Vill du skapa möjligheter för barn och unga att delta i en meningsfull fritid? Vi söker nu en engagerad fritidsledare till vår verksamhet för barn och unga med funktionsnedsättning. Hos oss får du möjlighet att göra verklig skillnad genom att skapa trygga, roliga och utvecklande fritidsaktiviteter samtidigt som du hjälper barn och unga att delta i det fritids- och föreningsliv som de själva önskar vara en del av. Tjänsten är en särskild visstidsanställning på 50 % (anpassas efter verksamhetens behov) med tillträde enligt överenskommelse till och med 30 mars 2027. Det finns eventuell möjlighet till förlängning. Som fritidsledare arbetar du med att planera, genomföra och utveckla fritidsverksamhet för barn och unga med olika funktionsnedsättningar, med särskilt fokus på neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (NPF). I tjänsten ingår bland annat att: Planera och genomföra gruppaktiviteter, lovverksamhet och andra fritidsinsatser. Skapa trygga relationer med deltagare och vårdnadshavare. Stödja barn och unga att hitta och delta i meningsfulla fritidsaktiviteter. Transportera deltagare till och från träningar, aktiviteter och andra fritidssammanhang. Samverka med föreningsliv, vårdnadshavare och andra verksamheter kring deltagarnas fritid. Bidra till att utveckla verksamheten utifrån deltagarnas behov och önskemål. Arbeta utifrån ett inkluderande och lösningsfokuserat förhållningssätt. Arbetet innebär viss tjänstgöring på eftermiddagar, kvällar och vissa helger. Kvalifikationer Vi söker dig som: Har utbildning som fritidsledare, socialpedagog, behandlingspedagog eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Har erfarenhet av arbete med barn och unga. Har dokumenterad erfarenhet av att möta och arbeta med barn och unga med NPF-diagnoser, exempelvis ADHD eller autism. Har god förmåga att skapa förtroendefulla relationer och anpassa ditt bemötande utifrån individens behov. Är trygg, ansvarstagande och har ett stort engagemang för målgruppen. Har god samarbetsförmåga och kan arbeta både självständigt och tillsammans med andra. Krav B-körkort samt tillgång till egen bil. God körvana. Goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Meriterande Erfarenhet av arbete inom LSS eller annan verksamhet för personer med funktionsnedsättning. Erfarenhet av att leda fritids-, kultur- eller idrottsaktiviteter. Kunskap om lågaffektivt bemötande. Erfarenhet av samverkan med föreningsliv eller andra ideella organisationer. Hos oss får du ett meningsfullt arbete där du varje dag bidrar till att barn och unga får möjlighet att delta i en aktiv och inkluderande fritid. Du blir en del av ett engagerat arbetslag där samarbete, delaktighet och utveckling står i fokus. Bifoga CV och personligt brev med din ansökan Inspireras av hur det är att bo, leva och verka i Örnsköldsvik Samhällsbyggnadsförvaltningens uppdrag är att aktivt verka för att bygga en säker, trygg och hållbar kommun med en god miljö för alla som bor, verkar och besöker Örnsköldsvik. Obs! Har du skyddad identitet? Ansök då inte via Varbi. Kontakta istället rekryterande chef för information om hur du går vidare med din ansökan. I samband med intervju kommer vi att genomföra en identitetskontroll samt kontrollera medborgarskap. Godkända handlingar är pass, internationellt ID-kort, körkort+personbevis från Skatteverket eller annan ID-handling som stärker medborgarskap. För en del tjänster krävs uppvisade av utdrag ur polisens misstanke- och belastningsregister. Vi ser gärna språkkunskaper i finska och/eller någon av de samiska varieteterna då Örnsköldsviks kommun ingår i både finskt och samiskt förvaltningsområde. I vår kommun är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske. Dessa tjänster kan kräva svenskt medborgarskap.

Osby kommun ligger i nordöstra Skåne, i hjärtat av Sydsverige med goda kommunikationer och naturnära boendemiljöer. Söker du ett givande och intressant arbete med möjlighet att utvecklas i din roll? Då har vi jobbet du söker! Som medarbetare är du en viktig del av dagens och framtidens utveckling. Vi finns där våra medborgare finns, vi påverkar och gör skillnad i människors vardag varje dag. Vi anser att vi har Sveriges viktigaste jobb! I Osby kommun tar vi avstamp i en gemensam värdegrund i vår strävan mot att utföra vanliga jobb ovanligt bra. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som fritidsledare på fritidsgårdarna i Osby kommun kommer du arbeta i en öppen verksamhet för ungdomar 12-16 år, samt för ungdomar med funktionsvariatoner. I tjänsten ingår kvällsarbete, helgtjänstgöring kan förekomma. I tjänsten ingår även uppsökande verksamhet, skolbesök, samarbetsövningar för högstadieelever, delta på föräldramöten, läger och lovaktiviteter samt små och stora arrangemang. Mycket av aktiviteterna planeras och genomförs av och tillsammans med ungdomarna. Tjänsten utgår från fritidsgården Pulsen i Osby men det kan förekomma arbetspass på vår fritidsgård i Lönsboda, Bulten. Som fritidsledare på Pulsen har du ett nära samarbete med fritidsledarna på fritidsgården Bulten i Lönsboda. Fritidsgården Pulsen samarbetar med andra verksamheter i kommunen samt med föreningar, organisationer och näringsliv.  Du kommer tillhöra ett arbetslag som är ständigt utvecklande och som med engagemang och glädje samarbetar med ungdomarna i val av aktiviteter. Vår verksamhet utgår från en meningsfull fritid och att alla är lika värda.  Vi arbetar utifrån goda relationer och att coacha ungdomar framåt i sin utveckling. För oss är det viktigt att ungdomar får växa, prova sig fram och utvecklas och delta utifrån sina förutsättningar. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en fritidsledarutbildning, socialpedagogutbildning eller liknande utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig eller har erfarenhet av att arbeta med ungdomar. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du behöver vara självgående och ta ansvar, vara flexibel och se möjligheter i förändringar och vara lösningsfokuserad. I rollen som en trygg fritidsledare söker vi också dig som är tålmodig, omtänksam och intresserad av ungdomar och deras vardag. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2027-01-04 4 januari eller enligt överrenskommelse . Omfattning: 50% kan bli möjlighet till tillfällig utökning till 100% Vi har valt rekryteringssätt och undanber oss därför, vänligt men bestämt, all kontakt med rekryteringsbolag. Med hänsyn till medarbetares, kollegors, kunders och brukares hälsa tillämpar Osby kommun rökfri arbetstid. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Osby kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vi eftersträvar öppenhet kring lön. Du kan ta del av aktuell lönestatistik för tjänsten via Osby kommuns hemsida: https://www.osby.se/naringsliv--jobb/jobba-hos-oss/lonestatistik-osby-kommun.html Om du blir kallad till intervju ber vi dig ta med betygshandlingar. Vid eventuell anställning krävs registerutdrag från belastningsregistret. Välkommen med din ansökan!

Vill du vara med och skapa en inkluderande och meningsfull fritid för ungdomar i Nacka? Är du en trygg och engagerad person som har lätt för att bygga relationer, samarbeta med andra och inspirera ungdomar till delaktighet? Nu söker vi en fritidsledare till våra kommunala fritidsgårdar. Här får du ett varierande och meningsfullt arbete där du tillsammans med kollegor och ungdomar skapar en verksamhet som präglas av gemenskap, delaktighet och utveckling. Ditt uppdrag Som fritidsledare arbetar du med ungdomar i åldern 13–19 år och bidrar till att skapa en trygg, inkluderande och attraktiv mötesplats. Du arbetar främjande och relationsskapande, med fokus på att stärka ungdomarnas delaktighet, självständighet och personliga utveckling. Tillsammans med dina kollegor planerar, genomför och följer du upp aktiviteter utifrån ungdomarnas önskemål, intressen och behov. En viktig del av uppdraget är att uppmuntra ungdomarna att själva ta initiativ, påverka och vara med och utveckla verksamhetens innehåll. Du möter ungdomar både i planerade aktiviteter och i spontana situationer. Arbetet är varierat och innebär att du behöver vara flexibel, ta egna initiativ och bidra till allt som får fritidsgårdens verksamhet att fungera i vardagen. Det kan handla om allt från att leda aktiviteter och möta ungdomar till att sköta praktiska uppgifter i lokalerna. Du blir en del av ett engagerat arbetslag där samarbete, gemensamt förhållningssätt och öppen kommunikation är viktiga delar av arbetet. Tillsammans skapar ni en trygg och välkomnande miljö där ungdomarna möts av närvarande vuxna som arbetar mot samma mål. Din erfarenhet För att vara aktuell för tjänsten krävs att du har: erfarenhet av arbete med ungdomar, gärna inom öppen fritidsverksamhet förmåga att skapa goda relationer och arbeta främjande och inkluderande erfarenhet av att planera, genomföra och följa upp aktiviteter förmåga att ta initiativ och bidra till verksamhetens utveckling Det är meriterande om du även har: fritidsledarutbildning, socialpedagogutbildning eller annan likvärdig utbildning erfarenhet av att arbeta med ungdomars delaktighet och inflytande erfarenhet av att leda aktiviteter eller projekt tillsammans med ungdomar kompetenser eller intressen som kan bidra till verksamhetens utveckling, exempelvis inom idrott, rörelse eller kreativ verksamhet Är det här du? Vi söker dig som är en trygg och mogen person med ett genuint engagemang för ungdomar och deras utveckling. Du har ett respektfullt och inkluderande förhållningssätt och är bra på att möta människor med olika behov och förutsättningar. Du har lätt för att skapa förtroende och bygga relationer, samtidigt som du är tydlig och trygg i din roll som vuxen. Du har gott omdöme, kan sätta gränser på ett respektfullt sätt och hanterar utmanande situationer på ett lugnt och konstruktivt sätt. Du trivs med att arbeta i team och förstår vikten av ett gemensamt förhållningssätt. Du kommunicerar öppet och tydligt, delar med dig av dina tankar och erfarenheter och är bekväm med att både ge och ta emot återkoppling. Du vågar också be om stöd när det behövs. Vidare ser vi att du är initiativtagande, flexibel och prestigelös. Du ser vad som behöver göras, är nyfiken på att prova nya aktiviteter och bidrar gärna även med sådant som ligger utanför dina egna intresseområden. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Hos oss blir du en del av en välfungerande verksamhet med engagerade kollegor och ett gemensamt fokus på att skapa en meningsfull fritid för ungdomar i Nacka. Du får arbeta i ett nära samarbete med kollegor och samordnare, där ni tillsammans utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för ungdomarnas delaktighet och utveckling. Vi erbjuder en strukturerad introduktion och goda möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Om anställningen Anställningsform: Särskild visstidsanställning under perioden 1 december 2026–9 juli 2027 Omfattning: Heltid, 100 % Placering: Någon av Nacka kommuns fritidsgårdar i Älta, Björknäs eller Saltsjöbaden. Du har din huvudsakliga placering på en fritidsgård men behöver även kunna arbeta i våra andra verksamheter. Arbetstid: Dag- och kvällstid, med cirka 2–3 kvällspass per vecka. På vardagar arbetar du som längst till kl. 22.00 och på fredagar till kl. 00.00. Arbete en lördag per månad ingår fram till kl. 22.00. Under dagtid arbetar du bland annat med planering, uppföljning och gemensamma möten. Intresserad? Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta Johan Ekdal, biträdande verksamhetschef, på [email protected] eller 070-431 12 11. Urval och intervjuer kan ske löpande under ansökningstiden. Rekryteringsprocessen omfattar intervjuer, referenstagning och relevanta kontroller. För anställning krävs utdrag ur Polisens belastningsregister för arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg. Vi rekommenderar att du begär ett digitalt registerutdrag i samband med din ansökan. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan! Sista ansökningsdag är 15 november.  Nacka är en av Sveriges mest attraktiva och välrenommerade kommuner. Med fokus på mål, resultat, hållbart medarbetarengagemang och ständig utveckling strävar Nacka efter att bli bäst på att vara kommun. Nacka kommun är arbetsgivaren för dig som med stor frihet förnyar och gör skillnad. Välfärd Samhällsservice ansvarar för kommunens produktion av välfärdstjänster och driver bland annat särskilda boenden för äldre och personer med särskilda behov, dagliga verksamheter, fritidsgårdar, musikskola och kulturhus. Totalt har vi drygt fyrtio enheter inom fyra affärsområden med 1400 medarbetare och tillsammans omsätter vi cirka 600 miljoner kronor. Vår service präglas av effektivt resursutnyttjande, starkt medborgarinflytande och stor valfrihet. Inom alla verksamheter är ambitionen att skapa de bästa förutsättningarna för kreativitet, innovation och kunskapsdelning. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vill du arbeta på en kvalitetsmärkt ridskola och vara en viktig del av barn och ungas fritid? Då kan det här vara jobbet för dig. Djursholms Ridklubb, en av landets största ridklubbar med strax under 1 100 aktiva medlemmar, samverkar med privatägda Djursholms Ridskola på en kvalitetsmärkt och toppmodern anläggning i hjärtat av Danderyds kommun. Ridklubben, grundad 1925, firade hundra år 2025. Våra uppskattade fritidsledare har en viktig funktion både i ridklubben och på ridskolan. Nu söker vi fler fina kollegor till teamet med huvudsaklig tjänstgöring vardagar (eftermiddagstid), samt varannan lördag. Om rollen: Som fritidsledare har du en central och uppskattad roll i vår barn- och ungdomsverksamhet. Du arbetar nära både ridklubb och ridskola, med fokus på att skapa en trygg, lärorik och rolig miljö för våra unga medlemmar. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Planera och hålla i teoriutbildningar för nybörjare Arrangera skötarkurser och andra roliga aktiviteter Vara en trygg, närvarande vuxen i stallet och samverka med vår ungdomssektion Vem söker vi? Vi söker dig som har ett brinnande intresse för att arbeta med barn och unga. Du är organiserad, lösningsorienterad och trivs med att arbeta både självständigt och i team. Det är meriterande om du har: God hästkunskap och hästvana Erfarenhet från utbildningsverksamhet eller skola Du kommer att ingå i ett engagerat team av kollegor, som även inkluderar kanslist. Välkommen med din ansökan.

Ung fritid söker fritidsledare till Hölö fritidsgård Enheten Ung Fritid ansvarar för sju kommunala fritidsgårdar där ungdomar i åldrarna 13-18 år erbjuds en öppen fritidsverksamhet på eftermiddagar, kvällar och helger. Fritidsledarna involverar ungdomar att påverka och producera sin egen fritid och lägger extra fokus på verksamhet som inkluderar demokrati, jämställdhet, hbtq och digital onlineverksamhet. Varje lov arrangeras upplevelsebaserade aktiviteter till kommunens alla ungdomar och under sommarlovet erbjuder fritidsgårdarna feriepraktikplatser till kommunens ungdomar.   En dag på jobbet Du börjar veckan med att följa upp förra veckans ungdomsarbete tillsammans med dina kollegor. Ni fördelar arbetet och planerar hur, när och var ni ska arbeta under veckan. Ungdomars egna behov och önskemål har stor inverkan på vad som ska hända i verksamheten. Du har i rollen som fritidsledare i uppgift att vara relationsskapande, lyhörd, inspirerande och gränssättande. Ditt förhållningsätt är coachande, inkluderande och salutogent. Du möter ungdomar med olika bakgrunder och olika förutsättningar i den öppna verksamheten på fritidsgården, men även i skolan, online på sociala medier, och på andra platser där ungdomar befinner sig. Du samarbetar med andra aktörer i lokalområdet och med aktörer som har ungdomar i fokus. I din roll som fritidsledare arbetar du aktivt med ständiga förbättringar och lägger extra fokus på att skapa en jämlik och jämställd verksamhet, där förutsättningar för icke-formellt lärande, ungdomsdelaktighet och ungdomsproducerad verksamhet alltid finns. Ditt arbete sträcker sig utanför fritidsgårdens fysiska gränser och du deltar i att genomföra gemensamma arrangemang som främjar ungdomars intressen. Arbetstiden är förlagd till dag, kväll och helg.   Vem är du? Som person är du positiv, lyhörd och utåtriktad. Du är kreativ, initiativtagande och coachande i din roll som fritidsledare. Du är trygg och rör dig obehindrat i ungdomsmiljöer. Du har lätt för att samarbeta med kollegor och samverkanspartners. Du tar ansvar för och du planerar, genomför och utvärderar ditt arbete och du bidrar till att uppfylla fritidsgårdens och enhetens gemensamma mål och uppdrag. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.    Krav:   - Du har en slutförd fritidsledarutbildning eller annan utbildning eller arbetslivserfarenheter som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.   - Du har erfarenhet av att leda och coacha ungdomar.   - Du har erfarenhet av arbete på fritidsgård. -Du har erfarenhet av att lära ut praktiskt arbete till ungdomar, såsom måla, collage- och textilarbete   - Du har god kunskap i officepaketet, och bemästrar svenska i både tal och skrift.   - Du har B-körkort   Meriterande:   - Om du har tidigare erfarenhet av arbete med riktade ungdomsgrupper.   - Om du har erfarenhet av samverkan med olika parter.   - Om du besitter kunskaper i sociala medier och onlineaktiviteter.   - Om du har erfarenheter av musikproduktion.   - Om du har förarbevis för båt.      Vi erbjuder dig Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du bl.a. trygga anställningsvillkor, ett generöst friskvårdsbidrag samt möjlighet att byta semesterdagstillägget mot extra lediga dagar. Inom vissa verksamheter finns även möjlighet till viss flexibilitet avseende arbetstid och arbetsformer. Vi har ett stort utbud av utbildningar och kompetenshöjande insatser för dig som medarbetare. För mer detaljerad information kring våra förmåner läs gärna mer på vår externa hemsida:   javascript:void(0) Hölö är ett förtjusande samhälle ca 20 km söder om Södertälje med bra kommunikationer.   Vi erbjuder dig dessutom en välkomnande och engagerad personalgrupp! Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Välkommen till oss!     Övrigt   Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.     Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen.     Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning.     En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

Vi söker en fritidsledare som har för avsikt att verka inom flera olika områden i kommunen. I rollen som fritidsledare är det viktigt att kunna möta en rad olika behov hos målgruppen som i huvudsak är barn och ungdomar, men innefattar även vuxna och äldre. Hos oss får du möjlighet att arbeta för en positiv fritid genom att skapa trygghet och fungerande relationer mellan individer.    Arbetsuppgifter Vi söker en fritidsledare med olika huvudområden, där ingen dag är den andra lik. Som fritidsledare planerar, organiserar och leder du fritidsaktiviteter. Tillsammans med vår fritidsgårdssamordnare formar du innehållet i verksamheten som bidrar till en meningsfull fritid för invånarna i Berg. En central del av ditt arbete är att skapa trygghet och gemenskap, varför du bör ha en relationsskapande förmåga och kunna samverka med andra.  Arbetsuppgifterna för tjänsten innefattar att ordna aktiviteter av olika slag, allt från sport och friluftsliv till musik, bakning och måleri. Arbetstider är generellt eftermiddagar och kvällar samt en lördag per månad. Vi har två fritidsgårdar, i Svenstavik samt Myrviken och tjänsten innefattar att arbeta på båda. Utöver att arbeta på fritidsgårdarna ingår även att handlägga feriepraktik för kommunens ungdomar samt vissa andra administrativa uppgifter.   Kvalifikationer och personliga egenskaper Vi söker dig som är utbildad fritidsledare eller har en annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du behärskar det svenska språket i såväl tal och skrift. Det är meriterande om du har haft en liknande roll tidigare och om du har arbetat i en politiskt styrd organisation. Bergs kommun är en samisk förvaltningskommun och vi ser det därför som meriterande om du har kunskap i sydsamisk språk och kultur. Som person är du kommunikativ, strukturerad och trygg i din arbetsroll. Att se helheter och att samarbeta med kollegor är självklarheter för dig, och du tycker att det är stimulerande med varierande arbetsuppgifter. Du vågar prova nytt och är lösningsfokuserad i ditt arbete. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet utifrån dessa egenskaper i rekryteringen.  Personliga egenskaper Som person behöver du vara flexibel, kreativ, självgående och strukturerad. Du behöver vara bra på att skapa förtroendefulla och positiva relationer med både barn och vuxna. Du är lyhörd för ungdomarnas behov och bemöter alla med förståelse och respekt.Vi erbjuder Att arbeta inom Bergs kommun innebär att du blir en del av en organisation i ständig utveckling och framåtrörelse. Våra medarbetare är vår absolut viktigaste resurs och vi värdesätter dig för just din unika kompetens och erfarenhet. Vi har en förmånsportal med en rad olika erbjudanden, friskvårdsbidrag samt möjlighet till friskvårdstimme.   Bergs kommun tillämpar HÖK/AB (Allmänna bestämmelser) på tjänsten, vi tillämpar individuell lönesättning. För denna tjänst ligger det aktuella ingångslönespannet på 25 798 kr – 34 818  kr i månaden, beroende på din tidigare erfarenhet och kompetens   Tjänsten är tillsvidare med tillträde enligt överenskommelse, omfattning 100% som är baserad i fritidsgårdarna i Myrviken samt Svenstavik. Vi kan komma att påbörja urval och kalla till intervju löpande under annonseringstiden, så vänta inte med din ansökan! Tjänsten är vakant under förutsättning att ingen övertalighet, behov av omplacering eller företräde finns i kommunen. För dessa tjänster är uppvisande av giltigt utdrag ur polisens belastnings- och misstankeregister en förutsättning för anställning.      Varmt välkommen till oss!   Vi tar emot din jobbansökan digitalt via vårt rekryteringssystem. Om du har skyddade personuppgifter så ska du inte skicka din ansökan via rekryteringssystemet. Kontakta istället HR-konsult via växel 0687-161 00, så får du hjälp med hur du söker arbete på ett säkert sätt. Vi undanber oss kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Kontaktinformation Jesper Tjulin, Stabschef, +46 0687-16182  Arbetsplats Ängesvägen 4A  845 31 Svenstavik  Viktig information: Arbetsgivare: Bergs kommun    Ref.nr: 5202021794  Tjänstens omfattning: 100%  Tillsvidareanställning  Sista ansökningsdag: 2026-11-22

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Parkleksverksamheten inom förvaltningen består av fyra arbetslag som bemannar fem parklekar och som ingår i enheten Parklek. De fem parklekarna är: • Backen och Stamparken i Östberga som även har fritidsklubb. • Bandängen • Rågdalen • Milan Vi söker nu en utbildad fritidsledare eller socialpedagog till arbetslaget i Östberga som bemannar parklekarna Backen och Stamparken samt fritidsklubb åk 4-6. Parklekarna är en del av enheten Parklek, som i sin tur tillhör avdelningen Förebyggande och främjande. På avdelningen ingår även fritidsgårdar, öppna förskolor, fältassistenter, föräldramottagning och ungdomsmottagning med flera verksamheter. Enheten är HBTQ-diplomerad. Parklekarna inne i utvecklingsfas där vi implementerar Stockholms stads gemensamma parkleksstrategi. Vi erbjuder Läs mer här om våra förmåner i Stockholm stad. Din roll Parkleken har barn i åldern 6–12 år som sin huvudsakliga målgrupp där utvecklande pedagogiska och kulturella aktiviteter planeras och genomförs för att locka barn till en meningsfull fritid, utomhusaktiviteter och lek/skapande. Du har tilltro till barns och ungas förmåga och skapar utrymme för deras idéer, engagemang och delaktighet i verksamheten. I arbetet ingår att planera, dokumentera och följa upp verksamheten tillsammans med dina kollegor på parklekarna. Du samarbetar även tillsammans med andra verksamheter inom och utanför enheten för att skapa goda förutsättningar för barn och unga i våra stadsdelar. Rollen innebär också att stärka förvaltningens arbete kring jämställdhet och inkludering och att skapa mötesplatser för alla besökare, från barnfamiljer till seniorer. Verksamheten i Östberga har två parklekar samt en mellanstadieklubb. Som medarbetare turas du tillsammans med dina kollegor i arbetslaget om att bemanna verksamheterna. Samverkan med andra verksamheter som föräldrarådgivare och skolor i området ingår i din roll. Du blir också en del av hela parkleksgruppen som träffas regelbundet för gemensam planering, erfarenhetsutbyte och utvecklingsarbete. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som:  • Är utbildad fritidsledare alternativt har annan eftergymnasial utbildning (t.ex. socialpedagog, fritidspedagog) som arbetsgivaren bedömer likvärdig eller motsvarande pedagogisk utbildning för arbete med barn och unga. • Har erfarenhet av att arbeta med barn och unga, gärna i parklek eller liknande öppen verksamhet. • Har erfarenhet av föräldrakontakt. • Är kreativ inom t.ex. musik, dans, friluftsliv och olika idrotter. • Har mycket god datorvana och arbetat inom KEKS tidigare. Det är meriterande är om du har ett intresse eller kompetens som kan bidra till parklekens kulturella innehåll som musik, skapande, teater eller liknande. Vi söker dig som är ansvarstagande, trygg och har god självinsikt. Du har förståelse för att ditt engagemang och din kunskap sätter nivån på verksamhetens kvalitet. Du är driftig, initiativtagande, social och positiv och har ett genuint intresse att bygga relationer med barn och deras föräldrar. Vi ser att du är strukturerad och gillar ordning och reda. För att passa i rollen som fritidsledare tror vi att du har god samarbetsförmåga. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker. Enskede Årsta Vantör är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad. Som en del av Stockholms stad erbjuder förvaltningen förskola och fritid, omsorg om äldre och funktionsnedsatta, socialtjänst, förebyggande och trygghetsskapande arbete, stadsutveckling och parkskötsel till våra 106 000 stockholmare som bor i stadsdelsområdet. Vi står inför spännande utmaningar när Enskede Årsta Vantörs stadsdelsområde växer och helt nya stadsdelar byggs. Cirka 20 000 nya lägenheter planeras till år 2030.

Beskrivning Vill du arbeta med barn och unga och bidra till en meningsfull fritid i Tanums kommun?  Vi söker dig som vill vara med och driva och utveckla vår ungdomsverksamhet – en verksamhet som stimulerar till aktivitet, kreativitet och eget engagemang. Hos oss arbetar fritidsledare som tror på ungas kraft, relationens betydelse och på ett professionellt ungdomsarbete där trygghet och delaktighet alltid står i fokus.  Öppen ungdomsverksamhet är en del av Kultur och fritid, tillsammans med bland annat bibliotek, föreningsliv, kulturskola och allmän kultur barn och vuxna. Kultur och Fritid ligger under Barn- och utbildningsnämnden.  Om verksamheten  Vi erbjuder öppna, drogfria och trygga mötesplatser där fritidsledare finns nära ungdomarna – i samtalen, i skratten, i det som skaver och i det som växer. Vi arbetar för att skapa miljöer där unga känner sig sedda, inkluderade och betydelsefulla.  I kommunen finns fritidsgårdar i Tanumshede, Bullaren och Hamburgsund, samt en motorgård i Hamburgsund. Vi har även en mobil fritidsgård under utveckling. De fritidsgårdarna i Hamburgsund och Tanum ligger i anslutning till högstadieskolorna och målgruppen är i huvudsak ungdomar i årskurs 6 samt högstadie- och gymnasieålder. Under lov arbetar vi även med yngre målgrupper.  Verksamhetens övergripande mål är att stärka ungdomars personliga och sociala utveckling. Vi arbetar utifrån en tydlig värdegrund baserad på mänskliga rättigheter, allas lika värde samt ett normkritiskt och inkluderande förhållningssätt. Genom närvaro och ett aktivt uppsökande arbetssätt fångar vi upp idéer, behov och initiativ – och gör dem möjliga.  Vi är en del av KEKS-nätverket (Kvalitet och kompetens i samverkan) och arbetar med ett starkt fokus på delaktighet och inflytande, där ungas röster får ta verklig plats.  Arbetstiden är främst förlagd till eftermiddagar och kvällar, samt vissa helger.  Arbetsuppgifter  Som fritidsledare hos oss planerar, genomför och följer du upp fritidsverksamhet för barn och unga. Du dokumenterar den dagliga verksamheten och arbetar för att skapa trygga, inkluderande och tillgängliga mötesplatser där unga ges möjlighet till delaktighet, inflytande och att förverkliga egna initiativ. I rollen arbetar du relationsskapande och förebyggande samt samverkar med kollegor, vårdnadshavare, skola, föreningar och andra samhällsaktörer. Du bidrar även till att ett jämställdhets-, barnrätts- och trygghetsperspektiv genomsyrar hela verksamheten. Kvalifikationer  Vi söker dig som:  Har fritidsledarutbildning eller högskoleexamen inom socialt arbete, beteendevetenskap, pedagogik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig Har god förmåga att skapa förtroendefulla relationer och bygga trygga sammanhang Är ansvarstagande, lyhörd och trygg i din yrkesroll Har god samarbetsförmåga men också kan arbeta självständigt Är flexibel och kan arbeta på olika platser i kommunen Är initiativrik och ser möjligheter att nå och engagera unga  Krav B-körkort Meriterande  Du harerfarenhet av arbete med ungdomar i åldern 13–19 år, gärna inom öppen fritidsverksamhet, samt erfarenhet av uppsökande eller förebyggande ungdomsarbete. Vi ser också gärna att du har erfarenhet av samverkan med föreningsliv eller andra aktörer inom civilsamhället. Kunskap om normkritik, inkludering och ungas rättigheter är värdefull, liksom ett coachande förhållningssätt där du stöttar unga i att utveckla egna initiativ, stärka sin självkänsla och ta ansvar. Har du dessutom ett specialintresse eller ett kompetensområde som kan bidra till verksamhetens utveckling, exempelvis inom motor, teknik, kultur, musik, skapande, idrott, media eller gaming, är det en fördel. Vi erbjuder ett meningsfullt arbete där du får möjlighet att göra skillnad i ungas liv varje dag. Du blir en del av en arbetsplats med erfarna, kreativa och engagerade kollegor och får möjlighet att tillsammans med andra utveckla verksamheten. Vi erbjuder även kompetensutveckling utifrån verksamhetens behov för att stödja dig i din professionella utveckling. Tjänsten är en tillsvidareanställning på 70 %. Tillträde enligt överenskommelse, gärna så snart som möjligt. Ansökan Välkommen med din ansökan via länken nedan senast 20 november 2026. Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Inför anställning ska giltigt utdrag ur Polisens belastningsregister samt giltig ID-handling uppvisas. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Linnea Grimstedt, enhetschef för kultur och fritid. För att bli aktuell för anställning hos oss krävs det att du vid intervjutillfället:   Visar giltig ID-handling Vid behov uppvisar en kopia av ditt betyg/examensbevis Har rätt att arbeta i Sverige och kan uppvisa giltigt arbetstillstånd Vid behov uppvisar giltigt körkort Vid vissa tillsättningar sker säkerhetsprövning. Om du bli aktuell för en sådan tjänst krävs det att du:   Genomgår och godkänns vid en säkerhetsprövning Du behöver i vissa fall vara svensk medborgare   För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen vill vi att du söker tjänsten via denna annons. Vi tar inte emot ansökningar på annat sätt. Om du har skyddad identitet kontakta ansvarig rekryterare.  Välkommen till Tanums kommun - den vidsträckta kommunen vid havet! Tanums kommun är till ytan Bohusläns största kommun med små kända kustsamhällen som Grebbestad, Fjällbacka och Hamburgsund. Tanum ligger strategiskt ca 1,5 h bilväg från Göteborg och Oslo. Tanums kommun är kommunens största arbetsgivare med fler än 1300 medarbetare fördelat på flera hundra olika yrkesroller. Tillsammans ger vi god service och skapar bra dagar för Tanumsborna. Vi är livskvalitet. Läs mer om hur det är att bo och verka i Tanum. Här kan du läsa mer om våra förmåner och möjligheter i Tanums kommun! Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med annons- och bemanningsföretag i rekryteringen.

Om tjänsten Som fritidsledare ansvarar du för att planera och leda fritidsverksamhet för barn och unga i din kommun. SuperRen hanterar denna aktiva rekrytering åt en kund i din kommun, och tjänsten har särskilt fokus på fritidshem och öppna fritidsaktiviteter där social samverkan, kreativitet och rörelse främjas. Vad du kommer att göra Planera, genomföra och följa upp kreativa och fysiska aktiviteter anpassade efter ålder och behov. Skapa en trygg och inkluderande miljö genom aktiv tillsyn, tydliga rutiner och professionell konflikthantering. Samarbeta dagligen med skolpersonal, föräldrar och kollegor samt delta i överlämningar vid hämtning och lämning. Dokumentera aktiviteter, närvaro och barns utveckling samt upprätta enkla rapporter och handlingsplaner. Följa säkerhets- och hygienrutiner samt bidra till hållbara och miljövänliga arbetssätt i verksamheten. Stötta barns sociala utveckling genom mentorskap, strukturerade gruppövningar och individuellt stöd. Vem vi söker Du har erfarenhet av arbete med barn och unga, gärna från fritidshem, fritidsgård eller liknande verksamhet. Du behärskar svenska i tal och skrift och kommunicerar tydligt med barn, vårdnadshavare och kollegor. Du är driven och tar eget ansvar för dina arbetsuppgifter Du levererar hög kvalitet och noggrannhet i varje moment Du har lätt för att samarbeta och bidrar till god stämning Du är öppen för att lära dig nya rutiner och anpassa dig efter kundens behov God konflikthanteringsförmåga, tålamod och förmåga att skapa förtroende hos barn och ungdomar. Anställningsform och lön Anställningsform och omfattning bestäms i samråd med kunden; vanligt förekommande är tillsvidare- eller visstidsanställning samt deltid. Anställningen blir direkt hos kundföretaget i din kommun i enlighet med svensk lag (LAS 1982:80) och tillämpliga kollektivavtal. Vad vi erbjuder Marknadsmässiga villkor enligt gällande kollektivavtal. Flexibla eller tydliga arbetstider anpassade efter verksamhetens behov. Professionellt stöd under rekryteringsprocessen från SuperRen. Värdefull erfarenhet av arbete i fritidsverksamhet och möjlighet till utveckling i kommunal verksamhet. Hur du ansöker Gå in på https://superren.ai/ och ange ditt telefonnummer. När du lämnat ditt nummer blir du kort därefter kontaktad av SuperRen för en snabb inledande intervju om denna tjänst i din kommun. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Staffanstorp är en ung och expansiv kommun med drygt 27 000 invånare, ett av Sveriges bästa näringslivsklimat, attraktiva boendemiljöer och skolor i den absoluta rikstoppen. Våra cirka 1200 medarbetare arbetar för att skapa en högkvalitativ service, trygghet och livskvalitet för våra invånare. Oavsett om du lär barn att läsa och räkna, erbjuder kultur och musik, ger trygghet och vård eller utvecklar kommunens gator och torg så bidrar du till att skapa bra dagar för dem som lever och verkar i Staffanstorp. Som medarbetare i kommunen är du del av en organisation med hög delaktighet och snabba beslutsvägar. Du kommer ha ett stort kollegialt stöd där vi tillsammans arbetar för att förverkliga idéer och tankar. Våra verksamheter präglas av tillit till varandra och ett närvarande ledarskap. Vill du ha ett meningsfullt arbete där du gör skillnad, välkommen till oss! KULTUR- OCH FÖRENINGSFÖRVALTNINGEN Kultur- och Föreningsförvaltningen är en ny förvaltning som lyder direkt under Kultur- och föreningsnämnden. Förvaltningen ansvarar för bibliotek, allmänkultur, konsthall, badanläggning, musikskola, medborgarkontor, idrotts- och fritidsverksamhet samt turism. Vi har som målsättning att erbjuda alla kommuninvånare ett rikt och varierat kultur- och fritidsutbud, utifrån de behov och önskemål som finns hos våra medborgare. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Arbetet som Ungdomsutvecklare inom Ung i Staffanstorp bedrivs i enlighet med verksamhetsuppdraget för den öppna fritidsverksamheten i Staffanstorp. I din roll ingår kontakt och samverkan med skolor, föreningar, övriga kommunala verksamheter samt relevanta externa aktörer för att kunna erbjuda en bred verksamhet för så många som möjligt inom målgruppen. Det dagliga arbetet innebär i första hand att möta målgruppen, alla unga i åldern 10-17 år. Din uppgift är att bedriva arbetet tillsammans med ungdomarna, och sträva efter så hög delaktighet och så stort inflytande. Detta gör du bland annat genom att: • Arbeta för att tillvarata ungas intressen och drivkrafter och tillsammans med målgruppen utveckla verksamheten. • Arbeta relationsskapande • Stödja ungas egen organisering genom coachning och rådgivning. • Samverka med övriga delar av kommunen samt civilsamhället. Du förstår vikten av samarbete med dina kollegor, upprätthållande av rutiner och regler, samt ett vänligt och respektfullt bemötande av alla du möter i arbetet. Arbetet är förlagt på olika platser i kommunen såsom skolor, idrottshallar och mötesplatser. Kvälls- och helgtjänstgöring ingår i arbetet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • har eftergymnasial utbildning relevant för tjänsten; ex fritidsledarutbildning, socialpedagog, socionom.  • har tidigare erfarenheter av liknande arbete. • är kreativ, nytänkande, driven och kan arbeta såväl på egen hand som i team. •  vågar prova nya arbetsmetoder och vägar. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2027-01-04 Eller enligt överenskommelse. Observera att vi i den här rekryteringen har valt att ta bort det PERSONLIGA BREVET från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor. Detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Staffanstorps kommun gå till: www.staffanstorp.se/jobb-och-foretagande/jobbahososs/ Staffanstorps kommun tillämpar rökfri arbetstid. Inför rekryteringsarbetet har Staffanstorps kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Du som bor och jobbar i Staffanstorps kommun har möjlighet att även arbeta som deltidsbrandman. Hör av dig till oss på Räddningstjänsten via kommunens växel om du är intresserad av detta.