Fritidsledare

Huddinge är en växande Stockholmskommun med närhet till både stad och natur. Som medarbetare hos oss är du en viktig samhällsbyggare. Tillsammans skapar vi ett hållbart samhälle för alla som bor, besöker och arbetar i Huddinge. I Huddinge kommuns förskolor och skolor drivs vi av att skapa lärande för livet. Här får du som medarbetare utrymme att utvecklas genom att ta del av andras, och dela med dig av dina egna, erfarenheter och kunskaper. För vår övertygelse är att ju mer vi delar med oss av våra kompetenser, desto mer utrymme skapar vi för alla, såväl medarbetare som våra barn och elever, att växa. Om arbetsplatsen Stensängsskolans verksamhet omfattar årskurs F-5 samt skolbarnomsorg. Vi ingår i Solfagras rektorsområde där även Solfagraskolan ingår. Vi är i dagsläget en F-5 skola med knappt 200 elever. Vårt skolområdes mål är, att på våra skolor känner alla trygghet och arbetsglädje och får utvecklas i en lustfylld atmosfär med nyfikenhet mot omvärlden, samt känner tilltro till den egna förmågan. Stensängsskolan ligger i ett lugnt villaområde och är organiserad i arbetslag där den dagliga verksamheten noggrant planeras, genomförs och utvärderas. Från och med läsåret 23/24 fasar vi sakteliga ut våra mellanstadieelever och skolan kommer att bli en renodlad F-3 skola till läsåret 25/26. Det innebär att vi behöver rekrytera fler engagerade fritidsledare till vårt fritidshem. - Arbetsuppgifter Du kommer att ingå i ett arbetslag med professionella pedagoger bestående av lärare, fritidspedagoger och barnskötare. I samarbete med arbetslaget ska du kontinuerligt planera, genomföra, utvärdera och utveckla, verksamheten på ett systematiskt sätt utifrån skolans styrdokument och elevens behov och intressen. Tillsammans med övriga i arbetslaget ansvarar du för att miljön är inspirerande och lärorik. För övrigt ingår allmänt förekommande arbetsuppgifter inom grundskola och fritidsverksamhet. Din profil Vi söker dig som vill vara med och utveckla vårt fina fritidshemsarbete i nya fina lokaler. Du är en driven och erfaren fritidsledare som uppskattar utmaningar och har väl utvecklade tankar och idéer kring fritidshemsverksamheten. Du är lyhörd och vuxen i relation till eleverna, både som individer och grupp, och har lätt för att skapa bärande relationer. Du är tydligt kvalitetsmedveten och bra på att individanpassa verksamheten. Du är väl förtrogen med LGR 22 och kan bidra till att skapa en helhet där skola och fritids samverkar. Du är ansvarstagande och van att arbeta i team och driva processer tillsammans med kollegor och elever. Du inspirerar och bidrar med idéer samt verkställer dessa. Du är engagerad och leder eleverna i deras utveckling både kunskapsmässigt och socialt. Initiativförmåga och ett positivt förhållningssätt till barn, föräldrar och kollegor är en självklarhet och du medverkar till att skapa glädje i arbetet. Kvalifikationskrav 2-årig fritidsledarutbildning Välkommen med din ansökan innehållande CV och personligt brev. Förmåner För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag. http://www.huddinge.se/formaner Facklig kontaktperson För facklig kontaktperson för tjänsten se http://www.huddinge.se/kontaktpersonerfack Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Internationella Engelska Skolan (IES) is a leading independent school group with academic results far above average and a diverse and energetic staff. Teaching is in both Swedish and English, and the hallways are bilingual. The language of meetings and communication amongst the staff is English. IES is one of Sweden's largest school groups at compulsory school level with 46 schools and around 32,000 students across the country. IES was established in 1993 and has since grown steadily whilst maintaining its quality. More about the company and its schools, our history and ethos can be found at www.engelska.se Bli en del av vårt team och följ med på vår utvecklingsresa!  Vi som skola står just nu inför ett nytt, spännande och efterlängtat steg, i augusti 2024 öppnas dörrarna till vår alldeles nybyggda skollokal i Midsommarkransen!  Internationella Engelska skolan Liljeholmen öppnade 2014 och har idag årskurserna 4-9, med 930 elever och 90 anställda, belägen vid Telefonplan. Nu 10 år senare, inför läsår 2024/2025, så kommer vi samtidigt att utöka vår verksamhet och bli en komplett grundskola med klasser från F-9 och fritidshem.  Vårt team på skolan kommer att utökas för att påbörja förberedelsearbetet inför flytt och utökad verksamhet.  Vi hoppas på att hitta dig som har en stor passion för utveckling av skola och fritidshem, som har kunskap och kompetens som matchar tjänstens rollbeskrivning samt kompletterar vårt team på bästa sätt. Tillsammans vill vi jobba för att utveckla skolan i till sitt absolut största potential genom teamwork och innovation!  Din roll - Barnskötare / fritidsledare Din profil - Utbildad och erfaren barnskötare eller fritidsledare - Goda kunskaper om fritidshem och skola - Behärskar ett professionellt yrkesspråk i så väl tal som skrift i både svenska och engelska  Vi söker dig som har erfarenhet för arbete på fritidshem .   Det är meriterande om du har erfarenhet av och goda kunskaper om funktionsvariationer och hur miljön kan anpassas för att minska risk för att hinder uppstår.  Du har en mycket god förmåga att organisera, skapa och behålla goda relationer med kollegor, elever och vårdnadshavare samt att du är är trygg i ditt professionella ledarskap och verkar som förebild och normsättare.  Rekryteringssprocess Vi önskar att du arbetar med oss nästa termin, startdatumet går självklart att diskutera. Om du tror att detta kan vara en tjänst för dig så tveka inte att söka! Vi ser fram emot att ta ta del din ansökan och få chansen att föra en vidare dialog med dig om tjänsten och dina kvalifikationer för den! Övrigt Alla Internationella Engelska skolor runt om i landet vilar på samma grundläggande vision, benämnda IES Ethos. Läs gärna mer om dessa och se om de stämmer överens med dina egna professionella värderingar och övertygelser. På IES ingår pedagogisk lunch för alla anställda. Lunchen som serveras består alltid av fyra olika rätter och grönsaksbuffé, frukt och bröd med pålägg. IES står under friskoleavtalet Almega. Det finns även en lokala överenskommelser om arbetstider.

I Kiruna kan du uppleva allt från storslagen fjällvärld till ett spännande kulturliv, från midnattssol till norrsken, från snöfyllda vintrar till ljusfyllda somrar. Kiruna kommun är Sveriges nordligaste stad som vi nu flyttar på. Kiruna befinner sig därmed i ett spännande läge och framtidstron är stor. Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och vi söker dig som vill vara med och bidra till att Kiruna kommuns verksamheter håller en hög kvalitet med invånarna i fokus. Vi är varandras arbetsmiljö och vi strävar efter ett klimat som präglas av vår värdegrund RASK där respekt, ansvar och samverkan i Kiruna kommun är ledorden. Kiruna kommun har totalt 12 grundskolor, geografiskt utspridda över kommunen. Grundskolan har till uppgift att ge eleverna kunskaper och värden samt utveckla elevernas förmåga att tillägna sig dessa. Vi förbereder våra elever för aktiva livsval i framtiden. ARBETSUPPGIFTER Som fritidsledare på Högalidskolan arbetar du mot årskurs 7-9 med att organisera aktiviteter för eleverna. Du ansvarar även för försäljningen i elevcaféet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har fritidsledarutbildning eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer lämplig. Du är kreativ och vågar testa nya idéer i rasthallsmiljön och är intresserad av och vill vara aktiv i skolans utvecklingsarbete. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Till följd av lagen om lämplighetskontroll ska du kunna uppvisa ett utdrag ur polisens belastningsregister vid anställning. Beställ ett direkt i samband med att du lämnar in din ansökan, du gör det via länken https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623 ÖVRIGT För att arbeta hos oss ska du dela Kiruna kommuns gemensamma värdegrund där respekt, ansvar och samverkan är ledorden. Vi erbjuder en trivsam arbetsmiljö och stimulerande arbetsuppgifter och att du som medarbetare får en god balans mellan arbete och fritid. Vi har många olika förmåner så som fri-friskvård där du som medarbetare kan träna kostnadsfritt på olika träningsanläggningar, vi har stugor i fjällen som du kan hyra, vi erbjuder möjlighet att löneväxla till lediga dagar. Vi strävar efter jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Kiruna kommun ser heltid som en rättighet deltid som en möjlighet. Det är meriterande om du har kunskaper i finska, samiska och/eller meänkieli då Kiruna kommun är förvaltningsområde för dessa språk. Kiruna kommun har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Halmstad är en expansiv kommun där vi arbetar för att våra 105 000 kommuninvånare ska trivas och få ut mer av livet. Här finns möjligheterna för dig som vill ha ett meningsfullt arbete och bidra med engagemang och nytänkande. Tillsammans med 10 000 kollegor är du med och bygger hemstaden, kunskapsstaden och upplevelsestaden. Läs mer om oss https://www.halmstad.se/intro Kulturförvaltningens verksamheter berikar människors liv genom bibliotek, mötesplatser för unga, konst och annan kulturverksamhet. Halmstads kommun är utsedd till Årets kulturkommun 2023 för en långsiktig kulturpolitik som bidrar till livskvalitet, gemenskap, hälsa, välfärd och demokrati för alla invånare och besökare. På kulturförvaltningen arbetar cirka 130 personer uppdelade på tre avdelningar: kultur och konst, biblioteken i Halmstad och förvaltningsstaben. Kulturförvaltningen svarar för kulturell service i hela Halmstads kommun och jobbar med delaktighet som centralt verktyg. Här finns prisvinnande bibliotek och på våra mötesplatser utgår vi från att alla unga ska ges möjlighet till en meningsfull fritid. Vi har ett museum med nationell ryktbarhet samt en omfattande samling av offentlig konst i stadsrummet. Vi driver Halmstads nya kulturhus och ansvarar för stödformer till kulturlivet samt kommunens medborgarservice ARBETSUPPGIFTER Vi söker två engagerade ungdomscoacher som vill vara med och göra skillnad under barn och ungas fria tid. Uppdraget består i att inspirera, berika och möjliggöra en jämlik och meningsfull fritid som riktar sig till barn och unga 12-16 år i Halmstad Kommun. Enheten ansvarar för att erbjuda trygga mötesplatser för ungdomar runtom i Halmstad Kommun: Horizonten i Fyllinge, Zonen i Andersberg, Hype på Vallås och United i Oskarström. Du kommer att arbeta i öppen ungdomsverksamhet på någon av mötesplatserna samt uppsökande och utåtriktat gentemot skolor och föreningslivet. Du är med och initierar, planerar, genomför olika typer av aktiviteter utifrån ungdomars behov och intressen. Ungdomars inflytande och delaktighet står i centrum och din roll som ungdomscoach är att coacha ungdomars kreativa idéer samt stödja i deltagandet av olika projekt och arrangemang. I verksamheten arbetar vi med KEKS, kvalitet och kompetens i samverkan, där finns verktyg för delaktighet och inflytande som bland annat loggbok, enkäter och statistikrapportering Du kommer ingå i team med kollegor som arbetar med främjande metoder och har ett coachande och normkritiskt förhållningssätt. Förutom ett gemensamt uppdrag att stötta ungas idéer så har enheten ett delat ansvar för att arbeta inkluderande och utåtriktat för att möta ungas behov. I uppdraget ingår även att arbeta med kommungemensamma samverkansmodeller såsom SSPF och Samsynk i syfte att erbjuda ungdomar tidiga samordnande insatser och en möjlighet till meningsfull fritid. En stor del av enhetens arbete handlar om att samordna och erbjuda meningsfulla lovaktiviteter och under sommaren arbetar vi gemensamt i avdelningen med lägerverksamhet, Aktiv sommar, på flera olika platser i kommunen. Är du en driven och engagerad person som vill vara med och skapa goda förutsättningar för ungdomsverksamheten i Halmstad så är du välkommen att söka tjänsten som ungdomscoach. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har utbildning som beteendevetare/hälsopedagog/socialpedagog, fritidsledare eller annan eftergymnasial utbildning, som arbetsgivaren tillsammans med erfarenhet, bedömer lämplig. Du har ett genuint intresse för ungdomsfrågor, och ser unga som en resurs, samt har dokumenterad erfarenhet av att arbeta med unga i socioekonomiskt utsatta områden. Meriterande är om du har erfarenhet av att ha jobbat med kultur och föreningslivet. Du är utåtriktad, engagerad och har lätt för att skapa tillitsfulla relationer med ungdomar. Du är strukturerad och tycker om att arbeta självständigt, samtidigt som du trivs bra i ett samarbete då du kommer att ingå i olika nätverk och arbetsgrupper. Vi ser även positivt på att du har erfarenhet av att ha arbetat med ungas delaktighet. För att vara framgångsrik i arbetet behöver du ha lätt för att ta initiativ samt ha ett coachande förhållningssätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Som ungdomscoach arbetar du schemalagt dagtid, kvällar samt varannan helg (i snitt 2-3 kvällar i veckan), lov, helger och kvällar är prioriterade. Rekryteringen kommer att ske löpande. B-körkort är ett krav. ÖVRIGT För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande använder vi e-rekrytering i Visma Recruit. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Varmt välkommen med din ansökan!

I Varbergs kommun är vi cirka 5 000 medarbetare som delar en och samma verksamhetsidé: Vi ska förenkla människors vardag och inspirera dem att uppnå sina drömmar. Detta gör vi på väldigt många olika sätt, det finns mer än 135 olika yrken i vår breda verksamhet. Varberg växer och behoven av kommunens tjänster både ökar och förändras, därför behöver vi din kompetens. Vill du växa med oss? Kultur- och fritidsförvaltningen driver och förvaltar kommunens kultur- och fritidsanläggningar som bibliotek, ungdomsgårdar, kulturskola, teater samt idrottsanläggningar. Vi ger också service och bidrag till föreningar inom kommunen. Tjänsten är placerad i enheten Aktiv fritid och arbetar med ungdomsverksamhet i kommunens mindre orter och på landsbygd. I enheten ingår även 5 ungdomsgårdar, FUNKA och Aktiv Senior. Det moderna ungdomsarbetet kräver hela tiden utveckling och måste därför bygga på en helhetssyn av ungdomars liv. Den bygger på frivillighet där vi möter ungdomar och arbetar alltid utifrån deras egna initiativ och intressen där lärandeprocessen är i fokus. ARBETSUPPGIFTER Som ungdomscoach hos oss, arbetar vi med friskfaktorer ur ett främjande perspektiv. Vi inspireras av och jobbar med att "boosta" ungas självkänsla, genom att ge dem rätt verktyg och resurser för att genomföra sina idéer. Du kommer att ingå i en mobil verksamhet som fokuserar på mötet med unga på landsbygd. Detta sker i uppsökande arbete genom ex. skolnärvaro, där du inspirerar och coachar unga i sitt skapande på mobila mötesplatser. KVALIFIKATIONER • Fritidsledarutbildning eller motsvarig högskoleutbildning som arbetsgivaren anser vara likvärdig. • Erfarenhet av att arbeta med unga 12-19 år. • Förmågan att på ett tryggt och förtroendegivande sätt kunna kommunicera med människor i olika åldrar och positioner i samhället, såväl enskilt som i grupp. • Erfarenhet från att leda, motivera, inspirera individer och grupper. • Arbetet kräver personlig mognad och en glädje att arbeta med unga. Vi ställer höga krav på social kompetens och lämplig värdegrund i arbetet med unga samt att du har god samarbetsförmåga och kan skapa delaktighet och engagemang. B-körkort krävs. Du är en trygg förare och har erfarenhet av att köra minibuss. I tjänsten ingår dag-, kvälls- och helgtjänstgöring ÖVRIGT Tidsbegränsad anställning med möjlighet till förlängning. Vid ansökan önskar vi att du beskriver dig själv och dina intressen, vad det är som gör dig unik. Varbergs kommun har ett politisk beslut om önskad sysselsättningsgrad. Detta innebär att medarbetare har rätt att arbeta heltid eller önskad deltid. Inför denna rekrytering har vi noggrant valt vilka annonsplatser vi vill annonsera i och undanber oss därför kontakt med annonsörer och bemanningsföretag!

Internationella Engelska Skolan (IES) is a leading independent school group with academic results far above average and a diverse and energetic staff. Teaching is in both Swedish and English, and the hallways are bilingual. The language of meetings and communication amongst the staff is English. IES is one of Sweden's largest school groups at compulsory school level with 46 schools and around 32,000 students across the country. IES was established in 1993 and has since grown steadily whilst maintaining its quality. More about the company and its schools, our history and ethos can be found at www.engelska.se Fritidsledare Internationella Engelska Skolan söker nu fritids/aktivitetsledare med start augusti 2024. Internationella Engelska Skolan i Östersund är en tvåspråkig skola för elever i årskurs F-9. Vår skola erbjuder en trygg och ordnad miljö och vi är fast beslutna att hjälpa varje barn att nå sin fulla potential. Kvalifikationer Du som fritids/aktivitetsledare ska vara en kreativ, flexibel, och lösningsorienterad individ som är en lagspelare och tycker om att arbeta med människor och barn. Du har lätt för att skapa relationer och att möta eleverna på ett lågaffektivt och tryggt sätt. Att du är driven, tar egna initiativ, är strukturerad och har förmågan att organisera saker såväl ensam som tillsammans med kollegor och målgruppen är något vi lägger stor vikt vid. I din roll pratar du oftast svenska, men kollegor emellan talar vi svenska/engelska. Det gör att du behöver behärska båda språken flytande, både i tal och skrift. Arbetsuppgifter Som fritidsledare kommer du även jobba med barn i mellanstadiet samt ansvara för att planera och genomföra rastaktiviter för barn i mellan/högstadiet under skoltid. Du kan även komma att vara support för elever inne i klassrummet vid behov. Du förväntas att skapa en lugn och trivsam miljö i skolans korridorer och elevernas rastutrymmen. Du är en förebild för eleverna på skolan och är van vid att kommunicera med ungdomar och vårdnadshavare. Du ansvarar för att eleverna erbjuds en variation av arbetssätt, uttrycksformer och lärmiljöer. Tillsammans med dina kollegor planerar, genomför och utvärderar du fritidsverksamheten. Du samarbetar med övrig fritidspersonal men kommer att ha huvudansvar för vår Junior Club.  Detta utgör en spännande möjlighet för dig som är intresserad av att arbeta i en stimulerande och givande internationell miljö. Vi välkomnar ansökningar från entusiastiska och motiverade personer som vill vara med i vårt team! Ansök genom att skicka in ditt personliga brev och CV till [email protected]. Rekrytering sker löpande.

Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle. Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för! ARBETSUPPGIFTER Välkommen att söka uppdraget som koordinator nationellt och lokalt för Människan bakom uniformen, MBU. Människan Bakom Uniformen består primärt av två delar, en kurs och en ambassadörsverksamhet. Kursen är för unga i åldern 15-20 och ges en gång per termin, en i Nordost och en på Hisingen. Efter avslutad utbildning får deltagarna möjligheten att vara en del av MBU:s ambassadörsverksamhet. MBU startade 2009 och finns även på Hisingen i Göteborg och i flera städer i Sverige. Det startade som ett led i att nå ökad förståelse för den uniformsbärande personalens vardag och arbetsvillkor. I detta har polismyndigheten, räddningstjänsten, Securitas AB Vaktbolag, Göteborgs spårvägar samt Ambulanssjukvården Sahlgrenska ett samarbete med Göteborgs stad. Syftet är att ungdomarna ska få lära känna människan bakom uniformen och att samhällsstödjande funktioner ska få lära känna ungdomen. Läs mer om MBU: https://goteborg.se/wps/portal/enhetssida/mbu--manniskan-bakom-uniformen Som koordinator har du tre fokusuppdrag: Du är nationell koordinator och ansvarar för att metoden sprids och upprätthålls. Du utbildar i metoden och stödjer när nya kommuner vill start upp MBU. Du sammankallar nätverk och sprider information. Du har många samarbetsytor och kontakter. Du arbetar med att ta fram nya metoder inom uppdraget för att tex bredda målgruppen. Du är lokal koordinator för Nordost och samarbetar nära med Hisingens lokala koordinator. Gemensamt ansvarar ni för att det är en god organisation i Göteborg, ni utbildar ledare tillsammans och organiserar ambassadörsarbetet tillsammans. Du ansvarar för att arrangera kurs i Nordost. Du arbetsleder kurs- och gruppledarna. MBU har en stark och komplex form, så det är avgörande att vara god organisatör och kommunikatör. Du behöver ha god självorganisering och samtidigt vara stark i samverkan och samarbeten. Du arbetar i viss mån operativt i ambassadörsverksamheten. Inom MBU har vi uppdrag att utveckla metoden och hitta nya former för att fler barn och unga ska möta personer inom uniformsyrken för att tryggheten och förståelsen ska öka i mötet mellan unga och vuxna. MBU är en del av förvaltningens ungdomsverksamhet inom Unga mötesplatser Nordost. KVALIFIKATIONER För att söka tjänsten behöver du ha en högskolekandidat i tex socialt, pedagogiskt eller beteendevetenskapligt fält, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser också att du som söker har minst ett par års relevant arbetslivserfarenhet inom området. Du behöver ha erfarenhet av att arbeta med och för unga och du har samordnat verksamheter tidigare samt har gedigen erfarenhet av att arbeta med olika samverkansaktörer. Du har också erfarenhet av att arbeta med inflytande och delaktighetsprocesser med unga. Det är en fördel om du har utbildning i metoder för detta. Vi ser att du som söker är driven och samarbetsinriktad med ett starkt engagemang för ditt arbete. Du tar initiativ och ansvar för att arbetet går framåt, oavsett om du arbetar ensam eller tillsammans med andra. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten. Du visar intresse för och samverkar i övergripande frågor för att skapa mervärde. Du är självständig och har förmåga att ta självständiga beslut inom ramen för ditt uppdrag. Du använder tiden effektivt och arbetar systematiskt, organiserat och metodiskt samt ser till att arbetet slutförs och följer upp resultatet. I den här rekryteringen kommer vi inte använda oss av personligt brev utan du kommer istället få svara på urvalsfrågor. Varmt välkommen med din ansökan! ÖVRIGT För tjänster som innebär direkt och regelbunden kontakt med barn under 18 år behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du börjar arbeta hos oss. Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623 För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan. Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Stadsområdet har goda kommunikationer och närhet till Göteborgs centrum. Här finns unika naturområden och en varierad bebyggelse där utveckling, förnyelse och expansion sker inom många områden. Stadsområdets struktur och mångfalden bland invånare och medarbetare gör arbetet hos oss utvecklande och lärorikt. Som anställd hos oss gör du en viktig insats för att Nordost ska vara ett attraktivt område att leva, verka och bo i. Genom ditt arbete är du med och utvecklar staden tillsammans med andra. Vill du vara en del av detta?

Skolan är en fristående grundskola F-5 där verksamheten är inspirerad av Montessoripedagogiken. Skolan och fritidshemmet ryms i vårt stora skolhus, i charmiga gamla lokaler med högt i tak. Omgivningen erbjuder en härlig utevistelse med ängar, bäckar och skogen alldeles inpå knuten. Vi söker dig som vill ingå i vårt fritidsarbetslag. Vårat fritidshem är uppdelat på tre avdelningar, F-1, 2-3 och 4-5. Vi har ca 35 barn och 3 personal per avdelning. Tjänsten innebär även att arbeta i skolan under förmiddagstid. Vi förväntar oss att du är lösningsinriktad, ansvarsfull och kreativ och med god förmåga att samarbeta och ta initiativ. Tjänsten är på ca 80%. Tillträdesdatum 5 augusti. Vikariat på 1 år. Intervjuer sker löpande. Tillsättning av tjänst kan ske före sista ansökningsdatum.

Sveriges vackraste arbetsplats söker Platsombudtill Sjömanservice med placering på Kaknäs Sjömansservice ger service på många sätt Inom Sjöfartsverket finns enheten Sjömansservice, som arbetar med service till besättningsmedlemmar i svenska och utländska fartyg samt till grupper närstående sjöarbetsmarknaden. Exempel på tjänster som Sjömansservice erbjuder är transporter, idrottsarrangemang, utflykter, byten av bibliotek ombord och allmän information rörande sjömansservice verksamhet. Arbetsuppgifter Som timvikarierande Platsombud på Kaknäs Seafarer´s Center arbetar du med fartygsbesättningar som gästar Stockholms hamnar eller andra närliggande hamnar. Man utgår från Kaknäs Seafarer´s Center. Du besöker fartygen och informerar om Sjömansservice verksamhet och vad Stockholm har att erbjuda. I arbetet ingår också allmäntjänst såsom fastighetsskötsel, lokalvård, reception- och kassahantering med mera. Tjänstgöring kan vara både dagtid, kvällar och helger. Arbetet är roligt och givande som dessutom ger möjlighet till ansvarstagande och erbjuder ett mycket varierat arbete både gällande kultur, arbetsuppgifter och intensitet. Vem är du? Vi söker dig som har lägst gymnasieexamen, gärna med fritidsinriktning, och som har intresse för fritids- och motionsaktiviteter. Vana att jobba i Officepaketet är en förutsättning, liksom goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift.  Då resor förekommer i tjänsten behöver du ha B-körkort för manuellt växlat fordon. Det är meriterande om du har tjänstgjort till sjöss, har god lokalkännedom, kan tala finska eller estniska, har erfarenhet från arbete med kundbemötande eller har anordnat/instruerat i idrott- och motionsaktiviteter som fotboll, basket och friidrott Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi arbetar med service mot en internationell målgrupp och söker dig som är engagerad och serviceinriktad. Du är öppen och genuint intresserad av andra människor och kulturer samt har lätt för att skapa kontakt. Du har också en god prioriteringsförmåga, kan hantera stressiga situationer och stimuleras av att arbetsuppgifterna varierar från dag till dag. Varför ska du välja Sjöfartsverket? Sjöfartsverket är ett tjänsteproducerande affärsverk inom transportsektorn. Vår arbetsmiljö är unik och vårt uppdrag är unikt – Sveriges vackraste arbetsplats. Vårt uppdrag är att utveckla transport och sjöfart i linje med riksdagens och regeringens beslut. Vår affärsidé är att erbjuda effektiva sjövägar, moderna tjänster och maritimt partnerskap för tillväxt, konkurrenskraft och hållbar utveckling. Sjöfartsverket erbjuder en trivsam arbetsmiljö med goda möjligheter att förena arbetsliv och privatliv. Vi har en tydlig identitet och ett starkt varumärke. Vi är en utvecklingsinriktad organisation och arbetar ständigt för att utveckla våra medarbetare samt för att upprätthålla våra nöjda kunder. Är vi rätt organisation för dig är det en självklarhet för dig att agera på ett professionellt, öppet och engagerat sätt. Vårt arbete utgår från den statliga värdegrunden, vi arbetar också aktivt för jämställdhet, mångfald och inkludering och ser det som en självklarhet att du delar vår uppfattning. Hur och när? Den här rekryteringen gäller en timanställning som ska tillsättas snarast och som gäller i högst 12 månader från startdatum. Kaknäs Seafarer´s Center ligger på Kaknäsvägen 50, 102 53  Stockholm, 5 minuters promenad från Kaknästornet. Intervjuer kommer att hållas löpande så skicka in din ansökan redan idag! Upplysningar: Platschef Jari Raminen, 08-6632421 eller [email protected] https://www.facebook.com/Sjomansservice https://www.sjofartsverket.se/sv/tjanster/sjomansservice/ Fackliga företrädare:  Saco-S Peter Hellberg, OFR/ST Carl Cremonese, Seko Ib Bergström, samtliga kan nås via vår växel 0771-630000.  Ansökan: Registrera din ansökan senast 3 maj 2024. Diarienummer: 24-02340 Sjöfartsverket gör kontinuerliga och aktiva val kring exponering och rekryteringsstöd i varje rekrytering. Vi undanber oss därför direktkontakt av annonsförsäljare, bemannings- och rekryteringsföretag.

Vimmerby är den lilla kommunen i Småland som har mycket att erbjuda; förutom det gedigna kulturarvet från Astrid Lindgren kännetecknas kommunen också av ett mångsidigt näringsliv, stort lokalt engagemang, aktivt föreningsliv, vacker natur och rogivande miljö.Ditt nya jobb: Din uppgift är att vara med och skapa bästa möjligheter för alla elevers utveckling och lärande och att de ska trivas och känna sig trygga. Vi söker dig som -har en för uppdraget relevant utbildning. -är väl förtrogen med fritishemmets och skolans uppdrag. -ser utveckling av verksamheten som en del av arbetet. -är flexibel och ansvarstagande. -är strukturerad och tydlig i ditt arbetssätt och i mötet med barn. -har god samarbetsförmåga, då rollen innebär att du har ett nära samarbete med dina kollegor. -agerar tryggt och stabilt. -är kreativ och lyhörd. Vid urvalet kommer vi lägga stor vikt vid personliga egenskaper och intresse för tjänsten. Erfarenhet av arbete med grupper bestående av flera årskurser är meriterande. Tjänsten omfattas av registerkontroll. Du som sökande måste uppvisa utdrag från polisens belastningsregister innan anställning sker. Anställningsform: Tidsbegränsad, HT 2024 Sysselsättningsgrad: 100 % Tillträde: 2024-08-05 Sista ansökningsdatum: 2024-05-10 Vi tar emot ansökningar via vårt rekryteringssystem där du bifogar CV och personligt brev. Kontaktuppgifter: Torbjörn Sandberg, 010-3569239, [email protected]