Fritidsledare

Vill du vara del i ett kreativt team, som arbetar för att ge barnen deras bästa sommarupplevelse? Nu söker kolloledare till våra kollogårdar med verksamhet för cirka 50 barn- och ungdomar i åldern 9-13 år och 12-16 år. Arbetsuppgifter Din uppgift som kolloledare på våra kollogårdar är att ansvara för barn- och ungdomar i åldrarna 9-16 år samt att planera och leda verksamheten för denna deltagargrupp. Kollo innebär dygnet runt verksamhet för ungdomarna och oss ledare. Som ledare bor och lever du på kollogården i Värmland tillsammans med barnen och ungdomarna. Därför behöver du vara trygg i att vara borta hemifrån i minst 6 veckor. Vem söker vi? En stor del av verksamheten är att möta barns behov och kunna vara vägledande i deras beslut. För att kunna bemöta detta anser vi att du som person behöver vara trygg i dig själv, din ledarroll och kunna sätta gränser. För att kunna arbeta som kolloledare hos oss behövs en inre trygghet och vetskapen om vad du vill i arbetet med barn och ungdomar. Därför söker vi individer som känner igen sig på dessa egenskaper. Personliga egenskaper ansvarstagande problemlösare bra på att hålla många bollar i luften initiativrik idérik gränssättare ordningsam punktlig samarbetsförmåga trygg i sig själv och sin pedagogroll Det är även viktigt att du kan ta och ge feedback samt ha ambitionen och viljan att utveckla verksamheten samt dig själv tillsammans med oss. Du bör vara flexibel och uthållig då arbetspassen kan vara både långa och krävande. För att arbeta som kolloledare anser vi att egenskaper så som våga ta plats i en grupp, kunna göra bort sig och spexa samt kunna ta beslut behövs. Vi sätter stort värde på humor och social kompetens. Erfarenhet Du som söker bör ha ett stort intresse för att vara utomhus, eller erfarenhet av utepedagogik, då största delen av vår verksamhet är förlagd utomhus. Aktiviteter som vi bl.a. gör är att gå på hajk, bygga flotte, klättra, bada och laga mat utomhus. Vi kommer även att ha konstnärliga aktiviteter som teater, dans och sång. Disco, fotbollsturnering och temadagar står också på schemat. Eftersom vi har så pass olika typer av aktiviteter så ser vi det som meriterande om du har en bakgrund/erfarenhet som fritidspedagog. Erfarenhet/kompetens inom något av dessa områden är också önskvärt; kollo/lägerverksamhet friluftsliv sjukvård paddling teater sång, musik sport, idrott Om företaget Utepedagogik Sverige AB bedriver kollo/lägerverksamhet på olika kollogårdar för barn och ungdomar i åldrarna 9-16 år med inriktning på äventyr och vår verksamhet är inriktad på utepedagogisk verksamhet. Hörnstenarna i Utepedagogik Sverige AB pedagogiska kolloverksamhet är: säkerhet, kvalitet, trygghet och gemenskap, samt att utbildade vuxna med en bred kompetens utgör en god förebild. Våra ledord är "på våra kollogårdar ska du kunna vara trygg att kunna vara den du vill vara". Anställningsvillkor Tjänsten omfattar heltidsjobb. Du måste kunna närvara på våra utbildningsdagar på plats på kollogården i Värmland den 1 maj - 4 maj, samt 6 -11 juni. Under sommaren behöver du kunna jobba, och således vara borta hemifrån i minst sex veckor under perioden 12:e juni - 18:e augusti. Sökord: sommarjobb säsongsjobb kollo kolloledare lärare fritids fritidspedagog fritidsledare socionom pedagog säsong läger lägerledare sommar jobb

I Karlskrona är våra ambitioner höga och vi brinner för att utveckla den moderna staden i havet. Nu söker vi dig som vill vara med och göra skillnad. Välkommen till Blekinges största arbetsgivare, där dina möjligheter att utvecklas är goda. ARBETSUPPGIFTER Äldreförvaltningens träffpunkter ansvarar för att skapa och samordna aktiviteter med ett förebyggande och hälsofrämjande synsätt. Att ha seniorers behov i fokus för att möjliggöra självständighet så länge som möjligt. Aktiviteter som fysisk aktivitet, social gemenskap och välfärdsteknik är de stora fokusområden som vi arbetar med. Du kommer att samverka med andra professioner inom kommunen och i föreningslivet och intresseföreningar. Du ansvarar för att planera, genomföra, utvärdera och utveckla aktiviteter som stimulerar seniorers fysiska, sociala och psykiska förmåga. Att förebygga ensamhet och skapa en känsla av meningsfullhet och sammanhang är en viktig del av verksamheten. I tjänsten ingår att jobba med fixarservice, som är ett nytt uppdrag inom träffpunkternas verksamhet. Uppdraget innebär att förebygga fallolyckor och minska digitalt utanförskap för seniorer 68 år och äldre i ordinärt boende i Karlskrona kommun. I uppdraget kan ingå uppgifter som att installera tv-kanaler och enklare program i dator/smarttelefon, fixa sladdar etc. Andra uppgifter kan vara byte av glödlampor, gardiner och hämta/lämna saker på vind/källare. Du ansvarar för att ta emot och hantera beställningar för planering och genomförande av servicen. I tjänsten ingår också administrativa arbetsuppgifter och statistikredovisning. KVALIFIKATIONER Du är utbildad fritidsledare eller har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget. Du har ett genuint intresse för att planera och utöva fysiska och sociala aktiviteter. Du har god datorvana och kunskap inom välfärdsteknik. Du behärskar svenska obehindrat i tal och skrift och har grundläggande förståelse i engelska. Du har körkort. Meriterande med relevant erfarenhet för uppdraget.  Som person är du initiativtagande och drivs av att se nya möjligheter som utvecklar verksamheten. Du har god social förmåga och är professionell i ditt bemötande mot personer i din omgivning. I ditt arbete kommer du möta flera olika individer och grupper vilket gör att du behöver kunna samspela med andra och ha en god kommunikation. Du är flexibel i ditt arbetssätt och kan ställa om och prioritera utefter den enskildes behov. Arbetet innebär förmåga att samarbeta med andra men även kunna arbeta självständigt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. ÖVRIGT För att komma ifråga för en anställning inom Äldreförvaltningen i Karlskrona kommun ska ett utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. Det är viktigt att korrekt utdrag beställs; Registerutdrag för arbete på HVB-hem och tänk på att beställa utdraget i god tid, då handläggningstiden kan vara ett par veckor.  Information om beställning finns här Belastningsregistret - begär utdrag | Polismyndigheten (polisen.se)  Provanställning kan komma att tillämpas.  I Karlskrona kommun har du som medarbetare ett flertal förmåner. Några av de förmånerna är extra semesterdagar när du når en viss ålder, friskvårdsbidrag, möjligheten att gratis simma i någon av kommunens simhallar och ett riktigt bra tjänstepensionsavtal.

Internationella Engelska Skolan (IES) is a leading independent school group with academic results far above average and a diverse and energetic staff. Teaching is in both Swedish and English, and the hallways are bilingual. The language of meetings and communication amongst the staff is English. IES is one of Sweden's largest school groups at compulsory school level with 48 schools and around 32,000 students across the country. IES has grown steadily and maintained quality since 1993. Vikariat Fritidspedagog t.o.m juni: Vill du jobba i en internationell miljö med tydlig pedagogisk vision?  IES Södertälje öppnade i Augusti 2017 åk 4-8 . Idag är vi ca 88 medarbetare och 790 elever från F-9. På IES Södertälje fokuserar vi på gemenskap och på en skolmiljö uppbyggd på våra IES värdegrundar: Tvåspråkighet, en lugn och trygg skolmiljö, och höga akademiska förväntningar. Arbetsbeskrivning: Du kommer att arbeta för att stimulera elevernas lärande och utveckling utifrån elevernas behov, intresse och erfarenheter men också utmana dem genom att inspirera till nya kunskaper. Tillsammans med dina kollegor planerar, genomför och utvärderar du fritidsverksamheten. Du kommer att ha ett nära samarbete med vår fritidsansvarig.  Som fritidsledare hos oss ska du också arbeta för att erbjuda våra elever en meningsfull fritid genom att uppmuntra till social gemenskap och att stärka grupprelationer.  Kvalifikationer: Du är väl förtrogen med läroplanen och andra styrdokument inom skolområdet och du har god förmåga att arbeta mot uppsatta mål för att utveckla kvalitén på fritidshemmet. Du är nyfiken, kreativ och du kan inspirera och motivera dina kollegor i arbetslaget. Som person är du trygg och stabil och duktig på att skapa goda relationer med såväl elever som kollegor och vårdnadshavare. Du är klar och tydlig i din kommunikation och har förmåga att motivera och entusiasmera elever till att ta till sig ny kunskap. Du jobbar också systematiskt med kvalite inom fritidshemmet och tycker det är interessant och engagerande med systematiskt kvalitesarbetet. Är du en person som strävar framåt samt har ett positivt och inkluderande förhållningssätt till elever, kollegor och vårdnadshavare? Älskar du att se elever lyckas och att spela en viktig roll för deras framgång? Då kan du vara den vi söker.Välkommen med din ansökan på vår hemsida: apply.engelska.se/[email protected]

Välkommen till Kultur- och fritidsförvaltningen och en dynamisk arbetsplats! Kultur- och fritidsförvaltningens uppdrag är att skapa en meningsfull fritid för Faluborna och verka för att tillhandahålla ett brett utbud av aktiviteter och träffpunkter som erbjuder stimulans, skapande och möjlighet till ett fysiskt aktivt liv. Vi söker nu tre sommarvikarierande fritidsledare till målgruppen ungdomar med fokus på 13 – 18 år. Vi erbjuder ett utvecklande och flexibelt arbete som engagerar och utmanar, tillsammans med kunniga kollegor och erfarna chefer. Hos oss är det viktigt att jobba som ett team och att vara en representant för kommunen men också en god förebild. Delaktighet och inflytande är grundläggande värden som formar verksamheten med dig utifrån ett coachande förhållningssätt. Du möter målgruppen på olika platser i Falu kommun. Vår utgångspunkt är att meningsfulla och kvalitativa kultur- och fritidsaktiviteter ger ökad livskvalité och bidrar till förbättrad folkhälsa.Välkommen till en inspirerande och prestigelös arbetsplats med ett viktigt fokus och uppdrag! Arbetsuppgifter Uppdraget innebär att både leda- och skapa förutsättningar för öppen ungdomsverksamhet på Kultur- och fritidsförvaltningen med fokus på målgruppen unga (13 – 18 år). Att arbeta med ungas fria tid innebär att bedriva attraktiva och inkluderande verksamheter inom kultur- och fritidsområdet i en trygg miljö där ungas intressen och behov fångas upp. Att möta allmänheten i samtal på olika mötesplatser är naturlig del av arbetet, samt att både leda och skapa aktiviteter tillsammans med målgruppen. Utbudet ska vara varierat och tilltala en bred målgrupp. Det kan vara allt från planerade till spontana aktiviteter eller större arrangemang. Arbetet kan vara fysiskt krävande i vissa situationer och miljöer. Vi arbetar med att sprida en sund och demokratisk värdegrund, liksom att stärka ungas egenmakt och förmåga att vara aktiva samhällsmedborgare. Med utgångspunkt från ungas livsstil, olikheter, aktuella trender och önskemål skapar vi en attraktiv mötesplats där deltagare trivs och utvecklas. Kvalifikationer För rollen krävs: - Erfarenhet av att leda eller skapa förutsättningar för öppen ungdomsverksamhet inom kultur- och fritidsområdet- Erfarenhet av att arbeta relationsbyggande med förståelse och acceptans för att samtala och diskutera aktuella samhällsfrågor i mötet med målgruppen- B-körkort och kunna köra minibuss med manuell växellåda. Personliga egenskaper Du är idérik och har drivkraft att utveckla verksamheter tillsammans med både ungdomar och arbetsgrupp, samt är intresserad av att möta målgruppen i olika miljöer och har ett coachande förhållningssätt för att deltagarna ska kunna utvecklas. Som person kan du både ta initiativ, samarbeta och arbeta inkluderande i former där de unga får inflytande över verksamheten. Du har förmåga att arbeta självständigt och strukturerat, samt följer instruktioner och överenskommelser. Du är flexibel och anpassar dig efter nya omständigheter samtidigt som du är lösningsorienterad och gärna delar med dig av dina idéer. Du är lyhörd, har stort tålamod och finns där för de unga, men kan också vara tydlig med gränser och regler. Du har förståelse för hur olika språkliga- och kulturella bakgrunder formar individen och samhället. Meriterande kvalifikationer - Pedagogisk utbildning, ledarutbildning kopplad till kulturverksamhet eller fysisk aktivitet med fokus på barn och unga- Kunskap om hur socioekonomiska förutsättningar spelar en viktig roll i våra möjligheter att ta del av och göra val av aktiviteter på fritiden.- Erfarenheter av att samverka med olika aktörer- Goda kunskaper inom Barnkonventionen- Goda kunskaper inom coachande förhållningssätt- Bred kunskap inom ljud, samt bild och form- Du är bekväm med att arbeta med digitala system och anser att digitala verktyg är en självklarhet Anställningsvillkor Intermittent anställning/timavlönad under perioden 9 juni tom 24 augusti 2025. Arbetet är förlagt måndag till lördag med fokus på eftermiddagar och kvällar. Arbetet bedrivs med hela Falu kommun som arbetsplats både inomhus och utomhus.  För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret vilket kommer efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. Du beställer utdraget direkt från polisens hemsida. Övrigt Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta [email protected]

Gluntens Montessoriskola söker medarbetare Timvikarier och kortare vikariat till Skola och Fritids Har du tid över? – Kanske du har studieuppehåll. Eller har du nyss börjat en utbildning och inser att du har tid över för att ha ett meningsfullt och värdeskapande jobb på sidan av dina studier? Som vikarie inom skola och fritidshem är du en viktig del av barnens och elevernas vardag. Att jobba som timvikarie är också ett utmärkt sätt att prova på yrket och en chans för oss att lära känna varandra. Varmt välkommen med din ansökan! Ditt nya jobb Vi behöver ständigt nya medarbetare som kan arbeta vid behov i våra olika verksamheter. Vi söker därför timvikarier till grundskolan och fritidshemmet. Att arbeta som timvikarie inom Glunten innebär att du erbjuds kortare vikariat. Erbjudandet om arbete kan ibland komma med kort varsel. Vi gör löpande urval och tillsättningar, därför ser vi gärna att du ansöker redan idag. Din kompetens Arbetet kräver stor flexibilitet, samarbetsförmåga och ansvarskänsla. För att trivas i rollen behöver du vara lyhörd och mån att ge god service samt ha förmågan att arbeta självständigt. Vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. God svenska i tal och skrift är ett krav. Välkommen med din ansökan redan idag! Din ansökan ska innehålla ditt CV och ett personligt brev. Lön enl överenskommelse. Vi tar emot ansökan via e-post: [email protected] Referens: Timvikarie 2025 Kontaktpersoner Titti Hamström, skoladministratör, [email protected] Gluntens Montessoriskola är en fristående skola i Uppsala. Vi har drygt 90 medarbetare och ca 600 barn/elever (inklusive barn i förskolan). Barnen kan börja i förskolan som ettåringar och vara kvar i vår skola till och med årskurs 9. Vi har motiverade elever och engagerade föräldrar. Glunten är en arbetsplats med många engagerade, flexibla och kompetenta medarbetare.

Ung Fritid är en del av Fritidsavdelningen på Kultur- och fritidsförvaltningen i Kumla kommun. Förvaltningen skapar förutsättningar för goda livsvillkor för alla Kumlas invånare och besökare. Vi bidrar även till att skapa en meningsfull fritid genom upplevelser och att ge förutsättningar för kreativitet och hälsa. Ung fritid består idag av två fritidsgårdar, Kvisten och Kumlaby, som är öppna måndag till lördag varje vecka och utöver våra fritidsgårdar jobbar personalen med andra aktiviteter kopplat till ungdomar, som tex lovaktiviteter, idrottsaktiviteter, utflykter med mera. Ung Fritid Kumla är medlemmar i KEKS (kvalitet och kompetens i samverkan), vilket innebär ett starkt fokus på ungdomars delaktighet och inflytande. Vi tror på att ungdomar utvecklas på bästa sätt i en miljö där de är delaktiga och är med och tar ansvar. Ung fritid tillhör fritidsavdelningen, som också driftar bland annat badhus, idrottsanläggningar, fritidsbanken, med mera.  Låter det intressant? Då ska du söka tjänsten! ARBETSUPPGIFTER Dina arbetsuppgifter blir att tillsammans med befintlig personal driva och utveckla Ung Fritids mötesplatser och kommunens allmänna ungdomsarbete.  Du kommer att arbeta i den dagliga verksamheten på någon av Kumlas två fritidsgårdar, Kvisten och Kumlaby, och i rastverksamheten på kommunens tre högstadieskolor. Mötet med ungdomar är det centrala i all vår verksamhet. Ditt jobb är att vara en trygg punkt för de ungdomar du möter och att jobba med ungdomars utveckling.  Du kommer även att ansvara för ett eller flera uppdrag där kravet på att vara initiativrik, ansvarstagande och lyhörd för ungdomars tankar och önskemål är stort. Samverkan internt och externt förekommer. KVALIFIKATIONER Du som söker ska ha gymnasieexamen och körkort B. Det är önskvärt om du är utbildad fritidsledare. Utbildning som fritidspedagog eller annan högskoleutbildning med relevans för arbete med barn och unga är meriterande, exempelvis beteendevetare, folkhälsovetare, kulturvetare, socionom eller annan utbildning som anses relevant för uppgifterna. Som person är du strukturerad, självgående, kreativ och engagerad i ditt arbete. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Utdrag ur belastningsregistret kommer att begäras. Varmt välkommen med din ansökan! ÖVRIGT Du söker tjänsten via Offentliga jobbs elektroniska ansökningsblankett. Tillsättningen av tjänsten kommer grunda sig på de uppgifter du lämnar och därför är det av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställningen kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Har du skyddade personuppgifter? Kontakta HR-avdelningen direkt på telefon 019-588 000 så hjälper vi dig med en säker ansökan. Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemannings- och rekryteringsföretag. Kumla kommun är en tillväxtkommun som ligger centralt i Örebro län och har drygt 22 500 invånare. I kommunen finns framgångsrika företag, ett rikt kultur- och fritidsutbud, god kommunal service samt utmärkta kommunikationer. Kumlas Vision 2040 innebär Kumla är en trygg, familjevänlig plats där människor känner en samhörighet och ett sammanhang. Den blomstrande och gröna småstaden har bostäder, men även de jobb, den service och det utbud som behövs för en komplett vardag. Vi känner oss stolta över vårt Kumla! För att se lite av det som hände under 2023 klicka här: https://youtu.be/xaWHncAO8jg?si=eM60O_6E8d9pAk4E

Välkommen till Lidköping!  Du letar efter nya utmaningar. Vi letar efter dig! Vi hoppas att du vill vara en del av en välkomnande och hållbar kommun som drivs av engagemang. I Lidköping finns vattnet alltid nära med Vänern och skärgården runt hörnet och Lidan som ringlar fram genom staden. Det är en plats rik på historia som vi omfamnar när vi har siktet inställt på att utveckla och planera för framtidens Lidköping. Hos oss får du möjlighet att testa nytt och utvecklas samtidigt som du dagligen gör skillnad för invånare, företagare, föreningar och besökare i Lidköping. Vi behöver bli fler, varmt välkommen med din ansökan till Lidköpings kommun! Varmt välkommen till Lidköping – en hållbar och välkomnande kommun! Om jobbet Lidköpings kommun vill öka möjligheterna till sociala, fysiska och kognitiva aktiviteter för äldre. Vi har sedan ett par år tillbaka två aktivitetspedagoger anställda och behöver komplettera med fler. Genom en extra satsning med fokus på att förebygga och bryta ofrivillig ensamhet och socialt utanförskap söker vi nu dej som är en driven aktivitetspedagog till våra särskilda boenden (boende för äldre och personer med demens) samt på vår växelvård. Syftet är att göra de äldres tillvaro mer stimulerande och meningsfull. Att motivera och inspirera de äldre att aktivera sig, både enskilt och i grupp. Målet är ett salutogent och rehabiliterande förhållningssätt där individens förmågor tillvaratas och det friska lyfts fram. Det är viktigt för både den fysiska och mentala hälsan att hålla igång hela livet.   Arbetsuppgifter Du arbetar vid våra särskilda boenden, som finns utspridda på olika platser i kommunen, samt vid vår växelvård. Arbetet är varierande och lägger stort fokus på din kreativitet och på din lyhördhet till de äldres önskemål och förutsättningar. Det krävs planering för att kunna genomföra de olika aktiviteterna och det är viktigt att kunna bygga relationer och ha ett gott samarbete med övriga medarbetare. (omvårdnadspersonal, aktivitetsombud, enhetschef och aktivitetssamordnare.) Det kan handla om små aktiviteter med enskilda som inte vill eller orkar umgås i stora grupper. Andra gånger kan det handla om att skapa, delta i spel och tävlingar, sång och musik, skapa naturliga träffpunkter i vardagen på boendet.  Vår verksamhet är under ständig utveckling och förändras utifrån våra brukares behovsbild. Arbetstiderna kan vara förlagda på dagtid men också på kvällar och helger.   Vem är du Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning som aktivitetspedagog, fritidsledare, hälsopedagog eller annan specialistutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du är initiativtagande och duktig på att komma med nya idéer och självständigt driva igenom idéer till mål. Du bidrar med din positiva energi och har ett gott bemötande. Du har ett salutogent förhållningssätt, där du på ett empatiskt sätt stödjer brukarna i att göra tillvaron begriplig, hanterbar och meningsfull. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav:  Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning som aktivitetsspedagog, fritidsledare, hälsopedagog eller annan specialistutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av att arbeta med liknande aktiviteter eller verksamheter. Du behöver behärska svenska väl, både i tal och skrift och du behöver vara trygg i digital teknik. Du behöver ha en förmåga att både arbeta enskilt och i grupp och ha en förmåga att planera, genomföra och analysera aktiviteter inom givna tidsramar. Körkort är ett krav då vi bedriver verksamhet både i stadskärnan och på landsbygden i Lidköping.   Villkor Vi söker två aktivitetspedagoger för tillsvidareanställningar. Heltid med start enligt överenskommelse. Arbetstiderna kan vara förlagda på dagtid men också på kvällar och helger. Urval, intervjuer och referenstagning sker kontinuerlig under rekryteringsperioden. Välkommen med din ansökan redan idag!   Lidköpings kommun vill att du skickar din ansökan via vårt rekryteringsverktyg Varbi. Du hittar en knapp längst ner i annonsen där du loggar in och söker tjänsten. Om du av något skäl inte kan söka så (t ex skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. Vi undanber oss samtal från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar? Lidköping som plats utlovar ett rikt liv, det handlar inte om pengar utan om de möjligheter som finns att leva ett bra liv. Här finns nämligen gott om det som är väsentligt i livet. Bra skolor, trygga områden, ett mångsidigt näringsliv och ett aktivt idrotts- och föreningsliv. Och så förstås ett vackert och sjönära läge vid Vänern. Upptäck gärna hela Skaraborgs möjligheter på http://www.livetiskaraborg.se !

Välkommen till Härjedalens kommun! Vad roligt att du vill arbeta hos oss. Tycker du att det är viktigt att möta våra målgrupper med respekt och på ett professionellt sätt så kommer du passa in fint. Som medarbetare får du friskvårdstimme och friskvårdsbidrag samt ersättningar i samband med högskolestudier. Du får också möjligheten att tillsammans med engagerade kollegor arbeta för fortsatt utveckling av våra verksamheter. Kommunen är ett förvaltningsområde för det samiska språket och kommunkontoren finns i Sveg, Hede och Funäsdalen.  Funderar du på att bosätta dig i Härjedalen är du hjärtligt välkommen att kontakta inflyttarservice via e-post: [email protected] eller via vår växel, telefon: 0680-161 00. Vi tar emot din jobbansökan digitalt i vårt rekryteringssystem. Om du har skyddade personuppgifter, kontakta en HR-Strateg, via vår växel, så får du hjälp med hur du söker arbete på ett säkert sätt. Vi undanbeder oss kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.  Sonfjällsskolan ligger centralt i Hede. Här går elever från förskoleklass till årskurs 9. Skolan har gångavstånd till simhall, längdåkningsspår och bibliotek med sagorum. Vi söker nu en fritidsledare till vår ungdomsgård. Tjänsten är tillsvidareanställning på 50%. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. Välkommen med din ansökan! Arbetsuppgifter - Tillsammans med övrig personal planera och leda ungdomsgårdens verksamhet. - Umgås, samtala, bygga relationer och inspirera till att utveckla intressen och hjälpa ungdomar att skapa sociala sammanhang. - Administration. Varierande arbetstider förekommer vilket innebär tjänstgöring på både dag- och kvällstid. Delad tur förekommer vissa dagar.  Kvalifikationer Krav: - Gymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig. Meriterande: - Eftergymnasial pedagogisk utbildning och erfarenhet av liknande arbetsuppgifter. För denna tjänst är uppvisande av utdrag ur polisens belastningsregister en förutsättning för anställning. Personliga egenskaper - Du har positiva förväntningar och är nyfiken på barn och ungdomar. - Du är en trygg vuxen som kan sätta gränser och vara konsekvent. - Du kan ta egna initiativ och hantera olika situationer som uppstår.   Genom en god pedagogisk och social kompetens bidrar du till en lugn och stimulerande miljö för eleverna.  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.  Vi erbjuder  - En arbetsplats där du blir del av en engagerad och kompetent personalgrupp - välkommen med din ansökan! Kontaktinformation Kicki Hallgren, Enhetschef, 0680 - 16100, [email protected] Kommunväxeln, Fackliga representanter, 0680 - 161 00 Arbetsplats Skolgatan 13 846 31 Hede

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring. SiS ungdomshem Stigby på Visingsö har plats för ett 30-tal ungdomar och tar emot icke skolpliktiga pojkar med psykosocial problematik, kriminalitet och missbruk. Vi är uppdelad på en MBB-avdelning (mottagning- och behovsbedömning), fyra behandlingsavdelningar och vi har även en eftervårdsenhet i Jönköping. Arbetsbeskrivning SiS ungdomshem Stigbys skolverksamhet erbjuder undervisning för 32 ungdomar. Eleverna studerar inom IMA. De erbjuds grundskoleämnen, olika gymnasieämnen samt yrkesinriktad praktisk utbildning med inslag från arbetslivet i form av APL. Det finns fem yrkesprogram: industri, hantverk, bygg, fordon och transport samt restaurang- och livsmedelsprogrammet. Därtill har vi en fotbollsinriktning vilket innebär ett nära samarbete med öns fotbollsklubb VAIS då fotboll är ett viktigt inslag i både skola och behandlingsverksamhet. Undervisningen sker i små grupper. Skolverksamheten är en mycket viktig framgångsfaktor inom institutionsvården. Ditt uppdrag innebär att bistå idrottsläraren som har ansvaret för idrott och hälsa. När läraren är frånvarande har du ansvaret för undervisningen. Därtill ingår det i fritidsledartjänsten att organisera och skapa förutsättningar för Stigbys fritidsaktiviteter och fotbollsprofil genom att planera, samverka med föreningar och att samverka med avdelningarna kring fritidsverksamheten. För att lyckas med ditt uppdrag krävs det att du kan bygga relationer med dina elever - det är utgångspunkten i vårt arbete som leder till att eleverna utvecklar sitt lärande och sina förmågor. Din personliga lämplighet är nyckeln till livsviktig förändring. Därför behöver du vara en varm empatisk person som drivs av en stark inre glöd och vilja att skapa resultat utöver det vanliga. Att du är en kollega som delar kunskap och bidrar till vi-känslan på SiS är andra egenskaper som gör dig intressant. Lika viktigt är det att du har en grundmurad positiv människosyn och en förmåga att hantera konflikter på ett konstruktivt sätt. Vi arbetar i arbetslag och där vi förväntar oss att du bidrar med dina kunskaper, lärdomar och där kollegialt lärande är en naturlig del i ditt läraruppdrag. Du blir en del av ett team som arbetar tillsammans för en positiv arbetsmiljö och där allas idéer respekteras och välkomnas. Arbetstiden är förlagd dagtid och du blir anställd inom skolverksamheten som obehörig lärare, med inriktning inom fritidsverksamhet.   Kvalifikationer Följande kvalifikationer önskar vi att du har: • En god elevsyn- där alla människors lika värde är en självklarhet och att du har en kulturell medvetenhet. • Pedagogisk insikt- där du är flexibel i ditt tänk, kreativ och motiverande. • Relationsskapande och har en empatisk förmåga då du inser att relation är grunden till elevens lärande och utveckling. • Har samarbetsförmåga samtidigt som du kan arbeta självständigt, strukturerat och ta egna initiativ. • Du är stabil, har en personlig mognad, integritet och är tydlig. • Uthållig- du ger inte upp i första taget utan tror på eleven och dess förmågor att lyckas i sitt lärande. • Att du kan fotboll- där fotbollen är Stigbys profil och samarbete med öns fotbollslag samt andra föreningar är en viktig del i detta. • B-körkort är ett krav. Meriterande: • Om du har en fritidspedagogutbildning/fritidsledarutbildning. • Erfarenhet av arbete inom ungdomsvård. SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande. Vi som arbetar här pendlar ofta tillsammans från Jönköping och resan med bil och färja tar ca 1 timme. På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om vårt medarbetarskap. Anställning:  Tjänsten är ett vikariat på heltid 40 tim/v, dock längst till och med 250810. Tillträde: 2025-05-11 eller efter överenskommelse, vi ser gärna att du kan börja så snart som möjligt. Fackliga representanter: Klara Goh, SACO-S, 010-453 39 00, [email protected] Magnus Nilsson, OFR, 010-453 53 07, [email protected] Rodrigue Kakunze SEKO, 010-453 39 00, [email protected] Ansökan:  Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 2025-04-13.   SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande. För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning. Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Ref: 20250719 Arbetsuppgifter Som fritidsledaren bidrar du till det pedagogiska arbetet inom skolans korttidstillsyn med syfte att stimulera och utmana elevernas utveckling och lärande. I tjänsten ingår det att arbeta utifrån elevernas behov och förutsättningar och utformar aktiviteter inom verksamhetens mål. Du bidrar till att erbjuda eleverna en meningsfull fritid och främjar allsidiga kontakter, social gemenskap samt stärker grupprelationer. Samtidigt arbetar du aktivt för verksamhetens värdegrund och likabehandling. Under skoltid samverkar fritidsledaren med skola och kan där bidra till elevernas trygghet. Du kommer att vara placerad i årskurs åtta där du följer en klass under skoldagen och stöttar de elever som har korttidstillsyn under LSS-verksamheten. Du kommer också att ha ett ansvar för rastverksamhet under skoldagen. Kvalifikationer Du som söker har en fritidledarutbildning, alternativt annan pedagogiskutbildning som bedöms likvärdig. Har du erfarenhet av att arbeta som fritidsledare är det meriterande.  Välkommen med din ansökan!  Om arbetsplatsen Välkommen till Sveriges största resursskola – en unik möjlighet att vara med och skapa tillgänglighet på riktigt! I Malmö Stad satsar vi på att skapa en inkluderande och tillgänglig lärmiljö för alla elever, och nu har du chansen att bli en del av den nya resursskolorganisationen som startar i augusti 2025. Vi startar fem nya resursskolor för elever med omfattande behov av specialiserat och varaktigt särskilt stöd – och den största av dem, med arbetsnamnet Resursskolan på rönnenområdet, söker nu nya medarbetare. Resursskolan kommer att byggas upp genom sammanslagning av Kommunikationsskolan, Rönnens Resursskola och de centrala kommungemensamma undervisningsgrupperna. Här får du möjligheten att vara med och skapa en helt ny organisation tillsammans med erfarna och kompetenta kollegor. Det är en spännande resa där vi tillsammans skapar en tillgänglig lärmiljö som står på en solid grund av kvalitet, kunskap och förtroende. Vi söker engagerade och kompetenta medarbetare som delar vår vision om att skapa en lärmiljö där varje elev har möjlighet att växa och utvecklas. Här ställs höga krav på att arbeta aktivt för att säkerställa en tillgänglig och anpassad undervisning för alla elever. Om du brinner för att göra skillnad och har förmågan att anpassa ditt bemötande efter elevernas individuella behov, då har du det som krävs. Vår värdegrund är tydlig och bygger på förtroende, kvalitet och kunskap – värderingar som vi alla står bakom och som genomsyrar vårt arbete varje dag. Vill du vara med och skapa något stort? Bli en del av vår skola och var med och utveckla Sveriges största resursskola från grunden! Grundskoleförvaltningen – stadens största förvaltning med ca 80 skolor, 6500 medarbetare och 36000 elever erbjuder en arbetsplats för alla. Här vill vi växa, utvecklas och utmanas i vårt lärande tillsammans – varje dag. Vi ser till att alla får en god arbetsmiljö och satsar på ledarskap. Tillsammans arbetar vi alla för varje elevs bästa skola! Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Vikariat t.om. 2026-01-30 Omfattning: Heltid Antal tjänster: 1 Tillträde: 2025-08-01 Övrigt Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.  Enligt skollagen krävs uppvisande av utdrag ur polisens belastningsregister vid anställning inom förskola, skola och skolbarnomsorg. Blankett för att beställa utdraget finns på: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. För att skicka in din ansökan, klicka på ansök nedan. Har du några frågor gällande tjänsten kontakta kontaktpersonerna i annonsen. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.