1 plats(er). Vi söker en engagerad fritidsledare! Brinner du för att bygga trygga relationer, skapa meningsfulla sammanhang för barn och unga i hela Töreboda kommun och arbeta långsiktigt tillsammans med andra? Då kan du vara den vi söker! Som fritidsledare hos oss får du en viktig roll i att utveckla en inkluderande, trygg och inspirerande fritidsverksamhet med stark lokal förankring och stor variation av aktiviteter. Om uppdraget I rollen som fritidsledare arbetar du relationsnära med barn och unga och är en viktig vuxen i deras vardag. Du planerar, genomför och följer upp aktiviteter som stärker delaktighet, gemenskap och framtidstro, alltid med ungas behov i centrum. Arbetet sker i bred samverkan med barn och unga, civilsamhälle, föreningsliv, kulturverksamheter samt andra viktiga aktörer som skola och socialtjänst. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Relationsskapande och stödjande arbete Du bygger tillitsfulla relationer med barn och unga och fungerar som ett socialt och pedagogiskt stöd. Samtidigt som du lyssnar av barn och ungas behov och önskemål om vad verksamheten ska erbjuda. Planering och genomförande av verksamhet Du utvecklar aktiviteter med långsiktighet, kvalitet och variation i tätt samarbete med kultur- och fritidssektionen; kommunbiblioteket, kulturskolan och badhuset/simhallen. Tillsammans arbetar ni även med lokala föreningar och ideella aktörer. Pedagogiskt och socialt arbete i samverkan Du samarbetar med skola, vårdnadshavare och deltar i strukturer för att stärka det förebyggande arbetet för att minska ohälsa och utanförskap. Praktiska och administrativa uppgifter Du dokumenterar verksamheten, följer upp mål och resultat samt har ansvar för lokaler, material och säkerhet. Samverkan och utvecklingsarbete Du är en aktiv part i utvecklingen av verksamheten, med särskilt fokus på kultur och föreningsliv, samt i nära samarbete med skola och socialtjänst. Lokala behov och barn och ungas röster är vägledande i ditt arbete.   Vi söker dig som Har utbildning som fritidsledare eller annan relevant utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten. Är trygg, driven, relationsskapande och har god samarbetsförmåga Har intresse för kultur-, förenings- och ungdomsfrågor Trivs med både praktiskt arbete och dokumentation/uppföljning Har förståelse för samverkan mellan kommun, civilsamhälle och andra aktörer och har lätt för att skapa dialog och erfarenhetsutbyte. Är initiativrik och vill bidra till att utveckla verksamheten över tid för att möta barn och ungas behov av en meningsfull fritid i Töreboda kommun. Har B-körkort Vi erbjuder Ett meningsfullt arbete där du gör skillnad i barn och ungas liv Ett engagerat sammanhang med stort utrymme för idéer och utveckling Nära samarbete med kollegor och externa aktörer En arbetsplats med fokus på trygghet, delaktighet och kvalitet både för barn och unga och vår personal. Vi satsar på dig som medarbetare och erbjuder förmånliga kollektivavtalade pensions- och försäkringsvillkor, flera semesterdagar, friskvårdsbidrag samt andra friskvårdsaktiviteter genom vår personalklubb med mera.  Som Fritidsledare inom kultur och fritid kan du förvänta dig en lön mellan 32 000 - 35 000 kr beroende på erfarenhet och kompetens, individuell lönesättning tillämpas. Övrig information Töreboda är en liten kommun med smått fantastiska möjligheter. Här är avstånden korta, naturen nära och med goda pendlingsmöjligheter längs Västra stambanan kan du kombinera karriär och livskvalitet. Töreboda kommun har cirka 9000 invånare och präglas av ett starkt företagsklimat, ett rikt föreningsliv och närheten till natursköna Göta kanal. Som arbetsgivare erbjuder Töreboda kommun en miljö där värdeorden: tillväxt, trygghet och tillsammans står i centrum. Idag finns drygt 860 anställda i Töreboda kommun och det finns ett nära samarbete mellan Töreboda och Gullspångs kommuner.  Mer information om Töreboda hittar du på Töreboda - för ett nära liv - Töreboda (https://toreboda.se/förettnäraliv)  Vi hanterar ansökningar digitalt via vårt rekryteringsverktyg. Ansökningar som skickas via e-post eller i pappersformat prioriteras inte. I samband med ett anställningserbjudande tar vi referenser och kan, beroende på roll, begära utdrag ur belastningsregistret.  Vi har inför rekryteringen tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Just nu pågår ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena i vår kommuns historia. Vi bygger en ny stad, cirka 20 minuter från Söder. Följ med på vår resa.      Bli en del av Ung Fritid Haninge – Där din insats gör skillnad! Är du redo att inspirera, engagera och skapa magiska minnen för Haninges unga? Vi söker nu fritidsledare som brinner för att göra skillnad i ungdomars liv. Hos oss får du chansen att guida unga i allt från kreativa workshops till spännande turneringar, och vara en trygg vuxen i deras vardag. Om du vill bidra till en meningsfull fritid, där glädje, delaktighet och utveckling står i fokus, då är det dig vi söker! Välkommen med din ansökan och bli en nyckelspelare i Haninges ungas framtid. Beskrivning av verksamheten Förvaltningen för arbetsmarknad, kultur och fritid, Ung fritids framtidsbild kan sammanfattas som ”Vi berikar livet i Haninge” och vi arbetar för att rusta barn och unga för vuxenlivet. Fritidsgårdsverksamhetens målbild betonar vikten av att som ung få vara den du är och bli den du vill vara! Våra unga i vår verksamhet bemöts av engagerade och kompetenta fritidsledare som verkar för delaktighet och trygghet i en tillgänglig och jämställd miljö. Vi jobbar med att utifrån ungas önskemål, initiativ och behov skapa nya och utvecklande aktiviteter. Delaktighet och inflytande är grundläggande värden för oss när våra barn och ungdomar är med och formar verksamheten med dig som fritidsledare som coach. Utifrån ungas livsstil, olikheter, aktuella trender och önskemål skapar vi attraktiva mötesplatser där unga i åldrarna 13-16 trivs och utvecklas Ditt uppdrag Som fritidsledare hos oss arbetar du med att erbjuda behovsanpassade aktiviteter i öppen och strukturerad gruppverksamhet. Du leder och stimulerar våra besökare till att bli medskapare i sin egen fritid med målet att de ska pröva nytt och utveckla fler intressen. Arbetet innebär ansvar för att planera, dokumentera, genomföra och utvärdera aktiviteter och verksamhet. Du kommer samarbeta med såväl kollegor som andra samverkanspartners och samarrangera aktiviteter med både civilsamhälle samt näringsliv. I tjänsten ingår även att arbeta med att skapa trygga och inkluderande mötesplatser för unga samt givetvis ansvar för att sköta kontinuerliga rutiner i verksamheten som att hålla ordning i lokalerna, sköta köket, enklare städning och tvätt etc. Dina kvalifikationer Fritidsledarutbildning eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren anser ger likvärdig kompetens Kunskap om att skapa meningsfulla aktiviteter i samverkan med barn och unga Kunskap om att arbeta med och för delaktighet och inflytande för ungdomar Förmåga att arbeta relationsbyggande och med förståelse och acceptans samtala och diskutera aktuella samhällsfrågor i mötet med barn och unga Kunskap om olika socioekonomiska förutsättningar och hur de spelar en viktig roll i våra möjligheter att ta del av och våra val av aktivitet på fritiden Kunskap om vad som bidrar till en inkluderande miljö och vad som bidrar till exkludering Förstå och ha förmåga att se sociala beteenden och mönster på Internet, utifrån att sociala medier idag fungerar som en social mötesplats för ungdomar Din kompetens Vi vill att du är självgående och verksamhetsfokuserad i det dagliga arbetet. Du drivs av att skapa verklig delaktighet och se barn och ungdomar utvecklas. Det är mycket viktigt för oss att du har en personlig mognad och vill vara och fungera som en god förebild. Du är en relationsbyggare och kan skapa tillit och förtroende utifrån ett coachande och strategiskt ledarskap. Då vi arbetar med många kontaktytor och samverkanspartners, som skola, socialtjänst, föräldrar, föreningar, polis etc är din samarbetsförmåga mycket viktig för oss. Vår behovsanpassade verksamhet ställer höga krav på såväl din flexibilitet som ditt ledarskap. Samhällets digitalisering och hur de unga hanterar den nya tekniken kommer påverka verksamheten och ställa krav på kompetens inom området.   Vi ser det som önskvärt att du har erfarenhet av arbete på fritidsgård samt kunskap om HBTQ-frågor, liksom kunskap om jämställdhet och normkritiskt förhållningssätt och arbete. Meriterande är även projektledarerfarenhet och vana av att prata inför grupper samt kunskap om metoder för arbete med utsatta och/eller utåtagerande barn och unga. Verksamheten bedrivs huvudsakligen under eftermiddags- och kvällstid samt helger. Vi erbjuderdig Hos oss får du ett utvecklande och flexibelt arbete som engagerar och utmanar, tillsammans med kunniga kollegor och erfarna chefer.  Ett utvecklande arbete som engagerar och utmanar, tillsammans med kunniga kollegor och erfarna chefer. Vi har närhet till köpcentrum, restauranger, naturområde med bad, skid- och löpspår, samt till Handens pendeltågsstation, endast 20 minuter från Söder. Vi har fri tillgång till gym i kommunhuset, rökfri arbetstid och friskvårdsbidrag.  Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering. Intervjuer kommer ske fortlöpande!  Välkommen med din ansökan! I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer. Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering. Information om anställningsvillkor och förmåner finns samlad på vår hemsida. Där kan du läsa mer om vad det innebär att vara anställd i Haninge kommun. Vill du veta mer om oss är du varmt välkommen att titta in på haninge.se/karriar

Om Laholms kommun Det är i mötet med våra invånare som värdet av vårt arbete uppstår! Som medarbetare i Laholms kommun är du med och levererar tjänster och service till våra invånare – varje dag, året om. Laholms kommun rymmer allt från omsorg, stöd och utbildning för våra invånare till infrastruktur, underhåll, kulturliv och tillväxt. Vi tror på att varje medarbetare har drivkraften och förmågan att förbättra verksamheten och en vilja att utvecklas i sitt yrke.  Som medarbetare i Laholms kommun har du kollegor med många olika yrken och bakgrund, men det som förenar oss är vårt uppdrag och vår gemensamma värdegrund med ledorden glädje, mod, delaktighet, engagemang och gott föredöme Samhällsbyggnads-, kultur och folkhälsoförvaltningen (SKF) är en av landets bredaste och mest diversifierade förvaltningar och omfattar sju enheter (Räddningstjänst, Miljöenheten, Plan-och byggnadsenheten, Tekniska enheten, Måltidsenheten, Kulturenheten och Fritidsenheten) samt en Förvaltningsstab. Vår målsättning är att vara en framåtlutad, förändringsbenägen och serviceinriktad förvaltning som hålls samman av vårt gemensamma utvecklingsarbete och vår strävan att skickliggöra varandra i våra respektive professioner. På SKF arbetar vi i ett högt tempo med den bredaste palett av kommunala uppgifter vilket ställer krav på våra medarbetade att se utanför sina respektive verksamheter för att bidra till en helhet inom förvaltningen. I vår verksamhet svarar vi mot tre politiska nämnder: Samhällsbyggnadsnämnden, Kultur- & folkhälsonämnden samt jävsnämnden. Beskrivning Ung i Laholm ingår i Kulturenheten tillsammans med biblioteken, Kulturskolan, Teckningsmuseet och allmänkultur. Vi möter ungdomar både på våra öppna mötesplatser runtom i kommunen, på högstadieskolorna och i olika aktiviteter och arrangemang. Vi samarbetar aktivt med både skolorna, kommunens olika stödfunktioner och ofta även med olika föreningar och företag. Ung i Laholms uppdrag är att möjliggöra en meningsfull och utvecklande fritid för kommunens unga. Vår huvudmålgrupp är 13-15-åringar, men vi arbetar också till viss del med både yngre och äldre ungdomar. Vi utgår från ungas egna initiativ och förmågor och ger stöd till utveckling för att varje ung människa ska kunna uppnå sin fulla potential. Ett särskilt fokus har vi på att bistå inaktiva ungdomar att bli aktiva, och att nå ut till de ungdomar som särskilt behöver stöd.  Kommunens Ungdomsforum ingår också i Ung i Laholms uppdrag. Nyligen har vi även fått ett särskilt uppdrag kring ungas psykiska hälsa, och ska arbeta för att motverka ofrivillig ensamhet och våld i nära relationer. Arbetsuppgifter Nu söker vi fler timvikarier som kan hoppa in och hjälpa till när det behövs. Vi söker dig som trivs med att arbeta med ungdomar i öppen verksamhet. Du möter ungdomar i olika situationer och ska stötta dem att utvecklas till sin fulla potential. För att lyckas behöver du vara både öppen, kommunikativ och stödjande, och en stabil vuxen i vardagen som kan sätta tydliga gränser när det behövs. Du kommer att arbeta tillsammans med fritidsledarna som är sammanlagt sju medarbetare, varav en arbetsledare.  Kvalifikationer Du behöver inte vara utbildad inom området, men det är en stor fördel om du har erfarenhet av arbete med ungdomar i någon form. Till exempel som ungdomsledare, tränare eller liknande.  Du behöver framför allt vara en stabil vuxen, och väl grundad i dig själv. Du är öppen, flexibel och empatisk, och kan också sätta gränser när det krävs. Vi arbetar en hel del med värdegrundsfrågor och det blir du en del av. Det är viktigt att du har en grundmurad tro på varje människas inneboende förmågor och tar fasta på det i mötet med andra.  Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.  Då kommunen är geografiskt stor och vi jobbar på många olika platser så är körkort en fördel, men inte ett krav. Villkor Timanställning. Lämpar sig till exempel som extraarbete vid studier. Som fritidsledare arbetar du på ungdomars fria tid. Kvälls- och helgarbete är viktiga inslag i tjänsten. Du arbetar regelbundet två kvällar per vecka samt varannan fredagskväll. Helgarbete förekommer vid särskilda projekt eller evenemang. För att bli aktuell för arbetet behöver du uppvisa utdrag ur belastningsregistret, så beställ gärna det redan nu hos polisen.se Välkommen att söka! Vi tillämpar löpande intervjuer, så vänta inte med att söka. Övriga upplysningar Är du intresserad utav uppdraget som RIB brandman i Laholms kommun kan du gå in på: Räddningstjänst - Laholms kommun Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik Kommunen som arbetsgivare. Till följd av lag om belastningsregister ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning inom LSS, barnomsorg samt skola. Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning | Polismyndigheten Arbete inom skola eller förskola | Polismyndigheten Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken Information till annonssäljare Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Vi erbjuder ett utvecklande arbete och friskvård i olika former samt tillämpar rökfri arbetstid. Laholms kommun verkar för att alla medarbetare ska ha lika rättigheter och möjligheter och vi välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, funktionsnedsättning, sexuell läggning, religion eller annan trosuppfattning.

Arbetsplatsen I Ludvika kommun finns tre mötesplatser som drivs i kommunal regi: Haffas, Lorensberga och Grängesbergs fritidsgård. Vi söker dig som tillsammans med oss vill utveckla kommunens öppna ungdomsverksamheter och fritidsutbudet för unga. Arbetsuppgifter Som fritidsledare är ditt uppdrag att skapa en meningsfull fritid genom att bedriva attraktiva, demokratiska och trygga mötesplatser och aktiviteter för målgruppen 12-19 år. Vi söker en aktiv och engagerad ledare som utifrån ett främjande och coachande förhållningssätt skapar en trygg och välkomnande miljö där alla känner sig sedda. Utbudet ska vara varierat och tilltala en bred målgrupp, det kan vara allt från planerade eller spontana aktiviteter på fritidsgården till lovresor och större arrangemang. I arbetet ingår det att vara fysiskt aktiv där du tillsammans med besökarna deltar i olika aktiviteter. Du ska även bidra till kommunens demokratiarbete genom att stödja och uppmuntra till ökat engagemang i samhällsfrågor. Du arbetar aktivt för lokal samverkan och nätverkande. Andra förvaltningsövergripande uppdrag kan förekomma. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Eftergymnasial utbildning med pedagogisk inriktning, fritidsledarutbildning eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig Dokumenterad erfarenhet av att arbeta med ungdomar och/eller unga vuxna Goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift God erfarenhet av att kommunicera via sociala medier B-körkort och tillgång till egen bil God datorvana Det är meriterande om du har: Utbildning i samtalsmetodik Erfarenhet av jämställdhetsarbete samt att leda grupper utifrån värderings- och värdegrundsarbete Erfarenhet av att arbeta i projektform (förankra, involvera, planera, marknadsföra, genomföra och utvärdera) Kunskap och intresse för teknik och media Vi ser det även som meriterande om du är insatt och intresserad av ungdomskultur samt håller dig uppdaterad i trender både lokalt och nationellt. Personliga egenskaper Du är en vuxen förebild som är trygg i dig själv och i ditt ledarskap. Du har en positiv livssyn, är en god lyssnare och har förmåga engagera och entusiasmera. Du har mycket god samarbetsförmåga och har lätt att ta kontakt med andra och skapa relationer. Du har ett coachande förhållningssätt och en vilja att stödja unga i förverkligandet av sina idéer. Du är idérik och har drivkraft att utveckla verksamheterna tillsammans med arbetsgruppen. Du värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar omgivningen. Strukturerad, ansvarstagande, flexibel, lösningsorienterad och stresstålig är andra viktiga egenskaper du bör ha. Dina personliga egenskaper är av stor betydelse som fritidsledare därför kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet. Anställningsvillkor Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: Heltid Arbetstid: Schemalagd dag-/kvällstid Tillträde: snarast möjligt Antal platser: 1 Övrig information I enlighet med Lag (2013:852) om registerkontroll av personer som ska arbeta med barn, krävs att du som erbjuds tjänsten kan uppvisa ett utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister. Detta önskar vi att du liksom din legitimation medtar vid eventuell intervju. Har du skyddad identitet ska du inte söka jobbet här på webben, kontakta oss istället. Upplysningar Enhetschef: Unni Fredriksson, 0240-86044, [email protected] Verksamhetschef: Hanna Tibbling, 0240-86154, [email protected] Arbetstagarorganisation Kommunal, nås via kommunens växel 0240-860 00 Vision, nås via kommunens växel 0240-860 00 Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 23 september 2026. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Vi undanber oss alla erbjudanden om kandidatförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Tjänsten är placerad inom Kultur- och fritidsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vi erbjuder alla som bor och verkar i Linköpings kommun ett brett och varierat utbud av kultur- och fritidsaktiviteter. Vill du förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du göra en viktig skillnad och bidra till att göra Linköping till en bättre plats. Välkommen till oss! Dina arbetsuppgifter Vi söker nu två engagerade och drivna Ungdomscoacher som vill vara med och skapa meningsfull fritid och stödja unga i deras personliga utveckling. I rollen som ungdomscoach ansvarar du för att möjliggöra en delaktighet hos ungdomarna och till inflytande och självbestämmande över sin fritid. Uppdraget innebär bland annat att coacha ungdomarna och motivera dem till självorganisering. Du kommer samarbeta med kommunala verksamheter, föreningar och organisationer för att organisera hållbar verksamhet för vår målgrupp. Vidare ingår det att vara med att utveckla och driva Ung Zon framåt. Hos oss kommer du att ingå i ett engagerat team som brinner för att arbeta med ungdomar och har en stark tro på deras förmågor. Arbetstiden är förlagd utifrån ungdomarnas behov, vilket innebär att den huvudsakliga arbetstiden är under eftermiddag, kväll och helg. I praktiken innebär det två vardagskvällar i veckan samt varannan fredag- och lördagkväll. Din arbetsplats Ung Zon är en nybildad ungdomsverksamhet där ungdomar mellan 13 och 18 år kan mötas, umgås och utvecklas tillsammans. Ung Zon är en sammanslagning av olika ungdomsverksamheter där syftet med sammanslagningen är att skapa en starkare och mer samlad röst för ungdomar i Linköping. Genom att erbjuda ett brett utbud av aktiviteter och möjligheter ska alla ungdomar, oavsett bakgrund eller intresse, ha en plats där de kan utvecklas och känna sig trygga. Genom samverkan med föreningar, samhällsorganisationer och civilsamhället öppnar vi upp nya vägar och skapar förutsättningar för ungas självorganisering. Verksamhetens utgångspunkt är en främjande verksamhet där vi lägger stor vikt på trygghets- och säkerhetsarbete. Ung Zon finns i områdena Berga, Ekholmen, Lambohov, Linghem, Ljungsbro, Malmslätt, Ryd, Skäggetorp och på Arbis samt en mobil ungdomsverksamhet. De två ungdomscoacherna som vi söker kommer att arbeta i olika team och för tillfället ha olika placeringar. UngTopia - Verksamhet för ungdomar 13-25 med funktionsnedsättning i Arbis lokaler. Här finns även Liquid som är en verksamhet för ungdomar som identifierar sig inom HBTQI+. Ung Zon - med placering i något av våra områden alt. LinGo - Ett mobilt team som möter upp ungdomar 13-18 år i de områden där det inte finns något eller lite fritidsutbud idag. Detta innebär att man förflyttar sig och är på olika mötesplatser vid olika tillfällen, varför körkort är meriterande. Om du vill läsa mer om verksamheterna kan du följa länken nedan. https://www.linkoping.se/uppleva-och-gora/barn-och-unga/motesplatser-och-aktiviteter Du som söker Du som söker har en eftergymnasial utbildning på minst två år. Det kan till exempel vara en universitets- eller yrkeshögskoleutbildning till fritidsledare, socialpedagog, beteendevetare eller samhälls- och kulturanalys, alternativt en folkhögskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant. Då rollen innehåller mycket kontakter och dokumentation krävs det att du har goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Vi värdesätter att du har tidigare erfarenhet av arbete inom ungdomsverksamhet och att du är van vid att leda, coacha och planera verksamhet tillsammans med ungdomar. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med och bemöta ungdomar inom NPF samt inom HBTQI+. Vi ser det även som en fördel om du har kunskap om lågaffektivt bemötande och innehar B-körkort. Det är även meriterande om du har kunskap om motor- och EPA-kulturen. För att lyckas i rollen har du en personlig mognad och god samarbetsförmåga. Du är en relationsskapande person med ett motiverande ledarskap som skapar engagemang hos andra. Med din pedagogiska insikt anpassar du din kommunikation efter mottagaren, och din flexibilitet gör att du trivs med ändrade omständigheter och ser möjligheter i utmaningar. Brinner du också för ungdomsverksamhet? Välkommen med din ansökan! Övrig information I denna ansökan bifogar du inget personligt brev. Du ansöker med e-legitimation. Saknar du e-legitimation? Kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper vi dig. Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Antal lediga befattningar: 2 Ref. nr: 17825 Besök gärna https://www.linkoping.se/arbete-och-lediga-jobb/jobba-hos-oss för att ta del av medarbetarberättelser, förmåner, kollektivavtal och lönestatistik. Här finns plats för både mod och glädje Vi är modiga, omtänksamma och kunniga kollegor som tillsammans stöttar närmare 170 000 invånare i livets alla skeden. Genom att våga tänka och göra på nya sätt växer vi som individer, samtidigt som vi bidrar till att Linköping fortsätter att utvecklas.

Beskrivning Bräckeskolan söker nu en fritidsledare som med övrig personal i kollegialt lärande ska ansvara för att utbildningen är varierad, skolmiljöer tillgängliga och stimulerande. Tjänsten är ett vikariat som pågår fram till höstterminens slut 2027. Mitt emellan ett lummigt skogsområde och ett villakvarter hittar du Bräckeskolan. På Bräckeskolan finns årskurser från förskoleklass till och med årskurs 6, och ett fritidshem. Vi är cirka 60 personal till våra 530 elever. Vi har 6 avdelningar på vårt fritidshem för elever i årskurs F-6. Arbetsuppgifter I rollen som fritidsledare kommer du både få vara verksam på fritidshemmet samt vara med och stötta läraren i klassrummet. I fritidshemmet är du, tillsammans med de andra pedagogerna med och utvecklar det pedagogiska arbetet i elevgruppen utifrån gällande styrdokument. Du främjar delaktighet och inflytande och erbjuder en meningsfull fritid för våra elever. Utifrån verksamhetens behov och din kompetens, kan även andra arbetsuppgifter förekomma. Det kan exempelvis vara rastverksamhet, lästräning i mindre grupper, stöttning i klass. Vi erbjuder dig en arbetsplats med ett omväxlande och meningsfullt arbete med möjlighet att göra skillnad! Du är välkommen att utvecklas tillsammans med oss på Bräckeskolan! Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad fritidsledare eller har annan utbildning som bedöms likvärdig och/eller har erfarenhet från arbete i fritidshem. För tjänsten krävs att du behärskar det svenska språket obehindrat i tal och skrift. Som person är du engagerad med god samarbetsförmåga, ett positivt förhållningssätt och du har förmågan att skapa goda relationer med elever och kollegor. Du arbetar med stor noggrannhet och är uppmärksam på oväntade situationer i både skolkorridorer och på skolgården, där du agerar snabbt och ansvarsfullt för att säkerställa trygghet och ordning. Du är en aktiv person med intresse för rörelse och aktiviteter. Vi söker dig som är stabil, engagerad och som tillsammans med kollegor kan skapa en god lärmiljö för våra elever. Som person är du flexibel och ser förändringar som en naturlig del av jobbet. Vi vill att du är självgående men att du också är bra på att samverka. Stämmer beskrivningen in på dig? Välkommen med din ansökan! Övrigt Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Om oss Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt. Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.

Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Just nu pågår ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena i vår kommuns historia. Vi bygger en ny stad, cirka 20 minuter från Söder. Följ med på vår resa.    Välkommen att utvecklas med oss Vill du bidra till en trygg och meningsfull dag för elever i förskoleklass och fritidshem? Vega skola i Haninge söker en fritidshemsledare med diabeteskompetens. Du arbetar tillsammans med lärare och fritidskollegor för att skapa sammanhang, goda relationer och lärmiljöer där elever kan utvecklas. Ditt uppdrag Du möter eleverna under både skol- och fritidstid och bidrar till att hela dagen hänger ihop. Med ett tydligt och lugnt ledarskap skapar du trygghet i undervisning, övergångar, raster, måltider och aktiviteter. Du stödjer både gruppen och enskilda elever i nära samarbete med undervisande lärare. I arbetet ingår att: planera, leda och delta i meningsfulla aktiviteter inomhus och utomhus, ge tryggt stöd till barn med diabetes under skol- och fritidsdagen enligt verksamhetens rutiner, förebygga och hantera konflikter samt vara rastvärd, registrera närvaro och följa gemensamma rutiner för tillsyn, säkerhet och dokumentation, samarbeta professionellt och lösningsfokuserat med vårdnadshavare och kollegor, medverka i planering, uppföljning och utveckling av fritidshemmets verksamhet. Du deltar även vid utflykter, lovverksamhet, gemensamma aktiviteter och arbetslagsmöten. Arbetstiden är schemalagd och du ingår i fritidshemmets öppnings- och stängningsschema. Det här söker vi hos dig Du har: gymnasieutbildning, minst ett års dokumenterad erfarenhet av arbete med barn i förskoleklass, grundskolans yngre år eller fritidshem, diabeteskompetens och förmåga att ge tryggt stöd till barn med diabetes och följa verksamhetens rutiner, god kunskap om bemötande, gruppledning och konflikthantering, förmåga att kommunicera professionellt och flytande på svenska i tal och skrift, förmåga att använda verksamhetens digitala verktyg och arbeta enligt gemensamma rutiner. Du är en trygg förebild som uppmärksammar elevernas sociala samspel och anpassar ditt bemötande efter situationen. Du skapar tillitsfulla relationer, är tydlig i din kommunikation och behåller lugnet när något oväntat händer. Du planerar ditt arbete strukturerat, samarbetar väl och bidrar till gemensamma lösningar. Det är meriterande om du har erfarenhet av förskoleklass och av att arbeta med samma elevgrupp under både skol- och fritidstid, erfarenhet av att leda aktiviteter, rastverksamhet och trygghetsarbete samt samverka med vårdnadshavare och elevhälsa, kunskap om fritidshemmets uppdrag i läroplanen Lgr22 och erfarenhet av planering, uppföljning och systematiskt kvalitetsarbete, utbildning eller kunskap inom specialpedagogik, tillgängliga lärmiljöer, tydliggörande pedagogik, lågaffektivt bemötande eller samarbetsbaserad problemlösning, erfarenhet av att anpassa verksamheten för elever med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar. Det här kan vi erbjuda dig Du får ett meningsfullt arbete där du bidrar till elevernas trygghet, delaktighet och utveckling. Tillsammans med lärare och fritidskollegor får du vara med och utveckla aktiviteter och arbetssätt som gör skillnad i elevernas vardag. Välkommen med din ansökan! Beskriv gärna din erfarenhet av arbete i skola eller fritidshem och hur du har använt din diabeteskompetens i arbetet. I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer. Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering. Information om anställningsvillkor och förmåner finns samlad på vår hemsida. Där kan du läsa mer om vad det innebär att vara anställd i Haninge kommun. Vill du veta mer om oss är du varmt välkommen att titta in på haninge.se/karriar

Är du en engagerad fritidsledare som vill göra skillnad för barn och unga? Vi söker dig som är en trygg, lugn och positiv person som är både en klok vuxen och som är delaktig i barnens både livliga och lugna lekar och aktiviteter. Vi ser gärna att du är kreativ och gillar att pyssla. Kanske gillar du att virka, baka och kanske måla eller att hitta på andra roliga skapande aktiviteter med barnen. I rollen ingår även enklare köksuppgifter, därför söker vi dig som har erfarenhet av att laga enklare luncher och mellanmål för större grupper. Goda kunskaper i köks- och livsmedelskunskap är meriterande. Att du kan uttrycka dig i tal och skrift i svenska är ett krav. Kan du även franska så är det toppen, eftersom en tredjedel av våra barn går på fransk skola. Administration är en del av jobbet för oss alla då vi planerar och utvärderar verksamheten enskilt och i grupp. Jobbet hos oss är varierande och utmanande på ett positivt sätt. Här kan du i verksamhetens anda dela med dig av dina intressen och erfarenheter. Vi är alla lika delaktiga i att Vängåvan är en bra plats för både barn och vuxna. Vi ser det som självklart att du jobbar för att det är roligt och för att du trivs på jobbet och önskar att du berättar varför du vill jobba just hos och med oss. Om oss Vi finns mitt i en lummig lekpark på Stora Essingen med klätterställningar, parkmiljö och plaskdamm. Hit tar du dig enkelt med både buss och tvärbana. Vängåvan driver flera verksamheter; fritids, ungdomsgård och parklek med allt ifrån småbarnsaktiviteter till seniorträffar. Vängåvan Vänner är ett medlemskooperativ och en ideell förening och Vängåvans verksamheter drivs av oss i personalen. Vi bedriver fritidsverksamhet för elever i årskurs 4–6 och har idag cirka 200 inskrivna barn. Utöver fritids driver vi ungdomsgård en till två kvällar i vecka, kvällsöppet en gång i veckan och håller parkleken öppen alla vardagar. Vi samarbetar nära områdets skolor, föreningar och företag för att skapa en trygg, rolig och utvecklande fritid för barn och unga. Hos oss värdesätter vi gemenskap, kreativitet, lärande och glädje. Nu söker vi ytterligare en kollega som vill bli en del av vårt engagerade team. Arbetsuppgifter Vi söker dig som är trygg, positiv och energifylld och som brinner för barns och ungdomars utveckling. I rollen som fritidsledare kommer du bland annat att: Planera och genomföra aktiviteter, lekar och projekt för barn och ungdomar. Leda sport-, skapande- och gruppaktiviteter. Arbeta utifrån Vängåvans värdegrund för att skapa en trygg och inkluderande verksamhet. Delta i planering, dokumentation, uppföljning och utvärdering. Bygga goda relationer med barn, ungdomar, vårdnadshavare, kollegor och samarbetspartners. Bidra till att utveckla verksamheten tillsammans med arbetslaget. Vi söker dig som tycker om att vara aktiv tillsammans med barnen och som gärna deltar i allt från bollspel och lekar till pyssel, skapande verksamhet och sällskapsspel. Vi söker dig som Har dokumenterad erfarenhet av arbete med barn och ungdomar. Är en trygg och tydlig ledare. Har ett pedagogiskt förhållningssätt och arbetar lågaffektivt. Är ansvarstagande, flexibel och lösningsorienterad. Trivs med att leda både mindre och större grupper. Har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Kan hantera enklare matlagning, köksrutiner och hygienrutiner. Särskilt meriterande Kunskaper i franska. Handarbete, sömnad eller annat skapande arbete. Erfarenhet av köksarbete. Intresse för sport, lek och rörelse. Erfarenhet av pedagogiskt eller socialt arbete. Erfarenhet av kolloverksamhet. Pågående eller avslutad pedagogisk utbildning. Ytterligare språkkunskaper utöver svenska. Om tjänsten Tjänsten omfattar 60 % med god möjlighet till fler arbetstimmar. Arbetet är förlagt till fem dagar i veckan och består främst av eftermiddagspass samt 0–2 förmiddagspass per vecka. Arbetstiderna varierar mellan kl. 09.00 och 20.00. Det finns möjlighet till utökad tjänstgöring genom: Vikariat i vår kvällsverksamhet. Extra förmiddagspass. Arbete vid helgöppna verksamheter och lokaluthyrningar. Kvällsverksamheten består av ungdomsgård 1–2 kvällar per vecka samt kvällsöppen parklek för elever i årskurs 4–6. Tillträde sker enligt överenskommelse, tidigast den 1 september. Lön enligt avtal. Ansökan Rekryteringsansvarig är på semester Juli ut och kommer därför svara på ansökningar först i augusti. Efter det sker urval och intervjuer löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Skicka din ansökan till: [email protected] Märk ansökan med: "Ansökan Fritidsledare 60 %" Bifoga ditt cv & berätta om dig själv och varför du söker just en deltidstjänst. Observera: För att ansökan ska behandlas behöver den innehålla: CV Personligt brev En kort motivering till varför du söker en deltidstjänst Ofullständiga ansökningar kommer inte att behandlas och vi kommer inte att återkoppla på ansökningar som saknar någon av ovanstående handlingar. Varmt välkommen med din ansökan!

Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Just nu pågår ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena i vår kommuns historia. Vi bygger en ny stad, cirka 20 minuter från Söder. Följ med på vår resa.      Bli en del av Ung Fritid Haninge – Där din insats gör skillnad! Är du redo att inspirera, engagera och skapa magiska minnen för Haninges unga? Vi söker nu fritidsledare som brinner för att göra skillnad i ungdomars liv. Hos oss får du chansen att guida unga i allt från kreativa workshops till spännande turneringar, och vara en trygg vuxen i deras vardag. Om du vill bidra till en meningsfull fritid, där glädje, delaktighet och utveckling står i fokus, då är det dig vi söker! Välkommen med din ansökan och bli en nyckelspelare i Haninges ungas framtid. Beskrivning av verksamheten Förvaltningen för arbetsmarknad, kultur och fritid, Ung fritids framtidsbild kan sammanfattas som ”Vi berikar livet i Haninge” och vi arbetar för att rusta barn och unga för vuxenlivet. Fritidsgårdsverksamhetens målbild betonar vikten av att som ung få vara den du är och bli den du vill vara! Våra unga i vår verksamhet bemöts av engagerade och kompetenta fritidsledare som verkar för delaktighet och trygghet i en tillgänglig och jämställd miljö. Vi jobbar med att utifrån ungas önskemål, initiativ och behov skapa nya och utvecklande aktiviteter. Delaktighet och inflytande är grundläggande värden för oss när våra barn och ungdomar är med och formar verksamheten med dig som fritidsledare som coach. Utifrån ungas livsstil, olikheter, aktuella trender och önskemål skapar vi attraktiva mötesplatser där unga i åldrarna 13-16 trivs och utvecklas  Ditt uppdrag Som fritidsledare hos oss arbetar du med att erbjuda behovsanpassade aktiviteter i öppen och strukturerad gruppverksamhet. Du leder och stimulerar våra besökare till att bli medskapare i sin egen fritid med målet att de ska pröva nytt och utveckla fler intressen. Arbetet innebär ansvar för att planera, dokumentera, genomföra och utvärdera aktiviteter och verksamhet. Du kommer samarbeta med såväl kollegor som andra samverkanspartners och samarrangera aktiviteter med både civilsamhälle samt näringsliv. I tjänsten ingår även att arbeta med att skapa trygga och inkluderande mötesplatser för unga samt givetvis ansvar för att sköta kontinuerliga rutiner i verksamheten som att hålla ordning i lokalerna, sköta köket, enklare städning och tvätt etc. Dina kvalifikationer Fritidsledarutbildning eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren anser ger likvärdig kompetens Kunskap om att skapa meningsfulla aktiviteter i samverkan med barn och unga Kunskap om att arbeta med och för delaktighet och inflytande för ungdomar Förmåga att arbeta relationsbyggande och med förståelse och acceptans samtala och diskutera aktuella samhällsfrågor i mötet med barn och unga Förmåga att skapa samverkan med både civilsamhälle samt näringsliv, som skola, föräldrar, föreningar, socialtjänst, polis etc. Kunskap om olika socioekonomiska förutsättningar och hur de spelar en viktig roll i våra möjligheter att ta del av och våra val av aktivitet på fritiden Kunskap om vad som bidrar till en inkluderande miljö och vad som bidrar till exkludering Förstå och ha förmåga att se sociala beteenden och mönster på Internet, utifrån att sociala medier idag fungerar som en social mötesplats för ungdomar Din kompetens Vi vill att du är självgående och verksamhetsfokuserad i det dagliga arbetet. Du drivs av att skapa verklig delaktighet och se barn och ungdomar utvecklas. Det är mycket viktigt för oss att du har en personlig mognad och vill vara och fungera som en god förebild. Du är en relationsbyggare och kan skapa tillit och förtroende utifrån ett coachande och strategiskt ledarskap. Då vi arbetar med många kontaktytor och samverkanspartners, som skola, socialtjänst, föräldrar, föreningar, polis etc är din samarbetsförmåga mycket viktig för oss. Vår behovsanpassade verksamhet ställer höga krav på såväl din flexibilitet som ditt ledarskap. Samhällets digitalisering och hur de unga hanterar den nya tekniken kommer påverka verksamheten och ställa krav på kompetens inom området.   Vi ser det som önskvärt att du har erfarenhet av arbete på fritidsgård samt kunskap om HBTQ-frågor, liksom kunskap om jämställdhet och normkritiskt förhållningssätt och arbete. Meriterande är även projektledarerfarenhet och vana av att prata inför grupper samt kunskap om metoder för arbete med utsatta och/eller utåtagerande barn och unga. Verksamheten bedrivs huvudsakligen under eftermiddags- och kvällstid samt helger. Vi erbjuderdig Hos oss får du ett utvecklande och flexibelt arbete som engagerar och utmanar, tillsammans med kunniga kollegor och erfarna chefer Vi har närhet till köpcentrum, restauranger, naturområde med bad, skid- och löpspår, samt till Handens pendeltågsstation, endast 20 minuter från Söder. Vi har fri tillgång till gym i kommunhuset, rökfri arbetstid samt friskvårdsbidrag. Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering. Intervjuer kommer ske fortlöpande!  Välkommen med din ansökan! I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer. Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering. Information om anställningsvillkor och förmåner finns samlad på vår hemsida. Där kan du läsa mer om vad det innebär att vara anställd i Haninge kommun. Vill du veta mer om oss är du varmt välkommen att titta in på haninge.se/karriar

Vill du vara med och skapa framtidens mötesplats för unga i Vänersborg? Kultur- och fritidsförvaltningen i Vänersborgs kommun söker nu två engagerade och kreativa fritidsledare till våra öppna mötesplatser för unga, där ungdomars idéer, kreativitet och inflytande står i centrum. Ungdomsverksamheten inom Kultur- och fritidsförvaltningen befinner sig i en spännande utvecklingsfas. Vi bygger framtidens mötesplats för unga, en verksamhet som skapar gemenskap genom olika intressen, erfarenheter och uttrycksformer. Vårt arbete vilar på forskning om ungas delaktighet och inflytande, och tillsammans med ungdomarna utvecklar vi verksamheten utifrån deras behov, intressen och framtidsdrömmar. Nu söker vi två fritidsledare som vill vara med och inspirera, skapa meningsfulla aktiviteter och bidra till en aktiv och inkluderande fritid för unga i Vänersborg. Om uppdraget Verksamheten inom ungas öppna mötesplatser bygger på frivilligt deltagande och ett starkt ungdomsinflytande. Idag består verksamheten av två fritidsgårdar och en ungkulturverksamhet. Vår verksamhetsidé är att stimulera till och stödja aktiviteter som bygger på och förutsätter ungas engagemang och ansvarstagande.  Du planerar, genomför och utvecklar aktiviteter tillsammans med ungdomarna och är en viktig vuxen i deras vardag. Du blir en del av ett engagerat team av fritidsledare och kultursamordnare som tillsammans driver och utvecklar kommunens öppna mötesplatser för unga. Din huvudsakliga arbetsplats kommer att vara vår tillfälliga fritidsgård Silvertärnan. En del av verksamheten bedrivs också på andra platser i kommunen utifrån ungdomarnas behov och intressen. Verksamheten är HBTQI-certifierad och genomsyras av inkludering, tillgänglighet och respekt för alla människors lika värde. Arbetsuppgifter Ungas öppna mötesplatser bedriver verksamhet på vardagar och helger, både dag- och kvällstid. Vårt mål är att alla unga ska känna sig välkomna, sedda och trygga samt ges möjlighet att utveckla sina intressen och idéer utifrån sina egna förutsättningar. Genom att inspirera, utmana och motivera unga stärker du deras positiva utveckling. Du utvecklar former för delaktighet, inflytande och synliggör icke-formellt och informellt lärande. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat att: Planera, genomföra och följa upp aktiviteter tillsammans med ungdomarna. Arbeta med ett främjande och inkluderande förhållningssätt. Bidra till verksamhetens kvalitetsutveckling. Samverka med skola, socialtjänst, föreningsliv och andra relevanta aktörer. Arbeta dag-, kvälls- och helgpass samt vid behov i olika verksamhetslokaler och utemiljöer. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Utbildning som fritidsledare, fritidspedagog, socialpedagog, kulturpedagog eller annan eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Annan utbildning bör vara kombinerad med erfarenhet av arbete med målgruppen. God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av arbete med ungdomar och ungdomsverksamhet. Erfarenhet av att leda delaktighetsprocesser och organisera fritidsaktiviteter tillsammans med unga. Erfarenhet av KEKS-nätverkets arbetssätt och utbildningar. Kunskap om Chartern för öppen fritids- och ungdomsverksamhet (Europeiska principer och riktlinjer för lokal öppen fritids- och ungdomsverksamhet). Kunskaper inom normkritik, jämställdhet och delaktighetsarbete. Flerspråkig. Intresse för och kunskap om digitala verktyg, teknik och sociala medier. Vem är du? För att trivas och lyckas i rollen är du positiv, kreativ och lösningsorienterad. Du är engagerad, relationsskapande och har lätt för att skapa förtroendefulla kontakter med ungdomar. Du ser möjligheter där andra ser hinder och motiveras av att bidra till unga människors utveckling. Du trivs i en verksamhet som är föränderlig och händelserik, där ungdomarnas idéer och initiativ får styra utvecklingen. Samtidigt är du strukturerad, ansvarstagande och har förmåga att planera och organisera ditt arbete både självständigt och tillsammans med kollegor och ungdomar. Du har god samarbetsförmåga och tycker om att bygga relationer, både inom arbetsgruppen och med externa samarbetspartners. Framför allt delar du vår övertygelse om att unga människor växer när de får möjlighet att påverka, ta ansvar och utveckla sina intressen. Genom att lyssna, uppmuntra och skapa förutsättningar för deras idéer kan vi tillsammans göra skillnad i unga människors liv. Om Vänersborgs kommun Som medarbetare i Vänersborgs kommun bidrar du till att göra vardagen enklare för våra 40 000 medborgare i kommunen. I Vänersborgs kommun jobbar 3 600 anställda och vi arbetar för att vara attraktiv och hållbar i alla delar, hela livet. Vi arbetar med individuell lönesättning och erbjuder förmåner kopplade till anställningen. Vill du veta mer om oss som arbetsgivare, våra förmåner och hur vår lönesättning fungerar? Besök vår karriärsida . Övrig information Vi ser mångfald som en styrka som berikar vår verksamhet och välkomnar sökande med olika bakgrund. Har du skyddade personuppgifter vänligen kontakta kontaktpersonen för annonsen via telefon och skicka din ansökan via post. Kommunen har gjort aktiva val i denna rekrytering och vill därför inte bli kontaktade med erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp/kompetensförmedling. Kontaktuppgifter till din fackliga organisation hittar du här .