Fritidsledare

Värmdö är skärgårdens mötesplats med en unik kombination av naturens stilla skönhet och en mer stadslik livsstil. Vårt uppdrag är inte ett utan många: skola, fastigheter, socialtjänst, hamnar, vård, bibliotek, omsorg och många fler. Vi verkar för att alla Värmdöbor kan leva ett rikt och fritt liv. Vi vill vara de som möjliggör drömmen om en livskraftig trygg miljö för hem, familj och företag. Ska vi lyckas med det fullt ut måste vi ha olika kompetenser och arbeta tillsammans för en gemensam och tillitsfull arbetskultur, byggd på modiga, ansvarstagande medarbetare som förstår invånarnas behov och önskemål. Vår verksamhet Ung i Värmdö är en enhet inom Kultur- och fritidskontoret som arbetar för att skapa delaktighet, inflytande och en meningsfull fritid tillsammans med ungdomar på Värmdö.  Ung i Värmdö består av flera verksamhetsområden som samverkar och gemensamt utvecklar verksamheten: • Öppen ledarledd ungdomsverksamhet består av fyra platsbundna mötesplatser med geografisk spridning, varav en drivs av extern aktör på uppdrag av kommunen, en mobil mötesplats samt en digital arena där ungdomar kan mötas, skapa och utvecklas i en trygg miljö. • Korttidstillsyn (KTT). På uppdrag av Biståndsenheten bedriver Ung i Värmdö korttidstillsyn för skolungdomar över 12 år enligt lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS). Verksamheten bedrivs delvis integrerat med den öppna ungdomsverksamheten. • Ungdomsdialog och inflytande. Ungdomsrådet VKung bidrar genom demokratiska processer med ungdomsperspektiv i kommunens utvecklingsarbete och fungerar som en länk mellan unga, tjänstepersoner och politiker. Inom området ryms även initiativ som Snabb slant, där unga ges möjlighet att söka medel för egna projekt och aktiviteter. Ung i Värmdö arbetar aktivt för att stärka ungas delaktighet, inflytande, hälsa och framtidstro genom samverkan med andra kommunala verksamheter, civilsamhället och externa aktörer. Ditt uppdrag Korttidstillsyn (KTT) är en verksamhet inom Ung i Värmdö som bedrivs enligt LSS för skolungdomar över 12 år. Verksamheten utgår från de funktionshinderpolitiska principerna om självbestämmande, inflytande, delaktighet, tillgänglighet, kontinuitet och helhetssyn. På Tomtebo KTT skapar vi förutsättningar för en trygg, tillgänglig och meningsfull fritid där ungdomarnas behov, intressen och förutsättningar står i centrum. Genom ett främjande och inkluderande arbetssätt stärker vi ungdomarnas självständighet, delaktighet och möjlighet att utvecklas i sin egen takt. Verksamheten är samlokaliserad med öppen ungdomsverksamhet, vilket ger möjligheter till möten, gemenskap och inkluderande aktiviteter tillsammans med andra ungdomar. Arbetsbeskrivning Som fritidsledare inom korttidstillsyn är du en viktig vuxen i ungdomarnas vardag. Du ger stöd, vägledning och trygghet utifrån varje individs behov och förutsättningar, med målet att stärka ungdomens egna förmågor och självständighet. Du arbetar både individuellt och i grupp och bidrar till att skapa en verksamhet där ungdomarna känner delaktighet, inflytande och gemenskap. Tillsammans med kollegor planerar och genomför du aktiviteter som är meningsfulla, utvecklande och tillgängliga för alla deltagare. Arbetet innefattar bland annat att: • Stödja ungdomar i vardagliga situationer, aktiviteter och sociala sammanhang • Planera, genomföra och följa upp aktiviteter utifrån ungdomarnas behov och intressen • Arbeta utifrån individuella mål och genomförandeplaner • Dokumentera och följa upp insatser enligt verksamhetens riktlinjer • Samverka med vårdnadshavare, myndigheter och andra professioner • Bidra till en trygg, inkluderande och tillgänglig verksamhet där ungdomarnas delaktighet står i fokus Din erfarenhet och kompetens Vi söker dig som är trygg, ansvarstagande och engagerad i arbetet med ungdomar. Du har ett professionellt och respektfullt förhållningssätt och möter varje individ utifrån deras förutsättningar, behov och styrkor. Du är lugn, lyhörd och empatisk samtidigt som du har förmåga att skapa struktur och tydlighet i vardagen. Du ser möjligheter, bygger förtroendefulla relationer och arbetar bra både självständigt och tillsammans med andra. Vi söker dig som: • Har gymnasieutbildning inom barn- och fritidsprogrammet, vård- och omsorgsprogrammet eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant • Har erfarenhet av arbete med ungdomar och gärna inom LSS-verksamhet • Har erfarenhet av eller kunskap om intellektuell funktionsnedsättning, NPF och/eller autism • Har god förmåga att dokumentera och uttrycka dig i tal och skrift på svenska • Har erfarenhet av att samverka med vårdnadshavare och andra aktörer kring individens behov • Har körkort Det är meriterande om du har kunskap om: • Tydliggörande pedagogik • Erfarenhet av dokumentation i verksamhetssystemet Combine • TAKK (Tecken som Alternativ och Kompletterande Kommunikation) • Lågaffektivt bemötande • Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För tjänsten krävs att du kan uppvisa ett giltigt utdrag ur Polisens belastningsregister innan anställning. Värmdö kommun erbjuder friskvårdsbidrag, SL-kort mot nettolöneavdrag och semesterväxling till extra lediga dagar. Vi arbetar även aktivt för att skapa hälsofrämjande arbetsplatser med en god arbetsmiljö och tillämpar rökfri arbetstid. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.  Vill du veta mer är du välkommen att kontakta oss, se kontaktperson nedan. Kontaktuppgifter till arbetstagarorganisationerna hittar du på https://www.varmdo.se/fackligaorganisationer eller via Servicecenter, 08-570 470 00. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

År 2020 öppnade vi en helt ny grundskola och förskola vid Kvarnsjön, i Botkyrka kommun. Vår skola erbjuder en miljö där studier är i fokus, samt ett rikt utbud av sporter och konst & kultur för alla åldrar. Skolan är belägen i ljusa och toppmoderna lokaler kring området Uttran i Tumba med direkt närhet till naturen. Skolan erbjuder plats från åk F-9. JENSENs utbildningskoncept "Träning för verkligheten" genomsyrar all verksamhet. Vi är en arbetsplats med stark företagskultur där ordning och reda, hälsoprofil, formell dresscode och studiero är centrala begrepp. Vi kan erbjuda en stark teamkänsla med medarbetare som trivs och tar ansvar för helheten. På vår senaste nationella medarbetarenkät rekommenderar hela 93% oss som arbetsplats. Bildning är målet. Vi fokuserar mycket på att utveckla elevernas förmågor inom läsning, skrivande och matematik. Vi undervisar för att våra elever ska nå en mycket hög kunskapsnivå och utveckla sitt eget tänkande. För oss är det självklart att läraren är ledare i klassrummet och vi har höga positiva förväntningar på disciplin och elevernas uppförande. JENSENS fritidsverksamhet är av hög kvalitet med fokus på att stimulera barnen både intellektuellt och kreativt. Vi arbetar utifrån läroplanen och skapar trygghet och trivsel för våra elever. Du kommer att vara delansvarig för verksamheten och utvecklingen av Fritids. En helhetssyn på barnet och elevens hela dag kopplat till läroplanens mål är av högsta prioritet. Du kommer att befinna dig i en dynamisk arbetsmiljö där vi arbetar i team. Kvalifikationer Vi söker fritidsledare med erfarenhet av daglig kontakt med barn och ungdomar från förskoleklass till årskurs 3. Du har ett starkt engagemang och driv i att skapa meningsfulla aktiviteter för eleverna. Du är en tydlig ledare som har förmåga att skapa trygghet och trivsel och fungerar som en god förebild för våra elever. Som person är du kreativ och öppen för nya idéer och perspektiv. Du har en hälsoinriktad livsstil samt ett intresse för rörelse och hälsa. Det är meriterande om du har kunskap om diabetes, är flexibel och kan arbeta varierande arbetstider mellan kl. 06.30 och 18.00 samt har erfarenhet av eller ett särskilt intresse för rastverksamhet och rollen som rastvärd. Du har ett coachande förhållningssätt och vana av att arbeta i team. Anställningsform Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start i september. Placering på JENSEN grundskola Kvarnsjön, adress Tant Gredelins Väg 6. Tjänsten inleds med sex månaders provanställning. Din ansökan Vi tar endast emot ansökningar via webben. Mer information om vår rekryteringsprocess hittar du på vårhttps://www.jenseneducation.se/ under "Jobba med oss". Urval sker löpande så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Inom grundskola måste du enligt lag (2000:873) visa upp ett utdrag från belastningsregistret. Beställningsblanketten kan hämtas på https://polisen.se/Service/Belastningsregistret-begar-utdrag/registerutdrag-arbeta-inom-skola-forskola/. Beställ i god tid, det tar minst 14 dagar att få utdraget. Första steget är att genomföra två arbetspsykologiska tester. Testlänkar skickas på mejl direkt efter inskickad ansökan och du får återkoppling på testerna direkt efter att du har genomfört dem. Kontaktuppgifter Vill du veta mer om tjänsten, vänligen kontakta rektor Tove Borg på mailto:[email protected]. JENSEN education är ett av Sveriges största privata utbildningsföretag med förtroendet att utbilda drygt 17 000 elever inom fem olika områden – förskola, grundskola, gymnasium, vuxenutbildning samt yrkeshögskola. JENSEN grundades 1996 av Håkan Jensen, företagets vd och ägare, och står för långsiktighet, kvalitet och ansvarstagande. Utbildningskonceptet "Träning för verkligheten och bildning som mål" genomsyrar all verksamhet.

1 plats(er). Vill du ha ett jobb som känns meningsfullt och där dina idéer tas på allvar? Välkommen till Åstorps kommun. Hos oss arbetar du i en modig och framtidsinriktad organisation där vi prövar nya vägar och utvecklar våra verksamheter tillsammans. Våra medarbetare upplever hög tillit i vardagen till sina chefer, till varandra och till uppdraget. Här får du förutsättningar att ta ansvar, påverka ditt arbete och bidra med dina idéer. Vi tror på ett tillitsbaserat ledarskap där chefer lyssnar, ger stöd och skapar utrymme för utveckling. Oavsett roll är du med och gör skillnad för invånare, kollegor och kommunen som helhet. Åstorps kommun ligger naturnära i nordvästra Skåne med goda pendlingsmöjligheter och är en del av Familjen Helsingborg, vilket ger fler möjligheter till samarbete, utveckling och kompetensutbyte. Tillsammans skapar vi värde varje dag. Beskrivning av arbetsuppgifter Som fritidsledare hos oss är ditt huvudsakliga uppdrag att möta ungdomar utifrån deras behov och förutsättningar. Du fungerar som en trygg och stabil vuxen förebild som både lyssnar in och stimulerar till utveckling. I rollen ingår att planera, organisera och genomföra aktiviteter. Du arbetar aktivt med att skapa meningsfulla, kreativa och utvecklande inslag i verksamheten i nära samarbete med ungdomarna. Arbetet är huvudsakligen förlagt till kvällstid, då verksamheten är som mest betydelsefull för målgruppen. Du ingår i ett team där samarbete är centralt, och du samverkar även med externa aktörer såsom skola, föreningsliv, vårdnadshavare och andra relevanta parter för att tillsammans skapa ett starkt och stödjande nätverk kring ungdomarna. Kvalifikationer Du har gymnasieutbildning med inriktning barn och fritid eller motsvarande. Erfarenhet av liknande arbete är meriterande. Vi söker dig som har ett genuint engagemang för ungdomar och deras vardag. För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du: -Har en positiv inställning och sprider energi i din omgivning -Är kreativ och har lätt för att förverkliga idéer – inget initiativ är för litet -Är en lagspelare som värdesätter samarbete och tydlig kommunikation Vad erbjuder vi? Ett av kommunens mest varierande och utvecklande arbeten där ingen dag är den andra lik. Här får du möjlighet att göra verklig skillnad i unga människors liv, samtidigt som du blir en del av ett stöttande och engagerat team. Övrigt Intervjuer genomförs under vecka 29. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-09-01 , upphör: 2027-02-28 . Arbetstid: Schema. Kvällar ingår

Lundsbergs skola söker elevhemsföreståndare "På Lundsbergs skola har vi en lång och stolt tradition av att förbereda våra elever för framtiden. Som elevhemsföreståndare främjar du en miljö där våra elever inte bara trivs, utan även får de bästa förutsättningarna att växa och utvecklas till ansvarstagande och självständiga individer." – Fredrik Lagercrantz, internatchef, Lundsbergs skola. Lundsbergs skola, beläget i Storfors kommun i Värmland, är en av Sveriges mest välrenommerade internatskolor med över 100 års historia. Här går 250 elever från årskurs 9 till gymnasiet, och tillsammans med våra cirka 100 engagerade medarbetare skapar vi en miljö där utbildning och personlig utveckling går hand i hand. Skolan drivs som en stiftelse och kännetecknas av en stark gemenskap och en lång tradition av hög trivsel och kvalité. Nu söker vi en elevhemsföreståndare till vår skola – en unik möjlighet att göra verklig skillnad i ungas liv. Ditt uppdrag Som elevhemsföreståndare på Lundsbergs skola är du en central del av skolans dagliga verksamhet och elevhemmets långsiktiga utveckling. Du har ett viktigt ansvar för att skapa en trygg och inkluderande miljö där eleverna känner sig sedda, respekterade och får de bästa förutsättningarna för att utvecklas i en stimulerande lärandemiljö. Ditt vuxenledarskap, din förmåga att vara en förebild och ditt engagemang kommer att vara avgörande för att stärka den värdegrund vi arbetar efter. Ditt uppdrag Bygga en trygg, involverande och studievänlig miljö där elever trivs och utvecklas. Arbeta aktivt med skolans värdegrund för att forma en kultur präglad av respekt, jämlikhet och ansvarstagande. Främja en internatkultur där alla elever får ta plats och känna tillhörighet, oavsett bakgrund eller ålder. Ha tät kontakt med elever, vårdnadshavare, lärare och elevhälsoteam. Planera och organisera aktiviteter som stärker trygghet och värderingar på elevhemmet. Ansvara för elevhemmets budget, rutiner och dokumentation. Välkommen till Lundsbergs skola – en miljö där du har möjlighet att göra skillnad för nästa generation! Är du den vi söker? Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta med ungdomar – professionellt eller ideellt – och som är trygg i en ledarroll. Du är en tydlig, varm och närvarande vuxen som eleverna kan lita på. Vi ser att du har: Ledarerfarenhet och vana att ta ansvar. Förmåga att kommunicera tydligt och pedagogiskt - du behärskar svenska och engelska i tal och skrift. Intresse för ungdomars fritidsintressen och en vilja att vara delaktig i deras utveckling. Strukturerad och god administrativ förmåga. B-körkort. Det är meriterande om du har akademisk utbildning inom pedagogik, socialt arbete, beteendevetenskap eller motsvarande, samt erfarenhet av att leda förändringsarbete. Lundsbergs skola erbjuder Ett meningsfullt uppdrag i en unik skolmiljö där tradition möter utveckling. Du blir en del av ett engagerat internatteam med gemensamt ansvar för trygghet och trivsel – och du får vara med och forma nästa kapitel i skolans historia. Anställningsvillkor Tillsvidareanställning på 100% med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag 20 juli Lön enligt överenskommelse, kollektivavtal finns. Urval sker löpande, och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

Ökat lärande - likvärdighet - mötesplatser; tre viktiga kärnvärden som genomsyrar allt arbete i Nässjö kommuns skolor, den medelstora kommunen med ca 30.000 invånare på det Småländska höglandet. För att förverkliga detta har kommunfullmäktige antagit ett strategiskt och långsiktigt utvecklingsarbete för förskola och skola i Nässjö kommun. Inom barn- och utbildningsförvaltningen arbetar vi medvetet och målinriktat för att ge varje barn och elev de verktyg som krävs för att söka kunskap i livet. Målet är att varje barn och elev ska få utvecklas efter sina förutsättningar och känna glädje och stolthet över sina framgångar. Brinells högstadium är en 7-9 skola där även anpassad grundskola ingår. Vi har cirka 370 elever på skolan. Vår skola präglas av mångfald och inkludering och vi arbetar aktivt med språkutveckling. Här blandas elever från olika kulturer vilket berikar undervisningen och miljön på skolan. Trygghet, ansvar och respekt är skolans ledord och det genomsyrar hela vår verksamhet. Vi anser att ett relationskapande arbete är nyckeln till en bra miljö och lyckade studieresultat. Vi arbetar fokuserat med att skapa goda relationer mellan såväl kollegor, elever och vårdnadshavare. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Uppdraget som ungdomscoach på Brinells Högstadium 7-9 innebär att skapa en trygg, inkluderande och meningsfull skolmiljö som främjar elevernas sociala, personliga och kunskapsmässiga utveckling. Genom relationsskapande arbete, vägledning, stöd och delaktighet stärker ungdomscoachen elevernas självkänsla, motivation och framtidstro. Arbetet bedrivs främst under elevernas fria tid, såsom raster och andra sociala sammanhang i skolan, där ungdomscoachen bidrar till trygghet, gemenskap och positiva relationer. Genom aktiviteter, samtal och elevinflytande ges eleverna möjlighet att utveckla ansvarstagande, delaktighet och förmåga att verka i ett demokratiskt och mångkulturellt samhälle. Uppdraget utgår från skolans styrdokument, riktlinjer och policys. I rollen ingår även att aktivt bidra till sin egen, årskurslagets och verksamhetens fortsatta utveckling. Arbetsuppgifter • Skapa en trygg, inkluderande och inbjudande skolmiljö. • Bidra till skolans förebyggande och främjande arbete för trygghet och studiero. • Bygga och upprätthålla förtroendefulla relationer med elever. • Vara en närvarande vuxen i elevernas fria tid, exempelvis under raster och andra sociala sammanhang. • Vara lyhörd för elevernas behov och aktivt delta i samtal och aktiviteter. • Stimulera till positiva relationer, samspel, ansvarstagande och demokratiska värderingar. • Planera, genomföra och utveckla aktiviteter som bidrar till gemenskap, delaktighet och trivsel. • Uppmuntra och stödja elevernas egna initiativ, intressen och utveckling. • Stärka elevernas självkänsla, motivation och framtidstro. • Uppmärksamma elevers olika behov och förutsättningar samt bidra till att rätt stödinsatser initieras vid behov. • Samverka med vårdnadshavare, personal, elevhälsa och andra relevanta aktörer för att skapa goda förutsättningar för elevernas utveckling. • Hålla sig uppdaterad inom relevant forskning, pedagogik och skolutveckling. KVALIFIKATIONER Utbildning Relevant eftergymnasial utbildning med inriktning mot arbete med barn och ungdomar eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Övrigt Svenska i tal och skrift Erfarenhet Erfarenhet av arbete med barn och ungdomar, exempelvis inom skola, föreningsliv, fritidsverksamhet eller ideella organisationer är meriterande.  Körkort (B-körkort) Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Tjänsten är en visstidsanställning med möjlighet till eventuell tillsvidareanställning. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-08-13 Eller enligt överenskommelse, upphör: 2027-06-18 . Arbetstid: Dagtid. Läs gärna mer om hur det är att arbeta i Nässjö kommun via www.nassjo.se. För att få effektiv, snabb och säker hantering av din ansökan ber vi dig skicka din ansökan via vårt rekryteringsverktyg. Ansök direkt via länken i annonsen. Om du har skyddad identitet och vill söka den annonserade tjänsten är du välkommen att skicka ansökningshandlingar till [email protected]. I mejlet måste det framgå vilken tjänst du söker. Inför rekryteringsarbetet har Nässjö kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter och liknande.

Sticklinge skola är en F–6-skola med omkring 400 elever. Vi är belägna i ett naturskönt och lugnt område på Lidingö. Här finns även fritidshem och ungdomsverksamhet för barn och unga mellan 6 och 16 år. Skolans ledning består av rektor och biträdande rektor, som tillsammans driver ett nära och engagerat pedagogiskt ledarskap.  Sticklinge skola är en trygg och välfungerande skola med en personalgrupp som brinner för sitt uppdrag. Vårt arbete utgår alltid från elevernas bästa, och vi strävar efter att utveckla undervisningen och verksamheten så att varje elev får det stöd och de utmaningar den behöver. Vi erbjuder en arbetsmiljö där både elever och personal trivs och stannar. Här möts du av positiva, ambitiösa kollegor och nyfikna elever. Trots det lugna läget är skolan lättillgänglig — endast 15 minuter med buss från Ropsten. Välkommen till Lidingö stad - en citynära, grönskande ö. Med kunskap och samarbete bygger vi broar som leder till nya möjligheter, både för livet som pågår och för det som väntar. Hos oss finns många möjligheter att utveckla dina styrkor – eller upptäcka helt nya. Med hjärtat i verksamheten, blicken mot framtiden och nyfikenheten som vägvisare gör vi tillsammans livet och arbetslivet på Lidingö lite bättre varje dag. Välkommen att bli en del av Lidingö stad – bron till framtiden. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som grundlärare mot fritidshem eller fritidsledare på Sticklinge skola blir du en viktig del av elevernas hela skoldag från klassrummet och rasterna till eftermiddagen på fritidshemmet. Du ingår i ett engagerat och nära arbetslag där ni tillsammans samverkar, stöttar varandra och fördelar arbetet utifrån uppdrag, kompetens och aktuella behov. Tjänsten är delad, vilket innebär att du planerar och genomför aktiviteter både i klassrummet, under rastverksamheten på gården och i fritidshemmet. Tillsammans med dina kollegor formar, leder och vidareutvecklar du verksamheten med läroplanen och övriga styrdokument som stabil grund. En annan central del av ditt uppdrag är att upprätthålla en god och trygg kommunikation med både kollegor och vårdnadshavare. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad grundlärare med inriktning mot fritidshem alternativt fritidsledare, och som vill arbeta med våra elever på lågstadiet. Som person är du kreativ, nytänkande och initiativrik med en naturlig förmåga att driva projekt och utveckla verksamheten framåt. Du trivs med att arbeta i nära samarbete med andra, är lyhörd i ditt kommunikativa ledarskap och har ett professionellt förhållningssätt i mötet med både kollegor, elever och vårdnadshavare. I din pedagogiska roll är du skicklig på att fånga upp och förvalta elevernas egna intressen, vilket gör dem delaktiga i att forma en vardag som präglas av glädje och gemenskap. Du har verktygen för att leda, motivera och skapa engagemang, vilket gör att du kan överbrygga svårigheter och väcka elevernas lust till lärande. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre. Staden tillämpar individuell lönesättning. Tjänsten är tidsbegränsad på 75 % under ett år med tillträde enligt överenskommelse, dock senast 12 augusti 2026.  Enligt skollagen krävs det att du uppvisar utdrag ur polisens belastningsregister före anställning inom förskola, skola och övrigt arbete med barn. Detta begär du utdrag om på polisens hemsida. | Polismyndigheten (polisen.se) Vi erbjuder en arbetsplats där du får möjlighet att växa och utvecklas. Hos oss är det självklart att vi lär av varandra och att vi tillsammans skapar en arbetsmiljö där alla trivs och känner sig delaktiga. Välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har Lidingö stad tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Region Östergötland driver tre skolor, vilka är samlade under Regionutvecklingsnämnden. Vreta utbildningscentrum ligger strax utanför Linköping, Himmelstalunds utbildningscentrum är beläget i Norrköping, och Lunnevads folkhögskola ligger mellan Vikingstad och Mantorp. Vid Vreta utbildningscentrum bedrivs Naturbruksprogrammets inriktningar lantbruk, hästhållning och skogsbruk, samt Fordons- och transportprogrammets transportinriktning samt Fordon och Transportprogrammets transportinriktning till Yrkesförare och riksrekryterande transportinriktning till Bärgningsförare. Nationell idrottsutbildning (NIU) erbjuds inom ridsport (dressyr eller hoppning). Yrkesvuxutbildningar samt yrkeshögskoleutbildningar finns inom lantbruk, hästhållning och skogsbruk. Anpassad gymnasieskola erbjuder det nationella programmet Skog, mark och djur. Läs gärna mer om naturbruksskolorna på www.nbg.nu samt om Lunnevads folkhögskola på www.lunnevad.se Vårt erbjudande För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det handlar om att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt. Läs gärna om dina förmåner hos oss. Arbetsbeskrivning Är du intresserad och engagerad av att arbeta med ungdomar och arbeta för en aktiv fritid ska du söka tjänsten som boende/fritidspersonal på Vretas elevhem. Att vara en trygg, stabil, tydlig, lösningsfokuserad, relationsskapande person är viktigt för verksamheten så att eleverna får en trygg och meningsfull miljö att vistas i. Vi har nu en tillsvidaretjänst ledig som innebär två nätter och varannan söndag eftermiddag/kväll. Nattpassen är förlagda mellan klockan 19:30-06:00 onsdag och torsdag natt samt klockan 15.00-22.00 på söndagarna. Vi har vaken personal nattetid och som ska kunna arbeta självständigt och vara en trygg punkt för eleverna. Det finns möjlighet att ta extrapass under terminerna bland annat då skolan anordnar till exempel Kosläpp och Öppet Hus. Personal ansvarar tillsammans med eleverna att ha en meningsfull fritid och erbjuder aktiviteter löpande under terminen. Det finns även fast aktiviteter som ridning, meka i verkstan, fritidsgård, läxhjälp, aktivitet av olika slag Vreta Klosters idrottshall med mera. Eftersom majoriteten av eleverna är omyndiga så är god kommunikation med vårdnadshavaren en självklarhet. Arbetsgrupp Fritidspersonalen samverkar med övrig skolpersonal såsom skolledning, mentorer, lärare, måltidspersonal med flera för att skapa ett helhetsperspektiv runt varje enskild elev. Om dig Du har pedagogisk eller beteendevetenskaplig utbildning som är relevant för uppdraget, till exempel fritidsledare, fritidspedagog. Har du erfarenhet eller utbildning i Coachande förhållningssätt eller Motiverande samtal är det en merit. Tidigare erfarenheter att jobba med gymnasieungdomar och gymnasieungdomar med funktionsnedsättning ser vi som viktigt. B-körkort är ett krav. Har du intresse eller erfarenhet av någon av våra inriktningar ser vi det som en fördel men inget krav. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Det innebär att du tycker om att möta ungdomar, och att stödja och hjälpa dem under sin fritid. Du har personlig mognad och förhåller dig på ett sätt som är anpassat till situationen och du har förmåga att sätta dig in i någon annans perspektiv eller situation. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter, är lösnings-fokuserad och du ser möjligheterna i förändringar. Du ska vara en god samarbetspartner med elever och kollegor och se möjligheterna med ett gott samarbete. Ansökan och anställning Vi arbetar med löpande urval så skicka in din ansökan så snart möjligt. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Kultur- och samhällsutvecklingsförvaltningen består av verksamheter som ansvarar för förvaltning och underhåll av gator och parker, lokala trafikföreskrifter, kultur och fritid samt samhällsplanering, projektering och exploatering. Arbetsplatsen I Ludvika kommun finns tre mötesplatser som drivs i kommunal regi: Haffas, Lorensberga och Grängesbergs fritidsgård. Vi söker dig som tillsammans med oss vill utveckla kommunens öppna ungdomsverksamheter och fritidsutbudet för unga. Arbetsuppgifter Som fritidsledare är ditt uppdrag att skapa en meningsfull fritid genom att bedriva attraktiva, demokratiska och trygga mötesplatser och aktiviteter för målgruppen 12-19 år. Vi söker en aktiv och engagerad ledare som utifrån ett främjande och coachande förhållningssätt skapar en trygg och välkomnande miljö där alla känner sig sedda. Utbudet ska vara varierat och tilltala en bred målgrupp, det kan vara allt från planerade eller spontana aktiviteter på fritidsgården till lovresor och större arrangemang. I arbetet ingår det att vara fysiskt aktiv där du tillsammans med besökarna deltar i olika aktiviteter. Du ska även bidra till kommunens demokratiarbete genom att stödja och uppmuntra till ökat engagemang i samhällsfrågor. Du arbetar aktivt för lokal samverkan och nätverkande. Andra förvaltningsövergripande uppdrag kan förekomma. Kvalifikationer Eftergymnasial utbildning med pedagogisk inriktning, fritidsledarutbildning eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig är ett krav. Dokumenterad erfarenhet av att arbeta med ungdomar och/eller unga vuxna. Goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift. God datorvana. God erfarenhet av att kommunicera via sociala medier. B-körkort och tillgång till egen bil krävs. Det är meriterande om du: Har utbildning i samtalsmetodik. Har erfarenhet av jämställdhetsarbete samt att leda grupper utifrån värderings- och värdegrundsarbete. Har erfarenhet av att arbeta i projektform (förankra, involvera, planera, marknadsföra, genomföra och utvärdera). Är insatt och intresserad av ungdomskultur och håller dig uppdaterad i trender både lokalt och nationellt. Har kunskap och intresse för teknik och media. Personliga egenskaper Du är en vuxen förebild som är trygg i dig själv och i ditt ledarskap. Du har en positiv livssyn, är en god lyssnare och har förmåga engagera och entusiasmera. Du har mycket god samarbetsförmåga och har lätt att ta kontakt med andra och skapa relationer. Du har ett coachande förhållningssätt och en vilja att stödja unga i förverkligandet av sina idéer. Du är idérik och har drivkraft att utveckla verksamheterna tillsammans med arbetsgruppen. Du värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar omgivningen. Strukturerad, ansvarstagande, flexibel, lösningsorienterad och stresstålig är andra viktiga egenskaper du bör ha. Dina personliga egenskaper är av stor betydelse som fritidsledare därför kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet. Anställningsvillkor Anställningsform:Tillsvidare Omfattning: Heltid. Schemalagd dag-/kvällstid Lön: Månadslön Tillträde: snarast möjligt Antal platser: 1 Övrig information I enlighet med Lag (2013:852) om registerkontroll av personer som ska arbeta med barn, krävs att du som erbjuds tjänsten kan uppvisa ett utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister. Detta önskar vi att du liksom din legitimation medtar vid eventuell intervju. Har du skyddad identitet ska du inte söka jobbet här på webben, kontakta oss istället. Kontakt Enhetschef, Unni Fredriksson, 0240-86044, [email protected] Verksamhetschef, Hanna Tibbling, 0240-86154, [email protected] Facklig kontakt Kommunal, nås via kommunens växel 0240-860 00. Vision, nås via kommunens växel 0240-860 00. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 2 juli 2026. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Vi undanber oss alla erbjudanden om kandidatförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Noblaskolan består av 18 för- och grundskolor som arbetar enligt devisen att elever som utmanas når längre. Genom en kombination av tydliga strukturer, höga förväntningar, undervisning av hög kvalitet samt trygghet och studiero ska eleverna få de bästa förutsättningarna för en bra skolgång. Noblaskolan är en del av AcadeMedias grundskolor. Fritidsledare halvtid med 1-års vikariat sökes till Noblaskolan Saltsjö-Boo Noblaskolan Saltsjö-Boo är en för- och grundskola med höga ambitioner och språkprofil. Vi har idag cirka 900 elever i grundskolan och  70 barn på förskolan. Genom goda relationer och höga förväntningar på såväl personal som elever arbetar vi tillsammans för att nå vår vision - Engagemang, glädje och lärande i en trygg miljö. Verksamheten ligger i natursköna Tollare i Saltsjö-Boo och erbjuder en utemiljö som inbjuder till aktiv lek.  Ditt uppdrag Vill du vara med och skapa en trygg och stimulerande miljö för barn och unga? Vi på Noblaskolan Saltsjö-Boo söker nu en engagerad och ansvarstagande fritidsledare som vill vara en del av vårt team på lågstadiet på 50% under eftermiddagarna.  KvalifikationerDu är en tydlig och trygg person i din professionella roll och skapar struktur och stabilitet för eleverna. Du arbetar med ett inkluderande och respektfullt förhållningssätt och har ett stort engagemang för elevernas utveckling.Du har goda kunskaper om läroplanen och använder den aktivt i din undervisning. Du tar ansvar för ditt uppdrag, är lösningsorienterad och trivs i en miljö där man tillsammans utvecklar verksamheten på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Om tjänsten:Som fritidsledare hos oss får du möjlighet att arbeta i en kreativ och utvecklande miljö där barnens lärande och välmående står i fokus. Under fritidstid så är du en stor del i att leda fritidsverksamheten framåt genom att skapa trygga relationer och bidra till en positiv fritid för våra elever. Tjänsten är på ett års vikariat och det är en halvtidstjänst på 50% och dina arbetstider kommer att vara ungefär kl 13.00-17.00 varje eftermiddag med årskurs 2. Vi söker dig som: Är engagerad och ansvarstagande Har god förmåga att samarbeta och kommunicera med både elever, vårdnadshavare och kollegor Är kreativ och kan bidra till en stimulerande fritidsmiljö Har ett stort intresse för barns utveckling och lärandeSom fritidsledare arbetar du nära kollegorna i ditt arbetslag och du kommer tillsammans med de andra fritidslärarna och fritidsledarna på skolan leda fritidsverksamheten framåt. Ni kommer ha avsatt planeringstid per vecka med det syftet där du kommer delta. Du kommer tillhöra årskurs två på lågstadiet och hos oss arbetar vi med årskursvisa fritidsavdelningar. Vi arbetar dock ändå väldigt mycket över fritidsavdelningarna på eftermiddagarna då vi har gemensamma möten och planerar vissa aktiviteter samt loven tillsammans. Det är viktigt att utvecklas! Vi ställer krav på såväl våra elever som våra lärare, samt stöttar och utmanar varandra för att nå ännu längre. Det är också viktigt att vi har kul på jobbet och att vi alla bidrar till att höja stämningen och lever upp till vår vision även i kollegiet.  Vi erbjuder ett vikariat på ett år på halvtid med tillträde i början av augusti 2026.  Du är varmt välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem. Tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag. Vid frågor kring tjänsten, kontakta:  Biträdande rektor Lisa Åslund på e-post [email protected]  Vi undanbeder oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Vill du bidra till en trygg mötesplats för barn och unga i kommunen? Nordmalings kommun söker nu en engagerad fritidsledare till vår fritidsgårdsverksamhet. Välkommen med din ansökan!  Arbetsplatsen På kultur- och fritid ansvarar vi bland annat för simhall och sportanläggning, musikskola och fritidsgårdar. I vårt uppdrag arbetar vi för att skapa goda förutsättningar för invånare, kulturaktörer och föreningsliv att både erbjuda och ta del av en meningsfull och hälsofrämjande fritid. Fritidsgården i Nordmalings kommun är en trygg mötesplats där barn och unga kan umgås, delta i aktiviteter och få stöd av engagerade medarbetare. Verksamheten bygger på delaktighet, där ungdomarna kan vara med och påverka innehållet. Arbetet sker i nära samverkan med olika aktörer så som skola, IFO och föreningsliv för att skapa en trygg och inkluderande fritid och uppväxtmiljö. Fokus ligger på att förebygga utanförskap och riskbeteenden, stärka självkänslan och erbjuda en aktiv, trygg och utvecklande fritid. Kommunen har nyligen beslutat om att bedriva fritidsgården i egen regi. Detta innebär att ledare och medarbetare, tillsammans, kommer att forma och utveckla verksamheten för att möta barn och ungas behov, både nu och framöver. Rollen och arbetsuppgifter Som fritidsledare vid fritidsgården arbetar du nära ungdomar och bidrar till en trygg, inkluderande och inspirerande mötesplats. Du planerar och genomför aktiviteter tillsammans med ungdomarna samt stödjer deras egna initiativ och idéer. Vid vår fritidsgård och inom arbetet med barn och unga i Nordmalings kommun kommer du att vara en viktig del i att utveckla och skapa goda förutsättningar för ungas trygghet, delaktighet och inflytande. I arbetet ingår det bland annat att: Planera och genomföra aktiviteter för ungdomar Skapa trygga relationer och vara en vuxen förebild Arbeta relationsskapande och uppsökande Samarbeta med ex. skola, föreningar och andra aktörer Delta i utvecklingen av fritidsverksamheten Din profil Vi söker dig som har fritidsledarutbildning eller annan relevant utbildning eller erfarenhet inom området. Vi ser även att du har B-körkort. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med barn och unga samt erfarenhet av projekt eller gruppledarskap. Personliga egenskaper/förmågor som är viktiga för att klara av arbetet är att du är självgående med förmåga att planera och genomföra aktiviteter på egen hand. Du är flexibel och kan anpassa dig efter verksamhetens och ungdomarnas behov i en föränderlig tid. Du har god samarbetsförmåga och bidrar till ett positivt arbetsklimat tillsammans med kollegor och samverkansparter. Som person är du relationsskapande, trygg och engagerad i mötet med unga. Du har också en hög kulturell medvetenhet och arbetar inkluderande med respekt för olika bakgrunder, perspektiv och individer. Anställningen I rollen som fritidsledare är du schemalagd dag, kväll- och helgtid. Inför en anställning ska ett utdrag ur belastningsregistret uppvisas. Utdraget ska uppvisas till arbetsgivaren innan anställningen påbörjas för att säkerställa trygghet och säkerhet för våra barn och unga. Vi erbjuder Som medarbetare i Nordmalings kommun har du även flera förmåner och erbjudanden. Läs mer om dem på vår hemsida; Våra förmåner Om Nordmalings kommun Nordmalings kommun har cirka 700 medarbetare som gör ett viktigt jobb för att erbjuda välfärd, service och tjänster av hög kvalitet till dem som bor och verkar i Nordmaling. Omkring 6 900 invånare samt företagare och fastighetsägare är beroende av vårt arbete. Vi ansvara för barnomsorg, skola och äldreomsorg, men också för samhällsplanering, gata/park, individ- och familjeomsorg, miljö, kultur, fritid och mycket mer. Nordmaling har ett attraktivt läge vid kusten, mellan Umeå och Örnsköldsvik. Närheten till hav, skog, älv, fina motionsanläggningar och ett rikt föreningsliv ger stora möjligheter till en aktiv fritid - för både stor och liten. Arenor, köpcentra och kulturhus finns i Örnsköldsvik i söder och Umeå i norr, bägge mindre än 30 min bort med Botniabanan. Vi är helt enkelt centrum mellan städerna! Funderar du på att flytta till eller är nyfiken på Nordmaling? Läs mer på Mitt Nordmaling Annonsering Nordmalings kommun gör val av annonsplats och rekryteringsstöd vid varje rekrytering och kontaktar de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats och rekryteringsstöd.