärdig. Erfarenhet av att arbeta som fritidsledare och arbete med elever med NPF är meriterande. Som person har du förmåga att bidra till det pedagogiska arbetet på fritidshemmet med syfte att stimulera och utmana elevernas utveckling och lärande. Du arbetar utifrån elevernas behov och förutsättningar och utformar aktiviteter inom verksamhetens mål. För dig är det självklart att erbjuda eleverna en meningsfull fritid och främja allsidiga kontakter, social gemenskap samt stärka grupprelationer. Vidare arbetar du aktivt för verksamhetens värdegrund och likabehandling. Om arbetsplatsen Glasbruksskolan är en F-6 skola i Limhamn med hög lärarbehörighet och erfaren skolledning. Skolan invigdes 2016 och har 22 klasser och cirka 560 elever. Skolan ligger i en fantastisk miljö med närhet till Ribersborgstranden, som med dess unika natur av hav och stora grönområden ger möjligheter till varierande lärmiljöer. Vi har en god gemenskap som vi byggt upp genom en tro på medledarskap, där alla får och förväntas vara med och bidra till utvecklingen. Vi arbetar hela tiden med vårt pedagogiska utvecklingsarbete och huvudfokus i år är god undervisning och tillgänglig lärmiljö för alla elever inom alla våra verksamheter. Grundskoleförvaltningen – stadens största förvaltning med ca 80 skolor, 6500 medarbetare och 36000 elever erbjuder en arbetsplats för alla. Här vill vi växa, utvecklas och utmanas i vårt lärande tillsammans – varje dag. Vi ser till att alla får en god arbetsmiljö och satsar på ledarskap. Tillsammans arbetar vi alla för varje elevs bästa skola! Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidare   Omfattning: Heltid   Antal tjänster: 1   Tillträde: 2026-10-01   Övrigt Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.  Enligt skollagen krävs uppvisande av utdrag ur polisens brotts och misstankeregister vid anställning inom förskola, skola och skolbarnomsorg. För att värna om din personliga integritet ber vi dig att inte att bifoga dit utdrag ur brotts och misstankeregistret i din ansökan till oss. Om det blir aktuellt för tjänsten du söker kommer vi att efterfråga detta senare i processen. Om du vill vara förberedd finns utdraget här att hämta: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. För att skicka in din ansökan, klicka på ansök nedan. Har du några frågor gällande tjänsten kontakta kontaktpersonerna i annonsen. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.